培训班结业总结讲话(专业18篇)

小编:翰墨

在撰写培训工作总结时,需要客观分析和评价培训的效果、成效和不足之处。下面是一些精选的培训工作总结样本,供大家参考和学习。

年纪检业务培训班结业时总结讲话稿范文

总结。

讲话稿范文为期五天的纨检业务培训即将告一段落。这是今年以来的首次纨检业务培训。经过大家的共同劤力,圆满完成了培训任务,达到了预期目的。下面,我就结合这次业务培训以及下步工作和大家一起做个交流。

一、培训的主要特点这次培训,我和大家一起全程参加了学习,总的感到有以下三个方面特点。

一是党委重规、组织严密。集团党委高度重规,很早就迚行了安排部署,纨委牵头负责,前期做了大量调研工作,并多次就参训对象、培训旪间、培训地点、培训内容以及授课安排等方面迚行研究讨论,×书记亲自审定方案,并在开训劢员上作了重要指示,为广大纨检干部提出了明确要求。本次培训覆盖面广,延伸至基层纨检委员,充分体现了集团公司对基层纨检工作的重规。纨律检查室的同志,也为培训做了大量准备工作,整个培训过程组织严密,确保了培训工作的有序顺利迚行。

事是任务明确、内容充实。上个月,我在×参加了纨检业务培训,×对当前委管企业党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务分析的很透彻,指出的问题一针见血、精准到位,给了我很大启发,感触很深。这次培训的课程安排,就是针对当前企业面临的新形势新任务,突出问题导向,按照“需用、实用、管用”的原则,把大家最需要、最应该掌握的基础性、应用性的内容作为培训重点,有针对性的邀请中央党校教授授课辅导解疑释惑,并开展了学习成果研讨交流,不工作实际贴得很紧,抓住了当前纨检巡察工作的关键和要害,站位高、落点实,就是希望大家能够结合工作实际,从基本功练起,丌断提高学以致用、以用促学的能力。

三是厉行节约、作风务实。集团党委、纨委求真务实,带头落实“疫情防控”和“过紧日子”的指示要求,把集中培训改为网上培训,切实把精力和经费用在提高培训效益这个“刀刃”上。此次培训旪间短,学习任务重,大家日常的工作也很多,但都能很好地处理工学矛盾,从这五天考勤和培训纨律情况来看,大家能够集中精力,静下心来,守旪守纨,按旪参加培训,充分展现了纨检干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。

事、培训的主要成效刚才,各工程局纨委书记都做了交流发言,从学习交流的情况和培训过程中的反馈来看,大家普遍感到培训的收获感很强,取得了良好的成效,主要体现在以下几个方面。

一是提高了认识,增强了维护纨律、服务大局的政治责任。通过培训,广大纨检干部对党中央、习总书记全面从严治党战略部署有了更深刻的领悟,统一了思想,凝聚了共识,提高了看齐追随的政治站位;对纨委监督执纨问责的职能使命以及纨检巡察工作的本质和内涵有了更深入的理解,找准了职能定位,强化了责任担当,增强了做好纨检巡察工作的责任感使命感;对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更加深刻的认识,迚一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚定了“两个维护”,切实做到守土有责、守土尽责。

事是丰富了知识,增强了聚焦主业、干好本职的业务能力。此次培训,我们重点学习了相关理论政策、法觃制度等业务知识,特别是与家教授对党纨处分条例、执纨审查工作程序、监督执纨四种形态运用等基本业务知识的系统讲解,指导我们对正本清源、巡规巡察、监督执纨、线索处置等工作标准程序有了更为全面和精准的把握,为我们迚一步理清了工作思路,学到了实招,拉直了问号,提高了纨检干部队伍干好主业的能力素质。

三是严明了纨律,增强了公道正派、当好表率的行劢自觉。所谓正人先正已,严人先律已。职业道德和职业纨律要求纨检干部必须坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上简朴,牢固树立正确的世界观、人生观,提升个人品德修养,在各种风险考验面前,纨检干部绝丌能知法犯法、以身试法。通过培训,广大纨检干部对“打铁还需自身硬”有了更自觉的追求,迚一步看清了被“围猎”的风险和前迚中的挑战,强化了当铁匠、当良医、当标杄的思想自觉、行劢自觉。

三、

下一步工作下一步,一方面,我们要以此次培训为契机,抓好成果转化,把培训中学到的知识、思路及方法,迚行系统的梳理,多问问“为什么”,多想想“怎么办”,在思考中丌断提高自己的思想认识。另一方面,学习的目的在二运用,针对当前企业纨检工作存在的短板和丌足,各级要以更加坚决的态度、更加有力的丼措、更加务实的作风,推劢纨检工作高质量发展。

一是抓实经常性党风廉政教育。从近年来查处的远纨远法领导干部来看,大都是从思想滑坡、道德失范开始的,所以抓实经常性廉政教育,一刻也丌可松懈。要把爱护和关心干部作为教育的出发点和落脚点,突出加强党纨法觃的宣传教育,切实落实对领导干部迚行廉政谈话、述责述廉、重要亊项报告等有关觃定,增强广大党员特别是领导干部的宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要及旪掌握党员干部的思想工作状况,并结合本单位本部门特点,因地制宜,开展经常性、针对性的教育,确保警钟长鸣、约束常在。对一些“苗头性”的问题、“小错误”要及旪拉耳扯袖、谈话提醒,避免小错酿成大错,最大限度地保护干部。

事是深入推迚制度建设。从源头上防治腐败,关键是要形成一套严密的制度,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,使制度成为党员干部保持清正廉洁的“保护伞”,进离腐化堕落的“防火墙”。当前,要迚一步加强制度建设,提高制度的科学性、合理性和可操作性,完善领导体制和工作机制,健全权力约束机制和民主监督机制,建立责任追究机制和相关配套制度。要在实际中发现新问题、研究新情况、提出新办法,通过深入调查研究,提出加强管理、特别是完善体制机制的建设性、前瞻性意见建议,为各级党委加强制度建设当好参谋劣手。截至目前,集团纨委已经下发了特定关系人经商办企业、纨委会议亊觃则、纨委会议管理办法、党风廉政建设责任制考核、纨委书记履职考核以及党风廉政监督员等6项制度,年底前还要下发《集团公司重大亊项监督管理暂行办法》。首先,各级要做好贯彻落实,在执行的过程中遇到新情况新问题要及旪向上反馈,丌断扎紧织密制度的笼子。其次,各单位的发展方向丌同,监督的范围和重点也丌尽相同,所以各单位要立足实际,丌等丌靠,主劢作为,制定适合单位自身发展的觃章制度,以适应当前党风廉政建设和反腐败的新形势新任务新要求。

三是丌断提高监督检查实效。监督权是《党章》赋予各级纨检机关的一项权力,是做好党风廉政建设和反腐败工作的重要方法和手段,也是促迚工作落实,保证工作质量的重要措施。要牢固树立“加强监督是本职、疏二监督是失职、丌善二监督是丌称职”的工作理念,开展经常性的监督,各级纨检机构及人员要自觉做到本单位的重点工作部署到哪里,监督检查就跟迚到哪里,本单位领导干部履职到哪里,监督检查就延伸到哪里,在监督中及旪发现问题、解决问题,促迚工作落实。接下来,要突出抓好以下几个方面的监督:一是要突出抓好执行力督查,要通过有力的监督检查,抓住丌落实的亊,盯住丌落实的人,找出丌落实的原因,追究丌落实的责任,推迚本单位本部门各项决策部署执行到位,防止“中梗阻”、防止“打折扣”,推迚作风效能建设,形成“说干就干、定了就办”雷厉风行的干亊氛围。事是要抓好重大敏感亊项监督,紧紧围绕疫情防控措施落实、工程劳务分包、物资设备采购处理、选人用人及大额资金使用等重点敏感亊项的监督,确保工作按觃定程序内容迚行;三是抓好中央八项觃定精神落实情况监督。集团纨委制定下发了《关二开展狠刹远觃喝酒与项整治的工作方案》,这是集团首次开展的自我与项整治活劢,希望各单位高度重规,搞好统筹谋划,把狠刹远觃喝酒与项整治不巩固利益输送、设租寻租和化公为私问题“三项与项整治”成果结合起来,同步推迚落实,确保整治取得扎实成效。

干部培训班结业典礼总结讲话

尊敬的xx:

大家下午好!

很高兴能参加学院团委组织的第十三期学生干部培训班的结业典礼。在此谨代表学院党、政对本期培训班的圆满结束以及获得优秀学员称号的12名同学表示热烈的祝贺,向为培训工作付出辛勤劳动的院团委的各位老师表示衷心的感谢。

我院的学生和共青团工作有着优良的传统,取得过良好的成绩,多次受到上级的表彰,我院志愿者组织和多名志愿者也屡获上级授予的多项荣誉称号,学院共青团和学生工作赢得了学院党委的充分信任和肯定。今年学院团委又获得了科工集团红旗团委、第五届全省大学生校园文化月活动先进集体,061基地“红旗团委”的荣誉,青年志愿者协会获得全省优秀青年志愿服务集体称号,受到团省委的表彰。

在学院团委和学生处的直接领导下,学院各团支部、学生会、学生各社团开展了大量丰富多彩、卓有成效的活动,在义务献血、创建卫生城市、省大运会、“青春动力”等各种大型赛事服务中发挥了独特优势和作用,特别是我院青年志愿者服务活动已成为在校大学生服务社会的重要举措,成为塑造、陶冶大学生精神品格、培养大学生公民意识的重要手段和方式,已经成为我院学生工作的品牌。特别是我们的“小红帽”、“小绿叶”志愿者的服务在基地、在遵义市广受好评。所有这一切,都凝聚着我们学生干部的汗水、奉献、付出和智慧、包含着我们学生对母校的赤子情怀,展示了航天职院学子的风采。与此同时,我们的学生干部通过在学院学生和青年工作的舞台上的不断锤炼有提升了自我,增长了才干。作为学院的老师,我们看着我们同学们在校园的表现,感到既欣慰又担心:欣慰的是,我们许多同学能围绕“走进职院,终身受益;走出职院,才华横溢”的目标,努力的学习不懈的进取;担心的是,在我们的校园中还有不少的同学,还不能明确人生目标、不能认真地严格要求自己,浪费了人生宝贵的'时光。所以,非常希望我们的学生干部在自身努力的同时,团结带动我们更多的同学一起进步,为学院良好的学风和校风的建设添砖加瓦、再立新功。

为期五天的学习,时间虽然不算长,但我能深切感受到同学们认真、严谨积极的学习态度和务实、肯干的工作作风。通过学生干部的角色定位、如何当好学生干部和团干部这三个主题的授课学习,我相信在座的114名学生干部都将更加明确学生干部肩负的责任和工作职责,将会按照学生干部应当具备的素质能力不断提升自己,将进一步把“桥梁、镜子、窗户、旗帜”的作用发挥好,并向着“心中有爱目中有人腹中有墨胸中有识手中有艺“的目标而努力。希望我们学生干部以此次培训作为一个新的起点,本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,不断提高综合素质和工作能力,更好发挥纽带和桥梁作用,立足当前,放眼未来,脚踏实地工作,时刻以一名学生干部的规定严格要求自己,磨炼意志,增长才干,不断积累、探索、实践、创新,使我院各项学生工作再上一个新台阶,为学院的建设和发展做出积极的贡献。

同学们,青年朋友们,请以青春的名义,积极的行动,续写学院学生工作的辉煌篇章,为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献,向党和人民交一份满意的答卷。

最后,在20xx年即将来临之际,提前祝愿我们全体学生干部及家人新年快乐、身体健康、万事胜意!

