旅游局局长个人述职报告(专业12篇)

小编:曼珠

述职报告能够为我们提供一个机会,反思过去的工作经验并制定未来的目标。这些范文是对个人工作的真实再现,通过它们可以更好地了解到不同岗位的工作情况和职责。

旅游局局长述职报告

尊敬的领导:

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

一、加强学习,增强党性锻炼。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。

一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。

二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。

三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。

从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

二、围绕年度目标,认真抓好分管工作。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。

二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。

三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。

四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

三、围绕中心,积极做好机关党建、老干部和其它工作。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国xx周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。

二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。

三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。

四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。

五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

四、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:。

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。

第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。

第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。

第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

3.20关于领导干部述职报告精彩范文五篇。

文化旅游局长的个人述职报告

为了不断提高自身的政治素质和工作能力,近年来自己认真抓好了三个方面的学习。

一是政治学习。学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党的十六大和县十大精神,做到边学边记边写心得笔记,不断提高自己政治理论水平。

二是学法律。特别是认真学习与业务相关的.法律法规,不断提高自己的执法水平。

三是学习业务。深刻理解新时期文化广播电视旅游工作的职能,不断提高自己的服务水平。

二、勤奋工作不断开创文化广播电视旅游工作新局面。

1、抓宣传,营造良好的宣传舆论氛围。

2、抓活动,丰富和活跃群众文化生活。为满足广大群众日益增长的文化生活需求,我们始终坚持先进文化的前进方向,用健康向上的文艺活动来陶冶人民的情操。一年来,共开展了春节文艺晚会、谷雨诗会、全县“税务杯”歌手大奖赛、全省千禧城“四进社区”展演,全国“四进社区”经验交流会南昌象湖公园展演等一系列大型活动,分别获得省市优秀节目奖和优秀组织奖。同时,为活跃农村人民群众生活,共送戏下乡200余场,送电影下乡多场,送图书下乡5000多册,深受广大人民群众的欢迎。

3、抓发展,做强做大文化广播电视旅游产业。

旅游局局长个人述职报告

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。

一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。

二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。

三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。

从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。

二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。

三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。

四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国xx周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。

二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。

三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。

四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。

五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:。

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。

第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。

第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。

第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

局长个人述职报告

本人现任教育局副局长,具体分管综治、维稳工作。一年来,本人按照县综治委年初制定的目标要求,积极做好综治、维稳工作,努力完成综治、维稳工作的各项任务。现将一年来的工作报告如下:

要做好综治、维稳工作,必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作,完成综治、维稳工作的目标任务,全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员,具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是:1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作;2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作;3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作;5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作;6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作,预防和减少未成年人犯罪;7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作;8、做好综治及安全的月报工作;9、按人防、物防、技防要求,做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;10、做好和谐平安校园创建工作。

制度是管理的基础,是做好各项工作的前提和关键。本人自分管综治、维稳工作以来,充分认识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。因此,十分重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。目前,行之有效并已得到落实的制度有:岗位责任制、“一票”否决制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。如:对原练习者和早期民办代课教师,下发了关于做好维稳工作的通知,落实了责任人,经常跟踪(尤为重要时段)和做耐心细致的说服教育工作,确保了教育系统的安全稳定。

为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境,保证青少年学生健康成长,根据《寻乌县教育局关于印发寻乌县中小学创建“和谐校园”活动方案的通知》要求,全县各中小学继续开展了和谐平安校园创建活动,全年完成了县级“和谐校园”命名工作和市级“和谐校园”推荐工作。

今年,我们继续进行了以安全隐患台帐为抓手的安全工作管理,完善了安全隐患台帐资料。如领导小组的调整、会议记录、安全制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;继续坚持校级每周一次,乡级每月一次、局级每季一次的安全隐患排查,重点排查了饮食、饮水安全隐患、校舍安全隐患、交通安全隐患、用电用气安全隐患、传染病安全隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了安全隐患整改、报告制度,对于排查出的安全隐患,学校能整改的要采取措施及时整改,学校一时难以解决则要及时报告有关部门。目前,我县安全工作从资料完善到安全隐患排查、整改、报告,每一个环节的工作都实现了制度化、经常化。

对学校校园及周边环境进行整治,是学校综治、维稳工作的重要内容。今年五月,我们与公安、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组,对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室、网吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查,收缴盗版图书238本,盗版音像光盘380盒,处罚容留未成年人及超时经营的电子游戏室、网吧各11家,取缔黑网吧2家。五月,我们与公安、工商、卫生、城管等职能部门组成联合执法检查组,对县城及部分乡镇学校周边的商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查,取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个,收缴并销毁“三无”食品300多袋。今年县政府、县政法委组织有关职能部门对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了三次以上的专项整治活动,下发了整改通知书,消除了一定的安全隐患,提高了校长、老师的安全意识。高考、中考期间,我们与公安、环保等部门一道,在学校周边昼夜巡查,要求噪音严重的建筑装修工地一律停工,歌舞厅、卡拉ok厅等一律限时经营;高考英语听力考试时,对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟,有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。通过整治,改善了校园及周边环境。一年来,全县未发生一起侵害师生人身安全,损害学校财物,扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。

免费分享创新不断改善,教育事业不断发展。

局长个人述职报告

尊敬的县人大常委**主任、委员、评议员、同志们:

经**县人大常委任命,8月,我担任**县教育局局长,某科局局长述职报告。在县委、县政府和上级教育主管部门的正确领导下,在县人大的监督下,主持教育局行政全面工作,组织贯彻落实党的教育方针、政策和上级的决定、指示,统揽全县教育发展、改革全局,行使对全县教育的组织、指挥和调配职权,完成县委、县政府交给的各项任务。同时,积极当好县委、县政府的参谋,献计献策。

六年来,我带领全局80多位干部职工及全县5000多教职员工,团结一致、同心同德,心往一处想,劲往一处使,我提出改革、发展、稳定、争先的宏观工作思路并付之实施,取得了以下成绩。需要说明的是这些成绩既不完全是我工作的全部,也不是我个人的功劳,而是我工作的重点方面,并在其中起了组织、指挥、协调作用,归根结底是县委政府的正确领导和同志们努力的结果,是人大监督、人民支持理解的结果。

一、“两基”工作划句号,再接再励上台阶。

是我担任教育局长的第二年,根据省市的要求,县人大安排我县在这一年完成普九和扫盲任务。19,成为宜章教育“普九”的攻坚年。“两基”工作验收,只能成功,不许失败。我和教育局的一班人马,把“两基”工作列入“重中之重”,在人力、财力等方面实行重点倾斜政策。我多次带队赴外县学习别人“两基”工作的先进经验,凡是与“两基”工作有关的会议,我都要参加。研究上一段“两基”工作情况,部署下一阶段“两基”工作的任务。每次下乡,我必须先查看“两基”情况,听“两基”汇报。为了不折不扣按质按量完成“两基”验收任务,我跑遍全县27个乡(镇)调查、研究、了解情况,当年先后在全县组织4次“两基”工作督查的大型活动,及时了解全县“两基”工作的动态和进展。同时,积极向县委、县政府汇报,使党委和政府把“两基”工作列入议事日程,先后出台一系列有关“两基”的文件,召开6次大型专题会议。

