党支部组织生活会情况通报（专业20篇）
在进行情况通报的书写时，应该尽量遵循简洁明了、逻辑清晰的原则，以方便读者理解和记忆。情况通报范文中的经验和教训对于我们撰写情况通报时的思考和借鉴具有重要意义。
党支部组织生活会情况通报
按照**委《关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2018〕号)安排部署，2018年月日，***党支部班子召开专题组织生活会。**党委**同志到会指导。会议以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报(报告)如下。
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
党支部组织生活会情况通报
根据某省党委党史学习教育领导小组统一部署和州党委、州党史学习教育第二巡回指导组的工作要求，党政办党支部结合实际认真安排，确保会前准备工作扎实到位。现将工作开展情况通报如下：
在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和党史学习教育4本指定学习材料，特别是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党史学习教育重要讲话和重要指示批示精神上来，统一到十九届六中全会精神上来，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。
二是查摆问题动真碰硬。党史学习教育专题组织生活会开展前期，某单位党支部严格按照“四必谈”内容，县处级以上领导以身作则，带头示范，主动与支部书记、普通党员、谈心交流、虚心接受批评意见。支部书记带头开展交心谈心，带头查摆个人问题，向党员干部传递心怀坦诚、开门纳谏、虚心接受的正面信息，打消党员思想顾虑，畅通意见建议收集渠道。通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，采取座谈交流、发放调查表找问题等措施，对支部领导班子和普通党员共征集梳理问题80条，截至目前，整改完成率100%。
深刻剖析问题，认真查找差距。同时，通过微信群qq群电子邮件等方式，向流动党员发送了学习资料和撰写要求，截至组织生活会召开，党政办党支部全体党员反复修改对照检查材料6稿以上，切实做到了深学深思深悟。从会议情况看，党支部班子成员以及普通党员均能按照此次组织生活会的要求，结合自身实际，在撰写对照检查材料过程中，结合征求的意见和建议，认真准备提纲，深入剖析，全面对照检查，确保对照检查材料问题准，原因清，措施明，达到了提高思想增进团结促进工作的目的。
支部委员结合查找的自身存在的问题，开展了坦诚相见的批评与自我批评。其次是普通党员干部逐一发言，紧密结合思想、工作、生活和作风实际，讲认识、谈体会，摆问题、查不足，剖根源、定措施，进行深入对照检查。会上每位委员对照检查后，其他同志都真诚、严肃、认真地提出意见建议，此次组织生活会交流了思想、增进了理解，消除了隔阂、促进了团结。
学习。
教育。
重要。
讲话。
调研。
成果充分转换，取得实效。三是批评意见直指问题。组织生活会遵循了“团结—批评—团结”的方针，各支部党员严肃认真开展批评，辣味十足、针对性强，党员。
领导。
干部之间红了脸、出了汗，推进思想在更广领域、更深层次觉醒，进一步在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上统一了认识、增进了团结、坚定了信心。大家普遍感觉到，这次专题组织生活会有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，触动了思想、触及了灵魂，受到了一次思想上洗礼和党性检验，真正使自己在思想、作风、党性上进行了一次“补钙”和“加油”，进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、努力方向及整改措施。
（一）增强政治定力。把党史学习教育汲取的精神养料转化为政治上的钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起。坚持做政治上的明白人、老实人，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对表对标，同党中央决策部署对表对标，经常校准偏差，切实提高政治站位，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决。
贡献力量。
尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放、一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。
（四）转化学习成果。始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”，持之以恒加强和改进作风，坚决破除形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神，推动各项工作上水平、出成效。
某单位将以此次专题组织生活会为新起点，以问题为导向，以党史学习教育为契机，持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用好批评与自我批评这一锐利武器，坚持不懈推进全面从严治党，不断强化自身建设，努力提高服务水平。
年党支部组织生活会情况通报
根据相关安排及相关工作部署，我村党总支于2020年12月30日上午召开了2020年度组织生活会，现将组织生活会召开相关情况通报如下：
村党总支班子对开好这次年度组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。村党总支把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，突出农村党员特点，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过学习，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大和十九届五中全会确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，村党总支班子成员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，认真征求全体党员对村党总支班子和班子成员的意见和建议，认真听取党员和群众民生方面的诉求。
三是认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。村党总支书记对孙小琳、张世杰、吕广成、张红日等四名后备年轻干部进行了专门谈话，勉励他们发挥自身优势，在不同岗位继续发挥党员先锋模范作用，为家乡建设做贡献。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，村党总支班子梳理出具体问题，并明确整改措施。总支班子成员结合个人思想和工作实际，对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条》《习近平关于“。
不忘初心。
牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及习近平总书记庆系列讲话十九届四五全会精神等查摆自身问题，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，村党总支书记对总支班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题符合要求。
村党总支于12月23日召开了两委（扩大）专门会议，对本次年度组织生活会做了部署，并就相关问题向街道党工委进行了书面。
报告。
要求街道党工委派员参会监督指导。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况，村党总支书记代表班子进行了认真的对照检查。参会党员干部本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想，批评他人坦诚相见，既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。参会党员干部提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
在组织生活会上提出的问题如下：
一是“三会一课”制度仍需抓好贯彻落实。党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。平常注重业务工作较多，在党的建设方面有所放松。活动抓得不够紧，活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。
二是思想和行动上存在惰性。对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班，有时工作缺乏积极性和主动性。在联系群众方面被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。
三是宣传教育不到位。总支班子成员与党员接触交流的主动性不强，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，村党总支凝心聚力的作用还需进一步发挥。对党员的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。
四是理论学习不深入。学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。
批评和自我批评结束后，村党总支张德斌书记对年度组织生活会进行了评价。他认为这次党总支组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的专题组织生活会。
下一步，村党总支班子将继续狠抓整改落实，明确整改事项和具体措施，确保组织生活会上查摆出来的问题改到位、见实效。
（一）深入推进十九届五中全会精神的贯彻落实。
十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。会议将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑，对我国进入新发展阶段的总体形势作出科学预判，对实现新的发展蓝图作出了战略擘画，是我们全部工作的行动指南和根本遵循。我们要积极学习宣传、全面深入领会准确贯彻执行，确保党的十九届五中全会精神在我村落地落实。要把五中全会精神作为理论学习的重点内容，用好村民讲堂、村级网站、无线广播等多种形式，切实使党员干部在学习理解上走在社会前列，并紧贴群众生产生活实际，组织开展形式多样的宣传活动，让群众感兴趣、听得懂、记得住。
（二）巩固拓展疫情防控成果。
抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，是确保乡村振兴各项事业发展的前提和基础，要坚决克服麻痹松懈的思想倾向，督促指导全村党员干部群众把疫情防控工作放在首要位置，密切关注疫情形势，经常性组织开展好疫情防控教育，引导群众保持好科学佩带口罩、“一米线”等良好生活习惯，坚决防止常态化疫情防控形势下出现的麻痹松懈现象，民疫情防控的思想防线。要进一步完善防控体系，完善各类预案，扎实开展工作。
（三）坚持发展壮大集体经济。
