农村基层党风廉政建设的工作总结（优质18篇）
月工作总结是一种自我激励和动力，通过总结和评估自己的工作，可以更加积极地面对下一个月的工作挑战。下面是一些优秀的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路。
乡农村党风廉政建设工作总结
20，在县委、县纪委的正确领导下，我乡纪检委坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安**”、“和谐**”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下：
一、基本情况。
**乡距县城72公里，人口居住分散，社会关系复杂，农牧民群众法律意识淡薄，宗教氛围浓厚，是阿吉、塔里甫、宗教人士、野阿訇、重点人口为数较多的乡镇之一，有66座清真寺，72名宗教人士，81名塔力甫，56名“两劳”释放人员（其中23名为重点监控对象）。
**乡下辖19个行政村，21个站所，28个党支部，农牧民6782户，共28681人。有党员800名，其中国家干部职工108人，教师73人，个体工商户11人，农牧民党员608人。
**乡政府在职职工47人，其中党员31人，党员领导干部14人。
二、认清形势，加强领导，提高认识。
年初，我们根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。同时，为了使我乡年的党风廉政建设工作有针对性，年初，乡党风廉政建设领导小组组织人力对全乡的党风廉政建设等情况进行了一次全面的摸底调查工作，主要采取发放问卷与个别走访的方式进行调研。
乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开1次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。新当选的第九届中共**乡纪律检查委员会成员也对我乡的党风廉政建设情况进行了多次调研和摸底调查，对我乡目前的党风廉政建设工作有了更进一步的了解，掌握了第一手的资料，并根据实际情况制定出了符合我乡实际的、切实可行的党风廉政建设工作计划，为党风廉政建设工作的顺利、有序开展提供了保障。
实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的农牧民群众参与到监督队伍中来，从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。
为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传教育工作计划。
为了营造了良好的社会氛围，使更多的农牧民群众参与进来，全乡共悬挂横幅29幅，张贴标语195条，出黑板报25期，达到了预期的效果。
同时，利用撰写廉政论文之机，对全乡在贯彻实施《实施纲要》过程中遇到的一些新情况和新问题进行了一次全面的调查研究，调查采取发放征求意见表和走访相结合的方式，共收集到意见、建议50余条，为进一步开展党风廉政建设工作指明了方向。
积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和乡直单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。一年来，共邀请乡领导到讲授反腐倡廉知识3次，多次组织党员干部观看廉政电教片，组织以《党章》知识为主要内容的测试1次。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
按照县委、县纪委的总体要求，我乡在7月开展了以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的党风廉政宣传教育月活动，根据皮党发［2006］30号文件精神，围绕今年活动的主题，我乡结合当前开展的'学习贯彻党章活动，认真贯彻落实中纪委六次全会、自治区纪委八次全会和地、县关于党风廉政建设工作会议精神，重点组织党员、干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），将党风廉政宣传教育月活动和学习贯彻党章活动融会贯通，二者齐头并进，促进了**乡学习贯彻党章活动活动的深入开展，党风廉政宣传教育月活动收到明显成效，促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在宣传教育月期间，除抓好宣传工作以外，乡纪检委还组织全乡各党支部党员干部参加了全乡党章和党风廉政建设知识竞赛。很多参赛同志表示，通过参与答题，深化了学习效果，深化了对党风廉政知识的学习，加深了对反腐倡廉的极端重要性的认识，为广大党员干部自觉规范自身行为敲响了警钟。同时，为深入学习党风廉政建设各项法规，按照廉政教育月活动的安排，7月20日下午，组织全乡各党支部书记、村委会主任、“三老人员”代表、农牧民代表、全体乡机关干部观看了《忏悔录》警示教育片。专题片结合事例，具有很强的思想性、理论性、教育性和指导性，以铁的事实说明了廉洁从政以及抓好党风廉政建设的重要性，党员干部接受了一次高层次，高水准的学习教育。利用“巴扎新风”等农牧民喜闻乐见的活动进行党风廉政建设工作的宣传，期间，悬挂横幅28幅，张贴标语500多条，举行廉政画展1次，受教育干部群众达3000人。
本新闻共3页,当前在第1页123。
乡农村党风廉政建设工作总结
年初以来**区积极探索农村党风廉政建设的新途径、新方法，通过实施“五大工程”、抓住“五项重点”、筑牢“五道防线”全面加强农村党风廉政建设工作，着力构建和谐、稳定、富裕的新农村，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、实施“基础工程”，以建立基层纪检组织网络为重点，构筑责任防线。
为进一步加强农村党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，**区不断创新工作载体，构筑监督网络。建立了“一站”、“三员”，实现“四个有”“四个一”。“一站”即创建农村党风廉政教育活动站，在站内设立“四个一”，即：设有一个廉政教育活动室，一个公开公示宣传栏、一处举报箱、一处村风民风荣辱榜，把党风廉政教育延伸到村一级。“三员”即建立以村级纪检员为主体、党风村风监督员为辅助、廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，并细化了“一站”、“三员”的责任分工，确保农村基层纪检组织发挥应有的作用。
二、实施“教育工程”，以提高廉政意识为重点，构筑思想防线。
**区充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，推党风廉政建设深入开展，取得了明显成效。一是强化教育效果。积极探索廉政教育新方法，采取“读、学、看、测”四廉教育活动。“读廉”即发放学习资料，要求党员学习；“学廉”即组织党员干部集中办班学习；“看廉”即定期播放电教片；“测廉”即对基层党员干部进行党建知识测试；二是强化典型示范作用。把十八乡六个新农村建设试点村作为示范点，在各村设立固定宣传栏，张贴廉政漫画，开办廉政书屋；同时把示范点创建活动与社会主义新农村建设、普法教育、村务公开、科技文化教育“三下乡”、计划生育幸福家庭进农家等活动相结合，通过示范点建设，以点带面，示范引路，整体推进农村廉政文化建设。三是强化阵地建设。以区委党校为依托，成立廉政文化宣讲小组，抽调律党校、科委、司法部门的人同到各乡、村宣讲法律及党在农村的各项富民政策；同时，发挥乡文化站的作用，针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展群众性文化活动，将廉政文化带给广大群众。
三、实施“阳光工程”，以推进公开工作为重点，构筑制约防线。
年初以来，按照“把监督权真正交给群众”的'指导思想，**区纪委把完善村务公开做为推进“阳光村务”的切入点，以乡、村党务、村务、事务公开为重点，强力实施“阳光工程”。一是把握公开重点。乡重点公开贯彻落实上级党委、政府有关农村政策、财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，以及其它涉及群众切身利益的重要事项。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、公益事业建设等为主要内容，并及时公开粮食直补、土地补偿款发放等群众关注的热点问题。二是把好“三关”。即由乡经管站把好村务公开内容、程序和时限的准入关；由村务监督小组审核把好村务公开的真实关；由村干部、党员、村民代表把好村务公开监督关。全区三个乡11个村委会和54个村民小组全部实行了村务公开和民主管理，基本实现了乡村两级村民自我管理。
四、实施“监督工程”，以加强制度建设为重点，构筑监督防线。
