燃气锅炉房安全管理制度（专业17篇）

规章制度是组织、团体或机构为了规范成员行为而制定的一系列规范和约束。以下是一些组织在实施规章制度时的具体措施和方法，供大家参考和学习。

燃气安全稽查管理制度

燃气安全管理制度

1、为加强对食堂燃气使用和燃气设备的管理，防止发生爆炸和火灾事故，根据现行法规，特制定本安全操作规程。

2、食堂要加强对燃气设施和燃气使用的管理，建立防火安全责任制，并将责任制落实到人。食堂班长为食堂燃气使用安全管理人员，具体负责燃气的日常安全检查。

3、食堂燃气使用人员必须懂得燃气性质、火灾危险性、防火措施及使用操作方法，掌握防火、灭火知识及消防应急预案，并经过培训合格;其他人员须熟悉消防基本知识。

4、使用燃气要严格遵守操作规程，点燃气时要按火等气的原则，在打开总阀后先点火后开气。燃气灶等燃气设施在使用中，操作人员不得离开工作现场，以防外溢物或风吹造成熄火漏气。下班前关闭总阀门，锁好门后方可离去。

5、对燃气设施，每天都要进行漏气检查，每周用肥皂液或洗洁精等对接头处进行检漏;对使用的软管到规定的时间(2年左右)和发现变硬开裂时都要及时更换;各种闸阀要确保有效。

6、如发现燃气泄露，应及时关闭总阀，并进行通风，严禁各种火种靠近，严禁开启任何电气设备，防止产生电火花。燃气散发后进行查漏处理。

7、更换液化气瓶时首先将液化气罐阀门关闭，然后将罐体与限压阀的螺纹连接口按顺时针方向旋转，使液化气罐与限压阀分离，再把限压阀螺纹连接口和新罐连接，按逆时针方向旋转拧紧即可;液化气瓶中有残留燃气时不得自行倾倒或排放。

燃气安全管理制度

（1）值班人员不准擅离值守。禁止在工作岗位上吸烟、饮酒、会客、睡觉等，禁止将火种带入机房。

（2）严禁交接班制度，认真办理交接手续，对本班次设备出现的问题，要交代清楚，接班人验收后，交班人方可离开。

（3）当班期间应经常检查仪表、设备是否正常，如发现问题立即解决，解决不了的，要及时报告有关部门。

（4）必须安装安全报警装置，配备专用维修工具，其照明、仪表设备要具有防爆性能，防止因燃气泄漏引发爆炸事故。

（5）经常对调压站内、外进行安全检查，发现隐患及时处理，并上报有关部门。

（6）值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪做他用。

（7）保证应急照明装置正常运行。

锅炉房安全生产管理制度

锅炉房安全管理制度

一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。

二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。

三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。

四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。

五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。

六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。

七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。

一、非值班人员，不准随意入内。

二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的安全事项。

三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。

四、上级部门人员检查工作，必须由公司管理人员陪同。

五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司管理人员带领方可进入。

六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行安全监护。

一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。

二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。

三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。

四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。

五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。

巡回检查制度。

一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。

二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。

三、检查的`主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏；燃烧室内有无异常响声；鼓引风机是否良好；安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠；管道、阀门是否严密；阀门开关是否灵活；水泵运转是否正常；除尘器是否磨损等等。

四、检查人员要填写巡回检查记录。

设备维修保养制度。

一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

三、维修保养的主要内容：

燃气电气安全管理制度

燃气安全管理制度

1、检查燃气压力是否正常，管道阀门有无泄漏，阀门开关是否到位。

2、试验燃气报警系统工作是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。

3、检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态，水箱水位正常。

4、检查锅炉、除污器阀门开关是否正常。

5、除氧器能正常运行。

6、软化水设备能正常运行。软化水应符合gb/576的标准，软水箱内水位正常，水泵运行无故障。

1、接通电控柜的电源总开关、检查各部位是否正常，故障是否有信号。如果无信号应采取相应措施或检查修理，排除故障。

2、燃烧器进入自动清扫、点火，部分负荷、全负荷运行状态。

3、在升至一定压力时，应进行定期排污一次，并检查锅炉房安全管理制度汇编炉内水位。

1、开启锅炉电源，监视锅炉正常点火运行，检查火焰状态，检查各部件运转声响有无异常。

2、巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。

3、巡视天然气压力是否正常稳定，天然气流量是否在正常范围内，以判断过滤器是否堵塞。

4、巡视水泵压力是否正常，有无异响。

1、当发现锅炉本体产生异常现象，安全控制装臵失灵，应按动紧急断开钮，停止锅炉运行。

2、锅炉给水泵损坏，调解装臵失灵，应按动紧急断开按钮，停止锅炉运行。

3、当电力燃料方面出现问题时应采取按动紧急断开按钮。

4、当有危害锅炉或者人身安全现象时均应采取紧急停炉措施。

1、迅速关闭主蒸汽阀，防止锅筒失水。

2、关闭电源总开关和天然气。

3、关闭锅炉连续排污阀门防止锅炉出现其它故障。

4、关闭除氧气供气阀门。

5、按正常停炉顺序，检查锅炉燃料、气、水阀门是否符合停炉要求。

1、迅速与化产风机房取得联系，问清事故原因，并采取相应可行的措施。

2、报告上级有关部门及领导。

3、随时观察燃烧情况，火焰正常为麦黄色锅炉房安全。

燃气安全管理制度

锅炉房安全管理制度

1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，落实“谁主管，谁负责”的原则，企业必须坚持安全生产“三检”（自检、互检、专检）制度，严格安全生产考核制度，有奖有罚，以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的超前安全意识防范各类事故的发生，实现企业安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

1.2本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。

1.3本制度适用本企业范围内各车间、部门。

2.1责任事故指经主观努力事前可以防止其发生而未能及时防止的事故。

2.2设备事故：发生一次经济损失xx千元（含xx千元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额x％；发生一次经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生一次经济损失xx万元（含xx万元）以上，xx万元以下的事故，扣责任车间、部门月奖金总额的x%。

2.3火灾事故：发生一次火灾事故扣车间、部门月奖金总额的x％；当月连续发生两次火灾事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；事故造成的经济损失在x千元以上（含x万元），x万元以下的加扣月奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加扣奖金总额x%。

2.4伤亡事故：发生轻伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％；发生重伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％。

2.5盗窃事故：发生库存烟草制品或其它物品、车间（部门）财产一次被盗x万元以上（含x万元）的事故，扣责任车间、部门奖金总额的3％；被盗财产一次达x万元(含x万元)以上、不足x万元的事故，扣车间、部门奖金总额的6％。

2.6交通事故：交通事故参照xx烟办（xxxx）xxx号《某某卷烟厂公用车辆管理制度》，由厂办负责考核。

2.7凡发生一般的责任事故，根据情节轻重，扣事故责任者当月奖金xx%或取消当月奖金，并扣车间、部门主要负责人当月奖金的总额的（xx－xxx）％。如发生较大责任事故，由厂部召开安委会主要成员会议研究处理，并追究部门主要负责人责任，根据情节轻重，分别对事故责任者、部门主要负责人、责任领导给予记过、记大过或降级处分。如发生特大、重大事故，由行业主管部门或地方政府处理。

