检测机构自查报告（精选17篇）

自查报告既是对自己的一种总结，也是对他人的一种反馈，可以为他人提供参考和借鉴。以下是一些经典的自查报告示范，希望能够为大家提供一些写作的思路和参考。

自查报告

按照县扶贫开发办公室关于转发《辽宁省扶贫政策落实及资金使用情况检查实施方案》的通知要求，我镇扶贫办高度重视，首先成立领导小组，实行主要领导负责制，统领专项检查工作，领导小组由分管领导、纪检、财政、扶贫、项目涉及村相关人员组成。落实责任，明确分工，对20xx年实施的扶贫项目实施进展情况进行专项督促检查。现将自检自查情况总结如下：

***镇辖**个村民委员会，**个村民小组，***人口，其中绝对贫困人口***余人，20xx年我镇产业扶贫所涉及的项目为畜牧业养殖和中草药种植，财政补助资金***万元，由于先建档立卡，后实施项目，所以完成的合格率很低，达到符合标准的少，如果下拨资金，容易引起群众上访事件，故资金没有下发。

通过此次对扶贫户识别和20xx年项目实施的自检自查发现以下问题：

缺乏项目配套工作经费支撑，给扶贫部门正常工作开展带来了极大困难。

下步工作中，我们将进一步强化工作措施，加大工作力度，全力以赴，切实抓好各项扶贫开发任务落实，重点抓好五个方面的工作：

1、统一思想，提高认识。要把扶贫工作作为统筹农村农业工作的重点，增加农民收入和推进社会主义新农村建设的高度来统一思想，作为贯彻落实党和政府关注民生，关爱农民，保持社会稳定和经济发展的高度来提高认识。2、转变观念，创新机制。转变过去被动式扶贫的落后观念，坚持开发式扶贫方针，变“输血”式扶贫为“造血”式扶贫，完善思路，改变观念。3、争取项目，整合资源，形成合力。全力推进扶贫工作，积极争取项目资金进行开发式扶贫，结合整村推进、贴息借款、小额信贷、产业扶贫、社会主义新农村建设、整合项目、资金、人力、形成合力重点突破。4、严把质量关，按时、按质、按量高标准完成项目实施，让项目尽快发挥应有的效益，使贫困群众得到最大实惠。并力争其他扶贫项目的实施。5、严格扶贫开发奖惩制度，完善开发机制，确保扶贫工作取得实效。

20xx年我镇的扶贫开发工作完成的不是很好，在今后的工作中，我们将取长补短，继续努力，力争使我镇的扶贫开发工作迈上一个新的台阶，为全面建设社会主义新农村奠定良好的基础。

自检自查报告自查报告

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题。

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析。

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施。

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

自查报告

按照区纪委监察局统一部署，我局迅速开展此项工作，并落实到人，具体负责。对照省行政效能综合监督检查的工作要点和主要内容，认真做好三类事项办理、限时办结制度和行政处罚规则的自查自纠工作，全面规范统计行政处罚的程序和法律文书，切实提高行政处罚工作质量。

一是认真组织实施，责任落实到人。我局高度重视此项自查工作，成立了工作领导小组，由局长任组长，领导班子成员为成员，负责此项自查工作，为了统一对依法行政工作认识，我局领导在全局统计工作会议上，把依法行政工作摆到重要议事日程，予以高度重视，以此作为推进依法行政的一项重要举措，对xxxx年实施行政处罚的案卷进行逐项检查，逐一对照，修改完善。

二是按要求制定限时办结制度。我局在已制定的机关首问责任制、政务处置时限制度、行政工作人员失职责任追究制度等各项制度的基础上，结合我局实际，制定本局行政机关首问责任制暂行办法、限时办结制暂行办法、责任追究制暂行办法和绩效考评制度。能有效的从根本上加强内部管理、强化工作责任、规范工作程序、端正工作作风、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的长效机制。三是行政执法行为规范，案件处理程序规范。每次统计行政执法检查中，我局行政执法人员都在2人以上，主动表明身份，持证执法，注重搜集统计违法证据，对有重大统计违法事件的立案、审批，都有专门股市负责，报统计局领导班子研究审批。案件处理程序规范，运用的法律、法规正确，无一起上诉事件。

四是加强学习，明确统计行政处罚案卷评查标准，逐条对照，认真查找，切实将自查工作落到实处。

五是加强统计法制档案管理，坚持一案一卷、清晰明了。由于领导重视，部署周密，加上工作人员认真负责，案卷自查自纠工作进展顺利。

三类事项办理、落实限时办结制度及统计行政处罚工作是规范统计行政执法行为，推进统计部门依法行政工作的重要举措。通过此次行政效能综合监督检查，更加牢固地树立了我局人员依法行政的观念，认识到依法行政的重要性，使统计执法人员明确了在执法过程中要依法规范现场检查、询问笔录等证据类文书的制作，使案件证据材料符合法定形式。今后我局将以此次专项检查为契机，切实加强对行政执法人员的培训教育，提高执法实践中科学应用裁量标准的自觉性，防止和减少行政争议，为全面推进我区统计系统依法行政、权力阳光运行有关工作奠定扎实基础。

自查报告

我校制订了一系列的安全制度，它们是:安全工作计划、安全工作领导小组、排查制度、报告制度、重大事故应急预案、安全教育工作制度以及门卫、值班、预防校园事件的措施等，校长为第一责任人，层层签订责任状，设岗分责，都已落实到位。

我校十分重视安全教育，主要由班主任和思想品德课教师担任安全老师，有备课，有记录。不定期举行全校性的安全教育，比如防火、交通、饮食等。

我校校舍存在问题的问题是:。

1、一栋砖混结构的二层教学楼墙体轻微开裂。

2、围墙外一栋砖木结构的教学楼年代久，无人敢居住、使用。

其余校舍方面未存在安全隐患。

我校对学校电路进行排查，教师宿舍线路连接不规范。

学校已购买开水保温桶、开壶，供学生饮用水。

我校内环境卫生状况不太好，原因主要是:一是校内场地硬化的质量较差，无法打扫干净;二是学校周围都是泥土路，雨天学生带进校园内泥土多。

学校仅有的体育设施完好无损。

学校200米内无三室一厅，但校门口摊点较多，进货渠道以及卫生状况非常糟糕，学校无法干预，是一大隐患;四岔路、猫儿山、仓库等处学生往返学校大都走公路，交通方面是一隐患;夏天，大部分学生往返学校要经过水塘、较深的沟渠，隐患严重。

