市场监督管理局书记述职报告(汇总19篇)

小编:雨中梧

总结你在工作中所遇到的困难和挫折,以及对未来面临的挑战的思考。在这里整理了一些优秀的述职报告样本,供大家参考和学习。

市场监督管理局书记述职报告

区委:

根据要求,现将我一年来履行部门党建第一责任人职责情况报告如下:

(一)贯彻上级部署,压实主体责任。始终坚持党的建设引领市场监管工作,年初制定《2020年机关党建工作要点》,提出任务要求,明确工作方向,确保工作成效。通过召开局党委会、中层干部会及全局干部职工大会认真传达上级文件精神,主动扛牢党建第一责任人责任。积极开展并完成“提高基层治理能力,做人民满意公务员”全员主题培训,将全面融入成渝地区双城经济圈建设,高标准建设自贡航空产业园,打造产城融合发展新高地作为基层党员干部学习的重要内容。由主要领导带头、分管领导主抓、全局干部参与专题学习了《***谈治国理政(第三卷)》和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,党委书记带头讲党课,各支部迅速响应,开展党组织书记宣讲5次,专题党课4次,结合主题党日活动开展党员教育培训4次,帮助广大党员干部学懂弄通悟透上级决策精神,更好地用以指导实践,推动工作。

(二)强化政治功能,夯实组织基础。以基层党组织标准化、规范化建设为目标,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,结合三分类三升级,深入开展党组织“星级评定”工作。认真落实“双向选派”工作,派驻优秀党员干部与非公企业职工互换互助,打造企业与党和政府沟通交流的新平台。坚持将党的建设与脱贫攻坚融合,发挥第一书记(3名)、驻村干部(2名)和脱贫攻坚突击队员(1名)帮扶力量,本年度送去扶贫物资共计约6000元,采购农产品5330元,积极动员企业食堂和单位职工以购代捐,爱心筹集5吨优质化肥,助力贫困户春耕生产;协调企业无偿筑路,解决了建设村500多人和10户贫困户出行难的实际困难,为全面打赢脱贫攻坚收官战发挥市场监管力量。发挥非公综合党委职能优势,引导企业做好联防联控和企业复工复产工作,动员企业党组织成立疫情防控党员志愿者服务队11支,党员捐款45814元、企业捐赠162060元。开展“万人进万企,党建促发展”活动,走访企业25户,收集问题建议5条,解决企业实际困难5个。今年我区2户非公党组织,4户非公党组织负责人获市非公党委先进表彰。

(三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化“两个责任”落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委“三重一大”议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实“四个亲自”,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实“清风筑廉行动”,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒“十要十不要”,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正“四风”,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与“盐都问政”“行风热线”栏目。

(四)筑牢思想防线,提升统战工作。高度重视意识形态工作,强化意识形态风险防范底线意识和阵地意识,理清思路成立意识形态工作领导小组,认真研究制定《意识形态领域分析研判工作制度》,开展意识形态风险研判4次,每半年向区委报告落实意识形态工作情况。积极引导全局干部职工牢固树立“四个意识”,把握正确政治方向。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,将统一战线工作作为推进“产业强区、品质西城”建设的重大举措,将其列入重要议事日程,定期研究重大问题。成立了局统一战线工作领导小组,召开专题会议2次,切实将统战工作纳入目标考核内容和日常工作来抓。持续夯实思想教育,加强对党外干部的培养教育和管理,充分支持、尊重、信任党外干部开展工作,搞好与党外人士的合作共事。组织全局干部职工和部分非公企业代表认真学习***新时代中国特色社会主义思想学习。组织10名非公企业代表参加全市非公有制经济组织党建工作示范培训,不断提高党外人士的政治意识、大局意识,增强工作主动性和自觉性。积极配合相关部门做好民主党派、无党派人士工作,为党外人士履职尽责提供平台和条件。积极支持党外知识分子和新的社会阶层人士工作,全面贯彻落实上级关于台侨民宗工作的精神和要求。

(一)抓党建工作精力不够。自己虽能牢记党建第一责任人责任,但面临市场监管工作点多面广头绪多、任务重的实际情况,没有很好地处理好抓党建工作和业务发展的关系。有时放在抓党建上的精力不足,喊得多、盯得少,依托班子成员开展工作,存在研究党建工作不及时等情况。

(二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。

(一)坚持问题导向,狠抓责任落实。针对存在的问题,逐个**党建难题。从自身做起,倾注更多的精力抓党建,深入开展机关党建分析研判,至少每月研究1次党建工作,每半年讲1次党课,更加注重巡视巡察反馈问题的落实。注重全局干部思想建设,亲力亲为不断提升学习教育效果,抓好党的建设与业务工作双管齐下,塑造优秀市场监管党员队伍。

(二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。

X市场监督管理局局长述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自觉接受人大代表、新闻媒体等社会各界监督,认真办理和及时采纳代表的建议、批评和意见,确保市场监管工作依法依纪。四是严格自律,确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则,在重大问题决策上,听取各方面的意见和建议,不断增强决策的科学性,始终保持清醒头脑,深入开展调查研究,切实转变作风,狠抓工作落实。

市场监督管理局书记述职报告

根据要求,现将我一年来履行部门党建第一责任人职责情况报告如下:

(一)贯彻上级部署,压实主体责任。始终坚持党的建设引领市场监管工作,年初制定《2020年机关党建工作要点》,提出任务要求,明确工作方向,确保工作成效。通过召开局党委会、中层干部会及全局干部职工大会认真传达上级文件精神,主动扛牢党建第一责任人责任。积极开展并完成“提高基层治理能力,做人民满意公务员”全员主题培训,将全面融入成渝地区双城经济圈建设,高标准建设自贡航空产业园,打造产城融合发展新高地作为基层党员干部学习的重要内容。由主要领导带头、分管领导主抓、全局干部参与专题学习了《***谈治国理政(第三卷)》和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,党委书记带头讲党课,各支部迅速响应,开展党组织书记宣讲5次,专题党课4次,结合主题党日活动开展党员教育培训4次,帮助广大党员干部学懂弄通悟透上级决策精神,更好地用以指导实践,推动工作。

(二)强化政治功能,夯实组织基础。以基层党组织标准化、规范化建设为目标,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,结合三分类三升级,深入开展党组织“星级评定”工作。认真落实“双向选派”工作,派驻优秀党员干部与非公企业职工互换互助,打造企业与党和政府沟通交流的新平台。坚持将党的建设与脱贫攻坚融合,发挥第一书记(3名)、驻村干部(2名)和脱贫攻坚突击队员(1名)帮扶力量,本年度送去扶贫物资共计约6000元,采购农产品5330元,积极动员企业食堂和单位职工以购代捐,爱心筹集5吨优质化肥,助力贫困户春耕生产;协调企业无偿筑路,解决了建设村500多人和10户贫困户出行难的实际困难,为全面打赢脱贫攻坚收官战发挥市场监管力量。发挥非公综合党委职能优势,引导企业做好联防联控和企业复工复产工作,动员企业党组织成立疫情防控党员志愿者服务队11支,党员捐款45814元、企业捐赠162060元。开展“万人进万企,党建促发展”活动,走访企业25户,收集问题建议5条,解决企业实际困难5个。今年我区2户非公党组织,4户非公党组织负责人获市非公党委先进表彰。

(三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化“两个责任”落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委“三重一大”议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实“四个亲自”,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实“清风筑廉行动”,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒“十要十不要”,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正“四风”,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与“盐都问政”“行风热线”栏目。

(四)筑牢思想防线,提升统战工作。高度重视意识形态工作,强化意识形态风险防范底线意识和阵地意识,理清思路成立意识形态工作领导小组,认真研究制定《意识形态领域分析研判工作制度》,开展意识形态风险研判4次,每半年向区委报告落实意识形态工作情况。积极引导全局干部职工牢固树立“四个意识”,把握正确政治方向。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,将统一战线工作作为推进“产业强区、品质西城”建设的重大举措,将其列入重要议事日程,定期研究重大问题。成立了局统一战线工作领导小组,召开专题会议2次,切实将统战工作纳入目标考核内容和日常工作来抓。持续夯实思想教育,加强对党外干部的培养教育和管理,充分支持、尊重、信任党外干部开展工作,搞好与党外人士的合作共事。组织全局干部职工和部分非公企业代表认真学习***新时代中国特色社会主义思想学习。组织10名非公企业代表参加全市非公有制经济组织党建工作示范培训,不断提高党外人士的政治意识、大局意识,增强工作主动性和自觉性。积极配合相关部门做好民主党派、无党派人士工作,为党外人士履职尽责提供平台和条件。积极支持党外知识分子和新的社会阶层人士工作,全面贯彻落实上级关于台侨民宗工作的精神和要求。

(一)抓党建工作精力不够。自己虽能牢记党建第一责任人责任,但面临市场监管工作点多面广头绪多、任务重的实际情况,没有很好地处理好抓党建工作和业务发展的关系。有时放在抓党建上的精力不足,喊得多、盯得少,依托班子成员开展工作,存在研究党建工作不及时等情况。

(二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。

(一)坚持问题导向,狠抓责任落实。针对存在的问题,逐个**党建难题。从自身做起,倾注更多的精力抓党建,深入开展机关党建分析研判,至少每月研究1次党建工作,每半年讲1次党课,更加注重巡视巡察反馈问题的落实。注重全局干部思想建设,亲力亲为不断提升学习教育效果,抓好党的建设与业务工作双管齐下,塑造优秀市场监管党员队伍。

(二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。

市场监督管理局局长述职报告

2020,市区两级人大先后3次对我区贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查,为提升我区食品安全监督执法检查水平提出重要、宝贵建议。

作为局长,我十分重视各级人大代表建议,坚决执行区人大及其常委会有关决议和对重大事项的决定,认真抓好各项工作。今年,我局收到人大代表《关于加强职业教育园区市场监督管理所执法力量的建议》,高度重视,多次召集领导班子研究,走进“代表之家”,与代表面对面交流,共同探讨,并邀请代表前往职教园区实地调研建议解决情况以及食品监管情况,主动接受监督,确保议案解决成效。

回顾一年的工作,尽管较好地履行了职责,取得了一些成绩,但对照全区人民的期盼,还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后工作中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。

市场监督管理局书记述职报告

xx年,在区委区政府的坚强领导下,我认真落实管党治党责任,积极探索党建工作新思路、新举措,保障了市场监管各项工作顺利开展。现将工作情况报告如下:

一、主要工作情况。

班子成员以普通党员身份参加支部学习,上党课8场次。组织处级干部学习,提交心得27篇。二是加强党员学习教育。组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲轻骑兵、小分队4支,开展“大宣讲”9场次。党支部定期学习研讨,每月开展一次主题党日活动,观看《xx先锋》等宣传片。“七一”组织干部参加全系统“不忘初心牢记使命”征文比赛,荣获一等奖。三是强化警示教育。设置党风廉政宣传栏,利用微信、oa发布警示文章30余条。开展“正风肃纪”警示教育活动10场次,增强干部廉洁自律意识。

(二)层层压实主体责任。一是注重责任传导。召开专题部署会6场,与各党支部书记签订责任书4份。二是梳理责任清单。制定班子集体责任清单30项,党组书记40项,班子成员20项,推动从严治党台账化管理。三是强化党内监督。组织15名处级干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会,开展批评和自我批评,推动10条问题逐一落实整改。开展述责述廉和民主评议,综合评议结果好评率100%。召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会,细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒43人次,引导干部清正履职。

(三)扎实推进组织建设。一是抓好支部换届选举工作,完成5个党支部换届选举,选强配强支部工作力量。开展达标创星,推荐先进支部1个、达标支部3个。二是加强“党建e家”应用管理。5个党支部、92名党员均纳入平台,信息完整率99.34%,接转组织关系19人次,线上发展党员1人,因私出国境备案11人次,线上缴纳党费74人。严格党费收集标准,全年共收党费xx元,做到应收尽收。

