党建指导员实施方案范文(16篇)

小编:文锋

实施方案的编制需要充分调研和分析,以获取准确的信息和数据,为后续工作提供基础。接下来是一些经验丰富的专家分享的实施方案案例,希望对你有所启发。

党建指导员实施方案

第三批农村工作指导员驻村不久,慈溪市___镇围绕市、镇中心工作,结合本镇实际,制订了第三批农村工作指导员工作思路。

一、完善选派办法,建立一支配置优化,全职上岗的农村工作指导员队伍。

1、科学选派:在指导员结构层次上,尽量克服机关内部人员紧缺的困难,选派一支老、中、青结合,文化程度较高,高素质的指导员队伍,并因村制宜,“对口”选派。今年镇选派的12名指导员中,35周岁以下的有3名,36-50周岁之间的有3名,51周岁以上的有6名,更加突出发挥老干部农村工作经验丰富的优势。通过科学选派,努力将指导员工作成为锻炼年轻干部独挡一面的实践能力、施展中年干部的骨干作用,汲取老干部的丰富经验的.主阵地。

2、组合联村:在指导员选派方式上,继续采取“一人一村、组合联村”的方式,即保证每一个村都有一个指导员,3-4个指导员组成一个小组,为指导员之间交流沟通创造环境,为指导员之间解疑析难提供条件。全镇设五个指导员工作小组,求近组合,每一个小组设小组长1名。

党建指导员实施方案

关于向非公企业派驻党建工作指导员的。

为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导,全面建设“双强六好”非公有制企业党组织,根据上级有关文件部署,经研究,决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员,具体方案如下:

一、指导思想。

加强和改进非公有制企业党建工作,努力扩大党的工作覆盖面,增强党组织的影响力、凝聚力,为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

(1)有较高的政策理论水平,作风正派,坚持原则,吃苦耐劳,乐于奉献;。

(2)有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力;。

(3)有一定的市场经济知识和经营管理知识;。

(4)选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。

根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况,镇党委选派12名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员(详见附件1)。

三、工作职责。

党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际,按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求,配合派驻企业做好党建工作。

具体履行好六项职责:

1、组建好党的组织。

按照“有利于党建工作的领导,有利于党组织和党员作用发挥,有利于企业发展”的原则,根据企业规模、党员人数等情况,采取“建、联、挂、靠”等方式,积极组建非公企业党组织。

抓紧建立起党支部;目前党员人数不足3人的,要与就近的企业建立联合支部,待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部;目前没有党员的,要积极做好入党积极分子的培养工作。

2、配强党组织班子。

认真按照“双向进入、交叉任职”的要求,配备好非公企业党组织班子,尤其要选准配强非公企业党组织负责人。

企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记,实行“一肩挑”;企业主要负责人不是党员的,要从是党员的企业管理人员中选配书记。

3、建设党员队伍。

非公企业党建工作指导员要贴近党员实际、贴近党组织实际、贴近企业发展实际,帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐,为规范非公企业党员管理奠定基础。

要充分利用“三会一课”和教育阵地,认真组织党员学习,做好教育引导工作,不断加强党员的党性教育。

要积极参与和组织形式多样的活动,为党员发挥作用搭建平台、创造条件。

要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个,发展一个、成功一个”的原则,认真做好发展党员工作,注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员,逐步壮大非公企业党员队伍。

要严格程序,确保新发展党员的质量。

每个非公企业党组织每年至少要培养2名以上入党积极分子、发展1名新党员。

4、建设职工队伍。

不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质,努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍,增强非公企业的整体竞争能力。

5、建设活动阵地。

活动阵地是非公企业职工及党员开展活动、进行学习的重要场所和中心,是职工之“家”,是企业文化的重要组成部分。

要指导非公企业建立起专门或多功能的`党员活动室,做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备,并坚持开展经常性活动,建立健全活动档案资料。

6、积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径。

选派的党建指导员要从企业实际出发,积极协助非公企业党组织开展调查研究,探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径。

要在非公企业中广泛深入地开展“创建学习型党组织”、“党员示范班组”和党员“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、无违章、无次品)等主题实践活动,充分激发党员的内在动力,树立党组织的良好形象,增加非公企业的经济效益。

四、有关要求。

1.派驻党建工作指导员,每月驻企工作不少于4天,每月初将上月驻企工作情况记录表报镇组织办(表格附后)。

2.镇组织办要加强对党建工作指导员的培训指导,通过走访、座谈等多种形式,关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况,为指导员开展工作创造良好条件。

3.派驻企业要从思想重视党建工作,为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件,积极支持配合指导员开展工作。

五、加强领导。

1.健全机制。

派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径,全镇各级各部门、企业要高度重视,抓好落实,努力形成党委统一领导、组织办牵头抓总、经贸委支持企业配合的良好格局。

2.严格要求。

党建工作指导员要增强责任感,认真履行工作职责,经常深入派驻企业调研指导,指导和帮助非公有制企业做好党建工作。

要掌握工作原则和方法,做到“到位不越位,参与不干预”。

3、加强督查。

镇组织办要围绕强化管理、服务、激励,建立健全日常管理、教育培训和工作督查,建立季度工作交流会、推进会等制度,实施党建工作指导员驻企工作日志和半年工作小结制度,定期向党委报告有关情况,推动工作开展。

附:

2、石墙镇非公企业党建工作指导员驻企工作情况记录表。

党建指导员实施方案模板5页

       2016年上半年,在县非公工委正确领导及强有力的指导下,及时深入企业,研读有关党建工作规范化文本,积极与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,现将半年的工作情况汇报如下:

一、认真学习,努力提高自身素养。

      自担任徽衡老年公寓党建指导员以来,深感自己虽然是一名老党员,多年参加组织生活,但担任党建指导员工作,还是一名新兵,深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距,为此,我自觉加强学习,努力提高自身素养,进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求,认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,用理论武装自己;二是认真研读党建规范化文本,尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等,并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态,来指导自己工作。通过学习,掌握了党的方针政策,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求,增强了自己工作实效性。

二、履职尽责,努力做好基层党建工作。

       徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我县第一家“公助民办”,借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名,管理人员6名,党员8名,入住老人106人,党员19名,共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作,为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

      2016年上半年,徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设,扎实开展一个活动”。

      1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设:2014年,经经贸党委批复,成立了徽衡老年公寓支部,选配了副总张俊飞任支部书记,根据企业用工不稳定的特点,我们适时更新党员花名册,确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强,道德品质优的职工加入党组织,近二年发展了2名党员,今年上半年,对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

     2、加强党建工作制度化建设:认真落实“三会一课”组织生活会等制度,确保党建工作有章可循,并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合,努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

     3、加强党建工作载体建设:上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》(霍非公工[2016]2号)文件要求,扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动,支部制定了年度服务计划书,每位党员作了书面的年度服务承诺,组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织;比诚信奉献,争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

    4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼,是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求,结合党员学习、会议等需要,活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料,悬挂了党组织职责,有关制度,布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥,成为党建工作的形象窗口,党组织开展活动的重要平台,团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所,较好的发挥了活动室的阵地作用。

