急诊科工作心得体会与收获(专业15篇)

小编:雅蕊

通过工作心得体会的撰写,能够让我们反思自己的工作表现,并找到进一步提升的方向。阅读这些工作心得体会,你会发现工作中的一些通病和常见误区,并获得相应的解决思路。

急诊科工作心得体会

20xx年我轮转到急诊科工作至今已5个月。心中有很多感慨,难以言表,却实实在在存在于内心。

急诊工作不同于普通内科,原先没有经历过急诊工作的我不以为然,以为急诊就是分分诊,把病人送往各个临床科室,经常责怪急诊医生分诊不明确,乱送病人,或者治疗敷衍了事,一点也不像电视上那样看起来牛,但当我轮转到急诊科时,深刻体会到急诊工作的不易之处。急诊的治疗往往是"先开枪后瞄准",当病人病情危重,而诊断不明时,首先要采取的是最能挽救患者生命的措施,建立液路、监测生命体征,而进一步诊治则需要临床医师的帮助,故而很多病人急诊检查有限,都需要住院进一步检查明确诊断后再行专科治疗,我一味责怪急诊医师分诊不明确好像不那么理直气壮了。当然作为一名急诊医师我还是要锻炼自己,尽量诊断明确,为临床治疗减少麻烦,而这个过程往往需要多次临床工作的锻炼才能了然于心。

在急诊工作5个月来我留下一个外号"酒鬼医生",护士号称每逢聂医生值班我们就必须要做好与"酒鬼"斗争的准备。记得今年过完年后值的第一个24小时,刚刚入夜,就从街上拉回一个醉醺醺说不清自己叫什么姓什么跌了一脸血的中年男士,查看生命体征后暂且放下心来,患者磕掉两颗牙、嘴唇摔破了,没有生命危险。我们反复询问病人,有没有不适?给他处理一下伤口吧等等,均为病人拒绝并且一直说自己没有事情,反复与其沟通了2小时未果,什么信息也不告诉我们,最后还是一路过医院的朋友将其接走,真是感叹人世间还是有好心人的!刚刚送走这个病人,救护车就"乌拉乌拉"又响起来了,一看"妈呀"又是一个喝多的。如果说刚才那个还光是耍嘴皮子,这个就属于动武的啦,跟别人酒后打架划了一头一脸的口子,不让医生护士包扎缝合,一直在挥舞手臂踢腿不让人靠近,嘴里骂骂咧咧还沉浸在跟人打架的气氛中,溅得抢救室和我们身上都是血,那个架势,说实话作为一名内科医生真是被这种场面吓到了,然而也只能硬着头皮反复劝说直至他的酒劲小了以后再处理。这就是急诊科工作的一个缩影,它是那么的"与众不同"!

作为一名急诊科的医生,既需要在病人生病不适时耐心细致的向病人解释病情,以安慰患者不安的心;又要在各种混乱场面中杀出一条血路,震慑场面,掌握局势,不能让病人及家属的口角成为耽误病情的拦路石。急诊的工作真是又得温柔细心,也需要有威慑信服力,才能将场面控制住,此等本领也是三分天注定,七分靠修炼了。

总之急诊的工作有苦有甜,有血有肉,极大的丰富了我的出诊、门诊及临床经验,为我以后的从医之路增添了很多值得学习的地方,谢谢急诊科的同仁们、老师们、领导们,敬礼!

急诊科工作心得体会

20__年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下,在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护职员齐心协力,坚持以人为本,以病人为中心,结合全国卫生系统展开的“三好一满意”医院,全面推动优良护理服务,美满完成了各项护理工作任务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步,现将上半年的工作总结以下:

一、工作量总结。

二、强化服务意识,进步服务质量。

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施,扎实展开优良便民服务。如帮助病人挂号、付款、配药、保管珍贵财物;免费为病人提供一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、健康宣教小知识等,供输液病人阅览;对一些无主患者、危急重病人及时开通绿色通道,并为其联系家人;展现了急诊科护士良好的职业形象,我科被评为“人民满意医疗科室”

