安全组织工作制度（通用17篇）
规章制度的执行需要有相应的机制和措施，以确保规章制度的有效实施。规章制度的宣传和培训工作非常重要，要确保全员理解和遵守规章制度。
安全工作制度
学校安全工作直接关系到少年儿童能否安全、健康成长，关系到千千万万家庭的幸福，关系到社会的安定，责任重于泰山。每位教师必须坚牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全，健全安全制度，落实安全责任，居安思危，警钟长鸣，切实做好学校的安全工作。
1、我校建立健全各项安全工作制度，逐步实现安全工作经常化、制度化、规范化。
2、结合每月分开展的安全教育主题，采取多种形式和手段开展安全教育活动。
3、实行安全工作检查制度。学校要定期不定期检查各班、各处室的安全工作，发现问题及时提出，及时处理，消除隐患。
4、学校应加强门卫工作，完善门卫制度。
5、建立学校安全工作专项考核制度。每学期结束要对各班级、处室的安全工作予以考核。
6、落实《安全责任书》签订制度。学校与班级层层签订《安全责任书》，明确各自的职责与义务。
7、高度重视学校周边环境整治。及时消除有碍周边秩序和学生安全的各类治安隐患，使学校周围有一个健康、安全、文明的环境。
8、加强校舍的管理与维修，消除事故隐患。定期对校舍进行检查，对危房要查封，一律停止使用，对破旧房屋及时维修。
9、加强学校各种教学设备、器材和生活设施的安全管理。学校的各种仪器设备和生活设施均应符合国家有关安全规定，对可能危及师生人身安全的设备、设施要经常检查，发现隐患立即排除。
10、特别加强对学生进行交通法规教育，增强学生交通安全意识和自我保护能力。提倡步行上学，禁止未满12周岁的学生骑车上学。严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆，不得超载，凡需要搭个体营运的交通工具必须要经交通管理部门检查、许可。
11、做好学校防火工作。按消防部门有关规定配齐消防器材，并定其检查、更新。学校实验室要建立健全安全操作规程和实验室安全管理制度，对易燃、易爆、放射、剧毒药品要按照公安、消防、卫生等有关部门的规定严格管理，要严格危险品购买、保存、使用的审批程序，防止发生意外事故。
12、体育课或体育活动要事先作好准备，加强防护，注意安全。要强调课堂纪律，注意室外教学规范。
13、学校组织学生劳动以及参加社会实践活动时，应对劳动场地、工具作好安全检查，对学生提出明确的劳动纪律要求，避免发生安全事故。
14、学校组织文艺演出、报告会等活动时，应对活动场所进行安全检查。
安全工作制度
一、学校定期组织全体师生学习有关安全工作的法律法规以及教育主管部门有关学校安全工作文件，增强其安全防护意识，杜绝伤亡事故发生。
二、学校成立安全领导小组，校长负总责，具体工作由总务主任分工负责，成员由值班人员、值周教师及班主任组成，根据学校安全责任书中具体要求做好工作。
三、值班教师负责日常护校工作，按时开关校门，经常巡视校园及周边，发现问题及时报告。如果由于擅离职守造成经济损失的，要照价赔偿，并且要以经济损失10％的金额进行处罚。若坚守岗位造成的经济损失另行处理。
四、值周领导、教师务必于上课前三十分钟到校履行职责，负责本周的作息时间、升降旗、卫生工作、校园内偶发事件。每天放学督促学生整队离开校园，检查教室是否关好锁好，是否有学生逗留。课间及课外活动巡视管理学生，防止学生伤亡事故发生。对进入校内的闲杂人员要及时询问，督促其离开校园，如不按规定操作，出现校园安全事故，应负主要责任。每周在升旗活动时，对学生进行安全教育。
五、班主任要经常性对学生进行安全知识和自我防范意识的教育，活动内容有记载有资料；对中途离校或当日不到校的学生要及时追踪了解，家长取得联系；经常性的检查门、窗、桌、凳、玻璃，电源等是否存在不安全隐患，遇到突发事件，要及时处理；中午、下午放学要组织本班学生关好教室门窗，送学生安全离校；教育学生不要吃过期或有毒食物；做好本班学生传染病、流行病的预防和报告工作；做好灾害性天气时学生离校回家工作；每月将安全排查月报表上交工会处。
六、上课教师每天上课时检查学生是否到齐，对缺席学生要询问原因，及时协同班主任做好处理工作；在班主任请假期间在该班 任语、数课的教师为代理班主任，责任同班主任安全责任内容相同。
七、幼儿教师负责好幼儿在校期间的一切活动，及时了解幼儿身体状况，每天所吃零食状况，发现问题及时处理；遇到灾害性天气，协同家长使幼儿安全回家；对幼儿园内设施要经常检查，及时清除不安全因素；幼儿的一切活动必须在教师指导下进行；做好对幼儿安全知识和自我防范意识教育。
八、总务主任经常检查学校安全工作落实情况； 定期（三周一次）查看校内一切设施消除不安全因素；对校外周边设施每月巡视一次，发现问题及时建议有关人员和部门，清除不安全因素；掌握校园周边经营摊店情况，是否有不利于学生安全的商品和过期食品出售。
九、学校每学期安排第一周和第十二周为安全教育周，内容根据季节和实际情况而定，以班级为单位开展活动，必要时请有关人员进行安全教育讲座或观看安全教育录像或图片。
十、远程教育设备安全防护措施。管理人员，要按程序操作，确保设备安全运行，值班人员每晚查看两次设备教室门窗是否完好（早晚各一次），如发现异常及时报告。
十一、冬季取暖，值班教师把门头窗开启一定缝隙，防煤气中毒，同时做好防火工作，班主任教育学生注意防火，防煤气中毒，并教给学生一些预防方法及自救常识。
十二、以上制度自公布之日起执行，对于玩忽职守，不负责任造成责任事故的按有关规定进行严肃处理。
安全工作制度
为进一步做好校园防盗安全工作，加强内部设施的管理与使用，现制定校园防盗安全工作制度如下：
1、按照“立足内部，内外联动，全面设防，确保安全”的要求，有计划地加快治安网络建设，逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套衔接的校园治安防控网络。
2、通过防范，努力形成违法犯罪分子不敢进校作案，进了校园作不了案，作了案逃不出校园的治安保卫局面，切实做到校园“不发案、少发案、发小案、不出事、少出事、出小事”。
3、要加强对重点部位的管理，做到“五双”制度齐全，“三防”措施到位，会计室不超标准存放现金，严防盗窃事件发生。易燃、易爆和剧毒药品全部双套钥匙，严格手续，专项使用，两人共同管理。
4、严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。
5、学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。
6、学校办公设备、器材实行“谁主管 谁负责”、“谁使用谁保管”的管理办法，如果在使用期间造成办公设备器材（特别是电脑显示器、主机、打印机、液晶电视、实物投影仪、笔记本电脑等）被盗的，由保管人、当事人或值班人员负责赔偿。