    5、扎实开展“两学一做”学习教育活动:认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育部署,老年公寓支部制定了实施方案,明确了指导思想、目标任务,并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关;在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员,做到政治信念坚定,自觉遵守党章、党纪各项规定,模范遵守国家法律法规,认真贯彻执行各项规章制度;爱岗敬业,勤奋工作,履职尽责,按时按质完成公寓下达的各项任务,立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策,勇于创新;有强烈的团队意识,有较强的执行力,工作中能团结协作,敢挑重担。

     通过半年工作,让我深刻认识到:要胜任此项工作,必须不断学习,全面把握规范;要深入企业,做到有机结合;要善于思考,努力达到互促双赢。这是一个大课题,本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员实施方案模板

为深入贯彻落实党的十九大精神,积极探索农村基层党建工作新方法、新路子,推进全面从严治党向农村延伸,奋力推进乡村振兴,结合我村实际,制定如下方案。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,按照省、市、区党代会关于推进全面从严治党的总体部署,区委关于“一条主线、两个载体、三个主攻方向”的党建工作方案和镇党委的工作目标,抓细、抓实、抓出特色。

以振兴农村经济为根本点,以提升基层组织服务能力为重点,以加强组织生活规范化建设为关键点,以加强流动党员教育管理、提升农民素质为切入点,全力打造一个“团结廉政、务实担当的好班子”、一支“敬业奉献、争当模范的好队伍”、一条“符合实际、创新发展的好路子”、一套“科学严谨、运行规范的好制度”、一种“治理有效、和谐发展的好格局”。

(一)抓队伍,强化党员干部教育管理。

1、抓支部班子自身建设。

(1)制定班子成员岗位职责和工作、学习承诺并公示。(3月。

底完成)。

(2)坚持集中学习和自学。按年初制定的支部学习内容和学习。

时间,积极参加学习,并结合岗位职责、廉政教育、党务知识、致富技能等内容制定自学计划。

(3)坚持每月“讲评做”回头望制度。每月开展一次“回头望”,

结合学习谈体会,结合工作谈不足,结合问题谈整改,积极总结本月工作学习情况,制定下步工作计划和措施。(每月开展一次,可与支委会同时进行)。

2、带强农村党员队伍。

落实党员干部教育管理三个“常态化”。

(1)党员学习教育常态化。坚持按要求开展党员集中学习、主题党日和党课活动,配合镇里包村领导积极开展党员谈心谈话。通过领导干部带头学,激发农村党员学习意识,形成镇、村两级同频共振、上下联动抓学习的良好局面,进一步提升农村党员的党性修养。

(2)党员义工活动常态化。积极开辟扶贫帮困、环境卫生、治安调解等党员义工岗位,采取党员自认、群众推荐、支部决定的程序,结合党员自身的特点和专长,为每名党员设岗定责,要求党员积极承诺、对照践诺,在以上基础上,开展党员义工活动。通过此项活动,进一步培养广大党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识,树立党员示范带头作用。

(3)流动党员的管理常态化。对流动党员行实网络化管理,探索用微信群、微信公众号等手段,开展学习、交流活动,既达到教育管理流动党员目的,又关注和关爱流动党员,让他们感受到组织的温暖。

(二)抓制度,规范组织生活。

按全市基层党组织组织生活规范化建设要求,对“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度、“四议两公开”、党员承诺践诺、设岗定责、党务、村务、财务公开等各项党建制度及责任的落实进一步夯实,实行压力传导,强化工作落实。

(三)抓阵地,发挥支部示范作用。

1、以党建促服务,抓活动中心服务站建设。

一是依托“农事村办”服务站,及时倾听群众意见建议,了解群众诉求,化解各类矛盾纠纷,热心服务群众。制定活动场所轮流值班表、确保活动场所每天有一名值班干部,务必做到急事马上办、难事主动办、家事上门办、事实积极办、村事公开办。

二是按“六有”标准,开辟党建活动中心,使中心成为服务党员、开展党内活动、宣传党的主张、弘扬社会正气的重要阵地。(4月底完成)。

2、以党建促经济,抓项目示范基地建设。按区委“支部+协会+合作社”的党建+模式,发挥党支部在项目建设、发展村集体经济、精准脱贫等工作中的领导责任;通过“支部+党员示范”的形式,抓党员示范户引领作用,以点带面,带领群众发家致富。

3、以党建促环保,抓生态阵地建设。发挥党员义工服务队作用,举旗子、亮身份,积极组织党员义工每月打扫卫生,为打造良好的村容村貌平添一份力量。

4、以党建促和谐,抓文化阵地建设。

一是积极参加区党委和镇党委举办的各类文化活动;。

二是将红色文化、中华优秀传统文化、创业创新文化、理想信念、

革命传统教育融入“三会一课”、“主题党日”等党组织活动中,组织村民广泛开展各类群众文化活动,进一步丰富群众精神文化生活,让群众自得其乐,乐进心田。

三是利用**区与职业学院开展社区培训共育活动的契机,开展农民喜闻乐见的农民实用技能培训,提高农民整体素质;(如电商培训、面典师培训、老年人健康知识讲座、老年人防诈骗法律知识讲座、心理知识讲座、老年人保健按摩知识讲座等活动)。

五是倡导邻里互助服务,要求党员干部与困难群众、孤寡老人、残疾人、青少年等结成“一帮一”互助对子,帮助解决各种实际困难,形成文明和谐新风尚。

党建指导员实施方案模板5页

为贯彻落实《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员通知》精神,曙光街道社工委在书记、副书记的正确领导下,从曙光地区的实际情况出发,认认真真选拔离退休党员干部担任非公有制经济党建指导员。

(一)我们采取以下几项措施:

1、政治上积极上进,工作上任劳任怨。

我们在选拔中遇到一些特殊情况,如有一些党员干部退下来后认为工资低不愿干,还有一些因为家里有了孙子孙女离不开,还有一些认为到外地有发展前途,就到外地去了。针对这种种不利情况,街道社工委研究认为:必须在政治上上进,工作上肯干,并且能踏踏实实任劳任怨工作的党员干部才能当好非公党建指导员。

2、必须是家庭中能离得开,没有负担,并且不计较工资低愿意干的才能做好这项工作。

3、工作上态度积极,身体健康,以前有类似这方面的工作经验才有能力做好这项工作。

(二)上岗后我们采取了关怀爱护党建指导员的措施:

1、尊重老同志,经常征求他们的意见和建议,发挥他们的积极性。

2、关心他们的身体健康,酷暑夏天到企业走访时给他们发降温补贴费,还给他们及企业发小扇子。

3、每天按照实际情况给他们制定合理的走访量。

4、每周两次的情况碰头会,及时改进工作进度,使走访量不断增加。

正如我们一位党建指导员所说:非公企业是藏龙卧虎的领域,这个领域只有在党的阳光雨露下才能有所发展,这也是我们以后必须占领的一个阵地,也是今后党的工作的一个重要突击方向。

