税务新人演讲稿（汇总13篇）

税务合规是指纳税人按照税法要求，真实、准确地报告纳税信息，按时足额地缴纳税款的行为。以下是小编为大家整理的税务相关法规和政策解读，供大家参考。

青春税务的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，您们好!

我演讲的题目是《这是一场没有硝烟的淮海战役》。

起。今天，在市场经济的大潮中，徐州市审计局的经济卫士传承和弘扬革命先烈的精神，用心血和汗水，用责任和使命，与腐败的幽灵短兵相接，高唱反腐倡廉的进行曲，打响了一场新的、没有硝烟的淮海战役。

腐败，是一种消极的文化现象，反腐倡廉是一场旷日持久的政治斗争和文化斗争。

俗话说：“众人拾柴火焰高”。徐州市审计局88名经济卫士，自加压力，奋力争先，2005年以来，共审计个单位，查出违规违纪金额亿元，审计收缴入库金额亿元，徐州市审计局连续三年被授予徐州市行政执法先进单位和江苏省审计系统“三五”普法先进单位的光荣称号。

去年年初，徐州市纪委在审理沛县的一起重大经济案件中，遇到取证的障碍，要求徐州市审计局抽调精兵强将进入办案组，进行审计取证。徐州市审计局领导研究后，派出两名50多岁、审计经验丰富的黄桂荣和王丽前去助阵。没想到，进入办案组的第一天下午，黄桂荣正在审计账本，就接到一个匿名电话，一个陌生的男人在电话里非常客气地请黄桂荣下楼到大门口来，说是有要事相求和商量。黄桂荣很纳闷，没有答应。过一会儿，陌生人又打来电话说：“黄大姐，您在审计的时候千万要手下留情。您想想，您辛辛苦苦干了几十年能挣多少钱，如果您高抬贵手，日后，我们会重重感谢您。啊?够意思吧?”更没想到的是，当天晚上下班后，王丽骑着自行车从办案点徐州军一招回家的时候，发现身后有一个戴着墨镜的陌生男人骑着自行车始终保持数米远的距离跟踪她，王丽急中生智，停下自行车，进了一家商场，戴着墨镜的陌生人也跟着进了商场。王丽出了商场，在离家很近的小巷里左拐右绕，那人也跟着左拐右绕。王丽到了居住的小区上楼回家时，那人也跟着上楼梯。回家后，王丽把这件蹊跷的事告诉了丈夫，丈夫微笑着说：“你多疑了吧，你满脸核桃纹，都是快当小孩奶奶的人了，还有流氓看上你?”第二天，王丽因为审计工作紧张没回家。王丽的爱人在家里接到一个陌生人的恐吓电话：“我是沛县的，请告诉王丽，让她放聪明些，心中有数，不然，哼!”说完就挂了电话。黄桂荣和王丽向办案组领导汇报了这些连续不断的恐吓电话。经领导分析，认定此案一定有很复杂的背景和重大问题，被审计者已经惶惶不可终日。但是，审计了该县多年来经济账目，账面上怎么也查不出问题来，没有证据就无法结案，证据究竟在哪里?黄桂荣和王丽二人将堆积如山的账本重新审计排查，细心的王丽终于发现了蛛丝蚂迹：在一打单据中间，有一张数目为一百多万元的单据上方只有两个装订孔，而其它的单据上方都有四个装订孔，这说明张单据没有与其它的单据一起装订，而是后加进去的，然后重新打了两个孔连成一个整本。这样原有的装订好的单据由两个孔变成了四个孔，而这张后加进去的单据便只有两个新孔。王丽欣喜万分，立即向办案组领导汇报。领导认为这张后加进去的单据，就是案件的突破口。果然，在铁的证据面前，两名会计对为填补经济漏洞而伪造单据加进账本的犯罪事实供认不讳。案件迅速进展，一名副县长、一名县土地局局长和两名会计因经济犯罪被绳之以法。从一张后装订的单据找到重大突破口，徐州市纪委领导高度赞扬徐州市审计局审计员的火眼金睛，以及她们廉洁自律，在恐吓面前不退缩，与腐败分子较量到底的巾帼英雄气概。

人们常说：“商场如战场。”我们说，审计工作就是战场，既然上了战场，就要做好一切准备。一次，徐州市审计局高修富和李明建二人，来到我市代收某市场定额税费的某单位，对我市某税务员进行审计。审计过程中，这个单位的财务科科长很配合，将某税务员的报销单据全交给了审计员。没想到，这位财务科科长晚上下班时走到办公楼下，从黑暗中飞来一块砖头，砸在他的后脑上，他当即血流满面，大叫一声昏倒在地。高修富和李明建闻声赶到现场，当即把财务科科科长送往医院救治。经过紧张的抢救，财务科科科长脱险了，但头上却缝了几十针，落下脑震荡后遗症，很久没能上班。高修富和李明建知道，这是“杀鸡给猴看”。在鲜血面前，在死亡的威胁面前，是进还是退?高修富和李明建选择查下去，宁愿挨砖砸，也要把腐败分子挖出来!他们俩坚持奋战了三昼夜，终于查处这位税务员用假发票报销8万多元税金的犯罪事实，使犯罪分子锒铛入狱。但这位犯罪分子嚣张之极，通过他的朋友向高修富和李明建二人捎话说：“你们俩等着瞧，等我出来后，把你们的头砸开花!”而高修富和李明建却微微一笑：“我俩宁愿死了当烈士，决不活着当狗熊!”

