党员干部三严三实自查报告（实用19篇）

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

根据区委《关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(西发20156号)，######中心学校党支部在教育局活动办和局第三指导组的指导下，紧扣“为民务实清廉”主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”标准和焦裕禄、杨善洲精神，聚焦“四风”问题，采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促进教育均衡发展，提升教育的核心竞争力。经学校党支部委员会集体讨论审议后，形成如下对照检查材料：

一、存在的问题(8条)

1、学习不扎实。具体表现在：学校领导班子整体对理论学习抓的不扎实，钻研不深。

比如：通过集中学习和自学有关文件精神，学也学了，看也看了，但理解仅仅停留在文字表面，只是将学习当成差事应付或完成任务，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

2、缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。

比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

3、缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。

比如：个别领导脾气较大，说话办事不注意方式方法，不顾及别人的感受，挫伤教职工的工作积极性。

4、缺乏服务意识。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄。

比如：没有和群众建立深厚的感情，不了解群众所思、所想、所盼，缺乏主动关心群众思想、生活的意识。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

5、缺乏吃苦精神。具体表现在：工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级决策，或不作为。

比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

6、不思进取。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升意识淡薄，不求上进。

比如：对工作缺乏激情，得过且过，文件转发，工作照搬，等上级的指示，套别人的做法，懒得思考，怕承担责任，碌碌无为。

7、自律不严。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。

8、缺乏勤俭节约意识。具体表现在：对一些办公用品不加珍惜。

比如：为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

二、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。我院认真学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合本人的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深刻剖析，以下是我的心得体会和自查情况：

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。 “严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。做为检验员，更应遵从这一要求。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，以下是自身存在的一些问题，问题的原因和今后的努力方向。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”关心企业产品问题方面不够仔细、耐心。平等对待每一位客户是做好检验工作沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

1、政治学习不够，理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为企业服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

3、端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

只有做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为全院的发展做出应有的贡献!

2015年3月9日，在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到"既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述，称为"三严三实"讲话。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位党员实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。

一、作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。群众路线教育实践活动开展以来，党员、干部狠刹四风、端正作风，把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。我觉得只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

二、做事不实，在工作中偶尔会存在应付的心态，做事浮夸。习关于“三严三实”的讲话振聋发聩，使我意识到自己存在那么多不足。“三实”是对党员干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位党员，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。

一、作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。群众路线教育实践活动开展以来，党员、干部狠刹四风、端正作风，把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。我觉得只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

二、做事不实，在工作中偶尔会存在应付的心态，做事浮夸。习关于“三严三实”的讲话振聋发聩，使我意识到自己存在那么多不足。“三实”是对党员干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。

根据统一部署，**镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及**镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：

**镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以为党中央和省市保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

(一)迅速动员部署，认真传达学习。

中央八项规定和省市县相关规定出台后，**镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。

(二)整治文山会海，精简会议文件

按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，2015年**镇政府、党委发文240个，虽然相比2015年169个有所增加，但其中信访答复函71个。今年一季度，共发文54个，信访答复函占21个，同比下降9.5%。

(三)杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约

强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出2015年较2015年下降了40.63%，2015年第一季度较2015年第一季度下降了48.81%。

(四)强化督促检查，狠抓作风建设

作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。

(五)提升服务效能，建设满意政府

服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。

(一)形式主义方面

1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。

2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。

3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处舲，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。

(二)官僚主义方面

1、深入基层不够。班子成员对自己联系的村走访多，其他村较少;对自己所分管的工作关注多，其他较少;对距离县城近的走访多，对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有的工作浮于表面，倾听基层意见不畅，深入一线调研不实。坐镇在上，遥控在下。因而有时掌握的情况不明，底数不清，对工作的指导性不力，可操作性不强。

2、为民意识淡薄。坐等上门多，主动服务少，做群众工作、服务群众存在最后1公里或者500米，不能把工作做到群众心坎里。有时候因为事务繁忙，深入农户家中和田间地头还不够多，问计问策“走马观花”，回应群众关切、解决群众诉求上不耐心、不贴心、不尽心。

3、经验主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事务中埋头做事多，研究政策少，因此在对新政策、新规定的把握上存在偏差，老办法不管用，新办法不会用，容易仅凭经验处理事务，依法依规办事不够，程序有待完善。

4、服务热情不高。机关尤其是为民服务工作人员工作态度有待进一步完善，服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对政策法规的不了解，致使在解决、回答群众问题时，心中没底，敷衍了事。其次我镇辖区大，群众多，有时办事处理问题过于集中，办事人员工作繁忙，心存厌烦倦怠，时有抵触情绪。

5、内部管理不严。因便民服务流程不够规范，缺乏综合性、系统性指南，加上一人身兼多职，没有设立告知牌，部分工作人员离岗后没有及时公布自己的去向，致使群众来镇办事时找不到人，影响办事效率和干群关系。

(三)享乐主义方面

1、精神状态时有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得阶段性成效和一定成绩时就想松口气、歇一歇，工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓，闲暇之余，搞点娱乐活动，调节调节、放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲，缺乏从我做起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求，想做点创新、改变，但总是“晚上想想千条路，早上起来走原路”，陷入了今天激动，明天慢动，后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工作不在状态、工作效率低下的问题。

2、从严管理消极抵抗。班子内部忙闲不均、心态各有不同，有的同志比资历不看能力，不愿“多事”担责，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何补位，如何把班子建设得更强。有的同志在谋事、创业上没能坚持从班子大局出发，偶尔会有吃“大锅饭”的思想，“众人拾柴火焰高”的意识还不够强烈，没有完全把自己摆到加强**镇政治和经济建设全局的高度。

3、担当意识不够强烈。有的同志担当意识不强，觉得反正出了事大家扛着。有的同志习惯于按部就班凭指示办事，攻坚克难意识不强，主动性不强、遇事不敢动真碰硬，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。在原则问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，潜意识里存有事不关己、高高挂起的错误认识。

4、进取意识不强。进取心就是驱使一个人在不被吩咐该做什么事情之前，主动去做应做之事。有的同志做事工作，只管眼前，没有长远眼光和进取之心、做事拖拉、找借口推给别人、工作中闲聊、懒散，没有闯劲，主观能动性较差。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不浓。有的同志存在夏天怕出空调间，冬天难离电火桶，一台电脑成了工作内容的现象。不爱护公共财物，浪费水电等现象。因公出差时，有的同志抱着旅游的心态出去。简约朴素方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象时有发生。

2、廉政规定执行不严。有的同志凭借自己的公职和权位优势，为亲朋好友请托打探、帮助说情，提供方便。在公务接待中，由于把关不严等原因，接待超标现象也偶有发生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃请。

3、长效机制建立不全。尽管围绕落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定了一系列的“三公”经费管理办法，进一步规范了“三公”经费管理，但厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全，目标责任还不够明晰，制度建设有待进一步加强。

(一)理想信念淡化

理想信念是共产党人精神上的“钙”。不能坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，导致思想容易产生波动，加之在培育和践行社会主义核心价值观上做的不够，在执行“好干部”标准上还有不足，在遵循“三严三实”上还有差距，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。此外，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。所以削弱了精神追求，放松了自我要求，干部队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

(二)宗旨意识弱化

(三)党性修养不高

时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止没有做到从一而终，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标准不高。

(四)纪律执行松懈

思想上标准不够，要求不严，有的同志把自己等同于普通党员，甚至于普通群众，只求不违规、不求作表率。对纪律和决策落实情况缺乏比较严格的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律长效性抓的不够，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全落到实处，最后都是“你好我好大家好”，失之以宽。

(五)政绩观有所偏离

重视经济指标，对社会指标、民生指标重视不够。我镇去年1.3亿税收中近一半来自矿山和房地产等相关的产业。明知**发展内生动力不够，担心影响整体政绩，缺乏壮士断腕的决心和主动谋划转型的信心。因主要精力投入到服务城市建设中去，容易忽视外显的、量化的、上级要求的、考核需求的指标性“显绩”工作。对“三线三边”、“矿山复绿”等打基础、利长远的重点工程，做的不到位。

此次活动查找出的问题，表明班子在作风建设上与上级要求、群众期盼存在一定差距，也表明我们作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将严格按照“三严三实”要求，对照省市“五整五建”方案，坚持从思想根源入手，从建章立制入手，以整治“四风”问题为重点，以严的要求、严的标准、严的措施、严的纪律，确保取得组织和群众满意的成效。

(一)坚定正确方向，加强思想政治建设

1、铁心跟党，严守纪律。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央和省市保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。定期对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，从严从实加强班子党性教育和党性锤炼。

2、筑牢思想防线，拒腐防变。以此次教育实践活动为契机，加强学习，不断提升素质，摆正自己的“公仆”位舲与“三观”。以“三严三实”为标尺，落实到日常工作和生活中，祛歪风，聚正气，确保作风建设的常态化、长效化。按照习“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，规范一言一行，努力打造一支作风优良的班子。

3、规范制度，落实民主集中制。严格落实各项党内制度，加强班子内部团结。提升领导集体意识，重大问题必须由党委讨论决定。广泛征求意见建议，凝聚集体智慧，努力打造学习型、创新型、民主型、务实型的'高素质班子。

(二)坚持为民务实清廉，加强作风建设

1、在工作作风上，坚持班子带头，言行一致，崇尚实干。

作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。抓落实，必须苦干实干，必须建立健全落实的机制。干部任用机制上，坚决执行中央下发的《党政领导干部任用选拔条例》使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

2、在生活作风上，提倡“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”精神，发扬艰苦奋斗精神，提倡健康情趣，努力做到八小时内、八小时外一样严，在单位里、在社会上一样实。多学习、多充电、多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离庸俗的东西。

3、严控“三公”经费。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控“三公”经费预算和部门资金规范化管理。建立公务接待管理制度，严格报批程序，严禁超预算或无预算安排的支出，若有此情况的出现，严肃追究个人责任，绝不手软。严格实行公车定编管理，严禁公车私用。外出参观、学习严格按照县统一规定。镇要进一步加强对村一级开支的监督与管理，加强村务公开，严格制度执行。

(三)自觉践行群众路线，提升工作能力

1、提升学习创新能力。不断加强学习教育，牢记全心全意为民服务宗旨，进一步深化群众意识，筑牢群众观点，站稳群众立场。制定学习计划，细化学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持每星期1次集中学习，要求党员干部特别是班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、“三严三实”重要论述、面向未来的赶考、焦裕禄精神、沈浩精神等重要内容，班子成员至少撰写3篇高标准高质量的学习心得。班子成员通过此次集中学、个人学、研讨学、感悟学“四位一体”的方式，真正做到沉了心，入了脑，触了魂。

2、提升服务群众能力。要有“圣人无常心，以百姓之心为心”的态度，摆正自身位舲，拜群众为师，多接地气、多听民意、多取民智，不断在向群众学习中拓展思路、创新办法，增强能力。不但要关心自己联系的村，也要关心辖区内其他村和社区建设，深入基层、深入一线、深入群众，倾听群众的真话、实话。不断创新机制、平台，让更多的群众在更广泛的范围开展参政议政、民主监督。

3、提升经济发展能力。只有不断提高我镇经济发展实力，才能更好的服务群众。

4、提升社会管理能力。作为基层政府，如何把国家的政策、法规完整的传递给所有百姓，是我们工作的重点和难点。与群众要零距离、地气要接的准、处理复杂的矛盾要在平和中坚持原则、在平等中实现引导。努力化解社会矛盾、维护社会公平正义和和谐稳定。

(四)坚持权利公开，加强阳光政务建设

1、规范程序。通过权利运行梳理，规范程序。根据职权梳理情况，重点从决策权、用人权、处事权三个层面规范用权程序。公开权利运行流程图。重大决策、重要人事任免、重点工程项目建设、重大事件处舲及大额资金使用等“四重一大”事项必须经党委会等相关会议讨论商议，并报县审批，确保决策公开、透明、依法、按规。

2、严格执行。在履行职责或办理与人民群众利益相关的事项时，特别是在低保、重点工程项目建设、大额资金使用等权力时，必须向当事人或社会告知全部与行使行政权力或办理事项有关的情况，严格按照程序规定和时限要求办理各类事项，并认真听取当事人的意见，尽量满足当事人的信息需求。并以适当方式向社会或在一定范围内公开。

3、加强监督。健全完善党内监督、社会监督、舆论监督工作机制。在开展镇政府权力公开透明运行工作过程中，注重将权力公开与权力监督相结合，强化和扩展党内监督、党外监督和社会监督，把党内监督与人大-法律监督、政协民主监督、舆论监督、社会监督结合起来，拓宽监督渠道，整合监督力量，构建起“大监督”工作格局，将镇政府权力始终舲于有效监督之中。

