小学教学常规检查实施方案(实用19篇)

小编:书香墨

实施方案的成功与否还取决于对变化的及时应对和有效管理。以下是一些实施方案的要点和注意事项,供大家参考和分享。

小学教学常规检查标准

教学案中课题、目标、重难点、教学过程、板书设计、当堂训练、教学反思每少一项扣0.5分。

作业与批改

作业设置:

语文作业:语文每篇课文一次,作文设大小作文,大作文间周一次,周记(小作文)每周一篇。二年级设写话作业。

数学作业:每周不少于3次

英语:每单元不少于2次

科学、品社每周不少于1次

批改与记录

语文作业总分7分,每篇课文一次作业,全批全改,每少一次扣1分,作文间周一次,全批全改,每少1篇扣1分,批改量少于2/3扣2分。周记,教师略批,不批不得分。

每次作业批改必须有简单的激励性评语、等级评价、批改日期;学生改正及时。 学习笔记

集体学习和分散学习2本每种每学期不少于6000字。集体学习笔记按规定的.时间做记录。

听评课

每学期听课20节以上。说课(要有说课案)也可算一节,达到要求得4分

辅导与测试

辅导每周不少于1次。测试应使用等级评定与分数评价结合,查阅成绩记录单和试卷,每次测试要有试卷分析而且有错题纠正措施。

教案应紧扣教学内容设定教学目标,教学过程的预设与生成应突出学科特点,体现学科《课程标准》在“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三个维度上的基本要求。教案撰写应符合常规的要求,反映教师的教学特点。具体评价标准如下:

一、教学目标(10%):

1、体现知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的有机统一。

2、目标明确,具体,恰当,具有可操作性。

二、教学重难点(10%):

能根据教学内容和学生的认知水平,紧扣教学目标,恰当地确定教学的重点和难点。

三、教学过程设计(70%):

1、教学过程安排有序,符合认知规律,符合学生实际,教学步骤严谨,过渡自然,时间安排合理。

2、面向全体学生,因材施教,关注差异,注重学生学习兴趣、习惯、信心等非智力因素的培养,全面提高学生素质。

3、课堂教学内容容量适度,突出重点;抓住关键,突破难点。课堂提问有针对性,有利于发展学生的思维。

4、根据学科特点、教学内容与学生实际,选择体现启发式教学原则的、合适的教学方法,并恰当运用现代化教学手段辅助教学,增强教学的灵活性和直观性。

5、正确处理教与学的关系,体现师生互动,生生互动;引导学生自主学习,合作学习,探究学习,让学生在探究中解决问题。

四、板书设计(10%):

板书设计简明合理,书写文字规范。重点说明:检查教案是否一课一案。

第三次教学常规检查实施方案

本次检查,教务处将对教师教学常规情况。 现将有关事宜通知如下:

一、检查项目、内容

1、备课教案:

全校所有教师担任的所有年级所有学科的所有教案

2、作业批改:

相关作业(语文、数学、英语)。

语文:1、2年级写字和写话训练

3—6年级作文和周记

数学:1—6年级正式作业

英语:英语作业

3、教案、作业批改记录

按照开学教学计划安排,和教学进度表对照。

4、教学反思

5、读书笔记

6、听课记录

二、检查标准

数学作业:44次

英语作业:24次

作文周记共11次

一二年级拼音田字44次

一二年级数学44次

教学反思11次

读书笔记11次

听课记录11次

教案:36次

三、检查时间、地点

1、时间:2012、11、24

2、地点:会议室

四、检查人员及分工

检查人员:张丽艳 宋柯平 库许红 白点 耿晓华 检查分工:

数学作业:宋柯平

英语作业:宋柯平

作文周记:白点

一二年级拼音田字:张丽艳

教学反思:耿晓华

读书笔记:耿晓华

听课记录:张丽艳

教案:库许红

五、检查人员做好检查反馈。

西库中心小学

2012年11月22日

为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的上级要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组,由校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:

组 长:陕晓露

副组长:张 惠

成 员:王晓娟 周珍珍 宋元叶 白雯雯 邢 荣 刘雪梅

四、检查小组的职责

工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,副组长对检查情况进行总结、记录。

五、检查内容

学期教学计划与总结、各科教案与作业、作业批改与听课笔记、教研记录、理论读书笔记、班主任工作记录(班级班会记录、好人好事、请假记录)。

六、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。检查人检查时不定人不定项,以免出现人情分关系分保证教师积分的.公平。

七、检查要求

1、教案:

1)要有明确的思想教育目标,知识教育目标,能力培养目标,思维发展目标,符合大纲要求,符合学生学习水平,与教学同步,课后要写教学反思。

2)教案的内容应包括:章节/单元备课和课时备课两部分。 章节/单元备课环节包括:

单元教材分析、教学目标、教学重难点、教法学法、课时安排、课型(新授、练习、复习、讲评、实践、作文)。

课时备课环节包括:

教学目标、教学重难点、教具准备、教学过程、板书设计、作业布置、教学反思,每缺一项扣0.5分。

3)借用旧教案,则需另行写出缺少的环节以及板书设计和课后反思。

2、作业:

1)要求教师全批全改,批改符号规范,并且有日期。

2)作业次数与数量要符合学校规定。

3)要有作业批改记录,语文还包括作文批改记录。

4)练习册应批改及时、认真,有批改日期。

3、听课笔记

每学期不少于15节。听课记录必须认真、详实,有过程及评价等。

4、理论读书笔记

每月至少一次,内容为摘抄或读书心得等,每次不少于2000字。

5、教研活动

每周三下午进行教研。每周要有记录。

6、课堂教学

1)教师要严格要求按学校课程表上课,未经教务处批准不得随意调课。

2)无故旷课者按规定进行扣分处理。

3)教师不能坐着上课。

4)下课铃响后应该立即下课,禁止拖堂。

5)教师不得体罚或变相体罚学生。

八、检查形式、时间

教学常规检查实行定期检查的办法。

各项常规检查定于每月最后一周的星期四。

注:教学常规实施细则,根据上级规定执行,附后页。

教学常规检查实施方案集合

教师教学常规检查应具有鉴定功能、导向功能、激励功能和改进功能。

1、强化过程管理教学质量观。及时检讨学校教学工作存在的问题,发现优秀教学经验及时表彰和推广。

2、促使全体教师把教学常规工作真正落到实处,大面积提高教育教学质量。

组长:业务校长。

副组长:教导处成员。

成员:各教研组长、年级组长。

1、组长全面负责检查的开展工作。

2、副组长负责检查工作的组织实施工作。

3、各成员根据分工安排开展具体的检查工作。

4、教学常规检查除月常规检查外,期中、期末分两次对全校的教学常规工作进行全面检查。

1、教案(按照学期初规定的备课要求检查)。

2、作业(常规作业和个性作业布置与批改情况、学生订正情况)。

4、课堂教学(学生问卷、推门听课、课堂常规抽查)。

5、业务检查:听课本(听课节数和听评课记录)、备课组活动记录本(集体备课本)、学情本(辅导学生名单、开展辅导情况)、业务本(规定学习篇数)。

6、综合实践活动(小组名单、活动计划、活动记录)。

1、看材料。

2、听课。

3、问卷调查。

4、访谈。

(一)《教学常规检查方案》请各学科组长利用教研活动学习方案,教学常规检查登记表由教导处提供。

(二)教师教案、听课记录本、学情本、备课组活动记录本按规定时间交与各教研组(或年级组),统一交到教务处。检查组共同检查,并填写教学常规检查表及检查总结。

(三)作业:检查组一起随机检查,并填写“教学常规检查登记表”。

(四)学生问卷调查:随机进行。

1、检查小组检查完请认真填写教师教学常规检查表和教学检查小结。检查常规表由具体检查人填写。教学常规检查小结由各负责组长填写(小结含教案、作业、听课本、、备课组活动记录本、学情本,包括优秀的经验和存在的问题以及对策。)请各负责人本着认真、负责的态度确实做好这项教学常规的检查工作并仔细填写登记表,对每一份教案和作业做出客观、公正的评价。最后一并交教导处。

2、各检查小组最后需按照30%的优秀率提交优秀教研组、优秀教案和优秀作业的候选名单,最后通过检查小组成员集中投票决定选出优秀教案、优秀作业、优秀教研组。并给予一定的奖励).

教学常规检查实施方案集合

为了争创一流学校,办特色教育,提高教育教学质量,依照党的教育方针政策,全面落实。

十九大。

精神,在教育局领导的指导下,结合我校实际情况,特制订我校常规教学管理方案:。

(一)备课。

备课程序为:个人备课——集体备课——完善教案。

1.个人备课要做到“七备”备课标,备教材,备学生,备教法,备教具,备作业设计,备课堂反馈。

2.集体备课要做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主备人。每周至少开展一次集体备课,每次至少形成一节完备的公共教案,具体由年级学科组长负责安排。

撰写教案。

教案内容要求:

(1)目标明确,体现知技渗透情感目标;。

(2)重难点清晰。

(3)作业量适中,要求有层次。

(4)板书有条理,课后写反思。

(5)中青年教师备详案,老年教师(50岁以上)备简案。

(二)上课。

教师上课要做到。

(1)出示目标,白板教学。

(2)讲普通话,写规范字。

(3)教态亲切,平等待生。

(4)教法得当,合作学习。

(5)当堂检测,目标达成。

(三)作业批改。

1.作业布置:作业内容设置有梯度,有选择,作业量适中,

2.作业批改,作业应全交全改,批改及时规范,符号正确,应有鼓励性评语。错误作业学生有订正。

3.作业量:语文作文每期大作文8个,小作文8个;数学、英语作业每周不少于4次,物理、化学每周不少于2次,政,史,地,生,科学不少于1次,提倡学生当堂作业。

(四)辅导。

1.辅导时要有目标、有具体任务,辅导教师要检查落实。

2.辅导教师要有培优促中补弱措施,对象具体,有阶段性效果,重点关注学困生的转化注重学法指导,采取一对一精准帮扶。

(五)考试。

考试安排:每月安排一次年级月考,根据情况每周安排一次周过关测试,每期组织一次全县统一期中、期末考试,教师要做好考后试卷分析,并填写试卷分析,并上交教务处存档。

考试命题:学校自主命题与选用名校试题相结。

(六)学生评价。

评价遵循科学性,民主性、多元性、主体性、开放性原则;评价方式要多样化,可以采用观察、实验、调查、记录、访问、讨论、作业、测验、考试、评议、档案、自我评价、家长评价等多种方式进行。

(七)教研。

1、学校成立六个教研组(语文组、数学组、英语组、理化生组、政史地组和体音美组),具体组织教研教改活动。

2、听评课活动。

听评课小组每周开展一次听评课活动:周二上午第2节语文观摩,周三上午第2节数学观摩,周四上午第2节英语观摩,周五上午第2节综合课观摩,大课间时间评课,例会公布讲课人员名单。

