半年个人情况汇报(实用20篇)

小编:ZS文王

通过情况汇报,我们可以及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。请大家花一些时间阅读以下的情况汇报案例,从中学习到写作情况汇报的技巧和方法。

个人廉政情况汇报

个人廉政情况汇报本人认真贯彻落实中央、盛市委有关党风廉政建设的要求,自觉履行党风廉政建设责任制和反腐-败工作职责,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,带头遵守廉洁自律规定,坚持做到廉洁从政,较好地完成了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的任务,为促进巴中科技事业创新发展提供了纪律保障。

一、履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作年初,成立了由我任组长的市科技局党风廉政建设领导小组,先后4次召开会议,专题研究了市科技局惩防体系建设和党风廉政建设工作,制发了市科技局《2010年度党风廉政建设责任制工作目标》,把惩防体系建设和党风廉政建设任务分解到局领导班子成员及相关科(室)、下属事业单位,形成了党风廉政建设工作的上下联动机制,落实了“谁主管、谁负责”的“一岗双责”,增强了领导干部的责任意识。

二、执行《廉政准则》,遵守廉洁自律各项规定我时刻保持清醒的头脑,讲党性、重品行、作表率,自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统,淡泊名利,甘于清贫,恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无论是工作还是生活都严格要求自己,筑牢了拒腐防变防线。

总结。

出的十几年来我党反腐倡廉工作的经验教训,又依据近些年来社会发展与干部作风建设的新特点作出新的规定,具有很强的时代感、针对性和震慑力。作为一名党员领导干部要对《党员领导干部廉洁从政若干准则》心存敬畏,熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行。

(二)牢记党员标准。不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识,树立正确的权力观和科学发展观,严于律己,公正严明,按照党员标准和廉政制度规定,严格对照检查自己的执政行为,带头执行廉洁自律的各项规定。坚持勤政务实,辛勤耕耘,在科技管理岗位上留下了一串串坚实的足迹。做到尽职守责,在实际工作中认真把握好关键环节,强化权责意识。常怀“战战兢兢,如履薄冰”的敬畏之心,常怀慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚之心,一心一意谋发展,聚精会神干工作,把全部心思用在工作和学习感悟上。一年来,我都亲自主持研究工作思路,制定工作方案,落实工作措施,每月都对大事项进行督导,每周都要召开工作例会,研究安排工作时,将纪检工作一并安排部署。

(三)自觉接受监督。坚持用宪法和法律约束自己,用《党。

员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。首先突出修徳为先。徳者业之本,业者徳之著。身为领导干部,履职要有公心,处事要讲公德。修德方能严于律己,宽以待人,为人师表,做好表率;修德方能有开阔的胸襟,博大的心量;修德才能学人之长,容人之过;修德方能产生“其身正,不令而行”的效果。自从到市科技局工作以来,我有破有立,纠风正纪,碰硬较真,得罪了一部分人,也触及到了一部分人的利益,受到背后的谩骂、指责、诬蔑、挑唆无数,给工作带来无数压力,但我从没计较过,而是大度量去帮助同志、感化同志,以君子之心度小人之腹。不管是反对我的也好,还是默默无闻支持我的也好,我都能做到所有同志皆兄弟,为他们争取待遇,争取政策,解决了三名干部的职级待遇,尽心尽责,解决了自收自支、聘用人员的工资、福利等待遇,哪怕是遇到不公正的说法,对同志仍是一如既往地边教育边关怀。一颗公心量到底。坚守徳为尚,遵循礼之用、和为贵之训,打造出一个团结和-谐的团队。其次是加强自我约束。正己方能正人,自律方能自警。提高接受监督的自觉性,随时做到修身与自律,把做人、做事和做官统一起来。自觉做到舍得、舍弃,知足、知止。一年来,我时时处处尽力做到自律、自警、自盛自励,未尝有丝毫懈担随时以“知者在心,知者在悟、知者在行”作为自己的座右铭,接受领导、同事、群众和舆-论的监督,严格保持道德操守,对朋友择善而交,远离不必要的交际应酬,做到了不被感情所困,不受利益所惑,牢记自己的责任,身体力行做好表率。

定,假公济私,化公为私;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员个人廉政情况汇报领导:

今年年初,本人根据市局党风廉政建设总体部署,认真执行党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设主体责任,认真贯彻“一岗双责”要求,主要从以下几个方面开展工作。

一、从严要求,提高对履行“一岗双责”的认识按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式,给全体职工传达廉政知识,提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了职工的日常行为,杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入部门,通过调查、谈话、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

体职工严格按照“八项规定”等要求,坚决反对“四风”,从严要求自己,时刻保持清醒的头脑,阳光化运作中心各项工作,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚决制止各种铺张浪费行为。

三、严格纪律要求,抓好作风建设在工作中,我严格执行纪律规定,自觉遵守上级硬性规定和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私行为,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”

重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,履行好党风廉政建设主体责任。

汇报人:xx个人廉政情况汇报今年来,自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

一、加强学习,不断增强廉洁自律和防腐拒变能力加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

进“三个转变”,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

三、加强对分管股室的领导,提高部门廉政建设成效切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。

上半年生产情况汇报

xx上半年,***镇红十字会工作在镇党委、政府的正确领导下,在县红十字会的具体指导下,坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则,以“献爱心、助残疾”为主题,大力开展宣传动员工作,广泛募集救助资金,持续开展扶贫帮困和助学活动,充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用,各项工作取得了突破性进展。

一、以救灾、帮困为重点,救助活动有新突破

坚持“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”的方针,积极开展帮困工作。今年上半年,全镇共帮困672次,发放救助帮困款物6200元,受益人数326人。元旦、春节期间,镇红十字会将地区“博爱进万家”慰问物资分发给了各社区困难群体,爱到了广大居民的一致好评。

二、依法履行职责,红十字会各项工作有新发展

xx年,镇红十字会遵循国际红十字与红新月运动的七项基本原则,履行赋予的各项职责。

做好各项救护培训工作。普及卫生救护知识是红十字会的一项传统工作。在有关部门的支持、配合下,镇红十字会在各社区居民中进行培训,培训中邀请县红十字会专家采用看录像、人体模型操作和理论讲解,使学员对心肺复苏,创伤四项技术等都有了一定的了解和掌握,并能在实践中很好地运用。截止目前,培训200余人次,有效地减少意外伤害,促进安全生产做出了贡献。

三、采取有效措施,宣传教育工作有新突破

采取有效措施和实际步骤,加大宣传工作力度,增强宣传效果,进一步提高全民参与的自觉性和积极性。

1、广泛宣传“红十字会法”。召开了纪念“红十字会法”颁布十周年会议,在广大干部群众中形成学习、宣传、普及“红十字会法”的浓厚氛围,使“红十字会法”深入人心,对红十字会的.认知度有了明显提高,为红十字会依法开展工作和维护自身的合法权益营造了良好的社会氛围。

2、宣传无偿献血和预防艾滋病知识。根据“献血法”的规定,各级红十字会积极参与无偿献血的宣传和推动工作;重视宣传预防艾滋病知识和关爱艾滋病病人的工作,重视世界艾滋病日宣传活动,在促进解决关爱艾滋病病人问题上发挥应有的作用。

镇上半年工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实县委、县政府决策部署,紧扣县第八次党代会精神,围绕“三城一中心”发展目标,奋力打造“三区一地一堡”(生态文化旅游示范区、*民俗文化体验区、乡村振兴推进样板区,中医药健康产业基地和*对接西部陆海新通道桥头堡),牢固树立“重点工作创先争优,底线工作严防死守”的工作理念,较好地完成了上半年各项目标任务,不打折的落实了县委、县政府的指示要求、交办事项。现简要汇报如下:

每周一召开镇、村两级干部职工例会,及时更新学习习近平总书记系列重要讲话精神。专题学习省、市、县党代会和“两会”精神,并研究制定了《*镇“创先争优*行动”任务清单》,确保中央、省、市、县决策部署和精神在我镇落地生根。

加快推进“村企联动党旗红”的小渔溪党建品牌建设,通过“共享贷”扩大生产经营规模,以资产入股明泉实业有限责任公司水厂,与水厂签订固定分红协议,以此发展壮大小渔溪村集体经济,从根本上提升党组织凝聚力和战斗力。

对结对联系人进行业务培训,对所有脱贫户进行全面走访摸底;

芷溪自筹*万元对婆洞瀑布进行步行道修缮;

*村金银花合作社与湖南省鸿利药业有限公司合作,预计年产值*万元;

制定“*分”党员计划,党员带头积极参加积分制管理工作,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,要求每名党员(除长期生病卧床、高龄党员除外)自积分制实施周期年内,对照积分制管理细则实现年内累计积分*分以上的目标,以此发挥党员干部在基层治理中的先锋模范作用。

在芷溪村立足“芷兰文化”,结合生态文化旅游,统筹规划;

被评为怀化市农村人居环境整治提升美丽乡镇;

全县农村人居环境整治提升暨“美家美妇”活动现场观摩会在我镇召开,在全县第一季度人居环境整治提升“打擂台”活动中获得第一名。

现场整改和警示提醒室内熏制腊制品*户;

加快推进疫苗接种,按照应接尽接的原则,共接种*剂;

