政法队伍建设工作会议总结（精选23篇）

述职报告是对一段时间内工作表现的总结和评估，是提升自我能力的重要方式。附上一些成功晋升的员工的述职报告，希望能给大家提供一些写作灵感。

政法队伍建设工作会议总结

11月10日，全省政法队伍建设工作会议在长春召开。此前，省委书记巴音朝鲁对全省政法队伍建设作出重要批示指出：近年来，全省政法机关认真落实中央和省委决策部署，在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中作出了重要贡献。当前，我省正处在新一轮全面振兴的攻坚期和全面建成小康社会的决胜期。全省政法机关要按照总书记提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，坚定理想信念，提升能力素质，依法履行职责，严明铁的纪律，持续改进作风，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的队伍，为推进全面依法治省和加快新一轮全面振兴提供强有力的法治保障。

省委常委、政法委书记金振吉出席会议并讲话。副省长、省公安厅厅长胡家福作全省政法队伍建设工作总结报告，省法院党组书记寇昉宣读了全省模范政法单位和模范政法干警的表彰决定，省检察院检察长杨克勤主持会议。长春市委政法委等6家政法单位作经验介绍，省直政法各部门有关负责同志作表态发言。

会议强调，全省政法机关要以总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习领会党的xx届六中全会精神，坚决落实全面从严治党要求，深入贯彻落实中央和省委关于政法队伍建设的决策部署。要按照“五个过硬”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化的总方向，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，努力建设过硬政法队伍。

会议要求，全省政法机关要突出政法机关政治属性，进一步加强思想政治建设。加强理想信念教育，培育政法职业精神，增强思想政治工作的时代性和感召力，确保政法队伍绝对忠诚可靠。要突出政法工作专业性要求，进一步加强履职能力建设。强化能力和业绩导向，提高执法司法、群众工作、科技应用、社会沟通能力，加强政法专门人才队伍建设，提升政法队伍的整体战斗力。要突出纪律部队内在要求，进一步加强纪律作风建设。坚持把纪律挺在前面，持续整改作风突出问题，完善权力约束监督机制，坚决惩治执法司法腐败，树立政法队伍的良好形象。要突出政法职业特点，进一步加强职业保障建设。完善工资待遇制度，健全依法履职保护机制，落实抚恤优待政策，加大基层保障力度，提高政法队伍职业化水平。要突出党的领导，进一步加强党的建设。强化党对政法队伍领导，发挥党委政法委职能作用，加强政法领导班子建设，落实政法机关党组织主体责任，努力为建设过硬政法队伍提供有力保障。

队伍建设工作会议总结

1月9日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开。多彩贵州网记者从会上获悉，贵州自20xx年制定下发了《加强和改进新形势下全省检察队伍建设的意见》以来，将队伍建设放到检察工作全局谋划和推进，多项工作获全国“冠军”。

为了着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设，贵州省检察院20xx年出台《贵州省检察机关检察骨干队伍建设工程实施办法》，大力实施检察骨干队伍建设工程、检察干警素质能力提升工程、基层检察院建设“4+1”工程和“形象亮检”工程，为全省检察工作科学发展提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。

20xx年以来，先后有1个基层院被表彰为“全国模范检察院”，12个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”，3个基层检察院被最高检记集体一等功，4个基层检察院获得“全国检察机关科技强检示范院”称号，1个市(州)院荣获全国基层检察院建设组织奖。

贵州在全国率先开展民生资金保护专项检察工作，为8000多亿元民生资金安全提供司法保障。运用法律手段督促补种树木414.6万余株、补植复绿3.38万余亩，连续两年名列全国第一;在全国首批开展提起公益诉讼试点，通过检察建议予以纠正等方式履行诉前程序490件，名列全国第一;提起公益诉讼30件，名列全国前茅。在全国率先上线运行案件统一业务应用系统和电子卷宗系统，对所有案件进行全程、实时、动态监督。20xx年9月，省检察院大数据应用中心建成并投入使用，集信息公开、案件质量评查、大数据司法办案辅助、大数据分析服务和案件智能研判为一体，进一步强化司法办案的内部监督，提升司法公信力。

涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云、“全省先进工作者”刘勃、谢德锰、郭鑫，“全国最美青年检察官”王伟琴、“贵州十大最美政法干警”李龙兴以及被最高检追记个人一等功的冯定邦等一大批先进典型。

身边的榜样总能让人催生奋进的力量。会上，还对在20xx年司法体制改革、大数据建设、“6·17”专案、检察理论和文化建设等专项工作表现突出的先进集体和个人进行了表彰，对全省第三批基层检察院建设“4+1”工程“示范院”和“先进院”进行了授牌。

检察队伍建设工作会议总结

1月9日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开。多彩贵州网记者从会上获悉，贵州自2013年制定下发了《加强和改进新形势下全省检察队伍建设的'意见》以来，将队伍建设放到检察工作全局谋划和推进，多项工作获全国“冠军”。

为了着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设，贵州省检察院2013年出台《贵州省检察机关检察骨干队伍建设工程实施办法》，大力实施检察骨干队伍建设工程、检察干警素质能力提升工程、基层检察院建设“4+1”工程和“形象亮检”工程，为全省检察工作科学发展提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。

2013年以来，先后有1个基层院被表彰为“全国模范检察院”，12个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”，3个基层检察院被最高检记集体一等功，4个基层检察院获得“全国检察机关科技强检示范院”称号，1个市(州)院荣获全国基层检察院建设组织奖。

贵州在全国率先开展民生资金保护专项检察工作，为8000多亿元民生资金安全提供司法保障。运用法律手段督促补种树木414.6万余株、补植复绿3.38万余亩，连续两年名列全国第一;在全国首批开展提起公益诉讼试点，通过检察建议予以纠正等方式履行诉前程序490件，名列全国第一;提起公益诉讼30件，名列全国前茅。在全国率先上线运行案件统一业务应用系统和电子卷宗系统，对所有案件进行全程、实时、动态监督。2016年9月，省检察院大数据应用中心建成并投入使用，集信息公开、案件质量评查、大数据司法办案辅助、大数据分析服务和案件智能研判为一体，进一步强化司法办案的内部监督，提升司法公信力。

涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云、“全省先进工作者”刘勃、谢德锰、郭鑫，“全国最美青年检察官”王伟琴、“贵州十大最美政法干警”李龙兴以及被最高检追记个人一等功的冯定邦等一大批先进典型。

身边的榜样总能让人催生奋进的力量。会上，还对在2016年司法体制改革、大数据建设、“6·17”专案、检察理论和文化建设等专项工作表现突出的先进集体和个人进行了表彰，对全省第三批基层检察院建设“4+1”工程“示范院”和“先进院”进行了授牌。

政法队伍建设工作会议总结

今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。

陈冬说，党的xx大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质；深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平；加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。

队伍建设工作会议总结

1月9日，呼和浩特市召开平安首府暨全市政法队伍建设工作会议，部署在全市开展社会矛盾大排查大化解、信访积案“百日攻坚”、以“忠诚、干净、担当”为主题的政法队伍整顿建设三个专项行动。

市委副书记、副市长、政法委书记王恒俊出席会议并讲话，副市长、市公安局局长李志斌主持会议。

会上，李志斌传达了平安内蒙古暨政法队伍整顿建设工作会议上自治区党委书记李纪恒的重要批示精神，自治区党委副书记、政法委书记李佳的重要讲话精神和三个专项行动具体部署情况，并对三个专项行动进行动员。

王恒俊在讲话中指出，市委高度重视平安首府建设，各级党委要切实加强对政法工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以铁的手腕做好政法工作，维护人民群众的根本利益。

近年来呼和浩特市加大严打整治力度，深入开展平安创建活动，切实加强矛盾纠纷排查调处，实现了发案率少、事故下降、秩序良好、社会稳定的良好局面。但也要清醒地认识到维稳形势的极端重要性、复杂性和多变性，切实增强忧患意识。

王恒俊强调，要在推进社会矛盾大排查大化解专项行动中见实效，突出解决好民生等领域的重点难点问题，突出常态化排查化解。临近春节，要切实解决好拖欠农民工工资问题，加大对欠薪违法行为的惩治力度，切实抓好改善民生、安全生产、食品药品安全、消防安全等方面的工作，确保人民群众过一个安定祥和的春节。

市人民检察院检察长王汉武出席会议，市委政法委副书记、市有关部门负责人，各旗县区党委副书记、政法委书记等参加会议。

市政法队伍建设工作会议总结

昨天，本市召开政法队伍建设工作会议，研究部署2009年工作，传达市委关于开展领导干部作风建设年活动的精神。市委副书记、政法委书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、市公安局局长马振川主持会议。

2008年是首都政法队伍经受重大考验的一年。全市政法干警在党中央和市委、市政府的坚强领导下，为实现“两个奥运同样精彩、同样安全”的目标做出了积极贡献。首都政法队伍建设成果丰硕，一大批先进典型彰显本色，一大批高层次人才脱颖而出，一大批优秀干部锻炼成长，一大批机制制度日臻规范。

2009年，首都政法队伍建设将进一步健全完善思想政治建设工作机制、领导干部选拔任用和考核评价机制、大规模教育培训和人才培养工作机制、保持共产党员先进性长效机制、内外监督制约机制、政法宣传和文化建设机制，在树立政法队伍良好形象上取得新突破。

王安顺指出，要进一步增强做好首都政法队伍建设工作的责任感、紧迫感，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，使之转化为推进队伍建设的强大动力和具体成效。要认真落实从严治警、从优待警措施，树立政法队伍良好形象。要加强党风廉政建设和反腐败工作，认真查找可能发生违纪违法问题的风险点，逐步建立健全风险防范管理机制。

王安顺要求，在全市政法单位各级领导干部中开展弘扬北京奥运精神、加强作风建设年活动，教育引导领导干部牢记维护首都安全稳定的职责使命，牢固树立服务首都科学发展的大局意识，努力为建设平安北京、促进首都经济社会平稳较快发展、确保新中国成立60周年大庆活动安全顺利进行提供坚强的思想、政治和组织保障。

市高级人民法院院长池强、市人民检察院检察长慕平参加会议。

政法工作会议总结讲话

政法队伍建设工作会议总结

近日，河池市政法队伍建设工作会议召开。会议学习贯彻落实全国、全区政法队伍建设工作会议精神，研究部署今后工作任务。市委常委、政法委书记黄光华要求，高度重视，狠抓落实，切实加强河池市政法队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为河池市顺利实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的法制保障。

黄光华指出，中央、自治区高度重视政法队伍建设，先后召开了全国、全区政法队伍建设工作会议。河池市政法系统要深刻学习领会会议精神实质，努力把思想和行动统一到中央、自治区决策部署上来，切实增强做好政法队伍建设的责任感和紧迫感。

黄光华要求，要深入推进正规化、专业化、职业化“三化”建设，着力提升政法干警的整体素质。具体要按照总书记“五个过硬”要求，以思想政治建设为基础，深入推进“正规化”建设；以业务能力为核心，深入推进“专业化”建设；以纪律作风建设为保障，深入推进“职业化”建设。要深化组织领导，为建设过硬政法队伍提供强有力保障。要加强党对政法工作的领导，狠抓班子队伍建设，努力推动河池市政法工作再上新台阶，为建设平安河池、法治河池作出新的贡献。

河池市中级人民法院院长杨晓春主持会议，河池市人民检察院检察长舒金生出席会议。

队伍建设工作会议总结

焦作市公安机关党风廉政建设暨队伍建设工作会议近日召开，对近期党风廉政建设和队伍建设工作进行总结，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动作出部署。副市长、市公安局长宫松奇在会上讲话，并为全国特级优秀人民警察闪春霞、全国优秀人民警察吴巍、全国优秀公安基层单位市公安交警支队高速公路管理处以及20xx年第一季度立功集体和民警代表颁奖。

宫松奇在对焦作公安队伍建设给予肯定后指出，焦作公安是一支好的队伍，是一支有发展、有进步的队伍，工作有亮点、队伍有典型，在完成各项重大任务中经受住了考验，党委、政府和上级领导高度信赖，人民群众比较满意，队伍的职业自信、获得感、自豪感和归属感不断增强。

宫松奇指出，全市公安队伍建设和党风廉政建设多项工作有力有效。党建工作加强，全市公安机关党的意识、党员意识、党的领导意识都在增强。“一岗双责”的意识和能力增强，机制不断完善。严格管理、严格执纪的氛围在形成，公安宣传、教育训练、督察工作成效明显，从优待警方面出台多项实际举措，抓党风廉政建设实现常态化制度化。

在对焦作公安队伍建设和党风廉政建设工作存在的差距、短板和危机进行认真分析后，宫松奇着重从五个方面谈了当前公安机关在队伍建设和党风廉政建设方面面临的形势：一是党和政府特别是我们党的党建意识前所未有地增强，二是人民群众对公安队伍提出了更高的要求、更严的标准，三是技术发展对公安队伍提出了更高的要求，四是我们的工作对手、犯罪活动的发展对公安队伍提出新的更高的要求，五是全市公安队伍和民警自身向上、向善、向好的自我要求不断增强。

宫松奇强调，要树立队伍建设和党风廉政建设的高标准。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中的“刀把子”，坚定的理想信念是公安队伍的政治灵魂，必须始终坚持党对公安工作的绝对领导这一根本政治原则，坚持把理想信念教育和对党忠诚置于各级领导班子和公安队伍建设的第一位。必须按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，加强正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。这是公安队伍建设的总方向、总目标、总标准，对此我们可以概括为五句话，即抓党建促队建、强队伍提警务、用担当诠释忠诚、用干净体现党性、用“五铁”落实“五个过硬”。

宫松奇要求，要切实抓好队伍建设和党风廉政建设七项重点工作的落实，即“1+4+2”。“1”是加强党的建设;“4”是强化“四个公安”建设，即强化法治公安、能力公安、形象公安和清廉公安建设;“2”是扎实推进“两学一做”常态化制度化、深入开展“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动。要扎实推进“两学一做”常态化制度化工作，充分发挥党组织的主体作用，建设“人人学习、终身学习、组织学习、创新发展”的学习型团队。全市各级公安机关领导干部特别是一把手要增强“校长意识”和“教员意识”，将学习常抓不懈。要充分发挥领导干部的带头作用和示范引领作用，带头解放思想、带头查找不足、带头狠抓落实，尤其要带头学习。要深入开展好“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动，把此项工作与十九大安保工作措施紧密联系在一起，进一步强化全体民警的忠诚意识和责任意识，为十九大的胜利召开做好各项工作。

