气象局党建工作年度总结（热门18篇）

年度总结可以帮助我们更好地发现自己的潜力和优势，为个人职业发展找到更好的方向。在下面，小编为大家整理了一些优秀的年度总结范文，供大家参考和学习。

气象局年度工作总结

为拓宽气象及气象次生灾害预警信息的发布范围，有效解决预警信息发布的“最后一公里”瓶颈问题，充分利用现有技术，建立气象灾害应急预警信息发布系统，努力开展农村突发公共事件预警信息发布与接收系统建设工作。(1)在全县范围内推广使用综合气象气象信息电子显示屏。为进一步落实好《怒江州人民政府关于推广使用综合气象信息电子显示屏有关问题的通知》(怒政发xx201号)文件精神，我局于xx年底向县人民政府提交了在我县推广使用综合气象信息电子显示屏建设方案(福气发xx18号)，xx年初开始实施推广使用综合气象信息电子显示屏工作：3月中旬完成了我县鹿马登乡政府的电子显示屏推广示范工作，10月份完成了马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲、匹河乡政府的电子显示屏推广工作。(2)建立dab卫星数字音频广播预警信息发布接收系统。5月26-27日，我县的7台hy-dab1.0卫星数字音频接收机已分别在马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲乡行政村安装建成，并调试使用正常。(3)气象信息员队伍建设。xx年9月底完成了乡镇及行政村气象信息员的推荐选拔工作，并对乡镇一级的气象信息员进行了相关业务培训，这些工作的开展，为农村气象灾害的监测、预报、预警奠定了基础，提高了农村防灾减灾能力。xx年11月11日我局“天气预报可视会商系统及视频会议系统”通过验收并投入运行。该项目的建成，实现了省、州、县三级气象业务服务人员能够充分及时地进行业务交流，方便快捷地接收上级气象部门或本级召开的各类电视电话会议、举办各类业务培训、开展学术报告等，提高了我县现代气象业务系统的整体功能，使我县气象现代化建设成果的整体效益得到进一步发挥。

(四)、探测网点建设工作。

我县的区域自动站建设工作继xx年底完成了匹河乡、架科底乡、鹿马登乡和石月亮乡四个双要素区域自动气象站后，于xx年5月底完成了我县马吉乡、子里甲乡区域自动站建设。区域自动站自xx年初投入运行以来，取得了良好的效益。一方面收集了相关乡镇大量的第一手气象资料，为农村农业生产提供了服务条件;另一方面，随着探测网点的增加，天气预报资料和气候预测信息进一步充实、丰富，从而针对农村的天气预报准确率进一步提高。

(五)、人工影响天气。

xx年2月16-19日，我县匹河乡与石月亮乡相继发生了不同程度的森林火灾。为了有效缓解我县日趋严峻的旱情和最大限度地降低森林火灾造成的损失，根据××县委、县人民政府的要求和指示精神，××县气象局人工影响天气作业小组，抓住有利天气条件，于2月22-25日在上述森林火灾现场成功实施了人工增雨作业，增加了空气湿度，有效控制住了森林大火的进一步蔓延，降低了森林火险等级，作业效果明显。作业期间县委副书记刘雪松、副县长李海曙、吕超等领导亲临作业现场指导作业工作及慰问作业人员，同时州政府卢文祥副州长率领州政府督查组视察火灾现场和作业点的作业情况，极大地鼓舞了作业人员的士气，坚定了作业人员完成任务的决心。

(六)、防雷安全工作。

为了有效控制和减少雷击事故的发生，确保人民生命财产的安全，创建和谐社会。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、《防雷减灾管理办法》等法律法规的有关规定，针对长期以来，我县在防雷安全工作方面存在的薄弱环节，以及近年来我县新建、扩建项目增多，中小水电开发项目相对集中的特点，依据《建筑物防雷装置检测技术规范》、《防雷装置设计审核和竣工验收规定》，加强对我县防雷工作的管理。经与××县安监局、建设局等相关部门联系沟通，于4月初××县安委会办公室下发了《关于加强年度防雷安全检测的通知》(福安委办xx9号)、《关于加强新建(构)筑物防雷设计审核和竣工检测验收的通知》(福安委办xx10)文件，我局抽调专业技术人员，配合县安监局等相关部门，依据相关文件精神，依法做好县境内的防雷安全工作。一是广泛宣传防雷相关法规和防雷知识，加强对在建和改建防雷设施的技术指导。二是加强了防雷检测的队伍建设，规范防雷检测人员的行为;三是加强了防雷检测工作的规范化，完善内部运行机制。按要求统一了表、簿、报告的填写，做到操作规范化;四是统一尺度，严格按相关法规检测、收费。五是拓展市场，提高防雷检测的覆盖面，做到防雷检测不留死角。

(七)精神文明建设。

气象部门的精神文明建设是气象工作的重要组成部分，它为气象事业的发展提供了强大的精神动力、思想保障和智力支持。××县气象局认真开展文明创建活动，积极开展气象文化建设，深入开展社会主义核心价值体系教育，为气象事业的发展营造了良好氛围。通过全县气象职工的共同努力，××县气象局于创建成为县级文明单位，并保持至今。同时积极开展局务公开工作，于xx年被授予全国气象部门局务公开先进单位，xx年被云南省气象局确定为全省气象部门局务公开示范单位。

(八)、党风廉政工作。

我局认真开展“党风廉政宣传月”活动，组织全体干部职工参加省气象局举办的xx年气象部门“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”、“华云杯”气象法律知识竞赛等活动，积极参加州气象局和县委政府组织的廉政建设活动，组织观看反腐倡廉教育警示片，并组织全体党员进行讨论，局领导带头撰写心得体会，不断筑牢干部的思想道德防线，进一步增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识，自觉提高拒腐防变能力;建立健全各项规章制度，不断完善工作规则，定期组织党员学习，观看电教片，及时缴纳党费，做好党员发展工作，吸引年轻同志向党组织靠拢。党员在各项工作中起到先锋模范表率作用。

××地处滇西北横断山脉纵谷地带，地形地貌特殊，气候复杂多样，气象灾害种类多、强度大、范围广，造成的灾害占各种自然灾害的70以上，预防和抗击气象灾害是我县防灾减灾的第一道防线。在今后工作继续着力抓好四个方面的工作。

(一)始终不渝地抓好公共气象服务。

公共气象服务是政府公共服务的重要组成部分，公共气象服务包括：决策气象服务、公众气象服务、“三农”气象服务。公共气象服务是气象工作的主题，是气象服务的主线。新的历史条件下气象服务要以提高公共气象服务能力为重点，增加公共气象服务产品，提高公共气象服务质量，扩大公共气象服务的覆盖面，做到“无处不在、无时不有、无微不至”，使决策服务让领导满意，公众服务让群众满意，“三农”服务使农民受益。

(二)一如既往地抓好气象科技服务。

气象科技服务是气象工作重要组成部分，是气象科学技术转化为现实生产力的重要途径，是气象事业增强自我发展能力的重大举措。新时期气象科技服务工作要立足××实际，找准气象科技服务切入点和突破口。按照××县委、县人民政府提出的目标，紧紧围绕××的发展思路和战略目标，在××社会和经济建设各项工作中发挥积极作用，实现气象科技服务效益新的突破。

(三)努力抓好气象行政执法工作。

按照《中华人民共和国气象法》、《云南省气象条例》等法律、法规和行政规章赋予的职责和权力，依法开展防雷图纸设计审核、防雷工程施工监督、防雷工程竣工验收、防雷装置安全检测、人工影响天气管理、大气探测设施和环境保护、施放气球行政审批和安全监督、气象预报发布刊播管理、重大工程项目气候可行性论证等工作。增强气象部门的法律意识和法制观念，加大气象法律法规宣传力度，为气象事业的科学发展营造良好的社会环境。

回顾过去我们豪情满怀，面对未来我们充满信心，在新的历史条件下，深入贯彻落实科学发展观，在上级气象主管部门、××县委、政府的正确领导下，不断开创××气象事业新局面，为××经济建设、社会发展、防灾减灾做出新的更大的贡献。

气象局年度工作总结

1、召开全县气象防灾减灾领导小组成员会议。4月28日，县政府组织召开了20xx年全县气象防灾减灾领导小组成员会议，应急办、发改、教育等25个成员单位分管领导参加了会议。会议通报了20xx年全县气象防灾减灾工作情况，并对今年气象防灾减灾工作的重点任务进行了部署。

