开学工作检查汇报材料（优质17篇）

首先，我代表班家沟小学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作。自开学以来，在上级主管部门的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，课堂教学改革，坚持教育创新，深化教育改革，建立“一校一品”德育特色教育，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过这次检查，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作，我校3月7日召开全体教师会议，3月8日早上从新华书店把教材拉回。3月8日学生1:30报到，学生报到后，教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。3月9日早上按课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。

1、3月9日早上学校利用升国旗的时间举行了开学仪式，并对全体学生进行了安全和法治教育。

2、我校学龄儿童入学率为：100%，辖区内无因家庭经济困难、生活困难、学习困难的失学学生。

3、开学的前一天，学校对水、电、暖气锅炉进行了检修，学校教学、生活实施设备、教学设备都运行良好。

4、开学第二周教导处及时收齐各部门、各教研组，教师的工作计划，并由教导处检查、签字、登记。

二、学校安全工作

1、3月8日学校对教师宿舍、教室、图书室、锅炉房及水、电、学校周边环境等安全隐患进行了大排查并进行了造册登记，对发现的安全隐患限期整改。学校不仅建立了安全隐患排查整改台账还制定了《校园安全隐患防范措施》和《校园及周边环境综合治理实施方案》。

2、我校继续实行门禁制由值周教师对来访人员进行门卫登记。

3、学校门口50米处设有警示牌和减速带。

4、3月9日学校利用晨会对全体学生进行了安全教育，学校不仅对家长发放了安全书信还同他们签订了安全责任书。学校制定了《学校应急安全疏散预案》和《食品卫生安全管理制度》。

三、规范办学行为

1、我校本学期有8个教学班，（含幼儿大班和幼儿中班）共有学生195人。学校严格按照，学籍管理规定编班就读，让所有学生就近入学，无超员现象。

2、收费规范，公示清晰，学校严格执行“零收费”政策，无乱顶、乱购现象。

3、学生在校时间及作业量严格按照市局统一要求执行。全面贯彻落实阳光体育一小时。

4、在“营养餐、蛋奶”工程上，我们专门成立了领导小组，并由专人负责阳光执行。

四、教师队伍建设

案进行考核。为了减轻学生课业负担，我校特制定了《减轻小学学生课业负担，提高教学质量的措施》。

1、教师年龄结构悬殊较大，无音体美专业教师不能满足教学需要。

2、我校严格执行《榆林市中小学教职工周工作量参考标准》

3、学校和每位教师签订了《不参与有偿补课承诺书》、《专项治理学校和

教师乱订教辅材料行为》和《严禁教师体罚或变相体罚学生的规定》，无违反教师职业道德问题。

五、完善制度、落实管理

为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们

做了以下工作：

1、我们在开学后的第一个教师会上学习了，“米脂县教育局2017年工作要点”、“米脂县教育系统教职工请销假制度”、“榆林市2017年春季开学工作会议精神”及“双高双普材料汇编”要求有学习笔记。会上学校不仅和各科任教师签订了安全责任书，各班主任和学生家长也签订了安全责任书，还要求每位教师每学年至少阅读3本教育教学类书籍、3本业余书籍，并作读书笔记，年底考核时收交检查，并载入个人业务档案。要求学生每学年至少阅读3本有意义的书籍，并在年底评出“读书小明星”。

2、按照文件规定我校制定了《三节三爱》、《八大习惯养成教育》和《六

大创建》活动实施方案。“三个一”工程紧张而有序的开展。

3、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

4、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。

5、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。

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为了充分做好开学准备工作，中心学校校委会成员及全体校长于8月31日上午 9：00召开行政会议。会议上认真学习了全县教育工作会议精神，分析了上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并安排部署本学期的工作重点；部署开学检查要点（附件：《神西中心学校开学工作检查要点》）。9月3日对下属六所学校进行了检查，各学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

1、教师到位情况。

经查各校外借教师全部到岗、请假教师全部返岗，新招4名特岗教师全部到岗，其余公办教师于9月1日全部到岗。各校各位教职工坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好控辍保学工作，各校对于没有及时报到的原有学生，要求班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，我校还加大对“留守儿童”与“随迁子女”的入学工作，一路绿灯，保证每位学生都能顺利入学。到目前为止，我校有4名学生转入东冶实验小学5名学生转入五台实验小学14位学生转入各类学校外还有15名学生转入我校，其余学生都按时到校上课。

