周年庆典活动的策划方案(优秀14篇)

小编:飞雪

策划方案是在进行各种活动和项目时制定的一项全面规划,它包括了活动的目标、内容、流程以及资源的合理配置。我们需要制定一个详细的策划方案来确保活动的顺利进行。请大家共同分享自己制定的策划方案,并相互学习、交流经验。

周年庆典活动策划方案

20xx年12月20日(周五)。

北郊明收源(了解led价格)。

公司全体职员及员工家属。

1、12月1日起进行外部宣传,20日周五举行周年庆典仪式;

2、12月10日起由各内部门进行发动,并确认参加文艺晚会的节目;

3、12月18日晚会节目名单报至行政部(自愿)。

4、12月20日18:00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”

1、14:00周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、15:00公司全体职员10周年员工奖励会议;(公司1号会议室)。

3、17:00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅。

5、18:00主持人宣布仪式开始并领导及开场白;

6、21:00晚会结束;

1、由行政部于19日08:30前将印有“热烈庆祝10周年”的条幅(6米)悬挂在办公室(1号会议室)。

2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门,汽柱。14:00前将“周年庆典”舞台背景挂好,并将所有礼品物料准备到位。(搬迁就升起)。

3)各部门做好此次活动的发动,并认真组织带头参加,演出节目。

4)各部门鼓励所有员工参加晚会。

5)由行政部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;所有人员进场时,在入口领取小纸,写上自己姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等。

1)由总经理助理全程做好总协调工作;

2)由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3)由00部做好现场设备的支持工作及摄影;

4)由总经理助理、00部负责现场主持;

5)由行政部全程负责往返员工的指挥安排。

1、17:00参加晚会的。演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,

2、17:50所有人员入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。

3、18:00主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:08董事长致辞;(红地毯10米,上面每年的数字,制作公司10年发展影像视频集)。

5、18:18切蛋糕仪式,领导/10年老员工(1.2米)。

6、18:38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工。

7、21:00全体返回。

幸运奖品10名;(幸运观众建议购买洗发水等的生活套装。

序号费用名称预算费用备注。

1、礼物8000元(每个家庭一份礼物共100份)。

2、餐费600元/桌含酒水(共25+5桌)。

3、大巴租赁费800元(来回接送)。

4、其他费用1000元(水果等)。

公司周年庆典活动策划方案

今年正值公司成立十周年之际,在这十年里,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这十年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里,我们整合全区广电网络资源,实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里,我们按照“又好又快,和谐推进”的指导思想,完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升企业文化,展示员工风采,特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下:

一、成立庆典活动领导小组:

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;。

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。

二、成立庆典活动筹备办公室。

三、主要活动。

用十年的感动,创感动的十年。

感动着广电,而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户,以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。

四、活动说明。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

(1)制作一本企业画册。

内容:将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类,形成一本画册,能反映公司十年的成长,可以作为礼品赠送。

(2)拍摄一部专题片。

内容:十年我们积累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成长的专题片,展示企业的整体形象。

(3)举办一场座谈会。

内容:邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表,公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达,将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持,要体现企业的社会责任感,通过一些公益性的活动,回报社会。

(1)与节目商合作公益事业。

联手节目商进行公益销售活动,每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。

(1)知识竞赛及技能比武活动。

从各部门征集知识竞赛题目,以部门为单位组队参加,评选出优胜队伍及个人。

(2)评选明星员工。

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工,以网络投票的方式选出10位明星员工。

(3)系列文体活动。

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心,凝聚员工团结力为目的,激发员工团队协作、敢于拼搏的精神,让员工在运动享受快乐,欢乐中得到收获。

(4)组织员工进行一次拓展训练。

(5)普奖员工。

(6)庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会,举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室。

周年庆典活动策划方案

美容院年终答谢会以老客户的`形式加强顾客忠诚度,带动销售,提高美容院业绩。

通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。

二、活动主题。

美容院20xx年感恩答谢会。

三、活动时间。

20xx年1月xx日至xx日。

四、宣传方式:

