学生会干事个人年终总结(精选18篇)

小编:翰墨

个人总结是对自己在某个时间段内的成长和收获进行总结和回顾的过程。对于个人总结的写作,以下是一些经典的范文,供大家参考和借鉴。

学生会干事个人年终总结

自己在刚刚进入生活部初期的一些校学生会集体发言中表现很不积极,为此,自己也曾一度提醒并抓住每一次机会加以锻炼。

回首这一学年,感慨自己当初的选择是正确的。在这里,我收获了一份成长与快乐,更好的锻炼与提高了自己在各方面的能力。这份快乐也并不是因为我进入了校学生会,是一名学生干部,并不是因为许多人会带着羡慕的眼光看我我才因此而感到快乐,这份快乐来自我在生活部这个大家庭中为同学们所做的每一件事情,来自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收获了属于自己的果实,来自我有一位随和的部长和一大群优秀默契的搭档!再也不会怀疑自己是否有毅力做好这份工作了,因为通过这一年的成长与磨练,我会大声对自己说:我能做好生活部里的每一件事。生活部里的点点滴滴,都将是自己人生回忆中一笔宝贵的财富。这里忙,累,辛苦,可却让我却收获了一份无尽的快乐与成长!

学生会干事个人总结

我是xx学校的一名大一新生,总觉得时间过得太快,眨眼间一学期结束了,中国大学网范文之工作总结:学生会干事个人工作总结。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我,懵懵懂懂,但追求进步,渴望锻炼。最终选择了建筑工程系团总支学生会,开始了我的新的大学生活。

学生会,顾名思义,就是一个本着"来自学生,服务学生"的组织。在一学期的工作过程中,我逐渐发现,学生会更是一个群众性的组织,它主要依靠学生独立开展工作,尤其对于我们建工系这个全校第一大系来说,更应该如此。

记得唐朝魏征曾经说过:"水亦能载舟,亦能覆舟",所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为所有建工系的学生服务,代表广大建工系学生的最更本利益利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与系领导、老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与建工系学生的管理,才能够更好地促进我们建工系同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面发展,我个人认为这是我们学生会所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建设的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。

从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让学生会的学长们刮目相看。

我刚开始进入学生会,是我们军训结束之后。经过几轮面试,我幸运的被建筑工程系团总支学生会学习部留用。接着,由于积极出席学生会例会,学习部例会,认真完成分配的各项任务。在我系学生会组织的各类大型活动中,比如:"建工杯"辩论赛,"风采杯"挑战主持人大赛,"新生杯"篮球赛,"建工杯"书画展,"中华美文"朗诵大赛等活动中,我积极地尽善尽美的完成我的本职工作,在完成本职工作的同时,我还主动协助其他学生会同仁一起做好各项工作。在我们学习部举办的第二届"风采杯"挑战主持人大赛中,我们部的每个人都团结一致,积极肯干,甘于奉献,不怕苦,不怕累。力争办好这个活动,展现我部良好风貌。

掰开手指一算,从进学生会到现在已经有三个多月的时间了。我觉得这三个多月的时间并没有虚度,相反我觉得过得很充实。

我现在就根据我在学生会几个月的亲身体会与感受,谈谈如何才能更好地加强学生会的建设(当然这只能代表我自己的看法)。

我出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。

我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。我认为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文化,我们学生会没有一个专属于它的文化。这个文化的存在一定要符合我们学生会的发展。我觉得一个专属文化就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文化,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主观能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项工作的开展,最终将制约整个学生会的消极散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。

比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。

在这方面,我个人觉的校青协做的比较好。举个例子,青协通知6:10开会,他们的成员有一部分一定能做到提前半小时到指定地点,而且,他们开会从不点名,但几乎没有不到的,旷会的。这不是说他们的纪律有多严,而是他们的成员很自觉。当然,这与每个人的观念有联系。

为此,我建议我们有必要制定必要的制度条令,我们每个部之间应该多交流沟通,有必要开展如我们内部座谈之类的活动,这样我们内部就会有更多的了解与交流。无意间就能增强各部之间的团结。我们的工作、活动也就要本着"来自学生,服务学生"学生会宗旨和"团结、务实、进取、服务"的工作宗旨。但是,由于学生会是一个团体组织,同时也肩负着服务同学、管理学生,为老师分忧解难的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则(就是之前所说的制度条令)变为我们学生会的一种专属文化,在工作中要切实贯彻这种专属文化,提高工作质量和工作效率,让学生会的工作做到最好。

根据我自己的观察、了解、总结,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好我们制定的相关制度及以下的准则,并致力形成这一种有利于学生会发展的专属文化。

1、平等性。在我们学生会工作中,应消除各部之间的界限,最好是能够做到"各部长把其他部成员当本部人员看待,各部成员把自己看作是属于整个学生会的,而不专属于其所在的部,我们是一个团队,要精诚合作"。在平时的工作中我们的部长要以身作则,以自己的实际行动来带动干事的工作;我们的每个学生会成员要把自己看作学生会的主人;因此,我们有责任,也有义务者做好一切学生会工作,工作总结《学生会干事个人工作总结》。把学生会当作自己心血的结晶,其他部门的工作便是自己的工作,是我们学生会的工作。如果我们每个部,每个人都能以这样的心态工作,那么学生会的工作将会变得更有成效,我们的学生会将会得到更好的发展。

2、务实性。这应该是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于各个部的工作中去。学生会的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发。搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。我们系会举办的各项活动须再完善,再改进。以此希望我们举办的活动能更上一层楼。

3、高效性与准确性。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,信息调研部肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。在新闻资料收集、网页制作、照片上传及其他的工作中都要恪守这个准则,接到任务后要尽快地、高质量的完成。

4、增强团队意识。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用是很大的,我们学生会内的各个部始终要注意这样一个问题:各部间协作。内部人员的合作能够使工作更轻松、更愉快、更高效。

就如一场羽毛球双打比赛,队友之间合作、配合、默契的好坏都是影响比赛成败的关键,成功的双打比赛需要合作、需要配合,这样自然打出来的比赛就是最有看点赛事。所以,无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神,在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

5、团结互助,培养学生会成员。作为领导、作为学长,要善于将自己在工作中积累的经验通过工作、活动传授于其他没有工作经验的新干事,努力做模范带头作用。我们的新干事更应该主动的,虚心的向领导、学长(姐)请教学习。平时工作尽量给新干事安排,让他们接触工作,为他们以后能更好的工作积累更多的经验而提供一个平台。

以上五点就是我对学生会工作提出的准则,也是我认为我们学生会应努力在各部成员中推行,让所有成员能够习惯我们学生会的专属文化。当然,这只代表我个人的看法与建议。但我更希望通过我们全体学生会成员的共同努力能把我们系会建设的更美好!

在建筑工程系团总支学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回忆,这其中有苦,也有甜,但更多的还是充实!非常感谢建工系学生会给了我这个可以展示自己,锻炼自己的平台!当然,我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止;相反,我会迎着风浪,在波涛汹涌的"大海"里继续扬帆前行!

学生会个人年终总结

尊敬的马老师、各位同仁:

你们好!在团总支学生会工作的近四个月中,我个人工作表现不佳,给学生会工作带来了麻烦。所以感谢马老师的信任和各位同仁的支持,下面请允许我作《艺术设计学院团总支学生会—xx学年主席团述职报告》。请各位予以审议。

一、问题与建议:

四个月的工作,感触很深,消防运动会第一名、运动会团体第七名、健美操和街舞大赛双双荣获二等奖,分院后取得了一个又一个的成绩,再次向各院系证明了新生力量的强大。同时在成绩的背后也隐藏着许多问题。

首先,制度有待进一步改善。相应的问题:签到不及时、任务传达不到位、活动出勤率下降、部门配合出现脱节现象等等。在日常活动中,严格按照规章制度进行工作。制度不的完善,直接关乎工作质量问题,为此下学期开始加大力度实施规章制度。

其次,学生干部散漫拖沓的习惯有待改进,心态需要调整。态度决定出路,只有摆正心态才能全身心地投入工作,才能创出成绩。

第三,日常活动中,要提前策划提前汇报情况,以便及时调整工作。让学生会的每一位成员都能很好的了解活动,同时也是对活动的一个宣传。在活动策划中一定要考虑到安全预测问题,以及相应突发事件的应急方案及时出台。

最后,在日常活动中的一些建议。

1、运动会方针训练中,学生会成员和年级长要全程跟踪,起到监督协调作用。前几天的训练量一定要加大,让大家有紧迫感。更重要的是灌输思想,做好思想动员工作,使其能够真正地融入到这个集体,为集体贡献自己的力量。

2、涂鸦大赛,我们是首届举办,没有经验。但是明年的科技文化节完全可以早行动早策划,在今年的基础之上,总结不足与缺点,筹划更出色的涂鸦大赛,让整个校园充满艺术的气息,让更多的同学切身感受艺术的魅力。把我们学院的特色打造、宣传出去。

3、心理健康周活动,是学生处每年例行的活动。所以可以在大一同学进入校园后做好宣传和策划活动,最好能达到早行动,多收获的效果。

4、健美操和街舞大赛方面,培养同学的兴趣爱好,经常组织这样的一批人来参与类似的活动。另外教练方面一定不要出现断层的现象,在每年的比赛训练以及平时活动之时,发现好的人才做下届教练。

二、工作心得方面:

20__年3月为艺术设计学院团总支学生会做工作,在社联和学生会任职的同时,我私下里认为工作性质是一样的。

作为学生干部,要想取得好的成绩,那么就得提出新的要求,要去了解大学生在想什么、在做什么;要与当代社会大环境、社会需求相结合;要铭记课堂之外的锻炼是一种提高,是其他非学生干部所无法比拟的提高;要知道新形势、新要求、新认同的情况下如何谋求新的工作局面、创造新的发展。学校现状中资源短缺的现实问题,是一种发展的过程,资源短缺要学会去搜索其他资源,以求在其中发展。其一、广大同学的资源,要认识掌握好。这片资源是学生工作开展和生存的根本所在;其二、现有政策方面的资源利用,做符合需求,围绕学校的工作中心、顺势、顺时的开展工作。这其中又要体现出学生干部的四种能力:1、学习认知能力,有一个自己的学习体系,学习制度,找机会接受新的事物,为自身发展谋取机遇和条件;2、难题的能力,做到遇事不慌不乱,在现实中没有解决不了的问题,只要找头绪问题自然会合理解决;3、组织协调能力,懂礼貌更是包含在其中,在组织中得到同事的认可、信任,努力做到八面玲珑成为一个组织中有影响力的人;4、创新发展能力,开创新的工作局面。这里需要善于将自己归零,忘记过去的成绩,以全新的面貌接受新事物、新思想。