宫松奇强调，全市公安机关各级党组织和领导干部要切实履行抓队伍、抓党建、抓党风廉政建设的责任。脑中一定要有党的意识、党建意识和组织意识;目中要有人，有人民、有队伍，也要有对手;抓工作、管队伍要有规矩;手上要有计划、有项目，有实实在在的工作;领导干部要有自我约束意识，有接受监督的意识，更要有法纪观念。

宫松奇还以讲党课的形式，组织全体与会人员学习了题为《如果，当年那个女孩不反抗》的文章，教育全市公安机关党员干部和民警热爱中国共产党、忠诚中国共产党，坚决捍卫党的执政地位，为伟大的党去打拼、去流血、去牺牲。他强调，开展“迎接十九大，忠诚保平安”主题教育实践活动，核心就是忠诚，用担当诠释忠诚，用公安队伍的担当，用每一名民警的尽职尽责来体现公安机关忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，履行人民公安的神圣职责。

会上，全国特级优秀人民警察闪春霞、全国优秀人民警察吴巍、全国优秀公安基层单位市公安交警支队高速公路管理处处长王勇分别作了典型发言。

队伍建设工作会议总结

10月13日上午，驻马店市人民检察院召开全市检察机关队伍建设工作会议。这次会议的主要任务是学习贯彻全国检察队伍建设工作会议、巡视工作会议、第十四次全省检察工作会议精神，总结近年来全市检察队伍建设工作，分析存在的问题，部署新形势下检察队伍建设任务。

驻马店市院领导班子成员、检委会专职委员、实职处级干部、全体干警，各基层院检察长、纪检组长、政治处主任、办公室主任参加了会议。正在市检察院巡视的省院第一巡视组副组长钱进也应邀参加了会议。

市院党组成员、副检察长高学奇主持会议，市院党组书记、检察长吴文立讲话。会议认为：近年来，全市检察机关坚决贯彻省院、市委决策部署，紧紧围绕“五个过硬”要求，牢牢把握队伍建设规律，全面加强队伍思想政治、业务能力和纪律作风建设，班子领导核心作用进一步发挥，队伍职业化素养和专业化水平进一步提高，纪律作风进一步向好，为推动检察工作创新发展提供了有力组织保障。

吴文立检察长对检察队伍建设、检察改革、检察系统内巡视巡察工作和今年后几个月的工作提出要求。关于队伍建设：当前和今后一个时期，全市检察机关要以“五过硬三化三提升”建设为载体，全面加强队伍建设。要坚持“五过硬”的总要求，以信念坚定为政治灵魂强化政治过硬，以公平正义为价值追求强化业务过硬，以敢于担当为党性原则强化责任过硬，以清正廉洁为职业操守强化纪律过硬，以执法为民为本质要求强化作风过硬。要坚持“三化”建设方向，以管理规范为标准推进正规化建设，以检察工匠为导向推进专业化建设，以职业精神为内核推进职业化建设。要坚持“三提升”的目标引领，以信念坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁提升队伍素质，以融入大局、法治引领、释法说理、科技支撑提升司法水平，以公正司法、规范司法、廉洁司法、阳光司法提升司法公信。要发挥党建统领优势，增强队伍凝聚力和战斗力。两级院党组要落实“抓党建、带队建、促业务、强公信”工作思路，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各部门一岗双责的党建工作责任体系。要提升机关党建工作实效，发挥好思想政治工作的引领和保障作用。通过多种形式，推动思想政治工作从侧重理论说教向形式多样转变，增强思想政治工作的时代感和吸引力。要严肃党内政治生活，推动党内组织生活制度化、经常化、规范化。要坚持机关党建与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保业务工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里。要加大先进典型选树力度，及时发现、培育、树立叫得响、站得住、可信度高、在全省全国有较大影响力的先进典型。两级院党组要切实履行全面从严治检主体责任，坚持守土有责、守土尽责，把从严管党治检深度融入各项检察工作。

关于检察改革：要充分认识到改革是以司法责任制为中心的改革，要做好相关准备工作。要认真组织学习相关改革文件，全面准确理解改革精神，把各项改革的内涵、政策措施和具体要求吃透把准，确保改革正确方向。要组织好队伍结构、办案数量等基础情况摸底调查，做到底数清、情况明、问题准、测算精。要结合省院和试点院的改革方案，深入分析论证，广泛听取意见，研究制定符合本地实际，便于操作的改革方案和配套文件。要主动向党委及其政法委汇报，争取有力支持，推动破解难题。加强与法院、组织部门、编办、财政部门等沟通协调，凝聚改革共识，形成改革合力。

关于检察系统内巡视巡察：要深刻认识开展系统内巡视巡察的重大意义，强化责任担当，为全面从严治检提供有力支撑。必须坚决落实党中央要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向。要围绕发现问题开展巡视巡察，重点发现和解决党的领导弱化问题，自觉服从服务于党和国家工作大局，确保中央的各项要求在检察机关得到不折不扣执行;重点发现和解决党的建设缺失问题，确保检察机关各级党组织真正成为坚强有力的领导集体;重点发现和解决全面从严治党不力问题，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。要围绕解决问题深化整改，严格落实报告、反馈、移交、整改、公开、宣传“六个重点环节”要求。要围绕防范问题建章立制，巡视巡察组对发现的问题要挖出深层原因，提出有针对性的意见建议。

关于今年后几个月的工作：一要抓好“两学一做”学习教育。二要抓好检察业务工作。三要抓好服务保障三项重点工作。四要抓好亮点工作推进。五要抓好检察宣传工作。六要抓好人大代表联络工作。七要科学谋划明年及今后一个时期的工作。八要认真做好年前年后工作。

平舆县人民检察院、正阳县人民检察院、市检察院办公室、市检察院侦查监督处分别作了经验发言。会议还对上蔡县人民检察院等3个集体和孟卫民等5名先进个人进行了表彰。

队伍建设工作会议总结

近日，我县召开全县师德主题教育活动暨加强教师队伍建设工作会议，县委副书记姚飞到会并讲话。教育局班子成员及各科室负责人、各中心学校校长、部分中小学校长参加了会议。会议由副县长张亚东主持。

会议宣读了《“讲看齐崇师道做‘四有’好老师”主题教育活动实施方案》，并对该项工作进行了统一的安排部署。

会议要求，各校把握形势、明确任务、加强领导，确保师德主题教育活动取得实效。要以问题为导向，通过学习教育、制度落实、精细管理、关注教师成长、考核奖惩、落实校长主体责任等途径，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

姚飞在讲话中充分肯定了我县教师队伍建设和教育事业取得的成绩，系统分析了加强师德建设极端重要性，深刻剖析了当前师德失范原因，提出要通过顶层设计来提高教师待遇、畅通教师上升通道、优化教师队伍结构、确保城乡师资相对平衡。他要求县教育主管部门和广大教育工作者坚持用“四有”标准，改革创新、攻坚克难，扎实工作，不断提升教师素质，为造就一支一流教师队伍、打造一流教育作出新的更大的贡献。

会上，县教育局局长徐晓兵还与各校校长签订了《庐江县教师队伍规范化管理责任书》。

据悉，本次师德主题教育活动还将开展理论学习、征文演讲、评选“庐江最美教师”等活动，不断深化师德师风建设，全面提高教师道德修养和专业水平，培养一大批有理想信念、有道德情操、有学识素养、有仁爱之心的“四有”好老师。

县政法队伍建设工作总结

xx年以来，我县财贸部门认真贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措，扎实推动机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设，为实现我县“全力保增长，全面达小康”的奋斗目标带给了坚强有力的思想和组织保障。

一、紧贴中心砺队伍，走潜力提升之路。

比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，透过建立“礼貌单位”、“礼貌诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

二、丰富载体育文化，走内涵发展之路。

加大硬件投入，带给物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动带给了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。然后发挥阵地作用，引领价值导向。县中行在内网上开辟了“党建之窗”、“企业文化”专栏，将每一位党员的服务格言公之于众，理解社会群众的监督。在北京奥运会期间，中行全力打造“奥运绿色通道”，不断提高服务质量。县人行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的警句格言，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行公示，倾力营造了“做一名合格党员，当一名优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到了服务对象的广泛好评。延伸行为触角，提升文化内涵。县地税局召开摄影创作会，邀请摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品，在省内外产生了必须的影响。县地税局还透过面向全社会征集，经过层层筛选确定《收获精彩》为“如东地税之歌”，透过组织党员干部职工学唱和传唱，然后使得“忠诚、职责、创优”的如东地税核心价值理念更加深入人心。

三、立足实际建制度，走规范创新之路。

度工作目标管理百分考核办法》，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合，加强了考核的过程性控制。

在县委政法工作会议暨全县政法队伍教育整顿总结会议上讲话

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习近平总书记对政法工作作出重要指示：要坚持党对政法工作的绝对领导，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，提升防范化解重大风险的能力，完善执法司法政策措施，全面深化政法改革，巩固深化政法队伍教育整顿成果，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。各级党委要及时研究解决制约政法工作的突出问题，支持政法各单位依法履职，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供有力保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。总书记的重要指示，为新时代政法事业发展和政法队伍建设提供了根本遵循、注入了强大力量，是我们做好当前和今后一个时期政法工作的科学行动指南。

xxx书记批示：要深入学习贯彻习近平法治思想，坚持党对政法工作的绝对领导，强化政治忠诚教育，发扬伟大建党精神，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，巩固深化政法队伍教育整顿成果，持续净化政法系统政治生态，深入推进政法领域改革，不断提升执法司法公信力，常态化开展扫黑除恶斗争，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。

xxx书记批示：全市各级政法机关和广大政法干警要深入学习领会习近平总书记重要指示精神，全面贯彻党中央决策部署和省党委工作要求，坚持党对政法工作的绝对领导，坚决维护国家政治安全，切实提升市域社会治理成效，全面深化政法领域改革，着力提高依法服务保障高质量发展的能力，以实际行动维护国家安全、社会安定、人民安宁，努力开创新时代政法工作新局面。

xxx书记批示：2022年，全县各级政法机关和广大政法干警要深入学习领会习近平总书记重要指示精神，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党中央决策部署和省党委、市委、县委工作要求，坚决维护国家政治安全，坚定不移推动市域社会治理现代化，进一步夯实平安建设基层基础，持续优化法治化营商环境，着力解决人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题，提高依法服务保障高质量发展的能力，以实际行动维护社会和谐稳定，确保国家长治久安、人民安居乐业，奋力推动新时代政法工作高质量发展。

全县政法机关和广大政法干警一定要深入学习领会、准确理解把握习近平总书记重要指示精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到省党委、市委和县委的工作要求上来，勇担新使命、开启新征程、展现新作为，努力推动全县政法工作再上新台阶。我讲三点意见。

2021年，全县政法机关和广大政法干警围绕中心，服务大局，以忠诚奋进、实干担当的赶考状态，以敢斗善斗、克难制胜的实际行动，有力维护了全县政治安全、社会大局持续稳定，保障了人民群众安居乐业，为全县经济社会发展创造了良好法治环境。

“反制”“铸墙”“净土”“攻心”四大工程，从政治领域各环节、内部外部、显性隐形等多个视角深入查找各类风险，加强情报搜集研判预警，牢牢把握战略主动和工作主动权。扎实推进反分裂反恐怖反邪教斗争，有力维护了社会政治稳定。开展“护网”“净网”专项行动，及时预警处置涉稳涉政舆情，全年未发生重大舆情事件。“集中整治重复信访、营造和谐稳定中县‘百日攻坚’”行动，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。中央第八巡视组向我县移交的xx件行政类信访事项全部化解。积极构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动工作机制，调处各类纠纷xxx件，成功率xx%，涉及金额xx余万元。我县被省人民调解员协会评为“全区2021年人民调解工作先进县县”。县道路交通事故调委会、诉前人民调解委员会被评为“全区人民调解工作先进行业性专业性调解组织”。圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、全国“两会”、党的十九届六中全会和省“两会”等重大活动和会议期间安保维稳工作，确保了全县社会大局持续稳定。“百日攻坚”系列专项行动全力“抓防范、控发案、保平安”，全年。

查处各类治安案件。

xxx起，破获各类刑事案件xxx起。

市域社会治理。

“五治融合”智慧平台各系统实现上线试运行。社会联动系统实现市县乡村部门联动处置，综治视联网系统实现各乡镇全覆盖。开通12345政务服务便民热线，规划建成“一站式”矛调中心，并实现实体化运行，形成了“多网合一、一网多用、全域覆盖”网格化服务管理格局。

公安系统顺利完成。

“大部门、大警种”改革，有效推动重心下移、警力下沉、保障下倾，着力增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。组建疫情防控突击队驰援满洲里市，为全区新冠疫情防控贡献了中县力量。

全县政法机关聚焦。

“四项任务”，全面完成学习教育、查纠整改、总结提升三个环节工作任务，工作成效得到中央督导组和省指导组充分肯定。全县政法干警进一步筑牢了严格、公正、文明、廉洁执法司法的思想根基，政法队伍长期存在的顽瘴痼疾和其他突出问题得到全面整治，政法队伍的凝聚力、战斗力进一步增强，有力开创了正风肃纪反腐强警新局面。、牢记使命、继续发扬成绩，再创佳绩！

当前，国际政治、经济和地区安全形势错综复杂，国内影响社会和谐稳定因素明显增多，政法工作面临一系列新问题、新挑战。我县在政治、社会、公共安全方面也存在相关风险隐患。

美西方持续对我国实施分化西化战略，进行全方位遏制打压。境外敌对势力相互勾结，极力诋毁攻击抹黑党和政府形象。来自网上网下、境内境外政治安全风险交织叠加。经济社会发展中出现的新问题与历史遗留的老问题相互影响，各类矛盾纠纷日益凸显，跨界性、关联性、聚合性明显增强。新型网络电信诈骗犯罪发案较高，命案防控压力较大。

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持统筹发展和安全，切实铸牢中华民族共同体意识，努力建设更高水平的平安x县、法治x县，以“大事不出、小事也不出”的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

