乡镇年度的工作总结及主要工作思路(专业16篇)

小编:GZ才子

月工作总结是在一个月的时间内对自己的工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们审视自己的成果和不足,为今后的工作提供参考和改进的方向。我觉得这个月的工作总结非常重要,我们应该认真对待。月工作总结是一种重要的工作素材,以下是小编为大家整理的一些范文,供大家参考。

乡镇年度的工作总结及主要工作思路

2020年是贯彻落实党的十八大五中全会精神,全面实施十三五规划的开局之年,是快速推进“四个新xx”建设的收关年,我们必须脚踏实地,真抓实干,奋力拼搏。

(一)指导思想。

坚持科学发展观,围绕党的十八大五中全会精神,按照县委、县政府提出的工作目标,以建设“四个新xx”为落脚点,继续坚持以,“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路,确保全年工作有序开展,推进新突破,再上新台阶。

(二)奋斗目标。

实现gdp在2020年的基础上增加13%,人均纯收入增加300元,招商引资1.2亿元,劳务收入1.2亿元。

1、重抓安全维稳工作,牢固树立“以人为本,安全至上,平安xx”理念,充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用,坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点,全面推行村务、政务、财务公开,认真抓好村账乡管,坚持逢场天支书、主任集中办公,深入开展领导广场大接访活动,重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作,维护社会稳定,确保一方平安。

2、继续推进板块工作,全面调动干部职工的工作积极性,充分发挥个人特长,合理安排干部工作,仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作,按员设岗,按岗定责,年终决算,斗硬奖惩。

3、认真抓好农业农村工作,充分利用山区资源优势,大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造,发展建设好,宝塔村、柏树坪村蜜柚园;石鼓村核桃园;大窝凼脆李园;一是种植业发展上,稳定发展黑花生,规范种植500亩,成片发展核桃种植3000亩,脆红李300亩;二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场,以明珠养殖专业合作社,明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范,带动全乡发展,新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个,新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台,及时传递用工信息,抓好煤矿用工衔接,支持外出务工,千方百计增加收入。

4、强化基础设施建设,一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造,实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造;二是建成陈家咀货运停车场并投入使用;三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设;四是启动黑天池寺风景打造;五是争取项目硬化公路5公里,新建公路3公里;六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。

5、大力推进生态文明建设,尊重科学,顺应自然,强化水土流失治理,加快农田水利建设,切实保护森林,加大环境保护,严厉打击破坏野生动物资源违法行为,切实解决群众健康,建立生态环境保护制度,完成植树造林200亩,完成曹家坝河道清淤500米,维修整治山坪塘9口。

6、加快社会事业发展,一是优先发展教育事业,强化公共卫生服务,提倡全民健康,进一步强化人口与计划生育管理;二是大力发展文化、体育,做好低保、劳保工作,不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作;三是坚持党委中心组学习,强化干部自觉性;四是进一步搞好党风廉政建设;五是认真抓好精准扶贫工作,做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标;六是加强干部队伍建设,坚持周一、周五例会学习不动摇,坚持上下班签到签离不动摇,坚持请销假不动摇,坚持出差派差制度不动摇,坚持个人工作定期总结汇报不动摇,强服务,转职能,务真求实,量力工作。

乡镇年度的工作总结及主要工作思路

我们始终坚持以农业为基础,狠抓产业结构调整,全乡发展优质黑花生2000亩,其中规范种植500亩,发展脆李200亩,西瓜200亩,核桃200亩,蜜柚200亩,推广优质稻2500亩,地膜玉米500亩,生猪存栏10000余头,牛2100头,羊5000只,家禽45000余只,现有1000头生猪养殖场1个,500头生猪养殖场3个,200头黄牛养殖场1个,10头以上养牛大户15户,500只黑山羊养殖户1户,100只以上养羊户18户,小家禽养殖大户12户,养鱼水域面积2亩以上8户,推进了种养两业快速发展,促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。

(二)安全稳定,社会平安。

安全工作无小事,责任重于泰山,我们始终把安全稳定作为第一抓手,随时保持高压态势,坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点,充分发挥板块职能作用,坚持煤矿安全“三追责,三重查”不动摇,常年巡查,建立台帐,坚持道路交通巡路检查,严肃查处各类违章行为;信访工作以稳控为重点,加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作,并及时解决好群众的诉求,时刻关心热点,难点问题;以保护人民群众的根本利益为出发点,全面推行了村务、政务、财务公开,实现了村账乡管,每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动,同时建立了“108”工作站,逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全,无重大责任事故发生,全乡政通人和,人民安居乐业。

(三)基础设施建设,不断加快。

完成了黑龙街改造,和风貌打造,加快了牛尾巴堑建设,修建了月牙广场,实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化,步行街打造,搬迁了农贸市场,加宽了黑天池柏树坪村公路11公里,硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里,杨柳关村公路4公里,新修了宝塔村李家湾公路2公里,柏杨坪村奚家河坝公路4公里,整治维修山坪塘7口,新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室,维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。

(四)切实关注社会弱势群体。

一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作,新增农村低保对象171人,城镇低保6人;二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作,全年慰问贫困党员20人,贫困群众40人,残疾人15人,退伍军人100人;三是按时发放各类救灾金和补贴金,全年发放救灾生活救助资金13万元,临时困难救助金2.1万万元,高领补贴4.32万元,大学生救助金8000.00元,孤儿保证金4.8万元,医疗救助金12.5万元;四是狠抓了精准扶贫工作,对全乡8个村的困难群众进行了精准登记,落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访,把政策和温暖送到困难户手中,确保了扶贫对象准确,帮扶到位,做到了真扶贫。

(五)全面落实各种惠农政策。

全乡落实粮食直补金1869139.48元,良种补贴162797.5元,农机补贴20000余元,落实农作物保险5088亩,3564户,收取保费64250元,受灾理赔1473户,金额146537.86元,新农合县外住院170人次,报账37.6万元,本院住院393人次,报账50.1万元,门诊统筹3080人次,补偿报销28.7万元,参加新农保3820人,参加居民医疗保险549人,参加小额意外保险4978人。

(六)计划生育工作成效显著。

全年处置违法生育45人,收取社会抚养费62万元,落实奖励扶助108人,特别扶助10人,病发症扶助10人,完成育龄妇女孕前检查120人。

(七)社会各项事业,协调发展。

一是教育工作,成效显著,小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首,当年考入宣汉中学12人,南坝中学27人,职高12人,升学率90%,入学率99.8%,巩固率98%;二是卫生工作认证做好了群众健康检查,建立居民健康档案15762人,65岁以上免费体检1569人,0-6岁免费体检972人,高血压随访1274人,糖尿病随访388人,精神病随访53人,全面落实了新农合工作,参合人数13086人,参合率达99%,医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护;三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作,全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议,对正副乡长进行了民主测评;四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治,严格城乡建房手续审批;五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度;六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作,捕刹面100%,预防接种率100%,消刹100%。

(八)基层组织建设逐步加强。

一是强化了干部学习,开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动;二是深入开展了“院坝服务”活动,每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目,干部群众“面对面、心贴心”,解民困,化民怨,密切了党群、干群关系;三是认真开展了“忧患教育”,增强了党员干部忧患意识,提高了办事效率;四是落实工作重点,实现五个大变样,以重抓安全维稳,实现平安xx大变样,强化场镇建设,实现宜居xx大变样,夯实公路建设,实现畅通xx大变样,大抓产业发展,实现小康xx大变样,增强党政活力实现xx干部作风大变样;五是狠抓党员干部作风建设,全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度,促进了作风转变,增强了工作积极性和自觉性;六是强化党员干部管理,深入开展党员民主评议,乡、村主要领导述职述廉活动;七是继续推进干部板块工作制,将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作,按照板块和专项工作制定目标落实责任,增强了干部务实精神。

街道年度主要工作总结及工作思路

今年以来,街道党工委认真贯彻执行区委区政府的工作部署,紧密结合辖区实际,科学统筹,真抓实干,紧紧围绕打造“平安、宜居、幸福、美丽”xx,扎实有序开展各项工作,街道全面建设稳步推进。

(一)抓民生促惠民利民工作落实。

一是及时处理“书记信箱”来信。街道始终贯彻落实“马上就办”工作精神,对“书记信箱”市民网友反映事关民生的各类大事小情做到批必查、查必果、果必报。今年共收到“书记信箱”网友来信150件,街道受理来信113件,区督查室转来书记批示来信37件。其中涉及市容环境22件、违章建筑22件、噪音扰民23件,道路交通11件、安全隐患13件、物业管理20件、其他34件。目前,已办结146件,仍在办理当中并且在办理期限内的为4件,办结率为97.33%。

二是稳步推进民生实事工程落实。街道坚持以民生实事建设为重点,加大投入提升辖区综合环境,切实促进市容环境优化。加大辖区城中村综合环境提升,投入资金余万元对同乐村、常兴新村、xx城村进行综合整治,投入资金125万元对大新、一甲等城中村的排洪排污渠进行清淤疏浚。加大辖区住宅小区排水管网改造,投入资金3700余万元对荟芳园、麒麟花园、新德家园、星海名城等22个住宅小区进行排水管网雨污分流改造。加大辖区道路建设,投入资金40余万元对东方美地苑进小区路进行黑化,接下来将开展交委东侧路、红花园村道、荔馨村村道等道路黑化工程。协调交通、市政部门修复破损道路150多处,安装分道栏、隔离栏3000多米,更新道路标识20余公里。

三是广泛开展“社区服务微实事”项目。街道以民声民意为导向,面向辖区居民广泛征集“社区服务微实事”项目,着力解决社区居民关注度高、受益面广、单个项目资金量少且居民热切期盼解决的民生小项目。今年以来,已收集微实事项目47个,其中工程类14个,服务类2个,实物类1个。目前已实施项目17个,计划投入资金247万元,其中已完成项目10个,完成投资额126万元,高质量地完成了前海社区服务中心、大新老年人日间照料中心环境提升、马家龙社区中山颐景小区无障碍通道修建等工程,切实解决社区居民身边的小事、急事、难事。

(二)抓安全促平安建设根基牢固。

一是强力推进火灾隐患整治工作。采取以消防网格为单元,逐一对辖区内各类经营单位进行排查摸底,联合公安消防、派出所、市场监管所等职能部门开展火灾隐患整治联合执法行动。今年总计排查各类生产经营单位2116家次,发现并整改各类安全隐患500余条。街道将辖区大新前海商业街建设成为消防安全文明示范街,将安乐智恒产业园建设成消防安全示范园区,在区委对面的西海明珠小区建设消防体验站,起到了较好的示范带动效应。为构建“巡消一体化”格局,投入10万余元支持派出所配备电动摩托车30辆加强火灾隐患巡查机动力量。去年,街道获市火灾隐患重点地区整治工作检查验收考评“优秀”的'好成绩。

二是重拳整治同乐二线军事缓冲区重大安全隐患。由于历史等诸多原因,街道南联片区有一处近2公里长的军事缓冲地带,经营、生活、居住“三合一”现象十分严重,各类安全隐患存在时间长达。年初,街道在市、区安委办的指导下,通过加强与当地武警单位沟通,协调安监、土地监察、武警、公安、供电、供水等单位和部门共同参与,对该片区开展了集中整治行动。在50天内,先后组织大小行动20次,清理土地面积约120000平方米,拆除14栋6500平方米的砖混结构建筑,临时搭建物22000平方米,清理各种垃圾1000多吨。为防止整治后出现偷倒渣土和回潮现象,平整后设立铁丝网围栏2200米,进行封闭式管理,并安排专人不间断巡查,巩固整治成果。

三是积极推进群防群治工作。创新基层群防群治工作模式,形成党委政府领导、综治部门协调、公安机关指导、人民群众广泛参与的xx“一二三四”群防群治工作模式。街道组建6支群防群治队伍共计6200多人,投入资金10万元在辖区重要路段、重点企事业单位、小区建设“五统一”治安岗亭33个。支持xx派出所群防群治人员经费130多万元,用于聘请30余名治安巡防员。经统计,-,辖区刑事治安警情数实现了三连降,由8325宗下降到7273宗,再到6562宗。xx所“四化”(基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化)建设得到国务委员、公安部长郭声琨同志的赞许。

四是扎实做好地质灾害防治和“三防”工作。采取多种形势开展地质灾害防治知识宣传和排查工作,坚持做到宣传培训、网格巡查、隐患整治、应急处置“四到位”。今年入汛以来,先后安排600余人次值班值守,组织1200余人次巡查xx城、巷头新村、常兴新村、大新、一甲等城中村低洼易涝区域,整治相关隐患,落实防汛措施,打牢防汛基础,确保安全度汛。

(三)抓管理促市容环境明显提升。

一是深入开展“里子工程”。街道注重建立长效管理机制,扎实开展“里子工程”。今年以来,开展同乐村、xx城等城中村市容综合整治专项行动28次,共教育整改超门店经营500多家次,共清理乱摆卖约1229宗,清理查处乱张贴违章号码近222个,清理乱张贴、乱涂写4.3万处。先后组织11次“南山清洁日”大扫除活动,发动辖区群众、志愿者、义工队伍6000余人参加,清理卫生死角900余处、建筑垃圾700余吨。

二是持续抓好“样板村、样板街”后续管理。在义学街“样板村”新建了村牌坊、出入口道闸、绿化,翻修了垃圾房;在涌下村“样板街”建设了休闲座椅、景观雕塑,设置了花箱等。街道成立样板村街综合管理领导小组,成员包括街道执法队、城管科、股份公司、社区工作站、社区警务室、保安公司、清扫保洁公司、消杀企业等专业力量,各成员根据自身职能,相互配合、齐抓共管。投入30多万元后续管理专项资金,落实人员进行日常养护,配发垃圾桶200余个,实行垃圾定点投放,督促清洁公司实行垃圾密闭化运输,保证市容秩序井然、环境卫生良好。

三是严格开展城市管理执法。在高标准依法抓好日常城管执法的基础上,上半年集中力量对盘踞在前进路、中山园路等地段近的乱堆放木材等违章行为进行彻底整治,清理占道木材回收摊档聚集地10处,清理木材30余吨、垃圾400余吨。狠抓食品安全查处执法。共清理各类饮食流动摊档1203宗,劝退约1800宗,共查处防蝇、防鼠等设施不达标的餐饮企业32家,实施处罚不达标餐饮单位5家,依法查扣涉案物品20车。查处售卖“黑煤气”窝点6家,没收“黑煤气”105瓶。

四是严厉打击违法用地和违法建设行为。采取“全体动员、落实责任、综合治理、疏堵结合”工作方式,加大巡查、查处力度,及时处理各类投诉,对各类违法建筑查处保持高压态势,实现新增违法建筑纠正率达到100%。截止目前,处理各类投诉及督转办案件700余宗,共出动执法人员3000余人次,实施清拆行动65次,拆除各类违法建筑面积约4万平方米。

(四)抓党建促党委班子能力提高。

一是全面优化基层党组织结构。街道上半年对社区党员情况进行了细致调查摸底基础,在以地域、单位为主设置党支部的基础上,按照便于党员参加活动、党组织发挥作用要求,推广按照党员年龄结构、兴趣爱好、党员所属行业等理顺社区党支部隶属关系,重新整合优化了社区下属党支部结构。截止今年6月底,12个社区全部完成了支部整合优化工作,共撤销32个“两新”党支部,对党员人数超过50人的2个居民党支部进行了拆分。同时,加强软弱涣散社区领导力量,进一步配强社区党组织领导班子。今年以来,调整社区综合党委(总支)班子成员20名,社区下属支部班子成员10名,“两新”组织支部班子成员65名。

二是努力打造“两个之家”。针对基层党员找组织、群众找党员的实际,街道今年在红花园社区开展“我是共产党员”基层党建创新工程,努力打造“两个之家”。一是打造“党员之家”,通过改选支部书记、建立党员档案、制定党员手册、制作工作日志、发行党建刊物、评选“党员之星”等措施,充分发挥党员的先锋模范作用,塑造“我是党员有组织、我是党员我骄傲”理念,努力增强广大党员的归属感和荣辱感。目前,支部优化整合已经完成,党员档案已建立,党员手册、工作日志已印制,党建刊物拟刊发,“党员之家”的设计、建设前期工作正抓紧进行。二是打造“群众之家”。充分发挥社区党组织领导核心和战斗堡垒作用,依托社区“一核多元”社区治理平台,充分调动社区各类组织力量,积极为居民群众办实事解难题,塑造“有困难依靠党、有问题相信党”理念,努力增强广大群众的凝聚力和向心力。目前,社区联席议事平台已优化,各治理主体职责科学明确,社区工作综合党委牵头、各方齐抓共管的工作格局已经形成。

三是驻点团队打通服务民生“最后一公里”。街导领导带头落实“驻点联系制度”,坚持以问题为导向,关注民生热点难点,切实做到干部“下得去”、民情“上得来”、责任“分得清”、问题“解得好”,及时了解群众的诉求,积极为群众排忧解难,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。截至目前,驻点团队共开展活动455次,参加人数达4687人次,累计走访群众51302户、驻社区单位1689个、个体工商6445户,接访群众13928人次,累计派发联系卡35949张,慰问困难党员115人,召开群众座谈会49次,受理群众诉求549件,解决问题415件。

四是扎实开展“三严三实”活动。狠抓专题学习,在区下发14册学习读本的基础上,街道另行为街道领导每人采购2本学习读本。扎实开展研讨,街道领导围绕“三严三实”主题开展了专题研讨3场次。注重专题辅导,街道领导累计开展专题党课14场次。创新活动载体,拟组织开展一次警示教育活动、一次“代表有话”城管执法体验活动、一次入党宣誓活动、一次作风大检查大整顿活动等,务求教育活动实效。

(五)抓廉政促队伍建设风清气正。

一是强化担当,认真落实主体责任。始终坚持党风廉政建设与中心工作任务两手抓、两促进,同步部署落实、检查考核,强化责任分解和压力传导,班子成员根据分工认真履行“一岗双责”。严格落实各项规章制度,涉及重大问题、重要事项时,落实请示报告制度;涉及重要工作部署、重大项目安排、人事任免、大宗采购、大额资金使用等,落实集体议事制度;涉及人事、财务、审批、执法等事项,落实街道党政“一把手”对工作负总责,不具体直接管理的规定。坚持落实党政领导报告个人事项和公开制度,今年以来发布党务公开信息约1200条,公开社区党风廉政信息2382条。