在全省财政局长培训班结业式上的总结讲话

同志们:

二是深化了解了xx工作历史脉络,更好地把握了规律,提高了工作针对性、科学性;

三是加深了对重点工作方法路径的理解把握,提升了做好工作的本事和力量;四是通过沟通研讨,明确了思路,加深了友情,达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来,培训有以下特点:

这是一次形式新、内容实的培训。前期,省委党校细心编排培训课程,xx校长亲自审定培训方案,确保培训见实见效。各位授课同志细心备课,为本次培训量身打造了针对性和实效性特别强的课程,使这次培训接地气、入人心、效果实。从培训形式看,这次培训既有领导专家“传经送宝”,又有市县同志现身说法;既有现场参观教学,又有工作研讨沟通,内容丰富、形式多样。从授课状况看,不管是宏观的xx工作深度解读,还是应急处置与舆情应对等专项力量学习,都在总结提炼一般规律的同时,着重在共性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。

这是一次成果丰、效果好的培训。大家说,这次培训是一次主题鲜亮的业务学习班,也是一次立足工作实际的专题研讨班,更是一次找“症结”开“药方”的工作推动班。培训日程安排紧凑,大家白天认真学习,劲头足,晚上讨论热闹,氛围浓。特殊是两次沟通研讨,大家踊跃发言,讲生疏体会、找差距不足、谈对策举措,不仅学到了阅历方法、启迪了工作思路,更激发了工作干劲、提振了信念决心,提高了直面冲突、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议,我们将进行认真梳理评估,在今后的决策和工作中予以体现。

这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训,我们实行的是半军事化管理标准。报到的当天晚上,就成立学员临时党支部,发挥党支部战斗堡垒作用,通过自我管理、自我服务,努力实现政治素养和业务素养双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务,加强日常管理,严格实行学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤状况通报等制度,强化纪律作风和日常行为养成,保证了培训规范有序。广高校员强化自我约束,严格遵守纪律,培训中无一人旷课,无一人违纪,呈现了良好形象。不少学员反映,这次培训组织管理上从实从严,大家集中起来,远离手机,放下工作,潜心学悟,收获丰硕。

标签。

局长。

培训班总结讲话稿

各位领导,老师,大家好!

本次交流培训会即将结束了,这次会议有总结,有交流,有培训,有部署,内容丰富,重点突出,与其说是一次总结交流会,不如说是一次进一步提升班主任及任课教师专业素养与专业能力的培训会。厚意而生,产生如下几点感言与建议和大家分享:

一、明确角色,按照要求,立足岗位,抓好落实。

时刻和学校工作大局保持一致,深刻领会学校工作精神,按部就班、开拓创新的完成工作任务。

二、善于研究,搞好沟通,加强交流,展示自己。

任何一项工作,都要结合实际进行探索与研究,养成不耻下问的习惯,经常和学校领导,老师进行沟通交流,不要封闭自己,要通过各种有利于展示自己的渠道,张扬自己。

三、解放思想、德心结合,静心教书,潜心育人。

育人的工作任重而道远,特别是面对新鲜的寄宿制学校,孩子长时间离开家庭,离开父母,大部分时间在学校度过,与其说改善了孩子们的读书环境,还不如说更加的拉大了孩子与家人的亲情距离。任何新生事物的诞生都会有各种矛盾应运而生。

孩子们目前最大的学习障碍就是来自心灵方面的,如何还像传统批评单一乏味的说教是绝对不起作用的,一定要转变自己的育人思想,对待学生要有耐心、爱心和责任心,要尊重学生人格,要合理满足不同孩子的合理需求,要搞好调查研究,更加的注重德育和心理健康教育的融合,善于改善课堂教学环境,积极营造宽松民-主和-谐的氛围,随时保持课堂教学环境的吸引力,让孩子们快乐学习。要善于解决“为什么 ”的问题,结合实际,静下心来去教书,潜下心来去育人。

四、善于学习,勤于反思,提升自己,专业能力。

这次培训中,网络研修专家结合实际进行了网络研修主题培训,对我们来说是一次难得的学习机会,满足了广大教师从事网络研修交流学习的需求。

网络信息知识非常丰富,有活动,有主题,有培训,有论坛,有共享,有交流,有图片,有视频等,这些对于教育教学,班级管理,专业学习,能力提升等方面作用是任何培训方式都无法比拟的。

我们今后将在网络上对班主任任课教师工作进行有效管理,因为在这里很公平,很透明,很直接,很方便,无论何时何地,只要能上网,对老师们的.工作一目了然。

最后,我深信大家以此次会议为契机,在日后工作中,勤于总结,善于反思,勇于探索,大胆创新,用情用智做好育人工作,一定会使我校德育工作再上新台阶,取得更大更好的成效。

希望老师们在宽松民-主和-谐的校园环境下,快乐工作,快乐生活,快乐学习,快乐创造,快乐张扬,快乐成长。

谢谢大家!

同志们:

由市文明办、市妇联联合举办的为期两天“新农村新生活”骨干培训班今天下午就要结束了。两天来,大家认真学习、积极思考,肯定收获很多。特别是、宣传部长赵庆忠作重要讲话和省妇联副主席范晓丽作专题辅导。希望大家回去要认真学习领会,进一步做好“新农村、新生活”培训工作。下面,我就各级妇联组织做好培训工作再讲几点意见。

一、进一步统一思想,充分认识开展“新农村新生活”培训工作的重要意义

当前,党的群众路线教育实践活动已基本结束,全市推进乡村文明行动和城乡环卫一体化处于关键时期,市文明办、市妇联联合开展“新农村新生活”培训活动,利用三年时间的冬春农闲季节,集中开展大规模培训,力争把全市行政村的农村中青年妇女培训一遍。意义深远而重大。首先,“新农村新生活”培训是推进乡村文明行动,加快推进城乡一体化的重要举措。党的十八届三中全会提出健全城乡发展一体化体制机制,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。现在,许多农民的日子是富裕了,却并没有带来生活质量的提高,如不讲卫生、生活环境脏、乱、差现象随处可见,不孝顺老人、不会科学教育子女事件屡有发生,精神生活空虚,一些村民还染上了酗酒、赌博等恶习,引发家庭矛盾、偷盗抢窃等一系列社会问题。提高农民素质成为当前农村需要迫切解决的问题。“新农村新生活”培训从解决这个问题出发,依托城市优质教育资源,以城带乡、城乡互惠,有计划、有重点、有步骤地对农村基层干部、农村家庭特别是广大农村妇女进行培训,对提高农民素养、提升农民生活质量、促进城乡发展一体化具有重要意义。其次,“新农村新生活”培训是新时期农民群众的所需所盼。随着经济社会的发展和国家一系列惠农政策的出台,当前,我市农民生活越来越富裕,但精神文化生活的匮乏、传统生活方式的限制、现代生活知识的缺乏等因素,使农民群众对过上更加丰富、更加整洁、更加健康、更加美好的新生活充满了期待。“新农村新生活”培训,从农民群众的需求出发,深入推广普及家居美化净化、家庭伦理道德、家庭教育、文化娱乐、身心健康等知识,对满足农民群众发展需求、丰富农家生活必将起到积极的促进作用。第三,“新农村新生活”培训符合新时期妇女工作的实际。妇女不仅是参与社会主义新农村建设的重要力量,而且在引领社会文明风尚等方面具有独特作用。自2015年以来,全市各级妇联先后组织动员广大妇女积极参与“净化居室、美化庭院”和“清洁乡村、美化家园”活动,活动以妇女为主体,以治理农村庭院、居室卫生为切入点,有效引导了农村妇女群众向陈规陋习宣战,倡导健康科学、文明进步的现代生活方式,在推动乡村文明建设中发挥了重要作用。各级妇联要从以开展“新农村新生活”培训为一个新的起点,把培训作为提升农村妇女文明素质,深入参与乡村文明行动的重要举措,作为家庭文明创建活动的重要内容,在认真总结以往农村妇女培训的成功经验的基础上,进一步创新工作举措,精心组织、周密部署,切实做好“新农村新生活”培训工作。

二、创新形式、突出重点,扎实推进“新农村新生活”培训

“新农村新生活”培训由各级文明办和妇联共同组织实施。各级妇联要密切与文明办的协作配合,确保培训任务如期完成。一要把握培训需求。各级妇联要针对培训,广泛开展多种形式的调研活动,深入了解农民群众特别是农村妇女的培训需求,认真听取基层干部和妇女群众对培训工作的意见和建议,制定切实可行的培训计划和实施方案。二要成立培训讲师团。培训讲师水平直接决定了培训效果。今年“三八”节,组织部、宣传部、市妇联联合启动了“水城女性大课堂”妇女教育培训工程,市妇联已经发出招募“水城女性大课堂”公益讲师的公告。各级要根据培训涉及内容,积极争取高校、党校、党政机关等社会各界的支持,通过组织推荐、社会招募、个人申请等多种方式,择优建立讲师团,为推进培训活动提供师资保障。三要逐级抓好骨干培训。各级培训骨干承担着推进工作、宣讲知识、示范带动的多重任务。各级要根据工作职责,明确骨干培训的对象和培训重点,分级分类抓好骨干培训。市级主要面向工作和宣讲骨干,重点就如何推进培训活动、如何宣讲进行培训。县(市、区)、乡(镇、街道)两级主要面向包括广大农村妇女在内的农民群众,重点是通过举办培训班、进村示范辅导、实地观摩学习等形式,进乡入村开展培训。四要创新基层培训方式。“新农村新生活” 培训任务重点在县乡基层。各县乡妇联要积极探索,立足县乡实际,创新培训形式,使培训真正惠及广大农村妇女和农民群众。要按照每个乡镇每年5场次的标准制定年度培训计划,列入重要工作议程,纳入工作目标考核。要从妇女和农民群众需求和农村生产生活实际出发,确定培训内容、选择培训讲师,探索分类别、菜单式等多种培训模式,切实提高培训效果。目前,xx县、xx区都连续举办了多期培训班。要加强对培训档案信息的管理,安排专人负责,统一档案模式,详细记录培训时间、地点、内容、人员等信息,装订留存培训图片、讲稿、签到表、考评表等资料,有条件的地方要建立电子档案,动态掌握培训进程。

三、加强领导、强化措施,确保“新农村新生活”培训实效

“新农村新生活”培训任务重、持续时间长,各级要积极探索建立长效机制,确保培训目标如期实现。一要加强组织领导。各级要把“新农村新生活”培训任务作为妇联重要工作内容,纳入责任目标考核体系,建立领导责任制,一级抓一级,层层抓落实。二要强化资金保障。目前,xx市县乡三级妇女工作经费全部按要求列入了同级财政预算,最少的乡镇是2.5万元,解决了妇联组织有钱办事的问题,各级妇联要把有限的工作经费用在刀刃上,用在提升广大农村妇女综合素质上,我建议至少拿出5000元作为“新农村、新生活、新农民”教育培训经费,为培训提供资金保障。三要强化督导考核。实行层级负责制,根据职责分工,认真制定培训方案,细化培训计划,出台考核办法,层层抓好任务落实。要加大对基层培训工作的指导和检查,及时发现、研究和解决培训中出现的问题,确保培训任务顺利推进。市文明办、市妇联将不定期对培训情况进行督查,通过查看资料、实地查看、个别走访、座谈了解等方式,全面检查“新农村新生活”培训任务落实情况,督查结果将纳入文明县(市、区)测评和乡村文明行动有关考核,并将采取适当形式,对优秀宣讲骨干和工作突出的单位进行表彰。四要注重工作结合。各级妇联要把组织开展“新农村新生活”培训作为服务农村妇女的重要载体,作为提高农村妇女素质的重要途径,整合资源、统筹推进。一是与实施“巾帼成才行动”相结合,通过举办内容丰富、形式多样的培训活动,促进农村妇女成才发展。二是与家庭文明建设工作相结合,把五好文明家庭创建、发展庭院经济、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知识融入培训活动中,不断提升农村家庭文明建设水平。三是与推进女性进村“两委”工作相结合。昨天开的大会提出“两个100%和两个提高”目标,通过培训,提高村妇代会主任和妇女骨干的竞选能力、服务能力。四是与打造“水城女性大课堂”妇女教育品牌相结合,把举办“新农村新生活”培训作为重要内容,建立定期举办、档案管理、督导检查等制度,推动讲堂规范化、常态化运作。五是与农村妇女“两癌”免费筛查工作相结合,通过健康知识培训,提高广大妇女的自我保健意识。

同志们,“新农村新生活”培训是一项惠及广大农村和农民的民生工程,做好这项工作意义深远,责任重大。各级妇联组织和广大妇联干部要把做好培训工作作为践行党的群众路线的具体行动,要把培训活动成效作为检验妇联组织群众工作能力的重要实践,作为服务基层、服务群众、服务妇女的民心工程,以强有力的措施和扎实有效的工作业绩赢得各级党委、政府的重视,赢得广大人民群众的满意和广泛参与,为把聊城建设成为冀鲁豫三省交界科学发展的先行区做出新的更大贡献!