1、请政府组织有关部门，对校园门口摊点安全整顿。

2、请政府对存在隐患的学校校舍进行整改，消除隐患。

检测机构自查报告

北京消防协会：

为响应北京市规范电气防火检测技术服务机构行业行为专项整治工作，我公司立即召开了专题会议，安排自查计划，认真开展自查工作。按照法律、法规及《北京消防协会电气防火检测技术服务机构行业管理办法》、电检分会《工作细则》、《自律守则》相关规定，自查工作从检测活动规范性，制度建设，保障管理体系运行情况等方面进行。现将我单位现将我单位自查情况报告如下：

一、检测活动规范性。

1、我公司依法注册并进行合法有效登记，实验室在登记（注册）地点执业，未在异地设立分支、代理机构。我公司检测中心主要承揽电气防火检测、建筑消防设施检测工作，具备北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书，电气防火检测技术服务机构资质证书、消防技术服务机构资质证书，证书均在有效期内。

2、我公司严格按科学、公正、准确的方针进行检测，做到了不伪造检测数据，不出具虚假检测报告。检测工作按照资质证书认定范围进行，没有发生超出资质范围的检测，检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章，并经授权签字人批准签字。二、制度建设，保障管理体系运行情况。

1、我单位建立了完善的质量检测管理体系文件和制度，建立并及时修订质量手册、管理程序文件和试验作业指导书。同时建立了试验人员上岗制度，试验人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度，制度文件均在受控范围之内。

2、我公司检测室明确了试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人，均进行了书面文件任命。检测中心的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能，业务检测室划分和人员岗位职责明确，各部门能够按照职责认真开展工作，保证了各项管理工作落实到位。

3、一直以来我单位认真开展内审和管理评工作，促进各项工作持续改进和发展；制定了期间核查、监督检查、人员培训计划，并认真组织实施。公司检测中心定期开展了监督检查，每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核。监督检查起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用。质量体系内部审核，内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容，有文件化的输入报告，管理评审做出的规定得到有效落实。检测人员培训和考核工作按计划能够认真实施，检测人员全部持证上岗，人员技术能力满足检测岗位要求。

4、按计划进行核查和检定/校准；自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程，且记录、报告齐全；定期开展了仪器设备的期间核查，保持了设备的准确、可靠、稳定。同时，公司检测中心根据检测业务需要，配备了对应的标准物质。公司检测中心严格管理试验标准物质、供应品的采购和验收，做到进场物质检测报告、合格证、说明书齐全，同时进场验收认真核查保质期和物品状态，做到先校验再使用。公司检测中心严格控制检测环境和条件，试验人员能够认真记录检测环境条件，各检测室布局合理且采取有效隔离措施，温度控制和湿度调节设备配备齐全有效，保证了环境条件满足规范要求。

5、经对部分检测报告进行抽查，我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分；检验结论用语正确，没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效；到目前为止，我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。

6、我单位制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止，组织内部人员比对1次，参加了检测部组织的仪器比对试验1次，比对结果偏离值在有效范围内。通过比对工作验证了设备和人员能力，进一步提高了相应检测业务的规范性。

7、我单位关于客户意见、申诉投诉的制度健全，渠道畅通，到目前为止未出现申诉、投诉现象。

8、结合我公司检测中心的管理，对管理软件进行了修改和完善，定期请软件技术支持单位对管理软件进行维护，保证了管理软件的运转正常。

本次自查活动，也暴露出了我单位在管理活动和检验行为中存在的一些问题，我们均进行了及时的改正，促进了我单位管理水平的整体提高。实验室管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作，我单位将在今后的工作中，以相关法律、法规为基准，进一步规范自身管理，经常性的开展自查自纠活动，提高检测和服务水平，为我市消防安全事业做出应有的贡献。

特此报告。

年度检验检测机构自查报告

××公司按照《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构分类评价及备案表》要求，进行了全项目自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况企业名称：

注册地址：

法定代表人：

公司成立时间（按营业执照填写）：

经营范围：

经营方式：

检验检测能力及授权签字人、职务及职称、批准授权签字领域：

技术质量负责人及学历职称：

主管单位：

企业20××年变更情况：

主要涉及领域：

公司总人数，其中：技术人员人数，管理人员人数。

是否依法如实、按期、准确、全面地上报统计数据二、自查情况企业按照《检验检测机构分类评价及备案表》，自查出的问题如下：

（一）制度、体系建设方面（二）人员管理方面（4项）（三）设备、设施与场所环境方面（4项）（四）质量管理方面（4项）（五）检验报告（2项）（六）违法违规情况（本年度责令整改并处罚、停业整改、证书撤销）依次排序，问题要详细叙述。

三、

整改的措施及完成的时间（一）整改措施：

完成时间：

（二）整改措施：

完成时间：

（三）整改措施：

完成时间：

依次按顺序排序，对不能立即整改完的或还在整改的，应注明最后完成整改的时间企业法定代表人及联系电话：

企业质量负责人及联系电话：

落款：企业名称并盖章年月日（注：企业用a4纸打印，制作封面，封面包括××公司20××年度自查报告、报告单位、法定代表人、报告时间，标题用宋体二号字，正文用仿宋字体）。