为更好地发挥群众的监督作用，规范乡干部的行政行为，树立乡政府机关的管理和服务的形象，在村民中形成公信力和威信。通过开展抓公开、抓管理、抓监督，不断促进监督机制的完善。一是抓公开，促进农村透明管理。通过制定公开方案，设立领导小组和监督小组，就群众关心财务、计生、低保、困难补助、土地承包等十五项内容进行公开，广泛接受群众监督。二是抓管理，规范农村财务。在财务管理上实行了五统一。即统一规范收据，收入票据由镇经定站登记领用、核销；统一财务制度，实行村民主任一支笔审批，限额审批，加强现金管理；统一会计科目，取消村组接待费，按规定设置科目；统一登帐程序，由村财务人员收集当期收付票据，村务监督小组开启意见箱收集村民意见，镇经管站人员帮助分类，指导登帐；统一财务公布，定期将阶段内的财务往来情况在村务公开栏公开。三是抓监督完善制度建设。建立了《领导班子议事制度》、《重大事项集体决策制度》、《干部选拔任用制度》、《领导责任追究制度》和《村“一事一议”制度》等20多个制度。通过落实《党建联系点制度》，乡党委委员在各村分别建立了党建联系点，同各单位、各村的民主理财小组、村务公开监督小组直接联系。针对目前财务管理中的漏洞和出现的腐败问题，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。为节约开支，强化管理制定了《用车制度》、《招待用餐制度》、《差旅费核销制度》等项制度，节约资金达10万元，起到了约束乡干部，规范了班子行为的作用。同时完善村民会议和村民代表会议制度，扩大群众民主评议面。并通过设立了公开检查举报电话和意见箱。群众可以随时提出意见、举报事项。一经有群众反应，乡党委、纪委必须认真查处。通过这些制度的建立和执行，使乡村两级班子有章可依，有纪可遵，特别是领导干部在廉政建设得到切实加强。
五、实施“民心工程”，以维护农民利益为重点，构筑保障防线。
**区从强化检查、解决问题、加大查处三个环节入手，深入实施“民心工程”，有力促进了新农村和谐发展。一是落实支农惠农政策。围绕财政支农资金等农村建设的各项资金管理使用情况加强检查，提高资金使用效率，杜绝贪污、挪用现象发生；()围绕“三减免、三补贴”等支农惠农政策落实情况加强监督检查，切实减轻农民负担，调动农民生产积极性。完善义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，解决农村子女上学难、上学贵问题；加强对推行新型农村合作医疗制度的监管，切实减轻农民医药负担；严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。二是解决好群众反映强烈的突出问题。加大加强对农村各项重点工作和资金的监督，保证新农村建设项目顺利进行。通过加大对上争取资金，在农业生产、基础设施建设、科教文卫等方面几年来共投入资金达7080万元，确保了资金的足额到位。作为纪检委从始至终参与了决策、监督，验收工作，并协调处理了建设过程中的一些群众矛盾问题。如在十八站乡政府出资扶持鄂族村村民发展养殖项目中，一些群众反映工作人员办事不公，有疏漏，区纪检委深入养殖户家中进行细致调查后，及时处理了问题、化解了群众矛盾。在兴建村的康居工程建设中各别群众对政策的执行有看法，乡党委、纪检委多次到群众家中、协调处理矛盾，做到了把群众反映强烈的突出问题解决在基层，把群众反映基层党员干部的违法违纪行为查处在基层，把农村出现的各种矛盾化解在基层，为推进社会主义新农村建设提供了强有力的政治和纪律保障。
农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要一环，事关农村的发展与稳定，虽然农村党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与新农村建设的总体要求还存在着一定的差距，我们将继续保持与时俱进、开拓创新的发展状态，抓住农村党风廉政建设的关键，全面促进农村党风廉政建设再上新台阶。
基层党支部党风廉政建设工作总结
(一)健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展，我支部形成了由党支部书记亲自抓落实，领导班子其他成员具体负责的工作格局，同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作，确保各项工作落实到位。
(二)推进全面从严治党责任。开学初，由支部书记主持召开专题会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责的落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的要求，进一步明确领导干部责任范围和责任内容，制定了党风廉政建设计划和责任清单，印制了党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理手册，领导班子成员人手一本全程纪实本。
我校领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。
为严格执行一把手“三不直接分管”和“末位表态”发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工，党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管”和“末位表态”制度的第一责任人。“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其责。
我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》，学校与各环节也签订党风廉政承诺书；学校与全体教职工签订“四风问题”承诺书共103份，极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。
认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课1节），推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。
（三）严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大”决策议事规则和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接”分管、述责述德述廉等制度，坚持“三会一课”等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。
根据盟纪委《关于落实“1+n”再监督机制执行情况的通报》（阿纪通[2018]1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行“1+n”再监督机制。
方案。
的通知》（阿腾党发[2018]11号）文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求，学校重点开展2016-2017年“两免一补”政策落实情况，“雁过拔毛”式腐败问题自查情况 ，“三重一大”制度落实情况，2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。
。
今年继续推进“四风”建设，严厉整治“四风”问题，重点开展“四风”问题监督检查工作。
（一）高度重视，统筹安排 。为保证专项督查检查工作顺利落实，召开了专题会议进行研究部署，公布了检查内容和要求，并设立举报信箱、公示举报电话，充分发挥社会群众的监督作用。
（二）严格检查，严肃处理 。按照检查要求，主要检查工作纪律和“四风问题”，重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车；围绕“门难进、脸难看、事难办”问题，迟到、早退问题，不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导，我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题”，规范工作程序，修改完善相关制度，严格按照规章制度管理人员。
今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展“两学一做”活动，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点，要求各位同事以身作则、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行厉行节约的规定和财经纪律，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费”，按规定规范公务接待，公务用车等管理。
学校党支部于7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》，先后传达学习了包钢同志在盟纪委（扩大）会议上的讲话及开发区纪工委（扩大）会议精神，通过每周一学习，书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育，不断提升干部思想水平，强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查，强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌”比赛、“一帮一结对留守儿童”志愿服务活动和“打造书香校园”“博爱一日捐，慈善暖心”活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛”活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。
回顾学校半年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在:。
1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足;。
2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的十九大精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。