开展封建迷信自查自纠,做到全局办公场所及干部检查全覆盖。二是整治形式主义官僚主义,自查发现问题6个,逐一推动整改。三是办理省长信箱99件,12345专线736件、区长信箱587件、市公共安全平台件633件、帮助群众排忧解难。四是强化精神文明建设。开展“党员进村居,服务进万家”活动,组织党员到2个对接村居报到,密切党群联系。积极开展困难帮扶,慰问困难户6户,慰问金1.9万元。组织党员瞻仰兑山烈士陵园,激发爱国情怀。

(五)强化监督执纪问责。一是加大督查力度。成立督查小组,紧盯重要节假日,针对“四风”问题开展监督检查12次,形成正风肃纪的高压态势。二是推进“四项重点”监督检查。针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查18次,发现存在问题15个,及时整改堵塞漏洞。三是落实信访举报事项核查处置工作。累计函询谈话4人,约谈责任领导6人次,让纪律真正成为带电“高压线”。

二、存在问题。

今年来,个人不断压实主体责任,采取一系列新举措,落实全面从严治党取得了一定成效。但问题仍然存在:

(一)党的政治建设方面。总体来说,个人能够牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,但也存一些问题,主要体现在主体责任清单落实上。今年是我局推广主体责任纪实平台的第一年,由于经验不足、认识不充分等原因,一是责任清单的制定不够实。清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够,录入的项目存在简单照搬市局模板的情况。二是主体责任清单的落实进度滞后。从全年来看,责任清单落实进度偏慢,一些项目落实质量并不好。

(二)党的组织建设方面。主要体现在基层党建上,一是基层党支部“三会一课”记录还不完善。党建工作力量比较薄弱,个别支部常常是一些非在编人员在经办,在编干部缺位明显。二是“党建e家”应用还不充分。由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因,不少干部特别是领导干部积分较少,常常遗漏线上会议的签到、发言和学习。此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊口号,存在雷同等方面问题。

(三)党的作风建设方面。一是文山会海整治不够彻底。特别是在发文控制方面,今年我局发文数量增长明显。从内容上看大多数是传达上级的专项整治文件,一些属于可发可不发。出于年终迎检、工作留痕等需要考虑,文件依然印发,这反映出工作存在应付检查痕迹主义的倾向。二是效能建设有待加强。今年来在我局自查中,人员去向牌不准确、值班电话接听不及时等问题均有发现。

(四)党的纪律建设方面。近几年来本人高度重视纪律问题,每季度召开全体干部大会强调纪律,但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险。一是群众纪律执行还不到位。个别干部在处理职业举报人投诉举报时,工作方法简单粗暴,引发职业举报人反弹,并向纪检部门信访举报,造成不良影响。二是廉洁纪律还需要强化。个别干部对反腐败斗争的思想认识还不够充分,可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来,谈不上违规,因而放松了警惕。这反映出部分干部对越往后执纪越严的形势认识不足,纪律执行还存在侥幸心理。

在编干部面对繁杂任务,过度放权给辅助人员,只负责文件材料签字,对监管服务过程监督、管理缺位的情况时有发生,出现问题追责风险较大。

三、下一步工作方向。

针对以上问题,本人将立足岗位职责采取有力措施,抓好问题整改。下一步我将着重抓好以下工作:

(一)抓党建引领。认真开展学习活动,深入学习贯彻党的十九大精神,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少4场次。严格督促各党支部落实好“三会一课”等制度,每月开展1次“党建e家”平台督查通报,推动党建工作落到实处。

(二)抓责任落实。认真总结全面从严治党主体责任纪实平台运用经验,以制定和落实主体责任清单为抓手,进一步强化担当意识,细化主体责任。同时,探讨把纪实平台推广到4个基层党支部,推动全面从严治党责任向基层延伸,督促基层党支部切实履行好责任。

(三)抓执纪监督。强化干部监督管理,经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心,做到应谈对象谈话率100%。针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况,每季度开展明察暗访不少于1次,持续查找“四风”问题和效能问题线索。充分运用好“四种形态”,抓早抓小抓预防,及时约谈、函询、诫勉谈话,纠正偏差。

(四)抓作风转变。加大发文办会审核把关力度,严格控制发文办会数量,确保发文办会数量稳中有降。完善工作痕迹管理模式,积极通过网格化、信息化建设等手段,提高科学决策的能力和传达部署的效率。探索综合考评工作模式,整合各类考评项目,简化、压缩考评督查数量。

(五)抓制度建设。加快网格化监管风险防控体系应用,推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根。排查廉政和履职风险点,及时更新《廉政风险管理清单》。督促各单位开展内部风险隐患自查自纠,梳理在编和非在编人员廉政风险点,及时填补风险漏洞。

市场监督管理局书记述职报告

为加强基层党建工作,推动全面从严治党向基层延伸,近日,翁旗市场监管局党组召集下属13个党支部开展述职评议考核。此次述职评议采取“一述一评”的方式,各党支部书记现场述职后由党组书记当场给予点评,并组织与会党员干部现场打出测评票,按照“好、较好、一般、差”确定考核等次,把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容,作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

各党支部书记实事求是汇报了抓基层党建工作情况,总结了今年以来在净街行动、疫情防控执勤、民企帮民富活动、服务企业发展、推行国家统编教材等工作中取得的成绩。都市商场、建大房地产、泰和房地产、金帝亚建筑公司等个私经济组织党支部,积极成立12315消费维权服务站,实行先行赔付制度,在今冬大降雪后对中心城区部分小学和幼儿园附近的街道进行除雪清障,累计清理路面积雪约10公里,有效保障广大师生出行平安。此次述职评议进一步强化了基层党支部书记抓党建工作的责任感和使命感,达到了相互学习借鉴、查找缺点不足、明确工作方向的目的。

会上,党组书记陈宗涛向全体党员干部提出新的要求:一是坚持以政治建设为统领,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,带头践行“两个维护”,自觉参与学习,推进全面从严治党向纵深发展;二是全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提升基层党建工作整体水平,把讲政治的要求全面融入各项工作中,坚持抓党建促优化营商环境,牢固树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的意识,自觉接受组织和群众监督;三是切实加强组织领导,全面落实党的建设各项工作任务,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,不断提升各级党组织的组织力、引领力、服务力,为实现辖区经济社会高质量发展作出应有贡献。

市场监督管理局书记述职报告

针对共性问题,带头落实好党建责任,逐级签订党建目标责任书,加强对基层党组织书记和党务干部业务素质培训,严格执行党内学习制度,找准党建工作与业务发展结合点,通过抓党建促脱贫攻坚、促市场监管业务提升,精心打造党建特色品牌。针对个性问题,摸清局党委积极分子底数,有计划、规范性地发展党员;将市场监管业务、相关法律法规等内容融入“两学一做”学习教育计划,确保学有实效。

聚焦主责主业,主持召开12次党委会,围绕党的建设、脱贫攻坚、市场秩序、市场主体培育等工作调研30多次。全年组织学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神20余次,研讨4次,讲党课4次。投入45万打造非公党建标准化活动室,2018年已投入使用。基层党建“7+1”重点任务落实有序,党内政治生活规范常态,党员干部教育管理扎实有效。探索“支部+帮扶部门+合作社+贫困户”发展模式,抢抓“三变改革”契机,以竹叶村田园综合体为依托,完成竹叶55户115人脱贫及整村摘帽脱贫任务。

一是狠抓责任落实,增强党建工作合力,实现抓党建与业务工作同频共振。二是突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”,强化党员日常教育管理,狠抓党员队伍建设。三是强化党建引领,助推放心消费创建,形成“党建引领诚信经营、诚信促进商户发展”的良好局面。四是用好局机关督查室和全系统每日微信快报,强化作风建设,提升监管服务质量。

X市场监督管理局局长述职报告

2020年,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,本人带领县市场监管局全体干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻学习十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕县委“x”的总体思路,充分履行市场监管职责,持续优化营商环境,严守安全底线,多措并举保障市场秩序稳定运行,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2020年度市场主体年报工作先进集体、x市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。

组织党员干部深入学习习近平总。

书记。

视察河南、疫情防控等系列讲话精神,始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任,层层签订《党风廉政建设责任书》,将。

党建。

工作纳入绩效考核内容,每季度考核通报x次。加强领导班子建设,健全理论中心组学习制度,做好新闻宣传和意识形态工作,传播市场监管好声音,开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”,提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则,持续开展隐形变异“四风”治理,作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动,荣获党建工作先进单位。

一是以履职尽责为根本,贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则,重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则,召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见,经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况,对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位,全面开展服务型行政执法工作,完善行政指导制度,在注册登记、市场监管、执法办案或消费维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书,行政处罚、行政强制回访率达x%,行政许可回访率x%以上,全年共查办市场监管领域案件x起,移交公安机关x起。

面对突发疫情,局党组团结带领党员干部,不折不扣执行上级抗疫指令,强监管,严执法,稳物价,保质量,全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管,严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度,关闭活禽经营门店x家,遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场x个。二是加强市场监管,疫情期间,对批准营业的x家超市、x家药店派驻监管人员,督促落实防控措施,排查违法线索。强化冷冻冷藏食品监管,重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品,认真查看进销货凭证和台账记录,严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度,建立真实完整的购销记录,配合卫生健康部门开展核酸检测工作,严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展口罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查,检查相关商品的进货凭证和销售记录,比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察暗访、提醒告诫等方式,督促经营者明码标价、依法经营,加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度,抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品,对购买上述药品人员做好统计报告工作。

一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手,积极引导市场主体履行年报公示义务,开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务,帮助企业及时准确录入公示信息,圆满完成了企业年报目标任务,辖区企业年报率达x%,被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来,归集公示企业信用信息x条,将x户企业列入经营异常名录,组织开展“双随机、一公开”抽查x次,共抽查各类市场主体x户,抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慧监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”,对x家食品流通单位的进货商品和x家食品生产企业、x余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控,安排专人在线巡视生产经营情况,及时指正不规范行为,发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理,提升监管效率。三是强化重点产品质量监管,按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访,大力开展质量提升行动,全年抽检柴油、汽油x批次,车用尿素x批次,其中x批次合格,x批次结果未出。抽检流通领域消费品x批次,农资x批次,有x批次不合格,对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序,今年x月,河南省市场监督管理局正式同意我县创建“河南省质量强县示范县”。

建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台”,实现了来源可追、去向可查,提升了食品企业生产标准化水平。x月x日,省局组织食品安全省建设专题培训班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩,对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事,加大食品药品抽检力度。截至目前,共抽检食品x批次,其中食用农产品x批次。检验不合格x批次,合格率x%。抽检药品x批次,其中抽检药品经营单位x批次,使用单位x批次,合格率x%。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设,截止目前,全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到x%,医院、养老机构、中小学、高速公路服务区“互联网+明厨亮灶”达到x%,餐饮业卫生消毒达标率达到x%。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查,今年以来共排查使用单位x家,检查特种设备x台,下达指令书x份,全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统,所有电梯均安装x安全公示牌,x%电梯购买安全责任险。

还缺乏系统性和针对性,群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节,社会共治的治理格局有待进一步加强等。

下一步,我将继续加强学习,全面提升综合素质和领导能力,振奋精神、开拓进取,不辜负组织和群众信赖。

商事。

制度。

改革不断深化,市场监管体制改革日新月异,我将进一步主动强化学习意识,认真学习党的方针政策、法律法规,学习相关法律法规,以适应新时期市场监管工作的需要。

底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效,为县域经济发展保驾护航。依法依纪。四是严格自律,确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则,在重大问题决策上,听取各方面的意见和建议,不断增强决策的科学性,始终保持清醒头脑,深入开展调查研究,切实转变作风,狠抓工作落实。

给市场监督管理局检讨书

__市场监督管理局“十四五”规划纲要“十三五”时期,是全面建成小康社会决胜阶段,我局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,在市委、市政府的坚强领导和上级市场监管机关的精心指导下,加强和改善市场监管,是政府职能转变的重要方向,是维护市场公平竞争,激发市场活力和创造力的重要保障,是国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,为加快市场监管体系现代化,根据《__市关于加强市场监督管理中长期指导意见》的通知要求,结合我市实际,特制订《__市场监督管理“十四五”规划纲要》(以下简称规划纲要)。