检测机构自查报告

申锦辉。

农业部水产种质与渔业环境质量监督检验测试中心(青岛)。

马绍赛农业部农作物种子质量监督检验测试中心（济南）。

张承毅农业部动物及动物产品卫生质量监督检验测试中心。

郑增忍国家水产品质量监督检验中心。

周德庆国家啤酒及饮料质量监督检验中心。

石玲。

国家海洋精细化工及生物制品质量监督检验中心。

石玲中国检验认证集团山东检测有限公司。

江松。

农业部转基因烟草环境安全监督检验中心（青岛）。

孙玉合农业部转基因植物环境安全监督检验测试中心（济南）。

张君亭莱州出入境检验检疫局综合实验室。

赵鹏。

淄博出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

项海波烟台出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

张驰潍坊出入境检验检疫局中心实验室。

孙军。

威海出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

于静涛山东省疾病预防控制中心。

史晓滨。

山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

杜恒清荣成出入境检验检疫局综合实验室。

季春晓。

农业部渔业产品质量监督检验测试中心（烟台）。

宋莉辉农业部畜禽产品质量安全监督检验测试中心(青岛)。

王作田农业部畜禽产品质量安全监督检验测试中心（济南）。

杨林农业部食用菌产品质量监督检验测试中心（济南）。

孟庆水农业部食品质量监督检验测试中心（济南）。

刘宾。

农业部农产品质量安全监督检验测试中心（青岛）。

王孝钢农业部果品及苗木质量监督检验测试中心（烟台）。

李晓亮农业部谷物品质监督检验测试中心（泰安）。

盛锋龙口出入境检验检疫局综合实验室。

李纯钢。

临沂出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

裴道国聊城出入境检验检疫局综合实验室。

刘伟。

岚山出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

惠希东济宁出入境检验检疫局综合技术服务中心。

闫秋成济南出入境检验检疫局检验检疫技术中心。

何桂华国家蔬菜质量监督检验中心。

韩敏。

国家葡萄酒及白酒、露酒产品质量监督检验中心。

朱济义＼江作涛国家加工食品质量监督检验中心（山东）。

从林国家城市供水水质监测网青岛监测站。

刘光华国家城市供水（排水）监测网济南监测站。

刘轲山东师范大学理化分析测试中心。

梁立刚烟台大学食品检测检验中心。

殷军港菏泽市水质检测中心。

侯凤华。

青岛市城阳区西部供水处水质监测中心。

曲维奇平度市城市供水水质监测中心。

王爱军青岛统一水质检测中心。

王元忠。

青岛莱西市诺诚水质检测中心。

李炳军。

青岛市崂山区生活饮用水水质检测中心。

袁前盛淄博市引黄供水管理局水质检测中心。

徐玲济宁水司水质监测中心。

伊冬梅。

泰安市城市供水水质检测中心。

赵树秋威海市水务水质检测中心有限公司。

王志成日照市城市供水水质检测中心。

厉剑光。

青岛市渔业环境监测和水产品质量检测中心。

张永举烟台市海洋环境监测预报中心。

马兆虎菏泽市粮油技术监测发展中心。

徐树元济南市农业质量检测中心。

段振锋济南市粮食局粮油质量检测站。

翟少锋济南市畜产品质量安全监测中心。

朱剑英山东省农业科学院中心实验室。

任凤山山东省谷物质量监督检验站。

柳琪山东省畜产品质量检测中心。

高迎春山东省粮油检测站。

崔国有。

山东省食品质量监督检验站。

杨新力莱西市农产品质量监督检测中心。

李冰川。

诺安检测服务（青岛）有限公司。

johnchapple青岛诚誉食品检测有限公司。

林和先青岛万福质量检测有限公司。

史蕾胶南市农产品质量检测站。

李绍良青岛市粮油质量检测中心。

杨凤菊。

青岛市菜篮子商品质量监督检测中心。

郭健胶州市农产品质量监督检测站。

由志刚平度市农产品质量检测站。

高成功。

青岛市农业科学研究院中心实验室。

陈振德青岛中储粮粮油质量检测中心。

孙新华即墨市农业检测中心。

唐正亮。

淄博市农业环境暨农产品质量监督检测中心。

陈忠荣张店区粮食局粮食质量检测中心。

刘恒茂德州中储粮粮油质量检测中心。

殷贵华。

德州市农产品质量安全监督检验测试中心。

王军德州粮食质量检验所。

杨福菊。

烟台市牟平区农产品检验检测中心。

邹积友。

烟台市粮油质量检测中心。

张振昌。

烟台市蔬菜副食品质量监测中心。

曲延江烟台市农产品质量检验检测中心。

周先学招远市农产品质量监测站。

吕世祝。

招远市农业质量监督检验测试中心。

吕世祝龙口市农产品质量检测中心。

赵华桐临朐县农产品质量检测中心。

苗学田潍坊市农产品质量检测中心。

袁增寿济宁市农产品质量监督检测中心。

仲崇懿济宁市粮食质量检验中心。

唐军。

泰安市岱岳区农产品质量检测中心。

韩传东。

中央储备粮泰安直属库粮油质量检测中心。

刘振文泰安市粮油质量检测中心。

王果良。

沂水县农业质量监督检验测试中心。

申希爱临沂市农业质量检测中心。

孙运达。

滨州市农产品质量检验检测中心。

王振华。

邹平县农产品质量和农田环境监督检验测试中心。

沾化县农产品质量监督检验测试中心。

刘学寨东营市河口区农产品质量监督检测站。

牟芬利津县农产品质量检验检测中心。

王振霞。

垦利县农产品质量监督检测中心。

杨武汉。

东营市东营区农产品质量监督监测站。

吕宝顺东营市农产品质量监督检测中心。

刘东斌东营市粮食质量卫生检测中心。

商长江枣庄市农产品质量监督检测中心。

马德举山东省分析测试中心。

刘建华。

淄博市水产品质量检验检测中心。

刘衍书山东大学理化分析测试中心。

冯素萍山东省水产品质量检验中心。

