党员干部心得体会文章范文(22篇)

小编:影墨

党员心得体会是党员同志对党的中心工作、职责使命和党章党规等方面的思考和体验的书面记录。以下是几位党员同志撰写的心得体会,他们分享了自己在党组织的引领下,付出努力的心路历程。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神,增强忠诚拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”的政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心,确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中再次强调,“腐败是党长期执政的最大威胁,反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争,必须把权力关进制度的笼子里,依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言,在单位负责工程项目建设工作,更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权,像珍惜生命一样珍惜名节和操守,清清白白做人,干干净净做事。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

(一)加强组织领导。各党支部要制定党员年度理论学习计划,精心组织实施,明确学习内容、学习方式和相关要求,确保学习规范化、制度化。

(二)坚持以上率下。充分发挥党员领导干部表率作用,遵守各项学习制度,严肃学习纪律,积极参加集中学习,自觉做好个人自学,认真做好读书笔记,发挥示范效应。

(三)创新学习载体。创新学习方式方法,广泛开展互动式、案例式和现场体验式学习,增强理论学习的吸引力,用好xx等微信公众号、“学习强国”app、网络学习城、浙政钉“台机智党建”等平台,不断扩大学习的覆盖面和参与度,提升学习效果。

(四)注重学用结合。坚持理论学习与xx中心工作相结合,与群众急难愁盼问题相结合,与党的建设所面临的紧迫问题相结合,通过学习推动中央、省、市各项决策部署贯彻落实到位,助力xx更高质量发展。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

回顾建党百年来取得的伟大成就,可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗,就没有中国特色社会主义新时代的今天,更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出,“建设现代化美好安徽,关键在实干,干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以,我们要拒绝做“躺平式”干部,以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实,毫不畏惧面对一切艰难险阻,在攻坚克难中创造业绩,用青春和汗水创造出新的成绩。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说,青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。”当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言,就是要立足大厦服务保障岗位实际,努力学习掌握业务知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

推动大厦服务保障高质量发展。

通过认真学习《让“躺平式干部”躺不住》文章,我深刻认识到,“躺平式”干部以虚字当头,损了形象,不利于工作落实,影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言,更是如此,干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中,我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕省第十一次党代会部署,进一步拉高工作标杆、积极争先进位,强化担当作为,为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

年轻干部要坚决向“躺平”说“不”。

近日,《中国纪检监察》杂志刊发文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》,揭露了“躺平式干部”众生相,有像潘恩龙一样,不主动担当作为,缺乏信心与斗志,面对任务左躲右闪,直接“躺平”的;有工作上得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文的;有拈轻怕重“做样子”的;有安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”的……在大有可为的新时代里,年轻干部要坚决向“躺平”说“不”,“挺直”身板站起来,敢于“啃最硬骨头”,敢于“接最烫手山芋”,主动担当时代赋予的历史重任,朝着中华民族伟大复兴之路昂首前行。立一腔信仰之志,向“船到桥头自然直”的“躺平”心态说“不”。“心中有信仰,脚下有力量。”年轻干部生在红旗下,长在春风里,没有了革命战争年代的围追堵截、战火硝烟,少了枪林弹雨、生死抉择,信仰的底色会不会失色?这是来自时代的叩问、现实的鞭策。迈向大有可为的新时代,年轻干部要想走得长远,踏平坎坷成大道,在“打磨”中成长为“拔尖”的佼佼者,就必须时刻牢记坚定理想信念这个终身课题。要从“心”革除“躺平”思想,从百年党史这本“生动教科书”中源源不断汲取初心养分,把为民服务作为一种心境、一种追求,把对党忠诚落实在具体行动中,在政治历练中不断增强政治“三力”、永葆向上动力,方能历经千帆归来后,仍存少年之志。怀一颗担当之心,向“闲聊旁观混光阴”的“躺平”思想说“不”。

当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。但一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”,急事难事“避风头”,苦活累活“找理由”,不敢接“烫手山芋”,只想做“甩手掌柜”。归根结底,就是因为担当不足。新时代的“长征”仍有许多“雪山”“草地”需要跨越,仍有许多“娄山关”“腊子口”需要征服,年轻干部要始终保持强烈的担当意识,以更高的标准、更严的要求、更好的水平时时紧盯着事情去落实。要摒弃工作浮于表面、喊在嘴上的作风,遇事不推脱、遇责不甩锅、遇难不绕道,大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗姿态,在向第二个百年目标奋斗的新长征路上书写华丽篇章。