三、加强业务技术培训,进步护理职员业务素质、

1、每周进行三基理论基础知识和操纵技能练习,定期进行考核,以进步业务技术。

2、积极参加院内组织的各项业务学习,不断增加新技术,新知识。

4、派护理骨干到南京省人医进修学习。

四、院内感染与质控的管理。

1、严格执行消毒隔离制度,认真学习院感知识。

2、一次性用品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期监测。

3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置,定时对各室进行紫外线空气消毒。

4、做好手卫生宣传及执行。

五、做好抢救室的管理工作,进步抢救水平。

1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时能用。

六、做好护理安全质量管理。

1、严格执行三查七对制度,无过失事故发生。

2、强化安全意识教育。

3、加强重点时段管理,做好护士长查房。

4、根据病人时段高峰实行弹性排班,公道搭配老、中、青职员。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

七、抓好实习护生带教工作,进步实习护生素质。

但平时工作中也存在着一些缺陷和不足,小结以下:

1.急诊科面积小的限制,就诊环境简陋。

2.护理科研能力较差,论文书写不足。

急诊科工作心得体会

20__年是我院重要的一年,急诊科在医院护理部的领导下,认真执行医院布置的各项工作任务,在护理工作中努力做到“以病人为中心”,我们顺利通过了二甲复审,科室严格按照计划完成以下工作任务:

一、思想政治。

1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度,严格遵守医德规范,受到患者好评。

2、认真组织护士学习医院下发的各类文件,体会、实践文件精神。

3、回顾“二甲”复审工作,我感慨万千,分外自豪,医院走过了十个月不平凡的岁月,十个月来,全体护士付出了太多的辛勤汗水,渡过了许多的不眠之夜,但我们收获颇丰,信心百倍。

二、病区环境。

1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整理一次,保证了病区及库房的整洁有序。

2、护士长每周检查卫生两次,对存在的卫生死角给予及时指出,卫生员能够及时清理。

三、依据二甲复审要求,做好绿色通道管理。

1、科室能做到先抢救后付费,半年来有力保障了患者安全。

2、急救药品班班交接,缺失后能做到及时补充,保障急救。

四、做到专科理论、技能人人过关。

1、落实专科理论、操作技能培训、考核计划。

2、护士长及____护士认真组织科室理论培训、考核,合格率达100%。

3、___护士认真落实专科操作培训、考核计划,半年来科室专科操作技能明显进步,合格率达100%。

五、依照二甲复审要求,落实各项安全管理。

1、护士基本做到,至少两种方式识别病人身份的方法,每位病人均佩戴腕带,患者在腕带丢失及字迹模糊的情况下能及时补戴或更换,确保了病人的安全。

2、护士基本做到按照程序处理危急值,半年来无漏登记。

3、教育护士:遇到转科的患者要电话通知该科室的护士,危重患者护士及时陪同转科。

4、科室对高危药品能定点放置,并有标识。

5、对包装相似、听似、看似、一品多规的药品存放进行放置警示标识。

6、护士长及____护士每周对科室高危药品进行检查,对存在的问题及时有效整改。

7、为防范于减少科室跌倒、坠床等意外发生,科室在过道、卫生间等张贴温馨提示,在患者入院时护士能做到在第一时间对患者进行防跌倒、防坠床的安全教育,科室建立不良事件记录本,对发生的不良事件做到了及时上报、及时补救、及时召开科室安全讨论会议,科室每月召开一次安全会议。

8、为防止压疮发生,科室对每一位新入病人进行活动能力评估,对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护理,建立翻身卡,半年来无院内压疮发生。

9、为杜绝院内感染,护士长随机检查操作前后洗手、消毒手情况,每月由____对3名护士进行洗手抽考,目前考核人人合格,但在实际操作中未做到100%护士操作前后消毒手,科室给予批评教育。

10、为保证正确处理口头医嘱,科室对每一位护士进行培训,目前100%护士掌握如何正确处理口头医嘱。

11、鼓励患者参与医疗安全,主动为患者提供告知义务,护士长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容等掌握情况,结果患者只能掌握部分内容。

六、护理管理与质量持续改进。

1、科室成立质控小组,每周各组对自己负责的内容进行检查,对存在的问题进行记录提出整改措施,护士长进行追踪,半年来科室在现有的条件下护理工作有序进行,护理质量不断提高。