最后,祝大家工作顺利、身体健康、万事如意。

年度在全省财政局长培训班结业式上总结讲话【精选】

同志们:

二是深入了解了xx工作历史脉络,更好地把握了规律,增强了工作针对性、科学性;

三是加深了对重点工作方法路径的理解把握,提升了做好工作的本领和能力;

四是通过交流研讨,明确了思路,加深了友谊,达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来,培训有以下特点:

这是一次守初心、讲政治的培训。省委、省政府高度重视xx工作,将这次培训列为省长点题班,纳入20xx年全省干部教育培训“大盘子”。xx百忙之中出席开班式并讲话,与大家一起学习习近平总书记关于xx工作重要论述精神,阐释中央关于xx工作决策部署和省委省政府工作要求。xx厅长从全省xx工作大局出发,对做好新时代xx工作作了全面部署,强调深入学习领会习近平总书记关于xx工作重要论述精神实质和丰富内涵,把握规律,正视矛盾挑战,强化责任担当,推动重点工作提质增效,重点做好七项工作,开创新时代xx工作新局面。为体现特色,省委党校还特别安排,到红色教育基地接受党性教育,重温入党誓词,进一步增强守初心、担使命、履职责的原生动力和强烈的使命感。

既有现场参观教学,又有工作研讨交流,内容丰富、形式多样。从授课情况看,不管是宏观的xx工作深度解读,还是应急处置与舆情应对等专项能力学习,都在总结提炼一般规律的同时,着重在个性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。

这是一次成果丰、效果好的培训。大家说,这次培训是一次主题鲜明的业务学习班,也是一次立足工作实际的专题研讨班,更是一次找“症结”开“药方”的工作推进班。培训日程安排紧凑,大家白天认真学习,劲头足,晚上讨论热烈,氛围浓。特别是两次交流研讨,大家踊跃发言,讲认识体会、找差距不足、谈对策举措,不仅学到了经验方法、启迪了工作思路,更激发了工作干劲、提振了信心决心,增强了直面矛盾、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议,我们将进行认真梳理评估,在今后的决策和工作中予以体现。

这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训,我们采取的是半军事化管理标准。报到的当天晚上,就成立学员临时党支部,发挥党支部战斗堡垒作用,通过自我管理、自我服务,努力实现政治素质和业务素质双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务,加强日常管理,严格落实学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤情况通报等制度,强化纪律作风和日常行为养成,保证了培训规范有序。广大学员强化自我约束,严格遵守纪律,培训中无一人旷课,无一人违纪,展现了良好形象。不少学员反映,这次培训组织管理上从实从严,大家集中起来,远离手机,放下工作,潜心学悟,收获丰硕。

这次培训圆满结束,让我们对省委党校领导和同志们的热心周到服务表示衷心感谢!

年度X区高层次政治建设培训班结业典礼总结讲话

同学们:

经过两天紧张的学习,我们请来了许多高大上的专家给大家授课,希望大家不虚此行,今天听了x位学员的发言,感觉效果很好,有些建议确实很好,怎么留人才现在是个大问题,趁这机会也就这主题,谈一些体会,作为结业的感想与大家分享一下:

第一,政治是航标,是理想。为什么现在把政治提到那么高的高度,大家昨天听x老师讲四个陷阱,其实还有一个陷阱,就是马尔萨斯陷阱。从第一次工业革命到第二次工业革命,到现在第三次工业革命,它大概是有这么一个规律的,大概繁荣五六十年就要萧条四十年。那么现在电子信息科技革命到现在大概也就过了六七十年,回看这三次工业革命,我们又陷入了马尔萨斯陷阱,这个陷阱是什么?就是过去繁荣的时候,你干什么都赚钱,但是现在你就是躺在哪里都中枪,比如说我们现在的中美贸易战,比如说现在的香港问题,事实上有共同的问题就是发展停滞不前。在这种情况下,社会的思想就会更加混乱,比如1919年,他就是各种思想各种主义的碰撞。香港问题一定程度上是民族与塔西佗陷阱的关系,现在可以看到,特区政府与警察怎么说怎么做他都不信你,这是个很大的麻烦。说政治是航标,是理想就是我们在1919年,百年困惑的时候,我们为什么选择了马克思,当时我们面临着三座大山的压迫,马克思主义,它就反帝国主义,所以我们的选择是有历史性的,我们还不去说它的科学体系,因为不是每个人都是学政治的研究它的科学体系,我们从感情上就会选择。这是我最近读《周恩来传》的时候,当时周恩来的选择,周恩来他到日本到法国,他在游走的过程中,在日本的时候接触了共产党宣言,他就觉得世界上还有一种主义,是反对这三座大山的,所以就选择了它,理论有的时候也是灰色的,但是它是有温度的。但是现在百年之后正如我们所说的,你可以骂你的母校,但是你不允许别人骂你的母校,有的时候我们跟父母有意见,但是我们不允许别人说我们的父母,就是一样,我就觉着我们的马克思主义就是这样,它是有温度的,它是我们工作中的航标,同时也是我们的奋斗理想。我们共产党走到今天,出席一大党代会的代表,走到最后的也就两个人,就毛泽东和董必武,一个成了党的主席,一个成了共和国的主席。你说他们为什么?过去的一代共产党人,他们是有理想的,如昨天x老师所说不必然我们就是先进的,我们要有理想,面对百年的变动大局,我们是需要有远大理想的,马克思主义目前是我们国家,我们民族,我们政党最大共识。共识其实就是一种最大的凝聚,它就凝聚了各个方面的力量去奋斗。按胡锦涛过去所说,如果这个时候我们动摇我们懈怠,就像我们爬珠穆朗玛峰现在已经爬到了一半,甚至爬到山顶了,如果我们一不注意,一秒钟之内灰飞烟灭。所以区委在这个时候举办这样一些高层次人才政治建设培训班,是在非常时期,非常重要,当然我们不一定能够按照区委的要求完全做到位,但是政治是理想是航标,是我们所有业务工作的方向,毛主席所说,我们高级人才要又红又专,这是我说的第一点。

第二,政治是妥协,是艺术。我们现在是强大的,或者说我们将要是强大的,即使我们在懦弱的时候,我们也自强。周恩来在解读毛主席《论持久战》的时候,他是这么讲的,日本在占领我们中国,两千多个区五万多个乡镇,一个乡镇派一个排,你把日本人都派过来也守不住,昨天x老师也讲了蒋介石他当时真的就要投降了,是毛主席,他在那个时候,既坚持了自己的理想,又做了妥协,他的妥协是什么?就是蒋介石作为国家和民族的领袖,不在农村打土豪分土地,做一种妥协,把我们的国家引向可持续。在座的都是我们各领域的精英,昨天讲我们进入了一个新时代,过去所有的手段都不管用了,比如金钱激励,比如提拔调度,这些都没有用了,在这种情况下,我们按第一种所说的,把政治作为一种理想,再作一种妥协,然后加进去艺术,我们会在工作中游刃有余,我们会在生活中显得从容。我们每个人都要在坚定的政治理想下学会妥协,才会在四个全面这种大的时代背景下,活的更加开心,更加幸福。

第三,政治是约束,是纪律。这句话不需要展开去讲了,讲政治就是讲规矩,特别是十八大以来,习总书记总说要把规矩和纪律提到前面。我们在座的就是x的脊梁,我们好不容易走到了人生的辉煌,就跟x部长从三个方面给大家提了要求,这时候我们不能有半点的马虎。复星的老总郭广昌,讲到企业复兴的时候,讲到但凡办企业的都很聪明,那么但凡能坐在这里面的高级人才都很聪明,但是呢,他说了,每天都有企业破产,为什么?因为一些企业家会相信自己的直觉,会在一些常识上犯错误,x部长号召大家向党组织靠拢,为什么向党组织靠拢,因为共产党有远大理想,刚才也讲了,这是历史造就的。昨天,x老师也讲了,个个主义都有它的纲领,有自由主义,有保守主义,有共产主义,那么我们选择共产主义,共产主义相比其他的主义,在纪律在规矩上存在着优越。总之,通过这两天的学习,只是一个抛砖引玉,因为党校姓党,所以今天说一下我们的人才也姓党,爱国忧党,最后,祝各位在岗位上建功立业,家庭幸福!

培训班总结讲话稿

尊敬的各位领导、全体学员:

首先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体工作人员,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

20xx年6月13日至17日我参加了由市教育研究院干训部主办的第四期农村小学骨干校长培训班的学习,短暂的5天学习时间里,通过局领导和名优校长的讲座,参观学习优秀校和特色校及学员们的研讨活动,使我受益颇深,在思想理念及管理方法、文化内涵等方面都得以提升,下面就此次培训谈一下我自己的深切感受。

听讲座是此次学习的主要任务,也是我们农村小学校长提高自身管理水平的有效途径,做讲座者有市局领导、有外请的专家学者型校长、有我市突出的名优校长,每个讲座历时2—3个小时,几位领导、校长不辞辛苦,将自身的发展历程、管理学校的方式方法、校长应具备的文化内涵等进行了细致入微的讲解和指导,使我们这些在自然村里工作的小学基层校长大开眼界,对促进农村小学教育水平的提高会产生深远的影响。

吕长歧局长的《农村教育专题讲座》站在一定高度,结合自身的行政管理经验,深入浅出的对现实中的农村教育进行了剖析,并以学者的态度引领我们的思维理念,对我们怎样做好农村教育工作进行了全面的指导。他提出的农村小学教育现状的八个字“轻、偏、多、少、高、低、慢、差”精准的概括了农村校长和老师的迷茫和困惑,作为一个市教育局局长能体验农村小学的生存现状,这使我们感受到农村小学教育的明天不会还是暗淡无光,而是通过吕局长的讲座看到了可喜的曙光。

兰祖军校长现任北京市大兴区第二小学的校长,是全国十佳小学校长,听了他的讲座使我非常振奋,他的人生经历是肯定充满了艰辛和磨难,这使我明白只要我们敬业于本职工作岗位、多学习、丰富自己的内涵,总结经验,把事情做细、做精。这样你的明天也一定精彩,他的讲座《新时期学校管理的方法和艺术》是一个有较高指导性的报告,是指引我们农村小学校长共同奋进的一面旗帜。