养一身实干之骨,向“清茶报纸二郎腿”的“躺平”态度说“不”。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”伟大事业都始于梦想、成于实干,今天强大、安定、繁荣的中国,是百年来无数共产党人真抓实干奋斗出来的。一代人有一代人的使命,作为新时代青年,生逢盛世,更加需要我们继往开来,砥砺奋进,要树牢“为官避世平生耻”的从政“官念”,主动加强学习,追求进步,自觉远离“三天打鱼,两天晒网”的“挂空挡”状态,积极参与到疫情防控、乡村振兴、经济发展工作中去,加强在急难险重任务中的历练与担当,肩扛责任、实践担当,做新时代抓铁有痕、落地有声的“实干青年”,牢记初心使命,强化担当作为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的政治建设为统领,忠诚拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领,为全面实施xx“十四五”战略提供坚强思想保证和强大精神动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

为“躺平干部”架设三种“仪器”

近日,《咬文嚼字》编辑部发布了“2021年度十大流行语”,“躺平”一词入列其中。今年以来,我们已经与“躺平”打过太多照面,更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官,这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。

如果将镜头聚焦到“躺平”本意,我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主,他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为,而是面对不适环境带来热情下降的同时,所做出的自嘲与压力排解。对此,当更全面地理解“躺平干部”,为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振器,进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力,使躺平干部与国家发展“同频共振”。

架设信号“接收器”,读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部,并未真正“躺平”,他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时,自我负面情绪的排解,是调节自身、适应环境的表现;他们也并未相信“躺平”就能赢,反而,大部分嘴上说着“躺平”,行动尽心尽力;而更多的时候,“躺平”仅是为了养精蓄锐,是经历匆匆忙碌后,跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说,“躺平”不是“投降”。因此,我们“宜疏不宜堵”,要架起信号“接收器”,读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬,要用心理解,多给他们一点宽容,在积极引导的过程中,思考环境因素,主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。

安装奋斗“调频器”,优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说,“躺平”背后折射出的也是一种疲惫,是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此,不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”,就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要围绕“疲惫”这个原因深入分析,安好奋斗“调频器”,为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排,不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀;要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举,公平公正”的用人导向,设置合理预期,让实干者实惠、吃苦者吃香,使年轻干部干事有奔头,心里不疲惫。用好理想“共振器”,激发内生动力。尽管,“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因,但究其内里,迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫,理想信念不够坚定,在遭遇困难险阻时,便没有了迎难而上的勇气;因为迷茫,人生目标不够明确,在经历人生选择时,便缺少了一往无前的笃定。“人一旦有了精神追求,就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。”对此,应当更加重视干部思想建设,用好理想“共振器”,激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯,通过创新媒介、优化形式,结合党史学习教育等,把“填鸭式”的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受,让年轻干部主动学、喜欢学、高效学,使之越学越信、越信越学,做到学信互促、学干互促。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

近日,共产党员微信公众号发表了一篇关于“躺平式干部”的文章,全方面揭露了“躺平式干部”众生相。作为青年党员,在看到这样的文章时不能一看了之,要引以为戒,拒当“躺平”青年,争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年,立足岗位发挥党员的先锋模范作用。

拒当“躺平”青年,争当信仰坚定的有为青年。思想上率先破冰,行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,作为青年党员要牢记共产党员的第一身份,坚决摈弃“躺平”思想,争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀,把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记“群众之事无小事”,切实将“全心全意为人民服务”扛在肩上、刻在心里、落实到行动中,并且持之以恒、一以贯之地践行群众路线,从思想深处抵制“躺平”,真正当好人民群众的公仆。

拒当“躺平”青年,争当实干担当的有为青年。空谈误国,实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任,非但不能“躺平”,还要争当实干担当的有为青年,“实”字当头、“干”字为先,把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小,无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做,眼高手低。青年党员不论是学习还是工作,都要面向实际、深入实践,实践才能出真知;都要严谨务实,一分耕耘一分收获,苦干实干,用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。

