巡视整改工作心得体会交流发言(专业17篇)

小编:曼珠

在工作心得体会中,我们可以分享自己的成功经验和教训,帮助他人更好地完成工作任务。在下面的内容中,我们将为大家推荐一些获得良好评价的工作心得体会范文,供大家学习和参考。

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业中至关重要的一部分,好的财务管理能够推动企业健康发展。作为财务工作者,我们不仅需要具备扎实的财务知识和操作技能,更需要强烈的责任感和精准的数据分析能力。在职业的道路上,我们不断探索进取,不断总结经验。今天,我想和大家交流一下我对财务工作的心得体会。

第二段:规范要求。

财务工作是一项高度规范化的工作,严谨的态度和操作流程极为重要。因此,我们始终要坚持规范要求,勇于发现并及时纠正问题。由于财务涉及到企业的资金流动、税收和法律等重大问题,我们的工作必须规范而严谨,切不可有丝毫粗心大意的心态。同时,我们也需要针对具体情况进行灵活转化,在规范的基础上实现高效率和高质量的工作完成。

第三段:数据分析。

财务工作的目的是为企业管理层提供可靠的决策依据。在数据分析方面,我们不仅要熟练掌握数据处理和分析的方法,更需要思维深刻、灵活多变的心态。数据分析工作并不是简单地对数据进行处理和呈现,而是要将数据转化为有用的信息,为管理层提供全面、准确的建议。因此,我们需要细心观察、深入分析企业财务状况,不断拓展数据分析技能,为企业决策提供更优质的建议。

第四段:沟通能力。

财务工作需要紧密合作,我们与财务部门其他同事、各部门之间的交流都很重要。在提高沟通能力方面,我们应该坚持主动沟通、有效交流的原则,与同事保持良好的沟通关系,提高同事之间的责任感和协作能力,实现个人和部门的高效协同。同时,我们也要充分发挥财务在企业的支撑作用,主动参与企业活动、交流会,积极了解企业动态,在实际工作和交流中创造更多的交流机会。

第五段:持续学习。

财务工作需要持续学习和更新知识,随着企业环境和国家政策的不断变化,我们需要不断研究新知识、新方法,开拓创新思路,提高我们的综合能力和竞争力。同时,我们也要不断优化工作流程、创新工作方法,使工作更加规范、高效。通过持续学习和不断更新,我们才能更好地适应复杂多变的市场环境和企业需求,成为优秀的财务工作者。

结语。

财务工作涉及诸多专业知识和操作技能,作为一名财务工作者,我们应该坚持规范要求、注重数据分析、提高沟通能力、持续学习提高,通过发挥我们的专业特长和职业精神,为企业的企业决策提供更加精准的数据和建议,促进企业健康运营和发展。

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业中非常重要的一项工作,它是公司的财务运转的保障和推动力。在实际工作中,我们需要时刻保持敬业精神,刻苦钻研,对财务工作进行深入思考,不断总结经验,整理归纳,积累经验。本文将在此基础上,对财务工作心得体会进行交流发言,从多角度分析谈谈财务工作心得。

第二段:学习与成长。

在财务领域,一直深感自身知识不足,不断追求学习,逐渐积累理论知识。同时,需要充分认识到企业的经营核心、理财理论、会计实务以及税务政策对财务工作的重要性。只有不断提高自身素质和能力,以高度负责和认真负责的工作态度服务于企业,才可能实现自我价值。

第三段:对会计实务的把握。

作为企业的会计,实务操作是我们工作中不可或缺的一部分。除了准确记录财务数据和编制财务报表外,还需要充分掌握会计原理和基础知识,合理运用会计方法,正确处理企业账务,确保财务数据的真实性、准确性和完整性,并随时做好财务数据查询和审计工作。

第四段:如何理财。

理财是财务工作的重要部分,需要谨慎处理,遵从风险意识和规避财务风险的重要原则。首先,必须对企业的财务状况有一个清晰的认知,制定合理的财务计划和投资规划;其次,要准确把握市场变化,判断宏观经济形势,控制资金流动,做到资金利用恰到好处;最后,需要积极参与经营决策,了解企业的发展战略,为企业的发展提供良好的财务支持。

第五段:对税务政策的认识。

税务政策是财务工作者必须了解的重点,因为税务政策会直接影响企业的财务状况和经营成果。因此,需要充分了解税务政策和各项规定,及时跟进国家税收政策的变化,完善企业的税务管理体系,确保企业合规运作。此外,需要加强与税务机关的联系,建立良好的合作关系,及时了解税务扶持政策,减轻企业负担,促进企业的健康发展。

结语。

财务工作是企业中极其重要的一项工作,不仅需要我们掌握会计实务,开展理财工作,更需要对税务政策有深入了解,合理运用各项政策和规定。只有如此,我们才能为企业经营提供良好的保障和推动力,实现企业的繁荣发展。在今后的工作和学习中,我将继续努力,不断提高自身素质和能力,为企业的发展不断做出贡献。

巡视整改工作心得体会交流发言

各位领导、同志们:

按照县委统一部署,县委第二巡察组于20**年4月27日至20**年6月27日,对我镇进行了为期60天的集中巡察,巡察体现了县委对我镇的重视和关怀,镇党委将紧紧围绕县委的决策部署,全力落实好工作。今天,巡察组的各位领导又再次来到我镇,专题反馈巡察情况,这是集中体现巡察成果的重要环节,也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此,我代表镇领导班子和全体干部对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

雷厉风行的工作作风逐项逐条抓好整改落实同时把落实整改的过程与具体实践工作相结合着力推动我镇各项工作再上新台阶。下面我代表镇党委作如下表态:

县委开展巡察工作,是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验,我们一定要统一思想,站位全局,深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。镇党委及镇村党员干部都要进一步增强“四个意识”,树立“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。

并认真落实,做到整改一个、销号一个。在抓好集中整改的同时,做到举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

巡察发现问题是震慑,用好巡察成果推动问题解决,促进全镇整体工作提升才是关键和目的。在今后的工作中,镇党委坚持把落实整改与主体责任落实结合起来,注重发挥镇村党组织的战斗堡垒作用,层层传导压力,压实责任,推动全面从严治党向纵深发展。坚持把落实整改与作风建设结合起来,以“干部作风加强年”活动为契机,以冯振东、祁玉江案以案促改,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,严格执行民主集中制,强化干部培养和使用,着力构建一支高素质的镇村干部队伍。坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。

巡察组的各位领导,镇党委、各村、各单位有决心、有信心,在县委的正确领导下,在巡察组的指导和帮助下,以求真务实的工作作风,切实抓好整改落实,推动全镇各项工作持续健康发展。

最后,我提议,我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!

谢谢大家!

财务工作心得体会交流发言

财务工作是企业经营中不可或缺的一环。在财务工作中,需要我们严谨、认真、高效地进行处理。在这个过程中,我们不仅需要具备良好的财务理论知识,还需要不断学习、总结、提高工作效率。今天,我想分享一些我在工作中的心得体会和交流发言,希望能够对大家有所启发。

第二段:精益求精。

在财务工作中,我们需要精益求精。除了做好日常的财务核算、报表、收支管理等基本工作,我们还需要时刻保持敏感,实时关注公司的财务情况,了解公司营运情况的转变,以及各种政策、法规和市场变化对公司经营的影响。除此之外,我们还需要关注公司的盈利能力和风险控制。作为一名财务人员,我们需要在工作中不断总结,加强自身能力和知识,提高自己的判断和决策能力。只有不断改进,才能更好的为公司服务!

第三段:细心,细节决定成败。

在财务工作中,细节决定成败。在日常工作中,我们需要关注每一项细节,要求自己的工作精细,认真沟通。比如每日一项核对账单,要想着减少失误;每周一次会议,要将有问题的地方在会议上提出,而不要耽误时间;每月一次报表,要牢记此事的重要性,及时、准确做好重要数据的整理。只有对工作细致认真,才能做好财务工作。

第四段:能够赢得信任。

在财务工作中,我们需要赢得公司与合作方的信任。面对合作方,我们要对公司的情况做到“面面俱到”,需要关注到每一份合同、每一次收款,时刻关注公司的资金流动情况,确保交易正常,赢得了对方的信任,对于我们日后的合作是非常不利的。而面对公司,我们需要发挥分析能力,掌握每一次会议上的关键性问题,用自己手中的信息,逐渐赢得公司的信赖,以此升职加薪。

第五段:与同事和谐相处。

在财务工作中,良好的与同事的相处关系也是非常重要的。相互交流有利于整个团队的工作效率的提升,让同事之间建立默契,达到更好的合作效果。而在面临各种问题时,我们要以开放的心态去面对,听取同事的意见和建议,不断完善、改进自己的工作,这样的工作状态能够让我们得到同事的认可。在工作中,我们要保持一颗谦虚、真诚的心,这样才能和同事们日日互补、日日进步。

结论:

财务工作是一个极具挑战性又具有较高责任的工作。与客户合作,与同事合作以及管理公司的财务,以使公司获得最大的利益。我将会继续保持对工作的热爱和激情,努力地在这个领域中做出更大的贡献!

