收心动员会讲话稿(专业18篇)

小编:BW笔侠

讲话稿的内容应该明确,结构合理,既具备逻辑性和感染力,又能够符合特定场合的要求。掌握了撰写讲话稿的技巧和要点后,让我们一起来看看下面的范文。

动员会讲话稿

各位领导、老师,亲爱的同学们:大家上午好!

严冬虽逝,乍暖还寒,但料峭的春寒遮不住我们挑战自我、迎接未来的信心和行动。今天,我们聚集在这里,隆重举行“迎高考百日誓师大会”,就是预备在今年如火的夏季,打一场漂亮的胜仗;就是预备在今年最金黄的秋季,收获我们最甜美的梦想。在这个不同寻常的日子里,我谨代表高三全体老师向同学们致以春天的祝福!

即便你的答案是肯定的,我也代表全体高三教师向同学们提几点建议和要求:首先,要有“我能成功,我必成功”的坚定信心和豪迈情怀。美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘决。”面对高考,我们要牢固树立“只要努力,我能成功,我必成功”的坚定信心,都要有“别人行,我更行”的豪迈志气。

第二、要有“高考未了,奋斗不止”的顽强意志。在这关键的一百天中,不管遇到什么困难、遭受什么挫折,不管某次考试成绩是优还是劣,我们都要以积极的心态正确对待,奋斗不止,永不放弃、永不言败。

第三,要树立“依靠自已,战胜自己,超越自己,成就自己”的自强不息的精神。要勤学、善思、多问,认真查漏补缺,夯实基础;严格自律,努力战胜自己的惰性及其它各种不良习惯,排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰,全身心投入,根据高考要求,高考试题特点,脚踏实地、认真细致地去攻克一个个知识堡垒。

第四,要追求“一日胜十天”的科学高效的学习方法。临高考只剩下一百天,时间可谓短暂,但如果我们能讲究科学的学习方法,那么这一百天的收获和提高可能超过高中三年的总和。因此,希望同学们科学合理安排时间,重视知识归纳、总结和知识网络的形成,师生团结合作,众志成城。

第五,要有“每临大事有静气”的平稳心态。面对高考的最后100天,我们要告诫自已,只要我努力了,拼搏了,不管结果如何,我就无怨无悔,问心无愧。在这100天里,要保持乐观的情怀,多一点微笑,多想一些成功的、有趣的、愉快的事。从现在开始不管大考,小考都要有意识地训练、提高自已的考试心理素质,使自已在高考场上能以良好的心态,充分发挥出自已水平。

同学们,春寒料峭中有我们执着的追求,夏雨磅礴中有我们跋涉的身影,秋风瑟瑟中有我们坚定的足迹,冬雪飘飞里有我们勃发的激情。十载寒窗苦读,三年磨砺,你们的双手已不再娇弱,你们的双肩已不再稚嫩,你们的目光从来没有像今天这般坚定执著,你们的思想从来没有像现在这般成熟饱满,你们的心灵从来没有如此热情激荡,你们的梦想从来没有这样真真切切。立壮志十年磨一剑,铸辉煌百日试锋芒!20xx年的高考正悄然向你们走来,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程璀璨如星。在这决定成败的一百天中,请你们以坚定的信心,顽强的意志,自强的精神,务实的作风,平和的心态,科学的方法全力以赴地提升自已的实力,强化自已的能力,去摘取成功的硕果,铸就自己的辉煌!请你们将青春的豪迈和铮铮的誓言化作务实的行动去冲刺、去迎战、去谱写人生的新篇章!

要取得骄人成绩,除了同学们的全力以赴,也离不开老师的无私奉献。今天,距离高考仅有100天了。在这里,我要祝贺大家,祝贺大家拥有一个优秀的教师团队。我们xx中学20xx级教师团队,在20xx年、20xx年和20xx年的高考中,都创造xx中学的历史新高。新20xx级的全体师生更是在宜宾市的调研考试和一诊考试中树立了xx中学新的标杆,取得了骄人成绩:本科上线人数步步高升,重点本科上线人数在宜宾市同类学校排名第一,前所未有。因为新20xx级有一个平实亲和、团结务实、集思广益、积极总结反思的领导班子,有一个刻苦钻研、忠于职守、爱岗敬业、以校为家、呕心沥血、无私奉献的教师团队。我们将一如既往地发扬20xx级教师的优良传统,为学生的发展保驾护航。

在此,我谨代表高三全体老师向学校领导和高三学子郑重承诺:在这100天里:我们一定潜心钻研,提高效率,深入研究考试说明,及时筛选高考最新信息,我们会在这一百天里做大量习题,从中精选出值得同学们练习的试题,用我们的“下海”,换取同学们的“上岸”。精心备课,让我们的课堂充满魅力,让有限的课堂发挥出最大的效益。

我们一定同心同德,众志成城。俗语说:“人心齐,泰山移。”我们高三全体教师将站成一堵墙,精诚团结,加强集体备课,凝聚集体智慧的力量。

我们一定矢志不渝,永不放弃。我们不会放弃任何一位学生,因为只要努力不懈,就一定能到达胜利的彼岸。我们深知竞争空前惨烈,道路异常曲折,但我们更加坚信:“就算天再高,只要踮起脚尖,就能更靠近阳光!只要勇往直前地飞翔,没有到不了的地方。”学子可以继续创造奇迹!

我们一定意气风发,斗志昂扬。我们的脸上会洋溢明朗的笑容,我们的体内会激荡着旺盛的求知欲和高昂的战斗欲。六月战场,勇者无敌;面临强手,敢于亮剑。我们会让同学们感受到老师身上饱满的激情,让你们带着月宫折桂舍我其谁的那份豪气,鏖战沙场。

最后一百天,我们高三全体老师将竭尽全力,使出浑身解数,“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”!

同学们,请你们记住,在这一百天中,我们全体教师将时刻与你们同在,以最优秀的教学质量、最先进的教育理念、最无私的投入、最真挚的情感与你们同舟共济!永远做你们最坚强、最可信赖的后盾。

下面,请老师们举起你的右手,跟我一起宣誓:

为了学生的理想,为了家长的重托;。

为了学校的发展,为了民族的腾飞;。

我庄严宣誓:

忠于职守,言传身教,甘于清贫,乐于奉献。

同学们:

我为你们保驾护航,我为你们摇旗呐喊。

我与你们同甘共苦,我与你们风雨同舟。

让我们共同挥洒汗水,昂扬斗志,收获知识。

让我们一起倾注热情,决战高考,创造辉煌。

最后,祝愿关心、支持我们的领导和老师们工作顺利,身体健康;祝愿同学们学习进步,金榜题名。

动员会讲话稿

亲爱的营销将士们:

大家上午好!

律回春晖渐,万象始更新!今天,我们在这里隆重举行"送福下乡万里行"宣传活动动员大会。首先,我对拼搏在xx营销各条战线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为xx的发展做出了巨大贡献,荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你们!

沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。20xx年是xx集团成立xx周年,也是xxx公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础,20xx年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略,发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局,生产制造前移,工作重心前移,一切为营销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升,实现销售100万吨的宏伟目标。

本次"送福下乡万里行"活动的实施,是深入推进"大力实施百县千乡万村工程",深入开展"做放心肥专家,服务乡村万里行"方案的重大举措,也是新年到来之际,给xx忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动,意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。

一是希望同志们在活动中,用最真诚的心贴近人民群众,弘扬xx"爱土地、爱作物、爱农民、爱生命"的大爱精神。

二是希望同志们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层,深入到农村,传播先进文化,服务人民群众,虚心向广大人民群众学习,结合实际,学以致用,锻炼提高自己,展现xx人的良好形象。

三是希望同志们珍惜机会,团结协作,努力提高"送福下乡"活动的服务水准,圆满完成"送福下乡万里行"活动。

销售提升,服务为本,我们要真诚于农、服务于农、让利于农,与经销商朋友们密切协作,结成事业共同体、利益共同体,精神共同体和命运共同体,共同开创美好的梦想和未来。

各位营销将士们,你们是xxx的龙门虎将,你们是xx创造光辉未来的使者。你们:召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!

会当击水三千里"的豪迈,向着宏伟的目标,出发!

我行在旺季营销中充分运用了“六步法’,科学定位,稳步营销,实现营销目标。一是确定对象。在对私客户方面,我行营销主管杜欣经理在旺季营销期间充分利用担任大堂经理时间内与客户交流、发掘新客户。在与一位原有白金级客户的沟通中了解到其老板(姚老板)在他行有大量资金,并且从未购买过理财产品,营销主管捕捉到这一信息,主动去华马湾上门拜访该客户,进一步了解客户需求,为其详细介绍我行保本型理财产品,引起该客户购买兴趣,表示购买我行近期发现的保本型理财产品。在对公客户方面,营销经理通过朋友介绍了解到汕口某公司还未在建行开立对公账户,营销经理上门走访这家单位,主动拜访单位负责人,进一步了解客户需求,详细介绍了我行的业务范围和服务能力,得到单位负责人对我行的初步认可。

二是制定计划。营销主管将收集到的客户信息向网点负责人汇报,由网点负责人根据客户情况召集营销主管、网点客户经理、网点业务顾问,针对不同客户确定营销参与人员,制定实施计划。经过团队反复研究讨论,制定出公私两方面营销策略:对私客户方面由营销主管和客户经理按客户需求,制定出详细计划,通过我行优质产品一步步吸引客户行外存款。对公方面由营销主管和对公柜员负责制定对公开户营销方案,即时跟进营销。

三是实施营销。综合营销团队分两公私两条线,同时进行,争分夺秒。对私条线主要由客户经理负责为客户推荐合适的理财产品,客户被我行产品吸引,成功从外行转入200余万资金,并成功办理我行理财白金卡,下一步我行将把姚老板发展为私人银行级客户。对公条线由对公营销小组根据客户情况制定了结算账户开立、现金管理系统运用、电子对账、为公司负责人签约企业短信通知业务、资金安全支付的密码通兑等对公业务服务方案。随后,营销主管与网点经理两人上门向企业有关人员介绍服务方案,按客户要求修改方案,最终因专业、专注的服务赢得了客户,确定方案并实施,成功开立对公户,并办理现金管理系统、账单自助系统等。

四是售后服务。在为客户办理成功业务后,由相关经办客户经理和柜员持续跟进,对客户进行电话回访,了解客户意见,收集客户新的需求,开展持续营销和服务。

五是考核评价。定期统计汇总营销结果,网点负责人在每周例会上定期通报该营销计划的结果,并按本网点考核评价办法进行评价,进行鼓励。

六是总结改进。通过本次营销活动的开展,营销团队发现存在的不足,及时总结经验,比如初定的服务方案过多地考虑了银行自身的业务特点,过多地依赖固有的业务营销模式,在开拓业务面、深度挖掘客户需求方面能力有些欠缺,针对营销计划实施过程中出现的问题,团队通过加强学习培训不断改进,努力使营销活动更流畅,提升客户综合贡献度。

取得客户的信任尤为重要。特别是跟结算产品有关的业务,我们既要有十分专业的金融知识,又要对所有银行结算产品有深入了解,同时表现得很专业,对客户来说,我们就越值得信任,产品营销才好成功。

动员会讲话稿

老师们:。

今天我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会。会议的主要任务是,深入学习贯彻局党委教育实践活动工作会议精神,对我校教育实践活动进行动员部署。中心校党委对“党的群众路线教育实践活动”非常重视,为指导和帮助我校开展教育实践活动,特向我校派出督导组,并由中心校党委书记熊书记同志亲自担任带队领导,今天下午督导组一行也莅临我校出席会议,将代表中心校党委进行指示性讲话。让我们以热烈的掌声对督导组的到来表示欢迎和感谢!中心校党委非常重视这次教育实践活动,2月27日召开了动员大会,下发了《中心校党委关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并对教育实践活动作出了具体的安排。下面,我就开展好第二批党的群众路线教育实践活动,讲三点意见。

一、充分认识教育实践活动的重大意义,把思想统一到中心校党委的部署上来。

开展党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义的重大举措,是实现党的十八大、十八届三中全会确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。广大党员干部一定要从讲政治、讲大局的高度,结合工作实际,深刻认识到继续开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性,自觉把思想和行动统一到局党委的决策部署上来,积极投入到实践活动中。1、继续开展群众路线教育实践活动,是推动教育系统解决党员干部中突出问题、回应群众期盼的迫切需要我们党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离群众。在当前形势下,改进党的作风是保持党同人民群众血肉联系的关键。总体来看,我校党员干部在作风建设方面是好的,但同时也必须看到,个别党员干部还存在一些不良风气,正如李林局长在全县教育系统开展党的群众路线教育实践活动动员会上提到的,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题在我县教育系统党员干部中仍有不同程度存在,有些问题群众反映还比较强烈。有的学校管理存在工作要求不高,不思进取,管理粗放,制度不健全,落实不到位,执行打折扣,老好人思想严重的问题;有的党员干部大局意识不强,组织纪律淡薄,有令不行、有禁不止,与民争利;少数干部长期脱离教学一线,联系群众、服务师生不够深入,学校行政化、机关化现象比较突出;部分教师世界观、人生观、价值观这个“总开关”把握不够牢,爱心责任心缺失,不讲工作讲待遇,不讲奉献讲享受,不讲原则讲面子,不讲责任讲得失;少数教师教学常规不到位,专业水平低下,进取心不强,工作不注重钻研;部分学校教师有偿家教屡禁不止,严重损害了教师形象。

李局长强调,“四风”问题与党的性质和宗旨格格不入、水火不容,与群众路线背道而驰,是人民群众最痛恨的问题,也是损害党群干群关系最重要的根源。如果任由“四风”问题蔓延开来,就会像一堵无形的墙,把党和群众隔开,像一把无情的刀,割断党和群众之间的联系。全县教育系统广大党员干部特别是领导干部要深刻认识“四风”之害,坚决抛弃轻视的思想、观望的心理、敷衍的态度、担心的情绪,从思想源头抓起,从实际行动做起,把自己摆进去,深刻对照检查,主动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,积极回应群众关切,有效解决突出问题,努力以新作风、新成效、新形象赢得群众拥护、获得群众信任。

2、继续开展群众路线教育实践活动,是稳定教育大局的迫切需要。

教育实践活动要突出政治坚强的核心,深入开展正风肃纪活动,要按照中央要求,安排好、部署好第二批群众路线教育实践活动,与第一批教育实践活动紧密衔接,与党风廉政建设和反腐败工作有机结合,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,基层基础进一步夯实,努力取得人民满意的实效。充分认识搞好第二批教育实践活动的重要意义,切实增强思想自觉和行动自觉;要深入学习习总书记关于“五个更加注重”的重要论述(即更加注重发挥群众积极性、更加注重问题导向、更加注重严格要求、更加注重衔接带动、更加注重分类指导),努力使第二批教育实践活动思路更明确,方法更科学;要深入学习习近平总书记关于“两手抓、两不误、两促进”的重要论述,通过教育实践活动,激发干事创业的动力和活力,加快推进我县教育现代化进程。