2.8事故发生后，责任车间、部门的领导必须在1小时以内报厂领导或职能部门，并在３天以内填写事故分析报告上交厂职能部门；无及时上交事故报告的车间、部门，除按事故考核处理外，另加扣车间、部门月奖金总额x％；对隐瞒事故不报或隐瞒事故真相谎报的责任车间、部门，加扣其月奖金总额的（x－x）％。

3.1进入作业现场，必须按规定正确穿戴劳动防护用品和正确使用劳动防护用品用具。不准赤脚或穿拖鞋；不准将凉鞋当拖鞋穿；不准穿高跟鞋和奇装异服。女同志从事现场工作必须戴好工作帽，长发不得外露，脖颈上不得系围巾；男女职工严禁系领带。严禁穿着化纤类工作服、带铁钉类的鞋子及携带火种、易燃易爆物品进入油罐区。检查发现有违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖的xx％，对违章个人予以罚款xx元。

3.2车间、库区、油锅炉房、油罐区、档案室、文印室、计算机中心、总机房及其它非吸烟区内严禁吸烟（包括节假日维修加班时）。检查发现有违章吸烟的，对个人课以罚款xxx元，并扣其所在车间、部门月奖金总额的（x-x）％；吸烟区烟头不按规定入缸的，每发现一次扣责任车间、部门当月安全奖xx％，当月连续发现两次则取消其当月安全奖。

3.3严禁带手套在各种传动设备、设施、输送带和机床上操作。检查发现违反规定的，每人次扣车间、部门当月安全奖xx％。

3.4使用砂轮时，人应站立在砂轮侧面，严禁两人同时共用一台砂轮机。检查发现违反规定的，每次扣车间、部门当月安全奖的xx％。

每次每项扣车间、部门当月安全奖xx%，个人课以罚款xx元。

3.6起重设备（含起重车辆）应按规定持证上岗。严禁将叉车改变功能另作其它用途、随意开出厂外或搭乘人员和配重，自制升降机不得载人上下。检查发现违反规定的，扣车间、部门当月安全奖50％或取消安全奖。

燃气安全管理制度

第一条 为了加强城市燃气的安全管理，保护人身和财产安全，制定本规定。

第二条 本规定所称城市燃气，是指供给城市中生活、生产等使用的天然气、液化石油气、人工煤气(煤制气、重油制气)等气体燃料。

第三条 城市燃气的生产、储存、输配、经营、使用以及燃气工程的设计、施工和燃气用具的生产，均应遵守本规定。

第四条 根据国务院规定的职责分工和有关法律、法规的规定，建设部负责管理全国城市燃气安全工作，劳动部负责全国城市燃气的安全监察，公安部负责全国城市燃气的消防监督。县级以上地方人民政府城建、劳动(安全监察)、公安(消防监督)部门按照同级人民政府规定的职责分工，共同负责本行政区域的城市燃气安会监督管理工作。

第五条 城市燃气的生产、储存、输配、经营和使用，必须贯彻“安全

第一、预防为主”的方针，高度重视燃气安全工作。

第六条 城市燃气生产、储存、输配、经营单位应当指定一名企业负责人主管燃气安全工作，并设立相应的安全管理机构，配备专职安全管理人员;车间班组应当设立群众性安全组织和安全员，形成三级安全管理网络。单位用户应当确立相应的安全管理机构，明确专人负责。

第七条 城市燃气生产、储存、输配、经营单位应当严格遵守有关安全规定及技术操作规程，建立健全相应的安全管理规章制度，并严格执行。

第二章 城市燃气工程的建设

第八条 城市燃气厂(站)、输配设施等的选址，必须符合城市规划、消防安全等要求。在选址审查时，应当征求城建、劳动、公安消防部门的意见。

第九条 城市燃气工程的设计、施工，必须由持有相应资质证书的单位承担。

第十条 城市燃气工程的设计、施工，必须按照国家或主管部门有关安全的标准、规范、规定进行。审查燃气工程设计时，应当有城建、公安消防、劳动部门参加，并对燃气安全设施严格把关。

第十一条 城市燃气工程的施工必须保证质量，确保安全可靠。竣工验收时，应当组织城建、公安消防、劳动等有关部门及燃气安全方面的专家参加。凡验收不合格的，不准交付使用。

第十二条 城市燃气工程的通气作业，必须有严格的安全防范措施，并在燃气生产、储存、输配、经营单位和公安消防部门的监督配合下进行。

第三章 城市燃气的生产、储存和输配

第十三条 城市燃气生产单位向城市供气的压力和质量应当符合国家规定的标准，无臭燃气应当按照规定进行加臭处理。在使用发生炉、水煤气炉、油制气炉生产燃气及电捕焦油器时，其含氧量必须符合《工业企业煤气安全规程》的规定。

第十四条 对于制气和净化使用的原料，应当按批进行质量分析;原料品种作必要变更时，应当进行分析试验。凡达不到规定指标的原料，不得投入使用。

第十五条 城市燃气生产、储存和输配所采用的各类锅炉、压力容器和气瓶设备，必须符合劳动部门颁布的有关安全管理规定，按要求办理使用登记和建立档案，并定期检验;其安全附件必须齐全、可靠，并定期校验。

凡有液化石油气充装单位的城市，必须设置液化石油气瓶定期检验站。气瓶定期检验站和气瓶充装单位应当同时规划、同时建设、同时验收运行。气瓶定期检验工作不落实的充装单位，不得从事气瓶充装业务。气瓶定期检验站须经省、自治区、直辖市人民政府劳动部门审查批准，并取得资格证书后，方可从事气瓶检验工作。

第十六条 城市燃气管道和容器在投入运行前，必须进行气密试验和置换。在置换过程中，应当定期巡回检查，加强监护和检漏，确保安全无泄漏。对于各类防爆设施和各种安全装置，应当进行定期检查，并配备足够的备用设备、备品备件以及抢修人员和工具，保证其灵敏可靠。

第十七条 城市燃气生产、储存、输配系统的动火作业应当建立分级审批制度，由动火作业单位填写动火作业审批报告和动火作业方案，并按级向安全管理部门申报，取得动火证后方可实施。在动火作业时，必须在作业点周围采取保证安全的隔离措施和防范措施。

第十八条 城市燃气生产、储存和输配单位应当按照设备的负荷能力组织生产、储存和输配。特殊情况确需强化生产时，必须进行科学分析和技术验证，并经企业总工程师或技术主管负责人批准后，方能调整设备的工艺参数和生产能力。

第十九条 城市燃气生产、储存、输配经营单位和管理部门必须制定停气、降压作业的管理制度，包括停气、降压的审批权限、申报程序以及恢复供气的措施等，并指定技术部门负责。涉及用户的停气、降压工程，不宜在夜间恢复供气。除紧急事故外，停气及恢复供气应当事先通知用户。

