财务管理领导讲话提纲范文（16篇）

在做演讲或报告时，提纲可以帮助我们安排时间分配，确保内容完整而不冗余。在下面的范文中，你可以看到不同主题和类型的提纲是如何构建的。

年会领导讲话提纲

各位同仁、各位伙伴：

大家晚上好!

凯歌辞旧岁，骏马迎新春，20xx年已经过去，我们迎来了又一个生机勃发的春天。

回首十个春秋，xx全体同仁们，同心同德，努力拼搏才取得了xx今天的成绩。我深深地知道，这份努力，不仅仅是每一位员工的智慧、汗水和艰辛的付出，更是有了您们的家人在背后默默的支持和理解!

在此，感谢和xx一路走来的每一位员工和你们的家人，因为有了你们，xx才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力!我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到无比骄傲!”

20xx年，对于我们“xx”而言，是一个充满希望的一年。

我希望我们每一位xx人都迈开大步大干一场。公司对大家寄托着殷切的期望!xx辉煌的未来需要你们去开创!希望大家热爱溢田的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的.思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，全体员工团结并同心协力开创溢田辉煌。我相信：所有的xx人都将会为xx的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现xx的战略目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现溢田公司的发展壮大;我们要乘着广汽本田腾飞的发展契机携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的服务理念，为实现我们xx人共同美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创xx辉煌的未来!最后，在这值新春来临之际向大家拜个早年，并祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们xx的事业蒸蒸日上，明天会更好!

文档为doc格式。

财务管理领导讲话稿

高校财务管理的主要任务之一是在贯彻执行国家有关法律、法规和财务。

规章制度。

的前提下,正确处理好学校事业发展的需要与国家总体发展目标的关系,为学校教育事业的可持续发展提供资金保证。本文是本站小编为大家整理的财务管理领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位校长：

6月11-12号，规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会，主要目的是通报此次检查的结果，落实整改意见，规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报，凡是存在问题的学校要及时整改，尤其是问题比较突出的学校，一定要查明原因，提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”，更是“改革年”，党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》，明确了目标任务，需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求，规范学校财务管理工作，提升财务管理水平意义重大。

(一)加强财务管理是管好用好财政资金的必然要求近年来，教育经费投入不断加大，教育经费的使用已经成为全社会关注的热点。随着教育经费支出的公开度、透明度越来越高，需要我们学校财务管理更加科学化、精细化，以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》，明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示，我们也在积极探索，将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开，实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来，全党上下积极响应中央号召，弘扬艰苦奋斗作风，坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序，严格控减“三公”经费支出，近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报，部分学校也在其中，同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作，有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作，对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理，规范资金使用程序，强化资金支出责任，有利于减少运行成本，提高资金使用效益，促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。

从此次检查情况来看，各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%，但是在财务管理方面也暴露出一些问题，比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算，存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标，虚列名目列支招待费或变通处理一些费用，违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因，我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够，对财经纪律以及财务制度的学习不深入，甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平，业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全，有的虽然制度健全，但是没有严格遵照执行，财务人员审核以及财务负责人签批把关不严，导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符，甚至存在为了规避“一把手”签批，将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法，没有建立市直学校财务监管长效机制，业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。

会议结束后，希望各学校要对照自身存在的问题，分析问题产生的原因，狠抓整改落实，健全各项内控制度，规范财务管理程序，杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年，我们以学习和实施新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机，清理、修订和完善了各项财务规章制度。各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度，严禁发放津贴补贴，坚决控减“三公”经费支出，从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出，凡是预算中没有的项目一律不得开支，不得擅自调整预算项目，禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续，凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请，涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续，坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度，综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用，采取定期检查与抽查相结合的方式，加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查，检查结果要内部通报，问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后，希望各位校长能够统一思想，认清形势，本着对学校、对个人负责的态度，把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成，脚踏实地，求真务实，为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。

同志们：

今天，市教育局在这里召开全市教育系统财务管理培训会议。首先，我代表市教育局向百忙之中为我们授课的市财政局、审计局、物价局的各位同志表示衷心的感谢!在培训会前，我讲四点意见：

一、20xx年全市教育系统财务工作简要回顾。

(一)财务管理水平得到新的提高。

1.加强财务制度建设。20xx年4月份，我们举办了全市教育系统财务管理工作培训会议，会前认真搜集、整理、编制了《全市财务文件资料汇编》，邀请了市财政局有关科室负责人举行讲座。会上，邹局长作了《熟悉规范遵循规则坚守底线》的重要讲话。在3月份与8月份，我们分别两次组织人员对义务教育阶段学校公用经费和经济困难学生资助经费发放等工作以及财务方面进行检查，教育局审计中心分别对基层学校财务审计以及组织各学校互审，在发现问题、及时整改的基础上，针对存在的问题，认真研究避免问题发生的对策，制定了《兴化市中小学校财务管理有关规定》。规定从财务管理体制、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、档案管理、财务监督等方面作出了具体明确的要求。我市教育系统财务宏观管理进入制度化、规范化轨道。

2.做好预算管理工作。我市各学校认真执行《江苏省农村义务教育阶段学校预算管理暂行办法》，所有学校不编制赤字预算，不举新债投入。未经批准的项目不列入部门预算，不组织实施。严格执行预算，真正做到“有预算不超支，无预算不列支”。

3.强化各项经费管理。一是强化公用经费的管理。根据《兴化市农村中小学公用经费使用管理实施细则》，要求各校建立预算收支台帐、招待费台帐、教师培训费用台帐，实行分类、明细核算。我局对全市各校支出按月审核，保证支出合理和项目用款比例，促使资金服务教育教学，减少浪费现象。二是严格对维修专项资金及学校政府采购资金的管理，严格招投标报批程序。凡20xx元以上50000元以下由教育局审计中心验收、审批。三是细化对经济困难学生的资助资金的管理。教育局资助中心对各校上报的材料进行审核上报，全年安排春学期与秋学期组织两次检查，确保各校资助经费及时发放到学生手中。

(二)齐心协力，较好地完成了20xx年的预算、决算工作。

各学校财会人员在时间紧、任务重的情况下，认真做好20xx年预算、决算工作，高质量地完成了任务。教育局计财科根据各学校的预算报表，认真编制全系统经费预算，并对经费预算执行情况实时监控，使预算与实际执行紧密结合。

20xx年全市行政事业单位预、决算评比，市教育局受市政府表彰为一等奖。

(三)教育经费保障机制得到进一步完善。

在市委、市政府的关心下，20xx年义务教育教师绩效工资已经实施，为了较好地完成测算、上报工作，义务教育阶段学校的财会人员加班加点、不辞辛劳、认真工作，为教师绩效工资及时兑现付出了心血。

20xx年，我市高中教育、职业教育、幼儿教育在职人员的工资都能全部发放到位，全市在职教职工医疗保险、享受住房公积金待遇都得到保障。

在大家的共同努力下，20xx年我市完成了14所农村初中食宿工程，投入1611万元。市财政安排966万元校舍维修改造专项资金，保证了学校当年新增危房当年解决的目标责任制落实。

总之，我市20xx年教育财务管理工作在同志们的共同努力下，取得了较大的成绩。在此，我代表市教育局向一年来默默无闻、辛勤工作、无私奉献在教育财务管理岗位的同志们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全市教育财务管理工作对照先进单位，对照上级要求，对照人民群众的期盼，对照教育改革和发展的任务，还存在一些亟待解决的问题。归纳起来，问题主要表现在以下几个方面：一是教育经费的管理仍然不够严格;二是中小学校理财水平需要进一步提高;三是收支两条线管理不够规范;四是仍有少数学校执行有关规定不够严格，单位收费不够规范;五是财会人员业务水平参差不齐，不能完全适应工作需要。这些问题，需要我们财会人员在今后的工作中高度重视、认真研究，采取措施加以解决。

二、加强学习，转变作风，努力提高财务管理水平。

(一)加强会计职业道德建设。

财务人员的职业道德，直接影响师德师风，直接影响到单位的财务管理水平、资金使用效益的高低。我们每一位财务工作者都要自觉地把科学发展观贯彻到教育财务工作上，努力做到加强学习、爱岗敬业、廉洁自律、坚持准则、提高技能和无私奉献。