二是落实“三转”,强化监督执纪问责。坚持以抓出勤纪律为切入点,党政带队巡查工作纪律,切实加强作风纪律建设。出台“15项禁止”规定,并加强对落实执行情况的跟踪监督检查。充分发挥信访办案的监督、警示、教育和保护作用。今年共收到纪检监察信访事项20宗,不予受理3宗,受理17宗,其中上级交办5宗、本级受理12宗,目前办结16宗、在办1宗。集中排查基层党员干部违纪违法线索19条,均按有关规定进行了相应处置,立案调查2宗,其中移送审理1宗,在办1宗。严格落实“八项规定”、防止“四风”反弹,落实精文简会、严控“三公”支出,实现会议、发文和公务接待、公务车运行维护、行政经费支出均比上年同期大幅减少。

三是筑牢防线,强化廉政警示教育。将纪律教育学习月活动与“三严三实”专题教育活动有机结合,在完成上级“规定动作”基础上,确定7项“自选动作”。大力推进社区廉洁文化建设,营造风清气正的社会氛围。前海社区清风广场被市纪委推荐为“廉洁广东行”选题内容;着力推进荷兰花卉小镇非公防腐试点工作,全方位构建荷兰花卉小镇“诚信商家联盟”非公防腐工作体系,受到省、市、区有关领导肯定;在社区微信公众平台开辟“清风角”栏目,将廉洁文化宣教的触角向社会末梢延伸,努力扩大廉洁文化宣传的覆盖面。

四是落实“双六有”标准,推进纪工委规范化建设。党工委对落实纪工委规范化建设在人、财、物等方面给予大力支持,配备3名公务员专职从事纪检监察工作,投入12万元专项经费用于纪工委规范化建设,编制预算经费30多万作为年度纪检监察工作经费。克服办公场所紧张困难,充分保障纪工委办公用房并建设纪检监察专用谈话室、专用档案资料室。街道机关、社区、社区合作股份公司党组织全面配备纪检委员,构建基层纪检工作网络,修改制订纪检监察工作制度25项,建立工作台账4套。

二、20**年工作安排。

xx街道将深入贯彻落实党的十八届五中全会以及省、市、区党委全会精神坚持以“十三五”规划为指导围绕南山打造“双中心城区”和“四个中心”建设勇于担当真抓实干推动街道“平安、宜居、幸福、美丽”建设再上新台阶。具体做到“六个坚持、六个注重”:

(一)坚持推进党建工作创新,注重党要管党从严治党落到实处。一是切实发挥党支部战斗堡垒作用,整合优化基层党支部,破解“党员找组织、口袋党员”等问题,把支部打造成“党员之家”,增强支部的影响力。二是切实发挥党员先锋模范作用,深入开展党员主动亮身份、广泛联系群众、“争先创优”等活动,把党群服务中心打造成群众之家,增强党员的凝聚力。三是切实发挥工青妇的先进引领作用,整合资源,开展各类活动,增强群团组织的辐射力。四是切实发挥园区(楼宇)党建作用,创建马家龙等3个园区(楼宇)党建示范点,确保年底示范点创建率达到50%,增强党建服务企业作用的创新力。

(二)坚持推进民生(微)实事工作,注重让人民群众有更多获得感。一是高标准完成好明年总投资达6900万的20个民生重点工程项目建设。二是计划全年完成60件“民生微实事”项目,努力做好涉及社区居民切身利益的实事。三是进一步丰富和巩固街道“一窗通”服务和社区公众微信平台等微创新项目成果,促进基层服务提质提效。四是进一步丰富和完善“一二三四”群防群治工作模式,全力打造平安xx。五是加大法治文化宣教力度,定期开展纠纷排查调处工作,全力推进法治街道建设。六是进一步提升荷兰花卉小镇品牌效应,计划创办郁金香文化节系列活动,将其打造成一个国际化交往平台。

(三)坚持推进文化中心建设,注重丰富辖区群众文娱生活。一是配合区文体局借鉴厦门曾厝垵和福田水围村整治经验,分步推进xx古城活化整治,努力打造南山历史文化名片。二是择址新建一些社区小公园、小广场,不断满足辖区群众文娱活动场地需要。三是大力开展文化阵地建设,设计制作8-10处文化宣传墙,弘扬主旋律,传播正能量。四是以举办“社区艺术节”等文化活动为契机,多多举办公益文化广场活动。五是努力争取xx街道文体中心建设项目立项。

(四)坚持推进城市管理工作,注重提高城市精细化管理水平。一是努力提高管理能力。科学整合现有执法力量,铁腕整治违建和城市“六乱”现象,确保辖区违建零增长。争取在辖区城中村开展城管执法疏导区试点工作。二是逐步推行市容环境卫生“五化”管理。作到市容环境卫生运行市场化、作业精细化、管理区域化、监督网格化、考核标准化。三是稳步推进安全生产长效管理。定期联合公安消防、派出所开展综合执法,加大对辖区重点监管企业、加油站、危险边坡和危化品企业隐患整治力度,完成10个老旧住宅小区消防安全隐患整治。四是扎实做好三防应急工作。有重点地做好大新村、一甲村等城中村排洪排污管道清淤疏浚工程,完善三防突发事件应急预案。

(五)坚持推进城市更新项目,注重改变xx城区面貌。一是成立街道城市更新工作领导小组办公室,迎难而上,加强与区职能部门对接,主动作为。二是大力支持卓越、万科、恒大等大型更新项目又好又快推进。三是保质保量完成同乐村、常兴新村等城中村综合整治的任务。

(六)坚持推进“两个责任”落实,注重党风廉政建设取得新成效。一是丰富前海社区孝廉文化建设内容,形成以清风亭、孝廉文化长廊、文化公园、廉洁书画展和警示路径“五个一”的孝廉文化品牌。二是丰富荷兰花卉小镇“非公经济”防腐试点成果,计划以花为载体打造一条廉洁文化花廊。三是进一步加大对农城化股份公司规范管理监督力度。四是进一步加强队建设,建立健全正风肃纪的长效机制,打造一支作风过硬、工作务实、勇于担当、干净干事的优良干部队伍。

街道年度主要工作总结及工作思路

1、在上半年自1月8日开始,立足自身实际,突出环保行业特点,有计划、有步骤地开展了先进性教育活动,截至6月下旬,已全部完成了“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段的各个环节工作,取得了一定的成效。先进性教育活动中筹备组织大型会议五次;筹备组织学习辅导讲座党课六次;组织各类人员座谈交流会九次;组织召开了十一次书记及联络员会议布置通报有关工作;组织参观等活动五次;组织实施考试三次;组织主题实践活动会议两次;组织参加学雷锋等爱心活动三次;填报各类报表及调查问卷120多次;组织撰写各类文件讨论发言稿汇报材料信息方案意见等各类材料150多份,总计上百万字;按阶段指导各支部完成了所有的规定动作和自选动作,局系统我局建立的长效机制得到了市委的好评和批示。局机关党委获得了先进性教育活动先进党组织称号,宣信中心的孟凡峰同志被市委先进性教育领导小组评为优秀共产党员。总之先进性教育活动经过全体党员干部的共同努力和对我们的帮助理解得到了较好的效果。

2、制定印发了《哈尔滨市环境保护局2005年机关党的工作要点》;开展了庆祝建党84周年和局系统党员优先模评比活动,一是制定印发了《庆祝建党84周年和局系统“先、优、模”评比方案》,二是开展党员评议和评优活动,三是召开了纪念大会,共表彰7个先进党支部,优秀共产党员23名,模范党务工作者8名,3名优秀共产党员作了先进事迹报告演讲。

3、完成了入党积极分子的摸底工作和培养等系列工作。根据机关工委部署,对62名积极分子进行了培养排队,输送8名同志参加了机关工委积极分子培训,经争取机关工委批准,吸收发展预备党员8名,接收4名预备党员转正。

4、指导局机关团总支开展工作。一是我局团总支获市直机关红旗团总支、省级红旗团委两项荣誉称号。团组织中5人分别获得团市委、机关团工委优秀团干部、优秀青年、“五四”奖章等荣誉称号。二是青年文明号创建活动,监测站自动系统室通过国家级青年文明号复审,对两家集体进行省级文明号升级申报工作。三是在市动物园开展了纪念“五四”青年节生态考察及新老团干部联谊、表彰大型活动。四是配合市直机关工委组织到综合牧场环境教育基地召开市直机关团干部培训班。五是向团市委报送我市水污染事件处理工作先进集体和先进青年工作。

5、开展规范化党支部建设活动,在去年7个党支部通过规范化党支部命名的基础上,今年有9个党支部通过规范化党支部检查,针对当时这项活动进度缓慢、重视程度不高等不利情况及时抓住尾气中心这个先进典型召开现场会,达到统一认识得到预期效果。

二、政治理论学习。

1、中心组学习。按照中心组学习制度要求,制定了中心组学习计划,按要求协调中心组完成了学习任务和中心组理论学习的信息上报工作,共上报理论学习信息16份,信息全部被市委讲师团简报采用。

2、年初制定印发了《机关2005年政治理论学习计划》,组织党员干部认真学习了党的有关重要理论文章,广大党员干部心得都达到要求。

3、组织完成了上级党的工作会议传达学习贯彻工作,按要求组织13名科级干部、7名处级干部、专职党务干部参加市直机关工委党校培训,圆满成功培训任务。

4、结合局机关实际,积极开展了“学习型机关活动”“节约型机关活动”,先后转发市直机关工委的倡议书、制定印发了《市环保局关于开展节约型机关活动实施意见》和《市环保局关于开展节约型机关活动目标责任制分解表》,活动在机关已起动。

三、文明单位创建工作。

1、机关创建省级文明单位标兵今年被正式命领回奖牌。指导帮助局直属事业单位以实施“五个工程”“六项措施”,完善目标责任制开展了相应的创建活动。一是进一步培训业务骨干,二是指导档案规范建立,三是规范相关文件标准化。目前局属事业单位有2个晋升市直机关级文明单位、1个晋升市直机关级标兵文明单位、4个晋升市政府文明单位、3个晋升市政府标兵文明单位接受检查。

2、制定印发了《局机关自身建设目标平时考核细则》,并组织了考核,着重夯实基础性工作,将自身建设目标融入业务目标分解到处室加以落实。

3、通过努力党委获得荣誉有四五普法先进单位、扶贫帮乡先进单位、在市文明办的树立公民道德活动上做交流发言及有关部门表扬3次。

4、组织开展了重要节日的文体活动:春节组织了系统联欢会;五一、十一在综合牧场组织了两次机关干部联谊活动;组织机关干部赴牡丹江生态考察活动;下半年组织机关职工每天参加广播体操锻炼;组织了乒乓球选拔赛和省环保系统的乒乓球比赛,我局女子代表队包揽了全部奖项;组织部分职工参加国际会展中心韩国贸易周开幕式等一些公益活动。

5、指导帮助区县(市)环保局和局直属事业单位开展了系统精神文明创建晋档升级和巩固成果工作,培养了四个典型,在区(县)环保局长会上做交流发言。

四、扶贫帮乡工作。

1、按市委市政府目标考核的扶贫帮乡任务,完成了走访被帮扶乡镇(阿城市平山镇、杨树乡)工作。为杨树乡解决了100吨水泥,解决了修路问题;为平山镇协调食用菌扶贫项目1个;其它四项目标也均得到落实。

2、“一帮一”扶贫解困和爱心超市帮扶工作。一是按要求完成了“一帮一”的慰问、报表及总结。二是为第一批爱心超市捐赠物品和食物,共捐赠挂面200余斤,衣物600多件。三是水污染期间积极筹措,为“一帮一”对子和爱心超市送去矿泉水。四是局党组带领党员慰问了道里区建国街道办事处6个社区的街道的20名联防员。五是第二批爱心超市捐赠工作正在落实中。

3、按上级要求今年共组织献爱心活动七次:响应十佳公仆倡议组织爱心储蓄活动;雷锋日为贫困职工捐衣物活动;为残疾人献爱心,订购爱心邮册活动;为爱心超市捐衣物;为受灾乡村捐款活动;青年团员为贫困学生捐书活动;为江西灾区捐款捐物活动。

五、“四五”普法工作及统战、妇委会工作。

今年是“四五”普法最后一年,为“四五”普法的全面验收做了迎检工作,完成了汇报材料档案归档等系列工作。组织完成了四。五普法考试,组织参加了市直机关工委开展的普法宣传日活动,完成了三篇参评论文的推荐工作。

按市委统战部要求,完成了对党外人士的组织考核工作。指导妇委会工作,三八妇女节协调对女工进行了体检,监察队王丽丽同志巾帼建功标兵被命名,五好家庭的推荐工作已完成。

(一)思想建设。

以巩固先进性教育成果、建立健全、落实保持共产党员先进性长效机制,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中和五中全会精神为重点,开展学习机关活动,紧紧围绕构建和谐社会和建设资源节约型及环境友好型社会,紧密结合全局中心工作,加强党的执政能力建设,进一步加强机关党的思想建设。

(二)组织建设。

继续抓好规范化党支部建设,发挥党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,落实科学发展观,积极加强作风建设和制度建设,不断完善共性目标责任制和提升环保队伍的整体素质,为推进环保各项任务完成提供精神动力和思想保证。

(三)文明建设。

系统精神文明建设水平进一步提升。本着巩固成果、完善机制、提升水平、开拓创新的思路,加大文明单位及精神文明建设工作力度,省局系统文明行业和省级文明标兵的成果不断得到巩固与提高。指导各级环保部门抓好文明单位提档升级工作。加大“而十佳为民服务标兵”的事迹宣传,进一步丰富活跃文化体育生活,从各个方面增强环保队伍的凝聚力。

乡镇党委年度工作总结及工作思路

乡镇党委作为实施科学发展的组织者、引领者、推动者、实践者、服务者,其在实施科学发展方面的重要性是毋庸置疑的。今天本站小编给大家整理了乡镇党委。

希望对大家有所帮助。

20xx年是国家实施“”规划的开局之年。这一年的工作,城关镇紧紧围绕经济目标的实现,抢抓新一轮中西部大开发战略机遇,坚持科学发展观,深化改革开放,做大产业,搞活流通,注重经济增长方式的转变和产业结构的调整,注重改善民生,保持社会和谐稳定。镇对生产经营、内部管理、计划生育、社会事业以及党的基层组织建设和党风廉政建设等方面的工作精心安排、周密部署,通过镇全体干部职工的共同努力,圆满完成了集团下达的各项指标任务,取得了较好成绩。现总结如下:

一、经济指标完成情况全年实现总产值4650万元,比去年增长66%;销售收入3800万元,比去年增长48%;生产粮食1395万斤,比去年增长16%;油料86万斤(其中:油菜籽66万斤,花生20万斤),比去年增长3。6%;棉花100万斤,比去年增长33%。

二、以发展经济为中心,各项工作齐头并进城关镇始终坚持以市场为导向,以调整产业结构为主线,以提高科技含量为重点,以招商引资为动力,以职工群众增收为目标。按照“保稳定、求和谐、促经济、谋发展”的总体思路,全面性、开创性的开展工作。

1、落实中央惠农政策,稳定粮食生产城关镇是以农业为主的企业,以传统农业粮棉油生产为主,按照中央、省、市、县文件精神认真宣传落实好各项惠农、强农政策,帮助引进良种良法,搞好农业技术服务。全年编印发放各类农业技术资料2400余份,镇农林办公室及商业镇负责农业生产资料种子、化肥、农药的统一调配。由于措施得力、服务到位,大大促进了农工种粮的积极性。全年向农工发放粮食补贴88。69万元、良种补贴22。45万元、油菜小麦补贴3。5万元、玉米补贴0。22万元、生猪母猪养殖补贴7。54万元,合计122。4万元。大力倡导农业集约化、产业化模式,鼓励种田能手大面积承包田地,现有承包100亩以上种田大户3家,50亩以上11家。在技术服务,资金借贷上,镇给予全方位支持。这些承包大户的涌现,既有利于提高农业科技含量,又有利于农业机械化水平和农业产业化程度的提高。

2、强化内部管理,严格财务制度镇年初制定了“经营管理办法”、“财务管理细则”和“目标考核办法”等管理制度。对镇内部管理和财务工作做出了规定,也提出了明确要求,特别在财务管理上,严格审批制度,加强对主管财务工作领导及财会人员的监督管理,明确各自责任,严格依照《会计法》和镇制度办事。镇审计、纪检部门每季度对所属单位财务执行情况进行检查,发现问题及时纠正,确保了镇各项政策、制度的贯彻执行。

3、搞好新农村建设,治理农村环境前两年我镇新农村建设点包括集镇惠民新村共12个,在此基础上,今年又新增了城关农场上屋自然村村镇连动点一个,集镇新农村建设点5个,清洁工程点3个,总计达到21个,根据县、集团统一安排,按照“三清七改五普及三绿一处理”的要求进行宣传发动,进而组织实施,各户全部完成改水改厕和房屋装修。村巷道路硬化2700平方米,栽植香樟、桂花树86棵,种植花草360平方米,配备保洁员3名。新农村建设点各项管理制度健全,农村人居环境得到大大改善。

4、实施“一大四小”工程,提高森林覆盖率按照省、市、县及集团平原绿化“一大四小”工程的总体要求,镇购入杨树和湿地,松树苗48000余株。实施山上造林,山下绿化,对原种植的道路植树和农田林网进行补植,其中城关农场杜头湖圩堤种植杨树41000株,香田农场大道两侧种植杨树3300株,城关农场火车站至帅家道路种植杨树4000株。依托云居山油茶科技项目,在前几年完成军建农场1200亩油茶种植基础上,今年又分别在军建农场、城关农场、香田农场及茅栗岗农场实施农户分散种植,3月份购进油茶树苗31000株。新增种植面积330余亩,农林办公室技术人员实行跟踪服务,提供技术指导,当年栽种的树苗成活率达到95%以上,计划在下年度继续扩大种植。

5、实施危房改造工程,确保群众住房安全危房改造工作是一项政策性强、涉及面广、惠及广大群众的民生工程,镇按要求精心组织、认真对待、以事实为准绳逐村逐户调查摸底,切实做到公平、公正、公开、合理。目前已完成改造524户,占计划的59%。预计在明年6月底全部完成。

6、做好征地拆迁工作,为开发区建设服务根据**开发区建设需要,今年完成了茅栗岗农场的马家、小九里桥、八角桥自然村及水产场的九里桥,农业队、杏花村及小庐山自然村的整体或部分拆迁工作,由于工作耐心细致,程序到位,依照法律法规公平公正阳光操作,整个工作在和谐气氛中进行,圆满完成拆迁任务。