铁锤锻打着镰刀，溅出五颗金星，在庄严的国旗上照亮了新中国的天地。铁锤锻打着镰刀，溅出满天星辰，灿烂了苍穹，也灿烂了古彭徐州的星空。一颗颗金星就是审计人员一双双明亮的眼睛;一双双明亮的眼睛后面，是一颗颗闪光的心灵;一颗颗闪光的心灵燃烧着对审计事业的无限忠诚!他们在平凡中创造着伟大，用清正廉洁的党性与腐败的幽灵展开一场没有硝烟、没有枪声的战争，他们用生命和青春之火，日日夜夜冶炼着对党、对祖国、对人民、对光明，对审计事业永恒的爱情!

“大风起，兮云飞扬”,我们坚信，在这块被淮海战役无数英烈的鲜血渗透的土地上，我们能取得淮海战役的伟大胜利，也一定能打赢这场旷日持久的、新的淮海战役!

文档为doc格式。

税务精彩演讲稿

在巍峨的天山脚下，在辽阔的大草原边际，有一座美丽小城—昭苏。在这个天马故乡有一个团结奋进的集体---昭苏县地税局。近年来，昭苏县地税局精神文明建设硕果累累，组织收入连年攀高，为昭苏的社会经济发展做出了巨大贡献。

怀着对税收事业的无限向往，年青的我光荣地成为了共和国的一名税官。有位哲人说过:青春是人的一生中最美好年华,它是一个人的生命含苞待放的时期,生机勃发、朝气蓬勃;青春就像洁白的纸张,只有凝神构思,调好色彩,精心描绘,才会画出最美的图画;青春犹如一架钢琴,只有如痴如醉才会奏出雄气激昂、娓娓动听的旋律。而税收就是我的白纸，让我去描绘一幅迷人的画卷。税收也是我的钢琴，让我去演奏一曲动人的旋律。

时光荏苒，我进入昭苏地税局工作已经将近四个月了，我和税收由当初的陌生变得熟悉，而当我熟悉了税收的时候也就更坚定了我的一个信念---把自己的青春、把自己的黄金年华都献给祖国的税收事业。

“情是那么美,歌是那么甜，生命之花永远鲜艳，爱岗敬业无私奉献，事业之果更加灿烂…….”。一曲《新疆地税之歌》唱出了昭苏县地税局全体干部对祖国的热爱、对人民的热爱、对工作的热爱。只有懂得爱的人才懂得如何更好地为人民服务，昭苏县地税局就是这样一个团队：把服务融入到税收征管中，把爱融入到为纳税人的服务中。一流的队伍是不断学习不断提高的，昭苏县地税局干部的学习与进步从来没有停止，因为他们知道为人民服务是永无止境的。

以前，纳税人来办税服务厅，总是要排很长的队等待办理业务，排了很久有时候被告知排错了，这项业务要到那边排队，于是又得重新排队。甚至有的纳税人要浪费上一天的`时间。针对此种现象，昭苏县地税局纠风小组与局领导沟通协调，最终把办税窗口增设到五个，而且提供一站式服务、一窗式服务，排长队、排错队的现象再也没有出现，大大缩短了纳税人的办税时间，为纳税人提供了很大的便利。

在寒冷的冬天，由于办税大厅面积较大，保暖措施不好，经常是零度左右，纳税人有时候会觉得比较冷，特别是年龄大的纳税人，往往会冻的发抖，等办完税甚至腿脚冰凉。昭苏县地税局想纳税人之所想，急纳税人之所急，想尽一切办法给办税服务厅重新修缮了暖气片，并安装了两层的保暖门，把大厅温度从冰点提高到二十度左右，极大的方便了纳税人来办理业务。有的纳税人说以前来地税局是难受，现在来地税局是享受。听到这些，昭苏县地税局的干部笑了，能为纳税人多做一点服务，让他们有一个更舒适的办税环境，是全体昭苏地税干部努力的目标。

有些重点客户的税款额度比较大，在以前他们往往先到银行取完钱，再拿着大额现金来地税局交税，这在一定程度上增添了许多麻烦与风险。针对此种情况，昭苏县地税局与有关方面积极联系、磋商，最终在办税服务厅安装了一台poss机，纳税人只要拿着银行卡刷一下就行了，既省去了在银行排队取钱再到地税局排队缴税的双重麻烦，又没有了拿着巨额现金在路上要承担的风险，实实在在方便了纳税人。

这是一群甘于平凡、默默奉献的人，这是一群不甘于平凡、无私付出的人。他们有的皱纹涌上了眉头，有的白发潜伏在耳后，他们的青春呢？他们的青春一点一滴都献给了共和国的税收。

