审计局工作报告（实用16篇）
无论是成功的还是失败的经验，都应该在工作报告中进行详细记录和分析，以便总结经验教训。小编为大家准备了一份详细的工作报告写作指南，希望能对大家的工作有所帮助。
市审计局机关总支部委员会工作报告
一个县级审计机关在不到一年的时间里竟会有20xx多人前去参观，这，你相信吗？一个县级审计机关的机关建设不仅得到了她的业务上级――省审计厅主要领导的肯定，并被批示在全省审计系统加以总结推广，而且被地市两级党委政府在党政机关加以推广，这，你相信吗？而这一切就是发生在荣成市审计局的真实事实。20xx年春节前后，威海市委和荣成市委先后在市审计局召开机关建设现场会议，由此拉开了地市两级加强机关建设的序幕。今年4月份，威海市委组织部、威海电视台又分别以纪实专题片和专题新闻的形式，多次报道了该局的做法。那么，市审计局在机关建设方面到底有哪些独到之处？我们不妨走进该局一睹“庐山真面目”。
拖把管理学。
在该局的健身室门口，一支不锈钢杆吸引了笔者的目光，好奇的笔者顺着不锈钢杆向下看去，那是一个高不过25厘米，宽不过65厘米的木盒，其色彩与旁边的暖气片颜色浑为一体。提起这支不锈钢杆一看，原来是一把拖把。
几年前，像拖把一类的清洁卫生工具大都放在各楼层的卫生间内，不仅放置零乱，而且各科室使用无序，还时常出现使用后不予清洗、归还的现象。这种看似不起眼的问题，引起了分管领导的注意，他们认为，之所以会出现这些问题，其实质是管理不到位，责任分工不细所致。从这以后，各科室不仅有了明确的卫生区域，甚至连拖把之类的卫生工具也有了明确的“主人”，有了它们自己的“安居之所”。责任分工细致到如此程度，其他方面的管理便可想而知了。
20xx年3月，该局党组在转发该局副局长肖艳莉在市直优秀党员事迹报告会上的报告时，有一段编者按，大体可以看成是这种管理理念的最好诠释：“什么叫做不简单，把简单的事千遍万遍地做好就是不简单；什么叫做不容易，把容易的事千遍万遍地做好就是不容易。”管理如斯，夫复何言。
镜框中的激励。
走进市审计局的每一个办公室，在四白落地的墙壁上都有几块精致的镜框镶嵌在醒目的位置，镜框之中并非书画相片之类，而是这个办公室主人的“个人优秀工作成果”。在该局，这种展示牌上到局领导、下到驾驶员，人人都有，无一例外。
这个“个人优秀工作成果展示活动”，是该局20xx年在保持共产党员先进性教育活动时推出的一项自我教育活动。这块仅有270平方厘米的展示牌一经推出，立刻在全局干部职工的内心中掀起了巨大的波澜。“这让我们很有荣誉感，同时也给我们以无形的激励。”局办公室主任刘金阳表述着自己的感受。而有着8项优秀成果上牌的高级审计师徐岩则表达了内心所承受的压力：“眼下看这块牌子对我虽然是一种褒奖，而一旦被别人赶上或超过，它就变成了一种无言的批评。”而经贸审计科的副科长张萍对此的感受则来得更加直接和干脆：“要想不被淘汰，就要使劲不停地往前跑”。
将正负激励巧妙地融合进一块小小的展示牌内，借此给全局人员以一种经年累月的心理暗示，以此调动全局人员比、学、赶、帮、超的激情和斗志，人们不能不为这种匠心独俱的创新而叫绝，而这种创新的源泉来自于该局党组关于“人的自我价值的最高实现形式就是被领导、被同事、被社会所接受和认可，接受和认可程度越高，他的自我价值的实现值就越大”的人文理念。
六位老人来访。
20xx年7月份的一天，荣成市审计局迎来了6位不同寻常的'老人，他们是该局新录入的5名大学生的家长，是应邀来看望子女的，其中5位是外地的，最远的来自山东省的临朐县和莱州市。该局领导陪同6位老人参观了荣成市的市容市貌和局机关各科室，并召开了座谈会。来自临朐的王秀奎老人听说儿子单位邀请去座谈，与老伴一起不远千里提前一天来到该局。他不无感慨地说：“儿子能在这样好的环境工作，摊上这样关心职工的领导，这既是儿子的福气，更是我们做家长的福气，孩子在这里工作，我们放一百个心。”
家在山东省莱州市的范枫同志,是20xx年经过人事部门考试进入的大学生，她讲：“局党组在学习、工作和生活等各方面非常关心我们，针对审计人员长期伏案工作，患腰肌劳损等职业病多的实际，专门购进了先进的健身器材，建起了健身室。每逢老人节，局党组还给每个职工的家长写封信，表示问候，让我们工作安心、让我们的父母放心”。
在该局二楼的楼梯上面有这样一块牌匾，上面写着：“珍惜时间，珍爱岗位，珍重健康”。笔者在品味这几句话时，心中油然升起一种温馨的感觉，深深地为该局的人性化管理而折服，这是一个洋溢着祥和向上氛围的和谐机关。
正是这种以明确的目标责任为基础，以自我激励为内在动力，以亲情关爱为纽带的人本管理模式，激发了荣成市审计局全体审计人员争先创优的积极性。20xx年，该局完成各类审计项目160多个，上缴入库各类税金和财政资金4600多万元，人均128万元。20xx年10月27日，国家审计署举办了由25个省、自治区的100名县级审计局长参加的培训班，特邀该局主讲了“审计机关建设和审计业务管理”专题。
市审计局年度政府信息公开工作报告精选文档
日起至。
201。
3
12。
31。
日止。
年，衡水市审计局认真贯彻实施《条例》，进一步健全完善了各项规章制度，积极做好相关政务公开工作，努力保障公民、法人和其他组织依法获取审计信息，提高工作透明度，确保了全年政府信息公开工作运行正常运行。
一是进一步加强了政府信息公开工作机制。结合本局实际，修订了信息上网管理规定，明确了相关科室、岗位职责，使信息公开工作得到了有效保障；二是落实政府信息公开责任，坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，按照职能职责的要求把好关，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性；三是按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，凡条例要求向社会公开的、不涉及秘密的文件内容和政策等都通过政府网站等平台向全社会公开。
12。
31。
日，全年在政府门户网站和本局子网站共公开。
41。
条政府信息，其中，政府门户网站。
15。
2
条、计划总结。
3
条，工作动态类信息。
36。
条，全文电子化达。
100%。
公众可通过衡水市人民政府门户网站“信息公开”、衡水市审计局网站查阅并全文检索；通过市审计局机关政务公开栏公布政府信息主要有机构设置、机关职能、业务流程等，全面展示我局机关建设、办事程序等情况。
年，本局未收到个人、公司、企业或社会团体要求公开政府信息及咨询的申请。
年未接到针对本局政府信息公开事务的举报、投诉，也没有因政府信息公开而被申请行政复议或提起行政诉讼情况。
年，衡水市审计局没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
年本局在政务信息公开方面取得了一些成绩，但与《条例》要求和社会公众的需求还存在一定的差距。一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息公开的时效性有待强化；三是信息公开工作的日常化、规范化有待加强。
为此，我们将认真学习贯彻《条例》以及政府信息公开的要求，加强各职能部门间的协调配合，进一步作好政务信息公开工作。
采取多种形式，组织全局人员参加培训，重点学习《条例》等有关政务信息公开方面的法律、法规，充分认识政务信息公开的重要性和紧迫性，不断提高政府信息公开水平。
按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，对政府信息公开内容进行完善，围绕社会各界关注的热点、重点，认真梳理，对适宜公开的内容全部公开，保证公开信息的完整性和准确性。
认真做好主动公开和依申请公开政府信息的工作，对依申请公开的，按照规定及时给予答复，提高审计政务公开的针对性和时效性。
审计局优化营商环境工作报告范文
为了深化放管服改革优化营商环境，为地区经济发展保驾护航，结合审计机关工作实际，开展了审计机关优化营商环境工作。
（一）提高政治站位，增强优化营商环境的责任感。
充分发挥审计作为党和国家监督体系的重要作用以及党委政府推动政策落实的重要抓手的职能优势，主动作为，把优化营商环境作为审计监督的重要内容，重点关注“放管服”改革、国家重大政策措施落实情况等方面，有针对性地开展审计，着力推动我市营商环境的进一步优化，服务质量的进一步提高，扎实做到“以审促优”，着力**制约民营经济发展的瓶颈。
以国家重大政策落实情况跟踪审计为抓手，持续关注企业减税降费、经营性收费、社会服务性收费、重大建设项目建设、行政许可审批等情况。连续进行了落实国家减税降费政策跟踪审计、清理拖欠民营企业、中小企业欠款等审计工作。2020年重点对全市10家政府部门及1家国有企业拖欠民营企业账款清偿情况进行了跟踪审计，通过审计，基本杜绝了违规收取涉企保证金和乱收费行为。
按照上级关于“做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务”的重要决策部署，围绕优化营商环境、激发市场主体活力的目标，聚焦提升政务服务水平、规范行政审批行为、营造公平竞争环境、切实减轻企业负担等相关政策措施开展专项审计。重点关注了一体化政务服务平台建设、政务服务大厅建设运行、企业不动产登记、中介服务机构及事项清理、行政审批和许可事项的清理承接以及办理建筑许可等方面情况。
一是加快了一体化政务服务平台建设。截至2020年末，政务服务事项已认领5386项，未认领88项，事项认领率98.37%。已申请事项1402项，网上办理事项1402项，全程网办事项1140项，网办率100%，全程网办率81.31%。已申请办件数42881件，受理件数42084件，办结件数40303件，线上办件数37302件，线下办件数3001件，网上办理率92.55%。
二是完善了政务服务大厅功能。出入境自助服务区、金融自助区、政务服务智能自助服务区等实现了7×24小时便民化服务。对抽查的4项服务事项均能按承诺的时限保质保量完成。
三是抽查工程建设项目审批制度改革推进情况，包括“多测合一”、“多规合一”、“多图联审”以及“多验合一”进展情况均进展良好，符合相关规定。
四是营造公平竞争环境情况。审计抽查了市交通局、市住建局、小汉镇政府等2020年政府采购情况，未发现违规设置限制条件、提高门槛等限制公平竞争的情况，但也存在个别单位个别采购事项未履行政府采购的相关程序；跟踪检查了民营企业诉求事项办理以及投诉情况，2020年无强迫企业提供赞助或捐赠、无接受指定的检测及咨询服务、无随意检查和罚款、无强制企业加入协会（商会）等行为的投诉情况。
针对审计发现的直达资金监控系统部分数据不完整不准确、部分基础设施项目推进较为缓慢、未按政府采购规定购买项目设计服务等问题，提出切实可行的审计建议和意见2条，进一步推进完善软硬件建设，补齐短板弱项。通过审计，提出进一步深化“放管服”改革、促进优化营商环境的审计建议，更好助力企业应对疫情影响和复工复产复市，服务全市经济高质量发展。
为深入贯彻全国社会信用体系建设各项工作要求，实现审计工作的科学发展，我局采取积极有效的措施，以打造“诚信审计”为目的，大力整顿和规范审计秩序，加快信用体系建设步伐，扎实推进我市审计社会信用体系建设。
（一）加强领导，明确任务。