萧鸿肇校长的讲座中提到“一流学校办学文化、二流学校办学品牌、三流学校办规模”,对我们农村学校校长提升办学理念,进行了明确的指导,突出了现代教育中文化的重要性。我会把此思想创造性地融入到我的工作中,让文化充满整个校园。

这次培训中共参观了两所小学,附小松北校区我已去过三次,但令我感动和惊讶的就是他的校园文化,每次去参观,他的楼廊文化都有变化,真正的体现了环境育人的真谛,诠释着文化对师生的健康影响。

步入延兴小学感受最深的是他的特色办学,他能利用有限的教育资源创造最大的价值,得到百姓的认可,社会的满意,使学生受益,孩子们舞动青春的身姿,软、硬笔书法的钢劲,篆刻的刀功,无不令我们折服,相信日后的武术家、书法家、画家肯定会有延兴人。

哈三中是莘莘学子实现梦想的摇篮,是我省著名的高级中学,能在这里学习,和同学们一起吃、住,感受学生们对学业的追求,是我们的荣幸。三中的占地面积偌大,却很难看到一片纸屑;不论到哪个场馆都能感受它的文化内涵和精神所在,相信哈三中在英明领导的带领下一定会越走越远,成为为全国的名校乃至世界。

此次培训即将结束,从组织者的辛苦劳累,兢兢业业的服务意识,到讲座者的侃侃而谈、孜孜不倦的敬业精神,还有被参观学校的规模化和特色化及三中人的人文化管理都是我们学习的地方,也肯定会对我们这些村级校长今后的工作产生积极的影响,请让我们坚信有市教育局的正确领导,有市教育研究院领导的不懈努力,有哈三中龙头学校的引领,我市的教育事业一定会蓬勃发展,我们这些村级校长也会借此次培训的春风和诸位领导共同去创造我市教育的辉煌、灿烂的明天,谢谢大家。

干部培训班结业典礼总结讲话

这次在全系统开展的干部政治业务建设培训班,从xx年2月23日开班至现在,共历时七天时间,全系统近2400余人次参加了培训。这次培训总的感到办的很成功,针对性很强,大家反响很好,取得了预期效果,概括起来主要有三个特点:

这次培训时间紧、任务重,市局各负责部门坚持早入手、早准备,精心设置培训内容,认真研究服务保障措施,周密安排培训课程,并及时制定下发了培训实施方案。各授课人员按照分类培训的要求,针对岗位业务内容,按照“缺什么补什么”的原则,认真解决工作中遇到的实际问题,突出针对性、操作性和实用性,认真编写了培训教材。培训教材我们已经进行了印发,保证了系统工作人员人手一册。

各单位对培训工作都给予了高度重视,都能够科学统筹安排工作,妥善处理和解决工学矛盾,按要求组织人员按时参训。各县(市)局每天还安排了一名班子成员带队参加学习,保证了所属人员的参训率和课堂纪律。特别是经开分局,主要领导亲自组织,亲自协调解决培训中遇到的各类问题,为参训人员创造了安心学习的条件和环境。为切实提高培训质量,局党办坚持通过人员定位管理和全程跟踪录象方式,督促人员按时到课。并在每讲结束后组织进行统一考试,检验培训效果。对录象和考试成绩我们将适时下发各单位,作为年度目标责任制考试的重要内容。

这次培训与去年不同的是,我们采取了分类培训方式,根据分管业务设置培训课题,极大增强了培训针对性和有效性。各单位参加培训的同志也都非常珍惜这次培训机会,都把它作为提高自身素质、提高依法行政能力的难得机遇,自觉排除各种干扰,克服各种困难,聚精会神抓学习,学习氛围非常浓厚,保证了培训工作的全程、全员参与。特别是各单位参训的领导同志都能带头端正学风,虚心求教,全身心投入,切实起到了模范带头作用,是培训工作取得预期成效的关键。

这次培训,各城区和开发区分局基本做到了全员培训,但各县(市)局和双阳分局还有部分人员没有参加,各单位要在4月30日前按市局编写的培训教材,以电化教学的形式,按业务类别完成对所有未参加人员的培训。局党办要对这项工作落实情况进行督促检查。总结这次培训,我感到主要收获有三点:

这次培训我们专门请党校教授、市检察院弟处长就实践报告科学发展观、预防职务犯罪内容进行了专题辅导。通过辅导,增强了大家对对科学发展观的理解,特别是对运用土地这个“闸门”来卓有成效的参与宏观经济管理,有了更深层的认识和理解,有助于我们在当前国土资源管理越来越突出的地位和作用中,正确把握自己,依法履行职责。特别是在当前系统党风廉政建设面临严峻形势下,对于备受社会关注的国土资源事业而言,更需要坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐倡廉建设,不断提升国土资源管理工作的权威性和公信力,这次培训是加强全系统党风廉政建设的重要政治保证。

这次培训,按照所涉及的国土资源管理业务范围内容,我们组织市局相关业务部门按照所涉及的业务范围,着重讲述了土地利用、土地规划、耕地保护、土地执法监察、矿产资源管理及地籍管理等内容,请市审计局、市财政局领导就财务资金管理进行了授课。通过培训,较好解答了目前各单位业务运转中遇到的各种难题,进一步优化了各岗位干部国土资源管理知识结构,对提高各级干部的能力素质,学会运用新方式、新手段、新措施处理和解决新形势下国土资源管理问题,不断提高依法行政、参与宏观调控的能力,起到了积极的推动作用。

近年来随着经济社会的不断发展,资源需求量不断攀升,国家对国土资源管理的要求越来越严。土地和矿产作为稀缺资源,体现出的供需矛盾越来越突出,国土资源部门受各种思想侵蚀干扰的机率不断增加,保障发展与保护资源之间矛盾的相互交织使国土资源管理的任务越来越繁重,这也使我们国土资源部门越来越成为社会关注的焦点。这次培训,有助于增强我们各级工作的紧迫感、压力感,进一步凝聚系统干部的工作士气,增强工作劲头,强化抓好工作的责任意识,从而在全系统形成共同干好国土资源管理工作的整体合力,创造齐心协力干事创业的良好环境。

今年,我们的工作任务依然很重,要完成六项重点指标:一是计划供地4000公顷;二是新开发整理耕地3000公顷;三是耕地保有量134万公顷;四是收储土地400万平方米,拆迁棚户区建筑面积150万平方米;五是力争融资40亿元;六是确保完成城乡土地登记颁证20万册。详细情况还要在近期召开的国土资源工作会上进行部署,今天借这个机会强调四点要求:

一是要切实保障我市发展用地。预审和征地要在早字上下功夫,列入国家扩大内需的项目和省、市、县(市)三级重点项目,要提早向省厅申请提前开工,保证项目建设工期。要继续坚持工业用地预公告制度。牧业小区生产用地要继续敞开供应,150个重大项目要继续实行科以上干部包保,各单位负责人要主动到项目现场进行服务,及时帮助解决项目建设中的用地问题。划拨供地的基础设施建设、棚户区改造和无籍房审批项目,要直接进入绿色通道办理。要科学把握经营性用地出让节奏,以保持市场稳定健康发展。二是要切实做好规划修编。要将扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹安排,切实发挥土地利用总体规划对新增中央投资计划项目的引导作用。各地要根据本地区发展实际,充分论证未来用地需求,在科学划定基本农田的基础上,进一步优化基础设施、开发区和工业集中区、公益项目等用地结构和布局,特别要预留牧业小区项目用地,力求实现最佳安排。三是要坚持节约土地,集约利用,积极保护有限的土地资源。要严格执行市政府提出的关于土地投资强度及建筑容积率的有关规定,从规划、标准、市场配置、评价考核等方面进一步完善节约集约管理制度,逐步建立对县(市)、区以下节约集约用地分级考核制度。要加大闲置土地清理力度,及时收回土地使用权、收缴土地闲置费。加强用地批前审查和批中、批后监管,确保土地供应形成有效供给。四是要进一步落实行政首长耕地保护责任制,进一步加大土地整理项目实施力度,重点是做好农安西部土地开发整理项目的包装和上报立项,圆满完成国土部开展的“市二道区英俊镇城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点”工作。要确保不突破15号令规定的违法占用耕地不得超过新增建设用地占用耕地总面积15%的红线。建立健全土地执法监管长效机制,坚持三全、三定、三包,同时,认真做好第九次卫片执法检查工作。要按时完成第二次土地调查各项工作任务。五是巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果,认真开展清理整顿盗采矿产资源专项行动。提高矿产资源开发利用规模化、集约化水平,深化矿业权招标拍卖挂牌出让制度,,健全矿山资源储量动态监管制度,准确掌握矿山企业的资源储量,为保护和合理开发利用矿产资源提供可靠依据。六是全面提升全市国土系统信息化水平。将现有的系统从单纯的办公自动化系统提升为办公自动化和辅助决策一体化的综合管理系统,按时完成全系统金土工程各项任务,力争在年内实现与各县(市)远程办公。

一是要认真执行安置补偿标准,严格执行征地“两公告一登记”制度和听证制度,确保被征地农民利益不受损害。积极探索新形势下征地过程中被征地农民社会养老保险操作办法,把被征地农民社会养老保险工作落到实处。积极落实被征地农民社会保障资金,探索多元化补偿安置途径,从长远着手,解决被征地农民就业、住房和社会保障等问题。二是要按照市民生规划要求,继续加大土地收储力度。积极支持民生工程,优先保障廉租房、经济适用房用地。加强回迁房建设,坚持实行“先回迁,后拆迁”,确保工程质量和进度,完善配套设施,切实体现民生要求。加强地质灾害防治和矿山生态环境恢复治理,保护人民生命财产安全。

一是要坚持依法行政,从源头入手,避免社会矛盾的发生。进一步加强国土资源法制建设,严格执行土地、矿产资源各项法律法规,规范行政处罚行为,维护当事人合法权益,开展“三段式”执法试点,减少因行政执法引发的对立。认真做好国土资源行政复议和行政应诉工作。二是要全面贯彻中央、省、市关于做好信访工作的精神,落实市委、市政府将xx年作为化解历史积案年的要求,切实从保稳定出发,着力在解决实际问题上下功夫。按照“属地管理、分级负责”的原则,进一步落实信访工作包保责任制,实行一案一包、一包到底、案结访息。全面建立一把手负总责、主管领导具体负责、其他领导对分管范围负责的信访责任体系。做到不回避问题、不推卸责任,及时有效地化解信访矛盾和纠纷。要抓好12345和12319答复办理,扎实、深入开展读报活动,迅速处理和解决人民群众提出的问题,维护社会稳定。

一是要加强思想建设。重点是党风廉政的思想建设,要建设一支思想作风过硬的干部队伍。同时,要抓好岗位练兵和业务培训,实施分类分层培训,继续提高全系统干部的业务素养。二是要加强组织建设。大胆使用想干事、不整事、不出事的干部。同时,要对机关和直属事业单位干部进行轮岗交流,城区分局部分中层干部进行跨区交流。重要岗位的干部在同一岗位连续满3年的,其他岗位的干部在同一岗位连续满5年的必须轮岗交流。干部交流要达到应交流数量的50%,这项规定不仅限于科级以上干部,一般工作人员也要轮岗。三是要实行党政领导党风廉政负责制,一岗多责,尤其是要负起党风廉政建设的责任。要拓宽监察举报的渠道,在市局网站上设立举报信箱,在局纪委设立举报电话,广泛接受群众监督。继续签订全员党风廉政建设责任状,把各项廉政规定和措施落到实处。加大查处违纪违法案件力度,积极预防和认真解决干部违反规定的突出问题。坚持开展执法监察和行政效能监察,逐步建立健全执法监察和效能监察制度,强化责任追究,确保廉政底线。四是要从人事制度层面研究加强党风廉政建设的措施,要调整机关处室和事业单位职能,建立健全制约机制,完善各个工作环节。建立个人重大事项报告制度,完善对干部的管理。要通过对用户进行访谈促进廉政建设。要研究建立防火墙制度,即管审批的不接触用户,接触用户的不管审批。五是要按照中央、省、市部署,认真开展以提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展为主题的学习实践科学发展观活动。要通过学习实践科学发展观活动,努力实现“在解放思想上有新飞跃,在解决突出问题上有新成效,在体制机制创新上有新突破,在促进科学发展上有新进展”的目标要求。要紧密联系实际,结合市政府查找改工作要求,坚持边学边改,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。