7、小农水改造工程进展顺利小农水改造项目同样也是一次惠及农民的民生工程,镇分别在城关、军建、香田和茅栗岗四大农场先期组织实施,各农场配备了义务质量监督员,对工程质量进行跟踪管理。已铺设“u”型槽,埋设水泥管道共计63400米,大大改善了农业灌溉用水条件,为今后农业增产增收奠定了坚实基础。

8、全面整治违法违规建房因经济开发区和开发区规划范围主要在城关镇地域,很多当地居民为了套取政府拆迁补偿,违法违规大搞建设,加之历史原因,农村居民建房大部分都不经过审批,所以整治违法违规建房工作开展起来难度很大,为切实做好该项工作,镇采取强有力的措施,按照县政府、集团整治“两违”工作要求,制定适宜的工作实施方案,抽调4名人员每天巡逻值班,发现问题及时处理,对未经批准新建和在建房屋实行强制拆除,先后拆除违章建筑21处,相当一定程度上遏制了违法违规建房行为的再发生,维护了**开发区和……地区规划建设的正常秩序。

9、干群协力,抗洪抢险今年入汛以来,长江中下游一带连降大到暴雨,长江及鄱阳湖水位高涨,连续20多天维持高水位不退,致使我镇圩堤,圩堤和圩堤防洪形势严峻,城关镇按照县委、县政府及集团的指示精神,先后组织各农林场干部群众1000余人次,上堤抗洪,不分白天黑夜,白天加固排险,晚上值班巡逻,从现场调度到后勤保障,干部党员始终战斗在抗洪抢险第一线,镇主要领导、分管领导每天坚守在圩堤上调度指挥,确保了辖区内圩堤及山塘水库不溃堤、不倒坝,保证了人民生命财产安全,取得了今年抗洪全面胜利。

10、卫生工作进一步提升**医院今年在医疗业务、医疗环境、服务水平方面又有了进一步提升,新住院大楼投入使用后,大大改善了住院医疗环境,今年对门诊部大楼内部也进行了部分维修,以往杂乱不堪的露天场地已平整一新,并种上了桂花树、樟树等苗木进行绿化改造。全年接诊病人1。3万人次,住院440人次,新农合门诊补偿7200余人次,金额6万元,补偿住院236人次,金额16万余元。

11、抓好计划生育,控制人口增长,提高人口素质各单位强化计生工作“三项制度”,每月召开一次调度会,月初有计划,月末有总结,件件有落实,进一步完善各农林场计生办公和服务功能,工作不到位的及时整改,提高计生专干业务素质,加强流动人口管理,开展多种形式的计生服务活动。全年共出生人口93人,出生率12。18‰,计划生育率78。3%,结扎20人(其中纯女户5人),上环91人,人流11人,人引数15人,引产4人,征收社会抚养费38。75万元。完成了集团下达的计划生育工作控制目标。

三、围绕党建工作目标、发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用镇党委根据县委和**党委的要求,紧扣“中心”工作,注重发挥好基层党组织和党员的“两个作用”,将党建工作同经济工作有机地融合起来,保证了各项工作的顺利开展。

1、健全完善各项制度,正常开展党内活动根据上级党委的要求,镇党委制定了党委工作计划,“城关镇目标考核办法”,党员、干部廉洁自律若干规定,政治理论学习计划,以及党建工作制度。各支部建立了党员活动室,健全了党支部活动的各项制度。在抓好党员教育管理的同时,开展好党内各项活动,具初步统计本年度共召开党委会10次,支部书记专题工作会4次。所属各支部全年共召开党员大会88次,支委会120次,党小组会46次,支部民主生活会28次,上党课35次。同时加强流动党员管理,做好台帐登记,全镇外出流动党员8人,都已办理《流动党员活动证》,各支部掌握流动党员详细地址和电话,并可经常与他们保持联系,掌握情况。使镇每个普通党员能在各种活动中体会到组织的关怀,体会到党的温暖,也使他们不忘自己的党员身份,时刻与组织保持一致。

2、抓好干部、党员理论学习,提高政治素质为提高干部、党员的思想、政治和理论素质,在政治理论学习中争做表率,使党的xx大和xx届六中全会精神深入人心,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,镇党委和各党支部都成立了中心理论学习小组,每月至少集中学习1-2次,其余以自学为主,同时要求农场级副职以上干部根据学习内容,结合工作实际,写好。

读书笔记。

以提高学习效果据不完全统计全镇共组织集中学习189次(其中:党委中心学习小组学习24次)农场级副职以上干部写读书笔记累计30万字。

3、建立党员、干部挂点包片制度,密切党群干群关系镇建立党员、干部挂点包片制度,制度要求,镇领导和各科室人员(镇共组成六个包片挂点工作组)每星期去点上工作1-2天,负责对所属单位工作的指导和协调,帮助和指导他们理清经济发展思路,抓好党建工作,调查了解基层职工群众的思想动态和现场解决群众中存在的实际困难和群众反映的热点问题,密切了党群、干群关系,受到群众拥护。

4、切实开展帮扶活动,发挥好党员的先锋模范作用镇党委在全镇范围内开展了党员联系户、典型示范户,干群“一对一”帮扶和“三培两带”及无职党员设岗定责等一系列活动。各级班子成员及党员联系帮扶困难群众46户,“三培两带”结对子帮扶35对,农村无职党员设岗定责75人,镇及农场领导为20名农工(农民)以现金或农资形式担保贷款,担保总金额50万元。通过活动的开展和结对子帮扶,在群众中树立了党员的良好形象,也增强了党组织的凝聚力和号召力,党员的先锋模范作用得以充分发挥。

5、抓好组织发展工作,增强党组织活力按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎得发展”的方针,镇党委根据现有党员结构状况,把重点放在改善结构和提高质量上,注意将那些年纪轻、有文化、思想红、业务精,在各自岗位上能起模范带头作用的骨干分子吸收到党组织中来,以增强党组织活力和战斗力。全年发展新党员2名,预备党员转正2名,批准发展对象5名,批准入党积极分子4名,还有2名同志向党组织递交了入党申请。

6、做好宣传工作,把握好正确的舆论导向宣传工作是各级党组织的一项重要工作,镇党委和各支部利用各种会议和宣传阵地,及时向党员、干部群众宣传党的xx大精神和惠农政策及集团的重大举措,两级班子成员还经常深入到群众中去,调查理解群众的思想动态,宣传党的农村政策,传播农业科技信息,引导职工群众科技兴农,勤劳致富。全镇全年出黑板报、宣传栏90余期。同时各单位还利用职工夜校、党员活动室、计生活动室等活动阵地开办学习班、知识讲座等,丰富了职工群众的业余生活,并从中受益。

规章制度。

民政工作综合治理计划生育”等八个部分,按定性定量的原则,每年年终考核一次,平时不定期抽查,通过活动开展,基层组织建设得到加强。城关农场党支部茅栗岗农场党支部香田农场党支部等五个党支部被评为镇先进基层党组织。城关镇党委和城关农场党支部茅栗岗农场党支部军建农场党支部香田农场党支部被集团党委评为先进基层党组织。

34名党员被镇评为优秀党员或优秀党务工作者,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

1、招商引资没有实质性突破。

2、产业和产品结构不合理,难以形成品牌和规模效益。

3、由于历史原因,不稳定因素仍然存在。

4、医院医疗条件满足不了城关地区人民群众健康要求,新建住院大楼设施资金缺口无法解决,使之很难发挥正常效能。

5、党员年龄结构不合理,年龄偏高、文化素质偏低。

6、少数支部退休党员和下岗流动党员较多,不好管理,党内活动难开展。

五、20xx年工作打算20xx年将继续以发展经济为中心,以促进农业增效、职工群众增收为出发点和落脚点,同时努力完成好各项工作,重点如下:

1、扎实推进新农村建设工程。

2、坚持做好“一大四小”工程,绿化环境;美化家园。

3、搞好农田灌溉,加固排险水利设施,维修杜头湖堤坝和关塘水库、黄坑水库等中小水库。

4、争取项目资金,实施村级公路的硬化工程。

5、继续扩大高产油茶种植面积。

在即将到来的新的一年里,镇上下齐心协力,以xx大和xx届六中全会精神为主导,深入践行科学发展观,努力发挥党组织的政治核心作用,牢记群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立清正、廉洁、高效的企业新形象,为推进本地区小康社会发展与和谐社会的建设而努力。

200x年x机关一支部根据x直党工委的工作要求,支部一班人团结协作,不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,积极开展各项精神文明创建活动,工作上取得了一定的成绩,现就一年来的工作情况总结如下:

一、思想建设情况。

首先按照党工委要求结合支部实际制定了学习计划,支部组织学习与个人自学相结合,理论知识学习与专业知识学习相结合,辅导讲座与电化教育相结合,小组学习与集中学习相结合,对学习的内容、学习的形式做出了具体规定;其次是狠抓落实,积极组织全体党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极学习党章、党的法规和党的基本知识,一年来组织党员学习了党的xx大报告,学习了关于加强基层党建的重要性、大力培育和弘扬民族精神等文章,特别是在掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的活动中,支部根据学习要求,积极组织开展学习活动,重点学习了在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,学习了人民日报有关社论。党的xx届三中全会召开后,支部又积极组织学习了xx届三中全会精神,并要求党员干部写出心得体会。第三,积极组织党员干部参加组织部门、党工委举办的学习培训,支部副处以上领导干部都参加了x在党校举办的“三个代表”重要思想培训班。第四,在学习中我们始终做到有计划,有考勤,有记录,要求每位党员领导干部都要有专门的读书笔记本,每年学习读书笔记不少于2万字,由学习委员会同小组长对学习笔记进行检查,以保证学习质量。第五,坚持利用黑板报形式做好宣传和思想发动工作,支部按照x直党工委的要求,根据各季工作重点和x党委中心工作,结合支部工作特点,全年共出有质量的板报10期,取得了良好的效果。

二、组织建设情况。

一支部虽然由宣传、文联、工会、团委等多个部门组成,但支部班子团结协作,坚持民主集中制,大事小事做到多沟通、常联系。由于各部门业务工作繁忙、人手都比较少,支部积极发挥组织协调的作用,各部门之间相互支持,支部的凝聚力和战斗力得到加强。在党员的发展、党费的收缴等工作上始终按照要求、做到认真负责。目前,我支部成员部门的同志已全部都是党员,由于学习有效,宣传部临时工宁晓敏同志也递交了。

入党申请书。

和思想汇报。因此,抓好支部党员的党性、宗旨教育,抓好党员党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育已成为我支部组织建设的重要内容。在党员的管理上坚持民主评议党员制度,每年评选推荐优秀党员。在支部内部形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、作风建设情况。

一年来支部积极组织开展扶贫帮困活动。开展了党员领导干部及其家属到基层单位访贫问苦活动。各小组根据本部门特点,经常深入基层和扶贫挂钩户家中,帮助他们解决实际困难,帮助他们联系工作,实现再就业。年节期间不仅送给钱物,而且还送给科学种养书籍等精神食粮,把扶贫帮困落到实处。组织全体党员开展了学习郑培民、汪洋湖等新时期党员领导干部的楷模和先进事迹活动。组织党员观看了警示教育片《扭曲的人生》等,并召开座谈会,谈体会,谈感想,把学习先进楷模作为榜样,把反面教材作为镜子,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓党员干部的作风建设,一年来支部党员始终能做到求真务实,始终做到清正廉洁。

四、制度建设情况。

在制度建设方面一是能够较好的坚持“三会一课”制度,坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会,坚持上党课。二是坚持和完善了学习制度,坚持定期组织党员学习,与机关二支部共同组织学习,交流学习体会。辅导讲座的同志提前查找资料,备好课,使得学习能够紧密联系工作实际,做到有的放矢。坚持每月办一期板报。三是坚持请示、汇报和定期沟通制度,在召开支委会、支部大会之前,支委间相互沟通,使得工作目标、责任都很明确到位。四是坚持支部分工负责制度,做到支部各项工作有人管、有人负责。

五、精神文明创建情况。

按照党工委的统一要求,开展了创建文明部局活动,各成员部门都制定了创建目标和计划,从德、能、勤、绩几方面规范同志们的行为。认真组织学习了《公民道德建设实施纲要》,积极组织参加各类群众性文化活动,取得较好的效果。在计划生育工作、爱国卫生运动中支部全体成员都能够按照要求做好各项工作。由于我支部组成的宣传、工会、团委都是文明委成员,x里各项文体活动,本支部全体党员既是组织者,又是参与实践者,从社火活动到广场文化活动,从篮球比赛到春节文艺晚会、机关团拜会,我们都积极组织,认真部署,全力以赴,活动的顺利开展都凝聚了我们辛勤劳动和汗水。

总之,一年来在支部全体成员的共同努力下,一支部的各项工作取得了一定的成绩,但还有许多工作离要求还有很大差距,新的一年里我们将努力改善,争取取得更大的进步。

乡镇党委工作总结。1—10月份,全镇实现gdp3。38亿元,同比增长12%,财政收入1800万元,占年初市下达任务的138%。现将有关工作情况总结如下:

一、狠抓党委班子建设,着力提高班子整体效能。

注重把党委班子建设摆在突出位置,重点抓好班子的学风、作风和能力建设,努力进一步增强党委的领导核心作用。

二是加强作风建设。领导方式上,注重强化民主。坚决做到凡重大工作决策,坚持执行民主集中制,同时做到努力扩大党内民主,畅通监督渠道;工作方法上,注重强化实践。落实领导干部接访制度,继续推行下访制度,定期开展专题调研交流活动;廉政建设上,注重强化责任,认真执行党风廉政建设责任制,严格落实班子成员工作责任,积极建立、完善相关工作机制。

三是加强能力建设。在今年以来的工作实践中,党委班子审时度势、把握大局,进一步确立了“全党抓经济、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求,锐意进取、尽职尽责,较好地履行了本职工作。

二、紧扣富民强镇目标,有力推进重点经济工作。

把培育、建设“工业集中区、高效农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的重中之重,通过奋力组织实施,取得了三大主体经济的新突破。

一是招商引资有力推进,工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头,充分发挥城郊和能人优势,着力内引外培,通过强化领导、硬化措施、优化服务和组织实施凤还巢工程,招商引资和重大项目建设取得了新的突破,税源经济得到了进一步的壮大。1—10月份完成结转项目6个,开工完工2个,新开工项目3个,引进资金4820万元;完成工业销售收入3.16亿元,占年计划81%;入库税金1715万元,占年计划134%。

二是农业园区启动建设,特色农业加快发展。在稳定发展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产品的同时,从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益出发,努力进一步整合资源,集聚产业,积极筹划建设市级生态高效农业园区,重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建设,并初见成效。

三是生态优势日益彰显,景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态恢复、路道建设等基础工作,景区大框架初步形成,为下一步承接项目、推动观光旅游业的发展奠定了坚实基础。

三、立足构建和谐社会,统筹经济社会协调发展。

注重在组织突破经济工作的同时,同步推进社会事业和人的全面发展。按照“建设重点村、优化大环境”的思路,推进以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作,继续实施镇区美化绿化和道路拓宽工程,镇容村貌大为改观;扎实开展水环境、公路环境、城郊结合部环境整治工作,人居环境明显改善;完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程,实施二次改水和“双入户”工作;“四村同创”活动深入开展,债务化解工作全面推开,农村基层组织建设进一步加强;共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都实现稳中有升、取得明显进步。

总之,今年以来的有关重点工作推进有序、成效明显,但仍然存在一些十分突出的问题,主要是:经济总量还不大,新型工业化水平还不高,高效农业规模化程度仍有待提升,少数村集体经济较为困难,部分干部的工作能力亟待增强,民生需要进一步改善,环境需要进一步优化,党的建设需要进一步加强,等等。对此,我们将在今后的工作中,采取更加有效的措施,切实加以克服和认真解决。

乡镇党委年度工作总结及工作思路

20xx年是国家实施“”规划的开局之年。这一年的工作,城关镇紧紧围绕经济目标的实现,抢抓新一轮中西部大开发战略机遇,坚持科学发展观,深化改革开放,做大产业,搞活流通,注重经济增长方式的转变和产业结构的调整,注重改善民生,保持社会和谐稳定。镇对生产经营、内部管理、计划生育、社会事业以及党的基层组织建设和党风廉政建设等方面的工作精心安排、周密部署,通过镇全体干部职工的共同努力,圆满完成了集团下达的各项指标任务,取得了较好成绩。现总结如下:

一、经济指标完成情况全年实现总产值4650万元,比去年增长66%;销售收入3800万元,比去年增长48%;生产粮食1395万斤,比去年增长16%;油料86万斤(其中:油菜籽66万斤,花生20万斤),比去年增长3。6%;棉花100万斤,比去年增长33%。

二、以发展经济为中心,各项工作齐头并进城关镇始终坚持以市场为导向,以调整产业结构为主线,以提高科技含量为重点,以招商引资为动力,以职工群众增收为目标。按照“保稳定、求和谐、促经济、谋发展”的总体思路,全面性、开创性的开展工作。

1、落实中央惠农政策,稳定粮食生产城关镇是以农业为主的企业,以传统农业粮棉油生产为主,按照中央、省、市、县文件精神认真宣传落实好各项惠农、强农政策,帮助引进良种良法,搞好农业技术服务。全年编印发放各类农业技术资料2400余份,镇农林办公室及商业镇负责农业生产资料种子、化肥、农药的统一调配。由于措施得力、服务到位,大大促进了农工种粮的积极性。全年向农工发放粮食补贴88。69万元、良种补贴22。45万元、油菜小麦补贴3。5万元、玉米补贴0。22万元、生猪母猪养殖补贴7。54万元,合计122。4万元。大力倡导农业集约化、产业化模式,鼓励种田能手大面积承包田地,现有承包100亩以上种田大户3家,50亩以上11家。在技术服务,资金借贷上,镇给予全方位支持。这些承包大户的涌现,既有利于提高农业科技含量,又有利于农业机械化水平和农业产业化程度的提高。

2、强化内部管理,严格财务制度镇年初制定了“经营管理办法”、“财务管理细则”和“目标考核办法”等管理制度。对镇内部管理和财务工作做出了规定,也提出了明确要求,特别在财务管理上,严格审批制度,加强对主管财务工作领导及财会人员的监督管理,明确各自责任,严格依照《会计法》和镇制度办事。镇审计、纪检部门每季度对所属单位财务执行情况进行检查,发现问题及时纠正,确保了镇各项政策、制度的贯彻执行。