及时调整局信用体系建设工作领导小组成员，加强对此项工作的指导、协调，明确由办公室、法规股具体承担信用体系建设的各项工作，并制定了工作方案，确保信用体系工作平稳有序有效推进。
（二）突出重点，落到实处。
1.推进审计制度化建设。在审计项目管理中全面实行信用承诺制度，所有审计项目均要求被审计单位和被审计对象作出书面的信用承诺，对所提供会计资料、业务资料、以及电子数据的真实性、完整性承诺并负责。为推进我市的社会信用体系建设创造了良好的条件。
2.转变观念，推动审计工作科学发展。一是加强制度建设。自觉把社会信用体系建设工作纳入到审计总体工作之中。加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好信用体系建设工作，对每位党员干部职工进行了谈心谈话，并要求每位同志签订“审计人员廉洁审计承诺书”等。二是积极打造“阳光审计”。坚持政务公开，保证审计执法的规范和公开、公正。审计工作中我局在被审计单位公示栏中张贴审计公示、“四严禁”、“八不准”的工作纪律，让被审计单位及社会各界监督我局审计相关人员的行为，督促我们廉洁执法。三是严格红黑名单管理。在审计执法过程中如发现被审计单位拒绝依法审计、拒不整改审计查出问题，以及涉及财政资金补助、政府采购、工程建设、社会救助等经济领域失信行为的，我局依法启动失信黑名单认定程序，经认定的失信黑名单，及时报送市信用办。
下一步，市审计局将围绕提升政务服务水平、规范行政审批行为、营造公平竞争环境、切实减轻企业负担等方面，针对全市相关部门在贯彻落实优化营商环境政策措施中的薄弱环节，提出进一步深化“放管服”改革、促进优化营商环境的审计建议，为企业发展营造更加良好的营商环境,助力经济高质量发展。
审计局维护社会稳定年度工作报告
今年以来，高度重视维护社会稳定工作，坚决落实各项决策部署，根据《中共县委政法委员会关于开展2020年度维护社会稳定工作目标考核的通知》相关要求，认真。
总结。
一、加强组织领导，落实维稳责任。
坚持一手抓业务，一手抓稳定，把稳定工作纳入了年度工作的总体目标，与审计工作同安排、同部署，同督促、同检查，同考核、同奖惩，保证维稳工作的正常开展。
二、结合审计工作，评估稳定风险。
一是在制定审计项目实施方案时，加强决策前控制，把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为“三重一大”等重大决策的必经程序。二是加强决策执行中控制，建立并推行机关内部重大行政决策合法性审查制度、决策者签字备案制度、法律顾问制度和行政决策风险评估制度。三是加强决策执行后控制，健全决策执行效果评估和对决策调整、停止执行机制，建立实施重大决策终身责任追究及责任倒查机制。四是深刻把握“深化稳定风险评估、着力从源头上预防和减少群体性事件”，明确要求审计组在推进每个审计项目时切实考虑稳定风险评估，截至目前，未发生一起涉稳事件。
三、
加强专项学习，提高维稳意识。
以召开职工会议为契机，组织干部职工认真学习贯彻《维护社会和谐稳定暂行办法》，贯彻新时代下“发展是硬道理、稳定也是硬道理”“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，深刻理解“党政同责、一岗双责、失职追责”和“属地、属事、属人”原则，坚决落实“排查化解常态化、整改落实常态化、督促检查常态化”三个常态化要求，进一步熟悉工作规程，了解维稳工作责任规定，帮助干部职工树立用法治思维、法治方式、法治手段化解矛盾纠纷、解决具体问题的理念。
四、开展反邪教工作，维护政治安全。
一是高度重视国家政治安全工作，坚持以局党组书记、局长为组长，各分管领导为副组长，各股（室、中心）负责人为成员的政治安全领导小组，明确一把手为第一责任人，局办公室负责政治安全工作的日常事务，进一步落实工作责任制。二是对可能涉及政治安全问题的情况，认真开展责任倒查，主要是查事实、查原因、查责任，提出防范措施和对责任人的处理意见。三是认真学习《国家安全法》《保密法》等相关法规，对干部职工进行国家安全知识的宣传教育，严格执行《审计局电子数据安全管理制度》等9项制度，督促审计电子数据安全管理专职人员切实履职尽责。四是学习反邪教知识1次，利用led显示屏播放反邪教知识和宣传标语1条，动员干部职工向身边人宣传邪教危害。五是利用led显示屏播放反恐防暴、公共安全管等相关知识1条。
五、提高担当意识，配合舆情工作。
一是明确网络舆情工作重点，安排专人负责落实网上舆情监控、处理、督办以及回复工作，具体落实审计宣传和舆情回应工作。二全面规范审计信息公开行为，切实强化对审计信息公开的审核把关，明确所有对外公开审计信息，必须经由办公室整理后报分管负责人审核和把关，重要审计信息必须报请局机关主要负责人批准后方能对外发布。三是加强正面宣传引导，鼓励干部职工提高思想认识，善于发现有害信息，及时做好解释疏导工作。
六、加强信息排查，化解不稳定因素。
一是明确要求全体干部职工要善于发现不稳定因素，高度重视重大涉稳问题排查、调研、化解、稳控以及重点人群、特殊群体严格管控等工作。二是一经发现苗头必须及时处理，及时向维稳工作领导小组办公室报告真实情况，积极投身于化解不稳定因素的行动中，以最快的速度和妥善的方式化解不稳定因素。三是今年维稳领导小组办公室也从未迟报、漏报、虚报、瞒报不稳定因素的各类信息，做到了情况信息工作具体落实，不稳定因素提前报送化解。
七、提高思想认识，加强信访宣传。
提高依法分类处理信访问题、化解信访矛盾纠纷和防范化解重大风险的能力和水平，解决了部分信访老大难问题。今年以来，未涉及任何信访事件，保持“0”上访。
市审计局机关总支部委员会工作报告
各位领导、同志们：
在喜迎审计机关成立30周年的大喜日子来临之际，我们在这里召开南昌市审计局机关党员大会，进行成立中共南昌市审计局机关委员会(第一届)的选举工作,这是我局机关党建工作中的一件大事，也是全体党员政治生活中的一件大事，这次会议的主要任务是：听取局第五届机关总支部委员会工作报告，选举产生局第一届机关党的委员会。
一、过去工作的回顾。
本届局机关总支部委会是20**年6月17日经换届选举、并报市直机关工委批复产生的。两年多来，在市直机关工委和局党组的领导下，本届总支委班子团结协作，积极工作，团结和带领广大党员干部，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神和市委部署，认真贯彻执行上级党组织各项方针、政策和重大决策部署，紧密结合审计机关的实际和审计工作的特点，坚持“围绕中心、服务大局”，把加强党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，加强思想政治建设;以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设;以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设;以落实先进性长效机制为重点加强制度建设;以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。不断提高机关党员的素质和工作效率，增强机关党员的先锋模范作用，工作做到事前有计划、事中有检查、事后有总结，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步体现。促进了我局以审计监督为中心的各项工作任务的圆满完成，为优化经济发展环境，维护经济秩序，服务宏观决策，促进廉政建设，推动我市经济社会全面发展做出了积极贡献。现将几年来的具体工作情况总结汇报如下：
(一)以学习实践科学发展观和“十八大”精神为主线，扎实抓好思想建设。机关总支始终坚持把搞好党员队伍的思想理论建设放在首位，认真贯彻落实上级关于推进学习型党组织建设的指示要求，做到经常性教育与集中培训相结合，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。一是健全学习制度。按照上级有关要求，结合审计工作的实际，协助局党组完善和落实了中心组学习制度，执行《关于建立机关党员干部理论学习制度的意见》，坚持并落实了“周五学习日”等制度，配合有关部门加强了对党员参加学习教育情况的督促检查，并定期进行考核，促进了党员思想理论教育和业务知识培训在人员、时间、内容和效果上的落实。二是突出学习抓手。按照市直机关工委的部署，深入开展“三提升两争创”和“我读书、我思考、我收获”党员读书活动，要求党员每季度精读一本好书，撰写一篇心得，开展一次交流，在审计机关大兴读书学习之风。三是强化学习阵地。在局里的自办刊物和门户网站上专门开设学习专栏，及时反映学习动态，载优秀体会文章，构建了一个很好的学习交流平台。几年来，通过邀请专家辅导讲座，局领导带头上党课，利用审计会商系统参加审计署、审计厅的各类视频培训，观看电影电视教学片，组织参观考察，开展专题讨论等多种形式，组织全体党员认真学习党建理论知识、省市委会议精神、审计法规和审计业务知识以及计算机审计技术等等。通过狠抓学习型机关建设，扎实打牢了广大党员的思想理论基础和审计业务基础，党员队伍立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、求新创优的风气进一步深厚，依法审计的能力水平得到新的提高。
对所收集到的意见和建议，认真梳理，原汁原味地向局党组汇报，以供班子成员联系实际对照检查，分析原因，提出整改措施，为局机关建设和审计事业的不断发展夯实基础。三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和有关规定做好党员发展工作。严格把好发展党员工作的各个环节，严格执行入党前集中培训制度、发展党员公示制度、发展党员“推优”制度，保证党员队伍的纯洁性;规范发展党员工作程序和发展党员档案材料管理制度，做好党务工作的各项原始记录。两年多来审计局机关总支党员队伍不断扩大，预备党员转正7人，新发展预备党员8人，吸收入党积极分子7人，共8名入党积极分子参加了市委党校培训。目前还有4名入党积极分子正处在考察培养阶段。四是严格按照上级有关规定做好党务信息统计和党费的收管用。及时更新党员数据库的信息，认真做好年度党务统计工作。每年对所有党员的党费基数进行一次核准，及时足额收缴党费。20**年至20**年上半年，我局党员共交纳党费59791元。上级共返还我局机关第三支部(老干部支部)活动经费4026元，目前结余8209.20元。为管好用好这笔经费，总支和三支部建立了专账，实行专人管理。坚持定期组织老干支部的党员开展一些健康有益的学习或文化娱乐活动，使退休老党员体会到组织的关心和爱护,保持着良好的组织观念。
(三)以“三提升两争创”和“重实干、转作风、树形象”等主题实践活动为抓手，扎实抓好作风建设。几年来，我们按照省市的统一部署，先后开展了“三提升两争创”、“整顿干部队伍、建设审计铁军”和“重实干、转作风、树形象”等主题实践活动。在这些主题活动中，我们在认真贯彻上级总体要求的前提下，针对审计机关特点，结合审计工作实际，研究制定了切实可行的工作方案，并着重抓好与审计执法密切相关的活动内容的落实，取得了实实在在的成效，有力地促进了审计机关的作风和效能建设。20**年7月至20**年6月底，南昌市审计局共完成审计项目(单位)178个，查出违规金额68,282万元，管理不规范金额2,289,322万元，挽回经济损失30,464万元;已上缴财政14,899万元，核减投资额36,422万元;提出审计建议被采纳522条，提交审计专题、综合性报告和信息简报被批示采用130篇。较好地履行了审计监督职能，审计执法过程没有发生审计对象提出行政复议的情况，全局上下没有出现违规违纪的人和事。审计成果得到了市委市政府和社会各界的充分肯定。