会计工作是一项内容丰富、涉及面广的管理工作，同时也是一项非常具体、繁琐的工作，只有无条件地忠诚于会计事业，才能全身心地、忘我地投入会计工作，才能切实对单位、对社会、对国家负起责。我们每一位财会人员都要牢固树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、拜金主义，做到洁身自爱、不贪不沾、为人师表、树好形象。会计是诚信职业，诚实守信，要求我们做老实人、办老实事，不搞弄虚作假、欺诈舞弊。我们会计人员应根据工作实际需要，去了解和熟悉与会计职业活动相关的法律规范、会计准则、会计制度等，对单位领导公款消费、私分财物以及授意伪造会计凭证、会计帐簿等违规违纪行为进行提醒，坚决抵制。

(二)加强学习，努力提高财务管理水平。

20xx年4月份，我们也在这里举办了全市教育系统财务管理工作培训会议，会前印发了《全市财务文件资料汇编》。年底，我们又印发了《兴化市中小学校财务管理有关规定》，我们财会人员要认真学习，按规定要求，认真贯彻执行。今年年初，我们开展了对全市部分学校财务人员进行帮扶结对活动，目的是提高会计人员从业水平，管理好学校财务工作。我们有关学校会计人员要相互学习、取长补短，努力提高基层学校会计基础规范水平，促进全市财务管理工作取得更大成绩。今天会上我们还将对省兴化中学等30个先进单位进行表彰，希望全市广大中小学会计工作人员要以先进单位为榜样，认真学习财经方面的法律、法规，锐意改革、奋力争先，努力提高财务管理水平，推进全市中小学会计基础规范工作再上新台阶。

三、20xx年财务工作主要思路。

以“三个代表”、“科学发展观”、“公平教育”为指导，围绕20xx年工作目标，结合教育财务工作规律和特点，履行本部门应尽的职责，为教育事业发展做出应有的贡献。

(一)进一步加强学校财务管理工作。

严格执行预算管理制度，切实规范学校收支两条线管理，不断加强学校资产管理，严格控制学校负债行为。各学校在经费列支前必须经过市局审核，按照项目用款比例支出，杜绝铺张浪费现象的产生。

(二)进一步提高教育经费保障水平。

从20xx年春学期开始，我市提高农村义务教育学校生均公用经费标准，在保证义务教育学校教师绩效工资发放的同时，争取政府财政支持，积极组织事业单位绩效工资实施的相关工作。积极筹措教育现代化资金，确保如期完成现代化硬件建设任务。加大校舍安全工程改造力度，使校舍维修专项经费发挥最大作用。对经济困难学生资助经费专款专用，及时发放到位。

(三)积极开展教育内审工作。

教育系统内部的经济活动全部纳入审计范围，做到不留死角，不留盲区。各学区的财务互审按计划认真组织实施，对发现的问题要求限期整改并回访到位。认真开展民主理财活动，大力推进基层学校财务公开。

(四)加强教育收费管理。

对学校收费公示和收费政策实行常态管理，继续实行教育收费扎口管理，加强对“四独立”改制学校的收费工作进行指导、检查。同时配合做好改制学校的财务、资产的审计工作。

(五)认真做好事业年报和20xx年决算工作。

四、对本次培训会议的要求。

今年的全市教育系统财务管理培训会得到了市财政局、市审计局、市物价局的大力支持。会前，他们根据我市教育系统财务管理工作中的实际情况，认真准备，今天在会上举行讲座，进行指导，希望同志们要珍惜这次难得的机会，聚精会神聆听他们的讲授，会后结合本单位财务管理工作，认真反思，总结经验，寻找不足，努力探求新思路。希望我们会计人员在今后工作中要做到手勤、腿勤、脑勤，协助领导决策，多出金点子、好主意，努力当好校长参谋，做好助手。

同志们，20xx年是“十一〃五”规划的收官之年，也是基本实现我市教育现代化的关键之年，我们教育系统财会人员要以科学发展观为指导，加强学习，更新观念，充分发挥主观能动性，团结互助、通力协作，为推进全市教育事业又好又快发展作出更大的贡献。

各位校长：

今天专门召开财务工作会议，主要是强化责任，规范动作，合理调配，统筹兼顾，举全镇之力办大事，把有限的资金用在校园建设上，确保中小学财务管理工作不走样、不出问题，为此，召开此次财务管理工作会议非常必要。为了进一步加强中小学财务管理，规范中小学财务行为，省财政厅、教育厅高度重视中小学财务管理工作，教育局领导也非常关心中小学财务管理工作，并且制定下发了《基础教育财务管理暂行办法》。按照省、市要求，结合我镇中小学财务管理薄弱、资金管理使用不规范的现状，我讲三个方面意见：

一、我镇中小学财务管理工作简要回顾。

随着教育改革的不断深入，财务管理工作得到了各级各部门的大力支持，财务管理主体沿着规范、健康、安全轨道运行;全面落实了义务教育经费保障机制改革;强化了监管，狠抓了制度建设。虽然取得了一定的成绩，但是，仍然存在诸多问题，主要表现在以下五个方面：

1、财务管理规范性收支没有得到强化。每月的用款计。

划没有得到细化，没有根据当月实际用款进行预算，收支无计划性;办公用品开支不合理，维修费用过高、过偏、甚至走了样，交通费、手机费随意报账，其它商品开支名目过多、过杂，课桌臵办价格不合理，吃喝招待等事务性支出占了很大比例;随意性开支、违纪开支时有发生。

2、票据管理不够规范。主要表现在：个别学校先开支，后补票;报账员不报账，校长亲自报账，收支不规范;架空报账，套取资金;支出打“白条”、票据无经手人签字等不规范支出现象较多。

3、教育经费开支不合理。一是大量公用经费被挪用。按政策规定，中小学的公用经费主要是用于维持学校正常运转，学校日常办公用品，院内绿化、班级校园文化建设、桌椅校舍维修及购臵等。而现在许多学校将这些费用用于发放教职工的福利、质量奖惩、课时津贴等;二是经费支出重心还没有转移到为新课程改革和素质教育的服务上来;三是预算编制不合理、不科学、不规范，不细化，致使支出随意性较强，校长想怎么花，就怎么花;想干什么，就干什么，这样下去很危险。

4、私设账外帐。小学实行统一报账制后，个别小学依然设立账外帐，严重违背了财经纪律和教育局、财政局联合下发的20xx年198号文件规定。

5、“两免一补”惠民政策落实不规范，不到位。惠民政策落实不严密，资助不规范，资金发放不及时，不能确保“应享尽享”。

造成以上问题的原因主要有：

一是财务管理工作还没有引起校长们的高度重视，对财务管理有多重要没有充分的、足够的认识。随着教育投入的不断加大，对财务管理没有引起高度重视，认识不到位，这样下去肯定管不好钱，肯定要出事。而且教育的钱难管、难用这是核心的首要问题。要管好钱、用好钱，必须加强财务管理，要引起足够的重视。因此要警钟常鸣，居安思危，用身边的事例约束自己的双手，要切忌伸手必被捉。

二是校长及财务人员法制观念不强。一是对财经法规等知之甚少，不会管;二是不去管、不敢管，只会算老婆帐，不懂规则，不会理财，没有一套程序和制度来约束;三是权力膨胀，“私利”意识在作怪，好人主义严重，在管理中责任不明，不懂规距，不懂套路，不知道钱越多，责任越大的道理。

三是学校财务管理制度不健全。在财务管理工作中，非常明显的缺失，就是没有什么程序、措施和办法，我相信，只要有一套规范的、严格的管理程序，收支得到严格的约束，就一定会管好、用好有限的资金。制度是为了保安全、保规范，制度健全了就见成效，由于制度不健全，所以无“法”可依，因此造成中小学在财务管理上显得无拘无束，肆无忌胆。职、权、利、责和风险的关系非常模糊。

四是财政资金监管力度不强。中心校如何将拨付的款项监管到位，如何监管辖区所有学校，这是中心校必须而且迫切思考的一个问题，只有监管到位了，约束到位了，资金管理就安全了，效益也有保障。在财务管理中，出现这样或那样的问题，中心校负有领导责任和监管责任。