成绩和发展是伴随问题的出现和解决而得到的,在成绩下不否认问题的存在,说话态度、工作的态度有待改进;沟通交流少;工作效率低下等都是或多或少存在的。在此要鼓励各位部长及部长接班人主动找老师交流思想为部门的发展出谋划策。

三、招新工作地一点建议:

迎新过后,定期组织学生会走访宿舍,帮助新生解决一些日常生活中的问题。使其感受到学生会集体的温暖与人性化,为他们更好地融入艺术设计学院打好铺垫。更是在学生中树立一种“有困难找学生干部”的良好风尚,学生干部要切实做好全心全意为同学服务的工作。

综上四点,是我在学生会工作的心得与总结,请各位批评指正。

学生会干事个人年终总结

转眼一个学期将要结束了,回想初进学生会的那一脸执著与单纯,我只想用提起似是无力的笔,写下自己这一年来的心得体会。

记得自己刚开始地时候曾一度的怀疑过自己,那时候并不是怀疑自己的能力,而是怀疑自己到底有没有将这一重要而长期的任务做下去的毅力。在生活与学习中,我是一个喜欢这种忙碌状态的人,起码,它会给我一种充实之感。但自从进入这个部门的那一刻起,我就下定决心,告诉自己:我可以不做这份工作,但既然做了,就要做到最好!

就这样,带着那份信心与执著开始了自己在校学生会的工作,生活部的工作的确很充实,每周五要送信件,检查食堂卫生,还有每个月帮助林叔查水表,我很开心,开心自己能在这样一个团结、上进和互助的组织里让自己收获成长。

在生活部里,从部长到干事,没有一个人是闲着的,每个人的工作都得到了合理的分工。部长人很好,爱笑,贴心,没架子,部长”和“干事”区别不大,这是一种很平等的工作环境。每个成员也都很团结友爱,我们私下都是好朋友,我很喜欢他们。我们有问题大家共同讨论,最后总能有一套达成共识的解决方案。

下面具体说说我在生活部里的具体工作情况:

学生会个人年终总结

做为学生会干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。今天本站小编给大家为您整理了学生会个人年终总结,希望对大家有所帮助。

在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将一年来。

报告呈现如下:

即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届系学生会是规范化建设的先驱,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针,一方面详细地记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中,我们发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。

在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

(—)本届系学生会成功之处。

1、加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会。

工作计划。

系学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作系学生会干部是系学生会中的中坚力量,是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职,联合三会,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,系学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上,反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

本届系学生会即将完成其使命,新一届学生会已经产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在系领导的悉心指导下,在全系广大师生的热情参与共同努力下,系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后我感谢系领导老师给了我一次机会,让我来组织本届学生会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

各位老师、同学们:在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。让我们携起手来,像海燕一样搏击吧!相信自己,我就是最好的,经济系辉煌的明天也有我的一份!

今天我为经济系而骄傲,明天经济系因我而自豪。

最后:预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会,积极进取,开拓创新,完成本届未竟之事业!

祝愿经济系明天的事业更加辉煌!

人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。

回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了信宣部,是因为自己对画画的喜好,也因为自己活泼开朗的性格适合这个立足于为大家服务的部门。

那时的自己空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为每个活动做宣传海报,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。刚进去的时候,不知道在忙什么,总是弄东西弄的号迟。在部长老大的保护下我们茁壮成长;在部长老大的领导下,我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从ps到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是ps的应用和ppt的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。

做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。

各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份。

策划书。

和一张完美的海报,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个。

活动方案。

时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。记得自己曾经为了海报,弄到凌晨半夜了。第三,这是一项非常重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。第四,对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等等。第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人的分工明确。写明参与对象,承办方,运用图片、图表等生动形象的展现出活动规则,让参与者一目了然。第六,活动完成时要及时活动总节、简报。明确活动的目的、意义、目标。策划好活动后,要组织好人员安排,大家相互协调、相互合作。各个干事做到尽职尽责,提高自己,锻炼自己、服务同学,做一位出色的学生干事。一学期来的学生会经历使我对学生会对信宣部产生了极深的感情。衷心希望学生会会一帆风顺的奋斗下去,信宣部会发扬光大,每一位学生会成员都能在学生会获得自己的成功!

转眼间,一个学期的时间马上就要过完了,如白驹过隙一般。回顾入学以来这一个学期,我心中有说不出的充实感、喜悦感和幸福感!入学初,我以一名11级新生的身份加入了机电工程学院分团委学生会学科部,成为学科部的一名干事,在这个阶段我心中更多的是迷茫,不知道来到这个部门究竟要干些什么或者是能收获什么。于是我怀着忐忑的心跟着学科部的步伐走了下去!

当听说学科部要主办演讲比赛的时候,我心中大喜。因为我终于能进一步了解学科部的职能。当这一天到来时,我坐在观众席上,听着选手们激情的演讲,看着同学们相互交流的眼神,我想我懂了,学科部的一部分职能是让大一的新生们更熟悉身边的环境,更了解我们的学校,更要提供给新生们一个展示的平台。这一刻,我为我是学科部的一员而骄傲!

接着,我们又主办了机电大一新生的辩论赛,说实话,这是我第一次观看辩论赛,那一个个机智活泼的辩手,骨子里充满的是傲气,他们不舞刀不动枪,但是一场战争就这样开始也就这样结束,赛场上,他们是必须有输赢,但是我认为他们每一个人都是赢家,因为今天他们站在这里就是他们最大的勇气,我佩服他们!

说实话,学科部真的好简单,一个温柔娴淑的部长,一个至今单身但是关心我们每一个人的副部长,八个干各有特色,大家齐聚在一起就像一个温暖的家!但是我们做的却是如此的不简单,因为那些懵懂的新生们在我们的帮助下在这么短的时间内就了解了他们将要生活四年的环境!

接着,我们又主办了科技定向活动,位的是让更多的新生们了解我们的校园,看着一对对孩子们充满激情的奔跑在优美的校园中我们笑了,不论是为了奖品还是别的什么,他(她)们给了我们安慰!

说到这里就不得不说我们在嘉量主办的宣讲会了,全院的同学几乎全部参加,经过这次活动他(她)们对大学“挑战杯”赛事有了更深的了解,看到他(她)们求知的眼神,我们终于知道我们有多么的成功!

当然,我们学科部最大的任务还是查勤,每天早上和晚上我们通过查勤来督促同学们学习对他们进行监督,说实话,在考勤方面我很有成就感。但是在这一过程中也出现了许多问题,但是在我们的旭姐的指导下一切问题都已不是问题!

学生会干事个人总结

各位老师,以及学生会的同僚们,大家好。我是生活部部长,接下来,有我为大家进行。

述职报告。

时光飞逝,岁月如梭。我自20xx年9月来到学生会这个大家庭,转眼已经过去将近两个年头了。如今的我即将步入大三,而在生活部担任部长的时间也有一年了。我很荣幸,同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务,继续发挥它的作用。在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。

生活部本身就是个工作众多繁琐的部门,需要我们每个人都要有耐心,有毅力的坚持下去。无论是平时配合宣传部展出、收回板报,还是为团委老师,为学生会活动去买一些生活必须用品。不管是在下雨还是刮风的时候,都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板。不管自己是否有课在身,都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着,从来都没有想过放弃,从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。

每一次的活动开展前,我们生活部都会有个前期准备会议,探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目,我们应该做什么工作,是否用买些必需品。而在每次活动后,我们又会总结经验,这次的活动成功之处有哪些,还存在着哪些的不足,如果下次主办方是我们生活部,我们应该怎样做。这一年下来,我带领生活部,一共策划了20多个活动,成功的开展了大小10几个活动。例如《团委办公室,会议室大扫除》,《春游》,《乒乓球比赛》,《五子棋比赛》等等。

接下来我要将我履行的职责做具体的汇报:

一、团委仓库整理。

由原来的每学期整理一次变成现在的每个月,甚至每周整理一次。为此,我们还专门的找来了一个仓库管理软件,把仓库的每件物品都存进这个软件,再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里,我们还制作了仓库平面图,按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》,让以后进入生活部的成员,更快的学习好如何管理仓库。

二、生活部例会。

每两周一次的生活部例会。在会议上,我们总结上阶段的工作情况,再进行下阶段的工作部署。在例会上,我们生活部的成员,不管是部长,还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足,并且共同改进,共同进步。有一个严谨的工作态度,对工作的热爱,才会使得全身心的投入到工作中去,才会让这个部门,这个学生会,甚至这个学院更加美好。

三、活动策划与执行。

每个月进行一次活动和一次学习,在游戏中学习到知识,在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个。

活动总结。

积累经验保证下次的活动会更好更完美。

四、配合各个部门工作。

每次活动开展起来,生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工作,而在有剩余时间的时候,还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动,生活全体成员都会冲在最前面,完成最脏最苦最累的活,嘴里虽然也会有所抱怨,但是心里想到的是,我们是生活部的一员,我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。

以上四点是我的对生活部工作的汇报,在工作上,我们还存在着一些不足,我们也在一步步的完善着我们生活部,我希望今后的生活部会越来越好,也希望自己带领生活部走的更远。

同时,我也相信,如果以后让我当上学生会主席,我一定会像今天一样的奋斗,努力,把学生会管理更加出色,让院学生会在吉林体育学院的历史上留下光辉的一页。

我是某某,来自12汽修专业,于20xx年当选为汽车学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在生活部工作的12级成员的感受。

回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排。

工作计划。

积极主动配合老师及团学其他成员恪守本职使自己分管的工作进展地井然有序很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力量却做好自己的本职工作。协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动更好的成为一个有机体这样才能体现团队精神。

沟通:沟通包括三个部分:1、作为部长要及时与自己的部员沟通,了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足;2、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部,彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;3、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。