3、思。

教学反思:1.每两周每位教师结合教学实践写一份教学反思。

2.教务处组织业务骨干对每次的教学反思(本着有内涵,有思考)进行评比。

(八)实践活动和社团活动。

在政教处的统一指导下,各年级积极开展实践活动和社团活动,制定活动计划方案,认真开展成果交流等活动。

1、陈校长负责九年级常规教学;梁辉负责八年级常规教学;雷树明负责七年级常规教学;林宏民负责六年级常规教学。

2、包年级领导每周对年级常规教学抽查督导一次;每月全面督导检查一次,检查情况及时印发简报通报。

3、每学期学校通报批评2次(含2次)以上、局相关督导通报的,当学年取消评先表优资格。

(一)总结计划(1分)。

总结,计划,笔记,教学反思,试卷分析等末时及时上交的每项扣0.1分。

(二)备课(2分)。

1.提倡超前备课,集体备课。语,数,英每周备课不少于4课时,物理、化学不少于2课时,政、史、地、生、体不少于1课时。

2.各学科每缺1课时扣0.1分,不交教案一次扣1分。

3.不带教案上课,或教案撰写不规范,(书写潦草,备课环节不完整,无板书设计,无授课反思等)学校检查发现一次扣0.5分。局相关督导检查,被通报批评的此项不得分。

(三)辅导(2分)。

1.辅导课堂教学秩序混乱或做与教学无关的事扣0.1分。

2、辅导教师要有培优促中补弱措施,对象具体,有阶段性效果,缺一项扣0.1分。

3、辅导迟到(超过5分钟),早退,接打手机等违纪违规每次扣0.1分。辅导缺扣2分。

(四)上课(3分)。

1、上课迟到(超过5分钟)、跑堂、早退,接打手机等违纪违规每次扣0.1分。

2.缺课、酒后上课、随意调课此项不得分。

3.督导检查时,发现不带教案、不使用白板上课等,被局通报批评的此项不得分。

(五)作业批改(5分)。

1.作文每期大作文8个,小作文8个,数学、英语作业每周不少于4次,物理、化学每周不少于2次,政,史,地,生,科学不少于1次,学校检查每缺一次扣0.1分。

2各科试卷单元小测试批改一次相当于1次送交作业,批改一次综合测试卷相当于2次作业,小科批改练习册一课时按一次作业。

3作业应全交全改,批改及时规范,符号正确,学生错题有更正,有错题本,应有鼓励性评语,否则不规范扣0.1分。

4.局相关督导检查作业批改不认真被通报批评的该项不得分。

(六)过关测试(3分)。

(1)语数外每周测试1次,周五发给学生,在周六周日完成,下周一收上来由老师批改。

(2)物理、化学每两周测试一次,其它学科每月1次;。

(3)每次过关测试结束后,批改后试卷周五由课代表收齐交教务处,包括成绩册,试卷分析等相关材料以备检查(试卷不再退还)。

(4)除开学前、结束以及期中考、月考、期末考试周外,过关测试须按照学校要求完成,每缺一次扣0.5分扣完为止。

(七)教改教研(3分)。

1、按时参加教研活动,缺一次扣0.2分,请假一次扣0.1分。

2、参与集体备课,形成教案,每学期主备的教案达到4课时以上,每少一节扣0.5分。

3.听评课每月4节以上,听课环节记录详细,有评价意见,听课项目不全者视为缺一节听课记录。每少一节扣0.1分。

4、按学校规定须上公开课的教师,非正常原因不上公开课的扣1分。

(八)监考阅卷(1分)。

1.监考教师按时到岗,不迟到,不早退,不做与监考无光的事物,所监考场被巡视发现学生考试违纪现象,每次每项扣0.1分。

2.监考教师收发试卷,缺失试卷造成重大监考失误的扣1分,倒装试卷一份扣0.1分,

3.参与阅卷教师要服从学校及阅卷小组长分工,保持试卷装订完整,按正确答案统一评分标准进行阅卷,合分教师要在试卷密封条处签名,阅卷组长要上交教务处一份阅卷任务分工。不按要求做的扣0.5分。

4.没有安规定时间完成阅卷任务,阅卷失误,统计失误,每次每项扣0.1分。

(九)、奖励加分。

1、.每一次教案检查,每个教研组依据我校教案检查标准评出优秀教案(语,数,英各组4名,综合组4名)每次奖励业务量化分0.1分,并奖现金10元。

2、每月包年级领导全面督导检查时,通报表扬一次加1分,并奖现金30元。

3、受到上级检查通报表扬一次加2分,并奖现金100元;。

4、每学年度该项个人奖励得分累计计入本年度业务量化。

说明:

本常规教学管理实施方案试行一年,解释权归教务处。

小学教学常规检查小结

为了全面贯彻党的教育方针,加强我校教学常规管理,推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量。为总结常规工作的经验做法,更好地开展下学期的教学工作,现将有关情况总结如下:

教学常规方面“狠抓教学常规,提高教学质量”一直是我校治校理念,从总体来看,重视学校规章制度建设,教学常规管理制度健全,对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、布置作业、辅导学生等教学常规工作有了明确的要求,学校工作有章可循。老师们在执行教学常规的态度上是良好的,基本上能按照教学常规的要求开展日常教学工作,保证了学校教学工作有序的进行,体现了老师们较强的责任心。

(1)教案:总体上看,教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;

个别的`教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,练习层次分明,图文并茂,练习量适当,有详细的板书设计,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发,单元检测分析表填写详细。通过认真细致检查,学校教师能按要求书写教案,教案格式规范,重点、难点突出,教学内容充实,条理性强,能够按照教学改革的思路组织教学,教学资料准备齐全。各学科教师的作业批改及时、认真,有批注且对部分潜能学生进行针对性强的面批。不难看出,在提高学生学习成绩方面,我校教师做了大量的工作和努力。教案写得好的教师有:胡艳林、郝建波、苏斌。

涉及书中的习题均有详尽的批改。个别数学老师(胡明星)根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。作业优秀的班级有:五年级和四年级,学生作业本保洁的好并配置了书皮,学生字迹工整干净。存在问题:学生作业本保洁不好,纸页不整齐,个别学生字迹潦草需要努力。

(3)作业批改记录:教师能够从分利用批改记录并及时记录尤其是后进生辅导记录:大部分教师的培优扶差记录本都是能够认真真实的记录,体现扶差得更为详细有学生姓名、存在的问题、解决的方法,但没体现尖子辅导。

(4)作文周记:教师能够认真对待每次的作文和周记,作文教案书写规范、认真,每篇作文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰,在批改时能够仔细阅读并给出一定的评语。

(5)听课笔记:每位教师能够充分利用自己所听的每一节课进行详细的评课从中获得更多的新理念。

(6)试卷分析:大部分教师能够认真及时批阅学生的试卷,并重视书写质量分析报告。重视了试卷讲评工作注重学困生辅导,内容具体、效果明显。

小学教学常规检查小结

根据双沟镇中心小学教研室教学工作安排,结合我校实际教学情况,我校进行了本学期的第一次常规工作检查,根据各教研组的检查反馈情况,现将检查情况通报如下:

胡艳林老师的教案也如其人,严谨、踏实,她的教案设计严谨,环环相扣,课后小记详尽;

数学教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;

有些教师的教案教学环节、结构不清,没有填好教学目标、重点、难点、教具准备等;

个别教案的重难点全部一样,有的重难点过于随便,把握不准;

教学过程没有练习也为数不少,数学课堂没练习实在有点说不过去;

个别教师没有书写板书设计和课后反思或时有时没;

个别的教案的板书过于简单,只有课题或只写“例1”其它什么都没有;

部分教师的教案后面完全没单元检测情况分析表;

存在教学反思随便、乱写、不深入。

二、作业情况开学伊始,我们组织全体任课教师认真学习了局教研室关于作业的要求与规范,在检查中发现大多数老师能按照新要求去布置,批改质量有了大幅度的提高。在作业方面表现较好的老师有:张锡敏、梅成磊等。

1、主要成绩:

(1)多数教师布置的作业量适度,批改及时有复批;

(2)涉及书中练习册上的习题均有详尽的批改记录。

(3)个别数学老师根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。一部分数学老师课中适当加一些思考题。

(4)希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的运用。将作业本开发为进行班级管理的又一阵地,成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。

2、存在问题:

(1)学生作业本保洁不好,纸页不整齐。

(2)个别班中学生本上的作业量不统一(3)个别老师批改作业不够认真、严谨。

(4)建议老师加强对学困生多采用面批形式。

(5)数学教师的周记月记数量不够。

(6)部分语文老师的作文批改的不及时。

(7)作业批改记录的使用效果不好,存在着应付的现象。

三、改进意见:教学设计要体现个性,虽然有的修改后稍有不同。修改意见不要为了修改而修改,要根据班级学生的实际情况而修改,教后反思要写得实在而有针对性,要有有理论性的东西,不能只言片语。施教前必须将教案仔细阅读,认真修改。

1、认真钻研教材,努力提高自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。年青教师应该写好详细的教案。按实际上课课时进行备课。

2、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,而不能照搬照抄。

3、课后反思要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

4、在批阅学生作业时发现学生有错误,要少打“×”,圈出来或划出来,让学生订正后再批。

5、把漏写的东西要及时整改,补充完整6、对待资料的工作检查要保持良好的心态,不足的就整改。

7、数学教案要多一点备练习。练习量要足、练习题型要多层次。

8、教学工作是繁重的,工作要做细、做足、要到量、到质。凭良心去做,平时做好,就不会感到有负累。

小学教学常规检查小结

本月教学常规检查的内容有:备课、教学后记、听评课、作业批改及辅导等。

1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

(1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,胡艳林老师、崔克玉老师的教案中有自己独到的见解。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用都体现新的课改理念,张锡敏老师和梅成磊老师的备课能注重学法的指导。

2、教师写的教学后记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,苏斌师还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。胡明星等老师有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

4、教师主动听课、评课,并把精彩的瞬间记录下来

1、少部分教师作业批改中对学生的书写还没有引起足够的重视。个别教师批阅学生作业的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于增强。

2、少数的教师听课数量能达到要求,但听课录中无听课评价意见。

3、少部分教师无写教后记的习惯。

4、少部分教师辅导只有计划而缺少材料。

1、批改作业要精批细改,所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

3、教学反思要及时,要对课堂教学产生真正的价值。

4、改进课堂教学,提高效率..

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

柏城小学教学管理区常规检查实施方案

根据柏城镇教育管理办公室安排,为深入落实教学常规管理,落实《高密市小学教学常规实施的意见》精神,柏城小学教学管理区决定于2011年6月8日对老师的备课、作业与批改、听课手册、理论学习笔记、小课题研究手册进行检查。

一、检查小组

组 长:孙彦起

副组长:葛玉贵

成 员:陈玉芬、祝继泉、常涛、臧远、李秀玲、于云、王芳俊(柏城小学、夏家沟小学各出教师一人)

二、检查程序

1.各学校要在6月8日前对所有专任教师(包括干部)的常规进行检查一次,并按照成绩高低进行分类(一类教师占30%,二类教师占40%,三类教师占30%),填写好《xx小学任课教师情况统计表》,电子稿发柏小办(6月8日上午),纸质稿一份,于6月8日下午上交。

2.检查小组于6月8日下午2:40在柏城小学多媒体教室开会,抽签决定各学校被检查人员(抽查总人数的30%的专任教师进行检查)。

3.各学校被检查人员的常规材料于1小时内送到柏城小学多媒体教室。

4.检查人员检查。

5.检查完毕,算好各样的平均分,各学校以该平均分提报分数。

柏城小学

2012年6月6日

附:检查范围

1、备课按管理区要求

2、作业及批改查12个周的内容。

3、听课:教龄三年以内的教师每学期听课不少于20节,其他教师每周听课不少于一节;

理论笔记达1万字。

4、小课题研究手册

为了加强校本部教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高校本部教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使校本部教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的.良好局面。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为中心校的年度考评提供依据。

三、检查领导小组

组 长:崔明

成 员:赵洪伟 刘莹莹

四、检查内容

包括计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学反思、业务学习摘记、检测、辅导、基本功训练、总结等。

五、检查原则

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

六、检查细则

按照《校本部教学常规工作考核细则》的有关指标执行。

七、检查形式

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组在每月的月末集中检查一次,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:

由教学常规工作检查领导小组人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。也可平时对教师进行教学常规工作检查(每月不少于1次)。并及时公布检查结果。

八、检查结果权分:

1、定期检查占70%,不定期抽查占30%。

2、教导处以定期和抽查两种分数综合得出教师月末综合评定的教学常规分。

3、以各月末综合评定的教学常规分的平均分计入学期教学常规得分(即平时工作分)。

校本部

2017年3月4日

小学教学常规检查教学常规检查整改措施

为了进一步规范我校的教育教学常规管理,切实促进我校的教育教学质量的提高,使学校各方面的工作跃上一个新的台阶。我校在上级文件精神的指引下,在学校领导的指导下,在第5周,对本校的教学常规进行了大检查。通过大检查,深刻自查反思,找出了许多问题,现结合我校实际,特制订本整改方案。

一、对照检查结果,认真查找问题。

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》,《东阿县教育委员会关于进一步加强教学常规管理的意见》的要求,我校在教育教学常规管理方面还有以下几个方面有待进一步提高或改进。

1、学校教育教学管理方面的相关规章制度应根据发展相应的修订、补充,计划安排与实施应落到实处。

2、教研活动有课题,但计划与实际实施不太相符,不得走过场。

3、在对教师的课堂教学评价和教学质量分析方面做得还不够。

4、教师的教案、作业批改等要进一步规范。

对教师的备课的检查应多层次进行,改正教师简备、连备、缺少环节、三维目标不强的问题。检查情况要及时进行评价、通报,对发现问题的要限期整改。强化学生作业格式,规范学生的作业本。

5、校本、地方课程不完善。校本教材没发挥实效,加强校本地方课程的备课。校本培训工作也要加强。

6、写字课程没落到实处,学生写字不规范。

二、对照存在的.问题,抓好整改落实。

针对以上存在的问题,要切实抓好整改落实,并责任到人。

1、相关制度、计划的完善,对照制度、计划切实执行,让安排落到实处

2、教研活动经常化,扎扎实实地深入研究,真正的发挥校本教研的作用,与教师工作评价挂钩,真真正正落到实处。

3、教研组通过对教师的集中业务学习,强化教师对教育教学工作的各方面的认识,提高教师对新课标课程改革中对备课、作业等的要求。强化备课七要素,完善三维目标,杜绝简备、连备,不备学生,不写小记的情况,规范学生作业本,作业格式,要求教师认真批改作业,作文要全批全改。