对全镇常住人口进行抗原检测,共计*人次全部阴性。

加强宗教场所和人士工作,依法打击非法宗教活动。

(七)高要求落实全面从严治党。落实全面从严治党主体责任,深入开展廉政教育工作,与村(社区)两委干部、驻村工作队、干部职工开展度廉政谈心谈话,签订《廉政承诺书》*余份,加强作风督查,抓住节假日关键时间节点,推送廉政信息*余条,提醒谈话*人次。对安全生产“敲门行动”、疫情防控工作、“五个到户”工作、森林防灭火工作、反诈app推广等工作落实情况开展监督检查,通报批评工作作风不实的*人次。强化村级监督,梳理村级小微权力监督服务事项*项,村级纪检员化解信访矛盾*件,移风易俗“人情风”整治劝导*起,处理怀化民情通工单*件。推进清廉建设,高效推进小渔溪村、芷溪村、*村*个全县清廉建设试点村(居)创建。

二、下步打算。

我镇将按照县委、县政府“明顶层、促落实,抓重点、抢发展,定目标、争荣誉,紧作风、优环境,重宣传、显亮点,强党建、聚合力”的工作要求,奋力闯创干,献礼党的二十大。

1.在基层党建上“探”出新模式。推进党建联盟,建立完善联合党支部各项工作制度,探索两新党组织与农村党支部联合开展组织生活,高位推进基层党组织“五化”建设。探索基层党组织发展集体经济新路径,立足两新党组织所在企业经济发展优势,探索行政村以资源、资金等方式入股企业,壮大集体经济。启动镇村联创,充分发挥基层党建示范点作用,凝聚镇村两级党组织力量,联创*镇“一红二强三美”党建品牌。积极申报抓党建促乡村振兴示范乡镇。

利用好“达青蜂业”商标品牌,整合全镇蜂蜜合作社,盘活小渔溪蜂蜜加工厂;

加快推进牛皮寨村联合*镇管理所、金厂坪村在民宿项目建设进度;

支持小渔溪村盘活百瀑峡旅游资源,与芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生态文化、侗族文化融合的旅游路线,实现“一花一竹”两大主导产业引领,“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生态农产品支撑的产业格局。

3.在美丽乡村上“创”出新经验。进一步巩固、提升人居环境整治成果,确保省级美丽乡村建设全域示范镇顺利验收。深化“五治”工作,聚焦“六无一全”,实施规划编制专项行动、露天粪坑、临时棚厕、农村旱厕治理行动、农村生活污水“三清一改”治理行动、农村生活垃圾分类减量及资源化利用行动、农村废弃杂屋拆除行动、裸露泥土治理复绿行动、畜禽圈养行动、树新风行动、村庄梳理式改造行动、美丽创建行动等“十大行动”,在细米溪、牛皮寨、千公牛分别打造一个示范院落,全力以赴创建国家级美丽乡村建设示范镇、芷溪村创建市级美丽乡村示范村,千公牛、木叶溪、小渔溪、细米溪创建县级美丽乡村示范村。

紧盯烟花炮竹、非煤矿山、车辆非法营运等重点领域深入开展打非治违。组织开展安全生产执法业务培训,提高执法能力,提升办案质量。继续开展大走访大排查大化解专项行动,把矛盾化解在一线。常态化抓好疫情防控,全力以赴抓好返乡(外来)人员摸排上报,加快推进加强针接种。

个人廉政自律情况汇报

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2016年参加工作以来,我能够认真学习政治理论知识,不断武装头脑,认真做好本职工作,积极学习业务知识,扎实做好廉洁自律,较好的完成了各项工作,现将个人廉政情况汇报如下:

一、廉洁从业主要表现。

1、积极学习理论,提高思想认识。工作以来,我能够积极参加总公司组织的各项政治理论学习活动,不断提高自身素质。珍惜每次参加公司党委中心组学习扩大会议的机会,着力提升政治素养。积极参加公司党委主题党日活动,文明城市建设志愿者服务等活动。在活动中増强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。按照上公司有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自己的廉洁自律意识。此外我还积极参加福建省成人高考,被福建闽江学院录取,努力提高自身文化水平。此外我还加强自身业务学习。工作之余,认真地学习了经济管理、企业管理、安全管理相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

严格按期按质完成资产出租前期价格评估工作,常态化对日常电商市场安全和卫生巡查,及时纠正商户、群众安全和卫生隐患问题,全程学参与市场综合水泵房修缮整改工程项目,协调和跟进电商市场4、5号楼消防喷淋施工项目,确保项目在规定时间内顺利完工。在履职期间,自己能够严格执行廉洁自律规定,没有违反规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经领导审批同意,本人不自作主长。在财务工作方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、严格约束自己,做好各项工作。在驾驶员岗位上,能够做到连续多年安全行车无事故,较好的完成集团和部门领导指派的各项公务用车出行任务。自觉遵守交通法规和集团公务用车管理制度,全年未发生交通违法违规行为。做好对车辆定期检查保养、清洁、年检等日常维护管理工作。做好后勤保障工作,按要求完成公司文件领取、送达工作,严守公司秘密。在资产管理部资产安全管理岗位上。能够按照要求协助起草各项安全工作活动方案、、会议筹备、记录等文件材料,做好安全工作文件材料整理,迎接上级考核和存档。协助部门领导每月对所属资产开展日常隐患排查治理工作,定期维护公司消防设备设施。协助组织开展安全宣传培训和消防演练工作,收集汇总安全工作动态、成效等信息,经领导审核后及时上报,形成动态管理长效机制。对上级有关安全生产工作文件及时下达落实。

4、个人情况说明。履职期间能够做到廉洁自律。个人没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款行为。能够做到艰苦朴素,没有奢侈浪费和到高档娱乐场地消费。个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。能够自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

二、存在的主要问题。

1、学习不扎实。一是学习理论不够深入。由于没有下定决心挤时间学习,平时往往满足于网络内容,,学习理论不系统缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义思想,学习面不广,特别是对管理知识、经济知识掌握不足。三是理论联系实际不紧密。在学习习近平新时代社会主义思想山也投入了必要的精力,但在运用理论指导的实际工作上还有差距。

2、研究不深入。日常研究工作不够深入,不够细致,不够广泛。沉下心来认真学习业务的精神不够,导致对文件起草质量不高,对具体工作业务不掌握、理解不全面的问题产生。

3、认识不深刻。存在对反腐倡廉的思想认识不到位现象。认为自己手中没有权利,腐败和自己没关系,在思想意识上对廉洁自律的有关要求认识不深刻,没有切实认识到反腐倡廉工作是非常紧迫、非常重要的工作。

原因分析。

以上问题的存在,有必要的客观原因,但主要是主观原因。问题现在表面上出现了,但发生在思想上。从更深层次的分析来看,主要有以下原因。

1、对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作能力等方面存在的主要问题,其根本原因是对理论学习的重要性认识不足,不能以高度的责任感对待学习,不断在学习中更新观念,改造主观世界。

2、宗旨意识不足。全心全意为人民服务的宗旨不是口号,而是体现在的行动,体现在的工作,体现在对事业的责任感。尽管自己在工作中有服务意识,也做了工作,但是在用心用情上还存在差距。

3、自我要求不严格。工作中标准意识不高,没有对自己高标准、严要求,走在前,为大家做表率,做榜样。不同程度的存在思考不深、考虑不全面的问题。

四、整改措施和今后的努力方向。

1、强化能力素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,贯彻落实习近平总书记对福建的重要指示批示精神。对理解不深不透的内容重点进行强化学习,做到学懂弄通做实。把党史学习与新时代的创新理论结合起来,与党的优良传统作风结合起来,坚持每日不低于1小时,用心体会习总书记讲话中的科学先进内涵,把理论和工作实际结合起来,真正做到融会贯通。

2、主动履职尽责。紧盯新形势新任务新要求,主动研究解决工作中存在的短板不足,坚定不怕辛苦、不畏艰难的决心,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。推进工作创新,以敢闯敢试,认准目标以钉钉子的精神抓落实,善始善终、善做善成。发扬优良作风,积极团结同事,坚持向书本学、向领导学习、向同事学,针对领导同事的批评意见和自己存在的问题积极认真的改正,不断提升自己的综合能力。

3、强化廉洁自律。时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取群众的建议,主动接受群众的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评的自觉性,从点点滴滴的小事小节抓起,防微杜渐,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好自己和身边工作人员,树立清廉清正清明的良好形象。对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。

下半年工作情况汇报

上学期,我校教学质量有所下滑,尤其是数学学科,结合6月3日教研室对我校工作剖析出的相关问题,我校于本学期深入反思、查找不足,对提高我校教学质量和日常工作采取了若干针对性的措施,现将我校本学期的有关做法和目前发现的不足实事求是的做以下汇报:

针对上学期教学质量的下滑,我校改变了教学质量分析会的形式,采取集体交流的方式,以《是什么影响了我们的教学质量?》为题展开讨论,分析存在的客观、主观的原因。客观原因我们无法改变,所以集体交流的目的是让老师们认识到有哪些自身原因造成了教学质量的下滑。通过集体交流,我们认为影响教学质量的人为原因主要有以下几个方面:一是教师上课准备不足,缺乏课前思考和教后反思,照本宣科却又不想为什么,也缺少有效教法的选择;二是只关注自己的讲却不太关注学生的学,学生注意力不集中不能及时采取措施改进,课堂教学白出力;三是几乎不关注学困生的单独指导,虽然心里着急但却不采取行动,造成学困生随着年级的增高越来越多,尤其是数学;四是教师重视教学成绩,为提高教学成绩也很出力,但蛮力多智力少,不会出巧劲。

校长和业务主任随机听课,帮助教师查找问题。

课堂作业要少而精,不求数量求质量。要求课堂作业要针对课堂教学知识点,要具有检测作用。突出课堂作业的双反馈作用,教师通过课堂作业了解学生的学习情况,并依此进行讲评和练习的再设计。继续高效利用《练习册》和《小学生生活》,数学《口算卡》。采用学生做——教师批——自主改——选择讲——优帮困——再练习的方式处理“两书”的练习题。通过抽查和月查来看,教师能够做到批阅,部分教师能够做到改错后再批阅,但也存在若干问题。