2、启动气象现代化示范县创建工作。为进一步提升公共气象服务和气象防灾减灾能力，20xx年我县积极向省气象局申创气象现代化示范县试点工作。11月份，政府下发了《武义县气象现代化示范县建设暨气象灾害监测预警全覆盖县建设实施方案》，就总体目标、重点任务、保障措施等进行了明确。

3、推动县政府出台《农村气象灾害防御工作管理办法》。为加强和规范农村气象工作，提高基层气象灾害防御能力，上半年县政府出台了《农村气象灾害防御工作管理办法》，对今后农村气象灾害防御工作起到指南作用。

4、构建人工影响天气体系。为防御和减轻气象灾害造成的损失，合理利用气候资源，5月份经县编委批复同意成立县人工影响天气办公室，挂靠县气象服务中心，具体负责全县人工影响天气的管理和实施工作。6月下旬成立了由邓小章副县长任组长，发改、财政、公安等8个部门为成员单位的人工影响天气工作领导小组，切实保障人工影响天气工作的开展。目前我局已完成人影设备购置，作业队伍组建和作业点选取工作，对农业抗旱减灾、森林防火灭火、增加水库蓄水、改善生态环境、应对突发污染事件等领域中将起到积极的作用。

5、加强气象灾害监测系统建设。目前我县中尺度自动气象监测站达29个，全县18个乡镇全覆盖，站点间距已基本达到7公里左右。为进一步确保自动站的正常运行，我局分别于汛期前、入冬前对自动站进行了多次的例行巡检，对大部分雨量筒进行了标校，年内完成了全县所有自动站采集器的升级工作。全年对区域自动站维护多达32次，保证了中尺度自动站数据正常采集和传输。此外协助市局技术人员于我县坦洪乡完成安装大气电场仪一套，并投入运行。

6、开展气象设施普查工作。上半年对我县气象设施进行了一次全面的普查工作，并及时上报入库。从普查结果显示，目前我县除气象局所属气象设施外，水务局雨量点50个、林业局6要素气象自动站3个、环保局气象要素监测自动站2个、国土局气象要素监测自动站2个。

7、加强气象协理员、部门联络员队伍建设。为进一步加强乡镇气象协理员管理，提高气象信息传播及灾情上报等工作，我局结合县委县政府对乡镇考核中气象防灾减灾项目制定了《20xx年气象防灾减灾乡镇(街道)气象防灾工作考核细则》，将乡镇协理员的工作纳入乡镇考核内容。全年组织召开乡镇气象协理员培训会议1次，对俞源乡的农村气象信息员进行了气象防灾减灾知识的培训，充分发挥协理员上传下达的纽带作用。此外我县有一名协理员在台风“菲特”期间优秀事迹获得市局认可，已上报省局评定省级优秀协理员。

8、加强气象防灾科普宣传。在“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日及防灾减灾周、科技周和安全生产宣传月期间，通过免费开放气象台、摆摊设展、手机短信、免费赠阅防灾挂图科普资料，与组织部门合作开展乡镇干部气象防灾减灾培训等方式，深入校园、农村、企业，向广大中小学生、农村农民、社会各界进行气象防灾科普宣传。

篇二。

xx年，在上级气象部门、××县委、县人民政府的正确领导下，在全县气象干部职工的不懈努力下，××气象局气象现代化建设取得可喜成就;气象服务整体效益明显提高，气象科技服务得到长足发展;精神文明建设取得丰硕成果，国家气象事业和地方气象事业得到协调发展。

(一)、基础业务工作。

多年来，我局十分注重业务工作，狠抓业务人员的操作技能和整体业务素质的提高，经常组织业务学习，学习自动站操作管理技术、气象服务的技巧等，打造出一专多能人才，气象基础基本业务稳定发展，内在质量明显提高，地面探测工作年内无错情、无责任性事故发生，全面完成了上级下达的业务指标。

气象服务工作紧紧围绕地方经济建设这个中心，充分发挥气象现代化优势，坚持科技创新，狠抓重大灾害性、关键性、转折性天气预测预报准确率。不断改进气象服务方式，不断完善气象服务手段，不断拓展气象服务领域，不断丰富气象服务产品。坚持气象服务“三满意”标准，即：为党政领导提供的决策气象服务让领导满意，为社会提供的公众气象服务让人民群众满意，为用户提供的专业气象服务让用户满意。按照“无处不在、无时不有、无微不致”的服务理念，定期向县委、人大、政府、政协等党政部门提供短期气候预测、中期天气预报、一周天气预报、重要天气预报、重大活动专题气象预报、气象实况反映等。通过广播、电视、手机、互联网、dab、电子显示屏等定时定期发布常规气象预报、气象灾害预警、旅游风景区天气预报等。为农业、林业、水利、国土、交通、卫生、通信、民政、中小水电、工矿企业等部门提供个性化的专业气象预报。气象服务的社会效益、经济效益明显提高。

气象局党建工作年度总结

xx年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

1.发展意识。党的xx大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

2.服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

气象局年度工作总结

今年1-9月以来，xx气象局认真贯彻党的“xx大”精神，围绕县委、县政府提出的各项任务要求和年初与市局签订的工作目标责任书，按照科学发展观的要求扎实工作、开拓创新，确保基础业务稳定，预报服务准确，为农服务体现特色，科技服务稳步提高，综合管理规范彰显人性化，为全年目标任务的完成打下了坚实基础。

1、以气象科技服务为中心，继续做好天气预报服务工作。

做好预报服务是所有工作的中心，为确保预报服务有效开展，我们内部抓制度和流程建设，对外抓提升服务质量和创新服务手段，预报服务工作得到了各界的肯定。今年9个月以来，发布各类专题服务材料30期，遇重大、转折性天气向各相关部门发送传真42次，通过电话向县委、政府及关联部门汇报实时雨量183次，发布短时临近灾害性天气短信服务60次，服务覆盖人数达5万余人次；同时抓住每次天气过程，利用电视、网站、手机、声讯台、电子显示屏等介质为公众及时发布各类天气预报和预警，竭力做好预报服务，每次过程形成书面材料或电话积极主动为领导提供及时的天气预报信息以供决策参谋。

2、贴近农业，做好生产系列化服务。

开设烤烟、水利、农林等系列化气象服务，使我局开展专题气象服务更有针对性。为积累准确有效的基础气象数据，为我县的经济支柱产业—烤烟提供更加专业服务，今年我局对因远烤烟气候观测点进行改建，观测时间由以前的只在烤烟生育期观测转变为到全年观测，使观测数据更有实用性。同时开展以适宜移栽期、病虫害易发期及烟叶成熟期为重点进行了烤烟气候专题预报服务，方便烟农根据天气对烤烟进行管理。

3、立足基础，花大精力保护观测环境。

今年是气象探测环境保护年，为确保此项活动取得实效，确保气象探测环境的长久稳定和有效保护，在前期下发了关于探测环境备案的函后，我局与各备案单位进行了联系与沟通，取得主要单位的复函，复函单位都表示今后将在项目审批、城市改扩建过程中，对观测环境保护予以充分考虑。

4、强化手段，综合管理得到提升。

一是加强职工思想道德教育。结合市局、县委《关于在全市气象部门开展“解放思想大讨论活动”实施意见》的通知，我局召开局班子、局务会议、全局职工大会专题学习贯彻，以此加强全局干部职业的工作作风和思想道德建设，提高工作效率，形成“解放思想、科学实践”的工作氛围，加强党风廉政和精神文明建设，努力营造和谐的发展环境。在“5·12”地震发生后，积极发动职工捐款，共收到捐资1200余元，在第一时间内寄送到四川兄弟单位手中，为他们解决部分燃眉之急。

二是规范目标考核和相关制度。年初制定了《xx年各科室目标管理考核细则》和《xx年相关人员年终目标管理考核细则》，为适应气象事业的发展新要求，重新修改部分了业务制度、全局制度、防雷规范建设等制度，强化管理，以虚促实，形成目标责任、效能问责体系，为深入贯彻“四项制度”奠定基础。

