以案促改专题生活会个人发言提纲（实用20篇）
提纲可以帮助我们预先规划好文章的结构，避免在写作过程中迷失方向和重复内容。在以下范例中，你可以看到不同主题和目的的提纲在结构和内容上的差异。
年国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据民主生活会通知要求，我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规，认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告，对照“7·19”重大爆炸事故教训，结合个人思想和工作实际，以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，围绕“九个自查”，深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现对照检查如下，恳请大家批评指正：
二是安全理论和实际结合的不够好，对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。
（二）监管责任是否落实？
我个人在监管责任方面，能够严格落实监管责任，严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中，但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分，没有参与安全事故调查，未能积极主动开展针对安全环保的效能监察等问题。
我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，严格落实“一岗双责”。
能够按时召开党群部门安全例会，定期对分管领域人员进行安全培训，能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。
但还存在一些问题：一是安全知识培训主要以文件学习为主，形式较为单一，创新形式不够多。二是不能够经常深入现场发现日常管理工作中的安全风险，解决职工在安全管理上面临的问题。三是在引导和督促干部严格落实安全生产责任方面的力度还不够大，在安全管理工作中发挥思想政治工作优势不够充分。
（四）部门监管是否有真空？
经认真对照自查，我所分管的部门在安全生产方面的监管还存在一定的真空，群团组织和纪检监察部门未能很好的参与到安全管理监督过程当中，没有设置群监员和青安岗。
（五）审批制度和决策程序是否有缺陷？
经认真对照自查，我本人不存在审批制度和决策程序有缺陷这一问题。
（六）制度管理是否有漏洞？
经认真对照自查，发现我分管的领域在安全管理制度上还存在一定的漏洞，群团组织参与安全监督的机制不够健全，党员安全责任区、党员示范岗和党员包保活动机制不够健全等，“党建+安全”方面的制度不够健全，纪委针对安全环保的日常监督和参与事故调查方面还有待进一步完善。
（七）监管能力是否满足工作需要？
对安全生产宣传的力度还不够大，在宣传教育引导广大职工牢固树立“安全第一”思想的活动开展上，针对性不够强，创新形式不够多。二是在监管责任方面，能够严格落实监管责任，严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中，但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分，没有参与安全事故调查，群团组织参与安全监督的机制不健全等。
（八）重大风险管控是否到位？
经认真对照自查，我本人不存在重大风险管控不到位这一问题。
（九）领导干部是否勇于担当？
我个人在日常工作中有强烈的担当意识和敢冲敢闯的胆量，但在安全管理方面还存在一些突出问题：一是深入生产一线不够，在现场安全生产的全面掌握上做的还不到位，没有真正做到深入一线解决问题。二是反思问题，检查问题，解决问题的危机意识树立的还不够牢固，对问题一抓到底的劲头不够足。三是安全管理的标准还不够严，对于存在安全问题的干部员工，口头上批评多，按规定进行处理、处罚少，在引导和督促干部严格落实安全生产方面的力度还不够大。
深入剖析我本人存在的上述问题，究其根源，主要集中在以下四点：
(一)理论学习不够深入。
一是对平时学习的习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产方面的法律法规领会得不够深刻，没有坚持把安全理论学习放在重要位置，存在重分管业务，轻理论学习的思想误区，“安全第一”的意识树立的还不够牢固，没有做到时刻保持居安思危，警钟长鸣的清醒头脑。二是安全理论知识学习坚持的还不够好，未能持之以恒的深入学习，存在一定的麻痹思想和侥幸心理，对安全管理工作未能始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。三是理论学习一定程度上还停留在表面，理论联系实际方面做得不够好，没有真正做到学以致用。
对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”认识不够到位，对党建融入安全生产工作还不够重视，对齐抓共管，齐抓共干理解的不够透彻，在考虑问题上还不够全面，没有将安全生产工作提升到讲政治的高度上对待，对安全工作没有做到全身心的投入。
（三）工作作风不够扎实。
在平时的工作中，深入生产一线不够多，对安全检查发现的问题处理不够及时；
在安全工作上和其他班子成员沟通不够多，对安全生产的监督检查优势发挥不够充分；
对安全方面提出的要求多，现场跟踪检查少，在安全检查中还仅仅停留在次数上，深入基层、服务基层的工作作风还有待提高。
（四）体制机制不够健全。
三是群团组织对安全生产的参与度不够高，群团组织安全监督机制缺失，在群团组织参与安全监督和事故调查处理问责方面，相关机制需要进一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定长期的安全理论学习计划，做到坚持学；
将学习到的安全理论知识运用到分管领域的安全管理工作中去，做到学以致用。二是进一步提高“安全第一”的责任意识，牢固树立安全红线意识和底线思维，始终坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”不能碰，始终坚持安全至高无上的原则，始终坚持安全“零”容忍的原则，始终坚持安全重于一切的标准，始终做到居安思危，警钟长鸣。
（二）吸取事故教训，落实安全责任。一是要牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任意识，以对党、对企业、对员工生命安全高度负责的态度，站在讲政治、讲党性、顾大局的高度，严格落实安全管理“党政同责”“一岗双责”，二是要加强党建工作和安全生产“双融合双促进”，充分发挥各党支部在安全生产中的战斗堡垒作用。三是要加强对安全工作的舆论引导、宣传教育，积极营造全员抓安全的良好氛围。四是要切实从7.19事故中深刻吸取教训，坚决克服侥幸、麻痹心理，经常性的开展事故警示教育，坚持用身边的事故教育身边的人，进一步增强全体职工当前安全生产工作的紧迫感、使命感和责任感。五是要始终弘扬“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓细，切实做到用心抓安全。
认真参与安全事故调查，进一步发挥纪委在安全生产中的监督作用。做到严格防范安全生产风险，确保职工生命安全。
国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲【精选】
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根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求，以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排，结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深刻自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、查摆问题。
（一）对安全环保工作缺乏足够重视。
由于忙于日常事务，对安全理论法规学习的广度深度掌握不够，对现场现状缺乏足够的认识和了解，对安全双重预防体系建设以及安全文化建设投入精力不多，参与安全检查、安全培训主动性不足，对安全工作重视不够。如对重大隐患认识不清问题，环保设施建设之后不能及时验收使用问题，如消防设施缺损、消防通道占用阻塞不畅、配电柜前无绝缘胶皮、氧气瓶无帽无防倒措施、巡检记录不完整、标识不清等习惯性违章，充分暴露出思路不清、重视不够、投入不足等安全意识不强、风险辨识不清、隐患整治不力问题。
（二）对分管范围内隐患排查不够全面。
缺乏供应链安全思想和系统管理思维，缺少刨根问底的恒心、一抓到底的决心。如供应商提供营业范围没有包含氢氧化钠、浓硫酸，存在供货资格符合性问题。
（三）对安全环保风险辨识能力不强。
参与安全环保管理水平不高，管理经验欠缺，抓安全环保缺乏应有的技术能力，安全风险隐患识别不清，对某些隐患视而不见或习以为常。如外来施工人员不配戴劳保用品、高空作业问题，暴露出所属部门把关不严、监督部门监管流于形式，层层失守，习以为常。
（四）对安环方面人的因素了解掌控不够全面。
调研走访不够；
对员工所思所想了解不透，对企业受贸易战疫情双重影响而减薪减员致使员工情绪波动，不能做到及时化解。
二、反思原因。
用血的教训总结出来的海因里希法则揭示事故背后的规律：即发生一起死亡事故，背后有29次轻伤事故以及300次未遂伤害事故。“7.19”事故教训深刻，损失惨重。最深刻的教训就是在于“不落实”，集中体现在安全发展理念没有落实到位，安全生产责任制没有落实到位，安全隐患整改没有落实到位，安全操作规程没有落实到位，致使小隐患演变成大事故，小管涌沦为大塌方。安全无小事，抓早抓小，落细落实是关键。
麻痹是事故的通道，隐患是事故的温床。最大的隐患是思想上的麻痹，意识上的淡薄。
根据以上分析，本人从以下几方面深刻剖析：
四是缺乏人本思想，没有树牢“人民利益至上和以人民为中心”带着感情抓安全的思想。
（二）作风建设与本质安全方面：作风不够扎实，安全检查、隐患排查不够具体细致深入，仍有“四风”现象，形式主义、官僚主义时有回头，仍然尾大不掉，没有彻底根除，缺乏持之以恒查隐患、抓整改、保安全的斗争精神，缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放过”决心。对“安全双重预防体系”建设不够重视，对本质安全管理认识不够到位，工作标准不高，监督执行不严，综合管理能力有待提升。
（三）管理体制与激励方面：原来的“双基建设”和现行的“双重预防体系”建设一直没有形成安全管理的高压态势，“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念没有从制度建设上得到充分体现，安全结构工资没有真正发挥安全管理考核指挥棒的作用，安全责任落实和监管责任落实以及问责追责的激励作用没有得到应有的高度体现。
三、整改措施。
（一）加强学习强理念，提升守初心担使命的思想自觉。
进一步贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平《关于安全生产暨生态文明建设重要论述学习读本》，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。以开展主题教育活动为契机，坚持读原著悟原理，深入学、反复学、联系实际学，做到学思用贯通，知信行统一。深入贯彻习近平新发展理念，树牢“生命至上，安全第一”思想，筑牢以人民为中心的思想根基，始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神加强管理，落实责任，把安全生产责任制落到实处，做到履职履责、担当担责、守土尽责。
（二）敬重法律守底线，提升学法懂法用法的法治自觉。
进一步贯彻学习安全生产法、环境保护法、劳动与职业健康等法律法规，守好安全生产的法律底线，不碰红线，更不能触碰法律高压线，既要主动学法懂法，更要自觉守法用法。
（三）敬畏生命抓落实，提升防范化解安全风险的责任自觉。
正视差距补短板，查摆问题抓落实。一是必须提高政治站位，二是必须提升能力，三是必须严抓安全责任落实，四是以双重预防体系重建为契机，创建优秀安全文化氛围，实现设备装置的安稳运行，让员工安心家属及社会各界放心。
隐患险于明火，防范胜于救灾。为此，必须提高政治站位，树牢人民之上、生命之上的人民思想，时时处处绷紧安全这根弦，努力提高辨别风险排除隐患的能力，主动扛牢岗位责任，履职尽责，守土有责，为安全生产保驾护航。