2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作积极性,科室制定工作量分数实施细则,能级考核方案,体现多劳多得、优劳优得,半年来护士积极性明显提高。

3、护士长常以各种方式与护士进行交流,让护士门提出自己的观点、想法,鼓励他们参与科室管理,同时护士长尽自己努力解决好护士们的困难,一直以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理,限度的稳定了急诊科护理队伍。

4、提供优质服务,满意度达90%以上。

(1)提供主动服务,护士听到救护车声音或看到有急诊病人送入时,护士能做到主动迎接病人,积极配合医生抢救。

(2)在接诊、转运危重患者做到专人负责,确保了患者安全。

(3)责护主动巡视病人,及时解决患者问题,呼叫器呼叫频率明显减少。

(4)部分护士在交接班时做到主动自我介绍、及时告知夜间休息时的注意事项。

(5)所有上班护士每日提前15分钟上班,为患者进行晨间护理,护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量,对存在问题做到及时整改。

(6)对入院病人在24小时内完成健康教育及各种评估,并根据入院评估情况采取相应护理。

(7)为让患者掌握健康宣教内容,科室采取多种形式进行健康教育,经过半年努力有所成效。

(8)科室每月进行一次满意度调查,认真对待患者提出的问题,及时给与了整改,目前满意度达90%以上。

急诊科实习心得体会收获

急诊科是医院科室中最为繁忙的一个,每天都有大量病患需要紧急救治。作为医学生,急诊科实习是必不可少的一环。在实习期间,我深刻地认识到了作为医生的责任和使命,也积累了许多宝贵的经验和收获。以下将结合自身实习经历,总结急诊科实习所带来的心得体会及收获。

首先,急诊科实习让我体会到了医生的责任。急诊科是整个医院中最需要医疗救助的地方,往往出现急性和危急的病患,需要医生及时采取措施,救治生命。在实习期间,我遇到了许多病患,有的情况危急,需要马上治疗,医生的速度和经验尤为重要。当时我颤颤巍巍地跟着医生进行手术,心里忐忑不安,一边祈祷一边听从医生指挥,果然,手术最终成功完成了,当时感到十分欣喜和解脱。同时也深深体会到了作为医生,必须承担起救援生命的艰巨责任。

其次,在急诊科实习期间,我学习到了实践经验和诊疗技能。与理论学习相比,实践操作更为重要,此时需要综合运用自己所学知识和实际操作,发挥出自己的专业技能和积极性。一次,我们急速推进重症医学整合中心一名待抢救的病人的病历,我亲自参与了病人的救治,在操作手法上,协助医生完成了病人的抢救,不仅提升了自己的动手技能,也积累了珍贵的实践经验。

第三,在急诊科实习中,我体会到的是一个高度协作的工作环境。作为一名医生,必须具有团队合作意识和精神,以便更好地开展工作。我们每天忙碌于各种诊断治疗以及病人跟进,这个时候分工合作十分重要,我们必须相互配合,互相支持,上下联动,共同保证医疗质量和效率。团队合作的精神是急诊科中必不可少的。

第四,在急诊科实习中,我也感受到了作为医学生自身的局限性,在实际操作中,出现了一些技能上的不足和知识水平的欠缺。这要求我们不断地加强自身的学习和思考,不断进步。主动请教别人,做好笔记,课后复习,每天记录所见所闻,对于未来有很大的发展意义。

最后,在急诊科实习中,我深切感到这个行业的辛酸和苦楚。经过一个个轮夜班,我感到身体及精神上的疲乏,更感触到了急诊科医生的工作压力和生活负担。我们应该尊重医生的职业选择,感恩他们对于患者的照顾和耐心支持。

总之,急诊科实习让我感受到了医生职业的责任和使命,学习到了实践经验和诊疗技能,体会到了团队合作的重要,也深刻认识到了自身的不足和需要不断充实的学习提高。在今后的医疗工作中,我将借鉴实习期间的体验和经历,不断优化自己的工作态度和技能,为患者的健康和生命提供更为优质的医疗服务。