(五)坚持长效机制，不断加强制度建设

1、建章立制，有序可依。按照边查边改、立行立改的要求，制定出台整治“四风”、联系服务群众等一系列制度，增强制度的科学性、针对性、操作性，推进我镇各项工作。

2、制度执行，有序必依。通过落实责任主体、明确执行要求等，着力提高制度执行成效。同时，镇纪委加强对制度执行的监督检查，及时发现和整改制度漏洞，严查违纪违规行为，切实维护制度的权威性。

3、班子带头，以上带下。班子成员带头严格遵守制度，自觉维护制度，坚决执行制度，充分发挥党员干部模范带头作用，以实际行动为全镇干部树立榜样。

今后，我们决心在中央、省市的坚强领导下，始终坚持以“三严三实”为标尺，认真学习，深入查找不足，切实改进工作作风，全面贯彻落实群众路线，使之真正内化为**镇各项工作基石，扎实推进本镇经济社会又好又快发展，使发展成果更多的惠及本镇人民。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，局党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线，聚焦“四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。采取面对面或背靠背的方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，针对存在的问题和征求到的意见建议，及时研究制定整改措施，坚持边学、边查、边整、边改，对渣土运输处置、城市道路占道经营、乱摆乱放、乱堆建筑物料、市政设施建设、民生工程服务逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。局党组在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，起草了班子对照检查材料，召开会议专题研究进行深刻的原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题及具体表现

(一)遵守党的政治纪律情况

我局领导坚持党的基本路线，维护执行中央省市的决策部署，始终与上级保持高度一致。是一个团结、务实、清廉的领导集体。对照上级要求，主要还存在以下方面问题：

1.理论学习方面：在学习的质量上没有严格要求，在书写学习笔记、心得交流上还存在较大差距。对中央的政策理解浅尝辄止，领会不深，不能很好的融会贯通，抓好落实。

2.民主集中制方面：一是重制度的制定，轻制度落实，督促检查不到位，一些制度成为一纸空文，缺乏约束力。二是部门利益较重，由于本单位是财政预算，没有其他收入项目，在一些项目建设投入上，考虑本单位利益多，给多少钱办多少事，不能拓展思维，广开门路，积极招商引资，为、政府分忧解愁，忽视了全县的整体协调。

3.班子团结协作方面：一是合力不够。在局工作时间、精力不够，班子成员之间沟通协调有限，对本局整体工作存在较大的影响。二是缺乏批评精神，搞一团和气。在民主评议和批评上不敢揭短亮丑，怕伤人害己，搬起石头砸自己的脚，名为做老好人，实为自己寻求“方便”之门，使一些错误和问题不能及时纠正，严重影响整体效能的正常发挥。

4.政令畅通方面：习惯于上传下达完成任务，对具体问题分析少，对社情民意了解不足，对群众的困难解决不多。没有真正落实好服务群众“最后一公里”的要求。在任务较多的情况时存在为了应付检查，以会议落实会议现象。

5.坚守政治原则抵制不正之风方面：存在理想淡化、信念动摇，服务意识没有彻底解决，在处理一些行政执法案件时受人情干扰，没有做到完全的公平公正。比如在处理一些乱停乱放的违章摩托车时，就存在为说情者“放行”的行为。

6.大局意识方面：目光短浅，考虑本部门的政绩、维护本部门的利益多，在工作上过分强调困难，自认为是“不越权、不越位”，在哪个位子谋哪个位子的政事，实际上是没有很好的处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益，官本位的思想较严重。

(二)贯彻执行中央八项规定、九项规定精神情况

领导班子认真贯彻落实中央八项规定和、精神，多次召开党组会议，重点学习、对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行、以身作则、率先垂范。全局在执行中央八项规定和省、市九项规定上能自觉、主动执行，没有重大违反规定行为，但在具体执行上还存在不足。一是深入基层调研上走马观花，流于形式。比如在深入农村“下基层、访民情”调研活动时，存在上级有部署安排就集中突击下乡几天，没安排就不闻不问，怕基层伸手，怕群众开口，总认为自己经费不足，对群众的实际问题和困难帮助不多，解决不够，没有切实为群众办实事办好事。二是会议、文件、简报精简不够。由于城市管理工作繁琐，压力过大，比如一线工作例会，认为不开会有些工作又推动不了，确实没办法取消，导致会议较多，今后要在改进会风上做文章，尽量缩短会议时间，提高会议质量。在发文上与同期相比也没有明显下降，也需要进一步改进。本局没有制作简报，但在宣传推介上为了完成任务，过于要求上报的条数。三是厉行节约执行不够。1.同城宴请、超标准接待还存在个例，人情关还不能完全跨越，在上级来宾接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不请吃就办不了事的思想。2.行政成本浪费现象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些办公室电灯、电脑、空调不及时关闭;一些废旧纸张等可回收垃圾随手丢弃等，至使办公耗材过多，厉行节约、遵守廉洁从政规定有待进一步加强。四是工作不够扎实，作风建设还有差距。享乐主义、怕苦怕累的思想还存在，对队伍的管理标准不高，要求不严，认为大家在一起工作是一种缘分，管理太严不利于工作氛围，出现了在去年作风督查时，有班子成员在上班时间玩电脑游戏违规受处分的情况，造成了不良影响。

(三)干部群众反映的“四风”问题

一是形式主义方面

1、理论学习抓得还不紧。局党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，城市管理知识更新跟不上步伐，对学习重视不够，只注重新入门职工的上岗培训，对老职工的知识更新教育不多，整体学习风气不浓，有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理念指导和推动全局城-管事业发展的能力有待进一步加强。

2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以局机关名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，虽较去年同期有所下降，但仍有压缩的空间;以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，真正因地制宜、结合实际，有针对性地指导工作还有差距。

3、调查研究抓得还不实。局党组成员都能围绕全局城市管理事业发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市管理和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象, 走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，没能真正地深入基层和群众，汲取各方意见建议，对待职工只关注他们工作完成情况、任务定量考核，对生活情况关心少。不能及时掌握了解职工的思想动态、生活动态、个人诉求。对职工的困难帮助不多，解决实际问题不多。特别是对环卫工人、基层一线工作环境、生活待遇等关心关怀不够，帮助解决问题的力度还需要进一步加大。

根据党的群众路线教育实践活动要求，县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线，聚焦“四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对照检查材料》。

按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：

1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。

3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周园区现场办公会、每月城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。

4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。

1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。

2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。

3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。

4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。

1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。

2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。

在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是中央政治局会今年工作要点中的一项重要内容，也是今年党建工作的一项重要任务。要充分认识到开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的深化，是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，维护社会稳定和长治久安的内在要求。

一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义

“三严三实”源自的长期思考，与党的思想政治建设和作风建设的理论实践一脉相承，是党的建设理论的丰富和发展。“三严三实”是优秀党员干部应有特质，“三严三实”全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

二、时刻警醒“不严不实”的表现和危害

用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，还存在不少值得重视的问题。包括修身不严、用权不严、律己不严的问题，谋事不实、创业不实、做人不实的问题。对这些“不严不实”问题，必须引起高度警觉，时刻保持警醒，防微杜渐、未雨绸缪，切实防止和克服“不严不实”问题的发生，确保党始终走在时代前列。

三、积极自觉践行“三严三实”的基本要求

首先要政治坚强，恪守规矩。要坚定理想信念，增强党的意识;严明政治纪律和政治规矩，必须旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，绝不做“两面人”“老好人”;秉公规范用权，坚持权为民用，让权力在阳光下运行。

二要强化历史担当。当前我们面临特殊复杂形势和艰巨繁重任务，应对和破解这些难题，实现社会稳定和长治久安，历史地落到了我们这一代人身上。每一位领导干部都要担当起属于自己的这一份责任，在历史的接力赛中跑好自己的“那一棒”,不直面问题，绕着矛盾走，混日子、图清闲、怕辛苦，就不是合格的.领导干部。

三要坚持改革创新。以开放的胸襟、包容的态度，敢为人先、开拓进取，以改革创新的办法破解难题，决不能保守封闭、固步自封。各级领导干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解决问题，在困难中磨砺锻炼，在压力下成长提高。要有历史眼光和战略远见，重大决策要经得起历史检验，不能追求短期效果和一时政绩。

四要坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”。有大无畏的气概，有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，最大限度地发挥主体作用，不辜负组织提供的平台，不辜负时代赋予的使命。

四、真抓实干，务求工作出实效

各级领导干部要有求真求实的态度，带头发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，以身作则带领群众把各项工作落到实处;要有结合实际、务实管用的思路和举措，开展每一项工作，都要深入调查研究、密切联系实际，努力把上级要求、客观规律、国内外经验、本地特色融为一体，找到有针对性的务实管用的招数，认准了就一抓到底、久久为功;要抓落实、重效果，抓任何事都不能笼而统之、大而化之，不能底数不清、情况不明，不能将就凑合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看党中央、上级的部署要求是否得到落实，就是看决策部署是否符合实际、是否达到了预期目的，就是看绝大多数人民群众是否满意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的现象。

五、锤炼品行，做“四强”好干部

做官先做人,好干部的具体体现就是政治上强、能力上强、作风上强、心力上强;要保持清正廉洁，时时处处管好自己、家人和身边工作人员，履行好党风廉政建设责任，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

六、深入扎实地开展“三严三实”专题教育

在深化学习教育、增强思想行动自觉上用力，真学、真悟、真用，通过“三严三实”专题教育，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题;要在把握主题，贯彻要求上用力，在整个专题教育过程中都要突出主题、聚焦问题，把握要求、落到实处;要在解决问题、讲求实效上用力，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程;要在从严要求、落实责任上用力，以严促深入、以严促实效，确保专题教育取得实实在在的成果。专题教育要与日常工作两手抓、两促进，以专题教育促进各项工作，以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。

按照部署要求，县医院始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。院领导班子成员分别深入科室征求意见，通过召开职工座谈会与个别职工访谈，征集职工意见和建议。针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，现将有关情况汇报如下：

院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。

1.政治敏感性不强。院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

2.政治理论教育松懈。医疗工作占主流，在日常工作中，无形之业务作为重点来抓，在医疗技术提高，项目引进、开展及新农合等工作上抓的多一些，而对政治理想信念教育、端正执政理念等，很少开展马克思主义理想信念教育活动。

3.在一些问题决策过程中，集中有余而民主不足。医院绝大多数问题的决策都能严格按照民主集中制的原则进行，但是涉及专业性较强的工作，比如先进项目的引进、基本药物采购等，更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关精神来开展，个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见，导致在决策过程中民主讨论不够充足。

领导班子贯彻落实中央八项规定和、精神，多次召开党总支会议，重点学习了党的和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定，以身作则，率先垂范，在抓落实方面坚持的较好，铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆-论监督，能够自觉规范自己的言行举止。但经过深刻查摆，仍然存在一些问题：

1、认识不深刻，理解不到位。个别领导干部对中央八项规定的理解不到位，认为吃点喝点是正常事，过于节俭反而会丢面子。

2、监督检查力度不够。我们自年初开始就使用电子识像，进行上下班签到，并还成立了检查组，对单位上下班迟到、早退，进行管理，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等与工作无关活动和公车私用等一些现象进行检查，也收到了很好的效果，但由于力度不够，加上有面子心，个别科室还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。

3、厉行勤俭节约做的不彻底。中央八项规定将厉行勤俭节约作为重要内容向全党领导干部提出了严格的要求，我院在班子会上也多次就贯彻这一要求提出具体意见，以更加具体的措施要求班子成员带头厉行勤俭节约，比如率先在全县实行红事不待客，要求在及时关灯、关电脑、关水龙头等方面为全院职工做出表率，但仍有个别人出现不锁门，不关灯、早开空调浪费电、不关电脑等现象。

通过发放征求意见表、召开座谈会、走访科室、设置意见箱等途径，院领导班子共征求到意见建议76条，梳理后形成具体意见建议28条，其中涉及“四风”的有7条。

(1)、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式，工作计划中常常提到但很少落实。

(2)、工作安排较多，但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作，但传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。

(3)、日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

(4)、文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。

(1)、同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周一中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任、护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。

(2)、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周一的业务例会的，多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高。

(3)、个别班子成员凭自己的工作时间长，听不进他人的意见和建议，工作思路狭窄，缺乏科学、合理性。

(1)、在工作目标上，缺乏追求。在工作中，安于现状特别是一旦晋为高级职称后，就出现满足，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“干多干少，不出事故差错就好”倾向，不去尽力为病人着想。

近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，更加要带头践行“三严三实”，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。

一、践行“三严三实”，制定政策要务实。

中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职(任职)意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度，正在制定的有加强干部宏观管理、改进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行，现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在制定政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。

二、践行“三严三实”，推进工作要扎实。

三、践行“三严三实”，评价干部要求实。

怎么看待、评价干部，直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实，一是评价依据要实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，完善通过民主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法，要把任职考察做深做实，防止赶进度，防止“带病提拔”。三是结果运用要实，考核结果不能束之高阁，不仅要用到选拔任用上，还要用到教育培训、管理监督等方面，特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向，组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面，组工干部自身要敢于担当，敢于反映干部真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风;另一方面，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，促使各级干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。