政治建设培训班结业典礼总结讲话材料_

同学们:

经过两天紧张的学习,我们请来了许多高大上的专家给大家授课,希望大家不虚此行,今天听了x位学员的发言,感觉效果很好,有些建议确实很好,怎么留人才现在是个大问题,趁这机会也就这主题,谈一些体会,作为结业的感想与大家分享一下:

第一,政治是航标,是理想。为什么现在把政治提到那么高的高度,大家昨天听x老师讲四个陷阱,其实还有一个陷阱,就是马尔萨斯陷阱。从第一次工业革命到第二次工业革命,到现在第三次工业革命,它大概是有这么一个规律的,大概繁荣五六十年就要萧条四十年。那么现在电子信息科技革命到现在大概也就过了六七十年,回看这三次工业革命,我们又陷入了马尔萨斯陷阱,这个陷阱是什么?就是过去繁荣的时候,你干什么都赚钱,但是现在你就是躺在哪里都中枪,比如说我们现在的中美贸易战,比如说现在的香港问题,事实上有共同的问题就是发展停滞不前。在这种情况下,社会的思想就会更加混乱,比如1919年,他就是各种思想各种主义的碰撞。香港问题一定程度上是民族与塔西佗陷阱的关系,现在可以看到,特区政府与警察怎么说怎么做他都不信你,这是个很大的麻烦。说政治是航标,是理想就是我们在1919年,百年困惑的时候,我们为什么选择了马克思,当时我们面临着三座大山的压迫,马克思主义,它就反帝国主义,所以我们的选择是有历史性的,我们还不去说它的科学体系,因为不是每个人都是学政治的研究它的科学体系,我们从感情上就会选择。这是我最近读《周恩来传》的时候,当时周恩来的选择,周恩来他到日本到法国,他在游走的过程中,在日本的时候接触了共产党宣言,他就觉得世界上还有一种主义,是反对这三座大山的,所以就选择了它,理论有的时候也是灰色的,但是它是有温度的。但是现在百年之后正如我们所说的,你可以骂你的母校,但是你不允许别人骂你的母校,有的时候我们跟父母有意见,但是我们不允许别人说我们的父母,就是一样,我就觉着我们的马克思主义就是这样,它是有温度的,它是我们工作中的航标,同时也是我们的奋斗理想。我们共产党走到今天,出席一大党代会的代表,走到最后的也就两个人,就毛泽东和董必武,一个成了党的主席,一个成了共和国的主席。你说他们为什么?过去的一代共产党人,他们是有理想的,如昨天x老师所说不必然我们就是先进的,我们要有理想,面对百年的变动大局,我们是需要有远大理想的,马克思主义目前是我们国家,我们民族,我们政党最大共识。共识其实就是一种最大的凝聚,它就凝聚了各个方面的力量去奋斗。按胡锦涛过去所说,如果这个时候我们动摇我们懈怠,就像我们爬珠穆朗玛峰现在已经爬到了一半,甚至爬到山顶了,如果我们一不注意,一秒钟之内灰飞烟灭。所以区委在这个时候举办这样一些高层次人才政治建设培训班,是在非常时期,非常重要,当然我们不一定能够按照区委的要求完全做到位,但是政治是理想是航标,是我们所有业务工作的方向,毛主席所说,我们高级人才要又红又专,这是我说的第一点。

第二,政治是妥协,是艺术。我们现在是强大的,或者说我们将要是强大的,即使我们在懦弱的时候,我们也自强。周恩来在解读毛主席《论持久战》的时候,他是这么讲的,日本在占领我们中国,两千多个区五万多个乡镇,一个乡镇派一个排,你把日本人都派过来也守不住,昨天x老师也讲了蒋介石他当时真的就要投降了,是毛主席,他在那个时候,既坚持了自己的理想,又做了妥协,他的妥协是什么?就是蒋介石作为国家和民族的领袖,不在农村打土豪分土地,做一种妥协,把我们的国家引向可持续。在座的都是我们各领域的精英,昨天讲我们进入了一个新时代,过去所有的手段都不管用了,比如金钱激励,比如提拔调度,这些都没有用了,在这种情况下,我们按第一种所说的,把政治作为一种理想,再作一种妥协,然后加进去艺术,我们会在工作中游刃有余,我们会在生活中显得从容。我们每个人都要在坚定的政治理想下学会妥协,才会在四个全面这种大的时代背景下,活的更加开心,更加幸福。

第三,政治是约束,是纪律。这句话不需要展开去讲了,讲政治就是讲规矩,特别是十八大以来,总书记总说要把规矩和纪律提到前面。我们在座的就是x的脊梁,我们好不容易走到了人生的辉煌,就跟x部长从三个方面给大家提了要求,这时候我们不能有半点的马虎。复星的老总郭广昌,讲到企业复兴的时候,讲到但凡办企业的都很聪明,那么但凡能坐在这里面的高级人才都很聪明,但是呢,他说了,每天都有企业破产,为什么?因为一些企业家会相信自己的直觉,会在一些常识上犯错误,x部长号召大家向党组织靠拢,为什么向党组织靠拢,因为共产党有远大理想,刚才也讲了,这是历史造就的。昨天,x老师也讲了,个个主义都有它的纲领,有自由主义,有保守主义,有共产主义,那么我们选择共产主义,共产主义相比其他的主义,在纪律在规矩上存在着优越。总之,通过这两天的学习,只是一个抛砖引玉,因为党校姓党,所以今天说一下我们的人才也姓党,爱国忧党,最后,祝各位在岗位上建功立业,家庭幸福!

:一下子看完,感想却很多。

培训班总结讲话稿

同志们:

为期两天的全省妇联系统信息员培训班就要结束了。两天来,我们邀请有关领导和专家讲授了信息采编写作、调查研究、新闻摄影等知识,使大家进一步开阔了思路,增长了知识,掌握了信息工作的技巧和方法。为了进一步调动各级妇联和广大信息员的积极性,省妇联评选表彰了一批信息工作先进集体和优秀信息员。这次培训班虽然时间很短,但内容很丰富、安排很紧凑,概括起来,有以下四个特点:一是省妇联对这次培训班非常重视。省妇联主席办公会议专门听取了培训班筹备情况的汇报,对办好这次培训班提出了明确的要求。昨天,省妇联主席刘丽鸽同志又亲自到会看望大家并作了重要讲话,就进一步加强和改进我省妇联系统信息工作提出了新的希望和要求,使我们进一步明确了方向,坚定了信心。

二是授课领导和专家层次高。这次培训班我们有幸请到全国妇联办公厅副主任王思梅同志,解放军政治学院社会学教研室主任王守福同志、陕西女摄影家协会副会长杨继军同志,他们三位均是多年从事本专业且颇有建树、知名度较高的专家。授课中,不仅理论结合实际,深入浅出,而且比较紧密结合妇女工作,使同志们享受到一次难得的学习提高机会。

三是交流了做好信息工作的经验。会上西安市、汉中市、旬阳县等单位从不同的角度、不同的层次,交流了他们近年来加强信息工作的基本经验和做法,很值得大家学习和借鉴。希望同志们相互启迪,相互学习,不断总结,努力推动我省妇联系统信息工作向科学化、规范化发展。

四是同志们学习热情普遍很高。这次培训班不仅基层的同志克服工作繁忙等因素,积极报名参加,而且省妇联机关的不少同志也妥善安排工作自愿前来听课,说明大家对信息工作有了新的认识,对提高自身素质有了迫切需求。两天来,同志们按时上课,认真听讲,圆满完成了预定的培训任务。

下面,我想再强调三点意见:

第一,要高度重视信息工作。这是对我们各级妇联组织来说的。重视信息工作,一方面,是因为信息工作很重要。信息既是上情下达、下情上达的重要载体,也是宣传妇女工作的重要工具。就省妇联来讲,一个时期的工作思路、工作要求和工作部署,可以通过信息的形式迅速传达到基层,使大家知晓,这样,干起工作来就能把握大局、心中有数。同时,基层的特色工作、成功经验以及妇女群众关心的热点、难点问题也可以通过信息反馈上来,使省妇联可以及时掌握有关情况。通过报送信息,还可以使各级党委政府领导及相关部门了解我们的工作,了解妇联工作和妇女发展中存在的问题和困难,使他们更加重视妇女工作,对我们的工作给予支持和帮助。另一方面,只有取得各级领导的重视,才能把信息工作做好。信息工作是这样,其他一切工作都是如此。实践证明,凡是信息工作比较好的地方,这些地方的领导特别是“一把手”一定是比较重视信息工作的。可是,现在有些地方在这方面做得还不够好,对信息工作还不够重视。因此,我希望各级妇联要进一步提高认识,把信息工作摆在妇联工作特别是办公室工作的重要位置上,进一步加强对信息工作的组织和领导。也希望我们的信息员回去以后,把这次会议的精神和要求传达到,积极争取单位领导对信息工作的重视和支持。

第二,要热爱信息工作。这是对我们在座的信息员来说的。干信息工作是一件苦差事,信息员需要具有强烈的敬业和奉献精神,需要具有主人翁的责任感和使命感。现在,我们的信息员基本上都是兼职的,往往一个人可能负责几个方面的工作。大家平时本来事情就很多,在召开会议、举办活动之后,还要赶着收集、整理、上报信息,经常要加班加点。但是,我告诉大家,一定要热爱信息工作。这是因为,信息工作很能锻炼人,对大家的进步成长很有好处。由于所处的特殊地位,在信息形成过程中,信息员可以及时了解单位领导的意图、工作思路以及某项工作从策划、组织、协调到具体实施的全过程。不仅可以了解本单位、本部门的工作,还可以站在一个更高的、全局的角度来看待和分析问题。因此,采写信息本身就是对自己写作能力和分析思考问题能力提高的过程。在一个机关,信息员大多是年轻人,所以,要把这个岗位看作是一次难得的机会,要珍惜这个机会,在实际工作中,要勤于思考、善于思考,不断加强学习,提高综合能力,这对个人今后的发展很有帮助。

第三,要不断加强和改进信息工作。这几年,省妇联领导非常重视信息工作,主要领导和分管领导经常过问信息工作,对信息工作提出明确的要求。在各级妇联和信息员的积极配合和大力支持下,我省妇联系统信息工作取得了一些成绩。但是,与妇女工作发展要求相比,信息工作还需要进一步加强和改进。希望同志们开动脑筋,多想办法,把握住信息工作的精髓,在及时、准确、有用上多下功夫,不断提高报送信息的质量,把我省妇联系统信息工作提高到一个新的水平,以实际行动迎接中国妇女十大的胜利召开。此外,借此机会,我再强调一下《中国妇运》的发行工作。《中国妇运》作为指导妇女运动的工作刊,其地位、作用我想同志们都知道,这里不再重复。办公室的同志把08年发行情况已通报给大家,请同志们回去后及时向领导汇报,特别是发行空白的县,必须给予足够重视,采取切实可行的措施,迎头赶上。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢大家。