3、教育教学常规管理情况。

中心校开学之初按照国家课时标准、课程标准统一了作息时间和课程

标准。各学校于9月1日就将教师课程表、作息时间表、教材、听课记录、备课本、办公用品按时发放到每位教师的手中。全体师生按时到校，早操、升旗、上课，一切步入了正规；学校还对教师的备课情况进行了第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨。随后，对教师的教学计划、教学进度安排、作业设置、政治学习心得等的上交情况进行检查，完成效果良好。各教研组结合实际制定出详实可行的工作计划，并按计划进度执行。各校严格按国家课程计划开全课程，开足课时，认真落实课时计划。各位教师结合时间、教材、学生实际，制定了详实的教学和班务计划。坚持先备课后上课。教案编写详实，准备充分，严格按课表上课，不搞花架子。学生作业工整，清晰，精而少，做到了课课有作业，堂堂有任务。

4、免费教科书发放、循环教科书及教辅资料及作业本征订情况。 开学初开会研究认真决定免费教科书及循环教科书的发放情况，尤其对循环教科书的使用合理分配，发放详细登记，对学期末的回收也作出相关规定。并按教育局的有关规定严格禁止教师征订教辅资料，对违规者将严肃处理。

5、学校安全工作开展情况

能顺利开展。

在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局的工作指导思想，扎实构建和谐校园，强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为宗旨，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好教育教学工作。

1、为了加强学校工作，经校委会研究，决定对神西小学、段家庄小学、边家庄进行了整合，神西学校四年级、段家庄小学六年级、边家庄小学六年级的学生整合到刘家寨学校。

2、继续深化养成教育教育，一养成教育为中心，以组织各种活动为载体，以学生文明礼仪教育活动为切入点，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。开学之初，神西中心校就确立了“以养成教育为主线，以课改活动为载体、以学生全面均衡发展为目标”的教育思想。积极推进了学校各项建设。

3、狠抓教学常规管理

不定期对这些学科进行抽查，使我校的教育教学工作再上一个新台阶。

4、师资培训

落实好教师培训计划，立足校本培训，加大投入，创新教师评价方法，完善教师评价体系，采取“请进来，走出去”的培养方式，不断提高师资水平。

新学期我校领导班子精诚团结，既分工又合作。今后，我们将扬长避短，胜不骄，败不馁。整顿和开拓并举，继承和创新共存，力争人尽其才，物尽其用，时尽其限，扎扎实实抓好学校的一切工作，为神西中心校学校的美好明天不遗余力，再立新功。

xx中心学校

20xx.9.11

根据合川区教育委员会2017年秋期开学工作检查要点的要求，9月3日教委第1检查组到我校检查，通过实地走访、现场查看、查阅资料等对我校开学工作进行了全面检查。现将相关工作汇报如下：

一、相关文件精神的落实

认真传达贯彻落实党的、市第四次党代会、区委十三届四次全委会和区教委秋期教育工作会精神。通过学校班子会，干部、处室工作人员、组长会，班主任会和全校教职工大会等进行传达学习，还将此项工作落实融入到了学校的整个工作计划之中。

二、重点工作落实到位

共同负责卫生监督、检查，及时组织评比、整改、奖惩，全校师生积极行动，推动了创卫工作的深入开展，也推动了校园精神文明建设。

(二)加强校园安保及安全稳定工作。在职、转岗、兼职安保人员已经配齐，并加强对安保人员的培训、抽查和考核；学校还组织部分干部和教师组成护校队，并形成长效巡逻机制。安全隐患的排查整改，具体包括食品卫生安全、消防安全、校园安保方面的排查整改工作，开学前学校专门组织了全校各项安全工作检查并对存在的问题进行了整改，特别是食品安全卫生工作的检查，正在推进分部食堂改造工作。安全教育进课堂在开学前已经纳入教学计划。认真落实三逢三必讲，即逢会必讲，逢事必讲，逢假必讲。学校还制定了安全日查、周查、月查以及节前假后必查的长效机制。强化师生稳定工作，及时做好引导、梳理，将矛盾化解在苗头阶段。

念深入人心。

（四）收费规范及学生资助。收费标准全面公示，及时出具收费票据；义务教育阶段收费严格执行国家收费政策，取消作业本代收费、择校费，认真执行零收费公示；高中阶段严格执行《重庆市普通高中学校学费标准调整方案》，严格执行三限政策。贫困学生资助政策落实情况好，资助金按时发到学生手；除上面财政和社会力量资助外，学校也安排了不少资金资助贫困生，减免学杂费；还鼓励教师捐助和个别帮扶，尽最大努力帮助贫困生。