国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我紧扣民主生活会主题，从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题，重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源，我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，反思自己作为安全生产第一责任人，是否将职责履行到位，同时，我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话，听取大家对我的意见建议，在此基础上，形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下，不当之处，请同志们对我批评指正：
一、查摆的主要问题。
（一）红线意识和底线思维是否牢固树立？
作为公司安全生产第一责任人，我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维，坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙，有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟，学习的主动性和积极性还需要进一步加强，与上级要求相比，与公司安全生产实际需要相比，自己的安全专业素质和能力，以及用理论学习指导工作实践的能力及意识，还需要进一步加强。
（二）监管责任是否落实？
一是作为公司党委书记，未能按要求定期召开安全生产专题党委会，党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象，在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求，对工作成效的跟踪检查不够，问责力度不够，一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位，没有做到经常性的开展谈心谈话，对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视，管理偏软，监管责任没有落实。
自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，认真履行安全生产第一责任人职责，将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础，加强对安全生产的全局谋划与部署，但有时对工作的过程管控不够严格，导致一些工作效果打折扣。
（四）部门监管是否有真空？
整体来看，公司安全生产管理工作不存在监管真空，但在实际工作中，对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多，对机关部室的安全工作投入精力较少，主观上认为机关部室没有重大安全隐患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。
（五）审批制度和决策程序是否有缺陷？
公司安全委员会下设办公室，负责安全管理日常工作，同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则，优化制度审批流程，坚持民主集中制原则，重大事项决策按照程序进行，各环节实行层层负责制，总体来看，审批制度和决策程序不存在缺陷，但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象，需要在实际工作中加强监督问责。
（六）制度管理是否有漏洞？
一是部分管理制度不完善，如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等，需要进一步修订完善，提高可操作性，符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底，开展工作时不能完全按照制度进行，管理部门对制度执行情况的监督检查不到位，存在一定的形式主义及经验主义。
（七）监管能力是否满足工作需要？
自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规，如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神，国家、省级关于安全领域的法律法规等，但存在学习主动性不足，学用结合不紧密等现象，导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入，不能有效指导公司实际工作。
（八）重大风险管控是否到位？
公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组，制定了《安全风险分级管控制度》，明确各级人员职责，规范风险管控程序，基本满足风险管控工作要求，需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实，同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。
（九）领导干部是否勇于担当？
二是有时存在“老好人”思想，在落实上级精神和执行制度中，不能完全做到按制度办事，缺乏“真较真、不糊弄”的勇气，抓安全管理有时存在放松的情况，严实精神需进一步加强，自我要求标准需要进一步提高。
二、问题背后原因剖析。
（一）思想认识方面的原因。
一是政治站位需要进一步提高，思想认识还不够深刻，没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度，没有做到始终把安全生产放在首要位置，作为党委书记，对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足，重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密，用理论指导实践的能力需要进一步提高。
（二）履职尽责方面的原因。
一是存在一定的侥幸心理，未充分认识到安全生产工作的极端重要性，对上级的各项文件要求和安全生产会议部署，潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可，缺乏对工作闭环落实情况的督促检查，致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局，作为党委书记，应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用，由于自己对公司改革发展投入精力较多，对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上，下的功夫不够，在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少，党管安全的责任落实做得不够。
（三）工作态度方面的原因。
一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”，对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新，管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨，对隐患整治监管还不到位，处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任，导致工作执行力差。
三、下步工作方向。
（一）进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识，提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻，特别是做好学深悟透，加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，正确处理好安全与改革之间的关系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。
（二）进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责，坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，要定期召开安全生产专题党委会，加强对决策部署的跟踪落实，充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。
（三）进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任问题的根源，切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想，根除安全生产领域存在的形式主义，加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查，做实做细安全管理工作，用最严的尺子、最高的标准、最实的作风，打赢安全生产持久战，促进公司安全生产持续稳定向好。
（四）进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实，系统谋划企业安全文化建设，完成“党建+安全”品牌创建，身体力行投入到公司党建+安全工作中，引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设，创新宣传形式，营造全员抓安全的良好氛围，在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，从思想上、行动上杜绝侥幸心理，杜绝违章违规操作行为。
年国企技术总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照集团公司文件精神和公司《关于召开安全生产以案促改专题民主（组织）生活会的通知》，通过深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教训，结合自己的实际工作，认真反思了自己存在的问题，并进行深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、查摆出的突出问题。
（一）红线意识和底线思维认识方面。
（二）监管责任落实方面。
在能抓好分管的工作，但是对于安全与技术、质量的融合、监管不够深入，与自己得工作相联系，特别在新产品、新材料、新技术开发时，全面验证是否符合安全生产要求不够。
（三）“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落实方面。
技术进步能使安全做到本质安全，从根本上做到安全发展。对技术进步的超前性认识不够，片面认为技术是只为生产服务，对于设计在安全事故预防作用认识不知。
（四）主管部门的安全监管方面。
对现场安全情况缺乏全面掌控，防护知识掌握片面，未能找准开展安全生产的监管检查的切入点缺乏针对性，安全大局观念不强，总站在分管工作的立场考虑，未能发挥对安全生产的监管和履行的职责。
（五）审批制度制度和决策程序方面。
各项审批制度和决策程序较为完善，但是具体在执行过程中存在重视程序正确而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比较突出是对布置的工作督导不及时，降低了制度的严肃性，同时也使基础管理工作上的问题逐渐增多，相对比较薄弱，必定会弱化对安全生产的管理。
（七）监管能力方面。
存在安全方面的知识不够全面，在日常的巡视和检查中存在不能做到无死角，不放过任何隐患的情况。
（八）重大风险管控方面。
安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化是安全风险管理的重要内容，在以后中作中要更新理念，推进安全风险管理，认真履行“一岗双责”主动与职工交流，始终保持在安全思想上跟上形势，工作上跟上要求。但有时会片面的认为所管工作的安全形势比较稳定，没有看到管理上存在的漏洞和隐患，无形中降低了安全生产的标准，给安全生产带来极大的隐患。
（九）领导干部勇于担当方面。
对安全监管要自觉强化担当意识，敢于坚持原则，坚持勇于担当操守。在日常一些工作未立足于实际，对待现场人员疏于指导和批评，对一些员工有宽容心里，以后要多入现场多与员工交流，明确指出“谁主管谁负责”意识，做到敢担当、会担当、能担当。
二、反思产生问题的原因。
对本职工作融入安全生产中的认识不到位，忽视了技术工作是实现安全生产的前提的理念。
2.在工作的过程中，重抓业务工作，轻抓安全工作，对自己标准不高、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题。
3.对安全工作不能及时督导，降低了制度的严肃性，忽略了在新产品、新工艺在开发的源头实现本质安全的设计，杜绝各种安全隐患，在技术上对安全生产负责。