按照上述要求，要重点抓好以下七个方面工作：

“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要严格执行请示报告制度，进一步提升政治能力，严守政治纪律，忠诚履职尽责。强化党的科学理论武装。政法机关领导班子要强化思想政治引领，坚持不懈组织广大干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党史学习教育常态化、长效化。把学习贯彻习近平法治思想列入理论中心组学习重点内容，组织实施习近平法治思想政治轮训工程，组织好。

乡镇。

政法委员专题培训。落实好党领导政法工作的各项机制。县委政法委要贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》和省党委《实施办法》，履行好领导管理政法工作职责，主动协助配合县委和纪检监察机关、组织部门细化落实政法干警协管协查机制，加强政法单位党的建设和政法队伍建设。要加强对乡镇政法委员履职情况考核，进一步提升基层政法委员的履职尽责能力，推动各项政法工作在基层落地见效。

打好反。

“蒙独”分裂斗争主动仗。全县政法机关要扛起主体责任，发挥主力军作用，部署开展“反蒙独”防范侦查打击专项工作，最大限度挤压活动空间、削弱活动基础。依法妥善处置民族领域涉稳问题，深化境内政治重点人员分级分类教育管控工作，切断勾联渠道，坚决防止合流肇事，决不允许出现新的挑头扛县。

人物。

决不允许形成现实危害。“法轮功”人员三年巩固帮扶攻坚战、打击处置“全能神”邪教三年总体战开展“门徒会”人员教育引导工作坚决铲除邪教滋生蔓延土壤。始终牢牢掌握对敌斗争主动权打好反恐防暴组合拳坚决守住“暴恐事件零发生”底线。v等重点人动向及时处置网上负面舆情信息全面提升维护网络安全水平。

“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动。

规范执法司法行为，优化法治环境。持续开展。

“护航”执行行动，推进涉党政机关生效裁判执行。在“减存量”基础上，严格“控增量”，对因释法不明、一判了之、简单粗暴执法司法等行为引发的涉法涉诉信访新案件严肃追责问责。要加快建立和完善网络执行查控系统和联合惩戒系统，严厉打击拒执行为和恶意逃债行为。持续深化综合行政执法体制改革、行政执法“三项制度”全覆盖，有力保障市场主体健康有序发展。要通过集中治理重复信访、化解信访积案、控制信访增量，防止矛盾外溢上行。

树牢服务意识，创新服务载体。深化。

“放管服”改革，加快推进简单证照类服务事项“一网通办”。要统筹整合执法、司法、守法、普法各领域法治资源，建设法治化营商环境服务保障平台，为企业提供集约化、精准化、专业化“一站式”法律服务。要运用信息化手段、大数据技术提升办案质效，优化革新执法司法方式，全面加强智慧法院、智慧检务建设，深化公安大数据智能应用和平台服务，提高执法司法工作全流程数字化、智能化水平，让企业和群众感受到更加公平高效的法治保障和服务。“八五”普法规划，推进全民普法守法。严格执行重大决策社会稳定风险评估机制，推动落实两级重大不稳定问题清单制度，落实社会矛盾纠纷源头治理、多元化解机制。执行好“村（社区）日排查、乡镇周排查、县月排查”风险隐患排查机制，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，层层压实责任，细化工作举措，逐一化解到位。“黄赌毒”“食药环”“盗抢骗”等违法犯罪，加大对电信网络诈骗和跨境赌博等违法犯罪打击治理力度。严格落实命案防控问责机制，实行“一案一剖析”“一案一倒查”“一案一整改”。在全县范围内彻底排查特殊家庭、婚恋纠纷、邻里矛盾，建立档案台账，明确责任人，定期入户了解情况，推动落实落细矛盾纠纷排查化解、以案释法、移风易俗、重点人员摸排管控等措施，严防严控命案发生。开展平安校园、平安乡村（社区）、平安家庭创建活动，严防发生重特大安全事故和个人极端暴力案事件。常态化推进扫黑除恶斗争。始终保持打击黑恶犯罪压倒性态势，持续畅通涉黑涉恶线索举报渠道，对上级交办和群众举报线索常态化开展核查处置。

严厉打击涉林草资源犯罪。开展。

“公益诉讼守护美好生活”监督行动，推进“河（湖）长+检察长”“林（草）长+检察长”公益诉讼保护协作机制建设。“基层治理提升年”，决定开展“规范化司法所建设三年行动”，各地各部门一定要严格按照区、市任务分解落实好落实细，特别是基层司法所面积不到180平米的今年6月份之前要落实完毕，没有聘用法律顾问的乡镇，要认真开展法律顾问名册公示、备案审批等工作，指导法律顾问提高服务质量，切实解决“聘而不用、顾而不问”等问题，今年年底前要实现法律顾问全覆盖。推动“乡村振兴警务”和“警网融合”标准化，实现网格化服务管理“多网合一”，打通社会治理“最后一米”。贯彻落实好《内蒙古省公安机关警务辅助人员条例》，把辅警队伍管理好、使用好。强化执法司法制约监督机制建设。严格执行省党委政法委执法监督工作细则，依法按程序监督检查政法单位执法司法活动。推动法院系统执行指挥中心实体化运行，最大限度压缩执行腐败空间。全面落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及全区重点措施，确保执法司法各环节、全过程得到有效监督。落实公安机关、国家安全机关执法责任制，强化行政复议监督职能。建立刑事、民事、行政案件全周期数字化职能监管模式，强化政法单位之间相互配合制约，实现案件办理事前预警、事中监督、事后处置，以有力监督促进执法司法规范高效运行。

创新执法司法为民新模式。全面落实。

“为民办实事”清单各项举措，大力推进公安系统和司法行政部门“两所联动”。推动“四大检察”“十大业务”检察听证全覆盖，巩固深化“司法救助双向延伸大治理机制”。规范完善速裁团队建设，推动案件“繁简分流、轻重分离、快慢分道”。推进24小时自助诉讼服务中心全覆盖，不断提升群众诉讼满意度。加强执法培训。加强对各类执法人员的培训。常态化开展各类执法培训，进一步规范办案流程，严格办案程序，切实提升执法能力和业务素养，不断提升执法队伍整体素质，更好地适应新时期执法工作各项要求。要协调县委党校，在主体班次上或专门成立针对各部门一把手开展应诉培训。通过实务培训和坚持学习，补强在行政应诉工作中的短板，全面掌握行政应诉策略技巧，不断提升行政应诉能力水平。4月底前完成11类63项基本任务的档案整理归纳工作。要加强监督考核，强化部门协同，抓紧建立完善相关制度机制，严控负面清单事项，着力补齐短板弱项，确保试点工作经得起检验，顺利通过中政委考核验收。

进一步优化。

12345政务服务便民热线工作机制，定期对群众诉求办理情况进行通报点评，提高办单质效。增设公众号、网页端、app端等平台，进一步拓宽群众诉求反映渠道。提升“一站式”矛调中心运用水平，推动线上业务与智慧平台对接，实现数据整合。

建设政法大数据平台。按照省党委、市委统一部署，立足信息化建设基础，推进。

“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，充分发挥“智慧诉服”“云开庭”“移动执行”信息化办案功效，加大带案下乡、巡回审判、以案释法力度。加快市域社会治理现代化前端视频建设项目建设进度，确保尽快投入运行。

推进。

党史。

学习。

教育。

常态化。政法机关领导班子要带头引领广大政法干警，持续深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，全面落实实践要求，推动政法工作高质量发展。

推进政法队伍教育。

整顿。

常态化。巩固集中教育整顿成果，持续开展政治教育、英模教育、警示教育，推动顽疾整治长效长治。持续推进。

“我为群众办实事”实践活动走深走实，以实际行动赢得群众对政法机关和广大干警的拥护和信赖。

全面加强作风建设。在全县政法系统开展。

“讲政治、讲规矩、讲担当”专项行动。加强督查督办和绩效考核，强化纪律作风督查巡查，对违反“十个严禁”的，要依法依纪依规严肃处理，以铁规铁纪维护政法队伍良好形象。

“征衣未解再垮鞍”的拼搏干劲，激发“千磨万击还坚劲”的钢铁意志，激扬“越是艰险越向前”的斗争精神，努力锻造一支“踏平坎坷成大道”的新时代政法铁军，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供更加坚强有力的政法服务和保障，不断增强人民群众获得感和幸福感，为我县经济社会高质量发展做出新的更大贡献！

我的。

讲话。

就到这里，谢谢大家。

市委政法工作会议总结

1月21日上午，市委召开2017年第2次常委会议，学习传达中央和省政法工作会议、省农村工作会议暨扶贫开发工作会议、省改革办主任工作会议、中央和省纪委全会、全国和全省宣传部长会议精神，研究我市贯彻落实意见。省委常委、市书记焦彦龙主持会议并讲话。市委常委出席会议。市人大、市政府、市政协有关领导列席会议。

会议强调，要认真贯彻落实中央和省政法工作会议精神，全面总结去年我市举办系列重大活动安保维稳的成功经验，找准今年工作风险点，牢固树立“四个意识”特别是树立核心意识和看齐意识，认真落实总书记对政法工作的重要指示精神，确保唐山大局稳定，为实现经济社会稳中有进保驾护航，以优异成绩迎接党的会议召开。要提高对各种矛盾问题预警预测预防能力，坚持问题导向，采取针对性举措解决问题特别是非访问题，锲而不舍推进司法体制改革。要抓好政法队伍建设，推进作风转变，坚持正确用人导向，营造良好政治生态，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

会议强调，抓好今年农村工作，关键是深入推进农业供给侧结构性改革，按照中央和省相关部署，结合唐山自身实际，抓好各项工作的贯彻落实。要突出关键、找准问题、强化举措，深化农村改革，激发农村发展活力。要全面推进改善农村环境、提高农民生活品质等重点工作，为全面建成小康社会打下坚实基础。

会议强调，要加大深化改革力度，让改革真正转换为推动经济社会发展的强大动力。市改革办和相关部门要认真梳理，做到真学真懂，确保中央和省各项重大改革部署在唐山落地生根。要坚持问题导向，结合自身实际，按照“三严三实”要求，通过解决问题推进改革，用改革的办法推动发展，营造良好的发展环境。要充分把握上级改革重点，在争取改革试点上迈出新步伐。

会议强调，要学习贯彻中央和省纪委全会精神，进一步提高对全面从严治党重要性的认识，坚定信心，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要落实全面从严治党的要求，着力抓好抓住严肃党内政治生活这个根本，扎紧制度的笼子，强化党内监督。要牢固树立“全面从严治党永远在路上”的观念，坚持高标准和守底线相统一，抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一，推动党风廉政建设再上新台阶。

会议强调，要认真贯彻落实中央和省宣传部长会议精神，学习宣传贯彻好党的十八届六中全会、省第九次党大会、全市经济工作会议等重要会议精神，为争取“三个走在前列”，实现“三个努力建成”，加快建成国际化沿海强市凝聚强大正能量。

会议还研究了其他事项。

队伍建设工作会议的通知

各盟市司法局，满洲里市、二连浩特市司法局，自治区监狱管理局、戒毒管理局：

为深入贯彻全国政法队伍建设工作会议和全国司法行政队伍建设工作会议精神，准确把握队伍建设工作面临的形势和任务，扎实推进司法行政队伍专业化、职业化、正规化建设，更好发挥我区司法行政队伍在服务“四个全面”战略布局、推进司法行政中心工作中的组织保障和人才支撑作用，经自治区司法厅党委研究决定，召开全区司法行政队伍建设会议。现将有关情况通知如下。

一、会议时间。

x6年9月27日，会期1天。9月26日报到。会场分别设在司法厅干警培训中心和电视台，报到地点为司法厅干警培训中心一楼。

二、参会人员。

厅党委委员、副巡视员，厅机关各处室(局)及直属事业单位负责人;各盟市司法局局长、政治部(处)负责人;满洲里市、二连浩特市司法局局长;自治区监狱管理局、戒毒管理局局长、政委及政治部主任、纪委书记;各监狱单位、强制隔离戒毒所监狱长、所长及政治处负责人;参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人及个人代表。

三、会议要求。

(一)各单位务于x6年9月22日17:00前将参会人员信息报司法厅政治(警务)部。监狱单位及直属戒毒所报名情况由监狱管理局、戒毒管理局汇总后上报，盟市属戒毒所报名情况由盟市司法局一并上报。“双十佳”代表由有关盟市司法局和监狱管理局、戒毒管理局报名。

(二)参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人、个人代表及文艺节目演出人员请务于9月25日下午14:00前到自治区司法厅报到。

(四)参会人民警察着警服(春秋装)，其他同志着深色正装(浅色衬衣、深色领带、黑色皮鞋)，参加电视台节目录制的“双十佳”集体负责人及个人代表中的少数民族同志着民族服装。

联系人：联系电话:。

附件二：拟于电视台集中宣传的“双十佳”集体及个人名单。

x自治区司法厅。

x6年9月20日。

全区各中小学校、幼儿园，直属单位，局机关各科室：

经区委同意，定于x5年3月25日(星期三)召开全区教育系统队伍建设工作会议，具体通知如下：

一、会议时间。

13:50。

二、会议地点。

xx区文体活动中心(xx区政府后身)三楼大会议室。

三、参会人员。

各中小学校、幼儿园全体校级干部、园长及助理;公办中小学校的部分主任、班主任及优秀教师(参会人数详见座位图);直属单位班子成员;教育局各科室科长、负责人及部分机关干部;进修学校中层干部及部分教研员。