二、社会管理职能履行情况。

1、构建起气象防灾减灾体系。

***地处低纬高原，特殊的地理位置和地形条件导致单点暴雨、大风、冰雹、雷电等气象灾害频发，极易诱发的崩塌、滑坡、泥石流、水土流失等次生灾害，气象防灾减灾任务十分艰巨。针对这一实际情况，我局抓住解放思想大讨论这一契机，多方筹措资金近50万元，用于气象防灾减灾体系建设。截止9月中旬，经过认真细致的调研和科学的比对，确保最大限度发挥气象仪器在气象要素收集、预警信息发布中的作用，已在8个乡镇、3个农场建立11个温度雨量小型自动观测站和两个6要素自动观测站；在地质灾害易发地段装设23个雨量观测站和气象信息电子显示屏，气象灾害防御管理体系初具雏形，但由于这是一项系统工程，还有许多工作需要去落实，需要不断试验、不断总结、不断完善。

2、人影工作圆满完成。

我县今年的人工防雹工作于5月27日正式开始，9月8日结束。与去年相比，新增建成两个标准化作业点。防雹期间共设8个作业点，分布在因远北泽、都贵、浦贵、咪哩茶厂、青龙猛仰厂、洼垤邑席、羊岔街小南溪、羊街坡头的烤烟主产区，共投入指挥、作业人员30余人，共作业60余次，用弹量786发。在防雹期间，除6月24日咪哩乡紫陀骡村有27亩水田受冰雹灾害外，其余几次灾害均为风灾，烤烟受灾面积和受损程度比往年明显下降。对比前几年来看，近年来由于大气探测手段更加多样化、实时监测仪器更加精密化、实时预报更加精细化和防雹作业点的选点更加科学合理，人工防雹的效益愈加彰显，为我县的烤烟生产保驾护航的效益更加突出。

3、加大科普宣传力度，提高防雷行政执法能力。

一是认真开展百日安全生产督查活动和安全生产月活动，仔细排查安全隐患，及时采取整改措施，消除安全隐患。充分利用电视、网络等媒介，广泛宣传雷电灾害防御的科学知识，在6月份的安全生产月活动中与安委会一起在广场、街区等地举办防雷安全咨询活动，展示防雷宣传图片并向社会发放防雷减灾宣传手册，在报纸发表防雷避险安全知识，进一步增强了人们的防雷减灾意识，与移动、联通、电信一起充分利用其营业场所摆放宣传图、宣传册，最大限度开展气象法律法规宣传。

二是联合各乡镇气象信息联络员，深入农村向农民宣传防雷避险常识。随着农民生活水平的不断改善，各种家用电器的`使用在农村越来越普遍，向农民灌输防雷避险常识显得刻不容缓，今年四月在咪哩乡发生的“4.25”雷击事故就是一个血的教训。

三是加大行政执法力度，以“宁做恶人，不做罪人”的工作态度，把握善于执法的尺度，扩大执法面，提高应用雷击风险评估系统的能力，以科学的评估结果说服群众自觉接受防雷装置检测，充分履行国家赋予气象局预防和减轻气象灾害的职能。年内共发送执法通知书31分，发放建（构）筑物防雷设计图纸核准书12份，发放防雷图纸审核合格证12个，与上年同期相比增加30%。查处2起违法施放氢气球案件。

三、存在的不足与困难。

存在的主要不足有以下几方面：

一是预测预警手段、水平与广大人民群众的高要求存在一定差距，有待进一步加强提高。

二是人员队伍结构不合理，在职在编人员少，外聘较多，经费缺口较大。

三是防雹经费投入不足，标准化防雹作业点和作业装备的更新均需要县委、政府的进一步支持。

1、进一步完善气象防灾减灾体系建设，充分发挥其作用，做精、做细做准天气预报。

2、积蓄做好人工影响天气作业工作，为防雹抗旱保丰产丰收做贡献。

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气象局年度工作总结

20xx年，土们岭镇的气象工作按“公共气象、安全气象和资源气象”的发展新理念。严格按照上级要求积极开展气象信息服务工作，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真履行自己的工作职责，有效提高了农村气象信息服务水平，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、认真做好气象信息服务。

气象信息服务站是农业增产、农民增收的保障，土们岭镇高度重视气象为农村发展服务工作的重要性，进一步提高了气象信息服务的工作水平和力度。

（一）按时转发每周天气预报，及时查看气象预报，把大风、暴雨、大雪、冰冻、寒流、高温等气象信息及时呈送给镇政府领导、工作人员、各村和各种养殖大户等。

（二）积极做好汛期防汛抗灾气象服务，在汛期到来之际，我们及时将天气情况通报到各村及一些养殖大户手中，预防气象灾害的发生。遇有气象灾害预警信息立刻通知镇领导及相关人员做好预防工作，减轻受灾程度。在发生灾害性天气时，信息站及时统计损失，把灾情上报给民政、农服中心等部门，以便及时采取措施，实施救济，帮助受灾群众渡过难关，解决生产、生活方面的'困难。

（三）通过公告栏、宣传栏、传单等方式将各种气象信息、农业科技信息、涉农政策等信息及时传达给广大干群，让群众认识到气象减灾的重要性，做到未雨绸缪，防患于未然。

认真落实上级部门的规定，按期组织业务学习，较好地完成气象基本业务工作，为气象预报工作开展打下了良好的基础。同时按照要求在电子显示屏开展短时临近预报工作，业务能力有所提高。

土们岭镇高度重视气象服务特别是汛期气象服务工作，对今年的天气气候特点进行专题分析研究，在此基础上，进一步明确服务对象，规范服务方式，落实好汛期服务的规定要求，领导带头值班，保证24小时汛期有人值班，做到通讯畅通，充分运用预警预报服务系统进行天气预报，保证每天专人对土们岭镇气象网网站、电子显示屏资料的更新，按中短期精细化预报服务的要求，利用短信和电子显示屏及时发布气象灾害预警信息。

汛期24小时值班时刻不放松，较好完成了全年的气象预报服务工作。共制作发布各种专项专题气象服务材料包括气候趋势预测、森林防火专题预报、防汛专题预报、节假日天气预报、雨情通报等共17期600余份，同时短信发送镇领导及部门负责人、乡镇、村委会联络员手机和电子显示屏，共发送短信百余条。安装电子屏，进一步保障了气象信息的及时快捷传播。

二、进一步加强气象信息员队伍建设。

建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作，拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一。仅仅依靠镇一级的少量信息员，想要全面做好气象信息服务工作，存在着不小的困难，因此土们岭镇今年着力推进村级信息员队伍的建设，要求各村均上报了村气象信息员，直接负责本村的气象信息预报预警、灾情上报和防灾减灾工作，并定期开展培训。同时通过上下联动，积极与各村青年志愿者和防汛抗旱突击队联合，及时参与到抗灾救灾活动中，并及时上报灾情信息，为土们岭镇民政等部门的灾后救助工作提供了极大地便利。通过村级气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾情信息，提高了气象服务的有效性，更进一步提高了广大农民群众灾害自救互救的能力。

三、工作打算。

为了进一步做好气象服务工作。重点做好防洪渡汛、地质灾害、重大建设工程等专项专题预报服务。努力提高气象灾害监测预警水平，充分发挥农村气象联络员队伍的作用，及时发布气象灾害预警信息和各种综合信息，切实为党政决策和经济发展提供准确、及时、优质的气象服务。高度重视气象工作。强化值班制度，进一步增强工作的责任感，工作措施到位。加强学习。依法行政。认真贯彻落实《中华人民共和国气象法》。

过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多方面做的不够。20xx年，我们将继续坚持以服务农村、农业、农民为宗旨，加大信息服务力度，不断完善气象信息服务站工作，更好的服务于新农村建设，为土们岭镇经济社会发展作出更大的贡献。

气象局年度工作总结

一年来，气象局在业务现代化建设、气象科技产业以及搞好气象服务、精神文明建设等方面都取得了一定的进展。

一、搞好各项业务建设。

针对我局各项基础业务工作项目全的状况，我们首先做到确保各项业务的工作质量，测报、预报、农气三项业务责任落实到人，各项基础业务质量都有一定的提高。测报重点解决好测报报表及时上报问题，全年2次测报业务考试都取得较好成绩，当年有2个通过百班无错情考核。农气业务保持稳定提高，自xx年以来连续保持观测、发报、报表三项总错比0.0‰，今年又有2个百班无错情通过验收上报。并配合省局业务处做好土壤水分常数的测定工作。