（四）“四清四定”工作落实较好。学校不存在未经区教委审批的教师交流行为，交流人员到岗情况较好。学校未借用未经教委同意人员，同时严格按照教委及上级部门规定聘请非在编人员。由于教师辞职和调动到城区学校，我校教师流出情况严重，教师缺科非常严重。

学校非语数学科按要求开始，但由于教师流动性较大，学校部分学科教师严重不足，导致部分学科教师工作量超额严重。

（五）重视“减负提质”工作，举全校之力打造“卓越课堂”，促进学校特色发展。学校校级干部都参与教学工作，并全为考试学科；学校借新课程改革这一契机，开展五环节教学，打造卓越课堂，实现真正的减负提质；学校提出教学‘五环’、德育‘五化’、体艺‘五亮’的`工作思路，大力发展特色教育。

三、开学工作及常规管理工作

（一）师生返校情况较好。学校高度重视防流控辍工作，对学生到校情况进行一一核对，还对贫困生、女童、三残儿童少年和农村留守儿童等入学情况进行统计。高度重视留守儿童问题，采取多项措施进行关爱。比如：为留守儿童建立档案，学校与家长建立联系机制，开学下发告家长书，通过校讯通建立家校平台，学生周末免费义务管理，开放心语室进行心理辅导，建立留守儿童团支部，建立爱心家长和代理家长制度等。全方位多角度关爱留守儿童。

（二）开学准备充分，教育教学计划提前制定，教材基本到位。阳光体育运动和唱读讲传活动正在按照计划落实，本期将把课间操打造为学校特色。文明教育将作为本期重点工作，树学生形象，从形体、语言、行为举止和礼貌礼节抓起，专门开礼仪讲座，看礼仪录像。

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在社会的各个领域，很多时候都需要进行汇报，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，话说回来，你知道怎么写汇报吗？下面是小编收集整理的中学春季开学工作检查汇报材料，希望对大家有所帮助。

20xx年2月7日―8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议，在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神，并对本学期各部门的工作作了部署。

学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全，分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名，2月10日正式开学。开学情况一切正常，教学工作有条不紊。

开学伊始，总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查，排除安全隐患，保正万无一失。

开学第一周，各班召开安全主题班会，要求同学遵守交通规则，注意防火溺水等安全问题。

我校现有学生2405人，48个班级，现在编教职工174人，未进课堂3人，因身体原因未能进课堂的4人，教学辅助人员16人，总计23人。

本学期，我校所有学生都已经报名，且有4位学生转进，1位学生因病休学，无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。

我校同类班级实行均衡分配教师，均衡编班。

开学之后，教师常规工作一切正常，随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况：备课的教师一律提前备课至少三节，做到内容明确，重点突出，条理清晰，课后有反思；每一节课都能有作业，且作业批改及时、认真，态度端正。

开学以来，我校下大力气，搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》，实行分年级组管理，班主任为责任人的`运作机制。进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取"不留死角"的形式。学校还积极开展爱国卫生运动，发放"疾病预防"宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。

20xx年春季收费情况，学校在显著位置设置教育收费公示牌，确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元，理科收取学杂费1064.3元；高二年级文科收取学杂费966.1元，理科收取学杂费1099.2元；高三年级文科收取学杂费965.5元，理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产，培养爱护公物、文明守纪的良好习惯，促使师生共建文明校园，颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产，总务处造册登记，统一存档，交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强，有一定管理能力的学生干部作为班级财产管理员，协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物，寝室内的公物由寝室长负责管理，按照相关的操作规程进行。

我校一开学就立足校本培训，实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训：骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导，打造优秀人才；组建高一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组，精心组织安排高一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设，提高竞赛辅导水平；加强高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。

学校存在的问题和困难：一是教师缺编情况严重，现进课堂教师151人，实际需要教师163人，缺少教师12人，其中语文老师缺3人，英语老师缺2人，物理老师缺3人，生物老师缺1人，政治老师缺1人，体育老师缺2人。20xx年我校需要招考教师数为12人。

二是亟待加强学校基础建设。

2、急需兴建学生公寓一栋，本学期男生住校生逾700人，不能满足学生住校需求；

4、兴建篮球、排球、羽毛球等球场。搬迁以来学校无运动场，现在兴建的田径运动场也没有球类运动场，根据教学大纲要求，我校至少需建篮球场5个，排球场2个，羽毛球场2个。