拒当“躺平”青年,争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了“躺平”思想、“养老”思想,做事挑肥拣瘦,遇事推脱卸责,归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而,当今世界处于百年未有之大变局,科技发展日新月异,青年干部如果不加强系统学习,锤炼过硬本领,适应时代变化,势必会被时代所淘汰。对此,青年党员更应葆有危机意识,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,多接“烫手山芋”,多当“热锅蚂蚁”,只有练就“任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力,才能经受各种风吹浪打,无惧各种风险挑战。

“未来属于青年,希望寄予青年。”青年党员更应发挥先锋模范带头作用,不做“躺平青年”,争当有为青年,让青春在奋发有为中熠熠生辉,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切希望。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

始终牢记“江山就是人民,人民就是江山”,自觉践行以人民为中心的发展思想,把群众满意作为工作标准,把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来,针对干部职工对优质工作环境的期待,大厦管理中心建立了人员分工对接机制,常态化开展走访调研,推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设,新推洗衣、咖啡吧等特色服务,受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后,还要主动对标学习沪苏浙,不断提升服务功能品质。

省管局党员干部学习《让“躺平式干部”躺不住》文章及领导批示心得体会

局管局属各党组织:

2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是党的二十大、省x次党代会和市x次党代会召开之年。为深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九届x中全会精神和党中央各项决策部署,切实加强理论武装,根据中央、省、市委有关精神和要求,结合xx工作实际,现将党员干部理论学习计划有关事项通知如下:

干部心得体会文章

随着时代的发展,干部队伍建设一直是我们党的一项重要工作。干部是党和人民事业发展的中坚力量,干部的素质和能力的提高直接关系到各项工作的质量和效率。在成为一名合格干部的道路上,每个干部都需要不断地总结经验,吸取教训,开拓创新,不断提高自己的能力和素质。下面,我就谈谈自己在干部工作中的心得体会。

第二段:明确职责,不断学习。

作为一名党员干部,我们需要牢记自己的职责和使命,不断地学习新知识,提高自己的技能和能力。在工作中,我们要以人为本,与人为善,保证工作的顺利进行。此外,还要在工作中不断地总结和反思,吸取经验和教训,努力改进工作方法和手段,不断提高工作的质量和水平。只有通过不断地学习和改进,才能更好地履行自己的职责和使命。

第三段:践行调研,开拓创新。

作为一名干部,我们还需要注重实践调研,了解真实情况,把握客观规律,提高自己的处理问题的能力。在实践中,我们要善于开拓创新,勇于尝试新的工作方法和手段。只有不断地进行实践调研和开拓创新,才能更好地推动工作的开展。

第四段:注重组织协调,加强团队建设。

作为一名干部,我们需要注重组织协调,加强团队建设。在工作中,我们要时刻关注团队的工作进展,及时解决团队遇到的问题,不断加强团队的凝聚力和战斗力,提升团队运作的效率和质量。只有团队协调有序,才能更好地完成工作任务。

第五段:爱岗敬业,服务人民。

作为一名干部,我们需要始终恪守为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,积极参与各项社会实践活动,服务百姓,在为人民谋利益的过程中实现自己的价值。只有真正做到爱岗敬业、服务人民,才能真正成为一名合格的干部。

结语:

作为一名干部,只有不断总结经验,积累智慧,不断提高自身素质和能力,才能更好地发挥自己的作用,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。让我们共同努力,为实现伟大复兴的中国梦而奋斗!

干部党员心得体会

作为一名干部党员,我一直深感责任重大。在工作、学习和日常生活中,我时刻铭记着党的宗旨,牢固树立“一切为了人民”的思想,不断厚植自身的理论素养,强化自身的组织观念和使命感。如今,我愿意将自己的一些心得体会分享出来,与各位读者共勉。

第二段:通透思想,坦诚态度。

作为一名干部党员,我们首先需要明确的是,我们是人民公仆,是为人民服务的,始终铭记着“人民群众是我们工作的衷心所向”。在工作中,我们要去理解与尊重人民群众的需求,需要转变观念,要站在人民群众的角度思考问题,解决问题,做到言行一致。同时,身为一名党员,我们不能只停留于口号的层面,更要通过实际行动去为人民服务,让人民群众切实感受到我们的良苦用心。