1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客。

2、宣传单张及邀请函制作。

五、活动流程及内容。

(一)前期准备工作。

1、主持词。

2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)。

3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

4、美容院宣传片制作。

5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)。

6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)。

7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)。

8、节目准备。(美容院内部可出节目)。

9、安全排查和安全评估。

(二)签到时段和事宜。

服务人员引领来宾依次就坐,茶童见时机斟茶,美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)。

(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传。

来宾入场完毕,音乐逐渐降低,灯光切入,先进行3—5分钟的气氛烘托;

以引入来宾期待心情,主持人进场,掌声停止,音乐停止,追灯切入,主持人进词。

(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞。

美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声,领导发言完毕、主持人切入。

会议部分结束,致会议结束词,音乐切入,引入文艺表演阶段开始,灯光切入,气氛烘托。

(五)文艺表演阶段——员工风采展示。

文艺表演开始,音乐切入,灯光切入、主持人进场,致文艺主持词。

然后美容院员工上台表演节目,让顾客认识到多才多艺的美容师们,加深顾客对美容师的印象。

(六)开始抽奖环节。

这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动,让顾客能积极参与到活动中,真情回馈顾客,让顾客感受到美容院的用心,也是个促销的好时机。

(七)聚餐阶段。

晚餐服务人员就位,来宾及领导入场,致祝酒词,用餐可根据情况而定。

十周年庆典活动策划方案

3、年庆活动全体员工动员会。

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与**同成长”员工有奖征文;

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“**庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动;

7、《我心中的**》在奖征文活动;

8、**、中保携手铸就美好生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆**电影节;

第七部分附件部分。

公司周年庆典活动月策划方案

决赛时间:_年9月28日晚。

主办单位:_理工学院财经系。

实施单位:_理工学院财经系团总支组织部。

项目负责:许小萍。

联系电话:13600706126。

一、背景及现状:

红歌,诠释了一段不朽的历史,体现了人生崇高的理想与信念;能够引起人们心上最朴质的共鸣;红歌,深深地扎根于红色的土壤,扎根在每一个中国人的心上;红歌,是中国革命历史真实的写照,是激励我们继续奋斗的号角!值此建国61周年,财经系举办第二届红歌会,希望通过此次大赛,内化学生心中的积极、向上、努力、奋斗的情感,让他们知道爱国、爱家、爱他人,并在日常的行为中努力践行,为之不懈追求。

二、目标人群:财经系09级、10级全体学生。

三、大赛宗旨。

为了庆祝建国61周年,开展红歌会,以此来激发广大学生爱国热情,培养良好生活情趣,丰富广大学生的业余生活,活跃大学文化气氛,提升广大学生的文化品位,同时也为了展示我系素质教育的新成果、展现当代大学生的风采,为广大学生提供一个自我展示的平台。

四、项目策略。

1、邀请嘉宾:学校各级领导、老师以及院系学生会部门负责人,各社团。

负责人。

2、活动形式:采用演唱爱国主义歌曲为比赛形式。

3、评委老师:学院领导、艺术团老师。

五、活动安排。

1、时间:_年9月27、28日。

2、地点:思恩楼三楼。

3、活动要求:

各参赛选手自行排练,音乐,风格自选。内容要求积极向上。服装整齐。

a)本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。

b)参与者和参加活动部门必须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。

c)本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障比赛各环节顺利完成。

d)遇各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。

e)各比赛筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助比赛筹备组其它部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。