我校按照教育和科技局的统一安排部署，在新学期到来之际，全体教师以新的姿态，积极投入到新学期的学习和工作中，现将本学期开学初工作情况作简要汇报。

一、开学常规工作

1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，我校教职工于8月28日全部返校，当天上午9:00准时召开教师会，组织学习了全县教育工作的相关精神，并对本学期的工作作安排部署。8月28至30日学生报名注册，分发课本，整理各班教室，彻底清扫校园卫生，不留死角。9月2日上午开学典礼，下午正式上课。几天来，各位教职工坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，我校认真贯彻落实《关于进一步加强中小学控辍保学工作的紧急通知》（普教科字[2012]19号文件），做好控辍保学工作，本学期对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，对于没有及时报到的原有学生，我们要求班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，并做好动员劝学工作，到目前为止，我校有学生166人，转入10人，转出38人，休学0人。

3、免费教科书发放征订情况。

开学初，认真做好免费教科书及循环教科书的发放情况，尤其对循环教科书的使用合理分配，发放详细登记。并按教育和科技局的有关规定严格禁止教师征订教辅资料，对违规者将严肃处理。

二、收费及经费使用情况

我校经费来源于学生生均公用经费，由国家财政直接拨付。对经费的使用情况，一是建立健全学校财务管理机构和监督机构。二是规范生均公用经费使用、管理、审批程序，大额开支要召开教职工代表会，进行审批，将生均公用经费的`使用和管理制度化、规范化、程序化。三是要严格按照县财政局及主管部门的相关文件精神进行合理开支，生均公用经费统一由教育和科技局校财局管办公室严格审核支付。四是加强财务公开，每月对生均公用经费及其它教育经费的使用和管理情况公布一次，方便校内师生及校外群众进行监督，使经费使用透明化。

三、规范办学行为情况

我校认真贯彻落实黔教基发〔2011〕85号《关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生课业负担全面提高教育教学质量的意见》文件精神及普教科字〔2012〕6号“关于转发《省教育厅关于严禁中小学校寒假期间组织学生集体补课的紧急通知》的紧急通知”的要求，坚持“八个严控”，决不允许利用假期和周末组织学生集体补课。

四、食堂营养改善计划工作

根据《普定县农村义务教育学生营养改善计划实施方案》的要求，我校成立此项工作领导小组，拟定实施方案，并着手安排部署落实，指定专人具体负责此项工作的开展。目前，学生配送的营养食品还未到位。

五、学生安全、食堂食品卫生安全工作

1、安全工作管理，警钟长鸣，万无一失。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织全体班主任学习《中小学、幼儿园安全工作实施办法》，组织教师对校园和周边环境进行安全大排查，及时排除存在的各种安全隐患。要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全等。并建立学生安全档案，发放《学生安守则》及县政府印发的“致全县中小学学生及家长的一封信”，与学生家长（监护人）签订安全协议，进一步提高家长的安全意识。

2、加强食堂管理，注意饮食、饮水卫生，食堂内环境整洁，桌椅干净无油污，无乱倒饭菜等现象，食堂炊具整洁，有严格的消毒和保洁设施和措施，为学生提供充足的卫生用水，食堂卫生及就餐秩序统一纳入常规工作管理，消除食品卫生安全隐患。

xx小学

2017年3月10日

根据县教育局2017年秋季开学工作部署，我校班子成员均于8月25日到校上班，组织落实新学期开学工作事宜，全体教师于8月26日到校上班，26日-30日组织教师学习传达市教育局开学工作精神，31日组织学生报名注册，9月1日二-六年级正式上课，一年级于3日正式上课。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下：

一、开学有关工作

1．组织教师学习，传达开学工作会议精神

26日组织教师学习徐华水书记2017年暑期校长读书会上的讲话《认清责任，守好规矩，努力为永康教育振兴作出贡献》，学习传达教师要严守职业道德规范，为教育二次出发贡献自己的光和热。27-30日组织教师学习强调继续加强师德建设的重要性以及开学相关工作安排和市教育局各种文件精神。

2．规范办学行为，保证学生入学率

严格按照国家课程计划和省颁课程实施方案要求，开足开齐各门课程，无违规设立重点班和违规招生现象；各校课程分配、各项工作计划制订均已到位，教师做到超周备课；学生到校情况良好，具体学生数如下：