总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出最大的贡献。

企业保卫干事个人年终总结

在上级部门的关心指导下,在公司领导的大力支持和员工的共同努力下,公司未发生盗窃等刑事案件,整体治安环境得到良好改善,为总结经验,进一步促进工作有效开展,现将上半年工作进行总结汇报如下:

今年以来,国内、公司的大事都比较多,“两会”的召开、公司精益管理的推行、新项目的建设、维稳工作存在巨大压力。为此,我们实行目标控制管理,着力强化各项措施的落实,全力维护公司大局的稳定。

一是强化组织领导,明确职责。我们定期召开综治执行成员普法工作会议,形成以基层单位为基础、部门负责人为第一责任人的管理体系,既强化了组织领导,也明确各部门的目标责任。

二是加强不稳定因素的排查。在“两会”期间,我们强化了对公司内部人员、外来人员进行全面排查。半年来,我们以员工思想动态为重点,梳理出多方面的维稳信息,为公司维稳措施的制定提供了详实的现实依据。

三是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势,我们提出了多方面的维稳工作建议,强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部门以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作,促进了员工队伍的稳定。

通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作,顺利实现公司重大活动期间的稳定,确保了公司全年的平安稳定。

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为,维护物资安全,是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标,防范是治本。因此,我们突出重点,打防结合,标本兼治,严厉打击盗窃行为,强化内部防范,杜绝物资流失。

一是加大技术防范投入,全面提升技防能力。年初公司投资10余万元对原有视频监控系统进行升级改造,厂区安装20个摄像头停车场安装了6个摄像头,现公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控同时,并且视频监控录像能够保存30天,一旦发生治安或者盗窃事件能够为事后的调查提供证据。同时将原监控系统安装在员工宿舍,能够有效地起到治安防范作用。在巡查监督中,还设置了一套含12处巡更点的电子巡更系统,强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行,不仅全面提升公司的技防能力,还为公司平安创建提供技防保障。

二是加强门卫管理规范化运行,防范物资流失。通过规范制度,明确流程,目前已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续;严格落实出入检查制度,不放过每一出门物资和车辆;严格规范巡逻制度,实行不间断巡查,对重点部位不定期地组织开展秘密守候。实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实,有效地预防了盗窃案件的发生,有力地防范了物资流失。

三是加强内部防范,整治治安隐患。在打击盗窃行为的同时,我们以加强内部防范制度建设为重点,以防范检查管理为手段,着力整治治安隐患,注重机制的长效运行。为加强停车场的管理,公司进一步完善硬件设施,在停车场四周围墙安装带刺铁丝,杜绝无关人员随意翻墙进入停车场,有效地预防物品丢失事件的发生。

虽然整体情况良好,但治安保卫工作还存在漏洞,上半年发生一起治安事件。

学生会干事个人总结

时光如白驹过隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她,可她始终走了。她走的悄无声息,不留痕迹,可,是这样吗可,为何,我会回忆或许,她,喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。

校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。上半年的时光里,那段欢声笑语,已化作了印记。学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。

纪检部,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。这个快乐的拥有多个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在纪检部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。

这一年我们纪检部共同完成了迎新晚会的维序和院春季运动会的裁判工作。迎新晚会我们纪检部的维序很好的保证了晚会的顺利进行,晚会开始之前每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节,尽量让整场节目趋于完美,给同学们带来了安全有序的观赏环境,使得迎新晚会圆满成功。院运动会我们纪检部负责跳高的裁决,得到了同学们的一致好评。由于赛前我们进行了大量的准备,查阅多方资料了解跳高的规则,所以我们的判罚一点也没有出现差错。虽然跳高的器材多次出现问题,但是我们干事协同配合,认真负责,积极想办法,最终克服了器材出现的问题,保证了跳高比赛的顺利进行。

这一年我们纪检部个人工作也已接近尾声,检查学生会干部的出勤、卫生,协助体育部查早操出勤,查夜不归宿。每一项工作都锻炼了我的能力,给我的大学生活增加了浓墨重彩的一笔。

这一年我们纪检部的联欢虽然不多,但是每一次都记忆深刻。唯一遗憾的是我没有与我们纪检部共同去草莓园。

重要性!下年我还是希望我能留在学生会,无论是主席团还是咱们纪检部。

无论怎样我还是要感谢部长在这一年给我的帮助,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,问心无愧的完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,还请部长能理解原谅。我的纪检部干事生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的。

最后:预祝新一届水利学院纪检部工作蒸蒸日上! 希望我们11级能够带领下一届干事积极进取,开拓创新!

学生会监察部个人年终总结

x年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委x年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的`演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

1)对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

人事干事个人年终总结

今年是贯彻落实党的xxx精神,全面xxx的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部国民的"桥梁"、"窗口"职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧环绕全区工作的大局,按照年度工作谋划,以邓-小-平实践和"三个代表"重要思维为指导,以人才资源开发、推举毕业生就业、公务员培训、专业技术人员连续教育为主线,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设,较好地实行了部门职责,促进了人事工作上台阶。

一、围绕大局,认真做好人事人才工作

今年以来,我们按照喀什发展经济和全面建设小康社会的目标任务,面向县(乡)、面向基层一线,造就人才、使用人才、引进人才,引进国外智力,为把喀什建设成为西部大开发的桥头堡提供全方位、多品位的人事人才服务。

(一)破足实际,调剂和优化人才构造

1、为基层培养和引进人才,搞好人才资源开发。

为县、乡基层一线培养人才、引进人才、提高-干部队伍素质,改进干部队伍结构是人事人才工作的重点。今年以来,咱们在引进急缺人才中,做了以下多少项工作:

(1)积极参加自治区组织的供需会见洽谈会。今年三月份,我们组织十二县(市)人事局及用人单位的负责人共32人,参加自治区举办的高校校园双选洽谈会,经过广泛宣传和仔细的工作,为边远县乡教育用人单位引进各类急需人才106名。

(2)施展人才市场的作用,为企业应聘人才。随着经济快速发展和毕业生就业指点政策的出台,人才市场的作用越来越重要。今年以来,我们通过宣扬人才市场,扩大了人才市场的社会影响力。一是三月份以来我们深刻地区各类企业、个体经营户考察用人需要,全区1200个岗位须要,推荐800余名毕业生就业。二是积极开展求职登记。目前,在地区人才市场登记的有197人,其中维族76人。三是举行大中专业毕业生助就业洽谈会。七月份,我们与团地委奇特举办了全区大中专毕业生助就业卡脖子会,有49家企业、5000余名毕业生加入了洽商会,有1804名毕业生与企业达成就业议向。

2、破足地区经济建设和工业结构调整的实际开展引智工作。

引智工作是人事工作直接为经济建设服务的切入点。我们做了两项工作:一是积极与自治区外专局联系,争取他们的支持,为我区多派专家,多定引智名目。今年四月份,自治区在我区举办了南疆四地州经济学业务培训班,使我区的引智业务人员接受了培训。此外,我们组织有关人员到县(市)调研,征求经济、畜牧、农业部门的见解,围绕我区产业结构调整和经济发展的需要,确定申报142项引智名目。二是以人为本,为经济建设供应人才服务。今年八月份,我们根据地区加快经济发展工作会议的要求,联合喀什地区的具体实际,制定了从喀什地区人事局引进人才若干规定,为地区招商引资、扩展开效、吸引人才供给了政策支持。

(二)严格履行人事政策法规,抓好公务员步队建设

1、拓宽"出口",严把"进口"。我们按照《国度公务员暂行条例》和辞职、辞退的划定,发挥职能作用,维护公务员和机关单位的合法权力,对每项辞职、辞退都进行当真调查,根据政策规定,做出客观公正的处理看法。一是按照"逢进必考"的准则,对地区民政局、土矿局、知识产权局三个单位应聘公务员进行了公开提拔经过报名、资格审查、笔试笔试及考察,在地、县机关事业单位为他们选拔了17名公务员。二是对辞职、解雇,进行调查、核实,群体研究,全年共办理11人。

2、推行人事制度改革,开展党政机关公务员竞争上岗。一是按照党政机关机构改革的要求,对42个地直机关单位进行竞聘上岗和轮岗交换,新任命(选拔)干部586名。二是对九个事业单位的32名干部进行了考察任职。三是严格把关,认真审核,配合自治区抓好公务员考试。受自治区人事厅委托,六月份,与地区工商局一起,按照资格审查、体检、笔试、口试、复查的程序,从基础工作入手,坚持标准,严格把关,为地区工商系统考录了55名公务员。10月份,我们与地区公安局、国税局一起,按照自治区应试公务员条件,完成了650人的报名考试工作。

(1)发挥职能作用,抓好干部考核任免。一是我们按《国家公务员暂行条例》和干部管理条例规定,对地直机关、事业单位上报任免的科级干部,从工作实绩、事实表现、任职资格等方面进行了考察任免。二是完成了十二县(市)年度考核备案工作,发放二oo二年度考核精良证书693本。

(2)抓好了第十三期留疆兵士的培训。今年,我们负责第十三期170名留疆战士的培训管理,工作中,我们按照课程安排,以"学得好,用得上,靠得住"为目标,严格要求,履行军事化管理,在完成规定教养科目的基础上,聘请地区专家为学生讲授党的民族宗教政策、农业生产知识和区情社情,不定期考,完成了教养任务。目前,这批学生即将奔赴乡镇进行语言实习。同时,我们按自治区要求办理了xx年190名留疆士兵的录用手续,对已调配到乡镇工作留疆战士的工作、生活情况进行了调查,向上级部门提议解决他们生活遇到的困难。

(3)按照政策规定,认真审核十二县(市)新增人员资料,严格把关,避免逆向调动。全年上报新增人员1921人,自治区批准1850人。

(4)按政策规定将自治区选派我区的200名遴派大中专毕业生,全体安置到我区十一县的乡镇基层一线工作。

4、抓好公务员教育培训。公务员教诲培训是我们的主要工作,今年以来,从九月份开始,我们在地区行政学院举办公务员更新常识培训10期,培训691人。为公务员讲授了《公务员举动尺度》、《公务员依法行政》两门课。