其他工作:2至6年级体操队列比赛;语文课堂作业展评;教师师德考核等。

1对教师的业务指导力度依然不够,尤其是语文和英语学科,仅靠教师之间的交流,形式大于实际作用。教师外出学习后的二次培训不能有效组织,会议精神不能传达到全体教师。

2通过推门听课和即时指导,教师的教和学生的学虽然大有改善。但教师对教材的把握,对知识点的理解,对教学方法的选择,以及教学手段的利用依然存在很多问题,重成绩却又不思改变,教师出蛮力依然多余出巧劲。学生主体地体现不足,教师说的多,学生参与少,课堂沉闷。

3.依然存在着以题讲题平衡用力的现象,没有系统的知识整理、拓宽,针对性不强只是学生不闲着就行。个别教师做完题没有认真的分析,存在着应付现象。

4对于对教师教学常规的管理,学校虽然采取了许多措施做好监控,但部分教师依然是听归听,做归做,在日常教学各环节中依然存在低效现象:一是课前备课应付性依然大于实效性。大部分教师课前备课根本不是为了上课做准备甚至根本不备课,却又不能进行课前思考,上课一本书,现想现说,啰里啰嗦;二是作业教学管理缺乏实效。部分教师的`课堂作业设计没有针对性,应付检查的作用大于实际作用,然而“两书”虽然有批阅,但个别教师不能及时组织学生改错,很多错误教师没有指出,学生完全代办现象存在,教师不参与不能了解学生的学习情况。

5.学校图书室没有很好的发挥它在教学中的应发挥的作用,虽然借阅了几次,但借阅不正常。有些问题是图书管理员的问题,但有一部分是班主任的导向问题,更重要的是学校疏于管理的问题。

6每天一小时体育锻炼坚持不正常,大课间活动单一,近期随着花样跳绳的组织,大课间活动有所改变。

7部分教师工作期间上网聊天、打游戏、购物现象依然存在,办公时间坐不住、吸烟等现象时有发生。

8个别教师请假太随意,对工作的责任心太差。

9.部分班级没有进行班干部轮流制,对班干部轮流制的好处没有认识到位,仍然使用原来的班干部。红领巾监督岗没有发挥多大作用,有时候只是摆设。

10个别教师职业道德太差,自己的工作等着别人来做觉得是理所当然,不尊重别人的劳动。部分教师觉得是越少越好,越是做得少,越是做不好却越有意见。一言一行有悖于教师这个称号。

1项目管理有极强的优越性,中心小学应考虑实施项目管理。并思考合理的评价方式,评价过低会造成教师参与管理的积极性不高。

2很多工作的落后是源自教师责任心的轻重。中心小学需加强教师师德考核,思考有实效的教师责任管理方式,村小校长没有管理的把手,仅指望村小校长的力量进行管理不切实际。

3中心小学是教师锻炼的理想之地,建议部分村小教师到中心小学体验一年,尤其是工作没有多重牢骚却很多的教师。建议中心小学教师到村小执教一年,带动村小工作,引领村小教师的思想。

上半年生产情况汇报

各位领导:

20xx年,我镇在县委,县人民政府的正确领导下,认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神,按照县农业农村工作会议精神,以结构调整为主线,以实现农业增效,农民增收为目标,结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧,苗木基地促旅游,项目招商快发展,城镇美化带商服”作为工作思路,狠抓各项措施的落实,半年来镇党委,政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节,工作上突出一个“早”字,狠抓一个“实”字,使各项措施及时落实到位,较圆满的完成了农业生产各项任务指标,现就各方面的情况汇报如下:

(一)种植业指标的完成情况

今年我镇完成总播面积13.4万亩,其中粮食作物2.61万亩,比去年增长56.3,经济作物10.8万亩,粮食作物中小麦1.53万亩(其春麦0.03万亩)比去年增长69.9,玉米7015亩,豆类3810亩,经济作物中种植棉花7.23万亩,比上年增长5.8,其中高度棉花种植6万亩,达到棉花总播面积的83,应用“小白龙”滴灌面积3886亩,种植甜菜5850亩,比上年增长4.4,种植加工番茄面积8470亩,比上年减少42,应用地埋式滴灌面积1600亩,种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩,三瓜4265亩,烟草3100亩,制种玉米830亩,青贮玉米8500亩,其中套种青贮玉米5500亩,苗木5100亩,蔬菜2735亩。

(二)林业生产完成情况

今年县上给我镇下达造林任务840亩,实际完成994.1亩,超额完成18.3,其中农田防护林916.1亩,经济林78亩,同时完成高标准苗木展示区30亩,展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外,我镇还狠抓了林木病虫害防治工作,5月初对全林木普遍进行了一次喷药,确保了林木的正常生长。在林木方面,各村场均与各管护人员签订了责任状,林权和责任落实到人头,造林成活率明显高于往年。

(一)种植业方面

1、加强领导,统一思想,狠抓种植业内部优化调整,给我镇实际,确立了“一稳一增一扩”的总体思路,即稳定经济作物面积,增加粮食作物面积,扩大套种饲草面积,狠抓了种植业结构调整方案的落实。

2、制定切实可行操作性强的考核办法,充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初,我镇将各项任务指标分解量化,具体落实,并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消,结合各村场、站所实际,制定了一套易操作,同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法,直接与工资挂钩,实际重奖重罚,同时,又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩,与年终工资和奖金挂钩,这些措施的出台,在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。

3、出台优惠政策,确保重大技术措施的落实。

今年,由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助,许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头,但是由于原材料价格的上涨,导致农户想用“小白龙”,可就是掏不起钱,面积迟迟定不下来,针对这种情况,我镇在年初财力十分紧张的情况下,制定出台了优惠政策,每亩地镇上拿出3元良种补贴,村场补助两个工,每个工值15元,合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性,全镇节水灌溉面积达到了5486亩。

4、狠抓新品种、新技术引进,病虫害防治工作

今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如:目前我镇的良种应用率达到98以上,1600亩地埋式滴灌技术已成功实施,目前作物长势喜人,这些新技术的应用、不管成功与否,将为我镇今后的产业结构调整积累丰富的经验,另外,在病虫害防治方面,我镇与县有关单位联系,引进50个杀虫灯分别布置在各村场,及时监测虫情,镇农科站技术员分片对xx的虫情进行认真细致的监测,对于个别村场已经出现的虫情及时进行了防治。

5、结合村场实际做好xx协会成立工作。

在xx交售方面多年来一直出现结帐难的问题上,结合村场实际,以生产小组为单位,通过“民主日”会议推选群众信任的人负责,这些人大部分为当地农机运输户,并采取5—10户自愿组合的形式,形成小组,各小组再推选协会会长的办法,这样以来避免了由村场负责人来结帐,要帐难的问题。

(二)林业方面原创

今年,造林面积大幅度压缩,但是能管好林带,保证成活率一直是造林工作的难点,因此我镇结合村场片区实际,将造林任务、林权落实到人头,签订管护合同,明确责任权利。所以造林成活率明显高于往年。

1、各类作物田管工作还跟不上,部分农民大田种植管理粗放,精耕细作意识差。如:xx

2、村场干部在抓农业生产的方式方法还比较陈旧,插花田较多,每户农民种植的地块太分散。

3、新技术、新品种引进多,但管理措施还不到位。节水灌溉面积少,特别是“小白龙”应用面积比较少。

4、植树造林方面重栽轻管现象还比较多,林木病虫害防治面积还有些少,高标准林带少。

1、加强领导、加大服务、加大引导,善始善终全面完成今年的各项任务。

2、抓好冬小麦灌水工作,按时灌好最后两个水,做好收获机械的准备工作,保证冬小麦全面丰产丰收。

3、抓好以棉花为重点的田管工作,加强中耕,头水前继续进行一次化控,头水后再进行一次化控,同时做好头水前肥料等各项准备工作,重点抓好以xx为主的病虫害监测、防治工作,做到群防群治;由于今年xx面积比较大,旱情又比较严重,争水现象会比较严重,因此必须协调好灌水,本着先本份地,后机动地,再开荒地的原则进行。

4、继续做好新品种、新技术的应用管理工作,以地埋式滴灌项目区为重点,做好灌水追肥工作。充分利用开现场会、科技宣传栏等形式示范推广高科技含量的新品种、新技术的应用。

个人廉政自律情况汇报

2016年参加工作以来,我能够认真学习政治理论知识,不断武装头脑,认真做好本职工作,积极学习业务知识,扎实做好廉洁自律,较好的完成了各项工作,现将个人廉政情况汇报如下:

一、廉洁从业主要表现。

1、积极学习理论,提高思想认识。工作以来,我能够积极参加总公司组织的各项政治理论学习活动,不断提高自身素质。珍惜每次参加公司党委中心组学习扩大会议的机会,着力提升政治素养。积极参加公司党委主题党日活动,文明城市建设志愿者服务等活动。在活动中増强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。按照上公司有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自己的廉洁自律意识。此外我还积极参加福建省成人高考,被福建闽江学院录取,努力提高自身文化水平。此外我还加强自身业务学习。工作之余,认真地学习了经济管理、企业管理、安全管理相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