组织工作心得体会交流发言

如何有效地组织工作,让团队成员高效地完成各自的任务,这是每一个组织者面对的问题。为了加强对自己组织能力的锤炼与提高,我参加了一次关于组织工作心得体会交流的会议,得到了很多启示和收获。接下来我将从以下几个方面分享我的心得体会。

第二段:建立良好的组织文化。

建立良好的组织文化是组织工作成功的关键之一。首先要有一套明确的制度规范,明确职责、权利和义务。其次要营造良好的团队氛围,让每个成员都能够在这个组织中得到认同和尊重。最后要注重团队的培训和发展,让每个人的能力得到全面提升。

第三段:大力推进信息化建设。

信息化建设是现代企业发展的必然趋势。在组织工作中,信息化建设可以使各部门之间的协调更加顺畅,可以使沟通更加便捷,可以大大提高工作效率。同时,信息化建设也需要有效的管理和维护,以保证系统的安全和稳定。

第四段:科学安排时间和任务。

在组织工作中,科学安排时间和任务是至关重要的。首先要充分了解每个成员的能力和时间状况,然后合理安排任务,确保每个人都能够在规定时间内完成任务。其次,要注重团队本身的时间管理,避免未完成的任务对团队工作的影响。

第五段:营造和谐的人际关系。

人际关系是组织工作中的一项重要内容。在工作中,成员之间的相互了解、相互信任和相互尊重是关键因素。必须要营造一种和谐的氛围,使每个成员都能够愉快地工作。要注意处理人际关系中的矛盾与问题,及时调整以保证团队能够顺利开展工作。

总结:

以上是我在组织工作心得体会交流中得到的一些启示和收获。在实际工作中,我会注意运用这些经验和方法,不断提高自身的组织能力,带领团队不断进步,创造更加优异的成绩。

巡视整改心得体会交流发言

近年来,我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,然而,corruptionandmisconduct仍然存在。为此,党中央决定运用巡视制度,对各级党组织党风廉政建设和反腐败工作进行监督和检查,通过巡视整改,推动整体形势向好发展。我们在此期间积累了许多宝贵的经验和心得,今天我将结合自己的工作体会,分享一些关于巡视整改的心得体会。

第二段:整改态度决定整改效果。

在整改工作中,态度决定一切。作为巡视组的一员,我深刻领悟到整改态度对于整改工作的重要性。实践表明,态度积极,认真负责的巡视组成员,能够更好地发现问题、分析问题、解决问题。相反,如果整改过程中存在消极怠慢、敷衍塞责的态度,那么整改工作就会失去应有的效果。因此,整改工作应该始终保持迎难而上、无私奉献的精神,将问题解决到位,以实实在在的行动赢得人民的信任与支持。

第三段:解决问题需系统思维。

巡视整改并非一蹴而就,而是一个系统工程。整改过程中需要充分发挥系统思维的作用,即从整体上考虑问题,并且找到问题的根本原因,制定出切实可行的解决办法。举个例子,如果在巡视过程中发现了某个单位的腐败问题,那么我们不能简单地对相关责任人进行处分,而应深入剖析问题背后的原因,查找制度层面的问题,从根本上解决腐败问题。只有通过系统思维,才能使整改工作更加有针对性、高效率和可持续发展。

第四段:加强制度建设是巡视整改的关键。

巡视整改的目的是为了建立一套严密高效的制度,从根本上预防和惩治腐败行为。因此,加强制度建设是巡视整改的关键。在整改工作中,我们应不断完善制度,从规章制度层面上来约束党员干部的言行,提高监管效果。同时,也要加强对干部队伍的教育培训,以增强他们的法律意识和廉洁自律意识。只有通过加强制度建设,才能真正做到早发现、早纠正问题,防止问题滋生和蔓延。

第五段:反腐运动需要全球合作。

反腐运动是全球性的,各国应当积极合作,共同对抗腐败。巡视整改作为我国反腐斗争的重要环节,也需要与其他国家的反腐工作相衔接,分享经验、共同努力。只有通过国际合作,才能形成全球打击腐败的合力,共同推动世界各地廉洁政治的建设。

总结:

通过巡视整改,我们深刻认识到整改态度、系统思维、制度建设以及国际合作的重要性。只有坚持正确的工作态度,善用系统思维,加强制度建设,同时与其他国家加强合作,我们才能更好地进行巡视整改工作,为党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献,实现中国特色社会主义事业的更大发展。

组织工作心得体会交流发言

在对组织工作的思考与实践中,我从中学会了很多实用和可复制的方法,这些都是通过经验总结而来。首先,我认为组织工作是一个循序渐进的过程,许多小事情的积累成就了结果。我们要善于用大事化小、小事化无的方式处理和解决各种问题,从而让组织工作更加顺利。

其次,组织工作面对不同的人,不同的价值观和态度,因此组织者需要有更强的规划和协调能力。我们在做组织工作时,应该重视每一个参与者的意见,吸收真实的反馈,及时作出调整,才能达到组织工作的热烈效果。

第三段:阐述良好的组织工作应该具有的特点。

良好的组织工作应该是能够统筹规划、承包任务和全程跟踪的工作,具有严谨的思路、周详的方案和全面的掌控能力。组织工作中的每一项任务,都需要我们按照任务分配、资源配备、沟通协作、信息反馈、结果统计等不同的方面,来进行全方面的关注。只有这样,整个组织的工作效率和质量才能不断提高,达到更高的目标。

我在组织工作上的成功经验,主要是协调各方资源,树立正确的目标,及时的反馈;同时,对于工作中出现的问题,及时处理,不断推进工作进度和效果,更好的完成任务。这些经验都是在不断的摸索、尝试和总结中得到的,在实践中积累的。

第五段:总结与展望。

在组织工作中,最重要的是注重实际、从实践中总结得出自己成熟且可用的方法。希望各位在今后的组织工作中,能够更好地利用好时间、提高效益,增加工作的满意度,共同为我们的组织和团队做出更大的贡献。

巡视巡察宣传工作座谈会交流发言材料

近年来,**县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行管党治党政治责任,深入落实中央、省、市巡视巡察决策部署,突出问题导向,强化政治监督,做实巡察“后半篇”文章,持续巩固风清气正的政治生态。先后开展常规巡察8轮、专项巡察1轮、巡察“回头看”3轮,移送问题线索123件;立案68件,党纪政务处分100人、诫勉谈话21人、组织处理18人、谈话函询16人,移送司法11人,巡察“利剑”作用充分显现。

一、夯实队伍强基础,着力解决“谁来巡察”的问题。一是强化组织保障。将县委巡察办列为党委限额工作部门之一,核定行政编制18名;成立巡察信息服务中心,核定事业编制7名。巡察办领导班子按一正两副配备,在4个巡察组基础上增设2个巡察组,巡察专员按实职副科级配备。建立巡察机构党支部,组、办共设7个党小组,做到党建、巡察“两手抓、两促进”。二是强化人才建设。多渠道择优充实巡察机构在岗人员50名,建立175人的巡察组长库、专业人才库,聘请22名专家进入巡察“智库”。集中教育培训巡察干部200余人次,全面提升理论素养和业务能力。将巡察岗位作为锻炼干部的重要平台,已提拔重用12名巡察干部。三是强化评估考核。建立巡察工作评估机制,对各组巡察期间政治思想建设、纪律作风建设、巡察工作实务等方面进行量化考核,年底根据考核结果评选“最佳团队”和“巡察标兵”。建立巡察问卷调查机制,邀请被巡单位班子成员及党员干部通过手机扫码在线调查,客观评价巡察组履职情况,有效**“谁来监督监督者”的难题。

与纪组宣统等工作同部署、齐推动。召开县委常委会、巡察工作领导小组会及时传达学习上级巡视巡察重要文件和讲话精神听取巡察工作汇报;作出批示23件次研究解决问题19件次。聚焦“六围绕一加强”把意识形态、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护等重点工作纳入巡察范围。二是延伸巡察触角。坚持重心下移、力量下沉创新推行“八巡八察”和“1234567”等工作法;适时走村入户面对面、点对点掌握社情民意。延伸巡察252个村级党组织重点针对党的组织软弱涣散、信访问题突出的8个村(居)直接进驻巡察累计发现问题572个查处群众身边“微腐败”问题51人。抓牢抓实立巡立改就地督促解决民生诉求类问题640件次。三是强化统筹联动。一体推进纪律、监察、派驻、巡察“四个监督全覆盖”健全信息沟通、协作配合、移交反馈等工作制度;完善组织部门巡察人才满员保障、纪检监察机关针对重点问题线索开辟“绿色通道”快速联动、审计报告信息共享等工作机制通过力量互动、信息互通、职能互补有效提升巡察机构快速反应能力、综合作战能力和权威震慑效应。如县委巡察发现中和乡财政所长和规建办负责人涉嫌受贿问题通过联动协作快查快处党纪政务处分4人移送司法2人。》;向县级分管领导发出《提示函》49件次,提醒其督促分管联系单位整改问题见底归零。二是推行未巡先改。结合各级巡视巡察发现问题和反馈意见,对照梳理基层党组织在党的领导、党的建设等4方面、13类、60项易发、多发的普遍性问题,分门别类建立问题清单,督促各地各部门主动认领,抓好未巡先改。向教育、卫生、民政、财政等领域发出《巡察监督建议书》25份,督促自查自纠、建章立制、堵塞漏洞,各单位建立完善《关于进一步加强财政资金管理的实施意见》等40余项制度。三是强化回访评估。建立巡察整改回访评估机制,用活用好述、评、查、核、固“五字诀”,对巡察反馈问题后续整改持续发力,通过巡察“回头看”和回访督查对被巡单位的组织领导、责任分解、问题销号等情况逐项量化考核;评估结果作为干部考核、评先选优和提拔任用的重要参考,倒逼履职到位到底。开展巡察以来,发现的1546个问题得到有效整改,整改到位率达98.7%,全县党员干部为民服务意识明显增强,切实让群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边。

下一步,我们将认真贯彻本次会议精神,以严实的作风、务实的举措,全力推动巡察工作向纵深发展,全力护航经济社会发展和同步全面建成小康社会,为推动****再上新台阶做出新的更大贡献!