(四)以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。针对审计人员工作相对独立，工作地点和场所变换频繁，在本单位以外的地方作业时间长的特点，采取多种形式开展反腐倡廉教育，筑牢审计人员拒腐防变的思想防线。在深入开展廉政教育的基础上，下大力抓好反腐倡廉各项制度的健全和落实，修订和完善了审计纪律“八不准”等一系列廉洁从审的规章制度，进一步推进了用制度管权、管钱、管人的长效机制的良好形成，局里的“三重一大”事项均能坚持集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定。我们还特别提出把廉洁从审作为审计工作的生命线，列入审计项目和审计干部考核主要内容，并实行“一票否决”。平时认真组织审计回访和审计纪律检查。通过一系列有效的.措施，强化了对审计权力的监督制约，规范了审计执法行为，确保了廉洁从审落到实处。在教育方式上，除了深入学习、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上重要讲话精神等一系列文件、法规，组织大家观看视频《学习贯彻党的十八大反腐倡廉精神指导》外，全局党员干部还在党组书记、局长万仁如同志带领下，到市反腐倡廉教育馆集中接受党风廉政警示教育，亲身体验新形势下反腐教育的冲击力、震憾力和感染力，使广大党员和干部特别是领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
(五)以开展送温暖、献爱心和参加义务劳动为载体，扎实抓好形象建设。一是注重发挥党员干部的表率作用。每当遇到重大工作任务和重要活动，总是党员干部站在最前列。在完成各个重大审计项目的过程中，党员干部始终是坚持一线，勇挑重担。在扶贫、创建、救灾及南昌慈善日捐献等活动中，党员干部始终是先行一步，做到模范带头。二是成立了志愿者服务队伍。以弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念参加义务劳动。多次深入东湖区滕王阁街道办事处李家巷社区、射步亭社区、子固路社区和榕门路社区等社区进行志愿服务。清理吊挂100余处，清理乱贴乱画广告、垃圾10,300余处，清理卫生死角6,000余处，清理楼道堆积物365单元。三是积极开展文体活动，活跃机关文化生活。积极组队参加市直机关工委组织的“学习十八大，践行中国梦”演讲比赛和体育运动会，参加全省审计机关成立三十周年书画摄影比赛活动，组织全局干部职工开展“团结拼搏，勇攀高峰，争创一流”登山活动。通过活跃机关文化生活，促进了和谐机关建设，使全局上下呈现出欢乐和谐的气氛。
几年来，我局党建工作得到了市直机关工委的充分肯定。多名同志被评为全市的履职标兵、优秀共产党员，劳动模范，模范法制工作者。
两年多来，本届党总支在全体党员的大力支持下，做了一些工作，但对照市直机关工委和市局党组的要求，机关支部的工作还存在一些差距，主要是：随着改革开放和经济形势的不断发展，审计工作任务日趋繁重，各支委成员身负重任，难免对支部的具体事务有一定的影响;机关党建工作方式上、活动内容上还缺乏创新意识，形式较为单调，质量还不够高;积极发挥思想政治工作优势、主动为中心工作服务的新办法、新途径还有待改进;极个别党员先锋模范作用发挥的还不够好，这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、几点体会。
县审计局换位大体验工作报告【精选】
“换位大体验”活动的通知》文件精神，我局领导班子成员积极开展换位大体验活动，现将开展的情况报告如下：
1
局党组书记局长以普通审计人员的角色，于。
2014。
年
6
月
18。
日至。
6
月
19。
日到群众中调查。
2013。
年度草原生态补奖政策资金兑现情况。
2
纪检组长以普通审计人员角色于。
2014。
年
6
月
5
日至。
6
月
16。
日对党的群众路线教育活动，开展“正风肃纪，严明财经纪律”进行专项监督检查。
2
副局长以普通审计人员角色，于。
2014。
年
6
月
22。
日到乡下村对土地开发项目工程进行审计现场收方复核工作。
通过三位领导干部。
“换位大体验”，发现了一些急待解决的问题，主要表现在以下几个方面：
一是审计宣传力度不强。
我县群众大多数都不了解审计工作，并不知道审计是做什么的，对审计工作支持力度弱
二是对政策落实的监督需进一步加强。
各乡镇对于富民惠民政策资金兑付的重视程度不够，工作责任心不强，资金不能及时兑现到群众手中，影响了政策的落实，这充分反映出审计监督不到位。
三是审计业务人员的整体素质有待加强。
在体验中，发现随着社会的不断发展，审计业务人员的知识更新不够，不能适应现实的时代要求，需进一步加强整体素质的培养，尤其是业务水平的提高如果作为审计人员没有过硬的审计知识和技能、对业务法规不熟悉，在审计监督中很难查出深层次的问题，对发现的问题不能准确判断
经三位领导班子成员换位大体验，谈心得，交流经验后，明确了领导班子以后的工作重心。
1
加大富民惠民政策宣传力度，落实责任，将富民惠民政策普及到群众中去。
2
加大审计工作的宣传力度，进一步提升审计监督合力，发挥好审计推进善政良治功能，使审计价值得到充分体现，更好的为群众服务。
3
审计人员自身要不断加强对《审计法》《财政违法行为处罚处分条例》及审计技能具体内容的学习。提高自身素质，夯实业务基础。牢记公平公正的原则。为党和人民群众的利益把好关，充分发挥审计职能。
4
作为审计监督部门，结合预算执行审计专项资金审计经济责任审计等审计监督工作时，应加强对被审计单位财务管理财务制度执行等方面的监督，同时，强化工作指导，规范财务管理。
市审计局机关总支部委员会工作报告
根据上海证券交易所《上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《股票上市规则》和《公司章程》、《审计委员会工作细则》及有关规定，，公司董事会审计委员会勤勉尽责，认真履行相关职责，作为海南海岛建设股份有限公司(以下简称“海岛建设或公司”)审计委员会成员，现就审计委员会度工作情况汇报如下:。
公司第七届董事会审计委员会由2名独立董事陈日进、吕品图及董事慕文瑾3名成员组成。
二、审计委员会年度会议召开情况。
审计委员会在年审注册会计师进场前，审阅了年度审计工作具体安排。201月15日公司财务部提交了公司编制的未经审计的财务会计报表，审计委员会经审阅，初步了解了公司整体生产经营情况和财务状况。发表意见如下:要求公司财务部门要积极配合年审注册会计师做好年度审计工作，及时出具审计报告，根据审计报告认真编制公司年度报告。
公司董事会审计委员会于年1月25日与年审注册会计师见面，向年审注册会计师了解本公司度报告初步审计情况。审计委员会与年审注册会计师相互沟通后，提出了具体的建议和意见。
审计过程中审计委员会于2014年2月22日向中审亚太会计师事务所有限公司(简称“中审亚太”)发出了《海岛建设董事会审计委员会关于20审计工作督促函》，要求其按时完成审计任务，中审亚太签收并书面回复，2014年3月8日向审计委员会提交了年报的审计初稿。
2014年3月15日公司董事会审计委员会再次与年审注册会计师见面，对年审注册会计师调整后的20度财务报告进行审阅，并与年审注册会计师进行沟通后，发表如下意见:经年审注册会计师调整后的年度财务报告是按照现行企业会计准则的要求编制的，在所有重大方面公允地反映了海岛建设2013年度的经营成果、现金流量状况以及2013年末财务状况，同意提交董事会审议。
2014年3月26日，公司董事会审计委员会2014年年度会议召开，会议一致通过了公司2013年度财务会计报表，通过关于中审亚太2013年度审计工作的总结报告。
1、监督及评估外部审计机构工作。
(1)评估外部审计机构的独立性和专业性。
报告期内，认真完成了公司委托的各项工作。
(2)审核外部审计机构的审计费用。
经了解和讨论，我们审议通过了2014年度财务审计费用为人民币50万元。
报告期内，我们与中审亚太就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分的讨论与沟通，在审计期间，未发现公司存在其他的重大事项。
(5)监督和评估外部审计机构是否勤勉尽责。
我们认为报告期内会计师事务所在公司进行审计期间，勤勉尽责，遵循了独立、客观、公正的职业准则。
2、指导内部审计工作。
报告期内，我们认真审阅了公司的内部审计工作计划，并认可该计划的可行性，同时督促公司内部审计机构严格按照审计计划执行，并对内部审计出现的问题提出了指导性意见。经审阅内部审计工作报告，我们未发现内部审计工作存在重大问题的情况。
3、审阅上市公司的财务报告并对其发表意见。
报告期内，我们认真审阅了公司的财务报告，并认为公司财务报告是真实的、完整的和准确的，不存在欺诈、舞弊行为及重大错报情况，且公司也不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项。
4、协调管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通。
报告期内，为更好的使管理层、内部审计部门与会计师事务所进行充分有效的沟通，我们与公司管理层、会计师事务所进行了积极的沟通，与管理层一起了解会计师事务所在审计中梳理发现的问题，积极讨论分析，敦促内部审计部门加强内部审计工作，及时完善制度建设，防范经营风险。
四、总体评价。
报告期内，我们依据《公司审计委员会实施细则》的相关规定，恪尽职守、尽职尽责的履行了审计委员会的职责。
(以下无正文)。
审计委员会成员：陈日进、吕品图、慕文瑾。
二一五年四月八日。
温州市审计局年审计信息化工作报告完整
工作的报告。
2010年，我市审计信息化工作以科学发展观为指导，积极融入“主动跟进、深化转型年”活动，扎实推进计算机审计“五个转变”，促进了审计信息化工作水平的进一步提高。现将审计信息化工作情况总结如下：
我市始终把加强审计信息化工作作为审计工作转型的重要内容之一，采取多种措施，从制度上推进和规范信息化工作。为进一步强化考核激励机制，年初出台了《温州市审计信息化组织推进先进单位评比办法》，从今年开始在各县（市、区）审计局和市局各业务处室中分别开展全市审计信息化组织推进先进单位评比。该《办法》从信息化成果、计算机审计运用、培训科研和信息化管理等4个方面16个小项对审计信息化工作进行考核，考核内容涵盖了省厅2010年审计信息化工作实施意见提出的各项要求和任务，并突出了年度重点任务，以此引导全市审计信息化工作任务的落实。此外，坚持审计信息化通报制度，认真组织开展各项计算机审计成果评比。今年全市已上报审计署计算机审计方法46个和审计署ao应用实例11个，与往年一些成果申报情况相比报送数量有所增加、报送单位覆盖面更加广泛。