2、正确对待权力,认真履行职责。在华联集团资产管理部副经理挂职岗位期间,严格遵守公司的各项规章制度按照廉政建设工作要求做好落实,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。严格按期按质完成资产出租前期价格评估工作,常态化对日常电商市场安全和卫生巡查,及时纠正商户、群众安全和卫生隐患问题,全程学参与市场综合水泵房修缮整改工程项目,协调和跟进电商市场4、5号楼消防喷淋施工项目,确保项目在规定时间内顺利完工。在履职期间,自己能够严格执行廉洁自律规定,没有违反规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经领导审批同意,本人不自作主长。在财务工作方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

总结。

会议筹备记录等文件材料,做好安全工作文件材料整理,迎接上级考核和存档。协助部门领导每月对所属资产开展日常隐患排查治理工作,定期维护公司消防设备设施。协助组织开展安全宣传培训和消防演练工作,收集汇总安全工作动态成效等信息,经领导审核后及时上报,形成动态管理长效机制。对上级有关安全生产工作文件及时下达落实。

4、个人情况说明。履职期间能够做到廉洁自律。个人没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款行为。能够做到艰苦朴素,没有奢侈浪费和到高档娱乐场地消费。个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。能够自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

二、存在的主要问题。

1、学习不扎实。一是学习理论不够深入。由于没有下定决心挤时间学习,平时往往满足于网络内容,,学习理论不系统缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义思想,学习面不广,特别是对管理知识、经济知识掌握不足。三是理论联系实际不紧密。在学习习近平新时代社会主义思想山也投入了必要的精力,但在运用理论指导的实际工作上还有差距。

2、研究不深入。日常研究工作不够深入,不够细致,不够广泛。沉下心来认真学习业务的精神不够,导致对文件起草质量不高,对具体工作业务不掌握、理解不全面的问题产生。

3、认识不深刻。存在对反腐倡廉的思想认识不到位现象。认为自己手中没有权利,腐败和自己没关系,在思想意识上对廉洁自律的有关要求认识不深刻,没有切实认识到反腐倡廉工作是非常紧迫、非常重要的工作。

三、

原因分析。

以上问题的存在,有必要的客观原因,但主要是主观原因。问题现在表面上出现了,但发生在思想上。从更深层次的分析来看,主要有以下原因。

1、对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作能力等方面存在的主要问题,其根本原因是对理论学习的重要性认识不足,不能以高度的责任感对待学习,不断在学习中更新观念,改造主观世界。

2、宗旨意识不足。全心全意为人民服务的宗旨不是口号,而是体现在的行动,体现在的工作,体现在对事业的责任感。尽管自己在工作中有服务意识,也做了工作,但是在用心用情上还存在差距。

3、自我要求不严格。工作中标准意识不高,没有对自己高标准、严要求,走在前,为大家做表率,做榜样。不同程度的存在思考不深、考虑不全面的问题。

四、整改措施和今后的努力方向。

1、强化能力素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,贯彻落实习近平总书记对福建的重要指示批示精神。对理解不深不透的内容重点进行强化学习,做到学懂弄通做实。把党史学习与新时代的创新理论结合起来,与党的优良传统作风结合起来,坚持每日不低于1小时,用心体会习总书记讲话中的科学先进内涵,把理论和工作实际结合起来,真正做到融会贯通。

2、主动履职尽责。紧盯新形势新任务新要求,主动研究解决工作中存在的短板不足,坚定不怕辛苦、不畏艰难的决心,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。推进工作创新,以敢闯敢试,认准目标以钉钉子的精神抓落实,善始善终、善做善成。发扬优良作风,积极团结同事,坚持向书本学、向领导学习、向同事学,针对领导同事的批评意见和自己存在的问题积极认真的改正,不断提升自己的综合能力。

3、强化廉洁自律。时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取群众的建议,主动接受群众的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评的自觉性,从点点滴滴的小事小节抓起,防微杜渐,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好自己和身边工作人员,树立清廉清正清明的良好形象。对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。

廉政自律警示专题大会发言稿。

自律个人工作计划。

个人工作情况汇报

无论是在学习还是在工作中,很多时候都离不开汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?下面是小编帮大家整理的个人工作情况汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1、综合楼指挥中心大屏装修预算正在审计;

2、锅炉房及制冷机房工程结算正在审计,原因是施工单位不来。

3、综合楼3区土建结算正在审计;综合楼2区土建审计一部分;

4、工业场地室外给排水结算正在审计;

1、我毕业于山西大学土木工程专业,本科,具有工程师职称,从事土建施工现场工作7年,预结算工作接近3年。积累了一定的现场管理和预结算经验;有一定的统筹、沟通、协调、团队协作能力;有良好的职业操守,对工作有强烈的责任感。能够把预结算与施工现场紧密结合。

坚持积极学习,及时总结,扬长避短,锐意进取的原则,完成以下工作:

1、完成领导安排的.工程项目预结算审核工作,并现场核对工程量;

2、认真熟悉图纸、施工现场,以便正确进行造价审核和成本控制工作;

6、充分理解施工合同,防止不应发生签证的施工内容发生签证;

9、及时进行工程跟踪,掌握工程进度和已完工程量情况,为工程进度款支付提供依据;

10、学习并掌握工程成本控制方式、方法,积极干预开发成本,努力降低工程成本支出;

11、认真算好主要材料的当期和基期的价格指数,以便准确进行材料调差;

13、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。

杨艳玲

20xx—6—8

干部个人情况汇报

2017年,我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在科级干部任用和调整中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。2017年,共选拔任用干部9名,其中,正科级领导干部2名,副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。

一、坚持标准,严格程序,确保质量

在干部选任工作中,我局始终坚持标准,严格程序,健全机制,扩大民主,把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程,取得了较好效果。

一是坚持标准和原则,把好素质关。我局遵照《条例》要求,坚持正确用人导向,充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备,以德为先,注重政治标准;突出以绩取人,注重群众公认;突出公平公正,注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式,打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾,不拘一格选拔人才,让有为者有位,有位者更有为。同时,注重导向性选人用人,把选拔干部的过程,变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。

二是坚持充分发扬民主,把好推荐关。我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节,十分注意听取群众意见,严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中,坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则,把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来,营造唯才是举的用人环境,树立了重政绩、重公论的用人导向。

三是坚持客观公正地评价干部,把好考察关。认真做好考察工作,慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案,确定考察时间;其次是认真组织考察组;再次是不断改进考察方法,提高识人察人的准确性,除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外,还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中,采用个别谈话、民主测评等方式,真正把好考察关,为党组提供可靠有力的考察结论,考察结果由党组会讨论决定。

个不上会”,即没有经过民主推荐、民主测评的不上会,没有经过人事部门考察了解的不上会,班子成员有不同意见的不上会,对反映有问题没查清的不上会,没有征求局纪检组意见的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况,每位班子成员充分发表意见,反复讨论,个个表态,最后形成任免决定。

五是坚持群众监督,把好公示关。认真做好干部任前公示,努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。我局拟提拔的干部,任用前一律在局政务公开栏和局域网上进行公示,接受群众的监督。公示期间,设立了值班人员和电话,随时接待干部群众反应情况。

二、强化监督,完善机制,筑牢防线

选人用人工作中的监督,就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象,提高选人用人公信度。

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》,加强对干部选拔任用各个环节的监督,逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监督机制。 强化民主推荐关的监督;强化组织考察关的监督;强化干部任免关的监督;强化干部公示关的监督;强化干部试用期的'监督。通过监督,进一步扩大群众的参与权、知情权和选择权,用制度和机制遏制“潜规则”,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,为选贤任能营造风清气正的良好氛围。

任免调整后,都由党组书记与调整的干部进行任前谈话。平时如发现个别干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题,则有针对性地对其进行谈话。

三是坚持领导干部定期培训制度,通过安排领导干部参加有关公务员道德、干部政德修养、廉政教育、审计文化等内容的培训,使领导干部始终牢记权力是人民给的,必须站在为党的事业和人民利益服务的高度,正确对待职务升降和职位调整,正确地行使用人权力,常怀律己之心,常修从政之道,从思想上构筑坚固的党规党纪防线,防微杜渐,增强自制力,筑牢防腐防变之墙。

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上半年生产情况汇报

***镇20xx年上半年生产情况汇报 各们领导: 20xx年,我镇在县委,县人民政府的正确领导下,认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神,按照县农业农村工作会议精神,以结构调整为主线,以实现农业增效,农民增收为目标,结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧,苗木基地促旅游,项目招商快发展,城镇美化带商服”作 为工作思路,狠抓各项措施的落实,半年来镇党委,政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节,工作上突出一个“早”字,狠抓一个“实”字,使各项措施及时落实到位,较圆满的完成了农业生产各项任务指标,现就各方面的情况汇报如下:

一、农业生产各项任务指标的完成情况

(一)种植业指标的完成情况 今年我镇完成总播面积13.4万亩,其中粮食作 物2.61万亩,比去年增长56.3%,经济作物10.8万亩,粮食作 物中小麦1.53万亩(其春麦0.03万亩)比去年增长69.9%,玉米7015亩,豆类3810亩,经济作物中种植棉花7.23万亩,比上年增长5.8%,其中高度棉花种植6万亩,达到棉花总播面积的83%,应用“小白龙”滴灌面积3886亩,种植甜菜5850亩,比上年增长4.4%,种植加工番茄面积8470亩,比上年减少42%, 应用地埋式滴灌面积1600亩,种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩,三瓜4265亩,烟草3100亩,制种玉米830亩,青贮玉米8500亩,其中套种青贮玉米5500亩,苗木5100亩,蔬菜2735亩。