我们的付出得到了回报,年,宜章“两基”通过国家验收合格,小学入学率达99.84%,巩固率为99.58%。小学毕业合格率为98.05%,小学升初中入学率达100%,初中巩固率为98.6%,初三毕业会考合格率达97.89%。全县扫盲210人,使我县青壮年非文盲率达99.49%,脱盲率为100%。

“两基”工作通过国家验收,为宜章教育写下辉煌一页,使宜章教育迈向一个新台阶。但是,我们在成绩面前并未骄傲,为贯彻省教委“普九”巩固提高工作会议精神。县里成立以当时的县长袁佳游为组长的“普九”巩固提高工作领导小组,我把“普九”巩固提高工作摆在全县教育工作“重中之重”的位置,按照“劲头不松、班子不散、力度不减、管理不乱”的要求抓“普九”巩固提高工作。

“普九”年检合格各项指标达标小学正常适龄儿童入学率达98.84%残疾少儿入学率达74%小学毕业率达96.68%小学巩固率达98.92%初中巩固率达90.19%。

小学在校学生巩固率达99.34%初中阶段学年巩固率92.02%小学在校学生巩固率达99.59%初中巩固率达94.75%。小学巩固率达99.83%初中巩固率98.73%目前我们正在进一步完善制度落实责任把我县“普九”整体水平由b类进位到a类。

二、狠抓教师队伍建设,提高整体教育水平。

中国有句俗话,叫做名师出高徒,在教学活动中,教师起主导作用。我上任以来,特别注意教师队伍的建设。这是全县人数最多,牵涉面最广的队伍,我首先抓各学区、学校的领导班子建设,每年暑假,教育局都要举办领导骨干培训班,我亲自给他们上课,分别找他们谈心,了解他们的想法,解决他们的实际问题。同时,组织校长们参加岗位培训,提高他们的思想政治水平、管理水平,仅1998年,我县就培训校长223名,使全县中小学校长参培率达到100%。在用人方便,推行任人唯贤的原则,大胆起用德才兼备的中青年干部。定期对教育局任命的干部进行全面考核,及时调整不称职的干部。

加大教师培训力度,提高教师综合素质,1998年,我们举办初中口语强化班,小学语文骨干教师培训班,县城里中小学教师计算机培训班,中小学教师电教基本功全员培训考核颁证4074人。19全面启动初中教师第一轮继续教育和小学教师第二轮继续教育培训,参培率达100%,选送语、数、外老师到市里培训,以教师进修学校为基地,举办5期电脑培训班,共培训教师327人,目前,此项工作仍在继续深化中,述职报告《某科局局长述职报告》。

本着“德、能、勤、绩”的用人标准,在全县全面推行校长负责制、教职工聘任制、岗位责任制、效益工资制。打破用人终身制,调动教职工的积极性。近三年来,从城区学校和超编学校选派400多名老师,到长村、关溪、平和等7个乡镇支教。20,全县、乡两级学校分别举办暑期学习班,以同志“三个代表”的重要思想为指导,认真剖析我县教育内部存在的问题,共有5100多教职工写了深刻的剖析和整改材料,下半年认真开展中小学教师综合素质等级考核,较全面掌握教师的政策、业务水平。以后每一年,教育局都出台一些抓教师队伍建设的措施。如《**县教育系统干部职工三十个不准》等这些措施有力地促进了全县教师队伍的建设。

加强教育科研工作,是我们狠抓教师队伍建设的又一举措。仅以年为例,县、学区、学校三级层层开展教学常规检查。共检查教师3970人,查备课本7400多本,查各类资料10000余册,听课5600多节。3月5日在城关完小举办小学素质教育研讨课活动。6月5日,在宜章一中举办全县素质教育大讨论暨论文评选活动,收到参评论文341篇。

三、大力推进素质教育进程。

教育的目的是提高人的素质,因此,在教学过程中推行素质教育,显得尤为重要。

我担任教育局长后,派人到北湖、汩罗取经,学习他们搞素质教育的经验,组织全局上下展开大讨论,从思想上认清“应试教育”的危害,明确实施素质教育的重大意义,我们采用“走出去,请进来”的办法,派人到北京、上海、江苏等地取经,请外地专家、学者来我县讲学、指导工作,每年在学生中开展“学雷锋”、“献爱心”活动。充分发挥我县德育资源的优势,对学生进行爱国主义、革命传统教育。确定湘南指挥部旧址、邓中夏烈士公园、邓中夏故居、革命烈士纪念塔为我县德育基地,争取了免费向学生开放,仅2000年,就组织4000多人次到德育基地参观学习。同年11月11日,我县召开了改革开放以来规格最高,规模最大的.全县德育工作暨班主任工作研讨会,表彰师德模范10名,优秀班主任26人,德育工作优秀个人5人,在全县教职工队伍中树立了德育工作先进典型。

围绕素质教育,每年在全县都开展一些音、体、美、科技教育等方面的活动,例如中小学生田径运动会、书画大赛、文艺活动。选拔优秀学生参加省市组织的比赛。年,在郴州市中小学首届艺术节上,我县选送的节目——宜章一中的舞蹈《走出大山》获得一等奖。20组队参加郴州市首届中小学生科技节,获团体总分第6名,教育局电教馆获最佳组织奖;组队参加湖南省第23届青少年科技创新大赛,有9名同学获奖。

推行素质教育,离不开硬件设施建设,1999年全县安装了17间电脑语音室。2000年,在白石渡、五中等学校安装5间语音室,2间电脑室,总价值50万元。选送24名运动员参加全市第6届中小学生田径运动会,取得8金6银8铜的好成绩。全县中小学生参加音乐、美术等项目比赛,获国家、盛市级共78次。年全县安装计算机网络教室36间,计算机1000台,改造旧机房8间,全县中心小学以上的学校全部安装了计算机教室,组织5所学校安装多媒体教室。

四、高中教育加快发展,职教成教稳中有进。

高中教育扩容和高考升大学的人数,成为衡量一个县教育水平的重要指标。我担任教育局长后,以此为龙头带动全县基础教育的发展,并且取得了有目共睹的成绩。1998年,全县高中在校学生2720人,每万人口高中在校生只有51.3人,高三毕业合格率为81.9%,高考本科上线148人,实际录取194人。到2002年,全县高中在校学生达6111人,宜章每万人口在校高中生达113人,与1998年比,高中在校学生每万人口增加61.6人。高三毕业合格率为96.6%,比98年提高14.7%,年平提高3.67个百分点。高考成绩再创历史新高,本科上线342人,比98年本科上线人数增加194人,年平增加48.5人,实际录取本科412人,比98年实际录取多218人。