7、加强门卫管理，严格进出人员登记手续，禁止闲杂人员进入校园。
社区安全组织工作制度
社区机构为4个：社区党支部；社区成员代表大会；社区居民委员会；社区协商议事委员会。
社区党支部：社区党支部是党在城市的基层组织，是社区建设的领导核心。一个社区居委会建立一个党支部。按照属地管理原则，管理社区党员，包括离退休党员、下岗超过6个月的党员、个体业主党员、尚末就业的退伍复员军人党员和大中专毕业生党员等。社区党支部的主要职责是：在街道党工委领导下，整合社区内各单位、各部门的党的组织资源，以社区党建联席会或联谊会等形式，发挥整体优势，形成合力，认真贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织管理区内党员和居民群众完成本社区的各项任务，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。
社区成员代表大会：社区成员代表大会是社区群众性民-主决策机构，由社区居民代表、社区单位代表组成，凡涉及社区全体居民公共事务均由社区成员代表大会进行民-主表决。
社区居民委员会：社区居民委员会是社区居民实行自我管理，自我教育、自我服务的基层服务的基层群众性自治组织，一般设置5-7人，由社区成员代表大会民-主选举产生，罢免和补选。社区居民委员会在社区党组织的领导下，在党工委、管委会和有部门及其派出所机构的指导下依法开展自治工作，负责社区日常行为的管理，根据属地化原则对辖区内单位、单位成员及下岗职工、离退休人员和流动人口等实行社会化管理；组织社区内自然人和法人按照共驻共建的原则开展社区建设，对辖区内的社会社区建设工作负总责；行使驻社区单位申报精神文明建设、爱国卫生和、社会治安综合治理、谋划生育等项评比表彰的初评权和物业管理公司的指导和监督权。原有的家委会要逐步与单位剥离，建立社区居民委员会。
社区协商议事委员会：一般设置7-11人，经社区成员代表大会选举产生，由社区内的知名人士、居民代表和驻区单位代表组成。社区协商议事委员会在社区成员代表大会闭幕之后，行使协商议事监督的职能，实行义务制。
社区党组织设置及工作职责社区党组织设置：
社区党组织是党在城市的基层组织，是社区各种组织和各项社区建设的领导核心。按照《中国共-产-党章程》的规定，社区党总支、党支部由3-5人组成；支委会成员一般由书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成。社区党组织由党员大会或或党员代表大会选举产生，社区党组织换届选举原则上与社区委员会选举同步进行，任期三年。党组织的班子成员实行专职制。
社区党组织的主要职责：
宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党组织的决议、决定；
讨论决定社区党建和社区建设中重要问题；
领导社区成员代表大会，社区议事协商委员会、社会居民委员会、妇联、共青团、工会等组织，依照国家法律法规及各处章程履行职责。
协调、组织包括社区内单位党组织和在职党员在内的全体党员和群众参与社区建设和社区服务工作，协助有关党组织对在职党员的监督，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。
社区居民委员会工会制度定期学习制度。每月定期组织居委会干部学习党的路线、方针、政策、国家的法律规章、城市管理知识和科学文化知识，不断提高政策水平和管理能力。
报告工作制度。社区居民委员会每年至少要向社区成员代表大会报告一次工作，接受社区居民的审议。社区居民委员会原则上要每季度向社区协商议事委员会报告一次履行职责的财务收支情况，主动听取并征求协商议事委员的意见，提出下下季度工作要点。遇特殊情况，社区居民委员会可临时召开社区成员大会，对社区重要事项进行讨论、决定。
居务公开制度。将社区居民委员会工会内容、内务收支状况、成员职责分工和办公时间以及联系电话等内容，通过联系卡、公示板等形式向社区居民公开，随时接受社区居民监督。社区居委会成员在工作时间内要挂牌上岗，文明服务。
服务承诺制度。社区居民委员会社区成员提供各类服务项目，就明确服务标准，自觉接受社区居民和有关部门的检查及监督。
考核主义制度。社区居民委员会应该定期接受社区居民及社区协商议事委员会的评议。社区协商许多事委员会成员对社区居民委员会工作满意率得低于60%，社区协商议事委员会会考评低于60分的社区居民委员会班子，应及时查找原因工作。经群众评议，对不称职或工作出现严重失误的社区居民委员会成员，可如开居民成员代表大会，按照法律规定程序进行罢免或撤换。
社区居委员会工作职责教育职责在社区内积极宣传贯彻党的路线，方针、政策和国家的法律、法规、使群众增强依法办事观念，组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、爱国主义教育，搞好对青少年教育、无业人员的职业培训等，开展文化娱乐和体育活动，评选“文明家庭”、“文明市民”、等，形成具有社区特色的人文环境。
服务职责为社区居民办理公共事务和公益事业，组织社区成员进行全民服务(包括网点服务、家政服务、保洁服务、制安服务、医疗服务等)，开展以劳动就业为重点的社区事务性服务，搞好对优抚对象、帮困对象和服务和照顾，为社区特殊群体提供社会福利性服务，增强社区成员的认同感和凝聚力。
管理职责。社区居委会对辖区工作负有管理职责，在政府有关部门指导下，组织社区成员进行自治管理，制定区规民约，增进居民之间的团结，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区协商议事委员会制定的社区管理目标。
监督职责。对政府有产部门和其它社会组织履行社会服务的职责情况进行监督，并将监督意见及时向上级有关部门进行反馈。
社区社会保障服务委员工作职责认真设施“四位一体”新的社会保障办法。负责受理居民最低生活保障金、帮困卡的申请，对家庭收入情况进行调查核实、张榜公布并向街道申报，同时做好各类材料归档保管工作。
根据社区成员需求，开展便民利民服务，努力增加服务项目，拓宽服务领域。
经常组织走访社区居民，慰问社区内特困户和优抚对象以及生活上有困难的老、弱、病、残人员，对孤老户作好“五包服务”对残疾人了扶残、助残、安置工作。
不断发展壮大社区志愿者服务队伍，建立健全志愿者组织管理制度，积极开展服务活动，为社区成员排忧解难。
加强对下岗人员的转变择业观念教育，随时掌握下岗、失业人员情况及就业信息，帮助失业和下岗人员实现现再就业。
广泛开展敬老认亲送温暖活动，通过经济援助、生活服务、精神慰藉等形式、使富者知贫、贫者得助，形成爱洒人间、共同富裕的良好社会氛围。