今年5月温州市“金审工程”一期项目顺利通过了有关部门和专家组的验收。9月份温州市金审工程二期通过专家论证，项目建设期从2010年开始至2012年底，经市信息办审核后预算总投资为500余万元。该项目的立项将为我市审计信息化建设提供有力的资金保障。同时，我局积极参与浙江省金审工程二期核心应用系统国产化示范项目建设工作，把国产化示范项目建设作为进一步提升我市审计信息化水的重要契机抓紧抓好。我市主要任务是建设市级交换区和社保审计数据分析系统，目前已成立了项目建设领导小组，正在进行设备采购和网络调研等前期准备工作。此外，网站建设进一步加强。全市审计机关在已开通审计外网和专网网站的基础上，进一步丰富网站内容、加快更新速度。今年一些经验文章、培训材料、信息案例等都及时通过专网网站发布，方便全市审计人员查阅参考。为进一步提高网站建设水平，还针对温州市电子政务中心开展的政府系统网站测评情况对市本级审计外网进行了修改和完善，促进充分发挥审计网站对外宣传和经验交流的平台作用。
坚持重点计算机审计项目计划管理，初步确定数据式审计、信息系统审计、联网审计等审计项目计划，并在审计项目实施过程中整合计算机审计力量为重点项目提供技术支持。深入开展审计信息化技术组活动，今年分别以计算机审计案例、计算机审计方法提炼、信息系统审计、信息化建设情况通报等为主题开展了4次活动，互相交流经验共克难题，更好的发挥集体智慧。组织开展ao2008版部署和专家经验及审计方法升级工作，升级后审计人员在工作中可随时查阅ao中的专家经验和审计方法，为深化计算机审计提供了更多的技术支持。全市审计人员进一步广泛、深入开展计算机审计，1-11月全市已完成计算机审计项目360个，计算机审计覆盖面达到90%，其中市局100%。目前，一些审计项目已经取得了良好成效，如在对小额贷款公司审计调查中，审计人员编写计算机审计方法，通过对8家小额贷款公司超100万大额贷款余额比例和50万元以下和微型贷款的检查，成功对小额贷款公司贷款是否坚持“小额、分散”的原则进行了检查。在对新型农村合作医疗基金专项审计调查中，审计人员针对新农合基金领域可能存在的主要问题设计相应的计算机语句进行审计，最终发现永嘉县新农合管理办公室工作人员王某等人以变造票据、出虚假证明、更改新农合信息系统后台数据等手段骗取新农合基金12笔金额合计185254元。目前，该案件线索已移交检察部门进一步查处。在对党政机关资产管理状况审计调查中，审计人员开发了党政机关资产管理状况专项审计调查系统，利用该系统不仅可以实现网上申报数据，而且系统自动从上传表格中抽取数据存入数据库，提供了对产权、经营性房产、竣工决算、租入租出等多种数据的分析。此外，计算机技术在农信社经营风险情况专项审计调查、龙港镇书记镇长经济责任审计等多个项目审计中也发挥了重要作用。
今年以来，我市已有16人次分别参加了省厅举办的审计信息化专业培训班。在此基础上，我市积极开展有针对性的培训，取得了良好效果。计算机审计方法体系培训班针对审计署计算机审计方法征集要求举办，通过培训使审计人员初步掌握计算机审计方法编写要求。计算机审计培训班则针对年度重点任务邀请中软公司专家和获省优秀计算机项目的主审授课，培训内容包括联网审计、信息系统审计、ao应用案例编写技巧及优秀计算机审计项目经验交流等，全市共有50余名审计人员参加了为期3天的培训。全市审计实务培训班邀请省审计厅副厅长吴桂英作关于审计信息化发展的专题讲座。同时，认真做好ao培训认证考试。通过广泛发动审计人员参加考试，认真开展考前培训，精心安排考务工作，7月2日顺利举行了我市第三次审计署ao认证考试。目前全市审计机关已有212人通过了ao培训认证考试，约占全市审计干部人数的65%。11月26日举行了我市第四次审计署ao认证考试，共有55人参加考试，有望达到80%审计人员通过ao认证考试的目标。
全面运用好审计管理系统，1-11月市本级审计项目交互面达100%，县局审计项目交互面95%。在认真做好oa系统日常管理和数据备份的同时，我们积极加强与“金审工程”浙江服务办的联系沟通，及时排除故障并保障数据安全。目前oa系统中的专家经验库已升级为审计署最新的1733条，并更新了网上培训数据库，下载审计署第三批课件素材258条，供审计人员查看和学习。同时加强安全保密管理，在确保防火墙、杀毒软件正常运行的情况下，继续加强制度建设，今年发布了《关于进一步加强保密工作的通知》，并根据市网络与信息安全协调小组办公室、市公安局、市保密局等有关部门要求，认真部署开展安全保密检查工作。此外，继续规范硬件维护外包服务模式，做好信息化设备管理和报废、采购等相关工作。
2011年我市审计信息化工作将继续围绕审计工作中心，夯实基础，深化应用，进一步强化计算机技术与业务融合，不断提高我市审计信息化发展水平。主要做好以下方面工作：
进一步完善《温州市审计信息化组织推进先进单位评比办法》，根据考核情况和年度工作重点对有关内容予以调整。进一步完善重点计算机审计项目计划管理，加大计算机审计技术支持力度，探索重点项目计算机审计成果提炼责任制。
2011年将是我市金审工程二期和省厅国产化示范项目的建设年，项目建设将为我市提升计算机审计能力和水平打下良好的基础。同时还准备建设全市审计机关视频会议系统。
要认真总结近年来开展计算机审计的经验，探索规律，指导实践。加强计算机审计成果的提炼，积极总结计算机审计方法、ao应用案例、信息系统审计案例等。充分发挥审计信息化技术组带头指导作用，改进活动方式内容，提升活动成效。
坚持把审计信息化培训放在突出重要的位置，采取多渠道、多形式，有重点、分层次的开展培训工作，分别抓好计算机审计专家型人才培训和计算机审计普及型培训。
要进一步加强与省厅、市有关部门的联系沟通，争取帮助和支持。同时要积极提高计算机审计工作人员自身信息化素质，为各县（市、区）局和市局各处室在计算机审计技术方面给予更多地支持和服务。
审计局意识形态工作报告
按照省、市、县严格落实意识形态工作责任制的工作要求，审计局深入贯彻落实学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，准确把握意识形态引领作用，认真落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，严格执行意识形态工作责任制的规定动作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。现将意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、具体做法。
（一）加强组织领导。为保意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
（二）抓好理论实践学习。将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以县委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
（三）加大宣传力度。把思想政治和网络宣传工作列入局党组年度工作计划，在局领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十九大精神，学习了习近平同志系列重要讲话精神;加大力度向全局领导干部宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。
（四）加大文化建设帮扶力度。将意识形态工作与扶贫帮扶相联系，积极开展走访慰问活动，走进帮扶村开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一、十一等节日慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。
（五）党建引领,重点突出,确保意识形态正向发展。一是将“两学一做”学习教育,“十九大宣传”“文明审计”创建等作为意识形态的主阵地,确保意识形态以有利于审计发展的方向前进。根据“党委部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”要求,各支部采取多种形式深入开展分专题学习活动。上半年共组织学习20余次。二是以宣传党的十九大精神为主题开展了形式多样的庆祝活动。如举办的“不忘初心,牢记使命”主题文艺汇演、党的十九大知识竞赛、党员志愿服务、征文比赛等活动，通过系列活动搭建了学做结合的有效载体,把学做有机融合,在全局党员干部中营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。
二、取得的成效。
一是主流舆论持续壮大，打造品牌新形象。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。二是以创建精神文明单位为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全局整体素质。进一步创新工作，激励机制，积极响应县委县政府的号召推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。三是文明创建取得突破。按照县委县政府的统一要求部署,以点带面,统筹全局资源,实现了宣传教育全覆盖。借助灯塔平台、审计局工作群、理论学习群、道德讲堂等平台将文明审计创建工作精神、要求、标准宣传到位，入脑入心。
三、
存在的问题。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。三是对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
四、下一步工作打算。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好四项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。四是着力在统一思想凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全局广大干部群众工作激情,为推进审计业务大发展,为全面打造开放富强、文明和谐、美丽魅力的新审计提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
审计局发展提升年的工作报告
根据全市发展提升年活动的总体部署和《关于做好迎接全省发展提升年活动总结考评工作准备的通知》的要求，结合我局发展提升年活动中的具体工作，现将本活动开展情况总结报告如下：
一、总体情况。
我局在年初即制定下发了《xx市城市管理行政执法局开展发展提升年活动实施方案》，调整了领导小组成员，活动中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市委三届一次、二次全会精神，以科学发展为主体，进一步加强作风建设，着力在提高“四度一率”上下功夫，即：提高创业服务的满意度、提高环境优化的公信度、提高机关效能的诚信度、提高为民办事的可信度，减少群众的投诉率。全面提高城市管理水平，进一步整治市容环境，规范城市秩序，完善城市功能，优化人居环境，提升城市品位，努力打造一流的城管队伍，创造最优的服务发展环境。以“鼓士气、顺民心、树新风”为内容的主题实践教育活动引导和促进党员干部在投身“三大战役”、落实“三大保障”中凝心聚力、真抓实干，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，为建设幸福抚州提供坚强的思想政治保证。