(二)林业生产完成情况 今年县上给我镇下达造林任务840亩,实际完成994.1亩,超额完成18.3%,其中农田防护林916.1亩,经济林78亩,同时完成高标准苗木展示区30亩,展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外,我镇还狠抓了林木病虫害防治工作,5月初对全林木普遍进行了一次喷药,确保了林木的正常生长。在林木方面,各村场均与各管护人员签订了责任状,林权和责任落实到人头,造林成活率明显高于往年。

二、采取的主要措施

(一)种植业方面

1、加强领导,统一思想,狠抓种植业内部优化调整,给我镇实际,确立了“一稳一增一扩”的总体思路,即稳定经济作物面积,增加粮食作物面积,扩大套种饲草面积,狠抓了种植业结构调整方案的落实。

2、制定切实可行操作性强的考核办法,充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初,我镇将各项任务指标分解量化,具体落实,并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消,结合各村场、站所实际,制定了一套易操作,同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法,直接与工资挂钩,实际重奖重罚,同时,又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩,与年终工资和奖金挂钩,这些措施的出台,在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。

3、出台优惠政策,确保重大技术措施的落实。 今年,由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助,许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头,但是由于原材料价格的上涨,导致农户想用“小白龙”,可就是掏不起钱,面积迟迟定不下来,针对这种情况,我镇在年初财力十分紧张的情况下,制定出台了优惠政策,每亩地镇上拿出3元良种补贴,村场补助两个工,每个工值15元,合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性,全镇节水灌溉面积达到了5486亩。

4、狠抓新品种、新技术引进,病虫害防治工作 今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如:目前我镇的良种应用率达到98%以上,1600亩地埋式滴灌技术已成。

上半年生产情况汇报

尊敬的州考核组各位领导:

在“八·一”建军节即将到来之际,今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先,请允许我代表中共**县委、**县人民政府对各位领导莅临**检查指导工作表示热烈的欢迎!我县xx年年上半年的安全生产工作,在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下,通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实,取得了一定的成绩,现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和xx年年上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正:

一、精心组织,认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神

根据xx年年1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神,我县县委、县人民政府高度重视,一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工;二是要求要求各级各部门认真组织学习,深刻领会会议精神;三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实,认真开展自检自查,同时上报自检自查材料;四是继续完善各项工作措施,加大宣传工作力度;五是加大监管工作力度,确保节假日的生产安全。

二、狠抓落实,认真开展好xx年年上半年的各项安全生产工作

(一)xx年年上半年安全生产工作情况

xx年年上半年,全县共发生各类安全生产事故41起,死亡10人,受伤40人,直接经济损失42。96万元。与上年同期相比,事故起数、死亡人数、直接经济损失数分别下降28。07%、56。52%、77。77%。其中:1。工矿商贸企业(含煤矿)共发生生产安全事故1起,受伤9人,直接经济损失5。6万元。与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别下降75。00%和96。41%。2。道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失7。97万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降36。36%、28。57%和54。74%。3。火灾事故共发生12起、直接经济损失29。39万元,无人员伤亡,与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别上升100。00%和49。95%。xx年年州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中,工矿商贸企业(含煤矿企业)7人,道路交通(含消防火灾)36人。1-6月,我县共发生各类生产安全事故41起,死亡10人,低于州政府下达控制指标进度12人;其中,工矿商贸企业无人员死亡;道路交通(含消防火灾)事故死亡10人,低于州政府下达控制指标进度8人。

(二)安全生产目标责任书执行情况

根据xx年年与州政府签订的《文山州安全生产目标责任状》要求,我县从以下几个方面开展工作:

一是县委、县人民政府通过多次会议研究,决定将安全生产工作列入创建平安**的重要内容,纳入全县的经济社会发展规划,并制定实施了安全生产的8项制度和安全生产的七项专项整治。

二是通过加强安全生产监管队伍装备建设和严格安全生产执法,建立起一套从上到下的长效工作机制,确保将存在的安全隐患消灭在萌芽状态。

三是认真落实安全生产责任制,今年年初,县人民政府与11个乡镇,2个农场、47个县属部门和省州驻砚科级以上单位均签订了安全生产责任状。同时,各乡、镇(场)与各村委会,各行管部门与下属科(室),生产经营单位与内部车间班组、个人都签订了安全生产责任书,做到了安全生产责任到人,确保了安全监管的及时到位。

四是认真开展宣传工作,提高各企业和广大人民群众的安全生产防范意识。通过三月法制宣传月、六月安全月重点开展安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,并通过电视、广播、标语、口号、文艺、墙报、黑板报、印发资料、挂图,咨询日、座谈会、公益广告等多种形式进行广泛宣传。同时,还举办了3场(次)的安全生产专场专题文艺演出和2场(次)的电视专题等活动,收到了很好的效果。

五是加强监管,减少各类安全事故的发生。

1、按时进行常规检查。每季度均由县政府领导带队进行常规检查,同时,每逢重大节庆日也要组织安全生产检查。

2、及时组织安全生产大检查。今年以来,我县共组织了4次安全生产大检查,查出安全隐患1647条,现场整改974条,指令限期整改623条,指令停产整改45条,上报协调整改5条。

3、认真抓道路交通安全工作,按照“遏制重特大事故,减少一般事故,确保道路交通安全畅通”的总体目标,采取切实有效措施,认真开展工作,今年以来我县没有发生特大和特别重大道路交通事故,与去年同比,事故起数、死亡人数、直接经济损失都呈下降趋势。

4、加强道路检查管护,发现安全隐患及时解决。同时,强化对路面的正常管护和强化对黑点路段的整治,千方百计确保道路畅通。今年以来,全县共组织较大规模的公路检查3次,查出隐患76处,现正在整改5处,7个公路“黑点”已有5处实施专项整治完毕,有2处正在处理中。

5、认真开展车辆实施专项整治工作,从车辆准入、维修、户籍、零配件等源头抓起,严格按照质量标准化清理检测车辆与维修,实行强制性定期检测,加大对非户车辆和非法运输的打击力度确保了上路车辆正常运营安全。

9、强化对重点路段的监控,砚文二级路、平文二级路,城区道路、国道323线、s210、206线、泸中线是我县交通事故的多发线段,今年以来,我县公安交警一、二大队加强了对上述重点路段的监控,尽力确保上述路段的安全畅通。六是组建机构,确保煤矿山、非煤矿山和危险化学品安全。为规范危险化学品生产秩序和全县危险化学品安全生产工作,我县专门成立了以分管副县长为组长,相关部门的主要负责人为成员的危险化学品安全专项整治领导小组,制定了《**县危化品专项整治方案》,并通过召开危险化学品安全专项整治专题会,对危险化学品安全专项整治工作作了安排部署,确保了危险化学品安全专项整治工作的顺利开展。xx年年以来,我县按照省煤炭工业厅、省煤监局和州的统一要求和布置,组织相关部门和涉煤乡镇对我县境内的煤矿山进行了一次全面的综合整治,通过整治,消除了煤矿山存在的安全隐患,确保了煤矿山的生产安全。

个人学习情况汇报

根据区委宣传部《关于上报党(工)委(党组)学习中心组第一季度学习情景的通知》的文件要求,按照区委区政府的安排部署,我局党组进取采取切实有效的方式方法加强和改善中心组学习,进一步加深对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解,用新的发展思路紧密结合我局实际,努力做到在提高理论水平上下功夫,在指导实际工作中见成效,开创我区人力资源社会保障各项工作的新局面。

一是建立健全组织领导机制。党组学习中心组组长由党组书记担任,党组分管党务的支部书记任副组长。年初,我们及时充实调整学习组织,并认真研究制订中心组年度集中学习和自学计划,明确中心组组长是第一职责人,负责组织中心组的学习活动,审定学习计划,主持每次集中学习和交流活动。二是建立健全学习指导机制。每次集中学习,都把学习资料、讨论题目预先通知到每位成员,做好具体的月度集中学习和自学安排,及时供给学习资料,专人做好学习记录,建立学习档案。

一是自学为主,集中讨论。领导干部有较高的文化基础和较强的理解本事,但工作繁忙,时间较紧。我们强调按学习计划,以自学为主,但每月不少于2个半天的集中学习讨论时间。二是教学相长,共同提高。把学习辅导任务分解到中心组成员,既当学生,又当教师,教学相长。三是经过召开专题学习会议、党员座谈会、职工大会等形式层层传达各种会议精神,学习理论知识。四是深入基层,常与群众联系。中心组成员定期到街道劳动所了解基层的实际工作情景,所遇到的问题和需要改善的地方,与前来办事的群众进行应对面的交谈,掌握实际性的问题,更好地指导基层工作。

一是精心阅读文件。贯彻落实上级领导部门所下发的文件精神。领导班子成员,担负着我区人力资源社会保障工作全面发展的职责,在全面学习的基础上,吃透精神,对重点资料进行重点学习和重点把握。同时做好与分管的工作结合起来,认真总结经验,寻找差距和不足。每次学习前,党组中心组把属于各分管领导应当研究落实的事项整理出来,突出重点,抓住关键,锁定目标,加强沟通,多方协调,一件一件抓突破,一件一件抓落实,并研究解决分管工作发展中存在的突出矛盾和问题,更新发展观念,调整发展思路,提出发展措施,在个人领会的基础上,开展讨论,交流心得,切磋琢磨,以求对文件精神、方针政策掌握得更全面、更准确,理解得更透彻、更明白。

二是突出学习重点。组织班子成员专题学习讨论,对重点学习资料,班子成员认真组织专题讨论会,让班子成员对新的理论、精神、知识入心入脑。在学习机关效能作风建设文件中,班子成员们主动自我深刻剖析,对照在学习、思想认识、工作思路、工作本事、工作作风五个方面存在的具体问题认真分析,实事求是地分析自身存在的不足与问题。同时,明确努力方向,理清思路,坚定信心和意志,找准工作的突破口和着力点。由于重点突出,理解深刻,中心组成员的理论水平有了较大的提高,指导实际工作的本事不断增强。