在加快业务现代化建设方面，按照..市局的统一部署，年内已安装好位于巴城镇阳澄湖畔和周庄镇的2个i型自动站，加上以前在..国家农业综合开发现代化示范区的一个自动站，形成我市南、北、中3个自动站格局，全面完成自动站布点计划。因市电大建造教育楼影响，经市政府协调，原观测场南移50米，我局按地面观测规范要求，新建观测场，采用新型塑钢百叶箱，并做好有关常用观测仪器及ii型自动站数据的衔接工作，确保观测资料的连续和完整。

在今年四月份..市召开的`业务工作会议上，我局《xx年春季连阴雨气象服务》获..市重大天气预报服务一等奖。去年申报的课题“本地气象条件对城市大气质量分析”，正按计划进行。

二、发展气象科技产业。

在..市局下达今年科技产业目标任务后，我们进行了认真的分析和思考，认为要完成今年的目标任务，落实做好防雷审核这项工作是关键。2月28日我局进驻市行政审批服务中心，防雷审核等项目进入行政审批系列，2名同志进入中心办公。四月份我局在..日报上连续发出通告，自5月1日起正式开始防雷图纸审核。至十一月底共审查防雷工程图纸2992份，建设单位766家，建筑面积634.2万平方米。自下半年起开展对全市防雷工程的施工监督和竣工验收工作。对气象局等部门进入行政审批中心后的收费问题，市政府曾专门召开市长办公会议，最后决定，凡进中心以前未收费的，现在一律不准收费。后主管副市长告知：对气象局的防雷审核，现在工作按规定做，暂不收费，以后如周边县市都实行了，再考虑收费。对施放气球的审批，自5月7日起通过政府发文已进入行政审批中心办理。

为进一步做好今年的防雷检测等项工作，2月17日与市安监局联合发出《关于认真做好xx年度防雷装置安全检测和通知》(..号文)，并于2月21日在市安监局召开全市防雷装置安全检测的工作会议，各镇安全助理及有关单位参加了会议。作为市安委会成员，二月份我局与市政府签订《..市安全生产目标责任书》。参加了市政府组织的2次安全生产大检查，6月8日我局参加全市安全生产月活动，在市中心广场开展防雷知识咨询活动，发放有关材料152份。为了进一步规范防雷图纸的设计，做好图纸的审核工作，六月份我局发出《关于健全防雷设计文件的通知》(..号)，并在6月25日召开全市各建筑设计院及技术人员会议予以落实。10月30日我局召开全市各建筑监理公司业务交流会，对防雷工程的施工管理监督工作予以落实，为竣工验收打下基础。并发出《关于加强建设(建筑)工程防雷安全审查监督验收工作的通知》(..号)。十一月份我局联合市安全生产监督局、市公安消防大队、市建设局发出《关于进行防雷安全年度督查工作的通知》，并在26日至28日对有关单位进行监督检查考核，收到较好效果，为明年的工作打下了良好的基础。虽然今年对防雷审核实行暂不收费，但我局加大其它项目的工作力度，仍完成全年科技产业目标任务。

我局切实做好各项气象服务工作，特别是强化市领导决策服务工作。根据..市局的要求，成立了防汛工作领导小组。五月初就今年汛期天气向市委、市政府发出《xx年汛期(6-8)天气趋势预测》气象传真。五月份收到省局《关于认真做好“非典”防治和汛期气象服务两手抓两不误的通知》传真电报后，及时学习贯彻落实。6月6日在收到市台关于强对流天气信息后，立即向市政府汇报，后市政府办公室及时发出《关于做好防范突发性异常天气的紧急通知》，防患于未然。今年夏季当地出现异常高温，高温日数达26天，日气温2次突破历史纪录，达39度。在此期间，认真做好各项预报服务工作。并做好当地重大社会活动期间的气象服务工作，如10月20日金秋经贸招商活动开幕式的服务工作等。

四、加强精神文明建设。

我局切实加强领导班子建设，四月份根据..市局党组的决定，我局与太仓市气象局的领导班子成员进行轮岗交换，在成立新领导班子后，2名局领导加强学习，团结协作，做到勤政廉政，各项工作做到正常有序，顺利进展。年初局主要领导与市委签订《xx年..市直机关党风廉政建设责任书》，明确了市气象局xx年应重点解决的问题。五月份与..市局党组签订《..市气象部门xx年党风廉政建设责任制》，并认真贯彻落实省局有关廉政建设的文件。年内根据..市预防职务犯罪工作指导委员会的要求，在成立预防职务犯罪工作领导小组之后，认真做好有关的各项工作并予以落实。八月份，2名局领导参加了《学习重要思想知识测试》。

局党支部充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做好各项工作。二月份被授予-xx年度市级机关“四好基层党组织”称号，获得奖牌。今年又申报了新一轮争创四好基层党组织活动，八月份通过了市级机关党工委的复查考核。六月份全体党员参加市委组织部、市级机关工委组织的“学习新《党章》知识竞赛”。根据..市局党组《关于在全市气象部门党员干部中开展坚持“两个务必”主题教育活动的意见》，我局认真开展好“两个务必”教育活动，七月底市局领导参加了我局2名党员领导干部的民主生活会。

今年为了配合贯彻落实《公民道德建设纲要》，我局积极支持市文明委编辑..市文明市民读本第二辑《加强公民道德建设，创建全国文明城市》读本，在该读本中附有我局有关图片和简介，进一步展示了气象部门提高干部职工文明素质，创建文明单位和文明行业的良好形象。中秋节期间我局同志进行了慈善募捐，献出一份爱心，此外针对今年淮河洪涝，又向苏北灾区进行了捐款。

x年我局认真做好各项基础业务工作，搞好自动站布点及气象现代化建设;以防雷工程为重点，大力发展科技产业;切实做好各项气象服务工作;加强精神文明建设;并积极做好全局整体搬迁的各项筹备工作，各项工作都取得了一定的进展。但也存在许多不足之处，虽经努力顺利完成今年科技产业目标任务，但防雷审核收费问题迟迟未予解决，对此带来较大影响，创建工作没有向更高层次发展，这些都需要在今后的工作中认真加以改进和提高。

年度X气象局党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，x市x局党支部在中共x市委、市级机关工委和xx市x局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕x为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成x工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2020年党建工作总结如下：

（一）坚持高位推动，全力防控疫情。根据省气象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x气象局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省气象局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作“日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。

（二）深化理论学习，提高班子的理论素养。一是领导班子从严自律学习，把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代x现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、qq群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。

（三）加强政治建设，做强支部的政治功能。坚持以政治建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内政治生活若干准则》作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。

（四）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。

（五）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。

（六）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。

（七）立足本职工作，预报服务更好更快发展。决策x服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强x灾害预警及决策x服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策x服务材料x期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市x局2020年决策服务材料评选二等奖。公共x服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列x服务中，发布预警信号x次，重要天气报告x期，专题x服务材料x期，微博、微信服务x次，月均发布服务短信x万余条，服务公众上万人次。“x”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业x服务领域拓宽。做好农业x服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布x灾害预警。全面推进政策性农业保险x服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。

（八）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入x市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业x服务和灾害预警信息列入x市“不见面服务”事项清单。x市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率x％。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2020年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查x家，已完成x家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表x份。

（九）探索x科普新模式，加强x宣传工作。开展“x·x”世界x日系列科普活动、2020年“七彩的夏日”x科普夏令营活动，参加“x·x”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列x科普活动，普及x知识，扩大x科普影响力。加强与主流媒体（x发布、x新闻、x民生零距离、x日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。x宣传工作成效显著，全年在中国x报、中国x局网站发表稿件x篇，省局平台及地方媒体发表稿件x多篇，x人成为江苏省首批中国x报通讯员。

（十）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新增x岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了《2020年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“牢记初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入选《x市集中访谈活动优秀案例汇编》。

在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部；

组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。

二、存在问题。

2020年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。

三、下一步工作思路。

（一）健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。

（二）强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达x%以上。

（三）明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到x%。

2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；

强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；

狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；

加强精神文明建设，夯实群众基础；

提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！

气象局党建工作年度总结

06年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

1.发展意识。党的xx大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

2.服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

年度气象局工作总结

1.强化大局意识与目标意识，调动全体职工积极性与主动性，全力以赴完成市局和县考核办下达的各项目标。近年，信息宣传工作始终是我局工作中的短板，2020年我局要进一步完善相应的奖惩机制，加强信息宣传工作，提高宣传工作的水平，为我局营造良好的舆论氛围和工作环境。