张利民青岛绿之源检测技术服务有限公司。

赵晶淄博安瑞水质检测中心。

刘玉霞。

山东保龄宝糖类检测有限公司。

董伟博烟台杰科检测服务有限公司。

宫明杰潍坊三通分析检测有限公司。

李振福诸城绿安检测有限公司。

许佩荣。

威海时进食品检测服务有限公司。

张晓伟青岛市饲料兽药检测站。

王作田定陶县卫生防疫站。

何利民单县疾病预防控制中心。

刘孝敏菏泽天河卫生服务中心。

杨胜玉。

菏泽市牡丹区疾病预防控制中心。

刘开秋东明县疾病预防控制中心。

尹文卿山东省成武县卫生防疫站。

王秀怀山东省药品检验所。

赵兰峰。

济南市疾病预防控制中心。

马衍辉济南铁路疾病预防控制中心。

许德江济南市市中区疾病预防控制中心。

安秀海山东省医学科学院基础医学研究所。

温晓燕。

王延国。

章丘市疾病预防控制中心。

时延申。

济南市天桥区疾病预防控制中心。

张新良济南市历下区疾病预防控制中心。

姜建国济南市长清区疾病预防控制中心。

杨仁庭济南市槐荫区疾病预防控制中心。

张世宝平阴县疾病预防控制中心。

贾兴兵。

济南市历城区疾病预防控制中心。

李兆民青岛市市北区疾病预防控制中心。

梁锡宗山东省青岛市疾病预防控制中心。

季水利青岛市药品检验所。

李欣荣。

青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）疾病预防控制中心胶南市疾病控制中心。

徐金彬。

青岛市市南区疾病预防控制中心。

刘鹏志胶州市疾病控制中心。

姜青华即墨市疾病预防控制中心。

邵永源。

胶州市动物疫病预防与控制中心。

张其星青岛市城阳区疾病控制中心。

江喜范青岛市李沧区疾病预防控制中心。

吕思禄平度市疾病预防控制中心。

戴冰莱西市疾病控制中心。

李视广即墨市动物卫生监控中心。

李新辉。

青岛市崂山区疾病预防控制中心。

林思夏淄博市动物疫病预防与控制中心。

王军淄博市张店区疾病预防控制中心。

张振龙淄博市粮食局粮油质量检测中心。

王家祯淄博市沂源县疾病控制中心。

刘绵坤淄博市博山区疾病预防控制中心。

刘持平淄博市淄川区疾病预防控制中心。

翟乃耀淄博市周村区卫生防疫站。

王国臣。

德州市德城区疾病预防控制中心。

张艳霞德州市疾病预防控制中心。

张乐海宁津县疾病预防控制中心。

刘延江乐陵市疾病预防控制中心。

王宪亭武城县疾病预防控制中心。

卢宝利山东省平原县卫生防疫站。

董茂利莱州市疾病预防控制中心。

胡永平烟台市芝罘区卫生防疫站。

陈伟杰海阳市卫生防疫站。

姜涛。

莱阳市疾病预防控制中心。

赵恩东栖霞市疾病预防控制中心。

慕勇。

烟台市牟平区疾病预防控制中心。

焉涛蓬莱市卫生防疫站。

李俊荣。

烟台市福山区疾病预防控制中心。

王毅力烟台市疾病预防控制中心。

郑俊杰。

薛清春。

烟台经济技术开发区疾病预防控制中心。

王培娟招远市疾病预防控制中心。

徐丽芳龙口市卫生防疫站。

姜媛。

高密市疾病预防控制中心。

李锡朋青州市卫生防疫站。

牛洪伟。

临朐县疾病预防控制中心。

陈晓东安丘市卫生防疫站。

张军寿光市卫生防疫站。

刘君。

诸城市疾病预防控制中心。

候砚池昌乐县疾病预防控制中心。

孙业才。

潍坊市寒亭区疾病预防控制中心。

朱兵源潍坊市坊子区疾病预防控制中心。

楚治中潍坊市潍城区卫生防疫站。

王全胜潍坊市疾病预防控制中心。

徐兆云潍坊市奎文区卫生防疫站。

辛春。

潍坊高新技术产业开发区卫生防疫站。

王善玲微山县疾病预防控制中心。

汪洪昌。

济宁市市中区疾病预防控制中心。

金爱华济宁市疾病预防控制中心。

薛新。

济宁市任城区疾病预防控制中心。

王爱民兖州市疾病预防控制中心。

王军曲阜市疾病预防控制中心。

王学忠邹城市疾病预防控制中心。

刘开军鱼台县疾病预防控制中心。

许庆亮嘉祥县疾病预防控制中心。

李光汶上县疾病预防控制中心。

郭会梁山县疾病预防控制中心。

郭广全金乡县疾病预防控制中心。

刘汉卿。

泰安市岱岳区疾病预防控制中心。

张建安东平县卫生防疫站。

王万成肥城市疾病预防控制中心。

赵光华宁阳县疾病预防控制中心。

刘春新泰市卫生防疫站。

史新芹。

泰安市疾病预防控制中心。

石道亮。

泰安市泰山区疾病预防控制中心。

刘志军。

新汶矿业集团有限责任公司卫生防疫站。

李玉沂水县疾病预防控制中心。

王太升。

临沂市兰山区疾病预防控制中心。

朱长青平邑县卫生防疫站。

杨建坤蒙阴县卫生防疫站。

李大启。

苍山县疾病预防控制中心。

赵怀营费县卫生防疫站。

金岩临沭县卫生防疫站。

王福友莒南县卫生防疫站。

李世伟沂南县卫生防疫站。

韩其厚山东省临沂市药品检验所。

娄平临沂市河东区卫生防疫站。

王孝义临沂市疾病预防控制中心。

孙阁。

滨州市滨城区疾病预防控制中心。

栾绪义博兴县疾病预防控制中心。

王维忠滨州市疾病预防控制中心。

刘继才邹平县卫生防疫站。

冯曰浩。

山东省惠民县卫生防疫站。

李宝印沾化县疾病预防控制中心。

蔺国祥。

东营市河口区疾病预防控制中心。

王成玉利津县疾病预防控制中心。

杨俊三广饶县疾病预防控制中心。

商文东。

东营市东营区疾病预防控制中心。

张曰忠东营市疾病预防控制中心。

李英亮胜利油田疾病预防控制中心。

方岱山文登市疾病预防控制中心。

刘昌军威海市疾病预防控制中心。

苏敬武乳山市疾病预防控制中心。

宋金明荣成市疾病预防控制中心。

董昭富滕州市卫生防疫站。

黄孝全。

枣庄市疾病预防控制中心。

曹国钢莒县卫生防疫站。

史德玉日照市东港区卫生防疫站。

邢良红日照市疾病预防控制中心。

朱友亮莱芜市疾病预防控制中心。

张洪君。

莱芜市莱城区疾病预防控制中心。

郭业海冠县卫生防疫站。

靳友巨。

临清市疾病预防控制中心。

郭兆岳东阿县卫生防疫站。

曲建强。

高唐县疾病预防控制中心。

郑雪峰茌平县疾病预防控制中心。