依托辽宁省农村实用人才培训基地，大力发展集体经济，持续深化“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的农村“三变”改革，积极推进三农领域其它改革，巩固拓展农村集体资产产权制度改革成果，加大招商引资力度，适时发展乡村文旅产业，千方百计增加集体收入，突破集体资金紧张的困局。
（四）稳定土地承包关系，进一步放活土地经营权。
继续搞好村级土地股份合作社经营管理，推行“生产在家、服务在社”的合作社经营模式，鼓励培育家庭农场参与村级土地股份合作社经营，扶持中小农户与现代农业有机衔接，稳定土地承包关系，提高农民在土地上的收入，保护农民种地积极性；村级土地股份合作社尝试推行耕地代种代管及全程托管，强化农业生产的产前、产中、产后服务，提高农业生产效益。
（五）持续推进美丽乡村建设，改善生态环境。
坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。坚持绿水青山就是金山银山理念，坚持尊重自然、顺应自然、保护自然，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界；深入实施可持续发展战略，完善生态文明领域统筹协调机制，构建生态文明体系，促进经济社会发展全面绿色转型，建设人与自然和谐共生的现代化；加快推动绿色低碳发展，持续改善环境质量，提升生态系统质量和稳定性，全面提高资源利用效率；坚持以“生态为根、农业为本、科技为先、文化为魂、旅游为形”推进美丽乡村建设，持续推进垃圾分类减量及无害化处理，改善村民用水，努力建设生态宜居的人居环境。
（六）加强民主法治建设，不断推进社会治理能力现代化。
把法治宣传教育作为推进社会治理现代化的基础性工程来抓，切实筑牢法治信仰。深入推动普法责任制落实，努力提高村民的法治意识和法治观念，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境；全面加强宪法的学习宣传和贯彻实施，推动广大村民自觉做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者；创新法治宣传方式载体，巩固法治广场、法治长廊等法治宣传阵地建设，不断增强村网站等新媒体普法平台的传播力、影响力，培育一批“法治带头人”、“法律明白人”，筑牢乡村治理的法治根基，助推乡村振兴战略全面实施。
（七）严选优配建强领导班子，夯实基层基础。
一个坚强有力的村“两委”班子就像一面旗帜，让党员干部村民看到希望和方向，充满信心和力量。要严密组织好村“两委”换届工作，积极贯彻省市区委关于村“两委”换届工作的文件精神，深入宣传换届纪律、工作流程，营造公开、公平、公正的换届环境;严把政治关廉洁关、作风关、能力关，选出敢于改革创新、敢于干事创业的新一届村“两委”班子。把优化年龄、学历和经历结构放在重要位，高质量完成好村“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子，特别是带头人坚持选贤任能，选培并重，切实把村“两委”领导班子建设成为政治坚定、奋发有为、群众信任的领导集体。
（八）切实推进数字乡村建设。
推进数字乡村建设是推动乡村振兴的最佳机遇，是确保我村美丽乡村建设持续走在前列的必由之路。坚持问题导向，以问题为导向破解瓶颈，围绕当前我村在农业生产信息化、经营信息化、乡村治理信息化、服务信息化等方面的突出短板，推进新时代美丽乡村建设迈出更扎实步伐,取得更大实效；突出亮点特色，以特色为目标打造亮点，以点带面推动数字乡村建设，彰显别样精彩的桐庐新时代美丽乡村气质；注重创建实效，依托美丽乡村建设、农村电商发展、智慧治理实践、数字新基建布局等基础，大胆尝试、积极创新，大数据为农村百姓带来带来“大红利”，促进农业增效、农民增收、农村发展，把发展蓝图变成美好现实；凝聚共建合力，以共建为载体集中发力，要加强部门协同，强化资源整合，打造一批集高质量、有特色的典型示范户，形成可借鉴可推广可复制的实践经验。
组织生活会结束后，进行了民主评议党员和民主评议总支班子。民主评议党员按照个人自评、党员互评和领导点评、民主测评、组织评定的步骤进行。每名党员对照党员标准，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进行自我陈述并进行自评；自我陈述及自评结束后，其他参会党员逐一进行点评，村党总支领导进行点评。随后发放《民主评议党员测评表》进行民主测评。通过民主评议，综合分析党员日常表现，经总支委员会最后评定，全村74名党员“优秀”15名，占20%，合格59名，占80%。评定等次并向党员本人进行了反馈。
民主评议班子按照“好”、“较好”、“一般”三个等次由党员进行评定，经到会党员评定，村党总支班子整体评价为“好”，三名班子成员评价均为“优秀”。
党支部组织生活会情况通报
根据x要求，**党支部结合实际认真安排，确保会前准备工作扎实到位。现将工作开展情况通报如下：
一是组织学习提高认识。党政办党支部通过党员个人自学、集体互助讨论、领导分析引导等方式，认真学习在xx学习教育动员大会上的重要讲话精神和xx学习教育4本指定学习材料，特别是在庆祝中国共产党成立*周年大会上的重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到关于xx学习教育重要讲话和重要指示批示精神上来，统一到十九届x中全会精神上来，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。
二是查摆问题动真碰硬。xx学习教育专题组织生活会开展前期，某单位党支部严格按照“四必谈”内容，县处级以上领导以身作则，带头示范，主动与支部书记、普通党员、谈心交流、虚心接受批评意见。支部书记带头开展交心谈心，带头查摆个人问题，向党员干部传递心怀坦诚、开门纳谏、虚心接受的正面信息，打消党员思想顾虑，畅通意见建议收集渠道。通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，采取座谈交流、发放调查表找问题等措施，对支部领导班子和普通党员共征集梳理问题80条，截至目前，整改完成率100%。
三是剖析检查精益求精。在谈心谈话、收集意见建议的基础上，党员领导干部积极联系思想实际、工作实际，把个人与伟大事业、伟大梦想紧密联系起来，更好地体现“为了谁、依靠谁、我是谁”，并围绕“我是谁”来谈ds的体会、深刻剖析问题，认真查找差距。同时，通过微信群、qq群、电子邮件等方式，向流动党员发送了学习资料和撰写要求，截至组织生活会召开，党政办党支部全体党员反复修改对照检查材料6稿以上，切实做到了深学、深思、深悟。从会议情况看，党支部班子成员以及普通党员均能按照此次组织生活会的要求，结合自身实际，在撰写对照检查材料过程中，结合征求的意见和建议，认真准备提纲，深入剖析，全面对照检查，确保对照检查材料问题准，原因清，措施明，达到了提高思想、增进团结、促进工作的目的。
从组织生活会召开情况来看：首先是各党支部书记报告了上年度支部工作情况，通报了班子查摆问题的整改情况，以及支部建设存在的问题，并报告了个人的有关问题;支部委员结合查找的自身存在的问题，开展了坦诚相见的批评与自我批评。其次是普通党员干部逐一发言，紧密结合思想、工作、生活和作风实际，讲认识、谈体会，摆问题、查不足，剖根源、定措施，进行深入对照检查。会上每位委员对照检查后，其他同志都真诚、严肃、认真地提出意见建议，此次组织生活会交流了思想、增进了理解，消除了隔阂、促进了团结。
此次组织生活会总体呈现出3个特点：一是组织领导有力。某单位党支部能够自觉提高政治站位，深入领会某省、州党委安排部署专题组织生活会的政治意图，深刻认识召开专题组织生活会的重大意义，县处级以上领导均能以普通党员身份参加所在支部组织生活会，并开展批评与自我批评。二是准备工作充分。支部班子、各党员干部均能认真开展集中学习和自学，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，切实把思想和行动统一到关于ds学习教育重要讲话和重要指示批示精神上来。全体党员干部通过多种形式开展调查研究，交流研讨，切实推动“我为群众办实事”实践活动开展，一批涉及群众利益的问题得到解决，调研成果充分转换，取得实效。三是批评意见直指问题。组织生活会遵循了“团结—批评—团结”的方针，各支部党员严肃认真开展批评，辣味十足、针对性强，党员领导干部之间红了脸、出了汗，推进思想在更广领域、更深层次觉醒，进一步在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上统一了认识、增进了团结、坚定了信心。大家普遍感觉到，这次专题组织生活会有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，触动了思想、触及了灵魂，受到了一次思想上洗礼和党性检验，真正使自己在思想、作风、党性上进行了一次“补钙”和“加油”，进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、努力方向及整改措施。
(一)增强政治定力。把ds学习教育教育汲取的精神养料转化为政治上的钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终与以同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起。坚持做政治上的明白人、老实人，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对表对标，同党中央决策部署对表对标，经常校准偏差，切实提高政治站位，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决。
(二)筑牢思想根基。在坚持学、深入学、常态学上下功夫，把深入学习贯彻“七一”重要讲话精神作为重大政治任务和党性修养的必修课，真学真懂真信真用。坚持运用好读原著、学原文、悟原理这一成功方法，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，深入领会新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到学深悟透、融会贯通，切实把党的创新理论成果转化为坚定信念、责任担当、能力水平，不断为办公室“三服务”工作贡献力量。
(三)抓实问题整改。抓好专题组织生活会后的问题整改，认真研究制定整改落实方案，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。对已经完成的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放、一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。
(四)转化学习成果。始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”，持之以恒加强和改进作风，坚决破除形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神，推动各项工作上水平、出成效。
x将以此次专题组织生活会为新起点，以问题为导向，以ds学习教育为契机，持续深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实用好批评与自我批评这一锐利武器，坚持不懈推进全面从严治党，不断强化自身建设，努力提高服务水平。
党支部组织生活会情况通报