2.根据县政府出台的《xx县推进气象现代化建设的实施意见》，推进镇(办)政府气象工作标准化、信息化、规范化建设，不断增强气象防灾减灾、气象预报预测、公共气象服务和气候资源开发利用能力，将气象现代化建设和气象灾害防御工作纳入县政府年度综合考核评价指标，定期开展气象现代化建设情况阶段性评估，确保气象现代化建设各项工作落到实处。

3.根据县政府办印发的《xx县气象灾害应急预案》，完善"政府主导、部门联动、社会参与"的气象防灾减灾体系建设，健全气象灾害应急响应机制和气象灾害监测预报体系，做好灾害性、关键性、转折性天气预报和趋势分析，提高对气象灾害及其次生、衍生灾害的综合监测能力，气象灾害应急指挥部30个成员单位各负其责，共同提高全县气象灾害防御与处置能力。

县气象局新业务用房因资金缺口问题，办公家具、办公设备，院落配套设施、绿化还未到位，争取县政府现场指导，加大资金支持，同时积极推动我局职工津补贴、气象防灾减灾运维经费纳入县财政预算。

5.持之以恒做好精准扶贫工作。继续全程跟进签订了《关于扶贫贷款全程跟进强化管理三方合作协议》的贫困户，定期督促检查产业发展和资金使用及收益情况。注重扶贫同扶志、扶智相结合，激发贫困群众脱贫动力，实现从"他扶"到"自立"。

气象局年度工作总结

20xx年安西镇综合文化站在县文体广新局的指导下，在镇党委、政府的直接领导下，紧紧围绕我镇中心工作和建设“田园风光、鱼庄小镇”这一主线，积极探索和研究本镇文化活动特色，开拓创新，大力开展创建国家公共文化服务体系示范区工作，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全镇人民的道德素质和文化素质，为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。下面就我镇综合文化站的20xx年开展创建工作情况总结如下：

一、强化组织领导。

镇政府高度重视创建工作，成立了以镇长为组长，镇分管文化领导为副组长的创建国家公共服务文化体系示范区领导小组，下设创建办，由镇党委宣传委员、文化站站长兼任，具体负责全镇开展创建的各项工作。

二、强化宣传力度，营造浓厚的创建氛围，提升镇域百姓知晓度。

一是今年5月，安西镇召开了全镇、村干部大会，就创建工作进行了安排部署。随后，镇创建办组织全镇宣传、文化干部以及村组干部就创建国家公共文化示范区的相关内容进行了传达、学习。二是在各村交通要道和村级宣传栏类制作了创建知识及创建标语，形成浓厚的宣传氛围。三是组织各村组长、议事会成员实地入户进行创建知识宣传，提升群众知晓率。四是在月花社区设立了创建宣传专栏，定期将公共文化服务的理念通过宣传专栏进行公布。多措施确保了城乡群众对公共文化服务知晓率和满意率达到90%。

三、强化软硬件配备，着力提升公共服务职能。

在上级文化主管部门的支持下，一是投入2万余元对全站功能区进行了优化，各村均新配置了电脑，确保了镇文化站电子阅览室电脑不低于10台，各村(社区)电子阅览室电脑不低于5台。二是对镇域内各农家书屋、电子阅览室实行免费开放，所提供的基本服务项目(图书阅读、上网服务)等全部免费，文化站每周开放时间不低于48小时，文化室每周开放时间不低于42小时(节假日照常开放)。

四、强化公共服务品质，积极开展文艺培训。

镇文化站整合全镇志愿者资源，统一组建了宣传文化志愿者队伍，开展各项志愿者服务活动以及培训。全年开办培训2期，每期培训项目3个，培训时间为2个月。村(社区)文化艺术骨干辅导员100%培训上岗。

五、强化人员配备和经费使用管理。

一是公共文化服务专项经费不低于10%，并且按照相关规定用于保障村(社区)综合文化活动室得正常运行。二是镇文化站配备一名专职文化工作人员，两名兼职人员。三是各村(社区)综合文化活动室均落实有一名享受财政补贴的宣传文化辅导员。

20xx年，安西镇严格按照县文体广新局关于创建全国公共服务文化体系示范区的各项要求，积极开展创建工作，完成了各项工作，下一步，我镇将积极运用好这一公共服务平台，开展各项文化惠民活动。

气象局文明创建与党建工作总结精选_

近年来，市气象局文明单位创建工作，紧密结合自身实际，不断创新工作思路与方法，突出部门特色，营造出蓬勃发展的态势与优良的服务环境。在继去年荣获市级文明行业的基础上，凝心聚力，开拓进取，继续把文明单位创建工作引向深入，凝练崇高的气象人精神，树立美好的气象人形象。有关工作开展情况汇报如下：

办结制、岗位责任制、责任追究制，形成了“按制度办事，靠制度管人”的有效监督制约机制。四是抓源头治理。营造公开透明的政务环境，推行政务公开。根据各类部门的不同性质，对气象服务项目分类制定规范、优质服务标准，并向社会公布，广泛接受社会监督。在气象服务、行政执法过程中，坚持依法办事、文明服务，严格杜绝吃拿卡要现象和乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查“四乱”行为。五是抓责任追究。为确保规章制度落到实处，保证工作质量、工作效率和工作效果，建立严格的考评考核机制，加大责任追究力度。全面实施岗位考核，岗位绩效与工资挂钩，月月考核，奖惩兑现。

二、强练内功，突出形象，彰显人文气象新特色。

荣，形成了我局创先争优活动鲜活的载体，全局上下无不欢欣鼓舞，在学习身边榜样的同时，掀起了全局职工奋发图强、争先进位、勇于超越的创先争优高潮。同时，我局面向社会对于进江先进事迹进行了广泛宣传，并组建了报告团在全省进行巡回报告，反响强烈。六月中旬中国气象局郑国光局长亲自接见于进江同志；紧密联系工作实际，开展各种形式的培训班，不断加强队伍的业务水平和能力建设。今年以来，先后举办了行政执法培训班、财会业务培训班、预报、测报、防雷业务技术培训班、党风廉政监督员培训班。三是抓群众性文体活动。今年，结合庆祝建党90周年组织开展唱红歌、学党史、谈感想、征文大赛和书画摄影展等各种活动，收到了很好的宣传教育效果。成立青年联合会，组织团员青年开展了爱国主义教育和理想信念教育。发挥工会和妇联作用，组织职工游览世园会、野外登山、三八节踏青等活动，组织开展羽毛球、篮球、象棋比赛，营造出了积极向上、全心全意干事业的良好文化氛围。四是充实气象文化建设内涵，提升文化氛围。投资10余万元建成了市局图书阅览室。组织举办了礼仪知识讲座和行政管理知识讲座。开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”读书活动，为每位职工配发了《胜任才是硬道理》、《不抱怨敢承担》和《带着快乐去上班》三本书，每周定期组织学习。

抓落实。专门成立了世园会服务工作领导小组负责世园会期间的专题气象服务工作。在全市抽调数名业务技能过硬的预报员到省气象局参与世园会期间气象预报服务工作。同时开设绿色通道为世园会提供专项气象服务预报和气象数据资料。在省气象局的统一调度下为世园会闭幕式成功实施了人工消雨作业，有力的保证了世园会闭幕式的圆满成功。积极做好华山景区世园会期间天气预报服务，设立多个电子显示屏，24小时不间断滚动发布景区天气预报，开播旅游气象频道适时适地提供全方位的天气实况。

四、全面做好包联帮扶和志愿者服务工作。

决，确保乡村级能及时获取气象预报和预警信息，最大限度地减少灾害造成的损失。二是大力开展志愿者服务工作。五月成立了@@市气象部门青年联合会，建立了全市气象部门志愿者服务队。包括了全市气象部门各个岗位和不同部门的青年志愿者80余名。组织开展了我为世园做贡献、学楷模比奉献、青年文明岗、强素质做表率读书活动、爱国主义教育、气象服务进社区进农村等活动。在3.23气象开放日、防灾减灾日、消防安全日等时段走上街头免费发放气象灾害防御安全手册和宣传彩页累计达2万余份。三是发挥宣传优势做好气象科普知识教育普及。充分发挥市局全国科普教育示范基地作用，多次开展公众开放日活动，普及气象科普知识。今年还接待市内多个中小学校组织的参观活动10余次，累计接待人数1000余人。抽调市局高级工程师和业务骨干先后7次深入到帮扶村、气象防灾减灾示范点进行农气知识的普及和推广，现场赠送了农气知识书籍并进行了讲座收到良好效果。