3、搞好新农村建设,治理农村环境前两年我镇新农村建设点包括集镇惠民新村共12个,在此基础上,今年又新增了城关农场上屋自然村村镇连动点一个,集镇新农村建设点5个,清洁工程点3个,总计达到21个,根据县、集团统一安排,按照“三清七改五普及三绿一处理”的要求进行宣传发动,进而组织实施,各户全部完成改水改厕和房屋装修。村巷道路硬化2700平方米,栽植香樟、桂花树86棵,种植花草360平方米,配备保洁员3名。新农村建设点各项管理制度健全,农村人居环境得到大大改善。

4、实施“一大四小”工程,提高森林覆盖率按照省、市、县及集团平原绿化“一大四小”工程的总体要求,镇购入杨树和湿地,松树苗48000余株。实施山上造林,山下绿化,对原种植的道路植树和农田林网进行补植,其中城关农场杜头湖圩堤种植杨树41000株,香田农场大道两侧种植杨树3300株,城关农场火车站至帅家道路种植杨树4000株。依托云居山油茶科技项目,在前几年完成军建农场1200亩油茶种植基础上,今年又分别在军建农场、城关农场、香田农场及茅栗岗农场实施农户分散种植,3月份购进油茶树苗31000株。新增种植面积330余亩,农林办公室技术人员实行跟踪服务,提供技术指导,当年栽种的树苗成活率达到95%以上,计划在下年度继续扩大种植。

5、实施危房改造工程,确保群众住房安全危房改造工作是一项政策性强、涉及面广、惠及广大群众的民生工程,镇按要求精心组织、认真对待、以事实为准绳逐村逐户调查摸底,切实做到公平、公正、公开、合理。目前已完成改造524户,占计划的59%。预计在明年6月底全部完成。

6、做好征地拆迁工作,为开发区建设服务根据**开发区建设需要,今年完成了茅栗岗农场的马家、小九里桥、八角桥自然村及水产场的九里桥,农业队、杏花村及小庐山自然村的整体或部分拆迁工作,由于工作耐心细致,程序到位,依照法律法规公平公正阳光操作,整个工作在和谐气氛中进行,圆满完成拆迁任务。

7、小农水改造工程进展顺利小农水改造项目同样也是一次惠及农民的民生工程,镇分别在城关、军建、香田和茅栗岗四大农场先期组织实施,各农场配备了义务质量监督员,对工程质量进行跟踪管理。已铺设“u”型槽,埋设水泥管道共计63400米,大大改善了农业灌溉用水条件,为今后农业增产增收奠定了坚实基础。

8、全面整治违法违规建房因经济开发区和开发区规划范围主要在城关镇地域,很多当地居民为了套取政府拆迁补偿,违法违规大搞建设,加之历史原因,农村居民建房大部分都不经过审批,所以整治违法违规建房工作开展起来难度很大,为切实做好该项工作,镇采取强有力的措施,按照县政府、集团整治“两违”工作要求,制定适宜的工作实施方案,抽调4名人员每天巡逻值班,发现问题及时处理,对未经批准新建和在建房屋实行强制拆除,先后拆除违章建筑21处,相当一定程度上遏制了违法违规建房行为的再发生,维护了**开发区和……地区规划建设的正常秩序。

9、干群协力,抗洪抢险今年入汛以来,长江中下游一带连降大到暴雨,长江及鄱阳湖水位高涨,连续20多天维持高水位不退,致使我镇圩堤,圩堤和圩堤防洪形势严峻,城关镇按照县委、县政府及集团的指示精神,先后组织各农林场干部群众1000余人次,上堤抗洪,不分白天黑夜,白天加固排险,晚上值班巡逻,从现场调度到后勤保障,干部党员始终战斗在抗洪抢险第一线,镇主要领导、分管领导每天坚守在圩堤上调度指挥,确保了辖区内圩堤及山塘水库不溃堤、不倒坝,保证了人民生命财产安全,取得了今年抗洪全面胜利。

10、卫生工作进一步提升**医院今年在医疗业务、医疗环境、服务水平方面又有了进一步提升,新住院大楼投入使用后,大大改善了住院医疗环境,今年对门诊部大楼内部也进行了部分维修,以往杂乱不堪的露天场地已平整一新,并种上了桂花树、樟树等苗木进行绿化改造。全年接诊病人1。3万人次,住院440人次,新农合门诊补偿7200余人次,金额6万元,补偿住院236人次,金额16万余元。

11、抓好计划生育,控制人口增长,提高人口素质各单位强化计生工作“三项制度”,每月召开一次调度会,月初有计划,月末有总结,件件有落实,进一步完善各农林场计生办公和服务功能,工作不到位的及时整改,提高计生专干业务素质,加强流动人口管理,开展多种形式的计生服务活动。全年共出生人口93人,出生率12。18‰,计划生育率78。3%,结扎20人(其中纯女户5人),上环91人,人流11人,人引数15人,引产4人,征收社会抚养费38。75万元。完成了集团下达的计划生育工作控制目标。

三、围绕党建工作目标、发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用镇党委根据县委和**党委的要求,紧扣“中心”工作,注重发挥好基层党组织和党员的“两个作用”,将党建工作同经济工作有机地融合起来,保证了各项工作的顺利开展。

1、健全完善各项制度,正常开展党内活动根据上级党委的要求,镇党委制定了党委工作计划,“城关镇目标考核办法”,党员、干部廉洁自律若干规定,政治理论学习计划,以及党建工作制度。各支部建立了党员活动室,健全了党支部活动的各项制度。在抓好党员教育管理的同时,开展好党内各项活动,具初步统计本年度共召开党委会10次,支部书记专题工作会4次。所属各支部全年共召开党员大会88次,支委会120次,党小组会46次,支部民主生活会28次,上党课35次。同时加强流动党员管理,做好台帐登记,全镇外出流动党员8人,都已办理《流动党员活动证》,各支部掌握流动党员详细地址和电话,并可经常与他们保持联系,掌握情况。使镇每个普通党员能在各种活动中体会到组织的关怀,体会到党的温暖,也使他们不忘自己的党员身份,时刻与组织保持一致。

2、抓好干部、党员理论学习,提高政治素质为提高干部、党员的思想、政治和理论素质,在政治理论学习中争做表率,使党的xx大和xx届六中全会精神深入人心,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,镇党委和各党支部都成立了中心理论学习小组,每月至少集中学习1-2次,其余以自学为主,同时要求农场级副职以上干部根据学习内容,结合工作实际,写好读书笔记,以提高学习效果,据不完全统计,全镇共组织集中学习189次(其中:党委中心学习小组学习24次),农场级副职以上干部写读书笔记累计30万字。

3、建立党员、干部挂点包片制度,密切党群干群关系镇建立党员、干部挂点包片制度,制度要求,镇领导和各科室人员(镇共组成六个包片挂点工作组)每星期去点上工作1-2天,负责对所属单位工作的指导和协调,帮助和指导他们理清经济发展思路,抓好党建工作,调查了解基层职工群众的思想动态和现场解决群众中存在的实际困难和群众反映的热点问题,密切了党群、干群关系,受到群众拥护。

4、切实开展帮扶活动,发挥好党员的先锋模范作用镇党委在全镇范围内开展了党员联系户、典型示范户,干群“一对一”帮扶和“三培两带”及无职党员设岗定责等一系列活动。各级班子成员及党员联系帮扶困难群众46户,“三培两带”结对子帮扶35对,农村无职党员设岗定责75人,镇及农场领导为20名农工(农民)以现金或农资形式担保贷款,担保总金额50万元。通过活动的开展和结对子帮扶,在群众中树立了党员的良好形象,也增强了党组织的凝聚力和号召力,党员的先锋模范作用得以充分发挥。

5、抓好组织发展工作,增强党组织活力按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎得发展”的方针,镇党委根据现有党员结构状况,把重点放在改善结构和提高质量上,注意将那些年纪轻、有文化、思想红、业务精,在各自岗位上能起模范带头作用的骨干分子吸收到党组织中来,以增强党组织活力和战斗力。全年发展新党员2名,预备党员转正2名,批准发展对象5名,批准入党积极分子4名,还有2名同志向党组织递交了入党申请。

6、做好宣传工作,把握好正确的舆论导向宣传工作是各级党组织的一项重要工作,镇党委和各支部利用各种会议和宣传阵地,及时向党员、干部群众宣传党的xx大精神和惠农政策及集团的重大举措,两级班子成员还经常深入到群众中去,调查理解群众的思想动态,宣传党的农村政策,传播农业科技信息,引导职工群众科技兴农,勤劳致富。全镇全年出黑板报、宣传栏90余期。同时各单位还利用职工夜校、党员活动室、计生活动室等活动阵地开办学习班、知识讲座等,丰富了职工群众的业余生活,并从中受益。

7、积极开展创先争优活动,切实加强党的基层组织建设根据县委和集团党委的安排,城关镇党委和所属14个支部按照“五好五强”和“五带头五优”的总体要求,开展创先争优活动,镇党委和各党支部成立领导小组,制定活动方案,各党支部和党员结合实际作出公开承诺,并对公开承诺落实情况进行督导,切实开展创先争优领导点评活动,各级班子成员与困难群众开展了“一对一”结对子帮扶活动,为生产发展提供资金担保和信息技术支持,受到群众普遍欢迎。自20xx年起,镇党委每年制定下发“城关镇目标考核办法”,对考核内容、考核原则、考核办法、量化标准都作了明确规定,把考核内容划分为“农业生产、财务工作、党的建设、党风廉政建设、规章制度、民政工作、综合治理、计划生育”等八个部分,按定性定量的原则,每年年终考核一次,平时不定期抽查,通过活动开展,基层组织建设得到加强。城关农场党支部、茅栗岗农场党支部、香田农场党支部等五个党支部被评为镇先进基层党组织。城关镇党委和城关农场党支部、茅栗岗农场党支部、军建农场党支部、香田农场党支部被集团党委评为先进基层党组织。

34名党员被镇评为优秀党员或优秀党务工作者,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

1、招商引资没有实质性突破。

2、产业和产品结构不合理,难以形成品牌和规模效益。

3、由于历史原因,不稳定因素仍然存在。

4、医院医疗条件满足不了城关地区人民群众健康要求,新建住院大楼设施资金缺口无法解决,使之很难发挥正常效能。

5、党员年龄结构不合理,年龄偏高、文化素质偏低。

6、少数支部退休党员和下岗流动党员较多,不好管理,党内活动难开展。

五、20xx年工作打算20xx年将继续以发展经济为中心,以促进农业增效、职工群众增收为出发点和落脚点,同时努力完成好各项工作,重点如下:

1、扎实推进新农村建设工程。

2、坚持做好“一大四小”工程,绿化环境;美化家园。

3、搞好农田灌溉,加固排险水利设施,维修杜头湖堤坝和关塘水库、黄坑水库等中小水库。

4、争取项目资金,实施村级公路的硬化工程。

5、继续扩大高产油茶种植面积。

在即将到来的新的一年里,镇上下齐心协力,以xx大和xx届六中全会精神为主导,深入践行科学发展观,努力发挥党组织的政治核心作用,牢记群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立清正、廉洁、高效的企业新形象,为推进本地区小康社会发展与和谐社会的建设而努力。

街道年度主要工作总结及工作思路

2013年,在县委、县政府的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大精神。紧紧围绕“两区互动、强工兴城”和“将**建设为都昌县域经济次中心”的战略目标,按照科学发展的要求,团结带领全镇人民共识共为,统筹做好稳增长、上项目、攻集镇、抓三农、惠民生各项工作,社会事业保持健康快速发展,较好完成了年初制定的各项目标任务,全镇呈现出社会稳定、政通人和的良好局面。

一、2013年工作回顾。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,主要做好了以下六方面的工作:

(一)国民经济持续攀升,经济发展态势喜人。

面对宏观经济环境的不利影响,全镇上下齐心协力,排难而进,主攻园区,以项目建设为带动,以招商引资为抓手,以农业发展为支撑,努力开拓财税经济增长渠道,不断夯实镇域经济发展基础,保持了经济较快、健康发展。

财税收入稳中有进。全年完成财税收入4800万元,其中地税收入3800万元,是全县唯一突破4000万的乡镇;完成固定资产投资1.6亿元,同比增长3.3%;农民人均纯收入4800元,同比增长3.6%;人口自然增长率控制在8.01‰以内。主要经济指标同比进一步增长,保持了全县镇域经济增长的领先地位。

经济结构进一步优化。工业推动镇域经济发展作用增强,**工业区及配套项目建设今年吸纳富余劳动力就业1100人,带动就业农民全年增收630元,入园企业贡献国民收入同比增长1.1%。农业和农村经济在结构调整中稳步发展,粮棉油等大宗粮食受自喜获丰收,新增紫皮蒜、杜仲、甘蔗等经济作物种植面积300亩,特色种养业规模不断扩大。第三产业贡献财税收入比重有所提升。同比增长0.8个百分点。

(二)项目建设成果丰硕,重点项目推进顺利。

大力实施“重点项目带动”战略,实行重点项目例会制和领导干部包保责任制,定期召开调度会议研究解决项目建设过程中遇到的问题,严格落实一个项目、一个班子领导、跟踪服务、一抓到底,集中人力、物力、财力,全力推进重点项目建设,重点项目建设取得显著成效。

工业项目加速推进。投资1.2亿元**220kv输变电站建设接近尾声,为确保该项目顺利开工,协助征地30亩,架设220kv线塔37座,110kv线塔16座,建成后将有力解决制约**工业集中区和**中心集镇发展的`用电瓶颈。城东自来水厂项目进展顺利,三兴纺织、洁驰新能源、润田矿泉水、兴华管业、战圣服饰、汇泰科技、欧博轻工制造等投产企业运行平稳。

城建项目如火如荼。投资2600万对8公里长的都蔡公路(袁宣至高速路口)路段进行改造提升,仅4个月顺利完工,创造了公路建设的“**速度”;投入120万对高速路口改造提升,铺设大理石板人行横道1.2公里,路口亮化绿化200米,有力提升了都昌北大门的形象;投资300万对1.5公里长的**中心集镇路段进行进行水泥路面硬化,升级后路宽12米,居民自发送锦旗一面并于竣工之日放烟花鞭炮庆祝;投资36万的日焚烧150吨垃圾处理厂项目正加快推进,望晓源林区公路1.5公里护栏全面建成,投资180万对水毁路段全面修复并竣工,城建项目在去年的基础上更进一步。

民生项目争资空前。积极向上争资金,跑项目。向上积极争取高标准农田建设、水库除险加固、扶贫、教育等民生项目共计40余个,争取中央、省市、县级资金支持项目建设5800万,自筹资金400万,群众投工投劳折资68万。投入30万支持启动并建成松林、东平、洞门三个行政村村民便民服务中心;扎实推动洞门镇村联动点项目建设,完成136亩镇村联动点土地征收工作,土地平整110亩,栽植绿化苗木300棵,目前移民安置已进入报名阶段,项目开工正全面铺开;中低产田改造项目已全面完工,进行土地平整4000余亩,为农业增产增收提供坚定支持。

(三)集镇建设更加靓丽,镇容镇貌有力改善。

集镇建设步伐坚实。坚持新老镇区建设互动推进,新老集镇建设竞相争辉。中心集镇250盏路灯修缮全部完工,明灯率100%,建成区道路实现全部硬化,新增绿化苗木200棵,新增下水道管网1600米,新镇区面貌更加靓丽。扎实推进北炎街道老镇区改造工程。拆除北炎街道沿街门店、高速路口沿街门店各类违规钢棚2000余平方米,北炎街道沿街墙面出新、绿化亮化工程正加速推进,预计明年年初即可完工,重点乡镇荣誉更加名副其实。

“两违”管控不断加强。加大宣传力度,出动宣传车100余次,发放宣传单10000余份,对“两违”建房的危害性进行充分宣讲,切实提高了群众对两违建房危害性的认识;加强巡查力度,针对景湖公路、都蔡公路沿线“两违”建房“重灾区”,先后出动执法车400余次,现场执法制止违建320余次,现场拆除违法违章建筑1000平方米。开展集中整治活动,联合县执法中队联合执法1次,有力震慑了农民“两违”建房行为。

“穿衣戴帽”亮点突出。严格落实县委、县政府决定,扎实抓好九景高速公路沿线村庄房屋“穿衣戴帽”工程。推动高速公路8公里沿线7个村庄540户家庭的“穿衣戴帽”新建琉璃瓦4.8万余平方,墙面出新23万平方,人居环境有力改善,九景高速公路**段沿线风景更加美丽。

(四)再创农业大镇新优势,“三农”基础地位不断夯实。

新农村建设点遥相呼应。争取和自筹资金700万,按照“三清七改五普及”和“三绿一处理”工作要求,打造16个新农村建设点。全面惠及10个行政村,768户群众,3123人,投资160万重点打造东平王梅榨、牌垅王进示范村。所有建设点完成村级道路硬化31.76公里,建通村主干道20.28公里,建设村内主干道5.8公里,建设村内其它道路5.68公里,修建排水沟3.98公里。改水完成户数为736户,完成95.8,改厕完成户数为711户,完成92,拆除危旧房4800平方米,新建农民住房5600平方米。墙面出新13万平方米,池塘改造16口,完成浆砌石方1600立方,新建沼气池117个,16个新农村建设点遥相呼应,农村面貌有了本质改观。

农业产业化发展迅速。农业现代化程度不断提升,农业产业化发展初具雏形。强化农业龙头企业引进扶持,以三兴纺织公司为龙头,探索建立“企业十基地十合作社十农户”经营模式,进行土地平整2000亩,促进土地流转1.5万亩,有力推动农业产业化发展。“一村一品”经济初见成效,新增麒麟牌西瓜、甘蔗种植面积100亩,蔬菜200亩,已发展果园1100亩,超级稻9000亩,良种棉花11000亩。新增全省“一村一品”大棚蔬菜种植基地一个,农业现代化程度不断提升,农业产业化发展初具雏形。

农业基础不断巩固。先后争取上级和自筹资金1200万元,投入水利设施建设(包含高标准农田改造项目资金700余万)。改造非新农村建设点以外的池塘7口;维修张岭水库东、西干渠道13.5千米,修复1993年以来未通水的宝山吴贤村从宝山水库一号附坝至吴贤村红心塘长2.2千米水渠一条,疏浚太平王港堰至虎山磨塘水沟1千米,高规格推进洞门1500亩高标准农田建设和牌垅、凤凰二村沟渠配套工程建设,投资140万对龙涧水库、胜利水库两座小(二)型水库进行除险加固。