急诊科实习心得体会与收获

急诊科实习,是大学医学生们接触真实患者,学习实践医疗技能和应对突发状况的重要机会。在这段时间里,我亲眼目睹了医护人员在紧张的工作环境下迅速反应和处理各种急危重症病例的能力,也深刻体会到了医疗工作的重要性和责任感。通过这次实习,我收获了许多宝贵的经验和知识,并且在职业生涯规划上也有了更加清晰的方向。

首先,急诊科实习让我明白了医护人员的工作并不像剧中那样充满悲情和帝国。实习期间,我看到许多医护人员面对各种危急病例时都能保持冷静和镇定的态度。尽管工作环境紧张,他们依然能够清晰地思考问题和采取正确的处理方法,保障患者的安全和救治效果。这让我明白了医生和护士不仅要具备丰富的医学知识,还需要具备应对紧急情况的能力和沟通技巧。这对我以后的学习和工作都是极为重要的启示。

其次,急诊科实习让我更加了解了患者生死攸关时医护人员的责任感与担当。每次参与处理一例急危重症患者,我都能感受到医生和护士们全身心的投入和努力。他们从不放弃任何一个患者的救治机会,尽全力挽救生命。有时候,他们需要忍受长时间的工作,甚至暂时放下自己的饮食和休息,以确保患者得到最好的救治。这些医护人员的奉献精神和责任感深深地触动了我,让我更加坚定了要成为一名医生的决心。

与此同时,急诊科实习也让我学到了许多关于急诊诊断和治疗的实用知识。在实习期间,我跟随医生和护士们一起进行各种常见急症的救治和护理工作。通过实践操作,我学会了如何进行心肺复苏、如何处理出血等紧急情况,并且理解了急诊科的疾病诊断和处理流程。这些知识不仅提高了我的临床技能,也让我对急诊科工作有了更加全面和深入的了解。

此外,在急诊科实习中,我也看到了医患关系的重要性和建立的困难。有时候,患者和家属情绪激动,对医疗工作产生不信任或者怀疑。医护人员需要耐心地与他们沟通,解释诊断结果和治疗过程,以赢得患者和家属的信任和合作。这让我明白了医患沟通的重要性以及在真实环境下如何处理医患关系的技巧。这对我以后的学习和工作都将起到积极的推动作用。

总之,急诊科实习为我提供了一个难得的机会,让我近距离观察和体验医疗工作的紧张和责任感。通过这次实习,我不仅加深了对急诊科工作的了解,还提高了自己的临床技能和医学知识水平。同时,我也明白了医患关系的重要性和如何处理。这次实习对我职业生涯的发展和规划起到了重要的推动作用。我将继续努力学习,争取成为一名有责任感和医术精湛的医生,为患者的健康和幸福做出贡献。

急诊科工作心得体会

从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那末的果断和干练,具有魅力,让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一位急诊科的护士,从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律,这才真正体会到想做好一位急诊科的护士谈何轻易!

急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院,不但接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又常常诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就轻易发生医疗纠纷。而病人及家属轻易产生急躁、忧愁、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护职员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护职员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护职员的每个细微环节都十分敏感,医护职员的言行举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护职员的救治行为不被理解,患者及家属留下不被重视、急诊不急的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最轻易疏忽而最重要的东西。

南丁格尔说:护理工作不但需要高深的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现题目的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至甚么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡查病房,多观察液体的进展,这样就能够在很大程度上避免由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

对来急诊救治的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导。例如:对行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其丈量生命体征,交予诊室的护士;对需要并可以往病房医治的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑冤枉路。而对得病时间长而其实不危重的病人我们可以建议他往门诊就诊,耐心而细致的告知其门诊的位置和就诊的时间,便于患者的安排。固然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患间隔,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们展开下面的护理工作。

最后,通过观察和沟通学会判定,对病人的病情和需求有一个正确地了解和判定,有益于医护职员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊短暂工作的浅谈,要学的东西还很多很多。在急诊每一个人都是我的老师,每件事都是我的经历,教会我很多东西,不管做人还是做事。固然,想做好一位急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、敏捷的动作,这才是在碰到紧急情况时禁得起考验的保证。

急诊科工作心得体会

没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士,从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律,这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!