f)比赛当晚各环节责任分清,比赛筹备组相关成员须带上和自己责任对应的工作证。

g)如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题,请找活动负责人。

4、评分要求:主要从曲目演唱难度,对歌曲的理解、处理与表现,演唱的音准、音色、节奏,声音的和谐与均衡,服装以及现场实际演唱效果等方面进行综合评分。评分标准共分6项,满分10分。其中:歌曲内容1分,指选手所选歌曲必须符合比赛主题要求;服装1分,选手服装与演唱歌曲内容风格相符,音准2分,指能准确把握歌曲的旋律,有较好的音准,咬清晰;节奏2分,要求选手对歌曲整体结构、节奏感把握到位;音色2分,选手音色好,演唱方式符合歌曲特色;舞台表现力2分,选手演绎歌曲时感情充沛,能很好展现歌曲的意境。选手最后得分为:去掉最高分、去掉最低分,各评委所打分数相加所得总分除以有效评委人数,结果精确到小数点后两位。

六、评奖规则:

一等奖:奖金150元(1人)。

二等奖:奖金80元(2人)。

三等奖:奖金50元(3人)。

优秀奖:颁发礼品(4人)。

除此之外,获奖选手还将获得荣誉证书,加相应素质拓展分。

七、准备材料:

1、横幅:“预祝_理工学院财经系红歌大赛取得圆满成功”

2、海报:4张。

3、舞台背景横幅“_理工学院庆祝建国61周年红歌会”

八、经费预算:

1、宣传海报:6张30元。

2、矿泉水三箱:4箱80元。

3、现场布置:300元。

4、横幅:2条120元。

5、奖金、礼品费用:奖金460元,奖状20元,礼品100元。

总计1114元。

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周年庆典活动策划方案

为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升xx文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与xx一并前行——xx周年庆典。

二、活动时间:20xx年3月17日—22日。

三、活动地点:园区及预订酒店。

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题:xx周年庆典仪式。

二、活动时间:20xx年3月18日10时。

三、活动地点:园区。

四、活动对象:公司全体职员。

五、活动程序:

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10:15董事长/总经理致辞;

7、10:30嘉宾致辞;

8、10:45嘉宾致辞;

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;

8、11:05按照组织序列退场;

9、11:15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之xx周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

一、活动主题:风雨中,我与xx一并前行——xx周年庆典文艺晚会。

二、活动时间:20xx年3月22日。

三、活动地点:预订酒店。

四、活动对象:公司全体职员。

五、晚会节目要求。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排。

公司领导。

七、评分细则。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序。

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》。

10、23:10全体返回。

十、奖励设置。

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

十一、颁奖嘉宾。

一等奖:董事长。

二等奖:总经理、行政副总。

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总。

优秀组织奖:行政副总、财务总监。

优秀班组奖:采购副总、生产副总。

幸运观众:全体领导评委(每人两次)。

十三、其他注意事项。

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

十四、费用预算。

十周年庆典活动策划方案

学校十周年的时候是学校的重大日子,在这个时期,是举办十周年庆典活动的重要日子,你们觉得学校会如何策划此次活动?今天橙子给大家带来校庆十周年庆典活动方案,希望大家喜欢并且能够有所收获。

一、活动目的与意义:济南大学学生会十周年系列活动最后总结性质晚会。活动主要面向济南大学所有学生,宣传极大学生会这一学校学生最高组织的第十周年。为了宣传十年来学生会的成绩,以及让更多的人看到学生会的成绩。最后以一场晚会的形式结束十周年庆所有系列活动。以晚会轰动的效果以及众多的参与人数达到最大的宣传目的,并且突出济南大学学生会在济南大学的校园文化方面的领导作用,晚会以影响力广大的效果让十周年庆更深入人心,校学生会的影响更深入人心。

二、活动名称:济南大学学生会十周年庆晚会。

三、活动口号:十年文化,十年引领。

四、主办单位:共青团济南大学委员会承办单位:济南大学校学生会。

晚会安排。

主要由校学生会,校艺术团排练出演节目。并邀请个别学院节目。以及邀请曾今带领过校学生会的领导致辞,讲话。

一.时间:2015年4月25日。

----来源网络,搜集整理,仅供参考学习。

二.地点:济大礼堂。

三.晚会流程:开场舞之后主持人宣布济南大学学生会十周年庆闭幕晚会现在开始。

第一篇章:首先四个不同节目上台表演。之后有请到校分管学生工作的领导以及分管学生会的团委老师在礼仪的带领下上台致辞,以及有请到第九届学生会主席冯凯回报前九届学生会工作,以及对以后学生会工作展望。接着由第十届学生会主席许程程推着十周年蛋糕上台并且发言,承诺学生会十年以后的学生工作。结束后切蛋糕。