三是认真讨论重点问题。注重在深化上下功夫,实现由理论的“表层”向“内核”的递进。我们围绕重要文件反复讨论,瞄准热点问题认真思考,结合实际学习讨论,对工作中重大问题提出了指导和决策性意见,进一步坚定了中心组成员按照区委区政府提出的各项要求指导各项工作和现代化建设的信念。

实践证明,经过中心组学习这一有效形式,提高了我局干部的理论素养和指导实际工作的本事,所提出的各项奋斗目标,起点高,定位准,贴合社情、民意,贴合我区人力资源社会保障事业的稳健发展。

年度上半年工业情况汇报

6.8亿元,同比分别增长24.7%、45.3 %,预计1—6月份全镇规模以上工业企业主营业务收入、利税可分别完成45亿元、8.2亿元,新培植规模企业2家,新发展私营企业16家,个体工商户100户,分别占年计划的66.6%、55%、59%。实现税收3647万元、地方财政收入2084万元,实现高新技术产业产值为11.5亿元。

钢球超精研项目、晴好熟食加工项目、胜鑫园林项目建设进展顺利。投资2亿元的高档隔断建设项目、投资1.6亿元的羧基丁腈胶乳项目、蓝汛加气站项目,目前正在就合同细节进行洽谈。在引进外资方面,由镇内企业老板牵线搭桥,成功引进了投资600万美元的高档劳保手套项目。目前,已与投资方达成初步投资意向,现正在对投资地点考察。

2、狠抓园区建设,优化发展平台。坚持“四个结合”的工作方法,即:规范与整治相结合、管理与服务相结合、集中整治与日常管理相结合、依法治理与建章立制相结合,深入开展了园区规范提升活动。先后投入500多万元,硬化道路4条,绿化面积1.2万平方米,安装led太阳能路灯96盏,每条道路均修建1-2个垃圾池,改造园区主下水道1600米,修建沉淀池4处,实现了园区面貌根本性改观。同时,一企一策,个案分析,立足实际,引导企业改造升级。目前,投资8000多万元的中瑞钢球精研项目等5个在建项目,正在积极推进中。其中,华通工贸投资6000万元,新上高硬度合金球项目,目前,已完成可研报告编制。

地面已处理完,吊顶已完工,中央空调已安完,部分设备已定制;投资1.6亿元的晴好二期项目,厂房已建设完成。

4、狠抓全民创业,激活发展潜力。借助钢球园区被评为市中小企业创业辅导基地的有利时机,依托钢球园区为发展平台,以蓄电池、钢球、轮胎、机械制造、玻璃制造和煤炭运销6大产业为发展方向,制定扶持政策,通过引导扶持,目前共新上相关项目15个,完成投资额7.8亿元,引进高级技术人才和管理人才18名。积极鼓励各种形式创业,鼓励大中专毕业生自主创业、复退军人创办项目,鼓励农民致富创业,大力发展小加工、小项目、小修理、小养殖等投资少、见效快的项目,降低门槛,放宽环境,清理支持发展。坚持民营经济月分析制度、经济运行例会制度和旬报、月报、季报分析制度,对经济指标、产品生产、销售及生产要素进行科学分析,准确把握经济走势,促进了企业良好发展。

2017年7月

今年以来,我县在、市政府正确领导下,深入贯彻科学发展观,积极实施“工业强县”战略,紧紧围绕“膨胀总量,优化结构,做强骨干,培育支柱,壮大实力”的发展思路,以调结构、促转型为主线,创新机制,更新方法,加快产业集聚区建设步伐,推进重点项目建设,开展企业服务活动,加强工业经济运行监测和协调,全力保障企业生产要素供给。上半年全县工业经济保持了又好又快的发展态势。

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计生工作半年度情况汇报

今年上半年,根据我区下达的《区2017年度人口和计划生育综合治理责任目标考核评估方案的通知》中的任务要求,区宣传部思想上重视、行动上支持,不断加强领导,结合实际,措施有力,认真抓好落实。现将2017年度上半年计划生育综合治理情况汇报如下:

一、明确目标任务,积极完成计生各项工作。

在社会经济迅速发展的当今社会,计生工作更加复杂,在我区计生部门的指导下,我部配合完成了各项指标任务。一是将人口计生综合治理工作纳入2017年度宣传系统综合考核,所占比重为5%,要求系统内部各部门重视计生工作;二是在宣传部评选“优秀通讯员”等评奖评优活动中,对推荐对象进行计生审查,开具无违反计划生育的证明,严格实行人口和计划生育“一票否决”;三是出台相关政策的时候,会遵循计生工作的原则,与其兼容;四是建立人口计生综合治理信息实时通报制度,与计生部门保持良好的沟通协调关系;五是按照相关的文件要求,制定了有利于计划生育家庭利益导向措施,在部门内部向外推荐评优中优先考虑;六是完成省、市、区新增的工作任务。

二、加强宣传教育,营造良好的舆-论氛围。

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作为宣传部门,要加大对计生政策的宣传,加强对计生工作亮点的推介,为我区计生工作的发展营造良好的舆-论环境。一方面,加强对外宣传。一是协调组织好大型人口和计划生育宣传活动。5月28日下午, 我区开展了计划生育宣传、关怀关爱计划生育家庭的主题活动,宣传部进行了跟踪报道。在活动现场,18块计生宣传展板错落有致的铺开,吸引了不少群众前来观看学习。数千份宣传资料和计生药具现场免费发放,受到了周边群众的普遍欢迎。活动中,32名困难计划生育家庭代表每人领到2000元的慰问金。二是利用网站宣传推介计生亮点工作。在区网站开设专栏,开展人口计生宣传,并保持专栏的固定性和连续性。三是积极向上级媒体推介计生工作典型事迹和经验。我们积极向市级以上主流媒体报送有关区内人口和计划生育工作的先进典型和工作经验的新闻稿件,今年以来已在日报发表1篇。另一方面,重视对内教育。一是把人口与计划生育宣传教育工作纳入“两型”社会建设的重要内容,要求大家重视计生工作,我部无一人违反计划生育政策,并积极参加计生部门组织的各项检查和活动。二是把人口与计划生育工作纳入到全区人口理论学习,让大家认识计生工作的长期性和重要性。我区计生工作以宣传为先导、以关怀促服务,提升群众对计生工作的满意度,形成了人口计生工作的良好社会氛围和工作格局。

三、积极组织实施,提供人力和财力保障。

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在宣传部内部,明确了一名人员专职对口计划生育工作,在宣传报道方面,负责外宣的工作人员也积极配合,并在计生工作所需的`经费方面也是积极支持,为计生工作的开展提供了人力和财力保障。

在往后的工作中,我们将一如既往地重视计生工作,争取宣传上有新突破、工作上有新亮点,不断推介我区计生工作的先进典型,密切配合“最美计生人”的评选活动,为我区计生工作的发展进步提供强大支持,营造良好氛围!

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我村2017年计划生育工作在党委政府的领导下,在全村群众以及村社干部的大力支持下认真履行村干部应有的工作职责,既使计划生育工作高效有序运转,又使我村计划生育工作整体水平有较大的提高,现将上半年我村社会抚养费征收情况汇报如下:

一、 划分计划生育工作片区,驻村干部和村长支书带头负责各自片区工作 开年过后,我村就将2017年计生工作作为今年的工作重点来抓,加大了对全村适龄妇女的宣传教育工作。多渠道,多方式的同群众谈心,做宣传,做动员,在村里显眼位置粘贴计划生育宣传单,发放计划生育宣传手册及画报。同时村里大会小会都强调计划生育工作的重要性。开年后,我村将2017年的计划生育工作采取了分片包干的方式,由驻村干部和村长支书分别包干负责各自片区的计划生育工作及社会抚养费工作,并将该项工作层层分解,具体到社。对于违反计划生育工作的超生户,进行批评教育的同时严格按照国家相关规定征收社会抚养费。每名社长分解任务1万元,2名驻村干部和5名村干部分片包干负责各自片区的社会抚养费征收工作。

二、 加大宣传,营造气氛,

我村在加大计划生育工作的同时,认真宣传社会抚养费征收的重要性,从源头上杜绝违法生育。积极向群众宣传:社会抚养费是依据人口和计划生育法律法规,向不符合规定条件生育子女的公民征收的惩诫性补偿性费用。社会抚养费是人口和计划生育工作中所采取的一项必要的经济限制措施,它对于稳定低生育水平、禁止违法生育、保障公民平等计划生育权益、维护社会公平与和谐具有重要意义。

三、 我村目前社会抚养费征收情况

有计生机关的审批表的情况下就利用关系将自己的子女入户,造成我村计生审批的制约措施减弱;三是部分违法生育者在子女入户后,认为计生部门无法管了,不愿意缴纳社会抚养费;四是一些群众有意无意流动违法生育,追缴难度较大;四是一部分当事人家庭经济比较困难,无缴纳能力;五是我村干部依法行政意识不强,工作带有随意性、片面性,工作方式方法有待加强。