发展义务教育和高中教育的同时,大力发展职业教育、成人教育,1998年县中医职业卫校招生211人,到2000年,招生人数达505人,2002年,城区普及了幼儿教育,农村幼儿入班率76.2%,成人高考录人491人,自学考试报考总人数2142人,县职校走出低谷,招收首届普高生,办成普高、职高综合性学校。

五、大力发展社会力量办学,实现双赢。

文化旅游局长的个人述职报告

我于1月被任命为市文化局党委书记、局长。到市文化局任职以来,我在尽快熟悉文化工作业务的基础上,深入开展调查研究,理清全市文化工作思路,大力实施“文化兴市”战略,努力繁荣发展文化事业,加强党的建设和队伍建设,为打造文化大市和文化强市、加快建设豫北区域性中心城市作出了应有的贡献。

一、深入调查研究,理清文化工作思路。

我到市文化局任职不久,市委八届七次全会召开,提出了“农业立市,工业强市,三产富市,文化兴市”四路并进的发展战略,这说明市委、市政府高瞻远瞩,已经把文化事业放在了空前重要的战略位置。为此,我深感自己肩上责任重大,不敢有丝毫的懈怠。上任伊始,我深入走访了全系统各基层单位,与局机关各职能科室的同志进行了座谈,在广大干部职工中开展调查研究,和领导班子成员反复讨论,统一思想,凝聚人心,共谋文化事业发展大计,确定了今后一个时期文化工作的指导思想和工作思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以繁荣和发展为主题,以文化创新为动力,以弘扬和培育民族精神、满足人民群众精神文化需求为根本任务,加强文化艺术精品生产,推进基层文化建设,加快文化市场体系建设和文化产业发展,加强文物保护工作,深化文化体制改革,扩大对外文化交流,完善文化基础设施,在做好各项基础文化工作的同时,紧紧围绕“文化兴市”这个中心,重点抓好殷墟申报世界文化遗产、“两馆”建设、中国文字博物馆建设、殷墟博物馆建设、大型雕塑“商魂”的建设、韩王庙等城区文物景点的保护与完善、办好殷商文化旅游节等工作,努力推动全市文化事业繁荣发展。并结合文化事业“十一五”规划,制定了落实“文化兴市”战略、推进文化事业发展的具体措施,为今后一个时期文化事业的发展奠定了基础。

二、集中精力抓好殷墟申报工作。

根据世界遗产委员会、国家文物局、省文物局和市委、市政府的要求,结合殷墟申报世界文化遗产的实际情况,在朱明副市长领导下,完成了以下几项重要工作,并得到国家文物局以及国际国内专家高度评价。

具体组织协调各部门,完成了殷墟宫殿宗庙遗址王陵遗址的各项完善、提高升华工作,主要工作包括,拆除办公楼3000立方米。拆除仓库立方米;在办公楼、后仓库拆除后增加绿化面积20060平方米。新增加喷灌设施2500米,阀门井70余座;整改夯土基址4组20余处,总面积3607.5平方米。拆除现有夯土基址水泥面和砖立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根据专家、领导意见,复原乙八基址夯土,基址面积4200平方米;夯土基址展示用木栅栏圈起来,禁止游客攀登、践踏,以达到遗址保护的'作用,安装木栅栏1120米;为了保护仿殷大殿外走廊基址夯土面,对大殿外走廊地面进行了木板铺设,铺设面积350平方米;各基址、道路两旁等位置要将水泥边去掉,改为卵石镶边,长度共计575米;一号灰坑的露天展示改为建玻璃保护展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎,改为青铜浇铸;yh127甲骨窑穴恢复成原状,显示出发掘现场的效果。采用商代仿古小划亭形式及草白玉石材料制作标志牌60块,将120米长的甲骨文写意书法展览书法展制作规格高、不易损坏的永久性展览;在乙七宗庙祭祀坑等处加盖玻璃罩,共计80块;拆除苑内东侧“中华第一都”影壁墙;整体增加了m260表面发掘式土层;对王陵每个大墓增加充实说明牌及图片说明;在了望平台上增设一个王陵各大墓位置、展区、展室、服务设施、道路沙盘。增加不锈钢链栏杆,保护游人安全;对12个兽祭坑增加玻璃罩及说明牌,并在原来水泥壁上粉粘土胶一层,其它坑撒了一层铁红色风化石石屑,提高了展示效果;对东祭祀场祭祀坑进行改造,将原来砖砌坑拆除三层后,回填三七灰土,在原坑位置四周边摆放4-6厘米径卵石20厘米宽,在坑内撒5厘米厚中砂;西区祭祀坑也被拆除100个左右,但没有改造。其它坑在原基础上同样回填了20厘米三七灰土;祭祀场范围安装590米的木栅栏;对王陵原殷陵馆外墙门窗进行油漆翻新,修补部分剁石栏杆及部分台阶;在王陵院内主要道路两侧安装带皮圆木栅栏3000多米。

三、实施“文化兴市”战略,繁荣发展文化事业。

局长个人述职报告

按照区委组织部安排,现就我20xx年以来的工作述职如下,请予审查。

一、履行职责情况。

20xx年我继任xx区环保局局长(其中20xx年8月—12月被市委组织部选派到xx市环保局挂职任局长助理),主持全面工作,分管办公室、规划督查科、创模办等工作。四年多来,我力求严于律己,求真务实,尽职守责。在区委、区政府的领导下,在区人大、区政协的监督支持下,通过全区上下和全局干部职工的共同努力,较好地履行了职责,全面完成了各项工作任务,全区环境质量、环境管理等保持全市领先。xx区连续获得全市区县党政一把手环保实绩考核一等奖(其中两次第1名、两次第2名)、连续四年获得城考(城市环境综合整治定量考核)第1名、市政府污染物总量控制与污染减排“先进集体”等;区环保局获得全国、市、区各种表彰奖励近20项。个人先后获得“全国第一次污染源普查先进个人”、“市创模先锋”、市“二等功奖章”、区建党__周年“优秀党员”、区优秀公务员等表彰奖励14项。

二、主要工作情况。

20xx年以来,本人在履职中,主要工作体现在以下“八抓”:

(一)抓学习,坚定理想信念。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大以来党的方针政策,按区委的要求认真学习原著。在学习中,注重践行社会主义核心价值体系,注重把学到知识与环境保护工作实践相结合,注重在学习、实践中总结成功经验和教训。通过全面系统的学习,理想、信念、宗旨更加坚定、旗帜鲜明,政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强,政策理论水平进一步提高。政治上、思想上、行动上坚定地与党中央的方针政策和区委、区政府的要求保持一致。与此同时,不断加强自身法律、行政、管理等方面知识学习,撰写学习调研文章10余篇,其中两篇分别在《xx环保》、《xx论坛》发表,在南京市环保局挂职期间撰写的两篇调研文章被市委组织部转发。