第二篇章:四个节目,接着十周年庆系列活动的dv视频以及照片成果展和系列活动的颁奖仪式,获奖者上台领奖。

第三篇章:四个最后的节目。最后晚会落下帷幕,整个晚会时长两小时。

活动宣传:

一、平面宣传:

1、晚会现场悬挂横幅(1条)【横幅内容:“济南大学学生会十年庆”】。

2、晚会宣传海报4张。

3、制作展板宣传以及摆在大礼堂门口的宣传海报。

4、对各个学院以及嘉宾发放请帖。

二、立体宣传:在晚会前夕,通过校园广播进行宣传。

----来源网络,搜集整理,仅供参考学习2。

周年庆典活动策划方案

考虑到11月分天气开始转寒,不便开展活动,同时也为了拉动假日旅游,烘托节日气氛,拟将县庆活动提前至20xx年国庆长假期间。

具体活动时间:自治县成立30周年庆典活动1天,即20xx年10月2日;重庆市首届山歌民歌大赛暨民歌之乡验收汇报表演,时间2天,即20xx年10月2日至20xx年10月3日,其间穿插书画摄影作品展。

(一)自治县成立30周年庆典。

1、群众游行;

2、开幕式大型文艺表演;

3、举办自治县成立30周年成果展;

5、县政协办出版文史资料专辑《李鹏委员长在xx》;

6、民族风情晚会。

(二)重庆市首届山歌民歌大赛暨民歌之乡验收汇报演出。

1、开幕式大型文艺表演(与庆典活动共用一台);

2、《xx土家族摆手舞》一书和《xx民歌》vcd专集首发;

3、xx民间戏种展示;

4、xx山歌民歌擂台赛;

5、重庆市首届山歌民歌大赛;

6、县文联举办书法、美术、摄影等艺术作品展览;

7、县旅游局组织团体来酉旅游,开设旅游商品门市部和专拒;

8、焰火晚会。

06:00—08:00由宣传部统一组织,各单位在桃花园广场入口及桃花大道布置展版,为自治县成立30周年成果展作好准备。各乡、镇和县级工商、企事业单位按统一规格、统一质量标准,图文并茂制作自治县成立30周年成果展版,通过展示各乡、镇和县级工商、企事业单位工作业绩,反映20年来的发展变化;旅游局、县供销社负责开始对我县名、优、特产品展台进行布置;书画摄影作品展布展结束作最后检查。

08:00—10:00从酉二中操场到桃花源广场举行有县直八大系统和各乡、镇代表队、各中、小学校代表团、老年文体协会,音乐舞蹈协会老年艺术团参加的大型游行活动,届时县入大系统各组织120人方块队,各乡、镇组成50人代表队,抬着标志性展版,在摆手舞、芦笙舞、金钱棍、腰鼓等表演队伍伴随下,从酉二中操场步行至桃花源广场。

10:00—11:00庆典活动主持人在桃花源广场宣布自治县成立30周年庆典暨民歌之乡命名大会表演开幕,请中、市领导讲话。

11:00—12:00大型文艺开幕式开始,展示我县原生态歌舞的`魅力及各民族历史文化内涵,然后来酉歌星登台演唱民歌。

12:00—12:30请中、市领导和来宾观看自治县成立30周年县庆。

周年庆典策划方案

“情定x周年,感恩大回馈”