肖文丰阳谷县疾病预防控制中心。

陈仁洪莘县疾病预防控制中心。

张进考聊城市疾病预防控制中心。

赵金星聊城市东昌府区卫生防疫站。

冯春来鄄城县产品质量监督检验所。

刘关阵曹县产品质量监督检验所。

任国庆单县质量监督检验所。

宋建国。

菏泽市产品质量监督检验所。

王新华郓城县产品质量监督检验所。

王文涛。

山东省成武县产品质量监督检验所。

吴鑫光济阳县产品质量监督检验所。

张秀丽商河县产品质量监督检验所。

王武林。

济南市产品质量监督检验所。

王立革平阴县产品质量监督检验所。

刘勇山东齐鲁检测有限公司。

从林。

山东省产品质量监督检验研究院。

从林胶州市产品质量监督检验所。

徐剑波平度市产品质量监督检验所。

王新明胶南市产品质量监督检验所。

邓恕昌即墨市产品质量监督检验所。

李同革。

青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）产品质量监督检验所莱西市产品质量监督检验所。

蔡朋青岛市产品质量监督检验所。

周启生沂源县产品质量监督检验所。

齐山庆博山区产品质量监督检验所。

孟庆军淄博市淄川区产品质量监督检验所。

高亮高青县产品质量监督检验所。

李亮桓台县产品质量监督检验所。

刘庆金乐陵市产品质量监督检验所。

张玉群平原县产品质量监督检验所。

王俊华德州市产品质量监督检验所。

崔福洲夏津县产品质量检验所。

靳宗峰。

庆云县产品质量监督检验所。

赵俊凤武城县产品质量监督检验所。

朱登军宁津县产品质量监督检验所。

井腊梅齐河县产品质量监督检验所。

马友强禹城市产品质量监督检验所。

房若滨陵县产品质量监督检验所。

张文堂莱州市产品质量监督检验所。

郝慎智海阳市产品质量监督检验所。

冷新述。

烟台市牟平区产品质量监督检验所。

王忠莲蓬莱市产品质量监督检验所。

刘政实验室名称。

联系人。

烟台市产品质量监督检验所。

朱济义莱阳市产品质量监督检验所。

董宁波招远市产品质量监督检验所。

杨喜龙龙口市产品质量监督检验所。

王宁昌邑市产品质量监督检验所。

姜雅红。

潍坊市坊子区产品质量监督检验所。

王伟亮高密市产品质量监督检验所。

郭华临朐县产品质量监督检验所。

张铭亮青州市产品质量监督检验所。

钟建华安丘市产品质量监督检验所。

李成连寿光市产品质量监督检验所。

王勇。

张风光。

诸城市产品质量监督检验所。

鲁联合昌乐县产品质量监督检验所。

刘树林。

潍坊市寒亭区产品质量监督检验所。

张兴敏潍坊市产品质量监督检验所。

陈洪伟济宁市产品质量监督检验所。

相益林鱼台县产品质量监督检验所。

唐勇曲阜市产品质量监督检验所。

季廷武兖州市产品质量监督检验所。

陈建泗水县产品质量监督检验所。

王卫东邹城市产品质量监督检验所。

王义合嘉祥县产品质量监督检验所。

冯英会梁山县产品质量监督检验所。

张青檀微山县产品质量监督检验所。

张景伟金乡县产品质量监督检验所。

刘占玲宁阳县产品质量监督检验所。

曹务伦东平县产品质量监督检验所。

李建新肥城市产品质量监督检验所。

王义胜新泰市产品质量监督检验所。

陈明静泰安市产品质量监督检验所。

蔡新方平邑县产品质量监督检验所。

刘校建临沭县产品质量监督检验所。

赵大庆沂水县产品质量监督检验所。

王春雷沂南县产品质量监督检验所。

殷培良蒙阴县产品质量监督检验所。

张坤。

山东省农副产品质量监督检验中心(临沂)。

李军费县产品质量监督检验所。

徐大俊郯城县产品质量监督检验所。

吴绍玉莒南县产品质量监督检验所。

王剑泉临沂市产品质量监督检验所。

张建国博兴县产品质量监督检验所。

李雁冰滨州市产品质量监督检验所。

朱训忠。

东营市河口区产品质量监督检验所。

李子全利津县产品质量监督检验所。

王寿杰广饶县产品质量监督检验所。

李广洪。

东营市东营区产品质量监督检验所。

付春洲东营市产品质量监督检验所。

吴东昌山东省水产品质量监督检验站。

丛培云威海市产品质量监督检验所。

丛培云乳山市产品质量监督检验所。

陈孟富荣成市产品质量监督检验所。

张旭东文登市产品质量监督检验所。

鞠洪伟枣庄市产品质量监督检验所。

张玉东日照市产品质量监督检验所。

张文莱芜市产品质量监督检验所。

崔锦临清市产品质量监督检验所。

丁永祥东阿县产品质量监督检验所。

张双田阳谷县产品质量监督检验所。

李秀菊聊城市产品质量监督检验所。

王景岩山东大学卫生分析测试中心。

朱振平。

自查报告

单位填表人：

填表日期：年月日

单位盖章：

填表说明：

1、单位如实填写并加盖公章后，连同最近一期社会保险费缴纳通知书，通过以下方式提交：

（2）尚未设立住房公积金账户的单位，于20××年7月31日前送至所在区县公积金管理部。

2、如发现本单位住房公积金缴存情况与现行规定不相符的，还应提交自查自纠报告和整改计划。

检测机构自查报告

根据《潍坊市住房和城乡建设局关于印发建设领域中介机构专项整治工作方案的通知》（潍建办字【2014】36号）的要求，我们针对本单位的实际情况进行了一次彻底地检查，现将自查结果报告如下：

一、关于建设领域中介结构专项整治工作的自查自纠活动情况。

1、国家及我市相关资质资格管理规定和行业规范、标准、规范性文件等执行情况：我单位营业执照和资质证书齐全有效。建立了检测标准台账，不定期在山东省标准信息网上查新并及时更新。经检查，我实验室所用的标准均现行有效。检验实施细则更新及时，各个项目检验实施细则均能够有效的指导检验。

2、行业自律、诚信经营、人员执业、财务管理、违规违纪等方面的情况：

（1）我单位经营活动依法进行，不参与不正当竞争以及其他非法活动。现场检查钢筋、水泥、砂石、混凝土砂浆强度、土工等，均在资质认定证书附表规定的范围内，不存在超范围检测现象。（2）我们遵守国家有关法律法规的规定，遵从职业道德准则，不出具虚假报告，保守商业机密。实验室人员遵守“三不得”的规定，自觉抵制商业贿赂。