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

“巩固拓展脱贫攻坚成果样板区”是新国发2号文件对贵州高质量发展“四区一高地”的战略定位之一。建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区,应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实文件精神为动力,以坚定的战略定力和高度的历史主动,围绕建设贵州特色田园乡村的奋斗目标,彰显贵州乡村产业、文化、生态特色优势,协调推进乡村发展、乡村建设、乡村治理,打造有效防治返贫致贫风险、加快农业农村现代化、发展壮大新型村级集体经济、构建新型城乡工农关系、健全完善乡村振兴体制机制“五大样板”,走出一条贵州特色的乡村振兴之路。

一、坚持产业和就业双管齐下,打造防治返贫致贫风险样板。

用好“接续推进脱贫地区发展”等政策,稳定就业和推进脱贫产业可持续发展,守住不发生大规模返贫的底线。一是用好“五年过渡期”政策防范化解返贫致贫风险。坚持产业和就业双管齐下,持续巩固脱贫人口有组织地参与产业发展和购买公益岗位服务等实现稳定就业成果,提高外出务工组织化程度。紧盯“两不愁三保障”监测预警与即时处警,做到重心下移、防线前移、动态清零,掌握防治返贫致贫风险主动权。二是推动“三个融入”巩固易地搬迁扶贫成果。推动搬迁到城镇的脱贫人口生产方式,从小农经济的为吃而生产转变为市场经济的为卖而生产,从单纯的农业生产转向农工商产业发展的从业和就业,从家庭化生产转向社会化生产;生活方式从自我满足转变到相互满足,从日出而作、日落而息的农村传统生活状态转向城镇丰富多样的生活状态;交往方式实现从相对封闭的农民传统社会关系转向比较开放的市民现代社会关系的转变。三是促进脱贫产业实现可持续发展。推动已有一定基础的脱贫产业延长产业链、拓宽产业幅、实现高质量可持续的“长宽高远”发展,持续不断打造一批特产名村名乡名县、旅游名村名乡名县、文化名村名乡名县、科技强村强乡强县和集体经济强村强乡强县。

二、聚力建设贵州现代山地特色高效农业百年品牌、百年产业、百年企业,打造山地农业现代化样板用好“大力发展现代山地特色高效农业”和“深入实施乡村建设行动”等政策,坚持以产业振兴为主线,统筹推进乡村人才、文化、生态、组织振兴。

一是以最具竞争力的特色产品为重点,推进特色产品品牌化经营,打造一批百年品牌。聚焦“烟酒茶药食”地理标志保护产品比较优势,全省一盘棋统筹推进农产品品牌整合打造,推出贵州好酒、贵州美食、贵州好茶、贵州良药等公共品牌、区域品牌、企业品牌、产品品牌,有效增强我省生态产品的市场竞争力,让特色产品成为市场“开路先锋”。二是以最具成长性的优势产业为支撑,加快特色优势产业全产业链融合发展,打造一批百年产业。重点推进具有规模优势、工艺优势、历史传承的茶业、生态畜牧业、中药材产业、林下产业等特色优势产业发展,突破农产品精深加工瓶颈,推动农村一二三产业融合发展,持续推动传统农业向现代农业转变。注重把产业项目更多分布在县域、把就业机会更多留在农村、把产业增值效益更多分给农民。三是以最具活力的企业为龙头,加快农业龙头企业和农业专业合作社发展壮大,打造一批百年企业。深入推进产业链链长、链主培育,打造有知名度和影响力的龙头企业“联合舰队”。深入推广“龙头企业+合作社+农户”的产业发展组织方式,培育和扶持农业农村领域的专精特新企业,促进特色产品品牌化经营和优势产业全产业链发展。

用好“加快要素配置市场化改革”提出的深化“三变”改革等政策,推动形成以村集体合作社为主体、以信用社和供销社为“两翼”的集体经济发展新路径。一是以村集体合作社为主体解放和发展农村社会生产力。深化耕地、林地、宅基地“三变”改革,让沉睡的资源醒过来,让静止的资金动起来,让闲置的资产变现出来,做大集体经济。健全村集体股份利益分配机制,规范操作程序,形成集体积累、干部激励、群众红利、经营获利协调的分配格局。引导村集体合作社利用资金“入股分红”方式提供农业科技、农村金融、农户代耕、乡村供销、农村电商和农资经营服务。支持村集体合作社管理好国家涉农政策资金发放,管理农业项目和公益项目资金投放,管理好脱贫攻坚形成的设施和资产效益释放。二是支持村集体资本入股供销社。促进供销社深化与村集体合作社融合发展,为农产品销售和群众美好生活需要提供市场服务。发展农村寄递物流,便利农产品出村进城、消费品下乡进村,增加农民收入、释放农村内需潜力。三是支持村集体资本入股信用。探索村集体合作社将农村建设用地收入、农村宅基地集体股份、生产性设施设备量化为村集体资本,整体入股农村信用社。制定集体资本信贷服务村集体经济合作金融发展管理办法,运用封闭运行模式,完善村集体财务制度,积蓄村级经济社会发展的活水源头。

四、积极推动城乡融合和工农互补,打造新型城乡工农关系样板。

用好“全面推进以人为核心的新型城镇化”等政策,构建功能互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系,创造乡村振兴必要条件。一是做好人口减法为乡村振兴减负。按照人口集中度配置教育、医疗、社保公共资源,让城市不断增强吸纳农民进城的能力。重点推进已经“离乡进城”的农民安居乐业,推进农民“离土进厂”转移就业,不断减轻乡村振兴压力。加速推进农村剩余劳动力人口向省会和区域中心城市转移就业,让从农村转移出来的人“进得来、留得住、过得好”。二是做好发展加法为乡村振兴加力。着力推进农产品进城和城市人下乡的双向拉动,发展城市蔬菜、肉食、禽蛋乡村直供基地,发展乡村周末度假经济,建设形成提供农事体验、乡村民俗、农家膳食、农耕文化与乡村旅游全面融合发展的农业园区经济和乡村经济带。三是做好要素配置乘除法加快城乡工农融合发展。依托特色小镇重点支持有潜力的农产品加工企业和加工作坊集中发展,带动农民“离土不离乡”就地就近转变就业。促进城乡要素自由流动,让城市人在乡村拥有自己的粮仓、牧场、菜园、果园、茶园、药园、花园,在乡村发展自己的产业、基业和企业,实现城乡互动。落实保留进城居住和就业的农户村集体成员资格的政策,让农民在城乡之间进退有据,居民自由流动。

五、创新推进乡村深化改革和扩大开放,打造建立完善乡村振兴体制机制样板。

乘贯彻落实新国发2号文件精神的东风,按照举全党全社会之力推进乡村振兴的要求,构建打赢乡村振兴持久战的体制机制。一是乡村发展体制机制。重点完善“五级书记”抓振兴的体制,“四个优先”分级落实制度,“四个不摘”政策保障制度。加快形成科学定位乡村振兴目标制度,构建精心规划乡村振兴空间布局制度,完善乡村振兴重点县扶持机制。二是乡村建设体制机制。重点健全完善政务服务就近就地机制,民生服务同步同标机制,资源资产同权同价机制,基础设施互联互通机制,城乡生产力布局协调机制,建立完善将重点产业发展项目、重点民生项目、重点城镇项目向乡村振兴中心村镇倾斜制度。三是乡村治理体制机制。重点强化以乡村党组织为核心的基层组织建设机制,夯实乡村基层组织经济基础机制,健全村民自治多样化实现形式制度,健全基层自治全过程民主政治制度,探索建立农业全产业发展利益分享机制。

班主任工作经验交流的心得体会班主任工作经验交流会发言稿

一、面对职业教育发展的形势和学校工作的大局,对班主任工作我是义不容辞。

今年6月份,就是上一学期快要结束的时候,学校决定让我在本学期担任班主任工作。老实讲,对于学校这样的决定,我在感性上是忐忑的,甚至是不以为然的。原因主要是:一来我是兼职教师,在党委办公室担当副主任职责,主要工作是完成好学校的党务工作。本项工作虽然在工作目标上具有务虚的性质,但是具体到工作实际,其过程却有很强的业务性和技术性,工作量是很大的,尤其是平时有关报告、汇报和宣传报道的材料很多,兼任班主任工作存在时间不足的问题,更何况我还要担负教学任务。我担心力不从心,我甚至担心工作上的顾此失彼会弄得我身败名裂。二来我们是以中专教育为主的学校,熟悉教育情况的人都知道,这些年来,上中专学校的学生是越来越少,招生工作普遍是制约中等职业教育纵深发展的瓶颈。上这样学校的学生,大都是智商较低,学习成绩低下,考不上高中,或者是家庭生活困难上不起其它学校、单亲无亲家庭中成长世界观人生观——虽然是启蒙的——偏颇、家庭溺爱打架斗殴具有不良习性的学生,实践证明,对这样的学生要实施教育,对每一个从事教育的工作者来说,都是一种严峻的挑战。在我们学校,有很多在教学和管理工作中能力和成绩都较突出的教师因为在班主任工作中失败而被大家提出质疑和诟病的不在少数。但是,出于大局的考虑,也出于一个教育工作者必须具备和已经具备的良知,我不能容忍自己的卑怯。我的回答铿锵有力:“班主任工作是学校的中心工作,我义不容辞”。开学之初,我担任了20某某级三班学生的班主任,开始了人生中有可能——不,应该是一定的——会铭记一生的一段岁月。事实上,当我今天回过头来,对即将结束的本学期的班主任工作进行一番梳理、总结和反思时,我的情感竟然是如此的强烈。一学期的班主任工作还不足以使我把这项工作或者这段经历上升到理论概括和经验抽象的高度,但是,我知道,在本学期的班主任工作中,我是一如既往地像对待其他任何一件工作一样真诚地投入,细心地钻研。我在辛勤地耕耘中感受着劳累和富厚的双重收获,在情感的付出中历练着宽广和博大的形成。雅斯贝尔斯说:“教育是人的灵魂的教育,而非理性知识的堆积”。我发现,当我倾情地在探索中实施我的教育理念时,我内心一直涌动着的对生活和生命真谛的探索得到了开发,得到了升华。