庆活动可选择打情感牌,围绕活动主题推出一系列优惠活动及公益活动。前者是为了提高客流,以增加销售;后者是为了树立企业在社区居民中的良好形象,赢得顾客的忠诚度。

(一)免费项目

1、免费测血糖、测血压

2、凡是在店庆当日出生的顾客,凭身份证复印件即可领取66元代金券,代金券不限制使用条件,可全额抵扣但不找零。

3、联合附近社区医院,凭药店发放的邀请函,顾客可以去医院进行免费体检。

(二)优惠项目

1、打折,你说了算:活动期间,在药店购买商品的顾客可以自己指定一种商品,享受8.8折优惠,从而避免打折的药品,顾客用不上,顾客用的药却不打折的现象,让顾客真正享受到实惠。

2、价格,你来定:活动期间,每天推出一款常用药,顾客可在1元-10元之间,任意指定价格。

3、顾客只要进店就送500元电子币,可在保健品专场和医疗器械专场使用,满200元可用电子币抵50元,满300元抵80元,满400元抵120元……电子币的有效期为一个月,但只在活动期间发放。

(三)公益项目

店庆当日,药店可在门口搭建一个小舞台,药店店员为社区内的孤寡老人表演自己编排的娱乐节目,如歌曲、舞蹈、小品等,同时要请药店会员和社区居民一起参与。

1、向药店附近社区居民发放dm单,同时设计一本实用的手册,介绍一些常见简单疾病的预防及生活提醒。

2、在各社区比较显著的位置张贴海报和条幅,打出店庆主题。

3、公益项目的宣传科联合附近的居委会。

4、门店拱门、pop海报、x展架、喷绘、吊旗等宣传以及广播宣传,从视觉、听觉等多方面营造节日气氛。

5、网站宣传

6、微信宣传,公众平台发布活动信息,所有员工朋友圈分享

7、短信宣传

8、电话宣传

1、各项物料的数量、摆放地点、完成时间等都要明确,并严格按照时间节点来完成。

2、人员分工清晰明了,并进行实战前的培训。

3、具体活动流程及安排,要尽可能详细,最好能提前演练以便及时发现问题。

4、保证参与促销的`商品数量充足。

5、执行有力。

周年庆典策划方案

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典。

二、活动时间:20xx年3月17日—22日。

三、活动地点:园区及预订酒店。

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;。

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;。

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;。

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题:**周年庆典仪式。

二、活动时间:20xx年3月18日10时。

三、活动地点:园区。

四、活动对象:公司全体职员。

五、活动程序:

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;。

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;。

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;。

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;。

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;。

6、10:15董事长/总经理致辞;。

7、10:30嘉宾致辞;。

8、10:45嘉宾致辞;。

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;。

8、11:05按照组织序列退场;。

9、11:15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;。

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之**周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;。

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会。

二、活动时间:20xx年3月22日。

三、活动地点:预订酒店。

四、活动对象:公司全体职员。

五、晚会节目要求。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排。

公司领导。

七、评分细则。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;。

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

周年庆典策划方案

为隆重庆祝少先队建队xx周年,进一步贯彻全国少工委“全面推进中小学少先活动课程”的工作要求,展示新时期青少年乐观、积极、向上的精神风貌,按团市委部署,我校开展主题为“向着梦想出发”20xx年少先队建队日纪念活动,通过举行建队日庆祝活动向少先队员进行爱党、爱国、爱队的教育,从而激发队员的光荣感、自豪感和使命感。

1.活动时间:10月13日(周一)早上8:00

2.参加人员:全体少先队员。

3.活动准备:

(1)大队旗手、鼓号队员进行出旗仪式排练;

(2)全体少先队员、身着校服,准备好红领巾;

(3)各中队练习做手语唱《中国少年先锋队队歌》;

(4)各中队复习少先队基本知识(课件已放队部邮箱)

尊敬的校领导,敬爱的辅导员、老师们,亲爱的少先队员们:

大家早上好!为隆重庆祝少先队建队xx周年,进一步贯彻全国

少工委“全面推进中小学少先队活动课程”的工作要求,展示新时期青少年乐观、积极、向上的精神风貌,今天在这里,我们开展主题为“向着梦想出发”庆祝少先队建队xx周年纪念活动。

来参加我们这次活动的有团市委副书记、市少工委主任杨曦阿姨,团市委学少部长廖薇薇阿姨,让我们以热烈的掌声为她们的到来表示欢迎和感谢!