5、强化管理,合理调配干部。干部的公平调配是改良干部队伍结构,提高工作效率的重要行政手段。我们严格按照自治区对操纵党政机关人员调入及财政统一核发工资后的有关要求,本着学甚至用、用其所长和解决用人单位急需的准则,加强干部调动的管理,规范调动审批程序,既保障了用人单位的急需,又确保了人才的合理流动,促进干军队伍结构的调整。目前,我们共办理了144人的调着手续,其中调出30人,汉族16人,调入83人,其中,汉族46人。本地调整31人。

6、抓好干部档案的管理。一是按照地委组织部要求,对人事局管理的400余份干部档案进行了标准化收拾。二是对县(市)干部档案整顿工作进行了督促检查,印发了检查验收考核标准。目前,全区各县人事系统的干部档案已基础整理结束。三是健全了干部档案管理制度。

(三)积极工作,切实做好工资福利工作

我们按照自治区工资福利政策,严格把关,认真审核,抓好了机关事业单位工作人员工资福利的审批兑现。一是严格执行政策,审批汇总全地区持续两年考核称职人员提升职务工资共72957人,月增3998489元,审批持续五年考核称职畸形提进级别工资13572人,月增资891272元;退休人员22614人,月增资720990元。二是审批晋升职务(职称)人员工资560人,月增资46802元。三是审核上区自治区全地区事业单位3%升级1378人,月增101694元。四是抓好日常工资业务,审批晋级、晋职人员776人,月增资204162元。四是抓好工资业务人员培训,提高工作水平。四月份,我们举办全区工资业务人员培训班,有150余人参加了培训。五是按照自治区统一布署,做好了二oo三年机关事业单位工作人员调资和增加离退休人员离退休工资的审批、上报工作。这次增资机关事业单位约有91300多人,增加职务工资,离退休人员23393人,人均月增资64元。这次调资工作时间紧、任务重,为了把工作做好,实事办实,自治区工资会议结束后,我们及时向地委、行署领导做了汇报,及时召开会议做全面布署。目前,这项工作正在加紧审批汇总,待增资筹划汇总后,准备上报自治区审核下达批复后执行。

做好工资福利政策的调研工作,今年3月份,配合自治区人事厅完成了对叶城、莎车、泽普、英吉沙县的工资福利调研,并撰写工资福利调研报告两篇。10月份,配合国家人事部、财政部完成了对我区艰边津贴的专题调研,此次调研关联到我区提高艰巨地区类别问题,进而影响到全地区工资,因此地委、行署非常重视,调研任务顺利完成。

(四)切实实施职责,抓好工人技术等级考核培训

1、抓监视管理,促进工作。技术工人是机关事业单位不可缺少的服务保障力量,对他们进行等级考核培训是提高机关事业单位工作管理程度的重要举措。工作中,我们一方面把好技术工人升级审查关,严格执行(94)002号文件,采取查档案等方法,杜绝假身份、假文凭、假工龄景象。另一方面坚持先培训,后取证制度,深入各考核站培训班抽查。杜绝只交报名费,不参加培训就取证的现象,使晋级人员真正提高本身素质。

2、加大监督检查力度,对民众反映的问题及时考察理解汇报,我们对四个技术等级考核站,严格监督,对乱收费问题及时查处、矫正。

3、积极主动做好技术工人的教育培训。今年以来,我们在对全区需培训人员状态调查摸底的基础上,针对地区机关事业单位技术工人人数多、工种杂、分布不均的特点,建立培训人员库,制定培训方案。

(1)举办2人技术等级培训班四期,培训工人624人,其中水管类126,保育员类161人,卫生类251,电工、烹调类86人。

(2)四月份组织911名工人参加《职业道德》考试。

(3)严格条件,核发文秘、计财、汽驾、烹调、电工工种技术等级证书502个。

(五)加强专业技术人员管理,抓好队伍建设

我们本着惹人、用人、服务的宗旨,抓好了专业技术人员的管理和建设。

1、加大职称工作改革力度,充分发挥职称工作在人才利用中的作用。我们强化了以专家为主体的评审委员会的作用,在健全和完善专业技巧人员执业资格制度中,强调考试与评审相结合,实现了十二县(市)及地直单位xx年度职称工作检查验收跟核岗工作。核发了各类证书7506本。其中,初级5542本,中级1500本,高级164本,全国统考据书300本。

2、开展专业技术人员持续教导,完成17个系列5000人的培训,更新了专业技巧人员的知识。

3、举办专业技术人员计算机岗位培训班。对专业技术人员进行盘算机培训是一项新开展的业务,我区从今年六月份开始,举办了13期专业技术人员计算机应用才干高、中、低级培训期,共培训5000余人。

4、严把"入口",抓资格审查。测验报名前的资格审查是申报专业技术职务的第一关。工作中,我们严厉按照各系列专业技术人员申报前提,认真审查,杜绝了分歧乎条件人员参加资格考试。从三月份开始,我们审查了专业技术人员职称外(汉)语、经济、审计、造价工程师、企业法律顾问、一、二级注册结构工程师、执业药师、价格鉴证师执业资格认定、监理工程师资格、注册资产评估师等17个专业5000余人的考试资格。

(六)热情服务,积极摸索,积极做好大中专毕业生就业指导工作

大中专毕业生是宝贵的人才资源。大中专毕业生就业,事关全区的经济发展和社会牢固,二oo三年,我区共有个别高中等院校毕业生7187人,其中,非师范类毕业生3359人,师范类毕业生3828人。一年来,我们克服艰难,主动走出去,积极探索毕业生就业的途径,最大限度地让毕业生就业。

1、开展大中专毕业生就业技能培训。面对二万余名大中专毕业生未就业的压力,我们积极想方式,在举办就业洽谈会,到企业跑需求的基本上,对大中专毕业生进行了以业务技巧、职业道德为重要内容的岗前培训班,共举办培训班5期,培训1500余名大中专毕业生,领导毕业生适应社会,自发走向就业市场。

2、做好全区大中专毕业生的工资上报工作。二oo三年共计报批1671名大中专毕业生的工资上报工作。上半年共批1171人(含二oo二年下半年),下半年共计500名。

3、组织参加了由自治区举办的二oo三年大中专毕业生专场招聘会的工作,带领全区20多家单位,57人组成的招聘团参加了为期9天的招聘会,共与114名大中专毕业生签署就业协议书。这部分学生已全部上岗,缓解了我区个别县高中没有先生上课的局面。

4、宣传自谋职业,自主创业大中专毕业生优秀典型。我们从各县(市)入选出6名优良自谋职业大中专毕业生典型,到地区各中专学校进行典范宣传工作,教育学生改变择业观点。勾引和鼓励毕业生到非公有经济组织就业。另外我们还积极与公安部和-谐,解决毕业生落户的问题,为毕业生解决了后顾之忧。

5、团结配合,扎实做好弥补中小学老师招考工作。根据中小学机构编制管理工作会议精神,我区二oo三年从大中专毕业生中应试补录3479名中小学先生。为了把这件实事办好,解决喀什地域大中专毕业生就业的压力,减少"热点"问题,在地委、行署的大力支撑下,我们与地区教委独特抓好了中小学补充老师应考工作。从报名、资历审查、抽调人员、出试题、印试卷到录用审查、新增职员上报,全局高下集思广益,全力以赴,加班加点,按职责分工,美满地实现了工作义务。目前,3497名考生的录取工作已结束,咱们将按地区的要求,积极协调,切实做好新增人员的上报工作。

(七)严肃考风考纪,切实抓好人事考试工作

今年,我区的人事考试工作按照国家、自治区的统一部署,组织实施国家和自治区统一安排的考试27类,报名10007人。

1、加强对考试工作的领导。考风考纪是考试工作的生命线,为了确保每场考试不出问题,我们加强了对考试工作的组织领导。一是每次考试都由局领导任考点主任,亲身挂帅督查;二是抽调专门人员进行巡查督查,设楼层巡视员;三是加强监考人员的管理。要求监考人员不固定监考考场,每场考试考试随机抽号。从而杜绝了自身浮现问题。

2、认真组织好每场考试。喀什是国家、自治区确定的人事考试重点考区之一。每次考试我们都认真对待,精打细算,圆满地完成了考试任务。

(1)组织国家安排考试21类,报名考试5977人,其中,职称外(汉)语3079人,共计1443人;经济师883人,注册税务师175人,参加考试480人,其它考试397人。

(2)组织履行自治区安排考试5类,报名教工考试4001人。其中,专业技术人员打算机考试2686人,"五大"生到南疆四地州乡镇招录考试250人;税务系统执法资格考试525人;卫生专业技术人员业务考试1256人。

(八)做好军转干部安置工作

今年,我们从稳固大局和关怀军转干部生涯出发,完成89名军转干部安顿任务。其中,规划安置15人(其中营职10人,连职5人),自主择业干部74人(其中,团职29人,营职28人,技术干部17人)。为把转业干部安置好、应用好,我们本着充实基层,加强一线的主旨,战胜艰苦,主动与有关部分协调,公道安置军转干部,在管理中,我们重要抓了自谋职业军转干部待遇政策落实。一是督促县(市)落实转业干部的"两费",二是树立自主择业改行干部活动场所。喀什市、疏附县是在政府的支持下,断定活动地点,投资购买了设备。三是自动上门服务,了解转业工作生活中碰到的难题和问题,想措施协调处决。

(九)控制大局,肯定目标,为业务工作开展提供制度保障

根据自治区人事工作会议精神和地区的中心工作,3月19日召开了地区人事工作电视电话会议,对200x年的人事工作进行了全面安排。会上,判断了"围绕大局,捉住一条主线,把握两个主题,抓住三个重点,做好五项工作"的工作思路,对做好xx年人事人才工作提出了详细恳求,使县(市)人事局部、地直各部门做好人事工作有了清楚的目标,为工作顺利开展奠定了基础。为加强和增进各县(市)人事工作,我们还与各县(市),局各科室签订《xx年人事人才业务工作责任书》和《党风廉政建设责任书》。

1、深入县(市)调研,加强对基层工作领导力度。

一是,在年初人事工作会议停止后,由局领导带队分二组先后到十二县(市)调研,了解人事工作开展情况及遇到的问题,督促检查县(市)贯彻落实人事工作会议情形,检讨领导县(市)工作,按地区请求做好本县的打算,辅助制定工作目的,使全区人事工作一开端就进入良性发展轨道。二是,重点调研,我们制定了地区人事体系xx年调研提纲,把调研课题分解到县(市)及科室,全年收到调研报告汇筹,上报自治区两篇。