社会计划生育委员会工会职责宣传贯彻党的计划生育政策、法规、教育居民树立科学、文明、进步的婚育观，自觉实行计划生育。
建立健全计划生育工作网络，认真落实计划生育各项工行任务，实现控制人口数量、提高人口素质的目标。
准确掌握常住和暂住育龄妇女的生育信息和变更情况，及时做好帐卡册登记及信息反馈，指导育龄夫妇选择适合的避孕节育措施，提高生殖健康水平，杜绝大月份引产和计划外生育。
建立健全计生协会组织向构，发挥会员作用，指导开展会员之家活动。
负责做好社区内的计划生育属地化管理、服务和协调工作。加强对流动人口计划生育证明的发放、查验管理工作，并为其提供必要的婚育指导服务。
社区治安工作委员会工作职责做好社区社会治安治理日常工作，结合治安防范管理的实际制订工作计划，落实治安综合治理各项工作。
组建社区治安服务站、治安巡逻和群众义务看护网，配合户籍民-警搞好警务室建设，形成专群结合的防控网络，落实居民楼院的看护。
动员必恭必敬和社区单位落实技防措施，协助物业公司抓好小区大门、围墙、单元电子对讲门、住宅防盗门、楼道亮化等硬件设施建设和运行管理。
开展创建治安模范小区(楼院)和安全单位(门点)的“创安”活动，使社区“三类”可防性案件和治安案件和到有效的扼制。
开展经常性的法制宣传教育，提高普法教育的覆盖面。抓好民事纠纷的调解，防止出现矛盾激化件。
组织落实对违劣青少年和刑释解教人员的帮教、安置工作地，使重新犯罪和新生犯罪得到有效的控制。
落实社区内流动人口和暂住人口及出租房屋的管理。配合户籍民-警搞好暂住人口的教育、办证和出租房屋接待室登记。
社区环境卫生委员会工作职责积极宣传党和政府爱国卫生工作的方针政策，教育社区成员自觉遵守有关法律、法规、增强环境保护意识。
组织发动群众，搞好社区环境卫生，实现生活垃圾日产日清，无卫生死角，保持楼院内外的环境整洁，采取综合防治手段除害防病。
组织居民开展绿地(树)认头活动，带动居民植树养花，绿化美化社区环境。
加强宣传教育，提高居民环保意识，防治环境污染。配合专业管理人员督促社区居民按位停放机动和机动车辆。
经常检查居民区卫生。协助专业部门整治社区环境，搞好社区内永久性公益卫生设施的维护工作，保持其清洁美观。
加强与物业公司沟通联系，及时反映社区居民的意见和建议。
社区文教卫体委员工作职责通过多种形式，利用多种载体，对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、受国主义教育、树立文明向上的社区精神风貌。
深入扎实地组织开展模范社区、文明楼院、文明家庭、文明市民的创建评比活动，不断提高社区文明程度。
利用社区资源，组织社区居民开展丰富多彩的文化体育活动，提高广大社区居民文化素质，营造温馨祥和的社区氛围。
管理社区文化体育设施，利用好社区文化活动场所。保证其发挥作用。
加强精神文明建设，大力开展拥军优属、邻里互助、尊老爱幼、勤俭持家等活动，教育居民自觉抑制黄、赌、毒等社会丑恶现象。
开展卫生、健康知道宣传，配合社区卫生服务中心(站)的工作，保证社区医疗保健场所为社区居民提供就医服务，使社区居民一般性医疗不出社区。
社区居民公约要遵守国家宪法和法律，不违背社会公德。
要遵守社区各项规章，不扰乱社区秩序；
要爱护公共财产，不破坏公共设施；
要绿化美化家园，不践踏花草绿地；
要保持环境卫生，不乱停乱放四辆，乱倒乱扔垃圾。
要维护社区治安，不打架斗殴、酗酒滋事；
要参与文娱活动，不制假贩黄、吸毒赌博；
要提倡移风易俗国，不搞铺张浪费、陈规旧习；
要开展邻里互助，不嫌贫爱富、虐-待遗弃病老幼、残孤；
要搞好计划生育，不早婚超生、非婚生育。
福保社区组织工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会及、全会精神，围绕科学发展的“主题”和街道党工委2011年整体工作思路，以服务大局为根本，以改革创新为动力，加强党委中心组理论学习，抓好党委领导班子和干部队伍建设；深入推进创先争优活动和党建工作区域化，抓好党的基层组织建设和党员队伍建设;加大干部教育培训力度，抓好“学习型”和“创新型”社区创建工作；加强自身建设，充分发挥社区党代表工作室和政协联络站的作用，积极协调工会、共青团和妇联，统筹推进其它各项工作，深入开展创先争优活动，全面推进党建工作区域化，不断夯实基础，为社区科学、快速、高效发展提供坚强的组织保障，为建设“首善之区、幸福福田”提供坚强的组织保障和人才支持。
1、认真组织好党委中心组理论学习。将理论学习贯穿社区实践科学发展观的活动始终，扎实推进学习型领导班子建设。坚持理论联系实际的马克思主义学风，不断优化党委领导班子知识结构，不断提高党委领导班子科学决策、科学实施、科学管理的能力和水平，推进社区全面建设健康、有序、高速地发展。
2、认真做好社区党支部换届选举工作。按照《福田区2011年社区“两委”换届选举工作方案》（福办发［2015］56号）等文件的部署要求，精心组织，严格程序，选好配强基层党组织负责人，在3月10前完成社区党支部换届选举工作。
二、深入开展创先争优活动，彰显社区特色
3、拓展争创领域、创新争创形式，抓典型。依托社区综合党委工作平台，将“条条管理”模式向“块块管理”模式转换，将党组织工作重心下移，将创先争优活动的.领域和形式与具体工作相结合。在各项工作的落实中，去发现典型、培养典型、树立典型，通过典型的榜样作用，影响和带动广大党员积极到创先争优活动中去。
4、创新党组织生活方式和党员活动形式，抓特色。围绕中心工作，结合社区实际，福保社区综合党委围绕落实“网上党建”、开展“党员志愿者”活动等目标，精心设计特色鲜明、主题突出的活动载体，创新党组织生活方式和党员活动形式，努力塑造社区工作特色与品牌。
5、服务社区党建工作整体部署，抓活动。要根据社区总体党建工作部署和安排，围绕庆祝建党90周年，组织开展参观“红色革命根据地”、“革命历史回顾学习”等活动;围绕“迎大运”，组织开展“扮靓家园、共迎大运”、 “体民情、畅民-意、迎大运”等系列活动;围绕“五进社区”，组织开展“最佳社区党日活动”、“社区党组织活动优秀案例”、“党员承诺、领导点评和群众评议”等活动。通过活动，以创先争优精神加强自身建设，引导基层党组织和党员热心服务群众，践行创先争优的理念，密切党与人民群众的血肉联系。
三、全面推进党建工作区域化，不断夯实基础，充分发挥综合党委作用
6、进一步加强基层党组织建设，抓基础。建立完善“社区党员（党群）服务中心”和“社区党代表工作室”，统筹安排党组织活动、党代表接访、党员教育培训、党员志愿服务、流动党员管理、党员谈心谈话、党内互帮互助等工作内容。建党建工作基础台帐，统计辖区企事业单位分布情况、干部队伍建设情况、社区工作者队伍建设情况、辖区各类党组织领导班子及党员构成情况、社区党建工作特色做法等。