作为一个后来者，我深深为前辈的奉献精神所感动。作为一个接班人，我庄严地宣誓：我要把自己的青春献给祖国的税收事业。

青春税务演讲稿

我们已步入高中的生活。远离了过去的初中生活，心中是否还对曾经感到不舍呢？但这时，我们心中早已多了一份骄傲与兴奋，并在憧憬着美好而紧张的高中生活。

当然，我们仍在青春的蓝天下茁壮的成长。也许知识增长了，年龄增长了，但我们心中还存在着那一份青春赋予我们的激情和活力。青春是一团火、青春是一朵花，笑容与彩霞飞扬，汗水将与成功相伴。脉搏跳动着强劲的节奏，智慧弹奏着优美的乐章。拼搏，用火一样的热忱去拼搏，全身心的投入，尽情的`打拼，使青春的火焰更高、让青春的花儿更艳。是青春赋予了我们蓬勃的朝气与阳光的激情，我们当然要抓住这人生仅有一次的机会，努力的学习，不给将来留下遗憾。

利用好青春的激情是通向成功的捷径。激情是美好的，它就像穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，像走过泥泞遗留在身后的那行足迹。激情是人生深蕴的宝藏，是让生命蓬勃的动力，激情是沉默中的爆发，是蛰伏后的苏醒。人类有了激情才有了创造，才有了进步与不断完善。

有了理想才有了进步的方向，才能用激情去实现它。有人说过：理想是通往成功的阶梯。但是我认为敢于去实现理想才是成功的关键。理想是石，敲出星星之火；理想是灯，照亮夜行的路。理想是火，点燃熄灭的灯；理想是路，引你走向黎明。当然，理想也是一股动力，推动着我们前进永不气馁。只有把理想和青春的激情结合在一起，才能擦出火花，照亮我们走向成功的路。青春是我们每个人宝贵的财富。在青春的天空中，用激情去放飞理想，一定会感受到生命赐予我们的伟大精神。同学们，如果你还在青春的天空中徘徊，请展开双翅，让自己在空中享受青春赐予我们的美好感受吧！最后祝大家在新学校学业有成，快乐成长。

税务文化的演讲稿

税收文化建设工程是一项大的系统工程，它反映了时代的特点、知识经济时代管理创新的必然趋势和新世纪国税事业发展的客观要求。近年来，我们运城市国家税务系统把税务文化建设作为一项重要工作来抓，与税收工作一同部署，一同落实，一同考核，打造了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍，营造了诚信文明的和谐局面，推动了国税事业的健康发展。全市基层局密切结合各自实际，广泛动员广大干部职工，情系群众，比学赶帮，创新务实，外树形象，辖区掀起税务文化建设的新热潮。

闻喜国税局外树国税形象在“一窗式”、“一站式”办税服务模式的基础上，进一步完善首问负责、挂牌上岗制等人性化服务举措，并推出局长接待制、服务承诺制等新的服务方式。近年来，局领导共接待纳税咨询10余（人）次，现场解决纳税人提问50项。不仅提高了征管效率，而且使纳税服务更趋于人性化。局长同志，坚持在轮到自己的局长接待日值班，一般情况下，不让任何人代替，与群众面对面交流沟通，能够现场拍板解决现场解决。他认真负责的态度，为其他班子成员带了个好头。

办税服务厅气象新，国税人为了创新服务模式，转变服务理念，夏县国税局创新服务模式制作了一批连心名片卡。近日，办税服务厅特别制作了一批“服务连心名片卡”。此卡片正面印着办税人员姓名、岗位、联系电话，背面印着具体的'服务范围和服务承诺，使得纳税人能一目了然，拿着卡片就能直接找到需要办理业务的窗口和岗位，避免了以前“打听问路”的情况。此卡片可以多次重复使用，纳税人不仅可以在办税服务厅使用，也可以随时电话咨询相关业务，它不仅仅是一种服务联系卡，更是一种便民连心卡，使纳税人和税务人员既是工作中的合作伙伴，又是生活中的亲密朋友。小小服务卡，架起连心桥。这一小卡体现了我市国税人在便民服务中的又一项重大举措。

倡导社会关爱风尚，积极参加各种社会公益活动。万荣国税局通过组织开展“春蕾计划”、“助弱扶贫”、义务劳动等公益活动，激发干部爱岗敬业、奉献国税事业的热情。今年8月11日,在新学期开学之际，该局副局长岳文豪、纪检组长柴李斌、办公室主任谢继洪、人事股股长卫民科以及爱心妈妈代表王转招和县妇联工作人员赴裴庄乡为10名留守儿童送去2000余元的书本、学习用品和生活用品，为留守儿童送去母亲般的关爱，使留守儿童“心有人爱、身有人护、难有人帮”，给他们营造一个快乐美好的学习环境。