本学期有x个班级，期中一年级新生x人，共计学生x人。严格做到一生一学籍，于日前完成新生以及插班生学籍录入工作。

3．．开学收费情况

严格执行上级要求，严格收费管理，严格收费公示制度，公示免收费项目和监督举报电话，严禁乱收费或搭车收费现象。

4．重视安全保卫工作，消除安全隐患

（1）校保安人员均着装提前到校到岗，门卫人员严格执行门卫制度，实行校园出入登记制度。

（1）对校园监控装置进行检查和检修。

（3）利用晨会等形式，加强安全教育和培训，尤其是防溺水、交通等安全的

教育和培训。同时组织有关人员对校园、教学设施设备等的安全隐患进行排查，消除安全隐患。

5．9月3日上午举行新学期开学典礼，重点对学生进行了广泛的安全知识教育和良好学习、行为习惯的养成教育。

二、下一步工作的几点思考

1．修订江瑶小学三年发展规划；

2．抓住学校特色教育建设契机，尽快做好学校特色教育工作；

4．通过实施“青蓝工程”加速年轻教师的成长，促进教师的共同提高；

二o一四年九月

自2017年2月10日雁江区教育局举行“党的群众路线主题教育实践活动启动仪式”以来，我校在上级的领导下，认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过多次的自我检查完善，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作，我校2月14日召开了学校班子会，2月15日召开了全体教师会议，传达了区、镇各项会议精神，布置安排了开学的各项工作，教职员工全部按时到岗，教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。学校各项工作快捷平稳。 1、2月14日进行了学校隐患排查，对学校设备设施进行了维护维修。

2、为加强学生的思想政治教育，提高学生的安全意识，学校准备好了开学安全教育培训讲话稿，班主任备好了安全教育课。

3、认真安排打扫全校卫生，并对上学期卫生行了总结。

4、收齐各部门、各教研组，教师的工作计划，检查了教师的储备课。

5、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费标准，对所收费用进行公示。教科书、作业本全部免费提供。教辅用书采取自愿征订原则。

6、想方设法管理好功能室、食堂，使之最大限度地服务师生。

二、完善制度、落实管理兴校

我们第一个教师会，再次学习了教育法律法规和《教师考勤制度》，要求教师依法执教，积极宣传绩效工资政策，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理人。

三、以教学为中心，重点抓好教育教研

教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前两周储备课，做到课后有反思。

3、充实教学薄弱环节，根据区教育局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。

4、学校对教案、作业设计进行了检查，要求教师在备课时要超前两周备课。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。

5、新课程改革进一步推广。鼓励教师大胆采用新课改模式上课，学校及时捕捉课堂亮点。

总之，学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。

四、下大力气，搞好环境卫生

学校由郭辉负责、班主任具体落实，实行卫生评比制度。从开学就进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。

五、防治并重，确保学校安全

学校安全重于泰山，责任在于防范

1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。

2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。

3、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。

4、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。

新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，力争创办群众满意的学校，为黄村教育的美好明天做出新的贡献。

二〇一四年二月一十六日

德江民中2017年春季学期，严格按照《铜仁市教育局》（2017）29号文件和《德江县教育局文件》（2017）19号的要求，结合民中实际情况，已作好了开学相关工作，特作如下工作汇报。

环境到位

学校教学楼区，学生运动场地，本期无另建增加。学校各班课桌按2人套计算，课桌足够，教室能容。学校三室已投入正常教学使用，远程媒体班班通用于教育教学，运转正常。学校现有校医2名已到岗从职，医务室应存放的基本药物采购已登记上架，春季是传染病高发季节，校医务人员作好了相关了防治工作，拟定了人感染h7n9禽流感防控方案。学校医务室启动了每日学生人感冒、发热登记制，对学校园区的沟渠杂物已彻底进行清除和消毒。卫生区域实行了班级包片，一日三扫，卫生死角清扫到位，垃圾处理清除及时。校园外周边商店、饭店、门诊学校已与公安、工商、卫生等相关执法部门接洽，已进行了安全排查，治安状况良好。

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为了保证校园的安全，为了给全体师生提供一个安全的环境。我校区于2017年年8月29至31日组织了检查组深入镇内各中小学进行了实地检查，对各校的建筑、设备、设施和消防安全教育情况进行一次全面的检查。现将有关检查情况汇总如下：