3、继续开展群众路线教育实践活动,是服务好群众,谋划好教育发展大局的迫切需要。

习近平总书记指出,要坚持推进教育实践活动和推进改革工作相结合,推动整治“四风”顽症和破解改革难题相结合,推动树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,使广大党员干部锤炼思想和作风,增强宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识,团结带领广大人民群众共同把改革蓝图建成现实。

李局长指出,当前我县教育正处于需要打破瓶颈、寻求突破、实现新增长的关键时期,需要用改革的思维和方法,突破一些思想的藩篱、摆脱一些束缚、打破一些常规、制订一系列政策措施。当前全县教育要致力深化六项改革:一是深化人事制度改革。深入推进义务教育中小学教师校长交流制度,加强名师名校长后备人才库建设,深化和完善教师绩效评价机制,充分发挥广大教师积极性和创造性。二是深化育人模式改革。继续推进中小学教学改革和小班化教育改革,构建中小学教育质量科学评价体系,提高育人质量。三是深化学校评价改革。继续推行和完善学校发展性评价机制,提高学校办学水平。积极探索建立现代学校管理制度。四是深化民办教育改革。积极落实省委省政府促进民办教育健康发展的相关政策,推进民办教育优质发展,满足人民群众多样化教育需要。五是深化中高职一体培养模式改革。加强与高职院校合作,借力发展,合作办学,整合资源,引导和鼓励社会力量参与办学,提高中职学生职业素养和职业技能。六是深化学校安全管理机制改革。全面推进学校安全工作“五项工程”,即学生交通安全保障工程、千万学生饮食放心工程、校园警务室建设工程、校园卫生(保健)室建设工程、数字化校园安全管理系统工程。深化改革是一场攻坚战,能不能干好,关键在党组织,关键在党员领导干部的作风。因此,必须扎实开展好群众路线教育实践活动,切实加强作风建设,让广大党员干部真正做到为民务实清廉,更好地提高推动改革、科学发展的能力。

二、准确把握教育实践活动的总体要求,全面贯彻落实局党委的决策部署。

中心校党委对开展教育实践活动高度重视,并多次进行研究,坚持不等不靠、从严从紧抓好各项准备工作。中央、省、市、县委对本次教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤以及重点对象,都作出了明确规定。我们要充分借鉴运用第一批教育实践活动的经验,坚持“主题不变、镜头不换”,全面准确吃透中央和省、市、县委精神,贯彻好总要求、紧盯住聚焦点、把握牢关键环节,确保教育实践活动扎实有序推进。

1、准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上提出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。这4句话、12个字不是一个简单流程,而是一个有机整体,全体党员干部要深入学习领会这4句话的深刻含义,必须贯穿到活动的全过程、各环节,随着活动的深入而不断深化。

2、要着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题教育引导党员干部坚定政治立场,树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色。坚决反对形式主义,教育引导党员干部端正学风和思想,转变工作作风,改进文风会风;坚决反对官僚主义,教育引导党员、干部真心对群众负责,热心为群众服务。坚决反对享乐主义,教育引导党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神追求,强化纪律意识、责任意识。坚决反对奢靡之风,教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念。从现在开始,我们要抓紧行动起来,认真对照、逐项排查,找准找实影响教育事业科学和谐发展的突出问题,采取切实有效措施,着力一个一个解决好,让群众看到变化、增强信心。

3、扎实抓好三个关键环节。

按照中心校党委部署,开展教育实践活动的关键是扎实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个重点环节。

在时间节点上,从现在开始到9月份基本完成,总体8个月时间。其中开展集中教育时间不少于3个月。主要时间节点为:3月6日召开动员会,3月至4月集中学习研讨、群众走亲、广泛征求意见,5月至6月开展谈心交心、撰写对照检查材料,7月上旬召开专题民主生活会。我校教育实践活动的主要环节按照局党委活动安排,3月上旬完成动员部署。召开部署会议时间、实施方案等经中心校督导组同意后报中心校教育实践活动办公室备案。

在方法步骤上,中央和省委明确,这次教育实践活动不分阶段、不搞转段,按照学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节依次推进。目的是要把三个环节的要求贯通起来、衔接起来,贯穿于教育实践活动的全过程。

4、切实讲究推进方法。

准确把握活动特点,充分吸收借鉴各校教育实践活动的好经验、好做法,具体做到四个坚持,即:坚持领导带头。班子领导要当好活动的组织者、引领者、示范者,带头深入学习,带头查摆问题,带头开展批评,带头整改落实,尤其是“一把手”要带头履行第一责任人的责任,亲临一线、靠前指挥,把活动牢牢抓在手上。坚持群众参与。开门搞活动,不搞闭门修炼、体内循环。活动一开始就扎下去听取意见和建议,确保每个环节、每项工作都让群众参与,受群众监督,请群众评判,使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。坚持问题导向。盯住作风问题不放,从群众最关心、最盼望的事情办起,切实解决一批群众关心的学校热点难点问题,破解一批影响和制约学校发展、质量提升的突出问题,确保教育实践活动成果让群众看得见、摸得着,真正取得实效。

三、建立健全教育实践活动的组织领导,精心设计抓环节全力以赴保实效。

我们要根据本次教育实践活动的总要求,坚持高标准、高质量落实局党委的具体部署,“规定动作”做到位,“自选动作”做精彩。精心制定教育实践活动方案,严格按照方法步骤,采取有力措施,切实抓好学习教育、查摆问题、整改落实三个环节的工作落实。

1、加强组织领导,强调领导带头。

开展群众路线教育实践活动是全党政治活动中的一件大事,也是当前各级党组织的一项重大政治任务。学校支部要进一步增强责任感和使命感,把开展好教育实践活动抓紧抓好。要加强领导、明确责任,精心组织,具体指导,确保教育实践活动深入开展、取得实效。领导班子成员要带头学习,带头执行上级关于改进作风的规定,带头查摆问题,带头落实整改措施。

2、统筹兼顾,两手抓两不误。

开展群众路线教育实践活动目的是转变作风、促进科学发展,我们要充分发挥党密切联系群众的独特优势,把开展教育实践活动同做好学校改革发展稳定各项工作紧密切合起来,不做一刀切、不搞两张皮。把全校师生员工更好地凝聚起来,提振精气神、拧成一股劲,同心同德,攻坚克难,以作风建设的新成效汇聚起推动学校改革、发展的强大力量。

3、加强宣传,及时。

总结。

我们在开展党的群众路线教育实践活动过程中,要充分利用各种信息媒介,进行宣传,努力营造活动良好的舆论氛围。我们要及时总结,及时反省教育实践活动中的得与失,主动接受督导组的指导。同志们,深入开展党的群众路线教育实践活动,意义重大,影响深远。让我们在中心校党委的领导下,在督导组的指导帮助下,统一思想、坚定信心、扎实工作、务求实效,搞好这次教育实践活动,进一步发挥支部和党员密切联系群众的政治优势,促进学校持续健康发展,为办好人民满意教育,实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献!

汪新国2014年3月6日。

动员会讲话稿

同志们:

上午好!

根据全州20xx年中职招生工作会议精神,我局组织召开这次全县中职招生工作会议,主要任务是:回顾总结20xx年全县中职招生工作,安排部署20xx年中职招生工作,要求大家进一步统一思想,提高认识,采取切实有力措施,强化中职招生,推动全县职业教育健康发展。下面,我讲三点意见:

(一)要认识到强化中职招生是事关经济社会发展的大事。

目前,我国处于生产一线的劳动者素质普遍偏低和技能型人才紧缺的问题十分突出,技术工人短缺已成为产业升级的最大制约因素。从全国来看,一些大中型企业每年都为缺乏熟练工人而发愁,他们普遍认为录用熟练工人比录用大学毕业生更加艰难。因此做好中职招生工作,能够为培养适应经济建设需要的高素质劳动者和技能型人才打好坚实基础。

(二)要认识到强化中职招生是惠及万民的大工程。

人们常说“家有黄金万两,不如一技在身”。文化课基础不够好的学生读普通高中,升入理想大学的希望不大,却大大加重了家庭的经济负担。现在,国家针对就读职业学校的资助政策更加优惠,每年给每个学生补助1500元助学金,今年国家对涉农专业及农村贫困家庭学生将实行免费政策,因此家长经济负担不是很大。我县职业学校设有负责学生就业的专门机构,学生就业率也达到了98%以上,家长对子女就业问题产生的思想压力不是很大。现在很多家长坚持要孩子读普通高中,不是不会算这笔帐,而是对自己子女的期望值过高,或是存在面子观点,结果花了冤枉钱,耽误的是孩子的一生。所以,我们一定要积极引导、加强宣传,用科学发展的观念帮助学生及家长作出正确的选择。

(三)要认识到强化中职招生是利及学生的大好事。

当前多数初中毕业生还没有能力给自己的前途正确定位,甚至中考只有几十分的学生也一味想往普通高中挤,这样三年下来,要知识没有知识,要技能没有技能,确实令人惋惜。要让学生知道,社会对人才的需求是多方面的,如果这些学生到职中学习,获得一技之长,借助职教平台进入社会各行各业,发展余地将更为广阔。近年来我县中职学校培养出来的优秀毕业生很有一部分进入名优企业,他们的经济状况很不错。这些学生当初的学业成绩并不高,甚至在初中时就是地地道道的差生,正是因为他们选择了适合于自己发展的道路,才能取得今天的辉煌成就。如果我们在学生初中毕业这一人生转折的关键时刻,给予正确的引导,鼓励他们积极到职中上学,无疑将会使他们终生受益。

(四)要认识到强化中职招生是职业学校提质扩容的需要。

湘西永顺电脑学校被评为湖南省优秀民办中职学校,县职教育中心今年再次申报“省示范性职教中心”,并且势在必得。这充分说明我县职教资源还是有潜力可挖的,但当前最为突出的问题是招生问题,县职教中心去年没有完成招生任务。申报“示范”必须具备一定的办学规模,扩大规模的第一要素是学生,没有学生,扩大规模就失去了意义,申报“示范”就会有难度,就难以争取到省级职教投入。今年开始,全省还启动了职业教育督导评估,同时,我县还面临第二轮教育两项督导评估考核,两个评估联系在一起的,中职招生工作是其中一项重要指标,没做好必然影响职教评估成绩,职业教育评估不合格,教育两项督导评估就不合格。因此,中职招生工作必须引起大家的高度重视。

过来,我县职业教育取得了一些成绩,这里不一一表述,我着重要讲的是当前中职招生面临的几个问题:

(一)招生形势严峻。

今年教育部下达中职招生计划860万人,我省计划招生39万人,我州力争完成1.6万人的中职招生目标。州分我县中职招生任务2500人,其中县内职校930人(县职教中心580人,湘西永顺电脑技术学校350人),分流州直职校1220人,分流州外职校350人。我县今年初中毕业生不足6000人,普高招生计划为3200人,中职招生形势非常严峻,不容许我们有丝毫松动思想。招生的具体指标已经分配到各生源学校,这是一项硬性任务,各位校长必须站在讲政治、顾大局的科学发展观的高度,不折不扣地加以完成。

(二)招生行为不规范。

中职招生存在的主要问题就是“买卖生源”问题。具体表现为三种形式:

一是学生充当中介,每介绍一名新生将领取一定的“介绍费”;

二是招生校为生源校少数负责人、教师提供所谓的“生源组织费”、“招生费”;

三是招生校指定中职代理人,负责区域内的招生业务。

学生入学后,招生校按招生人数多少支付“代理费”。“买卖生源”形成招生陷阱,危害学生和家庭。一位初中毕业生可以收到几份甚至十几份录取通知书,学生及家长难辨真伪,无法作出正确的选择,以至上当受骗。因上当受骗有的不得不半途而废,放弃学业;有的自暴自弃,一蹶不振,除经济上蒙受损失外,加上学业废弃、心理伤害、青春耽搁,损失更是无法估算。“买卖生源”还加重了中职学校招生成本,影响了教学质量和办学效益。为了招生,许多中职学校不恤血本,花大价钱做广告宣传,给生源校领导、教师好处费,给完成招生任务的老师发路费、奖金等。招生成本的急剧增加,成为中职学校的巨大负担。“买卖生源”还严重损害了职业教育的良好形象。各校要将中职招生工作与落实党风廉政建设责任制工作结合起来,坚决打击“买卖生源”的行业不正之风,坚决惩治招生腐败行为。

(三)就业渠道不广。

职业学校目前存在着硬件投资不足,实训设备滞后的实际问题。由于实训条件制约而形成的学校在教学中只重理论传授、忽视实践操作的现状必须引起学校班子成员的高度重视,职业学校必须千方百计克服困难、获取项目支持、争取专项投资、扩大校企联办、拓展订单培养,拓宽就业渠道,多角度、多渠道的寻求解决问题的途经,力求使目前存在的这些滞后因素尽快得到改观,从强化自身建设方面让学生乐于进入职校学习,从校容校貌改观方面对学生进入职校产生引力,从拓宽就业渠道上想办法。当前我县中职毕业生就业,仅仅局限于几家公司,对学校的发展具有一定的制约,要想方设法改善这一局面。

(一)要把完成中职招生任务作为学校工作的一件大事来抓。

各生源校要把任务分解到学校班子成员、班主任;有要奖优罚劣的制度,并严格按制度落实,充分调动广大教师参与中职招生工作的积极性,形成全员支持职教的氛围。各校要分级、分层召开专题动员会和家长会,积极正面引导,搞好招生宣传,要本着“学生自愿,家长认可”的原则,搞好此项工作,力求使更多的初中毕业生自愿进入本县职业学校就读。

(二)要严肃招生纪律,规范招生秩序,坚决打击有偿招生行为。

从近年招生过程中反馈的情况来看,某些违规违纪行为相当严重,主要是个别学校领导、教师受利益驱动,贪图蝇头小利,不顾职教大局,公然收取“好处费”,谋取私利,在宣传上向部分外地职业学校倾斜,“贩卖”学生。这种情况务必及时得到遏制,我局要采取有力措施,坚决制止各种不正当的招生行为。各生源校要严禁恶意诋毁职校声誉,严禁收受“好处费”、“介绍费”,接受饭局、红包等各种形式的招生贿赂行为。对不规范的行径,要做到发现一起,查处一起,一查到底,严肃处理。