(二)抓教育,打牢思想基础。

有计划地对党员干部进行马克思主义中国化最新理论教育,扎实开展了“作风建设年”、“深入学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动,激发干部职工干事创业精气神,使党员干部的政治理论素养得到提升,心系群众、为民服务的意识更加牢固,使命感、责任感、事业心进一步强化。在全局开展读书活动,切实提高了全局党员干部的创新思维、辩证思维能力。加强国家法律法规和党风廉政教育,加强以群众路线为重点的工作方法教育,切实提高了党员干部的实践能力。20xx年以来,每年都要组织多次各种集中学习的专题讲座。

(三)抓班子,营造团队作战的环境。

不断改进和完善工作方法,充分发挥“班长”作用,带好班子。学习中,严格执行中心组学习制度。工作中,注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂。自觉遵守民主集中制原则,做到大事讲原则、小事讲风格,重大事项一律局党组、行政集体决策。切实加强班子和全局团结,坚持集体领导下的分工负责制,带头做到各负其责、团结协作,相互尊重、相互支持,带领班子成员和全局干部职工干净做人、专心干事,经常带头深入企业、深入基层、深入群众,听取意见,面对矛盾,及时研究解决各种实际问题,创造性地开展各项工作,形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围。加强党建工作,组织开展“联帮带”、“三进三同”、“创先争优”、“人民好公仆”等活动,使班子成员心往环保事业发展上想,劲往争创“西部一流、xx领先”的xx环保工作目标上使。

(四)抓创新,力求体制机制创新。

一是抓新时期环保发展。围绕“xxxx”发展战略,提出了建设“国家生态区”,组织编制了《xx区创建国家生态区规划》、《xx区生态环境建设与环境保护十二五规划》等一系列规划方案并启动实施。二是抓环保城乡统筹。深化农村环境保护工作,制定了农村环境保护一系列管理实施办法,全面推进农业环境综合整治,启动实施了x个镇、x个村庄的农村环境连片综合整治。以场镇污水处理工作为切入点,组织建成x个人工湿地污水处理站,新开建x个镇污水处理厂建设,基本实现建制镇生活污水处理全覆盖,全市领先。三是抓改革。牵头制定了《关于进一步建立和完善环境保护工作长效机制的意见》等制度。全面落实党政主要领导“亲自抓、负总责”制度,建立和完善了镇街部门环保工作目标考核办法。不断创新工作方法,开展绿色创建,以创建带动绿色环保深入推进;建立环保联席会议、部门工作调度会,不断改进和实施部门环保工作联动体制机制。

(五)抓民生,维护群众环境权益。

始终把群众反映的环境问题作为民生工作的大事来抓。一是加强制度建设,增强服务职能。制定和完善各项规章制度20余个,建立24小时应急值班,24小时投诉受理、处置制度。二是深入开展环保专项行动。组织实施打击环境违法行为、保障人民群众身体健康等专项行动xx次,组织执法人员处置环境投诉1万多起,做到了查处率、回复率100%,满意率在85%以上。三是切实解决突出环境问题。对部分群众反映强烈且长期未得到解决的环境问题进行挂牌督办,实行信访积案领导包案制,对环境突出问题,亲自带队实地调查研究,制定解决方案,督促环境问题解决,几年组织处置环境突出问题15件。四是建立环保信访协作机制。成立群众工作机构,制定了《协调解决群众投诉环境污染问题实施方案》,进一步强化了部门责任、解决问题协调体制机制,环境安全防范、应急处置能力得到加强。五是开展企业环保信用等级评定工作。组织制定实施方案,启动实施企业环保信用等级评定,督促区内企业自觉遵守环保法律法规。

局长个人述廉述职报告

我于xx年担任xx市人民政府局长,在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下,在上级业务部门的帮助下,我认真履行职责,坚持廉洁勤政,扎实开展各项工作,努力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自己的德、能、勤、绩、廉等方面情况汇报如下:

(一)切实加强学习,提高自身素质。

我始终把学习放在重要位置,一年来深入学习了党的十x大及十x届x中全会精神,深刻领会和准确把握了十x大和十x届x中全会及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质,切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作能力,并结合各项专题活动,切实查找自己在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题,进一步转变作风,提升效能,推动工作。同时,强化业务专业知识的培训,不断用新知识充实自己,增强新形势下驾驭统计工作的综合能力。

(二)清廉从政,加强党性修养。

作为单位负责人,时刻以搞好党风廉政建设,全面推进廉政风险防控工作为出发点,带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央"八项规定"及省州市关于改进工作作风各项要求,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步落实党风廉政建设责任制,坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风,不断增强自身拒腐防变能力。

同时,自己始终保持清醒的头脑,坚决做好模范带头作用,当好执行各项规定的表率,"要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做",努力做到"自查、自省、自警、自励",注重自我改造,坚持自严、自律和慎独、慎微,时刻牢记党的宗旨,时时处处以党纪、政纪、法律约束自己的行为,不断增强党性修养。

(三)注重团结,树立党员领导干部良好形象。

作为单位负责人,我自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。同时,在日常工作中始终坚持领导分工负责制、民主集中制原则,做到各负其责,各尽其能,团结协作,互相信任,互相支持,凡有关党风廉政建设、统计工作、人事及财务等重大问题,都是局班子集体研究决定,不搞"一言堂"或个人说了算,充分树立党员领导干部的良好形象,充分调动各方面的积极性,使全局上下形成了团结一致、关系融洽的良好工作环境与和谐的共事气氛。

(一)常规调查与抽样调查工作取得新成绩,全面完成国民经济指标任务。

一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和xx年全国人口变动情况抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、xx市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作,为党和政府以及社会公众提供了大量丰富翔实的统计数据,取得新成绩。

二是全面完成了与州政府签订的xx市目标管理责任书中由市统计局负责的10项指标任务,即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和xx市全面建设小康社会统计监测。

(二)全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效。

作为市普查办主任,在提早准备、精心组织的前提下,我积极汇报衔接,适时做好组织调度。

一是及时成立各级普查机构,制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料,划分普查小区,选调、培训指导员、普查员及工作人员,从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

二层层签订工作责任制,加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系,切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作,强化全过程的动作规范和质量控制。

三是准备普查物资,顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作,为正式普查的顺利开展奠定了基础。

(三)结合各项专题活动,扎实推进服务型统计建设。

一是把"双联"、"优化环境年"、"效能风暴"、"廉政风险防控"、"两个共同"、"五大工程建设"、"两常"学习和"加强干部日常监督管理"等活动内容与统计业务工作、党风廉政建设目标责任、反腐倡廉等工作相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等"机关病"。