7、全面贯彻落实相关规章制度，抓规范。贯彻落实《福保街道党工委关于党费收缴、使用和管理的实施办法》、《福保街道发展党员工作基本程序》、《社区综合党委发展党员工作流程》、《福保街道党员活动经费管理办法》、《福保街道关于社区综合党委委员分工的指导意思》等，对党费收缴使用、党员发展、党员管理、综合党委委员分工等进行规范完善。
8、继续完善辖区党组织架构，抓调整。结合2015年底综合党委新成立情况、“一格五员”管理的需要和党支部换届选举工作，根据各社区具体情况，合理调整辖区党组织架构，把所有党支部划归综合党委管理，并合理分布于各个网格，便于今后党组织活动的开展和对党员的规范管理。
9、全面推行“社区综合党委+兼职委员”制度，抓健全。引导党组织关系不在社区、在社区内有一定影响、有时间、有热情、有党务工作经验的驻社区单位党组织有关负责同志，以“兼职委员”身份进入社区综合党委领导班子，健全社区综合党委领导班子。
10、扎实推进党内基层民-主，抓建设。总结深化党代表进社区工作，认真执行《中国共-产-党深圳市代表大会代表进社区联系群众暂行办法》等制度，加大对社区、企业以及“两新”领域党组织换届选举的指导力度，全面推行和完善各类基层党组织领导班子成员“公推直选”做法。
11、不断改进党员教育工作，抓培训。落实基层党建工作责任制，坚持把服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务、基层干部的基本职责。落实党员经常性教育和培训规划，改进和提升党员干部现代远程教育工作水平。针对综合党委新成立和党支部刚刚完成换届调整，领导班子党务工作经验相对欠缺，为使其能尽快开展工作，社区将于2011上半年对各进行一次集中培训。
12、强化综合党委及下辖党支部沟通联系机制，抓联动。综合党委要定期召开工作会议，吸收兼职委员和工、青、妇等群众组织代表参会，研讨本社区党建重大事项。对涉及本社区全体居民和各驻社区单位的重大决策，社区综合党委应以发征询意见函或召开意见听证会等形式，听取各驻社区单位和各方面群众的意见，构建以社区党组织为基础，辖区内各类单位党组织为网络，全体党员为主体，辖区各类单位、群团组织、社区组织以及居民群众共同参与为依托的基层党建新格局。
13、继续加强和改进“两新”组织党建工作，抓提高。抓好社区内“两新”组织党组织、特别是规模以下非公有制和辖区内的社会组织纳入区域化党建工作范畴的工作。在“两新”组织领域推广把骨干培养成党员和把党员培养成骨干的“双向培养”工作，进一步理顺“两新”组织管理体制机制，不断加大“两新”组织党建创新工作力度。
四、以创先争优为载体，创新工作机制，着力提高服务管理水平。
14、丰富老干部活动内容，做好老干部管理服务工作。一是以组织开展创先争优活动为契机，进一步加强离退休干部思想政治建设，真正发挥老干部的政治优势、经验优势、智慧优势，帮助老干部实现老有所为的目标。二是组织老干部参加各类比赛、表演活动，做好安全工作，确保干部老年生活丰富多彩。
15、坚持开展各类精神文明建设活动。响应、市政府“迎大运、创文明城市”的号召，围绕全国文明城市创建的目标，根据上级精神文明办的工作部署，以建设和-谐人文社区为目标，组织广大党员志愿者开展“文明出行”、“排队日”、“迎接大运、扮靓家园”等多种形式的志愿者活动。广泛宣传发动辖区居民参与到“市民讲外语”活动中，以良好的精神面貌及社会环境迎接大运会的召开。
16、开展好各项“关心下一代”活动。完善社区综合党委组织架构，健全各项工作制度。壮大“五老”人员队伍，充分发挥“五老”队伍的优势作用。丰富活动载体，以管理处为单位，把握时机，认真开展好“青少年儿童工作”，“160假日工程”、“老少共建和-谐社区”等各项关心下一代活动，为辖区广大青少年儿童营造良好的成长环境。
17、大力协助社区工会、妇联、团工委各项工作。全力配合、协助社区工会、妇联、团工委的各项相关工作，丰富群团活动，团结广大居民群众，以和-谐稳定的社区环境迎接建党90周年及第26届大运会。
安全工作制度
为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制定本制度。
每两个月召开一次安全生产例会，安全生产领导小组全体成员及村（居）两委成员必须参加。根据需要，本村可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。
安全生产例会的主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况，提出下阶段安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。
召开安全生产会议时必须认真做好会议记录，重要事必须形成纪要或决议并上报。
安全生产会议作出的决议和工作安排，由村安全生产领导小组抓落实，安全管理员具体督办、检查。
安全工作制度
1、持证上岗，严格按照《电工安全操作规程》和《安全用电管理规定》作业。
2、每天检查配电室及巡查校园内的日光灯、电风扇、饮水机、电视机、楼道路灯和应急照明灯等电器的使用情况，以及巡查校园内洗手台、厕所等场所的水龙头和水冲阀的使用情况。发现问题要及时维修和更换，确保水电安全及时供给和运行。
3、协助宿舍管理人员检查宿舍用电、用水情况，严禁私接线路、安装插座、使用自备大功率电器。
4、落实水电安全隐患排查制度。严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷，防止漏电、触电和火灾事故发生，消除水路跑、冒、滴、漏等不安全因素。建立水电安全维护台账，发现隐患及时整改和报告。
5、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。做到随叫随到，一般做到一小时内修复，对不能及时修复的.要做好解释工作，不能及时修复但存在安全隐患的则要及时处理。
6、检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。
安全工作制度
一、村主任是本村辖区内安全生产工作的第一责任人。全面领导本村辖区内安全生产工作，并负全面领导责任。
二、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本村安全生产的重大问题。
三、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本辖区安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类安全事故的发生。
四、负责检查并督促本村辖区内各类企事业和个体经济组织实施安全管理。采取有效措施协调解决本地区的重、特大事故隐患。