二、各项具体工作。
（一）在推进招商引资，争资金上项目上有了新突破。根据市委、市政府关于招商引资工作的总体部署，我局及时调整了招商思路，拓展了招商领域，创新了招商方式，提高了产业招商、专业招商、以商招商的针对性和实效性，坚持领导带头，高位推动，做到了定人员、定任务、定责任、定奖惩，全年出动招商人数共70余人次。充分利用了乡情、亲情、友情等优势，建立了对外联系网络，努力寻找各行各业中可以合作的对象，始终遵循服务客商的理念，全程为投资方提供优质高效跟踪服务，提出了有关围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平方面的措施和要求，并一一落实到位。
（二）在推进项目建设，加快xx区改造上有了新突破。今年我局共有五个重点项目工程，分别是：xx区市政设施综合改造工程（含城区楼体及桥梁亮化）、医学院地下管网建设工程、污水管网二期建设工程、城西排涝站扩容及管网建设工程和体育路西延伸段（抚印路至梦湖路）建设工程。时间紧，任务重，工作中我们坚持了“六个一”（一个项目、一个领导、一个责任人、一个工作班子、一个实施方案、一支好的施工队伍）的工作机制，加强了协调配合，加大了人、财、物的投入，领导干部亲力亲为，经常深入一线，及时协调了项目建设中的困难，强化了工程建设管理，确保了工程建设安全、高效、保质、准时的完成。截止目前医学院地下管网建设工程、污水管网二期建设工程、城西排涝站扩容及管网建设工程三标段、体育路西延伸段已全面完工。
（三）在推进新型城镇化建设，提高各项业务工作水平上有了新突破。我局按照新型城镇化建设对城市管理工作的要求，坚持了“建管同步”，采取了有效措施，加大了市容环境综合整治力度，形成了有利于城镇化快速推进的体制机制，强化了对人行道车辆停放、破旧广告牌的清理、市容环境卫生整治的监督管理和查处工作，形成了完善的'行政检查、行政纠正和行政责任追究机制，切实维护了城市管理的严肃性和权威性。充分发挥了“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体制的优势，加强了市、区、街办（乡镇)、社区间协调沟通，提升了城市管理整体水平；加快推进了“三网合一”数字化城市管理运行模式的实施，迅速形成发现、处置、考核运转高效的城市管理长效机制；进一步强化了环境卫生管理，在提升环境卫生水平上了新台阶；进一步加大了市政基础设施建设（改造）的力度，在完善城市功能上了新台阶；进一步强化了城管薄弱环节解决的力度，在改善市容秩序上了新台阶。按照《关于印发xx市开展发展提升年活动实施方案的通知》和《关于印发全市发展提升年八项重点工作任务分工的通知》的部署和要求，结合实际，积极落实了推进城镇化建设提升办事效能和服务水平的各项措施和要求。
（四）在推进全民创业和民生工程，创建和谐城管，提升行政效能和服务水平上有了新突破。按照《xx市开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，我局在推进全民创业和民生工程方面提出了具体的措施和要求，促进了各项业务工作的协调发展。一是扎实开展了“双千双百增效提能”活动，办了一件好事（即：整合资金对羊城路北段进行了全面整修），解决了“行路难”；开展了互动评议查找问题的“五查五看”活动；帮扶企业解决了实际困难。二是进一步完善深化和谐城管的具体措施和工作机制，寓管理于服务，以服务促管理，加大对城市“脏乱差”的整治力度，维护良好市容市貌，为投资创业、赶超发展提供优良的城市环境。三是畅通信访渠道，完善“12319”城管热线工作制度，实行民声直通车专人专办工作机制，及时处理群众的举报和投诉，全年接待和处理来人上访共25余人次，受理来信投诉共80余件次，工作中做到事事有回声，件件有答复，真诚听取群众的意见和建议，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。
（五）在强化作风建设，创优发展环境上要有新突破。发展提升年活动开展以来，全局上下气氛良好，宣传造势取得一定成效。截至11月底，我局向市效能办、抚州日报、抚州廉政网等媒体报送有关发展提升年暨“双千双百增效提能”活动宣传信息共计40余条，信息在市效能办网站、工作简报、抚州廉政网、抚州日报上均有刊登，我局还在城区路口等人口聚集区、交通枢纽地带悬挂了有关发展提升年活动的宣传标语，在单位走廊过道设置了活动宣传专栏，将活动的发展情况和经验成效及时公布、交流。同时，认真贯彻落实了省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》和市委市政府《关于创建最优发展环境的意见》的各项任务、措施和要求，成立了局优化发展环境领导小组，严格落实行政审批“两集中、两到位”，坚决执行“四个100%”，窗口岗位受理标识明确、业务内容公示、操作流程再造，并按照五项制度要求，全面开通并使用全省网上审批和电子监察系统。
（六）在解决影响机关效能及损害发展环境的突出问题上有了新突破。我局一直以来就高度重视优化发展环境工作，全局上下认真学习了省委省政府《关于创建最有发展环境的决定》，全面落实“十推行、十严禁”的重要举措，建立健全落实领导责任的长效保障机制。对市委市政府有关部门转办的投诉件，市效能办及各牵头部门通过“百千万”内设机构测评、发展环境监测、受理效能投诉、明察暗访和专项效能监察所发现的影响机关效能、损害发展环境的突出问题，均认真调查核实、整改到位，做到监测点、投诉人满意，市效能办认可，对于群众反映的问题，能够举一反三，认真整改并建立长效机制，城管系统的监测满意率同比去年有了明显的提高。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、市效能办的指导帮助下，在我局全体干职工的积极参与下，我局开展的发展提升年活动各项情况整体良好，取得了较好的成效。但是，由于城管工作的实际以及个别同志思想认识上的差距，在信息编撰、资料建设等方面存在稍许不足，在今后的工作中，我局将努力克服自身困难，向兄弟单位虚心学习，不断完善各方面工作，以崭新的精神面貌为创优发展环境、建设幸福抚州做出更大的贡献。
审计局抓好党建工作报告
一是坚持主责主抓，扛起第一责任。
始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持把党的建设作为主责主业，认真落实党建主体责任，和年度审计任务同谋划、同部署、同考核。坚持带好班子，带头抓点示范，带头指导推动，制定“党建+”工作要点，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责，以实际行动带动班子成员落实一岗双责，确保党建责任落到实处。
二是强化理论武装，夯实思想堡垒。
坚持把学习教育放在首位，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署，党的十九届四中、五中全会精神，省委十一届七次、市委八届十二次全会精神，传达学习乡村振兴、机关党建、县委中心组学习会等7个重要会议精神，在学习中引导审计干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是突出党建重点，强化政治担当。
坚持以点带面、抓纲带目，突出政治担当、疫情防控、创新引领、政治生活、党员教育五个重点，提升组织生活吸引力、带动党建工作全面提升。
四是落实巡察整改，助推审计发展。
及时传达学习、研究部署巡察整改，制定整改方案，列出问题清单，明确整改措施49条，压实整改责任，确保巡察反馈问题全部整改到位，使审计党员干部的政治思想意识得到极大的触动和警醒，审计各项工作上得到鞭策激励，巡察成果推动审计事业发展强劲动能得到有效体现。
五是聚焦服务中心，促进工作落实。
坚持把扶贫作为当前工作重中之重，圆满完成联系贫困户帮扶任务。围绕党政中心工作从扶贫、环保、防风险三个方面强化审计监督，助力全县打好“三大攻坚战”。始终坚持“一盘棋”意识，全力抓好县委县政府安排的各项重点工作，切实履行脱贫攻坚领导小组、禁毒委、安委会等成员单位职责，注重发挥审计监督的积极作用。
审计局发展提升年的工作报告
“依法审计”、“文明审计”，努力提高党员、干部的政治、业务素质，树立审计机关依法行政的良好形象。取得了成效。我们的主要做法是：
一、组织健全，切实加强对依法行政工作的组织领导。
究解决依法行政工作中存在的问题。并进一步明确了工作机构和具体工作人员，一把手对依法行政工作负总责。领导小组每年不定期召开会议研究依法行政工作。
为全面落实《全面推进依法行政实施纲要》和审计署贯彻意见，审计局在深入调研的基础上，把依法行政和普法结合起来，并认真组织实施。
通过深入开展多种形式的依法行政和普法工作，进一步提高了审计人员的法律素质和审计工作质量，加大了审计执法力度，提高了审计执法水平。
二、健全制度，落实依法行政责任制，不断提高审计队伍依法行政的水平。
近年来，我局先后提出了“压数量、保质量、抓重点、出精品”，树立“六种意识”、处理好“五种关系”、实现“四个转变”、审计机关的共产党员要争做“五个方面的模范”等要求。为依法行政、文明执法提供了有力的思想保证和组织保障。
(一)制度落实，责任明确。按照《*行政执法责任制规定》和《*人民的政府关于深入推行行政执法责任制的实施意见》的要求，送达《*县审计局审计人员执行审计纪律反馈表》，审计过程中以审计日记形式把整个审计工作情况如实的记录在案并立卷归档，从而明确了每个审计人员以及在每个执法环节的责任，使各项制度落到实处，保证了审计工作的质量，进一步从程序规范执法工作，收到了很好的效果。
(二)加强教育培训，提高审计人员的政治业务素质。采取请进来、走出去等方式开展法律知识培训，组织干部职工到爱国主义教育基地参观学习，以召开座谈会、收看录像、电视片等形式，开展了经常性的学习先进模范人物事迹活动。以“执政为民，加快发展”、“保持共产党员先进性教育”、“一心为民、科学发展”等项活动为载体，坚持不懈地抓好党员、干部、职工的爱国主义、集体主义、法制、职业道德教育和社会主义荣辱观教育。认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，增强了党员、干部公仆意识和道德意识，养成了自觉遵守职业道德规范的`好习惯。
(三)加强法制建设，认真梳理执法依据。我们根据政府法制办的要求，对审计执法中的行政处罚和行政强制法律依据进行了认真的梳理。在政务网上开辟了“法制工作”宣传学习栏目，将大量的与审计工作相关的文件、政策法规以及学习资料并上传至审计机关内网上，供广大审计人员学习、使用。
认真开展立法工作。我们按照政府法制办要求，根据我县审计工作的需要，每年向县人民的政府法制办公室报送行政执法情况报告。
(四)加强依法行政检查，提高执法水平。根据审计署的要求和《*人民的政府办公厅关于下达*行政执法检查计划的通知》组织开展了行政执法检查工作。
三、狠抓精神文明建设，促进依法审计工作。