二是制定补充完善了xx年度单位与村、干部与联系户的"双联工作"两计划、一规划。积极开展了针对双联户的"劳务输转"、"职业技能培训"、"双联"惠农贷款、"村级产业发展互助社"等工作,为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

三是充分发挥统计信息资源优势,及时发布了《xx年xx市全市国民经济和社会发展情况的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县(市)主要经济指标纵横对比资料。印刷、发送了《xx年xx市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下,结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析,靠前把握全市经济发展趋势。同时,结合全市中心工作,积极撰写调研分析报告,加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究,为市委、市政府决策提供优质服务,当好市委、市政府参谋助手。

(四)进一步完善"一套表"改革工作,"四大工程"建设不断巩固完善。

二是加强镇、街道及"三上"企业"一套表"联网直报工作的管理。严格落实"先进库、后有数"的要求,不断完善网上直报平台,建立健全工作制度和工作机制,强化培训和指导,督促基层企业单位改善网报条件,网报率达到100%。

三是完善"三上"企业培育机制。按照"规上企业抓增长,上规企业抓入库,接近规模企业抓培育,新建企业抓跟踪"的原则,及时掌握第一手资料,更新维护基本单位名录库,建立企业跟踪服务机制,对有潜力达到"三上"标准的企业跟踪服务,重点培养,成熟一个,上报一个。促使统计网络信息化建设,镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

回顾一年来的工作,由于本人的不懈努力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持,较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务,取得了一定成绩,但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较,还有一定的差距和不足,在今后的工作中,我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识,用科学发展观、十x大和十x届x中全会精神及中央、省州市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作,不断创新工作机制,全面贯彻落实州委总体发展思路和xx市"121"奋斗目标,争做六个方面表率和排头兵,更好地发挥参谋助手作用,以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风,努力提高工作能力和组织协调水平,充分履职尽责,为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

以上述职述廉报告,不妥之处,敬请各位领导批评指正!

旅游局副局长述职报告范文

今年三月,我由安阳市政府副市长职务调任省旅游局副局长,分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来,要局党组和局长的领导下,按照工作分工,自己积极熟悉情况,努力做好分管工作,全力完成当年目标任务。

一、加强学习,增强党性锻炼。

今年,由于工作的变动,自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化,自己首先把学习放在重要位置,充实提高自己。一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略,从应对经济危机的高度认识抓好旅游工作的重要性,认识抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性,增强抓好分管工作的自觉性。二是加强专业知识学习,努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。认真阅读旅游专业方面的书籍和教材,研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求,学以致用,以推动工作。三是加强政治理论学习,积极参加省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委决定开展“讲党性修养,树良好作风、促科学发展”教育活动,是巩固实践科学发展观成果的重要途径,充分认识开展活动的重大意义,把思想统一到省委的决策部署上来,关键是要把握好活动重点,找准学习的榜样,解决好突出问题,促进作风转变,抓好工作落实。根据省委部署,在加强并完成自身学习的同时,积极协助相关领导,组织机关干部按照活动安排,以科学发展观为指导,学习规定文件,对照焦裕录精神,认真进行自我剖析,切实制定整改措施,推动工作发展。从而在思想上得到一次洗礼,在理想信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注重理论联系实际,努力把对旅游立省发展战略重要性的认识转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上,无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求,为我们指明了更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神,提出了加强旅游业教育培训工作的具体设想,从而努力为旅游立省提供强有力的人才支撑。

二、围绕年度目标,认真抓好分管工作。

一是理清思路。根据旅游立省发展战略的要求,积极组织大家结合旅游业发展的现状,集思广议,以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思考旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》,按照分级分类分责的原则,明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。二是抓住重点,扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的认识,进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵,提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议,并报请省委批准。省委徐光春书记,省委、宣传部长、副省长孔玉芳,省委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。按照省委的要求,于9月7日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局长进行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授,使大家不仅耳目一新,拓宽了视野,而且使思想理念受到了一次强烈的冲击,知识上得到了充实和更新,进而提高了认识,找准了差距,明确了努力的方向,进一步增强了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。三是在抓领导干部培训的同时,指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都根据实际情况,仿照省局的做法,对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训,初步形成了旅游业大发展,教育培训工作紧跟上的局面。四是夯实基础,认真抓好导游考试培训工作。针对新的形势,并根据国家旅游局的要求,在总结往年考试培训工作经验的基础上,对年度导游考试工作做到了及早准备、严格标准、注重质量。全年共组织17089人进行了导游资格考试,在全省面上培训的基础上,组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共1300余人进行了岗位培训,完成了年初确定的百千万培训目标任务。特别是在鹤壁举办的营销管理人员培训班,把案例教学与营销推介的实际相结合,收到了较好的效果。借助培训班,鹤壁市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。

三、围绕中心,积极做好机关党建、老干部和其它工作。

一是围绕中心,积极开展科学发展观实践活动。按照省直机关工委的要求,认真组织学习,,在完成规定动作的同时,针对机关特点,结合庆祝建国六十周年活动,认真组织开展了革命歌曲大家唱活动,并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。二是在党组的领导下,认真做好老干部工作,落实老干部工作的有关政策,积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛,关心生病住院的老干部,使大家感到心情愉快。三是与团省委一道,积极开展旅游自愿者活动。省委、宣传部长、副省长孔玉芳参加了启动仪式并做了重要讲话。四是与省委宣传部、省文明委、省建设厅一道认真开展了文明景区的申报评选活动,提出了把文明景区创建评选活动扩大到三a级,得到了相关部门的支持,从而扩大了文明景区创建活动的覆盖面。五是在组织世界旅游小姐省内五个城市的巡游过程中,带领有关人员,认真细致开展工作,确保了巡游工作安全、顺利、圆满。

四、廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制。

廉洁从政,落实党风廉政建设责任制,重在联系实际,解决好突出问题,推动工作。联系旅游业发展的实际,对照科学发展观的要求,在思想认识和实际工作生活中重点解决好几个方面的问题:

一是在思想认识上认真解决好党风党性方面存在的突出问题。近年来,全党大力加强作风建设,取得了阶段性的成果,但不正之风在一定程度和一定层面上依然严重。这次教育活动,解决好在党风党性方面存在的问题,当前重在继续狠刹“四股歪风”,努力形成风清气正的干事创业环境。第一,狠刹贪大求洋、追求奢华、铺张浪费的奢靡之风,努力克服纪律观念淡薄,自持地位特殊,不受纪律约束,讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。第二,狠刹急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风,努力克服责任心和事业心不强,理论学习不扎实、不深入,得过且过,形式主义、官僚主义严重的问题。第三,狠刹宗旨意识不强,不能坚持立党为公执政为民,对群众疾苦漠不关心、麻木不仁个人主义、享乐主义至上的现象。第四,狠刹跑官要官、买官卖官、拉票贿选的跑要之风,努力克服心态不正问题。