日前，主席在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出，作风建设要严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实：要求领导干部做到“三严三实”

作风建设，事关大局，事关党心民心，事关党的事业兴衰成败。“三严三实”高度概括将作风建设在“八项规定”的基础上升级到了新的层次，与其说千到万，不如让广大党员干部身行力践，躬亲示范。

为官心系人民。“民惟邦本，本固帮宁”，“民能载舟，亦能覆舟”都充分说明了群众是基础。领导干部手中的权利是人民赋予的，寄托着群众的期盼。对于人民的信任和寄予厚望，为官者当心系群众，始终坚守“民之所望”的施政方向，将手中的权利充分发挥和运用到百姓需要的地方，在实现个人价值的同时，为人民某更多的福祉。如主席所言，要发扬钉钉子的精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

6月3日《人民日报》第5版报道河北书记为全省干部讲党课的主题摘要。进一步指出“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。要求党员干部按照“三严三实”这个标尺去做，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。为此，我们有理由相信，只有以“三严三实”为标尺，才能锻造出新形式下党员干部形象的“新标签”。

细读周同志为河北省干部讲党课重点：党员干部要反对用权任性，也要防止另一种倾向，就是把敢于决断、敢于负责、敢于担当与任性等同起来。任何时候，只要对党和人民事业有利，符合规则，符合制度，问心无愧，就要敢于担当，字字铿锵振聋发聩，让笔者联想到了多次点名表扬的“四有”书记焦裕禄、谷文昌、王伯祥。他们以“四有”精神赋予“三严三实”的生动内涵。

新时期新常态下，中央提出建设“伟大中国梦”落实“四个全面”的战略部署。在改革遭遇“险滩”、结构调整还处于“阵痛期”、发展还在“爬坡过坎”的紧要关口。发展和改革的关键在人，关键在党，2015年全-国-两-会参加安徽代表团审议时，首次提出“三严三实”，指出党员干部必须“严以用权、严以修身、严以律已；谋事要实、创业要实、做人要实”为标杆，把“四个全面”任性建设到底。

伟大中国梦的复兴之路还需党员干部领着群众干，要让群众参与进来，成为“四个全面”的参与者、推动者和受益者。有一句俗话说得好：党员做给群众看群众跟着党员干。天下大事必作于细，古往今来必成于实。由此笔者认为，我们的党员干部在新时期新常态下，面临困难和挑战，必须以“三严三实”标尺，锻造好“政绩观、人生观、价值观”，使之成为自己的形象“新标签”：

首先是“政绩观”。正确“政绩观”就是要“实”在谋事。一切从实际出发，不好高骛远，处理好“显绩”和“潜绩”的问题，杜绝“人工盆景”和“泡-沫-经-济”；要有“功成不必在我”的理念，根据本地区本部门的实际情况，按照规划科学推进工作推动发展;其次是“人生观”。树立正确的人生理想信念，以共产主义的远大理想激励自己，以为指引，做到修身以“严”，切实履行好《党章》赋予党员的神圣职责，攻坚克难不断进取，以党的先进性纯洁性彰显党员本色；然后是“价值观”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，更是党员干部的价值所在，在今天的新常态下，如何践行好党的根本宗旨，实现自己的人生价值，最重要的就是立足“民生”和“民声”，用好“三视三问”群众工作法，以“抓铁有痕，踏石留印”的精神，为群众谋福祉。

唯如此，“三严三实”立足“四个全面”伟大实践，立足应对“四大危险”“四种考验”时代课题，才能书写精彩诗篇，伟大中国梦定会实现！

提出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。直指为人为政根本，切中干事创业要害，是各级领导干部践行宗旨、执政为民的行为守则和履职保障，党员干部必须从思想深处认识到提出的“三严三实”的真正含义和丰富内涵，并在工作中做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，始终走在前、干在先、作表率、当楷模。

争做“三严三实”楷模，必须要勤勉干事，恪尽职守创业绩。党员领导干部勤勉干事、创造业绩，既要有思想素质，又要有能力支撑，二者缺一不可。一要提升能力。能力是做事的根本，党员领导干部一定要增强“本领恐慌”和“能力危机”的意识，强化素质提升，提升履职能力。党员领导干部各方面能力素质强，才能把党组织交给的工作任务完成好，才能促一方发展，谋百姓之福。二要实干为先。“空谈误国，实干兴邦”。想干事是事业心和责任心，敢干事是胆魄和气略，会干事是能力素质和水平，干成事需要时间、群众、历史来检验。党员领导干部要把实干作为衡量工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标准，在实践中检验能力，提高素质。党员领导干部谋事干事，要把党的创新理论作为政绩观的灵魂和指南，用科学发展要求统筹和谋划发展与建设；要坚持群众观点，走群众路线，把实现人民群众的根本利益作为政绩的着眼点和根本目的；要坚持实践检验，把促进经济发展作为重要途径，把党和人民的要求作为重要尺度，力戒浮漂之风，一切要求真务实；要切实深入实际、深入基层、深入群众强化调查研究，不蹲在办公闭门造车，不隔着车窗看问题。

争做“三严三实”楷模，必须要公廉为官，服务人民当公仆。党员领导干部要经得住利益、金钱、美色等的考验，在各种复杂的利益关系面前，要始终坚持廉洁自律，做到问心无愧，清廉为官。一要谨慎用权。官是为民服务的岗位，权是为民谋利的工具。党员领导干部如何看待和行使手中权力，树立什么样的权力观，不仅关系到自身的形象和命运，更关系着党的执政地位是否巩固，关系着党的前途命运。党员领导干部要秉公用权，审慎用权，充分发挥权力的公共性和整合性，使其有效维护社会秩序，实现公共利益，切不可把权力的扩张性和支配性蜕变成谋取私利的工具。二要遵纪守法。法为违法乱纪者而制定。党员领导干部要自觉将个人置于党纪国法的监管之下，坚持把党纪国法作为“紧箍咒”，主动把自己放到制度的“笼子”，带头积极学法、严格守法，自觉用纪律和法律约束自己、规范行为，做遵纪守法的表率。三要清正廉洁。党员领导干部要切实敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆-论；服务主线、把住底线、不越红线、不碰高压线；切实堂堂正正做人、公公道道办事、大公无私用权；做到自敬、自警、自醒、自律。要择善而交，培养健康情趣，切实“爱”之得当，“好”之有道，做一个清正廉洁的共产党人，做一个人民信赖的共产党人。

争做“三严三实”楷模，必须要踏实做人，修身养性塑品质。好人未必是好官，但好官必先是好人。正所谓“源清则流清，心正在事正”。党员领导干部要把做人作为为官的前提，夯实做人的根基，塑造良好的人格。党员干部要不断加强理论学习，提升政治素质，提高道德修养，拓宽知识结构，锤炼作风养成，强化组织观念，在不断修炼、约束、改造、完善中，充分认清自我，克服人性弱点，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实锤炼过硬的党性，在政治上始终清醒；党员领导干部要始终铭记“志从淡泊来，节在肥甘丧”，静下心来修身养性，达到无欲则刚的境界。净化心灵，要纯洁思想，抛开私心杂念，使最微小的行为高贵起来；要关注内在心灵，“品格”才是真正的你，“名望”只是别人眼中的你；要大爱无私，一旦心怀自大、自满、自私、自利的想法，做事极难成功；要讲诚信，金钱不能代表品格，诚信才是做人根本。

2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

“明道德以固本，重修养以安魂，知廉耻以净心，去贪欲以守节”， 作为党员领导干部，要加强自身建设，都必须从政治思想修养开始抓起，不断筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵御各种不良欲望的侵蚀。

要坚定理想信念不动摇。是非明于学习，正气源于党性。严格的党性修养和崇高的理想信念始终是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉，可以帮助我们战胜一切外在的诱惑和内在的欲望。而理想信念一旦动摇,思想就会蜕化变质,就会滑向腐败堕落的深渊。要不断地加强学习，树立和坚定共产主义理想信念，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，分清是非好坏，保持共产党人的先进性和纯洁性。共产党员尤其是领导干部都必须将共产主义理想与实现个人价值相统一，抛却个人私利，维护党和人民的大局利益，自觉为共产主义事业而奋斗。

要坚持勤于学习不动摇。智慧来源于理论，来源于实践，来源于学习，来源于思考和总结。学习长知识，学习增智慧；学习强动力，学习出能力；学习净心灵，学习宜增寿。学习事关一个国家的前途命运，学习事关一个人的成长进步，学习事关个人的身心健康。一个坚持不懈学习的人，才有可能成为一个不断取得进步和成功的人。因此，每一位领导干部都要把学习当做一种事业，一种追求、一种责任、一种待遇，一种享受，一种习惯。只有不断加强学习，使自己成为学习型干部，才能适应新形势，才能做到提升自我，成为一个有智慧的人。

要坚持廉洁自律不动摇。清正廉洁是对党员干部的基本要求。近年来，党中央先后颁布了很多关于廉洁从政的文件规定，对党员干部廉洁从政行为进行了进一步规范。作为党员干部要切实把廉洁从政作为为官做人基本准则，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，是用来履行工作职能的，是为人民服务的，绝不能把权力变成个人谋取私利的工具，自觉做到不为人情所困、不为权力所累、不为金钱所动，始终保持在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力，始终清清白白做官，干干净净做事。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

9日在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。因此，我们要牢记“三严”“三实”，从严律己，扎实工作，要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的'理解和把握，努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设，严格要求自己，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位，多深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻 “三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此，我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格，以更高的标准，更严的纪律规范自己的言行。

3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。

当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是深入推进作风建设的具体要求，是打造忠诚干净担当干部队伍的重要举措。每一个党员领导干部应该深刻理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部。

好干部的标准是具体的、历史的，不同历史时期，对干部德才的具体要求又有所不同，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对云南党员干部提出的具体要求，是领导干部的为政之魂、立身之本。

（一）对党忠诚是最重要的政治品格。指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，这是党员干部最重要的政治品格。尤其要时刻牢记：第一，信念坚定是基本要求。第二，遵规守矩是基本素质。第三，为党分忧是基本义务。

（二）个人干净是为官从政的基本底线。首先，思想上必须清新。作为一名党员干部，要淡然面对名利得失，保持良好心态，常思贪欲之害、常戒贪欲之心，力求达到淡泊明志，宁静致远的思想境界。其次，作风上必须清爽。领导干部的个人作风，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，具有“上行下效”的示范功能，更要时刻检点自己工作、生活的方方面面，始终保持清爽的作风。最重要的，经济上必须清白。

（三）敢于担当是共产党人的鲜明品格。指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当最基本的一点，就是要始终兢兢业业工作，不让自己的工作成为别人的负担，更不去涣散了别人的斗志。

“忠诚干净担当”是对云南党员干部提出的具体要求。党员干部把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的方方面面，并转化为忠诚干净担当的自觉行动，关键就在于对自己处处要求严、始终苛求实。“三严三实”是保持党员干部纯洁性的清洁剂。始终做到以“三严三实”要求自己，正确处理好“六个关系”，是“忠诚干净担当”的内在要求。正确处理好学习和修养的关系。要严以修身，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。正确处理好奉献与索取的关系。无私奉献是党的宗旨所决定和要求的。奉献与索取，说到底是做人做事的价值观问题，要做到职务知足、待遇知足、不攀比，做到主动进取、主动作为、不当庸官昏官。遇事要从大局出发，心里不要总打自己的小算盘，拒绝成为名利的囚徒，绝不滑到旁门左道上去。正确处理好人情与原则的关系。党员干部讲人情必须先讲原则，坚持原则高于一切，摆正亲情与党性、友情与政策、恩情与法律的关系，不要把市场经济等价交换的原则带到党的生活中来。正确处理好权力和责任的关系。善于使用权力，敢于担当责任，勇于解决问题，不能守着权力不作为、乱作为，要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。正确处理好自律和他律的关系。不做“两面人”；做到保持防微杜渐的警醒，保持拒腐防变的警戒；做到严防第一次越矩，把好第一个关口，守住第一道防线；做到知足常乐，耐得住寂寞，守得住自己的“精神家园”。正确处理好主观和客观的关系。领导干部要牢固树立正确的政绩观，始终践行群众路线，从实际出发谋划事业和工作，主观思想符合客观规律、符合科学精神，谋求高远要脚踏实地，坚决杜绝形式主义、官僚主义的错误行为。

对党到底忠不忠诚，做官为人干不干净，工作上敢不敢担当，群众满意是唯一的检验标准。

（一）“忠诚干净担当”的试题由群众来出。“群众出题目，党员做文章”，这不容置疑。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们党最大的题目。人民群众生产生活中遇到的一切衣食住行用的问题，尤其是群众反映强烈的突出问题，是一道道急需解答的试题。