急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院乡镇的职工医院,不仅接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。

例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。

以上只是我在急诊短暂工作的浅谈,要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师,每件事都是我的经历,教会我很多东西,无论做人还是做事。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。

从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练,具有魅力,让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士,从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律,这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!

急诊科实习心得体会收获

作为一名医学学生,在经历了长时间的理论学习之后,实习是接触生命的第一线的重要渠道。在急诊科实习期间,我收获了很多,此次实习让我更全面地了解医学知识,并更加坚定了我作为医生的信念。在本文中,将结合我在急诊科实习中的经历、个人的感悟和对医生职业的认识,分享我的实习心得感受。

一、紧张刺激而又充满启示的急诊环境。

急诊科是医院中人流量最大、工作强度最大的科室之一,这里是医学技能与生命价值的交汇点。在这里,突如其来的病人让这个转瞬即逝的瞬间中充满了刺激和挑战。当病人在你摆脱不了的视线范围内倒下时,你必须迅速行动,并经历不断的观察、诊断、治疗和急救的过程。这会让你的心跳加速、紧张和感受着每一步的进展,但是,也正是这种刺激让我在实习中学到了很多实践性知识,而这些知识可以帮助我们更好地保护病人的生命。

二、团队合作是解决问题的关键。

在急诊科的实习中,我还受益良多的是团队合作的经历。急诊科的工作量之大,需要严格的分工和定义。一支优秀的团队不仅需要每个人都做好自己的本职工作,更需要彼此之间的协作和支持。每一个病人都需要得到我们的关注,每一位医生必须紧密合作,准确地相互配合。在急诊科,我们共同面对病虫虫、感染、伤口等等严重疾患,这并不容易,但是通过我们之间紧密的协同努力,我们有了更好的反应速度以及更好的治疗效果。这也让我深刻认识到,团队协作与荣辱与共的的精神是保障一个医学科室顺利运转的重要基石。

三、学会科学方法的研究与诊疗。

急诊科也是一个不断更新医学知识和技术的过程。病人复杂的状况让医生不断进行病情判断和诊疗研究。在实习过程中,我学会了利用现代医学工具进行科学研究的方法和手段,从而更加全面、高效地进行病情判断和诊疗工作。以心电图为例,在诊断心源性疾病过程中,我们必须使用到这一检查技术来研究和分析病人的心率和复杂的心电特征。在实习期间,在为病人安排检查的过程中,我也学会了如何合理地利用不同的检查手段,以达到更精准的疾病诊断和治疗目的。这些实践性的技能和方法,对于我的医学职业发展和提高我的医疗保健能力具有不可替代的作用。

四、生命的价值与医生职业的认识。

急诊科实习给我的最大的收获是对生命与职业的认识上升到一个新的层次。即便我只是一个医学实习生,在急诊环境下,我们所接触到的每一个病人,都是我们用专业和知识来拯救生命的对象。这意味着条条大路通罗马,但是不同的人不一定会选择同一个目的地。对于急诊科的实习医生来说,我们必须以严谨的态度和无私的精神来投身到这个职业中。通过这种方式,我们将帮助更多的病人恢复健康和幸福。

五、总结。

在我看来,急诊科是一个挑战和学习的地方,同时也是一个拯救生命的职责。在这里,我们学到了很多实践性知识,更重要的是学会了以高度的职业精神和人道主义的价值观来看待每一个病人。这一认识的逐渐深入,也让我更加坚定了作为一名医生的信念和使命。尽管我仍有很长的路要走,但是我相信,这次实习经历将成为我医学职业生涯的重要里程碑。

急诊科工作心得体会

20xx年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最终一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的进展。

作为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗效劳,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

在20xx年度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的效劳理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质效劳,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。

急诊科护士到处以“质量治理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建立,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的'培训和考核规划,定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救力量,对科室医疗和护理质量进展检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写标准,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作,做到防医疗过失、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

急诊科实习工作心得体会

20xx年,x党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深化“两学一做”主题教育实践活动成果,切实抓好“三大战略”、“五大工程”建设工作,以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将20xx年党建工作总结汇报如下,不妥之处请批评指正。