二是在实际工作中廉洁从政,落实党风廉政建设责任制。一年来,通过“讲、树、促”教育活动,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行一岗双责,注重制度建设。对分管处室严格要求,分管处室无出现违纪问题。

三是在日常生活中率先表率,严格要求自己。在干部人事工作中,坚持公道正派,坚持按照程序和原则办事,为党组决策使用干部当好参谋、做好工作。在导游资格考试中,坚持不写条子、不打招呼,严格按照规定程序和规定标准办事。在日常工作中坚持厉行节约,反对铺张浪费,不搞特殊,并严格要求家属。在用车、住房、家属子女经商办企业等方面严格按照规定办事。今年11月份出国参加了国家旅游局在伦敦举办的旅游产品交易会,严格遵守外事纪律,无逾期不归。

述职人:

x年xx月xx日。

旅游局副局长述职报告范文

20xx年,在#委、#政府的正确领导下,我始终坚持以科学发展观为指导,按照新时期旅游工作的特点,紧紧围绕自己所分管办公室工作任务和职责要求,切实履行“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能,坚持“三服务”,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,为推动全#旅游工作做出了新的成绩。现将学习、工作、廉政情况报告如下:

出勤率达100%,真正达到了学习提高的效果。

二、转变思想工作作风,积极做好本职工作。

在实际工作中,我用过硬的思想作风和扎实的工作作风,不等不靠,尽职尽责,爱岗敬业,真抓实干,较好地完成了工作任务,取得了较为明显的成绩。

(一)加强办公室工作人员的教育。注重对办公室工作人员进行系统的思想和业务教育,全面提高工作人员的整体素质,为办公室工作的开展打下坚实的基础。一是在工作中突出主动意识,要求办公室全体人员把任务提前完成,消除拖拉现象。二是在工作中突出效率意识。提高效率,高质量的完成领导交给的各项任务。三是在工作中突出创新意识。要勇于创新工作方法,树立办公室的良好形象。四是要有超前意识。准确预测工作的深度,做好心理准备,思考工作方法,把工作做到恰到好处。五是在工作中突出团结意识。团结协作发挥整体作用,努力形成有团结、严肃、活泼的办公室作风。

(二)带领办公室自觉做好办公室日常工作。

日常工作的制度化、规范化、程序化和科学化建设,建立健全了局机关各项工作规章制度,坚持做到重要问题按原则办,经常性工作按分工办,交叉性工作按协调办,临时性工作按交待办,请示、报告按程序办,提高了局办公室综合服务水平的能力。整个办公室工作协调有序,秩序井然。

三是严肃工作纪律,认真落实机关请销假制度、24小时值班制度,坚决杜绝“机关病”。

(三)维护大局,搞好团结,增强队伍整体合力。

工作中,摆正自身位置,坚持把自己定位在甘当配角、积极参与上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,同时,充分认识办公室工作的特殊性,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。在完成领导交办的工作方面,雷厉风行,务求实效,不讲条件,追求圆满。做事公道正派,不感情用事,对办公室同志坦诚相待,主动团结。严格遵守民主集中制原则,虚心听取不同意见,保持与班子整体协调一致,齐心协力开展工作。

三、廉洁自律,勤政为民,模范落实廉政规定。

己,模范执行党的路线、方针和政策,自觉遵守党的纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、#委保持高度一致。在工作上时刻保持良好的精神状态,牢固树立精品意识。做到了全身心投入,不计个人得失,吃苦在前,享受在后。艰苦朴素,厉行节约,不大吃大喝,不铺张浪费。按照四大纪律八项注意要求,认真做好了职责内的党风廉政建设工作,及时按照上级部门的工作部署进行传达、安排和贯彻落实。同时积极参加民主生活会,如实汇报自己的思想和工作情况,积极开展批评和自我批评,虚心接受党内外监督。在搞好自身廉政建设的同时,对分管范围内的廉政建设和反腐败工作高度重视,严格要求,严格管理,教育身边工作人员和家庭成员廉洁自律,坚决抑制不正之风和不良现象,在思想上和行动上筑牢反腐倡廉的大坝。同时,经常采取多种形式和同志们谈心交心,了解和掌握他们的思想动向,做到防微杜渐,警钟长鸣,有效地防止了违法违纪现象的发生。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。在全#开展的送温暖帮扶活动中,积极协调,深入基层、深入群众,努力帮助解决他们生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求,树立党和政府在人民群众中的良好形象。积极抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。由于严格执行《廉正准则》和廉洁自律有关规定,没有利用工作之便为自己谋取私利。没有收受过礼金、有价证券。没有公车旅游。没有参与过赌博。没有在企业兼职。严格落实“禁酒令”,较好的落实了党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求。

在局班子及同志们的支持帮助下,通过一年的学习工作,自身综合分析能力和组织领导能力以及政策理论水平、统揽全局的工作能力得到了进一步锻炼与加强。但也存在着薄弱环节。一是业务素质需进一步提高。二是思想观念还需进一步解放,工作力度要进一步加大。下一步,我将进一步创新思路、锐意进取,为建设文明、富裕、生态、和谐的新魏都做出新的成绩。

述职人:

x年xx月xx日。

年县文化广电和旅游局局长述职报告

2020年,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,我带领文广旅全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕洛阳副中心城市建设,以保护传承弘扬黄河文化为统领,以融合发展为主线,以改革创新为动力,奋力开创新时代xx文化旅游工作新局面,我县荣获洛阳市文旅工作成绩突出县,魏家坡景区荣获洛阳市文旅工作成绩突出旅游景区,我局荣获“2019年度全市文物工作先进单位”,图书馆被授予“2019全民阅读”系列活动先进单位,“周末公益故事会”被评为优秀阅读品牌,“书香xx”阅读推广团队被评为优秀文化志愿者(团队),白鹤镇被省文旅厅命名为2019-2021年度河南省民间文化艺术之乡荣誉称号。会盟镇被评为河南省生态旅游示范镇,小浪底镇上梭椤沟村被评为河南省乡村旅游特色村,十里香现代农业观光园被评为河南省休闲观光园区。预计全年接待游客1023万人次,综合收益15.6亿元。

一、科学推进复工复产,激活农文商旅消费力。

一是积极争取中央省市各级文旅产业引导资金160.11万元,涉及旅游厕所、项目建设、景区提升等方面。二是制定全县旅游景区疫情防控期间安全开放工作指南,实行门票优惠政策,指导旅游景区有序开放,县域10家a级景区、15家主要乡村旅游点全部复业开放,旅行社及服务网点全部开放。三是县文化馆、十镇文化服务中心、县城9家城市书房均恢复开放。四是加大疫情防控监管力度,全年出动执法车辆260余台次、执法人员780人次,检查文化、旅游、广电经营服务单位280余家次。