近日，庐阳区教育体育局在全区各单位广泛开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动。在各督导组的指导下，局属各单位党支部在深入开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动。校党支部班子、全体党员教师参加了会议，校领导班子对开好专题组织生活会高度重视，根据上级党委关于做好“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作的通知精神，认真完成了各项会前准备工作，精心制定组织生活会和民主评议党员活动的实施方案。
会前，各党支部认真组织召开党员同志座谈会，党员同志们围绕学校发展，开诚布公的提出了教学教研、教师成长、学校管理、后勤保障、关心教职工身心健康等五类问题;校党支部班子召开民主生活会，班子成员之间开展了自我批评和相互批评。在相互批评过程中，班子成员之实事求是，坦诚相待，指出问题一针见血，提出建议直截了当，达到了民主生活会的真正效果。
在专题组织生活会上，校党支部书记向与会人员通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。针对党员同志提出的五类问题，做了深刻剖析，并提出详细的整改措施。随后各党小组长作为党员代表进行了批评与自我批评，每位党员都深入查摆了在政治、纪律、品德、作用方面存在的突出问题，并对产生其根源进行了深入剖析。通过开展批评与自我批评，大家对自身存在的问题有了更加深刻的认识，对下一步整改的方向和目标有了更加清晰的把握。支部书记代表所有党员表态：学校要以此次专题组织生活会为契机，进一步加强党风廉政、廉洁从教，加强执行力，做好问题清单的整改落实工作。最后，所有党员本着实事求是的态度进行了民主测评。
通过本次活动，全系统所有党员经受了一次严格的党内生活锻炼，实现了统一思想、共同提高、增进团结的目的，达到本次组织生活会的既定目标。
年××党支部专题组织生活会情况通报报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各党小组（上级党委）。
按照委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（通字〔2018〕号）安排部署，2018年月日，党支部班子召开专题组织生活会。党委同志到会指导。会议以深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报（报告）如下。
一、会前准备情况。
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习******新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
（一）支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对******新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
（二）支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位；有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化；有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实；有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题；有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义。
当前隐藏内容免费查看和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施；有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
（三）支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力；有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚定不移地维护党***权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实***八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
党支部。
2018年月日。
党支部组织生活会情况通报集合
按照**委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔20xx〕号)安排部署，20xx年月日，***党支部班子召开专题组织生活会。**党委**同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报(报告)如下。
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
党支部组织生活会情况通报集合
按照党支部组织生活会的统一安排，围绕这次组织生活会的主题，我结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下:。
2019年度组织生活会中，我以“两学一做”中存在的问题为导向，深刻剖析原因，制定了相应的整改措施，坚持在学中干、干中改，举一反三，截至目前，除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个意识”“四个自信”铭刻于心，能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题，在学深学透上还欠火候，虽然能自觉撰写学习笔记，但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够，挤时间学习、抢时间学习的意识还不足，存在知识碎片化，对于上级的政策决策部署安排理解还不深，对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来，能认真踏实完成自己的工作任务，对于领导交办的每件事都能尽心尽力，要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题，有时在一些事情上，虽然主观想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事，重在迅速执行，结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距，尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来，我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束，始终保持良好形象，时刻有精神、在状态。但自我反思，尤其作为年轻干部，对照领导对自身和对工作的要求，在工作前瞻性、预见性上还存在不足，需要进一步增强提升能力的紧迫感，快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法，对自己的要求有所放松，在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况，在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，有时也有认为自己只是一般干部，严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义，也下了一些功夫，但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后，触动很大。对照自己，出现一些问题的原因，正是因为把理论学习当作软指标，学习的紧迫感不够强，抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作，更注重客观世界的改造，对主观世界的改造还不够，在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少，有时遵守规章制度也不够严格，归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求，但在实际工作过程中，有时也存在“差不多”的想法，按部就班的多、创新实践的少，也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因，是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己，自我锤炼还不够。
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任，勤修内功。自觉参加集体学习，认真抓好个人自学，每天坚持自学1个小时，深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想，补足“精神之钙”，进一步提高政治理论素养和党性修养。同时，认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识，补短板、强弱项，全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人，多听领导讲话，多看领导安排工作，多问同事的处理意见，积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力，努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情，对标优秀党办人的要求，极端负责、大胆探索、严于律己，在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫，用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用，把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考，请领导同事批评指正，我将诚恳接受，在今后的工作中认真加以改进。
党支部组织生活会情况通报集合
按照局党委的统一部署，我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会，所支部应到党员**人，实到党员**人。会前准备充分，组织得力，组织生活会开得很成功，现将具体情况报告如下：
为提高对专题组织生活会重要性的认识，会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流，端正了态度，统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求，进行了认真的查找和剖析，班子成员认真撰写了发言材料，增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性，为开好组织生活会奠定了良好的基础。
生活会上，党员之间严肃认真，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行了批评和自我批评。