二、加强学习，提高认识，切实增强中小学财务管理工作的紧迫性和责任感。

一要充分认识新形势下中小学财务管理工作的必要性。教育财务工作关乎教育发展的全局。这就要求我们必须将钱规范的管好，必须将钱用在刀刃上，用在重心上。用钱要有思路，要用在学校的大发展上，硬件建设上。因此，中心校要成立以我为首的理财监督领导小组，每月底对所有小学每月实际用款计划情况进行一次认真督查，对用款不合理、用款不到位、虚报、瞒报等现象，对学校领导实行“问责”，到底是什么原因，对月实际用款计划落实不到位。二要从讲政治的高度充分认识切实加强财务管理工作的重要性。要将财务管理工作上升到讲政治的高度，将惠民政策的落实放在重要位臵。惠民政策落实的不到位不仅仅是财务管理不到位的问题，教育是一项庞大的系统工程，惠及千家万户，如何将惠民政策落到实处，事关社会的稳定、事关社会发展的全局。必须从讲政治、保稳定、保安全的角度去认识财务管理工作。三要从廉洁自律的角度来认识财务管理的紧迫性。权利的膨胀，教育投入资金的增大，给财务管理工作带来了诸多不利因素，希望大家要从爱护自己的角度出发，不要自己拿自己不当人，不要因个人的随意、盲目、不轻意造成遗憾。生活中看的是人品，做人怎么做，经济问题是一个千百双眼睛所关注的问题，财务人员及管理人员是一种责任，做人、做事的理念必须树立正确，必须要有一个正确的世界观、价值观、人生观。四要从保安全、保稳定的角度来充分认识财务管理的责任感。即要把财务管理工作上升到保安全的角度，又要讲稳定、保稳定，财务管理出了问题，必将引起教育系统的不稳定，因此解决思想和认识是首要问题。

三、严格程序，强化举措，确保财务工作规范运行。

统筹兼顾，合理调配，确保有限的资金用到实处。今年中心校研究决定，根据你校学生数所下拨的学校运行保障资金，拿出10%用于中心校日常办公及事务性工作;拿出10%用于统筹，集中办量办大事;拿出10%用于校长日常接待;70%的资金全部用于校园建设上，校长在花完70%以后，不许在到中心校报账，中心校不予受理。因此今年各位校长要合理调配用款计划，确保账面不再出现欠账现象。

1、强化学习，把财务管理工作放在首要位臵。既要学习政治，又要学习财务管理知识，学习要放在第一位，任何借口都不得作为不规范财务管理的理由，中心校、中学校长要经常深入实际，检查财务规范不规范，合理不合理，同时在班子成员中要切实加强财务公开、政务公开、校务公开。

2、强化监督，确保资金安全规范运行。要依法理财，依法治校，不但要建立健全预算制度，还要做到有计划、有目标。但是，再完备的财务管理制度，也不一定能解决目前中小学财务管理中的问题，我认为，关键的关键是加强监督，以防有关规章制度变成“空文”。今后，在内审机制上，还要充实人力，加大内审力度，重点加强中小学年度财务收支、专项资金使用、基础教育数据、校长和会计离任、基建等各项审计工作。通过强化内审职能，进行有效的审计，确保资金安全规范运行，切实发挥资金效益。

3、强化管理，确保无违规违纪现象的发生。规范的收支保安全，违规违纪收费不稳定，有很多问题是管理不到位所产生的，在收费这一严肃问题上，希望大家不要作缚自茧，谋小利，沾小便宜，吃大亏。一是各校所有的收费都必须执行公示制。公示内容包括项目、标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等。二是认真执行收费报告制。学校收费实行报告制度，所有学校的收费都必须向中心校报告。报告的内容包括收费的项目、标准、依据、收费范围、收费金额等情况，并由校长亲自签名盖章。三是严格执行“收支两条线”的管理。学校的资料收费、作业本收费、饮水收费、上级下发的读书课本收费等一律上交中心校，实行一个口出，一个口进。

4、突出重点，努力搞好项目建设。学校所有的建设必须实行报批制度，对未报批而私自建设的项目，将从严追究责任，对因此而形成的新债务由相关责任人负全责。同时，对任何人许可和默许的建设项目都是无效的，新增项目一定要报批，小型项目由中心校组织相关人员审核，重大项目必须提交教育局局务务会议研究审批。对于符合招标采购标准和条件的一律按规定办事。并且在项目建设上必须坚持项目法人制、工程招标制、建设质量终身制、责任事故追究制、工程监理制。

5、加强领导，严明工作纪律。加强中小学的财务管理工作极其重要，要做好这项工作，首先要加强对财务管理工作的领导，强化责任意识。要将财务管理工作放在学校管理工作的重中之重，要明确财务收支责任，明确各自职责，做到责任到人，责、权、利分解。其次要加强平时收支的监管，规范到位。要严明工作纪律，压缩事务性开支。今后中心校人员下基层必须坚持“工作餐”制度。各学校要简朴接待，即要严禁大吃大喝行为，又要杜绝乱支乱花现象，一定要控制福利、津补贴、质量奖惩等开支，要有章、有法可依。从现在起，财务管理严格实行责任追究制，出了问题首先要追究“一支笔”审签责任，谁签字，谁负责。

同志们，抓好学校财务管理工作是学校校长必备的基本素质，从大处讲也是一项政治任务，从小处讲也是管理好一所学校发展必备的经济基础。我相信，只要我们大家共同努力，管住自己的手，管好自己的口，做到常思其过，居安思危，廉洁自律，洁身自好，就一定能把我镇的财务管理好，就一定能把我镇的财务用好，也一定能把我镇的教育保障经费用的恰到好处，就会让家长满意，局领导放心，社会安定。

谢谢大家!

财务管理领导讲话

财务管理模式是集团公司管理模式的重要组成部分,科学有效的财务管理模式,对集团财务管理目标以及集团总目标的实现起着非常重要的作用。本文是本站小编为大家整理的财务管理领导讲话，仅供参考。

同志们：

农村财务问题是影响农村和谐稳定的重要因素，加强农村财务管理是我镇20xx年工作的一项极为重要的内容。这次会议的任务是，认真贯彻落实区农经局《关于加强村级集体财务管理的意见》和《农村集体资产管理实施办法》的原则和精神，回顾总结我镇农村审计和财务管理工作，交流经验、统一认识，研究部署今后一个时期我镇的审计和财务管理工作。

20xx年，我镇在村级财务管理工作中存在一些不容忽视的问题，主要体现在：理财小组机构不够健全、单据不够规范、“白条”现象严重、坐收坐支过多、库存现金数额过大、公示制度不够完善、报账不及时等问题，严重制约着镇、村财务管理水平的提升。基于这些现象，结合我镇实际，特制定了丰老政字(20xx)03号和04号文件，努力完善我镇农村财务的管理，加强对村务公开的监督。希望大家高度认识，认真学习。下面我对此次会议及活动提几点要求：

一是要提高认识，高度重视，做到在其位、谋其职，切实提高政治意识、责任意识、大局意识，保持清醒的头脑。充分领会规范村级财务管理工作的重要性和必要性，要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤，狠抓落实，把工作做实、做细。

各村要按照《实施方案》的时间安排，逐步安排部署工作。结合本村实际，从准备，实施到总结，检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开，更要细中求细，要让群众看得明白，消除群众疑虑，赢得群众认可。在公开内容上：做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开，财务计划、承包。

合同。

分配方案等逐项公开，并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上：严格按照上级要求，做到一般村按季度公开，收支金额大往来频繁的村实行按月公开，涉及土地征用补偿及分配村内“一事一议”筹资筹劳粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上：统一制定公开表格，设置便于群众观看设施牢固的固定公开栏，以统一格式的财务表格上墙公开，有条件的地方还要积极探索和推行村务简报农民信箱明白纸等公开形式，不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上：严格按照民主理财小组事先审核村集体经济组织负责人签字确认乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效，加强督导勤检查。

农村财务管理工作的深入开展。

目前，我镇村两委换届选举工作正处于关键时期，随着换届选举工作的深入开展，各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争，以及一些不可预知的矛盾，都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的，希望大家认真学习，按照规定落实好各项制度。

我的讲话完毕，谢谢大家!