(五)民生事业协调发展,“幸福**”加快构筑。

计生工作成绩喜人。认真贯彻计生工作意见,查处农村党员干部、名人富人违法生育2例,完成“公立医院”两非案件一例,全镇流动人口4211人,建档率100%。综治工作扎实开展。调处各类矛盾纠纷27起,开展交通安全、校园安全、非煤矿区安全、食品药品及高位行业安全检查6次。全面抓好群防群治队伍建设,组建了一支20人的巡防队伍,联合派出所开展夜间巡逻活动,认真组织大走访活动,有效提高了群众安全感和群众满意度。

劳保、民政、卫生、教育、档案等工作扎实推进,群众幸福指数不断攀升,“幸福**”正加快构筑。

(六)党风廉政建设得到落实,为民务实之风加速形成。

干部素质进一步加强。出台一系列制度打造学习性组织,学狠抓制度落实提升干部素质。突出学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神,组织全镇年轻干部积极参与党的群众路线实践教育及“中国梦”征文活动,先后有8篇被中组部网站给予刊登。制定全镇干部包村挂点制度,定期下村帮助解决群众实际问题。形成班子成员集体学习制度,每季度至少学习2次,并形成学习报告;镇一般干部实施学习笔记检查制度,对于优秀的进行表彰,对于落后的由支部书记进行诫勉谈话。

党建工作特色明显。创新工作思路,努力形成非公有制经济集体及农村基层党务工作新格局。在欧博轻工制造有限公司开展“党旗在非公有制企业飘扬”活动;在东平石岳移民新村开展“农家书屋小喇叭”文化工程,充分发挥基层党员的先锋模范作用,丰富农民文化生活;大力开展党支部党员先锋创绩和评星定级活动,得到了上级领导的高度评价;严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照党员发展工作程序,高标准、严要求发展了20名预备党员,努力促进党建工作创特色、出经验、树品牌。

《八项规定》有力落实。高度重视干部作风建设,狠抓《八项规定》精神落实,全镇接待大兴节俭之风;始终聚焦廉政建设,对党员干部插手工程招投标、收受礼品红包等违规行为实行“零容忍”和“一票否决制”,针对人事任免、工作纪律、生活细节等方面出台《干部行为规范》,规范党员干部行为;扎实抓好“小鬼难缠”专项整治活动,全面启动党风廉政建设和社会评价体系走访和征求意见活动,进一步塑造了风清气正的工作氛围,提升了党委、政府的公信力。

二、工作中存在的困难与不足。

在县委、县政府正确领导下,在社会各界大力支持下,镇党委、政府团结带领全镇人民戮力同心、扎实奋斗,年初制定的各项工作目标虽然取得了较好落实,各项工作取得了诸多成绩,但也清醒认识到,与县委、县政府的要求相比,与社会各界的期待相比,工作还存在诸多困难和不足,具体表现在:一是与经济社会发展的要求相比,全镇干部解放思想求突破的力度不够,特别面对发展形式不断发生新变化的现状,个别领导干部过于依赖“经验主义”,奉行“拿来主义”;二是全镇经济总量依旧偏小,全镇经济发展依然依赖于农业发展;三是经济结构不协调,产业结构不合理,转变经济发展方式任务依然艰巨;四是奋进赶力度不够,发展步伐有待加强。上述问题必须高度重视,认真加以解决。

以党的十八大精神与十八届三中全会精神为指导,主动适应发展形式新变化,积极顺应群众新期待,抓住用好全面建成“省级百强中心镇”有利政策机遇期,以全面深化改革为主题,以狠抓项目建设为主线,以开展招商引资强攻战、集镇建设大会战、农业产业化升级战和镇域经济发展大竞赛为抓手,着力扩大固定资产投资,着力提升国民经济再上新水平,着力抓好干部队伍建设,实现发展速度再创新高、发展质量再上台阶、镇域经济再增特色,努力为全县实现“五年决战500亿”的目标做出应有贡献。

围绕实现上述目标,着力“把握一条主线、打好三个硬仗、做好六项关键性工作”:

把握一条主线,把握大开放、大发展、大招商、招大商这条主线,举全镇之力强化招商引资。2014年,力争园区引进3-4个亿元以上的工业企业,促进开放型经济更好更快发展。

打好三个硬仗,紧紧围绕集镇建设、九景衢铁路、加密高速、万亩高标准农田等项目建设,着力工作项目化,助推全镇工作全面铺开。打好老镇区改造升级战,高标准、严要求继续抓好老集镇(北炎街道片区)改造提升攻坚战,助推**中心集镇与老集镇同步统筹发展;打好重点项目建设大会战,不等不靠,率先作为,围绕九景衢铁路、加密高速开工建设的有力契机,做好铁路项目建设前期配套征地项目,突出抓好火车站广场与集镇中心路网对接规划建设工作,着力做好加密高速征地启动工作;打好农业产业化推进攻坚战,用好全市高标准农田示范田项目在我镇启动的良好先机,全力抓好高标准农田建设落实。

做好六项关键工作,紧密围绕日常事务,着力抓好财税收入、项目建设、集镇建设及管理、三农工作、党风廉政建设、社会民生事业等方面,促进各项工作再获新进展。

积极拓宽财税增收渠道,不断提升经济支撑能力。一是巩固已有的财税收入来源,进一步夯实财税收入基础;二是创新财税征收工作思路,深挖内潜,主要针对民营企业内部下功夫,做到应收尽收,不留死角;三是加大招商引资力度,培植新的税收增长点,继续做大财税总量,财税收入力争继续领跑全县乡镇。

继续深化以项目建设为纲,突出项目支撑发展能力。毫不动摇地抓好项目建设,着力各项工作项目化,进一步加强项目建设的操作力度、调度能力。突出抓好九景衢铁路配套项目、加密高速配套项目、洞门镇村联动点项目、交警中队办公楼项目建设、菜市场搬迁整顿、北炎街道片区老集镇改造项目等重点项目,进一步以项目带动我镇各项事业的发展,进一步提升项目支撑能力。

坚定不移攻集镇,提升品味,集镇建设创特色。一是狠抓老镇区建设,坚持高标准改造北炎老镇区,助推新老集镇建设融为一体,竞相争辉;二是继续抓好“两违”管控,始终保持高压态势,严格管控标准,特别是针对**火车站规划用地区域进行重点管控;三是完善集镇规划,并狠抓规划落实,按照“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一张网”的“四个一”原则高标准推动集镇建设;四是狠抓集镇管理,继续做好集镇基础设施建设,加大资金投入力度,着力完善集镇功能,坚定不移推进新型城镇化建设。

扎实做好“三农”工作,夯实经济社会发展基础。一是毫不动摇支持农业产业化发展,谋篇果业经济产值在农业总产值比重再提升,以传统农产业发展为支撑,聚焦特色果业农业经济发展,助力订单式农业发展,走农业产业化、规模化、科技化发展之路。二是继续做好水利工作,一方面加强水利建设政策执行力度,进一步强化中小型水库出险加固;另一方面,全力做好防洪抗旱工作。三是强化农技推动农业发展力度,进一步推动农技进村入户,扎实做好“送科技下乡”活动,不断提升农民科技素养。

落实党的十八届三中全会精神,始终如一抓党建。一是开展贯彻群众路线教育实践活动为契机,着力优化发展软环境,加强干部队伍建设,不断强化干部宗旨意识、作风建设;二是提升科学发展能力,以建设学习型机关、学习型干部为主题,提高统揽全镇发展、贯彻上级精神执行能力;三是全面落实党风廉政建设责任制,加强完善惩治和预防腐败体系建设,坚持从完善制度入手,努力提升干部防腐拒变的思想意识,着力营造风清气正、积极向上的工作氛围。

统筹社会民生事业,构建“和谐**”。民生事业事关群众满意,人民幸福,必须坚持经济与民生事业统筹发展,让全镇发展成果惠及全镇人民。一是抓好文化建设,进一步做好送文化、送温暖下乡活动。丰富农民业余文化生活;二着力推动民政养老事业新发展,扎实开展新农合政策宣传,拓宽宣传渠道,让国家新农合制度更好惠及全镇人民,另一方面,探索迈出支持社区养老步伐,进一步加强**养老院硬件投入力度,不断完善养老设施条件;三是扎实做好教育、卫生事业,一方面督导适龄儿童按时入学,巩固全镇义务教育普及率,加大对因贫失学、因教返贫困难家庭的帮扶支持力度,另一方面,加大财政补贴力度,支持农村医疗卫生室建设,严格落实大病救助医保救助制度。继续坚定不移抓好林业、综治、民政、劳动保障、新农合等一系列民生工作,统筹民生社会事业协调进步,筑牢和谐**民生网。

中共**镇党委。

**镇人民政府。

二零一三年十二月十八日。

起草人:沈书鹤。

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乡镇年度重点工作总结暨工作思路

“十二五”时期,是xx街道的关键发展期。街道围绕区委、区政府建设创新型经济文化宜居城区的发展目标,把产业做强、把经济做活、把服务做细、把平安做稳、把民生做实,把文化做精。

“十二五”回顾及主要工作总结。

“十二五”期间,街道完成工业产值共计115亿元,年增长率15.9%,完成工商总税9.48亿元,区级工商税3.792亿元,完成延陵东片区、钧石能源总部、金塔段酒店地块、滨江片区ab地块、d3-1地块、站前大道xx段、旧xx街等多个项目的征迁工作,总涉及土地面积近600亩,完成繁荣渠、延陵安置区一期、金浦-江滨南路连接线等多个建设项目,并有金塔公园、南益·鲤景湾、卓辉·金色外滩、建发·珑璟湾等11个在建项目正在有序推进中。“十二五”期间,街道经济、社会各项事业持续健康发展,成果丰硕,先后获评国家级生态街道、省级社区教育先进单位、省级安全社区、市级创先争优先进基层党组织、市级文明单位等各级殊荣,并作为唯一一个街道级单位被省政府列为闽南文化生态20个整体保护重点区域之一,同时xx文化站被评为国家一级文化站。

一、主要做法及成效。

20,街道围绕年初提出的“稳中求进、进中求新、新中求好”的工作思路,全面冲刺“十二五”收官之年。

1、提升服务促进发展共赢,经济指标稳步增长。

在总体经济形势下行的情况下,街道全力做好企业保障,落实领导挂钩走访制度,积极跟踪企业业主和相关税局,为辖区经济平稳发展夯实基础。

一是税收平稳增长。年公共预算总收入预计可完成15280万元,完成年度计划的92.54%。公共预算收入预计可完成8064万元,完成年度计划的75.7%。

三是外经全力推进。2018年预计完成合同利用外资409万美元,完成年计划81.8%;实际到资验资口径预计完成748万美元,完成年计划的140%。

2、提高效能建设重点项目,滨江沿线焕然一新。

一是征迁项目抓突破。完成站前大道(鲤城段)征迁工作,d3、d4地块征迁完成并推出招拍挂,全面开展站前大道5个地块征迁工作,同时推进新延路征迁扫尾工作,为整体提升奠定基础。

二是建设项目抓推进。全力做好南益·鲤景湾、卓辉·金色外滩、建发·珑璟湾、滨江五星级酒店、旧xx街改造、延陵安置小区二期东片区、金塔公园等在建项目的服务保障,加紧进行站前大道片区、兴贤路北侧片区、延陵石结构房屋改造等项目的前期准备工作。

3、提炼经验深化平安宜居,民生保障不断完善。

一是重心下沉创综治平安。强化人技联动保平安,强化街道社区两级联动,深化“大走访、大排查、大调解”活动,2018年上半年度公共三率测评安全感94%、平安建设知晓率86.5%,执法满意度96.1%,安全感居全区第一;截至2018年8月,共调解矛盾纠纷72件,调解及成功率100%;信访部门受理来信来访5件,答复处理率100%;劳动保障部门受理劳资纠纷35件,调解率100%。同时,注重平安亮点建设,一是依托鲤景湾、金色外滩住宅小区物业,联合建立住宅小区警务室,配以市、区投建的江滨南路“全球眼”监控,并于延陵社区建设公安检查站,进一步提高和完善滨江一线治安防控体系;二是依托笋江桥头的xx市区冬泳队,完善水上救助设备和见义勇为奖励机制,为平安创建活动打造亮点。

二是网格协管筑安全生产。严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,积极开展安全生产大排查大整治专项行动、“三合一”专项整治行动、百日攻坚行动等各领域安全生产工作,2018年共排查隐患1425处,已整改1419处,整改率99%,排查整治“三合一”生产经营场所,共存在“三合一”现象6处,已整改6处,查处超范围销售、储存危险化学品企业2家,整改2家。开展个体工商户三年行动创建工作,已对69家达标个体户进行复评,并对今年来新参加的128家个体工商户进行创建工作,100%完成区级下达的任务指标。

三是加大投入建宜居环境。落实卫生网格化管理,完成繁荣渠引水口重建工程竣工验收,对xx街路边人行道进行硬化绿化,协助做好金浦-江滨路连接线及站前大道周边道路保障,完成坂头、黄石两个社区的自来水管网及户表改造,在辖区工业区增设消防栓8个,3个旱厕改造项目正在实地确定中。

四是落实帮困难群扶助体。2018年1-10月滚动确定低保户128户、298人,发放低保金共计75.7万元;发放参战士兵补助金46.6万元、重残补助2.7万元、满60周岁退伍补助7.2万元;发放重点优抚对象日常门诊补助共计1.35万元;发放慈善助学金共计6.4万元,启瑞慈善助学共计6000元。同时,积极推动社区困难帮扶体系建立,于帮助成立延陵慈善基金会,向优秀学生发放教育基金、向困难群众发放生活补贴,帮扶贫困。

4、提亮特色加强文化培育,精神文明亮点纷呈。

一是传承民俗文化。深化“笋江月·闽南风”闽南民俗文化品牌建设,作为唯一一个街道级单位被省政府列为闽南文化生态20个整体保护重点区域之一,同时xx文化站被评为国家一级文化站。

三是打造志愿队伍。扎实开展公民道德实践,每月开展志愿服务活动,如3月学雷锋月开展植树、义务献血等各项活动,6月5日举办“2018年世界环境日”环保志愿服务宣传活动,9月开展“圆梦中秋?情满xx”中秋慰问志愿服务活动等,形成街道范围的志愿服务氛围。

四是提升科教文卫。重视辖区教育资源统筹提升,积极协调上级教育部门,推动十五中获评一级达标中学,现新步小学扩建、延陵小学迁址重建和珑璟湾项目配套小学等项目已列入xx区2018-教育建设项目表中。同时,积极推动xx卫生院开展医疗卫生服务,主动开展创城工作。

二、“十三五”规划及20工作思路。

“十三五”期间,街道将继续围绕区委、区政府各项工作要求,紧盯发展机遇伺机而动,推动街道的和谐发展、科学发展、跨越发展,致力打造发展xx、和谐xx、创新xx、文化xx。主要工作思路如下:

1、提升经济实力,夯实发展基础。

切实落实领导挂钩走访企业相关制度,尽力倾听、帮助企业解决发展问题,畅通政企沟通渠道,在税收、产值等各项经济指标中进一步争取企业支持;继续认真研究、有效利用上级扶持小微企业健康发展的一系列政策,进一步引导企业在科技创新、技术改造和品牌创建上寻求突破,做好工业企业服务;以加大招商引资力度为工作重点,力促全民招商、重点招商和项目招商,空闲厂房抓洽谈,在谈项目抓落地,在站前大道、滨江沿线进一步打造有发展潜力的现代化商贸街区。

2、演绎新区魅力,加快新城建设。

将社区发展与项目推进紧密结合,不遗余力地保障在建项目,加快项目征迁扫尾,加紧兴贤路北侧片区、延陵石结构房屋改造等项目的推进,通过项目建设带动商机。同时,积极协调、配合上级部门做好各项市政设施项目,逐步夯实基础设施建设,以加强宜居宜业水平为目标,通过环卫、制止两违、综治维稳等中心工作的落实,大力保障江滨路沿线南益·鲤景湾、卓辉·金色外滩、总部经济区、滨江五星级酒店、建发·珑璟湾和金塔公园等项目建设,打造景观轴线,吸引人流聚集,突出“精品”理念打造新区名片。

3、职责落实发力,服务最后一公里。

一是继续在繁荣渠清淤、社区道路修整等基础设施建设和人居生态环境整治上下足功夫,着力落实城市卫生、制止“两违”等重点工作的网格化管理落实,认真抓好街道绿化、净化、亮化、美化工作,提高城市综合管理水平。二是办好为民办实事项目,加快便民服务中心标准化建设,形成人员、制度、资金保障,最大程度地方便群众办事、提升工作效率。三是持续做好基层走访活动,以“了解掌握社情民意、听取意见改进工作、排查化解矛盾纠纷、维护良好治安秩序、加强法制安全教育、疏导理顺群众情绪、创新社会管理工作、开展平安创建活动”八项工作作为基层入户走访的基本要求,确保做到进居入户“眼到”,政策宣传“口到”,服务走访“心到”,做好群众服务的“最后一公里”。

4、发挥整体创造力,突破发展平台期。

梳理辖区深厚的人文、历史、区位等优势,探索“腾笼换鸟”方式,积极发展第三产业。一是进一步吸引金融、服务等三产企业入驻,积极培育电子商务和文化旅游产业,进一步发挥商会作用加大推进异地鲤籍企业回归创业工作力度,继续探索“以商招商”工作方式,优化服务保障措施,提高辖区企业科技含量,引导企业创新转型。二是发展闽南民俗文化创意产业,加快街道文化站建设及以闽南民间舞蹈、民间音乐保护为重点的非遗展示馆建设,打造街道文化成果展示中心。同时,结合金塔公园一期(健身公园)笋江月色园区项目建设,搭建闽南民俗文化日常展演平台,在帮助吸引人流的同时扩大闽南民俗文化影响范围,进一步推动在地优秀文化的传承发展。