（3）我单位系独立法人，有独立的账目和单独核算。

3、在人员、财务、办公场所、开展业务等方面与行政主管部门脱钩情况，所有兼职的党政干部必须解除兼职。我单位人员、财务、办公场所、开展业务方面与行政主管部门完全脱钩，不存在党政干部兼职现象。

二、存在问题此次自查未发现问题。

三、

下一步工作计划。

下一阶段，我公司将继续坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则，进一步学习贯彻《建设领域中介机构专向整治工作方案》及与中介业务相关的管理制度，增强全员依法合规的经营意识，进一步健全防范中介业务违法违规行为的快速反应机制和长效机制，推动公司业务持续健康协调发展。

2014年10月8日。

自查报告

根据高检、省市院关于执法大检查的部署和要求，为加强队伍建设、规范执法行为、提高办案水平，促进公正执法，保证各项检察工作的健康发展，我院本着实事求是、高度负责的精神，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所办案件认真进行了自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下：

市院部署执法大检查工作后，我院立即召开了院党组会、中层干部会和全院干警大会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次执法大检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身执法活动中的问题和不足，总结经验教训，促进公正司法、严格执法，推动今后的执法工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到省市院的要求上来。同时，根据我院正在全力争创全国模范检察院的客观实际，要求一定坚持高起点、高标准，把不存在市院确定的五类重点问题作为最低线，而把符合“三个代表”思想要求，让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊作为我们自查的标尺。

对这次执法自查，院党组高度重视。成立了以副检察长为主任，副检察长、纪检组长为副主任的执法大检查办公室，并指定研究室专门负责、监察科重点配合;制定了《执法大检查实施方案》和配档表，确立了执法检查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;召开了执法大检查全院动员大会、执法大检查办公室碰头会和执法大检查工作协调会，对执法大检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。各有关业务科室负责人也按照本院要求，结合本科室工作实际，充当本科室自查的第一责任人，积极认真行动起来。

从7月16日开始，我院认真对照中央“收支两条线”规定、中央政法委“四条禁令”、高检院“九条卡死硬性规定”、“六条规定”和省院“六个绝不允许”等规定，积极围绕市院确定的范围重点，严格按照“四个清楚”要求，采取办案干警自查、科室内部交叉查、院执法大检查办公室集中查的方法，逐案进行了全面、彻底、认真的执法自查。共自查案件931件，撰写重点案件个案说明40份。在自查的基础上，我们还采取设立公布举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、登门走访，特别是到案发单位进行案件回访等多种形式，以及利用我院已经上网的优势，采取网上举报的新颖形式，开展开门整顿，自觉接受人民群众监督。目前这项工作正在进行，现已召开座谈会2次，发函101件，收回75件，走访16人次，回访案件10起。通过自查和开门整顿，我们对我院执法自查的总体评价是：案件数量比较多，案件质量比较好，办案效率比较高，办案水平比前几年有较大进步，没有出现市院指出的五类重点问题。但离“三个代表”思想要求的标准，离让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊的标准，离全国模范检察院的标准，尚有一定差距，极个别干警和案件存在一些问题和不足，即：全院干警整体素质离党和人民的高标准要求，离日新月异的检察事业发展要求尚有一定的差距;个别干警工作思路不清晰，方法不灵活，不能正确领会上级精神并结合工作实际，被动应付多，主动性、计划性、前瞻性、创造性较差;个别干警工作作风不扎实，浮在面上，沉不下去;个别干警精神状态不佳，创一流意识不浓，工作得过且过，业绩不突出，水平上不去，办案时记录较潦草，用语不规范;个别干警重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。重视办案数量，忽视办案质量，以致极少数案子出现撤案、不诉;极个别干警纪律松散，迟到早退甚至办案时带口头语、态度不冷静等等。具体情况是：

1、查办贪脏贿赂案件工作情况。2019年1月至今共立查贪脏贿赂犯罪案件108起，移送起诉96人，提起公诉75人，起诉率69.4%，起诉后已判决66起，有罪判决66起，有罪判决率100%，判实刑21起，不起诉4起，撤案3起。其中不诉案件分别是：(略)。以上案件具体情况见个案说明，造成撤案和不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策因素。除此之外，没有有案不立、判无罪、越权、超时限的案件。但是还有以下几类问题：一是判实刑案件较少;二是个别案件结案时间跨度长;三是个别案件立案时数额较大，结案时有所降低。造成以上问题的主要原因在于片面追求立案数和大要案率。再就是个别办案人在办理少数案件过程中有言语不文明和借用案发单位车辆的现象，其原因在于个别干警素质不高，作风不过硬。

2、查办法纪案件工作情况。共立查法纪案件19起，移送起诉16人，提起公诉5人，起诉率26%，起诉后已判决4起，有罪判决4起，有罪判决率100%，判实刑4起，没有有案不立、撤案、不诉、判无罪、越权、超时限案件。但是还有以下两类问题：一是存在一案双立情况。其原因在于片面追求办案数量的思想，此种情况在20xx年全市统一标准后，已不再出现。二是个别案件起诉二科退回后尚未作出处理。其主要原因是侦查科室与审查起诉科室在认识上产生分歧，形成不了一致意见，另外也与工作抓得不紧有关。

3、审查批捕工作情况。共受理公安机关提请逮捕案件246件354人，经审查批准逮捕319人，不逮捕19案26人(包括4人经公安机关补充侦查后又作出批捕决定)，批捕率92.5%，捕后变更强制措施4人，已起诉283人，已判决279人，判实刑262人，判实刑率93.9%。无捕后不诉、判无罪的案件和立案监督不力问题;受理自侦部门移送审查逮捕案件58件58人，决定逮捕55人，无不捕案件，逮捕率100%，捕后变更强制措施4人，已起诉43人，已判决41人，判实刑23人，判实刑率56.1%，捕后不诉1人，无判无罪的案件和立案监督不力问题。上述不捕19案26人，捕后改变强制措施的8人，具体情况见个案说明，我院认定准确、程序合法，不存在执法不严、不公问题。捕后不诉的系张金彪贿赂案。具体情况见个案说明，造成不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策问题。但还存在逮捕的案件特别是自侦案件逮捕后，有少数被告人未能判实刑。其客观原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，无取保候审条件，或有些案件证据相对单薄，犯罪嫌疑人存在串供、毁灭罪证、干扰证人作证的可能，审查时为保证诉讼顺利进行而作出了逮捕决定;主观原因是对逮捕三个条件的把握上存在模糊认识，过分强调“有证据证明犯罪事实”的逮捕条件，而从思想上对另两个条件未能引起充分重视。