同志们：

大家好!每期开学，财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来，组织此次培训工作，我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见：

一、明确目的和要求，认真参加培训学习。

根据国家“校财局管”的意见，我县从xxxx年9月起，全县教育经费统一纳入集中核算管理，n年多来，在县财政局、县教育局的正确领导下，经过广大财会人员的共同努力，教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看，个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况，特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况，这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容，希望通过这次培训，使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求，熟悉财经法规和政策，增强财会人员执业能力，提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求，掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后，根据要求，切实做好伙食团经费集中核算工作。

这次培训时间紧、内容多、要求高，希望大家要珍惜这次难得的机会，能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此，我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用，克服三种不良学习情绪：第一种是“自满”情绪，认为自己仿佛一切都懂，骄傲自大而不认真参加培训;第二种是“畏难”情绪，看到伙食团核算要求高，遇到困难不迎头而上而是退避三舍;还有一种是“无所谓”的情绪，这种人可能也参加了学习，但却随波逐流和得过且过，没有什么学习效果，学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样，保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校(园)报账员，回去后，要将这次培训的内容向学校校(园)长和分管领导做好汇报工作，我们为他们也准备了培训资料，你们要亲自送到他们手中去。

二、诚实守信，不断提高会计职业道德水平。

实行集中核算以后，学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人，学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担，任务特别繁重，但是大家任劳任怨，克尽职守，出色地完成了各项工作，对你们的辛勤努力，我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学校财会队伍的整体情况来看，会计从业人员近100多人，其中具有会计资格的人员大约只有80多人，具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看，从会计专业院校毕业的人员仅占极少数，大部分人员属于半路出家，有的甚至连简单的核算和记账都做不好，给财务管理带来了潜在风险。当前，会计新知识、新业务不断在更新发展，对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求，面对新形势，学校财会人员必须不断加强学习，努力提高自身业务素质，练好正确履行本职工作的本领。

一要讲诚信。“立信乃会计之本，没有信用，也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标，在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺，坚决杜绝虚假会计信息。二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提，是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习，培养正确的人生观、价值观，从小事做起，防微杜渐，实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑，自觉接受监督;要坚持原则，依法办事，敢于同违法违纪现象做斗争。三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德，会计人员具备正直诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方，以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性，就事论事，遇事三思而后行，不受个人或外界因素的约束、影响和干扰，不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则是会计人员依法办事的核心内容，也是胜任本职工作的基础。“没有规矩，不成方圆”，会计人员要熟悉、正确运用准则，依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力，要不断学习，刻苦钻研，锲而不舍，精益求精，做业务精、技术硬的会计人员。

三、正视差距，切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感。

近年来，随着经济社会的迅速发展，中央和省上对我县教育投入逐年增加，20xx年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金，需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看，我县教育财务管理工作总体上是好的，但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度，有的虽然有，但不去执行，内部财务管理制度形同虚设，没有严格按照规定进行执行。二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金，所收费用不及时存行、不及时计账，不执行备用金管理制度，违反了资金管理制度。三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务，结算了的经济业务也不及时进行账务处理。四是部分领导财经法规意识不强，对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够，对资金管理监督不到位，有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务，内部管理制度失控，财务收支不按规定核算，导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用，存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题，没有完全做到专款专用。这些问题的存在，既有会计人员职业道德素质不强，执意而为，也有因为专业技能不高，对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分，科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件，是维护学校稳定的重要保障，是党风廉政建设的重要抓手。新的形势，给学校财务管理工作提出了新的要求，学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容，进一步抓紧抓实，抓出成效。

同志们，这期培训在学习内容安排上有较强的针对性，大家回到各自的工作岗位后，要坚持用高标准、严要求来履行职责，努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”，这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平，学会管钱，管帐，管行为，为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。

我的讲话完毕，谢谢大家!

各位校长：

6月11-12号，规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会，主要目的是通报此次检查的结果，落实整改意见，规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报，凡是存在问题的学校要及时整改，尤其是问题比较突出的学校，一定要查明原因，提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”，更是“改革年”，党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》，明确了目标任务，需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求，规范学校财务管理工作，提升财务管理水平意义重大。

以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》，明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示，我们也在积极探索，将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开，实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来，全党上下积极响应中央号召，弘扬艰苦奋斗作风，坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序，严格控减“三公”经费支出，近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报，部分学校也在其中，同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作，有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作，对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理，规范资金使用程序，强化资金支出责任，有利于减少运行成本，提高资金使用效益，促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。

从此次检查情况来看，各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%，但是在财务管理方面也暴露出一些问题，比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算，存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标，虚列名目列支招待费或变通处理一些费用，违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因，我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够，对财经纪律以及财务制度的学习不深入，甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平，业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全，有的虽然制度健全，但是没有严格遵照执行，财务人员审核以及财务负责人签批把关不严，导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符，甚至存在为了规避“一把手”签批，将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法，没有建立市直学校财务监管长效机制，业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。

会议结束后，希望各学校要对照自身存在的问题，分析问题产生的原因，狠抓整改落实，健全各项内控制度，规范财务管理程序，杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年，我们以学习和实施。

新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机，清理、修订和完善了各项财务。

规章制度。

各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度，严禁发放津贴补贴，坚决控减“三公”经费支出，从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出，凡是预算中没有的项目一律不得开支，不得擅自调整预算项目，禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续，凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请，涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续，坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度，综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用，采取定期检查与抽查相结合的方式，加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查，检查结果要内部通报，问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后，希望各位校长能够统一思想，认清形势，本着对学校、对个人负责的态度，把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成，脚踏实地，求真务实，为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。

我的讲话完毕，谢谢大家!

领导讲话提纲

精彩领导讲话提纲

一、x年工作回顾。（一）发展态势更加稳健。（二）脱贫摘帽首战首胜。（三）城乡环境焕然一新。（四）基层基础不断夯实。

二v、深入学习贯彻党的十九大精神和省市全会精神（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的前进方向。（二）深入领会中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，准确把握x县发展面临的形势。（三）全面贯彻党的十九大和省市全会重大部署要求，奋力谱写新时代中国特色社会主义x县篇章。

三、x年工作重点。（一）构建现代产业体系，提升发展质量效益。（二）决战决胜全面小康，持续巩固脱贫成效。（三）实施乡村振兴战略，推进城乡融合发展。（四）深化环境保护治理，提高生态文明建设水平。

四、x年工作保障。（一）要把党的政治建设摆在首位。（二）要夯实基层基础。（三）要加强干部队伍建设。（四）要强化正风肃纪。

二、在围绕主题中把握用心干事、潜心成事的重心。（一）站位于全县来说，要突出：高位推动、高点谋划、高效落实。（二）立足于部门来说，要做到：讲专业、讲规范、讲执行。（三）落实到乡镇来说，要强调：看特色、看变化、看亮点。

三、在健全机制中保持用心干事、潜心成事的恒心。（一）要健全三级工作责任制。（二）要健全三级考核问责制。（三）要健全三级用人导向制。

一、比成绩、比贡献、比进步，形成创先争优的浓厚氛围。我们简单地把考核结果摆一摆，把排位情况说一说，目的就是要总结通报、激励动员、加油鼓劲。考核的意义在于激励先进、鞭策后进。考核结果若是捂起来、放进抽屉，就没有起到应有的作用。

二、抓重点、攻难点、补短板，促进经济社会持续健康发展。（一）从推进小康进程来看，要补齐经济发展和文化建设两大短板。（二）从全年工作部署来看，要落实好六个方面的工作重点。（三）从发展动能来看，要抓好重大项目建设。（四）从当前工作来看，要全力夺取“开门红”。

三、新班子、新作风、新气象，全面开创各项工作新局面。（一）要树立干事之志。（二）要扛起担当之责。（三）要讲究工作方法。

一、担当实干、合力共为，全县经济呈稳中有进、稳中向好态势。（一）狠抓工业发展不放松，转型升级进一步加快。（二）狠抓改革开放不放松，发展活力进一步激发。（三）狠抓统筹协调不放松，城乡发展进一步均衡。（四）狠抓生态文明不放松，环境质量进一步提高。（五）狠抓民生改善不放松，民生福祉进一步增强。

二、找准定位、明确目标，谋划全年经济工作布局。（一）要把握好发展定位。（二）把握好发展目标。（三）把握好发展差距。

三、突出重点、精准发力，推动经济高质量发展。（一）突出工业主导，强健产业“筋骨”。（二）深化改革开放，增强发展“活力”。（三）注重统筹融合，提升城乡“气质”。（四）着眼生态建养，美化环境“颜值”。（五）坚持为民惠民，加热民生“温度”。

一、认清发展形势，坚定发展信心。在党委的坚强领导和干部群众的共同努力下，经济政治社会事业稳步推进，取得了可喜业绩。

二、切实转变作风，创优发展环境。（一）是要提高发展能力，就要迅速提升学习力。（二）是要增强责任意识，就要努力提升执行力。（三）是要保持进取意识，就要不断提升创新力。

三、坚持从我做起，树立良好形象。（一）要安全第一，重防范。（二）要遵守公德，重细节。（三）要争做好人，重表率。（四）要劳逸结合，重调整。

一、看成绩，全区经济社会发展势头喜人。（一）经济大发展成为全年焦点。（二）城乡大提升成为全区热点。（三）社会大和谐成为全民亮点。1.是有保障。2.是有成效。3.是有好转。