第二十条 任何单位和个人严禁在城市燃气管道及设施上修筑建筑物、构筑物和堆放物品。确需在城市燃气管道及设施附近修筑建筑物、构筑物和堆放物品时，必须符合城市燃气设计规范及消防技术规范中的有关规定。

第二十一条 凡在城市燃气管道及设施附近进行施工，有可能影响管道及设施安全运营的，施工单位须事先通知城市燃气生产、储存、输配、经营单位，经双方商定保护措施后方可施工。施工过程中，城市燃气生产、储存、输配经营单位应当根据需要进行现场监护。施工单位应当在施工现场设置明显标志严禁明火，保护施工现场中的燃气管道及设施。

第二十二条 城市燃气生产、储存、输配经营单位应当对燃气管道及设施定期进行检查，发现管道和设施有破损、漏气等情况时，必须及时修理或更换。

第四章 城市燃气的使用

第二十三条 单位和个人使用城市燃气必须向城市燃气经营单位提出申请，经许可后方可使用。城市燃气经营单位应当建立用户档案，与用户签订供气、使用合同协议。

第二十四条 使用城市燃气的单位和个人需要增加安装供气及使用设施时，必须经城市燃气经营单位批准。

第二十五条 城市燃气经营单位必须制定用户安全使用规定，对居民用户进行安全教育，定期对燃气设施进行检修，并提供咨询等服务;居民用户应当严格遵守安全使用规定。城市燃气经营单位对单位用户要进行安全检查和监督，并负责其操作和维修人员的技术培训。

第二十六条 使用燃气管道设施的单位和个人，不得擅自拆、改、迁、装燃气设施和用具，严禁在卧室安装燃气管道设施和使用燃气，并不得擅自抽取或采用其他不正当手段使用燃气。

第二十七条 用户不得用任何手段加热和摔、砸、倒卧液化石油气钢瓶，不得自行倒罐、排残和拆修瓶阀等附件，不得自行改换检验标记或瓶体漆色。

第五章 城市燃气用具的生产和销售

第二十八条 城市燃气用具生产单位生产实行生产许可制度的产品时，必须取得归口管理部门颁发的《生产许可证》，其产品受颁证机关的安全监督。

第二十九条 民用燃具的销售，必须经销售地城市人民政府城建行政主管部门指定的检测中心(站)进行检测，经检测符合销售地燃气使用要求，并在销售地城市人民政府城建行政主管部门指定的城市燃气经营单位的安全监督下方可销售。

第三十条 凡经批准销售的燃气用具，其销售单位应当在销售地设立维修站点，也可以委托当地城市燃气经营单位代销代修，并负责提供修理所需要的燃气用具零部件。城市燃气经营单位应当对专业维修人员进行考核。

第三十一条 燃气用具产品必须有产品合格证和安全使用说明书，重点部位要有明显的警告标志。

第六章 城市燃气事故的抢修和处理

第三十二条 城市燃气事故是指由燃气引起的中毒、火灾、爆炸等造成人员伤亡和经济损失的事故。

第三十三条 任何单位和个人发现燃气事故后，必须立即切断气源，采取通风等防火措施，并向城市燃气生产、储存、输配、经营单位报告。城市燃气生产、储存、输配、经营单位接到报告后，应当立即组织抢修。对于重大事故，应当立即报告公安消防、劳动部门和城市燃气生产、储存、输配、经营单位，并立即切断气源，迅速隔离和警戒事故现场，在不影响救护的情况下保护事故现场，维护现场秩序，控制事故发展。

第三十四条 城市燃气生产、储存、输配、经营单位必须设置专职抢修队伍，配齐抢修人员、防护用品、车辆、器材、通讯设备等，并预先制定各类突发事故的抢修方案，事故发生后，必须迅速组织抢修。

第三十五条 对于城市燃气事故的处理，应当根据其性质，分别依照劳动、公安部门的有关规定执行。对于重大和特别重大的城市燃气事故，应当在城市人民政府的统一领导下尽快做好善后工作，由城建、公安、劳动部门组成事故调查组，查清事故原因，按照有关法律、法规、规章的规定进行严肃处理，并向上报告。

第七章 奖励与处罚

第三十六条 对于维护城市燃气安全做出显著成绩的单位和个人，城市人民政府城建行政主管部门或城市燃气生产、储存、输配、经营单位应当予以表彰和奖励。

第三十七条 对于破坏、盗窃、哄抢燃气设施，尚不够刑事处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

第三十八条 对于违反本规定第二十条的，城市燃气生产、储存、输配、经营单位有权加以制止，并限期拆除违章设施和要求违章者赔偿经济损失。

第三十九条 对于违反本规定

第二十一条、二十四条、二十六条、二十七条的，城市燃气生产、储存、输配、经营单位有权加以制止，责令恢复原状，对于屡教不改或者危及燃气使用安全的，城市燃气生产、储存、输配、经营单位可以报经城市人民政府城建行政主管部门批准后，采取暂停供气的措施，以确保安全。

第四十条 当事人对处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，申请复议或者向人民法院起诉。逾期不申请复议或者不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由做出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。

第八章 附 则

第四十一条 各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可以会同劳动、公安部门根据本规定制订实施细则，报同级人民政府批准执行。

第四十二条 本规定由建设部负责解释。

第四十三条 本规定自一九九一年五月一日起施行。以前发布的有关规定，凡与本规定相抵触的，均按本规定执行。

锅炉房安全管理制度

随着我市燃料结构的变化，燃气锅炉的用量将逐年增加，同时还会有一部分燃煤锅炉要改造为燃气锅炉。为确保燃气锅炉的安全运行和燃煤锅炉改造燃气锅炉的顺利进行，特做如下规定：

一、购置燃气锅炉的单位应在锅炉房初步设计前，到市劳动局办理立项审批手续，并填写《锅炉项目立项申请书》。

二、本市辖区内各单位购置的燃气锅炉须是经市劳动局注册登记的燃气锅炉产品。

三、燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应按有关规定，到锅炉房所在地区（县）劳动局办理锅炉房设计审批和安装、检验、使用登记手续。

四、需要将燃煤锅炉改造为燃气锅炉的单位，应到市劳动局办理立项审批手续，填写《锅炉改造立项申请书》。

五、燃煤锅炉改造燃气锅炉项目批准立项后，锅炉使用单位应选择持有市劳动局核发的《北京市燃气锅炉改造安全许可证》的单位进行改造的方案设计、施工和调试，或者选择经市劳动局批准的通用改造方案，由持有《北京市燃气锅炉改造施工安全许可证》的单位进行施工和调试。

六、锅炉改造施工完成后，由市劳动局、当地区（县）劳动局、有关部门和使用单位共同进行验收；验收合格后，使用单位应携带有关资料到当地区（县）劳动局办理使用登记手续，由区（县）劳动局重新核发《锅炉使用登记证》。锅炉改造图纸资料存入锅炉技术档案。