围绕营造良好的市场准入环境、营商环境、竞争环境、消费环境,有效树立现代市场监管理念。为实现__市市场监管不断取得新成就和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

二、主要目标到2025年,实现建设统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代市场体系,完善商事制度框架,健全竞争政策体系,形成科学高效的市场监管体系,构建以法治为基础、企业自律和社会共治为支撑的市场监管新格局,形成有利于创业创新、诚信守法、公平竞争的市场环境和便利化、法治化的营商环境。

(一)全面形成宽松便捷的市场准入环境。

进一步完善市场准入制度,公平统一、开放透明的市场准入规则全面形成。各种行政审批大幅削减,商事登记前置、后置审批事项大幅减少,各类不必要的证照基本取消,新增市场主体持续增长、活跃发展,为带动消费促进经济快速发展贡献力量。

(二)全面形成安全放心的市场消费环境。

大,消费维权社会化水平明显提高。商品和服务消费的质量安全水平全面提升,消费满意度持续提高。

(三)全面形成权威高效的市场监管体制。

市场监管综合执法体制改革全面完成,市场监管格局进一步完善,形成统一规范、权责明确、公正高效、法治保障的市场监管执法体系。

三、主要工作以贯彻落实《中共中央、国务院关于加强市场监管工作改革发展的决定》和市场监督管理总局工作会议精神为重点,结合我市实际,在“十三五”市场监管的基础上,向“完善体系、提升跨越”为主的阶段转变。形成优势互补、相互促进的市场监管格局,为经济发展营造良好的市场环境和营商环境。

(一)坚持以党建引领全局发展。

持续加强党的建设,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真贯彻落实市委、市政府各项教育决策和部署,落实党风廉政建设主体责任,以党的思想建设、组织建设、作风建设为重点,弘扬“爱岗、敬业、奉献、服务”的市场监管精神。进一步坚强作风建设,努力提高专业技术水平,全力打造一支“政治思想坚定、作风建设过硬、专业行动有力”的高素质市场监管队伍。

(二)坚持公平有序的市场竞争环境。

按照市场经济发展规律,完善市场监管和服务,促进企业自主经营、公平竞争,消费者自主消费,加快形成统一开放、竞争有序的大市场环境。按照构建全国统一大市场的要求,保证各类市场主体依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争。保障市场主体的合法经营权限,为各类经营者营造公平合理的市场环境。

(三)坚持深化“从简服务”工作理念。

进一步削减各类生产许可证、经营许可证和资质认定,最大限度缩减审批范围。化解“领照容易、领证难”的矛盾,发挥市场的调节作用和社会管理功能。完善商事登记前置、后置审批事项目录管理,简化投资项目审批,实行“一站式”网上并联审批,明确标准、缩短流程、限时办结。

(四)坚持提高便利化服务水平。

改革企业名称核准制度,赋予企业名称自主选择权。除涉及前置审批事项或企业名称核准与企业设立登记不在同一机关外,逐步实现企业名称不再实行预先核准。向社会开放企业名称数据库,完善企业名称管理规范,丰富名称资源。增强企业变更名称的便捷性,提高办理效率。强化不适宜名称强制纠正机制,维护社会公序良俗,取消不合理限制。加快推进企业全程电子化登记,提高信息化、便利化水平。

(五)坚持加强市场广告监管。

围绕食品、医疗、药品、医疗器械、保健食品等重点商品,加大虚假违法广告整治力度。坚持广告宣传正确导向,严厉打击违背社会良好风尚和造成不良影响的广告,弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化。创新广告监管方式,加强广告监管平台和互联网广告监测平台建设,健全广告监测制度体系。实施广告信用评价制度,建立违法广告预警机制,完善广告市场主体失信惩戒机制。充分发挥广告行业组织的作用,强化广告经营者、发布者主体责任,引导行业自律,促进行业发展。

(六)坚持强化产品质量。

对食品、药品、农产品、日用消费品、特种设备、地理标志保护产品等关系人民群众生命财产安全的重要产品加强监督管理,建立健全产品质量追溯体系,形成来源可查、去向可追、责任可究的信息链条。严格落实产品质量法和消费者权益保护法,加强产品服务质量监管。严厉查处质量低劣、违反强制性标准、存在质量和安全风险的产品,坚决遏制质量安全事故。加强质量安全日常监管,对重点领域、重点区域、重点商品,加大质量抽检力度,推进线上线下一体化监管。

(七)坚持相关领域规范管理。

规范商品交易市场主体经营行为,推动商品质量合格、自律制度健全,深化诚信市场创建活动,积极推进市场诚信体系建设。依法依规开展成品油质量抽检,加大案件查办力度。做好旅游、野生动物保护、拍卖、文物、粮食等领域规范管理。强化对企业和会计师事务所的监督检查,严肃惩处会计违法违规行为。加强“扫黄打非”和打击非法集资、电信网络犯罪等社会综合治理工作。

四、重点工作(一)着力打击伪劣商品违法行为。

围绕保障和改善民生,加大对与百姓生活密切相关、涉及人身财产安全的日常消费品的打假力度,严惩不符合强制性标准、掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品等违法行为。加大对城乡结合部、农村假冒伪劣的打击力度,加强对食品药品、农资、家用电器、儿童用品等商品市场的整治,对列入强制性产品认证目录的产品未经认证擅自出厂、销售、进口的行为,加强执法查处。强化假冒伪劣源头治理,建立商品生产、流通、销售全链条监管机制,完善重点产品追溯制度,构建清晰可追溯的责任体系。严厉查处制售假冒伪劣商品违法行为,增强打击侵权假冒违法行为的震慑力。

(二)着力健全认证检测体系。

加强认证认可检验检测能力建设,推进检验检测认证机构市场化改革,支持第三方检验检测认证服务发展。完善购买检验检测认证服务制度,健全在市场准入、市场监督和行政执法中采信认证检测结果的措施和办法。加强创新,提高现场快速智能识别和定性定量分析的检测技术水平。加快提升认证认可检测服务市场监管能力,推进其在电商、微商等新兴领域的广泛应用。加强强制性产品认证,维护质量安全底线。加强自愿性产品、服务、管理体系认证,筑牢质量品牌提升基础。加强检验检测认证品牌建设。

(三)着力加强日用消费品监管。

适应百姓消费品质提升的迫切要求,加强质量标准和品牌的引导和约束功能,提高产品和服务质量,缩小国内标准的差距,提高重点领域主要消费品程度,逐步实现与国内销售产品同标准、同质量。强化服装、日用百货、家用电器、建材等质量监管,查处“三无”产品和以假充真、以次充好等损害消费者权益行为。

(四)着力加强食品药品质量安全监管。

药品消费公益诉讼机制,充分发挥消费者组织作用,提高百姓食品药品消费维权效率。

(五)着力维护未成年人和老年人消费权益。

加强对婴幼儿用品的监管,提高产品质量安全标准,加大对婴幼儿奶粉、食品、服装、玩具等的抽查检验力度,严厉打击制售假冒伪劣商品,确保婴幼儿消费安全。加强学校体育设施器材、文化用品的质量安全监管,为未成年人健康成长提供保障。加强对康复治疗、特殊教育市场监管,严格经营资质和服务标准,严厉查处无照无证经营、超范围经营等不法行为。丰富老年人消费需求,加大对老年保健食品、健康用品、休闲旅游等领域虚假宣传、消费欺诈的整治力度,清除消费陷阱。提高老年用品设计、制造标准,确保老年用品的安全性、便捷性和适用性。规范基本生活照料、康复护理、精神慰藉、文化服务等养老服务设施,提高服务质量,满足日益增长的养老服务需求。

(六)着力完善消费投诉举报平台。

乡的基层消费投诉举报网络。推进“12315”与相关行业、系统消费者申诉平台的衔接与联动。加强消费者权益保护指挥调度系统建设,强化统筹协调、考核督办、提示警示和应急指挥。

(七)着力强化生产经营者主体责任。

建立“谁生产谁负责、谁销售谁负责”的责任制,明确消费维权的责任链条,提高企业违法成本。健全消费品生产、运输、销售、消费全链条可追溯体系,实现产品可追溯、责任可追查。严格落实企业“三包”制度和缺陷产品召回制度,完善产品质量担保责任,对问题产品采取修理、更换、退货、损害赔偿等措施。严格规范生产经营者价格行为,落实明码标价和收费公示制度。建立产品质量和服务保证金制度,全面推行消费争议先行赔付。在产品“三包”、重点消费品等领域实施产品质量安全责任保险制度,加强第三方专业监管和服务。

五、组织保障(一)坚持党的全面领导。

各项任务的落实工作。有关部门要各司其职,密切协作配合,形成工作合力,同时加强对地方工作的指导和支持,将《规划纲要》提出的目标、任务、政策、举措落到实处。

(二)坚持加强组织协调。

各部门、各地方要转变观念、提高认识,把加强和改善市场监管作为推动改革、促进发展的一项重大任务,切实抓实抓好。建立市场监管部际联席会议制度,加强组织领导,密切协调配合,健全工作机制,强化部门协同和上下联动,统筹推进规划明确的重要任务和改革部署,明确分工,精心组织,加强协调,强化政策支撑,增强要素保障。全面实现规划目标。

(三)坚持明确责任分工。

各部门、各地方要积极探索、大胆创新、勇于改革,运用创新性思维、改革性举措,创造性地落实好规划任务。各部门要强化责任意识,树立大局观念,按照职责分工,各司其职,密切配合,把规划提出的目标任务纳入年度工作部署,明确时间表、路线图,扎实推进规划的实施。适时开展《规划纲要》执行情况总结评估,分析实施效果,及时研究解决问题。

(四)坚持强化督查考核。

府报送规划实施情况报告,总结规划实施进展,提出推进规划实施建议。在规划实施中期组织开展评估工作,并将评估结果纳入综合评价和绩效考核范畴,建立规划实施长效机制。

2020年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委市政府的坚强领导下,认真履行市场监管职能,充分发挥职能优势,凝心聚力,攻坚克难,多措并举,努力推动市场监管事业高质量发展取得新成效。

一、以创新服务为手段,聚力优化营商环境1.发挥职能引领作用。引导企业通过主持或参与制定标准,加强品牌建设,提升产品质量,提高产品附加值等方式,实现企业健康发展、做大做强。

2.提升企业发展质量。充分发挥新一轮市场监管体制改革,将知识产权综合管理纳入市场监管大格局的有利条件,切实加强知识产权的发展和保护力度,围绕家纺质量提升示范区建设,进一步加强对家纺质量合作社的配套支持和指导力度,做好家纺行业的转型升级,提高x家纺行业的核心竞争力。

3.全力服务重点项目建设。主动对接重点项目,及时协助解决辖区重点项目建设企业各类市场监管服务问题,建立重点建设项目动态跟踪制度,点对点进行服务,促进项目落地生根、开花结果。

的底线,巩固和发展食品安全稳定向好的势头。推进综合治理。深化食用农产品和食品生产经营各环节的整治,坚决查处食品非法添加等各类违法违规行为。加大对大型超市、集贸市场、城乡结合部、学校食堂及校园周边、商圈闹市等重点区域的整治力度,切实解决群众关切的突出问题,营造安全的饮食和用药环境。

2.严抓特种设备安全监管工作。继续加大特种设备安全监管执法力度,在全市深入开展为期一年的特种设备安全整治专项行动。充分发挥特种安全设备信息化系统作用,进一步完善特种设备风险管理数据库,深入排查和有效化解各类安全风险,从源头上杜绝安全隐患,确保不发生责任事故,切实维护群众生命财产安全。