二、“请教要虚心,钻研要彻底,投入要无私”是搞好班主任工作的基本素质和内在要求。

班主任工作不像搞教学或者从事理论研究那样呈现单向发展的特性,如果一定要上升到科学研究的高度,我认为,班主任工作要求教育者主体必须具备教育学、心理学、语言学、社会学、艺术学、历史学、经济学、政治学、管理学等各方面的知识。班主任工作之所以复杂而艰巨,原因在于班主任工作是一门综合性很强的学问,是“综合管理学”(作者语)。本学期以来,作为学校班主任工作队伍中的一员新兵,我充分认识到,正因为班主任工作对“综合管理能力”这种复杂而系统的内在特质的需求,因而搞好班主任工作第一重要的就是态度问题,其次才是方法问题。我的做法是“请教要虚心,钻研要彻底,投入要无私”。

1、请教要虚心。孔子说:三人行,必有我师。韩愈说:闻道有先后,术业有专攻。作为新班主任,我一开始就保持了一种谦虚谨慎的低姿态,积极地向所有能够为我提高班主任工作能力和工作水平的老师看齐。一是向多年从事班级管理的老班主任学习,从他们那里听取管理班级的感受和经验。二是向多年来在班级管理中取得优异成绩的优秀班主任学习,归纳他们构建和打造优秀班级的最鲜明的成功经验和做法。三是从学生管理部门学习和了解学生管理的基本要求、基本制度。四是向从事各级各类教育工作的朋友借鉴和学习,把基础教育、高等教育的班级管理经验、管理措施抽象出来,与我校的一些做法进行比较,汲取对自己有用的部分。我甚至也向年轻的刚毕业的大学生班主任进行请教,因为他们没有班级管理的经验,创造性和随意性更加突出。比如今年才进入我校的白惠文老师,虽然第一次担任班主任工作,但是她所管理的20某某级一班一直是优秀班级,在本学期的月份评比中牢牢占据着前两名的位置,值得学习和借鉴。总之,我广征博采,虚心学习,在班级管理中取得了理论和实践两方面的进步。

2、钻研要彻底。虽然从事班主任工作的经历并不多,但是对于一个国家、一个民族、一个地方、一个人来说,教育的重要性我还是有着较为深刻的认识的,这种自以为深刻的认识程度使我多年来在从事教育的过程中形成了一种认真地对待每一件工作的良好习惯,这种习惯在开展班主任工作时被进一步放大。凡是和班主任工作有关的事情,我不但热切关注,而且都要弄个明白。一是表现在理论学习上。为了搞好班主任工作,我钻研了大量的关于教育方面的科学论述,比如,教育是帮助个人自由地成为他自己,而非强求一律,教育诉求自由;如果教育变成了权威,那它就失败了;教育是要立人;教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力;教育是依据生活、为了生活的“生活教育”;教育是由个体自我设计、自我选择、自我构建、自我评价的过程,是自我能力的发展等科学论述,已经和必将长期地为我搞好班主任工作起到积极的引导作用。二是表现在学习制度方面。对于党和国家关于教育方面的方针、政策、新的举措、新的会议精神等,我都要给予莫大的关注,认真领会,真正做到知己知彼,胸有成竹。三是认真参加班主任例会。对于每周召开的班主任工作例会,我从来都是积极参与,从不缺漏。班主任例会的好处在于:一方面可以及时掌握学校有关班主任工作的整体思路和具体打算,为全体班主任如何开展班主任工作提供内容上方法上的借鉴和帮助,另一方面可以在大家共同的探讨中形成班级管理的共识。我不敢说我的班主任工作笔记是最科学、最有水平的,但我相信绝对是最全面的。

3、投入要无私。我个人认为,班主任工作实际上也是一项生产活动,是符合经济规律的,也就是说,没有充分必要的投入,就没有充分必要的产出。关于这一观点,我和其他班主任也进行过探讨,他们认为是不谋而合的。我虽然是兼职教师,最本职的工作是搞好学校的党务和教学,但自从今年后半年担任班主任工作以后,我在这项工作的投入上已经远远地超过了在本职工作上的付出。一是时间投入。在八小时工作时间里,我有一半以上时间是用在班主任工作上的。如果遇到班主任工作和其它工作冲突的情况,而其它工作要求时间太紧,比如上课时间是规定的,有些需要上报的汇报材料要求时间太紧,我就只能统筹兼顾,把班主任工作调整到八小时工作日之外。实际上,只要是其它工作稍有空隙,我都会进入到教室,进入到宿舍,及时了解和处置班级事务。我除了每天扣除吃饭和晚上休息以及八小时工作日以外的时间,其余时间都是投在班级管理工作上的。我吃饭和睡觉的时间都是被压缩了的,所幸我身体很好,精力充沛,各方面的工作都没有落下。二是感情投入。有人说,如果一个人从来没有感受过人性光辉的沐浴,从来没有走进过一个丰富而美好的精神世界,那么,他(她)就没有受到过真正良好的教育,因为教育就是自主地、理智地热爱。我发现,这种感受或者认知在我的精神世界里表现得尤为强烈。一学期还没有结束,我对和我相濡以沫的这些学生的热爱已经变成了一种心灵的定式和自然的情态。正如我经常说给他们的一句话:“你们是我今生的一部作品,是一部大作。”我在每天晨读或者晚自习期间都要进入到教室里,我就那么情真意切地从他们每一个学生的脸上掠过,从他们写在脸上的表情里解读他们的生活性状和思想动态,我会自然地走进我发现需要关注和鼓励的学生身边,轻轻地站立一会,用体态语言——我知道他们会懂得的,事实上,他们也是懂得的——告诉他们:我在你身边,你的问题就是我的问题,你从来不是一个人在前进!每天中午一点半,我及时进入办公室,我的任务只有一个:和我的学生分批次谈话。真情所能够迸发的共鸣不光来自于约见和谈话的形式,还来自于谈话的内容和方式。我不光是批评他们,指出他们应该怎样做,不应该怎样做,我要听取他们自主的意见、有关人生生活等各方面的看法,我不会马上作评价、下结论,但我一定要寻求合适的时间和地点,一定要作评价、下结论。这种时间和地点的位移使他们相信:对于他们的一切我一直是记忆的,是思考的,是关注的。他们真的会懂,懂了,就充满了认同,充满了感激。我经常进入宿舍,尤其是周末相对单调冷清的校园里更需要我这种在他们已然是不可替代的依靠和安全的化身的及时出现。我从他们流露出喜悦甚至自豪的眼神里以及情不自禁的手舞足蹈里体味到那种难能可贵的信任和和谐。爱人经常说:“你把你的学生比儿子还心疼,还关心。”三是经济投入。我从来不会吝啬于为学生进行经济资助。只要是遇上学生有病的情况或其它特殊的情况,我必定会亲自出面加以解决。看病取药,学生医疗费、医药费不足是经常的现象,有些学生家庭经济拮据,生活费用不足,我不能置若罔闻,我必须解决或者基本解决。

三、建立一支优秀的班干部、团干部是实现学生层级管理、有效管理的重要前提,有利于培养学生的团队精神和提高自我调控的能力。

俗话说:跟着狼吃肉,跟着狗吃屎,说的是任何一个团队的战斗力如何主要取决于这个团队的领导能力、领导魅力和领导文化。对于一个班级来说,建立一个团结协作、管理和组织能力突出的班委、团委班子是非常重要的。实际上,关于班级里班委、团委尤其是班长人选的问题,我是在还没有正式接手20某某级三班管理工作之前就已经确定要重点抓好的环节。由于这个班级是今年才录入的新生班,我一开始对每个学生的实际情况并不掌握,因此,在班干部、团干部的人选问题上,我采取审慎的态度。我的计划是分步骤组建,也就是按照过度——发现——培养——组建——推荐的程序进行。