五、本村辖区内发生重、特大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。
安全工作制度
为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，根据省、市、县和“全国学校安全电视电话会”精神，结合我校的实际，制定本规定，要求全校认真贯彻执行。
1、成立安全工作领导小组:组长:陈 波 副组长: 冯卫东、伍贤贵、余兆金 成员:徐祖良 尚文杰 唐国富 王乾春 胡 彬 高泽林 龙维彬 张祖德村完小主教和班主任。校长是学校安全工作的第一责任人，分管领导是学校安全的直接责任人。学校中层、村完小主教是分管工作的具体责任人，班主任是班级管理的具体责任人。学校制定各类人员安全工作责任制和各方面的安全措施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。将学校安全工作的各个环节细化，`落实到岗到人。
2、学校经常采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走未到校，班主任必须一天内进行家访(教导处领取家访登记表);对事故的上报要形成书面报告。
4、实行领导值日，教师值日制度，填写值日登记表。
5、未经学校同意，各部门各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加校外其他活动。
6、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。
1、组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。
2、活动时班主任是各班的具体责任人，下班教师负连带责任。
3、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。
4、活动来往不得动用交通工具。
5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山等、野餐时要注意防火、防食物中毒。
6、要通过各种形式加强对学生进行游泳安全教育，以提高学生的游泳安全防范意识，让学生掌握游泳自护、自救、互救安全防范的知识和本领，不准学生私自到河边游泳。
1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。
2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家
3、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，各实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放(责任人是实脸员和学科教师)，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，行政值周、值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。
组织生活会工作制度
1、发展班组民主，使大家互相信任，互相协作，集中智慧，挖掘潜能，能充分发挥组织的积极性、主动性和创造性，它的中心是为了完成或超指标完成企业总目标分解到班组的各项工作，它是班组发展的重要保证。
2、班组民主原则：个人服从班组，少数服从多数，班组服从公司和全局。
3、班组民主管理的日常活动，班长要成为民主集中制的表率，胸怀全局，作风民主，不能独断专行，议而不决，决而不行，从而做好团结协调工作。
4、保障组员民主权利，拓展民主渠道，使班组内所有成员对班组各项工作有更多的了解和参考，加强对班长的监督。
5、不能搞一言堂，班长一人说了算，班长只是班组中普通一员，不能有特权。班组实行民主集中制，人人参与班组管理，并在工作中相互监督。不论谁出现问题，人人都有批评和提出考核的权利。
6、建立有效机制，及时填写“合理化建议表”，并对勇提合理化建议的组员给予激励，保证组织的意见及时反映到部门、公司，班长要充分听取组员的意见，集思广义，改进工作，通过发展班组民主，积极推动公司民主的发展。
7、班组所有成员都要关心企业，具有高尚的主人翁意识。
8、增强透明度，实现民主监督。
9、要不定期开展谈心活动，谈心活动要做到“三要”：一要以诚相见，平等待人；二要以情动人，关心他人；三要将心比心，以心换心。
10、要不定期开展家访活动，家访活动做到“六必须”：班员有病，住院时必访；组员闹情绪时必访；班员思想波动时必访；班员在局外发生问题时必访；家属长期有病必访；对后进班员必访。
11、五大员既要在班长领导下，接受专业管理部门的指导，承担各自的管理任务，又要从事班组民主管理工作，把专业管理，民主管理两种职能集于一身。班组民主管理会一般每月召开一次，也可根据需要，由班长或三分之一以上组员提议，随时召开。
12、班组民主管理会要有本班三分之二以上的组员出席方能召开，讨论决定的事项，要有班组全体组员过半数同意，才能生效。
13、班组民主管理会的议题，与班长协商确定，每次会议内容不宜太多，应着重解决一两个实际问题。
14、班组民主管理会的主要内容：贯彻落实公司、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。
讨论班组生产计划、责任制方案，提出落实的具体措施。对班内工作的重大问题进行讨论，充分听取组员意见做出决策。
听取班长的工作报告，民主讲评班组工作。
15、通过召开民主生活会，进行民主评比，肯定成绩，找出不足；表扬先进，鞭策落后；提出建议，交流思想；统一目标、思想和行动，增强团结，建设和谐班组，打造高效团队。
组织生活会工作制度
为维护职工权益，促进班组建设，加强班组成员之间相互交流，提高班组整体素质，特制定本制度：
1、民主生活会是班组成员之间互相批评与自我批评，促使相互提高与自我提高的一种有效手段，是每个班组必须长期坚持的。
2、班组民主生活会是班组民主管理的基本组织形式，班组民主生活会由全体员工直接参加。班组职工政治权利平等，有选举权和被选举权，有批评和自我批评的权利，有参加在企业组织的一切政治活动的权利，有受各种规章制度的保护并维护各项规章制度的权利和义务。
3、班组民主生活会由工会小组长主持，工会小组长须由工会小组全体成员选举产生。
4、班组民主生活会每月至少召开一次或根据需要随时召开，每次会议要保证全体成员参加。
5、班组民主生活会讨论决定的事项，必须由本班组职工同意才能生效，经班组民主生活会在其职权范围内讨论决定的事项，未经重新讨论不得修改。