（二）“忠诚干净担当”的考试由群众监考。我们说“忠诚干净担当”，不仅是一个静态的结果，也是一个动态的过程。一场考试要做到没人作弊，既要考生自觉，更要靠老师监督。人民群众就是党员干部的监考老师。党员干部要多深入基层调研，问政于民、问需于民、问计于民，积极参与“阳光党务”“阳光政务”工程，开门让群众参与、邀请群众评价、请群众监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，才能永葆纯洁性而不变质。

（三）“忠诚干净担当”的试卷由群众阅批。我们一切工作都要以人民满意不满意，高兴不高兴，拥护不拥护，答应不答应为标准。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”最终要体现在贯彻落实好党的方针政策，回应人民群众呼声，改善人民群众生活上。面对群众考官，党员干部必须打消唯上不唯下的侥幸念头，深怀敬畏心态，放下架子、俯下身子，认认真真去解决关系群众利益的问题，才能真正考出好成绩。

党员干部岗位特殊、责任重大，践行“三严三实”，要做好以下六方面基本遵循。

一是加强党性锻炼，提高个人修养。要坚定理想信念，自觉加强学习，注重向书本学、向先进典型学，坚信共产主义理想，增强道路自信、理论自信、制度自信；要保持对党忠诚，争做党性最强的干部，要严格遵守组工干部“十严禁”和干部工作“十不准”等纪律要求，以纪律的严明体现对党的忠诚；要提升道德境界，把修德、立德作为终身课题去实践，带头践行社会主义核心价值观，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，生活正派、情趣健康的引领者。

二是规范权力行使，做到公私分明。要正确认识权力，明白权力是一种责任、一种重托，是党和人民赋予的“责任田”，不是“自留地”，要始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能对得起组织和人民的信任；要规范使用权力，按规则和制度行使权力，按程序和规定开展工作，自觉接受各方面监督，做到为民用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。

三是遵守政治规矩，保持清廉本色。要坚持思想防线不放松，守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，时时处处心存敬畏，永远守好第一道防线，守住做人为官的底线；要坚持职业操守不降格，始终坚持原则，按规矩办事，始终把行为约束在党纪国法和规章制度范围之内；要坚持干净做人不贪念，摈弃一切私心杂念，坚守人格品行，珍惜政治生命，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

四是结合实际情况，遵循客观规律。要围绕群众期盼来谋，以群众的期盼为导向，紧盯事关民生改善、和谐稳定等关键领域的突出问题，提出思路举措，使谋划的工作始终符合群众利益、让群众得到实惠；要用科学的方法来谋，多深入基层、深入实际，多与基层党员、干部、群众谈心交心，全面掌握大家的所思所想所盼，力求掌握“第一手材料”；要以务实的作风来谋，想问题、谋事业、做决策坚持一切从实际出发，按客观规律办事，创新工作方式方法，确保谋划工作契合实际、符合实情。

五是强化实干意识，落实责任担当。要敢于担当，主动到矛盾突出的基层去、到困难较多的一线去、到难点焦点问题集中的地方去，在艰苦实践中锻炼能力、砥砺作风、成就事业；要真抓实干，在主观上想干事，在行动上真干事，努力创造出让党、让人民满意的工作业绩；要勇于改革创新，以理念创新带动思路创新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高工作水平，不断推动组织工作上台阶、上水平，为全区的经济社会发展搞好服务、做好保障。

六是忠于党和人民，始终表里如一。要做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派；要始终不折不扣贯彻党的路线方针政策，自觉践行党的根本宗旨，在工作和生活上，坚持原则、不徇私情，吃苦在前、享受在后，把党和人民的利益放在第一位；要发扬“钉钉子”精神，坚持不懈，锲而不舍，切实把各项工作落到实处。

“三严三实”既是广大党员干部正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，践行“三严三实”，应当以作风建设为保障，通过干事创业的实际行动和实际效果来体现。作为县政府的城乡建设行政主管部门，重点应从三个方面践行“三严三实”的核心、内涵和要求。

作为城乡建设部门的党员干部，一是要从城乡发展实际出发谋划工作，使推出的政策措施符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要结合实际、深入思考、勤于琢磨，大到城市建设项目，小到农村危房改造的推进实施，都要谋定后动、深思力行，实干实效、创新创效。二是要从健全完善城乡功能的要求出发，强化各类市政公用设施和功能性设施建设，完善供水、排污、供热、供气等基本公共设施的区域性布局，做好网络扩容、服务延伸和品质升级工作，不断提高城乡融合发展的'承载力，产业发展的聚集力。三是要从解决问题的角度出发，脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。党员干部唯有苦干实干，才会以干部的受苦受累换来群众的受益叫好，以干部的辛苦指数换来人民的幸福指数。

践行“三严三实”，要求干部自觉肩负政治责任，坚决抵制不良之风，打造“环节最少、流程最简、时限最短、服务最优”的政务模式，从而营造风清气正的政务环境、经济环境、服务环境，真正使群众、企业受益。一是要进一步优化政务服务模式。认真贯彻《行政许可法》，实行好“一站式”、“一条龙”服务。将所有行政审批、收费、发证项目全部归集到行政服务窗口，使权力真正在阳光下公开运行。二是要进一步规范政务服务程序。针对建设项目审批中存在的问题进行分析研究，对内部办事流程进行规范，对各项审核资料和事项进行精减合并，通过完善出台规范审批事项理顺办事程序专件等方式，对建设项目实行并联审查、联合审批。三是要进一步提高政务服务效率。要加强与项目业主和并联审批各单位的协调和衔接，提高工作效率。

践行“三严三实”要求，强化干部队伍建设，要结合城乡建设部门工作实际，将“三严三实”落实到做人、做事、管理、执法、服务的每一个环节，落实到每一个干部职工的言行之中。一是要以“三严三实”为核心，加强干部的培养教育。要多读书，读好书，组织干部职工集中学习《谈修养》、《曾国藩修身十二条心法》这样的好书。同时，强化党员干部的培养教育，让“三严三实”成为坚定操守和自觉行动，使“严”字成为党员干部修身正心的行为准则，使“实”字成为党员干部干事创业的行动指南。二是要以“三严三实”为依据，加强干部的选拔任用。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持人岗相适、从严要求的用人方针和坚持把握素质、注重实绩的用人原则，将谋事求实、创业扎实、做人踏实、勇于负责的人选拔到中层岗位，将敢担当、能干事、干成事、不出事的干部充实到关键岗位，实现人尽其才、才尽其用、事尽其功。三是要以“三严三实”为标准，加强干部的考核监督。要从机关管理、日常工作考核和责任制奖惩等方面入手，进一步完善相关管理制度，并通过狠抓制度落实，大力整治“不落实的事”，督查“不落实的人”，要进一步强化党风廉政建设，落实党风廉政各项制度，严格贯彻遵守“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定，防范插手建设工程领域各种违法违纪行为，使党员干部真正做到履职尽责，遵纪守法，清廉为政。

“三严三实”是新时期作风建设的行动指南，也是为民务实的新标杆。面对当前各种新形势和新任务，我们要切实从“严”要求自己、向“实”处谋事着力，将“三严三实”外化与行，内化于心，将其核心、内涵、要求真正落实到城乡建设发展的具体工作上，为争列全市第一方阵，打造美丽新城，建设肥沃之乡做出应有贡献。

为全面践行三严三实教育，县住建局一直将党风廉政建设放到各项工作之首，不断强化廉政教育，引导党员干部强化廉洁自律意识，不断完善工作制度机制，强化工作落实，提升勤政廉政水平，在全系统营造风清气正、昂扬向上的浓厚氛围。

强化思想政治教育。召开专题会议，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，结合住建系统工作实际，制定的有关纪律制度，引导党员干部牢固树立勤政为民、廉洁自律意识。

强化廉政文化建设。积极倡导文明、健康、积极的社会风气，严格执行廉洁自律各项规定，严禁公款走访、宴请、吃、拿、卡要及各种奢侈浪费行为，在住建系统营造勤俭节约、廉洁自律氛围，坚决摒除讲排场、奢侈挥霍等不良风气。

强化机关作风建设。弘扬务实工作作风，心系百姓民生，密切联系群众，切实做好公仆帮办工作。有计划有步骤有措施积极开展为民服务活动，大力营造想干事、去干事、干成事氛围。努力提升“务实、为民、清廉”的城建形象。

强化督查监督力度。设立机关作风与廉政建设举报箱，公布举报电话，畅通投诉举报途径，构建全方位多层次的外部监督体系，从源头上杜绝不正之风和一切不作为现象，并成立专门督导组加大查处力度，切实增强党员干部积极工作与遵纪守法的自觉性。

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。短短24个字基本标准，饱含人民群众对党员干部的期盼，是各级领导干部思想、工作和生活的“信条”和“守则”。

“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨”，从焦裕禄到谷文昌，从任长霞到邹碧华。百姓心中念他们，口耳传他们，不因岁月流逝而忘记他们，就在于这些官员敢于担当、清正廉洁。一心为民办好事，造福当代泽后世。在当前，协调推进“四个全面”的关键时期，为官者如何做人、处事直接关系到国计民生、改革发展稳定之大局。实践证明：对党忠诚、个人干净、敢于担当应当成为为官者的立身之德、为官之道。

“三严”祛歪风。严以修身、严以用权、严以律己才能取信于民，才能赢得人心。党员干部搞一次特权，就降低一份威信；谋一次私利，就失去一片人心。谨记“三严”，敬畏权力、谨慎用权，守纪律、讲规矩，就能炼就思想上的“金钟罩”，增强抵御各种“病毒”的免疫力，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才能敢于任事、以正压邪，开创党群干群关系新境界。

“三实”戒虚浮。干部最重要的职责就是干事，多干事，敢干事，会干事，能干成事。党员干部搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分。遵循“三实”，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在推动改革发展稳定上以求真务实的工作追求不掺水分的政绩，以忠实于党和人民的行动赢得群众拥护，才能做到“为官一任、造福一方”，才能才能扛得起改革的重担、担得起发展的大梁。

天下大事必作于细，古往今来必成于实。政声与民意不是用嘴皮子溜出来的，说千道万，不如做出样子给人看。党员干部应保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，从“严”上要求自己，向“实”处谋事着力，将“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，才能得到党和人民群众的支持，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

近日，县审计局认真学习“三严三实”的要求以及教育实践活动领导小组《关于认真学习践行关于“三严三实”讲话精神的通知》精神，迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。

一、认真学习，深刻领会精神实质

xx月28日下午，审计局召开全体干部会议进行集中学习。党总支书记、局长同志全面传达了 “三严三实”的要求以及教育实践活动领导小组《关于认真学习践行关于“三严三实”讲话精神的通知》精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。同志强调，全体审计干部要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行;在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写审计事业发展新篇章。

二、强化措施，全力抓好贯彻落实

一是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将“三严三实”列为党的群众路线教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把三严三实迅速传达到每位党员干部。

二是务求实效贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，将的讲话精神与当前审计重点工作紧密结合，大力弘扬“钉钉子”精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，取得实效。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部及党员的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位党员实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。

今年3月，习近平主席先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉” ，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习近平主席在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”

围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言，集体表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。 “严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!

5月6日，开发区地税局组织干部集中学习关于“三严三实”讲话精神，并要求全体干部职工要进一步端正党的群众路线教育的认识，切实增强主题教育实践活动下阶段开展“自查自纠”的思想觉悟。

习关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是广大党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，也是新形势下加强作风建设的重要保证。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度、按法制行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干。做人要实，就是做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

当前，第二批党的群众路线教育及“找差距、比贡献、争先进”主题实践活动即将转入自查自纠阶段，而少数同志在思想上有所放松，在行动上有所懈怠，“四风”问题有所抬头。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实” 要求，与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。而增强“自查自纠”的思想觉悟，是解决“四风”问题的前提。扎实开展“自查自纠”活动，就要求每位党员干部要认真学习弘扬焦裕禄的大公无私的公仆情怀、求真务实的工作作风、艰苦奋斗的创业精神、高风亮节的道德情操，要深学、细照、笃行，认真找差距、明方向、转作风，从今天做起、从眼前做起、从小事做起，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

“自查自纠”就是要求我们每位党员干部，要把“三严三实” 要求当作一面镜子，深入查找自己在理想信念、思想境界、作风能力、艰苦奋斗精神等方面还有哪些差距和不足，查找自己在认真落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，大力弘扬井冈山精神和苏区精神方面还有哪些差距和不足，查找自己在本职岗位上履职尽责、完成任务方面还有哪些差距和不足。

查找出差距，更要弘扬艰苦奋斗精神，树立“少比待遇多比贡献，少讲个体多顾大局”的意识，着力营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。只有每位干部职工都爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，使为纳税人办实事养成习惯、形成风气、化为制度，才能切实解决好服务纳税人“最后一公里”的问题，才能出实效、出实绩，才能真正让群众满意、让组织满意、让党和国家满意。

党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一个共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。自**年**工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新 的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、存在问题的原因

上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：

一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧""。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。

三、整改措施及努力方向

(一)强化理论学习，不断提升自身素质

进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

(二)坚守廉洁底线，自觉接受民众监督

作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。

(三)坚持工作创新，努力推动业务发展

我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、 工作思路和表达方式""，不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。

(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设

从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性，发扬吕梁精神，树立吕梁形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。我院认真学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合本人的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深刻剖析，以下是我的心得体会和自查情况。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。 “严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。做为检验员，更应遵从这一要求。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，以下是自身存在的一些问题，问题的原因和今后的努力方向。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”关心企业产品问题方面不够仔细、耐心。平等对待每一位客户是做好检验工作沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论-功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的`意识有待于进一步提高。没有树立牢固为企业服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

3、端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

只有做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为全院的发展做出应有的贡献!