二、看形势，全区经济社会发展形势逼人。（一）产业发展正面临窗口期。（二）项目建设正面临发力期。（三）城乡建管正面临攻坚期。（四）社会管理正面临突破期。

三、看目标，全区经济社会发展任务催人。（一）抓增量，重大项目要突飞猛进。（二）抓增长，三大产业要协调并进。（三）抓增收，财政收入要大步迈进。（四）抓增色，城乡建管要重点推进。（五）抓增效，社会事业要倍道而进。

一、回顾今年，成绩来之不易，需坚定信心。（一）经济实力持续增强。（二）产业发展持续加快。（三）改革开放持续深化。（四）城乡面貌持续改观。（五）人民生活持续改善。

二、展望明年，发展任重道远，需砥砺前行。（一）加快产业发展，推动x经济再上新台阶。（二）深化改革开放，推动x质量再有新提升。（三）推进城乡统筹，推动x面貌再展新形象。（四）突出民生保障，推动x事业再出新成效。（五）加强社会管理，推动x大局再有新巩固。

三、立足当下，精彩收官开局，需狠抓落实。（一）一是迎接好各项工作考核考评。（二）是完成好今年的目标任务。（三）是关心好困难群众生产生活。（四）四是维护好社会和谐稳定大局。（五）是实现好明年工作开门红。

一、要勤学善思。（一）要更新学习理念。（二）要拓宽学习领域。（三）要炼就过硬技能。

二、要求实创新。（一）要深入调查研究。（二）要坚持真抓实干。要少说多做，埋头苦干，尽心尽力、尽职尽责地干好本职工作。（三）要真心服务基层。（四）要提升工作效率。（五）要提高协调能力。协调能力就是沟通上下、联络左右、协调八方、服务全局的能力。

三、要严于律己。（一）要摆正自身位置。（二）要保持良好心态。（三）要慎用手中权力。（四）要搞好团结协作。

一、看成绩，全区经济社会发展势头喜人。（一）经济大发展成为全年焦点。（二）城乡大提升成为全区热点。（三）社会大和谐成为全民亮点。

二、看形势，全区经济社会发展形势逼人。（一）产业发展正面临窗口期。（二）项目建设正面临发力期。（三）城乡建管正面临攻坚期。（四）社会管理正面临突破期。

三、看目标，全区经济社会发展任务催人。（一）抓增量，重大项目要突飞猛进。（二）抓增长，三大产业要协调并进。（三）抓增收，财政收入要大步迈进。（四）抓增色，城乡建管要重点推进。（五）抓增效，社会事业要倍道而进。

一、过去一年，全县上下齐心协力，攻坚克难，实现“十三五”良好开局。一稳：即综合实力稳中有进。两快：一是脱贫攻坚步伐加快。三提升：一是发展后劲和活力明显提升。

二、立足新起点，坚持稳中求进，重点突破，推动全县经济社会发展再上新台阶。（一）聚力主攻工业，做大做强主导产业。发展是硬道理。（二）聚力打造特色，改造提升传统农业。（三）聚力三产发展，促进服务业提档升级。（四）聚力城乡治理，提升发展内涵。（五）聚力改革创新，增强经济发展活力。（六）聚力品牌建设，繁荣发展教育文化。（七）聚力改善民生，提高群众幸福指数。

三、狠抓工作落实，创新实干，勇争一流，确保各项目标任务圆满完成。（一）必须保持奋发进取的精神状态。（二）必须增强担当有为的工作魄力。（三）必须发扬求真务实的优良作风。

一、在解放思想中坚定用心干事、潜心成事的信心。第一，定位决定地位：只要起点高，就不怕起步晚。第二，思路决定出路：只要有思路，就不怕没出路。第三，态度决定高度：只要肯干事，就不怕不成事。

二、在围绕主题中把握用心干事、潜心成事的重心。第一，站位于全县来说，要突出：高位推动、高点谋划、高效落实。第二，立足于部门来说，要做到：讲专业、讲规范、讲执行。第三，落实到乡镇来说，要强调：看特色、看变化、看亮点。

三、在健全机制中保持用心干事、潜心成事的恒心。第一，要健全三级工作责任制。第二，要健全三级考核问责制。第三，要健全三级用人导向制。

一、比成绩、比贡献、比进步，形成创先争优的浓厚氛围。我们简单地把考核结果摆一摆，把排位情况说一说，目的就是要总结通报、激励动员、加油鼓劲。考核的意义在于激励先进、鞭策后进。考核结果若是捂起来、放进抽屉，就没有起到应有的作用。

二、抓重点、攻难点、补短板，促进经济社会持续健康发展。第一，从推进小康进程来看，要补齐经济发展和文化建设两大短板。第二，从全年工作部署来看，要落实好六个方面的工作重点。第三，从发展动能来看，要抓好重大项目建设。

三、新班子、新作风、新气象，全面开创各项工作新局面。

首先，要树立干事之志。其二，要扛起担当之责。其三，要讲究工作方法。

一、总结成绩，研判形势，一心一意谋发展。

（一）x年是社会发展主要指标完成较好的一年。

（二）x年是重点工作全面推进的一年。

（三）x年是生态环境日益改善的一年。

（四）x年是社会环境和谐进步的一年。

（五）x年是党建工作扎实开展的一年。

二、展望未来，抢抓机遇，干事创业促跨越。

1、以产业发展带动群众增收致富。

2、以设施建设改变乡域整体面貌。

3、以生态保护换取x绿水青山。

4、以民生改善维护社会安全稳定。

三、夯实党建，转变作风，真抓实干强保障。（一）加强思想政治建设。（二）加强基层组织建设。（三）加强党风廉政建设。

一、提振“精气神”，以争先目标统领抓落实。(一)定位要“高”，找准坐标。(二)思路要“新”，创新争优。(三)出手要“快”，争分夺秒。

二、敢啃“硬骨头”，以问题导向抓落实。一是做大主导产业，解决“不大不强”问题。二是做强特色农业，解决“特而不优”问题。三是叫响全域旅游，解决“产业单薄”问题。四是完善基础设施配套，解决发展支撑问题。五是全力脱贫攻坚，解决民生改善问题。

三、种好“责任田”，以实干作风抓落实。(一)要做x发展的“主人”。(二)要做勇于担当的“挑夫”。(三)要做勤耕细作的“耕牛”。

一、肯定成绩，把握和谐崛起的大趋势。一是主要经济指标实现新增长。二是招商引资取得新突破。三是新农村建设形成新亮点。四是干部作风发生新变化。五是社会事业取得新进展。六是人大、政府、政协、人武部几大家工作取得新成绩。

二、明确思路，鼓起跑步前进的大干劲。

1、要有把握上级精神的敏锐感。

2、要有跑步前进的紧迫感。

3、要有热爱临湘的集体荣誉感。

4、要有责任重于泰山的使命感。

三、突出重点，赢得富民强市的大作为。（一）突出招商引资，在经济发展上实现新跨越。（二）突出环境治理，在新农村建设上取得新进展。（三）突出全民创业，在民营经济发展上开创新局面。（四）突出队伍建设，在干部作风上展示新风貌。（五）突出社会稳定，在构建和谐社会上取得新成效。

四、强化措施，营造真抓实干的大气候。

1、加强组织领导。

2、强化督促讲评。

3、严格目标考核。

4、兑现奖惩办法。

一、x需要重新审视，我们的差距在哪里？“一张帖”——审视我们的发展现状。“一座桥”——审视我们的城市建设。“一件事”——审视我们的发展环境。“一个园”——审视我们的干部状态。

二、x需要重拾信心，我们的底气在哪里？（一）底气来自于难得的发展机遇。（二）底气来自于精准的目标定位。（三）底气来自于深厚的文化底蕴。（四）底气来自于良好的政治生态。

三、x需要重新出发，我们的突破在哪里？（一）狠抓项目建设。（二）壮大园区经济。（三）全面对接大长沙。（四）统筹城乡发展。（五）切实改善民生。（六）优化生态环境。

四、x需要重塑形象，我们的保障在哪里？（一）靠夯实党的建设强基固本。（二）靠深入解放思想争先创优。（三）靠重构政治生态正本清源。（四）靠严明绩效考核提神聚力。

一、x年工作回顾。（一）经济发展势头强劲。（二）大事要事捷报频传。（三）城乡面貌日新月异。（四）民生事业持续改善。（五）动力活力不断迸发。（六）精神文明建设全面加强。