4.平时忙于具体事务，疏于深入研究安全生产事物的本质，重就事说事、轻挖根求源，致使自己在思想和行动方面有时与当前安全生产形势发展的要求不相适应，在一些工作上没能很好把握不住关键环节，没有科技手段促进安全工作的制度和机制。
三、明确整改措施。
（一）深入学习安全理论，树牢“红线”意识。坚定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不动摇，带头绷紧安全生产弦，不断强化对上级会议、安全文件精神的学习，进一步提高对安全生产工作长期性、复杂性和艰巨性的认识，不断增强抓安全工作的紧迫性和能动性。把安全生产工作时刻放在心上，抓在手上，落到实处，真正做到不安全不生产。同时，认真吸取各类事故教训，反思工作，深查不足，举别人的“一”反自己的“三”，进一步提高自觉搞好安全的自觉性和主动意识，坚决防止思想松懈、麻痹等不良倾向。
（二）强化安全责任意识，转变工作作风。安全问题说到底是个责任问题。在今后的工作中，树立起高度的责任心，积极深入一线，及时了解、掌握生产现场安全生产状况，利用技术手段制定具有前瞻性、可操作性、实用性措施、方法，解决生产中的安全问题，强化安全风险防范。
（三）坚持隐患排查，坚决整治到位。“隐患就是事故，事故就要处理”，只有扎扎实实地抓好隐患排查和整改，才能有效掌握安全生产的主动权。要积极参加公司组织各项安全检查，对生产过程中影响正常生产的各种因素，如设计、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究，把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态，做到防患于未然。同时发现在安全生产中好的典型、先进的经验，并且树立这些典型、推广这些先进经验，做到以点带面，开创安全生产的新局面。
国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我紧扣民主生活会主题，从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题，重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源，我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，反思自己作为安全生产第一责任人，是否将职责履行到位，同时，我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话，听取大家对我的意见建议，在此基础上，形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下，不当之处，请同志们对我批评指正：
一、查摆的主要问题。
（一）红线意识和底线思维是否牢固树立？
作为公司安全生产第一责任人，我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维，坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙，有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟，学习的主动性和积极性还需要进一步加强，与上级要求相比，与公司安全生产实际需要相比，自己的安全专业素质和能力，以及用理论学习指导工作实践的能力及意识，还需要进一步加强。
（二）监管责任是否落实？
一是作为公司党委书记，未能按要求定期召开安全生产专题党委会，党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象，在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求，对工作成效的跟踪检查不够，问责力度不够，一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位，没有做到经常性的开展谈心谈话，对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视，管理偏软，监管责任没有落实。
自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，认真履行安全生产第一责任人职责，将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础，加强对安全生产的全局谋划与部署，但有时对工作的过程管控不够严格，导致一些工作效果打折扣。
（四）部门监管是否有真空？
整体来看，公司安全生产管理工作不存在监管真空，但在实际工作中，对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多，对机关部室的安全工作投入精力较少，主观上认为机关部室没有重大安全隐患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。
（五）审批制度和决策程序是否有缺陷？
公司安全委员会下设办公室，负责安全管理日常工作，同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则，优化制度审批流程，坚持民主集中制原则，重大事项决策按照程序进行，各环节实行层层负责制，总体来看，审批制度和决策程序不存在缺陷，但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象，需要在实际工作中加强监督问责。
（六）制度管理是否有漏洞？
一是部分管理制度不完善，如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等，需要进一步修订完善，提高可操作性，符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底，开展工作时不能完全按照制度进行，管理部门对制度执行情况的监督检查不到位，存在一定的形式主义及经验主义。
（七）监管能力是否满足工作需要？
自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规，如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神，国家、省级关于安全领域的法律法规等，但存在学习主动性不足，学用结合不紧密等现象，导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入，不能有效指导公司实际工作。
（八）重大风险管控是否到位？
公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组，制定了《安全风险分级管控制度》，明确各级人员职责，规范风险管控程序，基本满足风险管控工作要求，需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实，同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。
（九）领导干部是否勇于担当？
二是有时存在“老好人”思想，在落实上级精神和执行制度中，不能完全做到按制度办事，缺乏“真较真、不糊弄”的勇气，抓安全管理有时存在放松的情况，严实精神需进一步加强，自我要求标准需要进一步提高。
二、问题背后原因剖析。
（一）思想认识方面的原因。
一是政治站位需要进一步提高，思想认识还不够深刻，没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度，没有做到始终把安全生产放在首要位置，作为党委书记，对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足，重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密，用理论指导实践的能力需要进一步提高。
（二）履职尽责方面的原因。
一是存在一定的侥幸心理，未充分认识到安全生产工作的极端重要性，对上级的各项文件要求和安全生产会议部署，潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可，缺乏对工作闭环落实情况的督促检查，致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局，作为党委书记，应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用，由于自己对公司改革发展投入精力较多，对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上，下的功夫不够，在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少，党管安全的责任落实做得不够。
（三）工作态度方面的原因。
一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”，对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新，管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨，对隐患整治监管还不到位，处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任，导致工作执行力差。
三、下步工作方向。
（一）进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识，提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻，特别是做好学深悟透，加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，正确处理好安全与改革之间的关系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。
（二）进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责，坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，要定期召开安全生产专题党委会，加强对决策部署的跟踪落实，充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。
（三）进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求，深挖落实安全责任问题的根源，切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想，根除安全生产领域存在的形式主义，加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查，做实做细安全管理工作，用最严的尺子、最高的标准、最实的作风，打赢安全生产持久战，促进公司安全生产持续稳定向好。
（四）进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实，系统谋划企业安全文化建设，完成“党建+安全”品牌创建，身体力行投入到公司党建+安全工作中，引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设，创新宣传形式，营造全员抓安全的良好氛围，在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，从思想上、行动上杜绝侥幸心理，杜绝违章违规操作行为。
国企总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲全文完整
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根据集团公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真学习了《安全生产法》、《**省生产安全管理条例》等法律法规。通过深入学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告，深刻吸取事故教训，并结合自身思想和工作实际，围绕“九个自查”进行深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题。
（一）红线意识和底线思维是否牢固树立。