在区，我们可以欣喜看到许多国税干部自发组成志愿团队，走进敬老院，照顾孤寡老人，为老人洗衣做饭、拆洗被褥、缝缝补补，还定时为老人送米送面、打扫卫生；全局106名妇女干部向西部贫困母亲献爱心捐款2000元，捐物600余件；为海啸捐款15000元；面对地震，国税干部人人都献出了一份爱心，积极捐款3万余元，并写下了《结结情系八方，颗颗心向灾区》的诗篇，讴歌了全国人民一方有难，八方支援的高尚情操。

目前，该局组织的“爱心活动”仍在继续，向特困学子——捐助，两次向社会义务捐赠现金20850元；女税干杨俊玲主动捐献白血病患者小云潇，主动帮助六十二岁的绛县盲人候宪义实现了为老母添新衣的愿望……点滴水可以汇江河，该局已形成了扶贫济困、助人为乐，共建和谐社会、共建和谐国税的氛围。

为了提高了干事创业、推进工作的能力水平，垣曲国税局加强学习型组织建设，使国税干部思想更解放、视野更宽阔、思路更宽广，增长了见识和本领，提高了素质和能力。党员干部以身作则，身先士卒，发挥了模范带头作用。广大税务干部在服务科学发展、共建和谐税收的舞台上，大展身手，各显其能，创造了突出成绩，涌现出都祥礼等6名优秀共产党员、杨青竹等16名省市优秀税务工作者、鲁红娥等“巾帼文明标兵”。历山税务所所长王江海自愿捐款，帮助贫困学生，被评为“十大杰出青年”。

在我市国税系统大力加强税收文化建设的过程中，我们深深认识到，要把握好三点：一是开展税务文化建设，认识是前提，领导是关键，群众参与是基础。领导认识到了，才会重视，才会加大对税务文化建设的物质和精力的投入。群众认识跟上了，才会积极自觉参与建设活动。二是开展税务文化建设，必须做好三个结合。我局在开展税务文化建设中，注意与做好各项具体工作结合起来，与加强廉政建设结合起来，与精神文明建设结合起来。三是开展税务文化建设，必须常抓不懈。税务文化建设是一项系统工程，涉及方方面面，随着社会的发展，税务文化也要不断的注入新的内容。税务文化建设不是一时之事，必须常抓不懈。要立足长远，一抓到底，保持税务文化建设活动的经常性和连续性。

国税系统的创建国税文化活动给税收征管带来了全新的变化，有效促进了增强服务社会、服务纳税人的意识，在当地有很好的口碑。当然，我们应该清醒地面对现实，近年来我们市虽然在国税文化建设方面取得了一些成绩，但是国税文化建设是一项漫长而又复杂的工程，我们只有坚定目标，不断创新，迈着坚定的步伐，汇集全局国税人的智慧，才能创造出更加灿烂的运城国税文化新篇章。

税务精彩演讲稿

十年磨一剑青春献地税时光流逝，如白驹过隙。十年的寒来暑往，容纳了多少艰辛与欢笑、汗水与成功。十年的点点滴滴，填充了我美好的记忆，在漫漫长路上留下了我成长的足迹。95年，我刚刚调xxx地税时头顶国徽的神圣庄严，肩扛税徽的光艳闪亮，着实让我兴奋了好久……然而，二个月后带我的老师因事休长假，我不得不单独面对企业和纳税人，纳税人各种各样的疑问，如何正确行使手中的权力，这些不容回避的现实问题，使我面临严峻的考验，需要我有一个正确的选择。

记得，有一次一个老会计问了我一个税收业务问题，由于知识累积的不够和经验的缺乏，我不知该怎样回答。老会计不满的看了我一眼，又去问了税政科才满意离去。他虽然没有说我什么，但他看我的眼神，像无声的批评，让我羞愧难当。通过这件事我明白了作为肩负使命的税务工作者，必需珍惜自己的岗位、珍惜手中的'执法权力、珍惜集体的荣誉。因为我们的工作一头牵着纳税人的利益，一头系着税法的尊严，来不得半点疏忽。古人云：“不积跬步，无以致千里，不积细流，无以成江河。”我决心从一点一滴做起，用实际行动来证明自己的能力。十年来，我不断的学习、刻苦钻研、努力向上、在探索和总结中慢慢成长。科技加管理，让我们有了紧迫感，明白了新形势下的地税干部不再是仅要懂税收法律法规、财会知识的“单一型人才”，还要是懂电脑、英语、wto、iso9000的“复合型人才“。你看，那满头白发的老同志还在学计算机，尽管那双手在键盘上远没有他拔打算盘那么灵巧，然而他总是不气馁地说：“活到老，学到老。”我们年轻的一代当然更不应落后，要知道当今世界已从工业经济时代转向知识经济时代，我们的税收工作也从手工操作转向电脑操作，实现了电子化、信息化，网络化。为了国家的税收事业，我们必须勤于学习，努力提高综合素质。