2018年是全面贯彻实施县委“三区支撑、四化同步”,实现转型突破、争先进位、再造一个新xx的关键之年,也是xx街道实现镇改街道的起步之年,xx街道以加快转变经济发展方式为主线,突出“三严三实”、基层党建、综治维稳、联创五化四条主线,我们紧紧依靠、团结和带领辖区人民,坚持“保增长、保民生、保稳定”,街道办经济实现平稳发展,社会政治和谐稳定,民生福祉全面提升,各项事业协调推进,较好地完成了经济社会各项目标任务,到2018年底,生产总值完成21.4亿元,较上年增长18%,其中农业总产值完成5.88亿元,二、三产业总产值完成15.52亿元。农民人均纯收入达到13165元,较上年增长22%。人口自增率控制在千分之六以内。

一、以“三严三实”学习教育活动为主线,落实“两个责任”,全面加强基层组织建设。

1、开展“三严三实”学教活动。围绕宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和新《准则》、新《条例》,组织班子成员及全体机关干部通过文件、媒体、书本开展集中学习。严格执行每周领导班子会议,做到每周工作一小结,每月工作一考核。围绕落实两个责任、增强五种意识、面对xx滑坡我该怎么办等主题,班子成员逐人开展ppt讲做评活动。推行了党总支书记、“第一书记”讲评活动,提高了街道、基层干部的理论水平和业务能力。街道领导班子严格开展了“三严三实”专题教育活动,共开展三个主题7次研讨活动,共建立问题清单类个,整改台账类个,目前完成整改个,正在整改并长期坚持的个。

2、落实“两个责任”。班子成员均确定了“党建工作联系点”,街道党工委书记兼任后进达仁社区的“第一书记”,街道办主任兼任问题复杂的关帝村的“第一书记”,班子其他成员均兼任包联村、社区的“第一书记”,“第一书记”每周驻村、社区工作2天以上,全程参与、监督、指导基层组织建设和其他中心工作。

3、规范和提升基层党建基础工作。以古镇村、东街村、西府社区、关帝社区为党建示范点,通过示范引导,带动xx基层组织建设整体水平提升。坚持每月召开一次党建工作例会,把每月的党建工作量化细化,印发党建工作考核要点和任务交办单,月底根据要点完成情况进行考核打分排名。为了进一步提升基层党务干部业务工作能力,街道党工委将基层党建工作例会转化成基层党建工作现场会,在随机选取的党支部召开党建工作现场会。今年来,街道党工委已召开党建例会10次,系统开展基层党建检查10次,印发检查通报4期。建立了基层党建信息员队伍,实行信息采编奖励制度。止11月底,共收集信息篇,省、市级媒体采编篇,县级媒体采编篇。

4、加强基层班子及干部队伍建设。开展村、社区班子研判活动、双述双评、专题民主生活会、专题组织生活会等活动,在全县率先完成了两委换届选举工作。以十八大、十八届四中全会精神、依法行政、新《土地法》、新《安全生产法》、《环境保护法》为主题,组织街道、村组、社区干部举办专题辅导班一期,参训人数140人。

5、规范党员发展、教育和管理工作。党工委对各支部各类台账分别进行了重新登记,完善了党员、流动党员、贫困党员、义工党员、转出、转入、死亡党员花名册、村组、社区干部花名册。结合“三严三实”学教活动,在党员中开展了“送党课”、“第一书记讲党课”、党员亮明身份公开承诺、党员志愿者服务、党员设岗定责、民主评议党员等活动,不断加强党员的党性教育。今年来,共开展党员亮明身份公开承诺余人,承诺事项余件。实行了党员“红黄牌”预警管理办法,向流动党员邮寄了“致xx流动党员的.一封信”,公开了xx党建qq群、电子邮箱、各党支部的联系人电话等,建立流动党员交流管理平台,确保流动党员能够接受家乡党组织的教育管理。

6、提升社区党建服务水平。开展社区党组织“评星定级、晋位提档”工作,抓好西府社区、关帝社区党建工作示范点创建工作,西府、关帝、古镇、北关建立了社区一厅式便民服务站。组织社区总支书记、社区干部两赴临渭社区实地参观学习“村改居”、社区规范化建设和便民服务的先进经验。

7、全面开展“四项主题党建”活动。各村、社区都分别建立了回原籍和党员红袖章志愿者服务服务台账,城区145个党组织和党员分别认领了工作任务,目前已开展志愿者服务活动82次。城乡党组织共建青年干部挂职活动共为各村争取资金万元,办理实事件。

8、完善管理制度。制定完善了25项管理制度,形成了xx街道办制度汇编,开展机关基层双百分量化管理考核,对机关基层工作每月考核排名,每季度进行点评汇报,半年进行一次观摩评议活动。通过制度规范工作,管人理事。

二、以城区巷道“五化”建设为重点,推进村民安置工程,形成项目建设工作新格局。

9、基础设施建设实现新突破。2018年xx街道承担30条背街小巷提升改造工程。目前,背街小巷提升改造项目累计完成投资1066万元,硬化巷道完成了22条,太阳能路灯亮化巷道31条,安装路灯133盏,涂白美化巷道60条。

10、安置项目建设稳步推进。6个续建的村民安置项目总投资5.4亿元,年底计划投资3.5亿元,实际完成投资3.8亿元,北关村泊澜安置小区已建设完工并分房到户;东街村公园大境安置小区主体工程已完工;关帝村康乐二组、五组安置项目相继动工,西府村、达仁村安置建设均能按照年初制订的工作目标,抢抓工期赶进度;古镇村新苑安置小区已完成项目的立项批复,正在办理其他审批手续;东街村文昌美食街正在办理项目审批手续。固定资产投资任务为8亿元,目前,完成8.9亿元,占年终总任务的111%,招商引资完成1.3亿元,完成计划任务的115%。

11、产业结构调整初见成效。西府村原菜市场提升改造工程已完成项目建设及招商工作,现已正式运营;达仁村富达农产品综合市场经发局已立项,正在办理其它审批手续。

12、配合完成市县重点项目。配合旅游局全面完成了历史文化街区改造工程700户的入户摸底和绘图汇总工作;配合交通部门全面完成省道201线北入口拆迁征地拓宽工作;目前,正在配合城南正在实施迁坟征地工作,配合住建部门实施长安路东段和朝阳街东段的征地拆迁工作。

三、以平安稳定工作为目标,全面实施环卫长效管理机制,构建和谐宜居新xx。

13、深入开展平安和谐xx创建活动。街道办积极开展“信访五清”活动,落实领导干部公开接访、村级信访接待日、信访问题督办回复、矛盾定期排查制度。开展了信访突击月活动,先后排查各类矛盾纠纷23件,目前,已化解14件,全力稳控的9件,未发生大的集体越级上访事件。安全责任重于泰山。邀请县安监局、食药局、消防队等相关部门,开展了安全用电、用火、用气的安全知识专题培训。按照网格化监管要求,每月例行一次检查,使安全生产隐患排查工作常态化;印发了“五落实五到位”规定,督促辖区企业相关制度牌挂到醒目位置,确保覆盖率达到100%;配合相关部门开展了安全生产铁拳行动,与各村、社区签订了目标责任书。

14、全面推进环卫长效管理和城区精细化管理工作新模式。街道办先后组织开展了背街小巷“三堆六乱”、城乡结合部环卫综合整治、环卫示范巷道观摩评选表彰、城市精细化管理等多次专项活动;对辖区有碍观瞻的空院庄基统一进行围档和修缮,取缔城区堆煤场7家;推行烟花爆竹限燃报告制度,上门对事主宣传动员制止或少放花炮170余次;开展了三次规模影响深远的“最美村组”和“最美街巷”评选表彰活动,创建“五化”示范巷道90条;初步建立了环卫长效管理机制,对辖区所有巷道实施小区化划分、物业化管理、市场化运作,全面推行环卫入户收费工作,全年共征收环卫工作经费129万元,组建了72人组成的环卫清扫保洁队伍和15人的环卫监察巡察队伍;城区背街巷道基本实现了“五覆盖”(三堆六乱清理全覆盖、清扫保洁人员配备全覆盖、城区主要巷道硬化全覆盖、环卫收费全覆盖、环卫长效机制全覆盖)。

四、以改善民生民计为根本,全面落实惠民政策,社会各项事业态势良好。

15、严格低保政策。按照公开公正、阳光操作、平稳有序、实事办好的原则,对6村6社区推荐的低收入家庭进行入户核实,2018年xx街道共申请低保1928户,经过入户调查、民主评议符合并上报民政局低保户1744户,共2965人,其中,农村低保304户,共928人;居民低保816户,共2037人。

16、落实就业再就业政策。2018年,xx街道城镇新增就业人员实际完成2670人,完成比例109%,下岗失业人员再就业实际完成1200人,完成比例110%,其中“4050”人员再就业实际完成510人,完成比例115%。办理小额贷款初审33份,带动失业人员再就业26人,开发公益性岗位8个。联合县劳动大队开展了农民工工资支付情况摸底工作。

17、计生工作勇当排头兵。开展创建省级慢性病综合防控示xx县活动,关帝社区试行的网格化管理模式受到省、市、县级领导的高度评价,正在推广普及已婚育龄妇女重点对象三查率达到96%,母亲健康工程完成100%,孕前优生健康检查完成91.6%计生工作受到县计生局连续考核第一名格次。

18、文化旅游事业日渐兴旺。共组建了20支文艺队伍,文化志愿者101人。全面升级改造xx文化站,配备6台电脑。宣传《社会主义核心价值观》,举办了首届“最美xx人”评选表彰活动,用身边的人教育、感染身边的人。

19、人武工作规范有序。有序推进基层武装部规范化建设,逐步加强软硬件建设,组织民兵统一集训3次,完成征兵74人,其中城南29人。

20、防疫和土地确权工作稳步实施。土地确权共涉及北关、达仁两个村,目前,已完成北关村241户605.42亩和达仁村36户88.2亩农村土地的确权信息申报、情况登记和公示工作,正在进行第二阶段的电子版输入工作。

乡镇年度工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,舜山镇党委、政府坚持贯彻落实十八大精神,用科学发展观总览经济社会发展全局,紧紧围绕“农业稳镇、生态立镇、苗木兴镇、旅游强镇”四大战略目标,以“四个年”建设即“苗木生产扩张年,城镇建设推进年,环境整治美化年,工作执行提升年”为抓手,努力把舜山打造成安徽生态休闲第一镇、安徽苗木第一镇、国家级生态镇。战略定位准确,发展思路明晰,工作举措有力。“三农”工作成效显著;美好乡村建设、森林增长工程等工作稳步开展;目前,全镇上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。

一是大力开展美好乡村建设。20xx年,舜山镇美好乡村建设工作在在县委、县政府xx县美好乡村建设指挥部的领导下,紧紧围绕“村庄规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美、管理民主和谐美”的美好乡村建设目标,扎实有效开展工作。一是科学规划引领美好乡村建设,投入10万元,完成复兴、大安美好乡村规划编制工作;二是整合项目资金建设美好乡村,今年上半年共投入近1000多万元用于美好乡村基础设施和公共服务建设,完成复兴污水管网1800米、村村通水泥路530米的建设任务;完成复兴村农民公园、公厕等8.5亩征地;完成复兴、大安两个公共服务中心的建设招投标工作;三是依托产业支撑推动美好乡村,依托舜山的苗木、蔬菜、葡萄、生态养殖等特色农业和舜山的旅游资源推动美好乡村建设;四是实施环境整治扮靓美好乡村,投入近20万元用于美好乡村环境整治和公共卫生建设,拆除破旧房屋4处、拆除草堆42座、猪圈、厕所37个,清理村庄内垃圾300余车。

二是积极做好苗木产业化文章。积极调整农业结构,优化产业布局,发挥以林桥为中心的苗木花卉示范带头作用,积极做好苗木花卉产业化文章。一是组织镇村干部到浙江杭州、江苏六合等地考察学习现代农业和美好乡村建设,学习借鉴先进地区的经验做法。二是镇村干部带头,通过镇村干部的带头示范,提升群众发展苗木种植的积极性和自信心。三是依托苗木种植大户的拉动,积极发挥各类农业经济合作社的作用,扩大苗木种植规模,以林桥村为辐射,迅速向周边村扩展。四是发挥党员的先锋模范作用,在各党支部开展双培双带、双向带动,双联双定等一系列活动,在部分村建立苗木花卉生产示范片,充分发挥党员干部先进性,带领群众一起干。五是抓住我县建设现代农业示范区“五朵金花”项目的契机,加快总投资8.5亿元百思德苗木花卉现代农业示范园建设,倾力打造总长9700米的来复路万米绿色苗木展示长廊。

一是抓班子队伍强核心。镇党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用,深入开展党的群众路线教育实践活动,开展“五个一万”大走访,镇党委班子及村“两委”共计68名干部,深入全镇10个村,198个村民组,走访慰问群众385户,收集问题115条,建议36个,困难户96户,帮助解决问题28个,发放慰问金1.8万元,结对帮扶困难群众136户,解决信访矛盾14件。在践行党的群众路线教育实践活动中,我镇林桥村利用“大喇叭”传递致富信息,解决联系服务群众“最后一公里”的便民新举措受到了省委常委、省委秘书长唐承沛同志的`充分肯定,并要求将这一做法在全省借鉴推广。市委常委、常务副市长章义同志指导并高度评价了我镇召开的专题民主生活会。

二是抓干部队伍聚人心,在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子,取得了明显的成效,不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,进一步规范了“三会一课”制度,坚持中心组学习制度,为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。

我镇依托白鹭岛生态休闲度假区、林桥生态农业观光区、舜歌山佛教文化区三大旅游板块,全力打造服务旅游的前沿阵地。经过4年时间的努力,我镇在改善生态环境,提升人居环境方面取得了显著的成果,先后获得“安徽省最佳旅游乡镇”、“安徽省森林城镇”及“省级生态乡镇”3张名片后,近日被国家环保部评定为“国家级生态镇”。

一是创新机制,推进农村环卫市场化全覆盖。通过调研考察,结合乡镇实际,我镇于20xx年探索环卫保洁市场化运作机制,将辖区内镇村公路及集镇卫生保洁工作交由保洁公司负责,镇财政每年拿出专项资金用于该项工作支出。在此基础上,为进一步扩大保洁范围,我镇与合肥美洁保洁有限公司签订了《舜山镇清扫保洁和垃圾中转运输工程承包合同书》,保洁范围覆盖2个美好乡村、2个街道,保洁面积171000平米,20xx年镇政府又增加投入50万元将覆盖面积扩展到各个村。

二是抓“三线三边”环境整治,扮靓集镇环境。我镇将s239来复段、来舜路及舜山街道作为重点整治地段进行整治,针对吐舌经营及乱搭乱建、乱扔乱倒、乱堆乱放“三乱”现象,我镇组织城建、环卫和街道等多部门开展多轮集中清理整治。活动开展以来,共组织检查25次,拆除乱搭乱建1500平米,整治乱堆乱放80余处,房屋刷白近40000平米。对239省道复兴路段路肩培土8公里,对6公里的公路沿线进行垫土和补绿,沿线两侧树木刷白6公里,房屋刷白10000平方米。

三是统一安装店招店牌,提升集镇形象。我镇先后投入40余万元,对舜山街道及林桥村店面招牌进行统一规划设计,规范制作店招店牌22处,安装店招店牌面积368.28平米。

四是整顿骑路市场,规范集镇秩序。我镇先后投入资金50万元对舜山街道、复兴街道主次干道、流动摊点、沿街店铺占道堆放销售商品、马路市场交易等行为进行了重点清理,依法拆除主次干道沿线临时经营的棚亭和违法建筑,对载客车辆停放秩序进行了规范,骑路市场的经营秩序得到了有效整顿。

今年度,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,不断强化服务意识,增强服务职能,提高工作效率,充分发挥办文办会、综合协调、督促落实等职能,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结报告如下:

一年来,按照年初确立的工作思路,围绕提高服务质量,增强责任意识、大局意识,突出办文、办会、办事的重点,发挥参谋、协调、服务、把关的作用,努力拼搏,务实创新,办文、办会、办事水平有了显著提高,公文信息、政务督查、协调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都得到进一步提高。

办文、办会、办事是政府办重要的工作职责,为此我们下了很大的功夫和精力。在办文方面,严格按照国务院颁发的《国家行政机关公文处理办法》和陕西省关于《国家行政机关公文处理实施细则》的规定,并结合我县实际,以“压缩数量,提高质量”为原则,严把政策关、程序关、文字关、体式关,严格审签程序,认真执行审批卡制度,使公文格式更趋于规范化。全年共发政府文件87期,办公室文件139期,便函70件,领导活动安排43期,专题会议纪要26期,常务会议纪要64期。在起草各种综合材料方面,我们做到了综合材料政策性、实用性强,而且观点明确,也更加体现了领导的意图,推动了工作的开展。在办会方面,我们对每次会议都高度重视,精心组织、合理安排、保证效果。同时,精简会议程序,有效地减少了领导事务性、应酬性活动,使领导能够集中精力谋全局,抓大事。在办事方面,我们坚持求真务实,强化服务原则。在保证质量的前提下,尽量减少办事程序,简化了办事环节,提高了办事效率,受到了人民群众的好评。

事务工作是办公室工作的重要组成部分,也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此,我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理,保障了办公室各项工作的正常运转,使办公室工作有章可循,逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度,并不定期进行检查督导,奖优罚劣。加强了车辆和人员的管理,全年无一例行车事故,为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作,顺利完成了几次全县性工作会议的会务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划,工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强,服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。

政府应急、督查、法制、人防、网络中心等专项工作在上年的基础上均有了明显的进展。

一是应急工作。认真贯彻落实省市应急工作会议精神,邀请有关专家对《xx县突发公共事件应急预案》进一步完善,应急管理体制不断健全,突发事件处置能力全面提升。全年上报应急信息89条,及时反应和处置应急事故4件。

二是督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示,均能够在规定时间内按要求督查,并及时以简报的形式反馈督查结果。今年向县级领导制发《督办送阅件》52期,为领导决策提供参考。今年共督办市县两级政府领导重要批示件,均拟出处理意见供领导决策参考,规定时间内办结率达到了100%。认真办理人大代表政协委员建议提案,今年共办理人大代表建议、意见29条,办理政协委员提案64件,按时办结率达100%。做到了人大代表、政协委员和市民满意。

三是法制工作。认真贯彻落实《xx县今年依法行政工作要点》,积极开展行政执法工作。全年共安排四次县政府常务会议会前学法,深入组织学习了《安全事故隐患排查治理暂行规定》、《关于办理申请人民法院强制执行国有土地房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》等,为领导决策提供可靠的法律依据。全年办理行政许可7330件,行政处罚2593件,其中简易程序1276件,一般程序1317件,办结率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建为主,以收促建”的原则,严格审查防空地下室的易地建设条件,促使建设单位按规定修建人防地下室或足额缴纳人防易地建设费。