(三)要切实加强县内职校招生、宣传力度。

县内职校招生要克服畏难情绪,实行领导包片,教师包校,责任到人,并严格实行奖惩制度,切实加大招生工作力度。宣传上要实事求是,要深入乡镇,强化责任意识,广泛宣传,热情服务,不准互相诋毁、互相攻击、互相争抢生源,造成不良影响和严重后果的,教育局将严肃处理,生源校可拒绝输送学生。各生源校要向学生及时发放《湘西州中(高)等职业技术学校(院)20xx年招生指南》,办好中职招生宣传栏,宣传栏要设有《致全州初中毕业生及家长的公开信》、《湘西自治州20xx年中等职业学校招生工作的相关说明》、州内、州外职业学校20xx年招生计划和招生指导计划等基本内容。要组织召开教师动员会,通过教师引导更多的学生选择职业教育。要积极推介宣传县内职校,协助县内职校组织召开学生动员会、家长动员会,要积极鼓励学生报考县内职校,把宣传工作做到班、做到户、做到人。县外职校招生宣传由教育局在6月1日至5日统一集中组织。除此时间外,不得私自接待县外职校进校宣传,禁止未经教育局审查批准的县外职校进校宣传。

(四)要加强职业学校的品牌意识和质量建设。

质量和效益是职业学校持续发展的基础,也是搞好招生工作的基础。县内职校在这方面急需加大改革步伐,提高质量和效益。

一是加强对人的管理,不光要管好学生,更要管好教师,目前职业学校个别教师岗位意识不浓、制度观念薄弱的情况事实上是存在的,这种个别教师的问题影响的多数、冲击的是风气、破坏的是秩序,必须引起学校内部的高度重视。

二是搞好重点专业建设,要瞄准市场,及时调整专业设置,要突出抓好重点专业建设,并办成精品专业。

三是加快师资队伍建设。要坚持以“双师型”教师培养为重点,努力建设一支高素质的职教师资队伍。

四是加大重点实习实训基地建设。县内职校要以“高水平、高效益、有特色、现代化”的标准为目标,加大实习实训基地建设,以便为职业实训服务,为农村劳动力专业培训和再就业培训服务,为当地经济建设服务。

五是深化职校教学改革。要牢固树立以全面素质为基础、以能力为本位的指导思想,加快课程改革和教学方法改革的步伐。要加强专业技能教育和实训实践,不断探索新的实训教学模式,努力提高中职学校的教育教学质量。

(五)要加强毕业生安置就业工作。

要狠抓毕业生就业工作,从学生入学开始就应有的放矢地向学生宣传职业教育的地位和作用,使学生做好参与人才竞争的思想准备,同时做好市场调研,及时了解人才市场的需求趋势,及时向学生发布就业信息,提前进行就业指导。同时学校在围绕如何使“专业设置跟着企业转”、“技术跟着企业需求转”、“技能水平跟着时代发展要求转”的目标,加强市场调研,要根据市场信息,使教材、教学计划、教学大纲、教学方法和手段、教学实习与生产实践的安排等方面均与市场发展态势相适应,提高学生的知识层次,培养一专多能,使他们成为复合型人才,从而满足用人单位的需要,增强毕业生在社会中的竞争实力。要积极拓展毕业生就业渠道,多联系就业企业,积极做好毕业生就业后的跟踪服务,确保人才质量,提高学校信誉度。

(六)要强化措施,确保县内职校招生任务圆满完成。

我县中职招生20xx年呈滑坡趋势,普通高中招生规模持续走高。为此,今年县内职校招生实行提前开学。5月底,各生源校要认真组织报考县内职校的考生填报志愿。6月21日至23日,各生源校要统一组织学生到县内职校报名入学,由招生校派人派车接送。县内两所职校要制定好提前开学的教育教学计划和管理方案。要全力开展好思想教育活动,开展灵活多样的文化课知识辅导,通过周到的服务和良好的教学效果确保学生进得来、留得住。为确保按时足量完成今年县内职校招生任务,决定设立职校招生奖和招生贡献奖。对职校招生任务完成好的生源校校长、中职招生班子及毕业班班主任给予奖励。

各生源校要认真组织好送生工作,对一次性完成县内职校招生任务的,奖励生源校校长20xx元;一次性完成县内职校招生任务80%以上的,奖励生源校校长1500元;一次性完成县内职校招生任务70%以上的,奖励生源校校长1000元。招生贡献奖以招生人数计算设奖,80%用来奖励生源校班主任,20%用来奖励生源校中职招生班子。对完成县内两所职校招生任务的,学校年终评为中职招生先进单位。对完成县内职校招生总任务达不到60%的,年终学校综合评估时,职教招生权重分4分记零分;对完成县内职校招生总任务达不到50%的,取消单位评优评先资格;对完成县内职校招生总任务达不到50%且排位在全县后五名的,全县通报批评。同时,对招生校因招生措施不力,完成招生任务达不到70%的,取消单位评优评先资格;完成招生任务达不到60%的,对校长进行诫勉谈话。

同志们,我县中等职业教育正面临着难得的发展机遇,继续扩大规模、着力提高质量是今年中等职业教育的两大工作任务,光荣而艰巨。我们要站在经济社会发展大局和教育事业科学发展全局的高度,充分认识当前加快发展中等职业教育的重大意义,切实增强完成任务的责任感和使命感;招生校、生源校切实把中职招生作为“一把手工程”来抓,不断创新招生机制,想实招,求实效,就一定圆满完成今年中职招生任务,为推动我县职业教育健康、持续、快速发展作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

动员会讲话稿

同志们:

今天这次会议是我县争创国家卫生县城的动员会,也是迎接省爱卫办专家考评组检查、安排具体任务的工作会。主要目的是动员全县上下统一思想,明确目标,落实任务,迅速行动,全力以赴做好国家卫生县城创建工作。稍后,鲁书记还要作重要讲话,大家要深刻领会,抓好落实。下面,按照会议安排,我讲三点意见。

去年5月份,县委、县政府审时度势,作出了国家级“三城联创”的重要决策,举全县之力,全力推动。通过一年来的不懈努力,我县成为首届全国县级文明城市提名城市;国家园林县城创建工作已通过省考评组初检;国家卫生县城创建工作进入暗访考评的关键阶段。全县各级各部门要进一步提高认识,坚定信心,切实增强创建工作的责任感和紧迫感,高标准做好各项工作。

(一)提高思想认识。

一方面,创建国家卫生县城对推动xxxx赶超发展具有重大战略意义。我们经常讲,当前区域之间的竞争更多的是发展环境的竞争。你这个地方人文环境好、生态环境好、卫生环境好,就能吸引更多优势资源。尤其是现在很多投资商非常看重卫生城市、文明城市、园林城市,认为讲卫生、讲文明、讲绿化的地方居民素质高、精神面貌好,城市能发展,就愿意在这个地方投资兴业。大家可以看到,目前我们濮阳市及周边县区都加大了城市建设管理力度。濮阳市国家卫生城通过了复审暗访,濮阳县、范县成功创建省级卫生县城,南乐县、台前县启动省级卫生县城创建工作,尤其是今年范县也在争创国家卫生县城,如果我们思想松懈、停滞不前,就会被超越、被边缘化,一些优势资源会随之流失,在发展的竞争中陷于被动。另一方面,创建国家卫生县城既是城市管理的重要内容和抓手,也是“三城联创”的基础和支撑。近期,省爱卫办专家组将到xxxx暗访,这次暗访将直接影响国家卫生县城创建工作的顺利推进。同时,创建国家卫生县城是提高群众健康水平的实际需要。它不仅仅是一般的卫生范畴,其最直接的效果是改善城市环境和预防消除疾病,对不断提高群众的身体健康素质,提高市民的公共卫生意识,推动文明的健康生活方式,都有着不可替代的作用。

(二)把握基础优势。

近年来,县委、县政府以“三城联创”为载体,不断加大城市建设管理力度,城市面貌日新月异,城市功能日趋完善,城市品位大幅提升。新修提升了32条城市道路,城区面积扩大了1.2倍;实施供水、供气、污水处理、垃圾处理、学校、医院等30多项市政重点工程和100多个绿化项目,县城区强弱电全部入地,雨污水管网全部覆盖,实现了城区集中供热和数字化城管,我县城市建设和管理水平步入了全省先进行列,得到上级领导和外地客商的一致好评。上周五,在全省城市基础设施建设管理工作推进会议上,我县作为唯一的县区典型发言,等等。所有这些都为争创国家卫生县城奠定了坚实基础;更为难得的是,县四大班子领导精诚团结,广大干部群众精神振奋,全县上下赶超发展氛围浓厚,为创建工作提供了强大的精神支持。

(三)正视存在问题。

实事求是地讲,当前我县环境卫生问题反弹严重,在座的大部分都生活在这个县城,都能亲身感受到。刚才我们观看的专题片,是县爱卫办、电视台按照省考评组检查要求的重点部位实况录像。可以说,对照测评标准,我们还有一定差距,还有许多方面经不起检查,经不起测评,还有不少工作没有做到位,还存在一些相当突出的问题。如,城乡结合部、背街小巷、城中村管理不到位,乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等问题屡禁不止,脏乱差现象还很严重;居民群众乱闯红灯,不遵守交通法规现象时有发生;店外经营、占道经营、乱停乱放现象依然存在;城中村、城区家属院旱厕还没有完全消除;个别企业、家属区环境卫生还存在“真空地带”和“三不管”现象;城市精细化管理的长效机制还没有真正形成等等。这些问题,在一定程度上影响了群众的正常生产和生活,影响了我们的发展环境,也给创建工作带来了重重困难。为此,我们要立足现实,正视问题,重点突破,迅速整改。

国家卫生县城创建考评标准涉及9大类、73项标准、257项工作任务、10项一票否决项,范围广、任务多、标准高、要求严。各级各部门要对照创建标准,集中时间,集中力量,开展环境卫生集中整治行动,在最短的时间内力争最佳效果,坚决打赢这场攻坚战。

(一)抓好市容环境综合整治。

以旧城区、城区道路、城乡结合部、县城入市口和背街小巷、集贸市场环境卫生为重点,一手抓整治,一手抓管理。

一是城区道路环境卫生。

市政园林局负责城区道路全天候保洁,垃圾日产日清。全面落实“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制、县直单位分包城区重点路段责任制、路长单位负责制,全体动员、全民参与,确保城区道路卫生整洁。

二是城中村、城乡结合部及商住小区环境卫生。

城中村、城乡结合部的环境卫生由所在乡镇党委政府负责。要集中清理村内外建筑、生活垃圾和废物,增设环卫设施和污水排放设施,加强公厕管理,彻底清除旱厕;要杜绝村内乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂等现象,保持村容村貌整洁卫生。商住小区的环境卫生整治由房管局负责。

三是整治交通秩序。

公安交警部门要进一步规范交通标志、标线,完善交通设施,强化交通管理;要重点整治道路、公共场所的车辆乱停、乱放,查处酒后驾驶、违章驾驶等行为。综合执法部门要下大力气解决好三轮车运营混乱等问题,保障道路畅通,秩序井然。四是规范经营秩序。综合执法、工商等部门要大力整治各类店外经营、占道经营,坚决取缔主次干道的露天餐饮和马路市场。综合执法局要加强大型户外广告管理,规范整顿各类沿街牌匾;依法拆除城市规划区内的违章建筑,彻底清理各类违章搭建物。在执法过程中,要敢于动真碰硬、不打折扣。同时,各职能部门要探索建立市容市貌长效管理机制,推进城市管理精细化、规范化、常态化。

(二)加强行业卫生管理。

一是公共场所卫生监管。

县卫生、工商等部门要切实加大对学校、医院、酒店、车站、商场、超市等公共场所的卫生整治力度,确保其证件齐全、制度健全、室内外环境整洁、卫生指达标。要重点加强对“五小”行业(小旅馆、小美容美发厅、小歌舞厅、小公共浴室、小网吧)的卫生监管,能整改的限期整改达标,不能整改的立即关门整顿。

二是食品安全监管。

县食药监局、卫生局、工商局、质监局等部门要对辖区内的餐饮单位、食品生产厂家、食品经营单位、集贸市场、熟食店摊、学校餐厅等进行集中排查,确保其保洁消毒设施,防蝇、防尘、防腐设施,密闭式垃圾收集和存储设施等符合规定;县自来水公司要加强对饮用水水源地水质监测,确保不发生重大食品安全、饮用水污染事故。三是病媒生物防制。卫生防疫部门要认真落实突发性公共卫生事件防范措施、应急预案,全面控制甲、乙类传染病暴发流行。要加强对基层病媒生物防制工作的技术指导,做到科学消杀,有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度,粪便无害化处理率要达到国家卫生县城标准要求。

(三)强化城市环境保护。

环保、水利等部门要加强对马颊河、北环沟等河流河面、河岸环境治理,清理河岸垃圾,搞好两岸绿化、美化及各类公共设施的维护,保持河水清洁。同时,环保、污水处理等部门加大执法力度,加强工业“三废”治理,实现达标排放,确保不发生较大环境污染事件。市政园林等部门要切实做好城区居民生活污水、垃圾处理工作,生活污水集中处理率达到75%以上,生活垃圾无害化处理率要达到80%以上;综合执法局负责做好城区建筑垃圾处理工作。

(四)深化基层健康教育。

继续深入开展健康教育和健康促进活动,教育和引导群众移风易俗,改善环境,摒弃陋习,培养文明卫生行为。卫生部门要深入到企业、小区、单位,宣传职业卫生、疾病防治等卫生保健知识,提高人民群众卫生防病意识和自我保健能力。教育部门要加强中小学校卫生常识教育,使学生从小养成良好的卫生习惯。城区各单位、公共场所、城中村、城乡结合部、居民区都要设置健康教育宣传栏;文化、广播电视等部门要积极配合,开展形式多样的健康教育活动。

创建国家卫生县城,是一项系统工程,需要全县上下、方方面面的努力。各单位要在创建指挥部的统一指挥下,科学安排,精心组织,确保各项任务落到实处。

(一)领导带头,迅速行动。

8月底省爱卫办要对我县国家卫生城创建工作进行评审,时间紧,任务重。工作能否落实,取决于领导是否到位。创建指挥部各位副指挥长要靠前指挥,亲自协调,切实解决工作中遇到的困难和问题;综合协调组、环境整治组、卫生安全组、专项整治组等8个工作组,要坚持现场办公、督促检查、定期通报,推动各项任务落实。各单位“一把手”是创建工作第一责任人,谁失分、谁负责。大会印发的创建工作手册,量化、细化了考核指标、考核内容、任务要求,明确了责任单位、完成时限,各单位要按照手册要求,查漏补缺,高标准完成创建任务。