3.突出重点行业监管。加强网络市场监管。严厉打击网络侵权假冒违法行为,促进电子商务发展。加大广告行业整治力度,加强对虚假违法广告、非法集资广告、保健食品化妆品等广告的整治。强化打假治劣,开展产品质量打假行动,为辖区群众营造安全放心的市场环境。近期,我们针对双节两会等重大节日和重点时段,结合市监职能及近期工作重点,在全系统深入开展以“从严治党、提质增效”作风建设百日专项行动,食品安全“春雷”守护行动,城乡结合部、农村地区药品安全百日专项整治,特种设备安全“两节”专项整治和全市教育收费专项检查为主要内容的“1+4”专项行动。充分发挥市场监管职能,解决好节日期间老百姓衣食住行游购娱”等消费安全问题,确保过一个安全、祥和、欢乐的节日。

三、以履职尽责为目标,着力健全市场监管体系1.创新市场监管举措。充分运用信息化技术,探索建设市场监管大数据平台,实施精准监管,缓解监管力量薄弱的矛盾,不断提高安全监管的效能。

2.提升消费维权成效。积极探索应对“职业举报人”措施,加大消费侵权案件查办力度。进一步整合各举报投诉平台,在及时率和满意度上寻求突破,高质量做好消费维权保障工作,更好地维护消费者权益。

扎实推进“放心消费”建设,持续进行市场快检工程。

系统谋划党建品牌实体化拓展,扎实推进党建活动多样化延伸。

2.从严正风肃纪。强化专项督查和日常检查,深挖“庸懒散慢拖”现象,促进市场监管队伍党风政风始终保持良好态势。坚持底线思维,强化廉政风险防范,认真组织党员干部开展廉政教育、廉政谈话提醒,强化日常监督管理,确保不出任何问题。

职工胜任本职工作的能力。引导党员干部在落实中心工作、完成任务目标中当先锋、做表率,高标准完成“四大专项行动”、迎检文明城市创建、食品安全城市创建、“扶贫攻坚”等重难点工作赋予的各项任务。以时不我待的精神,一流的状态,扎实的作风,积极营造“大市场、大监管、大服务”崭新局面。努力让领导放心、让群众满意、让市场主体便利,推动全市市场监管工作再上新台阶,为x高质量发展迈上新水平作出新的贡献。

市场监督管理局工作计划

根据xx市市场监督管理局《关于查处农业生产资料违法违规行为的紧急通知》(20xx年4月8日)、《关于印发xx县20xx年大气、水、土壤污染防治攻坚实施方案的通知》文件精神,按照国家市场监督管理总局《产品质量监督抽查管理暂行办法》规定,结合我县实际,现制订20xx年全县市场监管系统开展肥料、成品油产品质量监督抽检计划,共集中组织4次抽检活动,其中时间安排肥料产品上、下半年分别组织1次、成品油上、下半年分别组织1次。具体安排如下:

1、肥料质量监督抽检计划。20xx年全县肥料经营单位经销的产品计划抽检220批次(上半年120批次、下半年100批次),由局市场规范股组织完成。

2、抽检对象及区域。全县范围内肥料经营单位及产品。

3、抽检时间和频次。相对集中完成抽检任务,全年分两次完成(4月20日-5月31日、9月10日-10月31日)。季节性生产销售的肥料或存在季节性质量安全风险的肥料产品在相应季节增加抽检频次。季节性肥料产品应及时组织开展抽检工作。

1、成品油监督抽检计划。20xx年全县成品油经销单位经营的成品油计划抽检65批次(根据大气污染治理需要,结合实际可增加抽检批次。计划上半年35批次,下半年30批次,可根据实际情况调整),由局市场规范股组织完成。

2、抽检对象。全县辖区内成品油经销单位及产品。

3、抽检时间和频次。相对集中完成抽检任务,全年分两次完成(4月20日-5月31日、9月10日-12月20日)。

4、抽检类别和任务。根据县抽检计划,抽检类别选择乙醇汽油、柴油、润滑油、车用尿素等产品。乙醇汽油主要检测硫含量、乙醇含量、其他有机含氧化合物含量等6项指标。

收到不合格产品检验报告后,应在5个工作日内启动核查处置工作。收到不合格样品中含量非常低或其他可能存在较高风险的检验报告后,要在24小时内启动核查处置程序。核查处置中发现涉嫌犯罪要及时移送公安机关,涉及其他部门职责的要及时通报移交。每批次核查处置信息应及时通过官网向社会公布。

抽检结果及时向社会公布本行政区域抽检信息。公布内容包括产品合格信息、不合格产品信息和不合格产品核查处置情况。其中,产品合格信息主要包括标称生产企业名称、地址,被抽样单位名称及所在省份与产品名称、规格、生产日期/批号等,并需注明该产品合格信息仅指本次抽检标称的生产企业相关产品的生产日期/批号和所检项目;不合格产品信息主要包括标称生产企业名称与地址、商标、产品名称、生产日期或批号、规格型号、被抽样单位名称与地址、不合格项目、检验结果、检验机构和检验项目等,同时可以根据需要组织专家进行风险解读。

市市场监督管理局党组书记在机构改革动员会议上讲话精品

同志们:

“四个基本原则”,进一步加强好我局党员干部队伍建设,尤其是主管科级干部的配备,谈几点要求,等一下良贵局长还将结合我局情况,提出更加明确的具体要求,请大家认真领会并做好落实。

“四个坚持”集中体现了新时期选人用人的鲜明导向,也是我们这次机构改革在用人选人上必须遵循的基本原则。

是党的干部路线方针政策在党政领导干部选拔任用工作中的集中体现是我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作实践经验的科学总结是对新形势下干部工作规律性认识。党管干部是干部选拔任用工作的根本。只有坚持这个原则才能保证干部工作的正确方向。只有坚持这个原则才能使选拔任用的干部既是思想解放、锐意进取理论知识丰富业务能力过硬的高素质领导人才又是践行群众路线的带头人。坚持党管干部原则也将更有利于加强党的领导、巩固党的执政地位我们局的干部管理、决定任免或推荐提名也应是由局党委按照干部管理权限经过集体讨论作出的决定。是立党为公、执政为民,关键是解决

“用什么理念选人的问题”。我们民族历史中从来就有两个对立的路线:一个是“任人唯贤”,一个是“任人唯亲”。前者是正派的路线,后者是不正派的路线。任人唯贤是我们党一贯坚持的干部路线,党的先进性和崇高的理想信念、共同的奋斗目标决定了我们党在选拔任用干部时不能搞任人唯亲、宗派主义、要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在任何时间、任何情况下,都做到以党的事业为重,不搞小圈子,不以个人好恶、亲疏、恩怨划线,决不搞少数人在少数人中选人用人的这一套。党的十八大强调“使各方面优秀干部充分涌现”“拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道”,也充分体了坚持五湖四海、任人唯贤的要求。

是我们党选人用人的一贯要求《干部任用条例》规定了党政领导干部应当具备的基本条件和任职资格为干部的德才标准赋予了时代内涵。党的十八大更加强调并鲜明地突出了德在干部标准中的优先地位和主异作用。对于党的干部来说才固然十分重要但德更为关键。因为我们党是全心全意为人民服务的政党干部如果没有奉献精神、牺牲精神没有道德力量、人格魅力是不能满足党和人民需要、担负起重要责任的。习近平总书记强调的好干部标准赋予了德才兼备、以德为先新的时代内涵。干部的德首先是政治品德信念坚定是好干部第一标准。如果一个干部信念不坚定政治上不合格这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部干部的德要突出表现在敢于担当要有责任重于泰山的意识要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去面对各种歪风邪气、要敢于较真碰硬、敢抓敢管。是党的群众路线和马克思主义认识论在干部工作中的体现和运用,是考核和评价干部的重要原则。把党的干部政策、标准交给群众,把选拔的职位、条件公布给群众,让群众充分表达自已的意愿,行使自己的民主权利,把干部置于群众的监督之下。对多数群众不拥护、不赞成、不满意的干部,绝不提拔重用。政绩是干部德才素质的集中体现和综合反映,也是考察和使用干部的基本依据。坚持凭政绩用干部,就会激励大家一心一意干事业;凭关系用干部,就会有人到处钻营拉关系;凭票数用干部,就会有人不择手段拉

“选票”;凭资历用干部,就会有人不思进取熬资历。所以,坚持重政绩、重实践、重公论的干部导向,在干部选拔任用过程中,一看群众是否公认,二看工作是否出成绩,把那些真正勤于政事、绩效显著、为群众着想、替百姓办事的干部选上来。

“三个正确对待”、树立“四种精神”、强化“五种意识”、提升“六种能力”。

第一,要正确对待权力要掌权为民,不要以权谋私,不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标坚决反对“一言堂”、“家长制”等作风陋习,在事关组织人事、奖惩、重大经费开支等重大问题上要经过领导班子或支部集体研究决定第二,要正确对待职位党员干部特别是领导干部,任何时候都要摆正自己的位置,谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐,虚心学习一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟,与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直要正确看待个人职位的进退、上下,要树立豁达、清逸和洒脱的快乐人生理念第三,要正确对待组织每一个领导干部不论职务多高,位置多重,都不能凌驾于组织之上一个干部在什么岗位,担任什么职务,享受什么待遇,都将由党组织根据干部的德才条件和工作需要,按照党的组织原则和干部任用程序来决定一是迎难而上、攻坚破难、勇往直前的精神。人活着是要有点精神的,这种精神就是一种干事业的豪情。我们的党员干部就要有这种豪气、这种勇气,哪怕我们面对的困难很多、面临的压力很大,只要这种精神在,有这种勇气做支撑,就没有闯不过去的路,就没有克服不了的困难,就没有创造不了的成绩。二是脚踏实地,从小事做起的精神。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”细节决定成败。必须下气力解决夸夸其谈、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的问题,每名干部都要牢固树立从小事做起的思想,干好每件小事、干好领导交办的每一件事、干好同事需要配合协调的每一件事。三是敢于求新求变的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂。墨守成规、因循守旧往往会严重影响工作开展,打不开工作局面,解决不了问题。只有创造性的开展工作,才能真正把工作干好、干出成绩,每名党员干部都要敢想、敢干,善于创新。四是团结协作精神。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,充分发挥好团结协作精神,才能做成事、做好事。一是角色意识。每名党员干部要把准自己角色定位,正确认识和处理好各种岗位关系,做到不缺位、不越位、不抢位、不错位,会补位。同时要不断强化人与人、部门与部门、单位与单位之间的合作与配合。二是责任意识。领导干部具有相应的权力和责任,必须做到把全部心思和精力都放在干事创业上,真正做到解放思想,科学、合理、依法地承担责任,敢于直面困难和矛盾,创新思路,勇于进取,有不达目标不罢休,一抓到底的韧劲,才能做出好的工作业绩。三是大局意识。每一名干部,都要认清形势、把握方向和明白轻重,要主动认识大局、把握大局、服从大局、服务大局。四是法制意识。依法治国,是党和人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是实现长治久安的重要保障。全体干部要切实增强民主法制意识,做到依法行政、依法办事,不断提高依法行政水平。五是实干意识。没有实干就是空话,全局所有干部要认真贯彻习近平总书记的重要讲话精神,着力提高干部队伍抓落实的能力和自觉性,发挥好党员干部抓落实的先锋模范作用,不断提升干部队伍抓落实的执行力。一是学习能力。每一名党员干部要把学习作为政治责任、作为第一需要、树立终身学习的理念,要有一种“本领恐慌”意识,时刻对自己在业务、常识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,把更多的时间和精力放在学习上。二是思维能力。事物是复杂多变的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,寻找到解决问题的突破口和着力点,这是一名干部思维能力的具体体现,全体干部特别是领导干部要坚持用世界的眼光、战略思维和全局观点去分析、研究和解决困难和问题,坚持立足实际,着眼长远谋划发展。三是沟通能力。要学会与人打交道,加强锻炼自己的表达能力,把工作的思路变成工作的要求,让别人理解、接受、执行;对出现的问题不回避、不闪躲,主动沟通,在交流中碰撞出思想火花,在协调中达成共识,在协作中形成合力,更好地推动工作的开展。四是统揽全局能力。要把自己的工作放在全局工作中来思考、谋划,才更有利于各项工作的开展。五是应对复杂局面能力。要经常深入基层,掌握工作动态,增强工作计划性和预见性;要时刻关注热点、难点问题,增强敏锐性;要善于从政治上观察处理问题,做到处置妥善。六是处理突发事件能力。要坚持防患未然,经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,进一步建立健全突发事件应急机制,确保突发事件发生后,高效、快捷、有序地加以处理解决。各级领导干部,都要按照党员干部要以身作则,严于律己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到待权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。十八大以来,各地查处的各类腐败案件,给了我们“前车之鉴”,我们应当引起高度警觉,我们市场监管系统干部手中或多或少都掌握一定的权力,决不允许利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财。。权力是一把双刃剑,用得好可以为单位作出贡献;用得不好,就会害人害已害国家。我们的干部在行使公权方面要在法律法规的框架下透明操作,要让这些权力在阳光下公正运行,要必须形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

同志们,我们市场监管局机构改革工作正在紧锣密鼓、如火如荼的实施中,相信在市委、市政府的正确领导下,在局班子的带领下,在大家的共同努力下,我们的党员干部队伍建设将会更加的充实和壮大,我们的市场监管工作也将迈上一个更好更高的平台,绝不辜负市委、市政府的重托和全市人民的殷切期待,谢谢大家!