6、班组民主生活会决定的事项，与班组长意见不一致时，应相互协商解决，意见仍不统一时可报请机运队党政工领导解决。
7、班组民主生活会的每次会议要组织专人做好记录，原始记录要做到完整、准确，并妥善保管。
基层党组织建设工作制度
基层党组织建设工作制度为进一步加强市经委所属党组织建设，确保基层党组织的建立健全，充分发挥战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定，结合我委实际，制定本制度。
一、基层党组织的设置按照党章规定，凡有正式党员3人以上的单位，都应当成立党的基层组织。
（一）有正式党员3人以上不足10人的，可建立党支部，只设1名支部书记，必要时可增设1名副书记。
（二）党员10人以上不足50人的,设立党支部委员会，设委员3－7人。除书记外一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
（三）党员50人以上不足100人，设立党的总支部委员会，设委员5－7人。除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
（四）党员100人以上的可设立党的基层委员会，设委员5－11人。除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
二、党的基层组织的任期 根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，党的基层组织任期如下：
（一）支部委员会（含不设委员的支部）、总支委员会每届任期两年或三年。
（二）党的基层委员会每届任期三年至五年。
三、
党的基层组织建立、换届选举及补选的工作程序（一）党组织的建立 新组建的单位或新归口管理的单位要成立党组织，需向市经委党委提出申请，并报告有关情况，经批准后方可按有关规定进行组建。选举条件尚不成熟的单位，也可由市经委党委直接任命党组织书记或副书记，待条件成熟后，再报请市经委党委批准，通过选举产生基层党组织班子。
（二）换届选举 基层党组织任期届满后，应在1－3个月内进行换届选举。要按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，选举前应向市经委党委提出请示（材料报组织人事处）。经批准后，按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，尤其是做好候选人产生工作。候选人产生后，要向市经委组织人事处做出报告，报告的主要内容应包括候选人的基本情况、名额、产生的经过等。经审查通过后，方可进行换届选举。
基层党组织换届选举结束后，应向市经委党委写出情况汇报和任免请示，并附《干部任免审批表》（一式两份）和考察材料（一份）。经党委会研究决定后（处级干部报市委组织部备案），进行任前公示，下发任免通知。
遇有党组织班子成员缺额时，应在1－3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况，经批准后方可按有关规定进行补选。
遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时，市经委组织人事处可与基层党组织交换意见，共同协商研究人选，经市经委党委会研究通过后，由市经委党委直接任命或指派。
如有特殊情况不能按期换届选举的需及时向市经委党委请示，经同意后，方可延期或提前进行换届选举工作。
（三）补选 遇有党组织班子成员缺额时，应在1－3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况，经批准后方可按有关规定进行补选。
遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时，市经委组织人事处可与基层党组织交换意见，共同协商研究人选，经市经委党委会研究通过后，由市经委党委直接任命或指派。
安全工作制度
为保证全体住宿学生的人身和财产安全，维护学生宿舍安全卫生、健康文明、规范和谐的生活秩序，制定安全管理制度如下：
1、住宿学生要严格遵守学生宿舍各项管理制度，按时归宿，严禁不请假夜不归宿。
2、严令禁止打架斗殴，滋事，散布恐慌言论，扰乱学生宿舍管理正常秩序。
3、学生宿舍禁止私自串宿他舍和私自留宿他人。
4、住宿学生禁止在宿舍内使用明火，私接电源和使用电器。宿舍内规范配备的照明，电扇及其他电器设施出现故障，住宿生要及时通知宿管员和维修人员，禁止住宿学生擅自处理故障。
5、维护宿舍周围的消防设施，发现问题及时通报宿管员，由专业人员解决。禁止一切破坏消防设施的行为。
6、自觉维护宿舍内的生活设施、床具等，发现问题及时通知宿管人员由专业人员及时维修，禁止在床上打闹，禁止上铺学生在床上进行剧烈活动影响他人或伤及自身。
7、学生宿舍内禁止携带手机及贵重钱物，贵重钱物自己妥善保管，丢失自负。
8、学生宿舍严禁携带易燃、易爆及各种危险品，管制工具、器械进入宿舍。
9、在突发应急的火灾、地震等自然灾害，以及刑事案件，住宿生要及时报警，及时通报宿管人员，服从统一指挥，未成年人禁止参与救护。
违反以上安全管理制度的住宿学生，造成不良后果者，责任自负，触及刑法的交司法部门处理。
基层团组织工作制度
为使学生团的各项组织工作制度化、规范化，根据上级团组织有关规定，结合学校实际，特制定以下规定：
一、团员证的日常管理规定。
（1）团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。
（2）建立《团员花名册》，并根据团员组织变更、团籍注销等情况及时修订，以掌握团员的基本情况。
（3）团员持证参加活动。团员证是团员政治身份的证明，团员在组织规定的范围内持团员证可优先参加团内的活动。临时外出的团员可凭团员证与所到地区或单位的团组织取得联系，经同意后可到指定的团组织参加活动。外出流动团员在一个地区或单位连续工作达半年以上的，在其所生活的团组织中享有选举权、被选举权和表决权，并向该组织缴纳团费。
（4）团员奖励记载。团员证记载的团内奖励为“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地（市）和基层团委四个级别。团员获奖后，由团委直接在团员证“团员荣誉记载”栏内注明。
团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不仅是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员的团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。