(二)齐抓共管,形成合力。

指挥部综合协调组要发挥总牵头作用,负责创建工作的组织、协调、资料整理上报等工作。要继续实行城区主要道路路长负责制,包路路长、责任单位负责人必须亲自上路,一线指挥,各分包路段责任单位要认真打扫责任路段的卫生,清除街头小广告和私拉乱扯、乱堆乱放等现象。城中村和城乡结合部涉及的乡镇政府,负责做好沿路和村庄内环境卫生工作。县卫生、工商、综合执法、市政园林、公安、住建、文化、教育等职能部门,既要扎扎实实抓好各自任务落实,又要协同作战,努力形成强大工作合力。

(三)发动群众,营造氛围。

创建国家卫生县城,是一项群众性实践活动,群众是主力军,既是创建的受益者,也是创建成效的检验者。能不能把群众发动起来,是创建成功的关键因素。要扎实开展创建工作进机关、进企业、进学校、进小区活动,努力使创建活动家喻户晓、人人皆知,把群众的积极性调动起来。团县委要组织“青年志愿者”走上街头,做保洁、护绿模范。县广播电视等宣传部门要主动作为,开辟专栏,宣传创建工作正反典型,引导广大干部群众理解、支持、参与创建工作,形成全民动员、共建共享的创建热潮。

同志们,国家卫生县城创建工作已到了迎接考评的关键阶段,能否抓住考评前的这段时间,把工作做细致、做扎实,直接关系到创建成败。希望各单位立即行动起来,按照指挥部的统一要求,对照创建工作手册,一项一项地抓好落实,确保国家卫生县城创建成功。

动员会讲话稿

同志们:

今年德育建设工作会议的主题是加强班级文化建设,这个主题定得很好,抓住了学校德育工作的要义,找到了学校开展德育建设工作的切入点和抓手。关于班级文化建设,刚才田局长讲了很好的意见,我完全同意,会议也印发了40个名班主任工作室主持人班级建设的经验,我觉得大家谈出了真经,做出了成效,在指导我市普通中小学校班级文化建设方面具有很强的指南性和操作性。

在去年的德育建设工作会议上,我就德育的含义进行了简单的阐释,提出了需要学校、学生、家庭、社会四维一体,共同做好学校的德育建设工作。借今年这次会议的机会,我就学校班级文化建设谈一点自己的看法,与大家共勉。主要谈三个方面内容:

一、要准确、全面理解班级文化。

关于学校班级文化,有多种多样的解释,归纳起来,我觉得它是班级群体文化的简称,是指作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识,班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。班级文化是一个班级内在素质和外在形象的集中体现,其核心是班级精神和价值取向。

班级文化这一词由来已久。美国教育社会学家沃勒1932年在《教学社会学》中关于学校文化的论述,开启了班级文化研究之先河。20世纪50年代与60年代,美国的科尔曼、克拉克与英国的哈格里夫斯等人关于青年文化、学生文化类型的探讨导致班级文化研究进入系统化与科学化阶段。70年代以来,以英国教育社会学界为主的关于学校教育知识与班级互动过程的实证分析,才促使班级文化研究从输入-输出研究转向黑箱研究。

班级文化是一个班级的灵魂,可分为硬文化和软文化。所谓硬文化,是一种显性文化,可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,比如教室墙壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的画像等。而软文化,则是一种隐性文化,包括制度文化、观念文化和行为文化等。

二、充分认清加强班级文化建设的重要性。

一是新形势下教育改革发展的需要。国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出:大力加强校园文化建设,优化校园育人环境,使中小学成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设基地。要有目的地、有计划地建设好校园文化,创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围,形成自己的文化意识和学校个性,通过它来影响和熏陶学生,促进学生健康成长。

然而,现实中我们学生从小接触到的班级文化几乎是千篇一律,千班一面,给学生严重造成的审美疲劳,无法收到应有的教育效果。新课程把一切为了学生作为核心理念,要求我们在班级管理中必须关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。因此培育个性化的班级精神,构建个性化的班级文化,形成有自身特色的校园文化,既符合新课程理念下的教育需求,也是学生个体发展的需要。

二是学校自身发展的需要。一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展,它既包括群体的发展,也包括个体的发展。首先,单个班级的发展势必促成全校的发展。其次,单个学生个体的成长,也最终促成学校的长足发展。个性化班级文化建设的探索研究,有利于创设一种班级生态文化,有利于创设和谐的育人氛围。良好的班级文化,能促成良好的班风建设,能形成良好的学习环境,使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶,最终共同成长。

三是学生人格塑造的要求。培养学生良好的人格,是当前学校教育的重要内容,也是当前世界教育主题的直接反映。但是,就目前来看,我们还有一些学校只抓学生的成绩而忽视了学生的人格培养。作为培养学生人格的一块阵地班级文化,它对学生人格的影响可能持续一生。研究表明:在民主型或支持型的班风里与在-型或防卫型的班风里,师生之间、同学之间的关系是截然不同的,学生自信心、自尊感也是有较大的差异的。因此,良好的个性班级文化能促进学生的人格向着健康的方向发展。

三、加强班级文化建设需注意的几个问题。

刚才我把班级文化的含义以及建设班级文化的重要性进行了阐述,那么,如何建设好班级文化,这是留给大家思考和实践的一个课题,各个学校要根据各自的实际,努力营造和谐人文、文明高雅、生动活泼的班级文化育人氛围,积极构建独具特性的班级文化。在班级文化建设中,要注意以下几个问题。

一是必须转变观念,突出学生的主体地位。如果我们能把班级文化活动定位在育人的高度,真正把它看作是德育的一个全过程,而不是一个简单的玩乐,我们就会自动地将学生看作是班级活动的主体,让他们在这个过程中成长。《素质教育与人的发展》一文中提出,促进人作为人而不是作为工具的发展,促进受教育者独立人格意识与生存能力的逐步形成,是实施素质教育的根本要求。无论是建设者还是-人,他们首先都是人,不是知识的容器,也不是被动的任由教师去捏塑的泥巴。只有抓住学习者作为人的全面主动发展,才算是抓住了实施素质教育的精髓所在。

二是要站在育人的高度树立正确的学生观。学生是资源主体,是未开发的富矿,是有着巨大发展潜能和个性差异的活生生的人。每一个学生都具有先天禀赋,这是学生的资源基础,这个基础决定其可以开发成才。学生之间又是有差异的,这个差异表现在接受教育的不一致性。教师要注意扬每个学生之长,避每个学生之短,充分挖掘学生的潜能,使每个学生都得到充分发展。大家要象原辽宁省--市教育局长魏书生那样,去成功开发学生资源。

三是把显性课程与隐性课程结合起来。德育课程可以分为两类,一类是显性课程,一类是隐性课程。显性课程对于学生的发展所具有的重要价值是无可否认的。然而班级并不只是一个简单的由教师向学生传递知识的场所,它是一个文化场。它的每一个角落,每一项活动都渗透着文化气息,充满着文化符号。学生生活在其中,无不受到潜移默化的影响,这种潜在的文化学习内容,在一定程度上要比教师刻意教给的内容丰富得多。班级作为特定文化环境,它所表现出来的文化内容是多元的,价值取向也是多元的,建设班级文化就是要去除消极、落后的影响,建设起班级成员共同追求并有利于他们积极发展的价值取向和规范。如果显性课程的内容与班级这一隐性课程内容相沟通、相协调,显性课程不会成为空洞的说教、外部的强加。

同志们,文化育人是潜移默化、润物无声的一种隐形教育方式,现代教育需要用文化来支撑和引领教师的发展、学生的发展和学校的发展,让我们携起手来,认真践行十八大提出的把立德树人作为教育的根本任务这一要求,齐心协力,为实现办好人民满意的教育这一终极目标而共同奋斗。

谢谢大家!

节后收心动员会讲话稿

同志们:

按照惯例,今天这个大会应该是在节后第一天召开的,目的'是收心,促使全体干部职工从节日长假的愉悦中将身心精力投入到新的一年各项工作中,力促新年各项工作开好局、起好步。今年延迟到现在才开,什么原因大家都知道,再讲收心也不恰当了,因为我们广大党员、干部自肺炎疫情发生以来,一直奋战在战斗一线,其中广大的医务工作者、公安干警、乡村干部、社区干部放弃与家人团聚时光,一直冲锋在前、连续奋战,包括我们各科室及中心人员都配合社区和街道进行了三轮值守,在这里,我向各位党员干部干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!前面_院长已经对近期工作进行了安排,我就党建工作及今年重点工作再提几点建议。

一是进一步推进支部标准化建设,开展“学条例”知识竞赛和征文活动,持续提升支部活力,探索党支部工作与检验检测工作相融合的有效机制,提升组织力,切实使党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对支部书记、党建骨干的业务培训,进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是进一步提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作,继续抓好支部的规范化建设,承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

20xx年我们完成了各中心及科室人员的任用调岗工作,食品、药品中心是新组建的班子,加强领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们要认真学习新的条例,各中心要对新一届班子成员进行科学分工,细化岗位职责,明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。

二是加强中青年干部教育培养。20xx年,一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副科级干部,走上新的领导岗位,大家要认真学习贯彻在中央党校中青年干部培训班开班仪式上对青年干部的希望和要求,要在“常学常新”中加强理论修养,在“真学真信”中坚定理想信念,在“学思践悟”中牢记初心使命,在“细照笃行”中不断修炼自我,在“知行合一”中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三是持续开展六大行动,促进能力提升。以检验人员“一专多能”“一精多行”为目标,陆续开展和组织全员培训促进学习行动、结对帮带适应岗位行动、比对实验检验技能行动、科研项目提升能力行动、业务竞赛增强素质行动、完善结构优化队伍行动等,进一步提高专业技术人员业务能力,以更好地适应工作需要。

一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育,坚定理想信念宗旨教育,坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育,发挥先进典型的引领示范作用,增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育,通过深挖根源,明确禁令,划清底线和红线,使党员干部切实受到教育,以案明纪,以案促改。

二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度,严格决策程序和环节,发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险,建立健全检验、招标等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制,不断加强自我监督和相互监督的力度,提高党员干部自我约束能力,做好支部书记述职述廉及评议等工作。

三是深化运用监督执纪“四种形态”。进一步严明政治纪律、政治规矩,落实好请销假、工作纪律等制度的执行和依法检验质量督查,坚决杜绝出具虚假报告,严重违反从检法规和检验工作职业道德的行为,发现一起,查处一次,从严问责,绝不姑息迁就,坚决杜绝个别人违规违法,影响和破坏检验单位公信力,真正“问”出压力、“问”出成效,为检验检测能力提升提供坚强保障。

各支部书记必须承担全面从严治党的第一责任,全面负责本单位从严治党工作,真正成为从严治党的书记。院领导和班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不得有丝毫懈怠。要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,建立全面从严治党责任清单、问题清单、整改清单,全面压实管党治党责任,严明政治纪律和政治规矩,对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不到位的,严肃追责,决不手软。各支部要紧扣中央重大决策部署,围绕全省和全市工作大局,紧盯重点任务和关键环节,以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效。

动员会讲话稿

过去的一年里,在各级领导的关心支持下,全校上下一心,干事创业,求真务实,再创佳绩。华中前进的每一步,都洒下了全体干部、教职工的辛勤汗水,留下了大家奋斗的足迹。

初三年级在去年冬末成绩全县倒数第一的情况下,紧紧围绕育人目标,研究考纲,分析学生的心理特点,扎实有效地开展了教育教学管理工作;年级教师团结协作,强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识;立足于学生的实际情况,培养学生的信心、耐心、细心和恒心,形成了你追我赶学习氛围。通过全体师生们的通力合作、顽强拼搏,xxxx年中考再次取得历史性跨越,取得了全县初中第一名的优秀成绩,向xx乡党委政府、向xx人民、向县教科局交了一份合格的答卷。

围绕我校立德树人、培育全人办学理念,一年来召开家长会五次,让家长进学校进班级与学生教师广泛交流,在思维碰撞中,家长、学生、教师此消彼长、提高认识、共同发展,开展孩子致家长一封信活动、德孝教育、阳光大课间、校园运动会,校园元旦艺术节、校园阅读分享会等活动,促进了师生观念的转变,让师生感受到校园生活的丰富多彩,每名师生自觉自愿争取为创建幸福校园做力所能及的事。姚艾琳老师在县教科局举办的阅读分享会上荣获全县第一名,学生安康杰获三等奖,我校全体荣获阅读三等奖。赵奇老师所带初三体育考试均分名列全县第一名,周学军老师的信息技术课和王勇辉、文北海、郭晓帅、文丽萍老师的理化实验满分率均名列全县前茅。我校的办学水平得到上级和全社会的认可,广大人民群众对我校的满意度不断上升。

为了更好地促进教师的专业成长,学校与北师大接轨,学校骨干教师郭建平、元云霞、卢晶与专家帮扶结对,他们又带领本学科组进步,老师们收获很大。同时学校积极开展各种讲课比赛活动,在活动中交流,再相互切磋中共同提高。学校设有汇报课、展示课、研究课、公开课、达标课、示范课等多种比赛课型。定期不定期的在不同层面或同一层面教师中开展讲课活动,锤炼了队伍,提升了能力。尤其历史学科(白淑萍、王丽娟、申杨燚等)和语文老师(元云霞、孟拉拉、赵品品、宋三燕、李婉等)已成为我校优势学科,取得了全县初中第一的优秀成绩。

学校不断加强师德建设,广大教师教书育人的使命感和责任感牢固树立,爱岗敬业、恪尽职守已成为绝大多数教师的自觉行动,师能建设水平明显提高。注重学习、提高自我、加快专业成长已形成风气。语文、体育学科申报了课题研究,尤其今年暑假全体教师参加了义务教育标准化22个论题的.研究学习,参加的教师收获满满,很快我们把大家的讨论出一本暑期研修集,参加讨论教师人手一本。

在过去的一年里,上到校长、包级校长,下到主任、班主任、任课老师,全身心投入在工作上。领导干部深入到教研组和老师们一起研究教学,一起制定教改措施;深入到课堂听课、评课、促膝交流探讨如何打造高效课堂,目的就是在一线听课中去发现问题,在一线交流中去解决问题。班主任老师们早来晚走,起早贪黑,勤耕不辍。经常与学生沟通,帮助学生缓解紧张与烦躁情绪,指导学习方法,及时化解学生学习或心理上存在的问题。通过班会、家长会、黑板报等各种途径,加强理想、信念教育,帮助学生树立坚定的信心和顽强的毅力。许多老师经常利用在放假时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用学习、课间和周末时间找学生谈心补课,与学生打成一片,给学困生义务辅导。

新学年,我校工作总的指导思想是:以培名师、创名校、育英才为宗旨,以不断提高教育教学质量为中心,坚持教科局二十字办学宗旨不动摇,始终发扬拼搏实干、敬业奉献、勇于创新、敢为人先的xx初中精神;始终坚定立德树人、培育全人的办学理念,突出创新,推进教学改革,全面抓好落实,我们华中农村初中由名校走向卓越。