市场监管中队中队长述职报告市场监督管理局

以来,在区委、区政府和上级业务部门的坚强领导下,局党委和全体干部职工,贯彻执行党的路线方针政策,围绕全市“1+454”工作体系和____区“现代化山水魅力新城”的建设目标,深化“一次办成”改革,进一步优化营商环境,认真履行服务发展、市场监管、消费维权三大职能,各项工作顺利推进。现将工作情况汇报如下:

一、倡树学习之风,政治素养、领导能力、队伍水平全面提升。

一是拓宽学习维度,坚定理想信念。深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持学有所思、学有所悟、学以致用,补足精神之“钙”;局领导班子坚持先学一步,深学一层,利用党委会、理论中心组学习等机会,学习十九大报告及有关解读,将意识形态工作纳入重要议事日程,扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动;组织机关党员干部和社区党员代表走进大峰山革命根据地重温“入党誓词”,进行革命教育的洗礼。通过一系列的政治学习和实践锻炼,干部职工理想信念更加坚定,党性进一步增强。

二是打造学习品牌,锤炼队伍素质。一方面,精心提炼党建品牌内涵,打造市场监管特色,确定了以“红盾先锋”为主题的党建品牌;另一方面,将党校分校与每日讲堂一起作为加强基层党性教育的主阵地。通过建立科室轮流授课、每周点评制度,将党性教育与业务知识相结合,既讲道德又讲政治,既讲业务又讲哲理。今年以来累计授课达到3100余分钟,9000余人次,组织人员外出培训学习80余人次,使全体干部职工的归属感和荣誉感进一步增强,理论素养进一步提高,思想境界进一步提升,队伍精神面貌焕然一新。

三是科学民主决策,确保政令畅通。坚持民主集中制,开好党委会和局长办公会,党委班子成员及时沟通、协调、配合,集体领导更加透明、公开,确保政令畅通,工作运转协调有序,提高驾驭工作的能力和水平。找准职能定位,站到全区经济和社会发展大局中去谋划工作,紧紧抓住服务“四个中心”以及区委、区政府重大决策部署这条主线,主动出击、积极作为,确保市场监管工作与全区发展同频共振。

二、强化履职担当,服务发展、市场监管、消费维权持续推进。

(一)提速增效,让营商环境更加优化。

一是深入落实“一次办成”改革要求,下大力气优化办事流程,通过实行一人审核制,住所申报承诺制,免费寄递服务等举措不断推进登记注册便利化,降低市场准入门槛。同时,借助“互联网+政务”的新模式,大力推广微信办照、全程登记电子化等新手段、新渠道。截止目前,已通过微信办照办结业务2285件,通过全程登记电子化办结业务2343件,。今后我们不仅仅只满足“零跑腿”和“只跑一次”,甚至会实现“一次不跑”、“零见面”。

二是全力挖掘市场主体快速增长点。充分利用辖区产业特点,找准市场主体快速增长攻坚方向。依托大学城学生创业群体和____区山好水好的优势,补足短板、科学发展,推进市场主体快速增长在全区铺开见效。截止目前,____区在6月底实有36928户的基数上新增市场主体6806户,达到43734户,完成新增任务目标数的121.38%,日均登记53户。

三是全力扶持企业争优创先。通过实施名牌战略,让一批济南自主品牌陆续“叫响”。今年以来指导我区8家企业获得省、市名牌奖励资金110万元;协助11家出口企业申报注册马德里国际商标;精心组织推荐省级守重企业65家,市级守重企业57家;推选6家企业获得“济南市第十二届消费者满意单位”称号。

四是全力调度农贸市场提升改造工程项目。截止到目前,我区共已实现投资276万元对农贸市场进行提升改造。其中万德街道办事处投资20万元对石胡同市场进行了提升改造;文昌街道办事处大峰山蔬菜批发市场投资170万元对市场进行了提升改造,新建钢结构大棚3个;五峰街道办事处投资86万元对东马、东黄、纸坊三个农村集贸市场进行了提升改造。

(二)常抓不懈,让市场环境更加有序。

一是强化重点领域监管。20查获侵犯“趵突泉”商标专用权的白酒170余箱,货值4万元;联合鲁花、胡姬花、龙大花生油厂家查获假冒花生油400余桶,货值6万余元。全年组织成品油抽检6次,对全区在营加油站销售的车用汽、柴油和车用尿素产品进行了100%全覆盖抽检,抽检样品166个,罚没款2.43万元;全年抽查34户煤炭销售业户的39个样品批次,全部合格。目前已经实现了对全区成品油和煤炭市场抽检的100%全覆盖。

二是全力以赴开展打击向老年人违法推销保健品工作。我局协调区食药局、卫计局、公安分局组成联合检查组,对我区从事保健食品、医疗器械的部分商家进行了拉网式检查。截止到目前,累计出动执法人次1800余次,摸排300余家相关业户,对30余名负责人进行约谈,发放各类宣传手册12000余份。同时我局还发布了消费警示,提醒老年消费者不要上当受骗,有效打击了违法业户的嚣张气焰。

三是坚守安全底线,狠抓特种设备监管。我局将“大快严”、春节、两会、青岛上合峰会期间特种设备安全大检查、重点时段安全生产专项整治等行动进行结合,认真开展特种设备整治活动。全局共检查特种设备单位2000余次,检查企业800多家,对31家单位下达指令书,立案10起,处罚金额31万元。对园博园免费开放景区内的电梯、大型游乐设施等特种设备进行专项检查。突出重点场所、重点设备、关键节点。目前特种设备定检率始终保持在99.5%以上。

(三)创新机制,让热线办理更加高效。

我局结合多年经验探索,做到了所有12345转办件当天受理、当天批示、当天对接、按时回复,形成了一个窗口受理、一把手批示、分管领导主抓、基层所承办、业务科室配合的高效联动处理机制。截止目前,共接收各类投诉举报4339件,受理转办2965件。在区热线办通报区直部门成绩中二月份群众综合满意率100%,排名第1;三月份群众综合满意率100%,排名第2。五月份群众综合满意率100%,排名第1。其他月份的排名也都名列前茅。

三、夯实自律基石,主体责任、政风行风、清正廉洁落实有力。

一是落实主体责任。进一步明确了党委班子及班子成员各负其责和“一岗双责”的党风廉政建设职责分工,健全完善责任分解、责任检查、责任考核、责任追究制度,将主体责任压紧压实。进一步修改完善了公车使用、考勤、着装等制度,建立作风建设长效监督机制。

二是保持清正廉洁。局党委始终贯彻落实八项规定,班子成员自觉做到严以律己,以身作则,率先垂范,当好表率,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,努力养成健康高雅的生活情趣,树立领导干部应有的形象。严格公务活动接待费用和接待标准,落实“三重一大”集体领导原则,保证了决策的正确性、科学性。

三是抓好行风政风。局领导带头,深入基层学习、调研。邀请人大代表、政协委员、企业代表座谈,征求意见建议。参加5次电视问政和3次热线接听活动,围绕行风评议回访企业2800余户,有效扩大了市场监管部门的影响力。加大“庸懒散”整治力度,组织考勤、着装、工作纪律等专项督察15次,重要节点值班、公车管理等专项督察12次,明查暗访窗口服务质量和工作效能9次。我局党风政风行风民主评议工作连续多年在全区位于前列。

市场监督管理局实习报告

作为规范市场和执行工商政策规定的国家机构,工商行政管理局专门负责对企业的商务行为进行监督管理,调节市场机制,维护市场秩序。本次实习目的是加深对市场经济运行机制的了解,进一步领悟国家税收政策的精髓,同时也为了理清政府工商管理机构机关和企业、市场三者之间的关系,将书本知识与实际操作结合起来,深化对工商管理理论的认识。为此,我来到了当地工商行政管理局工商所,进行了为期两个月的实习。

市工商行政管理局工商所,简称工商所。该单位业务工作由县工商局直接领导和管理,对县工商局负责。工商所的基本任务是依据国家工商系统法律政策的规定,对辖区内的民营企业、外商独资企业、合资企业、个体工商户,以及宏微观市场经济活动进行监督管理,保护合法经营,取缔和处罚非法经营企业商户,承担维护商业社会正常经济秩序的职责。

xx年轻但是业务知识的.掌握非常熟练,工作认真负责,对待工作一丝不苟。他首先让我自学《企业名称管理规定》和《企业名称登记管理实施办法》,有不明白的地方他再为我细致讲解,并且还给我讲了一些有关核名的特殊要求和特殊情况。在学习理论知识的同时他还教我具体操作,熟悉工作流程,将所学的理论知识运用到实践中去。在学习业务之外他还教给我一些工作的技巧与方法,不至于让我走太多弯路。业余时间他还指导我很好地完成局长布置的作业,并运用实例为我讲解,所需材料的具体要求以及材料如何准备、在哪个部门办理等等他都为我一一讲解。在这短短的十天之内,真的让我受益匪浅,我既学会了企业登记名称的要求和具体实施办法,又学会了企业注册的基本流程。真的很感谢我的师傅。

在工作之余,我主动承担起打扫服务窗口卫生的工作,每天早上我都会提前半个小时来到窗口劳动,扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我并没有感觉到累,这反而是一种乐趣。大家都能在一个舒适干净的环境中工作,工作效率自然提高了。

刚来的时候白主任让我们学会换位思考,起初我并不明白什么叫做换位思考,但是现在我明白了。以前我们从来没有接触过政府机关的工作。而是经常与他们打交道,我们常常对于他们的一些做法感到不理解,但是在这实习的过程中我明白了,也理解了。这里的分工很细,各个部门所管辖的范围不同。一天下午,一位老婆婆要来投诉产品质量问题,但是中心的服务窗口并没有设立产品投诉业务,老婆婆很不理解,她认为既然她来投诉就应该来受理。她给我们讲述了她的经历,找到厂家,厂家不受理。我们只有让她拨打235来投诉。可是她就认为我们能够解决而不去帮助她。其实我们真的是爱莫能助啊!我们也想帮助这位老婆婆来讨个说法。最后老婆婆愤愤不平的走了。我们也很无奈,那时候真的希望人们能够多一点点地理解。这也许就是所谓的换位思考吧!