创建工作无止境，我们将在市文明办的指导下，按照文明创建工作的总体要求，不断总结经验，提高创建水平，充分发挥精神文明建设的思想教育功能、凝心聚力功能，努力创新工作载体和方式方法，让文明单位创建成为促进我市气象事业更快更好发展的强有力的保障，为@@市经济发展作出气象人更大的贡献。

气象局年度工作总结报告

严格遵守中央“八项规定”，结合气象部门“党风廉政宣传教育月”和“两学一做”常态化制度化推进，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，从工作纪律、办文办会、政令畅通、联系群众、廉洁自律、服务质量等方面严格要求，进一步健全完善相关制度，规范干部职工工作、学习、生活等各方面行为准则，组织开展全市气象部门工作作风巡察，作风建设常态化和制度化，促进机关作风良好转变，进一步提高工作效能和服务质量，营造风清气正的政治生态和担当干事的工作氛围，全市气象部门年内未发现“吃拿卡要”及不作为、乱作为、慢作为、踩着纪律底线打“擦边球”、钻政策空子、找法规漏洞和顶风违纪搞“四风”不收敛不收手等行为。

按照市委、市政府部署，深入挂钩村开展精准扶贫，在之前派出3人驻村基础上增派1名干部驻村，所有挂联干部按照有关要求和实际工作需要经常深入群众中间访贫问苦，精准摸排，对标对表，“一户一策”制定脱贫计划，累计为挂钩扶贫村协调资金80余万元，用于学校设施更新改造、困难群众危房重建、特色产业扶持、出行条件改善等方面民生实事。充分发挥气象科技部门优势，在挂钩扶贫村布设气象信息电子显示屏，实时发布气象信息科学指导农业生产。科学设置、更新改造人工增雨防雹作业点，为扶贫村农经作物撑起“保护伞”，为扶贫村群众脱贫致富打下坚实基础，受到当地政府和群众肯定。

气象局年度工作总结

一年来，局办公室按照全国、全省气象局长会议的要求，紧紧围绕全省气象事业发展的大局和中心任务，认真履行协调督办、信息宣传、应急管理、综合服务等职能，在推进全局工作中发挥了重要作用。

一、主要工作完成情况。

(一)规范突发公共事件的应对和处置工作，推进气象灾害应急体系建设。

一是完善预案。修订了《河北省气象局气象灾害应急预案》，进一步加强了基层应急预案建设指导工作。组织收集了全省气象部门应急处置案例，其中2项入选《全国气象部门应急处置案例库选编》。参与了省政府关于突发事件应对法贯彻落实情况的检查。二是优化机制。建立健全了气象应急部门联动机制，确定了气象灾害应急处置部门联系人。组织与省安监局签订了气象灾害防御联动机制合作协议。三是提高能力。组织编写了“河北省突发公共事件综合预警信息发布系统”项目建议书，并得到省发展改革委批复立项。组织建立了气象应急处置现场服务队伍，为省政府推荐报送了气象灾害应急处置专家，加大了应急物资储备力度。四是规范值守。牢固树立政务值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步加强，明确了值班责任，规范了值班处置程序，抓好上情下达和下情上传工作，年内共向中国气象局、省委、省政府报送各类突发事件信息报告53期。五是应急处置科学有效。面对春季罕见气象干旱、石家庄重大雷击倒塌死亡事件、国庆气象安保、初冬暴雪天气等严峻形势，多次启动应急预案或进入特别工作状态，应急响应时间达22天，尤其是11月份首次启动河北省重大气象灾害应急预案，也是省政府首次启动政府专项预案。应急响应期间保持清醒、科学应对、措施有力、效果明显，得到中国局和省领导高度评价。

(二)加强综合协调与督查督办，推进党组重大决策的贯彻落实。

一是改进完善目标考核评价方法，做好日常管理。优化全省气象部门目标管理考评机制，加强了督查督办、日常管理以及各市气象局社会满意度等方面的考核。组织开展了__年河北省气象部门创新工作评比，5项被评为河北省气象部门创新工作。

二是加强督查督办和提案督查办理，推动各项重点任务高标准完成。修订完善了《河北省气象局督查督办工作实施办法》，加强对省领导批办事项、省气象局党组会议和局长常务会议以及局领导批示的督查，全年发出专项督办通知书16份次，努力做到交办到位、督查到位，推动了重点、热点和难点工作的落实。深入开展调研，较好地办结了省人大和政协提案交办件，被评为省政府系统良好承办单位。较好的坚持了每月重点工作完成情况和下月工作计划内网通报。

三是强力提高公文质量和运转效率。制定了《河北省气象局机关公文处理考核暂行办法》、《关于切实提高公文质量和规范公文报送有关事项的通知》、《局文印室发送公文暂行规定》等一些具有较强针对性和可操作性的规章制度，坚持公文运转第一时间协商办理、第一时间送审签批、第一时间传达落实。全年共收办机要文件1118件，普通文件1320件，领导批示26件次。送审签批正式文件近600件，并将省局下发普通文件全部上网公开。开发了基于notes的电子公文传输系统，组织开展了相关培训，印发了《电子公文传输系统管理暂行办法》，与各市气象局和省气象局各单位实现公文无纸化传输。

四是加强作风建设，进一步规范机关行政行为。规范了请示报告程序和相关材料报送工作;调整和明确了部分议事协调机构和人员;改进了省气象局领导到市县局考察调研接待工作;完善了政府信息公开程序并及时更新，气象局在省政府非重点联系单位中公开信息数量居前完善印章管理办法，监督用印949次无差错。

(三)统筹信息宣传资源，构建良好舆论环境。

一是完善机制。改进了宣传工作奖励办法，规范了气象信息报送工作，加强了对新闻采访的管理。二是加强培训与实践。上半年组织了全省气象信息宣传会议暨培训，下半年组织各市局通讯员到中国气象报社实习一周，同时抓住重大事件、重大活动组织联合采访，深入一线进行报道，并与媒体加强联系，取得较好效果。三是开辟资源。在省政府门户网站和河北新闻网开办了气象专栏，改版了气象政务内网和河北省气象局门户网站，举办了内、外网站应用开发培训班，对网站运行管理机制进行了优化调整。四是宣传稿件数量居全国气象部门前列。截至11月底，中国气象报刊发全省稿件496篇(列全国气象部门第2位)，《中国气象报内参》刊稿10篇，cma和新气象网站刊稿710篇。据不完全统计，省级以上地方媒体刊稿500篇，省级以下地方媒体刊稿680篇。五是重要信息编报数量和质量得到提高。中国气象局《要情摘报》采用省局信息48条(列全国气象部门第4位)。全年向省委、省政府报送信息近200条，省气象局办公室被省政府办公厅评为信息工作优胜单位，省委办公厅采用信息分数在各非重点联系省直78个单位中名列第6位，已达到优胜单位的标准。

(四)加强综合服务，保障机关工作有序开展。

一是做好会议服务。圆满完成全省气象局长会议、半年工作汇报会议、月度全体处长会等重要会议的筹备组织，参与了全省农村工作会议、全国气象文艺汇演的会议服务，组织协调召开了19次局长常务会、20次党组会。承担了全省气象局长会议主报告和总结、省局党组学习实践科学发展观活动分析检查报告和整改落实方案、向沈晓农副局长、张和副省长等领导汇报材料等重要文件的起草、修改。完成了省部合作协议的前期协调及材料编写。

二是做好文印服务。通过notes接收中国气象局文件1589份，秘密级以上文件5份。发送中国气象局文件130份。省政府电子公文交换系统接收公文35份。打印正式文件近625份，一体机印刷文件9万多张，复印机印刷文件7万多张。

三是做好文书档案服务。整理局办公室__年档案文件169卷，对各内设机构纸质档案文件进行了统一电子档案文件的归档工作。修订了《河北省气象局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，印发了《河北省气象局机关档案平时归档类目与保管期限对照表》。