动员会讲话稿

今天这次会议是对全市工业提速增效的再动员。月日,市委常委会听取了政府关于提速增效的工作汇报,认真作了讨论研究。振起书记明确要求,要按照既定目标,坚定信心,扎实苦干,力求突破,尤其要防止提速增效前高后低的问题。开会之前,我和相关同志商量,要求情况通报不超过分钟,表态发言不超过分钟,全说实的。最后到年末,大家再看看这些表态单位工作怎么样,没表态的单位应该做的工作完成得怎么样。再就是平等对待,不设主席台,发言、汇报、听会的同志都一样,平等交换意见,大家都以平等的身份、平等的心态,共同商量研究提速增效工作。原来还想请金融机构的同志也说一说,考虑到参会人员比较多,下周再和金融机构的同志们专门作一次意见交换,研究金融支持经济发展和金融的生态安全问题。

去年,省委、省政府在全省部署加大固定资产投入和实施国企改革攻坚。全省固定资产投资纯增703亿元,增加到1800亿元。全省国企改革列入重点的有816户工业企业,全口径基本完成了2763户。这两项工作取得了重大突破。市固定资产投入从40亿元增加到74.8亿元,增长84.1%。国企改革列入省重点计划的是55户工业企业,后又增加2户,共完成57户。同时,我市非工企业改制全面推开,完成了151户,总共完成了208户国有企业改制任务,走在了全省前列。今年省委、省政府又提出了工业提速增效、加大固定资产投入、实施棚户区改造、建设社会主义新农村四大重点任务。今年,全省工业总产值要由去年的3792亿元增加到4500亿元,增长15%以上。和省政府签订的责任目标是由去年的108亿元增加到131亿元,增长21%,增幅全省最高。原来省政府计划每年新增固定资产投入700亿元,后来王,珉省长到各市调研之后,提出今年固定资产投入要从1800亿元增加到2800亿元,纯增1000亿元,全省人均固定资产投入实现1万元,这就达到了发达地区的人均投入水平。市委在讨论今年工作安排时,考虑到要“追求大作为,实现快发展”,也考虑到了我们的实际潜力,又把工业总产值的指标提高到了158亿元,增长48%。按照全省60%的增幅,我市固定资产投入大体要完成110-115亿元左右。后来省里对工作提出了新的目标要求,确定我市固定资产投入要增加到135亿,实际增长82%。面对这样的形势任务,市委、市政府年初就作了认真分析研究,并把提速增效摆在了重中之重的位置。振起书记在市委全会、经济工作会和项目建设大会上都突出强调了达产达效的问题。达产达效的本质也就是提速增效。进行提速增效再动员,一是这项工作本身意义重大,再一个是我们的工作任务压力特别大。如果组织不好、动员不好、行动不好、指标落空,对上级组织特别是对人民群众就交待不了。下面,我讲四个问题。

一、正确分析形势。

形势决定任务,形势影响决策,形势关系成果。今天讲形势,不想多讲道理,尽可能用事实说话。我想从六个方面分析的经济形势。

第一,从地区产值看增长速度。xx年,地区生产总值59亿元,xx年实现137.1亿元,年均增幅是18.3%。其中xx年7.8%,xx年9.4%,xx年17.1%,xx年22.6%,xx年37.4%。人均地区生产总值xx年4755元,xx年5127元,xx年5611元,xx年6570元,xx年8048元,xx年11083元。现在全省的平均水平是13000元,我们差2000元。如果我们今年各项工作搞得好,有可能赶上或接近全省平均水平。从增幅看,我们5年平均超过全省平均近4个百分点。

第二,从财政收入看发展质量。xx年,全市全口径财政收入是3.18亿元;xx年3.28亿元,增长3.1%;xx年4.05亿元,增长23.5%;xx年4.76亿元,增长17.7%;xx年6.1亿元,增长28.1%;xx年7.5亿元,增长23%。年平均增幅18.7%,比gdp增幅高0.4个百分点。特别喜人的是,xx年工业对财政收入的贡献已经达到4.6亿元,占全部财政收入的58%。

第三,从固定资产投入看发展后劲。xx年,全市固定资产投入18.5亿元;xx年21.4亿元,增长15.5%;xx年18.3亿元,下降14.4%;xx年26.2亿元,增长43%;xx年40.6亿元,增长55.3%;xx年74.8亿元,增长84.1%。支持经济发展的“三挂马车”是投资、外贸和消费。从我市目前看,投资已经占据了主导地位,消费已经呈现出强劲增长趋势,唯独差距比较大的是经济发展的外向度过低。这么大的投入,这么大的增长幅度,高出全省十几个百分点,而且70%以上投入到工业领域,经济发展后劲已经开始强劲显现。

第四,从三次产业比重看经济结构变化。xx年,一产业占28.4%,二产业占25.7%,三产业占45.9%。不仅表现出产业结构不合理,而且不排除有水分,第三产业过高了。当年上海的三产也没到第一。xx年,一产业从28.4%降到18%,下降了10.4个百分点。二产业从25.7%提高到44.9%,提高了19.2个百分点。三产业从45.9%降到37.1%,下降了8.8个百分点。经济结构趋向合理,与市委的决策和判断也是吻合的。那就是目前发展的重点是工业化,突出工业化,强化工业化,抓好工业化,带动城镇化,实现现代化。说明我们按照这个规律往前推进了。

第五,从城乡收入水平看干部群众实惠。xx年,全市城镇居民人均可支配收入3926元,农民人均纯收入2225元。xx年,城镇居民人均可支配收入达到8663元,农民人均纯收入达到3229元,这里有两个口径,我说的是省统计局认可的口径。我们的城镇人均可支配收入已经接近全省平均水平,农民人均纯收入也与全省平均水平差不多。近两年,从群众得到的实惠看,矿务局破产国家给政策资金近15个亿,全市国企改革攻坚,人均补偿1.9万元,5万人补偿金总额接近10个亿。从国家给农民的政策优惠看,通过免税、三项补贴,使农民人均增收250-300元,我市如果按60万人计算,加在一起也是几个亿。再从干部得到的实惠看,xx年开始,兑现了阳光工资,提高了供热标准,今年又提高了住房公积金补贴、医疗补贴,马上还要出台移动电话补贴,这五项补贴每年市财政大体增加支出6500万元左右。算滚动工资,平均每个干部收入增加630元,不算滚动工资是580元。城市低保从三年前的平均不到30元,到现在接近70元,赶上了全省平均水平,财政对此每年要拿出5500-5800万元。通过这组数字来看,人民的生活水平提高了,这是发展的成果。

第六,从社会事业发展看社会进步。大家生活在、学习在、工作在,每天都耳闻目睹,体会比较多。“十五”期间,全市公路总里程达到2702公里,其中高等级公路243公里、乡村公路2245公里,公路建设总投入36.8亿元。在城市建设、文化、教育、体育、卫生等方面还有很多例子可以说明这个问题。五中在全国列入百强校,等等。仅用了130天的时间实现市中心医院重建开工。这些积极深刻变化,比较充分地反映了社会进步的状态。

当然,我市经济社会发展中也存在一些矛盾和问题。gdp对财政的贡献率、工业对财政的贡献率仍然较低,还没有提高到应有水平;民营经济对税收的贡献率还不高;经济发展外向度较低,进出口贸易额占gdp的比重过小;就业问题的结构性矛盾十分突出,劳动力又多又少,存在有业不就、无业可就的矛盾。袜业园区建成后,当年可安排8000人就业,但出现了招工难。利源铝业在本市招不到工人,只好到大安、镇赉去招工。这说明,就业不是简单的人数问题,而是结构问题。一方面,有就业难的问题,但也确有劳动力素质不高、不适应现代企业生产包括工艺要求需要的问题。我们137亿的地区产值,108亿的工业产值,进出口贸易总额不超过2000万美元。经济外向度反映的是利用全中国、全世界资源的能力,竞争的水平,也是后劲的体现。经济自我封闭、自我循环状况不改变,不可能实现更快的发展。财政收入占生产总值的比重,全国是17%,吉林省是11.6%,我们是5.5%。这其中确有客观因素,矿务局16个亿的产值在市,1.6亿元的税收我们只得6000万,1个亿在外面体现。电厂每年亏损1个亿,煤机厂事实上每年也有几千万的亏损,我们地方的个别大企业一年也亏了几千万。这些加在一起就是3-4个百分点。如果我们达到8%-9%,就基本是全省平均水平。全省民营经济对财政的贡献率是4.8%,我市是0.48%。客观上讲,我们提速扩充期间给了也必须给一些政策,政府支持民营企业发展是应该的,但民营企业也要承担自己的社会责任,不要只考虑自己的利益。政府为企业提供了公共服务和各种保障,企业利用了社会的公共产品,就要有社会责任感。面对这些矛盾和问题,我们就是要坚持用发展的办法解决前进中的问题,坚持走一段速度效益型的路子,用速度扩充规模,用效益增强实力,抓住重点,抓住主要矛盾,抓住矛盾主要方面,一个一个击破。现在势头很好,1-4月份,地区生产总值增长23.8%,工业总产值增长37.4%,财政收入增长30.3%。特别是用电量增长24.6%,高出全省16个百分点,电是最准的了,是花钱买的,没有假。看形势要看本质,看趋势,看前景,同时,不忽视、不忘记重视问题、解决问题,特别是主要矛盾和矛盾的主要方面。这样,的发展就会既快又好。

二、搭建融资平台。

平台一词古来有之,李白、杜甫的诗句中也偶见。而现今时髦的平台一词是从英文翻译过来的。平台是聚集和发挥各种要素作用的框架、载体和工具。我理解,平台应该具有以下功能或属性。一是承载性,担负起框架作用。二是实用性,发挥作用,体现效果。三是集聚性,把各种要素集中、聚拢、聚集。四是放大性,搭建平台,一加一大于二。实现快发展,亟需搭建要素平台,特别是融资平台。到目前为止,我们尝试搞成了三个平台,正在筹建一个平台。振兴担保公司和国家开发行搭建的项目建设融资平台,其实就是间接的政府诚信、政府信誉。振兴担保公司的资产是政府组织运作的,主要是砂子山和原三二三厂的土地,并投入了5000万资金。没有这个平台,去年发行13亿资金不可能注入进来。第二个是农发行政府信用贷款,专门支持农业产业化项目,也是政府和银行合作,靠政府信用。还有一个刚刚运行的提速增效平台。政府豁出血本拿出现金1.1个亿,资产1个亿,目标是放大到11亿,至少上半年能放出5个亿,专门解决流动资金问题,现在已经启动了。还想搭建一个平台,就是社会主义新农村建设平台。想把劳动就业这块资金打捆,也成立担保中心,让农村信用社在去年投贷16个亿的基础上再增加8个亿,重点支持龙头企业和中小企业。通过这几个平台,打捆放大,解决流动资金问题。有了装备和房屋,就像人有了胳膊和腿,流动资金就像人的血液和脉膊。如果从资本的属性讲,资本最注重的是流动资金,现实的投贷政策决定银行最看重的是流动资金怎么样,如果流动资金运转的好,说明是正常的;如果流动资金没有,就像没有血液和脉膊,说明有病,必然影响投贷。这三个平台搭建起来以后,估计今年的工业经济发展资金问题将大有缓解。省经委领导到现场办公,也要帮助解决融资平台的问题。省担保公司和市担保公司联保,至少能解决5个亿。另外,市目前的三项资金占用加在一起是29个亿,估计不一定有这么多,但起码20亿,活化10%也很可观。流动资金周转次数增加也能活化很多资金。所以,如果努力,大家都配合,流动资金能缓解。市政府准备再和金融机构的“一把手”单独开会、谈心,探索研究融资办法。金融部门要相信、参与市里的这几个平台的运作。大致想法是,由政府平台挑选好的企业注入流动资金,做好前端,规避风险,加强培育。然后请银行从其中选好的,我们退出来,形成良性安全互动。但是有个建议,每家银行最少选出五户企业,而且政府还给担保。如果不用担保,按程序正常走,政府更高兴,并进一步提供其他支持和服务。

三、强化诚信建设。

诚信的本质是实事求是,是做人的人格,是企业的根本,是社会的生产生活秩序,是国家的形象和内聚力。诚信的内容包括信用、信义和信誉。信用就是诚实、践诺、守约、兑现,说到做到。信义就是道理,也是精神资产,即为什么要守信用,要讲诚信。信誉就是通过讲诚信,所赢得的荣誉和社会尊重认可。诚信在中国历史上源远流长。原始社会的诚信,是以血缘关系为特征的、自然产生的忠诚信用。农本社会在古代中期的诚信,是以家族和人际关系为纽带的人际诚信。主要还是感觉上、口头上和实际生活当中所体现的大家认可,就是所说的“知根知底”。到了近代尤其是现代社会,发生变化了,诚信主客体由过去知根知底的“熟人”变成了“陌生人”,是以契约和合同为特征的公共诚信,有资产、有担保、有信誉就可以融来资金。高级阶段的诚信对人的品格、道德也提出了更高的要求。诚信是道德范畴、制度范畴的统一,外加自觉和法律的双向保障。我们不能简单地抱怨银行不放贷,把钱都拆借到外边,对企业不服务、不支持了。以农行为例,全省贷款总额度是400多个亿,不良资产就有270个亿,还怎么再继续放贷?有的人借钱的时候就没想还,甚至相当一些领导也认为国债能不能还上无所谓,银行的钱、国家的钱不用白不用,花着了就行。这样的思想没法让人信得着。所以我们目前的金融生态环境不太好。要知道贷款看起来是银行的钱,实际是老百姓的钱。同时也要看到这是政权的力量、国家的力量,如果没有国家信誉,老百姓不可能信银行,早就挤兑了。祸害老百姓的钱,道德上、责任上、制度上、法律上根本说不过去。我们自身有并身体不健康,非让别人吃药,这不讲道理。治病的办法就是守信,就是诚信。银行不良贷款问题大的方面讲是计划经济体制造成的,是长官意志、追求政绩,包括一些所谓协商、指导、强迫命令造成的。但银行自身不是没有问题,包括在诚信问题上。运转机制怎么样,体制怎么样,金融创新、衍生工具用得怎么样,也需要反思。另外,有没有不规范行为、暗箱操作造成的损失。但是在这点上,市委、市政府对银行也是理解的。改革中的问题要用改革的办法解决,逐步建立法规制度,向真正的适应市场规则的方向迈进。金融系统有一套独立管理方式、监督体系和工作机制,市委、市政府总的原则是多支持,少挑病,不干扰。所以,诚信不只是企业的问题,不只是政府的问题,金融部门也有一些毛病,承诺甚至已经操作的贷款中间就停下了,其实也是违约带来了企业的困难和损失。这些毛病都认帐,才能解决问题。政府的作用和信用,能把这些问题处理好。目前在诚信问题上大有进步,大有改观。xx年以后,呆坏帐在减少,除非是个别情况。要看到这一点,要增强信心。政府搭建的融资平台,金融部门也应该介入。政府有法律手段、有纪律手段、有行政手段,有经济手段。这次解决流动资金,政府对企业交待得很清楚,如果“糊弄”政府一次,就做好死一辈子的准备。到期不还程序自动启动,不用再商量,直接进行拍卖。如果赔,政府认拿钱,就是要通过严厉措施,建出诚信,逼出诚信,严出诚信,狠出诚信。振起书记提出要建设诚信、诚信社会、诚信人民,也应该包括诚信企业。政府就从建立诚信企业开始落实振起书记的指示。如果违约,不仅扣押资产,还有权益,过去追究的是有限责任,现在追究无限责任,造成危害还想享受,坐豪华车,住大房子,不可能。矫枉必须过正,就是建、逼、严、狠,把诚信建立起来。如果诚信企业建立起来了,那么诚信人民、诚信社会就有基储有希望了。