4、审查起诉工作情况。共受理公安机关移送审查起诉案件304件428人，起诉270件373人，起诉率89%，已判决263件345人，有罪判决345人，有罪判决率100%，不起诉1人。无漏诉、判无罪、该抗诉未抗诉、超时限问题;共受理自侦部门移送审查起诉案件98件102人，起诉72件74人，起诉率73%，已判决65件67人，有罪判决67人，有罪判决率100%，不起诉5案5人。无漏诉、判无罪、该抗诉未抗诉、超时限问题。上述不起诉4案分别(略)，其余4案具体情况见个案说明，造成不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策问题。另外还存在个别案件诉后改变定性的问题，其主要原因是在案件事实的认定和对法律条文的理解上与法院存在分歧，形不成一致意见。

5、控告申诉工作情况。没有刑事申诉、信访案件该受理而未受理、该纠正而不纠正、推诿扯皮造成越级、重复上访的案件和刑事赔偿该赔偿未赔损害举报人合法权益的问题。

6、扣押款物管理工作情况。共计扣押赃款8986863.18元，赃物497件，其中上缴及移送法院赃款3374639.64元，赃物29件;发还赃款2761824.15元，赃物285件;库存赃款2850399.39元，赃物183件。几年来，扣押款物的收、发、存工作始终由院财务部门统一管理，财务人员认真履行有关扣押管理的各项规定，手续齐备，没有违反扣押管理规定。同时，严格遵守收支两条线的管理规定，没有截留、挪用、私分扣押款物的情况，也不存在赃款私存吃利息及非法占用发案单位钱物等现象。

7、民行、监所工作情况。经自查，没有执法不严、不公的问题。

对于自查中出现的上述问题，我们一定要引起高度重视，严肃对待，认真处理，在下一步的工作加以改进解决和防范。

自查报告

根据来宾镇政府的安排，xx村村财务经组织村两委自纠自查，现将结果报告如下：

作为一名农村最基层的会计工作者，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

作为一名村会计，我始终严格要求自己，不断学习，提高思想认识，认真领会党在农村的各项政策及措施，始终保持清醒的头脑。我还主动学习其他多种知识及技能。目的是为了提高自己的业务专业知识，以便更好的干好本职工作。在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责。

（一）严格按财务审批程序执行。村委员会严格执行财务审批制度，对于农民关心的土地补偿费的发放，工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议，进行民主决策。在清查过程中未发现除会计外的其他人代收款现象，集体资金管理趋于规范化、制度化。

（二）建立日常财务收支管理制度。重视日常财务收支管理，为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。

（三）建立民主理财监督管理制度。以"民主日"活动为载体，切实加强村务、政务公开工作。村民对财务收支进行监督，由财务人员对发生的收支情况进行通报，解答群众提出的疑问，并将结果按时上墙公布，切实加强了村务、财务公开工作，做到了政务公开"一事一公开"，财务公开"一票一公开"。使"两公开"的内容完整，程序规范，格式明了清晰。

（四）做好村级财务结报工作。我能够立足岗位，认真完成好本职工作。村财务总是村民关注的焦点，我对村务公开一直很重视，每次民主理财结束后，我都将各项收支整理好，让村民监督。

近年来，镇政府推出了村级会计任职及工作的'种种制度，使我村财务工作取得了一定的发展。同时，也应该看到，我村财务管理还存在一定的问题和不足，主要表现在：报账不及时。由于各方面原因，我村财务支出项目、款额，与镇政府对接不够及时。经此次自纠自查我村两委会还应在以下几个方面多下功夫：

第一、加强村级资产管理，努力控制非生产性支出；

第二，及时报账，做到与镇财政所及时、有效对接；

第三，积极做好富余劳动力转移工作，为农民增加收入，维护我村稳定。

在今后的工作中，我将更加努力勤奋工作，巩固已经取得的成绩，发扬我村制度建设等方面的优势，克服缺点和不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我村的建设和发展贡献自己的力量。

自查报告

一是精心组织，认真落实，始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了20xx年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神，坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干部，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善，对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动，撰写心得体会2篇，上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿，干部职工中存在的不良倾向和作风问题，在较短时间内予以改正，机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、“三公”经费使用上，未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

一是计划在6月底7月初，组织全局干部职工参观县看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、警示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作风，做守纪律、讲规矩的表率。

半年来，我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。

在下半年的工作中，我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实，采取有力措施，常抓不懈，不断完善制度建设，促进我局党风廉政建设工作取得新的成效，全面推进文物旅游工作再上新台阶，取得新业绩。

一是精心组织，认真落实，始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了20xx年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神，坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干部，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善，对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动，撰写心得体会2篇，上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿，干部职工中存在的不良倾向和作风问题，在较短时间内予以改正，机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、“三公”经费使用上，未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

一是计划在6月底7月初，组织全局干部职工参观县看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、警示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作风，做守纪律、讲规矩的表率。

半年来，我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。

在下半年的工作中，我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实，采取有力措施，常抓不懈，不断完善制度建设，促进我局党风廉政建设工作取得新的成效，全面推进文物旅游工作再上新台阶，取得新业绩。

自查报告总结_自查报告

自查报告

针对近期“成都七中实验学校”食堂食材等相关问题，为确保广大师生生命安全，我校引起了高度重视，组织相关人员对学校食堂，超市等地方进行了一次全方位的排查，现将自查整改情况汇告如下：