一、领导重视，责任明确。

我校区高度重视安全工作，坚持“以人为本，安全第一”的思想，切实抓好学校开学安全检查的各项工作。

1、成立波玉校区安全检查工作领导小组。

组长：张宏

副组长：陈世普

成员：杨富强 刘正权 陈凯 刘海

2、学校与各班学生及学生家长、班主任层层签订安全责任书，真正将安全检查工作责任层层分解落实到人。

二、全面排查，防患于未然。

细致的检查是确保学校安全的基础，为确保我校区师生生命财产安全，我校区安全检查小组对岩上、波玉两面个学校进行了开学前了安全工作检查，主要检查以下方面：

实、抓好，为学生在校学习、生活营造一个卫生安全的环境。

2、校舍的安全使用情况。在开学正式上课前，检查小组岩上及波玉两个学校进行了校舍检查，特别是对食堂、教室、厕所、围墙进行了全面的检查。经检查，岩上小学原搭建的活动板房已破损不堪，存在一定的安全隐患，要求岩上学校负责人在开学之前将出拆除。

3、交通安全管理情况。经检查，我校区有部分学生是乘车上学，其乘坐车辆是家长自行与车主达成协议的，但为了杜绝出现安全事故，学校与乘车学生家长签订了《关于学生乘车安全致家长的一封信》，并要求学生家长要与车主签订相应有安全协议，禁止超载超速现象，确保不出问题。

4、学校周边环境治理情况。经对学校周边安全进行排查，波玉小学学校路口与普马公路交叉，虽设有交通警示牌，但在学生放学时，任存在较大的安全隐患，检查组要求学校在放学时间派老师到路口维护交通秩序。学校周边200米内均无网吧、游戏厅等，但波玉小学校外有小摊点兜售食品。学校加强学生安全教育，禁止学生购买小摊点食品。

5、消防和用电安全管理。经对岩上，波玉两个学校内的消防设施和用电设备进行了检查，对楼梯通道、师生宿舍的灭火器正常使用情况进行了复查，存在问题：一是两个学校的用电线路零乱且老化，线路布臵不规范，教室、办公室均未安装漏电断路开头；二是部分灭火器已经失效；三是灭火器数量较少。

这次检查，我们对存在问题校进行了重点检查，对检查中发现的问题，各校均已立即进行了整改。

今后，我们将进一步加大安全工作力度，学校、家庭、社会密切配合，通力协作，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作经常化、制度化、社会化，为中小学育人环境铺设更舒坦的台阶。

为了进一步加强和改进学校安全工作，确实保障广大师生的生命安全和国家财产安全，维护学校正常的教学秩序，结合我校实际，现将我校开学安全工作汇报如下：

一、 安全工作责任制落实情况。

加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。2月18日上午8时学校领导班子召开安全工作专题会议，成立了安全工作领导小组，明确分工，落实责任。会上校主要领导强调：要强化自查、自管力度，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作；强化安全工作的责任感和使命感；安全处要建立健全了各项管理制度，以制度约束人，以制度管理人，层层落实，层层把关。

会后，校主要领导带领安全工作领导小组成员在校园进行一次安全隐患排查。对排查中发现的.问题及时安排有关人员进行了整改。

2月21至25日学校分别同校级领导，中层管理人员，全体教职员工签订了责状。

2月22日下午安全处、学工处联合召开了班主任会议，会上重点是布置“安全周”活动有关事宜。

2月26日下午安全处召开了重点岗位人员安全管理会议，进一步明确岗位人员职责，

二、 对学生安全教育情况。

安全教育和自救自护常识的培训，让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识；日常教学工作中，充分利用黑板报、班主任主题班会等形式，有效地对学生进行安全知识的教育渗透；学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任及教师签订了安全目标责任书，班主任和学生及学生家长签订了安全目标责任书，学校与社会密切联系，班主任和家长密切配合，层层把关，切实保障每一位学生的人身安全。另外，班主任每周会上一节安全教育课，有教案。

三、 加强学校周边环境治理情况。

为了进一步健全学校安全保卫制度，使学校治安得以强有力的保障，我们加强了与镇派出所的警民共建工作，使得学校周边200米以内无游戏室、台球室、网吧。

四、 安全检查情况。

1. 用电方面的安全检查

主要对学校内宿舍、教师、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查，查电线有无裸露，有无私拉乱接，电源是否完好。通过检查，发现用电设施安全正常。

2. 对学校校舍进行安全检查

学校安全领导小组对校舍进行认真细致的检查，检查是否有危墙以及其他安全隐患等现象存在。如：（宿舍楼）学校对其进行了整修，三楼、四楼卫生间重新铺了一层水泥，其他校舍使用比较正常，保卫科有检查记录。