第三段:注重学习,强化班子建设。

党员干部要不断加强自身素质的提高,不断增强自身的理论修养。要注重开展集体学习和学习交流,组织开展每周一报告、每月结对子听取建议、每季度组织一次党员干部培训等工作,不断强化班子组织建设,提高组织观念和服务能力。同时,我们也要不断开展实践活动,深入社区、企业和农村等基层一线,做到真接触、真调研、真服务,解决实际问题,切实改善群众生活。

第四段:廉洁自律,维护党的形象。

红船精神告诉我们“严以修身、精以治党”。党员干部不仅要自觉地遵守党章,还要时刻保持廉洁自律的态度,恪守职业道德和行业纪律,严格执行党的各项规定,坚定维护党的形象。在工作中,遵纪守法、廉洁奉公是我们的基本职责,只有做到这些,才能确保我们不会受到外部因素的干扰,我们才能更好地发挥自己的作用。

第五段:深化改革,贡献力量。

随着时代的发展,我们所处的环境也在不断变化。在这个时候,党员干部就要不断深化改革,积极探索新的服务方式和方法,为人民群众办实事、解难事,为实现中国特色社会主义事业作出更大贡献。同时,我们还要时刻关注企业和社会的发展,擅于发挥自身的政治、知识和技能优势,推动各项事业的健康有序进行,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标,贡献更大力量。

结束语:

作为一名干部党员,我们要始终保持优良的党员干部品格,强化自身的使命感和责任感,立足工作实际,不断斗争奋进,为党和人民事业作出自己的贡献。我们要携手共进、同舟共济,为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗!

党员干部心得体会

导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求。

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

要积极加强制度防范。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

党员干部,心得体会

作为一名部队干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。

二、以身作则,树好形象。

有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50以上开支由党委集体审批,50以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。

今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。

三、讲求方法,严肃作风。

四、强化监督、防微杜渐。

实质就是权力异化,综观分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。

在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。

干部心得体会文章

作为一名干部,心得体会是提高自身综合素质、有效推进工作的重要方式。通过总结自己的工作体会和感受,反思自身的优缺点,找出自身的不足之处并加以改进,自然而然地提高了自身管理能力,以更好地服务人民群众。因此,不仅个人需要进行心得体会,组织也需要从中汲取宝贵经验,不断完善干部培训和管理体系。

干部心得体会需要做到立足于实际、持续不断地总结,分析自身的过去的工作和管理中的不足,从而找出自身的优点和潜力,并同时找到进一步改进的方法。要理性分析,不盲目乐观,查找管理过程中存在的问题和不足,及时解决,持续积累和总结有效经验、成功案例,提高团队工作能力和整体绩效。同时,心得体会的方法也有多样性,可以通过个人笔记、专门记录、面谈交流等方式,把工作和管理中的学习和掌握的技能熟练运用于工作和管理中。

第三段:探讨心得体会对于干部职业生涯的影响。

心得体会是个人职业生涯中的重要组成部分。改进不良习惯、提高工作效率、优化管理,以及借助工作心得积累,使得干部具备更高的领导才能和实践经验。同时,除了对职业生涯的帮助外,心得体会还可以加强领导与团队之间的信任和支持。通过分享心得体会,优秀的经理可以成为团队成员的领路人,提高团队整体绩效和凝聚力。

第四段:以个人心得体会为例子阐明。

曾经在我工作的阶段里,我在不断总结自己过去的工作中,发现在工作中往往忽视团队的协作以及细致认真对待问题的能力。因此,我通过与团队唱反调,和大家一起协作,在以后的工作中获得很大的提升,并被高层评价为优秀经理的候选人。

第五段:结论。

总之,心得体会是干部个人和团队工作的获得成功的关键。在工作过程中,逐步提高个人管理能力和团队协作能力,加强团队的凝聚力和协作意识,不断追求卓越和创新,从而实现个人的职业目标和更高水平的职业生涯。

村干部党员心得体会

作为村干部党员,我接触并参与了许多村级工作。在这个过程中,我不仅深刻体会到了作为党员的责任和使命,也收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将就村干部党员的角色和职责、党性修养和服务群众等方面,谈一谈我的心得体会。