经过一年来的艰苦走访了解,克服了:门难进、脸难看、话难听这几道难关。我们一共走访了八百余家非公经济企业,联系了五百余名企业联系人,对曙光地区非公经济组织有了一个较系统的了解,建立了四个独立党支部、一个联合党支部,如:北京知道创宇信息技术有限公司党支部;牛顿办公区联合党支部;北京恒通智达人力资源管理有限公司党支部;北京航科天力系统工程技术有限公司党支部;北京榕秋规划设计咨询有限公司党支部。我们还组织了四次大规模楼宇活动,如:

xx年8月中旬,在牛顿办公区举办的环保知识大宣传,楼宇里二十余家企业参加了此次活动。

(一)非公企业员工组织活动没有场地,导致很多活动无法开展。

(二)党员转组织关系个别地方很困难,尤其是农村党员转组织关系还得靠个人关系。

(一)抓大放小,计划先抓好规模以上企业党建工作,再抓好中小企业的活动。

(二)搞好楼宇工作站建设,计划年内把街道服务项目延伸到楼宇。

(三)22名党组织书记均为兼职,建议解决他们工资和补贴问题。

(四)建议做好企业主的沟通工作,取得他们的支持,这是做好非公企业党建工作的关键。

(五)非公经济企业搞活动特点是节假日才能搞,建议利用好节假日搞文体和党建活动。

(六)建议市区社工委对党建指导员和楼宇工作站的经费长期支持。

(七)建议市区加大对党建指导员的培训力度,以提高他们的工作水平。

党建指导员实施方案范文

在近一年的工作当中,我得到了镇委的帮助及企业出资人和广大员工的理解和支持,主要取得了以下几点工作成绩。

围绕企业生产经营,我提出了很多合理化意见和建议,得到了企业主、管理层的认可,及企业员工的支持。同时,我利用身为妇女主任的优势,广泛关心企业中女性职工的权益,为女职工在企业中发挥更大的作用提供了保障。

进驻企业以来,我非常重视加强企业党组织的建设,帮助指导企业党组织建立健全了工作制度,无论多忙,我坚持每月都参加企业党组织会议。20xx年春节以来,我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动,同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作,我每月坚持和入党积极份子谈话一次,了解他们的思想情况。

我积极参加企业组织的各项活动,努力在企业中开展健康的文化活动,塑造积极向上的企业文化,培树高尚的职业道德,促使企业诚信经营。我主动提出,在企业中每月进行一次党员示范岗评选,得到了企业主和广大员工的一致好评。

我没有均有一次到企业中和员工谈心交流,了解员工想法和实际困难,热忱服务党员和职工,为他们办实事、做好事、解难事情况。同时我结合当前的党的群众路线教育实践活动的开展,在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。

在到企业中开展党建工作的同时,我注重企业对当地政府的诉求,经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议,并帮助他们之间进行沟通,努力争取为企业的发展提供一个号的环境。做到了依法维护各方合法权益,帮助化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。

在企业中开展工作的同时,我非常重视上级党组织交办的其他任务,如群众路线工作,环境整治“三线三边”工作,我都积极和企业协调,争取到了企业对政府当前开展工作的支持,取得了很好的效果。

作为一名党建指导员,我非常重视自身的理论学习,利用业余时间加学习中央及上级的有关精神,努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感性,我非常重视自己的廉洁自律工作,平均每月在企工作10天以上,每次都做到不在企业吃饭,不收企业礼品。

通过近一年的工作,我明白了开展非公党建工作,只有做公仆,帮助指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担和添乱,业主才会接受我们,欢迎我们,我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作,但对照上级要求,还存在一定的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应有的贡献,发挥好自己的余热。

党建指导员实施方案范文

尊敬的领导,同志们:

大家好,下面我将作为党建指导员一年来,对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报;

1.每月20号按时召开党员固定学习日,学习先进党员事迹,认真贯彻十九大精神,培养入党积极分子5名,发展预备党员1名。

2.实行党员积分量化管理,公正,公平的给党员进行打分,对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分,并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。

3.和党员一起进行灯塔在线学习,对年龄偏大不会使用智能手机的党员,帮助下载灯塔在线并进行登录,指导其观看学习视频。

4.每月定时组织党员进行为生大扫除,对村街拐角,房前屋后,大街小巷实行党员带头包片管理,每天在各片区内不定时进行巡查,发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净,清爽舒适的生活居住环境。

       5.发动党员带头模范作用,积极投入到村内道路硬化工作中,今年韩庄村硬化道路4370余平方,同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成,春节过后即可全部使用。新年将至,正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。

1. 进一步加强自身学习,提高思想政治理论水平,贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。

2. 配合好党支部抓好并提高党建工作,争做全镇先进党支部。

党建指导员实施方案

为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导,全面建设“双强六好”非公有制企业党组织,根据上级有关文件部署,经研究,决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员,具体方案如下:

加强和改进非公有制企业党建工作,努力扩大党的工作覆盖面,增强党组织的影响力、凝聚力,为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

非公有制企业党建指导员要具备以下标准条件:

(1)有较高的政策理论水平,作风正派,坚持原则,吃苦耐劳,乐于奉献;

(2)有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力;

(3)有一定的市场经济知识和经营管理知识;

(4)选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。

根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况,镇党委选派12名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员(详见附件1)。

党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际,按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求,配合派驻企业做好党建工作。

具体履行好六项职责:

1、组建好党的组织。

按照“有利于党建工作的领导,有利于党组织和党员作用发挥,有利于企业发展”的原则,根据企业规模、党员人数等情况,采取“建、联、挂、靠”等方式,积极组建非公企业党组织。

抓紧建立起党支部;目前党员人数不足3人的,要与就近的.企业建立联合支部,待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部;目前没有党员的,要积极做好入党积极分子的培养工作。

2、配强党组织班子。

认真按照“双向进入、交叉任职”的要求,配备好非公企业党组织班子,尤其要选准配强非公企业党组织负责人。

企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记,实行“一肩挑”;企业主要负责人不是党员的,要从是党员的企业管理人员中选配书记。

3、建设党员队伍。

非公企业党建工作指导员要贴近党员实际、贴近党组织实际、贴近企业发展实际,帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐,为规范非公企业党员管理奠定基础。

要充分利用“三会一课”和教育阵地,认真组织党员学习,做好教育引导工作,不断加强党员的党性教育。

要积极参与和组织形式多样的活动,为党员发挥作用搭建平台、创造条件。

要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个,发展一个、成功一个”的原则,认真做好发展党员工作,注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员,逐步壮大非公企业党员队伍。

要严格程序,确保新发展党员的质量。

每个非公企业党组织每年至少要培养2名以上入党积极分子、发展1名新党员。

4、建设职工队伍。

不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质,努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍,增强非公企业的整体竞争能力。

5、建设活动阵地。

活动阵地是非公企业职工及党员开展活动、进行学习的重要场所和中心,是职工之“家”,是企业文化的重要组成部分。

要指导非公企业建立起专门或多功能的党员活动室,做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备,并坚持开展经常性活动,建立健全活动档案资料。