展也为机关精神文明建设、党建工作和廉政建设拓展了空间，达到了相互促进、相互提高的效果。使全体党员积极争创践行“三个代表”重要思想的模范、学习的模范、团结的模范、精通审计业务的模范、遵纪守法的模范。
求是的评价，并对违反纪律的行为严肃处理，同时不定期地对审计人员在被审计单位廉政情况进一步回访，加强监督。在建立外部监督的同时，还建立自律机制，审计组回来汇报审计工作的同时，向局班子汇报纪律作风情况，通过这些措施的有效落实，确保了廉洁审计、文明审计的实现。
四、履行职责，文明审计，依法行政能力和审计质量逐年提高。
在县委、政府和市审计局的领导下，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和中国共产党第十七次全国代表大会精神，按照全市审计工作会议和县委、政府的工作要求，贯彻落实科学发展观，树立以人为本的理念，局领导班子团结带领广大审计人员进一步解放思想，拓宽思路，扎实工作，圆满完成了全年各项工作任务。在实际工作中，加强对重点领域、重点部门、重点资金和人民群众关注的热点、重点问题的审计执法力度，进一步增强了依法行政的透明度，加强了审计执法队伍建设。审计质量有了明显提高。
在具体行政行为方面，我局认真执行审计程序和公示、听证、罚缴分离等制度。严格执行审计工作程序，从制定审计工作实施方案、编制审计工作底稿、取得的审计证据、向被审计单位出具审计意见书、作出审计决定等都严格按照审计准则和6号令中规定的程序要求进行操作。对全部审计项目的审计报告、审计决定书实行业务处室、办公室、分管领导、主要领导四级复核制度，真正发挥复核把关的作用。按规定实行罚缴分离制度，罚没收入由被审计单位直接上缴县财政专户，一年来未发生行政复议、应诉及赔偿事项。
总之，几年来，我们在规范性文件及政策性文件审核中，做到了规范性文件出台严格按照审核、签发、公布、备案等程序进行，保证了规范性文件在内容和程序两个层面上的合法规范。但与《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》的要求还有相当的差距，还存在一些问题，还须在今后的工作中加强和改进。
审计局发展提升年的工作报告
根据县委、县政府要求，我监管办为扎实推进监管工作提速、提质、提效，着力加强干部作风建设，在深刻学习领会上级和县委、政府有关作风建设的一系列文件精神的基础上，在发展提升年活动中，积极开展好“治庸、治懒、治散”活动，工作作风明显改善，工作效率全面提升。现将有关情况报告如下：
一、活动开展情况。
我监管办将“发展提升年”活动与员工思想实际相结合;与监管工作要求相结合;与强服务提质效相结合;与促进地方经济的快速发展相结合，将“发展提升年”活动不断引向深入并富有成交，主要表现在以下几个方面：
一是加强领导，精心布置。为开展好“发展提升年”活动、进一步抓好“三治”工作，年初专门召开“发展提升年”活动动员大会，并制定了活动实施方案。对“发展提升年”活动进行深入广泛的动员，进一步提升了全体干部职工的思想认识，并要求全体人员认真按照县委及分局的统一安排抓好各项工作任务的落实，特别是查找解决机关效能和服务工作中存在的不足和差距。根据活动方案要求，有条不紊地开展自查自纠工作，研究解决办法,逐条制订整改措施。
二是强化学习，领会精神。在“发展提升年”活动”中，我办认真组织员工学习了江西省和x市创业服务年活动总结表彰暨“发展提升年”活动动员电视电话会议精神，以及江西省、x市和江西银监局关于开展“发展提升年”活动有关文件资料;学习了中央、地方党政和银监会系统有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规;学习了银行业金融监管的有关法律法规以及工作制度、工作纪律等，并积极组织员工参加银监会组织的“三大模块”学习，取得了优异的成绩。
三是强化督导，注重实效。我监管办在开展“发展提升年”活动中进一步完善了效能监察方式，进一步加强了日常督查工作力度，并充分运用监管人员相互监督、银行机构外部监督，以及受理效能投诉等多种手段，对“发展提升年”活动开展情况进行监督检查，并及时通报监督检查结果，以更及时解决“发展提升年”活动中存在的突出问题，确保“发展提升年”活动取得明显成效。一年来，为改善金融服务，我监管办在加大信贷投入，引导信贷投向，强化服务设置建设，防范金融风险方面做了大量的工作。特别是在行政审批效率方面，我监管办本着特事特办，急事争办的原则，审核优化网点设置2个;审核增设atm机4台;审核高管人员10名，以上16项行政许可事项均提前在规定的时限前办结，得到了辖内银行业机构的高度评价。
二、自查发现的问题。
我监管办采取单位自查和外部征求意见的形式，多渠道全方位地查摆问题及不足，狠抓“治庸、治懒、治散”。通过自查，一至认为近年来监管办过开展“发展提升年”活动，工作作风得到了明显改善，严谨、务实，严格、公正、文明监管蔚然成风，工作效率明显提高。
但目前监管办尚属x银监分局的派驻机构，在人员方面实行定编管理，目前只有3人身兼多岗，且经常被抽调到外地参加交叉检查。在费用方面实行报账制，且每月公共经费只有2500元。由于人员少费用紧造成不能及时或较好地完成地方政府布置的有关中心工作，特别是“三送”工作，虽然我们尽了最大的.努力积极参与，并在节日期间发动员工捐款送温暖，但很难与村民“三同”，特别是村民提出的一些要求我们也很难得到其满足。
三、今后的努力方向。
在今后的工作中，我监管办将在县委、县政府及分局常委的正确领导下，继续深入开展“发展提升年”活动，并将“治庸、治懒、治散”作为一项长期性的工作来抓，不断加强队伍建设，转变工作作风，提升工作效率。特别是努力克服困难，创造条件，正确处理好条条与块块的关系，在全力做好本职工作的同时，积极支持、参与县委、县政府的各项中心工作、重点工作，为打造“四个”全南做出新的贡献。
双鸭山市审计局度政务公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《xx市政府信息公开规定》，特上报我园区20xx年度信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
一、概述。
20xx年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基础、抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。
（一）加强组织领导。
我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实；园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。
（二）建立健全工作机制。
我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。
二、20xx年园区主动公开政府信息的情况。
20xx年1月1日至20xx年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。
园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的`工作动态。20xx年，全年公布园区工作动态信息322条。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况。
（一）依申请公开政府信息收费情况。
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。
（二）减免情况。
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。
五、申请行政复议、提起行政诉讼情况。
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况。
目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：
（一）深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。
（二）规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程；开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作；开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。
审计局年度工作报告范文
在工作中，我们要充分发挥审计在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的作用。下面是小编给大家整理的审计局年度。
仅供参考。
20xx年，在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，区审计局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以坚持严格审计质量、坚决遵守审计八不准纪律和完善审计制度、强化审计功能为抓手，认真履职尽责,积极开展审计工作，全面完成各项审计任务，取得了较好的成绩和效果。20xx年绩效目标审计项目23项，实际实施及完成27项(不含投资跟踪项目)，共查出违规及管理不规范金额80843万元，提出审计建议78条。向区纪检监察机关移送案件线索7件，纪检监察机关已处理5件，已给予党纪政纪处分9人，有关部门已处理人员2人。审计促进整改落实有关问题金额8865万元，其中：增收节支8827万元，已上交财政8812万元，已归还原渠道资金14万元，已调账处理金额30万元。投资跟踪审计送审金额26965.47万元，审减金额2774.13万元，审减率10.29%。
区审计局保持了省级文明单位荣誉，并荣获全省审计工作量化考核优秀等次、全市审计系统先进单位等荣誉，1个审计项目同时获省、市优秀审计项目二等奖、一等奖。
20xx年，我区审计工作指导思想是，以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会、系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为指针，认真贯彻落实《国务院关于加强审计工作的意见》和全国、全省审计工作及各级经济工作会议精神，围绕“反腐、改革、法治、发展”和区委、区政府的中心工作，依法全面履行审计监督职责，严肃揭露和查处重大违法违规问题，及时反映重大风险隐患，着力促进提高经济发展质量和效益，促进改善宏观调控和调整产业结构，促进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动完善国家治理和深化改革发挥更大的作用。
我区20xx年度审计项目拟计划安排政策落实跟踪、财政、专项资金、经济责任、企业、投资审计事项6类，共31个项目。继续强化对重点领域、重点部门、重点资金、重点环节，以及重大政策措施贯彻落实情况的审计监督，坚持“两手抓”，一手抓重大违法违纪问题、重大损失浪费、重大政策不落实、重大管理漏洞、重大风险隐患和重大履职尽责不到位等问题的查处，一手抓促进深化改革、推进法治、提高质量和效益，努力提高审计监督的层次和水平。