2、加强组织领导,踊跃发展人才市场及毕业生就业指导政策宣传。

宣传人事政策,走出门抓人事,为经济建设服务,已成为人事人才工作的主旋律。今年蒲月份,我们在总结去年宣传活动的基础上,通过广播、电视、报纸等媒体,继续开展人才市场暨毕业生就业政策宣传月活动。一是宣传月活动形式有翻新,媒体运用率高,覆盖面广,开办了"就业课堂"专题节目,播放政策就业知识20期。二是加大宣传活动督导力度。五月份,我们先后三次到县(市)督促,发明问题及时纠正,促进了宣传工作。据统计累计发放宣传材料60万余份,出动宣传车104余次播放录音300小时。

3、发挥《喀什人事信息》的宣传作用。

为充披发挥《喀什人事信息》传递信息、交流教训、通报工作及政策宣传的功能,我们制定了《喀什地区人事系统信息工作责任制和奖表彰法》,明确责任,保障上报信息数目,普遍收集各类人事信息,及时编发,提高《喀什人事信息》编发的品德和数量,及时把各类人事信息传递出去。截止十月底,共编发《喀什人事信息》16期,通过《喀什人事信息》起到了指导基层,向上级反应人事工作情况的目标。

二、抓自身建设,提高-干部队伍素质。

在干部管理中,我们从教育入手,用制度做保证,把干部思想政治工作做为重点,以监督检查制度执行情况为基础,抓好了队伍建设和思想作风建设,进一步促进人事业务工作。

1、坚持星期三、五下战书学习制度。

今年以来,局引导明白了礼拜三业务学习、星期五党支部学习运动轨制。每周三支配科室进行业务常识讲解和政策阐明,使广大干部把持其余科室的工作内容程序以及相干政策,增进了工作开展,进步了工作效力。每周五由党支部支配,缭绕核心和大局,依据地委行署的部署重点学习有关会议精力跟领导讲话,踊跃发展探讨、撰写心得懂得,提高了党员干部的政治理论素养、政治分辨力。

2、进一步抓好了"人事形象工程"建设。

在形象工程建设中,我们把人事业务与党员目标管理结合起来,彼此促进。要求每个干部熟悉人事政策,自发按照各项规章制度带头履行"服务承诺制""业务办理时限度""问询责任制"对每位办事干部要热情接待,主动询问,能本人解决的问题,决不推诿或拒绝,自己不能解决的也要带到相关科室,讲明办事程序,建立人事部门的形象。

3、积极开展扶贫帮困活动。

今年,我们依照地委、行署的同一安排,把扶贫助困做为一项主要工作来抓。一是专门开会研讨扶贫点脱贫事宜、制订工作计划,派一名干部定点抓扶贫助困,确保工作按计划畸形开展;二是解决贫苦户困难,为他们指出脱贫方法。今年5月份,我们为困窘户捐衣物200余件,捐粮2500斤。捐款4000元,为8户清苦户买10只羊,让其育肥、繁殖、走养殖之路;四是组织干部职工到贫困村与村民懂得民情,增强脱贫致富的信心。五是派两名干部到巴楚县灾后重建点,援助灾民重建家园,经由半年驻点,圆满完成了任务。

4、做好人民来访来信工作,努力消除社会抵触。

人事工作关系到千家万户,每一次政策的调整,制度的出台,牵动着每个家庭。今年,由于毕业生就业政策重大调解,机构改革全面铺开,新政策、新措施始终出台,来人事部门咨询、来访人数于日俱增,我们按"问询义务制"要求,指定专人负责接待来信来访,并且要求每一个干部都是招待员,看待来访要做到问有结果,访有方向。一年来,我局共接待来访600余人,来信300余封,到基层进行专题调查5次,做到事事有答复,信信有回函,缓解了社会抵牾。

5、加强政治思维工作。

局领导班子把做好全体干部的政治思想工作做为转变作风、提高工作效率的重要办法,一是开展宗旨教育,民族团结教育,"三个代表"教育,从而提高职工的宗旨意识,加强民族团结,做"三个代表"的忠老实际者。二是营造比、学、敢、帮的工作氛围,倡导创优争先,坚持与干部谈心制度,帮助干部解决思想问题和工作困难,使大家心情舒畅地工作。三是局领导为干部排扰解难,干部生病,领导亲自到医院慰问,进一步激发了大家的工作热忱。四是从政治上关心青年干部成长,鼓励他们的学习积极性,培育上进心。

三、加强党风廉政建设,改正风树形象。

我们坚持教育为本,以抓党支部建设和干部队伍建设为重点,抓党建促人事工作为目标,抓好了干部职工的思想政治教育,树立健全了党支部工作制度,扎扎实实抓好了党的建设。

1、保持党组中央组学习制度,加强领导班子建设。

我们在年初就制定党组中央组学习制度,规定:党组中心组每月学习一次,局领导班子及各科室负责人参加学习,并制定了学习盘算。一年来,领导班子和成员系统学习了党的十六大精神,"三个代表"重要思想,毛泽东、邓-小-平、江-泽-民等领导人的讲话和相关实际文章,为领导班子统一思想、提高意识,更好地为人事工作决定奠定了思想理论基础。通过学习,班子成员更新了观点,经受了党性、党风教育,建立了勤政为民的思想意识和大局观念,促进了领导班子建设。

2、坚持民-主集中制,开好年度民-主生活会。

在工作中,领导班子坚持按党的原则办事,做到重大问题群体研究。一是坚持按期召开局务会议和党组会议,研究人事工作重大事宜。如工资政策执行、职称评审、干部任免、人事考试、学生调配等,特别是对职称评审、干部任免,实行任前公示,自觉接收干部和社会的监督。二是召开了xx年度民-主生活会,领导班子成员从思惟作风、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面查找了工作中存在的不足,提出了改造办法。通过召开民-主生活会,促进了班子的团结,促进了党风廉政建设。

3、配合地区纪检委抓好作盛行风评议工作。今年,地区纪检委把我局做为行风评议重点单位,从廉政、勤、政、依法行政、窗口形象、服务品质、作风纪律等方面对我区进行了全面评议。工作中,我们积极配合,下发了《喀什地区人事机关作风行风评议安排意见》,召开动员大会,自查了近多少年人事人才工作中存在的突出问题。针对大众提出的意见和倡导,专门召开了党组会议,制定了风格行风评议整改方案。通过评议,使大家意识到了工作中存在的问题和不足,转变了作风,提高了服务意识。

4、抓精神文化建设,创文明机关

二oox年地区人事局初评为自治区级精神文明单位。一年来,我们把业务工作、党风廉政建设工作与精神文明建设一起抓。做到了"两手抓,两不误"。一是文明用语、文明服务。要求每个干部职工在工作中,接待干部群众中使用"你好""请坐""请问你有什么事""对不起"等热情文明用语,让办事群众有温暖感。工作中,局全部干部不与办事人员发生争执和态度僵直的问题,树立了人事部门的良好形象;二是争创优美环境。我们坚持每天早晚两次打扫办公室和每周大扫除制度,要求每位工作人员清晨上班打扫自己的办公室,晚上下班整理办公室,每周五下午彻底打扫一次,坚持办公环境优美、整洁;三是积极开展民族团结教育月活动。我们结合地区民族团结教育月活动,制定《地区人事局民族团结教育月活动实施意见》,组织干部学习民族宗教政策,撰写学习新得,提高了干部对民族团结的`重要性质,促进了同志间、民族之间的团结;四是领导班子成员关心干部的成长,经常与干部谈心,了解每个干部的思想状况,发现不良气象及时纠正,充足调动了干部的工作积极性。五是做好了计划生养指导工作。地区人事局作为计划生育兼职成员单位,按照计生领导小组的安排,一方面抓好了本单位干部职工的教育,不产生超生问题。同时,把计划生育"一票否决"列入年度干部考核之中;另一方面,由专人负责计生工作,在做好本职工作的同时,与地区领导小组人员一起到地县检查计划生育工作。

本人xx-xx年分配到xx-x有限公司 部 ,从事养老、失业、医疗 统计管理及劳动合同的签订等方面的工作,同时还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。现将本人自参加工作以来所从事的专业 工作 如下:

一、 养老、失业、医疗保险统计管理

本人主要是从事养老、失业、医疗保险统计管理工作。95年,正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在上级领导的指导下,我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作,填写核算《河北正实城建开发有限公司职工养老保险缴费基数过录表》,做好各类养老保险数据统计工作,保证信息的准确性、完整性和及时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中,我灵活运用自己学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式,使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数核算的准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评。在完成公司职工养老保险的前期阶段性工作后,在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中,我准确理解各类统计指标的解释内容,保证各种保险统计报表基础原始数据正确,对上述保险统计报表体系中,指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据变化的逻辑关系正确,对表中指标数据发生重大变化的,及时调整并作变更说明,及时统计汇总。在实际工作中,这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员,要时常进行细致的业务工作效果分析,从定性和定量分析的角度,对整个业务工作效果进行评价,才能得出准确的定量报表数据,同时,必要的 保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一,以养老保险为例,从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定,相互之间形成了一条紧密的工作链,在指标参数都确定的情况下,各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析,我进一步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来,我所在人事部门的保险统计信息资料,填报及时可靠,数据准确无误,多次受到有关业务部门的高度评价。

二、 日常工资管理和岗位工资制度改革

在正实公司人力资源部,我除主要负责上述类别的保险统计工作以外,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。河北正实城建开发有限公司作为一家改制后的民营企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人力资源部最后审核。我从05年到正实公司至今,公司实行的岗位结构工资制度变化不大,工资管理也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此,我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向市公共事业局人事处上报人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,几年来,由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评。

以上是我从事人事工作4年多时间来所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位,在此就不再敷述了,总的来说,我自05年参加工作以来,作为一名人力资源部的业务经办人员,多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存、改革与发展作出自己应有的贡献。

学生会干事个人总结

学生会20年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。

1、例会

2、值班

3、与各个校区的合作

1、大多成员对例会的形式有意见,下个学期应该有所改革。

2、在值班的时候不知道该做什么

3、平时工作较少,大多成员不知道做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

1、大型调研活动

2、校园歌手大赛

3、女生周

在这些活动中办公室承担的任务有:

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

1、物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

2、宣传力度比较小,方式少

3、赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大

4、各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差

5、活动安排不够详细,很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

6、活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚

(安排工作时应该尽可能的详细,全面)

7、活动中的文件没有整理好

8、部门成员对工作中出现的问题反思不够

1、部门内部和各部门之间的交流比较少

在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。

2、部门成员的积极性下降

本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作积极性明显下降,迟到情况比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3、成员对自己的工作思考较少

在学生会工作工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。

至今总结下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点:

1、注重部委思想的培养

办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2、更注重新部委的工作

这不止是部位来到的.第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间,更注重部委的工作,会让部委感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的积极性。

3、尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔副主任,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)

4、活动的策划要尽可能的完善

5、办公室系统化

做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且减少对(副)主任的依赖,也有助于成长进步。

1、部门文化的建立

2、回馈制度的完善

3、增强成员之间的交流

4、更注重部委工作

5、副主任工作角度的改变

(从负责制逐渐变为辅佐制,在带新部委方面)

6、活动文件备份整理好

(即是办公室的本职工作抓起来)

7、招新时在平时的基础上更注重个人的特长

本学年即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,每个人对我们办公室做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

学生会干事个人计划

新的一年到来,新的学期伊始,学生会干事制定了怎样的。

工作计划。

一指导思想及目标。

为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了自己学有所成,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。

二主要工作任务。

1、每周一晚九点三十分,在南304准时参加例会,认真做会议记录,做好会议通知和会场布置工作。

2、多学、多看,在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。

3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。

4、协调学生会各部门工作。

6、负责学生会的对外联系和来客接待工作。

7、负责学生会仓库公共物品的管理。

8、负责学生会印章管理。

9、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。

11、完成主席团交给的其它工作任务。

12、配合xx大学学生会及xx学院学生会各个部门的工作。

三个人素质培养要求。

首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间干事与部长、副部长间,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提:注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感,珍惜机会,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。

四学习管理理念。

1学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。

2社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。

3有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。

4“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。

新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上一届学生会的基础上为科信学院学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期,新的任务。这一年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室最优秀的新干事!

新的一年将不是平凡的一年,机遇与挑战并存,由于今年我校将迎来教育部本科教学合格评估工作,为了更好地配合和开展校团委和学生会的工作,特制订了一个明确的工作计划,如下:

一:端正态度,树立积极的思想。

无论做什么事都必须有一个良好的态度做前提才能出色地完成,尤其作为一名学生会的干部,更是必不可少,在工作中端正态度,积极认真,不摆任何“官架子“,始终坚持贯彻发扬“全心全意为学生服务”的宗旨。

二:认真工作,学会反思,总结经验。

本身作为自管会的一员,熟知自管会工作的繁忙与责任大,身为干事协调好自身与会长、楼长和委员之间的工作和关系,工作中在委员间起到带头的作用及做好会长和楼长的左右手。

自管会的任务及职责是创造一个和谐文明的宿舍环境及文化,为更好的迎接我校本科评估工作,我们更需认真努力向这一目标前进,每次进行工作后积极反思,思考不足,总结经验,为以后做的更好积累资本。

三:敢于创新,勇于挑战。

明确本部门的职责和工作重点,并传承崇高的使命感和责任感,更新工作观念、理清工作发展思路,大胆尝试新方法,以创新的观念来对待学习和生活,明确工作发展方向,为学生会自管会的长期发展而奉献自己的力量。

做好文明工作,创建文明和谐校园。巡视时认真佩戴好红袖章,提前到场,准时离场。

新学期又是一个新的开始,同学们都开始忙碌着新学期的教学计划。所以说学生会这个组织更加不例外,因为他为学生服务为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作计划。作为学生会干部以下是我在新一年的工作计划。

第一项;迎新工作。

在新学期开学之际,我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣传部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生。

军训。

所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所注意的事项、安全等方面的知识给新生了解。

第二项;欢度校庆。

今年是我校华诞60年校庆,在迎接60年校庆之际我们对外来嘉宾,以及广大校园师生宣传我们土木工程学院的简介、历史等等。

代表我们学院迎接校庆,做好相关的工作。

第三项;欢度节日。

在这一年当中所涉及到的每个节日,一一都列出来;比如,教师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等,做出一一相关的海报、字画等,宣传好欢度节日的每项重点工作。

第四项;举办一个艺术才艺展。

在校园中举办一个艺术才艺展,给同学们创造展现自我才艺的一个平台。从校园中广泛搜集艺术品。如;字画、手工艺品之类的,要求内容健康,积极向上;必须是学生本人的作品。请学校老师来做点评,从中选出优秀作品给予荣誉,还有相关的学分奖励至此鼓励。

第五项;迎接学院运动会。

每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大,我们部门主要策划看台布置,必须给大家展现出新颖无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰巨,做条幅、展板、准备好幕后工作。

学生会是个大家庭,由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家齐心协力,我们宣传部会做好其他部门所委托的每项任务;也会配合做好老师们给予的每项任务。

学生会个人年终总结发言

尊敬的团总支老师、主席团、各位部长、全体学生会成员:

大家晚上好。

年末岁首,辞旧迎新,在这个隆隆的冬日,我们外语学院学生会全体成员齐聚一堂举行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告会。我很高兴很激动,高兴我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期,激动我们的信息部正在不断的长大,不断的成熟。

回顾过去的一学期信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下,取得了长足的进步与发展。

新一届的信息部组建于__年10月,经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部,给信息部注入了一股新鲜的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。

在部门建设方面。

1建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时间安排,我部在每个单周的周四晚9点召开例会,在例会上我们总结本周工作经验,商讨下周工作计划,通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流,使我们工作开展起来分工协作更明确。通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。

2紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性,加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训,摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求,我部与办公室联合举办了word文档与e_cel电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素质得到了很大的提高。

3不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参加校招生处举办的“我眼看北林”的摄影大赛,为学生会联欢晚会选派精彩节目,通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。

所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。

在常规工作方面。

1新闻报道的准确性与时效性得到了提高。照片的拍摄效果也有了改进。我们先后报道了篮球联赛新生运动会宿舍设计大赛趣味运动会评优表彰大会绿色奥运电池环保公益活动日本插花讲演1.29长跑比赛宣传与您同行经验交流会等重要活动,其中绿色奥运电池环保的新闻还被绿色新闻网采用。

2学生会网站建设取得极大进步。学生会成员风采更新完毕,新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道,体育部的健康小贴士不断更新,特意为外语学院宿舍设计大赛制作了图片展并上传至学生会网站。网站建设曾得到过院里老师的表扬。

3突破陈旧的工作模式积极探索尝试多种方式开展工作。我们部在坚持原有机制的基础上不断的改进工作方法与工作模式。不再是单纯的指定某人照相某人写新闻。而是采取了小组分工制,小组轮流承担新闻报道的任务。这样既节省了人力又增强了我们工作的机动性与灵活性。积极促成建立信息员工作制度,通过向各部门分配信息员的模式,及时了解各部门的活动进程并对其进行新闻报道。这些新的工作模式工作机制充分的调动了我们部员的极大地工作热情,使每一位部员都有了锻炼自己展示自我的舞台。

4积极配合学生会其他各部门工作的开展,加强与其他学生组织的沟通与交流。在这一学期里我部按照主席团决议安排积极配合各个部门开展了多种多样的学生活动,配合校会青年研究中心作了各种调查问卷。今年12月信息部作为外语学院学生机构之一加入了北京林业大学团学媒体联盟。所有的这一切无疑都给我部的工作带来极大的推动作用。

然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误,新闻写的不专业不规范,上传在网上的新闻发现错别字,因此也受到过批评。新闻照片取景角度欠佳,导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢,许多板块还得不到及时的更新等等。但是总的来说成绩还是主要的,这些成绩的取得离不开团总支老师、主席团、以及其他各部的支持与帮助,更离不开信息部所有成员的辛勤与努力,在此我向大家表示衷心的感谢。

新年伊始,万象更新相信在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加出色的成绩,我们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天。

最后,祝愿老师们,同学们新年快乐,工作顺利,学习进步。

学生会干事个人总结

在过去20xx年的一个学期里,在学校的正确领导,全校师生的大力支持和配合下,我校学生会工作得以顺利开展。一学期来,全体干部做了很多工作,付出了很多,也收获了很多。我们从以前的经验浅薄到现在的游刃有余,从以前的没胆量,不敢管到现在的出色表现,我们在一点一点改变,也在一点点成长。一个学期的工作很多,在此我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,以期让今后的学生会工作能再上新台阶。

自新一届学生会换届成立以来,学生会的工作都在平稳地进行着,校团委学生会与初一、初二、高一、高二四个年级分会的工作在一点一点的融合。干部的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强,在学生会全体成员的共同努力下,各项工作都取得了一定的进步。

本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,在这学期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,进一步完善了组织机构,各部门设置分管负责的副主席,四个基础年级的学生分会也依据年级实际进一步完善组织机构,高一级部就增设了文体部、宣策部等,更好的开展工作,进一步促进的各项工作的有效落实,也更好的培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风。本学期也进行了多次干部培训,进一步落实主席团每周例会制度,加强学生会与团委、德育处等学校各部门的联系,进一步提升了干部们的管理和服务水平。

新学期伊始,基础年级就在级部的领导和组织下,成立或重组了年级分会。初一、高一新成立分会,初二高二也对原有的队伍做了适当的调整和完善(其中高二进行了换届,重组机构),加强了队伍的凝聚力和执行力。初一依据年级实际狠抓学生行为规范,加大文明礼仪教育,抓好午休和课间纪律维护,效果显著。高一旨在打造级部特色文化,在抓好常规管理的基础上,开展丰富多彩的校园文体活动,其中最有影响的当属“高一好声音”的歌曲比赛。初二、高二重点抓常规、抓细节,讲落实,稳步推进级风建设。

本学期我们继续配合好学校中心工作,大力度抓好校风校纪的建设,在校园纪律维护、卫生检查、废品回收、两操督促等方面不遗余力。工作安排精密,部署仔细,落实到位,为学校各项工作的稳步推进保驾护航。