因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
1.受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
2.外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区团组织应将团员交纳团费情况在其团员证“团费收缴卡”内注明。团员因外出流动不能按时交纳团费的，可将其交纳团费的时间适当延长。
3.团支部每学期初应将收缴的团费按时向上级团组织交纳，不得以种种理由不交或少交团费。
团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
三、团支部工作制度一般还有以下内容：
2.支部委员会制度，即团支部的日常工作由支部委员会领导的制度；
4.组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
6.向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
支部工作制度建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制订制度的目的、意义及各项制度的具体要求，使大家自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性相结合，不能因某些客观原因，而随意丢弃制度，丧失原则性；也不要拘泥于时间与场所等外在条件，刻板机械地执行制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员对工作制度应该以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督，团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一条主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。团支部要认真检查团支部各项工作制度的落实情况。
组织生活会工作制度
组织生活会主要是围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况;坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况及其他重要问题，结合领导班子成员的自身情况，进行检查，总结，统一认识，开展批评与自我批评。
社区(村)支部全体党员。根据会议内容和实际需要，可适当确定列席人员。
组织生活会每半年进行一次，原则上在规定的时间内自行安排时间进行。如因特殊原因不能按时召开的，要及时向街道党工委、纪工委说明情况，并及时进行补开。
(1)做好会前准备工作。组织生活会召开前，党组织负责人应确定开会时间和主要议题，再把会议时间和议题通知参加会议的每个成员并要求认真准备发言提纲。对因公不能参加会议的人员，要交书面发言材料。
(2)参加会议的成员应本着团结——批评——团结的方针，围绕会议主题，开展批评与自我批评，要实事求是地指出各自的缺点和不足，分清是非，提高认识，严以律已，宽以待人。列席人员可以对领导班子及其成员提出意见和建议。
(3)要针对生活会上检查的问题，制定整改措施，在适当的范围内向社区(村)干部和群众通报，接受群众监督。
街道党工委、纪工委要每年检查、调阅一次社区(村)组织生活会会议记录，对社区(村)召开组织生活会情况予以通报。
安全工作制度
一、指导思想以市局安全工作文件精神为指导，进一步加强学校安全工作的科学化、规范化建设，强化安全职责，预防和减少刑事案件、治安案件及意外事故的发生，保障学校师生人身及公私财产安全安全，坚持以树立学校“环境优美、管理规范、师德高尚、校风文明、水平一流、成才有望”的品牌形象为目标、保证学校良好的学习、工作、生活秩序，从而全面推进学校建设。
二、工作原则l、坚持思想领先的原则2、坚持科学运行的原则。
3、坚持预防为主的原则4、坚持分层负责的原则。
5、坚持奖罚分明的原则。
一、安全工作领导小组组长：周国强（校长）。
副组长：各校务组组员。
成员：各班主任。
1、认真贯彻市区安全工作文件精神，不断完善学校安全规章制度，并将有关制度要求落实到具体岗位的职责中去，做到职责明确、责任分明。
2、明确安全责任，校长为确保学校政治稳定和社会安定的第一责任人，负全面领导责任，部门分管的领导为第二责任人，负直接领导责任。各岗位责任人为直接责任人，负直接责任。
3、层层签定安全工作目标管理责任书。学期初校长与学校各部门分管领导、各部门分管领导与各岗位责任人分别签定责任书，分层管理，责任到人。
4、将责任制的落实情况与教职工的年度考核评优选先结合，出现问题严格按学校教育教学管理及服务工作责任事故的认定及处理办法执行。
5、健全安全工作档案，将有关文件、计划安排、规章制度(文章转自实用文档频道xx09)、岗位职责、安全责任书、监督检查记录等材料及时归档，以备查询。
二、治安管理制度：l、为进一步完善学校安全保卫工作制度，加强学校安全保卫工作的管理，落实各项安全防范措施，保障学校正常教育教学秩序，学校设门卫、值班人员，负责白天门口的出入人员车辆的检查登记和夜间巡逻，保证广大师生生命财产安全和学校安全。
2、在假期、休息日、静校期间、平时夜间等时间内，值班保卫人员负责对全校范围进行巡逻检查，及时发现各种安全隐患、事故，及时上报，及时处理。
3、值班巡逻由总务处具体负责，安排值班表，检查督导落实情况。
4、寒、暑假均安排领导带班巡逻保卫。
5、值班教职工，应履行自己的义务。
（二）领导带班监督检查制度1、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。
2、学校安全工作领导小组定期召开会议，研究学校安全工作，坚持每月一次。
3、采用电话查岗或亲临学校检查的方式，填好查表存档。
4、每月定期检查三次，抽查至少三次，遇节假日和重大敏感日期等加大抽查力度。
5、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正，对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。
6、带班领导在办公室接听电话，听取值班人员汇报，及时与其他领导通报情况。
7、交接班时间：每天上午8：00。
（三）外来进校人员管理制度1、凡进入学校找人、办事人员，必须履行登记手续，经保卫人员询问允许后方可进校。
2、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
3、门卫负责做好送来的学生钱物的登记、保管工作，学生本人领取时要认真核对，并由其本人签字。