1、落实了各项制度健全、并能上墙。

2、按要求落实食品留样记录，学校有专门的留样盒，留样冰柜,并按要求留样并上锁。

3、各种记录清晰、索证索票齐全，食品添加剂“五专落实”。（没有使用食品添加剂）。

4、确保饭菜价格和质量，每周每天都有食谱公示，原材料采购信息一直是公开透明。

5、落实“五元”工作制，公示信息，学校实行刷卡就餐，学生自愿进餐。

6、食堂内外环境干净整洁，工作人员都持有健康证，并着装上岗。

7、防腐，防尘，防毒，防虫，防鼠，防蝇等有保证，有措施。

8、食堂台账管理规范，书面记录全面完整。

9、学生用餐配餐制度还需要进一步完善。

1、学校超市内外整洁卫生、物品摆放有序、明码标价，超市外面有商品零售价格公示。

2、学校杜绝“三无”产品进校园，落实商品索证制，商品都有登记造册。

3、超市工作人员持有效健康证上岗，“六统一”均已落实。

4、对于湖北省食品药品监督管理局发布的食品安全监督抽检不合格样品产品都已下架。

5、高盐，高糖，高脂食品有少量存在。

1、在检查食堂操作间卫生中，发现有卫生死角。比如灶台上面的污渍清理的.不干净（已在及时整治）。

2、对食品物资的质量跟踪和价格调查做的还不够深入，学校将安排教代会成员不定期的调查询问物资行情。

3、集中用餐配餐制度还有待完善。我们将严格按照文件精神来执行，要做到有制度，有记录。

4、超市校园还存在少量高盐、高糖、高脂的食品，我们将立即清除下架。

虽然我校食堂和校园超市在各级领导的指导下取得了一定的成绩，但今后我们仍会长抓不懈，努力提高我校的管理水平和服务质量，力争让学生满意，让家长放心。

自查报告_自查报告

自查报告

根据税务总局关于开展发票大检查工作的要求，我公司立即抽调骨干人力组织开展了发票使用情况的专项自查工作，针对发票自查中发现的问题，我公司领导高度重视，坚持实事求是，高度负责的态度，认真按照省公司文件精神，结合我公司发票问题自查的实际情况，及时研究落实发票问题整改措施办法，明确整改责任人和责任部门，逐个问题进行整改，确保整改成效。促进我公司实现发票“零”问题，全面提高全员参与打击问题发票的水平，现将问题发票自查整改工作相关情况汇报如下:。

20xx年8月底我公司全面完成了发票问题自查工作。针对自查中情况，我公司立即组织人员，按照省公司相关文件的`指引共同探讨了整改的方法和思路，并及时与省公司相关工作人员就整改的问题进行了沟通汇报。首先，我公司将全部自查问题发票扫描，并按问题发票登记电子版清单进行编号，做到扫描件与电子版清单一一对应，以此方便问题的查找，同时将编号齐全的扫描件及对应电子版清单按基层单位分类后，发至取得发票的基层单位进行整改，将问题逐笔落实到位。

1、针对税务网站查询无记录14笔发票我们已全部与出票单位取得了联系，并按省公司对问题发票整改的要求进行了重新开票，并将新开的发票进行了网上比对，确保与实际一致。

2、就税务网站查询有记录，但网站查询到的纳税人名称与票面盖章单位名称不一致的发票也逐笔进行了整改，其中有家单位进行换票，有15家提供营业执照证明税务网站领票人系开票单位法人，且出票单位向税务机关取得证明，对出票单位的实际出票情况进行了证明。

3、就“旧版发票”问题发票9笔已全部与开票单位取得联系，进行了换票，并将新票进行了网上比对，与实际一致。

4、就“非发票专用章”问题110笔，其中笔税务机关已开具证明，20xx年12月31日前取得的加盖旧式印章的新式发票予以报销。

通过扎实抓好发票问题的整改工作，我公司在鉴别发票的真伪方面取得显著的成效，从而极大影响和带动了全员参与鉴别发票真伪的主动性，提高工作效率。

第一，发票是记录经营活动的一种原始证明。因为发票上载明的经济事项较为完整，具有法律证明效力。所以它为工商部门处理合同纠纷，法院裁定民事诉讼，消费者向销货方要求退货、修理商品，xx核发车船牌照，保险公司理赔等提供了重要依据。所以消费者个人养成主动索取发票的习惯有很多好处。

第二，发票是加强财务会计管理，保护国家财产安全重要手段。发票是会计核算的原始凭证，正确地填制发票是正确地进行会计核算的基础。

第四，发票是维护社会秩序的重要工具。因为发票具有证明的作用，市场的广泛性和复杂性，将发票与工商、财政、物价、海关、交通、保险等诸多法律行为交织在一起。多年来的实践证明，各类发票违法行为，不单止与偷税、骗税有关，而且还与社会秩序的诸多方面，例如投机倒把、xxxx、贩私等案件有较大的关系。发票这一道防线一松，将为经济领域的违法犯罪打开方便之门。所以，管好发票，不只是税务机关自身的责任，而且也是整个社会的工作。

自查报告

按照中共**市**区委办公室、**市**区政府办公室《关于开展机构编制核查工作的实施意见》（**委办[20xx]31号）要求，我单位与20xx年6月26日至20xx年7月10日对本单位机构编制情况开展了自查，现将此项工作的开展情况作如下汇报：

学校实有专业技术人员92人；核定工勤人员13人，学校实有工勤人员5人；无内设机构；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。

1、认真学习有关文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布臵核查工作。

学校人事秘书认真参加区机构编制委员会。

办公室召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。

2、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。

制沿革情况表》、《**市**区事业单位在编人员核查表》及《**市**区事业单位编外人员核查表》等有关核查工作表格，先提请校领导审核后再送教育局人事科审核，重重审核，严格把关。

近年来，特别是教师岗位设臵全面铺开后，对我校的人员编制管理工作提出了新的要求。学校定期对编制人员的实际变动情况及时做好更新工作。

在人员进编招聘上，我们首先根据学校实际用人情况，明确岗位缺额，然后上报有关部门，由区教育局、区人保局统一公开招聘。做到了规范化引进人才，杜绝了未经编制使用审批擅自进人的情况。

一是进一步加强学习宣传，提高学校领导对机构编制工作重要性的认识。

二是结合上级部门的机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，加大机构编制管理的各项规章制度执行力度，促进编制管理程序化、规范。

三是正确处理编制管控与引进人才的关系，为保障学校教育教学工作的正常、有序开展，提升学校的办学水平，学校将进一步完善教师岗位设臵等诸项工作，从而提高学校教职员工的整体素质。

**市**中学。

20xx年7月11日。