五是网络中心工作。加强了“县长电子信箱”的阅读工作,并做好阅读、调查、解决工作。截止目前,共接阅读、记录群众来信586条,回复率达100%以上,办理率达100%。

回顾一年来的工作,我办在县委、县政府领导下,在全体工作人员的共同努力下,工作取得了新成绩,得到了领导和各单位的肯定。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与政府领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。

二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识还不很强;。

三是由于办公室工作较为紧张,职工全面系统地理论培训亟需加强。

乡镇年度重点工作总结暨工作思路

镇认真制定新一年经济工作思路,力争实现新突破:抓住一个重点,即以狠抓现有骨干企业服务、促进骨干企业改造升级为重点,实现经济形势好转。打造两个增长点,即民营经济成长示范基地和创意中心,通过强化招商工作,形成多业并举、多点支撑格局。发挥一个优势,即充分发挥“地处滨海新区的`区位、交通、产业以及政策”的优势。实现三个突破,即老企业改造提升有突破,招入企业数量和质量以及引进外资有突破,实现税收总量有突破。具体工作措施如下:

(一)加快民营经济示范基地基础设施建设。

年内完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整,明年6月底完成二期路网、排水泵站、供热站、天燃气、自来水、通讯入园及绿化等配套工程,使起步区具备示范园区形象。

(二)抓好重点项目落地。

一是积极推进在建项目如荣钢集团第二条高线、链篦机回转窑、转底炉直接还原装置、立林集团汽车动力系统零部件机加工项目建设,使之尽快投产。

二是对在谈成熟项目抓紧签约及后续工作,对签约项目倒排工期,完善用地、建设手续,争取早日开工建设,争取明年3月份4个项目同时开工。

(三)继续强化招商引资工作。

一是抓队伍建设,打造招商主力军。采取以部分机关精干为班底,同时向社会公开招聘有志之士的方式组成招商团队。完善《招商办考核管理办法》,明确责任分工和年度目标,实行绩效考核,优胜劣汰。同时强化培训,增强技能。

二是抓宣传推介,扩大招商影响。完善葛沽招商网,精编滨海民营经济成长示范基地和创意中心招商手册,增设创意中心和示范基地大型户外广告牌;加强与国内外大型中介咨询服务公司的接触,建立合作关系;积极参加外省市项目洽谈会等各类推介会,主动上门宣传政策。

三是抓全员招商、主动招商,增强招商效果。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、招商部门专门抓的工作机制。实施全员招商工作方案,制定机关干部招商引资奖励办法,并把招商引资工作纳入对各村的百分考核。

四是抓服务质量,营造安商环境。进一步完善《加快为入驻企业办件管理办法》、《入驻企业税控机管理办法》、《会计服务部管理办法》等相关制度,为企业解决后顾之忧,规范企业经营行为,促进企业发展壮大。

五是抓延伸招商,拓展招商辐射范围。增设中心城区招商办事处,扩展服务范围,方便潜在的市内和外地客户就近洽谈,提高办事效率,增强招商竞争力。

()。

乡镇年度工作总结

20xx年,####认真贯彻县文明办的工作部署,贴近实际,求实创新,不断深化创建内涵,扎实开展环境整治和文明创建活动,与文明创建、美好乡村建设工作相结合,同部署、齐推进,各项工作取得了显著成效,现将总结如下:

一、工作开展情况。

1、积极开展“三线三边”环境整治工作,着力提升人居生活环境。

(1)成立组织、广泛发动、强化宣传。

自我镇“三线三边”环境整治工作开展以来,通过召开全镇动员大会,成立以镇党委书记为组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的“三线三边”环境整治工作领导组,并发放《####“三线三边”环境整治实施细则》明确责任落实到位。

其次制作5块大型广告宣传牌放置镇主要路口,230块小型宣传标牌张贴至各村(社区)显著位置,同时利用广播、发放宣传单、宣传车等途径加大宣传“三线三边”环境整治工作的重要性和紧迫性,从而加强群众对“三线三边”环境整治工作的配合和协调。

(2)进一步强化措施和责任。

实行“三线三边”环境整治网格化管理,即:镇党政主要领导包片,班子成员及二级机构负责人包村,村两委负责人包组;建立“三线三边”环境整治曝光台。

对各村(社区)在市、县、镇每月检查中所暴露出的问题、得分情况在曝光台予以曝光;实行工作落后流动黄牌警告制。

镇每月考评得分低于90分的最后一名村(社区)予以“三线三边”环境整治黄牌警告;签订“三线三边”环境整治目标责任书。

镇分工村干部及各村(社区)两委负责人交纳一定数额的保证金,从而强化责任与奖惩。

(3)建立常态化管理体系,开展集中整治。

我镇结合美好乡村示范带建设和三线三边环境整治,对境内的合九铁路、合界高速的环境整治任务进行细化分解。

分别明确一名镇党政领导牵头负责,所在村(社区)具体实施“清、拆、改”任务,镇主要领导每日到沿线督查,推动工作开展。

并要求统一思想认识,高度重视整治工作,明确了整治工作的任务、时间节点要求、方法步骤等。

与保洁公司签订市场化保洁,对镇县乡村道路两边不定时保洁,实行市场化保洁与村(社区)自我保洁相结合模式。

针对垃圾清运处置问题,已征用7亩土地,用于生活垃圾填埋处置。

组织人员对全镇范围内的铁路、高速路、河渠塘沿线进行暗访调查摸底,目前,全镇共调用船只50艘次,清理河道30公里,清理渠道45公里;清理整治高速路、铁路共计28公里,清理垃圾70余吨;拆除高速路、铁路沿线乱搭建7处,旱厕12所,同时对铁路、县乡道路两旁进行绿化提升补植树木近万株,治理污水30处。

2、扎实开展文明创建工作,着力提升居民文明素质。

(一)开展“十星级文明户”评选活动。

通过宣传发动、申报互评、复查评选、表彰受牌的实施步骤,我镇党委最终授予360户家庭为“十星级文明户”荣誉称号。

(二)开展身边好人评选活动。

我镇身边好人专家评审委员会和公众评审团根据各村(社区)推。

荐上报的26份身边好人材料,通过听、评、选、议的方式评选出身边好人,并利用会议、制作好人榜展板等载体,积极宣传学习身边好人活动,营造良好的舆论氛围。

(三)开展“我们的节日”活动。

联合我镇外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。

增强群众对传统节日的了解,摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。

(四)开展加强未成年人思想道德建设工作。

成立领导小组,下发实施方案,明确责任分工,镇创建办协同镇教育部门、文化站、团委、妇联、关工委、派出所、司法所等有关部门对学校周边环境进行督查,并开展一系列主题教育实践活动,切实加强和改进未成年人思想道德建设工作,完善和改进教育教学的观念、方式、方法,增强教育工作的针对性和实效性,以“人本主义”的管理,以“一切为了孩子”的思想,做好我们的各项工作,争取精神文明建设工作和教育教学成绩的双丰收,为创建文明乡镇做出最大的努力。

(五)积极开展志愿服务工作。

设立志愿者服务队登记表,通过积极参与关爱留守儿童、秸秆禁烧、法律服务、清洁家园等一系列志愿服务活动,进一步扩大志愿者队伍,增强志愿者服务意识,提高志愿者服务技能,实实在在为居民提供优质志愿服务。

(六)深入开展社会主义核心价值观宣传和实践工作。

通过花费5万元制作200余块宣传板牌张挂在电线杆两侧和车站站牌处,来营造群众周边的核心价值氛围;通过开展志愿服务活动,用实际行动践行“文明、和谐、友善、平等”的价值理念;通过评先选优活动,践行“爱岗、敬业、诚信、热情、周到、文明、高效”的服务理念。

通过这些活动的开展,在全镇机关干部队伍中逐步树立起了“爱国、敬业、诚信、友善”的价值取向和追求。

二、存在的问题。

1、三线三边”环境整治工作中部分交通不便的偏远村(居)仍有卫生死角,集镇的车辆乱停放、“店外店、店外招”现象禁而不止,垃圾的处置仍需要进一步完善,群众的参与性、积极性不高。

2、十星级文明户占总户数的比例过低,身边好人评选、开展“我们的节日”系列活动等文明创建活动村(社区)参与率较低。

3、精神文明创建宣传力度不够。

在实际工作中,个别干部精神文明创建意识不够强,创建氛围还不浓郁;精神文明建设工作方法手段单一、方法陈旧。

农村宣传文化室设施老化、陈旧落后,同日趋发展的农村经济和不断增长的精神文化需求不相适应。

1、将加大对镇域内的两条主干道的日常保洁,保证道路两侧无明显垃圾。

对交通不便的偏远村(居)加大整治卫生死角力度,实时推进“三线三边”环境整治工作。

进一步优化考核细则,做到每次的月考核公平、公正。

2、加强和改进未成年人思想道德建设,广泛开展群众性精神文。

明创建活动,努力提高群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质;扎实推进精神文明区域建设,注重为民多办实事好事,不断增进精神文明建设实效。

3、开展“我们的节日”系列活动。

联合我镇外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。

增强群众对传统节日的了解,摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。

4、践行社会主义核心价值观和开展党的群众路线教育实践活动。

结合“十星级文明户”和“身边好人”的评选活动,多深入到村里、农户家中,多了解群众的需求,通过心与心的交流,让群众增强对文明创建的了解,着力打造一至两个“乡风文明村居”。

乡镇年度工作总结

一是扎实做好上级群团组织交办的各项工作任务。根据上级群团组织的工作目标任务,制定了乡群团组织的年度工作目标任务;按时上报上级要求的相关材料,及时罗列上报了基层群团项目需求情况;及时将我乡开展的各项群团组织活动形成信息文稿上报县级群团组织。

二是认真组织开展群团活动。紧紧抓住“春节”、“三八”、“五二五”、“六一”等重大节日的有利时机,开展了一系列内容丰富多彩、健康向上、意义深刻的活动。先后开展“家庭美德教育”、庆“三八”妇女也能顶半边天、“大手牵小手、快乐过六一”等活动,走访慰问孤寡老人43人次、残疾人35人次、鼓励慰问学生110人,通过各类公益活动,传播正能量,促进社会和谐发展。

三是积极开展志愿活动。组建了一支“先锋乡志愿服务队伍”,积极与司法、残联、劳动保障所、综治等部门人员配合,利用街天群众赶集的有利时机,不定期开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《四川省实施妇女权益保障法办法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规宣传。到目前为止,现场发放宣传材料800多份,义务咨询70人次。

乡镇年度重点工作总结暨工作思路

以xx届四中全会和省委七届五次全会精神,以及胡春华省长最近到我县调研时的讲话精神为指导,我们紧紧围绕县委、县政府的目标要求,结合我镇实际,召开了专门党政联席会,就如何抓好xx年和今后一个时期工作,进行了认真研究和谋划,确定工作思路为:贯穿一条主线(学习和实践科学发展观),夯实一个基础(抓班子,强队伍,夯实基层组织建设基础),抓住一个关键(民生工作),发挥三大优势(区位、土地、企业优势),培强五大产业(铸造、纺织、淀粉、建材、养殖),努力打造科学发展、和谐进步新a镇。

具体说,就是要抓好以下几个方面的工作:

一、基层组织建设。

一是认真完成学习实践活动各项任务,并巩固学习实践活动成果,把活动始终落实到人民群众得实惠上,让群众切实感受到活动带来的成果。二是加强干部队伍培训,认真开展好“两创一建”活动,进一步增强干部的执政能力和带头创业、带领群众创业的本领,促进新农村建设。三是继续抓好后进党支部排查整顿工作,为新农村建设打下坚实基础。

二、项目建设。

项目建设是实践科学发展观的有效载体,是经济工作的核心和基石。明年需重点抓好以下几点:一是强化专职队伍科学发展意识,落实领导干部分包项目责任制,千方百计优化发展软环境。二是对东、西尹3000多亩荒岗未利用地做一工业园区整体规划,让项目向园区集中。抓好在此落户的唯强牧业公司扩建项目,帮助其协调新征土地100亩,使其总产能达到年出栏种猪5万头。三是抓好远大阀门1xx平方米大型铸钢机加工车间建设。四是抓好洪利淀粉扩建项目,新上骨朊粉和酒精生产线各一条。

二、小城镇镇建设。

工作思路。

二是认真落实现有新编《a镇振兴路街道景观规划》,加强对该路段两侧的建设工程管理。三是计划用三年时间,完成振兴路两侧涉及38个农户,5家单位的平房拆迁改造,全部改建成两层及两层以上建筑。同时,要抓好振兴路与107交界的t字路口的建设,推进标志建筑和广场的规划建设进程。四是镇区绿化。抓好振兴路两侧苗木补种和管护,着手107国道尹村段绿化。五是强化镇区户外广告牌位统一管理。

三、民生工作。

一是加大跑部进京、跑省进厅,全力争取改善民生的项目和资金,如统一供水和人畜饮水工程等。二是不折不扣的落实现有的粮食补贴等惠农政策。三是继续落实通过一事一议的方式,发展农村公益事业,计划打井眼,修路公里,上变压器台套。四是探索企业与村结对子等模式,发展农村公益事业。

六、其它工作。

在绿化工作上,以尧山绿化为主,完成植树造林亩。在信访稳定上,狠抓领导干部接访和信访稳定工作责任制,建立领导干部大接访长效机制。继续强化村级综治组织建设,加大对村级调解员的培训,提高业务水平和调解矛盾的能力,确保小事不出村、大事不出镇。在计划生育工作上,要集中精力,再增措施,搞好四个季度生殖健康服务和四术一征工作,将政策外生育率降到最低,严厉打击“两非”案件,有效控制人口出生性别比,实现计划生育各项指标的顺利完成。

乡镇年度重点工作总结暨工作思路

20xx年是公司转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年。为确保各项目标落到实处,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,计划从八个方面开展20xx年度工作:

1、做好每一阶段人力资源招聘规划工作;

2、完成日常人力资源招聘与配置;

3、加强培训体系建设;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,增强企业凝聚力;

7、积极做好本部门培训,做好本部门的建设;

8、积极做好各项交办的工作任务;

一、做好每一阶段人力资源招聘规划工作。

公司的蓝图以绘就,目标以确定,关键在于抓好落实。按公司20xx的规划完成1500万的业绩任务,为使目标如期实现,要切实做好招聘规划工作。以我们目前的人员配制是不足的,每个部门人员都需增加技术性人才,如我们的销售人才,技术性人才及管理人才,而这些都需要我们探讨规划沟通确定。实施方案:

1、过年前,所有部门摸底探讨明年的人员需求、20xx年人员存在的问题、绩效存在的问题、做好每个部门生产能力的评估。

2、20xx年二月底前根据1月份了解的'内容,更新,全面整理好各部门资料。

3、一些重要岗位的管理人员必须于第一季度招聘到位,保证部门的工作开展。

4、做好20xx年三月份的销售活动及业绩规划。

5、配合用人部门实时沟通,并思考建立沟通反馈机制。

二、完成日常人力资源招聘与配置。

考虑到公司20xx年的跨越式发展,人力资源部对人事招聘与配置工作会力争做到三点:满足需求,保证储备,谨慎招聘。实施方案:

1、计划采取的招聘方式:现场招聘,附近招聘,张贴广告,网络招聘,报刊招聘,内部员工转介绍,与中介部门合作等。尽可能做到专业人才去专业的市场招聘,让招聘工作更主动。

2、人员配制方案见附件。

三、增加加强培训体系建设。

20xx年员工培训体系方面几乎没有达到理想上的需求。在跨年的20xx年至少形成几个系统的培训体系,如新员工,如销售部,如管理人员,人事行政部培训系统等。实施方案:

1、人力资源部门将在年底前各各个部门商量每个部门的培训机制,建立起完整的培训系统。

2、20xx年将建立:

一、新进员工培训系统。

二、管理人员培训系统。

三、销售人员培训系统。

四、生产管理培训系统。

五、人事行政培训系统。

四、员工福利和激励。

20xx年员工的福利和激励方面都不在预期的规定中。员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一,也是企业更吸引力的必备条件。做好员工激励工作,有助于从根本上解决企业员工工作积极性,主动性,稳定性,向心性,凝聚力,对企业的忠诚度,荣誉感等问题。

1、生日庆祝,优秀员的评比活动,设计大赛,优秀方案评比大赛等。

2、计划制订激励政策,月(季度)优秀员工评选与表彰,年度优秀员工评选表彰,内部升迁和调薪调级制度建立,员工合理化建议(提案)奖等。

五、绩效体系的完善与运行。

目前绩效考核已不是技术问题,是执行问题和效果问题,20xx年,人力资源部将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效体系,达到绩效考核应有的效果。实现绩效考核的根本目的,从而推进企业的发展。

2、结合20xx年度绩效考核工作存在不足针对公司每个部门的定位考核方案进行全面修订,让绩效考核更有激励性。保证绩效考核工作良性运行。

3、建立科学,合理,公平,有交的绩效体系。如绩效面谈机制等。

六、人员流动和劳资关系。

1、关注点滴和细节,加强职业敏感性;

2、加强合同的管理,做好合同的到期续签工作;

3、加强宣传,做好各种好人好事,工作突出的人员宣传。

4、做好员工的离职面谈工作,了解真正原因,平稳情绪。

5、加强培训尤其90后员工管理。

6、对一些影响员工流失重要原因,应该及时找出并解决。

7、将不定期举行各种员工活动,如登山活动,旅游活动,烧烤活动,茶话会等丰富员工的业余生活。

七、积极做好本部门培训,做好本部门的建设。

20xx度自身建设目标为:完善部门组织职职能,完成部门人员配备,提升人员专业技。

能和业务素质,提高部门工作质量要求,圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。实施方案:

1、对全部门人员进行工作培训,从而使部门综合能力得到提高。

2、实施部门目标责任制,做到每项工作均有责任人,完成期限,完成质量要求,考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈。确保年度目标完成。

八、其他工作。

运营部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中运营部还有许多不可预见的工作任务,全力做好各项临时性工作风格。

乡镇年度重点工作总结暨工作思路

201x年是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神的重要一年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进法治国建设的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。201x年以来,我街在区委、区政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快扩容提质的目标任务,结合自身发展实际,抢抓机遇,攻坚克难,团结奋进,精心打造富民强街,全面提升城市发展水平,全街经济社会继续保持了稳健发展的势头。