因为是新生,班级刚组建的时候,我临时指定了四个有过班级管理经验的学生作为临时性班干部,统一负责班里的日常管理工作,也不确定他们的具体分工,同时,我有意识地创造一些平台,比如班级户外活动、内部演讲、技能和特长展示等,从学生们的分析归纳能力、表达能力、管理能力等方面积极发掘。这样的过了一个月以后,班委、团委两个班子的雏形基本形成。虽然平心而论,对于这套班子结构是否是最优化的,我并没有十足的把握,但是没有一套基本完善的班委和团委负责班级的日常管理工作,让我一个班主任事必躬亲,一方面使我整天陷入忙乱的境地,另一方面也不利于管理形式的多元化和学生管理能力的提高,毕竟,我也不可能像学生那样整天生活在他们那个集体里,所掌握的信息并不具有完备性和真实性,对班级管理的决策难免失之偏颇。正因为这样,我面对的第一件事就是对班委和团委进行培训。主要内容包括班子的团结、职责的划分、协作的方法、管理的原则、管理的技巧等。现在回过头来看,对于培训中采取的这些方法从发展趋势来讲是完全正确的,但是我的这种做法也存在一定错位,那就是,我对这些学生的定位并不准确。我过分地依赖于他们对班级的直接管理,在具体事务的执行中按照他们的分工不同进行具体的任务安排。这里需要指出的是,对于我给他们分配的工作任务,他们都表现出了积极的姿态,欣然接受。有一阵子,我确实感到如释重负,觉得在班级管理上达到了事半功倍的效果。10月的某一日,学生科负责班主任考勤的同志告诉我说,9月份我班的考勤成绩下来后,位次比较靠后。我过去一看考勤项目以及失分的情况,大吃一惊。我这才发现,由学生科安排的每周应该及时上报的课堂人数、纪律考勤表被压在班长那里,一直没有上报过,工作处在停滞状态。我分别叫来班长和学习委员一调查,才明白,当时学生科负责班主任考勤的同志在进入班级寻找学习委员安排该项工作时,爱出风头的班长越俎代庖,第一个站起来承担职责,目的只是要表明她在班里的权威。而在当时这种情况下,即将站立起来接受工作任务的学习委员也只能收敛起来。之后的半个多月时间里,我集中时间深入学生宿舍,了解学生对班委团委组成情况以及工作开展情况进行调查,发现有将近九成的同学对班长的人选持反对态度。原因是时任班长的同学本身没有自我约束力,生活散漫,工作敷衍塞责,造成班级管理松散。正当我准备采取措施调整班委、团委班子时,班长也可能预感到自己在工作上存在的态度和能力问题,及时提出了辞职的要求。10月29日,这个日子我是永远不会忘记的,因为它是印证我在班级管理方面做出了一件正确的及时的选择的关键的日子。我组织召开了调整班委、团委的主题班会,我采取了全体学生投票选举班长的措施。老实说,最终选举的结果大大出乎我当初的预测。班长选举出来以后,我立即在我的办公室和新班长就班委、团委人员构成进行了商榷,我基本上是采纳了班长自己对班子人员的构想,一开始就赋予班长以最大的权力。半小时后,我宣布了新一届班委、团委人员的组成。新的班子建立以后,我的“严格管理,细节管理,情感管理,量化管理”的宗旨完全得到了贯彻落实。一是在我的引导下,“班长负责制”的机制得以充分发挥效用。班委、团委有什么工作上的意见建议,我要求他们先在班长的引导下集体商定,将成熟意见告知我。为了调动他们的工作积极性、主动性和创造性,我一般都是按照他们提交的意见建议执行。二是虽然实行“班长负责制”,目的是有利于班级管理的统一性和一贯性,但是我在安排工作时经常会有意识地根据分工的不同分头进行安排,或者经常性地找他们谈话,交流管理经验和管理心得,消除他们有可能产生的厚此薄彼的认识,卸却因为这种认识上存在的误区而心存的对工作的懈怠。现在的情况是,班委和团委一班人紧密团结,努力工作,对我所安排的工作及时地、保质保量地完成。一次,班长郭亚轩同学给我打电话,说晚上班里搞主题班会,让我参加。晚上,当我走进教室时,黑板上赫然写着“班委会批评与自我批评专题讨论会”,我内心一阵窃喜。主要原因是:一来我实际上一直想了解一下班委团委的工作能力、工作方法、工作影响,这种班会选择的主题本身就是前卫的,和我的想法是不谋而合的,也就是说,班委团委当然更主要的是班长的工作思路和我的思路是一致的,相对于他们的年龄和阅历而言,我不能不心安理得、喜出望外,二来班委团委敢于直面查摆的问题,显示出积极进取、认真负责的态度,尤其是从中表现出来的勇气和魄力,让我感到欣慰。事实上,当晚的批评会议让全班学生都得到了发现问题、思考问题、提出问题和解决问题的机会,提高了学习热情,增强了团队意识。目前,整个班委团委的工作积极有效,使我的管理变得得心应手,驾轻就熟,我享受着在班级管理中难得的“失业”的欢快。不但如此,我本着高度负责的态度,把已经培养好的学生干部推荐到学生会和学校团委,积极地为学校的发展和进步承担应有的职责。

四、实行日常工作的量化管理和人性化管理是推进学生公平化、严格化、科学化管理的最有效的办法。

对于一个班级,如果说由班主任、班委和团委构建在一起的管理者是管理的主体,全班其他学生和学生的有关附加是管理的客体,那么,如何实施管理的方法、渠道则是这种管理的纽带,是桥梁,是管理实施的工具。实行量化管理、有关工作责任到人的办法是我在实践中一直坚持并切实产生效用的办法。我的做法主要有:一是制定《20某某级三班量化考核管理办法》(内容附后),从纪律方面、学习方面、卫生方面、其它方面等四个方面进行量化,该办法突出了奖励,淡化了处罚。我的想法是:对于那些在纪律约束、学习投入、卫生勤奋和活动参与等方面表现优异的学生进行量化分奖励,实际上也就是对在这方面懈怠的学生的处罚,但所不同的是,奖励有利于调动积极性,处罚则抑制这种积极性。截止目前执行的情况是,学生在班级的各项量化考核中形成了有针对性的竞争,班级的战斗力、纪律性显著增强。二是制作《20某某级三班值日表》和《20某某级三班卫生值勤签到表》(相关内容附后),把公共卫生工作细化到个人,并加强监督检查,使督查工作也责任到人。宿舍卫生和内务工作实行舍长负责制,责成舍长制定表格,落实到人。这种量化细化管理的办法有利于学生日常行为的养成,有利于班级凝聚力的形成。本学期以来,虽然我班学生中有先天性疾病的多达7人之多,这些学生会在突然之间出现疾病发作的情形,但除非出现太痛苦的症状,大多数学生绝对要坚持上课、学习,他们那种坚强地与疾病战斗的勇气和毅力使我心痛神伤,又感慨万端。

五、倾情打造物质文化和精神文化,逐步构建鲜明的班级文化,是学生耳濡目染、潜移默化地发酵为情趣高雅的精品学生的必然途径。

班级文化是校园文化的亚文化,校园文化又是社会文化的亚文化,因此构建鲜明的班级文化不仅关系到班级内部每个学生的健康成长,而且也对整个校园文化的引领作用提供强有力的支持。广义的班级文化表现于物质与精神、内容与形式、课内与课外、学生所遵循的价值观念与行为准则等各个方面。狭义的班级文化,是相对课堂文化而言的课外文化,反映着人们在价值取向、思维方式、行为规范上的一种团体意识和精神氛围,它包括舆论风气、人际关系、班级环境等。在文化建设方面,我主要是有针对性地构建物质文化和精神文化。

在构建物质文化方面,我主要是抓教室文化载体建设,这一部分构成了班级的有形文化。结合教室的布置和美化,我在广泛调动全班学生积极性和采纳可行性建议的基础上,将教室的课桌、桌凳陈设进行规划。我把教室的墙面划分成文化主园地、公示栏、信息栏、小文化园地等多个板块,进行定期更换。其实这种设置在其他班级也是一样的,是班级文化构建的共性;体现班级文化特殊性的是无形文化。

在无形文化的建设方面,我首先是制定班训。从开学的第一天起我就公布了班训:“宽广、友善、健康、向上”,并且以艺术字的形式挂在文化主园地最显著的位置。班训内涵更多地体现了对素质教育方面的重视和要求,体现人生应有的态度和方向,并且反复地经常性地对学生进行讲解,让她们真正把握实质内涵,耳濡目染,潜移默化。其次,我提出了班级建设的原则:“公平、民主、制度化”。再次,我界定了班级建设的层次:“安全第一,健康次之,然后学习”。班级建设的层次表明,我坚持了学生培养和发展以人为本的思想,我全学期工作的重点也是围绕这样的次序开展的。我几乎全部的主题班会、户外活动、临时课堂等都是围绕学生的人身财产安全和身心健康开展,这样做的结果是全体同学是安全意识、健康意识显著增强。而在学习方面,我基本上没有采取什么管理措施。在我的教育理念里,只要具备了安全和健康这两个基本素质,学习的问题是引刃而解的。开学之初,由于我对学生不了解,班级里发生了两起打架事件,经过一段时间的集中教育,打架事件不但戛然而止,而且全班学生的团结和进取精神已经初步凸显。

六、用心灵去感化,用言行去教化,使弱势学生和问题学生感知生活的温暖和未来的希望。

前面已经谈到,进入中专学校的学生有一定的特殊性,这种特殊性主要表现为弱势学生和问题学生比较多。从我所管理的这班学生来看,这种弱势和问题则主要分三种情况:单亲家庭中成长、先天疾病和不良生活习性。

这是最让我难以谈论的一个话题,我不是说我面对这样的学生实施教育和管理时感受到了困难,是无计可施的,是束手无策的,不是的。相反,当我把这样一个拥有49人的班级仅仅用4个月的时间磨合起来,形成了一个团结的、初具雏形的团队,只有我这个班级建设中的第一责任人可以听得见、看得见在他们个体之间涌动的那种对我的信任、依赖甚至因为看见我而情不自禁迸发的激动和活力。我知道,他们的一生已经注定和我的生命分不开。正如我曾经给他们的所说:“你们不可能将我忘记,不管我用大爱和宽广装帧的艺术之刀将你们雕刻成什么样的作品,你们迟早要萌发同样宽广而仁爱的性灵之花将点染你们今后人生旅途中所勾勒的每一个脚印!不管你们的人生有多璀璨,这一点并不重要,重要的是,在今后的人生旅途上,你们因为有真挚导演的美好的暮景而使你们不会感到寂寞!”但是,作为一个有良知必须具备良知的教育工作者来说,从这个班级里映射出来的事实是:在我们生活的这个世界里,不管是中华民族,还是其他人类社会中奔涌的生命长河里,有多少生命正在承受着厄运的磨砺和煎熬啊!