(一)政策落实跟踪审计。
1、稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计(20xx年12月完成)。以推动国务院出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实到位，促进经济平稳运行、健康发展和转型升级为目标，紧紧围绕项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范5个方面，重点关注创业创新、扩大有效投资、促进转型升级、电子商务、节能环保等重点领域政策措施的贯彻情况和效果，揭示和查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，针对审计发现的问题，研究提出解决问题的对策，推动政策措施贯彻落实。
(二)财政审计。
2、区本级预算执行审计(20xx年8月完成)。以推动财政政策贯彻落实，促进盘活财政存量资金，提高财政资金使用绩效，维护公共资金安全，推进财税体制改革为目标，全面掌握20xx年区本级财政预算编制、组织、执行和本级年度决算草案相关总体情况，重点审查收支预算编制是否完整、科学、合理,揭示指标预留不细化等问题，促进公共财政预算、基金预算、国有资本经营预算、社会保障资金预算体系加快建立;通过收支预算执行审计，分析预算追加调整对预算执行影响;关注存量资金，分析影响资金长期闲置的因素，盘活资金存量，合理调动使用资金;关注资金分配环节，重点揭示资金分配周期长，资金使用低下的问题;加大专项资金延伸审计力度，实行区本级支出审计与转移支付审计并重;关注财政转移支付资金分配和保增长各项政策的贯彻落实，以及提前告知的资金余额、分配依据等，把握整体性、宏观性，注重效益性、建设性，针对审计发现的问题，从体制机制层面分析原因，提出加强管理，进一步深化财政管理制度改革的意见和建议。
3、区直部门预算执行审计(20xx年6月完成)。以促进区级预算精细化、规范化、法制化管理，推进和加大预算刚性约束、强化法规政策执行、提高部门预算资金使用绩效为目标，对6个区直部门20xx年度预算执行及其他财政收支情况进行审计，并探索财政数字化审计技术方法。重点关注收支预算执行结果及差异、部门资金存量、预算执行部门的结余(结转)资金以及项目预算编制和项目支出预算执行情况，并对项目支出预算和执行情况进行绩效对比分析，包括资金使用进度、分配、效益和部门预算资金结余、结转以及财政资金使用的有效性等;审查部门和单位决算上报数据是否真实、完整，是否存在漏报、瞒报、错报等情况，以及审查总收总支数据、非税收入数据(政府性基金、专项收入、行政事业性收费、罚没收入、国有资产有偿使用收入等)和“三公”经费、会议费等情况;通过向年度预算编制与执行效果的“两头延伸”，揭示和反映预算执行部门(单位)存在的普遍性、突出性问题，针对审计发现的问题，从体制机制层面分析原因，提出加强管理，完善制度的意见和建议。
(三)专项(资金)审计调查。
4、城市水环境保护绩效审计调查(20xx年8月完成)。将区域内饮用水源地安全状况、水环境治理目标任务完成情况、污水处理设施运行绩效等作为审计工作重要内容，积极推进区域水环境治理项目建设，促进水环境治理专项资金使用效益提高，推动水环境治理体制机制完善。
5、社区资金管理使用情况审计调查(20xx年11月完成)。以推动国家相关政策落实到位，促进社区资金规范管理、改善民生为目标，从体制、机制层面分析问题存在原因，提出针对性强、切实可行的审计建议，提高财政资金使用效益。
(四)经济责任审计。
6、经济责任审计(20xx年12月完成)。紧紧围绕“四个全面”战略布局，以制约和监督权力为核心，以促进领导干部履职尽责和推动本地区、本部门、本单位科学发展、绿色发展，实行地方党政领导干部审计全覆盖为目标，组织对10名领导干部进行离任经济责任审计、对3个单位5名领导干部进行任中经济责任审计，重点关注被审计领导干部贯彻执行经济法律法规、党和国家关于经济工作的方针政策和决策部署，促进区域经济社会科学发展的情况，重大经济决策制定、执行和效果情况，任期内本部门、本单位财政收支以及有关经济活动的真实、合法和效益情况，自然资源资产管理情况，国有资产(资源)管理情况，政府投资和国有房屋征收项目管理情况，相关目标责任制落实情况，对直接分管部门的管理监督情况，以及遵守有关廉洁从政情况等，通过对领导干部任职期间履行各项经济责任的审计监督，客观反映领导干部任期履职情况，不断强化领导干部履责意识和正确行使公共权力意识，提高科学决策、依法行政、依法办事水平，服务深化改革，加快政府职能转变，加强党风廉政建设。
(五)企业审计。
7、国有企业审计(20xx年12月完成)。组织开展硚房集团有限责任公司、区国有资产经营公司20xx年度资产负债损益审计，关注国有企业资产经营管理、国有资本营运管理情况，推动国资监管由管资产向管资本转变，促进国企转变发展方式,提高管理水平。
(六)投资审计。
8、政府投资项目跟踪审计(20xx年12月完成)。以促进提高资金使用效益，完善政府投融资体制，推动稳增长政策贯彻落实为目标，摸清重点投资建设基本程序、资金筹集管理使用、项目进度、项目管理和重大采购情况;审计重点投资项目工程造价，核减不实投资，重点关注偷工减料、高估冒算等问题，促进节约财政资金;检查项目资金管理和使用情况，追踪重点投资建设资金流向，重点查找违规使用资金问题，加大经济犯罪案件线索的查处力度;了解重点投资建设项目运营情况，检查工程环境保护和水土保持工作情况，全面评价项目绩效。
9、国有土地上房屋征收(拆迁)项目跟踪审计(20xx年12月完成)。对国有土地上房屋征收(拆迁)项目进行跟踪审计，全程跟踪审计覆盖率100%，强化土地储备和房屋征收补偿的真实、合法、效益性，促进项目顺利推进和成本控制。
三、恳请区政府议定事项。
提请区政府常务会议审定20xx年度审计项目计划草案，并以区政府办名义印发《硚口区20xx年审计项目计划》。
20xx年，天桥区审计局以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府及市局有关党风政风行风建设指示精神，立足实际、结合职能优势，“高起点定位、高标准创建、高质量运行”，结合开展“爱天桥、做贡献、转作风、争一流”活动，进一步加强党风政风行风建设，解决损害群众利益的突出问题，确保党风政风行风建设取得新成效。
一、明确目标，加强党风廉政建设。
(一)责任明确，抓好落实。审计局年初召开全体工作人员会议，在总结去年工作的基础上，全面安排部署了今年的党风廉政建设工作，明确了工作思路，为全年工作打下了坚实基础。一是落实主体责任，强化党风廉政建设。牢固树立主体责任就是政治责任，不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不断增强主体意识和担当意识，提高思想和行动上的主动性和自觉性。二是明确责任，实行目标责任制。按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，实行局长负总责，分管领导负责分管科室，科长(主任)负责本科室，审计组长负责审计组的廉政建设工作机制，将党风廉政建设工作落实到每一个科室，每一名审计干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。三是强化责任，严格考核。实行日常考核、季度考核和年度考核相结合。签订党风廉政建设。
责任书。
将党风廉政建设考核责任制考核结果作为年度工作的重要内容进一步落实了党风廉政建设的领导责任和工作责任。
(二)认真履职，强化监督。审计局始终把廉政建设作为审计工作的“高压线”和“生命线”，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制，班子内部坚持分工负责、发扬民主，科学决策，把科学民主决策作为基本制度，做到重大问题和重要事项广泛征求同志们的意见，充分讨论研究，切实增强了凝聚力，保持了干事创业、奋发进取的精神状态。一是加大审计力度，依法履行审计监督职责。充分发挥审计的监督和保障作用，逐步实现公共资金、国有资产和领导干部经济责任的审计监督全覆盖。建立领导班子成员担任审计组长制度，领导班子成员要深入审计一线，与审计组一起研究。
工作方案。
强化审计现场指导和管理。二是狠抓审计现场管理提升审计质量。健全和完善审计现场管理机制进一步规范审计组的工作职责、程序、标准和目标要求使审计组长、主审、审计人员都能认真履行职责较好完成担负的工作任务。实行“风险捆绑”哪个环节出了问题追究哪个环节的责任通过对审计权力运行进行有效监督促进廉政建设。
二、结合“爱天桥、做贡献、转作风、争一流”活动，促进政风行风建设。
(一)扎实开展“爱天桥、做贡献、转作风、争一流”活动。审计局落实区委的统一部署，树立“爱天桥、爱审计”思想意识，热爱天桥、热爱审计、真情奉献、开拓创新、扎实做好审计工作、行使审计监督职能，筑牢拒腐防变的道德防线，严守政治纪律和工作纪律，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，明确工作重心，狠抓工作落实，保证各项工作落地见效，为全区经济发展大局服务。
(二)实现政风行风建设的常态化。政风行风建设是反腐倡廉建设的一项重要内容，是贯穿全年事关全局的重点工作。对此，审计局高度重视，摆在突出位置，我局各相关科室注重加强政风行风评议工作的日常管理，注重与各部门、单位间的协调配合，认真及时梳理社会各界的意见建议，有针对性地制定整改措施，抓好落实检查，确保审计机关政风行风建设顺利开展。我局没有违纪违规问题发生，实现了审计工作“零投诉”的目标要求。
党风政风行风建设是一项长期工作，我们要以这次评议为契机，认真听取各方面的意见和建议，切实转变工作作风，认真履行审计监督职责，取信于民，服务于民。
过去五年来，我局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，突出审计重点，严格依法审计，履行监督职责，较好地完成了各项目标任务，审计工作成效显著，为审计事业发展打下了坚实的基础。
一、近五年来的工作情况。
(一)依法审计，认真履行审计监督职能。
20xx年至20xx年，我局共完成审计(调查)项目721个，查出违规资金7894万元，管理不规范资金38449万元，核减工程款5578万元，节约财政资金5578万元，提交审计综合性报告、信息简报37篇，提交县政府预算执行情况审计报告5篇，提交县人大审计工作报告5篇，较好地发挥了审计在促进地方经济建设中的职能作用。
一是推进重大政策措施落实情况跟踪审计，积极适应审计新常态。20xx年至20xx年底，共组织实施跟踪审计10次，查出问题12个，提出建议12条，按照省市时限要求上报了审计情况，并积极督促整改，切实发挥审计保障作用。
二是深化财政审计，发挥“看家本领”作用。坚持财政“县级预算执行审计”永恒主题，不断深化县级预算执行审计，20xx年20xx年，向县政府提出预算执行情况审计结果报告5篇，向县人大提出审计工作报告5篇，提交预算执行审计整改情况报告5篇。促进了财政管理更加规范，提高了财政资金的使用绩效。在镇财政决算审计中，我们坚持“两年一审”，做到四个结合，即坚持与经济责任审计相结合，与涉农审计相结合，与效益审计相结合，与帮促服务相结合。五年来共完成财政决算审计项目25个。同时，以促进厉行节约和规范管理为目标，加强预算执行单位审计，五年来共完成预算执行单位审计项目229个。