二、x年工作安排。一要坚持开放合作，强化产业支撑。二要坚持“六区并进”，狠抓项目建设。三要坚持以人为本，办好民生实事。四要坚持创新管理，建设和谐x。五要坚持早干快干，打好工作主动仗。

一、回首x，成绩令人振奋。1.过去一年，是实干奋进的一年。2.过去一年，是谋变创新的一年。3.过去一年，是攻坚破难的一年。4.过去一年，是利民惠民的一年。5.过去一年，是精神焕发的一年。

二、发力x，加速追赶跨越。（一）掀起新一轮思想大解放热潮，在开阔思路、锐意创新上取得新突破。（二）掀起新一轮产业大升级热潮，在招大引强、转型跨越上锻造新优势。（三）掀起新一轮城乡大建设热潮，在完善功能、提升形象上实现新变化。（四）掀起新一轮民生大改善热潮，在脱贫致富、和谐发展上共享新成果。（五）掀起新一轮作风大转变热潮，在效能提升、风清气正上展示新形象。

一、x年工作硕果累累。一是突出精准扶贫，助推全面小康建设。二是突出生态产业，促进经济绿色发展。三是突出实事办理，强化服务群众功能。四是突出全域整治，持续改善人居环境。五是突出底线工作，确保社会大局稳定。六是突出基层党建，全面提升整体工作。

二、x年工作目标。今年是全面建成小康x的收官之年，是扶贫攻坚的决胜之年，也是新一届镇党委、人大、政府、政协鼓足干劲、干事创业的开局之年。

三、x年撸起袖子干事创业。（一）狠抓产业发展，确保三产增收增效。（二）狠抓基础建设，确保民众民生民利。（三）狠抓底线工作，确保社会和谐稳定。（四）狠抓党的建设，筑牢事业发展阵地。（五）狠抓作风建设，坚守廉洁建设底线。

一、肯定成绩，提振信心。一是经济实力稳步提升。二是产业结构明显优化。三是发展动力持续增强。四是城市建设实现跨越提升。

二、聚焦重点，精准发力。一是强力推进招商引资。二是强力推进项目建设。三是强力推进棚改旧改（征地拆迁）。四是强力推进拆违拆临建绿透绿。五是强力推进全国文明城市创建。六是强力推进“治霾治堵脱贫”攻坚和民生改善。

勇于担当，务求实效。一要健全工作机制，形成强化落实的运转体系。二要健全责任机制，形成权责明确的责任体系。三要健全考核机制，形成科学合理的考评体系。四要健全督查机制，形成“要干、干成”的促成体系。

第一，深刻认识变革突破的必要性和紧迫性，增强变革突破的责任感和主动性。（一）变革突破是主动适应市场形势的现实需要。（二）变革突破是坚持问题导向的必然选择。（三）变革突破是抢抓政策机遇的内在要求。

第二，准确把握变革突破的基本原则和主攻方向，绝地奋起，自我救赎。（一）变革突破的基本原则。（二）组建两大突击队，精准发力“市场”和“现场”。（三）组建两大突击队，精准发力“市场”和“现场”。

第三，强化变革突破的保障条件，形成勇于变革、敢于突破的强大合力。（一）精心组织，强力推进。（二）敢于担当，率先垂范。（三）强化监管，防控风险。（四）积极引导，营造氛围。

一、继续深入推进供给侧结构性改革。（一）在去库存方面。（二）在去产能方面。（三）在去杠杆方面。（四）在降成本方面。（五）在补短板方面。

二、加快建设创新型企业。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。要瞄准世界科技前沿，强化基础研究，加强应用基础研究，加强国家创新体系建设，深化科技体制改革，倡导创新文化，培养造就一大批具有国际水平的科技人才和高水平创新团队，使我国科技实力大幅跃升，跻身创新型国家前列。

四、建设和谐美丽新企业。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。坚持按劳分配原则，鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。

一、关于形势。一是储量优势。二是煤种优势。三是区位优势。

二、关于任务。主基调是立足新起点，踏上新征程，展现新作为，作出新贡献，创造新业绩。主要任务是实现安全、生产、经营、销售、盈利、环保等8大目标。

三、关于作风。一要强学习、正三观。二要守阵地、树形象。三要强作风、抓落实。

二、贯彻职代会精神，要统一思想，明确任务，凝聚发展共识。以推进供给侧结构性改革为主线，坚持“三个推进”要求，把安全生产摆在突出位置，戮力同心，开创晓南改革发展新局面。

三、贯彻职代会精神，要明确责任，多措并举，全面抓好落实。一是在工作谋划上抓落实。二是在严细作风上抓落实。三是在创新管理上抓落实。

四、贯彻职代会精神，要融入中心，主动作为，汇聚工作力量。一要夯实基础，大力加强基层党组织建设。二要突出重点，大力加强领导班子建设。三要落实责任，加强党风廉政建设。四要抓住根本，加强员工队伍建设。

一、把握机遇，不断凝聚治亏创效、提质增效的新能量。一是治亏创效持续发力，树立了提质增效、追赶超越的新典范。二是煤矿产能置换方案成功获批，打通了产、运、需协同发展的新通道。三是党建引领示范作用充分发挥，开启了从严治党的新常态。四是重点项目加快建设投产，汇集了追赶超越的新动能。五是六个转型项目有序落地，奠定了多元发展的新格局。六是安全环保改革稳定协调推进，展示了澄合奋发有为的新气象。

二、理清思路，奋力开启追赶超越、转型发展的新征程。（一）x年确保完成煤炭产销量x万吨，同比减亏x亿元。（二）x年，煤炭产销量完成x万吨，奋斗x万吨，实现全公司整体盈利，彻底摘掉亏损的帽子，职工收入水平得到明显改善。（三）x年，朝着产能千万吨的目标迈进，力争实现利润不低于x亿元，职工收入水平实现新提升。

三、提升本领，积极锻造企业稳健发展、良性发展的新典范。一是要强化机遇意识，提升狠抓落实本领，树立“精进勇为，追赶超越”的典范。二是要强化质量意识，提升科学发展本领，树立“质量第一，效益优先”的典范。三是要强化危机意识，提升管企治企本领，树立“规范管理，精细求精”的典范。四是要强化责任意识，提升改革创新本领，树立“善谋实干，勤勉担当”的典范。五是要强化大局意识，提升政治领导本领，树立“党建领航，文化聚魂”的典范。六是要强化“红线”意识，提升驾驭风险本领，树立“安全发展，绿色发展”的典范。

二、提五点希望。一要切实转变工作作风。二要切实增强主人翁意识。三要切实增强紧迫感。四要切实激发学院工作新活力。五要凝心聚力共推发展。

三、近期及寒假工作安排和要求。（一）充分利用寒假做好“卓越院校”申报工作。（二）按照方案要求做好年度考核工作。（三）完成期末考试相关工作。（四）积极利用寒假时间，做好系列在建工程与维修工作。（五）严格落实值班制度。（六）做好春节慰问工作。（七）谋划好下学期开学准备工作。（八）认真落实安全主体责任。（九）严格执行有关纪律规定。

一、x年工作的回顾反思。一是学校设施设备建设取得了丰硕的成果。二是一师一课活动成绩显著。三是学校获国家级校园足球示范学校。四是学校获国家级科学体验示范学校。五是扎实做好校园文化节日活动。六是全面启动我校的课程改革。七是做好教师专业成长工作。八是进一步完善了队伍建设。九是抓组织建设，落实“两学一做”。

二、x年工作的展望。一是全面开展以高效课堂为标志的课堂革命。二是落实教职工管理。三是把参加各种教学竞赛、参加各级各类培训和绩效工资考核、教学工作量化考核绑定。四是抓好毕业班考试工作。五是班子成员要主动出击。六是实施教师专业发展青蓝工程。

变，就是关键领域有新突破，内涵发展有新成效，办学水平有新提升。

二、内涵发展，守护教育的良心。一是让育人没有“旁观者”。二是教学要目中有人。三是行为示范是关键。四是服务质量是保障。

三、狠抓落实，老问题不能带入新学期。一要整顿处室工作。二要严格教学纪律。三要严格请销假制度。四要干部述职述能。五要加强党的建设。六要敢于弘扬正气。

一、过去五年企业发展的总体情况。五年来，企业经营开发成绩显著、施工生产顺利推进，呈现了又快又好的发展态势，这些成绩蕴含了每一名干部员工的智慧心血和辛劳汗水，是广大干部员工共同奋斗的结果。在此，我代表局行政向各级工会组织、全体干部员工，以及多年来默默帮助和支持四局发展的离退休老同志和广大员工家属们，表示衷心的感谢！