二、推进文旅项目建设,激活文旅产业新动力。

1.推进重点文旅项目建设。班超纪念馆建成开放,卫坡乡愁博物馆已基本完工;

漫村文旅开发、三彩小镇等2个项目正积极办理前期手续;

包装谋划5个政府拟发债项目:黄河文化旅游示范区xx段建设项目(包括汉光武帝精神文明博览园、龙马负图寺文化产业园、xx县黄河绿道休闲美食商业街、黄河绿道民宿度假项目和黄河绿道基础设施建设)、王铎故居提升建设项目、黄河西霞院研学基地建设项目、黄河沿线古村落改造开发建设项目(包括后村、寺院坡、河清、李庄、铁谢、扣马、十里等)、望京门遗址开发利用配套旅游设施建设项目。

2.稳步推进研学工作。目前,我县已形成以黄河小浪底国家中小学生教育实践基地为主,生生乳业、洋丰生态园、九朝文物研学基地、中国牡丹画第一村四家洛阳市研学旅行基地为支撑的研学目的地。积极指导卫坡古民居旅游区、张家彩窑、卓安农场等景区创建河南省中小学生教育实践基地和洛阳市研学旅行基地。与上海乐其教育机构、郑州金辉研学机构等专业团队对接,实地调研我县研学旅游资源,接洽我县研学旅行发展、送客入孟和投资建设研学营地等事宜。

3.布局民宿产业发展。按照县文化旅游工作领导小组工作部署,对全县适合开发民宿资源的镇、村进行整体摸排,对小浪底镇、会盟镇、横水镇等沿黄重点镇区民宿资源普查已基本完成。摸排23处,精选出7-10处(白鹤镇铁谢村、小浪底镇后村、津柳大区域等)重点对外进行招商。引导各镇成立镇级旅游公司,整合开发民宿资源,目前整体推进良好,截止目前,全县已成立9个镇级旅游平台。

组织生生牧场、唐三彩、粤钰青铜器等重点文旅企业参与中原第三届国际文化旅游产业博览会及深圳文博会等会展活动,对我县特色旅游产品进行宣传推介。在洛阳xx-xx西(g808)高铁上投放旅游宣传广告,媒体形式包括:头枕片、桌贴、品牌天幕(行李架)、海报、车内门贴,拓宽旅游宣传范围。

三、

推出特色文旅活动,彰显文旅品牌影响力。

举办书香xx公益故事会50场、公益培训65期、公益讲座3场;

开展“传承经典文明·弘扬黄河文化”文艺下乡22场、培训10期;

举办线上线下各类展览10期、精品摄影展3期;

“小剪刀,大情怀”抗疫主题剪纸云展览被中国文化志愿服务网转载;

创作、排练的大鼓书曲目《十九大颂歌》被选送参加第六届中国诗歌春晚洛阳xx分会场演出,《乡村振兴》被选送参加县春节电视文艺晚会。

举办2020中国(xx)黄河小浪底文化旅游节线上开幕式,直播1个小时,在线观看人数56.9万,点赞20.2万,让游客“云”赏景区、“云”赏瀑布。六是在“豫见快手嗨游洛阳—局长面对面直播活动”中全面推介我县的非遗文化和旅游资源。开展大v深度体验xx活动,借力快手大v的影响力,宣传xx的文化旅游资源,快手为我县拍摄的十条短视频将于“十一”前在“xx文旅”快手、抖音官方账号及洛阳、郑州的楼宇电视上进行全天播放,助力“十一”黄金周文旅市场复苏。七是中国牡丹画创意园区举办“古都夜八点”系列文旅活动——平乐汉味文化美食节,活动现场有美食、有文创、有表演、有直播,形式活泼、内容丰富,是一场集视、听、味觉于一体的文化美食盛宴,带动夜游、夜购、夜娱等业态迸发活力,成为挖掘消费潜力、提升品牌知名度、助力经济增长的新引擎。八是湖南卫视《天天向上》栏目人气偶像主持王一博为xx代言,栏目组邀请xx周边的唐山曹妃甸、上海周边的江苏昆山、河南洛阳周边的xx县三地,共同录制十一特别策划节目“江山如此多娇——城市周边游”。xx剪纸、唐三彩、横水不翻、横水卤肉、铁谢羊肉汤、红烧大鲤鱼、平乐水席以及小浪底水利枢纽工程高级工程师悉数前往,展现“好山好水好风光、有诗有景有远方”的大美xx。九是“十一”国庆期间,第五届“少年舞王·舞战黄河”全国街舞挑战赛在我县举办,1200余名“舞林高手”相聚在xx,他们以舞蹈的形式,讲述“黄河故事”,传播河洛文化,碰撞历史与文化相结合的艺术火花。十是为刺激消费,xx县首个古风国潮集市在xx县致和时代广场举办,从特色美食到精美饰品,应有尽有,展现城市的人间烟火。

四、完善公共服务体系,强化文旅要素服务力。

加大对我县a级旅游公厕管理制度建设,谋划悬挂厕所二维码,实现“一厕一码”。三是依托连霍高速xx站游客集散中心,打造集旅游咨询服务、宣传促销、购物、旅游集散和调度、数据采集和市场监测、旅游纠纷处理、线路推荐、纪念品展售等多功能为一体的旅游服务设施和功能场所。四是提升十里游客中心、小浪底游客服务中心服务品质,与市旅发集团强强联合,开设4家洛阳礼物店,分别为洛阳礼物·城区电子商务中心旗舰店、小浪底风景区体验店、十里游客中心旅游商品展示店、华泰商务酒店形象展示店,指导景区、窗口单位与洛阳旅发集团建立合作机制,建立有效共赢的商业模式,推进农副产品进景区、进窗口,满足游客旅游购物需求。

五、保护传承文化遗产,焕发传统文化新活力。

抓住河洛文化生态保护区项目机遇,进行河洛文化生态保护区非遗项目普查,在全县范围内深入挖掘、搜集、整理、并上报16个具有黄河流域地方特色的非遗项目。二是组织县域非遗项目参加“2020年薪传奖传统工艺大展”、第三届中原国际文化旅游产业博览会,组织唐三彩、王氏中医、平乐正骨、xx剪纸、横水卤肉、白鹤套肠等参加“2020文化和遗产日”宣传活动。三是配合省文化和旅游厅、腾讯公司“老家河南黄河之礼”项目对我县唐三彩、青铜器、铁谢羊肉汤进行实地调研。根据市局“乡愁博物馆”选址工作要求,对我县庙护、大阳河、石碑凹进行摸底调查。四是推荐非遗项目参加湖南卫视《天天向上》“江山如此多娇——城市周边游”栏目,向全国观众推介宣传xx的文化、历史、美食。