1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象，紧密联系自己的思想和实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想和生活工作实际，不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，大家在发言中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。
3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因，拿出了切实可行的整改方案。
1、加强理论学习，提升自身政治素养。增强为人民服务的观念，强化“四个意识”，以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点，立行立改，扎实推进。
2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求，做到守住底线、不越红线。自觉接受监督，杜绝三项整治中存在的不良现象出现，不断增强拒腐防变的能力。
3、抓长效机制建设。以此次活动为契机，始终把作风建设摆在突出位置，加强制度建设和监督管理，健全考核评价机制，让存在的问题永不反弹。
党支部组织生活会情况通报
根据县委组织部文件精神，我支部高度重视，严格按照文件要求，认真组织会前准备工作、撰写对照检查材料，精心策划，统筹推进，结合思想和工作实际认真查摆问题，开展批评和自我批评，并于2020年6月9日召开组织生活会。党支部书记同志主持会议。现将具体情况汇报如下：
遵循上级要求，着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性，加强党员理想信念教育和对党忠诚教育，扎实开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，引导广大党员切实增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题组织开展学习交流和查摆问题，不断增强支委班子和党员发现和解决自身问题的能力,通过领学和党课等方式组织党员集中学习、相互交流；党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，支委班子和党员围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规，从“坚定理想信念方面，严守党纪党规方面”2个方面对照党纪党规、先锋模范作用发挥、不信教和不涉黑涉恶等方面深入查找了存在的问题和不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，撰写对照检査材料，深刻剖析原因，制定整改措施。
学校支部班子成员以对事业和同志高度负责的态度，直面问题，坦诚建言，严肃认真地进行了对照检查。支部书记同志代表学校支部班子做了客观全面的对照检査，学校支部班子成员和全体党员依次对照检査。
（一）直面问题自我批评。学校支部班子成员开展自我批评剖析自己。支部书记郭世伟同志带头开展自我批评，重点从自己在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，督促党员教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的力度不够，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面贯彻不足；在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面，先锋模范作用发挥不够。对不信教参教和不涉黑涉恶工作紧迫性认识不足。其他支委班子和党员逐一开展自我批评。
（二）相互批评直言不讳。大家对支部书记同志提出的批评意见共3条，集中体现的是：对党员教师不信教和不涉黑涉恶的宣传教育和深入排查等工作还不够全面及时；学校对教师师德师风现状分析不够、整治措施不够全面；学校召开各类宣传教育的宣传力度不足。全体党员结合每位同志的工作实际都能够直奔主题、开展批评。
支部书记同志进行会议总结时指出全体党员都紧扣主题进行了认真的自我剖析，结合先锋模范作用发挥，不信教和不涉黑涉恶等问题问题主动开展了批评和自我批评，不拐弯抹角，敢于剖析，敢于揭短亮丑，说明各位同志都认识到位、态度端正，民主评议党员时，都能讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足，客观公正作出评价。为进一步巩固这次专题组织生活成果，确保整改措落实到位，还要做出以下几点：
（一）提高认识，摆正态度。
本次专题组织生活会是对支部委员会和全体党员先锋模范发挥作用、不信教和不涉黑涉恶等工作的一次全面认识和反思。对在专题组织生活会准备和召开过程中征求到的意见建议，班子成员和全体党员全部要虚心接受、认真反思、立行立改,将整改过程作为认识再提高，作风再改善的过程，高度重视整改工作的紧迫感和职责感，认真地做好整改落实工作。
（二）明确职责，强化措施。
学校支部委员会将召开专题会议认真安排部署，研究整改方案，制定整改措施,精心组织和迅速推进整改活动。学校对意见建议进行分类汇总，逐项梳理归类，按处室职责，分工制定整改方案，明确整改目标、职责人员和整改时限，强化跟踪督办，确保整改工作落到实处。
（三）落实整改，结合实践。
要按县委组织部要求，以这次组织生活会为契机，趁热打铁，
继续深化学习，做好党员教师不信教和不涉黑涉恶的摸排和宣传教育等工作，强化班子自身建设，坚持以落实整改，促进学校全面工作为切入点和落脚点，自觉将整改落实工作与各项具体工作相结合，以工作实绩来展示整改成果。
对本次组织生活会査摆出来的问题，要下决心予以落实整改。不论是支部委员会的还是党员个人的，我们都将进一步列出问题清单，完善整改措施，列出完成时限，落实责任到处室和人。力争支部委员会和党员个人的问题整改迅速落实到位。
党支部组织生活会情况通报集合
机关党支部于2019年3月11日至12日，用两天时间按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（开委组发〔2019〕7号）要求，以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，提升党支部政治功能等方面召开了2018年度组织生活会和开展民主评议党员，进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。
办机关党支部召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是：以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升基层党组织组织力，进一步强化党的观念，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。
组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。
（一）突出重点，组织集中学习。
重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
（二）谈心谈话，广泛征求意见。
党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
（三）查摆问题，开展批评与自我批评。
以党小组会形式，召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。
党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题。
党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。
（四）进行民主评议，强化结果运用。（原则上与第三个环节统筹开展）。
党支部书记代表党支部委员会述职后，组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。
在个人自评、党员互评环节后，组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一，民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。
（五）作出承诺，抓实整改。
根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开，接受各方面监督。
（一）发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性，存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，对党员的日常监督管理有所放松，存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一，与党员谈心谈话少，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
（五）联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多，主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧，对基层反映的问题，工作主动性、积极性不强。
（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多；存在依赖思想，缺少主动和担当，工作的实效性有待进一步提高。
（一）政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，理论精髓吃得不透，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高。
（二）党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，对一些消极负面现象认识不足，缺乏应有的警醒，抵制不坚决，自我教育、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。
党支部组织生活会记录
一、会议主题和基本要求。
南茹村20__年度组织生活会和民主评议党员活动主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，牢牢围绕党的先进性和纯洁性，按照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，以民务廉洁为主题，以反对四风、服务大众为重点，认真、实事求是民主团结，促进广大党员牢牢树立四个意识。
组织生活会和民主评议党员工作是两学一干学习教育常态化制度化的重要环节，也是贯彻十九大精神的重要途径。党支部和全体党员应围绕组织生活会主题调查问题，提出相应的整改意见和措施。
二、组织领导人。
组长:张建光。
副组长:赵德凯。
成员:王福槐、张文祥、杨元君、杨四堂。
刘春贤、李明世、王子爽、王文章。
三、会前准备工作。
1、认真组织学习，学习的主要内容是开展集中学习和个人学习，让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例，贯彻实习近平新时代中国特色社会主义思想，了解开设特别组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实提高思想自觉和行动自觉。
2、开展交谈，在召开组织生活会议前集中开展交谈活动，党支部书记和支委委员、各党员交谈，支部委员交谈，党员之间也交谈，对有问题不认识的党员反复交谈，提高认识，正视问题，平时有分歧分部班成员之间，应提出一项以上有质量的批评意见，在谈话时充分沟通，形成共识。