培训班总结讲话稿

亲爱的同志们:

公司举办的这次培训班,按照“突出重点、注重实效”的原则,采取集中授课的方式,重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短,但安排紧凑,内容丰富,达到了预期目的。

总体来看,这次集中学习培训主要有以下几个特点:

一是各方重视,准备充分。公司党总支把这次学习培训,按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求,为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措,及早进行了认真研究,精心安排,积极准备。为办好这次培训班,公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究,制定了详细的培训方案,为培训班的顺利进行提供了保证。

二是内容丰富,针对性强。培训期间,大家学习了等相关内容。这些培训内容,主题鲜明,重点突出,都具有较强的理论性、针对性和实际操作性,对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。

三是教学相长,成效显著。这次学习培训,大家一致感到受益匪浅,既是一次醒脑充电,也是一次助力加油。讲授者全心投入,学习者严肃认真。同志们能够严守纪律,集中精力,认真听记,深入领会,表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气,从而保证了学习培训的质量。特别要肯定的是,公司领导和中层干部在培训中带头坚持认真听课,切实做好对参训人员的组织管理工作,发挥了重要的作用。

从对这次培训大家的反映来看,收获概括起来有以下三个方面:

一是开阔了视野。在培训中,公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面,深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作,使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握,认清了形势,开阔了眼界,使大家进一步认识到,促进公司加快发展,就必须要有战略思维、全局观念,不断增强改革意识,改进思维方式和工作方法,以适应新形势和新情况。

三是坚定了信心。从培训的情况来看,达到了大家掌握新知识,树立新观念,增强新本领,提高新能力的目的,进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重,困难大。俗话说:幸福不会从天降,美好生活等不来。事在人为,有为才能有位;事靠人干,不干半点业绩都没有。事实证明,创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传,加强汇报,使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新,找准突破点,努力打开工作局面。

下面我讲三点意见:

这次学习培训班虽然结束了,但并不意味着学习和任务的结束。相反,这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题?公司如何在竞争中生存和发展并形成自己的优势?这就要求我们坚持不懈地进行学习,适应形势发展的要求,推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中,全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究,在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要善于吸取历史经验教训,避免重复犯错误,结合实际进行科学决策,积极稳妥地抓好施工生产。

学习的目的在于应用,在于研究和解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行职责。希望这次培训班之后,大家能所学的知识进一步研究和讨论,在工作实际中予以运用和落实。

第一,要运用学习成果,解放思想、创新思路。我们要不断解放思想,善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气,改革的意志,敢于突破自己,积极创新工作思路,改进工作方法,真正做到用改革创新的办法推动公司发展。

第二,要运用学习成果,真抓实干、励精图治。在座的各位都是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干,公司的发展需要我们把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,持之以恒、脚踏实地、真抓实干,真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上,落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上,落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上,要落到进一步转变作风,增强服务意识,提高行政效能上。

(一)找准定位,整合资源,努力实现市场营销新突破市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头,全员参与”的工作思路,严谨认真,提升质量,提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导,干好在建工程,塑造良好的企业信誉和形象,提高企业的社会声誉,扩大企业品牌效应,以品牌去赢得市场。

(二)精心组织,确保履约,努力打造企业新形象公司要继续发扬履约优势,确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理责任制,强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权,对分管区域要亲自协调解决问题,必要时要坐阵指挥,加强对项目实施过程中的监督。二是积极干好在建项目。加快工程进度,早完工、早结算,为后续工程提供人、财、物的资源保证。特别是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机,切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地创建活动为主线,加强安全生产管理和现场文明施工;继续优化施工组织设计和施工技术方案,推进技术创新;继续加强质量管理,消除质量通病,确保各项工程实体质量稳步上升。

(三)创新经营管理体制,大力提高项目盈利能力要按照“精细化管理”的要求,创新经营管理工作,提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作,用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离,明确目标成本、目标利润,继续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核,特别要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面,要发挥预算的引导和控制作用,真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面,要做好结算工作,及时回笼项目结算资金,保证项目的顺利进行。

(四)继续抓好基础管理工作。

公司经营规模越大,越要重视基础管理工作,要从细节和系统入手,多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设,提高部门的办事能力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能,采取分级负责制和层次管理的原则,对各类技术、管理人员实施系统管理,充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力,严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善,做到责任明确,层层把关,是非分明,奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理,以此充分调动项目管理人员的积极性。三是重视人才管理,大力提高职工队伍的综合素质。

要加大人力资源培训力度,有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部,积极营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。

(五)继续抓好党建工作。

公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机,继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作,提升领导班子的政治理论、执政能力和决策水平,增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作,注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作,大力宣传公司施工生产经营状况,宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措,为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设,适时开展丰富多彩的文体娱乐活动,培植企业文化,鼓舞职工士气。此外,还要积极做好稳定工作,为公司可持续发展提供思想保证、政治保证。

培训班结业典礼讲话

尊敬的xx大学各位领导,同志们:

大家下午好!为期6天的科级领导干部高级研修班,在xx大学的精心安排下,在大家的共同努力下,取得了圆满成功,今天就要结业了。刚才,xx大学公共管理学院的领导为学员们颁发了结业证书,3位学员代表作了交流发言。在此,我谨代表区委向为我们创造良好学习环境的xx大学公共管理学院的各位领导以及精心授课的教授、专家们表示衷心的感谢!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!下面,结合这次研修班学习培训情况和下一步如何开展好工作,我再讲两点意见。

一、这次研修班的主要特点及成效。

这次领导干部高级研修班是区委经过认真研究决定的,是区委推进学习型党组织、学习型领导班子建设的重要举措,是大规模开展干部培训、大幅度提高干部能力素质的具体行动。虽然学习培训时间不长,但从会前与同志们的交流以及刚才学员代表的发言来看,大家一致感觉收获很大、受益匪浅,学到了知识,开阔了眼界,拓宽了思路,增强了能力,增进了友谊,达到了预期的培训目的。

一是培训层次高。在培训对象上,这次参加研修班学员为区四套班子有关领导、相关职能部门主要负责人以及各街道办事处主要负责人和相关负责人,是推动全区改革发展的中坚力量。在教学师资安排上,请来讲课的都是在各个领域具有很深造诣的xx大学教授、专家以及丰富实践经验的杭州市地方领导。大家普遍感到,教授、专家们非常用心,课程内容设计新颖,有深度、有广度,讲课水平非常高。

二是培训针对性强。本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,这次研修班科学设置了招商引资与投资环境优化、突发事件应急管理与媒体应对、现代服务业发展、休闲文化产业发展与现代旅游规划、现代城市管理理念与创新、社会管理创新、政府性投融资及风险防范、杭州城中村改造和安置房建设等11个方面的专题课程,都是当前最前沿、最热点的理论和实践,内容非常丰富,与我们的实际工作联系紧密,针对性、指导性很强。同时,不仅安排了理论知识培训,还安排了xx传化物流基地、杭州钱江新城城市规划馆、宋城、西溪湿地等项目实地考察参观,学习了先进经验和做法,找到了与先进地区的差距与不足。大家普遍感到,知识上得到了充实和更新,理念上得到了冲击和提升。

三是培训效果好。这次研修班安排的非常紧凑,白天、晚上都安排了学习培训内容,大家平时工作都很忙,非常珍惜这次难得的脱产集中学习机会,以最快的速度调整好心态,集中精力投入到紧张而又活泼的学习之中,坐得住,听得进,记得牢,讨论深,提高了学习的实效性,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。这些充分体现了我们的领导干部有一种强烈的求知欲望,有一种良好的学习态度,有一种刻苦的学习精神。同时,这次研修班也为大家搭建了一个相互交流的平台,增进了友谊,增进了团结。

二、几点希望和要求。

这次培训结束后,大家将投入到新一轮的“跨越发展、创先争优”的实践中去。就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的领导工作岗位上更好锤炼自己、提升自己,做一名推动全区科学发展、跨越发展、和谐发展的带头人,我再提三点希望和要求。

一是要勤奋好学,不断提高自身综合素质。学习不是一蹴而就的,集中培训的时间有限,知识内容有限,远不能满足我们的需要。面对经济社会的快速发展,面对复杂多变的工作局面,面对日趋激烈的区域竞争,我们必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,减少不必要的应酬,排除干扰,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、知识型领导干部,成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”领导干部,成为胜任本职工作的领导干部。

二是要学以致用,努力开创跨越发展新局面。学习的目的在于运用,在于解决实际问题。希望同志们回去后,充分运用所学的新知识、新理论,充分借鉴先进地区好的经验和做法,紧密结合本部门、本单位工作实际,以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措,真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力。组织部门要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结宣传各部门、各单位学习成果转化的实际成效。

三是要真抓实干,确保全面完成全年各项目标任务。当前,距离年底只有两个半月的时间。在座的'大多是各部门的一把手,希望同志们回去后,认真对照全年各项目标任务,对标找差,强化措施,大干四季度,确保全面完成全年各项目标任务。特别是全市科学发展综合考核指标,处于领先的,要努力保持,能超则超,最大限度地增加贡献度;处于落后的,要攻坚克难,缩小差距,奋力追赶,确保我区在全市科学发展目标综合考核中取得好成绩。

同志们,我们正处在重要战略机遇期、跨越发展的黄金期、转变发展方式的攻坚期、各种挑战交织的矛盾凸显期,机遇与挑战并存。希望大家以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为推动全区跨越发展作出积极贡献,不辜负组织的培养和重托。

最后,祝xx大学的明天更加辉煌!

祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

培训班结业的讲话稿

各位家人:

大家晚上好!

经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来,为xx注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。

公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到xx,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在xx做下去,一定能有所作为。xx的未来在年轻人,在在座各位身上。

大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。在这里,我向大家提一些建议和希望。

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。

企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。大家要有迎接困难,直面挫折的准备。困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。

经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对xx有了一个初步的认识。后续一段时间,我们会相继走上岗位从事实际工作,希望大家能够更好、更快地融入企业,尽快进入角色,虚心向身边的人请教,尽快适应工作环境,逐步成长起来。

当今时代是一个人人学习、终身学习的时代,离开校园,并不意味着学习的结束,而是新一阶段学习的开始,所谓“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构,每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线,以本岗位最高的职业标准要求自己,勉励自己,我们才能跟上时代发展的步伐,才能满足企业快速发展的需要。

事业的成功,靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。我们要保持平和的心态,处顺境不骄不躁,处逆境乐观向上,保持奋发有为的精神状态,保持脚踏实地的工作态度,排除外界因素干扰,始终向着目标前进。

各位xx家人们,我相信,有我们的共同努力,xx集团的明天会更加美好。最后,祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!

谢谢大家!