四、 下一步打算

我村将在下半年计划生育工作中加强以下几点:首先要从源头上杜绝违法生育,广泛深入地宣传人口和计划生育法律法规、优生优育优教、生殖健康等知识,建设社会主义新型生育文化,教育引导广大育龄群众树立科学、文明、进步的婚育观念。其次对违法生育者要进行深入细致的说服教育工作,使群众明白社会抚养费的性质属于补偿性行政收费,是国家追究违法生育者法律责任的行为;使群众明白征收社会抚养费是规范生育行为运用的经济制约手段,目的是为了稳定低生育水平;使群众明白国家现行的生育政策没有变,违法生育要依法征收社会抚养费,澄清一些群众“只要交钱就可以多生娃”、“计划生育政策放宽了”等错误认识。同时我村全体干部将在工作中努力学习人口理论和政策法规知识,树立服务意识,努力提高依法办事的能力,增强法制意识和解决复杂问题的本领,着力增强对群众的感情,站在践行科学发展观的高度,带着感情办事,带着爱心做事,关心我村的计生对象,在坚持原则确保法律尊严的前提下,在法律许可的范围内积极维护当事人的合法权益。要多研究办法,制定对策,灵活处理,化解矛盾,努力实现社会抚养费征收工作地科学发展。

基层所上半年工作情况汇报

我所在新渡镇党委、政府的领导下,认真履职尽责,上半年做了以下几点工作,现汇报如下:

一、强化市场主体监管

我所上半年完成新渡镇内1334户个体户验照工作,370户企业年检工作,上半年新发展个体工商户102户,私营企业24户,内资企业1户,清理无照经营户36户,有力的净化了市场环境。

二、强化对市场经营行为的监管

场竞争环境,全面促进了塑料包装印制企业健康发展,有力地保护了注册商标专用权。

三、强化服务意识,大力支持镇域经济发展

1、新开业的个体工商户前来办理工商营业执照,我所全程代理,及时办结,不收费用;

2、新开业的企业办理工商注册登记,我所及时考察,及时上报;

3、招商引资企业办理工商注册登记,我所指定专人全程服务。

2011年下半年我所在市工商局和新渡镇党委政府的正确领导下,在同志们的共同努力下,将进一步加强队伍建设,进一步加强市场监管,进一步服务经济发展,积极做好民主评议工作,严格把好市场主体准入关,积极配合镇政府下半年的各项检查工作,开拓创新,与时俱进,圆满完成各项工作。

2012年,铁日木乡党委根据关于基层组织建设工作的要求,紧紧围绕中心工作,以增强执政能力、保持先进性为主线,以转变作风服务群众和创先争优活动为载体,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路不动摇,深入贯彻落实科学发展观,以实现乡域经济社会跨越式发展和长治久安为奋斗目标,抓基层,打基础,使基层党组织和广大党员干部思想政治建设、能力素质、作风建设、党性修养等得到进一步提高,推动了各项工作平稳较快的发展。现将2012年铁日木上半年基层组织建设工作情况汇报如下:

一、基本乡情

铁日木乡位于县城西南部,距县城约30公里。总面积109.6平方公里,耕地面积16900亩。辖4个行政村,22个村民小组,常住户1294户,总人口5621人,乡党委辖1个党总支,8个党支部,共有党员304人,其中“四老”人员33名;1所中学,1所小学,1所幼儿园;23座清真寺,宗教人士23名。

二、基层组织建设工作开展情况

(一)加强领导,确保了基层组织建设工作责任制落到实处。

层组织建设工作的联系点责任机制,乡党政班子15名领导干部和17名机关、站所干部都建立了自己的联系点,通过加大指导检查力度,为抓好基层组织建设工作提供了组织保证。三是加强了基层组织建设工作的考核评价。乡党委联系自身实际,认真研究制定了基层组织建设目标和具体措施,定期组织人员深入村进行了检查评比。同时,乡党委利用召开党建例会、基层组织现场会等组织各党支部交流基层组织建设经验。四是加强了基层组织建设工作的责任追究。今年年初,乡党委与与各党支部签订了党建目标责任书。日常考核基层组织建设工作作为一项重要内容,对各抓基层组织建设工作的好坏作为年度目标管理考核和各项评先选优的重要条件。五是建立基层组织经费全额保障机制。按照年初财政预算,为基层组织建设设立了专项经费,村支部在落实基层组织工作中乡党委全力予一资金支持,切实保障基层组织工作经费。目前,乡村已投入经费15万余元。

(二)求真务实,推进基层党组织分类定级。

坚持实事求是、客观公正,不回避问题、不降低标准,以“五好”党支部为标准,认真做好基层党组织分类定级工作。落实整顿建设责任制,强化乡党委抓整顿建设的主体责任,按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求,抓好软弱涣散和后进基层组织整顿提高工作。坚持分类指导,实行动态管理,做到每季度一排查,确定整顿重点,实行一点一策,突出选好配强班子尤其基层党组织书记,推动各类问题及时发现和解决。

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个人工作情况汇报总结

时光如梭,转眼间****年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职xx项目以来,在管理处领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作进取性得到大幅提高。

不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,能够静下心来梳理疲惫的心境,燃烧完美的期望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,可是总能不断地理解各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,并且总在不断地告诫自我:做自我值得去做的事情,走自我的路,让别人去说吧。****年x月,我正式升任住总集团xx公司天诺物业15第四项目客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的仅有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一向在不断地探索,期望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,可是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握必须的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心,否则工作上就会出现许多失误、失职。在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。对业主要以诚相待,真心为业主供给切实有效地咨询和帮忙,在为业主供给咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。

本年度部门各项工作如下:

一、规范内管管理,增强员工职责心和工作效率。

自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表此刻员工职责心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门职责制,明确了部门员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作职责性。目前,部门员工工作进取性较高,由原先的被动、有条件的工作转变成此刻的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。

(二)严抓客服人员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。

客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来,我部着重加强员工服务管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员坚持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自我的事情去对待。

(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础。

(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作。

二、部门工作存在的问题。

尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。

(一)员工业务水平和服务素质偏低。

经过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表此刻处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。

(二)协调、处理问题不够及时、妥善。

在投诉处理、业主意见、提议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

二处党支部上半年情况汇报

2011年的上半年已经过去了,在这六个月的工作中,道路维修第二工程处党支部坚决贯彻执行上级的各项指示和文件精神,积极开展好各项主题实践活动。并结合工程处自身实际,以坚持一个中心、加强三个建设、搞好一项活动为总目标开展党支部的各项工作(即坚持以打造节约挖潜、降本增效型工程处为中心,加强领导班子建设、党组织建设和职工队伍建设,开展好创先争优主题实践活动),下面就将工程处党支部这半年来的主要工作情况向各位领导和同志们做以汇报:

一、上半年的主要工作

1、加大班子建设力度,着力打造坚强领导集体

领导班子是企业的灵魂,是关系到企业和谐健康发展的重要保证。在今年的工作中我处党支部以不断提升班子成员自身素质和领导能力为目标,根据领导班子成员的分工和专业特点,组织班子成员开展有针对性的自学和集中学习。截至7月份,共组织开展集中学习12次,专业技术研讨会2次。

行内部考核和内部评比,从而通过互相的监督和帮助,使班子成员能够心往一处想,劲往一处使,能够共同的为公司和工程处贡献力量,不断推进工程处各项工作向前发展。

2、扎实开展各项主题实践活动,推进党支部各项工作上水平。

在2011年我处党支部按照公司党委要求,扎实开展了“创先争优”活动和“强责任、练真功、创实效”主题实践活动。并以这两项活动为契机,不断推进党支部各项工作上水平。

华诞,我处于七一前夕,组织广大党员在铁人塑像前开展了重温了入党誓词活动,并制作了条幅和专题展板,向广大群众宣传党90年来走过的光辉历程和党全心全意为人民服务的宗旨,密切了党群关系,在活动的感召下,有两名新分配大学生向党支部递交了入党申请书。

在“强责任、练真功、创实效”主题实践活动中,我处党支部积极行动,结合我处自身实际,开展了多项活动。为了真正能够履行主题,我处开展了领导责任分包活动,根据班子成员的分工,由班子成员进行将责任分包,并将工程处各生产经营环节落实到班组和具体操作人员,做到了责任的层层落实,哪个环节出现问题就追究哪个具体责任人,这样一来使广大职工自觉的增强了责任心,施工质量也得到稳步提高。在主题实践活动中,我处党支部开展了技术质量座谈会,将工程处历年来在沥青混凝土生产和路面摊铺过程中存在的问题进行了梳理,并在会上一一讨论解决方法,两次座谈会共梳理问题16项,解决方案17项,极大的促进了工程处生产施工质量和经营水平的提高。为了让职工在开工前有充足的知识储备,我处党支部结合主题实践活动要求,利用冬休和雨休时间开展了职工集中培训工作,各班组根据工作实际和需求,开展专题技术培训,讲解设备修理保养、路面施工规范等专业知识,从而为提高施工质量,规范施工、文明施工打下了坚实的基础。

3、加大职工队伍建设力度、为工程处发展奠定坚实基

今年4月份,我处党支部对工程处原有的管理制度汇编进行了重新的修订,结合当前的形势和目前的主要工作,完善和修订了其中的部分条款,并将完善和修订的重点放在了提高制度的可操作性上,删减那些没有实际指导意义的政策性条文,尽量将各项规定量化,使制度执行起来清晰,明确,截止目前,共修订条款25条,新增条款12条,印制管理制度汇编手册15套,下发到各班组和管理人员手中。

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个人扶贫工作情况汇报

站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑,个人扶贫工作总结。似乎年初的记忆依然就在心头展现!

自跨世纪的丧敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!

曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当2002年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

上半年经营情况汇报

公司成立于1995年,注册资金2977万元,员工106人。公司设有三家化工厂和油田化学研发中心,是一家集石油产品的开发、生产、经营为一体的民营股份制企业。公司主要生产石油钻井化工助剂,降滤失剂、增粘剂、降粘剂、页岩抑制剂、堵漏剂、润滑剂和加重材料等三十几个品种,产品远销江汉、江苏、青海、山东、吐哈、塔里木、东北、华北、川庆等全国各大油田。

二、2017年度经营情况

2017年上半年,xxxxxx有限公司认真贯彻落实2017年年度工作重点以及公司“坚持以人为本、持续创新、技术革新、和谐发展的基本理念,深化各项改革,外抓市场,内抓管理,改善外部环境,整合内外资源,培育核心竞争力,全面提高经营质量,主动适应龙海经营发展新常态,努力开创各项工作新局面”指导思想,坚持以加强销售队伍建设,强化运行管理,提高创新能力为抓手,严格落实安全生产责任制的要求,做到一手抓生产一手抓安全,同时积极总结近三年来的运行经验和不足,深入推进生产经营计划的编制和实施工作,加强成本及制度管控,梳理管理和生产过程中的瓶颈问题,并采取有效措施予以解决,实现处理能力稳中有升。

2017上半年完成产值1921万元,比去年同期2700万元下降28%;完成销售收入1284万元,比上年同期1723万元下降25%;利润亏损280万元;上缴税收198万元,比上年同期269万元下降26%。从以上数据可以看出,各项指标不仅没有增长反而与去年同期相比明显下降,为达成时间过半任务过半目标,经营形势不容乐观。

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三、下半年工作思路及措施

下半年,国内经济和行业经济持续下行,将给我公司生产经营等工作带来一定的压力,各种不可预料的.困难将纷沓而至。面对巨大的困难和挑战,我们将继续保持昂扬的斗志,进一步统一思想,坚定信心,以时不我待的精神状态,超前开展各项工作,确保完成全年各项工作指标,实现“十三五”良好开局。

今年,石油行业在新形势下、新常态下石油作业超历史低迷,加上同行业竞争激烈,客户压价、同行业相互杀价,导致产品利润淡薄,甚至无利润,公司体制导致产品成本过高,也失去了行业核心竞争力。市场行情已成定局,无法改变,冰冻三尺,非一日之寒,石化行业会越来越难。形势非常严峻,形势逼人,为了更好更快的适应市场,只能改变自我。公司下半年将会大幅度改革,调整体制结构,出台科学并能够持续发展的方案,提高企业核心竞争力,以更好更快的适应、融入现代化石化市场。为此,下半年,我们将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)、进一步加强营销团队建设,开拓市场空间

今年的市场形式的确是很不景气,导致上半年销售状况与往年比较呈下降趋势。为此我们即将实行公司高层分班监管市场,积极开拓市场,多渠道进行市场开发,促进销售规模快速增长,为全年销售任务的完成提供有力保障。

(二)、进一步加强技术研发力度,提升产品技术含量

加快推进2017年技术产品更新、技术革新、新产品开发实施进度,加快成果转化,为公司发展提供动力支持。以产品技术攻关小组为平台,依托现有技术资源和设备,通过外聘专家、引进人才、交流合作、加大资金投入、完善机制等措施对主导产品集中力量重点攻关,把提升产品质量,增强产品的可靠性,提高产品的科技含量,把增加产品附加值放在技术研发的突出位置,不断丰富产品种类,提高经济当量,不断提升公司盈利能力和核心竞争力。

(三)、进一步加强成本控制管理,确保资金链畅通

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与应急采购相结合,新购物资与修旧利废相结合,内保供应与外拓市场相结合,完善物资供应管理体制,确保资金链畅通。

(四)、进一步加强安全环保责任落实,确保全年实现安全生产

下半年,公司将继续贯彻落实公司2017年安全环境工作目标,增强安全、环境管理主体责任意识。扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作,加大现场隐患排查力度。强化职工安全生产意识、环境保护意识,杜绝安全、环境事故的发生。积极做好夏季“三防”工作,建立安全自主管理的运行机制,确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展,为顺利实现公司全年任务目标保驾护航。

(五)、统筹兼顾,确保公司各项工作再上新台阶

下半年,我们将继续认真抓好党建工作,凝聚发展合力。进一步加强党风廉政建设,营造廉洁从业、干事创业的良好氛围。深入开展“争先创优”活动,着力加强班子建设和职工队伍建设。统筹抓好社会治安综合治理、新闻宣传、档案管理、仓库管理、后勤建设等工作。确保各项工作稳步推进,促进公司健康、稳定、协调发展。

四、 企业当前生产经营过程中存在的主要问题

通过认真分析和研讨了当前生产经营过程中存在的主要问题和改进措施。我们认为,我们存在的主要问题是:

1、是生产设备陈旧、老化,导致劳动力增加、设备维修和保养频繁从而生产成本难以降低。

2、是严重缺乏技术力量,缺乏研讨和开发新产品的能力,导致公司产品老化,没有创新产品,难以适应市场需求,导致销售前景不是那么看好。

3、是所需的周转资金过高,造成资金严重不足,压力过大。

五、对、市政府的建议和要求

、市政府对我们企业一贯以来都非常关注和关爱,没有、市政府对我们的无比关爱,我们的企业也无法走到今天,也无法发展到今天这个规模。我们对、市政府的建议,就是要一如既往地为我们多做实事,多为我们解决一些实际问题。当前,我们企业要求、市政府帮助我们解决的具体问题我提以下几点:

一、运用积极的财政政策,搞好金融服务,解决好资金周转难的问题,帮助企业更

稳定发展。适当提高对企业贷款不良率的容忍度,并建立和完善企业融资担保体系。尝试设立小微企业信用担保基金,通过各级财政拨款、会员企业风险金、社会入股等方式、积极吸纳资本,并在完善担保机构运作办法、创新担保方式上做出努力,以提高担保公司支持企业融资的能力。

二是采取多种形式积极为中小型企业提供各类扶持。如对于企业建设项目,在审批、建设用地方面给予大力支持;为企业多提供国家、省市科研、技改等申报项目,并为企业的项目申报提供帮助支持。

三是相关部门应根据企业实际经营状况,加大对企业各类费用的优惠力度或适当减免。

四是由、市政府派出专人代表、市政府,参与和指导我们与长江大学的校企合作,以达到我们的合作目标,促使我们的技术力量得到充实,促使我们的研发水平得到提高,促使我们的产品得到更新,能够满足市场需求。

以上汇报如有不妥,请各位领导批评指正!我相信,我们的、市政府一定会将我们公司的相关问题提到议事日程,也相信我们所期盼、市政府帮助解决的问题能够得到解决。

个人廉洁自律情况汇报

新年伊始,万象更新,好多工作还没有做完,我们又告别了20__年,即将迎来崭新的20__年,感谢同事们一路同行,感谢领导又一年的栽培,昨天的收获成果,是我们明天继续努力的动力,尚有的差距,是我们明天奋斗的目标,20__年,会因为我们共同努力变的更加值得期待!

廉洁自律廉一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名销售一线的柜组主任,低头是物,抬头是钱,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,几年来,日常工作中我能够严格执行集团公司相关要求,不以善小而不为,不以恶小而为之,在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作,做为一名柜组长,我始终能够牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉洁自律这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己;对员工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取员工意见和建议,自觉接受群众监督。对廉洁自律在思想认识上达到“四个明确”,即:明确了廉洁自律是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好廉洁自律必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确了作为中层干部的.责任内容和要求;明确了如果知法犯法,贪腐收受他人财物就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了自己的原则,在日常工作中才能做到廉洁自律、廉洁自律的表率。

为了更好的保护干部,营造廉洁环境,我们__集团也进一步加大了对不廉洁行为的督查,几年中,查处了部分有不廉洁行为的人员。其中涉及数额较大的,公司还移交当地司法机关处理。

他们没能在成长的道路上坚守住底线,断送了自己的职业生涯,失去了一份体面的工作,以及一个人最重要的声誉,使自己的人生有了污点。同时,也使企业名誉受到了损害。

对于发生的这些事情,我知道公司非常心痛痛心的不是财产的损失,而是人员的损失。这些案例中,不仅有优秀的柜组主任,还有部门经理和即将被提拔成经理的干部。他们有的入店多年,有的在本部门干的非常出色,无一不是企业花费了大量的培训成本而成长起来的。如果他们不违犯廉洁规定,不触犯法律,都会有很长、很好的职业生涯之路要走,都会为企业创造出更大价值,同时也能实现自身更大的人生价值,为亲人、为家庭创造更多的幸福。

廉洁问题影响的不仅仅是企业和个人,还可能会对孩子、父母以及家人带来一生的负面影响,让他们无法过上体面的生活。

为人处世、品格第一。诚实,是__人的第一品格。送给大家这样一句话:为了自己、为了自己的家庭和孩子,我们要做一个诚实、正值、值得依赖的人。

在这里,有几句话和大家共勉:诚信立身,廉洁自律,正派做人,公道办事,求真务实。__集团是一个切实为员工着想的企业,我们的董事长田总创办企业的目的,就是为了让进入__集团的人都能过上幸福的日子,在这样的企业里工作,我相信大家会算账,也能算对账,千万不要因为一时的小利而耽误自己的大好前程。因此,我们一定要严格遵守公司各项规章制度,让自己安心,让家人和企业放心。

二、加强自身修养,筑牢政治防线。

为了适应新形势、新任务的要求,我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,牢固树立共--的,人生观、价值观,从思想上,进一步坚定了远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用领导赋予我的权力,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作,始终自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。检查反思自己在工作中存在的问题和不足,自觉遵守廉洁自律的各项规定。