6、积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径。

选派的党建指导员要从企业实际出发,积极协助非公企业党组织开展调查研究,探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径。

要在非公企业中广泛深入地开展“创建学习型党组织”、“党员示范班组”和党员“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、无违章、无次品)等主题实践活动,充分激发党员的内在动力,树立党组织的良好形象,增加非公企业的经济效益。

1. 派驻党建工作指导员,每月驻企工作不少于4天,每月初将上月驻企工作情况记录表报镇组织办(表格附后)。

2.镇组织办要加强对党建工作指导员的培训指导,通过走访、座谈等多种形式,关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况,为指导员开展工作创造良好条件。

3.派驻企业要从思想重视党建工作,为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件,积极支持配合指导员开展工作。

1.健全机制。

派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径,全镇各级各部门、企业要高度重视,抓好落实,努力形成党委统一领导、组织办牵头抓总、经贸委支持企业配合的良好格局。

2.严格要求。

党建工作指导员要增强责任感,认真履行工作职责,经常深入派驻企业调研指导,指导和帮助非公有制企业做好党建工作。

要掌握工作原则和方法,做到“到位不越位,参与不干预”。

3、加强督查。

镇组织办要围绕强化管理、服务、激励,建立健全日常管理、教育培训和工作督查,建立季度工作交流会、推进会等制度,实施党建工作指导员驻企工作日志和半年工作小结制度,定期向党委报告有关情况,推动工作开展。

附:

1、石墙镇选派非公企业党建工作指导员安排表;

2、石墙镇非公企业党建工作指导员驻企工作情况记录表。

党建项目实施方案

为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“三学三争活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:

一、指导思想。

以*****、“****”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵。

紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。

三、方法步骤。

(一)品牌认定阶段(x月—x月)。

按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

(二)宣传发动阶段(x月)。

按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

(三)培育发展阶段(5—x月)。

针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。

(四)总结提升阶段(x月)。

认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。

四、工作要求。

(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。

(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。

(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。

为深入贯彻党的**届x中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

一、指导思想。

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称。

“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念。

“用心养育,用爱教育”

用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织。

教学。

活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵。

作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务。

以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

六、主要措施。

1、开展品牌形象设计活动。

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动。

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动。

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素。

质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障。

1、加强领导,确保品牌质量。

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员,明确目的意义。

做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务,彰显品牌个性。

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤。

第一阶段:准备阶段。

学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。

第二阶段:部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。

第三阶段:发展与完善品牌。

在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》,巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动扎实有效开展,加强各支部和党员队伍建设,推动全系统党建品牌创建活动,促进党建工作创新发展,特制定此方案。

一、指导思想。

开展党建品牌创建活动坚持以*****和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动,按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念,创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,发挥党建品牌的示范带动效应,提升全系统党建工作水平,把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒,为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则。

遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。

围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。

与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。

因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准。

(二)有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施;。

(六)有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好,得到群众普遍认可,社会满意度较高,具有示范导向和辐射带动作用,有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务。

从20**年开始,用3年左右的时间,在全系统分期分批建立党建品牌梯次,形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动效应。

到20**年底,各支部根据自身实际,创建各具特色的党建品牌1个,全系统力争创建区级党建品牌1个。

到20**年底,全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20**年底,各支部均创建有党建品牌,力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌,党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容。

(一)围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质,发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流工作业绩和良好工作作风,塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹,创建出具有广泛影响的党建品牌。

(二)围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体,健全工作机制,及时了解和把握工作职责内的热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解各种矛盾和利益纠纷,创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。

(三)围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制,认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题,创建群众拥护的党建品牌。

(四)围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕学习型党组织和“五型”机关建设,推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。

六、方法步骤。

第一阶段:宣传发动(20**年x月)。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动,使党员干部明确活动的目的和意义,了解党建品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。

第二阶段:论证规划(20**年x月)。各支部把握党建品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上,组织党员干部集思广益,加强横向纵向比较,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。

第三阶段:全面推进(20**年x月—x月)。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介,让党员干部熟悉、广大群众了解,塑造党建品牌形象,扩大社会影响。同时,要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机,增强党员服务基层、服务群众的意识,推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。

第四阶段:申报审查(20**年x月)。各支部对照创建标准自我评估,认为符合标准的,撰写申报材料,填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。

第五阶段:评议上报(20**年x月)。局党委初审通过后,组织不少于**x名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议,满意度达到**%的进行上报。

第六阶段:巩固深化(20**年x月起)。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上,完善创建机制,细化创建措施,丰富党建品牌的内涵,推动党建品牌创建活动深入开展。

七、工作要求。

(一)加强组织领导。建立局党委统一领导,各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识,加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立长效机制,确保党建品牌创建活动落到实处。

(二)注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作,充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体,宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大党建品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

(三)分类开展创建。根据党建品牌的类别,有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面,各支部党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,充分反映时代特点,不断适应经济社会发展的需要,创新工作思路、体制机制和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面,各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力,团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点,充分发挥战斗堡垒作用,创造出显著的工作业绩,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面,党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,政治上立场坚定,思想上保持先进,工作上率先垂范,生活上情操高尚,通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉,成为学习的楷模。

(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施,认真做好党建品牌创建情况的统计工作,建立党建品牌创建活动台帐,定期上报局党委。

党建工作实施方案

2011年是国家实施“十二五”规划的第一年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,保持经济平衡快速发展的关键一年,更是大建设、大发展关键之年。为确实做好党建创建工作,促进我镇全面建设,我镇党支部特拟定2011年党建工作实施方案。

一、指导思想及总体要求。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕我镇党委中心工作,切实加强和改进新形势下党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作。弘扬党的优良传统,建设学习型党组织,不断规范党建各项工作,大力推进我镇党建创建、文明创建和软环境建设升档进位,实现我镇经济建设跨越发展提供强有力的政治、思想、组织保证和人才支持。

二、目标任务及措施要求。

整改落实后续工作的同时,要把贯彻落实科学发展观转入经常性工作,进行常态化管理。特别是在学习实践科学发展观活动中学习调研、分析检查、整改落实阶段好的方法要保持运用,领导干部要坚持加强自身学习,着力宣传,完善联系。服务群众机制,重视解决我镇人民的现实利益问题。党支部要把整改落实后续工作同党建工作有机结合起来,认真研究党建工作与科学发展观不相符、不适应的问题,不断探索新思路、新机制、新方法,使党组织和广大党员在“构建和谐社会,谋求科学发展,实现跨越赶超”中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)加强思想建设,坚持以科学理论武装为先导。

1、加强政治理论学习,提高党员干部政治理论素养。继续组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党的十七大文件和科学发展观理论,进一步提高党员干部的理论素养,进一步加深党员干部对树立和落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设等重大理论的认识,使党员干部的思想有新提高,认识有新升华,工作有新动力,促进我镇整体工作的全面发展。