一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。 二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。 三是带头深入基层，把群众挂在心上。
我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。
乡农村党风廉政建设工作总结
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的领导和省民政厅的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，，结合民政工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕贯彻落实科学发展观这一条主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进了全市民政系统反腐倡廉建设，现将今年开展工作情况总结如下：
一、严格执行党的政治纪律，确保政令畅通。
我局把抓好干部职工的理论学习、提高思想认识摆在首位，通过采取(党组)中心组、干部职工集中学习等形式先后组织党组成员、科室站所负责人以及全体干部职工认真学习省、市纪委全会以及省、市政府廉政工作会议精神，把严明党的政治纪律作为一项重要政治任务来抓，严格遵守党章，加强政治纪律教育，引导和督促民政系统干部职工讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，并在干部选拨任用的过程中严格执行《干部任用条例》等政策规定，坚决贯彻民主集中制，落实党员干部的知情权、参与权、监督权，强化对拟提拔干部的廉政考察，坚决整治拉票等行为，防止“带病上岗”、“带病提拔”，提高选人用人公信度。保证中央、省、市决策部署在民政部门得到有效贯彻执行。
二、扎实推进干部作风建设，切实转变工作作风。
今年，我局认真贯彻落实《中共六盘水市纪委六盘水市监察局关于作风建设进行专项检查的通知》(六盘水纪〔20xx〕33号)要求，局领导班子高度重视改进民政机关工作作风建设，及时成立了“市民政局改进机关作风自查工作”领导小组，加强领导，落实责任，在全局形成由一把手负总责，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的工作局面，并将专项检查与日常监督结合起来，从改进调查研究、完善议事决策、精简会议、文件、规范事务活动、厉行勤俭节约、提高办事效率等方面有针对性地开展监督检查，坚决惩治“慵懒散奢”等不良风气，重点治理公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等突出问题，同时对违反中央八项规定和市委十项规定精神的行为，发现一起，查处一起，以此来扎实推进民政干部作风建设，切实转变工作作风。
三、全面抓好领导干部廉洁自律，促进廉洁从政。
一是全局领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规制度，及时开展检查领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为以及利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，进一步强化领导干部廉洁自律意识。
二是继续做好公务用车专项治理工作，建立健全公务用车编制管理、购置审批、经费管理等制度，并在购置公务用车上实行财务单独列项和运行经费单车定额核算，积极推行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度，完善公务用车管理信息系统，确保实现费用下降、总量减少、管理规范的目标。
三是巩固“小金库”专项治理工作成果，落实防治“小金库”的长效机制，增强制度执行力，加大对办公设备、救灾物资等采购行为的监督力度，规范采购行为，严格实行“管采分离”。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
农村基层党风廉政建设工作总结范文
一是制度建设方面，我乡首先完善了《乡镇四个一、村级五个一制度》、《信访接待制度》、《党员干部廉洁自律制度》等六项制度，村级建立《村民代表会议制度》、《村务公开制度》等十项制度，村组建立民主监督服务“六项制度”。这些制度建立和完善，有力地推动了我乡乡、村干部作风的巨大转变；二是在监督保障方面，在乡、村设立了举报箱、举报电话，乡党委还聘请了12名德高望重的党风廉政监督员和信息员，每个村支部指定了一名纪检委员，形成乡、村齐抓共管的格局和廉政文化建设网络，通过村务“群众点题公开”公开，极大地调动了广大干部群众参与党风廉政建设和廉政文化建设的积极性，营造了公开、公正、公平的社会环境。三是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。
总之，我乡党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但是与上级要求相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设工作再上新的台阶。
下一步工作打算：
1、深入开展干部作风整顿工作，切实转变干部工作作风，建立绩效考核评价体系。年底，结合年度考核，对干部作风进行量化考核，并将考核结果与年度考核定格有机结合起来。
2、严格落实党风廉政责任制，不断深化内容，拓宽其领域。
3、努力在廉政文化进农村工作方面取得新突破。大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。
XX年加强农村基层党风廉政建设工作总结
2011年东山彝族乡农村基层党风廉政建设工作以党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委七届六次全会和市纪委一届一次全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中央纪委《关于深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定、农民增收为目标，以维护农民利益为重点，以落实各项制度为抓手，强化对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决群众身边的腐败问题，为推动农村基层党风廉政建设提供有力保障。
（一）大力加强反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入农村基层干部教育培训规划，有计划地安排培训、专题讲座等，加强政策法规教育，加强正面典型和警示教育，加强现代远程教育。
（二）制定完善基层干部行为规范。以规范和制约权力运行为核心，按照“五查八不让”要求，制定和完善乡村干部和基层站所工作人员具体行为规范。坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定，推行社会公示等制度，推行村级事务流程化管理。完善个人有关事项报告制度，认真落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询和任期经济责任审计等制度，全面推行村民询问质询和定期评议制度。
问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。同时，不断拓展政务公开内容，使行政事务在阳光下运作，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，形成了“政府主导、部门互动，条块结合、立体推进”的政务公开长效机制，确保了权力在阳光下透明运行。
（三）认真执行议事规则，增强人民群众参政议政意识和能力。认真执行领导班子议事规则，“三重一大”由班子会议讨论决定，每周五召开党政班子会议讨论有关事项，邀请市纪委派出第六纪工委人员的列席会议。2011年的政务质询大会已于7月22日召开，乡政府班子就质询代表团提出的民政救济、支农惠农政策、项目建设、危房改造、新农村建设、烤烟生产等重大行政事务和涉农的工作情况等16个问题进行了一一答复，其中现场答复解决的有11件，涉及资金25万元，其它5个问题需向上级争取解决，都已列入乡党委政府的重要议事日程，真正做到了条条有答复、件件有回音，确保了质询代表人人满意，督查组将在今后的工作进行督查，确保质询内容真正的落到实处。为深化政务公开工作，提高政府机关的工作效率和依法行政水平，增强人民群众参政议政意识和能力，强化对政府行政权力运行过程的监督，还邀请了村委会党总支书记、主任、副主任、文书和村务监督员参加会议，进一步密切党群干群关系，充分发挥人民主体作用。
三、进一步抓好减轻农民负担的监督管理工作，切实维护广大农民的利益。
元，两参人员补助87120元，支前民兵15120元，在乡老军人、伤残民兵、烈属补助金21306元，发放临时困难救助38户27100元，发放，发放医疗救助金22人55000元，发放一次性生活补助101820元，发放其他农村社会救助金610人210879元，发放救灾大米21吨。2011年改造危房120户，发放前期补助资金175000元，危房加固100户，现正在施工中。目前，我乡扶贫资金、民政救灾资金等资金的管理使用未发现违规违纪行为。