四、会议内容。

1.经验交流;。

2.宣读下发文件;。

3.工作部署;。

4.区委领导讲话。

五、相关要求。

1.请全体参会同志着正装出席;。

2.提前20分钟签到入场，并在指定区域(详见座位图附件)就座;。

3.与会人员进入会场后，请主动将手机调至静音、震动或关闭状态;。

4.遵守会场秩序，中途不得随意出入或退场;。

5.办公室、组织部、德育办、高成职科、中教科、初教行政科、初教业务科负责签到和组织入场。

附件：文体中心座位图。

中共x市xx区教育局委员会。

x5年3月23日。

各单位：

为了加强学校人才队伍建设工作，及时总结经验，发现问题，制定措施，推进学校教育事业全面发展，学校决定召开x2年人才队伍建设工作会议，现将会议相关事宜通知如下：

一、会议时间：x2年12月7日—8日。

二、会议主要内容。

第一单元：x2年12月7日(周五)下午(14：00—17：30)。

(一)领导致辞;。

(二)校长主题报告;。

(三)会议交流。

1.研究生部主题发言。

2.科研处主题发言。

3.教务处主题发言。

第二单元：x2年12月8日(周六)上午(8：30—12：00)。

(一)分组讨论。

(二)大会交流。

(三)书记总结讲话。

三、参会人员：校领导、全体中层干部、全体教授、教师代表(名单见附件)。

四、会议地点：顺鑫绿色度假村。

五、乘车安排：

12月7日中午12：30礼堂前出发。

12月8日中午13：30返回学校。

各教学单位参会人员乘坐1号车，各职能部门人员参会人员乘坐2号车。

六、其他注意事项。

1.请参会人员按时乘车和参会，原则上不得请假;。

2.请携带身份证，可自带泳衣。

附件：参会人员名单。

人事处。

x2年12月4日。

县政法队伍建设工作总结

**年，××信息中心在市政府办公厅的关怀指导下，在县委、县政府领导的关心支持下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息上报工作，收到良好的效果，全县政务信息工作呈现出良好的发展局面，上报信息的采用数量和领导的重视程度均有较大提高，被省政府确定为省信息直报县。回顾一年的工作，主要抓了三个方面：

一、抓住亮点，在增强信息特色上下功夫。

我们在采编、报送信息时，始终注重打好特色牌，唱好地方戏，开发、挖掘出精品信息。一是突出县域特点。我县素有中国鸭梨之乡、河北食用菌之乡，全县人口居全市第二，是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色，坚持周期性、阶段性报送，唱好冬春务工、夏秋收种四季歌，每年收集、编报涉农信息占上报信息总量的60%以上，如《※※梨花观赏周活动呈现品牌效应》、《※※巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《※※积极探索土地流转机制》等信息，为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市提供了重要参考，对解决新形势下的三农问题起到了积极的启发作用。二是把握发展特色。我县虽然经济总量相对较小，但县域经济增量迅速，特色产业发展较快，亮点不断涌现。围绕这些亮点，我们积极研究和探索，转化为信息优势，取得了明显成效。如《※※奥乐公司aole连续发泡机填补国内空白》、《河北最大的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户※※》、《※※建设亿元糖果城打造糖果业发展旗舰》等信息报送后，都得到省、市的采用，取得良好反响。三是挖掘工作经验。围绕全县各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成信息上报，予以推介。如报送的《※※实施五个十工程统筹城乡发展》、《※※突出重点项目建设力促县域经济发展》、《※※采取多项措施盘活企业存量资产3亿元》等信息，受到了省、市政府领导的充分肯定和关注。

二、切中需求，在体现信息服务上下功夫。

一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的.信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况，或基层对此的反映、呼声、建议等，以利于上级进一步优化决策。二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作，为我们创造宽松条件，我们信息中心在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时，加大换位思考力度，主动进入领导角色，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们根据县政府主要领导提出的农业发展思路，整理上报了《※※政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》，市《政务信息》予以刊发。三是紧贴基层实际。文变染乎世情。我们在实际工作中，随时关注群众在想什么、盼什么，需要什么、反对什么，及时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我们对县天仙果菜市场大白菜销售情况进行了调查，发现价格较低，严重挫伤菜农种菜积极性，群众热切期望能得到市场引导和及时处理，于是我们采写了《※※反映今年大白菜价格跌落四年最低价》的信息，引起了省政府的重视。此外，根据国家年初宏观调控政策的实施，我们深入调查，缜密分析县域经济所受到的影响，撰写了《国家宏观调控对我县经济发展的影响》调研文章，得到了县委、政府有关领导的高度重视，并研究完善了相应的措施。

市委政法工作会议总结

3月28日，我市召开政法暨法治徐州建设工作会议，贯彻落实中央、全省政法工作会议和深入推进法治江苏建设工作会议部署要求，总结工作，表彰先进，部署今年政法及法治建设工作。市书记张国华作批示，市委常委、政法委书记韩冬梅讲话，副市长陈辉，市政协副主席王军，市人大常委会党组成员赵建华等出席。

张国华在批示中指出，20xx年，全市政法、法治战线围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央和省、市委决策部署，扎实推进平安徐州、法治徐州、过硬队伍建设，圆满完成党的十八届六中全会、g20峰会、省市党dai会等重大安保任务，再次被评为“全省法治城市创建先进市”，各项工作都取得了新的成效，为全市发展大局营造了安全稳定的良好环境。

张国华强调，今年是党的19大召开之年，也是全面落实省、市党dai会精神的开局之年。全市政法机关要坚决贯彻总书记对政法工作的重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局，深入推进平安徐州、法治徐州和过硬队伍建设，为发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”新徐州保驾护航，为党的19大召开营造良好的社会环境。全市上下要深入贯彻落实全面依法治国基本方略，推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法不断取得新进步，努力让法治成为徐州发展核心竞争力的重要标志。各级党委要切实担负起促一方发展、保一方平安的政治责任，加强和改善党对政法工作的领导，支持司法机关依法履职，为做好新形势下的政法工作提供有力保障。

韩冬梅要求，全市政法机关要坚持站位更高一步、思考更深一步、看得更远一步，着眼“全省领先、区域一流、全国创优”，全力打造群众获得感强的平安城市、最具核心竞争力的法治城市。做好今年的全市政法工作，要强化政治警觉、底线思维、服务能力、责任落实，提升矛盾纠纷化解多元化水平、社会治安防控智能化水平、社会治理创新社会化水平、重点人群服务精细化水平、基层基础建设规范化水平，营造公平正义的司法环境、崇法向善的人文环境、法治规范的营商环境、安居乐业的社会环境，牢牢把握政治过硬、业务过硬、纪律过硬、责任过硬、作风过硬的总要求，锻造一支忠诚为民担当廉洁的政法队伍，全力开创全市政法工作新局面。

会议表彰了20xx-20xx年度法治建设工作先进单位、2016年度全市政法先进工作者、2016年度全市“政法标兵单位”和“政法杰出卫士”，市中级法院等7个部门作了交流发言。

市委政法工作会议总结

同志们：

这次市委政法工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省委、济宁市委政法工作会议精神，总结20**年政法工作，研究部署当前和今后一个时期的全市政法维稳工作和平安邹城建设工作。市委、市政府对这次会议高度重视，市委书记、市人大会主任张胜明同志对做好今年政法维稳工作作出了重要批示。朱瑞显副书记亲自到会，稍后还要作重要讲话。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

20**年，我市面对经济下行压力较大的共性困难和煤炭效益持续下滑的特殊压力，在这一严峻形势下，全市政法机关紧紧围绕市委统一部署谋划推动工作，充分发挥打击、防范、管理、服务等职能作用，有效应对来自各方面的风险和挑战，有效化解各种社会矛盾，为全市实现经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的目标任务提供了法治保障、创造了稳定环境、作出了积极贡献。具体来讲：在“政法主业”上抓突破，坚持“重拳惩恶、打防并举”，严厉打击各类违法犯罪活动，全年刑事拘留犯罪嫌疑人1171名，逮捕979人，追回逃犯778人，打掉各类违法犯罪团伙59个，有力地震慑了各类犯罪，刑事发案率得到了有效控制。年内市法院共审结各类案件5911件，市检察院对912名犯罪嫌疑人提起公诉，市公安局破获刑事案件4570起，司法局排查化解各类矛盾纠纷2216起，反邪教部门打击处理“”、“全能神”等邪教犯罪嫌疑人20名，维护了全市和谐稳定大局。在“政法服务”上抓主动，市政法各部门着眼全市发展大局，立足本职，进一步增强服务意识，找准服务发展的切入点，主动开展各类服务活动。市法院开展“送法进企业”活动，帮助企业防范和化解经营风险;市检察院积极实施“双百工程”服务中小微企业的意见措施，组织召开保护知识产权、服务中小微企业发展座谈会，积极为企业提供法律帮助;市公安局强化窗口意识，深入实施110提升工程，对不满意警情严格责任倒查，从源头上提高群众满意度;市司法局实施“企业法律体检”、律师服务中小微企业、“公证质量建设年”等活动，组织律师参加行风热线和市级领导集中接访活动，为全市重大项目建设和群众维权提供专业的法律服务，努力提升法律服务行业的社会公信力。在“强化治理”上抓创新，科学整合政法维稳、社会管理和部分行政执法部门力量成立社会管理综合治理指挥部，制定出台《20**年全市加强社会治理工作要点》及系列专项整治行动实施方案，探索加强社会治理工作的新模式。针对全市群众反映强烈的非煤矿山开采、非法经营性公墓、非法集资现象多发等社会治理难题，充分发挥指挥部的牵头抓总、统筹协调作用，组织开展多部门联合执法行动17次，进一步提升了社会治理水平。我市“创新社会治理、建立全新社会治安防范模式”的做法受到上级领导高度评价，省委副书记王军民、济宁市委、市委秘书长刘成文等分别给予批示肯定。在“强基固本”上抓推进，牢固树立强基础利长远的工作理念，积极争取市委、市政府支持，累计投入资金1亿余元，及时足额保障了“天网工程”、网格化信息化管理、网格化巡防、镇街综治维稳中心等创安维稳重点项目建设和政法综治办公、办案经费。在“矛盾化解”上求实效，着眼和谐稳定平安邹城建设，扎实开展了信访积案化解、非访集中治理、“流动信访大厅”下基层等系列活动，全市呈现出越级访逐月下降，信访总体形势平稳可控的良好局面。在“从严治警”上抓提升，坚持把队伍建设作为政法工作的根本，以党的群众路线教育实践活动和政法干警纪律作风教育整顿活动为抓手，突出抓好思想教育、纪律作风、业务素质和服务能力建设，切实提高了干警队伍的综合素质，树立了政法干警良好形象。一年来，全市政法、综治、平安建设等各项工作有了新的加强，人民群众安全感和满意度指数分别上升2.0、1.33个百分点。在济宁市年度综合考核中，我市社会稳定信访工作取得第一名的好成绩，政法综治单项工作排名也位居第一。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全市各级各部门大力支持的结果，是全市政法综治战线全体同志勤奋工作、无私奉献的结果。在此，我代表市委政法委、市综治办向奋战在基层维稳一线的同志们表示诚挚的慰问和崇高的敬意!向一直以来关心支持政法综治工作的市几大班子领导，各镇街党委(党工委)、政府(办事处)和市直有关部门表示衷心的感谢!

20**年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是我市城乡一体发展从基本统筹迈向全面融合的关键一年，做好今年的各项政法工作，意义重大。全市政法机关要深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻系列重要讲话精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，按照中央、省委和济宁市委政法工作会议的安排部署，以抓好政法主业、维护社会稳定、实现群众安全感和满意度双提升为首要任务，以法治思维和法治方式为引领，以平安创建为总抓手，以深化改革为动力，把握好经济新常态下的政法工作，深化推进社会治理创新，增强前瞻性、主动性，深入推进平安邹城、法治邹城、过硬队伍建设，忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全市加速经济转型产业升级、全面深化城乡一体发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

党的以来，以为核心的党中央对政法工作高度重视，去年在中央政法工作会议上发表的重要讲话，系统、透彻阐明了新形势下政法工作一系列方向性、根本性的重大问题。指出：“政法机关作为人民民主专政的国家政权机关，是党和人民掌握的刀把子”、“政法工作的主要任务就是维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”、“政法机关要完成党和人民赋予的光荣使命，必须严格执法、公正司法”。对政法队伍十分关心，指出：“坚定的理想信念是政法队伍的灵魂”、“政法队伍尤其要敢于担当”、“政法工作的性质决定了政法队伍必须严明纪律”。今年1月18日中央政法工作会议召开前，又作出重要指示，强调新形势下政法战线要把握和完成好的全局性、关键性任务，进一步明确了政法工作的前进方向;强调坚持从严治警、严守党的政治纪律和组织纪律，进一步明确了加强政法队伍和领导班子建设的核心要求;强调加强和改善党对政法工作的领导，进一步明确了各级党委维护一方稳定、研究解决政法工作重大问题的政治责任。这些指示和要求为我们做好工作提供了基本遵循，是指导我们政法工作的纲领性文献。我们要认真学习、深刻领会、全面落实，切实把思想行动统一到重要指示精神上来，牢牢把握政法工作的正确方向。

在1月20日召开的中央政法工作会议上，中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志系统总结了去年以来政法工作的成效和经验，深刻分析了面临的形势和变化，提出了“五个转变”理念，明确了今年政法工作的目标任务和具体措施，通篇贯穿了科学把握规律、坚持问题导向、突出法治引领、着力改革攻坚的要求。在2月12日召开的省委政法工作会议上，省委、政法委书记、省人大会副主任才利民同志对全省政法工作进行了安排部署，强调要坚持与时俱进，坚持法治引领，着力转变工作理念、深化司法体制改革、有效防控各类风险和提高执法司法公信力，忠实履行好三大历史使命。在3月10日召开的济宁市委政法工作会议上，市政协主席、市委、政法委书记韩军同志在部署工作时要求，要主动适应经济发展新常态，全面落实依法治市新要求，积极回应人民群众新期待，严厉打击各类违法犯罪活动，切实提升社会治理工作水平，用法治思维和法治方式推进全市政法工作新提升。我们要把这一系列会议讲话、指示精神学深悟透，切实做到“跳出政法看政法”，在全市经济社会发展大局中谋划推进政法工作，坚持担负起政法工作三大任务，坚持推进严格执法公正司法，坚持加强政法队伍建设，坚持确保社会大局和谐稳定。

二、科学把握正确认识形势新变化，与时俱进做好政法工作。

当前，宏观形势最重大、最深刻的变化，就是我国经济进入了新常态，这一形势的新变化必将对全市发展产生重大而深远的影响。随之而来，政法工作总体形势也呈现出新的变化和特点，我们必须要主动适应形势新要求，尽快转变观念，结合我市实际提高服务经济社会发展的能力和水平。

一是正确认识新常态下的政法工作。20**年，面对严峻的经济发展形势，在各级各部门的共同努力下，全市整体呈现出经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。但是我们也必须要看到，在整体经济稳步发展的同时，经济运行中的新矛盾新问题不断增多，地方政府性债务、房地产等领域蕴藏的风险显现，劳资、债务等问题引发矛盾纠纷和上访现象大量增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪虽然经过多次打击，但仍时有发生。这就要求我们要善于把握新形势下各类矛盾和问题产生发展的趋势特点，找准政法工作着力点，推动工作理念、机制、方法作相应转变，增强工作前瞻性和预见性，有效应对经济发展新常态下社会稳定领域出现的各种风险和挑战。