四是加强机要保密。就秘密载体销毁、涉密计算机及移动存储介质管理、保密及普通密码工作制定了相关制度，组织开展了保密书签订，订购和发放了《_工作手册》，开展了全局性的保密大检查，向省委保密局申请开通了“机要交通”。全年接收密码电报5份，销毁密码电报10份。

五是加强部门安全稳定。积极组织开展安全生产“三项行动”，7-9月开展了安全生产隐患排查治理工作，全年无重特大责任事故发生。

六是史志年鉴工作取得新进展。编制了__年度全省气象部门大事记;完成了《气象年鉴》、《河北年鉴》、《河北经济年鉴》和《河北统计年鉴》有关气象内容的编写上报。地方气象志修订初稿基本完成。

七是为三批4人(次)办理了出国手续;接待各级领导来访20批(次);组织完成省气象局、各市气象局和直属单位宣传册的设计印刷工作;对机关空调、办公家具及时进行了添置、检修。

八是增加了省局机关的固定资产管理职责，配合计财处开展了全面清查，认真做好清理报废废旧设备和资产移交工作。

二、存在问题。

一是督察督办方式比较单一，力度需进一步加大;二是决策参谋作用的发挥还需进一步加强;三是文秘和电子政务水平需进一步提高。

气象局文明创建与党建工作总结精选_

近年来，在太湖县委政府、各级文明委和省、市气象局的正确领导和大力支持下，我局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固我局文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，团结奋进、开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，以弘扬和培育气象行业精神为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载体，按照“三大气象”的要求和“四个一流”的标准，大力加强精神文明建设，着力提高干部职工文明素质，为构建社会主义和谐社会、服务社会经济、防灾减灾，促进气象事业又快又好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。以“五个坚持”稳步推进文明创建工作再上新台阶。即坚持思想先行，做到认识到位；坚持齐抓共管，组织领导到位；坚持以人为本，建设“四有”队伍；坚持优质服务，树立行业形象；坚持宣传引导，培育活动载体。创建工作取得了喜人的成绩，文明之花愈开愈艳！现汇报如下：

一、组织领导有力，创建工作扎实。

我局十分注重对文明创建工作的组织领导，每年年初召集局精神文明建设领导小组成员，研究部署精神文明创建工作，制定精神文明创建工作计划。主要领导总负责，分管领导具体抓。将文明创建工作纳入目标管理，定期召开会议，将目标层层分解下达，年中不定期检查创建工作是否按期完成，补缺补差，年终进行考核检查。始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，相辅相成，相得益彰。同时加强规范管理，建立长效机制，努力开创文明创建工作的新局面。

二、思想教育深入，道德风尚优良。

我局坚持以人为本，以“创业、敬业、兴业、爱业”的精神，践行“社会主义荣辱观”和“爱岗敬业、优质高效、服务人民、奉献社会”的气象职业道德规范。全力打造“四有”队伍，我局青年人以占大多数，我们把青年教育当做文明创建的一项重要内容来抓。着力培养气象事业后备军，促进人才成长，从磨练加压入手，密切关注他们的思想动态以及工作情况，善于引导和发现，适当给他们压担子，提供成长的“土壤”，给他们机会，促使年青人在工作实践中得到磨炼，放手让他们去工作，发挥他们的主观能动性，有困难我们帮助解决，有成绩我们给予激励，实现压力和业绩的交替上升，使年青人逐步成长。

在青年职工中广泛开展世界观、价值观大讨论，牢固树立“xxxx”社会主义荣辱观。同时启发他们自觉地向党组织靠拢，把自己培养成为德才兼备的有用人才。还通过开展体育、演唱、演讲比赛，畅游祖国的大好河山，模范人物评选，读书读报、科普宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富青年职工的精神文化生活，培养文明道德情操。通过设置人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭，开展青年职工“文明语言行动”活动等，营造文明和谐氛围。

我局主动为青年职工解决生活上的困难，营造温暖和谐的大家庭，使他们找到“家”的感觉。为他们开办食堂，建造浴室、娱乐室、阅览室，健身园，开展健康检查、心理咨询，文体活动等。实践证明，这些青年确实在各自的工作中起到了骨干作用。涌现出一些具有实干精神、技术上勤钻研、管理上有特长的年青同志。

我局下属乡镇信息站卓有成效的工作得到各级领导的赞扬，太湖局气象事业社会评价进一步提高。省委副书记、省长王三运在安庆考察防汛工作，了解到我局在此次过程出色服务时，当即表示要表扬、要总结、要报道。7月20日至22日，中国气象局组织人民日报、新华社、中新社、科学时报、中国气象报、华风气象影视信息集团记者深入太湖县采访汛期气象服务工作。围绕气象预报预警、部门应急联动、乡镇综合信息服务站发挥作用等情况，采访组深入省、太湖的受灾乡镇实地采访，获取第一手的新闻素材。7月29日新华社、7月30日中国新闻网、8月11日《人民日报》相继对我局此次气象服务过程进行报道。

二是重大社会活动保障服务有力。第七届、八届皖西南山货节、日全食气象服务、首届花亭湖金秋旅游文化节气象保障服务及每年的中高考气象保障服务等都为县政府政府部门和社会公众交出了一份份出色的答卷，赢得社会各界一致公认和广泛好评。

三是特色农业气象服务防灾减灾。近年来，我局加大气象服务于三农的工作力度，开展特色农业气象服务，拓展生态农业气象服务，积极开展春播、夏收、秋收气象服务，每年印发专题服务材料50余份，还通过呈送专题服务材料、电视台、报纸、96121、政府网站等多种渠道和形式向公众发布农业生产气象信息，并联合农业专家根据不同的天气提出相应的农事建议和防范措施，为种植大户、水产养殖、大棚蔬菜、重要农事季节等开展农业气象服务，取得了显著经济效益。

四、多途径培育创建载体深化文明内涵。

积极创新文明创建活动载体，营造文明和谐的氛围，提高职工文明意识和素质。组组织开展“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动，“华风杯”奥运气象知识竞赛活动，积极响应省局文明办深入开展“迎奥运讲文明树新风志愿者和谐行动”，开展优质气象服务、文明语言、文明窗口、文明职工评选等活动。在汶川地震、舟曲泥石流发生后，迅速组织全体干部职工向灾区奉献爱心，向灾区捐款，全体党员干部则二次献爱心。开展了职工参加各类文体活动，呈现出精诚合作、团结和谐的欢乐景象。建国60周年之际，组织职工召开“话气象、看发展、颂祖国”国庆座谈会，回顾气象的发展历史，积极为太湖气象事业建言献策，展望未来发展的美好前景。

开展群众性气象科普活动，增强社会公众对气象、天气气候的了解和认识，提高公众防御自然灾害的能力。几年来，接待中学生1000余人次参观气象台，加深了学生们对课本知识的理解和对天气气候的进一步认识。2011年9月8日，组织技术人员到县第二小学开展气象灾害防御技能讲座并赠送《安徽省中小学生气象灾害防御教育读本》，为小朋友们送去气象科普和防灾避险知识，上一堂气象灾害避险知识科普教育课，受到老师和家长的一致好评。2011年5月11日，我局邀请太湖县新城小学60余名师生做客气象监测服务中心，看站“放在减灾日”科普宣传周气象防灾减灾知识和避灾自救技能培训教育活动，切实增强了在校学生的气象灾害防范意识和自我保护能力。在每年“全国安全生产月”咨询活动日，向市民开展气象科普知识宣传。制作了以雷电防护知识、氢气球施放安全知识、气象法律法规以及气象防灾减灾知识等为主要宣传内容的展版、宣传材料，还向市民进行了现场解答咨询。

受县文明委推荐，以《要看风云际会心系百信冷暖》的文章和和成果图片参加了安徽省文明委举办的改革开放三十年文明创建图片展。我局近年来着重加强宣传共，为文明创建营造良好的舆论氛围，累计共向各类新闻媒体投稿并刊登200余篇，其中《中国气象报》等省级以上刊物达40余篇。宣传工作多次受到《中国气象报》记者站、安庆市气象局办公室多次表扬。