七、燃气锅炉的司炉工，应经培训并取得市劳动局核发的燃气锅炉操作证后方可独立上岗操作。

八、凡在我市销售的`燃气锅炉产品，须由制造单位到市劳动局办理注册登记手续。注册登记时制造单位应提供锅炉制造许可证（影印件）、在京销售的锅炉型号及锅炉图纸、计算书、测试报告及鉴定文件等资料。

九、制定燃煤锅炉改造为燃气锅炉设计方案的单位（以下简称锅炉改造方案设计单位）应具备较强的技术力量，有锅炉、自动控制等专业的高级工程师，有锅炉结构、控制系统的设计经验，并须经市劳动局注册登记；锅炉改造方案设计单位应对所做出的改造设计方案的安全可靠性及方案的实施负责。

十、锅炉改造通用方案应符合《燃煤锅炉改造燃气锅炉安全技术条件》（另文下发）的要求，方案应包括改造后的锅炉设计总图、控制系统电气图，注明选用的燃烧器、自动安全切断装置、主要仪器仪表等元器件的型号、主要性能指标，并提供上述装置、元器件的测试证明；改造通用方案须经市劳动局批准后方可用于改造施工。

十一、从事锅炉改造工作的单位，须按《北京市燃气锅炉改造单位安全管理办法》（另文下发）的规定，取得《北京市燃气锅炉改造安全许可证》或《北京市燃气锅炉改造施工许可证》。

十二、锅炉改造施工前，具体改造施工方案应报市劳动局备案；施工单位应接受锅炉改造方案设计单位的技术指导。

十三、锅炉改造施工须由市劳动局授权的特种设备检验单位进行安全性能监督检验。

十四、对于违反本规定的单位，劳动行政部门将根据国家有关法规的规定予以处罚。

十五、本规定于发布之日起施行。

燃气锅炉房安全保卫制度

燃气安全员管理制度

为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、中国石油天然气集团、股份公司相关规定，特制定本制度。

第二条。

所属各单位应遵照国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。

第三条。

建立并推行健康安全环境（hse）管理体系，认真组织实施hse作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），统一协调指导施工与生产、环保、消防、交通安全和职业健康等各项安全生产工作，加强风险管理，有效减少和防止各类事故。

第四条。

加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条。

保障员工在安全生产方面的各项权利，与员工签订劳动合同，为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第六条。

所属各单位行政正职是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。定期召开由主管安全工作领导主持的安全形势分析会。分析安全形势，查找存在不足和薄弱环节，研究解决安全问题。

第七条。

所属各单位应设置相对独立的安全管理机构或专职安全管理岗位，配备专职安全管理人员，基层站、队配备专（兼）职安全管理人员。

第八条。

各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位，应征得上级安全管理部门同意。

第九条。

1、制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。

3、在对员工年度综合考核时，要把安全生产责任制执行情况作为主要考核内容，并作为奖惩依据。

第十条。

安全监督。

1、所属各单位设置相应岗位对安全生产进行监督。

2、健全各项管理规定，完善监督责任体系。

第十一条。

安全技术。

1、所属各单位应积极开展安全生产领域的交流与合作，加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐；大力推广和应用先进适用的安全科技成果，推广新工艺、新技术、新设备和新材料；依据国家行业法规和标准，加大技术改造力度，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，提高本质安全。

2、严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。

3、应按规定对在役生产装置、重要和特种设备定期进行安全评价和评估，及时解决存在问题。要坚持设备监测和检验制度，定期维修保养，使之符合安全技术生产条件。

4、要鼓励和引导员工积极参与安全技术革新，广泛开展小改小革和提合理化建议活动。

第十二条。

安全投入。

1、所属各单位要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时，要优先保证安全费用，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。

2、应将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入预算，落实资金投入。

3、安全技术措施和事故隐患治理计划由主管安全负责人组织有关部门进行审查和汇总，需要报请公司投资的整改项目，经公司相关部门核实汇总报公司hse管理委员审定或领导研究同意后，计划财务部门单独编制计划下达。

4、安全技术措施计划项目的主要范围包括：

（1）安全技术：各种机器设备的防护、保险、信号、报警装置；安全启动和紧急停车设施；生产区域内危险场所的指示及警告标志；采用新技术、推广新工艺、新成果；有毒有害、易燃易爆作业点的检测、检查仪器；以及对繁重费力或人工操作有危险的作业所采取的辅助机械化措施等。

（2）职业健康：生产厂房的通风换气和采光照明装置；产生有毒有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施；生产场所为防止辐射热危害的隔热防暑设施；为减轻或消除工作中的噪声、震动及辐射等的防护设施；工作厂房或辅助房屋内应增设或改善的防寒取暖设施等。

（3）辅助房屋及设施：女工较集中车间的女工卫生室，车间或工作场所的休息室、用膳室、更衣室及其相应的设施。

（4）宣传教育：包括安全技术、劳动保护的研究与实验工作及其所需的工作仪器；为企业员工建立的“安全教育室”；购置或编印安全技术、劳动保护管理所使用的辅助器材、书籍、刊物、画片、规章制度宣传材料、幻灯片、电影拷贝、录像带、有关安全网络维护费等。

第十三条。

1、所属各单位应加强内部的消防安全管理工作，将消防安全工作纳入安全生产工作的整体部署，落实各级组织防火安全责任制。

2、坚持“预防为主、防消结合”的方针，加强消防宣传教育，组织开展防火检查，及时消除火灾隐患。

3、按规定配置消防装备和设施，加强管理，定期进行检查、检验，确保消防装备和设施完善、可靠。

4、加强对具有火灾、爆炸危险场所的安全管理，严格执行工业动火票（或作业许可）制度，加强施工现场的安全管理和监督检查，落实现场监护，确保工业动火施工安全。

5、加强公众聚集场所的安全管理与防火检查，制定公共安全应急预案，严格监护措施，防止群体伤亡事故发生。

6、建立义务消防队伍，定期进行培训和演练，做到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救。

第十四条。

1、所属各单位应严格执行国家、地方和上级有关交通管理的法律、法规及有关规定，切实加强内部的交通安全管理工作，将交通安全管理工作纳入安全生产工作的整体部署。

2、对驾驶人员的管理，强化驾驶人行车安全和职业道德教育，不断提高驾驶人员安全意识。

3、建立完善的用车申请、派车单制度。要加强对车辆的维护保养，保持车况良好。强化客车、危险物品运输车辆、特种车辆、分散车辆、租赁车辆的管理与控制，采取有效措施，减少交通事故。

4、加强内部交通安全检查，落实节假日“三交一封”制度（交车辆钥匙、交行车证、交准驾证，定点封存车辆）。

5、加强交通安全宣传教育，教育全体员工提高交通安全意识，遵守交通安全法规，保证交通安全。

6、行车中必须保证安全，司乘人员必须系好安全带，遵守交通法规，重视季节和环境变化，按规定限速标志行驶。

7、冬季行车，遇冰雪路，复杂地形的山路，多转弯路，驾驶车辆要正确运用方向与判断，避免急打方向急刹车，行驶中最高车速不得超过30km/小时。

8、夏季天气炎热，驾驶人员易困乏，要妥善安排休息时间，防止疲劳驾驶。雨天行车能见度在20米以下时，各种车辆最高时速不得超过30km/小时，能见度不足5米时，必须停驶。