庆祝伟大祖国66岁华诞的喜悦还洋溢在脸上,喜迎少先队建队日的兴奋又已跃上我们的心头,今天我们迎来了一个特殊的日子——少先队建队xx周年纪念日,她是和共和国一起成长起来的,我们在这里举行特别的队会,茂名市第十五小学建队日纪念活动现在开始。

出旗,敬礼。

礼毕,全体少先队员配合手语唱队歌。

星星火炬,代代相传,指引着我们新少年的前程;红旗一角,鲜艳荣光,飘荡在我们接班人的心上。10月13日是什么日子大家一起说好吗?(全体少先队员回答:少先队建队日)

我们少先队的节日,队旗映着国旗迎风飘扬、红领巾显得格外鲜艳荣光,我们少先队员更是喜气洋洋!

在这个特殊的日子里,我们不由得心潮澎湃。红领巾是少先队员的标志,它代表红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的,戴上红领巾代表的是一种光荣,一种使命,一种责任。让我们在这特别的日子里重温入队誓言,请大队辅导员林玮老师领我们一起在队旗下宣誓。

林老师:请全体少先队员举起右拳,跟我一起在队旗下重温誓词。

林老师:在这里我代表所有的辅导员祝愿所有的少先队员在庄严的国旗下,在红领巾的伴随下健康快乐的成长,用我们的实际行动报答祖国。请全体少先队员举起右拳,准备呼号。

林老师领:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”

全体队员回答:“时刻准备着!”

少先队员们的健康成长,离不开上级团市委、市少工委的叔叔阿姨的关心爱护和支持,下面有请市少工委主任杨曦阿姨为节日献词,大家掌声欢迎!

感谢杨曦阿姨的谆谆教导,我们一定会好好学习,加倍努力,不辜负您对我们的殷切希望。

亲爱的队员们,我们是新世纪的雏鹰。我们是新世纪的主人,我们是祖国的未来和希望!

全体立正,退旗!敬礼!礼毕!

第十五小学庆祝中国少年先锋队建队xx周年活动到此结束!

周年庆典策划方案

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国xx行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“xx”品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的.文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国xx行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度xx的一件大事。

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

2、必须表现公司精神、品牌文化;

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式。

举办时间:20xx年x月xx日;

地点及方式:待定;

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等;

注:客户代表为x地区与xx长年合作的重要客户;

举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果;

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:创新文化,品牌制胜。

简要说明:

1、创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在xx方面的创新历经十年的发展,依然在行业中保持着的地位,特别的xx产品的推出,更是使xx公司更上一层楼,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2、品牌制胜,则是反映了xx行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于xx业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,xx业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

周年庆典活动策划方案

一、征文对象:

公司全体员工、家属。

二、征文主题:

2、员工,可以围绕征文关键词,讲述对公司发展的感受,以及对公司未来发展的期望;。

3、员工家属,近距离的观察,讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

三、征文要求:

2、文章必须为原创,不得抄袭。

四、截止时间:

__年6月8日。

五、奖项设置:

一等奖一名,奖励200元现金或等价值礼品。

二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品。

三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品。

奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。

周年庆典活动策划方案

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有,你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;。

2、每位员工平均5分钟发言时间,外加讨论、互动、提问。

会议地点:公司一号会议室。

参会人员名单:。

部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。

时间:12月16日。

人数:xx人。

座谈会议程:(约1.5-2小时):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来,并承诺五天内给予答复。

4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项:。

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏,便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次,共计600元。