五、党风廉政建设工作扎实推进。

我局规范运行“三人决策”工作机制。按省局有关文件精神对工作机制运行的时间、内容等做出了具体规定。局长负责组织，副局长、纪检员参与全程决策过程。重大决策、重要建设项目的安排和大额资金、重大物资采购的使用、重大经费开支、职工工作变动和人员调整、考评、评优评先等事关职工切身利益的事项，均能按照民主集中制原则，经过“三人决策”小组集体讨论研究。同时积极做好局务公开工作。

廉政文化建设有声有色，着力营造从廉尚廉的廉政文化氛围。每年四月开展廉政宣传月活动。制定了《太湖县“党风廉政建设宣传月”活动方案》，制定了“七个一”活动方案，即收看一次警示教育片，听一堂廉政教育课，写一篇心得体会，参加一次知识竞赛，实施一个反腐新制度，写一篇宣传报道，提升一次免疫能力。积极参加省局“三好”评选活动，积极参与“反腐倡廉好制度”、“廉政文化好作品”和“勤廉双优好干部”的“三好”评选活动。通过活动的开展进一步弘扬主旋律、唱响正气歌、树立好作风、营造风清气正的事业发展环境。

六、加强单位内部管理强化效能建设。

为进一步提升我局机关效能建设水平，促进气象为地方经济建设服务能力，我局狠抓机关效能建设见成效，制定了“八个强化”新措施，即强化责任意识、强化服务意识、强化创新意识、强化责任意识、强化大局意识、强化法制意识、强化团队意识、强化效率意识。重点突出公共气象服务，无论春夏秋冬，我们时刻当好人民的管天兵，为百姓撑起一把避开天灾的安全保护伞。气象服务工作评价在社会各界有口皆碑。三年来，效能建设民主测评一直名列全县前茅，2011年上半年，我局政风行风建设荣获公共服务类全县第一名。

年度气象局工作总结

1.基本业务全年共发布灾害天气预警信号72期、农用专题预报22期、周预报49期、气候预测14期、重要天气报告23期、重大信息专报12期、土壤监测公报45期、专题预报23期，大喇叭发送信息81740条，显示屏610条，预警及重要天气消息短信60033余条，微xx发布暴雨、降温等公众气象消息30次，累计阅读量超过24万人次。

2.气象服务组织全体职工学习了精细化格点预报实际应用，一名业务人员参加了全市预报提振计划，并在渭南格点预报应用竞赛中荣获二等奖。对全县13个区域自动站、145套气象预警大喇叭进行了排查、维修，全年启动应急响应6次。在全县防汛工作会议上，我局再次被评为防汛工作先进单位，气象服务受到各级领导的充分肯定。

3.防雷工作全年共完成防雷检测66家、图审4家、竣工验收18家。开展安全隐患大排查活动2次，对全县范围内的重点企业、煤炭行业、加油站、加气站的防雷设施进行了全面检查。根据中、省防雷改革安排，完成了新建建筑物防雷业务向住建局的移交。

4.人影工作和各作业点签订了《增雨防雹安全目标责任书》，所有作业人员均通过了市人影办岗前业务知识和操作技能考试。全年共开展防雹作业21次，发射火箭弹227枚;增雨作业6次，发射火箭弹78枚。5月15日，冰雹云在黄龙县境内生成并大范围降雹，因西安多普勒雷达故障不能及时发图，我局发现开始作业时已错过了最佳时机，加之空域批复不及时，虽然发射火箭弹62枚，仍出现了密集的小颗粒冰雹，对苹果造成较大影响。6月6日，强对流雹云先后自黄龙县、白水县、蒲城县发展至我县境内，由于空域申请未得到及时批复，错过了最佳作业时间，韦庄镇部分村庄出现冰雹，对酥梨造成一定影响。

5.安全生产工作参加了全县企业安全文化建设推进会议和"安全生产月"活动启动仪式，悬挂张贴了安全生产横幅，在观测场、办公楼区域安装了监控设备。6月16日参加了全县安全生产宣传咨询日活动;6月20日，组织5名职工参加了安全知识竞赛答题，全年未发生安全生产事故。

气象局年度考核总结

X气象局党支部党建工作总结全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；

强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；

狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；

加强精神文明建设，夯实群众基础；

提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！

气象局年度工作总结

除常规气象服务外，紧紧围绕区内重大活动、重点项目、关键农时、灾害性天气、主汛期等开展气象服务，及时发布气象监测、气象预报预警信息，在今年出现的破记录高温气象服务中，我局除了做好高温监测、预报、服务工作外，还利用社会公众关注罕见高温的机会，科普气象专业中气温的概念，消除社会上关于高温气象服务中的一些不实传闻，引导公众正确应对、防御高温气象灾害。气象服务渠道建设方面，结合邗江气象业务布局和特点，积极拓展微信、微博、钉钉app、网站、短信等新媒体传播气象信息，丰富微信、微博内容建设，今年发布各类气象服务材料111期，发送气象服务短信40.9万条，微博、微信发送气象信息900条，其中微博单条气象信息阅读量达1.4万次。

到目前为止邗江辖区内共有14个自动气象观测站、2个农田小气候站、1个土壤水分自动站、1个环境气象观测站等气象监测设施，今年我局认真开展气象数据监控并确保观测环境符合要求，积极配合相关单位做好辖区内各项气象探测仪器的维护保养，确保采集上传的气象数据及时准确，数据传输率和可用率均达省定考核目标，也为防御气象灾害、开展气象服务提供了科学的依据;农业气观测圆满完成冬季作物小麦和土壤水分的各项观测任务和报表制作，下半年的小麦作物观测已按要求开展，完成农业气象观测、报表、发报基数1890个，总错比为0.0‰。

利用自身优势开展针对青少年的气象科普活动，通过“邗城云朵”志愿者服务队组织323气象日开放活动，与学校和社区合作开展气象课堂，与市图书馆合作把数字气象科普知识、实物气象知识杂志、四季常见气象灾害防御指南镶嵌到流动图书馆、24小时城市书房，既丰富了图书馆的自然科学品类，也扩大了气象宣传影响力。

二、气象行政服务。

在区政府的协调下，完成了与建设部门有关房屋建筑工程和市政基础设施工程防雷装置设计审核、竣工验收许可交接，相关职能转换已在6月1日正式生效;重新梳理气象权力事项清单，建立双随机抽查机制，对防雷安全重点单位开展双随机检查，履行气象监管职能，为各行业安全生产提供防雷检测技术服务保障，全年开展防雷检测145次，完成防雷图审19件、竣工验收59件;落实执行“3550”改革及审批事项精神，压缩审批时限，做好一张网建设、不见面审批等工作。及时公开部门相关信息，并认真答复寄语市长和12345政府热线电话涉及到本部门的内容。

三、党建和党风廉政。

将两学一做活动制度化、常态化，在党员活动日积极开展相关活动，利用党课主讲人活动安排在职党员轮流讲党课，组织全局职工观看、学习xx大报告，利用党员活动日时机集体学习xx大会议精神和报告内容，在局内门厅宣传栏及时更新xx大会议精神内容，开展交流学习xx大心得体会活动，组织党员职工参与读书、征文、演讲等党建文化活动，创建的“观云测天风雨同行”气象党建品牌获评机关工委优秀党建品牌。根据区委要求，认真开展大走访活动，走访企业、家庭农场和相关村、社区居民，了解民意并组织上报，做好经济薄弱村和低收入农户的帮扶工作。按要求开展文明创建，成功保留省级文明单位和市级文明单位荣誉。

认真履行两个责任和一岗双责，工作中严格执行八项规定，三公经费逐年下降，根据人员变化和相关要求，对办公用房按规定进行了重新调整，公车改革按照车改办要求封停两辆车，根据批复的方案，封停车辆已在20__年按要求处理完毕，保留车辆的使用遵循六点要求，保障范围、保障时间、保障标准严格与区车改办三同步;通过各种学习平台开展廉政学习教育活动，利用道德讲堂学模范环节学习区内十佳勤廉标兵，在党风廉政宣传教育月组织职工参观邗江好人馆、邵伯廉文化馆和渌洋湖张福龙事迹展馆，重要传统节日来临之前进行廉洁提醒;按照要求及时组织开展“四风”问题回头看专项检查、财经纪律执行情况检查和公务接待自查自纠活动，积极配合上级和相关职能部门开展党风廉政检查和财务收支审计，对检查和审计发现的问题及时整改到位;严格执行三重一大民主决策、风险防控制度和大额资金使用上报制度。