习近平总书记强调：发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，要时刻把保护人的生命放到首位。作为公司的总经理，长期以来，虽然能够树立“安全第一”的思想，认真履行安全职责，但对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，领会还不够深入、理解还不彻底，在安全生产管理工作上政治站位还不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上还有很大差距。例如，在此次集团公司党委安全环保专项巡察汇报会上，由于思想上没有引起高度重视，没有坚持问题导向，没有亲自过问和研读，汇报材料中没有将安全存在的隐患问题进行深刻剖析，造成难以挽回的负面影响。
（二）监管责任是否落实。
在落实安全生产责任制、健全公司安全生产责任体系方面，存在传达上级安全精神、落实“规定动作”的情况多，主动开展举一反三、实施“超前预防”工作少的现象。主要体现在：一是“系统抓、抓系统”落实不到位，对公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生产责任落实情况监督力度不大，考核机制还需要进一步完善。二是对现场管理抓得不深入、不细致，对发现的问题只是看现象，在主动深挖问题本质方面做的还远远不够。三是抓检查落实的力度不大，对安全管理工作的重视程度不够，口头强调要求的多，实际检查落实的少。
在抓生产经营工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。虽然把安全生产作为自己的第一职责，但还存在认为自己是抓全面生产经营工作的思想，对安全工作没有做到全身心投入，一定程度上忽视了“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的深刻道理，没有扛起安全管理的主体责任。例如，平时忙于对公司生产经营工作的部署和管理，对各部门、车间安全工作的监督、指导和服务工作做得不够。
（四）部门监管是否有真空。
公司坚持员工利益至上，牢固树立安全发展理念，扎实做好安全生产各项工作，不断强化重点领域安全治理，加快完善双重预防体系和风险分级管控体制，但是对相关部门的综合监管和专业监管，有关政策措施落实的还不到位。例如，在集团公司党委安全环保专项巡察组进驻公司期间，外委施工队伍在公司内进行高空作业时，没有认真按照公司安全管理制度进行，整个违章作业过程中公司业务主管部门、安全培训部门、安全监管部门没有履行好安全职责。
（五）审批制度和决策程序是否有缺陷。
公司建立了由安全环保和精益管理部部门主管、安全副总、总经理、以及董事长层层审批的安全管理审批制度，但是在实施过程中，安全环保和精益管理部没有经过安委会审批程序，私自对风险四色图进行修改，造成公司决策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞。
在制定公司安全管理制度上，虽然严格执行法规标准和规章制度，加大安全投入，建立健全安全管理机构，加强班组安全建设，强化员工安全意识培训教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不够完善，也没有随着公司生产经营情况的变化而及时修改，造成公司内部个别部门、车间安全员调整频繁，安全管理队伍不稳定，安全管理人员素质有待提升，2018年以来公司多次出现轻伤、轻微伤事故。
（七）监管能力是否满足工作需要。
在引导和督促干部严格落实安全生产责任制方面，在紧盯不落实的事，追究不落实的人这方面做得还不好。工作中存在有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。认为我们的干部员工工作辛苦，压力大，逐渐放松了对他们的严格要求，以致于有些管理人员和职工，思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，导致现场制度措施和标准落实不到位，安全管理存在滑坡风险。我个人平时对安全专业理论知识的学习不够深入，理解不够透彻，对安全工作的监管能力还需进一步加强。
（八）重大风险管控是否到位。
目前，公司的安全双重预防体系已在运行阶段，但是风险分级管控机制和风险管控清单仍需完善和更新。例如，风险管控措施不具体，现场风险清单中九项重大风险在风险四色图中均未体现。在今后的工作中还需进一步完善重大风险评估项目，做好重大风险辨识工作。
（九）领导干部是否勇于担当。
当前，公司正处在改革发展的关键时期，安全生产面临的形势也更加复杂，包括我在内的公司领导虽然思想上都能高度重视安全生产工作，把安全作为企业发展的生命线，作为最大的经济效益，将呵护员工的生命安全作为谋事、发展、做人的原点，但是在安全生产责任制落实上做的还不够好，没有层层落实到各项生产经营工作中。例如，有时在安全生产调度会上，虽然对安全环保工作进行了详细安排，但缺少对安全环保工作实施过程的管控，造成安全环保工作在实施过程没有真正落实落地。
二、存在问题原因分析。
（一）理论学习不够精实。一是对习近平总书记关于安全生产的重要论述学习不深入、理解不透彻，有时存在“作业式”和实用主义心态，“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足，在学用结合上下的功夫还不够。二是对国家安全生产法律、法规、标准、制度等学习不到位，对安全生产管理知识缺乏系统的学习，虽然制定了个人学习计划，但是在实际实施过程中受工作影响，集中学习和自学执行起来时紧时松，常态化、长效化开展安全理论知识学习坚持的还不够好。
（二）工作作风不够扎实。一是履行安全工作责任制还不够严格。虽然自己能对公司安全工作保持清醒的认识和警惕性，但是督导指导力度还不够，深入现场、深入一线的次数不够多。二是督促各部门开展员工安全教育培训的力度不够，虽然公司各层级开展的安全培训教育很多，但从效果检验方面来看，一线员工的安全操作培训还需持续加强。
（三）主动担当作为的意识不够坚实。一是安全环保的政治意识不强、政治站位不高，虽然能够主动承担起公司安全生产重任、牢记安全监管的职责和使命，但是没有坚持将生产经营工作与安全工作同谋划、同部署、同落实、同检查。二是安全责任压的不实，没有主动深入基层，深入生产一线，了解和研究解决安全生产问题。没有切实将各项防范措施落实到每一项生产经营活动中去，落实到每一个生产作业岗位上。
三、整改措施。
（一）加强政治理论学习。一是牢固树立红线意识和底线思维，继续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和系列讲话精神，把学习上级安全工作会议精神以及各项决策部署作为当前的重要政治任务，持续提升自身政治修养和理论水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加强对国家安全生产法律、法规、标准、制度以及先进的安全生产管理理念的学习，掌握科学的安全管理方法，把公司安全工作抓紧抓牢、抓实抓好。
（二）切实转变工作作风。一是进一步提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到位、工作到位、责任到位、作风到位，杜绝安全管理中的形式主义、官僚主义、经验主义、冒险主义。二是认真履行好法律规定的安全生产责任，多深入车间、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决好现场存在的问题和隐患，保持公司安全稳定的发展态势。三是要提高对员工安全理论知识培训的重视，加强培训管理，确保员工安全理论知识培训取得实效。
（三）强化责任担当意识。一是夯实安全主体责任，认真履行好“一岗双责”，以强烈的政治意识、大局意识，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，扛稳公司安全生产责任。二是落实安全工作决策部署，把安全管理与生产经营同研究、同部署、同实施、同考核，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查。
不当之处，请同志们批评指正。
国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲【精选】
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根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求，以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排，结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深刻自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、查摆问题。
（一）对安全环保工作缺乏足够重视。
由于忙于日常事务，对安全理论法规学习的广度深度掌握不够，对现场现状缺乏足够的认识和了解，对安全双重预防体系建设以及安全文化建设投入精力不多，参与安全检查、安全培训主动性不足，对安全工作重视不够。如对重大隐患认识不清问题，环保设施建设之后不能及时验收使用问题，如消防设施缺损、消防通道占用阻塞不畅、配电柜前无绝缘胶皮、氧气瓶无帽无防倒措施、巡检记录不完整、标识不清等习惯性违章，充分暴露出思路不清、重视不够、投入不足等安全意识不强、风险辨识不清、隐患整治不力问题。
（二）对分管范围内隐患排查不够全面。
缺乏供应链安全思想和系统管理思维，缺少刨根问底的恒心、一抓到底的决心。如供应商提供营业范围没有包含氢氧化钠、浓硫酸，存在供货资格符合性问题。
（三）对安全环保风险辨识能力不强。
参与安全环保管理水平不高，管理经验欠缺，抓安全环保缺乏应有的技术能力，安全风险隐患识别不清，对某些隐患视而不见或习以为常。如外来施工人员不配戴劳保用品、高空作业问题，暴露出所属部门把关不严、监督部门监管流于形式，层层失守，习以为常。
（四）对安环方面人的因素了解掌控不够全面。
调研走访不够；
对员工所思所想了解不透，对企业受贸易战疫情双重影响而减薪减员致使员工情绪波动，不能做到及时化解。
二、反思原因。
用血的教训总结出来的海因里希法则揭示事故背后的规律：即发生一起死亡事故，背后有29次轻伤事故以及300次未遂伤害事故。“7.19”事故教训深刻，损失惨重。最深刻的教训就是在于“不落实”，集中体现在安全发展理念没有落实到位，安全生产责任制没有落实到位，安全隐患整改没有落实到位，安全操作规程没有落实到位，致使小隐患演变成大事故，小管涌沦为大塌方。安全无小事，抓早抓小，落细落实是关键。
麻痹是事故的通道，隐患是事故的温床。最大的隐患是思想上的麻痹，意识上的淡薄。
根据以上分析，本人从以下几方面深刻剖析：
四是缺乏人本思想，没有树牢“人民利益至上和以人民为中心”带着感情抓安全的思想。
（二）作风建设与本质安全方面：作风不够扎实，安全检查、隐患排查不够具体细致深入，仍有“四风”现象，形式主义、官僚主义时有回头，仍然尾大不掉，没有彻底根除，缺乏持之以恒查隐患、抓整改、保安全的斗争精神，缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放过”决心。对“安全双重预防体系”建设不够重视，对本质安全管理认识不够到位，工作标准不高，监督执行不严，综合管理能力有待提升。
（三）管理体制与激励方面：原来的“双基建设”和现行的“双重预防体系”建设一直没有形成安全管理的高压态势，“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念没有从制度建设上得到充分体现，安全结构工资没有真正发挥安全管理考核指挥棒的作用，安全责任落实和监管责任落实以及问责追责的激励作用没有得到应有的高度体现。
三、整改措施。
（一）加强学习强理念，提升守初心担使命的思想自觉。
进一步贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平《关于安全生产暨生态文明建设重要论述学习读本》，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。以开展主题教育活动为契机，坚持读原著悟原理，深入学、反复学、联系实际学，做到学思用贯通，知信行统一。深入贯彻习近平新发展理念，树牢“生命至上，安全第一”思想，筑牢以人民为中心的思想根基，始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神加强管理，落实责任，把安全生产责任制落到实处，做到履职履责、担当担责、守土尽责。
（二）敬重法律守底线，提升学法懂法用法的法治自觉。
进一步贯彻学习安全生产法、环境保护法、劳动与职业健康等法律法规，守好安全生产的法律底线，不碰红线，更不能触碰法律高压线，既要主动学法懂法，更要自觉守法用法。
（三）敬畏生命抓落实，提升防范化解安全风险的责任自觉。