四、坚持合力兴辽。

我来工作两年半,有一个很深的体会,就是这个局面不是按部就班干出来的,是超常规发展出来的,是在市委的坚强领导下冲开的。大家要倍加珍惜,倍加爱护。局面能冲开,领导者和组织者是市委,是市委书记、副书记、常委和各位。最重要的是把全市人民的积极性调动起来了,把全市干部群众的智慧发掘出来了。人民群众创造历史,大家形成了合力,就没有办不到的事情。党委是核心,经济是中心,政府要同心,全社会要齐心,这样就能形成合力兴辽的局面。合力兴辽,和谐非常重要。和谐就是和平、和气、和睦、祥和。我们党提出建设社会主义和谐社会,和谐是合力的前提和基础,没有和谐就没有合力。和为贵是中国优良传统文化的核心。从甲骨文开始就有和字,已经三千多年了。春秋战国、诸子百家从多方阐述和论述了和。管子的“畜之以道,则民和”,老子的“知和曰常、知常曰明”,孔子的“礼之用,和为贵”,孟子的“天时不如地利,地利不如人和”等等。世界四大文明古国,只有中国的文明传承得最好,其它的都没落、消散了。中国历史上大的分裂时期占统一时期的七分之一,而且曾经分裂出去的又聚拢回来了,这说明中国的融合力很强。我们讲和,是贵和不贵同。不是什么都要求一致,不是我们信仰什么就强求别人信仰什么,招商引资必须先拥护社会主义制度,这就不现实,对外开放也是有条件的。中国最开放的时候不是现在,是八国联军进北京以后,海关署长都是外国人,清朝后期的统治都按外国人的要求办。但这样的开放并没给中国带来发展,因为成果、效果都让列强给拿走了。为什么现在开放后发展了呢,因为资本是有属性的。改革开放后,我们依据和平自主外交政策,共产党领导下的社会主义建设取得了巨大成就,综合国力大为增强。国内资本和外来资本一结合,再放大,经济就飞速发展了。事物都是对立统一的,磁铁两极都有磁性,一方消磁,另一方的磁性自然也没了,这就是对立统一。地球在太阳系恒久有序运行,是作用力与反作用力的结果。贵和不贵同不是不讲原则,不讲是非,起码要爱国,要对国家和社会发展有利,对人民负责。政府各部门要在市委领导下,竭尽全力为提速增效服务。个别捅胳肢窝,搞一些不规范的事,一经发现,一律从严处理。就是要服务提速增效,保证提速增效顺利完成,把一步一步向振兴的方向推进和发展。要把提速增效作为当前经济工作的重中之重、要中之要,加强领导,落实责任,强化措施,全力抓好。要强化各级干部的责任,落实包保任务,既要包项目、包企业,更要包速度、包效益。要强化各部门的责任,经济部门、涉改部门、综合部门都要有任务、有指标,都要负责、参与、服务提速增效,都要研究资金问题、市场问题。市提速增效领导小组要每月调度,研究解决重点难点问题。各部门工作完成情况要面对面说清楚,奖罚措施也要跟进、完善。

最后,让我们在市委的领导下,弘扬“勇于竞争、务实创新、永不言败、追求作为”的精神,完成今年提速增效任务,把发展得更好,让人民得到的实惠更多。

动员会讲话稿

同志们:

现代农业园区是农业集约化投入、规模化生产和产业化经营的重要载体,是现代农业发展到一定阶段的必然产物,也是一个地方对外展示农业发展水平的重要窗口。今天,市委、市政府召开全市现代农业园区建设现场推进会,主要目的,就是要在全市农业转型升级的关键节点,进一步动员全市上下统一思想,认清形势,抢抓机遇、乘势而上,以建设现代农业园区为抓手,加快提升全市现代农业发展水平。为开好今天的会,本月中旬,市里专门组织了有关镇和部门的主要负责同志,赴苏州太仓、浙江慈溪等地考察现代农业园区建设。上周一,童书记又到白兔镇专题调研了省级现代农业产业园区建设工作,并就加快园区发展、推动我市现代农业升档进位提出了具体要求。希望大家高度重视,认真对待。

会前,我们一道参观了白兔镇应时鲜果产业园、春城葡萄交易市场、茅山榉树产业科技园,以及郭庄众彩物流蔬菜基地。今天的现场既有老点也有新点,给我的感觉是:新点开发思路新、建设起点高、推进速度快,老点发展变化大、视觉效果好、综合效益佳,相信给大家也留下了十分深刻的印象,值得各地学习借鉴。下面,在章书记最后强调之前,我先讲三点意见:

统一思想,深化认识,切实把现代农业园区建设摆上突出位置。

加强现代农业园区建设,是今年中央一号文件中明确的重要任务,也是今年省委、省政府关于现代农业工作的主基调和主抓手。抓好现代农业园区建设,对我们加快推进农业转型升级、全面提升现代农业发展水平,有着十分特殊的重要意义。我想,应该从两个方面来认识:

利用率、共享率,实现合作共赢(如我市比较典型的是春城葡萄产业园区,通过成立葡萄生产合作社,实行“五统一”的生产模式,集中推广应用了一批较为成熟的葡萄生产技术、经验,降低了葡萄生产在化肥、农药等方面的投入,提高了生产效率)。因此可以说,建设现代农业园区,是农业现代化的必然趋势,是新形势下农业转型升级的内在要求,是破解现阶段农业发展一系列难题的有效途径。

高效设施农业项目,有一个十分明显的趋势,就是扶持的重心正逐渐向园区倾斜。此外,受近年来国家对房地产、高污染、高能耗项目宏观调控的影响,大量社会游资从以上产业中抽离,开始向农业涌入,这为我们更富成果地开展农业招商引资,创造了前所未有的机遇;技术方面:在继续加强与境内“一院一所”挂钩协作的同时,近年来,我市的一些园区、基地、农业企业乃至生产大户,也开始注重“走出去”、“请进来”,不断密切与南京农业大学、南京林业大学、省农科院等周边地区农业科研院所的沟通交流,在项目规划、新品种研发、新技术应用推广等领域,建立了长期、稳定的合作关系。除了前面提到的这些有利条件,还有一个十分关键的因素,就是我们在园区建设上已经积累了许多有益经验。大家知道,我市农业园区建设起步较早。“十五”期间,围绕做大鲜果、茶叶、苗木等雏形产业,相继实施了“五五工程”、“三区十带”建设,为后来的产业扩张奠定了较好基础。经过这些年持之以恒地推进,目前全市已建成千亩以上高效农业园区45个,其中万亩连片的就有5个。这些园区覆盖全市农业生产的各个产业,涉及产、加、销多个环节,园区在产生经济效益的同时,也培育了大量的农业人才,推广了大量的农业新品种、新技术,积累了大量的园区建设经验。

动员会讲话稿

同志们:

5月29日,市委、市政府召开创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家历史文化名城”千人动员大会,市委副书记、市长谢主持会议,市委书记林出席会议作动员讲话。会议明确了创建目标,即确保到20xx年,成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家历史文化名城。会议要求全市各级各部门务必咬定目标,精准发力,全面冲刺,狠抓落实,进一步强化工作合力,强化督促考核,强化作风保障,确保一举创建成功。

下面结合传达此次会议精神,我强调以下几点意见:

开展“三城同创”是市委、市政府作出的重大部署,是全市人民多年来的热切期盼,是推动高质量发展的重要抓手,是增强城市竞争力的迫切需要。林书记多次强调要“举全市之力”“打攻坚之战”“争朝夕之功”,通过三年创建,确保全国文明城市创建一举成功。全市民政系统上下要进一步统一思想,提高认识,自觉将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。要做好打大仗、打硬仗、打苦仗的思想准备,只争朝夕、争分夺秒,做好份内之事,尽好应尽之责,把各项民政工作做到位、做扎实,以优异的成绩迎评迎检。局系统每位民政干部职工在牢固树立大局意识和担当意识,主动做好文明创建有关的各项工作,争当创建全国文明城市的排头兵。

市委市政府对此次三城同创高度重视,高位推进,目标明确,决心很大,行动迅速。全市民政系统务必要按照《xx市创建全国文明城市工作方案》《xx市民政局创建全国文明城市工作实施方案》的要求,要落实创建责任,各科室和各单位主要负责同志为第一责任人,负责本科室本单位的创建工作,严格落实创建工作责任,迅速融入全市创建全国文明城市的热潮。根据《xx市创建全国文明城市工作任务分解方案》,我局牵头的工作有10大项,配合的工作有11小项,跟我局所有科室和局属单位都有关系。局创建全国文明城市工作领导小组各工作小组要根据各自职责分工,加大统筹协调力度,加强督促检查,做好创建宣传工作,培育良好氛围,形成创建合力。各科室和各单位要在局创建全国文明城市工作领导小组领导下,明确任务目标,狠抓责任落实,提升民政整体形象。当前随着创建全国文明城市不断深入,文明单位创建工作也有新的任务和要求,我们要将文明单位创建和文明城市创建活动有机结合,本着“人人有责、人人参与”的原则,各科室要扎实开展志愿服务活动,认真组织干部职工参与志愿活动打卡,真正为本单位的文明创建贡献自己的力量。

根据《xx市创建全国文明城市工作方案》,年度创建工作考核排名后三位的市直单位,将由市领导进行约谈。参照市里做法,我局也要建立完善年中年底考核、督察检查和责任追究问责机制,将文明城市创建工作作为科室、单位和个人年度评先评优的依据。年度考核排名后三的科室和单位,由局领导进行约谈。创建工作领导小组平时要加强工作调度,及时召开调度会议,及时研究解决创建工作中出现的问题,督促各科室各单位采取有力措施,按进度安排推进工作。对工作不力导致全局创建工作滞后的,予以通报批评,取消评先评优资格,对不作为、慢作为导致全市文明创建工作受到影响的单位和个人要严肃问责。

同志们,全国文明城市创建意义深远、责任重大,我们民政系统干部职工要迅速行动起来,积极融入全市热火朝天的创建工作大局,为我市成功创建全国文明城市做出民政人应有的贡献。

动员会讲话稿

同志们:

今天召开的这次“三夏”工作动员会是一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是:贯彻集团公司和县委、县政府的总体要求,安排部署当前“三夏”安全用电工作,动员全局干部职工统一思想,坚定信心,精心组织,认真准备,以积极的姿态、务实的作风、扎实的工作来抓好今年“三夏”安全用电工作,为完成全县农业生产任务和县局各项经营指标奠定基础。刚才,田宗仓、景卫华两位副局长分别具体安排了今年的防汛抗灾、安全生产月活动及“三夏”安全用电工作。2个部门就如何搞好“三夏”工作也做了表态发言,我完全赞成。今年的“三夏”农忙工作既是全县农业经济生活的大事,也是我局实施精细化、规范化管理和谋求企业发展的一项重要工作任务。“三夏”工作头绪多,时间紧,任务重,我们一定要高度重视,提高思想认识,明确工作目标,认真履行职责,加大工作力度,积极参与,克服困难,努力把各项措施落到实处,确保“三夏”安全用电工作顺利开展。下面,我围绕搞好“三夏”工作讲几点意见:

一、加强领导,落实责任。要在县局的统一领导下,坚持分管领导分口主抓,各部门分工负责的工作机制,切实抓好“三夏”安全用电和优质服务工作。按照“一岗双责”的要求,把“三夏”工作与安全生产月活动、防汛抗灾等工作有机结合起来,针对重点、难点问题,部门负责人要切实负起责任,主动深入现场,深入田间地头,研究制定措施及时加以解决。一是工作要巧安排。夏收、夏种中安全用电工作迫切需要我们解决什么,防止些什么,哪个部门负责人、哪个部门配合,都要通过制定“三夏”计划和措施,来进一步明确。二是精力要集中。搞好今年“三夏”安全用电工作,直接关系到我们凤翔局今年的经营指标任务能否顺利完成。因此,大家一定要集中思想,集中措施,真正扑下身子,多做一些组织措施,多解决一些实际问题,多加强一些监督检查,特别是基层站所的负责同志一定要把思想高度统一到搞好“三夏”期间的安全供电、优质服务上来,加强对工作的细致检查,坚决杜绝走形式、走过场等应付现象的发生,保质保量地完成各项工作任务。

二、密切配合,齐抓共管。各部门一定要紧紧围绕“三夏”中心工作,抓住安全管理、优质服务这两个关键环节,从各自工作实际出发,既分工负责,严格把关,又要加强团结,密切配合,协调服务,为全局搞好“三夏”各项工作大开绿灯,提供方便。供电所要专门制定方案,抽调业务技术骨干组成“三夏”工作抢修队,深入一线,积极开展优质服务,方便群众用电。保线站要对各自管辖的10kv线路设备开展一次认真检查巡视,及时处理缺陷,尽量减少停电检修次数和大面积停电事故的发生,确保“三夏”正常供电。变电站要加强值班,严格遵守值班纪律,及时监测负荷,尽量减少拉闸限电次数和时间,确保全局增供扩销。主管科室要各负其责,密切配合,充分发挥职能作用,加大检查监督力度,切实开展好各项工作。

三、强化措施,落实安全生产责任制。安全生产始终是我们电力企业的首要工作,也是谋求经济效益最大化的前提条件。“三夏”期间,在安全生产工作中,各部门要切实负起责任,按照工作侧重点,全力以赴抓好各项安全措施落实,各级人员要从思想上深刻认识到安全责任重于泰山的重要性,增强工作责任感和使命感,严格执行安全生产责任制和县局相关管理制度,认真履行岗位职责,以“严、细、实、快、勤”五字方针来要求自己,勤于深入基层,深入现场,善于发现问题和解决问题,从严管理,从严要求,层层落实安全责任制。特别是在安全专项整治工作中,要扎扎实实制定方案,严抓管理,绝不能走过场,敷衍了事。尤其是各基层供电所要积极抓好村组麦场临时用电和抗旱线路设备的架设、安装工作,对哪些不合格的电线、闸刀和私拉乱接的.电器设备,一经发现,坚决予以取缔。同时,要结合实际,安排好每个麦场用电安全管理员,明确任务,落实责任。抢修服务队要深入田间麦场巡回服务,检查用电线路设备,决不放过一个安全漏洞和死角,决不放过一个人为疏忽的苗头,消除和减少事故隐患,力争把不安全事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故,要及时向县局汇报,妥善处理。

四、转变作风,搞好优质服务。提高优质服务水平是确保“三夏”工作顺利开展的重要保证,也是塑造凤翔电力局崭新形象的具体体现。各部门、每个干部职工一定要站在这个政治高度充分认识搞好优质服务的重要意义,切实转变思想观念,转变工作作风,改进服务水平,认真分析和查找供电服务管理中存在的问题,针对工作中的薄弱环节,制定措施,狠抓落实,切实提高优质服务质量,努力践行“供电服务十项承诺”。各基层站所要不断加强制度管理,严格服务监督,完善供电服务和电力营销指标体系,增强服务意识和服务理念。“三夏”期间,各站所要把安全供电和优质服务工作有机结合起来,以精神文明建设和行风建设为载体,完善服务标准,规范服务行为,简化工作程序,切实做到一个电话、随叫随到,急群众之所急,解决群众之所难,尽心尽职使群众满意、社会认可和政府放心,坚决抵制“吃、拿、卡、要”等行业不正之风,为塑造凤翔电力新形象奠定良好基础。

同志们,搞好“三夏”工作是当前摆在我们面前的迫切任务,我相信:只要大家思想高度一致,群策群力,作风务实,行动抓紧,措施过硬,今年的“三夏”安全用电工作一定能够取得圆满胜利!