（二）深入开展部门行风建设，促进作风建设。一是下大力气抓好干部职工廉洁自律、廉洁从政教育（周五例会学习、党风廉政教育、典型警示教育）；二是加强干部作风教育，学习倡导良好风气；三是研究制定了《东山彝族乡干部职工管理办法》，内容包括学习、工作纪律、考勤管理、财务、公文行文、保密、外出报告、车辆管理、后勤接待、督查、奖惩等方面的制度条款。同时，按照开展了“加强作风建议设、提高行政效率、改善投资环境”主题实践活动的要求，对参加对象的部门、站所开展了政风、行风评议，对查找和征求到的意见和建议进行整改，切实转变干部作风，提高行政效率，改善投资环境。
（三）继续推进治理商业贿赂专项工作。乡属各单位认真进行自查自纠，建立预防制度措施，认真宣传、开展警示教育、建立健全长效机制、巩固成果，继续广泛而深入地搞好开展治理商业贿赂各项工作，认真开展治理商业贿赂不正当交易行为自查自纠工作，无违纪行为。
乡农村党风廉政建设工作总结
年我乡深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、县第十二次党代会、县纪委十二届三次全会的部署要求，按照“抓基层、重基础、强保障”的总体要求，开展了以下工作。
（一）加大对《规定》贯彻情况的监督检查力度。开展了乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员贯彻落实《规定》情况及民主生活会、年度述职述廉和民主评议的重要内容的自查工作，乡纪委还组织了对《规定》落实情况的检查考核，重点检查农村基层党员干部贯彻落实科学发展观、遵守政治纪律和自身廉洁履职方面情况，及时纠正存在的问题，制定整改措施，并向群众公开，接受群众监督。
（二）加强对农村基层党员干部宣传教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员干部远程教育网络和综合文化站、农家书屋等设施和平台，开展富有特色的农村廉政文化宣传教育活动，通过发生在农村基层干部身边的典型案件加强警示教育，强化农村基层干部牢固树立法治意识和廉洁自律意识。
（三）提升联系和服务群众水平。以全县“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为抓手，继续深化“群众接待日”活动，切实为群众排忧解难，解决实际问题。
二、扎实推进作风建设，密切党群干群关系。
深入贯彻中央《关于改进工作作风、密切联系群众的`规定》做为当前一项重要政治任务来抓，成立书记为组长，乡长、人大主席、政协工联委主任、纪委书记任副组长，其余班子成员任成员的党风廉政建设主题实践活动领导小组。下大力气解决党风政风方面存在的问题，()切实转变工作作风，进一步提升党委政府的公信力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（一）切实规范领导干部从政行为。
要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。教育党员干部加强党性修养，树立务实进取的工作作风。党员干部，特别是领导干部要密切联系群众，深入基层，深入群众，倾听群众意见建议，妥善解决群众的困难和问题。开展好干部作风整顿活动，进一步解决干部“走读”、工作纪律涣散和部分站所办事效率不高的问题。深入推进机关效能建设，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。
（二）大力开展重点整治工作。一是严肃政治纪律，重点整治阳奉阴违、政令不畅、会后乱说、执行不力等问题，确保意志统一、执行有力、风清气正。二是严肃工作纪律，重点整治上下班纪律松散、值班不到位、工作不落实、推诿扯皮、执行力差等问题，严格执行《公务员法》及工作纪律，严肃追究延误工作现象。三是严肃群众纪律，重点整治以任何借口和形式侵占和损害群众利益等问题，确保及时公正地为群众服好务。四是严肃廉政纪律，重点整治党员干部借生日、乔迁、子女升学等名目大操大办酒席，用公款大吃大喝、铺张浪费和违规参与“两违”建设等违反廉洁自律各项规定等问题，乡机关干部职工及村书记、主任办酒席必须向乡纪委申报。五是严肃生活纪律，重点整治参与赌博、封建迷信和违反社会公德等问题，严格按党员、干部的标准规范自己的言行。
（三）切实解决群众反映强烈的突出问题。重点查纠工作不认真负责，不公道正派，不严格按政策及时落实五保、低保、孤儿、残疾人、长寿老人、优抚对象、扶贫移民、独生子女、计生奖励扶助、手术并发症、医疗保险、养老保险、农业保险、民政救助（临时生活困难救助、门诊及大病医疗救助、受灾救助、节日慰问等），c、d级危房改造、灾后房屋重建、地质灾害搬迁、粮食直补、良种补贴、林业补贴、家电下乡等惠民政策的行为。乡党委、政府将把惠民政策的及时公正落实情况，作为此次活动的重中之重，对因以权谋私、吃拿卡要、工作不认真负责细致，而使符合条件的群众没有及时公正地享受到国家惠民政策的人和事，一经查实，将予以严肃处理。
（四）深入推进农村基层党风廉政建设。深化农村基层党务、政务公开和基层站所办事公开，进一步健全完善党风廉政建设岗位责任制度、述职述廉制度、工作绩效考核制度、行政效能投诉制度、政务公开和民主管理制度、干部廉洁自律制度、领导班子议事制度、党风廉政建设工作问责制度等党风廉政制度建设。
四、始终保持高压态势，严肃查办违纪案件。
围绕群众反映的突出问题，做到及时处理，认真核实，严肃查处。一是进一步畅通信访举报渠道，扎实做好群众信访工作；二是依法查办案件。坚决纠正和查处违背科学发展观的错误决策，纠正和查处损害群众利益的人和事；三是增加办案实效。充分发挥查案治本功能，针对办案中发现的普遍性问题开展专项治理，从源头上铲除消极腐败滋生的土壤，努力实现“查处一案、治理一线、教育一片、规范一方”的良好效果。
五、严格检查，强化监督，切实维护群众利益。
按照县委、县政府的要求，加强对民生工程和惠民政策落实情况的检查，着力解决群众反映强烈的突出问题，确保各项惠农政策落到实处，切实维护好人民群众利益。加强城乡、农村环境综合治理工作的监督检查。加强便民服务中心工作人员上岗服务情况的监督检查，切实维护群众利益。
六、创新推进惩防体系，不断深化治腐。
科学制定、认真实施惩防体系工作规划，深化源头治腐，力争在重点领域、关间环节取得实质性突破，创新推进惩防体系。
（一）构建反腐倡廉宣传体系。一是定期开好全乡干部职工、村、组三级干部廉政宣讲大会。二是把学习讨论作为提高认识、统一思想的法宝贯穿活动全过程，及时编印学习资料，制作党风廉政建设学习笔记本，制定学习日程计划，认真组织学习党章、纪律处分条例、廉政准则、公务员法、十八大精神等法律法规及会议精神，做到机关支部每周开展一次学习，各村每月不定期至少开展一次学习。三是在芭蕉山至下罗洪路段建设廉政文化长廊，把乡机关建设成廉政文化大院，在单位楼梯、走廊、办公室等公共场所张贴廉政书画、格言，将机关电脑全部换成廉政屏幕，营造浓厚的廉政文化氛围。四是认真开展廉政“六进”活动，着力打造廉政文化进新村，通过移动网、飞信等平台，定期向干部群众发送廉政宣传短信。五是建立党风廉政教育活动室，配备相应的电教设备和廉政图书、光碟，定期开展教育活动。六是在乡机关显要位置设置举报电话、意见投诉箱，主动搜集群众诉求，及时发现解决问题，构建融洽顺畅的党群干群互动平台。
（二）健全反腐倡廉法规制度体系。进一步坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉建设领导机制和工作机制，以更加扎实的工作、更加有力的措施，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
（三）建立权力运行监督体系。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。推行村书记、主任和部门负责人向乡纪律委员会述职述德述廉制度，健全完善领导干部诫勉谈话等制度。严格落实领导干部苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”充分发挥乡乡纪委检监察组织、纪委委员、特邀监察员和村务监督委员会的监督作用，强化一线监督。深入推进党务、政务公开，事务公开，进一步扩大群众参与面，让权力在阳光下规范运行。
总之我乡2014年深入贯彻落实了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，加强了对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的不正之风和腐败问题，为全乡的农村经济发展提供坚实的纪律保障，罗洪的明天会更加美好。
基层党支部党风廉政建设工作总结
为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：
（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐。
通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。
（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实。
一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象。
推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。
开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。
开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。
经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。
我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