目前安全生产形势依然严峻，安全仍然处于“安全事故的易发期、自然灾害的多发期、经济发展的转型期、应急改革的关键期、思想能力的提升期、重大活动的敏感期”六期叠加的特殊时期，防范化解安全风险的重要性、迫切性尤为突出。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，安全生产一头连着人民群众生命财产，一头连着经济社会发展，在任何时候都极端重要。安全事故、自然灾害的不期而至都是对生命的摧残和伤害。每一个生命都值得尊重和呵护，敬畏生命已成为全社会的共识和追求安全终极目标的根本动力。敬畏生命，需要有担当的勇气和负责的态度，更需要连续作战的精神，保持常抓不懈的奋斗姿态，时刻绷紧安全生产这根弦，以坚定的行动自觉守住安全底线。敬畏生命，需要提升专业技术能力，识别风险的能力，需要有化解防范化解风险的高招实招，更需要有落细落实、谨小慎微、责无旁贷的坚决态度，做到抓系统，系统抓。对照初心使命找差距抓落实，关键在落实责任。习总书记强调必须建立“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”最严格的安全生产责任体系，就是要突出各级领导干部的安全责任，并持之以恒抓好责任落实，努力构建形成长效机制和逐级抓安全的行动自觉。因此，全面落实安全生产责任制是抓安全防风险的重中之重，也是双重预防体系建设的根本目的。
正视差距补短板，查摆问题抓落实。一是必须提高政治站位，二是必须提升能力，三是必须严抓安全责任落实，四是以双重预防体系重建为契机，创建优秀安全文化氛围，实现设备装置的安稳运行，让员工安心家属及社会各界放心。
隐患险于明火，防范胜于救灾。为此，必须提高政治站位，树牢人民之上、生命之上的人民思想，时时处处绷紧安全这根弦，努力提高辨别风险排除隐患的能力，主动扛牢岗位责任，履职尽责，守土有责，为安全生产保驾护航。
专题生活会个人发言提纲
根据组织生活会要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合自己的工作实际，找差距、明方向，现对照检查如下：
一、存在的突出问题。
（一）思想政治方面。一是学习理论知识主动性不够强。具体表现：虽然按照组织要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等相关理论知识，但是学习缺乏主动性，不会主动增加学习内容和增加对相关知识的学习。二是工作中集体意识不够强。具体表现：对自己所分管的工作已经做到非常熟悉，但是对其他同事分管的工作不够了解。
（二）精神状态方面。一是在开展工作中的创造性不够。具体表现：平时工作习惯按部就班，对于一件所完成的工作，没有深入分析其中的内在逻辑和联系，工作中创新不足。二是政治敏锐性不强。具体表现：对严重违纪违法案件，给党和人民事业造成的危害认识不够深刻，在一些消极言论面前，有时随大流，没有积极制止。
（三）工作作风方面。一是主动作为不够。具体表现：开展工作的方式过于保守，对于上级安排部署的工作虽然也能按时、按质、按量完成，但是存在被动应付的情况；二是存在畏难情绪。具体表现：对复杂、难以推进的工作有“摆一摆”、“绕道走”的思想，在工作推进过程中遇到阻力时，偶尔会有打退堂鼓的想法。
（四）作用发挥方面。一是带头作用发挥不到位。具体表现：由于上任时间不长，在工作中会时常忘记自己是领导，还把自己当普通职工，在部分工作中没有很好发挥带头作用。二是工作统筹不足。具体表现：在多项工作同时开展时，会有疲于奔波应付的情况。
二、产生问题的原因分析。
（一）对政治理论学习不够刻苦，热情不够高，理论基础不扎实，对于一些政策理论没有领悟到精髓，学习还停留在表面，政治敏锐感不强。
（二）缺乏学习主动性和自觉性，改革创新意识不强，满足于抓常规性工作，习惯于凭经验办事情。
三、下步努力方向和整改措施。
（一）加强政治理论的学习，在以后的学习过程中不能只满足于单位组织的学习，要结合自身实际，制定相应的目标和计划，努力提高自身的政治理论水平，不断提高自己的政治敏锐感。
（二）提高自己的学习主动性和自觉性，多向身边的优秀党员学习，遇到问题要先多思考，多请示，并且不断总结工作中的问题经验，在此基础上不断增强自身的创新意识，创新工作思路，创新工作方法。
年国企行政总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲
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为深刻吸取*厂“7·19”重大爆炸事故教训，充分发挥事故警示作用，通过事故暴露问题整改推动安全生产工作，按照集团公司党委安排，公司决定针对“7·19”重大爆炸事故案件，召开公司安全生产以案促改专题民主生活会，达到以党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述及批示指示精神为指导，全面贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府、省纪委监委关于安全生产的决策部署，进一步深刻反思、举一反三、警示未来，把吸取*厂“7·19”重大爆炸事故教训变成推动公司更加坚定落实新发展理念的新起点、推进企业改革及实现高质量发展的转折点，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产主体责任，持续推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，坚决防范和遏制各类事故发生。
聚焦我分管的公司行政企管工作，通过深入反思近几年来在安全环保方面出现的各种安全隐患和未遂安全事故，深入到工作第一线，着力分析行政后勤工作的安全环保难题，找出问题和不足，全面提升企业安全环保管理水平。
一、工作中存在的问题。
1.学习主动性不高、学习要求不严、标准不高的问题，特别是在学习习近平总书记关于安全生产重要论述，学习《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》和《河南省风险管控和隐患治理办法》等法律法规上缺乏主动性、创新性，领会不够、认识不深，在学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。
2.是面对安全生产环保治理，总认为是业务工作，没有升格到讲政治，加强党对企业的全面领导方面提高认识。
3.安全环保责任压的不实，工作落实不具体，具体表现在对分管系统的安全环保工作重视不够，责任落实不到位，我所分管的后勤工作有公司车辆、有职工食堂。在部署对这些岗位的安全培训、隐患识别、安全巡检等方面都有执行不到位、走形式、走过场现象。
5.在安全培训方面，所分管的《员工培训管理办法》、《内部培训师聘任规定》2015年下发至今，未重新修订。在对车队驾驶员、食堂工作人员安全环保培训等方面重视不够，没有开展规范的安全培训教育。
二、原因剖析。
1.理想信念不够坚定。首先是学习上没有深入学习领会，打牢思想基础。对深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，学习《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》和《河南省风险管控和隐患治理办法》等法律法规，学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告，学习企业安全管理制度和操作规程，等方面还有很大的差距。思想认识和标准要求，还没有统一到习近平总书记关于安全生产的重要指示、批示和安全生产精神的实质上来。导致企业安全发展理念落后、安全责任意识不强、安全管理存在形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题。
2.监管责任没有认真落实，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落实不到位。没有做到业务工作和安全生产同时部署、同时要求。
3.担当作为不够主动。在健全管理制度方面、在重大风险管控等方面，缺乏敢于较真的勇气，敢问敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋カ开拓的精神头。对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三、努力方向和改进措施。
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动カ，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下三个方面改进和提高。
2.要以7.19安全事故作为一面镜子，全面筛查我们在安全生产管理方面存在的不足，要按照河南能源安全环保管理理念，从零开始、向零奋斗，要研究安全生产的科学管理方法，按照自动化、责任化、流程化、信息化的“四化”原则进行工作。
当前，集团公司和我们公司的经济形势严峻，债务风险很大，亏损严重，按照省委省政府关于河南能源“稳住当前、刀刃向内、断臂求生”的指示要求，狠抓增收节支，强推增盈提效，坚决打赢“生存保卫战”，推动集团公司高质量发展，成为全集团上下的重中之重。在这样困难的情况下，我们不能被眼前的困难所压倒，我们要树立必胜的信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神，认真落实省委十届十一次全会暨省委工作会议精神，按照公司党委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切实提高经济运行质量和水平，推动xx公司高质量发展中作出新贡献、展现新作为。
专题组织生活会个人发言提纲
这次召开组织生活会，是认真学习xx届六中全会精神的机会，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近段时间各方面的情况向各位领导和同志们作以下汇报：
1、抓学习，提高综合能力。
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、xx同志“三个代表”的重要思想，“xx届六中全会”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务的意识。
在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。按照中央、党委、政府的指示精神办事，始终自觉的维护教师的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率。
在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教育教学工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。
三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层学校的工作了解不够。
1、加强学习提高素质。要认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学院的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加学院组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层的工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路服务学生，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。
专题组织生活会党员个人自评发言提纲
2.增强宗旨意识，建立全心全意为人民服务的思想。
3.增强大局观念，严格要求，不断推开工作创新。
4.加强纪律观念，培养良好的工作作风。
纪律是执行线路的保证。在今后的工作中，既要保持严谨细致的工作作风，又要做到科学公道，避免谨小慎微，增强工作责任心，建立业精于勤的思想观念，扎实展开工作，在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。
年以案促改专题民主生活会发言提纲
按照x委的统一部署的工作安排，根据文件通知精神，结合工作实际和职责要求，谈一下自身的认识和感受。