二、今后五年企业发展的主要任务。一要学习借鉴先进的管理理念。二要持续推进全面深化企业改革。三要大幅提高生产经营能力。四要积极推进商业模式创新。五要致力打造科技创新高地。六要全面提高经济运行质量。

三、几点希望。把xx打造成为让“客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、社会尊重”的企业，需要全局广大干部员工的共同努力，需要发挥每一个人的聪明才智，更需要各级工会组织的积极引导，全心全意为员工谋福祉，给企业和员工营造一个和谐奋进的发展氛围。

一、我们面临怎样的形势？从外部看，未来5年电力产能过剩、燃煤发电企业发展空间受限已成事实。从内部看，随着电力市场改革的深化，公司燃料成本高的劣势进一步显现。

三、我们今年要抓好哪些工作？一是本质安全化程度要有新提高。二是企业经营发展能力要有新突破。三是管理提升工作要有新成绩。四是人才队伍建设要有新举措。五是党建文化要有新提升。

一、x年工作回顾。一是我们创造了战略发展的新突破。二是我们创造了经营绩效的新纪录。三是我们创造了维保服务的新水准。三是我们创造了检修品牌的新风采。四是我们创造了党群工作的新亮点。五是我们创造了美好家园的新气象。

二、x工作安排。一是坚持创新引领，激发内在活力。二是坚持问题导向，深化精益管理。三是坚持问题导向，深化精益管理。四是坚持融入中心，强化党建支撑。五是坚持和谐发展，共建美好家园。

一、过去三年工作总结。这三年，我们创造了最好业绩。这三年，我们创立了经营方式。这三年，我们创立了经营法式。这三年，我们创立了经营法式。这三年，我们创立了经营法式。

二、下个阶段工作安排。对于经营，紧扣“四点一式”，提质运筹水平。第一，产品是经营的核心，要紧扣产品。对于管理，致力“三化一力”，提高工作效率。对于文化，围绕“七系四感”，提级团队力量。对于党建，突出“三领两基”，提升组织能量。

计划生育服务站领导讲话提纲

近年来，***县计划生育服务站在人口计生局的指导下，深入贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，严格按照“宣传教育、技术服务、优生监测、药具发放管理、信息咨询、人员培训、生殖道感染防治、随访服务”八项功能开展工作，把为群众开展满意地计划生育服务，作为工作的出发点和落脚点，牢固树立以人为本的服务理念，不断提升服务能力，以创建环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀的服务站为重点，以群众满意为目标，依靠科技进步，全面推进计划生育优质服务，最大限度的满足群众需求，为我县计划生育工作上水平做了卓有成效的工作。

一、着力打造优美服务阵地。

为了不断提高服务水平和质量，首先从服务环境入手，先后投资1000多万元，改造完成建筑面积708平方米的服务站业务大楼，安装了暖气、中央空调，室内、走廊全部吊顶、铝塑板装修，病房换了高档病床，走廊、休息厅安置了不锈钢坐椅，外墙按国家人口计生委的县站图集颜色进行粉刷，开通了热线电话，设置了“悄悄话室”，站内张贴了语言温馨、画面优美的立体画和标语，投资200多万元新增西门子三维b超机等先进设备，拓宽了服务项目，增设了不育不孕门珍，开展了优生监测服务，人口学校全部配备了“多媒体”教学仪器、服务热线电话和流动服务车，为开展培训、上门服务提供了良好条件。20xx年又安装了育龄妇女指纹查体服务系统，提高了管理与服务的科技含量，形成了以县计划生育服务站为龙头，乡镇计划生育服务站为阵地，村级计生服务人员为网络的优质服务体系，建立了“依托农村、面向家庭、以人为本、综合服务”的服务格局。同时，我们建立和完善一系列的服务制度和规章制度。如技术员岗位责任制度、b超工作制度、手术室工作制度、卫生消毒隔离制度等，处处体现出温馨、和谐、舒适、美观、大方，从而更好为育龄群众提供全方位的健康服务。

二、严格规范手术操作，确保手术质量。

在近几年的服务工作中，紧紧围绕“四优一满意”即(技术优良、服务优质)这根主弦，始终坚持从三个方面着手，规范做好每一例手术：1、术前宣教，为了达到手术者能够愉快地接受节育手术，我们做好了耐心细致的术前宣教，严格把握手术禁忌症和适应症。2、严格的无菌操作术中做到稳、准、轻、细。3、术后留观1个小时及交待嘱咐好术后注意事项，及时做好随访，使群众满意，让自己放心，因而让我们的技术服务工作真正做到技术优良、服务优质，确保手术质量，杜绝发生医疗事故。

三、切实强化优质服务工作。

为保护育龄妇女的身心健康，切实强化计划生育优质服务工作，按照循环式分类服务的原则，结合孕情、环情监测，坚持每年为育龄妇女及配偶开展健康查体，使育龄群众避孕措施知晓率达95%以上避孕药具的发放使用率均达100%，药具随访率达98%以上，开展已婚育龄妇女生殖道疾病和其它常见妇科病普查近5万人，普查率达91%。在此基础上，进一步完善了对生育服务对象的孕期保健指导，孕情跟踪，监护和产后随访服务等系列化服务，特别对高危妊娠、高危遗传家庭和生育一孩病残儿批准生育二孩家庭的优生监护，全县《优生监护档案》建档率达100%，监护率达98%以上，全县出生缺陷发病率控制在4.5‰以内。全县健康查体人数已达已婚育龄妇女总数的95%以上，建档率达98%以上，已婚育龄妇女享有基本生殖保健服务达90%以上，未婚育龄人群接受性健康教育达82%以上。此外，对农村贫困孕产妇实行救助;建立全分娩绿色通道，24小时开通，随时随地开展救护，保护了母婴安全，有效降低了孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

四、扎实开展“三查”工作。

几年来，我们一贯坚持“三查一治”工作制度，在坚持“三查”工作的同时，邀请省市计生技术服务站医技人员下乡开展妇科病免费检查。近年来，我们通过“三查”工作查出计划外怀孕***多人，因为发现及时、宣传到位，使***多位避孕失败违法怀孕妇女愉快地接受了补救措施，有效地杜绝了违法生育，及时地保护了育龄妇女的身心健康。同时，通过举办节育避孕新技术培训的形式，每年定期举行四次培训，累计培训人数达***人次，开展四项病毒筛查人数***人，彩超筛查胎儿人***，妇女病普查人数***人。

五、努力提高技术服务水平。

加大对技术人员的业务培训，重点突出技能性、岗位性、设备操作性培训，鼓励专业技术人员参加学历教育。督促技术人员自觉加强业务知识学习，熟练操作各种设备，提高技术能力水平。积极组织技术服务人员参加上级举办的培训班，全面提高技术服务人员的业务技能。

回顾近几年的工作，我们的工作虽然取得一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我站将本着以人为本的理论，真诚为育龄群众的服务宗旨，严格按照《计划生育技术服务管理条例》的要求，强力推进免费实施出生缺陷干预工程，降低出生婴儿缺陷发生率，加强妇科病普查和生殖道感染干预服务，切实为广大育龄妇女提供优质服务，保护育龄群众身心健康。

领导讲话稿提纲

计划生育服务站领导讲话提纲

同志们：

县委、县政府决定，今天召开全县卫生和计划生育工作会议，主要任务是贯彻落实国家、省、市卫生计生工作会议和县委经济工作会议精神，认真总结20xx年及“十二五”以来卫生计生工作，分析研究当前卫生计生发展形势，命名表彰一批先进单位和个人，全面安排部署20xx年重点工作任务，动员全县各级各部门进一步统一思想，凝聚共识，明确重点，靠实责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，着力抓好卫生计生各项工作任务的落实，推动全县卫生计生工作取得新成效，再上新台阶。

参加今天会议的有：四大家分管领导;各乡镇党委书记、乡镇长、计生办主任;街道办党工委书记、主任、计生办主任;县直及省、市驻庄各单位主要负责人;卫计局班子成员，县直各卫生计生单位班子成员，各乡镇卫生院院长、社区卫生中心主任;部分获奖个人代表，共220多人。