乡农村党风廉政建设工作总结
为了深入贯彻实施党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合县纪委全会精神，切实做好学深泽乡党风廉政建设工作，经乡党委研究，特制订20__年深泽乡党风廉政建设工作计划。
一、加强党风廉政建设党委主体责任的落实。认真贯彻落实县委、县府、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强责任制#from/end#落实组织领导，由乡党委书记任党风廉政建设领导小组组长，班子明确分工、落实责任，乡党委与各下属单位、村党支部签订党风廉政建设责任书。
二、认真研究落实各项工作制度。修改完善乡村干部年度考核制度、乡机关工作纪律规定、首问责任制、来客接待等制度。乡班子成员带头勤政廉政，签订廉政承诺书，管好身边工作人员，开展一年一度述职述廉工作，坚持民主议事原则，定期召开民主生活会。
三、严格遵守廉洁自律各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、浙江委“六个严禁”、__市《关于增强党员组织纪律意识的六条规定》、__县“十个不准”的要求和修改完善乡机关的各项工作制度。
四、从严管理乡村干部队伍。加强党风廉政建设，狠抓乡村级班子建设。强化干部作风建设，严厉打击影响县乡重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、帐目混乱，造成村级各项工作难以开展的村党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风，重视党风廉政宣传信息工作。
五、加强工程项目的监督。严格执行建设工程统一进入县乡招标平台，对于乡重点工程建设包括康庄工程、水利工程等实行公开招投标，做到公正、公开、公平。同时认真开展工程质量监督。
六、规范乡、村工作办事程序。提高办事效率，进一步落实“两公开一监督”制度，今年要投入资金对未完成村级组织“两优三强”运行新机制的村进行扩面，并统一增设栏目，规范程序，有关制度规范上墙，深入开展阳光工程建设。
七、注重纪检创新工作。结合深泽乡工作实际，今年要探索重点工程纪委派员监察制，抓好“三务”公开工作，进一步提高“党务、村务、财务”工作透明度，加强督查力度。
八、加强群众来信来访和案件查办工作。扩大寻找案源渠道，积极寻求案源，认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的量纪和定性工作，努力完成上级纪检部门布置的有关工作。
乡农村党风廉政建设工作总结
为深入贯彻落实党的__届三中、四中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，20__年，新甸铺镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委__届第三次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进新甸又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、工作计划。
(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件；严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件；严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
二、责任目标。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，制订本责任书。
2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。
3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展“两述两评三公开”活动。
4、深入推进“阳光廉政网”建设，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村组设立便民服务站。
5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。
6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生，对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。
7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。
三、责任追究。
党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：
3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的；
4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的；
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的；
受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
四、检查考核。
由镇纪委、组织办、党政办负责检查考核，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实，考核结果与年终评比奖惩挂钩。
农村基层党风廉政建设工作总结范文
一是建立并执行乡镇领导班子议事规则，做到重大事项集体讨论决定，落实重要事项一把手末位表态。二是坚持民生项目工程、集体资产处置进入公共资源交易站，实行公开招投标，坚持公开、公平、公正，防止暗箱操作。三是坚持“村财乡代管”制度，要求各村每半年报账一次，重大资金支出必须有民主理财小组的签字方可支出。四是坚持廉政谈话和任前谈话制度，尤其对信访举报较多的村，开展专题廉政谈话，打好预防针。五是开展村干部离任审计和任期经济责任审计。六是认真落实“八项规定”，严格执行公务接待标准。七是开展强农惠农政策的专项治理。不定期对民政、计生、财政、土坯房改造办等单位进行监督检查，有效地防止了强农惠农资金发放问题的发生。
农村基层党风廉政建设的标语
3、倾力打造廉洁乡村，实现富民强区新跨越。
4、创建廉洁乡村，构建和谐梅江。
5、立足本职岗位作贡献，创建廉洁乡村当先锋。
6、倡导乡村廉洁之风，砥砺干部为民之志。
7、掀起廉洁乡村新热潮，开创富民强镇新局面。
8、争创廉洁党组织，构建和谐新农村。
10、推行农村三务公开维护农村和谐稳定。
12、抓农廉保稳定促发展。
14、深化农廉工作维护农民利益。
15、规范集体三资管理推动农村经济发展。
16、管好资金资产资源促进党风政风民风。
18、强化民主监督推行村务公开。
19、反腐倡廉预防为主群众监督警钟长鸣。
20、培育廉洁新风构建和谐农村。
21、坚持科学发展，着力改善民生。
22、加强农廉建设，促进社会和谐。
23、知荣辱、树新风、求和谐、促发展。
24、百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
25、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民。
26、以公倡廉、以威树廉、以德养廉、以清保廉。
27、发展经济促增收化解矛盾保和谐。
28、加强教育提升素质带领群众共同富裕。
29、立党为公树公心修浩然正气执政为民听民声养鱼水情怀。
30、干事贵在务实创新廉洁贵在持之以恒。
31、群众心中有秆称，民主管理自公正。
32、加强民主法制建设，保障农民民主权利。
33、关心农民疾苦，尊重农民意愿，维护农民利益，增进农民福祉。
34、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
35、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
36、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴梅江。
37、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。
38、心里装着老百姓，永远保持先进性。
39、权力公开透明，施政廉洁高效。
40、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
41、反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。
42、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。
43、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。
44、立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。
45、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。
46、行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。
47、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。