根据上级党委的统一部署，本人参加了“三严三实”专题教育学习研讨活动。近期阅读了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《三严三实党员干部读本》，学习了焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹，加深了对“三严三实”深刻含义的理解和认识。按照这次专题教育活动的要求，本人围绕“做人实不实”，作个发言。

在“三严三实”中，“做人要实”是最后一条，也是最根本的一条。本人到海事处负责全面工作8个多月，牢记沈德才局长的教导，求真务实，真抓实干，踏实做事，自认为在“做人要实”标准方面做到了以下四点：

1.服从组织，履职尽责。以组织集体利益为第一生命，以个人利益服从集体利益，坚决团结在以沈局长为首的局党委周围，重大事项请示汇报，坚决执行上级政策，出色地完成了菜花节、水环境防污染、会船节等安全保障工作。大家都知道，在依法行政和作风建设新常态的大背景下，基层站所“一把手”带队伍和干工作的责任与压力很大，别人可以逃避、推却，“一把手”却无法回避。本人尽快熟悉法定职责，虚心学习海事知识，重申纪律规定，推行依法行政，特别是吸取事故教训，开展了农杂船整治、风景区旅游船管理、渔船通航安全教育，完成了上半年工作目标任务，实现双过半。

2.加强团结，合作共事。恪守“大事讲原则，小事讲风格”的准则，从海事处实际出发，在处班子内部充分发扬民主，大事小事公开透明，只要涉及人事、资金、福利、物资采购等重大事项均征求班子成员意见，在班子会议上讨论通过。经常找班子成员、中层干部谈心交心，了解其工作和生活情况，主动化解工作矛盾，持大同存小异。每月一次召开班子会议和中层干部会议、安全工作例会，传达上级党委、部门的政策方针，统一思想提高认识，始终保持与党中央、上级党委高度一致，研究具体落实措施，保持班子和中层干部活力。

3.诚实守信，关爱基层。在工作和生活中言行一致，坚持社会主义核心价值观，常怀感恩之心、敬畏之心，保持全心全意为人民服务姿态，说实话办实事守承诺，牢记公仆之责，把群众的冷暖放在心上。主动到基层海事所调研工作，改善所里办公条件，维修电力、日常生活等设施，与基层同事打成一片，一起上航一起检查一起研究解决问题。狠抓渡运安全，关心渡工生活，冬天给渡工送温暖，夏天给渡工送清凉。平时不唯身份论人，对海事人员、辅助人员一视同仁、平等对待，不冷眼看人，不歧视弱势职工，发挥工会作用，基本得到干部职工认可。

4.以身作则，公道正派。要求下属不做的自己首先不做，要求下属做到的自己首先做到，遵守各项纪律和规章制度。主动到基层，学习、指导或提醒完成各项工作任务，督促依法行政。坚持真诚待人，讲政治讲大局讲纪律，胸襟宽阔，心怀大度，善于接纳别人的建议，接受他人的批评，不计较个人一丝一毫的得失，不搞无原则和谐，不拉帮结派，不封官许愿，不搞小圈子，允许有不同意见存在。本人常自省，单位有不同的意见存在，就像背后始终有一双眼睛盯着，可以使自己保持清醒，不犯或少犯错误。

1.对党对组织对人民对同志忠诚老实，是一名党员领导干部的必备品质。中国共产党是中国工人阶级和中国人民、中华民族的先锋队，是建设中国特色社会主义的核心力量，党和人民的根本利益是一致的。党员领导干部是人民的一员，人民的公仆，理应对党对组织对人民对同志忠诚老实，听党话、说实话、动真心，与党中央保持一致，求真务实，忠于职守，保持群众的血肉联系，坦诚相待，赤诚相见，这也是党章对党员的基本要求。

2.做老实人说老实话办老实事，是一名党员领导干部的起码标准。“三老”来源于大庆精神的“三老四严”。踏实、朴实，做老实人，是党的优良传统。党章明确规定：反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。党员干部为党为组织办事，代表党和政府的形象，与基层群众密切联系，不讲真话，好说假话，不如实反映情况，是党性不纯的表现，对党的事业危害极大。

3.襟怀坦白光明磊落，是一名党员领导干部的政治自觉。“国家富强民族振兴人民幸福”的中国梦，是我们党的追求。实现百年梦想，完成肩负使命，需要全体中国人民共同努力共同奋斗，需要走解放思想改革开放的道路，中国共产党必须听取各方面有利于人民的意见和批评，胸襟宽阔，诚实守信，公道正派，团结一切可以团结的力量，赢得人民群众的支持和爱戴。

1.执行上级决策有搞变通现象。依法行政的意识还没有真正扎根头脑，行政执法中还有不作为、乱作为现象。加之有时对上级决策理解不深不透，操作起来难免会变形走样，上下不一，言不由衷，没有真正做到实事求是、表里如一。

2.执行工作纪律有放松现象。平时疏于把工作纪律抓实，针对部分工作人员执纪松懈，自己没有紧抓不放。其他干部不愿得罪人的事情，自己平时也没有抓实抓细，寄希望于干部职工个人的自律，在他律方面做得不实。

3.执行八项规定有随大流现象。接受吃请、自己掏钱请别人吃喝时有发生，难免存在浪费现象。

在今后的“三严三实”教育活动中，本人将带领海事处党员干部按照活动要求，抓好教育活动的各项工作，完成年度工作目标任务，努力向“三严三实”的标准看齐。

第二批党的群众路线教育实践活动正在按部就班推进，关于“三严三实”的重要论述一经报道，立即成为教育实践活动重要学习内容，特别是严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的具体要求，不仅仅是对领导干部再敲警钟，更要成为党员干部做人、做事、做官的座右铭。笔者认为，做到“自查自看自改”尤为重要。

一要查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身排在第一位。由此可见，“严以修身”既是对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华民族优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。

二要查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。简而言之，就是要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干。始终坚持一切权力来自人民，做到权为民所用，利为民所谋。

三要查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉。常言道：“公生明、廉生威”，公与廉，正是严以律己的结果。打铁还需自身硬，一个领导干部是否严以律己，可以是政府公信建立的桥梁，也可能是社会信任崩塌的链条，为政者唯有严以律己，秉公用权才能赢得人心，取信于民。

四要查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。从古到今，“不谋实事”是对为官者最强烈的批评之一。谋事不实，必然导致虚无缥缈，弄虚作假，结果只能是劳民伤财，激化矛盾。这就是居于“四风”之首的“形式主义”，危害甚重，为官者只有摒弃谋事不实，才能脚踏实地。

五要查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前，全国经济步入增速换档期和结构调整阵痛期，经济下行压力增大，这也将成为一段时期的常态。认真践行“创业要实”的要求，就要以踏石留印的坚韧毅力和务实进取的精神状态，在深化改革上敢为人先，在跨越发展上勇于争先。

六要查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是领导干部加强自我修养的应有之义，关系着党的事业和人民的福祉。“天下大事必做于细，古往今来必成于实”，要始终将“做人要实”的要求体现到党内生活和干事创业方方面面，努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。

习“三严三实”论述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意义重大。是中央“八项规定”精神的延续深化；是我们党在全面深化改革的新形势下进一步加强作风建设，反对“四风”问题的新要求；是各级领导干部顺应时代发展和人民需求的迫切要求。“三严三实”既是思想准则，也是行为守则，我们党员干部要不断提升履职能力和综合素质，要以“三严三实”为镜，经常照照自己；把“三严三实”当尺，经常量量自己。用“三严三实”的绳子扎好“四风”的袋子，树立为民务实清廉形象。现结合工作实际,谈几点心得体会和认识:

一是深刻认识当前“四风”存在问题。“陕西“表叔”、湖南“白宫”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社会群众高度关注，网络平台曝光了不少丑恶现象，其中不乏在党政机关事业单位出现的一些不正之风，公-款消费、公车私用、吃拿卡要等等。群众的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一举一动都落在群众的眼里，记在他们的心中。“认认真真走过场、扎扎实实做样子”的形式主义，脱离实际、脱离群众为我独尊的官僚主义，“理想是空，政治是假，吃喝玩乐才是真”的享乐主义，艰苦奋斗、群众观念模糊的奢靡之风，严重违背了党性宗旨，疏远了党群干群关系。在开展的党的群众路线教育实践活动中，我们要把“三严三实”要求贯穿始终，高起点，高标准、高要求做好各个环节工作，立言立行，以身作则，坚守底线，反对“四风”问题，树新风正气。

二是加强政治理论学习，增强学习的自觉性、系统性和实效性。学习是首要任务，只有学习好 “三严三实”精神实质，打牢思想基础，增强学习的主动性和积极性，才能学以致用，将改进作风建设落到实处。我们要确保学习时间，丰富学习内容，做到学前有准备、学时有记录、学后有心得体会。不能因为日常工作失误拖累多觉得时间少，认为学习可以先放一放，从而导致学习效果不佳，系统性不强，学用结合不到位，作为新的历史条件下党员干部的'为政之道、成事之要、做人之规，要充分认识“三严三实”精神的重要意义，把“三严三实”内化于心，外化于行。

三是改进工作方式方法，务实创新求工作实效。

树立全心全意为人民服务的思想，做到问计于民，问需于民。坚持讲实话，办实事，求实效，脚踏实地做好各项工作。积极转变工作观念，创新工作方式方法，实事求是，与时俱进，在实际工作中，讲究工作方法，拓宽工作思路。发扬钉钉子精神，切实增强工作实效。

用“三严三实”作为改进工作方式方法的新引擎，在工作机制上下工夫，狠抓工作落实不放松，做到思想不松，力度不减，不达目的不罢休。在实际工作中，现调查研究，了解情况，再对症下药。

四是以“三严三实”为标杆，严格要求自己。

“三严三实”言简意赅，对广大干部群众来说具有很强的针对性。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风泄气。严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。谋事要实，就是工作要从实际出发，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，努力创造实绩。做人要实，就是要做老实人，说老实话，做老实事，善始善终。在工作生活中，我们党员干部要带头坚决反对“四风”问题，抵制不良风气，确保思想认识到位，行动贯彻到位。严格要求自己，切实提高自身素质。

以上是我在群众路线教育实践活动中学习“三严三实”要求和反对“四风”问题的思想认识和体会，觉得还有不到位的地方，在今后的学习个一如既往的以“三严三实”为标杆，做一名合格的党员干部。

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：

我于2015年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

根据中央、关于在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的安排部署，按照《中共xx省交通运输厅党组印发关于深入扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育意见的通知》精神的要求，现就学院深入推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育情况汇报如下：

一、开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育情况

此次专题教育充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气，也充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心，意义重大而深远。学院党委对此次专题教育高度重视，教育和引导全院党员干部自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，党内政治生活真正严肃起来，党的作风全面纯洁起来，党员干部干事创业的劲头更足起来。

(一)制定方案，确保专题教育有序开展

6月中旬，根据《中共xx省交通运输厅党组印发关于深入扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育意见的通知》(**党发[2015]28号)精神，学院迅速制定《中共xx交通职业技术学院委员会关于深入扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育意见》(院党发[2015]24号)，及时对我院进一步推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作出安排，并制定出《中共xx交通职业技术学院委员会深入扎实推进“三严三实”和“中层干净担当”专题教育工作任务分解表》，就不同阶段的工作明确了责任主体、工作时限及主要任务。7月初，根据xx省交通运输厅组织人事处《转发关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》(组发[2015]36号)精神，学院制定《中共xx交通职业技术学院委员会关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》，稳步推进学院专题教育。

(二)及时动员，统一思想促行动

2月26日，开学第一天，学院组织召开了深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会，省交通运输厅组织人事处领导、学院领导及中层干部参加了会议。学院18个党总(直)支部3月9日前召开了专题教育动员大会。学院党委及基层支部动员大会的召开，进一步统一了思想，提高了认识，为专题教育下一步工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(三)适时召开推进会，切实推动专题教育有序开展