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

开展党史新中国史改革开放史社会主义发展史学习教育,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,建立健全“不忘初心牢记使命”长效机制的重要部署。要准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点,讲活历史故事用活红色资源,打牢党员干部的思想根基,增强开辟前进的勇气力量,为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强盛思想保证。

在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”

历史是最好的教科书,是党员干部的一门必修课。学历史的基本方法,是了解历史事实理清历史脉络把握历史规律得出历史结论。要通过学习“四史”,在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”。要回看走过的路比较别人的路远眺前行的路,深刻熟悉红色政权来之不易新中国来之不易中国特色社会主义来之不易,进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”坚定做到“两个维护”,切实做到理论上清醒和政治上坚定。

从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力。

“四史”学习教育要把握正确方向创新内容形式,充分发挥红色资源优势,灵便运用各种载体方法,做到有声有色入脑入心。要把“四史”学习教育与做好当前工作密切结合起来。从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力,努力克服疫情影响,坚定不移做好自己的事情,更好推动改革开放再出发,更好增进人民群众福祉。

加强统筹协调,确保学习教育有序开展取得实效。

各级党委(党组)要发挥好主体作用,认真抓好领导机关领导班子的学习,推动领导干部先学一步学在前面。要加强统筹协调,确保学习教育有序开展取得实效。

领导在巡视整改工作会总结发言

摘要是对某一阶段的工作或某项工作完成情况进行回顾和分析的书面材料,包括成绩、存在的问题、经验教训等,为今后的工作提供帮助和参考。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、同志们:

区委第三巡察组对街道的反馈情况,提出的意见、建议,实事求是、全面客观,对我们坚定政治立场,严明政治纪律,理清工作思路具有十分重要的指导意义,对于巡察组的反馈意见、建议,我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神,街道党工委将高度重视,深刻领会,并将召开专题会议进行研究部署,认真制订整改方案,细化分解任务,逐一落实整改,同时,把落实整改的过程与具体实践工作相结合,着力推动我街道工作再上新台阶。下面,我代表街道党工委班子作如下表态:

区委开展巡察工作,是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验,我们一定要统一思想,提高站位,深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”,树立“四个自信”,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。

会后,我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求,专题召开党工委会和民主生活会,认真研究制定整改措施。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,个性问题对号入座,落实到人,立行立改,对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音。全街道上下要高度重视,对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案,提出整改措施并认真落实,做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时,要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。

巡察发现问题是震慑,用好巡察成果推动问题解决,促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与街道党工委主体责任落实结合起来,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,层层传导压力,压实责任,推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,严格执行民主集中制,坚持正确的选人用人导向,着力构建一支高素质的干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

同志们,我们要自觉接受区委第三巡察组对我街道巡察工作反馈的意见和建议。街道党工委班子及全体干部有决心、有信心,在区委的坚强领导下,在巡察组的指导和帮助下,以求真务实的工作作风,切实抓好整改落实。

最后,我提议,我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!

同志们:

大家好!20xx年3月12日至4月11日,省委第八巡视组对**区开展政治巡视,8月5日反馈了巡视意见。这次省委对**区的巡视级别高、严肃认真、深入细致、扎实有力,谈问题客观公正、实事求是、不遮不掩。产投公司作为区属国企也积极配合了巡视工作,发现公司问题11个,涉及企业党的建设、法人治理结构、债务风险、项目管理等方面。为落实巡视整改工作,加强和改进我们今后工作,按照区委《中共**区委关于省委第八巡视组巡视反馈意见整改方案》要求,今天召开在这里公司巡视整改专题会。

刚才,xx副书记传学习了省委第五轮巡视**区反馈会的精神及区委关于巡视整改的相关要求,xx总经理通报了公司《关于落实省委第八巡视组反馈意见整改方案》,其他领导班子及各部门(子公司)也就涉及到自己工作内容和职责的问题依次做了发言,直面问题不遮不掩、原因分析准确透彻、整改措施细致入微、整改责任落实到位、工作效果真实明显,总的来说公司这次巡视整改专题会开得很成功,认真执行了《中共**区委关于省委第八巡视组巡视反馈意见整改方案》,符合区委、区政府巡视整改工作要求,不折不扣的抓好整改工作,达到了预期目标。下面,我代表公司党支部、领导班子就公司巡视整改工作提几点要求:

针对巡视中发现的公司存在的问题,我们要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神为行动指南,提高政治站位和思想认识,正视巡视所发现的问题,自觉站在“两个维护”的政治高度,切实把巡视整改作为衡量“四个意识”、检验“两个责任”的一项重大任务,严肃对待,自觉整改落实到位,做到举一反三,以点带面,建章立制,强化党的领导核心地位,切实提高执行力,推动公司健康发展。

必须严格按照省委第八巡视组的反馈意见、区委及区政府相关巡视整改工作安排和要求,以最坚决的态度、最果断的举措、最有力的保障,不折不扣、不留死角地抓实抓好抓细整改,落实工作任务。一是要建立领导班子责任制。公司领导班子成员要主动认领所分管领域的整改工作,作为整改第一责任人,切实肩负起领导责任,以上率下,带头整改,在公司形成“逐级压实工作责任,层层抓整改落实”的良好氛围。二是要坚持聚焦问题、整改见底。聚焦反馈意见,抓住“改”这个关键,对照问题,精准发力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。三是要坚持标本兼治、综合施策。既要确保反馈意见全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在理想信念、党性修养、思想作风方面存在的问题,切实做到强标固本、标本兼治。四是要坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍地抓好反馈意见的整改落实,持续用力、久久为功。五是要坚持整改目标,确保问题取得实效。对于反馈意见中涉及我司存在的问题,要认真对照检查、深入剖析,制定问题清单,明确责任清单,明确具体措施,明确整改时限,明确质量标准,加大工作力度,推进专项整改,并且要举一反三、纠建并举,着力健全完善各项规章制度,形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。

对待巡视整改,不能就事论事,敷衍了事,更不能一阵风、走过场、流于形式,要结合“不忘初心,牢记使命”主题教育和“一岗双责”要求,以落实整改作为切入点,解决突出问题,抓好公司党建、强化思想纪律建设、改进公司作风、锤炼干部队伍、发展业务干好事业等公司常规工作注重整改实效,防止国有资产流失,促进公司业务发展,推动国有资本做大做强做优。

在此,我坚信在区委区政府的正确领导下,公司有信心、有决心、有能力不辜负各级领导的希望和重托,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神,以更加强烈的责任感和使命感,更加饱满的工作热情,全面落实巡视整改,再鼓干劲,再添举措,再结新果,努力做好产投公司经营管理,深入推进实体化转型发展,不断提升工作质量和效率,提质增效。

各位领导,同志们:

在过去的五年中,以习总书记为核心的党中央将巡视工作摆在了前所未有的高度,巡视力度持续加大,利剑作用得到彰显,巡视监督地位进一步提高,实现了中央和省级党委巡视全覆盖。党的十九大指出,要“深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”,充分表明了中央深入推进党要管党、从严治党的鲜明态度和坚定决心。全省深入开展巡视工作,是省委学习贯彻落实习近平新时代特色社会主义思想和中央关于全面从严治党战略的重大举措,也是统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的坚强政治保障,对真实全面了解全省工作情况具有重要意义。这次省委第五巡视组来我区开展巡视,对我区各项工作、各级党员领导干部进行“全面检阅”,对存在的实际困难、突出问题进行“深度把脉”,必将为我们改进工作、加快发展提供强大动力。我们一定高度重视、认真对待巡视工作,自觉把思想、行动统一到巡视组的工作要求上来,以饱满的精神状态、扎实的工作作风接受省委巡视组的监督与指导,共同努力完成好这次巡视任务。

为了确保巡视工作在我区取得圆满成功,我代表区委向省委巡视组和市委郑重表态:

一是高度重视,主动接受监督。巡视是党内监督的战略性制度安排,是从严治党、维护党纪的重要手段,是党内监督和群众监督相结合的重要方式。省委第五巡视组来我区的本次巡视对我们抓好学习十九大精神、落实“两个责任”、加强队伍建设等重点工作具有重要的指导帮助意义。我们将进一步提高政治站位,不断深化对巡视工作重要性的认识,高度重视此次巡视工作,本着对组织负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责的原则,实事求是地汇报工作、客观公正地反映情况,做到讲成绩不夸大、讲问题不遮掩、讲差距不护短,确保让巡视组充分了解、全面掌握我区实际情况。在巡视期间,全区各被巡视单位要主动接受巡视组监督,严守各项纪律,坚持一切服从于巡视工作需要;全体领导干部特别是区四大班子领导和各镇街、各部门主要负责同志要按时参加巡视组的各项活动,及时完成巡视组交办的工作任务,不随意离开工作岗位,不擅自外出,坚持从自身做起,主动接受监督,自觉接受检查,坚决抓好整改,努力作好表率。

二是强化保障,全力配合巡视。配合省委巡视组做好巡视检查,是我们的政治责任和应尽义务。这次巡视内容繁多、涉及多个方面、任务比较艰巨,我们将从讲政治、讲大局的高度出发,精心组织、妥善安排、强化保障、搞好服务,确保巡视工作有力、有序、有效开展;成立迎检工作领导小组,统一安排部署,对后勤保障、通信联络、宣传报道、安保维稳等方面明确具体责任人,进一步夯实责任;严格按照巡视组的工作计划,全力配合巡视组工作,重点抓好巡视组驻鄠期间的事务协调、安全保障、交通秩序、信访维稳等工作,确保全区大局和谐稳定,为巡视组真实了解情况、高效开展工作,创造最优良的环境、提供最便利的条件,同时通过这次巡视展示出我区干部群众的精神风貌。

三是紧盯问题,切实抓好整改。巡视成果要真正落到实处,关键看整改。只有敢于正视问题、坚持问题导向、狠抓整改落实才能有效解决问题,我们的工作才能进步,事业才能兴旺。对于巡视组发现的问题和提出的建议,我们将主动认领、认真梳理、深入剖析,绝不推卸责任、敷衍搪塞,按照“边巡边改、立行立改、全面整改”的要求,围绕存在问题,细化整改措施,根据具体问题确定整改时限与目标,务求整改措施精准,同时把整改工作置于巡视组和广大群众的监督之下,不搞形式、不走过场,动真碰硬、从严从实,确保整改工作取得实实在在的效果。我们决心以这次巡视为契机,进一步强化“四个意识”,增强政治定力,提高党要管党、从严治党的政治自觉,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市委脱贫攻坚等决策部署,切实履行好全面从严治党主体责任和监督责任,持续推进作风和纪律建设,努力营造风清气正的政治环境和政治生态。

四是把握机遇,加快我区发展。省委巡视组各位领导具有非常丰富的基层经历,理论水平高、工作经验丰富、洞察问题敏锐,往往能对被巡视地区的干部队伍建设和社会发展给予精心指导和无私帮助,有力推动被巡视地区相关工作向纵深开展,使该地区社会发展在短期内取得明显进步。木受绳则直,金就砺则利,我们将充分珍惜和把握好这次巡视检查的重要机遇,把巡视过程作为查找差距、锻炼队伍、促进发展的关键环节,作为促进我区各项工作取得新成效、实现追赶超越目标的有力保障,将巡视过程与贯彻“五个扎实”要求结合起来,与做好四季度指标冲刺攻坚工作结合起来,认真贯彻党的十九大精神、全力推动项目建设、深化城乡环境整治、大力推动治污减霾、巩固脱贫攻坚成果、切实维护社会稳定、持续推进深化改革,不断提升履职能力,完善发展思路,改进发展措施,奋力推动我区改革、发展、稳定各项工作再上新的台阶。

以上是我代表区委作出的表态,不妥之处,请各位领导批评指正。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

回首中国共产党百年奋斗历程,“三农”问题一直贯穿于中国革命、建设和改革开放之中,砥砺、检验和成就了伟大光荣的中国共产党。站在新起点,展望新征程,更是要牢记党百年来探索“三农”问题的经验,全面推进乡村振兴战略,书写中华民族伟大复兴的“三农”新篇章。

一味强调“以工立国”,容易出现城乡双轨制的严重问题。面向未来“三农”问题,更需科学理论指引。二是必须坚持从农民诉求愿望出发制定“三农”政策。在革命战争时期,党推进土改,“赢得了农民”,也赢得了胜利。新中国成立之初,恢复和促进农业生产发展,顺势推进农业合作化道路,从而巩固了新生政权;党的十一届三中全会后,尊重人民群众的首创精神,率先在农村发起改革,促进了社会主义现代化事业快速发展。历史昭示,农民诉求愿望是“三农”政策制定出发点。

三是必须从中国革命和建设的大局思考“三农”问题。在革命战争年代,党就发现“农民问题”是中国革命的基本问题,建立“工农联盟”是革命胜利的坚强力量保障。在社会主义建设中,为支撑国民经济体系的命脉——工业,农业成为共和国的基石,进而在改革开放中成为急先锋。在新时代,“三农”问题成为全党工作的重中之重。显然,“三农”问题与中国革命和建设的大局须臾不离。四是必须遵循“三农”问题的基本规律制定正确策略。中国的国情和农情造就了中国“三农”独特的内涵和特征,形成了自身发展的规律。

一百年来,党坚持解放思想、实事求是的思想路线,坚持党对农村经济工作的领导,坚持农业“重中之重”战略地位,坚持不断深化农村改革激发农村发展新活力,等等。正是党对“三农”发展规律的深刻认识、把握,进而制定出科学政策,促进和保证了“三农”发展,夯实了党的事业根基。

全面推进乡村振兴书写民族复兴“三农”新篇章。一是坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中领会新发展阶段“三农”工作要义。深刻认识“三农”工作的使命地位、粮食安全、农村改革、生态环境保护、乡村治理以及党对“三农”工作的领导等重大问题。在提升认识中,把握“三农”工作要求,在践行中提升工作能力,推进“三农”工作迈上新台阶。二是坚持用乡村振兴战略统揽新发展阶段的“三农”工作。坚持市场导向,遵循产业发展规律,因地制宜推进乡村产业振兴。坚持事业育才、乡情引才、政策留才,大力推进乡村人才振兴。

坚持三生共融、源头治理、全程监管,系统推进乡村生态振兴。坚持教育引导、实践养成、制度保障,形式多样推进乡村文化振兴。坚持“三治”结合、“三事”引领、重心下移,蹄疾步稳推进乡村组织振兴。三是坚持改革开放、创新驱动、协同并进,做好新发展阶段的“三农”工作。坚持底线思维、系统思维、法治思维,推动农村改革走深走实;坚持独立自主、优势互补、互利互惠,推动农业对外更高水平的开放合作;坚持政产学研用协同创新,推动科技在“三农”各领域、全环节、全过程开花结果。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

回首过往,中国共产党100年的历史,是惊心动魄的革命史、勇于探索的建设史、经天纬地的改革开放史。研读党史,我们可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝烟弥漫的历史画卷,看到老一辈革命家勇于实践、勇于担当的壮志雄心。在新时代接续奋斗,就要重视历史、研究历史、借鉴历史,从党史中汲取不忘初心的前进力量。

从党史中把握前进方向。“欲知大道、必先为史”。历史是最好的教科书,不懂历史的人没有根,淡忘历史的民族没有魂。学习党史、新国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。党史写的是历史,叙的是奋斗,述的是大道,探索的是规律,启示的是当下,烛照的是未来。中国共产党始终重视学习历史、总结经验,善于从历史规律中找到前进的正确方向和道路。我们党从哪里来,要到哪里去;为什么要坚持中国共产党的领导,为什么说只有社会主义才能救中国这些问题都必须到党的历史中去寻找答案。方向决定道路,道路决定命运。历史证明,中国共产党自成立以来,始终引领着中国人民和中华民族前进的正确方向,并在艰苦卓绝的奋斗中始终发挥着先锋队的作用。今天,我们之所以有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,就是因为我们党有着深厚的历史积淀,有战胜困难的法宝,有应对风险的智慧,有攻坚克难的勇气,有奋勇前进的目标。

从党史中夯实理想信念。心中有信仰,脚下有力量。对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受各种考验的精神支柱。只有理想信念坚定的人,才能始终不渝、百折不挠,不论风吹雨打,不怕千难万险,坚定不移为实现既定目标而奋斗。中国共产党从成立之日起,就把马克思主义基本原理同中国革命和建设的具体实际结合起来,把为共产主义、社会主义而奋斗定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。实践证明,马克思主义为中国革命、建设、改革提供了强大思想武器,稿子铺公号,使中国这个古老的东方大国创造了人类历史上前所未有的发展奇迹。当前,我们正处在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。全党全国各族人民要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥先锋模范作用。

从党史中寻找初心使命。不忘初心,方得始终。习近平总书记指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中国共产党的历史就是一部实现中华民族伟大复兴的奋斗史。从上海石库门和嘉兴南湖出发,在近百年波澜壮阔的历史进程中,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论顺境还是逆境,中国共产党都初心不改、矢志不渝,领导人民进行了艰苦卓绝的斗争,取得了举世瞩目的辉煌成就,为中华民族作出了伟大历史贡献。从毛泽东同志的全心全意为人民服务,稿子铺公众号整理,到习近平同志的“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”,中国共产党人始终坚持的一条主线,就是不忘初心,为人民服务。在革命、建设和改革的不同时期,中国共产党始终把人民放在心中最高位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。党制定的路线、方针、政策都充分体现了最广大人民的根本利益。中国共产党的奋斗史,就是一部全心全意为人民服务的历史。人民立场是中国共产党最根本的政治立场,党的执政之基在人民,力量之源在人民。