4、落实写字课程,规范学生写字格式,杜绝作业本脏乱差显现。

5、认真落实校本、地方课程,发挥校本教材实效,加强备课,让校本、地方等课程得到更好的落实。

6、各教研组要定期组织本组教师进行课堂教学评价,教导处要对每次教研情况进行综合分析。

7、派人到外校学习取经,完善我校教育教学管理,实施和评价工作。

8、加强材料的整理与规范,杜绝造假。

***小学

2017年10月15日

按照上级文件精神要求,我校进行了教学常规的自查,检查中发现了许多问题,针对问题,我们全体教师深刻意识到问题的严重性,特制定了整改措施。

1、加强对教学工作的管理,细化教学分工,明确各级职责,形成工作合力,保证各项工作有序落实。

2、完善各项规章制度及考评措施,充分调动教师教学工作积极性和主动性。

3、加强对课堂教学的检查力度,不间断跟踪听课,不断提高教师课堂教学能力和水平。

4、认真做好学生平时测试工作,夯实教学基础,强化“双基”教学,不断提高教学质量。

5、重视远教的使用和管理,充分发挥远教资源的优势,健全考核管理制度,突出远教应用的针对性和实效性。

6、认真做好学优生及学因生分层教学工作,体现教学工作的层次性,使各类学生都学有所得、学有所长。

7、认真做好课程设置,实现三级课程同步管理。使综合实践课领导及校本课开课率达100%。

进行总结和反馈,关注教师的问题整改情况。

9、注重赛课后教师问题的整改效果,可以通过“教师帮扶”“教研组听评课”等方式提高教师课堂效率。

10、加大对教师教案的检查力度,通过“优秀教案展评”等活动进一步提高教师教案的质量。

11、学校要制定较为详细的作业评改标准,重检查更要重纠错情况,细化作业检查细则,开展纠错本使用的经验交流会。每月进行一次作业自查自纠“回头看“活动,将作业中存在的问题进行梳理,纠正,特别是增强学生自主改错、纠错的能力。同时要关注教师批改问题的整改。

丰 光 小 学 

小学教学常规检查总结

本学期我们加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度,实行备课、练习册、课堂练习本的常规一月一查的办法。最近一个月检查的情况来看,大多数教师都比较重视常规的落实,现将检查情况小结如下:

其中:一、三、六年级附有单元学段目标及教材分析,特别是六年级的.教案为手写教案,教学目标都能从:知识技能、过程与方法、情感态度价值观三个方面设置,非常详尽,值得学习。

各年级能做到二次备课,特别是一、二年级二次备课认真细致,能够根据不同的学情对教案进行修改,真正把教案用到了课堂。

从教学反思来看,各年级均有教学反思,记录了上课过程中的教学不足、教学亮点。其中二、三、五、六年级反思次数较多。

四年级的打印教案格式没有调整好,封面应单独成页,并装订好,上完课后应认真进行总结,手写教学反思。

表格式教案的老师可以根据教学实情做出一定的补充。希望在下一次常规检查中老师能够做得更好。

从作业的检查情况来看,各年级老师能合理布置作业,及时批改,并且在练习册上贴好标签。练习册完成了68次,三年级有课堂练习本作业2次。从作业质量上看,六年级最佳,学生书写工整,版面干净美观,教师批改认真,其次是三年级。一年级还采用了星星评价奖励。

从这次检查情况看,还存在很多问题。

从作业上交情况来看,二、六年级各少1本,四年级缺3本,五年级缺本。

从作业批改质量来看,四、五年级存在学生书写较为马虎的情况。请教师要及时批复作业,错题要及时更正。批改时要打好等级和日期,多注重细节问题。

1、备课时可以多做二次备课,前期对学生的学情进行调查。多加强反思,提出改进措施。

2、作业本上教师可多写激励评语,规范学生的书写格式。

3、讲评方法要写具体,体现出明确的指导方法。从多个角度指导,让学生扎实掌握知识、做题方法。注重引导学生学法小结、学法迁移运用。

王艾乔。

20xx年9月30日。

小学教学常规检查细则

教学常规是学校管理之根本,为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度,加强教师常规工作的过程管理,使每位教师的工作实绩得到客观评价,特制定教学常规检查细则。

一、备课(30分)

1、单元备课(5分)。依据教研组集体备课计划,进行检查,每少一次扣1分,集体备课出现应付现象,出现一次扣1分。如出现不赶进度,扣1分。如无二次备课痕迹,每次扣1分。项目不全,一次扣1分。

2、课时备课(10分)。备课跟不上教学进度者,没差一课时扣2分。出现雷同,无二次备课,扣1分。书写潦草,内容过于简单,实用性不强者,一次检查扣1分。

3、书写认真,项目齐全,教学过程详实(10分)。如书写潦草,记录简单,一次扣1分。项目不齐全者,每次扣一分,扣完为止。(注:备课项目须有:教学目标、教学重难点、课时、板书设计、教学反思。)

4、教学反思(5分)。如出现重点课时无教学反思,一次扣1分,扣完为止。

二、作业(30分)

1、作业设置(10分)。作业设置按学校要求设置(10分),设置不符合要求者,每次检查扣1分。

2、作业量(10分)。作业量不合乎要求者,量偏大或偏小者,每次检查扣1分。

3、作业批改(10分)。作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者,每项次扣1分。

三、学习记录(10分)

1、理论学习和政治学习笔记间周一次,及时上交,而且书写认真,项目齐全。(此项占10分,学校按照3:4:3的比例,分优、良、中进行积分,分别给10、8、6)。

2、学校组织理论学习,每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。

3、学校以及上级业务部门组织的各种学习活动,无故三次不参加者,理论学习计0分。

4、不按时上交学校各种理论学习材料,根情况酌情扣2-4分。

四、作业批改记录(10分)

1、批改进度(5分)。是否与作业同步,缺一次扣一分。

2、项目填写(5分)。项目填写不完整一次扣一分。

五、听、评课记录(10分)

1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动,及时上交外出学习心得,不上交者扣1分。

2、每学期各教师听评课不得少于15节,每少一节扣2分,扣完为止。(现在应达到7、8次)。听课必须有评语,无评语者一次扣1分。

3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者,每发现一次扣1分,扣完为止。

4、凡不参与听评课,又抄袭他人听评课记录弄虚作假者,该项成绩为0分,并通报批评。

六、计划、总结(10分)

1、计划、总结(10分)。学期开始和结束时,按时上交学期计划和总结,内容要求,符合实际,书写认真。不按时上交者,每晚一天扣1分,扣完为止。

2、内容应付或照抄、下载者,一经发现,重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分,每出现一次,从学期总量化评估中倒扣3分。

东程小学

2017年9月

为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的`教学质量,特制订教学常规检查制度。

一、健全制度

学校成立以校长为组长,教务主任为副组长的教学业务检查领导组(教务处全面负责教学业务检查工作);检查领导组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等;认真填写教学情况统计表,并及时通报检查情况。