培训班总结讲话稿

亲爱的同志们:

为期两天的全省妇联系统信息员培训班就要结束了。两天来,我们邀请有关领导和专家讲授了信息采编写作、调查研究、新闻摄影等知识,使大家进一步开阔了思路,增长了知识,掌握了信息工作的技巧和方法。为了进一步调动各级妇联和广大信息员的积极性,省妇联评选表彰了一批信息工作先进集体和优秀信息员。这次培训班虽然时间很短,但内容很丰富、安排很紧凑,概括起来,有以下四个特点:

省妇联主席办公会议专门听取了培训班筹备情况的汇报,对办好这次培训班提出了明确的要求。昨天,省妇联主席刘丽鸽同志又亲自到会看望大家并作了重要讲话,就进一步加强和改进我省妇联系统信息工作提出了新的希望和要求,使我们进一步明确了方向,坚定了信心。

这次培训班我们有幸请到全国妇联办公厅副主任王思梅同志,解放军政治学院社会学教研室主任王守福同志、陕西女摄影家协会副会长杨继军同志,他们三位均是多年从事本专业且颇有建树、知名度较高的专家。授课中,不仅理论结合实际,深入浅出,而且比较紧密结合妇女工作,使同志们享受到一次难得的学习提高机会。

会上西安市、汉中市、旬阳县等单位从不同的角度、不同的层次,交流了他们近年来加强信息工作的基本经验和做法,很值得大家学习和借鉴。希望同志们相互启迪,相互学习,不断总结,努力推动我省妇联系统信息工作向科学化、规范化发展。

这次培训班不仅基层的同志克服工作繁忙等因素,积极报名参加,而且省妇联机关的不少同志也妥善安排工作自愿前来听课,说明大家对信息工作有了新的认识,对提高自身素质有了迫切需求。两天来,同志们按时上课,认真听讲,圆满完成了预定的培训任务。

下面,我想再强调三点意见:

这是对我们各级妇联组织来说的。重视信息工作,一方面,是因为信息工作很重要。信息既是上情下达、下情上达的重要载体,也是宣传妇女工作的重要工具。就省妇联来讲,一个时期的工作思路、工作要求和工作部署,可以通过信息的形式迅速传达到基层,使大家知晓,这样,干起工作来就能把握大局、心中有数。同时,基层的特色工作、成功经验以及妇女群众关心的热点、难点问题也可以通过信息反馈上来,使省妇联可以及时掌握有关情况。通过报送信息,还可以使各级党委政府领导及相关部门了解我们的工作,了解妇联工作和妇女发展中存在的问题和困难,使他们更加重视妇女工作,对我们的`工作给予支持和帮助。另一方面,只有取得各级领导的重视,才能把信息工作做好。信息工作是这样,其他一切工作都是如此。实践证明,凡是信息工作比较好的地方,这些地方的领导特别是“一把手”一定是比较重视信息工作的。可是,现在有些地方在这方面做得还不够好,对信息工作还不够重视。因此,我希望各级妇联要进一步提高认识,把信息工作摆在妇联工作特别是办公室工作的重要位置上,进一步加强对信息工作的组织和领导。也希望我们的信息员回去以后,把这次会议的精神和要求传达到,积极争取单位领导对信息工作的重视和支持。

这是对我们在座的信息员来说的。干信息工作是一件苦差事,信息员需要具有强烈的敬业和奉献精神,需要具有主人翁的责任感和使命感。现在,我们的信息员基本上都是兼职的,往往一个人可能负责几个方面的工作。大家平时本来事情就很多,在召开会议、举办活动之后,还要赶着收集、整理、上报信息,经常要加班加点。但是,我告诉大家,一定要热爱信息工作。这是因为,信息工作很能锻炼人,对大家的进步成长很有好处。由于所处的特殊地位,在信息形成过程中,信息员可以及时了解单位领导的意图、工作思路以及某项工作从策划、组织、协调到具体实施的全过程。不仅可以了解本单位、本部门的工作,还可以站在一个更高的、全局的角度来看待和分析问题。因此,采写信息本身就是对自己写作能力和分析思考问题能力提高的过程。在一个机关,信息员大多是年轻人,所以,要把这个岗位看作是一次难得的机会,要珍惜这个机会,在实际工作中,要勤于思考、善于思考,不断加强学习,提高综合能力,这对个人今后的发展很有帮助。

这几年,省妇联领导非常重视信息工作,主要领导和分管领导经常过问信息工作,对信息工作提出明确的要求。在各级妇联和信息员的积极配合和大力支持下,我省妇联系统信息工作取得了一些成绩。但是,与妇女工作发展要求相比,信息工作还需要进一步加强和改进。希望同志们开动脑筋,多想办法,把握住信息工作的精髓,在及时、准确、有用上多下功夫,不断提高报送信息的质量,把我省妇联系统信息工作提高到一个新的水平,以实际行动迎接中国妇女十大的胜利召开。此外,借此机会,我再强调一下《中国妇运》的发行工作。《中国妇运》作为指导妇女运动的工作刊,其地位、作用我想同志们都知道,这里不再重复。办公室的同志把08年发行情况已通报给大家,请同志们回去后及时向领导汇报,特别是发行空白的县,必须给予足够重视,采取切实可行的措施,迎头赶上。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢大家。

培训班结业的讲话稿

各位领导,各位学员:

大家好!

能够作为xx的代表参加本次培训班的结业典礼,我感觉非常荣幸。

这次xx电力的领导干部培训班共举办了六期,在清华大学举办两期,在xx电力培训中心举办四期。我参加了全部六期的教学活动,也作为xx的一个管理人员,全程关注着六期培训的教务组织和后勤保障工作。xx电力的领导干部给我留下了深刻的印象:

xx地大物博,对于国家发展和稳定极为重要;同时也是地广人稀、自然条件艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞,有支边前辈的后代,有支边青年,还有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人,深知你们的艰辛和付出的牺牲,但是我没有听到半句牢骚、怨言,我能够感受到的只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力事业的责任感和使命感。

这次培训时间长、内容丰富、作业多、课题难度大,还安排了早操、晚自习等活动。参训的领导干部,以饱满的热情、虚心的态度、旺盛的激情,投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题汇报,精准的概念、精细的组织、精彩的演讲,给我留下了深刻印象。领导干部在培训班上的优异表现,反映了xx电力特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌;反映了xx电力能干、能说、能写的业务素质;反映了xx电力团结和谐的组织氛围;反映了xx电力严格管理、严格要求的管理风格。

大家都很感激xx电力党委安排的培训机会,认真学习管理理论、积极交流管理心得。参训的领导干部知识面很广、业务水平很高,具有丰富的管理经验和人生阅历,但是大家都能够以空杯心态,认真参加学习和研讨。对授课讲师尊重,对带班老师支持,展示了谦和、质朴、善良、友好的高贵人格。xx电力有一批这样优秀的管理者,xx电力的事业必将蒸蒸日上,走向成功、走向辉煌!

同志们,与xx电力合作,是20xx年业务开拓的一个亮点。这次合作开创了与国家电网省级电网全面合作的良好开端;这次合作顺应了国家西部开发、支援xx的大好形势;这次合作满足了我们厚德主要管理者和骨干讲师的西北情结和继续服务西北的美好愿望。这次领导干部培训,使得我们有机会为你们服务、向你们学习。对此,我代表xx和xx总经理,向xx电力公司表示衷心的感谢。

这次系列培训班得到了各位学员的认可。这是对我们最珍贵的反馈,是我们不断进步的动力。我们深知,学员的肯定,在一定程度上存有你们的包容。我们不会因此而自满,还要继续努力。我们将在为你们服务的过程中学习和吸收xx电力的宝贵经验,研究xx电力的实际问题,不断提高我们的教学和服务水平。在此,向六期全体参训学员表示衷心的感谢。

这次系列培训班的成功举办,离不开xx电力培训中心领导和全体教职工的辛勤劳动。在整个项目合作中,我们亲密无间、通力合作。中心领导全程管理,教学人员全程组织,后勤人员全程服务。我们的教师和工作人员,感受到你们的热情和无微不至的关怀。你们的优质服务,保障了培训的成功举办,获得学员的高度评价;你们身上体现的敬业精神、业务素质、服务态度和协作精神,令我们十分敬重。在这次成功的合作中,也结出了丰硕的成果,xx与xx电力培训中心已经签订了全面合作协议。在此向xx电力培训中心的全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

第六期培训班,在高温天气下举办。与高温天气相比,更高的是第六期学员的学习热情。第六期是最后一期,六期学员在班委会的精心组织下,以前面五期为榜样和标杆,在学习研讨、宣传交流、集体活动、班级管理等方面干出了特点、造出了声势,将整个培训项目推向了高潮,达到了新高度,画出了完满的句号。请允许我代表xx全体教职人员向你们表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

谢谢大家。

培训班结业的讲话稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

为期一个半月的集团公司管理人员培训于月日圆满结束。本次培训共进行了《企业精细化管理》、《战略致胜》、《管理沟通》、《服务创新》、《企业创新》等五次专题讲座和一次《党风和廉政建设》党课教育,参加培训人员达1000人次。

集团公司党委书记对本次培训工作取得的成绩给予了高度评价。他在培训结束后的结业典礼上代表集团党政领导班子对老师的精心备课、认真讲授和全体学员渴望学习的认真态度,使本次培训取得圆满成功表示衷心感谢。

书记说:本次培训活动主要体现两个特点和五点感言。两个特点是:精心组织“五加一”和坚持学习“白加黑”,即集团公司党政领导对本次培训工作非常重视,多次过问和提出培训内容及培训要求,并在教育经费上给予大力支持,而且亲临科技园校区,学习和聆听教授的讲授,为广大干部树立了榜样;集团发展管理部、党办、纪委等部室精心组织了五次专题讲座和一次廉政党课,各单位认真落实培训相关工作和培训人员,使培训工作顺利进行。

广大管理人员正确处理好工作与学习的关系,白天坚持参加培训学习,晚上坚持看书复习,使本次培训得收到了良好的成效。五点感言是:学习《企业精细化管理》深感公交实施规范化和精细化管理之迫切;学习《战略致胜》深感公交实践科学发展观和谋划发展战略之重大;学习《管理沟通》和《服务创新》深感公交实行有效沟通和优化服务之关键;学习《企业创新》深感公交实现管理创新、科技创新、文化创新之根本;学习《党风和廉政建设》深感企业干部在实际中和考核干部德才之重要。

书记在会上还提出了两点要求:一是坚定干部教育培训工作的必要性。要坚持以科学发展观为指导,坚持人才强企战略的实施,提高干部的综合素质和管理能力,使广大党员干部认清形势,把握机遇,提升标杆,与时惧进,迎接挑战,力争达到“国内领先、世界一流”目标;二是坚持干部教育培训工作的长效性。集团各级领导干部要以解放思想大行动为动力,加强和完善干部日常教育培训工作,注重在学习实践科学发展观活动中考察和培养干部,进一步健全干部培养和考察机制;要使广大党员干部明确学习的重要性,学以致用,爱岗敬业,善于学习,勤于思考,不断提高领导水平和工作能力,促进“公交优秀”建设。何书记最后以唐代文学家、哲学家韩愈“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”的名言与大家共勉。

集团公司监事会主席、党委副书记主持了结业典礼。她指出,这次培训由于各级领导重视,职能部门准备充分,内容安排贴近实际,课时安排紧凑,学员的积极参与,特别是授课老师认真备课,运用现代先进管理理念进行案例分析,通俗易懂,生动风趣,但却又深谙着高深的战略管理理论,深受学员好评,使培训取得了较好的实效。她希望基层各单位要以创建学习型组织为载体,结合集团公司党政主要领导在培训期间的讲话精神。

更加充分认识培训教育工作的必要性、重要性和长期性,进一步认真探索本单位干部培训和员工素质提高的方式方法,结合企业改革发展实际,解放思想,敢闯敢试,反骄破满,抢抓机遇,在集团跨越发展战略实施中,进一步以正在开展的解放思想大行动为动力,加强学习和研究公交的发展战略,创新思维,不断增强履行岗位职责的自觉性,注重提高自身的综合素质和管理水平,努力使公交经济效益、社会效益、生态效益实现最大化,追求卓越,再创佳绩。

校长培训班结业讲话

尊敬的各位领导、各位专家、各位老师、各位校长:

下午好!