诗人艾青曾说过：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”而我要说，为什么我的心里常装着纳税人，因为我对税收事业爱得深沉。曾经，我们被有些人称为“傻子”，因为我们婉拒了企业送来红包和礼品；曾经，我们有意避开亲友期盼的眼神，因为我们不能滥用手中的权利，为他们安排哪怕一个再不起眼的工作；曾经，我们背负着“六亲不认的骂名”，因为我们不能丧失税务工作者的良知和原则，为朋友和熟人的不法行为开脱。我们深知依法征收是我们的天职。只有依法治税，忠于职守，才能树立一身正气、光明磊落的公仆形象，树立文明执法、服务人民的窗口形象，树立廉洁办税、严于律己的税官形象，树立精通业务、勤奋工作的敬业形象。不能忘记，搬入新的办公楼时，房间宽敞明亮，环境优美舒适，心中的喜悦难以用语言来表达。回首往事，我感慨万千：前天，我们手工操作；昨天，实现了人机结合；今天，完全的计算机操作并达到了与纳税人之间的互动……，古人云：“十年磨一剑。”xxxx地税在局党组的带领下，经过全局同志团结拼搏，艰苦奋斗，取得了骄人的业绩。地税收入连年上台阶，行风评议名列前茅，办公大楼拔地而起，科技建设全面铺开。

各位领导、各位同志们：选择了大海/你就要与风浪搏击/选择了天空/你就要展翅翱翔/为了地方经济的腾飞和祖国的繁荣富强/我选择了这身蓝色的税装/一滴水，能折射出太阳的光辉，平凡的小事，能反映出高尚的人格。看身边的地税干部，哪一个不是脚踏实地、甘于奉献呢！十年，是xxxx地税艰苦创业的十年，蓬勃发展的十年，开拓创新的十年，追求卓越的十年！也是我奋发向上，茁壮成长的十年。我骄傲，我自豪，我是穿着蓝色税服的地税人；我骄傲，我自豪，我是联系纳税人的蓝色纽带！

税务廉洁奉公演讲稿

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

今天我演讲的题目是《人生之义 得失之间》

同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》。

同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点，也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。

同样是一名父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。

如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；

如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；

如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。

今年的廉政风暴带给每一位*人的触动是空前的、思考是深入的。风暴过后相信每一位对自己对家庭对企业负责的同志，都进行了深刻的反思。

那么一个贪字，它到底给极少数滑倒的同志带来了什么呢？

贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形影相吊，而另一头则是望眼欲穿，孤灯夜伴；一头是千夫所指，一失足成千古恨，而另一头则是众人背议，妻儿老小孤立无援。一个丢失道义的人，家庭的欢乐早已被牢狱所剥夺。

贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。一个丢失道义的人，事业的意义早已被法律的威严所封杀。

贪，失去的是康足富裕这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人带领我们起航的这艘巨轮，经过二十多年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的'康足富裕。可就是这么一个贪字，足以让他滑落巨轮，坠入深渊。一个丢失道义的人，物质的意义早已被精神的荒芜所抛弃。

贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。一个丢失道义的人，生活的意义早已被道德判了终身监禁。

还是一个贪字，它给我们其它同志又带来了什么？

首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。

其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”，清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持“等距离”，处事公正，一视同仁；对真情实况保持“近距离”，力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持“零距离”，排忧解难，情系百姓。

再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革，千载难逢；大挑战、大跨越，千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到我局跨越式大发展的战线上来。

依然是一个贪字，它又给我们的企业带来什么呢？

案发后，局党政班子态度坚决，旗帜鲜明，局纪委及时提出了进一步加强廉政建设的十条整改措施：包括制定突发案件处置预案，深入开展第二轮警示教育活动，开展重要岗位人员交流和干部廉政建设专题分析，与检察院联合开展预防职务犯罪等一系列措施。建立健全“不愿腐败”的自律机制、“不敢腐败”的惩治机制和“不能腐败”的防范机制。班子成员确保了职工队伍的思想稳定，带领大家以良好的精神状态在困难中取得了新的突破。

一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

一个优秀的企业，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

最后，我想把我国著名的文史杂家、寿星郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享，郑老常说：“不与富交，我不贫；不与贵交，我不贱；自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。

也许，人生之义，真的就在得失之间。不过，贵在品、贵在思、贵在行。

最美税务人演讲稿

一名年近五十的的税收工作者，一位戴副近视眼镜，整天笑呵呵的人，从1988年参加工作至今，哪个岗位需要，就默默地奉献在哪个岗位上。二十七年如一日，心中怀着对那抹蓝的深情，用长久的坚持去守护税收征管和纳税服务的责任。他在平凡的岗位上，忠实地践行着国税人的职责，讴歌出一曲最美国税人的赞歌，他，就是..县国家税务局关岳分局分局长...