二是积极营造规范有序的市场环境。政法机关服务经济发展，必须紧紧围绕转方式、调结构这条主线，保障市场经济秩序规范有序。要加大职务犯罪查办力度，严肃查办国家机关工作人员利用职权破坏企业发展环境的徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿、玩忽职守等职务犯罪，严厉打击在服务企业过程中不作为、乱作为、中梗阻、吃拿卡要等现象，努力创造良好的营商环境，切实维护投资者、建设者、经营者的合法权益。要依法严厉打击金融、财税、证券等领域的严重经济犯罪，维护良好的市场经济秩序。要依法处理企业破产、兼并、重组、改制及产权制度改革和结构调整中出现的问题，积极配合做好职工安置、工资发放、债权债务处理等工作，减少由此引发的经济和社会风险。

三是积极提供便捷高效的政法服务。优化环境、助推发展，是政法工作的重要职能之一。全市政法机关要牢固树立发展意识、服务意识，严格落实服务经济发展的实施意见，充分发挥法律服务和法律保障作用，扎实开展“护航行动”，主动加强与企业的沟通联系，帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。对于涉及重点项目和重点工程的案件，开通绿色通道，提供全方位、深层次、一站式的法律服务，确保快立、快办、快结。法院审理涉及企业发展、招商引资的民商事案件，检察机关办理涉企职务犯罪案件，公安机关办理涉企消防、出入境、户籍、交通、治安等行政审批项目，司法行政机关办理涉企调解、公证等事项，都要在保证质量和效果的前提下，尽量缩短工作、办案时间。对于经济纠纷案件和执行案件，要综合考虑法律效果、社会效果和经济效果，帮促企业克服困难健康发展。

三、主动回应群众新期待，用法治思维和法治方式推进平安邹城建设。

平安稳定是经济社会发展的基本前提，也是人民群众幸福安康的基本要求。坚决打击各类违法犯罪、维护社会大局稳定，这始终是政法机关的主业。在济宁市政法工作会议上，韩军书记明确提出“年底实现90%的县市区、80%的镇街社区达到平安创建标准，群众安全感满意度再提高”的目标任务。全市各级政法综治部门要严格对照这一目标任务，在认真总结去年平安邹城建设创建经验的基础上，进一步健全落实平安建设领导、部门责任制和目标管理责任制，在更高起点、更高层次上全面深化平安邹城建设，继续保持全市政法综治工作排头兵的位次。

一是严厉打击各类违法犯罪活动。当前，我国仍处在刑事犯罪高发期，就我们邹城而言，刑事案件仍然居高不下，20**年全年发生刑事案件达到2274起，其中，暴力犯罪案件达到167起。要积极履行“打击”这一职能，决不能有一丝一毫的放松，始终把打击的锋芒对准影响群众生命财产安全健康的“两抢一盗”多发性侵财犯罪和严重暴力犯罪，始终保持高压态势，不断提高人民群众安全感和满意度;要持续深入开展打霸除恶斗争，健全党政主导、线索摸排、多方配合、问效问责的长效工作机制，坚决铲除其保护伞，确保除恶务尽。针对黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒等顽症，要建立常态化整治机制，打早打小、露头就打，坚决防止坐大成势。针对非法集资、金融诈骗、传销等涉众型经济犯罪，要会同有关部门开展专项打击整治，强化风险预警，加强宣传教育，提高公众识别和防范能力。针对危害食品药品安全、环境污染、电信诈骗等新型犯罪，要研究其规律特点，加强部门合作、区域协作，把行政执法和刑事司法、末端查控和前端管理紧密结合起来，着力增强打击整治的效果。

二是努力提升公共安全掌控能力。公共安全是人民群众安全感的睛雨表，是社会安定的风向标，事关人民群众的生命财产安全。这两年，包括北京、上海、青岛在内的一些硬件设施较为完善的城市也先后发生一些群死群伤事故，这些沉痛的教训时刻警示我们，我们的身边各类安全隐患仍然存在，群众的安全意识还不够强，而且我们的日常安全管理水平还不高，安全防控设施还不到位，应急处置机制还不健全，稍有疏忽就可能发生重大安全事故。面对严峻的公共安全形势，我们务必增强忧患意识，强化底线思维，要立足本职工作，不断研究新情况、新问题，不断完善对各类安全隐患的滚动排查、风险评估、监测预警机制，制定切实可行的突发事件处置预案，形成常态化的安全监管机制。中央、省市政法部门对这一问题高度重视，近期，中央两办和省两办就加强社会治安防控体系建设下发了专门文件，从加强防控网络建设、提升防控科技化水平、加强基层防控组织建设等方面作出了全面部署。目前，济宁市委正在研究制定《加强社会治安防控体系建设的三年规划》，同时，省市政法综治工作要点也将于近期下发，希望全市各级各部门认真抓好落实，不断提高掌控公共安全的能力和水平。

三是全力预防化解各类社会矛盾。去年我市的社会稳定信访工作在济宁市取得了第一名的好成绩，让人欣慰。但是，我们也必须清楚，当前的维稳形势还十分严峻，维稳任务仍然异常艰巨，存在的困难还较多，不稳定因素和矛盾还较为突出。从全市信访问题来看，主要集中在拖欠农民工工资、企业拖欠职工工资、城市社区(新农村)建设拆迁安置、道路建设、村“两委”换届遗留事项、劳动社保等领域等方面。对此，我们要分类施策，加大力度，多措并举，集中治理，防止形成行业性和区域性风险。要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾，健全完善信访工作机制，组织开展信访法治建设年活动，引导群众运用理性方式表达诉求、通过法定程序维护权益，推动在法治轨道内解决问题。

四是依法加强网络虚拟社会管理。据统计，目前全国有4亿网民、3亿手机上网用户，微博客帐户达到8亿个。严峻的网络社会安全问题，已成为影响社会稳定的重要因素，而我们一些政法干警的意识和现有的管理手段明显滞后。要把维护网络安全工作摆在重要位置，妥善应对网络虚拟社会对现实社会稳定的挑战。要加大对公安机关、国家安全机关网络安全的投入和人才培养力度，提高管理技术水平。加强对网络舆情的实时监测，及时发现、妥善处置负面舆情。加强与有关部门和互联网企业的沟通合作，实现对微博、微信等新型社交网络和及时通讯工具的有效监督。加强网络评论员、信息员队伍建设，引导正确的网络舆论，净化网络空间，弘扬社会正能量。

五是继续强化社会治理工作。做好创新社会治理这篇大文章，是视察山东时作出的四个方面重要指示之一，也是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，推进国家治理体系和治理能力现代化、实现社会长治久安的治本之策。去年年初我们就成立了社会管理综合治理指挥部，各职能部门积极参与，按照既定部署认真开展工作，通过联合执法行动切实解决了一些群众反映强烈的社会治理难题。但是，总的来看，我们的工作与群众期待仍有不小差距。今年，市里结合具体工作情况对社会管理综合治理指挥部进行了调整，新增了服务群众长效机制建设工作组，并将一些职能部门纳入其中。目前，指挥部正在梳理制定《工作要点》和配套方案，在下步工作中，我们要在总结去年工作经验的基础上，继续发挥指挥部集中作战优势，以加强食品药品安全、网络安全、安全生产、环境污染治理等为重点，严格考核奖惩，全面开展专项治理行动，推动全市社会治理工作水平新提升。

四、全面落实依法治市各项任务，坚持不懈推进严格执法文明执法公正司法。

20**年1月16日，市委十三届六次全体会议审议通过了市委政法委起草的《邹城市委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治市的实施意见》，对做好我市政法工作提出了一系列新任务新要求。政法机关作为执法司法的主力军，要切实担当起推动者和实践者的职责使命，认真抓好贯彻落实，推动严格公正文明执法司法，维护社会公平正义。

一是牵头抓好依法治市任务落实。政法机关是全面推进依法治市工程的主力军。市委政法委要在市委领导下发挥认真履行组织协调职能，指导政法各部门制定专门《实施细则》，进一步细化分解任务目标和工作责任，并及时督导调度工作开展情况。要坚持教育引导、典型引领、实践养成相结合，确保政法干警把法治作为中国特色社会主义核心价值来追求，带头敬畏法治、信仰法治、例行法治，把执法司法过程变成做群众工作、为人民服务的过程。要突出法制宣传教育，认真实施普法规划，增强全民法治观念，引导干部群众尊法、学法、守法，切实提升全市法治建设水平。

二是深入推进执法司法规范化建设。政法各部门要继续推进执法司法规范化建设，健全执法司法制度，完善执法司法程序，落实执法司法责任，真正把执法司法权关进制度的笼子里。要严格落实好程序公正的要求，改变重实体、轻程序倾向，确保执法办案每一个环节都符合程序规范的要求。要着力解决群众反映强烈的刑事诉讼涉案财物处置不规范、同案不同判、行政执法与刑事司法衔接不够等司法突出问题。坚持文明、理性、平和执法，寓服务于执法之中，切实提高政法工作亲和力。

三是认真落实司法体制改革措施。司法体制改革是全面深化改革的重要组成部分，也是今年政法工作的“重头戏”、“大文章”。中央政法工作会议部署了保障依法独立公正行使职权方面3项改革、建立规范有序的司法权运行机制方面4项改革、深化公安改革方面6项改革、深化司法行政改革方面3项改革。对建立检察机关提起公益诉讼制度、审判权与执行权相分离等4项改革开展论证调研。目前，领导干部干涉司法案件登记制度和规范刑事诉讼涉案财物处置工作的意见已经出台。这些改革任务繁重、涉及人员多、社会关注度高、推进难度大。我们作为最基层的政法机关，处于最前沿的执行层面，一定要根据中央、省市的部署，有重点、有步骤、有秩序地抓好推进和落实。要积极推进涉法涉诉信访改革，畅通入口，规范程序，确保符合条件的信访事项在法律程序内得到及时处理。

四是切实加强执法司法制约监督。实践证明，缺乏制约的权力必然被滥用。政法机关作为司法执法的主体，一旦失去制约，并将产生司法腐败。政法机关要按照严格执法司法的要求，健全落实不同环节、部门之间依法制约的体制机制，确保执法司法权依法规范运行。要强化司法监督，加强检察机关对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的监督制约，加大对容易发生执法不严、司法不公问题的重点领域和关键环节的监督制约，坚决破除各种潜规则，严防关系案、人情案、金钱案发生。要严禁司法人员私下接触当事人及律师、接受吃请或者收受其财物、为律师介绍代理和辩护业务等违法违纪行为，防止利益输送;要推进“阳光司法”，加强审判公开、检务公开、警务公开，以公开促公正、以公正树公信;要健全完善司法案件评查制度，深入开展司法执行监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍严查司法腐败行为，全力维护社会公平正义。

五、准确把握政法工作新特点，持之以恒强化基层基础工作。

基层基础工作是有效防控各类风险的根基。实践证明，绝大多数影响社会和谐稳定的问题，都与基层基础工作不到位、不落实有直接关系。只有把稳定工作的基础筑牢，才能从根本上减少矛盾、减少事故。今年济宁市政法委将在全市开展“强化基层年”活动，我们一定要抓住这一有利契机，加大投入，强化力度，推动全市基层基础建设再上新台阶。

一是立足基层队伍建设这个根本。要高度重视基层政法综治队伍建设，加大投入、下真功夫建设一支组织健全、敢于担当、能干事会干事的基层政法队伍。中办国办《关于加强社会治安防控体系建设的意见》明确提出，要配齐配强镇街、村(社区)综治委(办)人员，由镇街党委书记担任综治委主任、副书记担任综治办主任，强化镇一级化解矛盾、解决群众诉求、处置突发事件的驾驭能力;要抓好村居社区维稳队伍建设，加强村委会、治保委、调解委、司法所等基层组织建设，落实人员、办公场所，让群众的困难第一时间得到帮扶，疑问第一时间得到解答，纠纷第一时间得到化解;要继续深入推进网格化信息化管理工作，在每一个网格配备与任务需要相适应的网格管理员，全面负责矛盾纠纷调处、社情民意研判、风险稳定评估、流动人员管理等基础工作;充分调动人民群众和社会各界参与平安建设的积极性，发展壮大群防群治队伍，广泛深入地开展巡逻防范、便民服务、法制宣传等多方面的综合防治。从今年起，市里将通过综治考评，核定一个治安问题相对突出的镇街，作为挂牌督办的重点整治单位，引导其分析原因，找准症结，限期进行整改。每一个镇街也要核定一个治安混乱村居(社区)或者企业作为挂牌督办的重点整治单位，推动及时整改到位。

二是紧抓基础设施建设这个重点。各镇街要加大对基础设施建设的资金支持力度，高度重视运用先进的科技手段、先进的装备条件提升政法工作水平。继续推进治安视频监控系统建设，提高重点公共区域覆盖密度和建设质量，加快建立视频监控系统管理维护、设备更新、技术升级和后续投入机制，确保已建成的系统及网络持续发挥效力。要按照省市部署安排，组织开展“政法综治云”建设，更多地运用大数据云计算等现代信息技术，提升政法综治工作核心战斗力。加快推进政法信息资源共享平台建设，把政法各部门相关业务数据、综治信息平台基础数据等纳入政法信息网，实现信息资源共建共享。

三是要坚持源头治理这个关键。对各类社会矛盾纠纷，要坚持末端处理与前端治理相结合，既要抓好末端处理，更要深入分析其产生根源，加大源头治理力度。各镇街各部门要严格落实社会稳定风险评估制度，做到应评尽评，凡未按规定开展风险评估而导致发生影响稳定问题的，严格实行责任倒查，严肃追究责任单位主要负责人的责任。严格落实领导干部公开接访制度，坚持政法机关联合公开接访制度，畅通信访渠道，引导群众合法合理信访，真正把矛盾发现在基层、化解在基层，形成一种良性循环。进一步推行“阳光信访”新模式，抓紧完善新的网上信访信息系统，严格规范网上信访业务的受理办理，使信访群众感到网上信访好用管用，更多地变上访为“网访”。

六、切实加强政法队伍建设，不断提高队伍思想政治素质和履职能力。

建设一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，是做好政法工作的根本保证。全市政法各部门要全面贯彻从严治党要求，按照正规化、专业化、职业化的要求，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍。