9、雾天能见度低，视觉差，易造成判断失误，行车中必须保持低速行驶。能见度不足5米时，各种车辆必须停驶。

10、车辆必须配备灭火器，并定期更换，确保安全。坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

11、车辆发生交通事故，应及时报警，通知车辆主管部门，并视事故轻重程度决定是否上报保险公司。

12、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。执行任务后，车辆必须归场停放，严禁乱停乱放。

13、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。严格车辆例保制度，按照行驶里程进行逐级保养。

14、做到小故障不过夜，严禁带“病”行车。

15、驾驶员“十不准”原则。

（1）不准驾驶未按规定检验或检验不合格的车辆。

（2）不准酒后或服用带镇静剂的药物后驾车。

（3）不准开英雄车、赌气车。

（4）不准违章拉运易燃、易爆及危险化学品。

（5）不准下坡熄火空挡滑行。

（6）不准强超、抢会。

（7）不准私拉私运假公济私。

（8）不准擅自绕道回家探亲访友。

（9）不准私自将本车交于他人驾驶。

（10）不准持无效驾驶证件驾驶车辆。

第十五条。

职业健康和劳动防护。

1、所属各单位应认真贯彻执行国家有关职业健康和劳动防护法规政策，建立完善职业健康管理制度，健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业健康监护工作。

2、对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员，按规定的检查项目和周期，进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。

3、定期对作业场所职业病危害因素进行监测和评价，达不到国家卫生标准的应采取措施进行治理，不断改善工作条件，减少职业病危害因素的产生。对可能产生职业病危害因素的新建、改建、扩建工程项目，应进行职业病危害预评价，竣工验收前应进行职业病危害因素控制效果评价。

4、加强对施工单位的职业健康管理，施工单位应进行健康风险识别及评价。改善施工作业中医疗健康保障条件，严格饮食、饮用水、环境卫生管理，做好传染病、地方病等疾病预防。

5、对产生职业病危害因素的作业场所，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治规章制度和职业病危害因素检测结果；在职业病危害工作场所，设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害事故应急救援措施。

6、工作场所和员工宿舍应设有符合国家相关规定，达到紧急疏散要求、标志明显、通畅的安全通道；生产、经营、储存及使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并保持安全距离；在有较大危险的生产场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

7、工作场所和员工宿舍应保持清洁卫生，并有防潮、防寒、防热辐射和消毒等设施。其道路、采光照明、饮用水和排污均应符合国家规定，并根据需求设置卫生辅助设施。

8、按照国家及上级有关规定，为上岗员工提供满足安全生产要求的劳动防护用品，劳动防护服装应符团公司“四统一”（统一性能、款式、颜色、标识）的要求。

9、做好女工特殊劳动保护工作。

10、依法参加工伤社会保险，为员工缴纳工伤保险金。

第十六条。

1、所属各单位应加强承包、租赁经营的安全管理。在发包和签订的各种承包（含承包任务书）或租赁合同中，必须明确相关方的安全生产管理责任。不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人，也不得租赁不符合安全生产条件的场所和设备从事生产经营活动。

2、建设单位和施工单位，承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济合同的同时，签订《工程技术服务安全生产合同》，依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。

3、施工单位应加强施工现场安全管理和安全监督。实行施工总承包的，由总承包单位负责安全监督管理。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全监督管理。

4、建设项目有多个承包单位的，建设单位应当与各承包单位分别签订专门的安全生产协议。并对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。

5、生产经营项目、场所由多个承租单位的发包方应于承租方签订安全生产协议。出租方必须为租赁方提供出租场所和设备的相关资料，租赁方必须在满足发包方安全生产要求的同时，方可从事相关经营活动。

第十七条。

应急管理。

1、制定处置突发事件的应急管理制度，应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。

2、建立健全重大事故应急救援组织及抢维修专业化应急救援队伍，配备必要的应急救援储备物资。加强与当地政府、周边相关方的沟通，建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制，增强应对各类突发事件和重大事故的应急抢险救援能力。

3、分类、分级编制事故应急预案。应急预案内容应详细、齐全，要充分考虑对周边地区相关方造成的危害，与当地政府、周边相关方建立预警救援机制，并按规定搞好应急预案培训和演练。

4、对重大突发事件要坚持“企业负责、区域联动、属地管理、分级落实”的原则，自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定立即报告当地政府、安全生产监督管理机构和有关主管部门。处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统一、救人优先”，把事故造成的危害减小到最低限度。

第十八条。

事故管理。

1、所属各单位应加强事故管理工作。对发生的各类安全事故应及时、如实报告并按照规定统计。

2、发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡。

3、各类事故都必须及时逐级上报。发生重、特大事故，各单位必须立即按照管理权限逐级上报，并按照规定报当地政府安全生产主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

4、发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组，及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”（事故原因没有查清不放过，责任追究不到位不放过，防范措施不落实不放过，职工群众没有受到教育不放过）的原则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理意见。根据事故分类和分级，由事故单位向公司主管领导和委员办公室汇报事故情况，并向当地政府有关部门汇报。按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。

第十九条。

1、严禁在站内吸烟。

2、严禁在站内进行车辆检修等易产生火花的作业。

3、严禁机动车辆在站内不熄火加气。

4、严禁在站内穿脱、拍打能产生静电的服装。

5、严禁在站内使用手提电话机、寻呼机及非防爆电器。

6、严禁在站内就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

7、严禁在站内用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

8、严禁行人、自行车在站内穿行。

9、严禁非本岗位操作人员操作加气机作业。

10、严禁驾驶员远离加气车辆。

燃气安全员管理制度

为规范我镇专职安全员的管理工作，根据北京市安全监管局《关于印发乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员相关管理制度的通知》（京安监发〔〕162号）文件精神，结合我镇实际，制定本制度。

一、总则。

（一）为加强我镇安全生产专职安全员队伍建设，充分发挥专职安全员在安全生产管理工作中的作用，规范专职安全员队伍管理，确保专职安全员依法办事、正确履职，有效防范各类生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，结合工作实际，制定本制度。

（二）本办法所称专职安全员，是指区安全监管局委托劳务派遣企业签订劳动合同，依据派遣协议派遣到我镇开展安全生产工作的人员。

（三）专职安全员队伍应以“文明检查、规范履责、细致严谨、廉洁高效”为准则。坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的工作原则。

（四）专职安全员履行安全生产检查职责，不履行行政处罚和行政强制措施职责，但可协助开展相关辅助性工作。

（五）专职安全员应取得市安全监管局统一颁发的“安全生产检查证”。

（六）专职安全员的检查工作要接受社会、媒体、公众和生产经营单位的监督。

二、管理机构。

（一）镇政府负责专职安全员日常管理工作，及时上报需要有关部门依法处理的事项。

（二）成立安全生产检查队，设队长一名，副队长三名，检查队人员全部由专职安全员构成，安全生产检查队负责落实安全生产日常检查工作，检查队作为相对独立的组织，实行队长负责制。