一、深刻吸取教训，健全组织生活领导干部，班子成员犯错误，出问题，往往与失去组织监督，民主集中制执行不到位有关。***总书记强调：严肃的党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，必须按照从严的要求，使之真正严格起来。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是广大党员参与各项事务、发挥监督作用的重要平台。强化党内监督必须深刻认识严肃党内生活的重要性，全方位严格党的组织生活。反思xx严重违法违纪案件根源，关键在于管党治党失之宽软，其党内政治生活不严肃、组织生活不严格，不讲政治纪律，不讲政治规矩。尤其是单位的主要领导，对一个单位、一个部门的工作起着统领性的关键作用，是一个单位，一个部门政治生态的“风向标”，是“关键少数”中的“关键少数”。但如果缺乏有效监督，一把手就可能成为“一霸手”，导致决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。我们一定要以案为鉴，把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置抓紧抓好。一是坚决贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，充分制约权力，实现民主决策，这样才能少犯错误、不犯错误。二是坚决落实双重组织生活制度，按时参加“三会一课”，自觉接受党员群众监督。三是认真开展批评与自我批评，有话摆在桌面上，出于真心、态度诚恳，让红红脸出出汗成为常态，及时纠正和杜绝不良现象，把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。
二、营造良好氛围，培育廉政文化。
***总书记曾强调指出，要坚持标本兼治，加强党内政治文化建设，注重在固本培元上下功夫，引导大家正心修身、律己持家、清廉为官，自觉抵御歪风邪气的侵袭。加强党内政治文化建设，就是要构建良好的政治生态和人文环境，培育“拒腐蚀、永不沾”的道德基础和思想文化。从上述案件来看，他们作为新时代的党员领导干部，大搞封建迷信、任人唯亲、权钱交易、官本位、潜规则。之所以这样严重的违纪违法，一方面与自身价值取向有关，一方面受身边环境文化影响。对此，党员领导干部要有一个高度的觉悟和清醒的认识，努力提升思想境界，自觉缩小身边的圈子。净化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒，多回家学习。谨慎交友、洁身自好、低调为人。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习党的新思想、新理论、新政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
三、保持高压态势，加大反腐力度。
项工作。严格按照***总书记的“20字”要求，聚焦“忠诚、干净、担当”，深刻汲取xx严重违法违纪案件的教训，严格落实全面从严治党主体责任，结合开展党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，形成风清气正的良好氛围，团结起来，努力工作，推动x**步，促进xx高质量发展。
年以案促改专题民主生活会发言提纲
现将个人对照检查情况汇报如下：
通过**案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。
（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，利用手中的权力大肆敛财；毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃。
第一部分：个人对照检查材料。
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧，往往忙于具体工作，满足于参加集体学习，在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持，对一些基本的理论常识也不熟练，学习存在浅表化、碎片化的问题，对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不透。
2.学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板，对如何运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进，存在理论水平不高、全局意识不强的问题。
（二）遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面：
在日常工作中，能够遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，能够按照要求抓好落实，不打折扣；始终坚持民主集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，能够做到事先请示，事后报告。
存在的问题：
一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够。
二是责任意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。导致工作中有时没有抓住重点和关键问题，安排布置工作时细致程度不够，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
三是日常自身党性锻炼抓得不紧，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面：
一是对当前全面从严治党、正风反腐的形势还缺乏敏锐的认识，对党章党规党纪深入系统的学习领悟还不够，对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。
二是担当作为的精神欠缺。在工作中缺少较真、碰硬精神，遇到一些困难主动性、积极性不强，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲。
（四）加强党的创新理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面：
一是在加强党的创新理论学习方面，自己能够积极参加支部的各项组织活动，但在更新知识，带领职工不断完善知识体系方面做的还不够，体现在学习作风不够扎实，缺乏争创一流、敢为人先精神；对急难险重的工作缺少敢闯敢干精神、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。
二是在强化党内监督方面，虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但面对有违政治纪律的现象时抵制不够坚决、反对不彻底现象。
三是在防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面，自己能够以身作则，严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守各项规章制度，重视防控岗位风险，但在检查工作人员遵守办事规程、行为准则时工作做的少。按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好。分管工作存在问题。
（五）到资源监管系统工作以来，我始终要求分管单位的党员干部要严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和集团公司保持高度一致，与集团公司在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；要求一贯按原则按规定办事，积极同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；自此，分管工作领域的干部未出现过违法违纪现象，但也存在一些问题：
三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。
我认为自己在思想上、政治上、行动上能坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。没有收到职工群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题。
对于存在的上述问题，通过认真反思和深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，究其根源，主要有以下四个方面：
（一）导致政治理论学习不深入,学用结合不紧密方面，究其原因主要是思想认识不高造成的。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致行动上的滞后，意识不清实际行动必然脱节。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受，但在涉及实际问题时，有时认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。
（二）造成责任意识不强、日常自身党性锻炼抓得不紧、从整体和全局高度思考问题不够根本原因是担当意识不强，总书记指出，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照总书记要求，反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己，在带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。
（三）对党章党规党纪深入系统的学习领悟不够，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲的主要原因是自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，对自己的政治身份和政治责任缺乏自我反省的意识和能力，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。
（四）在带领职工不断完善知识体系方面做的还不够好、学习作风不够扎实方面主要原因政治站位不够高、思想认识模糊，学习能力不足，满足于现状，对基本的党建内容知之甚了，业务知识掌握的不扎实。
在抵制违反政治纪律的现象时不够坚决、按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好的原因是纪律约束不够严明，对执行纪律的重要性认识不足，常态化抓作风纪律还需加强，履行党风廉政建设主题责任还不到位。
针对存在的突出问题及其产生的原因，在今后工作中，我将以苏和案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件为戒，从以下几个方面认真抓好整改落实。
（一）强化理论武装。
以学习***总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，继续把党史学习教育作为首要任务，围绕深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化责任担当。
要敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，努力工作，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。
（三）强化作风改进。
围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓**，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
（四）强化自律标准。
坚持从我做起，当好勤廉表率。加强自我修养，自重、自省、自警、自励，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在为群众办实事上。自觉遵守党章党规党纪，不断加强党性修养和自我改造，自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。
（五）强化管党治党责任。
充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。
（六）坚持机制创新，强化监督制约。
一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。
二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成大问题。
年以案促改专题民主生活会发言提纲
根据区纪委{《关于做好20**年全区以案促改工作的通知》文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
(一)学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。
通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求。
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。
以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!