一是严守党的纪律和政治规矩。严守党的纪律是确保政法干警由党和人民掌握的关键和前提。政法干警要把绝对忠诚作为做好政法工作的首要政治原则，任何时候都不能动摇。政法各部门要深入开展党的政治纪律教育、组织纪律教育，自觉按照党章、党内生活准则和各项规矩办事，决不允许凌驾于组织之上，决不允许在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、做选择，决不允许把上下级关系变成人身依附关系，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。要认真吸取周永康案的深刻教训，始终做到把党纪国法作为从政做人的底线、不可逾越的红线和不可触碰的高压线。要讲党性、讲原则，对破坏党的纪律和政治规矩的行为，对一切不正之风，要敢于斗争。要切实发挥党组(党委)领导核心作用，强化纪律约束，提升工作执行力，决不能有令不行、有禁不止，确保纪律严明、令行禁止。

二是切实加强政法机关作风建设。指出“作风建设永远在路上”。要认真贯彻济宁市委、邹城市委的作风建设大会精神，以“作风建设集中整治月”为抓手，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设。积极开展廉政教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，提高政法干警廉洁自律能力，自觉做到“不想腐、不愿腐”。严格落实党委(党组)的主体责任和纪检部门监督责任，突出党委(党组)主要负责人第一责任人的责任，强化领导班子成员“一岗双责”责任，深入推进党风廉政建设，切实把党风廉政建设责任层层落实到位;开展“三严三实”专题教育和隐形“四风”问题专项整治，集中清理解决私设小金库、违规开支、公车私用、公款吃喝、公款旅游、借婚丧嫁娶敛财以及庸、懒、散等突出问题，巩固教育实践活动成果，形成作风建设新常态;坚持从严治警，严格执行中央八项规定精神和全市政法干警十个不准，对政法队伍中的违法违纪“零容忍”，发现一起，查处一起，以最坚决的意志、最坚决的行动，扫除司法领域的腐败现象，清除政法队伍中的害群之马。

三是扎实推进专业化建设。四中全会明确指出，推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。要适应全面推进依法治国的新要求，切实把专业化作为政法队伍核心战斗力来抓，按照“分级负责、归口管理”的原则，对全体政法干警进行分层、分级、分类培训。积极开展任职资格、岗位技能、专项业务培训，着力加强对所、队、庭、室等基层一线领导和骨干的教育培训。要完善法律职业准入制度，落实国家统一法律职业资格考试制度，建立法律职业人员统一职前培训制度。要在遵循司法规律的前提下，对司法人员进行分类管理，更好地建设专业队伍、提高职业素养、确保办案质量。

四是认真落实从优待警措施。政法干警肩负的职责任务重、工作压力大、面对的诱惑多。要高度重视干警的思想政治工作，在思想政治上更关心、工作生活上更关爱政法干警，努力营造拴心留人的良好环境。更加注重科学用警，合理安排干警工作生活，落实轮休制度，确保劳逸结合、张弛有度。要注重改善干警的办公办案条件，加强科技化、信息化建设，营造便捷高效的工作环境。要突出人文关怀，完善健康检查、诊疗、心理咨询服务和危机干预机制，缓解身心压力。加快推进干警参加工伤保险和人身意外伤害保险，把对干警的优抚政策落到实处。对干警自身的实际困难，要千方百计帮助解决，最大限度凝聚人心。要加强政法文化建设，建设好精神家园，为干警工作生活创造更好的条件。

同志们，做好新形势下的政法工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望全体政法干警以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，锐意进取，勠力同心，扎实工作，为全市加速经济转型产业升级，全面深化城乡一体发展作出新的更大贡献!

区政法工作会议总结范文

3月28日，我市召开政法暨法治徐州建设工作会议，贯彻落实中央、全省政法工作会议和深入推进法治江苏建设工作会议部署要求，总结工作，表彰先进，部署今年政法及法治建设工作。市书记张国华作批示，市委常委、政法委书记韩冬梅讲话，副市长陈辉，市政协副主席王军，市人大常委会党组成员赵建华等出席。

张国华在批示中指出，20xx年，全市政法、法治战线围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真落实中央和省、市委决策部署，扎实推进平安徐州、法治徐州、过硬队伍建设，圆满完成党的xx届六中全会、g20峰会、省市党dai会等重大安保任务，再次被评为“全省法治城市创建先进市”，各项工作都取得了新的成效，为全市发展大局营造了安全稳定的良好环境。

张国华强调，今年是党的19大召开之年，也是全面落实省、市党dai会精神的开局之年。全市政法机关要坚决贯彻总书记对政法工作的重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局，深入推进平安徐州、法治徐州和过硬队伍建设，为发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”新徐州保驾护航，为党的19大召开营造良好的社会环境。全市上下要深入贯彻落实全面依法治国基本方略，推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法不断取得新进步，努力让法治成为徐州发展核心竞争力的重要标志。各级党委要切实担负起促一方发展、保一方平安的政治责任，加强和改善党对政法工作的领导，支持司法机关依法履职，为做好新形势下的政法工作提供有力保障。

韩冬梅要求，全市政法机关要坚持站位更高一步、思考更深一步、看得更远一步，着眼“全省领先、区域一流、全国创优”，全力打造群众获得感强的平安城市、最具核心竞争力的法治城市。做好今年的全市政法工作，要强化政治警觉、底线思维、服务能力、责任落实，提升矛盾纠纷化解多元化水平、社会治安防控智能化水平、社会治理创新社会化水平、重点人群服务精细化水平、基层基础建设规范化水平，营造公平正义的司法环境、崇法向善的人文环境、法治规范的营商环境、安居乐业的社会环境，牢牢把握政治过硬、业务过硬、纪律过硬、责任过硬、作风过硬的总要求，锻造一支忠诚为民担当廉洁的政法队伍，全力开创全市政法工作新局面。

会议表彰了20xx-20xx年度法治建设工作先进单位、20xx年度全市政法先进工作者、20xx年度全市“政法标兵单位”和“政法杰出卫士”，市中级法院等7个部门作了交流发言。

3月31日下午，全区党务工作会议召开。区委常委，区人大、政协主要负责同志，区人大、区政府、区政协有关负责同志;区直部门、各园区和驻区单位主要负责同志;区委组织部、宣传部、统战部、政法委全部成员及内设机构、下属单位主要负责同志;各镇(社区)党(工)委主要负责同志、分管负责同志、组织部长、宣传部长、统战部长、政法委书记、综治办主任、村(居)党支部书记;其他区社会治安综合治理委员会成员参加会议。会议由区委副书记徐琨主持。

洪斌书记在讲话中说，过去一年，区委团结带领全区广大党员干群，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“三区”定位和年度目标任务，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，全心全意为人民，全区党的建设不断加强，政治生态总体良好，经济社会保持了持续平稳较快健康发展，群众获得感不断增强。全区各级党务部门紧紧围绕中心、服务大局、履职尽责、主动作为，为提高党建科学化水平、推动全区经济社会发展做出了卓有成效的工作。

洪斌书记指出，20xx年是推进全面从严治党向纵深发展的重要一年，也是淮上区应对各种挑战，朝着打造全市综合实力最强区迈进的关键一年。全区各级党务部门紧紧围绕区委的决策部署，不断研究新情况、新问题，提出新思路、新举措，进一步巩固党的基层组织，使党的方针政策更加深入人心，为淮上区经济社会保持持续平稳较快健康发展，提供坚强的组织保障、强大的精神动力和广泛的力量支持。

洪斌书记强调，一要围绕主题主线，不断推动思想宣传工作迈上新台阶;二要加强法制建设，坚决维护社会和谐稳定;三要广泛凝心聚力，奋力开创统战工作新局面;四要全面从严治党，着力提升新形势下组织工作水平;五要发挥群团作用，不断增强机关的凝聚力和向心力。

会上，书面传达了全市组织宣传统战工作会议、全市政法工作会议精神。区委常委、宣传部长李丹丹，区委常委、政法委书记、区综治委副主任郭浩，区委常委、组织部长戴勇分别作了。

工作报告。

书面印发了全区统战工作报告安排部署今年的宣传、政法、组织、统战工作。洪斌书记代表区委与各镇(社区)党(工)委签订了20xx年党的基层组织建设“三级联创”活动目标管理。

责任书。

;与区司法局、区公安分局签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书。

县政法队伍建设工作总结

2015年，我局认真贯彻党的十八届四中全会和中央政法会议精神，紧紧围绕司法行政中心工作，以科学发展观为指导，以队伍建设为重点，以争第一、争先进为目标，创新干部管理机制，狠抓队伍素质提升，努力打造一支有抱负、有智慧、有担当、有品位、有胸怀的司法行政高效团队。

一、开展“三严三实”专题教育，提升队伍思想政治和作风建设。

我局深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。2015年，我局认真落实中共xx市委员会办公室印发《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案的通知》，在局党组成员的带领下开展“三严三实”专题教育党课，并在党组中心组和各党支部中开展专题学习研讨，使“三严三实”的观念深入人心，干部职工的整体素质水平得到了很大提高，专题教育取得了显著成效，扎实推进了“三严三实”专题教育工作的开展。

二、开展干部教育培训，提高队伍素质能力。

2015年，我局在干部教育工作上，一是大力加强干部教育培训工作，始终把提高领导班子和干部队伍素质作为第一要务，对于干部队伍的思想教育，按照中央、自治区和xx市关于“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的要求，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，通过健全完善党组中心组理论学习、举办专题培训班、组织调训、专题轮训、公务员网络在线学习等方式，不断创新培训工作新思路、新途径、新举措。今年以来我局相继开展“农村普法维稳骨干培训班”、“社区矫正业务培训班”，受到了基层干部一致好评。我局相继开展了“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动、“强信念、转作风、树形象”专项活动，极大的筑牢了干部队伍的理想信念、宗旨意识和服务意识，大大提高了局机关领导干部的综合管理能力。二是深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，积极推进干部人事制度改革。三是加强干部综合素质能力建设，加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。四是加强党风廉政建设，筑牢干部队伍拒腐防变能力。

三、抓宣传、树形象，始终培养司法行政干部争先创优的良好意识。

今年，全市司法行政系统通过抓宣传、树形象，做好有关影响力的工作。积极利用各类新闻媒体、宣传平台，对司法行政不同阶段的重点工作进行深度宣传和集中报道，大力宣传我市司法行政队伍的工作内容、成绩成就、工作中的先进典型人物事迹，不断扩大司法行政工作的影响力。今年以来，我局编印司法行政简报8期，在自治区政府信息公开统一平台和贵港政府门户网站发布信息365条；积极参与贵港日报、贵港新闻“平安贵港”专栏投稿，共制作宣传片5期；与贵港电信合作发送法治宣传信息5万多条；租用10辆公交车车载电子屏积极开展法治宣传。

四、加强领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力。

积极加强领导班子思想作风建设，落实党风廉政主体责任和监督责任，提高领导班子的教育管理监督能力，完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，把领导班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。

五、加强干部队伍管理，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。

我局选拔任用干部注重“五看”：一看党性、二看作风、三看实绩、四看情操、五看民意。一是坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，把一批想干事、能干事、干成事的年轻干部选拔到领导岗位上来。目前我局正在制定科级领导干部选拔任用工作方案，切实做到选拔任用工作公平、公正、公开。二是加强干部综合素质能力建设。今年来，我局共选派12名年轻干部参与全市基层维稳、信访调解、征地拆迁、精准扶贫、新农村建设等工作，促进年轻干部树立立足本职、艰苦磨练、勇挑重担的意志和本领。三是加强和改进考核工作，加大干部协管工作力度。近年来，我局积极与各县(市、区)党委组织部门协调沟通，增强干部协管工作的主动性，认真对各县（市、区）司法局领导班子的人事调整人员进行组织考察，把协管工作提高到一个新的水平，尽到了协管干部、监督管理的工作职责。

六、抓好司法行政系统基层党组织建设，提高基层党建科学化水平。

一是加强城乡党建一体化建设。今年以来，我局通过不断深化与扶贫挂点村——xx县平南镇官城村的党建工作联系，深入开展基层困难党员慰问、孤寡老人和留守儿童扶住、支持基层生态乡村建设等活动，共发放慰问金5000元，支持挂点村生态乡村建设经费8000元，有力推进了城乡党建一体化建设。二是大力加强律师行业党建工作。按照全市非公企业和新社会党组织的统一安排部署，全市律师行业党建工作机制将以行业分类管理和主管部门指导相结合的方式，不断提升律师党组织服务全市经济社会发展的能力，努力使律师行业党建工作再上一个新台阶。

七、加强政工部门自身建设。

认真落实党的群众路线教育实践活动和“强信念转作风树形象”专项活动要求，以打造“学习政工”、树立“务实政工”、塑造“形象政工”为目标，深入推进“三个组工”建设，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动。按照“打铁还需自身硬”的理念，建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门”的要求，着力加强政工部门自身建设，坚持做践行公道正派核心价值理念的表率。

八、本部门特色经验和做法。

1.全市司法行政队伍尤其是基层司法所，是实施“维稳基石工程”的主力军，是构建基层维稳“第一道防线”的重要力量。今年以来，我局以解决基层司法行政人手不足的实际问题为着力点，及时通过干部选调交流、公务员招录等形式对政法专项编制人员进行补充，确保司法行政工作程序合法合规。一是通过干部选调交流，及时为xx区大岭司法所、xx区港城司法所配备所长，解决有人履责问题。二是通过地方公务员招录方式，于今年10月20日前补充22名政法专项编制人员，其中为基层司法所补充19名新生力量，消除1人所9个，较好地解决基层力量不足问题。三是研究解决基层司法所人少事多问题。今年以来，我局新领导班子结合“三严三实”专题教育活动，紧抓问题导向，深入基层调查研究，就基层司法行政队伍人员编制、队伍保障等问题上，我局提出“司法行政编制+地方事业编制+政府购买服务+乡镇司法助理”4种途径为切入口，用足用好中央政法专项编制，及时填补空缺；贯彻落实自治区《关于做好全区控编减编工作的`通知》（厅发〔2014〕17号）精神，学用政策落实事业编制人员充实基层一线；通过政府购买服务和乡镇政府任命司法助理员的办法，解决基层人少事多问题，进一步促进司法行政工作的快速发展。新构想得到了自治区司法厅、市人大、市人民政府领导的关心和支持。5月19日，自治区司法厅卢万兵副厅长到贵港调研时指出，要切实按照大化会议精神学用政策解决基层人手问题；9月14日—18日，市人大对全市司法行政系统队伍人员不足、业务经费保障不到位、业务用房建设项目推进难等问题进行调研；9月14日，在市人大调研组主持召开的座谈会上，朱永辉副市长代表市人民政府对2011年换届以来全市司法行政工作开展情况进行全面总结汇报，并就我局的工作构想提出了下一步全市司法行政工作思路。