一、20xx年党建工作回顾。

(一)开展多样活动,不断夯实支部基础建设。

今年以来,始终把党建工作作为首要任务、核心任务来抓,持续深入推进“两学一做”、“不忘初心牢记使命”、“党的建设质量提升年”主题教育活动,将党建工作中的形成的有效做法以制度形式固定下来,不折不扣抓好执行落实,以制度化保障“两学一做”等主题活动常态化、以常态化完善制度化。

规定每月第一个星期五为开展主题党日学习活动,我们在做好“主题党日”活动中缴纳党费、开展集中学习等“规定动作”的同时,也集思广益,在征求党支部干部意见的基础上,以多种形式做好“自选动作”,加强党支部的凝聚力、战斗力。

按照规范化流程,我们学习前精心准备方案,学习日认真组织开展,学习后党员交流心得体会。同时对每个月的党日活动情况进行全面记录,将文件、记录、图片进行存档做好痕迹管理。截止目前x党支部共开展主题党日十次,对《:纠正“四风”不能止步作风建设永远在路上》、《中国共产党党务公开条例》、《在北京大学师生座谈会上的讲话》、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》、《在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》、《:在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》等十余份中央和讲话批示指示精神进行了学习。同时还组织开展了:捐赠冬衣,关爱贫困人口;十九大知识竞赛;三八节读书分享会;参观廉政教育基地;开展党建知识测试;重温马克思主义座谈会等丰富多样的支部活动。始终坚持“三会一课”制度,今年7月1日队委会成员以讲党课的形式为中国共产党度过了第97个生日。

此外,悬挂党建图版,主要内容是党建名词解释、展示党员评星定级。同时,队内规范党费收缴工作,由以前的不定期收缴,改为专人定期收缴,每位党员领取了《中国共产党党员证》,以便于随时核对和上级党组织检查。

(二)分解落实责任,切实加强党风廉政建设。

按照“党要管党、从严治党”的要求,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进全队党风廉政建设主体责任落实。一是科学统筹谋划。领导班子高度重视党风廉政建设主体责任落实,始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容。及时组织领导班子成员传达学习上级有关党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究贯彻落实意见,安排部署党风廉政建设年度工作和重点任务,年初印发了《20xx年国家x局x党支部工作要点》、《20xx年国家x局党风廉政建设工作要点》;每月结合主题党日活动召开支部党员大会认真学习相关文件精神,安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全队反腐倡廉工作向纵深推进。二是加强工作领导。杨素平同志认真履行党风廉政建设第一责任人任务,发挥“头雁效应”,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要调查亲自走访“四个亲自”,坚持原则、敢抓敢管。领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度,对分管专业工作及时安排部署,结合日常业务加强督促检查,发挥好“关键少数”的关键作用。三是明确责任分工。领导班子成员积极推动党风廉政建设主体责任项目分解,制定《20xx年职责分分工及目标管理实施方案》,签订党风廉政责任书,把责任项目逐一落实到每名领导干部,明确各专业责任人、具体措施和完成要求,明确责任内容,年底统一开展工作落实情况工作督查,对未落实责任制规定的负责人进行约谈。四是全面推进落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查,坚持经常性自查与重点检查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。支部书记杨素平结合落实党风廉政建设主体责任、监督责任和分管责任,就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作,每月主题党日后与一名党员干部进行谈心谈话,及时了解党员工作动态和心理状态,将谈心谈话制度落到实处。

(三)规范党员管理,发挥支部战斗堡垒作用。

在十九大报告中指出:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。党员作为党组织中的基础,只有每个党员干部都发挥自己的作用,才能支撑起我们的组织堡垒,推进全面从严治党不断向纵深发展,夯实党的执政根基必须管好、用好党员干部,让支部全体党员干部成为政策明白人、思想宣传人、先进引领人,发挥典型带动作用。第一,派党务工作人员参加了地方组织部组织开展的党务工作培训会,从发展党员“8个阶段23个步骤”、全国党员管理信息系统操作等方面进行学习,规范了党员信息管理。第二,用纪律管住大多数,贯彻落实全面从严治党,支部组织并要求全体党员干部要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违纪违法责任人处分处理建议办法》等纪律规定,把各项要求刻印在心,使遵规守纪成为一种行动自觉。第三,把家庭美德、社会公德等内容作为干部考察的重要内容,让党员干部在正确的导向面前严格自律、自觉立德。