（三）专职安全员实行专职专用，无特殊情况，不得调离人员或安排从事与安全生产无关的工作。

三、岗位职责。

（一）负责检查生产经营单位执行安全生产及职业卫生法律、法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准的情况。

（二）发现安全生产违法行为或者生产安全事故隐患，应当责令生产经营单位改正或者排除，并及时向安全生产监督管理部门和政府其他有关部门报告。

（三）负责宣传安全生产法律法规、方针政策及相关要求，督促生产经营单位建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理、完善安全生产条件。

（四）负责参与安全生产专项整治和生产安全事故隐患排查工作。

（五）协助相关部门做好安全生产应急救援、生产安全事故现场保护、人员和财产抢救、事故调查和善后处理等工作。

（六）负责采集生产经营单位安全生产基础信息数据，建立健全各类安全生产台帐，实现安全生产动态监管。

（七）遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全技术规范和标准。

（八）严格保守企业、单位、个人技术和商业秘密。

（九）发现生产安全事故隐患和违法行为，应及时向当地政府和安全监管部门报告。

（十）按时参加区安全监管局组织召开的各种工作会议，积极参加业务知识培训，认真学习安全生产法律法规和相关知识，不断提高业务素质和工作能力。

（一）专职安全员按照责任区的划分，负责责任区域内安全隐患的检查、整改。

（二）专职安全员检查工作应遵循公正、公开、公平的原则。检查行为应依法、规范、文明、严谨、细致。

（三）专职安全员要不断加强安全检查知识和技能的学习，全面掌握安全检查的工作规范，确保自身安全。

（四）专职安全员检查时，应统一使用市安全监管局统一规定的制式文书，执行区安全监管局统一规定的文书编号规则，并做好存档工作。

（五）专职安全员年度检查任务，按照《通州区乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查流程》实行定量测算，专职安全员个人每月及年度检查任务完成情况作为个人月考核及年考核的基本参考依据。

（六）专职安全员开展安全生产检查时，检查人员不得少于两人，并应出示有效的检查员证件，告知被检查单位检查的目的、内容和范围，以及需要提供的有关资料和配合检查的要求。

（七）专职安全员检查过程中，应现场向被检查单位指出存在的安全生产违法行为或者安全生产事故隐患，并指导整改工作。条件允许的情况下，专职安全员应现场对安全生产事故隐患进行拍照，作为隐患认定的佐证。

（八）专职安全员应在检查结束后，集中向被检查单位反馈检查情况，并告知处理措施。

（九）专职安全员应现场填写《安全生产现场检查记录》，对检查的时间、地点、场所、情况和处理措施做出详细记录，由被检查单位负责人签署意见并签名，存档备查。

（十）专职安全员在检查中，发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，可以采取下列现场处理措施：

1、当场予以纠正。

2、通知限期改正或限期达到要求。

3、发现重大隐患现场看护盯守，并直接向行业部门报告处置。存在1、2情形的，应下发《安全生产责令改正通知书》，经被检查单位负责人签字后，将文书复写联交被检查单位。

（十一）专职安全员在下发《安全生产责令改正通知书》时，应当根据隐患整改的难度和危险程度，合理确定整改期限。整改期限一般不应超过5天。

（十二）专职安全员应当规范填写检查文书，经被检查单位负责人签字后，将文书复写联交被检查单位。被检查单位负责人拒绝在检查文书上签字的，专职安全员应在检查文书上注明，留置于被检查单位，即视为送达。

（十三）《安全生产责令改正通知书》下发以后，整改、治理限期届满的或者被检查单位提出复查申请，专职安全员应当自申请或者限期届满之日起10日内进行复查。专职安全员应填写《安全生产改正复查意见书》，经被检查单位负责人签字后，将文书复写联交被检查单位。逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，专职安全员应作出详细记录，并通过所在镇安全监管部门进行上报。

（十四）专职安全员在复查时，应对照《安全生产责令改正通知书》的内容进行逐项复查。复查时发现新的.事故隐患的，应当重新下发《安全生产责令改正通知书》。条件允许的情况下，专职安全员应对隐患复查情况进行拍照，作为整改情况的佐证。

（十五）专职安全员检查情况原则上应每个工作日向镇安全监管部门进行汇总报告，提出需要向行业部门上报并查处的生产经营单位名单和事故隐患情况。

（十六）因没有及时进行安全隐患检查，或者对于检查出的安全隐患没有及时落实整改措施而造成安全事故，安全员要承担相应的责任。

（十七）专职安全员年度有效检查工作日为：365日-法定休息日（115日）-会议、培训、年休假、病事假等非检查日（50日）=200日。

（十八）考虑双人检查，开展必要的复查等因素，每个专职安全员每日核定检查生产经营单位数量为1家。

（十九）每个专职安全员每年应检查生产经营单位数量为：200日*1家=200家。（注：内勤组除外）。

五、请销假制度。

（一）病假。

专职安全员非因公成疾，具有乡镇卫生院以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假。1天以内的假期须报科室负责人批准；5天以内的须报主管领导批准；超过5天的经主管领导审批后报组织科备案。因急诊本人不能办理请假手续的可委托他人办理请假手续。

（二）事假。

请假1天以内的，由科室负责人批准；请假不超过5天的，由主管领导批准；请假5天以上的，经主管领导审批后报组织科备案。

（三）婚假、晚婚假、丧假、探亲假及产假（按照《北京市人口与计划生育条例》执行）。

专职安全员结婚，可以请婚假7天。晚婚者（男方25周岁，女方23周岁），可增加婚假7天；休婚假期间公休假日和法定假日不作为计算假期的天数。

（四）丧假。

专职安全员的配偶、直系亲属、岳父母去世的，可请丧假，假期不超过5天，对于需要到外地办理丧事的，可酌情给予路程假。

（五）产假。

女职工正常生育的产假为98天，晚婚的增加奖励假30天（不休奖励假的，给予女方一个月基本工资的奖励），剖腹手术的可再奖励15天。经单位批准的，可以增加产假3个月(同时减免3年独生子女奖励费)。女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假；妊娠16周以上流产的，享受42天产假；怀孕28周以上终止妊娠反应的享受正常生育产假98天。产假期间，工资照发。

（六）销假制度。

专职安全员请假应履行请销假手续，报科室负责人签批。

六、日常管理。

（一）考勤制度。

1、专职安全员要严格遵守作息时间和工作纪律，做到不迟到、不早退，安全员在工作时间要统一着装（不得将检查服装与其他衣服混搭），保持仪表端庄。

2、专职安全员在每天上班前10分钟到岗做好准备工作，正点准时开始工作；到下班时间方可离岗，各队队长负责对本队安全员进行监督、检查。

3、专职安全员无故迟到或早退1次由各队队长提出批评，无故迟到或早退2次以上，或无故旷工1天，由科室负责人负责人谈话，并令其写出书面检查。旷工一天视为考核“基本合格”，旷工两天视为考核“不合格”，连续旷工三天的将与之解除劳动合同；一年内累计旷工达5天、病事假超过1个月，将与之解除劳动合同。