2.我局虽然在队伍建设中做了大量工作，取得了较好的成绩，但由于多方面的原因，也使得干部队伍中仍然存在着这样或那样的问题。主要集中在少数司法行政机关干部由于人少事多，工作压力大，仍存在着工作责任心不强、积极性不高、对本职工作缺乏应有的热情、有得过且过、应付了事思想的情况；少数基层法律工作者素质不高、能力不强，在办案中不注意自身形象，缺乏应有的道德修养；个别律师价值取向发生偏离。这些情况，都影响和制约了司法行政工作职能的发挥。

3.2016年，我局将在以下几个方面加强干部队伍建设工作：一是抓好学习教育，不断提高司法行政队伍的各项素质。继续在全体队伍成员中开展宗旨教育、法制教育、廉政教育、风纪教育以及世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，提高队伍成员的政治思想素质、理论文化素质和道德修养素质。二是加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力。完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查研究、联系群众等制度，增强班子的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。三是坚持两个原则，促进队伍建设取得实效。第一要坚持“严抓严管”的原则，加强对队伍的监督管理，认真做好队伍的执法检查和信访查处工作，及时解决队伍中出现的各种不良倾向和问题。对已经暴露出来的问题，要采取切实有效的措施加以解决，决不能姑息迁就，养成后患。第二要坚持“关怀关爱”的原则，认真关心和爱护司法行政队伍中的每一名成员，思他们所思，想他们所想，积极为他们排忧解难，让他们能够安心投入到工作当中，干无所忧、干有所为。

4.司法行政机关担负着法制宣传、人民调解、法律服务、安置帮教、社区矫正等任务，其队伍建设问题是关系到法律服务行业发展的关键性问题，直接影响到社会稳定和和谐社会主义的建设。司法行政的职能与公安、检察、法院等其他政法机关相比相对较弱，开展工作的难度也更大。2014年，xx县司法局针对全县司法行政队伍的实际状况以及队伍建设中存在的突出问题，坚持以培养、提高司法行政干警自身综合素质为主线，以教育、管理、监督为着力点，以抓班子带队伍、树形象、创业绩、争一流为主题，着眼于干警队伍素质的全面提高，以建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正和热情为民服务的高素质的司法行政队伍为目标，积极探索新形势下加强司法行政队伍建设的新思路、新方法，从而有力的推动了各项司法行政工作的发展。

(一)抓班子，强化核心作用。近年来，我局着力强化班子成员的大局意识和组织观念。在处理、解决问题上求大同，存小异，自觉围绕中心工作抓好分管工作，同时认真贯彻执行民主集中制原则，遇事重商量、重沟通。重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，杜绝“一言堂”，个人说了算。始终坚持大事讲原则，小事讲风格，主动自觉的维护好班子集体形象，班子的凝聚力、号召力得到了进一步增强。

(二)抓队伍，凝聚整体力量。在抓队伍建设中，始终注重发挥局领导和中层骨干的表率作用，身体力行，率先垂范，凡是要求干警做到的，局领导和中层骨干首先做到，凡是要求干警不做的，局领导和中层骨干坚决不做。同时要求中层骨干以上的领导坚持带头讲政治、树正气；带头搞团结、守纪律；带头强素质、创一流。时时处处为干警做出表率，在工作上，事业至上，恪尽职守；在言行上，光明磊落，不贪不占；在作风上，向我看齐，雷厉风行。从而提高了队伍的凝聚力和战斗力。

（三）抓教育，增强全局观念。一是注重加强干警的理论学习，把思想政治建设的出发点放在全体干警的思想政治素质上，把理论学习作为提高全体干警思想政治水平的关键环节，作为干警队伍建设的头等大事来抓。三是注重开展职业道德和执业纪律教育以及纪律作风整顿，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强整体意识和全局观念。四是注重开展以党纪政纪和廉洁从政为主要内容的党纪法规教育，以“立党为公，执政为民”为主题的权力观教育，以正面事迹和反面案例为主要内容的典型教育，把示范教育和警示教育结合起来，使全体干警经得住各种诱惑和考验，筑牢拒腐防变的思想防线。近年来，全系统干警无违法违纪现象发生。

(四)抓团结，调动工作积极性。众人拾柴火焰高，齐心划浆开大船，团结就是力量。我局积极营造团结、友爱、和睦、互相关心的良好人际关系，树立正气，压制歪风，干警感到工作在xx县司法行政系统，尽管经济待遇低下，但是心情上有一种轻松、愉快感，在思想上有一种亲密感和依赖感。在日常工作中，相互关心、相互爱护、相互支持，及时了解干警思想，尽力争取和落实从优待警政策，经常沟通干警感情，研究业务难题，拉近距离，增进友谊。当干警工作受挫时，领导及时做好谈心疏导工作，理顺情绪，化解思想疙瘩，使干警感到有人关爱，有人体贴，从而，全体干警把司法行政系统当成自己的家，心往一处想，劲往一处使，全局形成一盘棋。

（五）抓建制，提高工作效能。按照“依法建制、以制治警”的指导思想，把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节，先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《党风廉政建设责任制度》、《首问责任制》、《限时办结制》等等。通过建章立制，规范了司法行政队伍的行为，使队伍的纪律和作风都有了较大改善。

5.通过采取以上措施和做法，2014年xx县司法行政队伍建设方面取得了一定成效。一是理想信念更加坚定。“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值理念，深深地扎根于广大司法行政干部职工和法律服务工作者心中。二是宗旨意识明显增强。积极发挥司法行政职能作用，深入推进“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，人民群众的期盼和需求在哪里，司法行政就及时服务到哪里。三是行业形象持续提升。近年来行风评议县司法局的名次逐年提升，人民群众满意度越来越高。四是服务能力明显提高。公证、律师、基层法律服务工作者不断拓展服务领域，丰富服务内容服务群众、服务基层、服务发展的能力逐年提高。

市委政法工作会议总结

1月21日，北京市委政法工作会议召开，市委常委、政法委书记张延昆出席并讲话，副市长、市公安局局长王小洪主持。

会议全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和中央政法工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对政法工作的重要指示，总结工作，部署和今后一个时期的政法工作。

张延昆要求，要以抓好重大活动安保维稳工作为牵引，全力维护首都社会大局持续和谐稳定。全面加强情报信息工作，努力实现对各类风险的预测预警预防。深入推进社会矛盾源头治理、依法化解。深化重大决策社会稳定风险评估，坚持常态化矛盾纠纷排查化解制度，强化涉众型经济案件防范处置，源头防控、打防结合，全力遏制案件高发势头。要全面深化司法体制改革，着力完善司法责任制，深化司法人员分类管理改革，司法人员职业保障改革，全市法院、检察院人财物统一管理改革。要深入推进诉讼制度改革，落实以审判为中心的诉讼制度改革，开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点，推进检察机关提起公益诉讼试点，统筹推进公安改革、国家安全机关改革和司法行政改革。

市人大常委会副主任刘伟，市政协副主席李长友，市高级人民法院院长杨万明，市人民检察院检察长敬大力，武警北京市总队司令员李志刚出席会议。

全市政法队伍建设工作会议典型材料司法所

今日，全省政法队伍建设工作会议在福州召开。省委常委、政法委书记陈冬出席会议并讲话，副省长主持会议，省检察院检察长何泽中出席会议。

陈冬说，党的十八大以来，全省政法机关认真贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委的决策部署，政法队伍建设取得了明显的成效。他强调，全省政法机关要紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”总要求，坚持正规化、专业化、职业化的主方向，朝着信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的总目标，以思想政治、业务能力、纪律作风“三大建设”为路径，抓好“两学一做”学习教育，提高广大干警思想政治素质;深入推进司法体制改革，提高广大干警专业化职业化水平;加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇。要创新工作方式方法，坚持问题导向，夯实基层基础，重视科技运用，强化激励关怀，不断增强政法队伍创造力、凝聚力、战斗力，为再上新台阶、建设新福建创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

王惠敏指出，全省政法机关要把中央和省委精神与本级本部门的实际结合起来，同解决存在的突出问题结合起来，以深化司法体制改革为动力，以现代科技手段应用为支撑，以制度建设为保证，着力破解制约政法队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，深入推进政法队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设。他还就传达贯彻会议精神和做好当前反恐维稳、打击电信诈骗犯罪、矛盾纠纷排查化解等工作进行了部署。

中小学教师队伍建设工作会议讲话

老师们：

今天，我们在这里召开全校“教师队伍建设年”动员大会，主要目的是贯彻落实四川省、资阳市、乐至县分别下发的《关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见》精神，分析教师队伍建设面临的新形势新任务新要求，进一步统一思想、明确目标，进一步认识教师队伍建设的重要性与紧迫性，更加清楚地认识我们肩负责任的重大与使命的光荣。

近年来，在上级相关部门的高度重视和大力支持下，我校教育工作始终坚持以科学发展观为指导，以“办人民满意教育，做人民满意教师”为宗旨，始终把社会主义核心价值体系贯穿于教育的全过程，同时以“务实、创新、强身、和谐”的教育理念来引导和推动全校各项教育工作的不断向前发展和向上提升，较大地促进了我校教育事业持续、均衡、健康、协调发展。而这其中关系到教育兴衰成败的核心、关键环节——教师队伍的建设上我们始终要紧抓不放。

应该说教师的主体、主流价值是积极向上的，正是广大教职工的辛勤耕耘和奋发努力，推动了我校教育质量的不断提升和教育事业的全面进步，与此同时，我们也必须清醒地认识到，面对经济社会发展的新形势和教育改革发展的新任务，教师队伍中还存在一些不容忽视的问题，突出表现在以下几个方面：

一是与素质教育还没完全适应。

培养学生的创新思维、创新能力和促进学生全面发展的现代教育理念还没完全树立，适应这一新形势新任务的教育教学方法还没有根本改变。应该说要彻底建立崭新的现代教育理念和教育教学方法还有一个过程。

二是与“为人师表”要求存在差距。

有些教师的道德观念和价值取向扭曲，忘记了“学高为师、身正为范”的从师教诲，不注意教师个人行为对学生潜移默化的影响，言谈粗俗、行为失范、纪律散漫，完全违背了为人师表的要求。有的在课堂上讲述与教学无关的内容;有的在工作时间酗酒，参与赌博和迷信活动;有的在课堂上吸烟，接打手机，穿着有损于教师仪表的服装、拖鞋进教室等。

三是与“爱岗敬业”要求存在差距。

有些教师对教师角色和教育意义认识不深，理想追求缺失，产生了职业倦怠感，对自己的职业生涯缺乏明确的认识和科学的设计，只是把教师当成一种职业和谋生的饭碗，而不是看成毕生为之奋斗的事业，工作中缺少激情，敷衍了事，出岗不出力，上班就来，下班就走，有课上课，无课走人，麻木从教，不求上进，损坏了教师、教育的形象。有的责任心不强，无。

教案。

上课，无视教学计划随意空课、换课、占课、拖课或增减课时;有的教案几年一贯制，任其课标怎么变，课程怎么改，仍以不变应万变;有的缺乏一种主动为学生释疑解惑的自觉性，把教学职责当成一种负担，能推则推，能躲则躲。

四是与“教书育人”要求存在差距。

有些教师素质素养匮乏，未能把教育教学上升到人格的塑造、精神的引领这一层次，而是沉湎于应试教育，唯教是本，以考代教，视分为重，手中有书，心中无人，给学生造成了过重的课业负担;个别教师与发展变化着的教育教学要求不相适应，教育思想落后，教学观念陈旧，教学方法呆板，教学手段单一;个别教师常以“教无定法”为借口，不钻研教材，不分析学生，不研究教法等。

五是与“遵纪守法”要求存在差距。

有些教师价值标准注重实用，行为选择偏向实惠，不安心教育教学，热衷于搞第二职业或有偿家教，出现乱办班、乱补课、乱收费、乱订资料等现象，影响了教学秩序和教学质量;个别教职工无组织无纪律，不按程序请假，经常迟到、早退或在工作时间干与工作无关的事情，甚至擅自离岗，影响教育教学工作的正常开展。

六是与“关爱学生”要求存在差距。

有些教师对待学生缺乏爱心、耐心和责任心，教育学生的方法简单、粗暴，体罚或变相体罚甚至侮辱学生的行为时有发生;还有的教师忽视学生独立的人格，不能平等、公正对待学生;甚至个别教师无视学生的健康成长，动辄训斥、谩骂、讽刺、挖苦学生，甚至违法乱纪，触犯刑律，在社会上造成不良影响,造成部分学生精神压力过大，导致学生厌学、辍学等。

七是与专业发展要求存在差距。有些教师终身学习的理念淡薄，不注重自身业务素质和专业知识的继续学习和培训提高，安于现状，不关注所担任学科教学的前沿动态，知识结构老化，知识面狭窄，理论素养与教学能力不能适应教育事业发展的新需要;个别教师受社会一些不良现象的影响，无心钻研业务，对本专业知识的教学规律理解不透，存在一知半解的现象，不能适应新课改的教学要求，制约着教学质量的提高。

以上问题的存在，不但影响着我校教育和广大教师在学生、家长、社会中的形象，而且制约了学校教育教学质量的全面提升和教育的可持续发展。当前，全校教育改革发展进入全新的阶段，规范办学行为，加强内涵建设，实施素质教育，锻造品牌特色学校，提升教育质量已成为我校教育工作的主旋律和着力点，教师队伍建设面临着新的更高要求。如果我们对教师队伍中存在的倾向性问题听之任之，不去规范、不去引导，那么这些潜存和积累的问题势必进一步扩散，势必对整个教师队伍的稳定、整个教育事业的发展形成冲击、造成危害。因此，深入开展“教师队伍建设年”活动，把我校广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，进一步打造一支“学为人师、行为世范”的人民满意教师队伍，已经成为我校当前和以后一段时期教育工作的重中之重。