学生会积极组织开展各种学校文化活动,多渠道、多侧面大力宣传我们学生会是一个学生组织,最根本宗旨是为同学服务。各项工作得到了全校师生的高度赞扬。本学期继续发挥广播站、led大屏幕等资源优势,加大学校和学生会组织的宣传,也让主席团的骨干成员参与国旗下讲话,让全体师生更好的了解学生会,支持学生会。协助开展了校运会征文、校运会精彩瞬间摄影展,联系广医志愿者进校急救培训,我们的骨干成员还担任元旦晚会的司仪、相声演出,志愿者服务队更是师生同台演出,将晚会推向潮。此外,我们也成功组织了一次全校学生会干部、文学社成员一起参加的大岭山森林公园登山拓展活动,进一步增强了组织凝聚力。

传承我校志愿者服务队的优良传统,本学期我们注重队伍进一步的系统化、规范化的管理,志愿者部门发挥了更重要,更突出的作用。在这学期学校开展的各项活动中,如第高二的成人礼,校体育运动会,高一好声音比赛,文化艺术节中的现场书法比赛,电脑装机比赛,十大歌手比赛,元旦晚会,无不活跃着志愿者们忙碌的身影,元旦晚会上台前幕后,他们无疑都是活动的最亮色。同时,志愿者们还深入社区,走进马蹄岗村,为孤寡老人送上最真挚的关怀,带去温暖和快乐。

1、我们完全没有解决历史遗留的问题,学生会在各年级的影响力不均匀,学生会值日过程中与同学发生矛盾的事情仍有发生。

我们要树立学生会良好形象。

2、学生会各部门间沟通和交流还不够,部分成员的大局观念仍需加强,部分学生会成员的时间、纪律观念,责任意识、主动性不强。

主席团的每周例会应加强交流,各个部长要定时召开部员交流会,找出工作存在的不足,增强组员的交流沟通,提高工作的效率。

3、主要干部还没能很好的创造性开展工作,“等、靠、要”的情况依然突出,希望以后能得到改善。

但我们相信通过我们的努力,扬长避短,开拓进取,我们的工作一定会取得更加辉煌的成绩,为构建和谐x奉献我们应有的力量。

学生会干事个人评价

时间很快,在忙忙碌碌中,半个学期又已过去。想起上个学期末写自我小结时还是懵懵懂懂的自己,再回忆起即将走完的这个学期,心中真的是感慨万千。那些一起走过的路,那些一起奋斗的时光,那些一起澎湃的心情,都是如此动人,至于自己真的得到了什么已经不重要了,重要的是曾经经历过,全力付出过,一直感动着。

在院学生会,真的是一件值得自豪的事情,因为完全可以说,院会就是杭商人的代表,院会是杭商的骄傲。一直很喜欢学生会里所强调的“家”的概念,也一直记得那句话:这里没有我,只有我们。正是因为有这样一群可爱而优秀的战友,我的生活更加多彩,方向更加明晰,动力更加强盛。

此刻,我能够很笃定的说,我在成长,我在进步。学生会其实是这样一个舞台,给你资源,给你机会,让你有机会挑战自己,这里其实不存在其他竞争对手,唯一一个你要打败的就是你自己。收获是来自于对自己原先的弱点不留情面的`打击,必需经历过过苦痛和坚决才可能和过去的缺点彻底告别,才能收获一个全新的自我。要永远做自己,但这个自己不是静止的,而应是在反思中不断向前的。

总结过去的两个学期的工作,发觉一下几点真的是非常重要的:

人脉:只有站到一定高度了才真正认识到人脉的重要性。人脉并不是单纯的指认识多少人。在学生会里要认识人不难,难得是要这些你认识的人真的欣赏你,真的支持你。在工作之外一定要成为朋友,而不是陌路人。

付出:无论你处在什么角色,相对你自己所处的高度,尽可能多的付出总是没有错的。而且出发点应该纯粹一点,不要太苛求付出和回报同等。当你站的越高,你就需要付出的越多,因为别人对你的评价标准高了。

真诚:无论是工作中还是工作之外,真诚都非常重要。需要真诚的对待所有东西,包括真诚的对自己,真诚的对工作,不能太虚假,要无愧于心。

坚持:工作也会有不顺心、不顺手的时候,当遇到困难的时候一定要坚持最初的动力和自信,即使在很糟糕的情况下都要去试图寻找最佳方案。不论境况如可,都需要最饱满的坚持。

团队:众志成城。不论你能力有多高,你一个人还是很难做出真正的成果出来的,因为一个人太渺小。团队方面,可能我们部门做的还不是非常完美,但我们一直在努力协调。

对学生工作的思考,我一直觉得这是对人的气质和状态上的一种培养。正是因为学生工作,我看到自己身上很多不足的东西,我看到,要学的东西还很多,前进的路还很长。

最自己所做的工作负责,对自己负责,这是我的原则。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中,做过很多 兼职 。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

教务处干事的个人年终总结

我叫xx,现任镇一中教务主任及九年级班主任。自任职以来我甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作,现就本年度的工作总结如下。

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,辅助副校长制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

一年来,以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下:

(一)、强化教改,提高课堂效率。

发挥每位老师的独创精神,探究出适合不同年级不同学科的新课型,形成丰富多彩的教学风格:或幽默诙谐、或循循善诱、或小组展示或以生代师讲解形成了百花齐放百家争鸣的课改新局面。各位老师不同的教学风格大大提高了学生的学习的积极性和主动性,学生自发组建了诗意人生书法兴趣小组、悦读文学社,经典古诗诵读小组,英语角等社团。找到了学生的兴趣点,也就调动了学生学习的积极性,找到了挖掘潜能的金钥匙,使教学质量大幅提升。

(二)、教学常规管理上新台阶。

1、加强集体备课,注重实效。集体备课实行学科组长负责制,提倡先周备课、先周检查验收制度,坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。组织了的优秀备课评选评活动,许多教师获得优秀备课。

2、加强学生作业管理,规范学生作业的布置,作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的'格式。课堂作业要尽量当堂完成,课外家庭作业继续实行总量控制,提倡布置探究性、实践性的家庭作业,避免布置机械、重复性作业。

3、认真做好学生学习质量的过程性监控与评价,重点做好单元过关检测。要按照教学进度,采取灵活多样的形式,组织好各单元的过关检测。学生成绩评价继续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价办法,成绩评定实行等级制。

4、进一步加强教学质量的过程性监控与终结性评价,充分发挥评价的导向作用,促进学校教学工作更好更快发展。做好对学生进行学科技能测试工作。

5、提高教学常规工作的标准,完善教学常规工作检查制度。检查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查,及时掌握年级备课、作业布置和批改情况、单元检测、诗书撷英等常规,发现不足,及时纠正。每次检查,要按要求严格把关,如实填写检查登记表、认真写好检查小结并交到教务处。

(三)其他工作。

1、认真落实课程方案,促进学生全面发展。严格按照国家课程方案及省定课程计划组织教育教学,开齐、开全课程,开足课时。积极推动学校课程建设,正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系,健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和办法,为每个学生建立地方课程、校本课程评价档案。搞好校园文化建设。

再创佳绩,在活动中培养学生多方面的素养,提高各方面的能力,充分发挥学生的特长,彰显他们的个性。

作实实在在地逐步走向规范渠道。在今后相当长的时期内,我们将对这些制度不断进行修订与完善。做到学期有工作计划、总结,大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。

教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

教务处干事的个人年终总结

光阴似箭日月如梭,转眼间,20xx年已过去了一一。回头想想这大一年,不禁使人思绪万千。装配车间职责是保质保量、准确及时地完成包装发货任务。20xx年,在公司领导指导及关心下,车间全体员工通过不懈努力,顺利完成上一年工作任务。工作中,我们众志成城共度难关。下面就一年来车间工作中所取得的成绩及工作中存在的不足作如下总结:

1、销售发货任务圆满完成新春过后,随着销售业务的增长、订单增加,以及用户个性化需求的增加,装配车间出货生产任务持续上升;面对此景,应对时机,我们不断充实力量,最大程度的保障了整机产品的升级更改及其发运;顺利完成了领导安排的发运任务。

2、成品库存,整机库存发货直接关系到公司切身利益,面对过去的差异,车间从源头抓起,采取发货实时记录,及时针对成品库整机种类及数量进行更新,并将数据及时告知相关部门领导,从根本上解决了库存数量不实问题。

3、车间现场6s改善过去,由于车间场地限制,大批零部件堆积现场,造成零件标识不清混乱局面;针对此情况,车间在公司领导的支持下迅速整改,规划整机组装区域及一成品组装区域,特别是液压元件的组装,车间特意腾出专门区域安排组装。从而有效地避免了液压系统污染的风险。保障了车间整体清洁清爽。

4、统一思想、优化工作岗位、明确工作职责在人员较多的情况下,车间从实际出发,实行专人专岗环环相扣,这样一来,谁出问题,问题出在哪,都能在第一时间明确的体现出来并有效遏制。

5、开展生产安全以来,车间无重大安全事故;为消除安全隐患,杜绝安全事故的发生,车间采取每日早会宣导,上岗前班组长对操作工进行正确操作指导,车间管理人员不定时检查,发现异常、隐患及时纠正,真正意义上做到“安全第一,预防为止,综合治理”的总方针。

1、质量事故,客户投诉。

一年以来,售后反馈车间组装整机出现许多问题,附件发错货、漏发货;液压系统漏油、电气系统不稳定等等事故在一定程度上给公司造成了负面影响。应对此情况,车间在接到售后反馈及投诉后及时纠正,采取车间领导专人负责,班组长现场对员工观摩指导等措施,以防止事故再次发生。为有效杜绝事故再次发生,车间正努力制定长久性有效控制措施,完善标准。

2、备料现场。

目前车间虽已划分备料区,但离理想目标还是有差距的,为使外围备料区能有一个干净整齐的环境,车间正着手实施区域责任制措施,为将来搬到新工业园做好准备。

面对当前的市场形势,工程机械行业已进入了休眠期,销售业务订单随之减少;生产任务量相对降低;在此情况下,装配车间下一年规划如下:

1、生产空隙期间,车间将加强自身锻炼,扎实基础,推进员工技能训练及对产品知识的了解,为迎战20xx年工作任务“练好内功”。

2、保产量,抓质量在有效时间内完成本部门工作任务,降低生产成本,严把质量关;车间将在生产淡季对本部门全体员工进行现场培训指导,对上一年所发生的质量事故全方位总结,以实例进行现场指导,对可能存在的质量事故隐患提前预防。

1、在有效时间能,实现生产任务、整机发货任务的零缺陷零差异;

2、使客户满意我们的产品,保质保量最大程度的满足客户要求;

3、确保公司利益不受损害,将质量事故遏制在萌芽状态。

学生会办公室个人年终总结

作为学生会一员,我们应该关心全体同学的思想、学习和生活。注意同学的思想动态、学习条件、伙食、住宿和医疗卫生状况,积极向党和行政反映他们的意见和要求并协助解决或进行教育。今天本站小编给大家为您整理了学生会办公室个人年终总结,希望对大家有所帮助。

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是办公室给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入校学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。通过四轮的面试,我顺利进入了办公室。从那一刻起,我就深刻认识以到自己肩负责任的重大。办公室是学生会的核心部门,是联系其他各部门的中心枢纽。回首过去,在这一学期,我们校学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,得到了广大师生的好评。下面是我的。

“纪念改革开放30周年知识抢答赛”

这项活动主要有我们办公室负责,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一个细节做到最好。从扫地、擦桌子、以及人员的分配,会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,不仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们校学生会成员的高素质和高标准。

“一二·九大合唱比赛”与第三届“亚卫杯”校园之星大赛。

这两项活动都是由文艺部重点负责的。从大家的勇跃报名,人员的选拔到最后的总决赛,这每一个环节我都参与了进去。文艺部成员在陈奇部长的带领下,认真地完成每一项工作。从节目的初选,复选,他们都是非常认真地对待,终选出优秀者参加最后的总决赛。他们的努力大家是有目共睹。但是,任何事情都不可能是绝对完美的,在中间的过程中稍稍出现了一些混乱。不过从整体来说,效果是非常好的,得到了广大师生的一致好评。结束后,我们办公室和文艺部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严紧都让我深在感触,哪怕极短的话语都是对我们的关怀和教导。

校系联谊会暨社团“茶话会”

这项活动是由社团部承办的,我们各部积极配合。这次活动从整体上来说还是不错的,节目质量高,舞台监督、道具、会场秩序等各方面做得都比较好。但由于我们工作上的失误,也造成了一些不好的地方。对此我们地总结,吸取教训,以便在以后的工作中不会再出现这样的失误,通过努力把以后的工作做的更好。

以上,就是我对这几项活动所做的简单总结。当然,还有很多活动,如招聘会、元旦游园会……各部门都做好了自己的工作。但我在这里就不再说了。

我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一、周二都开例会,这样可以加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。

在学生会中,是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学年的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动。学生会在院团委的指导下,在各系学生会的积极配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,大胆开展各项工作,继续开创了我院学生会工作的新好局面。

作为院学生会主席,我深感这份工作的压力,但压力即是动力,我们在实践中寻找过失、增长经验,在过去学生会成员那里仔细寻求经验的指导,然后认真到落实实践活动当中,积极在活动的内容上丰富和形式上创新,不断迎。

合同。

学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自身的精神力量。

本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式,开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,切实提高学生干部素质,平时组织多场提高锻炼干部素质的素质拓展与工作经验交流会活动,这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。

建设学生会干部心灵家园,加强人文关怀,增强学生会的凝聚力和战斗力进一步增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力,把学生会真正建设成学生干部的心灵家园,使学生会真正成为了一个整体。

开辟各种渠道,收集各方信息,架起学校与学生沟通桥梁。本届学生会自成立以来坚持维护学生利益,反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情,我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、走访学生宿舍等形式,广泛收集同学们的意见和建议,及时准确地获得信息,以做到工作有的放矢。

促进校风学风建设,积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动,丰富同学业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。多姿多彩的校园女生节活动、展现个性的中英文演讲比赛、文采飞扬的征文活动、展现中华文化魅力的书法文化摄影展、魅力无穷的器乐、歌手大赛、诗歌朗诵比赛等十几项大型活动赛事,丰富了同学们的业余文化生活,对同学们的大学学习、生活起到了很好的导向作用,为我校的校园精神文明建设做出了积极的贡献,打造了颇具特色的桃李文化品牌,深得广大师生好评,并得到了社会各界的广泛关注,取得了良好的社会效应。

回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开校党委的正确领导,离不开校团委的具体指导,离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

(一)本届学生会成功之处。

1、加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品,打造了一批如桃李文化节等大型系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中,学生是学校工作的基础,学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况,引导大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

5、活动内容的创新,在宿舍文化节中加入了素质拓展这一活动从个人到宿舍、在从宿舍到班级,使同学们在拓展活动中增进友谊,加强班级的凝聚力,提高了我院学生的整体素质和团结积极向上的精神风貌。

6、在开展各项工作的同时,院学生会内部还注重新人的培养,每周一次的例会各部都必须是部长加该部门的得力干事一起参加,让新人能够感受到既紧张又轻松的学生工作会议的氛围,有利于新人心理素质的提高。在操作活动的具体过程当中,新人能够主动积极提出自己的想法,并亲身体会紧锣密鼓的活动现场过程,在其中寻求解决问题的合适方式,使其在实践中成熟。只有参加的活动多了,才会在其中发现问题,并寻求行之有效的解决办法,我们便是以这样的方式来为以后的学生工作者培养新人。一年工作下来,涌现出一大批战斗在各线的新人,为学院的工作的圆满完成做出了重要贡献。

(二)工作中存在的不足。

1、学生会各个部门之间有交流和沟通,但不是很深入很全面,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,整体学生会成员素质有待进一步提高。在组织联席会议时,调动各系学生会的积极性,增强我们之间的凝聚力。

2、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,其他系就不闻不问,导致受众群体的单一性,不具有全面性。这样就不能达到让学生全面享受活动中的快乐。

作为一名院学生会主席,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带和桥梁。我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足之处。收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。

过去一学期内工作的点点滴滴,有充实,有感动,有挫折,有历练,学习到宝贵的经验,认识到自身的不足,现我将这。

如下:

一、工作上的进步。

(一)与人交往,有礼得体。原先我并不重视礼仪问题,对此不以为意。但在进入办公室工作后,在学姐学长们的教导下,意识到与他人沟通中礼貌的重要性,意识到个人的行为表现对部门整体形象的影响,我开始注重礼节问题。在打电话时会礼貌问好,自报家门,简洁明了的向对方讲明事由,并等对方先挂电话;在编写短信时会注意称呼,礼貌用语,落款等细节;在遇到学姐学长时主动打招呼;在进入办公室前先敲门。短短一学期,我在礼仪方面得到了加强。

(二)按时准时,严谨认真。对学长学姐所安排的任务,我抱着努力做好的心态去完成,按时上交,绝不拖泥带水,影响进度,同时我会将自己所做的工。

作文。

档进行保存以便不时之需,并且记录自己所做过的工作以便日后总结反省。积极参加部门例会、学生会各项活动和会议,按时到场,并认真参与,记录会议笔记。像干事培训会议,扩大会议等,我都进行了摘记,对日常工作,自我认识有一定帮助。倘若自己有事,我会及时向上级请假。我的时间观念有较大提高,对待工作的态度更加严谨,开始注重细节。

(三)微博微信,关注动态。刚步入大学时我两耳不闻窗外事,对于师大校园动态不甚了解,但加入学生会后,开始逐渐关心校园建设,意识到自己作为学生会一员理应关心集体。我积极参加学生会读书活动,阅读推荐书目《亲爱的安德烈》,并在微博上转播自己的读书心得与其他成员交流;参与浙师大花园建设方案微博讨论,展现自己的想法,为校园建设献出自己的一份力。随时关注浙师大学生会官网、微信、微博的新闻资讯,了解最新动态。这些新兴平台加深了我对学生会的了解,对各项活动的了解。

二、工作上的不足。

(一)缺乏热情,被动参与。回顾过去一学期的工作,我发现我只是被动地完成交给我的任务,而从来都未自己主动要求承担任务,抱着“有则做,无则闲”的工作心态。每次参加活动会议我都会准时到场,可是当我到达时,总会发现有许多办公室的小伙伴早已到达并积极地投入到活动准备中,与他们相比,我做得还远远不够。

(二)不善沟通,欠缺交流。尽管已经过去一学期,但我依旧对大部分学长学姐很陌生,对其他部门干事少有接触,这导致了一些尴尬场面的发生,例如日常问候,会议签到。与此同时,我并没有与上级进行足够的沟通,让副部、部长了解自己的情况,导致当我处于较空闲状态时,并没有太多工作;而我处于忙碌状态时,却刚好有了任务,手忙脚乱。

(三)文书薄弱,有待提高。在一次次的文稿书写锻炼中,从标题设想到短篇书写,再到工作总结,我的感受从一开始的漫不经心到认真投入,再到茫然无措。格式,标题工整,文本整体基调等等问题向我迎面而来,让我无从下手,有种心有余而力不足的感觉。我深刻意识到自身在文书写作方面的缺陷。

三、工作上的展望。

(一)提高热情,找准定位。在今后工作中,我希望可以以热情饱满的姿态投身到各项任务中,尤其是办公室所举办的活动。同时根据自身能力主动承担任务,在积极参与中认识自己,总结自己,找到自己的定位,在办公室中将自己的作用发挥最大化。

(二)增进沟通,加强交流。在空闲时,努力与副部、部长沟通,提高工作的完成效率;在值班时,与一同值班的成员增进交流,相互熟悉,同时主动帮老师分担事务;在参加活动时,多与其他兄弟部门成员接触,交流,争取认识每一位副部、部长。同时,希望可以和办公室的成员多多加强日常交流,了解和理解小伙伴的个性、能力,更加和谐地相处。

办公室,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,泪水,都是家里的感觉。我们一起为了风采展排练,为离去的小伙伴伤心,为家红姐的生日准备惊喜,为自炊展示才艺……这个快乐的拥有多个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。

回顾过去,感慨万千。我相信进步总是在自省反思改进中萌芽成长的。谨借此篇小小的工作总结,能够总结经验,发现问题,找出方法,希望在未来为办公室的精彩献出自己的一份精彩。