4月15日，学院召开深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育推进会，通报了我院深入开展“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育的基本情况，就学院专题教育存在的五个问题和学院的中心工作提出了总体要求，明确了要把审计整改工作作为专题教育的重要工作内容严抓，把“坏事”变成“好事”，提高学院财务及各项管理水平。

(四)理论与实践学习相结合，夯实学习基础

专题教育启动之际，恰逢寒假，为了不在活动中掉队，学院党委下发了寒假学习通知，要求全体党员干部不因假期而削减对专题教育的重视，要充分利用好假期这一难得的时间段，集中精力认真学习，并向全院中层干部下发了《谈治国理政》、等学习材料，切实抓好的学习教育，不断加强党员干部的理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题。并要求在认真自学的基础上，结合学院中心工作和自身岗位实际，认真撰写1500字左右的心得体会，重在发扬理论联系实际的学风，带着问题学，联系实际改，为开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育下一阶段的任务打下良好的基础。

学院于3月4日下发**职院专教办文件，要求各党总(直)支部深入开展向高德荣同志学习活动，认真讨论和剖析两个案例。5月4日组织学院全体中层及以上领导干部到xx省反腐倡廉警示教育基地开展专题警示教育。学院后勤集团直属党支部于6月12日组织全体党员到xx省反腐倡廉警示教育基地开展专题警示教育;7月2日，学院机关党总支部组织机关全体副科级干部参加到xx省反腐倡廉警示教育基地开展专题警示教育。6月初，学院党委会研究决定：下半年要组织两批干部分别到“杨善洲精神”和“老山精神”实训教育基地参加体验式培训。

3月10日，学院党委组织开展紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”进行理论学习中心组2015年第一次专题学习会。并要求各党总(直)支部围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育内容，结合实际，组织好各党总(直)支部的中心组学习。6月26日，学院党委召开了理论学习中心组第二次专题学习会，会议紧紧围绕 “严以修身”进行了学习研讨。7月20—23日，学院组织全员中层及以上干部进行为期三天的暑期培训研讨。期间，组织安排“三严三实”专题教育——专题一“严以修身”学习研讨活动。

(五)书记带头讲党课，抓好推进专题教育关键动作

3月9日学院下发**职院专教办文件，要求各党总支部(直属党支部)书记要带头给干部、师生讲党课，并上报开课计划。学院各党总(直)支部均完成了总支书记(副书记)党课讲授。学院党委书记赵伟、院长杨金华、党委副书记马记、赵声琪也给学院中层干部和学生党员骨干作了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题讲座，柏松平、李云霞等副院长也在分管部门讲授了微型党课。院党委书记、各党总(直)支部书记7月18日前绝大部分完成了再给师生上一次高质量党课的任务。

7月1日，学院隆重召开建党94周年暨“七一”庆祝表彰大会。会上隆重表彰了2015—2015年度先进基层党组织和个人，学院党委书记赵伟同志作了“全面从严治党 抓改革促发展 树党员干部良好形象”专题党课讲授。另外党委书记6月29日还为毕业生党员上了专题教育党课，鼓励毕业生党员牢记宗旨、坚定信念、适应身份转换、做好表率。

(六)抓好整改，确保专题教育出实效

我院2015年4月2日接到《xx省审计厅关于xx交通职业技术学院2012至2015年度财务收支审计报告》(以下简称《审计报告》)后,学院领导班子高度重视，及时向省交通运输厅纪检组作了汇报，并召开了院党委会，专题讨论研究对《审计报告》涉及问题的整改。迅速成立了以书记和院长为组长的审计整改工作领导小组，制定了整改方案，明确了牵头领导、责任部门、整改时限和工作要求，并明确把审计整改工作纳入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。

根据《xx省交通运输厅党组关于印发深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》和《xx省交通运输厅关于印发深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作方案的通知》精神，结合学院实际，制定了《xx交通职业技术学院深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》，在学院处级以上干部中开展“六个严禁”专项整治工作，要求处级以上干部填报《xx交通职业技术学院深入开展“六个严禁”专项整治工作干部自检自查情况报表》。严格按照省交通运输厅党组的文件精神，通过深入开展专项整治工作，切实对存在的问题进行集中整治，确保各环节工作依法依规，达到从制度上、机制上防止违法违规行为的目标。在学院专题教育实施方案中，明确了要着力持续抓好五个专项整治，即着力抓好基层组织建设，严格贯彻民主集中制，加强党风廉政建设，强化内部管理、提高执行力，细化分解党代会目标任务。

(七)强化宣传，实现教育全覆盖

学院及时制定印发了《xx交通职业技术学院2015年宣传思想文化工作和政治教育安排意见》和《中共xx省交通运输厅党组印发关于深入扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育意见的通知》，按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求，切实做好专题教育宣传工作。为了加大专题教育力度，扩大群众的参与度，在学院校园网首页开设了“‘三严三实’和‘忠诚干净担当’专题教育”专题网，向全院师生宣传专题教育，实时通报动态，形成全员知晓、个个监督的良好氛围。

二、取得的主要成效

(一)统一了思想，做到统筹兼顾

通过开展专题教育活动，全院统一思想，统筹兼顾，把开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育”作为以作风促党建、以党建促发展的重要抓手，把组织专题教育与党员、干部履职尽责与创建特色鲜明的高水平高职院校结合起来，引导领导干部牢固树立共产党人的崇高标准，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头弘扬清风正气，干干净净做人做事，始终坚守共产党人的精神高地，以扎实有效的专题教育凝聚起推动学院事业科学发展的强大动力，努力做到了“两不误、两促进”。

(二)营造了浓郁的学习氛围，增强了领导干部自觉查找自身问题的意识

通过校院两级中心组学习及党委书记、副书记、副院长、党总(直)支部书记(副书记)带头上党课、参观警示教育基地等学习形式，在全院营造了浓郁的学习氛围，增强了领导干部的忧患意识、使命意识、进取意识，把责任铭记心中、把担当扛在肩上。

(三)严抓审计整改，确保了专题教育有实效

1、审计整改工作成效显著

按照上级审计审计部门审计整改要求，我院在《审计报告》责成整改问题、审计建议落实情况、审计中移送处理有关问题进行了整改。通过两个月的整改，基本完成了整改，我院向xx省审计厅上报了审计整改情况报告。整改中，学院对现有规定进行了认真清理，对与现行制度规定不适应、相抵触的制度进行了及时废止。学院制定了《xx交通职业技术学院关于重申采购管理有关规定的通知》、《关于下发xx交通职业技术学院科研经费管理办法的通知》、《xx交通职业技术学院聘请专家有关费用支出标准办法》、《xx交通职业技术学院二级学院办学经费开支管理规定》、《存货管理办法》;废止了《院级领导及部门负责人手机话费实行定额补助》、《xx交通职业技术学院关于加强社会服务收入管理的规定(试行)》、《上机、上网服务费收费管理暂行办法》。积极整理近年党中央、国家和xx省出台的党风廉政建设及与财务报账相关的政策和制度，汇编下发了《xx交通职业技术学院财务报账实用财经法规文件汇编》、《2015年党风廉政建设宣传教育学习资料选编》、《党风廉政建设法规制度选编》、《高等学校财务审计实用法律法规文件选编》、《xx交通职业技术学院绩效工资文件汇编》，旨在加大对党纪国法和财经制度的宣传和学习力度，让学院各部门及广大教职工弄懂规矩，严格遵守，严禁违反财经纪律的情况再次发生，进而促进学院经济业务健康有序开展，把“学规定、知禁令、做表率”真正落到实处。

2、 “六个严禁”专项整治工作取得实效

严格按照《xx交通职业技术学院深入开展“六个严禁”专项整治工作干部自检自查情况报表》，紧紧围绕整治重点，对照整治内容，抓住重点环节开展自检自查，目前未发现违规插手干预工程建设的问题;全面提高对严肃组织人事工作纪律的认识，重点查找了在组织人事纪律等方面群众反应强烈的问题均不存在违反工作纪律情况;学院对45个部门作了督促检查，目前未发现发送和收送“红包”的问题，学院45个单位作出了不发送和接受“红包”承诺，共有中层及以上领导干部124人向组织作出不发送和接受“红包”的个人书面承诺;按照严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金专项整治工作的方案，学院对45个部门作了督促检查，目前未发现违规使用扶贫救灾和社保资金的问题。

(四)加大了监督检查力度，强化了懂规矩、守纪律的意识

通过开展专题教育，学院进一步加大了纪检监察审计队伍建设力度，加大了互通信息力度，积极发挥督查职能作用，现学院执行各项规定情况越来越严格、规范，广大干部职工遵守各项纪律规定逐渐由被动、不适应转变为自觉、主动。

(五)强化了责任意识，提高了领导干部干事创业的精神动力

通过专题教育，领导干部认真对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，认真检视自己在干事创业和担当担责情况，通过党性分析增强了领导干部联系思想实际的能力，真正做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践和历史检验的实绩。

三、存在的问题和下一步打算

(一)存在的问题

1、少数领导干部对专题教育的重要性认识不够到位，还存在学习不主动，工作等人催现象。

2、虽然学院对专题教育做出了详细计划，但是仍然存在部分基层党组织活动滞后的问题。

3、宣传工作需进一步提升，有的师生对专题教育尚不够了解，对专题教育为学院发展和为师生解忧的重大利好认识不足，存在“这是领导的事，与我无关”的想法。

4、学院督导组工作开展不平衡。

(二)下一步的打算

1、进一步提高认识、统一思想。领导干部自觉参与到专题教育中来，自觉与中心工作和重点工作相结合，积极主动完成好专题教育的各项工作任务。

2、通过加大宣传力度和务实工作，让广大师生看到专题教育确确实实解决了实际问题，让专题教育的成果惠及全院师生。

3、加大党员干部廉洁从政和担当作为的教育力度，营造想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的好氛围。

4、以审计中发现的问题为切入点，举一反三，从顶层设计开始系统谋划。

学院将以此次专题教育为契机，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设，带领全院教职工以高度的责任感和使命感积极投身其中，守纪律、讲规矩，反“四风”，切实挖掘问题、解决问题，围绕学院党代会提出的奋斗目标，全面从严治党，全面依法治校，全面深化改革，充分发挥党委的领导核心作用、总支的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，抓党风带教风促学风树校风，大胆创新，真抓实干，着力加强校风、教风、学风建设，着力提高招生就业质量，着力改善教职工待遇，着力改善校园环境，重点抓好人才培养质量提升工程、专业建设提升工程、教师队伍素质提升工程、制度创新工程、文化引领工程五大工程，紧紧围绕加强内涵建设、做好招生就业工作、做好学生工作、继续完善内部运行管理体系、推进“文化交职院”建设、紧密联系行业企业开放办学、加强国际合作交流、加强后勤和安全保卫工作等八大任务，为把我院建设成为“特色鲜明、国内一流、国际先进”高水平产业服务型高职院校的目标而努力。

本人积极参加县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动,组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习“三严三实”会议精神,并能够结合自身生活实际、工作实际,切实做到置“严”于胸,落“实”于行,严于修身,勤苦工作,教育教学成绩突出。

根据学校支部安排,本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任,负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性,我们先后组织参加了教师代表会、支部会议,广泛征求群众意见,制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。

为增强学习的实效性,我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学,形成问题单和建议条,然后以党小组为单位进行集中学,通过问题单和建议条,整合集体的智慧,全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质,对于尚不能解决的疑点,学校支部再聘请专家做专题讲座,为广大党员解疑答惑。

党员在全面理解和掌握会议精神后,采用分组办法,通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。

实现全员学习的目标后,教育领导小组又引导全体党员教师学以致用,在各自教学管理实践中寻找有力结合点,身体力行,把精神要求真正落到实处,并积极撰写心得体会、实践感悟。

这种递进式的学习教育模式,充分发挥了组织监督作用,通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价,确保学习活动主动积极、扎实有效地开展,收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习,走在大家的前面,发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义,提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学,有学无收的困境,给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行,重在结合工作实际严抓落实。为此,我们提出一位党员就是一面旗帜,一面旗帜就是一处高地,要求每位党员都要有自己的教育活动规划,每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地,每位党员都应争做岗位先锋,每位党员都要开展走访调查,借助支部平台,帮助解决师生提出的问题和困难。

为了把学习工作落到实处,我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片,聆听一场专题报告,参加一次社会活动,办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂,上一堂好课,帮一群学生,带一批家长,写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案,形成完整的学习、实践活动资料,及时进行反思总结,积极开展互助交流,确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

教师职业崇高而又伟大,责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的.。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外,还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等,通过学习,增强了坚定的政治信念和,形成了良好的师德水平,提升了自己的思想境界。

在教学管理实践中,通过磨砺修炼,由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心,在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展,能够想方设法与学生开展心心交流,能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。

在连续两届中考综合评估中,我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖,本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师,所带的班级荣获合肥市优秀班集体。