2、深化自主学习模式,注重理论联系实际。加强对党员自主学习模式深化总结,结合我镇自身实际,以贯彻学习科学发展观为主题,以轮流导学、网络自学、实践悟学、交流互学为方式,制定学习计划,抓好学习活动,做到有组织、有资料、有成效。

3、加强思想政治工作,营造和谐的发展氛围。在当前社会发展的大趋势下,要坚持思想教育与严格的制度管理相结合,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,坚持言传与身教相结合,坚持正面灌输与自我教育相结合,进一步加强干部职工思想政治工作,引导党员干部解放思想,更新观念,牢固树立大局意识,拓宽自身眼界,提高自身素质,增强发展动力。

(三)加强组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。

1、完善支部工作制度,强化领导班子建设。进一步完善党支部各项工作制度。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事决策机制,坚持和完善集体领导与个人分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性和主动性,营造心齐、气顺、和谐的工作氛围,增强班子的凝聚力和战斗力。

2、严格党员发展考察,加强党员发展对象的培养。要认真抓好党员教育发展工作,不断优化党员队伍结构。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,切实把握发展党员工作的基本要求,科学制订发展计划,加强对入党积极分子的教育培养,严把发展党员“入口关”,试行组织预先考察与党员群众民主推荐相结合的发展对象确定机制,切实提高发展党员工作质量。

3、突出民主规范关键,提高干部人才队伍素质。大力推进干部人事制度改革创新,树立以公认为基础、实绩为核心、勤廉为标尺的选人用人导向。进一步完善人才资源库,重视发挥专业技术人才的作用,鼓励干部通过培训、考级、评定等方式取得各种专业技术职称,进一步营造优秀人才脱颖而出、奋发作为的良好环境。

4、加大党建创新力度,提升党建工作水平。党支部要结合自身实际,确定党建工作重点研究课题,积极探索社会发展新形势下党建工作的新方法、新路子。要在认真吸收、总结、提炼我镇党建改革创新经验的基础上,结合先进性教育活动中建立的党员学习教育制度、民主生活会中的“逐人评议”等制度,继续深化“党员星级管理”中的党员自主学习活动。

(四)强化作风建设,打造清正廉洁的干部队伍。

1、进一步加强廉政教育,提高反腐倡廉的认识。组织广大党员学习胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,开展“廉政勤政、执政为民”主题教育,提高党员干部岗位廉政,打牢廉洁从政的思想政治基础。组织党员干部观看警示教育片,利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育。

2、推进惩防体系建设,大力强化制度执行力。继续加强反腐倡廉制度体系建设,不断完善监督机制,形成较为科学、严密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度体系。着力强化对制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,维护制度权威性。完善权力运行监督实施办法和考核办法,做好重要事项报告制和备案制;加强对领导干部廉洁自律情况的监督执行力度,认真纠正各种违规问题。

念,提高为民服务水平。认真处理群众来信来访,健全和完善信访工作机制,切实提高解决信访问题的能力,坚持实名举报,查处结果向举报人反馈制和信访问题办理情况公示制,减少和消除重复信访、越级信访。

旺达镇人民政府。

旺达镇党委。

2011年7月1日。

党建创新实施方案

为推动党建工作创新,深入整合党建资源,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,街道党工委决定在全街区深入开展“网格化管理,网络化服务”活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,全面整合各类党建资源,以为民、便民、惠民为根本宗旨,以促进社会和谐为主要目的,以基层网格为管理单元,以四级网络为组织形式,把党建引领、服务统筹、社会共治有机结合起来,全面构建党组织领导、社会协同、公众参与的党建工作新格局,为全街经济建设、社会管理、城市管理、社区服务提供坚强的组织保证。

二、工作目标

在全街建立“街道党群服务中心—社区党群服务站—网格党群服务小组—楼院党群服务点”链条式服务网络,在每一链条上组建党员服务团队;把每个社区合理划分为若干个网格,以网格为单元提供社区管理服务,实现对全街9个社区全方位、全过程的动态化管理和精细化服务的全覆盖,使资源配置更加合理、管理服务更加高效、党群关系更加密切,党的执政基础更加坚实,努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐的新型街区。

三、基本原则

坚持服务为先原则,寓管理于服务之中,实现管理与服务的有机结合。

坚持多方参与原则,以各级党组织为核心,充分发挥辖区各方面力量的协作和协同作用,形成强大合力。

坚持重心下移原则,辖区社会管理和公共服务的政策资源、职能职责,街道向社区下移,社区向网格下移,条块结合、以块为主,增强公众参与社区管理的积极性、主动性和创造性。

坚持一岗多责原则,各网格长要当好所负责网格内的居民信息采集员、社情民意联络员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、文明新风倡导员、惠民便民服务员“六个员”。

坚持居民自治原则,充分发挥居民自我管理、自我服务、自我监督和自我引导的作用,使网格化管理、网络化服务真正融入社区事务、走进居民生活之中。

四、活动内容

(一)网格划分

根据社区所辖范围、人口数量、楼栋分布特点、居住集散程度,把社区合理划分为n个网格,设立网格长(由社区“两委”干部担任),下设楼栋长、单元长。网格的划分要按照便于管理、界定清晰、任务相当、责任明确的原则,有利于上门调查,面对面服务。网格间要有机衔接,不留空白,不交叉重叠。在流动人口多、商户集中区域,可建立“新居网格”、“商户网格”等特色网格。

(二)网络设置

设立四级服务网络:

一级网络在街道,设立党员群众工作服务中心(设在组织办,抽调相关站办所负责人组成)。

二级网络在社区,设立党员群众工作服务站(社区书记为该网络建设的第一责任人)。

三级网络在网格,设立党员群众工作服务小组(成立网格党支部,支部书记可由是党员的网格长担任)。

四级网络在楼栋,设立党员群众工作服务点(成立楼栋党小组,组长由党员干部、在职党员、“两代表一委员”、“五老”人员、中心户长等担任,身份必须是党员,负责本楼栋网络管理服务工作)。

(三)网格管理

以网格为依托,实时采集网格内家家户户和单位的情况,实现对网格内管理纵向到底,横向到边,不留死角;变被动管理为主动服务,为网格群众提供多元化、人性化、即时化、精细化服务,努力做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。

(四)网络运行

全街四级网络服务实行层级负责制,排查收集的民生问题自下而上逐级上报,按职责职能逐一交办、分解落实。

1、排查报送。党员群众工作服务点人员,按规定在本网格内开展信息排查和民情收集工作,将排查收集的信息、民情等问题整理后,逐级上报,并认真做好记录。一般性工作由网格管理员现场处理,做好登记备案;需要协调处理的工作由网格管理员现场受理,将意见、建议带回社区进行集中商处,并及时反馈服务管理对象。如遇突发性工作,网格管理员要现场跟踪,并立即上报至社区及街道党员群众服务中心进行紧急处理。对审批性工作由网格管理人员及时掌握信息,并告知办事流程,充分为群众提供便捷、高效、优质的社区服务。