48、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
农村基层党风廉政建设的标语
1、爱国奉献明礼信，清正廉洁勤政为民。
2、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
3、高山流水洁有情，清风明月廉无价。
4、坚持科学发展，着力改善民生，促进社会和谐。
5、群众心中有秆称，民主管理自公正。
6、知荣辱、树新风、求和谐、促发展。
7、百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
8、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
9、以公正为心，以廉洁为荣，以团圆为福，以气节为人。
10、干事贵在求实创新，廉洁贵在持之以恒。
12、树正气、讲团结、求发展。
13、为民、务实、勤奋、清廉。
14、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。
15、权力公开透明，施政廉洁高效。
16、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心。
17、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。
18、树清廉风气人人争先，创文明村镇个人一流。
19、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。
20、立党为公贵在公开公正，执政为民贵在民富民安。
21、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
22、踏踏实实做事，实实在在做人。
农村基层党风廉政建设的标语
1、民勤则富，官廉则荣。
2、农村干部廉政自律歌：自身正，办事公，光明磊落是非清。轻钱财，重名声，廉政为民记心中。品德好，行为正，半夜敲门心不惊。抵诱惑，守清贫，高风亮节当先锋。想集体，为群众，干群一心万事兴。
3、为民、务实、清廉。
4、心里装着老百姓，永远保持先进性。
5、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。
6、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心。
7、立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。
8、当官为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。
9、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
10、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
11、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
12、公生明、廉生威。
13、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。
14、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
15、落实科学发展观，建设和谐新农村。
16、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
17、讲廉政，比奉献，讲勤政，促发展。
18、做官先做人，万事民为先。
19、群众心中有秆称，廉洁勤政人人敬。
20、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
21、心术不可得罪于天地，言行要留好样与儿孙。
22、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
23、一要干事，二要干净。
24、不怕吃苦，不怕吃亏，不怕吃气。
25、规规矩矩办事，清清白白当官，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。
27、贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村。
28、加强廉政文化建设，构建农村和谐社会。
29、农村党员干部行为规范（六要六不要）：
要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；
要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；
要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；
要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；
要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；
要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。
30、实行民主决策，坚持村务公开，加强民主监督。
31、落实支农惠农政策，切实减轻农民负担。
32、建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
33、加强廉政文化建设，筑牢反腐倡廉防线。
34、个人名利淡如水，群众利益重如山。
35、党风正则干群和，干群和则百事兴。
基层党支部党风廉政建设工作总结
2020年我支行党支部按照上级党委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质。站在旗帜鲜明讲政治的高度，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中心支行党委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。下面是职场本站小编特意为大家整理了关于基层党支部党风廉政建设工作总结范文，希望对您的工作和生活有帮助。
1、落实全面从严治党主体责任一年来，我支行领导班子结合实际制定个人全面从严治党主体责任清单和任务清单，与中心支行党委负责人签订全面从严治党责任书。深入落实中心支行党委的部署，严格落实全面从严治党各项要求，坚持党建工作与业务发展同步谋划。与企业经营管理有效融合，统筹推进分管部门和领域党的建设和业务发展各项工作，抓好组织实施、监督检查和责任追究。加强党员的管理教育监督，开展经常性的警示教育活动。组织全体党员观看《为了政治生态的海晏河清》、《榜样》系列等专题片，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识。
2、意识形态工作落实情况进一步净化政治生态，抓好思想政治建设，教育引导党员增强“四个意识”、践行“两个维护”，坚持把政治建设摆在首位，用党的创新理论武装党员头脑，积极改进思想政治工作，持续深入整治圈子文化和好人主义，严格落实意识形态工作责任制。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，促使党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
3、加强组织建设突出党组织政治功能，切实提升党支部凝聚力和战斗力。落实“三会一课”制度。全年共召开支部党员大会6次，组织生活会和民主评议党员3次，党支部班子查摆问题6条，党支部班子制定整改措施6条，党员查摆问题21条，党员制定整改措施21条，以上查摆问题均已整改完毕。支部书记讲党课1次。规范党员党费收缴工作，每名党员按时足额缴纳党费。积极推进城市党建“双报到”工作。
4、加强群团统战工作强化对群团工作正向引领作用，坚持以党建带团建、促群建。加强青年团员阵地建设，加强团员青年政治理论学习，提升政治觉悟和理论素养，引导团员青年积极向党组织靠拢。推进企业文化建设，落实统战工作要求，积极团结党外人士，在推进全行改革发展稳定各项工作中发挥更大的作用。
5、充分发挥“两个作用”，促进业务经营发展建设服务型党组织，教育引导党员秉承“机关服务基层、基层服务客户”的理念。加强支部内党员干部革命传统教育和爱国主义教育。以理想教育为核心，加强典型引导，选树身边先进典型。加强主题活动，开展“我是党员，我做表率”活动。通过佩戴党徽、亮明党员身份和“党员结对群众”等活动的开展，充分发挥党员示范岗的引领示范作用。加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十九大精神为主线，动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率。加强思想引导，激发老党员活力。发挥好党支部学习引领、党性教育功能，在党内组织生活中发挥政治教育、党性锻炼、思想交流功能，积极选树先进典型，带动支部党员群众对标看齐，充分发挥先进典型作用，营造创先争优的良好氛围，推进党建工作与经营管理相互融合、相互促进。
6、落实八项规定整治“四风”问题。以整治作风为重点，认真落实中央八项规定精神，坚决查摆整改“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，发现一起严查一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风，弘扬唯实求真精神，把调查研究作为开展工作、做出决策、推动落实的基础，坚持以上率下，深入基层一线，了解实际情况，听取群众意见，找准问题的解决办法和途径，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。深入持续开展不作为不担当专项治理，以作风建设新成效营造良好党风政风行风。