他的默默奉献品质。刚参加工作的他，还是个毛头小伙子，分配在距离县城40公里的宏克力税务所，负责愚公乡的税收工作，东南与桦南县接壤，东北与佳木斯界相邻，在这167平方公里的舞台上，飞扬着他国税青年人的风采。抗联老区的革命精神是是他的发动机，蓝色税装的情结是他源源不断的燃料，那辆旧的除了铃铛不响全身都响的永久牌自行车，是他形影不离的伙伴。他不停歇地穿梭在每个村屯角落，居然一年换了两茬自行车轮胎。那时候，每月的自行车补助费仅仅是6元。

在暴雨中，他有过冻得瑟瑟发抖，却把税票用雨衣裹着，防止被雨水淋湿的经历;也有过自行车坏了，在伸他到西湖景村一家“商店”征税时，(仅仅是几瓶罐头，几瓶酒，几袋饼干、几包香烟而已)，看见炕上躺着一手不见五指的夜晚，推着自行车一户一户敲门，找村书记家请求“借宿”的经历。在他刚上班那一年的某天，当位中年妇女大嫂和二个姑娘，脸上敷着毛巾，说话都有气无力，他第一次没有为那个季度的九元税款开票。从身上掏出了五张的十元纸币，放在了炕上，转身去找村医生去了。那一年，他的月工薪是42元。这年春节前夕，这个大嫂背着沉甸甸的四盒礼品(一瓶罐头，一盒饼干，一斤松树籽和山榛蘑)走了几十里山路，到宏克力税务所来专程看他的刘兄弟。每当提及这件事时，他的眼里都闪着晶莹的泪花。还有一件事也让他终身难忘，眼看还有五天过春节了，征收房契税会战已经二十多天没有回家的他，想到马上结束了工作，可以回家和亲人团聚了，脸上露出了惬意的微笑。天有不测风云，深夜一场膝盖深的鹅毛大雪，把他困在了愚公村，乡党委书记亲自找了个行家里手，把他绑在马爬犁上，翻山越岭，雪水拌着泪水在脸上恣意地躺着，四十里的路程，没挡住他回家的渴望。他就是这样，在艰苦的农村，从一个农村税务所干到另一个税务所，一干就是二十年。

20xx年，他被调入了县城的国税分局工作，工作环境改善了，但他敬业的工作态度没有变。，在对红砖行业评估时，他发现同样是制砖行业，一般纳税人的增值税税负15%左右，而隐瞒销售收入企业的税负却低于6%，存在税负严重不平问题。于是他放弃了休假，走访了分局所辖的十三户红砖生产企业，虚心拜工人为师，通过反复演算，建立了“容积密度法”估算生产红砖数量指标体系，按照这种纳税评估理论，他测算的红砖生产周期3-5天，红砖损耗率2%以下指标，比国家税务总局的红砖行业评估模型的生产周期为5-7天，损耗率在5%-7%指标更精确。20xx年，该红砖行业评估模型连同他撰写的《如何做好税务约谈工作》二篇理论文章，被收录到《黑龙江省国税局增值税纳税评估操作指南》一书。

最美国税人的担当责任。20xx年三月，..县国税局党组把改善办税服务大厅纳税服务质量的重担压在了他的身上，刚上任的第一天，他的心灵就受到了强烈的震撼。当时整个办税服务大厅工作人员十一人，在相互制约思维的模式下，业务操作被分割的支离破碎。一项业务需要几个人共同完成，缺一个人也不行，而车购税征收业务虽然一个人独立完成，但只配置一个窗口操作，办税大厅的工作人员、工作量苦乐不均，各自为战。一位农村大爷，乘客车几十公里，来大厅办理车辆购置税业务，为了准点坐车回家，要求特殊办结，他利用午休时间为大爷办理了业务，这位大爷很感动，请他吃午饭，被婉言谢绝，为他打车，他不允，这位大爷表达谢意，居然陪他回家走了半个小时的路程。他的心很酸楚，纳税人纳税本应受到尊重，怎么会这样呢?一星期后，一份办税服务厅改革方案放在了局长的案头，(一)、人员精简。把人员精简成四人。(二)修改业务流程，把大厅所有业务操作权限，授权给每位工作人员(三)配备窗口硬件配置，涉税事项实行一票“一窗通办”(四)、“按分计酬”。所有涉税事项设计成分值，按分值计算工作量，发放薪酬。“一石激起千层浪”，税源管理科、机关管理部门、甚至大厅工作人员都反对。出现了违背国家总局的业务流程谁埋单的质疑，还出现是否是作秀的政绩工程的质疑，他在县局党组的支持下，顶着压力一步步推进，不计个人得失。当现在“一窗通办”“同城通办”纳税服务在龙江大地兴起的时候，谁知道依兰县国税局才是他的原始雏形呢?20xx年一月，他荣幸地被省局抽调为纳税服务平台项目组成员，他设计的发票验旧金额和属期纳税申报金额比对监控这个项目受到了领导表扬，但他非常珍惜和省局领导谏言的机会，向领导阐述了车辆购置税在汽车4s店代征的理念，领导没有采纳他的建议，他毫不气馁，多次据理力争，甚至在项目完成后，为领导寄去了具体操作的流程。几年之后，他欣慰地看到自己的设想变成了现实。他就是这样，把那片担当和责任，用实际行动融入到那深蓝色情中。