四、会议的具体安排。
(1)支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评和自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。
(二)会议时间和场所:20__年3月20日，党员活动室。
(三)会议议程序。
党支部书记通报了特别组织生活会、民主评议党员的准备情况，就批评和自我批评、民主评议党员的工作提出了具体要求。
开展批评和自我批评的程序:。
1、党支部书记率先对照检查发言:其他党员逐一批评，所有党员提出批评意见后，党支部书记表示态度发言。
2、支部委员对照检查发言:其他党员逐一批评，所有党员提出批评意见后，党支部书记发表态度发言。
以此类推，所有分部委员按照上述程序进行批评和自我批评后，其他党员按照上述程序进行批评和自我批评。
3、党支部书记根据自我评价和相互评价情况，逐一评价党员，重点指出存在的不足，提出改善意见和建议。
4、开展民主评价，组织支部全体党员填写评价表，评价设置好好一般差四个选择等级。
5、党支部书记如何贯彻会议精神和会议成果，整顿问题，加强支部建设，发表态度。
(4)相关要求和注意事项。
1、严格明确工作纪律，会议期间，参加主题组织生活会的党员应统一安排工作，尽量克服困难，参加会议。确应特殊情况不能参加会议的，按程序履行请假审批手续。
2、认真开展批评和自我批评，批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纠纷，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结-批评-团结”的目的。自我批评要直奔主题，对群众反映强烈的不正之风问题，相互批评要抹开面子，直接了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
五、会后工作。
1、综合批评党员，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，实事求是的进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。
2、用好民主评议党员的成果，对民主评议党员的而结果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正。
3、巩固会议成果，对党员还存在思想问题的，由党支部书记及时进行谈心谈话，进行思想指导和教育，使每位党员心悦诚服的接受批评，做到相互理解，体谅。
文档为doc格式。
党支部组织生活会召开情况报告
根据xxx〔202_〕3号《关于召开202_年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，xx分中心党支部及全体党员在充分准备的基础上，经报市xx党委同意，于202_年2月24日召开了组织生活会，现将有关情况报告如下：
对本次的组织生活会工作，xxx分中心党支部高度重视，分别召开支委会和党员大会对专题组织生活会进行了全面的动员布署。
一是制定方案，xx分中心党支部紧扣文件要求，精心组织筹备组织生活会和民主评议党员工作。2月18日上午，xxx分中心党支部分组回顾和梳理202_年度学习弘扬谷文昌精神成效，深入学习党规党章、党的十九届六中全会精神、《中国共产党组织工作条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神、对xx工作的重要讲话重要指示批示精神、省第十一次党代会和省委十一届一次全会精神、市第十二次党代会精神。
2月21日上午，党支部支委再一次组织谈心谈话，深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委工作要求上来，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。支部委员既当党史学习教育的组织者、推动者，又当参与者、实践者，带头学习、带头实践、带头讲课，激发了党员干部的学习热情。
二是围绕职工群众最直接、最关心的利益问题和群众反映集中的共性需求问题深入xx一线，广泛听取意见、了解职工需求，理清一线xx的操心事、烦心事、揪心事。
经过充分准备，会议准时召开。本次会议，由党支部书记xxx同志主持，支部共有党员xx名，参加会议党员xx名，因事请假x名，xx名退休党员请假未参加。市xx党委书记xxx同志到会指导。会上，通报了202_年组织生活会征集到的意见和整改结果，通报了本次会议会前准备情况和征求意见建议情况，党支部书记xxx同志代表委员会向党员报告了202_年党支部工作情况，通报了支部委员会检视问题情况。组织大家再一次学习谷文昌精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻省第十一次党代会、市第十二次党代会精神。随后，党员进行批评与自我批评，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈，对照廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型，联系实际进行党性分析，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。大家逐一结合自身思想和工作实际，认真盘点和检视自己在工作中存在的问题。对照检查之后，全体党员进行民主测评，选出12位优秀党员，分别为xxx，xxx....，分中心其余党员为合格等次，无不合格党员。
（一）扎实开展思想教育，推动转变认识提站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实巩固拓展党史学习教育成果，组织支委班子和支部党员深入学习党规党章、党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神。坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，紧盯开展高质量xxx服务交通强国建设大局的服务目标，促进学习成果向实践转化。
（二）切实主动担当作为，提振党员干部精气神。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲和力与感召力，充分发挥支部基层战斗堡垒的作用。支委班子主动认领工作任务，自觉做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为，以上率下，提振党员干事创业的精气神。
（三）严格落实基本制度，致力提高党建工作水平。紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强、队伍带强、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进支部政治功能、服务功能有效发挥。严格党员干部的管理，切实提高党内政治生活质量，在紧贴中心、服务发展中找准定位，围绕工作抓党建，抓好党建促工作，努力解决“两张皮”的问题，用工作成效检验党建成果。
（四）坚持狠抓正风肃纪，筑牢防腐拒变思想防线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识，全面贯彻中央八项规定及实施细则，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，从严抓办公接待、公车管理、工程招投标等规章制度的贯彻落实。加强监督检查，坚持党员教育管理多提醒、常提醒，引导党员自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈，时刻自警自省自重自律，筑牢防腐拒变思想防线。
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党支部组织生活会情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及具体表现（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：以下是小编收集整理的党支部组织生活会情况报告【七篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
近年来，我县坚持把严格落实党的组织生活制度作为深化全面从严治党重要抓手，通过细化制度、活化形式、分类施策、严格督导，抓实抓细抓好“党员固定活动日”和“主题党日”两个载体，确保党的组织生活标准化、常态化、精细化、严肃化。
全县共有党（工）委37个、党组40个、党总支40个、党支部411个，其中农村党支部150个，机关党支部80个，国企党支部8个，城市社区党支部26个，事业单位党支部102个，非公经济组织党支部38个，社会组织党支部7个。甘肃党建信息化平台数据反映，今年1至8月份，全县各基层党组织共开展组织生活8539次，其中党员大会1231次，支委会会议2789次，讲党课1231次，主题党日1880次，党员固定活动日1408次，党员大会召开率100%，支委会会议召开率100%，党课举办率100%，主题党日开展率100%，党员固定活动日开展率100%。
（一）细化制度规范，确保党的组织生活标准化。围绕落实《党章》，农村、党和国家机关、国有企业《基层组织工作条例》等党内法规，结合实际，制定出台了我县《党支部“三会一课”全程纪实管理办法（试行）》《党员领导干部双重组织生活制度实施细则（试行）》等制度办法，健全完善了机关单位“主题党日”、农村（社区）“党员固定活动日”以及民主生活会、组织生活会审批报备和督导组全程督导等运行机制，对会议制度、党日制度、党课制度、民主生活制度等7项组织生活制度，从计划报备、审核把关、提前告知、组织实施、全程纪实、存档备案等方面从严要求，明确了具体程序和操作流程，确保党的组织生活有方向、有目标、有标准。同时，制定编发了《党建工作参考手册》，明确了开展党的组织生活各环节纪实记录标准，确保组织生活开展规范、记录标准。
（二）活化内容形式，确保党的组织生活常态化。将机关单位“主题党日”和农村（社区）“党员固定活动日”作为落实党的组织生活制度最重要的载体，持续完善运行机制，不断优化活动形式，推动组织生活常态化长效化。严格落实支部党员大会、支委会全部安排在季首、月初（5日前）召开要求，将“主题党日”“党员固定活动日”召开时间统一调整为每月3日。活动前2天，基层党支部召开支委会会议，确定活动主题、活动内容；活动当天，按照“每次安排1小时左右集中学习，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想”要求，采取“1+x”模式，先召开党员大会组织党员进行政治学习教育（“1”），后以党支部或党小组为单位，灵活、有机地穿插安排党员领导干部讲党课和开展党员志愿服务、民主议事、党务公开、交纳党费、慰问帮扶等党组织活动（“x”），通过做实“主题党日”“党员固定活动日”，切实推动党的组织生活各项制度有效落实，确保活动主题鲜明、内容丰富、贴合实际。
（三）注重分类施策，确保党的组织生活精细化。围绕破解“空心村”党员学习教育难、组织管理难、作用发挥难等问题，探索实行在家党员以党支部为单位集中、流入城区党员城乡党组织结对集中、流出县外党员依托网络“微支部”集中的“三集中”活动机制，确保农村党员无遗漏参加“党员固定活动日”。围绕强化农村流入城区党员教育管理，全面推行“1223”管理模式，将8个乡镇2336名农村流入城区党员以乡镇为单位纳入联系社区流动党员党支部，与社区党员同管理同教育同活动。同时，大力推行“互联网+”党建模式，充分发挥微信、“甘肃党建”app等新媒体优势，打造“指尖上的党支部”，加强线上互动、线下沟通，推进党组织活动开放互动。