(一)、经济持续稳健发展,综合实力继续增强。

我街切实增强加快发展的紧迫感,实施有力举措促进经济转向有质量、有效益和可持续增长。

1、经济指标稳步增长。前十个月,我街累计完成固定资产投资72750万元,完成年度考核目标的90%,全年预计实现固定资产投资8.1亿元;累计可完成财政收入560万元,完成考核目标的82%,全年预计完成财政收入0.068亿元。

2、招商引资水平提升。前十个月,我街累计完成招商引资34100万元,完成考核目标的71%,全年预计完成招商引资内资4.9亿元。

3、重点项目扎实推进。完成九华街81号大院项目扫尾,完成百乐门、古镇项目6组团、8组团征收户结算拿房、九华街76、81号大院项目安置房房号分配和采石古镇项目17户个人产权门面房分配和结算工作,启动九华乡村旅游项目。

(二)、统筹城乡协调发展,逐步提升城乡建设管理水平。

1、城市管理工作取得新实效。一是畅通群众反映问题的渠道。截至目前共接待群众来信来访办理22件,接收解决市民心声投诉案件108件,均妥善解决;排查各类矛盾纠纷100起,已全部化解,化解率100%,1-10月份矛盾纠纷76起,调处成功69起。二是加大打击违法建设行为。进一步加大日常动态管理力度,加强节假日执法力量,落实重点区域重点监控,一旦发现违法建设苗头及时进行说服教育,从源头上遏制违法建设的发生。同时,加强与各村、社区信息交流和协同管理,真正发挥防违治违网格化作用,违法建设得到了有效控制。今年全街共查处违章搭建1起,及时处置拆除,未产生不良影响。

2、城乡清洁环境整治取得新成果。一是加大占道经营整治宣传力度。我街对整治的重点唐贤街经营户发放《致经营户一封信》,切实做好市容市貌管理相关法律法规的宣传,使广大市民了解违章占道经营的不利影响和严重后果;二是加强垃圾清运管理。安排专门的保洁队伍对辖区内垃圾进行全面清理和日常维护,做到日产日清,确保垃圾和主要道路的卫生死角都能得到及时处理;三是加大整治户外广告和招牌。对各类违法设置、存在安全隐患、影响市容形象的广告,做到随时发现,随时清理,今年共拆除横幅26条、灯箱广告16宗;四是开展环境保护专项整治。今年,我街对群众反映的环境问题进行了一次全面清理,将环境污染信访事件作为重点整治对象,采取有力措施,集中整治。今年共清理牛皮癣4200多处,乱披乱挂35处,乱堆乱放102处,卫生死角52处,杂草约3200平方米,菜地500平方,无主建筑垃圾47处,平整场地约5500平方米,在取水口打捞漂浮废弃物2吨。整改旱厕5座并新建一座水冲式卫生厕所、共清理各类垃圾125.5吨,更新辖区范围内密封垃圾桶320个,整治兴焕队当家塘清淤25吨。

(三)、保障和改善民生,持续提升群众幸福感。

我街着力改善民生,推进基本公共服务均等化,促进人民群众共享发展成果,持续提升群众幸福感。

1、社会保障体系日趋完善。一是低保工作。全年累计为1062人发放2325372元低保金。二是残疾人救助工作为63名重度贫困残疾人发放补助金39600元,为16名贫困精神残疾人发放药物补助金16000元;为1名白内障患者做复明手术;为21名残疾人发放机动车燃油费共计5460元;为14名残疾人发放残疾人养老保险补贴9338元;三是居家养老工作。为16名老人办理居家养老服务,累积发放服务卷共计60450元,申请服务终端电话284部,为93名高龄老人累积发放生活补贴共计65250元,办理老年证67本。四是“两节”特困慰问工作。春节期间,为607名各类困难群众送去共计148900元慰问金及慰问品。五是优抚工作。春节、八一期间走访看望优抚对象送去5400元慰问金,为辖区11名现役军人家属发放优待金135729元。六是城乡居民养老保险工作。实现城乡居民养老保险全覆盖,让辖区内居民人人都享有基本生活保障,我街共办理城乡居民养老保险8869人,其中享受待遇2243人,参保终止1263人,新增办理参保人员35人。医疗保险9月中旬已经开展,确保100%完成今年医保任务。七是积极开展居民创业、再就业培训和就业援助活动。1-10月:新增就业400个,已完成400个,完成全年指标的100%,其中下岗失业人员再就业200人,已完成400人,完成全年指标份200%,援助困难群体再就业70人,已完成70人,完成全年指标的100%;组织职业技能培训2期100人,完成目标任务的100%,举办专场招聘会两场,累计消除零就业家庭12户,今年未出现新增零就业家庭,城镇登记失业率控制在3.4%,开展创业扶持工作,发放“整贷直发”小额担保贷款3笔,30万元。八是退管工作。截至10月28日,我街共管理退休职工2096人,已经全部认证到位。慰问生病住院退休工人142人,慰问死亡退休职工家属34人,合计慰问金额为13350元。

2、惠农工作深入开展。全面完成了今年水稻、油菜、小麦的良补和政策性农业保险。抓好日常种粮补贴,今年粮补已通过“一卡通”全部发放到农户手中。认真抓好农村危房改造工作,共有8户,目前住房困难户房屋改建前的照片和资料已全部整理完毕,今年年底前可全部完成危房改造工程;认真细致地做好土地确权工作,清理2口当家塘,做好重大动物疫病的集中免疫和水稻秸秆禁烧工作。

3、加强村级文化阵地建设。我街结合村居文化建设发展情况,制定长期文化建设帮扶和培养计划,进一步加强村级文化室扶助和管理。目前我街道组建老年文艺队2个、腰鼓队1个、健身操队1个、太极拳队1个,文艺队共计100余人。

(四)、加强社会管理创新,社会环境和谐稳定。

1、矛盾化解卓有成效。为做好“社会矛盾化解年”工作,今年我街按照“横到边、纵到底”的要求,组织了各村、社区两委干部深入开展了全方位的社会矛盾纠纷及不稳定隐患大排查,彻底摸清底数,使排查工作不留死角,不留盲区。对排查出来的社会矛盾进行了认真登记造册,建立台账,基本做到了底数清、情况明。截至目前工接收解决市民心声投诉案件108件,均妥善答复,排查各类矛盾纠纷100起,已全部化解,化解率100%,有力地维护了辖区社会秩序的稳定。

2、安全生产扎实推进。我街坚持以铁的手腕抓好安全生产工作,全面推进消防安全网格化管理,加强日常巡查,对各企业定期进行消防安全检查,对食品安全进行不定期抽检,加大重点行业的安全防范力度,共检查辖区单位及个体工商户82家次,查处事故隐患96处,并按时回访整改落实情况。实现了安全生产零事故。

3、防汛工作落实到位。汛前对唐贤街、小商品市场及九华万家花园等雨水管网窨井口进行认真细致检查,发现问题及时处理,确保辖区群众安全度汛。

4、计生工作稳步推进。认真组织开展了“冬春季集中宣传”和“六着力六完善”服务活动。截至目前,已完成国免项目和全年独保费的发放工作,共发放645户,121752.5元,发放到位率达100%,共为群众办理特扶奖励31人,发放118680元,奖励放弃二孩23人15500元。政策率97.74%。总性别比129.3%。总孕情掌握率达97.6%,落实综合节育措施率88.61%。

5、党建工作整体提升。继续落实街道社区党建工作联席会议制度,加强对社区党建工作的领导;落实每月一次党员干部集中学习交流制度,撰写学习交流感想百余篇;健全党内民主制度,扎实抓好党员干部队伍建设,以非公从优、老同志从优的原则,发展5名新党员,通过开展专题教育活动、党员志愿活动、平台专题考试等形式扎实开展“三严三实”专题活动教育;围绕服务非公企业创先争优的原则,协助亚星锚链党支部创建“链接你我他·党员在行动”党建品牌。加强党风廉政建设,开展“转作风、提效能”活动和党风廉政教育,积极开展廉政风险防控,继续实施村务监督、民主管理,全年共结案卷1卷,其中转立案1件。

二、存在问题。

1、采石辖区目前开发建设进度迟缓,外迁工商户回迁缓慢,税源不足,20财政收入没有明显增长。同时,由于缺少大的项目载体,固定资产投资及招商引资都有不同程度的下滑。

2、由于滨江建设进度缓慢,辖区部分老旧小区企盼改造愿望迫切。

三、201x年工作计划。

201x年是“十三五”规划的开局之年,我街将紧紧围绕以“发展经济,增加村(居)民收入,改善人居环境,提高生活质量”的总目标,在区委、区政府的领导下,继续有条不紊地开展各个模块的工作,将工作条块分割、明确责任、落实到人。

(一)稳扎稳打,深入开展服务企业和招商引资活动。根据服务企业全覆盖活动的要求,深入开展好服务企业活动,着力做好辖区重点项目的跟踪服务工作,收集了解企业生产经营和项目建设中的困难和问题,为企业提供沟通及协调解决的平台,切实帮助企业解决生产经营中的实际困难。对重点行业和重点纳税企业做好跟踪和服务,积极配合财政及税务部门加强对滨江新区新开工项目税收的征管,加强对个体和出租私房税收征管,减少税收流失。

(二)不断创新,着力做好农村综合改革工作。围绕美好乡村建设和现代农业发展,充分利用九华村的区位优势,依托长江之畔湿地公园,通过小九华寺佛教文化和采石古文化与美好乡村结合衔接,构建乡村深度休闲游憩群落,推动乡村旅游跨越式发展,培育新的经济增长点。坚持因地制宜、精简效能的原则,努力打造一批“人无我有,人有我优”且经济附加值高的特色品种,推行以特色农产品为纽带的'规模经营模式。建立长效机制为抓手,调动居民参与环境整治的积极性和主动性,全力落实好唐贤街市容秩序和居民小区、农村环境卫生的长效管理,齐心协力建设美好家园的良好局面。

(三)真抓实干,着力完成重点项目征地拆迁工作任务。全力抓好九华乡村旅游项目土地征收工作,切实把九华乡村旅游项目征收工作作为重点项目推进工作的抓手和载体,严格对照标准,落实责任,形成合力,加快推进九华乡村旅游项目用地征收工作,确保土地征收工作目标顺利实现和重点项目加快投入,做好棚户区和城中村改造项目工作。

(四)狠抓落实,着力促进社会各项民生事业发展。继续开展以提高就业创业为重点的各类培训,拓宽就业渠道。积极鼓励辖区群众自主创业,以创业带动就业,不断增加群众的收入。以改善民生为重点,继续抓好社会救助和保障工作。认真做好各类社会救助和帮扶对象补助款的申报、审核、发放工作;进一步规范城乡低保评审程序,做好农村低保按月评审和发放制度工作。积极开展普法宣传教育,加强农村法治建设,增强农民依法行使权利、履行义务的自觉性。加大农村矛盾纠纷排查化解力度,引导农民群众依法、合理表达利益诉求。继续实施计划生育奖励政策,加强计划生育宣传教育,提高群众计划生育法制意识。继续强化现居地管理,不定期开展流动人口的检查活动。加强流动人口服务管理,加大对弱势群体和生活困难群众的帮扶力度,切实解决农村留守儿童、留守妇女、留守老人、残疾人、孤儿等特殊群体的实际问题,促进农村社会和谐稳定。

(五)务求实效,着力提升基层党组织服务功能。继续以“三严三实”等主题教育,推进学习型党组织建设;以党的群众路线为主题,扎实推进服务型党组织建设;以提高党的建设科学化水平为目标,推进创新型基层党组织建设;以加强和改进机关作风建设为抓手,全面推进廉洁型党组织建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力从源头预防和治理腐败,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

乡镇年度基层民生工作总结及工作思路

一年来,镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“科学发展、奋进跨越”为主题,以打造国际旅游重镇和全国文明重镇为目标,按照“城镇推进、旅游提升、产业优化、社会和谐”的发展思路,加速发展旅游、农业、工业三大经济,强力推进景区、项目、小城镇和新农村四大建设,努力促进全镇经济又好又快发展,在镇村两级干部的共同努力下,我镇经济、政治、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效。

一、综合实力跨上新台阶。

全镇经济快速增长,经济结构进一步改善,综合实力进一步增强。主要经济指标全面超额完成序时进度目标任务。1-10月份全镇农业总值完8400亿元,增长10;财政一般预算收入完成1135.66万元,占任务的84.6;农民人均现金收入3415.4元,预计可完成全年目标任务。全社会固定资产投资14580万元。一些重点工程和项目相继建成,经济发展的基础和后劲明显增强。旅游经济继续稳定增长。****景区接待游客66.37万人次,门票收入3109万元,同比分别增长30.6和34.73,农业全面增收。桑、茶、果等传统产业产业化水平快速提高,生产基地逐步扩大。龙川村蚕农合作社、九都贡菊专业合作社、****猪业协会等相继成立,效益明显,龙头企业带动作用进一步增强。三次产业结构比例调整为24:22:54。

二、对外开放深入推进。

以重大接待、赛事活动为截体,进一步扩大了我镇旅游的知名度、外向度和美誉度,开拓了旅游入境市场,入境游客达4.21万人次,增长13.59。扎实开展“招商引资推进年”活动,进一步创新招商方式,优化经济发展环境,招商引资成效显著。1-10月份共外出招商9次,接待外商来镇考察6批次。新入驻招商引资项目4个,分别为精品酒店、蓝莓种植基地、秀里农庄、雪龙毛皮服饰厂,总协议投资额为13400万元。重点跟踪在谈意向投资项目6个,分别是****政务新区接待中心、家用电器集成线路厂、军用碳铅、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居开发。由于领导重视,服务到位,今年我镇续建项目工程施工进展顺利,建设速度加快,资金到位情况良好,奇墅湖国际旅游度假村、梓路寺复建、水墨****、龙池湾大酒店、****加油站、宏联竹针厂等项目共投资11400万元。(任务:内资5500万元,外资50万美元,一个300万元以上项目入园)。

三、新农村建设初显成效。

基本完成各示范村的规划编制工作。紧紧围绕旅游调优农业产业结构,初步构筑了“一村一品、多村一业”、具有地域特色的产业格局。以基地建设为依托,大力发展壮大龙头企业,农业产业化进程加快。农村经济实力进一步增强,通过“阳光工程”,加快农村富余劳动力向二、三产业转移。一年来,共投入新农村建设资金xx多万元,目前已修通改造生产生活道路9条,共17.75公里。高质量、高标准地完成了年度能源沼气建设452口任务(全年任务887口,力争全部完成)。农业综合开发“东桑西移”、桑蚕良种繁育等重点农业项目正在加快推进。加强了林业生态资源保护,积极稳妥地推进林权制度改革,已完成10个村12.6万亩林地外业勘界,占任务的63,超额完成序时进度。多方筹集资金,从“三清三改”入手,开展了日常保洁和集中整治活动,村容村貌明显改善。制定村规民约,强化村民自我管理,强化了村两委干部培训,经常性开展村务公开、民主管理督查指导,全力推进村务公开“六规范一满意”,村民代表大会,一事一议等制度进一步健全和完善。生态型龙川村、项目带动型排林村、旅游经济型****村和主导产业型金家岭村等新农村示范村,已成为****新时期和谐农村建设的亮点。

四、小城镇建设取得新成就。

进一步完善和强化规划编制工作。先后聘请中国城市规划设计院对《****镇总体规划》进行了修编;编制完成《****镇域规划》,镇区功能逐步完善。按国际标准在景区要道、各交通干线、休憩场所设立标志牌与指路牌,全面建立标识系统。整治旅游公路沿线环境,美化、绿化旅游道路。整修****古村落内街道1万平方米,更换环保型垃圾箱100个,建旅游公厕1座。对邑溪河上游实施小流域综合治理、镇区河段实施疏浚整治。投入配套资金21万元,完成s218线、赛金花故居周边和南湖东边非徽派建筑整改28幢,力争年底超额完成43幢“改徽”任务。****新区水墨****、政务新区和农民新村已先后开工建设等。城镇基础设施促进了旅游环境、人居环境和镇区的进一步改善,商贸业、餐饮业、服务业、交通运输业和农副产品加工运销业大大发展,农村劳动力迅速向非农产业转移。争取在全市小城镇考核评比中争取保持进入前三名位次。

工作思路。

农村教育两基成果得到巩固,扩大了基本养老保险的覆盖面,抓好失地农民生活保障工作,积极探索农村保险新途径,社会保险覆盖面进一步扩大。认真落实计划生育目标管理责任制,切实加强对计生工作的领导,狠抓管理服务工作,全面提高基层基础工作水平。加强对流动人口的管理,认真落实农村计生奖励扶助政策,推进利益导向机制,统计年度内全镇共出生114人,其中计划内出生129人,政策符合率为94.8。一上及时率为74.8,落实率为93.13;二扎及时率为93.3,二扎落实率为100,计划生育率96.49,出生率为6.7‰,自然增长率为1.38‰,兑现奖励扶助对象55人,资金35400元。放弃二孩生育指标一次奖励11人11000元。完善信访工作责任制,健全信访网络严格执行领导接待来访制度,积极化解人民内部矛盾,1-10月份调处来信来访46件,办结率87。进一步加强社会治安综合治理,依法惩处各种违法犯罪行为,切实保护人民群众的生命财产安全,城乡社会保持稳定。今年力争保持全县考评领先位次。

[1][2]。

六、基层组织建设逐步加强。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,通过开展党的先进性教育活动和干部作风整顿,使党的基层组织建设得到了进一步加强。一是加强学习,认真组织学习了“三个代表”重要思想,“科学发展观”,通过深入系统学习,进一步武装了乡村干部的头脑,提高了思想认识。二是加强党员队伍建设。坚持重基础、抓基层,紧紧围绕发展农村经济,以增加农民收入为核心,深入推进三级联创为统领的“双培双带”、“素质工程”和“定岗定责”等创建活动,同时积极开展“五个好支部”创建活动,今年全镇有16个村被列入创建“五个好支部”行列,创建标准化党员活动室21个,新发展党员36人,培养后备干部68名,使党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强,工作作风明显改善,为提高党的执政能力和执政水平,起到积极的推动作用。三是严格落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,实行政务公开、村务公开、规范村财镇管。重视发挥工青妇等群团组织的作用,重视抓好党管武装和民族、宗教等工作。加大农村党风廉政建设和反腐败工作,今年无违法违纪案件发生。

七、民生工程扎实推进。

〖1〗〖2〗。