(四)强化监督检查,深入推进依法工作。

以强化党组织建设为抓手,充分发挥党员领导干部的示范带头作用,把党风廉政建设和反腐工作常态化,加强反腐倡廉宣传教育,大力营造崇廉尚洁的氛围。一是充分发挥班子成员表率作用。班子成员带头严格遵守党的政治纪律,把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓。二是依法依规从严治统。坚决贯彻执行“三重一大”任务,始终坚持民主集中制,认真学习落实《关于深化管理体制改革提高数据真实性意见》、《违法违纪责任人处分处理建议办法》、《贯彻执行违纪违法责任人处分处理建议办法的有关规定(试行)》,领导班子主要负责人自觉规范行政权力,确保重大决策部署、重要人事安排和大额资金使用集体研究决定。三是带头落实中央八项规定。全队干部转变作风、服务群众,坚持厉行节约、反对铺张浪费,严格执行办公用房和公务用车相关规定。转发了中共国家x局内蒙古调查总队党组《关于深入贯彻执行中央八项规定实施细则的实施办法》,制定了《国家x局干部报告个人事项制度》。四是自觉执行廉洁自律相关规定。领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定,自觉用《廉政准则》各项规定规范自己行为,带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女,自觉接受干部群众监督,认真落实领导干部个人有关事项制度。五是全面配合支持纪检监察各项工作。及时提供报送有关材料,按时完成上级布置的有关工作任务。

二、多角度总结党建工作经验。

——始终抓住政治建设这个统领。

坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢“四个意识”,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时关注中央、上级部门的各项批示指示精神,组织党支部学习,以集中学与自己学相结合的方式开展,建立“天学、月谈、季讲、年评”学习机制,推进“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题学习活动常态化制度化。

——始终抓住服务大局这个根本。

围绕刘湛菁总队长讲话中提到的全区调查事业从“打基础、强条件、优环境、树形象”向“上水平、提质量、出成果、跨台阶”发展新阶段转变的工作要求,着力建设一支政治强、业务精、作风正的高素质党员队伍,创一流业绩,努力提高数据质量、提高能力、提高公信力,服务科学发展。

——始终抓住党组织建设这个基础。

全面推行党建工作责任清单制度,严格落实“组织生活会”制度,压实管党责任。组织开展述职述廉工作,严格落实“三会一课”,持续开展谈心谈话。

——始终抓住正风肃纪这个关键。

巩固落实中央八项规定、《意见》、《办法》、《规定》,加强廉政教育,加强执法监督自查,领导班子及时把防治“四风”问题再抬头有效做法固化为制度成果,推进预防腐败机制建设和惩防体系建设。

三、新形势下存在的党建问题。

(一)党建工作抓实不够。

党建阵地虽然不断改善,但作用发挥不够,一些服务还停留在纸上、墙上;党建力量虽然不断加强,但兼职的党务工作人员业务水平不够,业务培训不到位。

(二)党建工作还不够落细落小。

组织生活不够规范,党支部委员会人员配备不完整,在联系服务群众方面缺少务实有效的活动载体,党员模范带头作用发挥不够。

(三)“两个责任”落实不全面。

学习教育不系统、时间没保障,学习培训质量不够高,部分党员干部的学习主动性、针对性不够;没有真正将党建工作和业务工作一起谋划、部署和考核。

针对上述问题,在今后工作中严格按照内蒙古总队、乌兰察布市队部署要求,根据存在的新情况新问题,采取切实措施,加强制度建设和党风廉政教育,深入改进作风,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

急诊科护士工作心得体会

从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那末的果断和干练,具有魅力,让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一位急诊科的护士,从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律,这才真正体会到想做好一位急诊科的护士谈何轻易!