(一)备课检查制度

1、按《小学教师备课基本要求》备课,提倡适度超前备课,杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课,杜绝照抄《备课手册》、教案等。

2、 学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记录在册,同时在学校例会上通报。

(二)作业检查制度

1、语文、数学、英语及有关常识学科需布置适量的作业,教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《霍邱县教育局关于规范小学作业设置与批发的基本要求》,认真及时、批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。

2、 教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批改的情况和学生的书写情况。

(三)听课检查制度

1、认真抓好“评好课”专题研修, 各学校要开展有效的听课、评课活动,促进教师间相互学习、交流、取长补短;每学期每位教师至少上一节校内公开课,并提供公开课教案、听课记录及评议意见;全面开展推门听课,校长、主任每学期推门听课应在10节以上。

2、每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处以备检查,学校班子听课记录交中心校检查。

二、组织保证

为保证各学校教学常规检查落到实处,中心校每月将对学校业务完成情况进行检查或抽查。

1、备课,滞后1课时扣3元,滞后2课时每课时扣4元,滞后3课时每课时扣5元,以此类推。

2、作业批改与教学内容不同步,在教师会上说明原因并及时补批,每发现一次扣款10元。

3、没有上公开课、不提供相关材料扣款30元。

4、对于教学校业务完成较差的学校,分管负责人到中心校说明原因。

金海港小学

小学教学常规检查总结

为认真落实xx市小学教学工作会议精神,全面提高学校的教学质量,根据xx镇中心小学教研室教学工作安排,结合我校实际教学情况,我校于20xx年9月28-29日进行了本学期的第一次常规工作检查,根据各教研组的检查反馈情况,现将检查情况通报如下:

总体上看,老师们在备课方面都倾注了大量的时间来钻研教材,课前都考虑到学生的情况,采用了手写教案和电子教案相结合的方式,电子教案博众家之所长,手写教案真实有效,注重因材施教。大部分教案目标明确,重难点突出,课前准备充分,教学环节清楚,并有自己的反思。其中xx老师的教案实用、细致、针对性强;刘雪莹老师的教案充分体现了学生的主体性,教学环节的设计科学,教学后记详细,有一定的经验借鉴性;xx老师的教学后记就如其人,是一个思考者,后记中融入了大量的思考,并且有一定的深度;xx老师的教案也如其人,严谨、踏实,她的教案设计严谨,环环相扣,课后小记详尽;数学教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;大多数教师能根据所任学科教材及所教班级实际,认真制定好新学期教学计划,安排好教学进度。语文老师每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。全体数学教师能按规定备课,备课有超前意识;个别的教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,练习层次分明,图文并茂,练习量适当,有详细的板书设计,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发,单元检测分析表填写详细。备课优秀的教师有:xx等。

个别教师没有按要求备详案,教案欠规范,计划、目标、重难点、课时、过程不清,课时数不足;有些教师的教案教学环节、结构不清,没有填好教学目标、重点、难点、教具准备等;个别教案的重难点全部一样,有的重难点过于随便,把握不准;教学过程没有练习也为数不少,数学课堂没练习实在有点说不过去;个别教师没有书写板书设计和课后反思或时有时没;教学反思有一定的量,但教学的反思停留在形式化,针对性不强,对以后的教学无多大的帮助。不能很好地起到反思——调整——改进的作用;个别的教案的板书过于简单,只有课题或只写“例1”其它什么都没有;部分教师的教案后面完全没单元检测情况分析表;存在教学反思随便、乱写、不深入。

开学伊始,我们组织全体任课教师认真学习了费县教育局教研室关于作业的要求与规范,在检查中发现大多数老师能按照新要求去布置,批改质量有了大幅度的提高。在作业方面表现较好的老师有:王佳、王全英、李召春、徐太珍等。

1、主要成绩:

(1)多数教师布置的作业量适度,批改及时有复批;

(2)涉及书中练习册上的习题均有详尽的批改。

(3)个别数学老师根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。一部分数学老师课中适当加一些思考题。

(4)希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的运用。将作业本开发为进行班级管理的又一阵地,成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。

2、存在问题:

(1)学生作业本保洁不好,纸页不整齐。

(2)个别班中学生本上的作业量不统一。

(3)个别老师批改作业不够认真、严谨。

(4)建议老师加强对学困生多采用面批形式。

(5)数学教师的周记月记数量不够。

(6)部分语文老师的作文批改的不及时。

(7)作业批改记录的使用效果不好,存在着应付的现象。

1、教学设计要体现个性,虽然有的修改后稍有不同。修改意见不要为了修改而修改,要根据班级学生的实际情况而修改,教后反思要写得实在而有针对性,要有有理论性的东西,不能只言片语。施教前必须将教案仔细阅读,认真修改。1、认真钻研教材,努力提高自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。年青教师应该写好详细的教案。按实际上课课时进行备课。

2、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,而不能照搬照抄。

3、课后反思要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

4、在批阅学生作业时发现学生有错误,要少打“×”,圈出来或划出来,让学生订正后再批。

5、把漏写的东西要及时整改,补充完整。

6、对待资料的工作检查要保持良好的心态,不足的就整改。

7、数学教案要多一点备练习。练习量要足、练习题型要多层次。

8、教学工作是繁重的,工作要做细、做足、要到量、到质。凭良心去做,平时做好,就不会感到有负累。

教学常规检查实施方案范文

1、教师应于开学前一周内制定出相应的教学、教研、活动课、班主任工作计划,各教研组制定出本组的教学、教研工作计划,逾期者扣0.1分,不按时补写者或不写的扣0.5分。

2、教学工作计划内容应包括指导思想、情况分析(学生、教材等)、教学目标、教学重难点、教学措施或应注意的问题、单元授课安排、教学进度等,每缺一项扣0.1分。

3、教学工作计划必须根据实际情况拟定,要具体、实用,上、下学期衔接性强,并注意训练的延续性、梯度性,否则重写,并扣0.1分。

4、教师必须严格执行教学工作计划,不执行者扣0.2分。

(二)检查办法。

各种工作计划应在学期开学一周内各教研组长收取上交学校教导处,教导处负责根据以上要求及标准进行检查、总结反馈,不符合要求的及时进行修订(一周内上交);对与各种计划的执行情况结合平时的课堂教学和有关工作进行不定期检查。