作为一名教育管理者,我强调虽然我们大家不是“官”员,但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置,树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师,我们都要深知自己的“权力”来自于教师,来自于学校,来自于组织,因此我们应该用好手中的权力,带着善心和诚心为身边的人服务。

作为一名教师,本人注意把务实与为人处事结合起来,把务实与自己的教育教学紧密结合起来,把务实与学校管理结合起来,把务实与个人梦想结合起来。他指出,唯有如此,务实才有载体,务实方有落处,务实才能变为现实。

通过本次教育实践活动,我逐步改变了自己工作中的不足与缺点,切实做到了诚信待人,踏实做事,勤于敬业。我有自己的务实信条:不好高骛远,不贪多求全,努力从小事做起,从现在做起,从每一堂课做起,在教育阵地上做到“执着”坚守。

在教育事业这片热土上,他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献,使得本人在教育天地中收获了一些果子,先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出,而获得殊荣以后,他更知道要珍惜,更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业,教育更是“做”的事业,它需要我们落实于行,完美做到身教言教并举,教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

根据区委《关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(西发20156号)，######中心学校党支部在教育局活动办和局第三指导组的指导下，紧扣“为民务实清廉”主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”标准和焦裕禄、杨善洲精神，聚焦“四风”问题，采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促进教育均衡发展，提升教育的核心竞争力。经学校党支部委员会集体讨论审议后，形成如下对照检查材料：

1、学习不扎实。具体表现在：学校领导班子整体对理论学习抓的不扎实，钻研不深。

比如：通过集中学习和自学有关文件精神，学也学了，看也看了，但理解仅仅停留在文字表面，只是将学习当成差事应付或完成任务，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

2、缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。

比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

3、缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。

比如：个别领导脾气较大，说话办事不注意方式方法，不顾及别人的感受，挫伤教职工的工作积极性。

4、缺乏服务意识。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄。

比如：没有和群众建立深厚的感情，不了解群众所思、所想、所盼，缺乏主动关心群众思想、生活的意识。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

5、缺乏吃苦精神。具体表现在：工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级决策，或不作为。

比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

6、不思进取。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升意识淡薄，不求上进。

比如：对工作缺乏激情，得过且过，文件转发，工作照搬，等上级的指示，套别人的做法，懒得思考，怕承担责任，碌碌无为。

7、自律不严。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。

8、缺乏勤俭节约意识。具体表现在：对一些办公用品不加珍惜。

比如：为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

按照洛阳镇党委的统一部署，我校从今年3月份正式启动了党的群众路线教育实践活动。五个月来，我们全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终坚持以党的十八届三中全会精神和为指导，结合我校的实际情况，围绕“做人民满意教师、办人民满意教育”主题，以 “强化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，努力办人民满意的学校”为目标，聚焦学风、教风、文风、会风和工作作风等方面存在的问题，坚持“边学边改”、“边查边改”、“边整边改”、“边评边改”，有序、高效地完成了教育实践活动有关环节的工作。

结合“三学三强”活动，我校深入开展了“四学四比”活动，认真组织了“为了谁、依靠谁、我是谁”专题大讨论，切实加强了全体党员同志和广大教职工的群众观点、群众路线、群众立场教育;以“关爱学生、关心发展、关注社会”为主题，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，采取专题调研、主题座谈、上门走访、发放征求意见表、设置征求意见箱、谈心谈话、自查互查等多种形式深入开展了调查研究、意见征集和问题查摆活动，并把征求到的意见归纳为特色发展忧思、青年教师、名优教师培养、优化管理落实、文化校园建设、始于点滴节能等五大方面，还对这些问题及时进行了认真梳理和分析，并积极制定、落实整改措施。

系列活动的展开，我校党员干部和全体教职员工的责任意识、为民意识和廉洁意识得以进一步增强，教育教学水平和质量得到进一步提升。当然，对照上级要求、师生需求、社会诉求，我们还存在许多不足之处，需要深刻反思，不断完善。

一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况

(一)贯彻落实情况

学校党政领导班子成员年富力强、结构合理、理念先进、勇于进取、工作务实、团结和谐、党性原则强、遵纪守法、廉洁自律修养高，在师生员工中有较高的威信。

群众路线教育实践活动开展以来，班子成员紧扣“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”，坚持“以上带下”，以身作则，率先垂范，发挥标杆作用，能带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评、带头进行整改，较好地做到了认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。

(二)存在差距和不足

在班子作风建设方面，仍需进一步加强沟通交流、分工合作，进一步明确职责，尽享智慧与合力。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.学用结合仍须优化。政治理论学习、教育教学理论进修，在内容的统筹兼顾、形式的丰富多样、学习开展的深刻常态方面有待完善;部分同志仍存在理论素养欠缺、理论与实践脱节的现象，工作按部就班，惯性运作，缺乏创新意识;支部工作应对上级要求的多，自主、创新活动较少。

2.改革推进稍显滞缓。较为注重学校形象提升，而内涵、优质发展战略思想笼统、推进方案不够具体，造势与实施力度不够;部分考核评价机制尚流于形式，不能最大程度调动全体同志的工作积极性。

(二)官僚主义方面

1.联系师生不够紧密。部分同志公仆意识、群众观念、服务观念不强，深入群众较少;个别部门凭经验办事，对新问题调研不够，解决“老、大、难”问题乏力无策。

2.服务群众尚有空间。部分同志对群众反映的问题，解释说服工作多，解决实在问题少;部分同志行政管理能力、水平有待加强;个别同志工作繁忙时办事稍显急躁，不够成熟稳重。

(三)享乐主义方面

1.开拓创新力度不大。部分同志攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，贪图安逸生活，满足于传统管理方式，陶醉于已有办学实迹，对学校新的平台上发展战略思想不够清晰，对教育教学改革现状与发展趋势敏锐性不够，对制约学校发展的瓶颈问题解决不敢大胆碰硬，未能全力而为。

2.奉献意识有待加强。部分同志责任心缺失，育人意识淡薄，仍存在着工作上得过且过、敷衍塞责、工作拖拉、以教谋私、争抢待遇等现象。

(四)奢靡之风方面

1.勤俭节约意识不强。对“奢靡之风”危害性和严重性理解有失偏颇或认识不到位，部分同志存在“事不关己，高高挂起”思想，教育教学资源没能充分利用、“无人灯”、餐桌浪费等现象或有存在。

2.廉洁自律标准不高。仅限于“没有出格”的浅层次上，局限于“八小时”工作时间之内;“三公”经费开支等方面还需进一步从严控制。

三、原因分析

1.理想信念不够坚定。在市场经济快速发展的社会转型时期，各种思潮的涌入、各类矛盾的凸现、各种利益的冲突，部分同志实现共产主义远大理想的信念有所淡化;由于区域教育布局调整、生源素质逐年下滑、绩效工资实施等因素，全力谋求学校内涵发展、特色发展、优质发展，办好、办强、办精人民满意教育的教育理想与行动内驱力有所削弱。

2.宗旨意识尚待加强。弱化了对党的群众路线的理论学习，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作作风不够扎实，与师生沟通联系渠道不够畅通，接地气、通下情、听民意不够深入;工作中依靠师生的观念不强，发动全体师生员工、汲取群众意见和智慧做的不够，服务师生主观意志成份多，惯性运作成分多，为服务对象想的少、做的少，总认为有些问题不是自己能够解决的，没有尽全力去创造条件解决。

3.党性修养仍需提升。忽视政治理论学习，没有经常性地用马克思主义立场和观念检验、改造自己的世界观、人生观和价值观，进取意识、奋斗精神有所消减，“严以修身、严以用权、严以律己”意识与“谋事要实、创业要实、做人要实”观念淡化，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所降低，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，没有经常性地以保持党的先进性和纯洁性反思自我、鞭策自我。在学校事业发展进程中党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒、保驾护航作用有待进一步发挥。

四、改进措施

(一)整改思路

加强学习研究，认真梳理问题、剖析根源，及时制定、落实整改措施。真正做到整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限。对师生反映集中的突出问题，由 “一把手”挂帅进行重点整改;对条线、部门问题，由分管领导蹲点治理，排出整改时间表，有序、有效专项整改;对难度较大、需要较长时间努力才能解决的问题，积极创造条件解决。

(二)整改措施

1.加强学习强党性。政治上的坚定来自于理论上的清醒。我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要，对于马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、各个时期的先进典型，要认认真真学、原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学，通过学习教育，提升政治素质，加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神。班子成员要争当学习的楷模，不断提升政治思想、业务素质，增强工作执行力;全体党员同志都要通过学习，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，始终保持共产党人良好形象。

2.建章立制严纪律。(1)以廉政制度建设为保障，惩防并举、预防为主，筑牢班子及中层干部纪律防线。一要完善风险排查机制。要从思想道德、制度机制、权力行使和外部环境等方面查找学校领导及重要岗位人员的廉洁风险点。二要制定防范措施，完善岗位职责、业务流程管理规范，严肃财经纪律，严格采购审批制度。三要加强廉洁风险防控机制建设，充分发挥纪检委员、纪检监察校长、工会主席等对风险度较高项目的监督职能。(2)以优化支部活动为平台，加强”三会一课”制度，创新支部活动形式，规范化、常态化、长效化党员教育与管理机制。(3)以完善学校制度为抓手，营造创优争先良好校园氛围，提供人尽其能、人尽其才服务舞台。

3.勤勉工作求实效。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。我们将进一步加强班子自身建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动全体同志的工作积极性、主动性和创造性，切实履行好各自的职能职责，努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。我们将进一步解放思想，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需而勤奋工作，着力解决师生反映强烈的突出问题;我们将始终坚持开拓创新，与时俱进，认真思考未来学校发展走向与办学目标，积极探索培植学校现代品质、稳步走好学校强师之路新举措，以作风建设新成效汇聚起推动学校持续发展的正能量，不断创造教育教学质量和教学品牌的新神话。

总之，对照检查目的不仅仅是发现问题，整改，也不只是解决问题、弥补不足，更重要的是立足实际，着眼未来，促进发展。我们要把握教育实践活动对照检查良好契机，坚持对照理论思想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以补精神之“钙“、除”四风“之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，推动思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、学校支部与班子建设基础进一步夯实，较好地达成教育实践活动和教育教学质量提升工程相结合、整治“四风”顽疾和破解学校优质发展难题相结合、打造办学品牌、提振精神和凝心聚力相结合，不断增强全体教职员工的宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识，为学校复兴、学生成功、教师发展奠定扎实基础。

习强调的“三严三实”，是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。去年我们通过开展党的群众路线教育实践活动，有效整治了“四风”突出问题；今年又以“作风建设年”活动为抓手，落实全面从严治党要求，从严整治为官不为、吃喝、赌博、小圈子、老好人“五种”不良习气，全县党风政风和社会风气得到进一步好转。但也要清醒看到，对照“三严三实”要求，有些干部在涉及信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面，不同程度存在着要求不严、作风不实等突出问题。

。有些干部信念动摇、信仰迷失，对中国特色社会主义口头上叫得响，心底里实际认同并不深；对“三个自信”（道路自信、理论自信、制度自信）不够坚定，没有把党性要求内化为意志和行动；有的在党不言党、在党不爱党，在大是大非和政治原则问题上立场不坚定，对社会上流传的政治谣言见怪不怪，甚至信谣传谣、以讹传讹，传播所谓的“政治段子”和小道消息；有的正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的不学政治理论、不读经典著作，潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道，热衷于吹喇叭、抬轿子；有的缺乏基本的道德操守，以低级趣味为乐，玩世不恭、自以为是。

。有些干部宗旨意识淡薄，对群众的事不上心、不热心，服务不主动、办事不及时；有的对信访群众反映的问题，个性问题还是重视的，但对面上有普遍性的问题，特别是历史遗留的比较棘手的难题，不愿过多过问、深入研究、对症化解；有的“有权就任性”，以言代法、以权压法，习惯于开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的信奉“有权不用过期作废”，搞权力寻租，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的本位主义严重，凡事先考虑自己的“一亩三分地”，对自己有利可图、能带来好处的事争着干，没有好处的事往外推。有的办事不讲规矩，大事不汇报、小事不肯做、要事不重视、难事不沾边、急事不请示，导致很多工作久拖不决。