农村干部党风廉政建设工作总结
第十一届乡人民代表大会以来，xx乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照上级党委、纪委的文件、会议精神和工作安排、部署，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为促进全乡科学发展、快速发展、和谐发展保驾护航。
一、加。
强自身建设，打造优良纪委班子。
（一）力抓组织建设。认真遵照上级党委、纪委文件精神，加强纪委组织建设，打造乡村两级纪检监察队伍。2011年成立了村级纪检监督小组，全乡14个村全部配齐纪检监督小组成员共计42人；今年,在县委组织部、县纪委及乡党委领导下，选举产生14个村村务监督委员会主任14名，委员42名。按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强，为更好地开展纪检监察工作提供了组织保证。同时，乡党委、纪委抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、村务监督委员会委员进行政治和业务的培训教育，使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。
（二）建立健全制度。为使纪检监察工作有章可循，大桥乡纪委着力进行了纪检监督制度建设，以纪委文件印发了纪委年度工作要点、村级纪检监督小组管理办法、考核办法等；印制了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪委委员、纪检委员、纪检监督小组成员平时学习、查阅，另外，将纪委工作系列制度及纪委书记、副书记、委员、专干岗位职责、办案流程图等重要内容制作成版面，在纪检监察室悬挂。
（三）强化思想政治建设。纪委班子按照县委、县纪委和乡党委的要求，积极参加“作风转变年、产业建设年”、“纠正四风”“解决三难问题”、“践行党的群众路线、深化四群教育”等一系列学习教育活动。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践，工作中的主动性和自觉性进一步增强；认真组织乡、村纪检监察干部学xxx省、市、县、乡各级党代会、纪委会议精神，全面把握各级、各地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，统一了思想认识，推动了工作。
（四）认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定；认真落实民主生活会制度，开展批评与自我批评；班子成员能各负其责、坦诚相待，自觉维护大局，维护班子团结，加强相互沟通、支持和配合，充分发扬民主，集中集体智慧，增强决策的科学性和执行力，形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。
（五）加强作风建设。班子成员坚持深入基层和群众，发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效，真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研，深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时解决重点难点问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。班子成员热爱本职工作，能带头加强廉政和勤政建设，以身作则，勤勉工作，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，自觉接受群众监督，做到秉公用权，廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为。
二、充分履行职责，抓实抓好纪委工作。
（一）协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。纪委班子认真履行职责，协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置。切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，每年与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份。加强监督检查，确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题。
（二）实行党务公开，纵深推进社会监督。认真贯彻落实县委有关会议精神，切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的作用，结合实际，全面深入推进党务公开。按照形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”的原则，制作了党务公开栏6块，将班子成员分工、联系方式、组织党建、人事任免、经济社会发展规划等事项全面公开。同时，在乡党务公开网上即时更新各类需公开的内容，确保群众及时了解所关心的内容。党务公开以来，干部群众直接向乡班子领导反映各种问题15件，领导直接答复、处理12件，密切了干群关系，增强了党和政府的公信力。
设有机结合，建成一批农村廉政文化宣传阵地；五是围绕创建清廉乡风和文明村组，组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化进农村活动；六是把反腐倡廉教育列入农村基层党员干部教育培训规划，利用会议、农村党员干部现代远程教育和开展专项讲座等形式加强对基层党员反腐倡廉的宣传教育。
（四）强化专项工作，狠抓监督查处。认真开展专项治理，加强专项。
资金监管，切实加强对重点人员、重点环节的监督、督导，积极预防可能出现的问题。一是坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾资金等行为；二是坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益等问题；三是坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬等方面乱收费、乱罚款和各种摊派行为；四是坚决反对和制止宗教、宗族势力插手农村经济社会事务管理的行为；五是坚决查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
三、存在困难和问题。
通过长期努力，我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但客观分析下来，也还存在一些困难和问题。
一、时间难专用”，且因为工作变动，下半年时专职纪委副书记调任其他单位，新上任的纪检专干不够“专、精”，主要时间和精力被繁琐的日常工作占据，无法集中到纪检监察业务工作上来，加之乡镇纪委对纪委委员没有体制上的管理权和话语权，很难调动纪委委员的积极性。下一步，我乡将按照“政治强、业务精”的标准考察增补乡纪委纪检专干1名，使我乡纪检监察专兼职干部队伍得到加强；二是业务能力上存在“不熟练”的问题。纪委干部变换过快，新上任的纪委干部对工作不熟悉，导致业务能力不高，查处案件深挖不够。由于纪检人员岗位换得快又加上多为兼职，一些纪检干部刚熟悉纪检工作就转岗到其他岗位，部分人员上岗后未能抓紧提高自身的业务技能，导致业务知识不熟，在办案中信心不足。
（二）环境氛围不够优良。工作条件不优：纪委委员没有岗位津贴，导致纪委委员工作积极性不够高；开展纪检监察工作缺少必要的工作经费；纪委办办公条件落后，办公设施较差，办案设施、设备、仪器不足，不能适应需要；没有安装专门的举报电话，一定程度上影响了工作的开展。党风廉政氛围不浓：对农村党员干部的党风廉政建设教育渠道还不够多、形式上还不够丰富，农村党员干部兴趣不浓；广大群众对党风廉政建设认识不足，有种事不关已、高高挂起的心态，难以形成群抓群治、与腐败分子作斗争、共同铲除源头的气候，加大了纪检工作开展的难度。
（三）纪检监督网络作用发挥不够充分。2011年，村级配齐了纪检监督小组成员，2013年，在村两委换届期间选举产生了14个村的村务监督委员会主任及委员共42名，与乡镇纪检监察队伍形成了乡村两级纪检监督网络，但小组成员或是不能理直气壮，或是碍于情面，对身边个别党员干部存在的一些不正之风，往往是睁一只眼闭一只眼，有的甚至还帮违法违纪干部推、捂等，其作用难以真正发挥。
四、着力巩固提升，理清思路创新局。
（一）注重监督检查，保证政令畅通。坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。
（二）注重教育防范，确保干部勤廉。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，不断提高教育的针对性。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
（三）注重民生为要，维护群众利益。牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。