2、限时办结。根据排查收集的各类信息与问题,属服务小组和服务点职责范围内的,一般在1个工作日内给予解决;属社区党员群众工作服务站职责范围内的,一般在3 个工作日内给予解决;属街道党员群众工作服务中心职责范围内的,一般在5 个工作日内给予解决。如情况特殊短期内难以解决的,要及时注明原因。如问题超出街道职责范围,应立即报送市相关职能部门或市领导,并及时将办理结果以短信方式或由网络服务人员反馈给当事人,确保居民反映的问题件件有回音、事事有落实。

3、督查考核。各级网络负责本级网络和下一级网络台帐的管理,街道党工委对全街网络化服务运转情况实行督查考核,采取听、看、议相结合的方式。主要听各社区推行网络化服务的情况汇报;查看场所建设、工作记录、档案管理等;召开党员代表、居民代表会议,听取其对网络服务的意见和建议,以及对网络责任人的综合评价。考核结果纳入各社区党建考核责任制,并作为评先选优的重要依据。

4、严格奖惩。街道党员群众工作服务中心每月召开一次社区党员群众工作服务站负责人会议,了解各级网络运行情况;对优秀党员群众工作服务站、党员群众工作服务小组、党员群众工作服务点、优秀党员等工作突出、群众公认的党组织和党员适时进行表彰。对不履行职责造成不良影响者,给予通报批评或诫免谈话。

五、保障措施

(一)强化领导,落实责任

街道成立以党工委书记为组长的活动领导小组(领导小组名单附后),领导小组下设办公室,设在组织办,负责日常管理工作。街道领导班子成员负责所包社区的党员群众服务工作,实行”一岗双责”、“一案双查”制度,在包社区经济发展、项目建设工作的同时更要包好党建工作。机关干部包扶社区工作的同时,还要包组包点,进组到点搞调研,帮助解决出现的热点、难点问题。社区“两委”班子每人联系一个党员群众服务小组。街道包社区领导一般每月一次到社区集中听取网络服务工作情况,社区每周进行一次。各级网络负责人为该网络第一责任人,负责本级网络建设、管理、服务工作。

(二)优化配置,密切配合

网络服务人员要充分考虑个人的`岗位职责、专业特长、年龄结构及性格特点等因素,充分吸收教师、医生、老干部、老党员、科技人才等人员加入到网络服务之中,使各级网络都具备较好的服务能力,形成管理、服务两张网有机结合。各级党组织、机关站办所、党员干部要密切配合、通力协作,处理好推行“网格化管理,网络化服务”活动与抓好日常工作的关系,把日常工作统一到“网格化管理,网络化服务”活动中去。

(三)加强宣传,保障投入

各社区要利用宣传栏、公共活动场所,宣传推行“网格化管理,网络化服务”活动的重要意义和服务内容。建立公示制度,在醒目位置公布网络责任人姓名、职务、联系电话、工作内容、服务管理职责等信息。要充分发挥党员远程电教阵地作用,有针对性地对党员干部进行培训,营造浓厚的舆论氛围。街道党工委设立党组织活动专项资金,用于各级网络办公场所、办公设备、办公用品、党员培训与管理等,确保此项活动高效开展。

一、思想

以“”和“”思想为,街基层组织建设,实施创新,、执政能力,执政地位,为改革开放和社会建设坚强的组织。

二、创新项目

《党章》规定和要求,在去年的基础上,深化楼宇(市场、小区)党建。

三、实施

1、摸底调查

组成专班,与经济发展办等联手,摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况,摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。

2、台账

党员分布情况,逐一对楼宇企业党员登记台账,对党组织建设设置要求的企业走访调查,适时,党组织设置的方案。

3、组织实施

方案后,报请××××*并专题会议部署,《党章》要求,依法成立基层组织,选好配强党支部书记。

4、建章立制

基层组织成立后,要按规定规章制度,包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等,党组织能运转,党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用,保进本经济发展。

四、要求

本方案6月份组织实施,9月底调查工作,年底1-2个楼宇企业党建,总结经验,并工作机制。

方案三:党建创新项目实施方案

一、指导思想

为了贯彻教育局党委年度工作计划和《关于基层党建工作项目申报工作的通知》精神,在广大党员教师中掀起“岗位创先争优,提高课堂教学能力”的热潮,关注课堂,决胜课堂,向课堂要质量,以明确的课堂教学目标,科学的课堂教学手段,提高教学效果;在教学中体现党员教师的先锋模范作用,展示党员教师的风采,为全面提高我校的教育教学质量奠定坚实基础。

二、领导小组:

组长:赵振强李文东

副组长:邸玉杰

成员:周国强张增辉王伟王春艳曹立红邱莹

三、工作目标:

1、加大对教师的教学理念和教法更新,增强教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。

2、学生自主、合作、探究学习能力全面提高,正确的人生观、价值观初步形成,学习成绩大幅度提高。

3、形成具有学校特色、学科特点、教师特点、班级特点的教学模式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式,促进课堂教学实现高效、优质、轻负。

4、学校领导班子引导广大教师通过各种途径学习高效课堂的理念,共同探讨制订符合我校校情的一堂好课的评价标准。

5、教师通过一年半时间,教学能力大幅提升;通过实验和探索,初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

四、基本要求及主要措施

2、牢固树立以学生发展为本的理念,以有效的教,促进高效的学;

3、努力探索常态教学条件下,实施有效教学方式和策略,使学生在学习过程中掌握方法,获取知识,形成能力,培养情感态度和价值观。

4、通过学习、展示、交流、合作等策略,促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思能力的持续提高,形成高效课堂教学模式。

6、所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材,各教研组建立起长效的教材教法学习制度。从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握教材的重点和难点以及编者意图,把握课程整体目标和阶段目标。

7、做到规范备课:备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、备程序、备作业。

8、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。

10、学校要加强教学常规管理,实行推门听课,无规律的突击检查个人教案,教研组集体备课资源共享。教务处要为教师提供实践高效课堂教学的专业支持和服务。努力构建与高效课堂教学相配套的目标考核体系和质量评价体系,探索各学科高效课堂教学评价标准。

11、学校广泛开展各学科高效课堂达标和各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。每学期安排2-3名市区骨干党员教师做面向全校在职党员的示范课,每节课确定一个示范主题,课后组织听课党员讨论会,由主讲教师说课。听课党员交流听课收获。

12、邀请市区专家现场听、评课,并指导青年党员教师如何听、评课。

13、坚持开展高质量的校本研修活动和课题研究活动,加强教师间的对话交流,强化教学过程管理,促进教师自觉转变教育观念和教育教学行为努力提高课堂教学的效益。

党建工作实施方案

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,落实全面“从严治党”各项要求,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果,夯实党建工作基础,围绕“两学一做”学习教育,制定分中心2016年党建工作实施方案如下:

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神为指导,以加强党的思想政治建设为重要抓手,尊崇党章、遵守党规,规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。

以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执行、转变工作作风、提高工作效能”为基调,“聚神聚力、提标提速”,为我区公积金工作奠定更为深厚的群众基础,助力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”。