4、健全危险品的进货和使用帐目，使用剧毒药品要有严格的审批制度和领用手续，用后剩余药品及时入库保存，并做好记录。
5、剧毒药品库要求双门双锁双人管理，只有两个人同时在时才能领取剧毒药品，剧毒药品要放在保险柜内，不得与其它药品混放。
6、禁止学生将任何化学药品带出实验室，禁止学生将危险品带入学校。
7、在教师、学校使用强酸、强碱等强腐蚀性药品及剧毒气体等，必须严密监控，设计险情处置方案，检查应急救护设施，并事先进行安全使用教育辅导，实验结束后，要切断电源、收回剩余药品。
十、校内外大型活动安全管理办法。
l、集体活动前必须向校长请示，并报教育局审批，由政教处、年级组有关领导组成安全领导小组，实地考察后研究布置安全方案，明确分工、分头准备。
2、活动前由各年级班主任对学生进行全面教育，统一着装，明确要求，讲解安全知识。
3、班主任、任课教师随班活动，师生混编，及时指挥学生队伍，纠正、化解安全隐患，防止人群惊恐混乱。
4、由年轻体力好、责任心强、头脑清醒、反应敏捷的男性教师组成机动检查组，随时处理各种险情。
5、活动结束后，在统一指挥下有秩序的带回，分班总结后再行解散，防止拥堵伤害师生安全。
6、活动进行中，设专人检查电器、音响、灯光、电路等温度，防止火灾发生。
7、各年级各班严禁以任何形式、名义组织学生从事易燃易爆、有毒等危险品的劳动或者其他危险性的活动，如有问题，需立即向学校领导汇报。
注意：各种情况下匀应及时、准确、清晰上报，并要按组织系统上报，杜绝越级上报现象发生。
组织生活会工作制度
组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容，以统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力为主要目的的组织活动。
组织生活会的主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课等。党的组织生活制度要求，在一般情况下，党员大会每半年召开一次，支部委员会和党小组会应每季度召开一次，党员领导干部的民主生活会每年召开一次，半年一次党课。
1、检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定的情况；
2、检查贯彻民主集中制的情况；
3、检查坚持党性原则、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；
4、检查坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、检查上一次组织生活会所制定的整改措施的落实情况。
1、会前，要提前3天向上级党组织报告组织生活会的召开日期及议题，以便上级党组织派人参加；组织党员学习上级有关文件，提高思想认识，为开好生活会奠定思想基础；通过召开党内外群众座谈会、开展调研、个别谈心等方式广泛听取各方面意见；党员之间开展谈心活动，沟通情况，交换意见，坦诚交流思想；组织党员根据组织生活会的议题，认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。
2、会上，每个党员都要开展积极健康的思想斗争，认真开展批评和自我批评，勇于亮出自己的缺点和不足，真诚开展同志间的相互批评。能把组织生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
3、会后，党组织和党员要认真制订整改措施，并抓好落实。党员在思想、工作和作风等方面存在的问题，一般应在一个月内制订好个人整改措施，并由分管领导具体负责督促落实，主要领导加强督促检查。生活会有关情况和整改措施，要以适当方式在一定范围内向党内外群众通报，接受群众的监督和帮助。
4、上级党组织应加强对下级组织生活会的指导和监督,对问题较多、群众意见较大的，可以提前介入，加强具体指导；对组织生活会不符合规定要求的，可以责令重新召开；对无故不参加组织生活会的党员，应给予批评教育。若遇特殊情况需延期召开的，必须及时报告并经上级党组织同意。
5、党员领导干部要参加双重组织生活会（即所在党支部或党小组召开的组织生活会和党委召开的党员领导干部民主生活会）。
组织生活会工作制度
第一条民主管理是班组成员直接参与班组安全管理和内部考核的一种重要形式，能有效地调动职工的积极性、主动性和创造性。
第二条班组民主管理会议每月二十五日召开一次。
第三条班组民主管理会议由每班副队长主持，全体成员参加。
第四条班组民主管理会的主要内容：
（一）听取和讨论班组长工作总结和工作安排，分析班组管理中遇到的问题和制约班组发展的症结所在，就月度内工作计划，治安工作落实情况进行讨论，并制定完成治安保卫计划的保障措施。
（二）检查岗位责任制和各项规章制度的贯彻落实情况。就岗位责任制及规章制度，在执行过程中需要改进的地方提出合理化建议，以利于促进班组管理，安全有序。
（三）结合班组实际情况，紧密联系当前工作，讨论本班组各项规章制度。有针对性的制定出适合本班组的具有可操作性的管理办法及规定。
（四）讨论职工思想动态问题和其他涉及职工切身利益的问题，可就职工劳动休息权利，工作分配问题展开广泛讨论。但要注意方式方法，避免过激行为，会议主持人有维持会议秩序，及时反映问题的义务，一旦出现问题要及时与科领导沟通，或向分管领导进行汇报。
（五）对职工出现的违反劳动纪律、工作纪律现象，及各种违法行为，可向本科领导提出对职工的奖惩意见，民主推荐先进个人，提出对违纪职工的处理建议。
（六）根据公司和本科相关规定，为体现民主，采取无记名投票方式表决，民主推选班组长和人员调整。
（七）班组管理要坚持文明管理，反对野蛮粗暴式的管理方式。
（八）班组管理要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数。
第五条班组民主管理会议记录由班组长整理。
第六条班组工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。要坚持经常化制度化，班组内部要成立民主监督人员，民主监督人员有权利向科领导汇报监督工作情况。
第七条评先选优推荐；涉及职工切实利益的`问题；其他需向职工说明的问题，管理不透明有不到之处，职工可及时向科里反映。
第八条公开内容、时间、程序要做到全面、及时、公开、公正、规范、透明。
第九条班组长要切实发挥监督作用，对于发现的问题及时向科领导或上级组织汇报，发现有隐瞒不报者，且造成事态扩大者，将给予撤销副队长、班组长资格和处罚。
第十条副队长、班组长要不定期听取班组成员的意见，对于发现的问题及时给予纠正和改进，建立与班组成员沟通制度，提高班组的凝聚力与向心力。