专题组织生活会个人发言提纲
围绕这次组织生活会的主题和保持党的纯洁性学习教育活动，我结合自己在思想、工作和作风等方面先进行自我批评，作个简要发言，不足之处，请各位领导给予批评、指正。
一是强化学习，努力提高自身素质。在深入开展主题实践活动中，自己系统的学习了中央、盛市规定的必读篇目，对党章和干部廉政制度的理解进一步加深，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高，工作思路更加清晰，干工作的劲头也更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。
二是严守纪律，努力做到清正廉洁。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行党员干部廉洁从政各项规定。
一是政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强。
二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
四是开展批评与自我批评还有差距，思想上还存在一些顾虑。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同事的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立尝观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。
二是深入调查研究，不断创新工作方法。“办法在群众之中，经验在实践之中”。积极深入研究学习，掌握电力科技的最新动态，及时了解我厂需求，不断完善技术管理工作。
三是积极转变作风，努力提高履职能力。要消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。
以上是我的发言，不足之处，还望各位给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
专题组织生活会个人发言提纲
通过认真学习《准则》《条例》，结合思想、工作、生活、作风等方面，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，认真制定整改措施。现将情况汇报如下：
1.理想信念方面。受外界因素影响，理想信念有所淡化；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
2.政治纪律和政治规矩方面。在行为上存在一定的自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
3.作风方面。一是深入基层调研不够，对全市客运工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况减少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。二是在落实中央“八项规定”和省委、省政府、市委、市政府相关文件精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。
4.担当作为方面。一是责任担当不够，主动担当意愿有所减退。二是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会忽视工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5.组织生活方面。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。
按照民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。
不忘初心。
继续前进；面对新形势、新常态、新问题做到严格要求、恪守职责、勇于创新全力以赴完成各项工作任务。
2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神，中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
3.加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学发展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
党员专题个人发言提纲
（模板）。
×××（单位）×××（姓名）（2017年。
月
日)。
一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识。
主要谈与干部队伍中的“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况和对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识等。
四、今后努力方向和改进措施。
要与查摆的问题对应起来，针对每个问题分别提出相应的整改措施，整改措施要有针对性和可操作性，能量化的要具体量化，避免空话套话，做到有什么问题就改什么问题，有什么短板就补齐什么短板。
一是…。三是…。……………。
专题组织生活会个人发言提纲
组织生活会是指党支部或党组开展的以交流思想、总结经验、批评和自我批评为主要内容的组织活动。会议结束后，将列出相应的整改措施和实施步骤。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照区委召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求，在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党史学习教育规定的4本书基础上，与同志们进行交流，征求意见建议，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的主题，切实贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，认真查找差距不足，结合思想和工作实际，检视如下：
通过收看庆祝中国共产党成立100周年大会，深刻感受到习近平总书记在庆祝大会上的讲话激励人心，鼓舞人心，催人奋进。收看大会后，我在《学习强国》平台再次认真研读了习近平总书记的重要讲话。讲话高屋建瓴、思想深邃、格局宏大、立意高远，是闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是激励中国人民全面建设社会主义现代化国家的行动指南。讲话提出了伟大建党精神，总结了我们党创造的“四个伟大成就”，提出构建人类命运共同体的“三个和”的理念，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。深刻感受到我们党100年来始终坚守初心、叩问初心、不忘初心、牢记初心；深刻感受到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好；深刻感受到中国共产党打江山、守江山、守的是人民的心的人民情怀。我们要深入领会、学习掌握，把讲话精神与党史学习教育紧密结合起来，学思践悟，开创新局。
认真学习了党史学习教育中指定的《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》4本书，全部通读了一遍，对习近平新时代中国特色社会主义思想和我们党的历史有了更深刻的感悟，更清晰的认识。
一是进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是强大的思想武器。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪的马克思主义，是经过实践检验的、富有思想伟力的强大武器，这一思想立足于为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同，承载中国共产党人为民族谋复兴的使命。勇于自我革命是我们党最鲜明的政治品格，也是我们党最大的优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，练就中国共产党人自我净化的“绝世武功”，探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路。
二是进一步认识到党史学习教育是党员干部的必修课。通过近一段时间以来的党史学习，深刻感受到历史是最好的教科书，党史是最好的营养剂，进一步了解了我们党和国家事业的来龙去脉。学习党史、国史是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，这门课不仅必修，而且必须修好。明镜所以照形，古事所以知今。正如习近平总书记指出：我们回顾历史不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上，为回避今天面临的困难和问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。我们学习党史，就是要从中汲取智慧和力量，感悟我们党取得伟大成就的精神伟力，用历史的光芒照亮未来的道路。
三是进一步认识到中华优秀传统文化是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。习近平总书记指出：我们生而为中国人，最根本的是我们有中国人独特的精神世界，有百姓日用而不觉的价值观。中华优秀传统文化是我们文化自信的源泉，是我们最深厚的文化软实力。社会主义核心价值观是对中华优秀传统文化的传承，中华文明延续着我们国家和民族的精神血脉。我们党非常重视中华优秀传统文化的传承发展，2017年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，第一次以中央文件形式专题阐述中华优秀传统文化传承发展工作。习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话指出：以史为鉴、开创未来，必须不断推动构建人类命运共同体。和平、和睦、和谐是中华民族5000多年来一直追求和传承的理念。因此，只有坚守中华文化立场，传承中华文化基因，我们才能在世界文化激荡中厚植根基，站稳脚跟。
对照党史学习教育学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求方面还存在一定不足和差距。
一是坚定理想信念方面。在学习党的理论中还存在为学而学的情况，不能把理论与现实结合起来，在理论武装头脑方面还有差距，不能融会贯通的运用理论指导实践。在党史学习教育中，虽然掌握了我们党百年历史的大致脉络，但深入性和精细化不够，如果单独拿出一段历史还是不能够掌握透彻。虽然能够明白我们党百年来能够历经挫折而奋起、历经艰难而意志弥坚，就在于我们党始终坚定理想信念。观照自己在工作中，遇到困难有抵触情绪，缺乏战胜困难的信念勇气，把坚定理想信念转化为解决难题的动力不足。
二是增强历史自觉方面。在党风廉政建设和反腐败工作中，能够认真执行上级部署要求，但知其然不知其所以然，没有把党风廉政建设和反腐败工作从党的百年纪律建设史的视角去研究，没有把党的纪律建设史与现实和未来开展的纪检监察工作系统地联系起来，开展纪检监察工作存在一定的片面性。