3. 对消防设施的安全检查

为了加强本校消防工作及消防器材的管理，保护公共财产和广大师生生

命财产安全，学校贯彻“预防为主、防范结合”方针，对消防器材进行定期检查，防止安全事故的发生。检查结果：实验室、教学楼、宿舍楼、消防灭火器正常。

4. 加强门卫登记制度和值班制度

来校人员必须登记后，方可进校。实行24小时值班制度，门卫轮流24小时值班，领导带班，并写好值班记录。

以上所述，我校通过认真细致的检查，未发现安全隐患情况和问题，但安全问题重于一切，安全隐患排查工作会常抓不懈吗，我们保证把安全隐患全都消灭在萌芽状态，确保教育教学工作的顺利进行。

省高院法警总队：

根据高法（xx-x）xx号文件的通知和全省法院法警支队长工作会议的精神，结合本院的实际情况，我院组织法警大队进行了认真学习，对照通知精神和要求，进行了自查自纠，在此基础上，组织对本院法警队伍建设、装备更新、安全隐患情况进行了全面清查，经过三个月的大检查活动，基本上达到了通知内容要求，现将有关情况报告如下：

一、领导重视，全面落实各项工作。

我院党组对法警队伍建设高度重视，考虑到法警职业的特殊性，在考察配备警队班子时，把政治素质放在第一位，将政治坚定，作风过硬，事业心强，有管理协调能力的同志放在司法警察领导岗位，确保了法警队伍高标准配置。此外，党组还十分关心法警大队的警用装备配置情况，严格按照省高院的要求为法警队配备了囚车，配足了警械具，按照全院实有人数按比例配足警力，保障了法警工作的正常开展。

院党组组织相关部门，对队伍建设、装备情况、安全设施进行了一次全面清查，并对存在的问题，作了登记，提出整改措施。

二、履行职责到位，全力配合审判业务工作。

我院法警队坚持服从、服务于审判工作大局的方针，把发挥职能、参与和配合业务部门办案作为工作的出发点和落脚点，重点抓了提解、押送、看管被告人或罪犯、值庭、执行传唤、协助执行强制措施、送达法律文书等项职能的发挥，为我院各项审判业务工作的深入开展做出了积极的贡献，得到了全院干警的认可。今年，法警队共参与开庭值庭35余次，出警150余人次；提解、押送、看管被告人或罪犯余54人次，出警170余人次；配合中院开庭2次，出警8人次；协助执行强迁、财产查封、扣押、财产保全等行动30余次，出警40余人次，执行拘传和协助执行拘留等强制措施2人次，出警6余人次；送达法律文书300余件，出警210余人次，共计出警数达到580余人次。

格按照法律、法令、条令、条例及有关规定办事。针对不同情况的不同对象、矛盾的不同性质、问题的不同场合，可能产生的不同后果，慎重采取不同的处置方法，做到处置有理、有据、有利，使用武器、械具和采取强制措施时严格按照有关规定行事。

法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；我队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

三、教育训练到位，努力提高法警综合素质

例》等司法警察业务相关理论学习，并认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。根据市政法委的总体要求，积极组织学习《社会主义法治理念教育》提高思想道德素质和依法执法能力。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们定期都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每月安排一至两天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的有效落实。积极参加市中院组织的法警队集训，并都取得了很好的效果。通过扎实有效的教育培训，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，干警精神饱满，工作能力明显增强，全队素质稳步提高，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

其他各部门和全院干警对法警工作都给予了很高的评价，在工作中能够互相配合、互相支持，共同完成工作任务。法警队内部更是精诚团结、互帮互助，有较强的团队精神，增强了队伍整体上的'战斗力。每一名法警队员都能够自觉维护司法警察的良好形象，严格执行着装规定，警容风纪严整。警务装备比较齐全，为行使法警职能提供了可靠的保障。同时我们按照警队双重管理的原则精神，在日常的警队工作我们积极主动与支队沟通，加强请示汇报，求得中院支队的帮助和指导。

在近一年的实际工作中，我院司法警察大队虽然取得了显著成绩，工作规范化建设取得了长足的进步，但也存在着一些问题。比如，与有关庭、室沟通协调需进一步加强；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要的问题；警用装备尚待进一步完善等等。在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续加大-法警队工作力度，强化规范化管理，全面提升法警队员的综合素质，努力造就一支政治可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的法警队伍，争取早日加入先进警队的行列。

一、 2012年度物业管理和服务工作的开展情况。

近年来，我们围绕“业主的合理需求就是我们的服务内容”的服务理念，以创建和谐示范矿区为主线，以综合整治为重点，深入扎实地开展了系列争创活动，初步建成了环境整洁优美、社会秩序安定、邻里关系和睦、社区文化活动丰富、居民安居乐业的社区环境。