(一)搞好思想理论武装,着力加强思想政治建设。

结合“两学一做”学习教育,着力抓好分中心干部职工思想政治建设。深入学习党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利。

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以史为鉴,通过党史学习,树立正确的价值观体系,铭记革命先辈和先进典型的光荣事迹,从xxx等违纪违法案件中汲取教训,守住为人、做事的基准和底线。深入学习系列讲话精神。

深入学习领会国家总书记系列讲话重要精神。深刻理解讲话精神的由来、形成和发展,从各个领域、各个方面加深理解,从整体上理解讲话精神,将学习讲话精神与学习马克思列宁主义、毛主席思想、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习贯彻十八大和十八届五中全会精神结合起来,真正做到融会贯通、全面把握,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,增强理论的坚定性和自觉性,切实提高思想理论水平。

组织开展多样化学习。制定《2016年度学习计划》,形成学习体系,将个人自学与集中学习相结合。根据计划有序引导自学,同时利用“周一夜学”、“一课三会”、“专家讲坛”、“廉政警示教育”、"电教宣传教育"等形式,深入开展集中学习。落实党组、中心组学习,并及时反馈学习情况。

定期召开全体党员会议,围绕所学进行专题讨论,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》挖掘自身存在的问题与不足,找到存在差距,明确努力方向。利用“一把手上党课”结合“两学一做”内容,统一思想认识,提高分中心干部职工凝聚力。

(二)开展“公仆意识”教育、着力加强机关作风建设。

持续深入开展作风建设,以教育实践活动成果为基础,深入开展“公仆意识”教育活动,切实转变工作作风,树立为民服务新形象。开展谈心交心活动。畅通沟通渠道,提升沟通质量,在分中心内部不定期开展谈心交心活动。班子成员与分管科室负责同志之间、与全体科室人员之间;科室与科室之间,科室内部之间,通过谈话强化互动交流、答疑释惑,查摆问题,消除误会。严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节梳理上报清单,列明整改问题,即知即改。

开展全员“找短板”,挖掘“金点子”活动。加强业务学习和工作交流,树立服务全局工作意识。安排干部职工轮讲“手头工作”,重点围绕岗位目标责任制考核要求,逐一对照,力求重思想、精业务、强服务。

创新工作思路,有针对性创新工作方法,各科室结合自身业务与群众要求,列出为民服务金点子,不断提升自身业务素质与能力。推行“为民服务先进岗”评选活动。深入推进窗口为民服务创先争优活动,改进服务态度,简化办事流程,提高服务效能。通过“为民服务先进岗”评选活动,以竞争促实效,打造公积金优质服务品牌。评选采取外部评定与内部评定相结合的方式,将服务质量摆到桌面上来,激发工作热情。

(三)深化星级党支部创建,着力加强基层组织建设。

以“评星晋级”活动为抓手,对照标准,健全党内制度,提升党建科学化水平。加强党建队伍建设,增强凝聚力和战斗力。加强队伍建设与实际工作相结合,发挥党员先锋岗的先进作用。大力抓好窗口工作“一落实两规范”,落实党员挂牌上岗,亮明身份,规范窗口业务,规范窗口服务。

落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。着力加强党支部建设。加强和规范“一课三会”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对分中心党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。

提升党员干部队伍素质。不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设,严格把控党员队伍整体素质,重视年轻干部培养,搭建干部成长平台。着力做好党员服务,做好扶贫走访慰问和帮扶困难党员工作。

(四)提升规范化教育,着力加强机关制度建设。

严格各项要求落实到位,建立科学管理机制。规范职工的职业行为,制定《党支部会议制度》、《岗位目标责任制考核办法》。督促自觉按照制度要求办事,完成制度规定的学习任务和工作指标,领导班子和中层干部自觉做到“五带头”,即带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。层层落实责任,提升学习动力,以不定期检查形式进行必要的督查促进,组织全员参加规章制度知识大讨论。将“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”成为前台工作人员的基本服务理念。

(五)强化教育监督,着力抓好机关党风廉政建设。

深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。

积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

积极开展“阳光政务”,执行民主集中制和“三重一大”决策上报制度,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部职工最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

严肃财经纪律、人事纪律等各项党纪法规,积极发挥表率作用,杜绝私设“小金库”、违规发放各类福利、津补贴,违规超标使用办公用房等现象发生;加强惩防体系建设。严格执行党组履行党风廉政建设责任制主体责任报告制度,做好“一岗双责”工作;认真组织述廉评廉大会。

(一)加强组织领导,强化主体意识。

成立党建工作领导小组,组长:王宝焕;副组长:邵国娟、边烽、高岳芳。领导小组下设办公室,由诸菁华同志担任办公室主任。全体干部职工要切实加强主体意识,按照方案要求,明确目标任务,按照班子分工认领责任,做到真正把自己放进去,真正把“两学一做”学习教育落到实处。

(二)明确目标任务,层层落实责任。

健全党建服务体系,将党建工作列入年度岗位目标考核,积极引导党员干部牢记宗旨使命,坚持问题导向,将群众利益想在前,做在前。着力执行力建设,深化“四风”整治,推进持续整改。进一步转作风、严纪律、作表率,形成合力,将为民服务走在前列,抓深抓透党建工作。

(三)主动外化于行,提升服务自觉性。

将党建工作与分中心重点工作相结合,全力推进思想理论建设、业务水平建设、服务素质建设;提升主观能动性,激发党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性,着力构建分中心党建工作新高度。

党建工作实施方案

一、工作思路:

在镇党委直接领导和教育局党委指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和“十七大精神”为指导,以理论学习、党员承诺、双向培养为活动载体,积极开展党建主题实践活动,努力提高我校党支部党建工作水平。

二、工作要点:

(一)、加强理论学习。

组织党员干部学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论;党的十八大会议精神;中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》;国共产党章程。;时事政治,形势报告;科学发展观理论等。学习形式和时间安排:采取自学与辅导相结合,集中与分组相结合,通过看录像、理论辅导、专题研讨、外出参观学习、学习先进人物事迹、答卷等多种形式进行。学后写出学习总结。通过学习,努力营造讲政治,讲学习,讲正气的良好的氛围,并配合教育系统人事制度改革,做好教师的思想政治工作,保证教育教学工作的稳定与发展。

(二)、做好组织发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。

(三)、加强党风廉正建设。

1、认真贯彻落实上级党委关于领导干部廉洁自律的有关规定,积极推进校务,政务公开,加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为;发挥党风义务监督员的作用,严格对干部的监督和考察;贯彻落实教育局党委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定。实行领导班子廉洁承诺制度,开展述职述廉活动。

2、坚持密切联系群众,克服形式主义,官僚主义,保持党同人民群众的血肉联系,对立“立党为公,执政为民”的思想,体察校情,了解师生的思想状况,深入群众,广泛听取群众意见和建议,进一步改进学校工作。

3、开好党员民主生活会,对照《党章》,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断的警示每个党员、领导干部廉政,勤政。增强党员开拓进取,努力拚搏,积极干好本职工作的责任感。