作为村干部党员,首先要明确自己的角色和职责。党员身份意味着我们要始终牢记自己是人民的勤务员和公仆,带头履行党的各项决策部署,做到心中有党、心中有民、心中有责。村干部作为第一道窗口,要站在群众的立场上,积极协助上级党组织落实各项工作任务,推动村民自治,促进农村经济稳定发展,提升村民生活水平。我们要发挥党员的模范带头作用,带领群众奋力拼搏,共同实现美好乡村的梦想。

第三段:党性修养。

作为党员,党性修养是非常重要的。要坚持党的基本理论和基本路线,不断增强党性修养,不断提高政治觉悟和组织观念。只有不断锤炼党性,才能始终做到清正廉洁,自觉抵制各种不正之风,确保自己做到“为官不为,为民不争”,真正为人民服务,为群众谋利益。党员要勇于接受批评和监督,虚心向群众请教,主动与党组织保持密切联系,努力提高自己的工作能力和专业素养,为群众树立良好的榜样。

第四段:服务群众。

党员是为人民服务的先锋。作为村干部党员,我们要深入群众,了解他们的需求和诉求,积极回应群众关切,帮助他们解决困难和问题。我们要加强与村民的沟通联系,听取他们的声音,探索合理的解决方案,并及时向党组织反映群众心声。同时,我们要注重宣传教育工作,提高村民的文化素质和科学知识水平,增强村民的自我发展能力和可持续发展意识。做好群众工作,才能实现共同富裕,实现社会的和谐稳定。

第五段:结语。

在担任村干部党员的工作中,我深刻认识到担当和责任的重要性。作为党员,我们肩负着党和人民的殷切期望,我们要始终保持清醒的头脑,正确对待党员身份,牢记自己的职责和使命。只有不断提高自己,锤炼党性修养,才能更加恰当地为群众服务,为乡村振兴贡献自己的力量。我非常荣幸能够成为一名村干部党员,将时刻铭记这份荣誉,牢记党的宗旨,为人民群众贡献一份力量,同心共筑美好乡村的梦想。

党员干部心得体会

“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会:

一、正确使用手中权力,更好地为兵服务。

正确使用权力,会让你更好地为官兵服务,为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为战士办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对战士负责,全心全意投入工作,为官兵谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦,那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事,这才是对部队负责,对组织负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工作。

模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识。

每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士,处处从战士利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为战士爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责,扎扎实实为官兵办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

党员干部心得体会

毛丰美,曾任丹东凤城市大梨树村党委书记,创新提出"干"字精神,通过30余年带头苦干、实干加巧干,"干出一片新天地",给大梨树人留下了一个富裕、美丽、文明、幸福的现代版"世外桃源"。他通过践行"三严三实",在万亩花果山上建造了一座"干"字丰碑,也在人民心中竖起一座共产党人的巍峨丰碑。

学习他牢牢践行宗旨,踏实为民干事的公仆情怀。毛丰美始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求,满腔热忱地为村民做好事、办实事,直到生命最后一刻。毛丰美无私关心帮助村民。对入狱心灰意冷的村民车某,他亲自去监狱看望并鼓励,在其出狱后,又帮助寻找活计;对想搞食用菌栽培却没有钱买菌种的村民卢某,毛丰美二话没说,将1万元工资借给卢某;为了解决村里老百姓的实际困难,他这家帮一百,那家帮五十,跑镇里、县里,数不胜数。毛丰美积极带领村民致富。

大梨树村曾经"山上和尚头,河水满地流。地少吃不饱,村民愁白头".历经30多年发展,现人均收入2万元、集体资产4亿元,村集体每年为村民提供154.2万元福利待遇,村民的幸福指数不断提升,获"中国幸福村庄"称号。大梨树人富了以后,毛丰美又全身心发展村里的公益事业。大梨树村建设了高标准的村史馆、文体宫,组建了村民文体队伍,创办了思想、文化、道德、教育和影视基地。村民学有所教、病有所医、老有所养、老有所乐。当前,为实现"中国梦",需要全国人民同心同德、艰苦奋斗,需要全体党员干部深怀亲民之心、爱民之情、为民之志,脚踏实地、开拓进取、无私奉献。党员干部要以毛丰美为榜样,坚持"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",多做功在当代、利在千秋的好事实事,以实际行动赢得民亲、民爱、民赞。