服务是物业公司的立足之本，只有靠优质服务这个“金刚钻”，才能揽到挣钱的“瓷器活”。而激发细胞活力，调动职工积极性，正是实现优质服务的“砍柴刀” 。物业一公司按照小区服务承诺管理制度，释放站队长和小区主任工作能量，将责、权、利有效结合，实现压力传递，把有限的效益资源发挥到一线。公司主管领导、站领导及小区主任层层落实责任制，对小区齐抓共管。公司主管领导实行每日早晨必检，站领导每天定期不定期的例行检查和抽查，小区主任每天进行检查和抽查，发现问题，及时处理。对现场督查中发现的问题，通过照片曝光、监察通报等形式，层层传递管理信息，做到整改有标准、整改有时限、事后有回声，使整体物业管理水平大幅度提升。

一直以来，小区管理站以“星级”提档为契机，争创示范小区，针对保洁工作中的薄弱环节，深入研究，专攻难点，大力开展“四查四看”活动；以环境整治为基础，创建和谐小区。开展了各小区楼道卫生综合整治活动，重点清理楼道内堆放杂物和楼道小广告、邪教传单；开展春季矿区环境治理活动，为居民群众营造一个绿化、美化、净化的健康生活环境；以“方便居民”为原则，提高用户满意度。在小区的细节管理中，小区广播的开播、垃圾房的更换维修、提高晾衣杆高度、安装燕子窝挡板每一项举措的实施，每一个细节的考虑，每一次服务的完成，都是以“业主所需”为出发点，真心实意为用户办好事、办实事，赢得了广大业主和用户的一致认可。

为了做好星级小区检查工作，物业公司全员上阵，严阵以待，把迎检验收工作的开展列入工作重中之重，认真总结以往的工作经验和教训，明确分工，责任到人，严格考核标砖进行了日常检查，确保迎检工作的每个环节都扎实有效的向前推进，以优异的成绩迎接验收。

二、参评创建“十佳服务站队”活动的站队和个人典型的挖掘、选树、培养和推荐工作开展情况。

为不断营造争先创优的良好氛围，发挥先进典型的示范带头作用，根据《关于创建“十佳服务站队” “十佳服务窗口” 争当“十佳服务明星”活动的通知》的部署，物业一公司自六月份开展三个系列“十佳”创建评选活动。公司成立了创建评比活动领导小组，经过组织推荐、集中初评，本着优中选优的原则，推荐选出小区管理站为“十佳服务站队”、综合队收费大厅为“十佳服务窗口”、收费员孙红霞等四名职工为“十佳服务明星”。10月份经处推荐选出小区管理站为“十佳服务站队“、孙红霞为”十佳服务明星“。

活动中，小区管理站全面实施精细化管理，细化制度，细化考核，细化标准，细化每个工作的环节，修改制定了《小区管理站保洁员工作考核办法》。强化过程的监督是保证精细管理实施的关键。小区管理站先后组织了30次定期检查、10次不定期检查。精细考核的“杠杆”作用得到发挥，不间断地层层监督检查，促进了由“应付检查”向“自我检查、自我提高”的方向转变，促进了管理规范化。

三、加强和创新社会管理工作的开展情况。

活提供最快捷、方便的服务。 “便民服务卡”的发放让职工家属们体验到了公司体贴入微的关心，拉近了企业与小区居民之间的距离，也进一步推进了物业服务品质的提升。

2011年1月，曙光矿区服务大厅正式投入使用，同年3月，水电远程集抄系统也正式全面运行，交费的方式也由原来的上门收费，变成了居民自行到服务大厅交费，服务大厅设在希望小区和怡园小区中间。服务大厅投入运行初期，我们把水电费、物业费、取暖费、燃气费、房产交易等需要交费的项目，全部集中到大厅内，使居民不出大厅，就能把相关的程序办理完成。在方便了大多数居民的同时，也考虑到少部分居民的实际情况，通过与社区联手，对黎明小区一些偏远小区的居民进行筛选，对身体状况差的居民提供上门收费服务，跟以前上门服务的时候，收费员与居民之间就建立了相互信任的感情，集中交费后，一些居民嫌每月交费麻烦，就直接把卡放在收费员手里，一放就是几个月，收费员就按月划卡打票，等到居民来取卡的时候，把收费明细和收据交到居民手中。现在，我们这项服务不只是收取几户人家了，随着我们工作不断在辖区内开展，现已在原有黎明小区的5户基础上增加到25户。

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