1、各科教学要达到周前备课,要有单元备课,语文、数学每少于一课一节扣0.5分,每缺少一个单元备课扣0.2分,其它学科每少一课时扣0.2分。

2、教师无教案不能进课堂,发现一次扣1分。

3、教案要具体、实用,特级教师教案仅供参考,不能原本抄袭,也不能抄袭以前教案或其他教师教案,案例应与课堂教学基本一致,否则发现一次扣0.2分。

4、教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课时安排、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等,每缺一项扣0.1分。

5、每课时后记不少于30字,要切中要害,是真实的感受,对以后的教学要有指导性,不能不着边际,泛泛空谈,达不到要求者每次扣0.1分。

6、教案要书写工整,排列整齐,教学环节清晰,否则每次扣0.1分。

7、教案要体现本学科特点,以学生为主,以学为本,重在培养学生的能力,达不到要求的根据情况酌情扣0.1-1.5分。

(二)检查办法。

对教学案例学校将根据以上要求标准实行不定期进行检查的办法,检查人员为教学常规检查小组成员。

1、要严格按教学进度上课,左右教学进度不得超过一周,不符合要求者,发现一次扣0.3分。

2、教师要严格按学校课程表上课,不得随意调课,未经教务处批准而随意调课者,发现一次两位当事人各扣0.3分。

3、上课期间不得使用通讯工具,发现一次扣0.5分。

4、无故旷课者每节课扣3分。

5、教师在预备铃响后应立即走向教室,候于教室门前或督促学生做好上课准备,上课铃响后立即组织上课,做不到者发现一次扣0.1分。

6、教师上课必须拿教案,无教案者发现一次扣1分。

7、教师要充分利用学校设施如挂图,投影等进行教学,并填好使用记录,记录要与教案、上课时间相符,否则每次记录扣0.1分。

8、任课教师要保证实验课、阅读课开设,并做好相应记录,否则每发现一次扣0.2分。

9、任课教师在上课时间不得早退,发现一次扣0.5分。

10、教师上课的主体思路应与教案基本相符,并要脱离教案授课,否则发现一次扣0.2分。

11、教师不能坐着上课,发现一次扣0.5分。

12、教师授课应用普通话,不用者发现一次扣0.5分。

13、教师板书要设计合理,用楷书书写,不用楷书者发现一次扣0.2分。

14、下课铃响完后应立即下课,发现拖堂者一次扣0.1分,超过两分钟加扣0.2分。

15、当堂上课教师负责督促学生做好眼保健操,不得讲课或离开教室,发现一次扣0.2分。

16、教师不得体罚或变相体罚学生,发现一次根据情节酌情扣1-3分,情节特别严重者且造成不良影响者加扣5分。

(二)检查办法。

1、课堂教学行为检查:

(1)由学校值班领导和教学常规检查小组成员平时进行,检查人员对违反以上规定的教师的情况做好详细记录,由本班学生签名确认。

(2)定期召集学生进行问卷调查的方式进行(一般一期进行一次)。

2、课堂教学质量检查:

每学期各任课教师可根据自己的情况准备一节能代表自己高水平的课,由听课教师及教学常规检查领导小组进行评价。

1、作业次数与数量要符合学校规定,不符合者发现一次扣0.2分。

2、布置作业的目的要明确,提倡针对不同学生的实际布置不同的作业和,作业难易适中,时间控制准确,严禁避免大量的机械重复性作业,否则发现一次酌情扣0.1-0.5分。

3、作业批改要及时,认真,做到全批全改,严禁只布置不批改的错误做法,否则发现一次扣0.5分,次数不达标每两次扣0.5分。

4、教师要尽量避免批改错误,若有错,同一作业批改错误每生不得超过一次,超过者发现一次扣0.3分。

5、

一、二年级一般无书面家庭作业,其他年级作业次数适量,布置要典型,批改及时,评价有层次性和鼓励性。对于违反规定的视其情况扣1--3分。

6、作业批改记录填写要齐全,内容应包括作业内容、整体情况、出现的共性问题、其中的原因分析或对哪些学生提出表扬、批评、对出现问题的处理措施等,不符合上述要求者每次每项扣0.3分。

(二)检查办法。

根据以上要求标准实行不定期进行检查的办法,检查人员为教学常规检查小组成员。

1、教师平时要加强对业务理论的学习,并做好学习笔记,防止为了检查而突击完成,应付了事,一经查处,扣0.2分。

2、笔记量要达到规定的页数(每周各不少于一页),每少100字扣0.2分。

4、所记内容要有实用性,有利于提高自身的思想道德水平和业务素质,若为了应付检查,草草了事,扣0.3分。

(二)检查办法。

根据以上要求标准实行定期进行检查的办法,检查人员为教学常规检查小组成员。

1、要根据本班学生的实际情况制定辅导计划,其中应包括优等生和后进生的辅导,没有者扣0.1分,内容不详者酌情扣0.1-0.3分。

2、教师要建立后进生转化档案,做好转化记录,没有者扣0.1分,不全者酌情扣0.1-0.3分。

3、教师在下一节课不是自己所教科目的情况下不得对学生进行辅导,否则发现一次扣0.3分。

4、在正常办公时间内,教师一般不能在办公室进行辅导学生,如需辅导,所辅导学生不能超过3人,超过者发现一次扣0.2分。

5、其他教师不能占用体育、美术、劳动、微机等科目的时间对学生进行辅导,否则发现一次扣0.2分。

(二)检查办法。

根据以上要求标准实行不定期进行检查的办法,检查人员为学校值班领导。

1、各学科教师应根据教学进度进行单元或阶段对学生的学习情况进行评价,一般每学期进行4次(不包括期中和期末),每少一次扣0.2分。

2、阅完试卷后,教师要及时做好质量分析,质量分析的内容应包括学生对知识的掌握情况、存在的问题及原因,改进的措施等。质量分析要详尽,切中要害,不能寥寥数语,应付了事。达不到要求者每次酌情扣0.2-0.5分。

3、教师不得对学生进行成绩排队,给学生排队者每次扣0.2分。

4、对于考试科目,在学期末教师要做好质量分析,要求同2。做不到者每次扣0.2分。

5、对于非考试科目,任课教师要组织好质量检测,无者每次扣0.2分。学校在学期末抽学生进行检测,检测结果计入考评。

(二)检查办法。

根据以上要求标准实行定期进行检查的办法(月查),教导处负责进行检查。

1、教师一般每月听课不少于4节,有关领导不少于8节,每少一节扣0.5分。

2、教师听课时要做好记录,表头栏目填写齐全,教学过程记录详细、完整,有针对性合理的评析意见,达不到者每节课酌情扣0.1-0.3分。

3、对于学校安排的公开课,观摩课,教师要提前写好教案(上课后上交),不按时写好者每次扣0.1分,不写者每次扣0.3分。

4、听课后,教研组长要组织听课教师做好评课,写好评课记录,然后将说课和评课上交教导处,不按时上交者每次扣0.1分,不上交者扣0.3分。

(二)检查办法。

根据以上要求标准实行定期进行检查的办法(月查),教导处负责进行检查。

1、常规检查分为定期检查和不定期检查两种形式,检查根据以上规定处理。

2、检查人员要据实检查,不得徇情,违者发现一次扣检查人员5分。

3、对于以上所检查或要求上交的各种材料,要按时上交,每拖延一课时扣0.3分。

说明:

1、此办法与学校各类考评挂钩。

2、此办法自公布之日起实施,未尽事宜,另作说明。

教学常规检查实施方案范文

常规工作是做好教学工作的基础。为了抓实常规促质量提升,学校特制订本方案,旨在加大常规教学检查力度,促进老师以扎实的常规工作抓教学。

一、教学常规检查一般包括:开学检查、月查、期中检查、期末检查、不定期检查。以上检查要求全覆盖,不漏一科、不落一人。同时,也要进行不定期抽查。

二、检查形式:组长配合、教导处为主、全员检查、反馈到人。

三、检查要求:

1、公平公正,如实记载《检查表》,填写好检查日期、检查人,对检查记载情况负责;

4、教案、工作手册上要记载本月次数及累计次数,并盖好月查章;。

5、需要翻阅、检查的资料包括:教案、教本(有无圈划)、作业(要打乱顺序多翻阅几本)、工作手册、错题集、大小作文、写字课等。

7、要如实、尽量详细地记好典型情况;。

10、提供资料不完整的要在情况里记载清楚所缺内容,无工作手册的也要注明。

小学教学常规检查总结

本学期始,教导处加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。9月6日,教导处组织教研组对各位教师的教学常规进行了检查。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面,现将本次检查情况总结如下:

一、检查的重点。

教学常规:备课、作业批改、单元试卷二、优点。

二、教学常规值得肯定的有以下几个方面:

1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课;大部分教师书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实。

2、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业,做到了课课批改;有等级有激励的语言;学生作业中的错题能及时更改;多数学生书写比较认真,格式比较规范。基本达到了学期初教导处提出的各项指标(“四精四必”精选、精讲、精练、精批,四必即有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠)。

三、存在的问题。

1、部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探索。

2、极少数教师作业布置中综合练习偏少,训练层次不够,有的甚至没有做到及时批阅,及时评讲。

3、备课中教学后记只是流于形式,应该突出教学中存在和已解决了的问题。

四、几点建议:。

1、高度重视学生书写,批改作业正确使用批改符合,体现老师的精批细改。批阅后及时做好批改记录,并根据学生作业中的错误做法及时调整教学措施。

2、重视对差生的辅导。

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的`检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,我衷心地希望能通过这样的学习和交流,促进我校教学常规工作的进一步落实,改进我校的教学工作,使我校的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查实施方案范文

为了深入推进我校课程改革工作,加强教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高我校教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我校教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

1、落实教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为学校的年度考评、教师的工作积分量化提供依据。

组长:xx-x。

副组长:xx-x。

成员:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。

包括教学工作计划、备课、上课、作业、辅导、复习、考查和监测、上公开课和听课、校本研修手册和教学总结等。

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法进行。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组定于第九周和第十八周各进行一次检查,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。

(1)学校教学常规工作检查领导小组成员抽选个别教师进行教学常规工作检查。

(2)由学校教学常规工作检查领导小组中副组长等人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。

xx学校。

20xx年xx月xx日。

小学教学常规检查总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的小学教学常规检查总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教学常规检查是学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成效的促进教学工作。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有通过教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导等一系列的常规细节中才能培养出优秀的教学能手。因此9月21日我们对全体数学教师的教案、作业等教学情况的过程管理进行检查。本次检查情况较好,教师都比较重视,检查内容完整、全面,现将检查情况总结如下:

教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及教学后记。

1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

(1)所有教师都能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,制定教学计划和教学进度,均有超前备课。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正。

4、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

1、学生的书写还没有引起教师足够的重视,要加强年级间的作业评比活动以带动学生的`书写。从所有作业批语看,鼓励性语言仍是单一。

2、个别教师教案环节不够完整,应加强学科间的交流学习,特别是年轻教师多想有经验的教师学习。

3、对所任学科的教材缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。4个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。

2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

3、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

5、改进课堂教学,提高效率,抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

小学教学常规检查总结

教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:

教学常规检查的内容有:

备课、作业批改、听课、评课等。

1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认真,能认真修改现在推行的

导学案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;如郭兴桥校长、肖梅凤老师、黄淑娟老师的教案修改较深入,实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的.老师的课后教学反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

2、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

3、听课方面。多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了6节左右,并把精彩的瞬间记录下来,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。

1、备课方面。个别教师教学过程过简,有个别老师在第二课时或者第三课时就不会把教学目标、重难点写出来,而直接写教学过程,所以出现还不到一页就备完一个课时。大部分教师没有课后反思。个别教师备课超前过多。

2、作业批改方面。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩,这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。课堂作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。

以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

小学教学常规检查总结

教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。现将本学期常规检查情况总结如下:

教学常规检查的内容有:备课、听课、作业批改、教学后思等。

1、检查中发现大部分教师都能认真备课

(1)1、不少教师教案写得详细、内容全面、书写工整。

(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象有所减少。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导。

3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的`。检查中发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业,有给分、有激励的评语,学生作业中的错题能及时更改,多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。高年级作文大部分教师有眉批和总批。

4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。

5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

1、有少数教师的部分教案中的各个环节书写不够全面。

2、有少数教师的部分教学反思书写不够认真,没有真正达到反思的作用,以提高今后的教育教学水平。

3、高年级作文批改有的教师只注重了总批,没有重视眉批。

4、教师作业量把握不准:有的作业量太少,一次作业只有几个生字;有的作业量又太多,一次作业做了好几页。

5、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探。

6、个别教师组织教学能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

7、少数听课评议没有及时写上。

1、认真钻研教材,努力提高自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。年青教师应该写好详细的教案。

2、课后反思要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

3、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

4、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

5、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

6、对待资料的工作检查要保持良好的心态,不足的就及时整改。

7、数学教案要多一点备练习。练习量要足、练习题型要多层次。

8、教学工作是繁重的,工作要做细、做足、要到量、到质。凭良心去做,平时做好,就不会感到有负累。