学习他模范履职尽责,心无旁骛干事的崇高境界。毛丰美连任五届全国人大代表,始终把为民代言、解决农村现实问题作为自己不可推卸的职责使命。在与中央领导面对面时,他没有晒村集体经济的"成绩单",也没有提挖井修路的自家"小问题",而是反映农民生活、农村发展的普遍性大问题。"我是农民,当的是农民的代表,当代表只是多说了几句话,给大伙儿带个话。"。

毛丰美来自田野,在全国人大会议上,言必三农。他建议降低农村电价,实现城乡电费同网同价;建议取消农业特产税和农业税;建议推进农村金融、让农民贷款不再难不再贵;建议提高粮价并加大补贴力度,促进农民增收;建议加快推进农村养老保险,并提高农村养老金定额标准……20多年间,他忠诚履职,共提出涉及"三农"问题的议案、建议近200件,其中大部分被采纳,为推动农村法治进程做出了重要的贡献,被誉为"中国农民代言人".因为农民发声、带村民致富而闻名的毛丰美,吸引了组织部门"三顾茅庐",让他当乡长、县副局长乃至副县长,毛丰美终因放心不下大梨树村、担心没专门时间搞调研而放弃了。反观当下的党员干部,有多少是把全部心思放在履职尽责上,干事一方面是在其位勉强为之,另一方面是为谋求更高位做资本累积,自然在工作中揣摩领导意图,忽视群众需求。试问,当升迁的机会从天而降,有几个会像毛丰志那样不为所动?履职尽责是本分,淡泊名利是境界。对比之下,深感惭愧。

学习他时刻严以律己,清正干净干事的奉献精神。毛丰美总是说:"老百姓没钱,咱当干部的千万别去占他们的便宜。""我是党员,就要严于律己,就要与众不同,绝不能给党抹黑。"朴实的话语道出他作为一个共产党员的巨大人格魅力。他挨过三次告:第一次是建凤泽市场的时候,有人给纪委写信,纪检部门调查后,没发现什么问题,倒发现他是个廉洁奉公的好干部;第二次是他改造荒山的时候,来了7个林业公安民警宣布要逮捕他,结果发现大梨树村小流域治理得太好了,种的树比砍的树还多,上修山、下治水,把旱天干涸、雨季泛滥的小河沟改造成为年蓄水量40万立方米的生态河,森林覆盖率提高到80%;第三次是他拉直拓宽乡村公路时,被告私自占用100亩耕地,国土资源部门调查发现,大梨树村修建了1万多亩梯田,对耕地保护作出了巨大的贡献。被告非但没有被告倒,反而把他告成了先进典型。

多年来,毛丰美严于律己,通过自己的表率作用改善村风民风。大梨树村富了后,村里兴办的大小项目不胜枚举,往来资金数亿,村里和实业公司的副手们都管过钱,唯独毛丰美除外。按他的话说,"他们管钱我监督,我是一把手,我管钱,谁来监督我?"党员干部要以毛丰美同志为榜样,时刻心有所畏、言有所戒、行有所止,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官,树立良好形象,凝聚浩然正气。

心得体会党员干部心得体会

在日常生活中我们常常会看到,有些人整日谈笑风生,工作轻松愉快,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系融洽相敬如宾。有些人整日闷闷不乐,工作无精打彩,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系紧张。这两种表情都是人的心态问题,导致了人与人之间有和谐有隔阂之分。

心态要好,要正确看待自己和他人,要正确看待纷繁复杂的社会现象,形成平和稳定的心态,高官厚禄不可比,人比人气死人,我不反对攀比,更不禁止比较,看我们比什么。但在现实生活中比的东西很多,环境有好有坏,陆地有山有川,海洋有深有浅,人间有贫有富,同学同事职务有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,车有豪华型也有普通型,在生活中每个人都不可避免地面临很多“攀比”的事。

体制改革后,随着人事制度的改革,工资结构的调整,干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低。地区之间、行业之间、事业和企业、机关和基层、垄断行业和非垄断行业,不同程度的存在工资、效益分配的差别。级别、岗位、部门、地区、上级与下级、一线与机关,不同程度都存在收入高低不等的问题。这是现实存在的,攀比也是正常的。