三是加大经济责任审计力度，促进领导干部守法守纪守规尽责。我局在强化离任审计的基础上，不断加大工作力度，扩大经济责任审计面，深化经济责任审计内容，努力加大任中审计比重，积极探索同步审计。五年来，共完成领导干部经济责任审计54个，其中任中经济责任审计30个，离任经济责任审计20个，同步审计4个，促进领导干部理好财、用好权、尽好责，最大限度地发挥了经济责任审计的作用。
四是强化民生资金和项目审计，拓宽审计监督范围。我局加大了对“三农”、社保、教育、文化、医疗、扶贫、救灾、保障性安居住房等重点民生资金和项目的审计(调查)，近五年以来，共审计民生专项资金和项目等20余个项目。通过审计，反映专项资金和项目的成效，揭示存在的问题，促进相关单位加强管理，切实维护人民群众利益。
五是突出固定资产投资审计，彰显审计成效。我局坚持工程审计与项目资金审计相结合，不断加强固定资产投资审计。五年来，我局共完成固定资产投资审计项目364个，核减金额5578万元，有效地提高了财政资金的使用效益。
六是加强企业审计监督，保障国有资产保值增值。对企业单位、企业化管理事业单位的资产负债损益进行审计，完成审计项目6个。完成县级机改部门合并资产负债审计2个。
(二)求真务实、开拓创新，谱写审计事业发展新篇章。
五年来，我局以按照“人才兴审、法制立审、科技强审”的工作思路，不断加强队伍建设、规范化建设、信息化建设，积极推进我县审计事业健康发展。一是采取分散与集中、自学与脱产、走出去与请进来等形式加大对审计人员的教育培训力度，不断提升审计人员的业务水平。二是不断完善审计工作制度。制定了《泾阳县审计局审计项目进度控制办法》、《泾阳县审计局审计项目审核复核审理办法》、《泾阳县审计局审计业务会议实施办法》等10个审计质量管理制度，以县委县政府名义出台了《泾阳县党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》、《泾阳县审计整改工作暂行办法》、《泾阳县人民政府关于进一步加强审计工作的意见》等6个加强审计工作的制度性文件。三是加快信息化建设。经过几年来的不断努力，我局已建成了金审工程系统，逐年购置信息化资产，建成视频会议室，目前基本上做到了人手一台电脑，安装了审计管理系统(oa)、现场审计实施操作系统(ao)，积极开展计算机辅助审计，提高审计工作效率。
五年来，我局坚持求真务实、开拓创新的工作作风，审计工作取得了一定的成绩，也得到了县委、县政府和上级审计机关的充分肯定，获得“市级文明机关”、“县级目标管理优秀单位、“县级创选评最佳单位”等多项荣誉。
二、今后五年的工作打算。
(一)指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，完善审计制度，加大审计力度，创新审计方式，提升审计能力，提高审计效率，依法独立行使审计监督权，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为协调推进“四个全面”战略布局，为推动审计事业发展和建设陕西强县贡献力量。
(二)发展目标。
今后五年，我们将认真贯彻国务院《关于加强审计工作的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计若干重大问题的框架意见》，按照协调推进“四个全面”战略布局的部署要求，紧紧围绕我县经济建设中心和社会发展大局，贯彻党政同责、同责同审要求，进一步加大审计力度，依法履行审计职责，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，持续组织对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实情况的跟踪审计，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。到20xx年，基本形成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的审计监督机制，更加充分发挥审计在保障国家重大决策部署贯彻落实、维护国家经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设中的作用。
(三)工作重点任务。
1、加强对重大政策措施贯彻落实的审计。把监督检查中央、省市和县委县政府重大决策部署的落实作为审计的重要内容，始终关注重大项目落地、重点资金保障、重大政策落实情况，及时发现和纠正有令不行、有禁不止的行为，及时揭示和反映政策执行中出现的新情况新问题，促进政令畅通，发挥政策落实的“督查员”作用。
2、强化财政预算执行审计。加大对公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算审计监督力度，重点关注部门预算、国库集中收付、政府采购和“收支两条线”管理执行情况。以财政预算执行审计为主线，密切关注财政资金存量与增量，盘活用好财政资金，推动财政资金合理配置、高效使用。加强中央“八项规定”和国务院“约法三章”要求贯彻落实情况审计监督，促进俭朴政府建设。
3、做好对保障民生资金的审计。加大对“三农”、社会保障、教育、卫生、扶贫、保障性安居工程等民生资金及项目等专项审计力度，推动惠民富民政策落实，确保民生项目资金真正惠及广大群众，维护人民群众利益，促进共享发展。
4、深化领导干部经济责任审计。坚持任中审计与离任审计相结合，加大任中审计比重，对重点部门和单位、关键岗位的领导干部任期内至少审计一次。经济责任审计以领导干部任职期间本部门、本单位财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，依法依规确定审计内容，重点检查领导干部守法、守纪、守规、尽责和推动单位工作开展情况。把经济责任审计结果作为干部考核、任免和奖惩的重要依据，强化经济责任审计工作实效。不断完善审计制度，做好经济责任审计与专项审计的统筹结合，提高审计工作效率。
5、进一步加强政府投资审计。坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标，在项目逐年增加的情况下，把握审计重点，提高审计效率，加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的审计监督;强化对工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。同时，不断完善审计监督机制，创新审计模式，监督关口前移，做到工程结算审计与财务审计相结合，事后审计与事前、事中审计相结合。
6、适应新形势，顺应审计体制改革。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计若干重大问题的框架意见》提出，要完善审计制度，强化上级审计机关对下级审计机关的领导，探索省以下地方审计机关人财物统一管理，推进审计职业化建设。审计部门要主动顺应新的形势和新变化，确保通过审计体制改革，不断加强审计工作的独立性和专业性。
(四)工作措施。
1、加强审计队伍建设。以提升学习力、执行力、公信力为核心，推进学习型审计机关建设，加强政治理论、审计业务、法律、经济和科学管理知识的学习，努力打造一支能够适应新时代新要求的高素质审计队伍。一要加强审计干部队伍建设。加强领导班子及中层干部能力素质建设、思想建设、作风建设，优化结构，增强干部队伍活力。二要加强审计专业人才队伍建设。优化审计人员的专业结构，加大学历教育、专业能力的培训力度，强化计算机知识培训，提高审计人员专业化水平。三要加强审计队伍思想和作风建设。要加强思想政治建设，强化理论武装，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，不断提高审计队伍的政治素质。切实践行社会主义核心价值观，加强审计职业道德建设，培育和弘扬审计精神，恪守审计职业操守，做到依法审计、文明审计。加强党风廉政建设，从严管理审计队伍，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，坚持原则、无私无畏、敢于碰硬，做到忠诚、干净、担当。
2、加强审计法治化建设。要积极做好依法行政工作和普法教育工作，完善审计操作程序，强化现场审核、部门复核、审理机构审理的三级内控机制，健全审计机关业务质量检查办法、审计项目评优办法，组织开展审计业务质量检查和项目评优工作。
3、加强审计信息化建设。继续推进金审工程的建设与应用，提高ao、oa的应用水平。逐步提高ao、oa的应用范围和水平，抓好审计数据管理及应用，进一步加强计算机辅助审计水平，提高审计工作效率和质量。积极推进审计政务电子化建设，加强审计宣传和工作交流，推进审计工作公开化、透明化。
4、加强审计管理。要加强审计计划管理，建立完善审计对象数据库，增强审计计划的可行性、科学性。加强审计资源整合，研究审计资源综合开发利用的途径和办法，着力提升审计资源利用效率。要不断加大审计工作力度，创新审计方法，提高审计质量和审计成果转化利用水平，为县委县政府决策服好务、当好参谋，促进县域经济和社会事业健康发展。
双鸭山市审计局度政务公开工作报告
20xx年以来，在县委、县政府的领导下，我局始终坚持把政务公开作为推进政府职能转变的重要推手，围绕工作计划，认真组织实施，取得了较好的`成绩。现将今年来的工作汇报如下:。
一、围绕重点，强化公开。
20xx年，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕政府分配统一栏目，扎实推进信息公开。全年主动在xx县商务局信息公开网站共公开信息349条，其中“机构领导”信息3条、“人事”信息8条、行政职权信息35条，规划计划7条，预决算及三公经费信息7条，招标采购信息6条，代表建议、委员提案办理回复信息2条，公开更加及时规范。公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项2项。在今年新增的重点领域栏目公开共发布16条，其中政策法规类12条，财政资金类2条，公共服务于民生类2条。未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案及申诉案。
二、围绕问题，强化改进。
由于我单位工作人员结构不合理，年龄老化，加之对政务公开工作重要性认识上存在一定程度上的偏差，信息公开的主动性、及时性、规范性有待进一步提高。针对上述问题，我局一是加强制度建设，从制度上保障信息公开工作的及时性、规范性;二是加强干部的宣传教育，提高其认识，增强做好信息公开工作主动性;三是强化统筹协调，提升工作效率。
三、围绕目标，强化安排。
20xx年，我局将从以下几个方面加强政府信息公开工作:一是提高认识，进一步政府信息公开工作的主动性和及时性;二是进一步完善信息公开程序，促进政府信息公开工作规范化建设;三是加强民众关注、关心问题的公开。