在工作中我也收到了一些白眼,一开始发现别人不理解自己感到特别委屈,我及时的与师傅沟通。师傅也给我讲了一些他的经历,其实与师傅相比我收到的那几个白眼算什么呢?他告诉我不能看人家脸色工作,要学会宽容,记住我们的服务宗旨,完成我们的任务。现在明白人就是在各种考验下慢慢成熟起来的。

本次实习完全达到了预期的目的,而且还另有收获。

在业务知识的学习方面,学会了《企业名称登记管理规定》和《企业名称登记管理实施办法》。而且一些特殊的地方以及特殊规定都有所了解。并且熟悉了核名软件的操作,一些简单的业务现在已经可以独立完成。上学期所学的《经济法》在工作中也有所体现,不但巩固了所学的知识也把所学的真正运用到实践中去。在完成局长留给的作业时,不单单对核名业务有所学习,而且对开办一家简单的商贸公司所需要的材料、文件、证明等都有所学习。并且顺利完成作业,并合格通过。

在为人处事方面,一向急躁爱发脾气的我学会了宽容,学会了放平心态工作,凡事都应三思而后行。无论对方是谁都应一视同仁,在这方面,师傅对我的影响最大,无论对方如何不理解我们的工作要求,他总会耐心讲解,从不厌倦,热情地为人服务,慢慢的我也学着像师傅那样,热情的服务,这正与我党的宗旨紧密相连,今年十一月份我即将由预备党员转为正式党员,这也为我在转正之前上了一堂深刻的思想政治课。

文档为doc格式。

XX市场监督管理局党组书记局长年度述法报告【精选】

根据通知要求,现将本人。

2022年度全面依法履行法治建设情况述职如下:

一是推进。

“干部普法”,提升干部“用法水准”。坚持把习近平法治思想以及党中央关于全面依法治国的重大决策部署的宣传贯彻,列入党组中心组理论重点学习内容,同时纳入周五全体干部职工大讲堂,着力打造“家庭型”“学习型”“担当型”“军队型”团队,并纳入考核,全面提升法治素养。二是推进“行业普法”,促进主体“守法自觉”。采取分行业、分批次、分环节的方式,严密组织开展食药、特种设备等相关行业法规培训考核10余次,提高各行业依法生产经营的自觉性,压实压紧主体责任。三是推进“全民普法”,推动社会“法治共建”。首次创新采用“云直播”方式开展“餐饮安全·你我同查”普法宣传,受到群众一致好评。全年通过开展进社区、进企业、进广场等普法宣传活动20余场次,形成了依法治市共建共享良好氛围。

一是严格。

“范畴规范”,促进“法治与法制”。在行政执法过程中,对加大群众反映强烈、社会关注聚焦、投诉举报集中、问题隐患突出领域,我始终坚持亲自过问,亲自协调,重要任务亲自督办,坚持不插手具体案件的处理,坚决履行法治建设第一责任人职责。二是严格“程序规范”,促进“法治与自治”。严格规范执法信息公示、全过程记录、法制审核等相关程序,全面抓好“三项制度”贯彻执行。今年以来,主动通过国家信用信息公示系统和海阳市政府网站公示执法信息200余条。三是严格“行为规范”,促进“法治与德治”。实行执法办案全程监督管理机制,明确执法监督主体,通过考评、抽阅、审核等方式,做到执法监督全时空、全覆盖、无死角、无空白。今年以来,共审查立案案件204起,审核案件171起,提出核审意见300余条,行政复议案件14起,未出现被纠错案件,案件从2021年度垫底水平,提升到烟台市场监管系统的前列。

一是推进。

“安全生产”,力争“消费群体满意”。扎实推进食药、特种设备等市场监管“百日攻坚”和“守查保”排查整治,严密组织冷链、非冷链、药店、农贸市场4大领域疫情防控,加大了全市426户特种设备使用单位、6542户食品生产经营单位、1053户药械经营单位安全生产排查整治,先后发现各类问题3425个,均予以当场或限期整改,有效防范安全生产监管风险隐患。二是推进“铁拳行动”,力争“社会大众满意”。将“民意最盼、危害最大、市场监管风险和压力最大”等16类民生领域违法行为,纳入全年案件查办“铁拳行动”重点治理范畴,依法查处各类违法案件171起,维护了良好市场秩序。三是推进“品牌建设”,力争“市场主体满意”。助力山东核电设备制造有限公司作为权利人之一的发明专利喜提“中国专利金奖”“山东省专利奖特别奖”两项殊荣;助力海阳中集来福士海洋工程有限公司的发明专利荣获烟台市专利奖三等奖;助力方圆集团有限公司、烟台美丰机械有限公司荣获2022年度山东省高端品牌培育企业。方圆集团有限公司总经理刘长城荣获烟台市市长质量奖(个人)奖。知识产权累计完成8笔专利质押融资1.2亿元、80件专利投保、746万专利执行费用和专利风险损失费,实现了知识产权发展的历史性突破。

8个职能部门职能还有一定差距,能够“独挡一面、独立办案”的尖子人才不多。

基层市场监管部门执法装备配备严重滞后,执法车辆严重老化,硬件设施配备不足,对涉及违法财物实施强制措施时,对全程视频记录的音像材料无法进行分类保管,尚未建立音像记录管理系统或者政务云存储。

受县级财政保障困难等多方面因素影响,法治宣传经费保障目前尚未纳入年度部门财务预算管理。

充分利用业务培训日和集中培训、业务带训、岗位轮训、比武竞赛等时机,通过法规学习、现场指导、交流培训、骨干传授等方法,力争培养一批全能型和专业性人才。

用科技的创新和设备的改进引领监督执法工作方式的变革和效率的提升,解决监督执法设备问题集中体现在现场快速检测设备和手持移动终端与执法记录仪的使用范围和数量上,以及匹配执法录像记录自动传输、存储、管理等设备,为监督执法提供技术支撑及后期保障。

认真执行信息公示制度,接受群众监督,在局网站、政府网、政务公开栏公开职能职责、许可事项有关内容及监督投诉电话等,确保法治建设工作更加全面完善、公开透明、严肃严谨,自觉接受社会监督。

市场监督管理局书记述职述廉报告

20__年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了详细的工作规划,按照岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成计划的115%。

在工作、生活中,我始终坚持诚心待人,以诚恳感人,以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面挤出点滴时间忙操练已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作熟悉了金税工程基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点积极参加培训加紧自学做到学习有笔记认识有体会以不断提高自身的业务素质。

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近万元,全额入库。

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用,过期作废的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

1、科学合理划分工作岗位。

我所根据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。李-同志分管-256户业户征管,多次牺牲了正常星期日,从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长。

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动,每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作,共清理65户,全部办理税务登记,纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。-21户纳税人为-同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志,却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩。

3、强化税源管理。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作,对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查,要求所有业户凡有收入,都要开具发票。全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

把全面落实党风廉政建设责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。切实改进工作作风,纠正行业不正之风。将改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风,在纠正行业不正之风同时,对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位,反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范,在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。

1、税务信息上报工作,没有完成县局要求的,每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名,分管全县城1156个体工商户征管,工作头绪多,事务繁杂,往往顾此失彼,缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大,家庭负担重,业务底子差再所难免。

1、_年,要高度重视税务信息上报工作,力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划,严格执行,在实践中不断调整,力争做到工作紧凑,有条不紊。

3、切实抓好业务学习,每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时,每月都要组织抽考,以考促学,大力提高我所同志业务水平,力争人人成为全局业务尖子。

总之,一年来,本人尽忠职守,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

市场监督管理局党组书记在春节上班后收心会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

阳和起蛰,品物皆春。过了立春,万物复苏生机勃勃,一年四季从此就开始了。

在这吉祥的年份,在春节后上班的第一天,我们召开收心会,主要有“四个用意”:

今年过了一个平安年,这得益于大家节前工作做得扎实,得益于春节期间的值班做得到位。在此,我向大家表示感谢,并祝大家在新的一年里健康幸福、诸事顺利、万事如意!

过年过年,年过了就不要再留恋了,尽快从假期的状态中“跑”出来,立好正、持好枪,整装待发,准备战斗。

新局组建一个多月了,我看到的、听到的、想到的,想与大家做个交流,我这个人不喜欢藏“私货”,有一说一、有二说二。同时,我也希望大家有什么想法,不要闷在心里,与分管的领导可以谈,与x同志可以谈,与我也可以谈,我会随时欢迎大家。

2022年,在这美好的年份,我们要拒绝混日子,也不要混日子。希望。

当前隐藏内容免费查看我们全体干部特别是领导干部,精神要饱满、节奏要提速、作风要务实,迅速行动起来,积极投身工作,收好心、起好步,实现新年开门红,全年满堂红。

从今天开始,我们要热爱我们的事业。如果你能够迅速、马上回归到你的岗位,操起旧业、进入状态,这就说明你的事业心收回来了。如果你还迎来送往、走亲串友,“人在曹营心在汉”,仍然处在过年的兴奋期,这就说明你的事业心还没有收回来。我们今年的事业怎么干?送给大家“九个字”,就是“出方案、上层次、抓落实”。这“九个字”既是对事业的要求,也是干事业的方法。

“磨刀不误砍柴工”,出方案的过程就是磨刀的过程。我们做一件事,事先做好方案是第一步,也是最重要的一步。我不知道大家有没有做方案的习惯,有是好事,如果没有,那就要慢慢形成这种习惯。今年工作大的思路已经形成,这在全市市场监管工作会议上已经明确。我们一季度只有一个多月了,要出的方案很多。比如,……这些方案一季度必须形成,请分管领导、相关科室要尽快拿出来,提请局领导班子会议研究后实施。

工作上层次、节奏往前赶。工作标准高、要求高,精益求精、无可挑剔,这是上层次;与人合作,引进新理念、拓展新领域、创造新方法、取得新效果,这是上层次;把工作的成功做法和经验上升为制度,这也是上层次;把科里的工作上升为局里的工作,把局里的工作上升为市委市政府甚至更高层面的工作,这更是上层次。一个单位一年到头,不干几件大事,干不出上层次有影响的事,这个单位在市委市政府面前就没有位置,省里、市里就会把你不当数,我们一定要有这个紧迫感。我们今年要上层次的工作,主要有:……,这些问题都要上层次。市委市政府已经明确,生物医药产业的发展由我们市场监督管理局牵头,这是一件大事,也是一件好事,我们要举全局之力抓紧抓好。

一分部署,九分落实。一项工作只是随便抓一抓,算不算落实?我看不算。一项工作,只是简单做一做,算不算落实?我看也不算。我们看一项工作是否落实,就是要看做工作是否做到了纵向到底、横向到边,力度大不大、效果好不好。抓落实,最重要的一条就是要有创新性,四平八稳、得过且过,那是落实不好工作的。大家做一项工作,实事求是地讲,做成了、做好了,并不见得有多大成就,可一旦做不好、做坏了,可能就会影响工作大局。所以,我们每一颗“棋子”都很关键,在每一个岗位上工作的每一名干部的工作一定要做好,如果一旦做不好,可能影响到科里、局里,甚至可能影响到市里、省里。2022年主要工作任务,在全市市场监管工作会议上已经进行了部署和安排,我们抓落实,就是要主动对标对表认领任务、认真思考谋划任务、攻坚克难完成任务,把自己放到全省全国范围内,同强的比、与快的赛、向高的攀!别人搞得快搞得好,我们就要学习。先进地区已有的,我们要学着做;政策没有明令禁止的,我们要试着做;别人没做或者没做成的,我们要摸着做。有了这样的工作境界,工作才能落实出精彩来。希望大家在新的一年一定要按照这“三做”来认真谋划、思考和推进工作。

从今天开始,要强化我们的责任。我们在座的各位同志是我市市场监督管理局的中坚力量,承担着“开毛荒”的重大历史责任。这个“毛荒”开得好不好,我要负总责,班子要负全面责任,班子成员要负分管责任、主管责任,各位科长要负具体责任。业务工作这一块我不是太担心,因为大家都轻车熟路,我最担心的是整个队伍建设,我们大家要同心同德,共同扛起“四个责任”:

基层基础是必须要筑牢的。毛泽东同志说过一句话,“代表先进阶级的正确思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的物质力量”。出彩的事业离不开党的领导,离不开科学理论的指引。我们党的每一次重大的胜利,都是从严治党的胜利,都是科学理论指引的胜利。一个单位从严治党抓得好不好,关系到这个单位能否发展。实践证明,哪个单位从严治党抓得好,就会生机勃勃、事业发达;哪个单位从严治党抓得不好,就会萎靡不振、事业下滑,这是一个规律。党的十八大以来,我们取得的成绩都源于坚持和加强党的全面领导,源于***新时代中国特色社会主义思想的巨大感召。因此,我们要认真履行党组的机关基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作的主体责任,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把党的一切工作落实到支部,大力推进支部“五化”建设和智慧党建平台建设。着力抓好非公企业党建工作,坚持党建引领,推动非公有制经济持续稳定发展。

我到局里上任以来,还是第一次谈这个问题。因为这个问题很敏感,所以不能谈得太多。今天也只能从宏观上简单地讲一讲、吹吹风。这里,我可以告诉大家,在选人用人上,我们党组一班人,一定会坚持标准、坚持程序,树立正确的用人导向。既考虑大家的德才素质,又考虑干部结构;既考虑工作需要,又考虑干部轮岗;既考虑用好年轻干部,又考虑用好各个年龄段的干部。

要严格落实***“八项规定”要求,着力在“常和长、严和实、深和细”上下功夫,坚决纠正“四风问题”,特别是形式主义、官僚主义问题,要做到一步不松、寸步不让。要运用好监督执纪“四种形态”,不闯雷区、不越红线,作风建设不能出问题。我们在2022年,要争创绩效考核优秀单位、全国文明单位。这“两争”,是需要大家过硬的作风作保证的,如果作风建设和廉政建设出了问题,这“两争”就争不来了。所以,大家要头脑清醒,不能因小失大,党纪法纪条规一定要遵守。

我们工作的落脚点是为人民服务,这一点是毫不动摇的。要通过我们的市场监管,让不法分子伏法、让人民群众受益。我们要多到人民群众中间去,业务科室的同志不要总坐办公室看微信、数数字,要沉入到市场一线去,多走访调研、多倾听民意、多发现问题,对人民群众要看重、尊重、敬重,以“为民情怀”加热“民生温度”,实现让人民群众“买得放心,吃得放心,用得放心”的目标。我们的工作要细之又细,要将法律法规、基本常识的东西让群众知晓,要想办法如何把市场搞好,如何让人民群众真正受益。所以,只要到基层去转一转,到群众当中去走一走,我们的思路是可以打开的,我们的工作重点、工作目标就会更加清晰。

同志们,景象升平开新局,玉虎如意谱新篇。2022年,不要忽视身体,那是革命的本钱,希望大家在工作中保住青春、快乐和健康;2022年,不要害怕挫折,那是成功的前提,一切不如意,背后都隐藏着激励你奋发向上的内生动力;2022年,不要拒绝读书,那是进步的阶梯,好好读书,会让你成为一个有温度、懂情趣、会思考的人;2022年,不要过于骄傲,那是做人的品质,谦虚一些,大家会更喜欢你。总之一句话,2022年,我们不要混日子!

市场监督管理局工作计划

20xx年是“十三五”规划的开局之年,区局要在区委、区政府的坚强领导下,在市工商局、市质监局、市食药监局的业务指导下,上下协作、齐心协力,勇作为、敢担当,围绕“维护公正市场经济秩序”一个中心及“食品安全监管”“特种设备安全监管”两个重点,深入推进工商登记制度改革,转变监管方式,加强事中事后监管,维护公平公正的市场经济秩序,努力营造公平公正的市场环境、安心放心的消费环境。

不遗余力做好食品药品安全监管工作;开展特种设备安全监察,做好安全生产工作和质量强区工作;继续深入推进商标品牌战略;做好标准化和计量工作;保持打击传销高压态势;开展各类专项整治,做好产品生产、商品流通的监管工作,维护公平公正市场秩序;加快建设完善企业信用信息公示系统,建立企业信用公示制度,扎实开展企业信息公示工作;加强消费维权机制建设,切实维护消费者合法权益。

一是,全面贯彻落实“三证合一”、“一照一码”改革。根据《__市人民政府办公室关于深入推进商事制度改革的实施意见》的统一安排部署,积极争取在全市率先落实推行个人独资企业、普通合伙企业、农民专业合作社等非公司企业的“三证合一”、“一照一码”工作。二是,推进“个转企”工作,为个体工商户升级为企业开辟绿色通道。三是,推动农民专业合作社、家庭农场持续健康发展,落实各项帮扶措施,在登记注册、商标、合同等方面进行帮助指导,促进规范健康发展。四是,扎实开展20xx年度企业信用信息公示、年报工作,做好督促指导工作。

一是,开展食品药品现场检查量化分级工作,建立全区统一的食品药品电子监管台账,每月进行量化分级,并在区局政务公开网站上公示。二是,扎实开展上级食品药品监管部门组织的各类专项整治活动,加大监管整治力度,严惩重处违法违规行为。开展医院食堂食品安全专项检查;开展大中型餐饮服务单位食品安全专项检查;开展秋季食堂食品安全专项检查;开展农村食品安全专项整治工作;开展保健酒、配制酒违法添加行为专项检查,加强酒类产品质量安全监管。三是,重点开展“一大三小”(食品及食用农产品大市场“228”、食品生产加工小作坊“119”、小微餐饮“353·122”、小微药房“4+222”)整顿规范工作。开展学校及周边、农村地区、城乡结合部、食品生产聚集区等重点区域以及重点品种、重点时段专项整治。四是,开展食品药品“一大三小”专项整治“以奖代补”工作。五是,积极推进全区零售药店新版gsp认证工作,力争全区零售药店全部通过新版gsp认证。加强药械经营使用单位量化分级和不良反应(事件)监测报告工作。加强对药械从业人员的培训力度,努力提高其药械安全的意识和安全风险管理的能力。

保持打击传销高压严打态势,加强综合治理工作力度做好涉传重点区域的摸排工作,及时处理有关传销方面的举报,对涉传行为做到及时发现、及时查办,坚决遏制传销发展蔓延势头认真做好传销受害人员解救和参与传销人员疏导、教育、遣返等环节善后处置工作加强对传销活动的动态监控和舆情监控,积极预防传销可能引发的社会问题,切实维护社会稳定充分利用各种新闻媒体和宣传资源开展形式多样的宣传活动,增强群众辨别和防范传销的能力在打假维权和打击传销等方面加强与公安部门协作,建立双方协作机制。

一是,做好电梯大会战。认真摸排电梯情况,督促未检电梯按期年检;开展自动扶梯人行道安全专项检查,开展公共场所电梯专项检查。二是,牵头组织做好区政府质量奖的申报评选工作,充分调动广大企业争创各级政府质量奖的积极性,深入推进“质量强区”战略。三是,加强重点监管,对重点企业、重点设备、重点区域加大监管力度。重点企业如海螺、新兴铸管、烟厂等,特种设备在重点企业较密集,要加强监察;重点设备如电梯、锅炉等,对重点设备停用的要报停,做好停用登记手续;重点区域如超市、学校、医院等人员密集场所,做好跟踪回访。

一是,商标监管服务工作早谋划早实施,扎实推进商标培育发展战略,加大商标专用权保护力度,强化侵权案件查处工作;二是,充分发挥合同、服务、维权的重要作用,持续创新合同监管举措,继续推进合同格式条款整治工作,充分发挥动产抵押助企融资作用,推动企业“守合同、重信用”活动深入开展;三是,深入整顿和规范市场广告秩序、切实维护公平公正、健康诚信的广告市场环境。四是,开展重点领域安全用计量器具专项监督检查工作。深化加油站、商店超市、大型集贸市场等重点领域的计量标准化管理,开展电子秤专项检查。加强日常巡查,对巡查中发现的问题依法处理,应与立案的予以立案查处。

大力抓好新《消费者权益保护法》的宣传贯彻工作。结合实际工作情况,针对人民群众反映较为突出的问题,有计划的组织开展各类专项执法整治行动,严厉打击销售假冒伪劣商品的违法行为,进一步提升消费维权的影响力和案件查办工作的威慑力,切实保护消费者的合法权益。

年度区市场监督管理局局长述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

对本部门权责清单进行梳理调整,共计xxxx项,保证权力清单与现行法律法规的一致性,推进依法行政。把规范行政执法作为提升市场监管整体工作的重中之重,严格执法程序,强化执法监督,全年共审结各类一般行政违法违规案件xxx起,处理各类投诉举报xxx件。加大市场监管领域扫黑除恶专项斗争线索摸排力度,将扫黑除恶专项行动与日常工作、专项工作同部署、同开展,填写《涉嫌黑恶势力线索排查表》xxxx余份,报送疑似涉黑涉恶线索x条,张贴宣传海报、通告xxxx余份,悬挂蒙汉双语横幅xxx条,设置举报箱x个。以x•xx消费者权益日、食品安全宣传周、xx•x宪法日等法制宣传活动为载体,共开展各类普法宣传xx次,组织各类培训班及安全知识讲座xx期,培训xxxx人次,营造良好法治氛围。

xxxx年,x区市场监督管理局以服务地方经济发展为己任,强化监管,优化服务,重点工作取得新成效。

推动食品安全监管全覆盖,检查食品生产经营流通单位xxxx户次。开展重点时段、重点领域、重点品种专项检查xx次,推行校长(园长)及家长陪餐制,查扣过期、劣质等不合格。

当前隐藏内容免费查看食品xxxx公斤,责停无证经营xx户,取缔x家黑作坊,引导办理经营许可证xx户。继续推动餐饮服务质量提升,xxxx年全区a级餐饮经营户已提升到xxx户,xxxx家餐饮服务单位实现“明厨亮灶”,xx所公立学校、幼儿园全部实现明厨亮灶和远程监控,有效保障中小学生饮食安全。

开展药品零售企业执业药师“挂证”、疫苗、无菌和植入类医疗器械使用企业、化妆品线上净网线下清源风险排查等专项整治,共检查药化械经营使用单位xxx家次,立案xx起完成辖区xx家零售药店的认换证工作、xxx批次药品抽验任务、药品化妆品不良反应监测xx条,完成率xx%。

针对重点时间、重点场所、重点企业,抽查电梯xxx台、起重机械xx台、锅炉xx台、压力容器xxx台、客运索道x条,开展特种设备安全大检查,进一步防范和遏制重特大事故。

以农资产品、电线电缆、水泥等工业产品以及食品相关产品为重点,综合运用监督检查、监督抽查、专项整治等措施,加强质量安全监管,检查企业xx家,抽检x家水泥生产企业,立案x起。

采取组织推动、股所联动、部门互动、三级齐动、主动律动的“五动”工作方法,“衣食住行”领域专项整治工作收到良好成效。检查xx家学校学生校服及被褥、枕巾、被罩等用品以及xx家儿童服装销售单位,对x家学生校服生产企业和学生被褥生产企业进行抽样检查开展“夏日雷霆”、农村牧区假冒伪劣食品和超期食品等专项检查,查扣过期、劣质等不合格食品xxxx公斤、查扣不合格白酒xxxx公斤、捣毁无证生产加工黑作坊x家;对x等x个新开楼盘开展价格备案和虚假广告、不合理收费等行为专项检查;建立辖区汽车4s店台账,约谈4s店经营户,采集xx汽车城《汽车产品购销合同》、xx市邦德贸易有限责任公司《汽车销售合同》等格式合同报送自治区合同审查委员会进行合同审查。开展整治“保健”市场乱象百日行动,取缔xx户以“会销、讲座”“保健品冒充药品”的违法经营单位,查处x户以“聚集老年人进行体验、按出勤率发放小礼物”的保健器材经营单位,为消费者挽回经济损失xxx万元。开展校园周边“五毛”食品、“三无”玩具专项检查,查扣xxxx袋问题辣条和无3c认证儿童玩具xx个品种计xxxx个。

采取“走下去”“请进来”“走出去”的工作思路,制定“一村一策”,实现立体帮扶、精准帮扶。在x区审批大厅开设村集体经济登记窗口,畅通准入,协助x户集体经济办理公司营业执照。与市直对口帮扶单位沟通衔接,市局专家对有涉及生产加工项目的村集体,就办理生产加工许可证所需的一系列规范性要求进行现场指导。