动员会讲话稿

同志们:

今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神,对我社区创先争优活动进行动员部署。大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面我就全面贯彻落实上级文件精神,切实抓好创先争优活动,讲几点意见:

社区开展创先争优活动要认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神,以“党组织五个强化、党员五百服务”为实践载体,着眼服务群众、维护稳定、促进和谐,推动社区党支部、广大党员和社区工作者在构建和谐社区、推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用、创造新的业绩。

一、加强学习,大力宣传,深刻领会创先争优活动的精神实质。

我社区党支部和党员要以开展创先争优活动为契机,以“抓班子强堡垒、带队伍做标兵”为主题,以深入贯彻落实区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争做活动实施方案》精神为主线,统筹推进社区党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、抓住重点,突出特色,认真落实创先争优活动的总体要求。

我社区党支部将紧紧围绕“抓班子强堡垒、带队伍做标兵”这一主题,做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实,确保创先争优活动高标准、高质量、高效率开展。结合我社区的实际,我们要着重从以下五个方面开展创先争优活动。

一是要在解放思想、转变观念上创先争优。要敢于打破思维定势,勇于破除各种陈规,在敢想敢干中解放思想,在奋发有为中大胆创新。充分发挥我们社区优势,因时因地制宜,用发展的眼光、开阔的思维推动经济和社会的发展。

二是要在抢抓机遇、真抓实干上创先争优。要紧盯住各项工作任务要求,强化领导责任和工作措施落实,一环一环严督查,一项一项求突破,最终实现目标任务能实现,重点难点工作有新突破,经济社会发展再创新佳绩。

三是要在转变作风、提升效能上创先争优。要结合深入开展“党风廉政教育月”主题学习教育活动,引导和教育党员干部大力弘扬以明理守法为主的社会公德和以尊老爱幼为主的家庭美德,引导教育群众树立讲正义、扬正气、讲公德。切实转变党员干部的工作作风,优化环境,提高工作效率和服务水平。

四是要在服务群众、践行宗旨上创先争优。要牢固树立“群众利益无小事”的观念,为群众解忧办实事,真正成为贯彻落实科学发展观的模范实践者和推动者。广大党员干部要牢固树立服务意识,解民忧、排民愁,用心维护好居民群众的基本利益。

党员的模范带头作用。将根据在职党员的特长,开发志愿服务项目,组织开展各类志愿活动,提高党建工作水平,加快构建基层党建新格局。

三、精心组织,统筹推进,切实加强对创先争优活动的组织领导。

第一,要落实领导责任。根据中央要求,这次创先争优活动的领导关系,按照党组织隶属关系确定。我社区党支部决定成芙蓉社区创先争优活动领导小组,由我担任组长,郭扬同志担任副组长。

第二,要坚持统筹兼顾。通过活动的开展做好学习实践科学发展观活动后续工作,在创先争优活动中进一步巩固学习实践活动成果,推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。

第四,要营造浓厚氛围。以党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建活动。

同志们,开展创先争优活动,意义深远,责任重大。让我们求真务实的作风,扎实搞好创先争优活动,为推进科学发展、构建文明社区,向建党90周年和党的十八大献礼。

2012年6月3日。

动员会讲话稿

大家好!

今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。

下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理——全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。

部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。

二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。

三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。

这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。

这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。

这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核和总结两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。

同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造xxx美好的明天!

最后预祝此次培训工作获得圆满成功!

动员会讲话稿

同志们:

在党的十八大召开前夕,我们在这里召开“三信教育”动员会。此次动员会是全体党员干部接受的又一次全面系统的思想政治作风教育,是对我们全体党员干部理想、信念的一次全新洗礼,是能力、素质的一次全面提升,是作风、形象的一次全面更新,是新时期环保工作的一次全面推进。

刚才组织学习了王中书记动员讲话,明确了教育活动的科学内涵、精神实质、根本要求和重大意义,我们要准确理解和把握“为什么必须坚定信仰、为什么必须坚定信念、为什么必须坚定信心”这个中心命题,自觉地把思想认识统一到镇委的部署要求上来,不断增强搞好三信教育活动的责任感和使命感。

一是要充分认识到三信教育是提高党性觉悟、强化党员意识的迫切需要。党性觉悟、党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提。强化共产党员的意志品质、坚定理想信念,是加强党的建设、保持先进性的永恒主题。我局现有在职党员66名,占在职干部总数的80%,这样大的一个党员队伍,是我镇环保战线的宝贵财富,教育好、利用好,将会催生一股巨大的战斗力量。如何充分利用好我们党员队伍优势、保持好党员干部的优良素质、发挥好党员干部的先锋模范作用,是我局三信教育活动首先要解决好的问题。这次教育活动,重点要通过学习党的基本理论知识、接受红色革命传统教育等内容,用党的理论武装头脑,从根本上提高思想政治觉悟和党员意识,牢固树立大局意识和奉献意识,努力打造一个极富向心力、凝聚力的战斗集体,建设一支意志坚强、意识一流、素质一流、作风一流的的党员队伍,激励全局党员坚定理想信念,遵守组织纪律,争当先锋模范,推进各项工作顺利开展。

二是要充分认识到三信教育是提高党员执行能力、服务能力的迫切需要。共产党员应当是党的路线、方针的坚定拥护者、执行者,应当是各级党委政府工作目标的坚定践行者、推进者,应当是群众利益的坚定维护者、服务者。只有具备一定的执行能力、服务能力,才算得上是一名合格的党员。在我们的工作实践中,存在着对某些法律法规的理解不透、执法不力的问题,存在着面对群众投诉的某些环境难题无法解决、无力解决的问题,归根结底,是我们的执行能力不强、服务本领不高的问题。这些问题不解决,我们如何谈环保为民?如何谈维护环境安全与稳定?局党组下决心要借这次三信教育活动之机,逐步解决这些问题。在内容上,既安排了理论学习,也安排了环保业务知识的政策法律法规学习,还安排了学习观摩开拓视野,多渠道、多途径提升全局党员干部的执行能力和服务能力,以高能力、高本领推动各项工作再上一层楼。

三是要充分认识到三信教育活动是提振精神气、激发干劲的迫切需要。伟人毛泽东有句名言:人是要有点精神的。作为一个部门、一名党员干部,要干事创业、赶超跨跃,也是需要一点精神的。这个“精神”是一种情怀,一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。镇委提出了打造“幸福xx”宏伟目标,作为环保部门的党员干部,我们最需要的就是敢于拼搏的勇气、敢于攻坚克难的锐气。当前我们环保工作面临着许多困难和问题,遇到困难和挫折,有部分党员畏难发愁,关键时候不敢冲上去,不敢碰硬闯过去。还有部分党员不思进取,无所事事,得过且过,只求过得去,不求过得硬。这次三信教育活动,是创先争优活动的深入推进,没有十足的干劲和激情,如何争先进位?这次三信教育活动,安排了形势教育、学习先进典型等系列内容,希望通过学习,认清全镇发展的大好形势,提振精神气,培养胆气,磨砺锐气,提高争创一流的紧迫感,增强不进则退的危机感,找准创先争优的突破点、超越点。

所以,大家要从讲政治、讲党性、讲大局的高度,认清肩负的政治责任,把这次活动作为提升党组织建设的新开端,作为党员接受锤炼考验的新起点,作为创新发展、推进环保工作的新机遇,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身到这一活动中来。

这次教育活动,目标高,要求严,实效强。我们要紧紧把握活动总基调和总要求,把镇委的要求与当前各项环保工作结合起来,把活动的标准和要求切切实实地落实到每一项具体工作中去,确保教育活动与环保工作互相促进,确保教育活动出成效,确保环保各项工作出业绩。具体要做到“八个结合”:

要把开展三信教育活动与思想大讨论结合起来,深入开展“建设幸福xx,环保党员干部怎么办”、“三信教育活动,环保党员干部怎么做”大讨论活动,在大讨论中找差距、找问题,在大讨论中出思路、出对策;我们要把三信教育活动与建设“幸福xx”结合起来,积极推进生态xx建设,加强监管,全力保障环境安全,为打造一个生态优美的绿色而努力奋斗;要把三信教育活动与环保机关建创新创优结合起来,把新时期环保精神发扬光大,把“三面旗帜”形象高高树立,掀起学习理论、学习先进、学习业务的热潮,激发斗志、鼓舞干劲、提高本领,人人争当“环保先锋”,人人争当“攻坚能手”,推进“四大环保”机关品牌建设不断深入;要把三信教育活动与推进全镇跨跃发展服务结合起来,发挥环保部门服务作用、窗口作用,在深化“五零服务”中提水平、上档次,真正做到“能服务、会服务、善服务”,在为全镇经济发展、产业优化调整、项目建设审批中打造“服务环保”品牌;要把三信教育活动与党风廉政建设结合起来,积极开展警示教育,严肃党风党纪,强化内部管理,转变工作作风,全力打造清白做人、干净干事的党员干部队伍;要把三信教育活动与改善民生结合起来,铺下身子深入一线,严格执法,热情服务,下大气力解决群众关心的热点、难点环境问题,帮助企业和群众解决实际困难,提高社会满意度;要把三信教育活动与提高执行力结合起来,确保有令则行、有禁则止,确保镇委、镇政府的战略部署和局党组的工作决策不折不扣地贯彻落实。对已经定下来的事,定了就干,干就干好,干就干成,不达目标不收兵;要把三信教育活动与克服难点、创新亮点结合起来,发扬攻坚克难精神,借三信教育之xx,集全体党员之智慧,群策群力,创新思路和方法,找准切入点,下气力解决久治不愈的环境难题,在攻坚克难中创造新亮点。

一是要加强组织领导,迅速组织实施。省、市、镇委对这次活动非常重视,群众对这次活动充满期望。我局制定了详细的活动实施方案,成立了由我任组长、班子成员任副组长,机关科室、局属单位主要负责人为成员的'领导小组。领导小组的同志要在活动中身体力行,带头学习,认真总结,及时整改,为全局同志作出表率。科室、单位要按照规定环节和步骤,按照配档表规定的时间要求,抓紧组织实施,迅速掀起活动热潮。

二是要紧密结合实际,处理好教育活动与做好各项工作的关系。做到既不能脱离业务工作孤立地搞教育活动,也不能因为工作任务重而让教育活动流于形式,要用推进各项工作的实际效果来检验和衡量教育活动的成果,切实做到工作和学习两不误、两促进。

三是要创新学习方式,注重学习实效。要组织开展一些特色鲜明的主题实践活动,增强活动的针对性和实效性,增强教育活动的影响力、感染力和吸引力。要把理论学习与业务能力提升结合起来,把课堂学习与实践活动结合起来,以丰富深刻的内容和灵活多样的方式方法,开阔眼界心胸,提高素质能力,并坚持学以致用,活学活用,以学习推进作风转变,以学习增强群众观念,以学习提升业务能力。

四是探索长效机制,营造深厚氛围。要在活动中探索建立三信教育的长效机制,把三信教育制度化、常规化,把三信教育贯穿到工作、学习和生活的全过程。要认真总结提炼在活动开展过程中的涌现出的好经验、好典型,及时编发活动工作信息,及时上报给有关部门,并高度重视媒体的作用,切实加强宣传工作,营造良好的舆论氛围,扩大三信教育活动的社会效果。

同志们!从入党那一天起,我们就把自己交给了党。信仰信念信心,是我们每一名党员曾经面对党旗许下的诤诤誓言。我们有责任、有义务,坚定信仰、信念、信心,让党的旗帜高高飘扬,让党的组织有力坚强,让“环保先锋”形象更加闪亮,以党性的光辉诠释三信教育的深刻内涵,以优异的业绩向党的十八大献礼!