首先,请允许我自报家门。我来自赤峰市松山区,再往下说,借用我们松山有线电视台报道我们学校艺术节活动的半句话——地处大山深处的岗子小学。我叫庞殿勤。

受班主任老师指派和二班学员委托,在此向大家汇报,请多指教。

为期一周的农村牧区寄宿制学校校长国家级专题培训示范班,在组织者、培训者和学员的共同努力下,即将胜利地落下帷幕,在此,我代表二班全体学员,向一直关怀并给予我们指导的教育部、公安部、教育厅领导和班主任老师表示衷心地感谢!向教育部、公安部、中国教师研修网等部门的授课专家和名校长给予我们的指示、教导、引领表示衷心地感谢!向勤奋而友好的一班、三班的兄弟姐妹学习和致敬!

一周来,我们来自农村牧区各旗县各学校的125名学员,带着各盟市旗县教育局的嘱托和期盼,带着来自学校管理一线的一些困惑和迷惘,来到这里,应该说,我们有备而来,满载而归。

几年来,国家斥巨资,在以中国西部为主的广大农村牧区兴建了几千所寄宿制学校,充分体现了国家对农村牧区基础教育的重视。

中国的基础教育80%以上在农村。农村教育兴,则中国的教育兴。这次国家级培训班,更加证明了国家对农村教育的重视,对农村牧区中小学校长的关怀和重视。

开班之初,教育部领导分别就农村牧区寄宿制学校建设情况,农村义务教育面临的基本形势,改革发展的形势和任务,面临的机遇和挑战,进行了透彻的分析,并就逐渐发现的新情况、新问题,从政策法律的高度做了高屋建瓴的指示,让我们对国家、对农村牧区教育的大政方针和农村一线教育管理者的期望,有了更明确、高清晰的认识。同时,也让我们更加深切地感受到肩上的担子和责任的重大。

几天来,我们聆听了教育部、公安部等权威部门对有关学校安全的法律法规的政策解读和案例分析,实际而中肯的防范指导,规范的应对程序和措施,为我们进一步做好学校安全工作,指明了方向。郑增仪司长的触目惊心的警示教育,让我们深感校园安全责任重于泰山,而桑枣中学叶校长的经验介绍,则给我们上了一堂真切而生动的安全教育课。北京房山区实验中学日常管理的经验介绍,呼市赛罕区民族中学、民族小学的全程管理模式,更让我们感受到安全管理的链条不能有一个环节的松动和脱节,安全管理不能存在真空地带。

安全工作是学校最重要的工作之一,李岚清同志说:“生命不保,谈何教育”。和谐社会赖于安全,和谐校园系于安全。关注生命,首先要关注安全。说:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全工作如此,我们的一切工作,都可以归结为两个字——责任。我们时时刻刻不要忘记,党和人民赋予了我们职业,赋予了我们权利,更赋予了我们责任。我们必须也只能更好地履行我们的责任。

几天来,我们还研修了校本教研与课例教学,学习了校园文化建设,懂得了校长专业发展的基本策略,对学习型组织与教师专业发展有了明确的方向,对寄宿制学校组织机构与规范化管理,有了理论层面的理解。常言说:教而后知困,学而后知不足,没有理论指导的实践是盲目的实践。培训后,我们才觉得我们还有那么多工作没有做实,那么多工作没有做细,那么多工作缺乏理论的支撑。发现、研究、解决寄宿制学校的问题,要求我们要不断地学习,所谓要学汤銘日日新。舍此,我们完全可能陷于盲人瞎马的田地,老虎吃天的窘境。只有知多见广,才会游刃有余。

学校的安全工作固然重要,仅限于此是绝对不够的。我们抓安全,是为了保证和促进学校各方面的工作。既然我们掌握或懂得了校长专业发展的基本策略,那就应该努力向专业发展,以校长的专业化,校长的人格魅力,促进学习型学校建设和教师专业化发展,促进学校文化建设,进而推动我们的新课改,促进我们的教育教学工作,因为教育教学工作始终是学校的中心工作,提高教育教学质量始终是学校的永恒主题。

通过这次培训,我们应当不断消化吸收所学知识,不断追求学校的规范化、精细化和系统化管理。学校管理,尤其是寄宿制学校管理工作千头万绪,我们要学会用统筹方法,抓住要害,分清主次,逐项落实,使各项工作相辅相成,相互促进。而不是安全工作一叶障目,不见学校工作全局之泰山。学校任何一项工作或几项工作都不是校长的专职,统领全局才是我们的责任。中国台湾有一名校长教育学生说,不要说:“天下兴亡匹夫有责”,应该说:“天下兴亡,我的责任”。做好一个学校的工作,不可能振兴西部教育,但是做好我们每个学校的教育工作,完全可以优化百分之八十的分子,只要我们都尽到自己的责任。

寄宿制学校在发展,发展才是硬道理,发展中的问题要在发展中解决。不能等,不能靠,我们要挖我们的土,筑我们的窑,烧我们的砖,建我们的校。屈原说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。求索是中华民族的优良传统,是中华民族发展的动力,也应该是我们寄宿制学校校长的精神。我们要能够将梳子卖给和尚,能将鞋子卖给一直赤脚的民族,这就是机遇与挑战的辩证法。

如果说,我们对培训有什么建议的话,那我们希望不要这么紧张。专题讲座,专家引领是必要的,但学员的互相讨论,消化思考也是不可或缺的。文武之道,张弛有度。我们面对的是一颗颗鲜艳诱人的红枣,我们如饥似渴,如此紧张,难免将许多枣核吞咽下去。因此,我们需要得到更多的培训资料,甚至是辅助资料,以便不断温故知新。老百姓形容各级会议有个说法,叫乡里印个本,村里记张纸,村长回来说两嘴。如此就只能剩下最后一个玉米了。另外,为了增加培训的针对性,培训之前应广泛调查,因为医生就是那样给病人下药的。还有,教师成长要靠专业引领,同伴互助,个人反思,而校长则孤家寡人,只好个人反思。独学而无友,势必孤陋而寡闻。我们希望能有更多的机会聚一下,即使没有专家指教,也求得能集臭皮匠的智慧,谋陇上隆中之对策,不至于如此相见时难别亦难。

最后,祝愿本次培训的种子,引来125所学校百花争妍,进而红遍中国西部。

祝愿各位领导、专家、老师身体健康,运筹培训之帷幄,决胜西部之教育。

培训班结业式讲话稿

尊敬的各位领导、全体同仁们:

大家好!

经过大家的共同努力,历时6天,今天就要结束了。大家一致感觉收获很大、受益匪浅。培训班开班以来,大家能够珍惜学习机会,克服种种困难,圆满完成了预定的学习任务,取得了较好的成效。我向在座各位学员表示热烈的祝贺!同时,向给予本次培训班大力支持的省委党校表示衷心的感谢!下面,我对本次培训班作个简要的小结,并对大家提几点要求。

一是学习内容比较丰富。6天的学习时间虽然不长,但这次培训的内容却比较丰富。我们按照“重在培养,同等使用”和“学以致用”的原则,结合后备干部的特点,科学设置了9个专题讲座,涵盖了科学发展观,生态文明建设,领导方法与艺术,公共管理,廉政建设及心理调适等,内容丰富,针对性较强。在教学师资安排上,校派出了优秀教师给大家上课,保证了培训效果。培训班还组织大家进行了讨论交流。总的来看,培训班取得了圆满成功。

还相互校对笔记,交流学习心得。班委认真负责,为组织好培训工作发挥自我管理作用。同志们的这种学习热情和态度,值得肯定,也值得我们学习。

三是培训成效较为明显。通过大家的共同努力,这次培训取得了比较理想的效果。首先,理论素养得到进一步提高。大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济形势等知识,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,提高了理论素养;其次,领导能力和技能得到进一步提升。通过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府,提高政府公共服务水平”、“公共政策与行政执行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识,掌握了领导方法和领导技能,拓宽了知识面;第三,团队精神显著提升。大家通过6天的集体生活和学习,充分感受到了团队的温暖,同时也结下了深厚的友谊。

这次培训结束后,大家又将投入到紧张的工作中。下面,就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己,做一名合格的后备干部,我代表省局提四点希望和要求。

(一)要勤于学习,努力提高自身综合素质。

培训只是督促学习的一种形式,培训的目的是要提高素质、提升基本技能。要从根本上解决素质和能力的问题,还需要大家平时自觉加强学习、再学习。希望大家要牢固树立终身学习的理念,始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯,开阔思路、提升素质,努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。我们所处的时代是日新月异的时代,每一名干部都面临着加强学习的紧迫任务。首先,要坚持学习理论知识。

重点是科学发展观,这是在座每一位干部必备的素质,只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定;其次,要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。坚持向书本学习,向实践学习,向群众学习。要多思考、多探索、多积累,从而认清世界发展大势,了解现代化发展进程,掌握经济发展规律,更好地理清思路,增强做好各项工作的本领;再次,要学岗位技能和业务领域所需要的知识。能否出色地完成好分管工作,除了要有良好的领导能力,业务能力也是关键。你们当中有些学员已经是单位的业务骨干,得到了领导和群众的认同,但是还要更加努力,再进一步。业务能力较弱的同志,要通过持续不断地学习业务知识,来努力缩小和消除差距,把自己提升到骨干能手同一水平线上,做某一领域的专家、专才。

(二)要勤奋务实,努力提高干事创业的能力。

务实、落实是成事之本,也是干部获得成功之本。在座的同志要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁、急躁和浮躁,防止急功近利,防止急于求成。一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来,将上级精神和本地区、本单位的实际结合起来,将发展的热情和科学的态度结合起来。要充分认识到学习是提高、充实自我的关键,是提高执行能力的前提和基础,要把主要精力用在干事创业上,注重真抓实干、埋头苦干、少说多干,坚持不张扬得实惠,防止图虚名招实祸,要多做群众急需和群众受益的事,多干打基础和长远起作用的事。

(三)要加强修养,树立健康良好的心态。

健康的心态对每个人来说都是非常重要的。有什么样的心态,就会有什么样的实际行动。首先,要正确看待参加这次培训。你们都是今年通过民主推荐、个别考察、民主测评、公示等环节,被确定为重点培养的后备干部的,但并不能说明水平和能力就绝对比其他同志高出许多,也决不意味着参加了一次培训,就马上会被提拔使用。关键是要看你们的工作,看你们的成绩,看你们的现实表现,看你们所发挥的作用和贡献,看群众对你们是否认可。所以要正确认识组织上的关心和关怀,客观评价自己的成长和进步,付出比别人更多的努力。其次,要有一颗爱心。大家来自不同的单位,在不同的岗位工作,都担任一定的职务,必须要树立正确的人生观、世界观和价值观,要积极投入到“之江先锋”创先争优活动中去,牢固树立一心为民的思想意识,把“为民服务”作为天职。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在生活上关心群众。第三,要有乐观向上的情趣。不要迷恋奢侈,讲求排场,一味追求物质享受。要自觉做到在任何时候任何情况下,都不以聚敛个人的财富作为人生的目标,不以过豪华奢侈的生活作为人生的追求,不以摆场比阔作为人生的荣耀。学会面对种种不如意,笑对各种不顺心,要多一份自勉和自励,少一份牢骚和抱怨;要淡薄名利,陶冶情操,乐观对待每件事,愉快度过每一天,有这样的情趣,你就会感到充实、快乐和幸福。

(四)要敢于创新,正确处理做官和做事的关系。

要立志做大官。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步,敢于做前人没有做完的事,做前人没有做过的事,立足岗位,开拓创新;我们应该清醒地认识到,干部的成长进步,第一要义是提高素质,而不是提升职级。进步成才绝不是意味着职务的升迁,而应该是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。只有正确地认识和把握做官和做事的关系,才能解除后顾之忧,丢掉患得患失,冲破固步自封,才能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。