一是提升注册许可便利化水平。持续推进“证照分离”和“多证合一”,分别发放企业和个体工商户营业执照xxxx份、xxxx份;办理电子商务营业执照xx份;实施政银战略合作,与x家商业银行签订政银战略合作协议,共有xx个网点作为我区“政银合作准入服务网点”,将工商注册登记窗口延伸至银行营业网点,为投资者提供工商登记“随时办、就近办、马上办”服务,通过银行代办网点办理市场主体登记xxx户;推进全程电子化登记改革,启用视频验证委托系统,共为企业办理xxxx笔业务。二是深化简易注销改革,扩大使用范围,压缩公告时间,推进市场主体注销便利化,网上简易注销xxx户。全区市场主体发展到xxxxx户,亿元,万人,分别比去年同期增长%、x%、%。三是通过动产抵押、股权质押帮助企业融资,办理登记x亿元。营商环境得到明显改善,经济增长的微观基础进一步夯实。

推动我区xx个政府部门注册使用协同监管平台,公示行政许可xxxx条,行政处罚xxxx条。依托协同监管平台开展部门内双随机抽查xx次xxx户,跨部门(文体旅游广电局)联合抽查x次xx户,共并依托国家企业信用信息公示系统将检查结果全部公示。积极推进企业年报工作,企业年报公示xxxx户,%。全区市场主体共列入经营异常名录xxxx条,移出异常目录xxx条,列入严重违法失信xxx条,移出严重违法失信xx条。

一是以抓质量为重点,全面提升质量管理工作水平。x转龙酒业有限责任公司荣获x市xxxx年度“政府质量奖”,实现x区企业荣获x市政府质量奖“零”的突破。二是推进标准发展战略,提升标准化工作管理水平。深化企业标准自我声明公开工作,引导xx家企业自我公开声明标准xx项,夯实x区企业的标准化基础。继续推进标准化示范项目工作,指导帮扶x区设施果蔬新品种新技术综合标准化示范区和美丽乡村标准化试点建设,已通过自治区验收。

xxxx,我局认真贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审定意见,未收到人大代表建议、议案。按照“六进代表之家”活动方案,立足本部门工作职责,针对群众提出合理诉求解决情况、普法用法进展情况积极进“家”联系代表,开展“六进”活动x次,虚心纳谏,答疑解惑,主动接受监督,增进彼此了解,听取意见建议,努力做到民意早知道,民声早倾听,民忧早发现,问题早解决。积极配合区人大开展食品安全从源头到餐桌的调研,通过人大监督推动食品安全。聚焦电梯使用安全,与区人大共同举办全区电梯安全管理专题培训会,对xx个住宅小区的xx部电梯开展电梯维保质量专项检查。

积极落实xxxx年人大代表票决制(会商制)提出的xx项实施民生实事项目——大中型以上超市食用农产品快检项目。在前期x家农贸市场建立快检室的基础上,今年x月,在全区x家大中型超市和兴建冷库开展了食用农产品快速检测,这一举措在全市尚属首例。全年大中型超市共快检xxxx批次,检测出不合格食用农产品x批次,合格率xx.x%,下架并无害化处理不合格食用农产品xx.x公斤。

回顾一年的工作,尽管较好地履行了职责,取得了一些成绩,但对照全区人民的期盼,还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后工作中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。

市场监督管理局

《指标体系》以地州市级工商行政管理和市场监管部门为基本评价对象,共设置7项一级指标,19项二级指标,60项三级指标。一级指标及权重分别为:完善依法行政制度体系(14%);推进行政决策科学化民主化法治化(5%);坚持严格规范公正文明执法(36%);强化对行政权力的制约和监督(15%);依法有效化解矛盾纠纷(5%);推进工商和市场监管部门法制基础建设,全面提高执法人员法治思维和依法行政能力(15%);加强组织领导和督促检查(10%)。

一、完善依法行政制度体系(占总指标体系的14%)目标:领导干部依法行政能力、培养执法人员法律意识、立法立规规范化、完善规范性文件等制度机制。

(一)领导干部依法行政能力。

1.领导干部主动带头遵法、守法,严格履行依法行政第一责任人的责任,落实拟任职领导干部任职前法律知识考试制度和领导干部集体学法制度(占本级指标体系的21%)。

(二)培养执法人员法律意识。

2.培养执法人员法律意识,完善并落实初任公务员法律知识培训与考试制度(占本级指标体系的7%)。(三)立法立规工作规范化(占本级指标体系的29%)3.开展涉及工商和市场监管职能的立法立规项目的征集、论证、申报工作,推动地方立法立规。

4.完善并落实专家咨询论证、公众参与等立法立规和制度建设程序,定期开展立法后评估。

(四)完善规范性文件制定机制(占本级指标体系的43%)。

5.规范性文件依法制定,经合法性审查和集体讨论决定,内容具体明确,具有可操作性,内在逻辑严密,语言规范、简洁、准确。

6.完善并落实规范性文件的定期清理、备案制度。

二、推进行政决策科学化民主化法治化(占总指标体系的5%)。

目标:行政决策权限依法、科学、合理界定,基本形成科学化、民主化、法治化的行政决策机制。完善重大行政决策风险评估、合法性审查和领导班子集体讨论制度,切实做到决策权力与责任相统一。

(一)健全行政决策机制(占本级指标体系的40%)7.依法、科学、合理界定本单位的行政决策权限。8.健全重大行政决策规则,依法科学民主决策。

(二)完善行政决策程序(占本级指标体系的60%)9.完善公众参与重大行政决策的规则和程序。10.完善并落实重大行政决策风险评估、合法性审查和领导班子集体讨论决定制度。

三、坚持严格规范公正文明执法(占总指标体系的36%)目标:建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制和机制,国家法律法规规章和政策得到全面、正确实施,公民、法人和其他组织的合法权益得到有效保护,违法行为得到及时有效纠正,市场经济秩序得到有效维护。

(一)严格落实行政执法主体资格制度(占本级指标的11%)。

11.依法准确界定职责权限,系统进行梳理、公布权力清单和责任清单,并实行动态管理。

12.依法确认行政执法主体,实行行政执法主体资格制度。

13.健全执法人员的录用、培训、考试、考核和持证上岗制度。

(二)完善行政执法程序(占本级指标的31%)14.完善并落实行政处罚程序,立案、调查取证、核审、决定、移送、送达等程序符合法律规定。

15.完善并落实行政处罚、行政许可、行政强制等行政决定告知制度。

16.完善并落实重大行政处罚、行政许可听证制度。17.完善并落实行政处罚、行政许可等执法行为案卷管理制度。

(三)行政执法行为合法合理(占本级指标体系的42%)18.实施行政强制措施符合法定权限、范围、条件和程序。

19.行政处罚决定适用法律正确。20.完善并落实行政处罚裁量基准制度。

21.开展在行政处罚等行政决定中说明裁量理由和依据工作。

22.加强与公安、检察机关的衔接配合,完善行政处罚案件移送制度。

23.建立并落实罚没财物的处理制度,完善并严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度。

(四)创新行政执法方式(占本级指标体系的16%)24.深化、完善并落实商事制度改革等相关制度。25.全面开展行政指导工作,完善相关配套措施。26.建立并完善“双随机”、“双告知”制度,改革和创新行政执法方式,强化科技装备在行政执法中的运用,提升行政执法效能。

四、强化对行政权力的制约和监督(占总指标体系的15%)。

目标:行政权力与责任紧密挂钩、与行政权力主体自身利益彻底脱钩。执法监督制度和机制基本完善,工商和市场监管部门的外部监督、层级监督和内部监督明显加强,公开政务信息及时、准确,执法监督效能显著提高。

(一)外部监督(占本级指标体系的40%)。

27.自觉接受人大及其常委会和政协的监督,认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案。

28.依法接受司法监督。29.自觉接受人民群众监督。

30.在地方党委政府组织的行风评议或者依法行政考评中取得较好成绩。

(二)层级监督和内部监督(占本级指标体系的60%)31.自觉接受上级业务主管部门指导和监督,主要业务工作法治化水平不断提升。

32.行政复议工作程序规范、高效、便民,复议结果公正合理。

33.完善并落实《工商行政管理机关执法监督规定》等行政执法监督制度。

34.完善并落实行政执法案卷评查制度。

35.完善并落实行政复议、应诉统计分析制度和错案分析制度。

36.完善并落实行政赔偿制度。

37.完善并落实主动公开和依申请公开政府信息制度。38.完善并落实行政处罚信息公示制度。

五、依法有效化解社会矛盾纠纷(占总指标体系的5%)目标:构建高效、便捷、成本低廉的防范与化解矛盾争议机制,依法有效预防、及时化解矛盾争议。

(一)化解社会矛盾纠纷制度建设(占本级指标的60%)39.重大群体性、突发性社会事件的排查、预警、监测、处置等机制健全并有效实施。

40.深入推进消费维权体系建设,不断扩大覆盖面,创新行政调解工作机制。

41.提升消费维权体系运行效率,及时办理消费者投诉、举报。

42.完善并落实消费争议等民事纠纷行政调解制度。

(二)申诉、投诉、举报、信访制度建设(占本级指标体系的40%)。

43.完善并落实申诉、投诉、举报、信访制度,依法办理申诉、投诉、举报、信访案件。

44.引导申诉人、投诉人、举报人、信访人通过法律途径解决问题。

六、推进工商和市场监管部门法制基础建设,全面提高执法人员法治思维和依法行政能力(占总指标体系的15%)。

目标:完善加快推进法治建设的基础设施和信息技术手段。加强法制理论研究,普法和法制宣传工作广泛深入,使全社会对工商和市场监管部门的法律法规进一步了解。工商和市场监管部门法制机构的设置、人员配备、办公条件与工作任务相适应。完善组织领导和工作机制,加强统筹协调和监督指导,形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围,执法人员特别是各级领导干部法治观念牢固,依法行政能力显著提高,善于运用法治思维和法治方式处理工作中遇到的各种问题。

(一)领导干部和执法人员的法律意识与法律素养(占本级指标体系的40%)。

45.完善并落实领导干部学法制度,每年不少于2次集体学法。

46.领导干部依法行政能力测评。

47.开展执法人员依法行政知识和法律法规培训工作,每年累计培训时间不少于40小时。

48.完善并落实初任公务员法律知识培训与考试制度。

(二)执法信息化建设(占本级指标体系的20%)49.建立企业信用信息公示系统等对外服务信息网络平台,方便群众网上办事,提高公共服务水平。

50.建立和完善行政执法办案管理系统。

51.利用信息网络技术实现对广告、网络交易等的在线即时监督检测,加强非现场监管执法。

(三)加强法制队伍和机构建设(占本级指标体系的40%)。

52.健全普法制度,落实“谁执法谁普法”的要求,加强对法律法规规章等进行解读,深入开展法制宣传教育。

53.加强基层法制机构建设,法制机构独立设置,职责明确界定,编制依法核定。

54.法制人员配备齐全,法制机构工作条件充分保障。55.法制机构努力发挥好在法治建设方面的参谋、助手和顾问的作用。

七、加强组织领导和督促检查(占总指标体系的10%)目标:工商和市场监管部门高度重视法治建设工作,充分认识法治建设的必要性、紧迫性。工商和市场监管部门主要负责人对本机关法治建设负总责,统一领导、协调法治建设,确保把法治建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节,认真扎实加以推进。

(一)健全组织机构(占本级指标的40%)。

56.建立主要负责人牵头的法治建设领导机构,建立并完善法治建设评价制度。

57.完善并落实局务会议听取法治建设专题汇报制。

(二)深入推进法治建设(占本级指标体系的60%)58.制定推进法治建设年度工作计划,每年向上一级机关书面报告法治建设工作情况。

59.科学设定考核指标并纳入目标考核、绩效考核评价体系。

60.完善并落实依法行政激励和责任追究制度。