三是弘扬优良传统方面。对党在百年奋斗历程中形成的优良传统传承的不够到位，还停留在思想层面、理论层面，没有转化成行为动力。对在纪检监察工作中如何弘扬党的优良传统的路径不够清晰，弘扬传承不够系统，落实到行动中有差距。比如批评和自我批评是我们党的传家宝，但在实际工作中，开展批评与自我批评不够经常，往往是在民主生活会和组织生活会上进行，没有落实到日常工作中。
四是加强党性锤炼方面。随着工作年限增加和年龄增长，工作的干劲和冲劲有所减退，工作习惯于按部就班，艰苦奋斗精神减弱。对纪检监察工作案件查办中面临的办案安全风险敏锐性不够，缺乏防范重大风险的应对措施，对风险的前瞻性、预判性不足。不敢直面问题，也不愿意发现问题，说明斗争意识缺乏，党性锻炼有差距。
一是模范作用发挥情况。在工作中，能够发挥纪委监委班子的班长带头作用，以身作则，以上率下，凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是要求同志们禁止做的自己首先不做。按照打铁必须自身硬的要求，认真践行纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，严守党的六大纪律。带头执行各项规定，在履行党员义务、行使权利上立标杆、作示范。
二是立足岗位履职尽责情况。能够立足纪委书记、监委主任职责，抓班子带队伍，加强纪检监察干部队伍建设。加强自我监督，认真履行“一岗双责”，抓早抓小，对纪检监察干部思想动向及时关注，定期开展谈心谈话，切实带出忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。围绕全区中心工作，充分发挥纪委监委监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，抓实专项整治、案件查办、持续纠治“四风”、做实日常监督，为全区经济社会发展提供了坚强政治保障。
三是为身边群众做了哪些好事。坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育，紧密与纪检监察工作相结合，聚焦政法系统整顿、惠民政策、人居环境等，开展损害群众切身利益专项整治，查处了群众身边的腐败案件，挽回了经济损失，把党的惠民政策落实到群众身上，让群众感到正风肃纪反腐就在身边，以正风肃纪反腐的实际成效凝聚民心。
三是还存在哪些差距。群众身边的隐形“微腐败”如笑脸相迎就是不办实事的不作为问题、表面在做实际拖拉误事的慢作为问题、超越职权胡乱办事的乱作为问题，这些问题没有违纪违法问题那么明显，但同样让群众感到心里发堵。这些问题的存在说明在践行江山就是人民、人民就是江山的理念不到位，在学史力行方面存在差距，学思践悟有差距。
针对检视发现的问题，要不回避、不躲避，敢于直面问题，把问题作为提高工作作风和工作能力的契机，切实加以整改提高。
一是传承伟大建党精神，坚定理想信念。伟大建党精神为党的自身建设提供了精神武器。伟大建党精神具有坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的丰富内涵，习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话，首次提出伟大建党精神，阐明了传承这一伟大精神的历史意义和时代价值。我们要把伟大建党精神转化为做好正风肃纪反腐工作的动力，用伟大建党精神滋养自己，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到对党忠诚、不负人民。
二是传承红色基因，增强政治自觉。党的百年历史既是一部波澜壮阔的革命史，也是一部激浊扬清的自我革命是，伟大的自我革命保障推动了伟大事业。我们要传承我们党的红色基因，用自我革命引领社会革命，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。纪检监察工作要紧密围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加强政治监督，切实保证党中央重大决策部署落实到位。加大案件查办力度，坚持有腐必反、有贪必肃，一刻不停推动正风肃纪反腐，形成不敢腐的震慑；扎紧制度的笼子，形成不能腐的约束；开展警示教育，增强不想腐的自觉；持续整治形式主义、官僚主义，对隐形变异问题紧盯不放，不断提升作风建设治理效能。
三是传承光荣传统，弘扬伟大奋斗精神。回顾党的百年历史，伟大奋斗精神始终是我们管党治党、治国理政的精神之脉。从站起来到富起来到强起来，浴血奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗始终是我们党执政兴国的主题。我们党在百年奋斗征程中，形成了许多优良的光荣传统，我们要发扬光大，传承下去，这也是我们学习党史的初心宗旨。我们党之所以能够走过百年峥嵘岁月而依然风华正茂，其中很重要的一个原因就是我们党始终在把优良的光荣传统代代相传，薪火相传。踏上新征程，我们更要把党的光荣传统完整系统的传承发扬，成为滋养我们向第二个百年目标接续奋斗的力量底气。
四是传承优良作风，厚植人民情怀。回顾党的百年历程，我们党始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，深深植根与人民之中，形成了密切联系群众的优良作风，成为我们党取得伟大成就的重要法宝。习近平总书记在中国共产党成立一百周年庆祝大会上指出：人民是历史的创造者，是真正的英雄。以史为鉴，开创未来，在新的征程上，我们要坚持全心全意为人民服务的宗旨，践行以人民为中心的发展思想，弘扬公仆精神，弘扬艰苦奋斗精神，不断加强党性修养，练就担当作为的“铁肩膀”。把公仆精神融入廉洁文化内容，让公仆精神成为党员干部的从政理念、思想修养与行为准则。纪检监察干部要带着感情、带着责任做好正风肃纪反腐各项工作，在奋发有为中践行初心使命。
按照组织生活会活动安排，结合我本人的实际情况，对自身问题进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。
2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正，谢谢大家。
围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。
6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析。
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施。
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。
3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。
年以案促改专题民主生活会发言提纲
和问题、责任、任务“三个清单”，一项一项整改销号，切实解决薄弱环节和存在问题，进一步补齐工作短板，增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三，严格规矩抓落实，补足工作动能。无规不成方圆，必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则，带头讲党性、讲政治、讲操守，做到知行合一，内化于心，外化于行。坚持党性原则，自觉主动接受党的领导，把党的领导贯穿于政法工作的整个过程，落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作，服从和服务于工作大局，坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律，认真履行党风廉政建设的主体责任，严格落实一岗双责，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识，努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设，同时管好亲属和身边的人，守住廉洁底线，正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县的各项规定，常怀敬畏之心，常握戒尺在手，不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。坚持求真务实转作风，紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇，不断提升政法机关服务大局的能力，不断强化政法工作“一线”工作意识，强化工作督导落实，全力抓好政法综治维稳各项工作，特别是围绕脱贫攻坚重点任务，进一步推进政法助力脱贫攻坚工作，扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作，不断提升脱贫攻坚工作质量，确保顺利通过各级检查验收。
专题组织生活会个人发言提纲
根据此次专题组织生活会的要求和统一部署，个人认真对照《准则》《条列》，查找自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，分析根源，并结合实际，制定整改计划，具体汇报如下：
1、在理想信念方面。
作为党员，个人坚定党的信仰，推崇马克思主义，能够树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决维护以习总书记为核心的党中央权威，对党忠诚，坚守政治底线。在重大问题上旗帜鲜明、能够经得起考验。但在理想信念方面，对党的理论深入学习的还不够，理解的还不透，这是未来需要努力的地方。
2、在政治纪律和政治柜机方面。
工作和生活中，我尊崇政治纪律和组织纪律，把党的政治纪律和规矩作为不可逾越的底线，能够严格遵守党的纪律和单位纪律。但也存在着工作的热情和激情不够，主观能动性和创新不高等问题。
3、工作作风方面。
面对日常的工作，个人能够认真的对待本职工作任务，工作严肃认真，严格遵守工作纪律和业务流程，但在日常工作中，由于有时工作较多较杂，自己在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想，作风不够扎实。此外，遇到一些棘手困难的问题，缺少攻坚克难的精神。
4、担当作为方面。
作为一名党员，个人在日常工作中的模范带头作用发挥的还不够，认为只要管好自己就可以了，对于一些细节问题也还不太注重，担当作为意识需要进一步强化。
5、组织生活方面。
在日常的组织生活中，个人能够主动参加组织生活和学习活动，能够按时缴纳党费。
6、落实全面从严治党责任。
个人能够按照“一岗双责”的要求，认真履行“一岗双责”的各项具体责任要求，但在一些方面履行的还不够到位。
针对上述存在的问题，通过自我剖析，造成上述存在问题的原因，一是对党的政策理论知识学习不够。二是党员标准要求执行不严。三是责任意识和服务意识减弱。
结合个人实际情况，对存在问题，提出如下整改计划，具体如下：
(一)加强学习，提高党性修养。
加强政治理论学习，系统深入的学习党的各项方针政策，尤其是习总书记系列讲话精神，十大届六中全会精神和《准则》、《条列》，不断提升自我的党性修和政治修养，筑牢思想根基。
(二)坚守底线，发挥模范表率。
严格执行党的各项方针政策，执行单位的各项工作部署，
遵守党员标准，严守各项规章制度，勤奋努力，落实全面从严治党责任。
(三)立足本职，提升工作质量。
在工作中，个人将时刻牢记自己党员的身份，将始终以党章的要求和准则的精神，严格自我，增强‘四个意识’认真做好本职工作，努力做维护稳定先锋。
以上发言，不妥之处，请给予批评指正!