六、做好文物保护利用,服务全县经济建设。

配合公安机关积极打击文物犯罪,完成平乐武警大院墓葬被盗案、洛吉路口取土区古墓葬等多期涉案文物钻探报告和涉案文物鉴定。

七、加大市场巡查力度,文旅市场稳定有序。

加强文化旅游市场、虚假广告播放、公益广告播出和境外卫星监管,全年出动执法人员2800余人次,执法车辆1200余台次,检查互联网上网服务经营单位960余家次、歌舞娱乐场所240余家次、旅行社网点星级酒店60余家次,查处违规经营网吧9家、违规经营旅行社网点3家、文物违法建设1家、无证导游4起。三是出动执法车辆8台次,出动执法人员30人次,检查服务经营单位16家次,进一步净化了文化广电和旅游市场秩序。

八、认真履行职责,自觉主动接受监督。

我局作为政府的文化旅游行政主管部门担负着全县文化旅游市场的监管和行政审批,深感责任重大,在日常工作中我们积极履行职责,认真执行各项法律法规,自觉按照《监管法》的要求依法行政,接受县委、县人大、县政府的领导和监督,对人大有关询问工作高度重视,认真落实各项工作责任。全年开展了10余项(次)文化旅游市场专项整治行动,加大日常巡查力度,始终采取严管重罚的工作方法,依法依规对文化旅游市场进行监管,进一步规范了我县文化旅游市场经营秩序,净化了社会环境,确保了全县文化旅游市场的安全平稳和规范有序。

九、抓好党风廉政建设,落实“一岗双责”

2020年,我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省委的二十项规定,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和习总书记重要讲话精神,创新工作方法,强化队伍建设,全面履行职能,切实推动作风建设常态化,改进工作作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。

(一)高度重视,建立健全机构。为提高全局干部职工思想觉悟和党风廉政建设责任意识,确保党风廉政建设工作取得成效,明确抓好党风廉政建设工作是首要任务,将党风廉政建设列入重要议事日程,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到同布置、同落实、同检查、同考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。坚持做到政务、党务公开上墙,方便办事群众,多方位公开文广旅局工作动态,让群众及时了解文广旅局,接受组织监督及群众监督。

组织系统干部职工定期收看警示片,进行警示教育。通过以上举措,在全系统上下形成反腐倡廉的浓厚气氛。

(三)严格监督,减少腐败风险。坚持集体决策。对全年工作计划材料、工作目标、大额资金的开支、大额物品或价值较高的办公设备的购置等重大事项,坚持内部会审、集中研究、集中讨论、集体决策,避免了“一言堂”,增强了决策的科学水平。

(四)重视规范,完善保廉措施。一是规范用权。为规范行政权力,对进入行政服务中心所有业务进行梳理规范,明确业务受理、资料移交、业务办理、责任追究四个环节职责,将审批和服务事项的办理程序公之于众。二是规范理财。加强财务监管,严格落实会审会签,所有票据先由局财务室审核把关,经主管领导确认后,再签字、核销。严格局机关内部财物管理,制定完善了各项管理制度,明确各种内部管理的规范化操作规程。

二是文化与旅游的结合不够,没有充分挖掘独具特色的地方文化资源,游客体验效果不佳。三是公共文化机构人员数量不足,专业人才匮乏,文艺创作队伍力量单薄,各级人才的缺失导致本土原创文艺精品少,在一定程度上制约了我县公共文化事业的发展和进步。

总结。

经验、克服不足、努力工作,为全县文化旅游的融合发展做出积极努力和应有的贡献。

旅游局副局长

2011年,按照党组分工,我主要分管局机关、组织人事和纪检监察工作。一年来,我坚持认真履行工作职责,努力开创工作局面,使自己分管的工作取得了较好成绩,为全市创优高分入围,旅游行风评议顺利过关,旅游交易会成功举办等做出了应有贡献。现将一年来的工作、学习和思想情况汇报如下:

二、抓住工作重点,奋力创造工作实绩。

一年来,我根据工作分工,结合旅游局的阶段性工作重点,统筹兼顾,强化措施,确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。2002年,在精神文明建设方面,我局保持了市级文明单位的荣誉;在纪检、监察方面,做到了制度规范健全,全局未发现一起不廉洁的行为;在后勤保障上,有效地服务了业务工作,受到了盛市领导的好评。同时,我所分管的办公室也在全局公开评选最佳文明科室时取得最高得票。一年来,主要抓了以下具体工作:一是改善机关管理模式。针对所分管的工作琐碎、复杂的特点,以转变工作方式为突破口,抓重点带一般,推行实施了制度管理,建立完善了关于机关管理、廉政建设、精神文明建设等一系列规章制度,使全局整个工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。二是狠抓机关作风建设。实践中,我坚持把作风建设与日常工作相结合,确保了作风建设常抓不懈。结合全市对旅游行业开展的行风评议,多次带领有关人员登门看望行评代表以及深入基层和企业,了解他们对我局及工作人员的希望和要求,有的放矢地开展纪律作风整顿;结合学习、贯彻“三个代表”重要思想,组织全局干部职工开展了如何发展我市旅游业的大讨论;结合落实市委部署、开展“三争”活动,在全局提出并组织了“八种意识”的大讨论。通过类似活动,使作风建设由“虚”变“实”,进一步凝聚人心,激励昂扬向上的拼搏精神,有效地保障了各项工作落实,受到了有关领导的好评。三是落实后勤保障和服务。分管机关工作以来,我一直坚持用“后勤无小事”来勉励自己和分管的科室人员,在做好日常事务工作的同时,还竭尽所能改善同志们的工作生活条件,多次组织人员整修办公室以及为办公室安装暖气,改善工作环境,等。同时,针对创优迎检接待任务繁重、责任重大,为了搞好接待工作,坚持靠前指挥、现场协调,使整个创优接待做到了计划到位、落实到位和服务到位,为创优入围贡献了自己的力量。

三、加强团结,为有效开展工作创造有利条件。

通气,争取协作和支持。对所办管的科室的具体工作,做到了支持不干预、参与不包办、确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位,有效地推动了工作开展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象。

旅游局虽然是个小单位,但作为一名班子成员,我深知,一定意义上,我的形象就代表着单位形象和党的形象。为此,我始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁。不乱用权力,不以权谋私。同时,严格要求家属和孩子当好“贤内助”、“廉内助”。

2002年,我围绕所分管的工作,做了一些努力和尝试,也取得了一定成绩,但是离党和群众的要求相比还存在着一定差距,主要表现为:对旅游业务知识的系统学习和经常性政治学习坚持不够。今后,我决心进一步加强学习,严格要求,力争做到上不愧于组织的教育和培养,下不负于群众的要求和希望。