（四）严格督导检查，确保党的组织生活严肃化。建立定期提醒、督促、通报机制，充分运用甘肃党建信息化平台督办提醒功能，每周择时予以提醒，每月月末定期督促，每季度最后一周在全县范围内通报，督促基层党组织按时按要求开展党的组织生活。建立组工干部联系党（工）委开展基层党建工作制度，26名组工干部分别联系14个党（工）委，定期不定期采取“四不两直”方式，督查基层党组织组织生活开展情况，督查情况作为党建工作考评、党员干部考核评价体系的重要内容，与年度述职评议和目标考核挂钩，切实靠实各级党组织书记第一责任人责任，推动党的组织生活各项制度规范到位、执行到位。
虽然在落实党的组织生活制度方面做了一些探索，取得了一些成绩，但也还存在部分党组织开展组织生活的标准和质量还不够高、组织生活方式方法还不够灵活、内容还不够贴近实际等问题。下一步，我们将在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，确保党的组织生活制度落实到位，组织生活质量显著提升。一是找准找实存在问题。从现在开始，集中利用一周时间，认真对照李元平部长讲话指出的4个方面问题和会议通报的3个方面问题，从开展组织生活的时间、频次、内容等方面举一反三，查找不足，建立台账，明确责任、全面整改，确保组织生活制度有效落实。二是切实突出实际效果。坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为根本出发点和落脚点，找准症结，统筹好党课、主题党日等组织生活的开展，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和方式，做到形式多样、氛围庄重，着力破解组织生活中存在的内容形式单一、不贴近实际等问题，努力提升活动实效。三是注重建立长效机制。始终把加强制度建设作为打基础、利长远的根本性工作来抓，进一步规范“主题党日”“党员固定活动日”运行机制，细化“三会一课”、民主评议党员和组织生活会、谈心谈话等制度措施，切实把各项要求贯穿到基层党的组织生活日常各项活动中，使之成为党组织和党员的自觉行动。同时，建立经常性督办提醒机制，靠实督办提醒责任，对基层党组织在落实党的组织生活制度中存在的问题及时反馈、跟进落实，确保基层党组织组织生活常态化、规范化。
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排，审计局就认真做好领导班子专题民主生活会会前准备工作情况报告如下：
(一)认真制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，审计局认真制定了民主生活会的工作方案，明确民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排，并报县委督导组审核、同意，确保民主生活会的质量和效果。
(二)认真梳理分析存在问题。重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神，对听取意见情况开展一次“回头看”，进一步聚焦反对“四风”，深化听取意见工作。对活动期间征求到的“四风”方面的问题原汁原味进行反馈和研究。
(三)广泛开展谈心谈话活动。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间、督导组与班子成员之间开展广泛深入的谈心谈话，虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为开展批评与自我批评创造条件。
(四)认真撰写对照检查材料。为保证民主生活会质量，审计局领导班子及成员在“四查四看”的基础上，围绕为民务实清廉的要求，联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，认真撰写了班子及个人的对照检查材料，分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施。审计局局长主持起草了领导班子对照检查材料，经召开专门会议对材料进行讨论和研究，征求各方意见，并进行修改完善。班子成员也按照要求，认真完成了个人的对照材料。目前，材料均已按要求上报县委督导组审核。
一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。
一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。
一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。
二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。
党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。
2019年度我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
（二）狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
（三）狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
（四）狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。
一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。
一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。
一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。
党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。
报经市纪委、市委组织部同意，市文明办党员领导干部民主生活会于2月25日下午召开，现将有关情况报告如下：
1月25日下午，市文明办召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的党员领导干部民主生活会。文明办主任梁国正，副主任卢丽琴、常国庆参加会议，调研员董玉霞，正县级干部张耀军，副调研员赵海昌、李天亮列席会议。会议由市文明办主任梁国正主持。
(一)突出主题，明确要求。对照漯组通〔〕1号文件要求，认真回顾了领导班子及其成员在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，深入查找了自身存在的不足和问题。通过深刻查找和剖析，找出了问题和差距，制定了整改措施，明确了努力方向。同时，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，进一步强化了密切联系群众的优良作风，进一步绷紧了反腐倡廉这根弦，始终做到以人为本执政为民，清正廉洁忠于职守，正确行使权力，保持职务行为的廉洁性。
(二)听取多方意见，找准问题。在召开党员领导干部民主生活会前，党支部广泛征求党内外干部和群众对班子及其成员的意见和建议，并将征求到的意见和建议进行认真整理，及时反馈给领导班子及班子成员。班子和班子成员对群众反映和检查出来的主要问题，查找产生问题的原因，深挖思想根源，进行自我分析，写出书面材料，做好了在会上发言的准备。
(三)交心谈心，开展批评与自我批评。党员领导干部民主生活会之前，班子主要领导同其他班子成员、班子成员之间相互开展交心谈心活动，对思想、工作、学习、作风等情况作出公正评价，在肯定成绩的同时，着重指出领导班子成员存在的一些问题。通过思想沟通，达到进一步互相信任、加强团结的目的。会上，班子成员之间开展批评与自我批评，既严格剖析自己，又大胆批评帮助他人，开展积极的党内思想斗争，做到触及灵魂深处，真正解决思想问题。
会议要求，要做好结果运用工作。对群众反映的突出问题和检查出来的主要问题，进行专题研究和讨论，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，形成领导班子分析检查报告;制定切实可行的整改方案，明确整改的目标和具体实施的步骤、途径及方法，限期整改落实。会后，将召开机关党员干部会议通报有关情况和整改措施，力求民主生活会取得实实在在的效果。
组织生活会情况通报
党支部高度重视组织生活会，领导周密部署，工作人员精心组织。制定了组织生活会工作方案，为切实做好工作奠定了坚实基础。
一是结合支部实际，制定工作方案。按照行党委的要求，结合我支部的实际，制定了切实可行的活动方案，明确了基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。
二是精心组织学习，提高思想认识。组织学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律。通过学习，进一步提高了党员干部思想认识。
三是广泛征求意见，相互谈心谈话。会前，支部书记与党员交谈。在征求意见的基础上，支部书记与支部成员、支部成员之间，真诚交流，不谈成绩、只谈不足地相互开展了谈心活动，要求既主动说自己的毛病，又直接点对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在会前。
四是认真对照检查，切实查摆问题。在征求意见和相互谈心谈话的基础上，对照党章查不足，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好，自我要求严不严，深入查摆具体问题，形成对照检查材料。
6月8日，我支部召开组织生活会，会议应到党员2人，实到2人。在会议中，党支部严格按照行党委的要求制定会议流程，确保了组织生活会工作收到实实在在的效果。
一是开展批评与自我批评。在组织生活会上，党支部书记报告了支部工作情况，通报了查摆问题的整改情况，以及支部建设存在的问题，并报告了个人的有关问题。然后党员结合查找的自身存在的问题，相互进行了坦诚相间的批评与自我批评。
二是对照查摆问题，完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题，党支部列出了整改清单，进一步明确了整改期限和具体措施，并要求定期公布整改情况。
会议结束后，支部要求全体党员，要以这次组织生活会为契机，认真总结会议成果，努力改进实际工作。
一是做好资料归档工作。按照行党委的要求，要认真建立组织生活会台账，明确专人收集和整理相关资料。同时，要详实地记录好组织生活会召开情况。
二是做好会议的总结工作。本次会议，有什么好的做法和经验，要认真总结，有什么教训和需要改进的地方，也要认真总结。总结是为了提高，是为了改进工作。
三是认真抓好问题的整改。支部要制定行之有效的整改方案，个人要建议具体的整改清单。对党支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，要认真梳理和归纳，提出明确的整改要求，建立可行的整改措施，确保限时整改、全面整改。
这次组织生活会和民主评议党员工作,我支部党员普遍认为效果良好,即全面深刻地认识了自己,又相互沟通了思想,交换了意见,增进了团结,即明确了自己的努力方向，又达到了相互交流思想、增进团结、促进整改的目的。
特此报告。
党支部组织生活会整改落实情况的报告