二、注重发展，着力锻造一支高素质教师队伍。

百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。没有高素质的教师，就没有高质量的教育，也就没办法培养出高质量的人才。进一步加强教师队伍建设，努力锻造一支高素质的现代化教师队伍，事关教育教学质量的稳步提高，事关全校人才培养的质量，对深入实施素质教育、推进教育可持续发展和走品牌特色教育发展之路具有十分重要的意义。

教师无小节，处处皆楷模。教师是立校之本，师德是教育之魂。我校要以爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为重点，确立“以思想引领行为，以学习推动成长，以关爱促进和谐”的工作思路，在全校教师中广泛开展“树师表风范，做时代楷模”、“争做学生爱戴、人民满意的教师”、“立师德、正师风、铸师魂”等一系列旨在强化教师职业道德、张扬教育核心价值的主题教育活动，增强广大教师的职业光荣感、归属感与认同感;要通过评选优秀教师、先进教育工作者、师德标兵等活动，培育一批师德典范，引导广大教师树立终身从教的敬业精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不计得失的奉献精神、“圣人与凡人同”的人文精神，努力使广大教师达到爱岗敬业精神高尚、教书育人水平高超、为人师表品行高洁的境界，从而推进我校广大教师的师德建设水平上升到一个新的高度。

(二)加强教师队伍建设，必须以塑造学习型、创新型的现代教师形象为核心教师只有不断学习，汲取新的教育理念，不断变化，不断创新，才能真正成为知识和文化的化身，才能担当起“教育强校”的重任。当今,如何为教师提供学习与创新的条件和环境并创建学习型、创新型教师组织,从而进一步提高教师管理的科学性和有效性,已成为时代赋予学校教育管理者的历史使命。

首先要构建发展平台。

构建发展平台是教师成长的关键，也是挖掘教师潜力和提高教育教学能力的基础。教育主管部门、各校要从长远的发展角度来规划教师队伍建设，精心营造教师健康成长的人文环境，积极创设和谐的校园工作氛围，深化教育人事制度改革，加强教师培养与培训，为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持，给教师提供更多的发展空间与平台，让他们充分展示，不断提升，使教师安心从教，乐于长期从教;要以“教师队伍建设年”为契机，以“读书学习活动、继续教育培训、学历提高与校本研修”为主要内容，将在我校教师队伍中深入开展“专业知识大学习、专业技能大练兵”活动，使广大教师树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观，努力构建一支具有宽广厚实的人文知识和业务素质，教育观念新，改革意识强，有过硬的教科研能力和运用现代化教育技术能力，具有强烈的教书育人社会责任感和使命感的高素质教师团队。

其次要树立质量意识。质量是学校的生命线，是教育的永恒主题，也是广大教师提高教育教学能力的根本所在。教师要牢固树立质量兴教意识，切实做好两方面工作：一方面要着眼于质量监测。教育质量监测是实施素质教育、提高教师教育教学水平的基础和保障。要进一步加强教学质量监控制度的落实，立足学科课程标准与教学要求，着眼于教育质量监测，不能简单看成是学习成绩的“认定”或“排队”，而是通过诊断、分析、改进、反馈，准确了解教育教学的质量状况及教育教学过程中存在的问题和原因，加强对教育教学管理的过程调控，引导并帮助教者改进教育教学方法，达到提高教育质量进而提高全体学生素质的目的。另一方面要着眼于教育科研。教而不研则浅，研而不教则空。各位教师要立足教学实际、学校实际，把学习、研究与教学融为一体，把研究热点引导到提高课堂教学效率上来，促进学校教育教学质量的可持续提升。

(三)加强教师队伍建设，必须以打造学习型、创新型的现代名师形象为引领名师是教师专业发展的带头人，名师是高质量教育服务的提供者，名师是教育教学的研究者，名师是教师群体发展的专业引领者。抓名师就是抓教育质量，抓名师就是抓教育事业发展，抓名师就是抓教育更好地满足人民群众对优质教育的需求。但名师的前提应该是具有现代教育理念，具有创新思维能力的名师。否则，就会把素质教育引进死胡同。

变革引领未来，管理永无止境。管理出效益，管理见水平。从一定程度上讲，抓教育管理就是抓教育生产力，就是抓教育质量的主要增长点。面对教育改革发展的新形势、新任务，必须积极探索学校管理工作的新路子、新方法、新机制，进一步形成完善的激励竞争机制和有效的约束机制，不断激发办学活力。一要强化以人为本理念。以人为本，就是要营造教师健康成长的良好环境，创造有利于教师脱颖而出的条件和机制;以人为本，体现在管理与服务工作的一点一滴，应把“教师是核心竞争力”的理念贯穿、落实到各项管理工作的实际行动中，按照教师成长规律的要求，切实加强管理服务，开创“人尽其才、才尽其用”的教师工作新局面;以人为本，最终的目的是要为教师提供适宜的条件和发展的空间，让每一位教师的潜力和资质得到最大限度的发展，从待遇、环境、工作、生活、事业、感情等各方面给予教师最大的关心、扶持和帮助，真正使“以人为本”成为一种习惯，使“人才强校”成为实际行动，为教师发展铺路、架桥，为队伍建设出计、出力，从而推动我校高水平教师队伍建设不断向前发展。二要加强学校常规管理。面对新形势新任务新要求，进一步完善教职工常规管理制度，并就教职工的违规行为提出相应的处理办法，不断规范学校管理行为和教师从教行为，促进学校常规管理有章可循、规范运作。三要健全教师激励机制。建立并完善公平竞争、良性互动的教育教学评价激励机制，推行对教师教育教学水平与实绩等做出公正评价，实现优教对应优酬，高效对应高酬，真正做到按业绩定酬。以实施绩效考核为契机，以岗位设置为导向，深化量化管理和目标管理，着力构建重实绩、重贡献、重教学一线的绩效考核分配激励机制，进一步激发我校广大教师教书育人的积极性和主动性。敢于让“有心人”脱颖而出，善于为“有志者”铺路搭桥，决不让默默无闻、务实创新的人吃亏，决不让碌碌无为、混天了日的人沾光，塑造肯干、苦干的典型，表彰会干、巧干的模范，切实营造健康向上、人心思进的发展氛围。

老师们，教师队伍建设任重道远、意义重大。我们要以开展“教师队伍建设年”活动为抓手，进一步解放思想、开拓进取、扎实工作，努力造就一支现代教育理念强、数量充足、结构合理、师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，为办人民满意教育、建设人力资源强校和开创我校教育科学发展新局面而努力奋斗!我深信有全体教职工的共同拼搏，有各级领导干部的艰苦努力，新一年的中天九义校的教育事业定会取得新的辉煌的成绩!

同志们：

一是中小学教师学历结构明显改善。5年来，通过实施学历提高计划，约有9万多名教师参加了多种形式的学历提高学习，中小学教师学历层次大幅度提升。截至20xx年底，教师学历达标率从20xx年的高中74%、初中89.7%、小学97.6%提高到高中92.4%、初中98.1%、小学99.3%;高中专任教师研究生学历比例达到3.6%，初中教师本科及以上学历比例达到58.4%，小学教师专科及以上学历比例达到77.4%。

二是中小学教师业务能力大幅提升。20xx年开始实施为期5年的“农村中小学教师素质提高计划”，大力开展阳光师训送培下乡活动，3年来已培训农村中小学教师20多万人次。20xx年开始实施“国培计划”，与省级培训相结合，仅去年就脱产集中培训1.2万多人次、阳光师训7万多人次、远程网络培训7万多人次，与5年前每年集中培训规模仅1000多人次相比，是天壤之别。

三是中小学教师师德建设成绩突出。大力开展“评优树模”活动，表彰优秀教师，弘扬高尚师德，涌现出了仰孝升、张昭、王敏等一批在全国具有广泛影响的先进典型。截至去年底，我省共培养特级教师997人(目前在岗582人)，全国模范教师、优秀教师、优秀工作者等国家级先进278人。良好的形象促进了尊师重教风尚的弘扬，教师工资待遇、职业地位和社会声望不断提高。

同志们，这些成绩来之不易，得益于省委、省政府的高度重视、正确领导，得益于全省各级教育行政部门、师范教育院校和机构的辛勤努力、开拓进取，得益于广大中小学教师的勤奋好学、追求上进。借此机会，我代表省教育厅，向在座各位，并通过你们向奋战在全省教师教育一线的同志们表示衷心的感谢!

一是政策体系不断完善。全省各级教育行政部门在资格认定、招考录用、岗位聘任、职称评聘、培养培训、表彰奖励等方面积极探索，不断加强制度建设，完善政策体系，切实强化了对中小学教师队伍建设工作的政策引领。尤其是去年全教会上，省委、省政府颁布了《实施意见》，省政府出台了《关于加强中小学教师队伍建设的意见》，加上随后省教育厅连续印发的一系列文件，标志着我省教师队伍建设政策体系的基本确立。

二是长效机制逐步构建。形成了省、市、县三级教育行政部门以及中小学分级管理的“3+1”责任体系和管理机制;通过设立“国培计划”和省级培训两个项目执行办公室，强化了教师培训的业务管理，形成了“行政推动+业务引领”的双线运行机制;实施项目招投标制度，加强督导检查和质量监控，强化过程评估，形成了良好的质量保障机制;积极开展“教师队伍建设年”活动，表彰教师教育工作成绩突出的先进集体和先进个人，形成了激励机制;设立全省中小学教师队伍建设专家委员会，强化专业指导，形成了高层次的专家引领机制。

三是经费投入力度进一步加大。从20xx年开始，省财政每年拿出4500万元，设立中小学教师队伍建设专项资金，主要用于教师培训。这个标准是20xx年的3.5倍，是20xx年的10倍，不仅在我省实现了突破，而且走在了全国前列，居中西部各省区之首。省级投入起到了良好的带动作用，西安、延安、榆林、宝鸡等市都不同程度的加大了投入力度。

四是培训能力不断增强。在培训基地建设方面，建设了4个省级培训基地，验收了16个省级示范性县级教师进修学校。在专家队伍建设方面，吸引了省内外一批知名学者、专家教授和优秀中小学教师，形成了专兼结合的高水平培训团队。在培训资源建设方面，构建了以陕西师范大学、陕西教育学院、陕西省小学教师培训中心为引领的，各级师范类院校、教研机构、电教部门共同参与的，开放灵活的教师教育资源体系。在培训模式方面，初步形成了集中脱产、送培下乡、远程网络、校本研修等多种形式相结合的中小学教师培训模式，大大提高了培训能力，形成了中小学教师培训的陕西品牌，受到教育部的高度肯定，在全国范围产生了良好影响。

在肯定成绩的同时，也要清醒的看到，我们的工作离社会需求、群众要求还有一定差距。突出表现在，我省中小学教师队伍的整体素质和业务水平还不能完全满足实施素质教育和基础教育课程改革的需要;教师资源配置不均衡，尤其是优质教师资源数量不足、配置不均，难以满足促进教育公平、办好让群众满意教育的需要;教师培训体系还不够完善，培训水平和培训效果还不能满足教师队伍专业化发展的需要;在管理体制、运行机制、经费保障等方面，还不能满足新时期进一步加强中小学教师队伍建设的需要。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究解决。

全省教育工作会议之后，我省教育改革发展进入了一个新的历史阶段。在这个新阶段，我们面临的主要任务是解决“上好学”的问题，奋斗目标是建设教育强省。那么面对新形势，应当如何审视教师队伍建设在教育工作中的作用和地位?过去很长一段时间，我们的工作重心是解决“有学上”的问题，学校基础建设是重点。有好的教师、才有好的教育，现在抓内涵发展，教师成为所有教育资源中最重要、最宝贵、最具发展性的资源，教师队伍建设情况直接决定着教育改革发展成败，抓教师队伍建设就是抓提高教育质量、培养优秀人才的“牛鼻子”，强省先强教，强教先强师，建设教育强省必须首先建设一支高素质专业化教师队伍。对此，我们要有新的认识。

我省贯彻国家教育规划纲要的《实施意见》和省政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》，是加强中小学教师队伍建设的纲领性文件，其中明确提出我省中小学教师队伍建设的目标任务是：用5到20xx年时间，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满生机与活力的中小学教师队伍。要实现这一目标，就要做到“3个坚持”，即：坚持把加强中小学教师队伍建设作为教育改革发展的第一战略，坚持把农村教师作为中小学教师队伍建设的重中之重，坚持把提高思想素质和业务水平作为中小学教师队伍建设的核心内容。当前，在政策措施层面要抓好3项工作。

一要制定实施“”教师队伍建设规划。市县教育行政部门要紧紧围绕省政府确立的中小学教师队伍建设目标，结合实际，对本地中小学教师队伍建设进行有针对性的研究设计，系统科学地做好规划。要把教师队伍建设规划和区域教育改革发展规划结合起来，统筹安排。既要有5年规划，又要有分年度的阶段实施计划，要有时间表、路线图，力求目标明确，步骤清晰，措施到位，责任到人，并尽快启动，抓好实施。

二要进一步加强对教师队伍建设工作的领导。市县教育行政部门主要负责同志要亲自抓教师队伍建设，为加强教师队伍建设提供强有力的组织保障。教育行政部门要积极争取当地党委、政府的支持，主动与财政部门沟通，落实省政府的要求，建立健全以政府投入为主的经费投入机制，为教师队伍建设提供足额经费保障。各级教育行政部门和中小学要按照“3+1”责任体系，落实各自的工作任务。

三要大胆创新教师队伍建设工作机制。各地要不断完善中小学教师队伍建设的政策体系，创新机制，推动改革，实现突破。要严格执行教师资格准入制度，逐步实行教师资格定期登记制度，严把教师职业入口关;实行中小学教师“省考县选”制度，创新教师队伍补充机制，吸引更多的优秀人才从教;落实教师全员聘用制度，形成科学合理的教师进退机制，优留劣汰;完善优质学校和薄弱学校对口支援和交流制度，促进县域内中小学教师合理流动;落实工资、职称等向农村学校倾斜的政策，引导优秀校长和教师到农村和薄弱学校工作;不断改善教师的生活和工作条件，不折不扣地落实绩效工资政策，切实提高教师待遇，让教师成为在全社会受人尊敬、值得羡慕的职业。

我就讲这么多，后面雄强同志将作全面、具体的安排。我相信，只要我们广大教师不断提高师德和业务水平，潜心教书，精心育人，建设教育强省的宏伟目标就一定能实现!

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