最美国税人的纳税服务。一九九七年春节前的阴历二十七这天，财政、国地税联合召开的视频业务会，对东北老工业基地实行豁免欠税税收优惠报备审批。要求正月初九为上报期限。一集体改制企业财务、经理根本联系不上，正月初八好不容易见到了经理，经理竟然揶揄道：大正月的找上门，是不是春节差点人情哟。他不气不恼，心平气和地向经理介绍办理欠税报备制度是对东北老工业基地的税收优惠政策，取得了经理的理解和支持，顺利办理了税收优惠报备手续。20xx年四月，他被调到税源管理分局任分局长，在新的岗位上，他的心像一盆火，温暖着纳税人的胸怀。他通过发放纳税服务卡，在互联网上建立qq群多种方式，和纳税人保持零距离联系，为纳税人解决涉税难题。一个收购玉米销售的纳税人，被他找到补交了三万元税款，这位纳税人很不理解，没有挣了那么多钱，干嘛让我交呢?他苦口婆心的讲解税收的强制性，又从税收筹划这个角度为纳税人讲解了办理一般纳税人的好处，帮助其建章建制，降低了税收风险，一位批发完达山乳业的纳税人也同样被说服了。他更注重在工作中对弱势群体提供特殊关爱的服务。一位年过七旬的老大娘，子女在外地，而她又不会计算机操作，机打发票开具的分数金额都出现了误差，他用二天时间才为她厘清，办理了发票验旧手续。考虑到这位老人年龄偏大，确实不适宜开具机打发票操作的实际情况，他主动和征管科领导沟通，为这位特殊的纳税人购买了一本手工发票使用，老大娘非常感动，拿出二百元钱请他吃饭表示感谢。他动情地说：您的岁数和我亲娘一样大，本来应该在家享清福的年纪，，还自食其力，为国家纳税，这饭我怎么能吃呢?当发现有几位纳税人因残疾原因，办理涉税事项不方便时，他主动为他们实行预约式代办服务方式。目前，他和他的团队共为20余户纳税人实行了预约上门服务。他就是这样，把纳税人当做自己的亲人，不管是份内份外的事情，当他听说一生产红菇娘饮料企业，扒红菇娘皮生产成本费用很高的问题，他就想为什么不能设计生产用的扒皮机呢?他在机械生产加工企业五色，终于找到了能研发的企业，目前这二户企业已经签署了订单式生产，实现了双赢。

“柳丝榆英自芳菲”，辛勤的耕耘必将换来丰硕的成果。他连续三年获得了优秀公务员、优秀共产党员、“文明使者”“纳税服务明星”省先进工作者的光荣称号。他就是这样，在税收这个平凡的岗位上，做出了不平凡的优质服务业绩，使税徽在敬业中闪光。

税务演讲稿

我叫xxx，20xx年x月出生，x月x日加入中国共产党，7月毕业于大学会计学系，8月至1月在地方税务局工作，虽然参加工作才五年时间，我的工作经验和实践经验仍不够丰富，但在短短的五年时间里，我从事过税收管理员，税款征收员，发票管理员，文书档案管理，税源监控管理，税收会计和经费会计等涉税业务和财会业务，对税收各项工作有了更进一步的了解和认识，现在我正着手准备注册税务师和在读研究生学习，我深信“干一行，爱一行，专一行”的信念。

税务干部竞聘演讲稿

税务演讲稿

如果我应聘上该职位，我将从以下四方面做好此项工作：

1、加强学习，全面提高自身素质。“学无止境”，从我做起，努力学习各种新知识，适应时代发展的需要，为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念，以全局为重，以事业为重，将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。摆正自己的位置，做好自己的工作，做到“三个服从”，即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心，群众满意。

2、认真干好本职工作，配合正职开展好各项工作。紧紧围绕省局“内提素质，外树形象，打造阳光地税”工作总体目标，认真按照“依法治税，阳光办税，科技管税，人才兴税，着力培税，服务促税”工作总体要求，配合正职开展好税政三科“十一税两费”税（费）种具体业务问题解释和处理，做好相关税源监控管理及税收收入分析。不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结科内同事，共同做好税政工作。

3、凝聚三方面力量，提高团结协作能力。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

4、坚持以人为本科学发展为中心，在实际工作中提高地税文化精神建设，将地税文化的理念与地税人的价值观、道德观，结合起来，提高地税人的文化素养和整体业务水平。树立正确的世界观、价值观、人生观，树立地税人的整体社会形象。

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘税务所长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强地税干，部队伍建设的有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我的舞台和施展才华的机会，也感谢长期以来，全体同志对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的评判。

我叫xxx，广安武胜县人，92年参加工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关经验，工作阅历丰富。

我竞聘的职位是管理二所所长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

要做好一名中层领导干部，必须先做好人。一个领导无能，最后是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修练、培养而采的，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿意做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。一是工作认真负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。二是我思想比较活跃，接受新事物比较快；爱学习、爱思考；有较强的超前意识，有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。

三、有较多的实践经验和较强的工作能力。我曾经经过多岗训练，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟悉并且熟练。自去年9月财税体制的改革后，我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作，我通过认真学习契税相关业务知识，与大家一道克服了税收业务不熟的困难，边学边干，确保了契税征收工作的顺利进行。通过切实加强征收管理，从我们正式接收契税征管工作至今，短短四个月时间，已组织征收入库契税1100余万元，同比增长38.6％，成为我局增幅最大的税种。现在的我在契税征管上可以说是轻车熟路了。