根据组织部和机关党委关于民主生活会的部署要求，工会党支部认真查摆问题，分析产生问题的原因，研究制定了整改方案并认真落实，现将工会党支部民主生活会整改事项的落实推进情况、存在问题、下步打算形成专题报告。具体内容如下：
(一)加强政治理论学习方面：坚持每月至少开展2次集中政治理论学习研讨和学习交流活动。
(二)明确工作时间节点方面：细化了趣味运动会、社会主义核心价值观等大型活动的目标任务，制定出明确的时间节点。建立反馈机制，进一步明晰责任分工，强化分工合作，改进工作状态，以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好每一项工作。
(三)进一步增强工作创新性方面：立足工会职能和部门设置，进一步集思广益，增加工作创新点，找到突破口，提升工作水平。充分发挥教代会执委会的作用，组织召开了校情通报会，架起了广大教职工与学校间的“连心桥”。
(四)提升工作细节的精准性方面：贯彻“分工协作”原则，逐步养成了工作留痕制度。
(五)加强工会系统干部培训力度方面：通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式，增强工会干部的履职能力。
(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面：将日常工作和党员先进性教育有机结合;。
通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召，工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份。
(七)结合实际工作，及时做好总结凝练提升宣传方面：学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结，包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径，开展全方位宣传，提升工会工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大职工间的距离。
(一)执行政治纪律主动性不足，政治理论学习次数能够保证，但学习效果不是很显著;。
(二)干部培训实效有待提高，规范工会干部培训体系有待进一步完善。
(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大。
(三)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点，逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作。
党支部组织生活会督导情况
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，xx党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题。
(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“xx专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进xx转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的xx村还没有摘帽;干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省x条、市x条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因。
(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施。
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度xx改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
文档为doc格式。
党支部组织生活会情况总结精选
根据区委组织部区委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（苏组〔20xx〕61号）文件精神，按照局党委的统一部署，**党支部于3月28日组织召开了20xx年度组织生活会，开展党员的批评和自我批评工作，现将情况总结如下：
一、基本情况。
****党支部现有在编在册党员37人，其中有退休党员3名，组织生活会共有32名党员参加，**等5名党员因故请假。
组织生活会由局机关支部书记**同志主持。支部组织委员**同志首先介绍了支部的组织生活会前准备情况。接下来由支部书记**同志代表党支部做对照检查。然后，从支部班子成员到普通党员逐个做对照检查，其中局党组书记**同志、局党委成员**同志、**同志也做为普通党员参加组织生活会，并做了自我对照检查。组织生活会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面结合工作实际深入查摆问题。通过自己找，互相提方式认真开展批评和自我批评，与会党员对支部班子及成员进行批评，提出意见和建议，大家发言踊跃。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。
二、主要做法。
（一）结合实际，制定方案。根据局党委的统一安排，结合我支部的的实际，专门制定了20xx年基层党组织组织生活会实施方案，从会前准备工作到会议召开都做了具体安排，包括组织生活会前学习会内容、议程、谈心谈话活动、征求意见表的发放，支部和个人对照材料格式要求，专题组织生活会时间、地点、人员、议程和要求都做到了时间清楚、要求明确。会前局党委对机关支部的本次组织生活会高度重视，对活动方案、会议程序等方面都做了精心指导和严格把关，确保了活动高标准、高质量全面完成。
（二）深化学习，提高认识。1月30日支部组织召开了生活会前集中学习会，传达了区委组织部20xx年度党支部组织生活会和民主评议党员工作相关文件精神，同时学习了习近平总书记在1月15日在中央政法工作会议上的讲话。会议还要求广大党员要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，为开好组织生活会打牢了思想基础。
（三）展开谈心谈话，做好组织生活会前的思想沟通工作。支部在2月份开展了支部书记与支委成员、党小组长、普通党员的谈心谈话活动，谈心谈话以交流思想、沟通工作生活情况为主，又确保了相互听取意见、指出对方存在问题和不足，对拟在会上开展批评的问题，充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识，本站并填写了《谈心谈话记录》。
（四）联系实际，查摆问题。通过2、3月的谈心谈话活动和征集意见，查找出问题，结合个人思想、工作实际，围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面内容要求，深入摆问题、找差距，为完成个人发言材料做好准备。党支部对照支部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥政治引领方面，贯彻上级党组织的决策部署和上级党委决议决定方面，党员的日常教育监督管理方面，定期开展组织生活方面，纠正“四风”方面重点查摆了突出政治功能、提升组织力、形式主义和官僚主义新表现等方面存在的问题和差距。
（五）从严从实，撰写材料。支部书记负责撰写了20xx年度党支部组织生活会党支部的对照材料，全体党员撰写个人发言提纲，检查反思自身存在的问题，剖析思想根源，提出整改措施。
（六）召开组织生活会，开展批评。3月28日召开了组织生活会，党支部通过收集查找问题29个，支部书记通过自己查、大家提共收到批评意见8条。支部书记对本次组织生活会提出的问题以及有关建议意见，提出初步整改措施。支部要进一步加强学习，创新方式方法，加强制度建设，进一步规范党内政治生活，丰富活动载体，支部党员要进一步加强学习，增进团结协作，提升服务意识，要不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支委会，会上，班子成员对照履职情况逐个开展了自我批评和相互批评，并对支部建设工作存在的问题提出了整改意见。
三、主要成效。
通过开展专题组织生活会，全体党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进，取得了一定效果。一是统一了思想，增进了互相信任。由于党支部对此项工作的重视，做到了严格把关，党支部书记积极带头开展批评与自我批评，起到了较好的模范带头作用。大家本着严肃认真的态度，实事求是的开展批评与自我批评，整个活动始终围绕不讲成绩，只讲问题，推心置腹的谈、直截了当的说，指出了问题，找出了病灶，开出了药方。二是进一步提高觉悟，明确目标。全体党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，达到了“红红脸、出出汗”的目的，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。大家一致认为，通过这次交流更增进相互了解，有利于更好的开展工作，心里更敞亮了，既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。大家学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自己对照活动主题，认识自身不足，补强提高短板，改进工作作风，增强工作能力，切实发挥党员先锋模范作用。
学校通报组织生活会落实情况
各镇办中心学校，市直各单位(学校)，各民办学校：
12月19日至12月26日，市教育局组成专班，对全市乡镇直以上学校的校园文化建设情况进行了全面深入的检查，现就检查情况通报如下。
一、校园文化建设工作的主要成绩。
1、学校办学思想进一步明晰。各校均在广泛征求师生意见的基础上，结合本校实际，形成了各具特色的“三风一训一歌”，明确自己的教育理念和办学宗旨，呈现出百花齐放的良好局面。大新路小学的“幸福教育”、沔阳小学的“三真教育”、实验二小的“生命教育”、仙桃二中的“阳光教育”、仙桃小学的“快乐教育”、杨林尾一小的“童蒙养正教育”等，将先进的教育理念与学校实际工作相结合，已初见成效。
2、校园文化氛围进一步浓厚。沔阳小学古色古香的本土文化长廊和练字板、仙源学校内容丰富的楼道主题文化墙和各有特点的班级文化展示区、仙桃三中学生撰写的景观铭文、杨林尾一小内容详实的校史陈列室，以及许多学校随处可见的图书阅览区角，无不体现出校园文化情怀。学校作为人文圣地和精神净土对学生灵魂的润染与熏陶功能得到进一步提升。
3、学生文化生活进一步丰富。以“朝读经典、午习汉字”和“传统文化进校园”为载体，各地各校开展了多姿多彩的校园文化活动，丰富了学生的文化生活。仙桃三小以“本地非遗传统文化的传承”为主题，广泛开展了剪纸、地方戏、民歌等文化活动;仙桃三中长期坚持开展桥牌、集邮等活动，让学生拥有了高雅的课余生活;沔城回民二小、杨林尾一小充分发挥乡村少年宫的作用，大多数学生课余时间都能在少年宫开展喜爱的活动;实验小学、沔洲小学、实验四小、通海口小学等校结合实际，学生文化活动有声有色。
4、学校文化特色进一步彰显。干河小学几年来坚持开展“培根文化”教育，立足于乡情、乡音、乡韵、乡味的熏陶，深厚的乡土气息扑面而来。仙桃三中的“逐梦文化”、实验三小的“非遗传承”、沔洲小学的“书香艺趣，雅韵童年”、实验小学的“戏曲文化”等各种主题文化活动蓬勃开展，各具特色，展现出积极向上的校园风采。