4、值班、加班纳入日常考勤管理。对因无故缺勤而造成重大工作失误或影响的要追究当事人的责任。

5、专职安全员要自觉遵守考勤制度，每天上班前要主动签名报到。各队队长要记好考勤记录，每月底将本队安全员的迟到、早退、旷工、请假等情况上报科室负责人，由科室负责人整理后上报主管领导。

（二）工作例会制度。

1、专职安全员每组每周召开一次小组工作例会，每月召开1次专职安全员工作例会，组织传达上级有关文件，总结当月安全生产工作情况，及时处理安全生产中存在的问题，部署下阶段的安全生产工作。参加会议要做到不迟到、不早退。

2、每季度召开1次安全生产分析会，针对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和方法。

3、根据不同时期的特点，适时召开安全生产工作会，分析本阶段安全生产形势，传达上级有关工作要求，部署阶段性工作任务。

4、严格会议纪律，参加会议的专职安全员要按规定时间和指定地点参加会议，不得迟到或早退；对因特殊情况不能参加会议的，要经领导批准。会议期间，与会人员要自觉遵守会场秩序，认真做好会议记录。

（三）业务分析会制度。

1、业务分析会主要围绕当月所发现隐患预防措施、整改办法及下月目标任务等进行讨论分析，更好的促进下个月工作计划的实施。树立“学习促进工作、工作推动学习”的理念，在安全员队伍中营造浓厚的学习风气。

2、专职安全员要积极参加集体学习，同时利用业余时间自学，集中学习时间为每月月末。如遇特殊情况，经领导同意后，可根据需要进行调整。参会时各小组自行准备当月检查情况汇总及下月工作计划及重点。

3、业务分析及学习内容：一是认真学习党的路线、方针、政策，学习政治、经济、文化、科技、社会各方面的知识；二是开展安全生产法律、法规、方针政策的学习；三是认真贯彻学习上级各文件精神并加强安全生产管理基本知识的学习；四是根据各自的工作任务，加强与本职工作相关的专业知识的学习。五是将每月隐患排查情况进行月度分析，提高业务能力水平，更好的完成本职工作。

（四）教育培训制度。

1、各队长应负责本小组人员进行节前动员、日常纪律强化。

2、教育学习笔记与业务分析相集合，统一记录笔记，每年年底上交备查。要求，字迹清晰，语言流畅，无必要漏记项。如出现不认真记录现象，不作为下季度评优对象。

1、专职安全员要履行值班职责，按照要求做好值班工作。

2、值班时间为每天24小时，每班3-4人，男同志值班时间为早8：30至次日早8：30。女同志值班时间为早8：30至晚17:00（包括所有节假日）。

3、值班人员在值班期间，要确保个人手机要昼夜开通，负责接待和处理群众有关安全生产隐患的举报和来人来访。

4、遇有安全生产事故、火灾事故或突发事件发生时，要立刻记录突发的时间、地点并向主管领导汇报，第一时间到达现场协助调查处理、维护秩序，保护现场和做好询问笔记和事故报告等工作。

5、值班人员对值班期间接到的电话、传真、领导批示等，要准确记录，并按要求做好传达、落实。

1、凡属归档范围的各种文件资料，必须依照规定向档案室移交，并实行集中统一保管，任何人不得以任何理由私自保存。

2、需要建立的档案主要包括：文书档案、企业基础数据档案、会议记录档案、公文档案、培训考核档案、年度检查计划和有关专项行动方案及工作总结档案等。

3、定期做好档案鉴定工作，对保管期满应予销毁的档案，由档案人员编写销毁清册，报领导批准后，统一监销。

4、保持档案室整洁，适时对档案资料进行检查、清理、核对。

5、档案及有关档案资料的接收、移交等，要严格履行交接手续及审批制度。

七、廉政纪律制度。

（一）不准在工作日上班时间上网聊天、玩游戏等。

（二）不准在工作日上班时间打扑克、搓麻将等。

（三）禁止利用职务之便，谋取不正当利益。

（四）禁止超越职权，对违法行为实施行政处罚。

（五）禁止工作期间举止粗俗，寻衅滋事，携嫌报复，刁难、谩骂、粗暴对待违法企业，造成恶劣社会影响。

（六）禁止工作期间饮酒或酒后上岗。

（七）禁止工作期间自由散漫，不听指挥，消极怠工，且屡教不改。

各队队长负责对本队安全员进行监督、检查，如在本队中发现上述七种内容任一项，即可视为当事人本月考核不合格，造成影响的将与之解除劳动合同。

小学锅炉房安全管理制度

锅炉属于特种设备，国家对其设计、制造、安装、使用、检验、修理等环节实行严格的监督与管理。我公司现有燃气锅炉、常压锅炉，为了避免安全事故，做到预防为主，确保锅炉安全运行，特制订以下安全规定：

一、属特种设备管理范围的锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所充装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30l的承压蒸汽锅炉，出口水压大于或者等于0.1mpa，且额定功率大于或者等于0.1mw的承压热水锅炉，有机热载体锅炉。

二、生产运行部是本公司的主要部门负责本公司内部锅炉管理和对外联络工作。

三、锅炉的安装必须由持有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证，锅炉，》资质的专业公司进行。

1、安装单位安装前应具备的资料和手续、安装单位的资质证、安装人员的资格证、安装方案、安全保证措施、安装合同协议书及各方安全责任、应急救援预案。

2、安装单位在安装锅炉前，安装区域应设置警戒线、划出警戒区、有专人进行监护。安装单位应该在设备投入使用前将有关安装工程资料移交使用单位，生产运行部应将其存入设备档案中。

3、锅炉安装结束后，安装单位应按照安全技术规范和技术说明书的有关要求对锅炉进行自检和调试，自检合格后应申请相关部门的检验所进行验收检验，未检验和检验不合格的锅炉不得投入使用。

四、各锅炉使用单位要严格执行公司安全生产制度、规定，不得将未经安全认证和存在安全隐患的设备投入使用。落实专业管理人员、明确管理职责、做好本单位锅炉的各项管理工作、严禁设备带故障运行。

五、各锅炉使用单位要遵守以下规定执行：

1、锅炉司炉工水处理工特种作业人员要持证上岗，要经本市质量监督局特种设备科培训取得理论知识和实际操作技能两个方面考核并合格，严禁无证上岗。应熟练掌握锅炉的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识，确保锅炉运行过程中处理好意想不到的隐患。

2、锅炉必须由司炉工进行操作，锅炉运行期间，司炉工必须在现场值守巡视、严禁锅炉无人值守运行。非工作人员未经允许不得随意进入锅炉房。对参观来访人员，未经分站主管领导同意，操作人员有权制止其入内。

3、燃气锅炉及附件，安全阀应在有限期内使用。在煤气锅炉房内应安装煤气泄漏报警器监测燃气浓度，每日上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好，指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。