我们常常听到,我和某某人同年参加工作,现在人家担任x长、处长、科长等职务,我原地踏步,人家是年薪,我真败兴。同样在一个单位,同样在一个岗位,工资收入也有差别,上级与下级绩效福利差别更大,我认为进步的同志一是工作的需要,二是组织的培养和自身的'努力,三是机遇把握得当,至于机关与基层绩效福利差别是多种因素形成的。存在的差别个别同志不能正确看待,认为别人的进步是人家脑子“活”,投机钻营会来事。自己脑筋不开窍,安守本分、埋头苦干、领导不重用,能在机关一是运气,二是关系,自己太吃亏。越比心理越不是滋味,心态越不平衡,看什么都烦心,干什么都无心,整日牢骚满腹,大事做不来,小事不想做,工作没有责任心,心情不舒畅,人际关系搞不好,生活质量不高。

人活得是一种心态,或者说是一种奉献。人并不是为了金钱更不是为了地位活着。要与英雄人物比、劳动模范比,董存瑞、黄继光、孔繁森他们为了人们的利益牺牲了自己宝贵生命,他们无私奉献的精神值得我们永远学习。我们要消除那些痴心妄想,剔除种种杂念世俗的诱惑,要定好自己的位,看好脚下的路,脚踏实地做好自己的本职工作,干出成绩做出榜样,少考虑个人得失。

人活着不可能没有欲望,有欲望是正常的表现。关键是看这种欲望是否符合实际,不然也只是一种欲望,如同水中月镜中花,世上没有绝对的公平,嫉妒是无能的表现,超越是力量的显示。人一生赤裸裸的来赤裸裸的去,金钱是身外之物,生带不来、死带不走,金钱不是万能,官职不是终生,要顺其自然,善待别人就是善待自己,宽宏大量心态平衡,笑看人生知足者常乐。

人生的道路是坎坷的,成长是艰难的,未来是无法预测的,出生不由己,进步靠自己,天时地利仁和缺一不可。一个人如同树木,看把你栽培在何处,栽在严寒的高山还是干旱的沙漠,栽在湿润的土地还是肥沃的花园,它的成长截然不同,前一种成长全靠大自然的恩赐,一身与稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠顽强的意力在成长。后一种一身靠的是优越的环境、肥沃的土地、充足的阳光在成长。但是栽在不同的地域它们发挥着不同的作用,二者缺一不可,这是人类的需求,前一种是保墒挡沙,后一种是观赏遮阳。贫瘠的土地能长出枝繁叶茂的攀天大树,肥沃的土地也有干枯的朽树。环境造就人,但奋斗能决定一切。

作为一名党员,党组织把我们放在哪里我们就在哪里开花结果,无论是什么土壤什么环境,我们都要体现人生的价值,无论在什么地方都能发挥作用,每个人都要在不同的岗位上,努力做好自己的工作,决不能相互攀比,攀比名利只会增加烦恼,攀比事业定会增加志气,我们要比工作、比干劲、比贡献,有一份热发一分光,在不同的岗位做出不同的贡献。

有官有权有钱固然好,心态好一身平安才是好!

党员干部心得体会

在庆祝建国63周年之际,看到那些优秀党员领导干部中的佼佼者,他们一心为公,执政为民,让我很受鼓舞,暗自下定决心,一定要向他们学习,成为一名优秀的共产党员。当前,我党正在认真学习以及全面贯彻党的十七大精神,新的形势、新的任务,我们要牢记党的宗旨,坚持一心为民,进一步改进工作作风,增强工作本领,团结和带领人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践中去。

学习他们,就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中,时时处处做到同群众交朋友,视群众如亲人,关心群众胜于关心自己。我们要像他们那样,把群众的呼声作为“第一信号”,把群众的需要作为“第一选择”,把群众的满意作为“第一标准”,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事,做群众的贴心人。

脚踏实地、埋头苦干,兢兢业业、任劳任怨,为党和人民的事业贡献力量。

学习他们,就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难,始终不灰心、不气馁,坚持学习新知识、新技术之路。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质,坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来,创新工作方法,不断研究新情况,解决新问题,探索新路子,为人民群众提供更好的服务。学习他们,就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正,树立了共产党员和基层干部的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,始终做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断增强自律意识和能力,真正做一名让党放心、让群众满意的好党员、好干部!