5、学生社团活动进一步普及。学生社团是学生文化生活的重要平台，各地各校对此高度重视，所有学校普遍成立了学生社团。彭场镇何场小学做为一所农村小学，克服困难成立了学生社团并坚持开展活动;汉江高中的文学社团、实验小学的戏曲社团、实验二小的舞蹈社团、龙华山小学和新生街小学的书法社团、胡场二中的剪纸社团、干河小学的麦杆画社团、实验三小的足球社团、仙源学校的交响乐社团、仙桃三中的桥牌社团、精英学校的绘画社团等学生社团规模大，活动扎实，成绩显著，有力地促进了学生综合素质的提升。
6、校园环境建设进一步提升。近几年的校园文化建设，使学校的校园环境发生了翻天覆地的变化。杨林尾一小、三伏潭二小、长埫口小学、仙桃三中、西流河二小、仙桃中学、仙桃一中、荣怀学校、仙源学校、沔阳小学、仙桃小学等许多学校，无论是校园绿化、美化、硬化，还是功能区的划分，活动场所的完善等都得到了进一步提升，走进校园给人以清新畅快之感，成为当地一道靓丽的风景。
二、校园文化建设工作中存在的不足。
1、工作进展极不平衡。从总体上来，小学优于中学、城区优于乡镇，同类学校中相互之间也存在较大差距。究其原因，一是部分学校领导对此项工作不重视，没有将校园文化建设放在重要位置，认为可有可无，可做可不做。二是认识不到位。文化是一所学校品位的标志，少数校长对校园文化的重要性认识不够，有的甚至认为抓文化建设影响教学成绩而有抵触情绪。三是学校经费拮据影响工作的积极性和热情，制约了工作的开展。
2、校园文化建设工作主题不明确。少数学校对校园文化建设缺乏全盘构思和布局，整体效果不佳。一是整个文化氛围营造显得零散杂乱，削弱了文化育人的功效。二是缺乏学校自身的特点。少数学校照抄它校，没有自己的思维，更谈不上自己的特色。三是没有将学校的办学理念贯穿于文化环境的营造之中，物质文化和精神文化脱节，造成了“两张皮”现象。
3、校园文化建设的内涵与外延理解不深。一是重物质文化建设、轻非物质文化建设。少数校长对校园文化的理解仅限于校园的硬化、绿化、美化上，而对学校精神的培养、制度文化的建设和文化活动的开展认识不到位，工作流于形式。二是重面对学生、轻面对教师。教师“办公室文化”成为许多学校的薄弱环节。三是重现代传媒、轻传统传媒。许多学校都充分利用了网络、微信等现代传播技术开展宣传教育工作，而对于学生时常接触并可以亲自参与的校报校刊、班级黑板报、手抄报、宣传栏、读报栏等传统媒介不够重视，甚至忽视，降低了宣传教育效果。
4、工作落实力度不够。文化的重要作用在于以文化人，让全体师生把学校的精神理念内化于心、外化于行，但不少学校仅流于纸面。一是学校的“三风一训一歌”师生知晓率不高，特别是教师的知晓率明显低于学生。二是活动的开展流于形式。方案计划做得花团锦簇，但实际活动却平淡无奇，甚至有计划无落实。三是制度落实不力。制度文化是校园文化形成强大力量的基础，少数学校存在有制度不执行的现象。四是社团活动流于表面，特别是部分中学学生社团，活动开展少、覆盖面小、社团种类局限大，对如何让学生在社团活动中发挥主导作用提升学生综合能力缺乏深刻的思考。
三、下阶段的主要工作。
1、全盘谋划环境建设。各地各校结合本地本校的实际，充分发挥全体师生的智慧，全盘谋划本校的校园文化主题，围绕主题布局学校各个文化区块，形成一线串珠、形散神聚且具有自身特色的校园文化氛围。
2、深入开展教育实验。学校的办学理念不要仅存于纸面，要将教育理念转化为学校的教育实践，细化为课堂教学和学生活动的行为准则。将理念分解为不同层次和类别的研究课题，开展教育实验，探索教育理念实践化的路径，形成教育成果，办成有品位的学校。
3、扎实开展文化活动。继续开展传统文化进校园活动以及德育、美育、体育、劳动、科技、普法等主题教育;开展社会实践活动，让学生走出校门，走进社会。注重行为文化的教育，注重“八礼四仪”，培养学生良好的行为习惯，让学生成为一个知书达礼、文明高雅的人。
4、注重挖掘学校历史。文化是不断积淀形成的，并非空中楼阁。学校的今天也是由一个个昨天积累起来的，漠视学校的历史就是对学校的现在不负责任。每一所学校都有辉煌的过去和杰出的校友，挖掘学校的历史，讲述学校的故事，激励和警醒师生，让学校成为一个有底蕴的学校。
5、拓宽社团组建思路。学生社团是学生课堂知识拓展和实践化的舞台。各地各校要因地制宜，拓宽思路，不要仅仅局限于音乐、美术、体育等少数门类。学科知识的拓展以及在社会实践中的应用、社会调查以及社区志愿服务活动等都可以组建学生社团。学生今后社会生活、工作时所有可能遇到的社会事务，都要根据学生的志趣、爱好等组成社团，在教师的指导下开展活动。要使学生社团成为学生走上社会之前的预演，提高学生适应社会的能力。
各地各校接此通报后，要进一步提高思想认识，组建校园文化建设专班，扎实开展工作，将我市校园文化建设工作推向新的高度。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
党支部召开组织生活会的情况报告
县水利局保持共产党员。
先进性教育。
活动办公室：
按照上级的安排部署，碧流河水管站党支部民主生活会于2005年4月20日10早召开，在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
一、对党支部的意见。
1、党支部在工作中缺乏创新意识。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。
2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。
管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识；在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新；面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。
3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。
做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。
二、对支部的建议。
1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。
团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。
2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。
抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。
3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。
支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。
4、建议支部要加强对党内知识的宣传。
加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。
5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立社会主义和谐社会做出贡献。
建设社会主义和谐社会，是当前社会发展的需要，做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容，要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。
6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。
基层水利职工，常年奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。
7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。
由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是一句空话。
在组织生活会上，我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的，畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评，归纳起来如下：
三、普遍存在的问题。
1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面：一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到这一问题，也分析了产生这种心态的原因，总结如下：
客观上形成的原因：是党委不重视基层职工的实际困难，如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面，对职工关心太少，不理解基层职工的辛苦，使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严，使生产的正常运行存在困难。
主观上形成的原因：一是党员的先进性要求不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。
四、党员个人存在的个性问题。
在严肃、活泼、民主的生活会上，我支部7名党员积极发言，党员之间，本着善意地批评人是帮助人的原则，对党员个人存在的问题，广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下：
（一）、对支部成员的意见和建议。
1、对支部书记张德兵同志提出：应自觉进行党性锻炼，强化组织观念，坚持党的组织原则；处理好与站长、与职工关系的协调工作；戒骄戒躁，积极向群众学习，向老同志学习，密切联系群众，深入群众，了解职工、群众所想，及时掌握各方面的动态，要以诚恳的态度接受群众的批评意见。
2、对支部宣传委员李万新同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇；要提高学习的主动性和自觉性，加强单位的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围；以实际行动体现党员的先进性，扎实做好各项工作。
3、对支部组织委员韩世海同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；吸收党员要严把质量关；加强理论水平的提高。
（二）对党员的意见和建议。
对刘光锦同志的批评与自我批评：一是日常与同事交往中，不注重语气，不体谅他人；二是不注意个人的生活卫生；三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。
对马海龙同志的批评与自我批评：一是在工作中将自己混同于一般群众，工作的方式、方法不结合实际，工作作风过于简单；二是党性不强，自身沾有一些社会不良风气；三是与同事的团结不好；四是交通法规意识淡薄。
对蔡刚同志的批评与自我批评：一是平时与同事交流太少；二是对党的理论知识学习不具体；三是交通法规意识不强。
对苏晓俊同志的批评与自我批评：一是配合闸点负责人工作的态度不积极；二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用；三是不认真进行党的理论知识的学习。
在广泛地开展批评与自我批评之后，碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议，表示一定虚心接受，认真整改，一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。
碧流河水管站党支部。
二00五年四月二十三日。