(五)注重重心下移，夯实基层基础。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；切实规范村级民主决策程序；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理、监督、考核，建立村干部问责制。加强村务监督，进一步落实工作规程；加强群众来信、来电信访案件查处，夯实基层基础，建设和谐新农村。
中共xx乡纪律检查委员会。
2013年10月24日。
农村干部党风廉政建设工作总结
加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。今年以来，我村在华桥乡党委、乡纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会会议精神，根据华桥乡党风廉正建设工作的总体部署，按照中央提出的为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，紧密结合乡纪委分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
我村党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据乡纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，党支部书记负总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划，多次召开村两委班子会议，研究部署党风廉正建设工作，解决各种具体问题。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉正建设工作的基础。首先我村党支部从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习省纪委《关于元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年。组织学习《社会主义核心价值观》读本、《讲党性、才能立事业》、学习全国优秀共产党员的先进事迹以及《农村基层党风廉政建设工作简易读本》等。认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我们党提出的发展是执政兴国的第一要务。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开，把村委的工作向村民汇报，财务重大开支项目也在公开栏内公布。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。建立票决制，改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。坚持每周一的工作例会，认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设。
四、加强信访网络建设，配合上级部门做好案件查办工作。
为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，村进一步健全信访网络，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了村、乡协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。
五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。
全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实收支两条线制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度得实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
回顾一年来的工作，在上级党委、纪委和有关部门的正确领导下，在村党支部和广大党员的共同努力下，我村党支部在抓党风廉政建设方面做了大量的工作，并取得了一定成效。为此，我们将以此为契机，进一步加强对党员的监督和管理，建立健全各项制度，妥善处理、推进当前工作。时时体现党员的先进性，把先进性教育活动同党风廉政建设联系起来，同三农实际紧密联系起来，同加强改进基层组织建设结合起来，切实做到两不误、两促进，促进各项事业的发展。切实维护广大人民群众的利益。踏实工作、开拓创新，努力开创我村党风廉政建设新局面。
农村基层党风廉政建设的调研报告
在新的历史条件下，如何加强农村基层党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，营造有利于农村经济发展的良好氛围，是摆在各级党委、政府和纪检监察机关面前的重要课题。带着这一课题，我们于3月上中旬对习水县东皇镇、马临工业经济区临丰村、良村镇吼滩村、隆兴镇滨江村、大坡乡罗家坝村的农村基层党风廉政建设情况进行了调查。走访农户502户，村组干部和乡镇干部97人，村民637人，其中党员287人;召开党员、村民、村组和乡镇干部座谈会12次。从调查的情况看，近几年，随着农村经济的发展，干部群众法制意识、民主管理意识不断增强，党风、政风和干部工作作风明显转变，农村基层社会政治稳定。但是，当前农村基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。具体表现在：
1、农村基层党风廉政建设基础薄弱。一是农村基层对党风廉政教育重视不够。有的乡镇领导特别是党政“一把手”对党风廉政建设缺乏足够认识，认为党风廉政建设是“软指标”，没有摆在应有的位置，缺乏具体办法和有效措施。二是乡镇纪委人员少，没有专职纪委副书记和监察室主任，纪委书记分管工作过多，精力分散。有的事业心、责任感不强。三是基层干部对党纪法规缺乏学习，法纪意识不强等。
2、工作作风不实，一些地方党风、政风和社会风气不正。有的乡镇干部、村干部，没有把主要精力放在工作上。一些基层干部工作方法简单粗暴，矛盾纠纷和群众关注的热点难点问题解决不及时，不按章办事，推诿扯皮，虚报浮夸、打牌赌博、酗酒滋事、跑官要官“走读”等现象时有发生。
3、法纪观念淡薄，违纪违法行为较严重。一些村支书和主任管钱管物一把抓，自收自批自支，严重违反财务制度和财经纪律，对此干部群众反映强烈。
4、基层民主管理和决策搞“一言堂”、“家长制”的现象较为严重，村民自治和村民议事制度不健全，民主集中制执行不好。乡镇村一级管理制度不健全、不规范，执行不力。政务、村务公开多数流于形式，涉及经济和重大事项的不及时公开或假公开。
5、村干部文化素质偏低，党员年轻普遍老化。
6、违法占地建房现象严重。
为加强农村基层党风廉政建设，进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，应该从以下几个方面着手切实解决存在的问题，为农村改革发展稳定创造良好的社会环境，提供有力的政治保证。
1、农村基层党风廉政建设要以建设社会主义新农村为主题，促进农村经济社会发展。社会主义新农村建设，不仅要告正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风，真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。因此，首先要加强思想政治教育，努力提高农村基层党员干部素质，要注重党风廉政建设教育的针对性和实效性，筑牢基层党员干部抿腐防变的思想道德防线，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础，促进基层干部改进作风，使他们始终保持共产党员的先进性，真正成为群众增收致富的带头人，从而进一步增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济社会发展。
2、建立健全加强农村党风廉政建设的长效机制，为深化农村改革提供保证。要从推进乡镇机构改革、转变乡镇政府职能、解决农村教育薄弱、义务教育保障水平偏低、资源分配不合理、学校乱收费、理顺乡镇财政体制等方面入手，发挥纪检监察职能作用，强化监督检查。
3、强化监督，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。一是要在乡镇政务公开、村务公开、基层站所办事公开上下功夫。二是在加强农村财务管理上下功夫。把加强农村财务管理作为农村基层党风廉政建设工作的重点，针对目前财务管理中的漏洞和出现的腐败问题，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。三是在加强对乡镇、村干部的监督考核上下功夫。要进一步完善村民会议和村民代表会议制度，扩大群众民主评议面，真正使组织检查考核收到实效。
4、切实解决和纠正损害群众利益的突出问题，严肃查处各种违纪违法行为。
5、以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化“一岗双责”的落实。落实党风廉政建设责任制，要一级抓一级，层层抓落实。县是关键、乡镇是主角，村要积极配合。乡镇、村要把落实责任制纳入重要议事日程，对每项工作要抓好任务分解落实，形成层层有责任，人人有压力。把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入乡、村干部政绩评定的重要内容，加强监督检查，严格责任考核，努力形成党风廉政建设“不抓不行，抓不好也不行”的责任机制。增强乡、村干部的工作责任心和政治责任感，扎实推进农村基层党风廉政建设的深入开展。