如果这次能够竞聘上管理二所所长这个职位，我将不辜负领导和同志们的厚爱，迅速进入角色，并在局班子的领导下，坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”，具体是：

一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务的原则”。管理二所以后的工作面宽量大，除了对指定企业的税收精细化管理外，还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收的管理，可以说是千头万绪，纷繁复杂。作为所长既要在局班子的领导下，围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。

二、实现两个转变。

（一）是实现角色的转变，即由一般干部向中层干部的转变，在局班子的领导下，抓好份内工作，既当指挥员，又当战斗员，团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造良好的工作氛围。

（二）是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕所内工作，有安排、有检查，保证工作落到实处。

三、抓好三项工作。

（一）是做到三个依靠，构筑税收“平台”。首先，要依靠局班子的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次，要依靠国土、房管等职能部门的协调配合，严把契税计税价格审核关，继续推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”管理。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”，经济走向的“情报所”，社情民意的“咨询台”为国聚财的“加油站”。

（二）是注重三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干，抓好全盘运筹。在实行分工负责的同时，我将带领全所干部职工“收入讲质量，管理抓规章，服务树形象”，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高技能抓培训，文明创建抓载体”这六个重点，统筹兼顾。

税务竞聘演讲稿

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。

税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的.，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，"老骥伏枥，志在千里"，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！

谢谢大家，我的演讲到此结束！

税务所长竞聘演讲稿

大家好!今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革得重大举措，也是加强地税干，伍建设得有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我得舞台和施展才华得机会，也感谢长期以来，全体同志对我得帮助和信任，并接受领导和同志们对我得评判。

我叫***，广安武胜县人，92年参加工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关经验，工作阅历丰富。

我竞聘得职位是管理二所所长，我认为自己具有以下几个方面得有利条件：

要做好一名中层领导干部，必须先做好人。一个领导无能，最后是件次品，而一个品德不好得领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来得，而是经过不断学习、修练、培养而采得，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养得人。

在工作作风中，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿意做得事我做，要求别人做到得事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。

一是工作认真负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志得关系素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。二是我思想比较活跃，接受新事物比较快；爱学习、爱思考；有较强得超前意识，有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。

我曾经经过多岗训练，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高。对新接触得契税工作也已熟悉并且熟练。自去年9月财税体制得改革后，我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新得工作，我通过认真学习契税相关业务知识，与大家一道克服了税收业务不熟得困难，边学边干，确保了契税征收工作得顺利进行。通过切实加强征收管理，从我们正式接收契税征管工作至今，短短四个月时间，已组织征收入库契税110xxxx万元，同比增长38．xxxx，成为我局增幅最大得税种。现在得我在契税征管上可以说是轻车熟路了。

如果这次能够竞聘上管理二所所长这个职位，我将不辜负领导和同志们得厚爱，迅速进入角色，并在局班子得领导下，坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”，具体是：

听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间得协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解得人际关系，和谐得工作环境。

(一)是实现角色得转变，即由一般干部向中层干部得转变，在局班子得领导下，抓好份内工作，既当指挥员，又当战斗员，团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造良好得工作氛围。

(二)是实现思维方式得转变，从原来得“领导交办，办就办好”得思维方式向“怎样去办，怎样办好”得方式转变，围绕所内工作，有安排、有检查，保证工作落到实处。

(一)是做到三个依靠，构筑税收“平台”。首先，要依靠局班子得领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次，要依靠国土、房管等职能部门得协调配合，严把契税计税价格审核关，继续推行以契税“先税后证”为抓手得房地产税收“一体化”管理。再次，要依靠纳税单位和个人得支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态得“了望塔”，经济走向得“情报所”，社情民意得“咨询台”为国聚财得“加油站”。

(二)是注重三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干，抓好全盘运筹。在实行分工负责得同时，我将带领全所干部职工“收入讲质量，管理抓规章，服务树形象”，形成真抓实干得良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高技能抓培训，文明创建抓载体”这六个重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。我上任后，将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，税收工作政策性强，要经常组织学习、税收法规、制度，全面掌握和理解与自身业务有直接联想系得法律、法规和现行政策，真正树立法制观念，自觉规范征税行为。切实提高管理人员得政策业务素质，保证和促进各税种征管工作得顺利开展。

(三)是要着力抓好各税种管理。按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”得要求，强化营业税管理。按照“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”得要求，强化企业所得税征管。按照“四一三”工作思路，推行个人所得税全员全额扣缴申报，加大对高收入者得管理力度，推进开具个人所得税完税证明工作。加大基金征管力度，力争圆满完成分局下达得各项收入目标任务。

古人云“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。借今天竞聘演讲这个机会，我表个态：如果领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位，我将不负众望，用心、用情、用良心干好工作。如果我今天竞聘失利，我也决不气馁，我将珍惜自己得工作岗位，一如既往地在以后得岗位上尽心、尽力、尽职得工作。

谢谢大家!