4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品，若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气，方可工作。

5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭，不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管道上严禁敲打，已防产生静电或火花。

6、锅炉房需两班交接工作时应执行交接班制度（1）接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人同意，接班人可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。（2）司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求，锅炉及附属设备运转正常，当班记录填写齐全、清楚、锅炉房卫生整洁，安全附件各类仪表指示正确、动作灵活。五不交：不交醉酒或患病不宜操作的司炉工，接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交，设备发生故障或损坏，未查明责任前不交，燃烧不正常、未弄清原因不交。

（3）交接班人员要认真填写交接班记录并签字。

7、司炉工每日开班前必须做好以下各项检查，日检。

（1）检查燃气压力是否正常，管道阀门是否有泄漏，利用煤气泄漏报警器监测，阀门是否到位。

（2）试验燃气报警系统是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。

（3）检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态并符合gb1576标准，水箱水位正常，水泵运行无故障。

（4）检查锅炉、进水阀门、排污器阀门分气缸开关是否打开。烟道上的截门必须全部开启挡风板或节流阀。否则吹风清洗受影响，造成事故隐患。

（5）检查安全附件是否在正常的位置，检查水位计应在正常位置、水位计气、水节门需处在打开位置，杜绝假水位、若缺水可手动上水。检查压力表管道上截门，必须打开。各操作部位是否有照明设施。

（6）检查控制柜上的各个旋钮均应处在正常位置。

8、（1）锅炉开机运行应注意的事项：先开启锅炉电源检查各部分是否正常、故障是否有信号，如无信号应采取相应措施或检查修理排查故障。在开启燃烧器旋钮监视锅炉正常点火运行。燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态。常压燃气锅炉检查火焰状态，检查各部分运转声响有无异常。在小火燃至3kg/cm2压力时，应进行定期排污一次。目的为：是水中时水中的碱度降低，排水污垢炉水加热后，热水考上，冷水考下排污使下部冷水排出，热水下沉提高下部温度，同时上部水泵补充上水，使上部掺进温度低的水，降低上部温度，使锅炉受热均匀。蒸汽锅炉并冲洗水位表一次，并检查炉内水位。

（2）巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。暂停循环泵，检查燃烧器是否连锁保护停机，启动水泵。巡查锅炉压力表，温度显示发现异常，应立即停炉检查。巡视燃气压力是否正常稳定，流量是否在正常范围内，以判断过滤器是否堵塞。巡视水泵压力是否正常，有无异响。

（3）操作人员不得擅自调节各种仪表温度控制值。

9、锅炉停机后，应滞后半小时停泵，冬季运行必须保持一台循环泵工作，以防冻坏管道阀门。

10、锅炉水质控制指标：炉水碱度6-26mmo1/l，给水硬度小于或等于0.03mmo1/l，炉水含氧量小于或等于0.1mg/l，炉水ph值10-12。

11、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附属设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查是应注意：（1）巡检时间为1小时一次，设备带病运行中，有可疑现象时增加巡回检查次数。（2）巡检人员要将检查情况逐项及时填入运行记录，发生事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。发现影响人身和设备安全的紧急情况，应立即停机并汇报，妥善处理。（3）压力、温度、水位计是否处于正常工作状态，燃气供应情况是否正常。排污阀和管道有无异常情况。各类阀表工作是否正常，本体受压件有无渗透、变形等异常情况。检查各转动机械及水泵电机的润滑情况，及时补充润滑油。检查配电柜内接线有无松动，及时紧固。

12、锅炉仪器仪表管理，锅炉仪表器仪表包括：电压表、电流表、压力表、温度计、水位计、流量计及锅炉控制系统的仪表等。定期对仪器仪表进行循回检查，及时发现故障及时解决，更换不合格的元器件，无法处理及时汇报，确保仪器表反应灵敏准确。按仪器仪表的检验周期进行报检，提出备品备件计划并储备。

13、对司炉工基本要求：严格执行锅炉操作规程，遵守各项规章制度，不违章操作，持证上岗，因违章操作造成的事故要承担责任。认真填写运行记录，做到记录准确、如实、不得假报，保持运行记录完好整洁。认真做好环境卫生，做到文明生产。定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。严格执行巡检制度，发现问题及时处理，杜绝事故发生。

14、对水处理的基本要求；认真遵守操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和gb1576-2001《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。熟练掌握水处理流程按规定没两个小时对水质进行一次检验，及时调节树脂、烟道浓度，保证足够的合格水量。发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的设备管线仪表加强检查，维护保养，保证水处理设备安全运行。认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好，不得假报、伪造数据、不得减少化验次数。各类配置好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期，失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的过期失效的分析标准溶液。保持分析仪器清洁，按时检验、校正使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正的仪器。认真做好操作台、仪表和仪器的环境卫生，做到文明生产。

15、建立锅炉设备档案，应包括以下内容；出厂技术文件，（如图纸、质量证明书、安装使用说明书）。安装后的位置、启用时间。特种设备注册登记表，日常使用、保养、维修、变更和试验记录。设备、人身事故记录，设备存在的问题和评价。

六、个锅炉使用单位对锅炉要定期检查、试验、维护保养、防患于未然，及时消除设备隐患，把可能形成的设备事故消灭在发生之前。

1、按照公司制定的研读设备维护保养计划进行锅炉及其附属设备的维护保养。

三大安全附件维护保养；安全阀、压力表、温度表应定期试验、记录送检。机械设备维护保养；润滑、排污应定期检查、实施记录。每月清理燃气过滤器内杂质。

2锅炉定期维修，每年年初制定锅炉维修计划，明确维修项目、方法时间及项目责任人，并报主管领导批准组织实施。

3、锅炉的定期检修，有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证（锅炉）》资质的专业公司进行，我公司同期签订托检修合同。检验周期为外部一年、内部为两年。

七、各锅炉使用单位如发生安全隐患或安全事故，要及时向公司生产技术部和质量安全部上报。生产技术部要依本公司规定进行考核、处罚。

天津市凯森新能源科技有限公司。

天燃气安全管理制度

一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。

四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。

五、建立并执行从业人员健康管理制度。

六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。

七、执行食品安全标准。

八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。

二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。

三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。

四、每次检查，都必须有记录。

五、发现问题，应有人跟踪改正。

六、检查内容应包括食品储存、销售过程；陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。

七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。

八、各类检查记录必须完整、齐全，并存档。

天燃气安全管理制度

1、老师按教学规范程序指导学生实验、实习，教育学生爱护。

仪器设备。

2、学生必须在老师的指导下按操作规程进行实验，不准随便。

摆弄设备和药物。

3、搬动沉重设备注意手脚安全，使用有毒药品注意做好防护。

工作，事先穿戴好防护用具，事后要清洗消毒，防止发生中毒事故。

4、实验室内严禁违章带入火种，不准任何人在实验室内吸烟。

5、使用电器时要注意人身安全，正确使用电器设备，严防触。

电事故发生。

6、任何人不得私自将有毒物品带出实验室，违者造成后果应。

负一切经济法律责任。

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