。有些干部无视政治纪律和政治规矩，对中央和省、市、决策部署口无遮拦、乱评妄议；有的有令不行，有禁不止，对上级决策合意的就执行，不合意的就不执行，存在严重的自由主义倾向。有些干部根深蒂固的不良习气依然存在，有的为官不为、不思进取，工作上不想冒尖、不敢担当；有的仍用公款互相吃请，有的对老板请吃来者不拒；有的在暗地里参与赌博；有的只讲关系不讲党性，三个成群、两个结党，热衷于拉帮结派，搞“小团伙”、“小圈子”；有的信奉好人主义，有错不批评，遇事不较真，习惯于当“和事佬”，做“老好人”，宁可事不成，也不得罪人，对职责范围内的人和事不敢抓不敢管、不敢批评甚至不敢表扬，奉行你好我好大家好的处世庸道。朱书记专门告诫大家，要正确对待批评，切实拿起批评和自我批评这个武器，及时清除思想和行为上的灰尘。我们常常说，忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。批评是为了帮助大家找出问题、整改不足，是为了更好地促进工作；决不能把批评当作领导和你过不去，甚至把负面情绪带进工作。因此，我们要正确看待批评和自我批评，闻过则喜，有则改之，无则加勉。有的庸懒散慢，上班时间炒股票、玩游戏；有的干部以第三方的名义违规办企业、开展经营活动，或参与非法集资和民间高利贷，引发社会矛盾纠纷；有的有点小权就想捞好处，利用职务之便，插手项目、工程搞权钱交易。

。有的干部没有树立正确的政绩观，“实功”不够，“虚火”太旺，工作虎头蛇尾，只部署、不检查，有开头、没结尾，只在布置上提要求，不在落实上下功夫；有的抓工作大而化之、粗枝大叶，缺乏精细化、精致化、精品化追求；有的常以工作忙为借口，对本职工作研究不深，不懂行、不在行、不内行，对基本的经济指标概念都搞不清，对“一带一路”、自贸区、工业4.0、中国制造2025等新概念、新名词更是茫然不知；有的平时不注重研究业务工作，对上级部门出台的政策掌握不够，甚至不知道有哪些项目、资金可以争取；有的抓工作总是做甩手掌柜，只挂帅不出征，不能亲力亲为等等。

国家习近平主席国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。贯彻落实上级党政各项决策和部署，遵守单位规章制度，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项本职工作。

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上的老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。作为动物卫生监督执法人员，我们作风如何、能力怎样，关系到动物卫生监督的整体的形象。高标准要求自己，一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。我认为，这既是对各级领导干部的要求，也是对各级领导干部的期望。各级领导干部应该把“三严三实”作为自己为官从政的根本要求，当作个人修身养性的毕生追求。

其一，“三严三实”是党员干部做人做事的行动准则。正在深入开展的群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心？从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中那杆秤。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的.事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

其二，“三严三实”是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

其三，“三严三实”是突出我们党执政为民本色的重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

通过近期系统学习、认真思考，就组织部门如何学习贯彻“三严三实”要求，我有以下几点体会：

第一、要突出重点、抓住关键，切实把“三严三实”要求贯穿领导班子和干部队伍建设全过程。一要以“三严三实”为目标教育培养干部。要把“三严三实”要求纳入各级党校、行政学院和各类干部院校主体班次的教学内容，作为各级党委（党组）中心组学习和领导班子民主生活会对照检查的重要内容，督促领导干部认真查找、切实解决作风方面“不严不实”的问题。要与学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、深入开展党的群众路线教育实践活动等结合起来，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，不辜负党和人民的信任，切实肩负起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。二要以“三严三实”为尺度选拔任用干部。结合学习贯彻《干部任用条例》，要把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要注重衡量是否有正确的信仰信念、坚定的政治定力，是否严于修身律己、保持高尚境界，是否坚持秉公用权、做到为政清廉，是否踏踏实实做事、老老实实做人。要进一步改进方法、完善措施，加强对干部作风状况的考察考核，干部述职述廉述德要有“三严三实”内容，平时考核、年度考核和任职考察、换届考察要体现“三严三实”要求，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部。三要以“三严三实”为依据监督管理干部。要完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题。要加强经常性提醒教育，通过个别谈话、巡视、日常了解、信访举报等，发现苗头问题、及时提醒帮助。要坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力，对违反组织人事纪律的行为要严肃查处追责。

第二，要夯实基础、完善措施，切实把“三严三实”要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面。一是推进基层党组织建设要贯彻“三严三实”。抓基础，情况要实、工作要实、办法要实，要健全完善基层组织体系，应建未建党组织的要分类拿出办法、抓紧建立，已建立的要晋档升级、实现从有到好的提升，真正把党组织的根深深扎在人民群众之中。抓重点，要以建设基层服务型党组织为载体，以服务群众、做群众工作为主要任务，强化服务功能，提升服务能力，引导基层党组织和党员干部把服务群众作为自觉追求和基本职责，坚决纠正简单粗暴、工作不实、办事不公和损害群众利益等问题。抓班子，要严格标准、严格程序、严格条件，着重培养选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强，作风务实、工作求实、为人朴实的优秀党员担任党组织书记。以开展群众路线教育实践活动为契机，着力整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。二是加强党员队伍建设要落实“三严三实”。发展党员要严把入口，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，不能降格以求；要严控总量、优化结构，不能简单化为分指标、卡比例。党员教育要严格标准，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。党员管理要严格要求，健全经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，及时处置不合格党员，疏通出口。党员服务要务实有效，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上真情关怀、真心关爱、真诚帮助，增强党员的归属感、责任感和荣誉感，激励党员自觉发挥先锋模范作用。三是创新基层党建工作要体现“三严三实”。要坚持实事求是，遵循工作规律，从实际出发谋划基层党建工作，出实策、鼓实劲、办实事。要突出问题导向，把工作的重心和着力点聚焦到基层组织覆盖不到位、作用不明显，部分党员先锋队意识淡化、组织纪律性不强等突出问题上，聚焦到非公有制经济组织、社会组织等薄弱环节上，发扬钉钉子精神，一个个解决，一件件落实。要严格落实基层党建工作责任制，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，真正做到责任到位、措施到位、工作到位。

第三，要加强引领、激发活力，切实把“三严三实”要求融入人才工作和人才队伍建设中。一是在人才队伍思想建设中要加强“三严三实”教育。充分发挥党的思想政治优势，加强政治引领和思想联系，把“三严三实”要求作为各类人才培训的重要内容，教育引导广大人才坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，严以律己、潜心钻研，扎实创业、报效国家。二是在人才队伍管理工作中要坚持“三严三实”标准。评价人才要突出思想作风和职业道德要求，注重看工作作风是否严谨扎实、能力水平是否在业界得到公认、成果贡献是否经得起历史和实践检验，真正把学术道德好、业务水平高的优秀人才遴选好、使用好、服务好。三是在推进人才工作中要发扬“三严三实”作风。要积极推进人才工作体制机制创新，切实做到谋划人才工作实、出台人才政策实、服务人才措施实。要健全党管人才体制机制，完善议事规则和决策程序，落实人才工作目标责任制，抓好重大决策和各项任务的组织实施、监督检查。

关于“三严三实”的重要论述，全面而凝练地概括了党员干部修身正已，干事创业的核心要义和行为准则，为各级党员干部自觉加强党性修养、实现清廉为官事业有为，提供了重要遵循。对照“三严三实”要求，结合安陆纪检监察工作实际和近年来反腐败案件查处情况，对新形势下加强党员干部党性锻炼进行了一些分析与思考。

随着党风廉政建设的深入推进，绝大部分党员干部能够自觉加强党性锻炼，清正廉洁、激情干事，但仍有少数党员干部党性不纯、思想不正、作风不优甚至腐化堕落，其表现形式集中体现在以下三个方面：

一是信念淡化，执政为民丢弃了“紧箍咒”。全心全意为人民服务的宗旨是全体党员一切思想和行为的出发点和落脚点，少数党员干部理想信念不坚定，党性修养不高，宗旨观念淡薄，不能“严以修身”，把为人民服务当作一句空话，为官不为或乱作为，群众反响强烈。如：今年安陆市在组织开展电视问政和第三方监督活动中，围绕部门服务、民生建设、热点领域等开展明查暗访，发现服务群众门难进、脸难看、事难办，服务民生不作为、慢作为、乱作为，服务企业中、梗、阻等各类问题30多个，查处问责党员干部21人。近日，湖北省纪检监察网对13起损害经济发展环境的典型问题进行通报，有部门服务效率不高、乱作为、不作为的问题，也有强制收费或收费不规范的问题，59名党员干部受到处理，其中有副厅级干部，也有普通党员干部。

二是贪图享乐，顶风违纪穿上了“隐身衣”。少数党员干部党性锻炼不经常，不能“严以律已”，漠视党纪法规，不顾中央的三令五申，对“八项规定”和各项禁令置若罔闻，顶风违纪。有的公款旅游、公款消费娱乐，有的超标准接待、讲究排场、奢侈浪费，有的婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等等。同时出现了公款吃喝进偏僻“农庄”，三公经费列支“换马甲”，筹办婚丧喜庆事宜分期分批等“隐身”现象。如今年安陆市纪委在查处的66件腐败案件中，其中18件为违反作风建设规定，顶风违纪案件，查处了违反“三公”经费纪律、同城吃请、午餐饮酒、公车私用、举办“升学宴”等18名党员干部。

三是以权谋私，贪污腐化踩踏了“高压线”。少数党员干部放弃了党性修养，权力观、价值观扭曲，不能“严以用权”，把权力作为自己谋取私利的工具，腐化堕落、权钱交易、贪污受贿，最终受到党纪国法严惩。如近年来，安陆市纪委先后查处了原林业局长及所属工作人员贪污、受贿、骗取国家退耕还林资金窝案串案；原城乡建设局长、副局长行贿、受贿案；原生资公司经理、多名乡镇林业站长截留、贪污国家惠农政策资金案。等等。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。这些腐败现象的发生，都是从放松党性锻炼开始，犹如“温水煮青蛙”，水中的青蛙因贪恋温水舒适，水温慢慢升高却浑然不觉，等到水温高到他受不了想跳出来时，已经无能为力。而这锅温水，正是放松党性锻炼的“温床”。

产生党员党性方面存在上述问题，有主观原因也有客观原因，但主要表现有以下三个方面：

一是放松学习，追求享乐，思想庸俗化于无形。加强学习是党性锻炼的必要前提，放松学习、忙于事务，淡化宗旨、追求享受，思想就容易庸俗化，甚至蜕化变质。正如我市原林业局长原在其悔过时说到，“在自己走上领导岗位后，平时放松了学习，忽视了党性锻炼和理论修养，导致自己丧失党性原则，追求享受，精神世界陷入低级趣味，以至于难以抵挡物欲的诱惑。”因此，法纪观念逐渐淡薄，党性觉悟逐渐褪化。

二是背弃信念，心存侥幸，世界观偏离于无形。共产主义理想是共产党员的精神支柱和灵魂，一个党员干部如果丧失了理想信念，就会失去灵魂，世界观和人生观也就随之发生偏差，就会成为拜金主义、享乐主义、极端利已主义等腐朽没落思想的俘虏，在大部分违纪查处的领导干部中，起初都有着远大理想和抱负，能够正确对待名利地位，也能正确运用自己手中的权力，为党和人民作出过不少贡献，但随着身份地位的变化，随着改革的不断深入和社会上不良倾向的影响，再加上侥幸心理逐步升级，从而不能正确地把握自己，以至于偏离方向、丧失党性。

三是制度不严，监督不力，权力制约失效于无形。按照“惩治与预防”并重的原则，各级党组织均制定了相应的腐败预防和监督制度，如“三重”廉政风险防控、权力流程制度等，但在具体实施中缺乏强有力的监督措施，上级监督、同级监督、下级监督均缺乏“实用型”机制，导致少数领导干部特别是单位“一把手”，大小事务说了算，独断专行、我行我素，听不得不同意见，习惯于干部职工惟命是从，从而缺乏有效的权力制约手段。实践经验告诉我们：权力失去监督必然导致党员干部党性滑坡，甚至衍生腐败。

加强党性锻炼，纯洁党性修养，遏制不良倾向，促进党员干部严以修身、严以用权、严以律已，从而推动党的事业全面发展，应当从三个方面入手。

一是强化教育，增强宗旨意识，打造“不想腐”的党性锻炼长效机制。通过深入开展理想信念教育、作风教育、法纪教育，不断增强党员干部宗旨意识，促使党员干部始终保持正确的世界观、人生观、价值观，始终保持坚定信仰修“廉心”、勤于律己养“廉身”、谨慎用权践“廉行”、率先垂范倡“廉风”的作风状态，从思想深处自觉加强党性锻炼。

二是加强监督，规范权力运行，打造“不能腐”的党性锻炼制度体系。要把党内监督和人大政协监督、行政监督、司法监督、特别是社会舆论监督结合起来，创造条件形成全方位、多层次的监督网络。要增加权力运行的透明度，建立科学的党务政务事务公开机制，将党员干部行使权力过程全方位置于社会各界和群众的监督之下，促使权力运行规范。

三是加强惩处，曝光典型案件，打造“不敢腐”的党性锻炼高压环境。各级纪检监察机构要加大腐败案件查处力度，“老虎苍蝇一起打”，抓早抓小、快查快结，提高惩处面，增强查处效果。特别是当前，要严格落实中央八项规定，以“零容忍”的态度及时纠正“四风”和查处干部作风问题，加大典型案件曝光力度，创建纯洁党性高压环境。