急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院,不但接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又常常诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就轻易发生医疗纠纷。而病人及家属轻易产生急躁、忧愁、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护职员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护职员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护职员的.每个细微环节都十分敏感,医护职员的言行举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护职员的救治行为不被理解,患者及家属留下不被重视、急诊不急的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最轻易疏忽而最重要的东西。

南丁格尔说:护理工作不但需要高深的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现题目的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至甚么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡查病房,多观察液体的进展,这样就能够在很大程度上避免由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

对来急诊救治的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导。例如:对行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其丈量生命体征,交予诊室的护士;对需要并可以往病房医治的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑冤枉路。而对得病时间长而其实不危重的病人我们可以建议他往门诊就诊,耐心而细致的告知其门诊的位置和就诊的时间,便于患者的安排。固然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患间隔,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们展开下面的护理工作。

急诊科工作心得体会

全科人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,在工作中互相支持,互相理解,科室人员分工明确,各负其责,团结务实,较好的完成了各项工作任务。

急诊科是抢救和诊治病人的场所,不仅要有良好地服务态度,更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速、准确的做出诊断和处理,尽快解除病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此,科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训,这样有利于提高全科人员的急救水平。

急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础,每项工作由专人负责,责任到人,做到班班清点,定期检查,以保证能及时、准确、快捷的抢救患者急诊科工作总结及小结急诊科工作总结及小结。

下半年的工作计划。

1.下半年工作将围绕医院的'中心,严格遵守医院各项规章制度,规范各项操作规程,确保医疗安全。加强医德医风建设,保持良好的护士形象,认真贯彻医院的有关规定严把质量关,杜绝差错事故的发生。

2.加强科室管理,为病人创造良好的就医环境。抢救室药品、物品及抢救器材,每班清点交接,及时补充消毒维修,使之随时处于备用状态。保持病床整洁,患者离开后,及时整理床单位,被服随脏随换,督促清洁工搞好走廊、厕所卫生,为患者提供安静、整洁、安全的治疗环境。

3.加强业务学习,不断提高护士的急救水平,使每位护士能熟练掌握各种抢救仪器,组织学习各种危重患者的抢救流程,以及各种抢救药品的用法、用量等。

4.加强护患沟通,倡导优质服务。坚持以人为本的原则,以病人满意为我们的工作的标准,倡导微笑服务,让每位患者满意,为医院树立良好的窗口形象急诊科工作总结及小结工作总结。

5.做好医院的宣传工作,从医院发展的大局出发,大力宣传医院的亮点,向病人宣传医保合疗政策的实惠性,一切让患者满意,确保各项工作的安全。

急诊科工作心得体会

20__年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将20__年的工作汇报如下:

一、严于律己,重视自身素质的提高。

1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。

二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责。

1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。

6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。

7.在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

8.重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士__的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

强化护理人员服务意识,提升护理服务质量。

1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。

2.坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

3.深入病房,了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。

三、加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质。

1.每月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。

2.分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达100%。

3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的一面,增强其自信心,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。

5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训,完成了甲型___病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起,其中外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训,提高应对突发事件的能力。

6.选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动,其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

四、抓好护理带教工作,培养护生的实际操作能力。

1.全年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次,教学查房18次。

2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

急诊科工作心得体会

做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

在20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

另外,急诊科护士处处以“质量管理年标准”、"全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现常始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。

急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们要时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出一份光和热。

急诊科工作心得体会

下临床实习已过去一半了,一直都在住院部病房里工作,很向往看到急救场面,这次来到急诊科,总算如愿以偿了。当然,内心也是诚惶诚恐的,担心自己的知识不全面,无法应对突发状况。

急诊是抢救病人生命,照顾危重病患的第一线。经历此事后,我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。在急诊实习期间,通过各位老师的热情指导,耐心言传身教,我熟悉了急救药品,学会了心电监护、cpr、自动洗胃法、除颤仪,呼吸机的使用流程和静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。

在这极其短暂的四周时间里,最大的体会就是急诊室护理工作特点:急、忙、杂。急诊病人发病,急,变化快,因此,我们都必须分秒必争,迅速处理,争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料,随机性大,可控性小,因此,平时要做到既有分工,又有合作,从而使工作忙而不乱。

来急诊的四周,时间实在是太短暂了,我才刚刚熟悉急诊室的环境结构,各班的工作职责就要走了,真的好舍不得啊!

总之感谢我的带教老师给我的悉心教导,及护士长的合理安排。我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走进接下来所有科室,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!