(四)、加强精神文明建设。

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好一进校干部教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、加强业务学习。通过参加进修学历、校本培训、自学、函授等各种形式,加强与业务工作密切相关的知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高业务水平。

4、认真做好宣传报道工作。宣传树立本校的先进典型任人物及事迹。宣传本校工作特色。使全校教师振奋精神,积极投身到我校继续教育工作中来,构筑良好的舆论环境。

5、加大法制宣传工作力度,重点宣传《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大干部、教师的法律素质。

(五)、做好团组织、工会工作。

1、校工会要进一步贯彻落实上级教育工会工作精神,继续推进职代会工作,推进校务公开,进一步加强校工会的职能作用。

2、加强党对共青团组织工作的领导,认真落实共青团组织章程,发挥团组织在学校德育工作中的主力军作用,努力提高学校德育工作水平。

三、保证措施:

1、加强学校党政领导班子建设,进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。

2、加强党群联系,抓住党内作风、学风等问题,坚持把思想作风建设摆在第一位,进一步做好各项工作。

3、进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。

4、培养树立典型,以典型带全面,提高学校精神文明建设和党务工作的水平。

5、加强信息宣传报导工作,采取多种形式宣传学校的正面典型,提高学校整体知名度。

--------中学。

2013年12月30日。

党建项目实施方案

为了贯彻教育局党委年度工作计划和《关于基层党建工作项目申报工作的通知》精神,在广大党员教师中掀起“岗位创先争优,提高课堂教学能力”的热潮,关注课堂,决胜课堂,向课堂要质量,以明确的课堂教学目标,科学的课堂教学手段,提高教学效果;在教学中体现党员教师的先锋模范作用,展示党员教师的风采,为全面提高我校的教育教学质量奠定坚实基础。

二、领导小组:

组长:赵振强李文东。

副组长:邸玉杰。

成员:周国强张增辉王伟王春艳曹立红邱莹。

三、工作目标:

1、加大对教师的教学理念和教法更新,增强教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。

2、学生自主、合作、探究学习能力全面提高,正确的人生观、价值观初步形成,学习成绩大幅度提高。

3、形成具有学校特色、学科特点、教师特点、班级特点的教学模式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式,促进课堂教学实现高效、优质、轻负。

4、学校领导班子引导广大教师通过各种途径学习高效课堂的理念,共同探讨制订符合我校校情的一堂好课的评价标准。

5、教师通过一年半时间,教学能力大幅提升;通过实验和探索,初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

四、基本要求及主要措施。

2、牢固树立以学生发展为本的理念,以有效的教,促进高效的学;。

3、努力探索常态教学条件下,实施有效教学方式和策略,使学生在学习过程中掌握方法,获取知识,形成能力,培养情感态度和价值观。

4、通过学习、展示、交流、合作等策略,促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思能力的持续提高,形成高效课堂教学模式。

6、所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材,各教研组建立起长效的教材教法学习制度。从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握教材的重点和难点以及编者意图,把握课程整体目标和阶段目标。

7、做到规范备课:备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、备程序、备作业。

8、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。

10、学校要加强教学常规管理,实行推门听课,无规律的突击检查个人教案,教研组集体备课资源共享。教务处要为教师提供实践高效课堂教学的专业支持和服务。努力构建与高效课堂教学相配套的目标考核体系和质量评价体系,探索各学科高效课堂教学评价标准。

11、学校广泛开展各学科高效课堂达标和各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。每学期安排2-3名市区骨干党员教师做面向全校在职党员的示范课,每节课确定一个示范主题,课后组织听课党员讨论会,由主讲教师说课。听课党员交流听课收获。

12、邀请市区专家现场听、评课,并指导青年党员教师如何听、评课。

13、坚持开展高质量的校本研修活动和课题研究活动,加强教师间的对话交流,强化教学过程管理,促进教师自觉转变教育观念和教育教学行为努力提高课堂教学的效益。

党建工作实施方案

2018年,我局党建工作按照县委组织部的要求,结合工作实际,制定本方案:为了认真贯彻落实党的十九大和总书记系列重要讲话精神,进一步加强我局党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作体系,保证党建工作创新有序推进,特制订本方案:

一、指导思想。

全面贯彻落实党的十九大、省市县组织工作会议精神,紧紧围绕脱贫攻坚、转型发展、全面从严治党“三件大事”,坚持向上用力提升干部素质,向下用力务实基层基础工作,强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务,不断提高党建工作常态化水平,为全县建设提供精神动力和组织保障。

(一)加强思想政治教育。

严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月25日为党员活动日,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议,党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动,营造良好读书氛围,党员干部全年至少完成1篇读书心得。

(二)加强领导班子建设1.旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照县委组织部要求,严格落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,坚持以事选人、人岗相适,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,使真正优秀的干部得到提拔使用。

2.努力构建有效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下,坚持严管与厚爱相结合,强化正向激励,建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单,建立健全干部澄清保护具体措施办法,提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。

(三)加强党的作风和反腐倡廉建设。

1.加强党风廉政教育。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,让党员干部严于律己,自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,以优良的家风育党风、促政风、带民风。

2.加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先,采取多种形式,经常性地开展反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,结合实际,开展廉政文化活动,形成“廉荣贪耻”的良好风尚,提高广大干部职工的廉政意识。

3.加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定,扎实推进政风行风建设,深入整改突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,积极回应群众诉求,努力构建作风效能建设长效机制。

(四)加强基层组织建设1.认真落实《准则》精神。认真贯彻执行党内政治生活《准则》的具体要求,加强督促检查,总结经验,发现问题,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。

2.深入推进驻村帮扶工作。扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫,认真落实结对帮扶。主要领导干部率先垂范,切实帮助基层和群众解决实际困难,推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。

(五)加强保障体系建设。

1.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。

2.加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部,加大党建信息报送力度,每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。

3.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。

三、组织机构人员分配组长:李中玉副组长:成员:

四、具体要求。

1、党支部委员会每季度召开一次。主要内容是:传达、学习上级党组织的文件和指示;听取支部工作情况汇报;对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。

2、每半年召开一次民主生活会,根据实际需要,也可以随时召开,重点围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题,开展批评和自我批评,民主生活会要开诚布公,互相谈心,沟通情况,交换意见。

3、要加强对入党积极分子的培养教育,支部要定期不定期地对入党积极分子进行培训,组织他们学习党的基础知识,加深他们对党的认识,要确保新发展党员的质量。

4、要建立学习制度,集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于半天,全年不少于25天。要建立学习考勤制度,每名学习人员都应有专门的学习笔记,并要写1篇以上的学习心得体会。

5、按照党章规定,党员向党组织交纳党费是党员必须具备条件和应尽的义务,党员应自觉按时交纳党费。

6、配备专职党务信息员,加大党建信息报送力度,每月至少上报1条党建工作信息。

2018年3月27日。

党建,实施方案

要坚持以___理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和___新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署,按照先进性、典型性和示范性的基本要求,通过重点培育、规范建设、创新提高,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用,全面提升基层党建工作整体水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。