动员会讲话稿

同志们:

今天,我们召开这次全县教育系统机关作风整顿活动动员大会,主要任务是认真贯彻全县机关作风整顿活动动员会议精神,深入分析当前教育系统机关作风建设方面存在的突出问题,明确机关作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤,坚定信心,转变作风,提高效能,不断开创教育工作新局面。刚才,县局王组长宣读了《全县教育系统机关作风整顿活动实施方案》,对全县教育系统机关作风整顿活动作了详细、具体的安排,请同志们抓好落实。现在,我就全县教育系统开展机关作风整顿活动强调四点意见:

都存在这么多的问题,不是干部作风的主流,但这些问题影响大,危害性大,必须引起我们的高度重视,我们要在这次活动中认真检查整顿,加以改进。

按照全县机关作风整顿活动要求,在活动开展中要做到“搞好三个结合、落实四项任务、实现五个目标”,根据教育系统实际,我再补充几点。

一是要把机关作风整顿与干部思想建设相结合。一个单位能否抓住发展机遇,是否具有良好的工作风气,与领导干部思想认识水平和工作作风有直接关系。“打铁先要自身硬”,广大干部特别是领导干部要解放思想,实事求是,静下心来,在其位,谋其政,负其责,不断提高自己的思想觉悟,树立正确的权力观、地位观、利益观。要结合学校实际,通过这次机关作风整顿认真查找干部思想认识方面存在的问题,理清思路,定准目标,用心想事,用心谋事,用心干事,一心一意谋发展,集中精力抓落实。总之一句话,各位领导要通过机关作风整顿,把心思凝聚到完成教育目标任务上来,把精力集中到提高教育教学管理水平上来,把工作成效体现在加快发展、科学发展、率先发展上来,树立大局意识,克服自满情绪,求真务实,真抓实干,努力推进我县教育工作再上新台阶。

激励广大教师自觉加强职业道德修养,陶冶道德情操,升华道德境界。要教育广大教师爱岗敬业,廉洁从教。要从学校实际出发,从社会关注的共性问题入手,从教师基本行为要求抓起,坚决杜绝社会反映强烈的问题。抓师德建设,要注重教师的职业道德教育和管理,规范教师职业行为,引导广大教师形成健康和谐的人三是要把作风整顿与机关建设相结合。教育局是政府的教育行政主管部门,是全县教育的一个“窗口”,代表着我县教育形象。在机关作风整顿过程中,局机关要走在前列,要着力提高工作效率和服务水平。要加强学习提高,努力提高政策水平和工作能力,高标准地做好工作。在业务方面,要学习在先,掌握政策在先,指导在先,管理在先,创造性的开展工作。通过这次机关作风整顿,局机关要形成职责严明,管理有序的工作机制和团结协作、严细扎实的工作氛围,树立“勤政、廉洁、敬业、奉献”的机关团队精神。

四是要把机关作风整顿与加强个人修养提高个人素质相结合。思想和工作作风是个人素质的综合反映。教育系统每一位干部和教师要结合这次机关作风整顿,树立坚定的政治信念,自觉贯彻党的教育路线、方针和政策。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,要培养健康向上、丰富多彩的生活情绪,保持格调高雅、品味高尚的精神追求,志存高远,忠于职守,为人师表,依法执教,努力使自己的个人素质得到提高。

今天,我们召开机关作风整顿活动动员大会,就是要把大家的思想认识统一起来,推动教育系统行风建设工作持续深入开展。各乡校要以这次机关作风整顿活动为契机,以“建人民满意的队际关系,坚决反对把自由散漫、无所事事的生活作风带入校园。

创人民满意的学校、办人民满意的教育”为目标,按照县委、县政府的总体要求,结合教育系统实际,着力解决我们上半年梳理出的问题。

一要广泛开展宣传动员学习教育。今天会议以后,各乡校要按照会议要求,结合本单位实际,认真制订机关作风整顿活动实施方案,明确机关作风整顿活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤,在此基础上,召开教师大会,广泛动员教职工积极参与教育活动。要认真组织教职工开展学习,开展爱岗敬业、为人师表的教育。学习教育活动要真正做到学习教育的时间、人员、内容、效果的“四落实”。

二要扎实开展自省自查教育。要动员广大教师对照教育法律法规、教师职业道德规范等要求,实事求是,找准找实师德建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题。要重点抓好谈心活动。教师之间、校级领导之间、教师与学生之间和教师与学校领导之间要广泛开展谈心交心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解,促进团结。各乡校在开展自省自查的同时,召开全体教职工会议,评选“师德标兵”,积极撰写师德征文,并按期上报县局。县局将在此基础上,对基层推荐的人选、征文进行审核、评选,在每年教师节期间进行表彰。同时,各乡校要进一步健全完善师德建设的各项规章制度。

三要全面总结活动经验。各乡校要按期完成阶段性工作任务,及时召开总结会议,按时上报各类材料。县局将对各乡校开展活动情况不定期进行检查、验收。验收不合格的,要进行补课,限期整改。要通过总结,发现机关作风整顿活动中的新思路、新举措及先进典型,推广活动中的好经验、好做法,着力推进我县教育事业更好更快发展。

动员会讲话稿

各位老师、同学们:

大家好!

从跨入xx一中大门的那一天起,我们每个人的心中都孕育着理想。两年来,披星戴月,寒暑不停。发奋苦读,风雨无阻。春寒料峭中有我们执着的追求,夏雨滂沱中有我们坚定的身影,秋风瑟瑟中有我们勃发的激情,冬日雪野有我们深深的脚印。而今,我们又踏上了那早已布满师兄师姐们足迹的起跑线。站在高三的门口,我们属望六月;面对高三的.岁月,我们自信而执著。人们说,天下高三一般黑,不哭不累,高三无味;不拼不搏,高三白活。很苦,没关系,这就是高三;很累,应该的,这就是高三;不要命,这才对,这就是高三;想偷懒,没机会,这就是高三。高考是知识、能力、速度、心理的竞争;是实力、智力、毅力的检验;是精、严、细、实的比拼。

同学们,人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。三个春秋,三年拼打,浓缩了高中生活;十余年的苦读,十余年的期待,只为了我们的梦想。既然选择了高考,我们只有义无返顾。我很欣赏一句话,“人生如一杯茶,不能苦一辈子,但总要苦一阵子”,高三接下来的二百多天肯定是一场硬战,同学们准备好了吗下定决心了吗别再犹豫了,“最大的决心产生最高的智慧”从今天开始做到六个字“自觉、主动、自信”,自觉遵守纪律,自觉告别手机,告别瞌睡。不浪费时间,静下心来,主动学习、主动作业、主动问问题,相信我们的进步空间很大,富有弹性。从早读到晚自习,从周一到周日,做一台学习的“永动机”。周六综合练习做调整,全力以赴迎高考。20xx年我们成了焦点,学校关心,社会关注,家长期待,我们倍感责任的重大,但是我们更应该有勇气接受挑战,为了明天、为了家人、更为了自己,艰难险阻我们师生共担,风霜雨雪我们师生同行。200天拼一把。用高三精神砥砺自己,什么是高三精神那就是“特别能吃苦,特别能忍耐,特别有信心,特别有志气,特别有作为”。坚持200天,拼搏200天,我们一定能够创造奇迹。在一中的历史上写上那辉煌的一页,共同见证你们这段无悔的青春!将汪国真的一段话送给你们:人能走多远,这话不是要问两脚,而是要问志向;人能攀多高,这事不是要问双手,而是要问意志。于是,我想用青春的热血,给自己树起一个高远的目标,不仅是为了争取一种光荣,更是为了追求一种境界。目标实现了,便是光荣,目标实现不了,人生也会因这一路风雨跋涉而变得丰富而充实。在我看来,这就是不虚此生。

动员会讲话稿

老师们:

高坪区教育局将20xx年确定为“基础管理年”,并于2月27日上午在白塔中学召开了“高坪区教育系统扶贫工作和基础管理年暨作风整顿工作会”,同时以高教委发【20xx】4号文件形式,对在全区严肃教职工中开展纪律、作风建设工作做出了安排。20xx年3月6日,区教育局又以高教发【20xx】37号文件形式,对全区师德师风建设做出了部署。区教育系统把作风整顿和师德师风建设作为20xx年的两项重要工作在年初就做出安排部署,足见开展这两项工作的重要和必要。目前,在教职工中确实存在诸如“工作热情不高、工作纪律不严、工作作风不实”以及师德师风等方面的问题,亟待解决。

按照学校“严肃工作纪律,加强作风建设”和“师德师风建设”实施方案,我们应在本月10日前召开大会安排布置本校作风整顿工作,但由于时间和地点的原因未能如期进行,今天才召开教职工大会,对作风整顿和师德师风工作进行动员。刚才,学校纪委书记文明同志对我校落实区教育局会议、文件精神,做了工作安排,我就相关工作讲四点意见。

一是强化学习。习总书记在庆祝中央党校建校80周年暨党校开学典礼上的讲话中指出:人的“本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的”。人生应该是不断学习的过程,好好学习,用学习来武装自己,充实生活;持续学习,与社会共同进步,才能更好的活下去。作为一名教育工作者,我们应该强化两方面的学习,一方面是政治理论的学习,另一方面是业务学习。

我们要强化政治学习——只有强化政治学习,提高政治修养,才能够确保我们保持坚定正确的政治方向,才能够保证我们在实际工作中不犯错误或者少发错误。在此次活动中,全校教职工要按照学校实施方案,不折不扣完成学习任务,尤其要深入学习《教育法》《教师法》《义务教育保护法》《中学教师专业标准》《中小学教师职业道德规范》《四川省教师职业道德行为准则》《教育部关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿不可的规定》及教育法律法规,同时要认真学习讨论《中小学教师职业道德规范》,通过学习,大家都来做遵纪守法的榜样,都来做崇尚师德的楷模。请校党委办将上述文件下载后上传到学校教师qq群和学校网站,以方便教职工学习。

我们要强化业务学习——只有强化业务学习,才能够提高我们的业务能力,我们才能够实现“不当教书匠,要做教育家”的职业理想。强化教师的业务学习是当代教师自身发展和适应职业的必由之路,也是新世纪教师的需要,是时代的呼唤,是教育发展的要求。教师良好的素质并非学校教育,而是要通过继续教育才能获得。我们要通过学习扩展知识,提高教学水平。要经常的更新教育、教学观念和知识结构,要对新知保持长久的好奇与敏锐。我们教师一旦停止了学习,工作便如同机械的运作,在机械枯燥的活动中我们会丧失人的本质,会觉得生活毫无意义,会沮丧而没有活力。因此,学习本身就成了拯救我们自己一条途径,从而使我们永葆活力,更有魅力。我们必须不断学习,从中总结更多经验,发扬优点,改进缺点,不断探索新的知识、教学方法和教学手段,提高教学质量,取得更好成绩。

在此,我要向大家推荐一本书,书名叫《做有工匠精神的教师》,全书共有10章、60个小节,分别从匠者之心、匠者之专、匠者之道、匠者之德、匠者之智、匠者之魂等十个方面阐述了教师应该如何培养工匠精神,结合具体事例,语言生动,说理透辟,情理并举,是一本提升教师精神修养的具有鲜明时代特色的学习用书。我之所以推荐这本书,目的就是希望大家成为敬业专业、严谨细致、精益求精、不断创新的工匠型教师,成为时代发展需要的新型教育工作者。我希望大家都努力成为一个具有工匠精神的教师,将教育作为终身事业并专注、执着于教育教学,力求教育教学工作的惊喜、极致,并在此过程中体验幸福。我已让学校党委办的同志购买这本书,不久将发到老师们手中,希望大家仔细品读,我相信大家读后将大有收益。我也希望大家除此之外,有更加广泛的阅读,开卷总有益。

1、要着力解决境界不高的问题。讲到境界,这个题目有点大,但是,我又不得不讲。我在听高中语文课的时候,偶然接触到冯友兰先生写的《人生境界》,大师将人生分为四个境界—这四种人生境界之中,自然境界、功利境界的人,是人现在就是的人;道德境界、天地境界的人,是人应该成为的人。前两者是自然的产物,后两者是精神的创造。自然境界最低,往上是功利境界,再往上是道德境界,最后是天地境界。道德境界有道德价值,天地境界有超道德价值。“自然境界”“功利境界”的人或积极或消极地存在为“我”或说“为利”的目的。而“道德境界”概括为“行义”,“行义”即是“为公”。“为公”是“利他”,目的在“贡献”,重“与”。“天地境界”了解人在宇宙中的地位和作用,这种人的行为已不是停留在“行义”,而是“事天”。“天地境界”可以使人的生活获得的意义,使人生具有价值。

在座诸君,如果要让大家给自己做一个教师的境界定位,请问你是属于那种境界。我要讲,在我们中间不乏存在境界不够高的人。

在此,我倡导大家追求做高层次的教师——为人之师。教学生如何做一个有品德、有才能、有修养、有情趣、有良好心态的人;要追求更高的人生境界——-具有道德境界或人类境界。要自觉为学生着想,对学生负责,自觉为社会、人类的利益而努力工作;要追求更高的治学境界——-努力成为名师或大师。以科学精神治学,关心学生,苦苦追求,不断探索,对事理、对学科能变复杂为简单,变简单为复杂,以创新的精神治学,对学生的终身发展负责,要有思想,达到“化腐朽为神奇”的效果。

作为教师,所要追求的境界——合格的人之师;同时,要追求更高的人生境界,追求道德境界或人类境界;还要追求更高的治学境界,追求做名师、大师。

2、着力解决工作纪律方面存在的几个问题。对上班迟到早退、无故旷缺,私自调课,上课接打电话,上班期间私自外出,网上炒股、打游戏、购物及长期不上班,不遵守会议纪律,外出兼课、兼职等行为要提出更加严格要求,明令禁止。

3、着力解决违反规范办学行为规定的问题。对于以教谋私,乱收费,乱办班,搞有偿家教,强制或诱导学生购买教辅资料,索要、收受学生及家长钱物,接受家长宴请,向社会培训机构推荐生源、买卖生源等违规行为严肃治理,绝不手软。

三是弘扬典型。在此次活动中,我们要树正气,正校风、正教风、正学风、正会风。要在全校范围内,树立先进典型,弘扬正能量。全体党员干部要在活动中发挥先锋模范作用,要走在前面;各教研室、各年级、各处室科要形成你追我赶、力争上游的良好局面,大家都来争当遵纪守法的模范、爱校爱生的模范、学习争先的模范、爱岗敬业的模范,我们将对在活动中涌现出的先进典型大张旗鼓地进行表彰。我们力求在全校范围内形成一种良好风气,让先进典型人人敬之,让高尚的品德、务实的精神,成为一种无形的力量,让这种好的风气,成为春风可化雨,滋养万物细无声,起到潜移默化的作用。

四是狠抓落实。今天的动员后结束以后,我们要按照实施方案的要求,按步骤做好每一个阶段的工作。

重点要做好以下工作:1、个人学习要有记录、要撰写心得体会;个人要对自身在“严格守纪、爱岗敬业”方面存在的问题进行深入细致查找,对问题和整改措施形成书面材料;个人在活动结束时要写出书面总结(以上资料均以教研组、处室科为单位收齐交学校党委办存档备查);2、认真搞好专题讨论和专项整治工作,各牵头部门要将专题讨论和专项整治的情况形成书面材料上报学校办公室;3、认真搞好师德“三评八查”;4、做好建章立制工作。各处室要结合创建省级示范高中工作的要求,做好相关制度、岗位职责的修订、完善工作,进一步规范学校管理。5、严肃问责问效。紧紧围绕学校重点工作开展定期检查、专项督查,对已落实的工作问效果、正在落实的查进度、尚未落实的找原因、落实不力的追责任,紧盯“不落实的事”、严查“搞忽悠的人”,对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改,确保工作落到实处。

总之,我们要把“严肃工作纪律,加强作风建设”和“师德师风建设”作为年度重要工作抓紧抓落实,促进工作纪律、工作作风进一步好转,促进全校教师师德师风大提升,促进学校大发展。