从党史中汲取智慧力量。观今宜鉴古,无古不成今。研究和学习党的历史,可以使我们辨是非、知兴衰,站在历史的高度准确把握现实,科学地预测未来。中国共产党的历史蕴含着丰富的经验和智慧,为我们推动科学发展、促进社会和谐提供历史借鉴,为巩固党的执政地位和执政基础提供有益启示,为巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同理想基础提供精神动力。“明镜所以照形,古事所以知今。”今天,我们回顾历史,就是为了总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。早在延安时期,毛泽东同志就指出:“如果不把党的历史搞清楚,不把党在历史上所走的路搞清楚,便不能把事情办得更好。”党史不但书写着我们的昨天和今天,更昭示我们的明天。因此,我们学习和铭记党的历史,最根本的目的,就是要为现实服务,为不断出现的新情况、新问题提供借鉴,少走弯路、不走错路、少犯或不犯错误。当前,改革已经进入攻坚期和深水区,必须从党的历史中汲取智慧和力量,进行具有新的历史特点的伟大斗争,必须以历史的发展的眼光辩证把握时代主题,扎根在初心上、成长于使命中、绽放于新时代。

从党史中传承优良作风。中国共产党在长期奋斗中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风。这是我们党所特有的,是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新时代尤其需要弘扬红色传统、传承红色基因,需要深入把握党的优良作风和伟大精神的科学内涵,并结合新的实践、新的发展进行丰富升华,把弘扬党的优良传统、优良作风和伟大精神作为社会主义核心价值观建设的重要内容、作为加强党的建设的重要内容,使之成为全党全国各族人民团结奋斗、推进中国特色社会主义事业的强大精神动力。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。初心和使命,是我们党的立党之魂,是激励一代代中国共产党人前仆后继、英勇奋斗的根本动力。而党的历史学习教育则是保证我们党永葆初心使命的有效途径。当前,海南正处在高标准高质量建设自由贸易试验区、探索建设中国特色自由贸易港的关键时期,我们要带着寻求知识和经验的心态,认真学习、研究党史、新中国史,树立历史思维,培养历史眼光,增强历史担当,扎扎实实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,为全面加强党的领导,推动海南全面深化改革开放提供强大动力。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

日前,习总书记在与党外人士共迎新春时指出,中共中央决定,今年在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。

恩格斯曾说:历史就是我们的一切。历史,镌刻着中华民族的精神追求、精神特质和精神脉络,蕴含着生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中国共产党成立100周年,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在全党开展党史学习教育,背景特殊、意义重大。习总书记多次强调,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂和最好的营养剂。因此,广大党员干部要多读历史、学习历史,从历史中汲取智慧营养,并将其贯穿到工作中,用党的历史照亮新征程,书写新时代奋斗史,庚续艰苦奋斗、锐意进取的精神,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋力拼搏。

以问题意识读历史,提高本领意识。问题是时代的声音。党的历史就是一部直面问题、认识问题、解决问题的历史,涵盖政治、经济、文化、军事、党的建设等方方面面,蕴含着丰富的治党治国治军智慧。“十四五”全面擘画,如何进一步提升科技创新能力?如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接?如何加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系?这一系列问题摆在我们面前,广大党员干部应以读史学史用史,凝聚奋斗的共识、激扬奋进的力量。要带着问题学、结合工作学,向历史寻求帮助,寻求灵感、借鉴经验,不断强化本领意识,做到求真务实、学以致用。

以辩证方法看历史,增强奋斗本领。历史唯物主义和辩证唯物主义是我们学习党史的最根本思想工具。广大党员干部要坚持唯物史观,坚持全面看待历史、注重历史的连续性和整体性,坚持实事求是原则,才能把握历史规律,把握党史的主题和主线、主流和本质,并以此增强奋斗本领。要坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场,以实事求是的态度,准确把握历史的主流和本质,汲取经验教训,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

以战略思维学历史,持之以恒奋斗。战略思维,就是要跳出历史事件本身,学会融会贯通,站在更宏观的层面总结历史规律,寻找历史进路。只有以战略思维学历史,才能对历史进行全局性和系统性思考,才能站在全局高度思考现实问题,才能要把握整个历史发展的大趋势,并顺应历史趋势在实践中做出合理决策。广大党员干部要以战略思维学历史,“读”出系统性的历史规律,不断从党史中汲取继续前进的智慧和力量,并始终保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,持之以恒,久久为功,走好新征程、见到新气象。

在中国共产党成立一百周年这样一个重要时间节点,广大党员干部要更好地总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,把红色文化资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

一条游船,劈开了南湖的波浪。十几个热血青年,在运筹一个红色的理想。那船原本不是红色的,船内燃烧的热情,把它染成了红色。他们用马列主义搭起了一个红色的会场。一百年前的中国革命,就从这太阳升起的地方起航。

也许是黑夜太长的缘故,人们对太阳都有着强烈的渴望。于是,在我的视觉里,一部生动的中国现代史,就烙下了这样的印象——一条船在旭日下奋勇前行,承载着一个民族的憧憬,运行着一个曲折的历程,寻找着改变中国命运的航向!

起初那几位掌舵人,也曾在风雨中迷茫。在中国革命的紧要关头,毛泽东矫正了船的航向。井冈山,遵义城,延安宝塔,西柏坡,每一处革命圣地,都是一座闪亮的航标,为一次次伟大的行动导航!跟着那条船的路线,千万条船从赤水,从洪湖,从黄河,从长江,云集了一支庞大的队伍。形似雄鸡一样的土地啊,终于发出了黎明的报晓。一轮鲜红的太阳,从未有过今天的辉煌。一代又一代掌舵人,开辟了一条中国特色的航线。从此,我们的航标,就永远指向了太阳的方向!

在历史的长河中,这条船在风风雨雨里行驶了一百年。在几代人的心海中,这条船由小到大所向披靡,在惊涛骇浪里,上演了一个又一个神话!

今天,我们回顾这段光辉的历史,更加崇敬我们伟大的党。面对汹涌澎湃的大海,面对风云突变的长空,我们有理由坚信:这条红船就是我们的信仰。它将引领我们走向辉煌!

作为这次新引进的博硕士,今天非常荣幸有机会在同文学堂,这个有历史革命重要意义的地方参加市主办的读党史守初心传薪火主题的交流分享会。因为我本人也是在这所小学毕业,当我站在舞台上朗诵《红船,从南湖起航》时,看着面前鲜红的旗帜,宣读完《伟大的旗帜》,使我更加坚定了作为新时代的年轻人要不忘历史、学习历史、以史为鉴、担责在前,把学思践悟党史中砥砺初心使命,勇于担当作为,坚定不移、实事求是。

在全市巡视巡察工作会议上的交流发言材料

全市乡镇换届工作自启动以来,我们认真贯彻中央、区党委部署要求,聚焦实现“五好”目标,准确把握政策要求,周密部署,统筹安排、有序推进,截至4月底,全市54个乡镇除7个预留收口乡镇外,47个乡镇均圆满完成领导班子换届工作。

一、坚持“三个先行”,夯实换届基础。

一是组织领导先行。市委成立以市委书记为组长的市县乡领导班子换届工作领导小组,组建市换届办及专项小组。市委书记先后多次作出批示,带头深入乡(镇)调研指导、现场把脉。二是调研摸排先行。组建45个换届考核调研组,全面摸排班子运转、干部储备等现状,做到情况清、底数明。三是业务培训先行。采取以会代训、专题培训等形式开展业务培训,印发资料1000余份,培训人员830余人次。

二、严把“三道关口”,做好代表推选。

一是严把提名推荐关。坚持把政治标准放在首位,坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选办法,从政治素质好,具有较强议事能力和联系群众紧密的党员中推荐出候选人选。二是严把考察审查关。严格对3002名党代表和2328名人大代表人选进行考察和部门联审,坚决将不符合条件的人员排除在外。三是严把结构比例关。按照代表具有先进性、广泛性、代表性原则,确定乡镇党代表2586人,人大代表2017人。

三、做到“三个突出”,选优配强班子。

一是突出配强党政正职。保持乡镇党政正职“一藏一汉”配备,94名乡镇党政正职中,担任过两年以上乡镇领导经历或3年以上乡镇工作经历的38人,占40%。择优选派4名市直单位正科级干部到乡镇任党政正职。二是突出配好班子成员。47个乡镇517名乡镇领导班子中,具有2年以上乡镇工作经历或3年以上乡镇工作经历的有454人,占88%。三是突出配优班子结构。坚持老中青梯次配备,乡镇领导班子平均年龄33.6岁。配备女干部100人,占19.3%;“五类人员”进领导班子126人占24%,班子结构进一步优化。

四、聚焦“三个到位”,营造良好氛围。

一是宣传引导到位。通过微信公众号、手机短信,召开会议、张贴标语、悬挂横幅、设立展板等线上线下多种形式,全方位宣传换届政策,确保群众知晓率100%。二是警示监督到位。签订《严肃换届纪律公开承诺书》4044份,组织观看《镜鉴》警示教育片50余场次,公布“12380”举报平台。三是指导检查到位。建立“日报告、周提醒”调度机制,成立51个市县两级指导检查组,督促各乡镇在换届过程中贯彻政策不变通、执行程序不遗漏。