我就贯彻落实这次会议精神，抓好今年的卫生计生工作，再强调四个方面，重点是希望大家要切实强化“四种意识”。

一是要在贯彻新理念中强化做好卫计工作的责任意识。大家都知道，党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，明确了“十三五”乃至更长时期我国的发展战略、发展方向和发展定位，为做好新形势下的卫生计生工作指明了方向。大家一定要紧扣卫生计生事业发展的重大需求，把学习、理解和落实发展新理念贯穿于始终，着力推动常规动力向创新动力转变，让创新真正落实到卫生计生服务的内涵提升上。今年，是实施全面两孩政策的第一年，各级各部门要充分了解、把握和领会计划生育工作的新内涵和新任务，切实增强抓好计划生育工作的主动性和自觉性，真正把计划生育工作摆上重要议事日程，放在更加突出的位置，认真解决计划生育工作中的突出问题和实际困难，为计划生育工作发展提供强有力的人才保障和资金、政策支持。这里，需要说明，虽然计划生育政策调整了，但是坚持计划生育的基本国策没有变。为此，人口计生工作只能加强，不能削弱，县上将继续实行党政一把手负总责制和“一票否决”制。对不重视计划生育工作，弄虚作假、不负责任，造成人口出生失管失控，工作严重滑坡倒退的，要严肃追究相关责任人的责任;对工作经不起检查，完不成目标任务的乡镇和单位坚决实行“一票否决”。也就是说，无论计生政策如何调整，大家做好各项工作的“责任意识”不能有丝毫的减弱。会后，请各乡镇、各部门迅速传达贯彻这次会议精神，认真安排部署，细化目标任务，靠实工作责任，全力抓好落实，着力推动卫生计生工作再上新台阶。

二是要在把握新形势中强化热点难点问题的导向意识。卫生计生行业是个服务行业，医疗卫生工作与群众健康、患者生命息息相关，是最大的民生工程，县委、县政府领导高度重视。今年的《县政府工作报告》中提出，优先保障民生投入，优先落实民生项目，优先解决民生问题。当前，随着医药卫生改革的纵深推进和生育政策的调整完善，卫生计生领域一些深层次的矛盾和热点、难点问题将不断的凸现，推进工作的难度将进一步增大。大家一定要深入思考，认真研究，把困难估计得更充分一些，把思路谋划得更科学一些，把措施制定得更具体一些，着力深化医药卫生体制改革，不断完善服务体系，全面提升服务能力，切实优化服务管理，坚决扼制趋利行为，有效解决群众反映强烈的“看病难”、“看病贵”问题。这里需要强调的是，卫计局在机构编制整合初期，要尽快推进卫生计生职能转变，切实促进业务的横向融合和纵向衔接，真正实现机构整合、业务融合、人心契合，产生1+12的效应，进一步凝聚人心，优化队伍，确保卫生计生工作的稳定性和连续性。

三是要在贯彻新要求中强化推进重点工作的效率意识。卫生计生工作的思路和重点已经明确，现在的关键就是抓落实、促发展，让卫生计生事业发展增进群众健康福祉。一要瞄准“一号工程”。认真对照县委“2+20”精准扶贫方案要求，保质保量完成卫生计生扶贫各项工作任务。卫计局要及早对接，有关乡镇要积极配合，年内贫困村标准化村卫生室要实现全覆盖，新农合住院报销比例提高5%、大病保险降线提标、全科医师培养等各项卫生扶贫任务要同步统筹推进。二要推进中医药与大景区建设的深入融合发展。要以打造“健康平凉”，建设陇东南国家中医药养生保健旅游创新区、中华崆峒养生地――关山大景区为依托和契机，加快推进云崖寺避暑养生园的投入运营，着力推动中医药养生保健与旅游的深度融合发展，努力把我县建成中医药特色养生保健旅游目的地。三要全面推进健康促进模式改革。各级各部门要树立“大卫生、大健康”发展理念，坚持把“健康融入到所有政策”，转变发展方式，调整优化结构，强化履职尽责，打破粗放型、单纯性健康服务，逐步向健康管理的精细化、协同性转变，切实维护人民群众健康的原生态。四要发挥项目带动作用。发改、财政、卫计等部门要主动作为，千方百计谋划项目、争取资金，实施好重点项目，加快卫生计生体系建设。对列入县政府“十件实事”、典型培育的县中医院住院部综合楼和门急诊医技综合楼以及乡镇卫生院业务用房等重点项目，要紧盯进度，集中攻坚，确保完成既定目标。五要做好督查考核准备。4月份，卫生计生工作面临两个督查考核，一个是省上对基本公共卫生工作的考核，另一个是计划生育省市第一季度督查。对此，各乡镇、各有关部门和单位要高度重视，做到心中有数，会后要立即开展自查，做好完善整改，确保考核不出问题。

四是要在适应新常态中强化为民务实的廉政意识。党风廉政建设是大事、要事，时刻都不能放松。卫生计生领域项目多、民生实事多，是人民群众、社会舆论和执纪执法机关关注的重点。卫计局要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，持续加强卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作。要加大对违反“九不准”规定和在医疗服务中收“红包”、乱收费、大处方、滥检查等行为的查处力度。特别是在医药购销、项目建设、设备购置、行政审批等方面，要严格按制度办事，按规矩办事，真正做到干干净净、明明白白。各卫生计生单位“一把手”要认真履行“一岗双责”，严格执行“四个不直接分管”规定，以上率下，严于律己，抓好班子、带好队伍，教育引导干部职工讲纪律守规矩，弘扬优良医德医风，坚守职业操守，真诚做人，老实干事，进一步树立为民服务、务实清廉的良好形象。

财务管理论文提纲范文

1.1、研究背景。

1.2、研宄目的和意义。

1.2.1、研宄目的。

1.2.2、研宄意义。

1.3、国内外研究现状。

1.3.1、国外研宂现状。

1.3.2、国内研宄现状。

1.4、研究内容和方法。

1.4.1、研究内容。

1.4.2、研宄方法。

2、金融业财务管理与优化相关理论。

2.1.2、金融业财务管理的原则。

2.1.3、金融业财务管理的内容。

2.2.1、信用社财务管理体系构成要素。

2.2.2、信用社财务管理体系组织架构。

2.3、优化理论基础。

2.3.1、优化的原则和目标。

2.3.2、优化的方法。

2.4、本章小结。

3、哈城郊联社财务管理体系现状。

3.1、哈城郊联社财务管理体系组织架构。

3.1.1、成本预算。

3.1.2、资金清算。

3.1.3、资产管理。

3.1.4、内部控制。

3.1.5、财务报告。

3.2、哈城郊联社财务管理体系存在问题。

3.2.1、成本效益统筹不足。

3.2.2、资源整合度不够。

3.2.3、盈亏考核流于形式。

3.2.4、风险与收益失衡。

3.3、哈城郊联社财务管理体系优化必要性。

3.3.1、全面预算更加科学。

3.3.2、资本运营灵活高效。

3.3.3、内部控制得以强化。

3.4、本章小结。

4、哈尔滨城郊联社财务管理体系的优化方法设计。

4.1、优化的原则。

4.1.1、统一预算管理。

4.1.2、统一资金管理。

4.1.3、统一财务制度。

4.2、优化方案的.内容。

4.2.1、组织调整。

4.2.2、制度拟定。

4.2.3、流程设计。

4.3、方案实施要点。

4.3.1、预算管理运作要点。

4.3.2、核算中心运作要点。

4.3.3、资产管理运作要点。

4.3.4、内控管理运作要点。

4.3.5、财务报告分析要点。

4.4、本章小结。

5、哈城郊联社财务管理体系优化实施保障。

5.1、管理者重视和员工配合。

5.1.1、管理者重视。

5.1.2、员工积极参与。

5.2、完善的财务制度和基础信息。

5.2.1、财务制度完善。

5.2.2、基础信息一致。

5.3、流程的固化优化是关键。

5.3.1、流程的优化。

5.3.2、流程的固化。

5.3.3、流程的重组。

5.4、加强财务人员的培训。

5.4.1、强化全过程的用户培训。

5.4.2、财务人员职责重新定位。

5.5、本章小结。

结论。

万能领导讲话提纲

1、标题的形式可以变换，尤其是印发下去的时候，标题变换可以突出领导的讲话意图，也能体现领导的水平。例：抢抓机遇，乘势而上，坚决完成全年的经济任务。

2、标题也可以不换，其优点是符合公文行文直截了当的要求。在xx处填入市委、县委、审计、计划生育、创卫……等词语即可。

开场白。

：今天的会议很重要，刚才，宣读了……，就……工作作了安排布置，我完全同意，下面，我再讲几点意见：

注：1、任何工作要搞好，没搞好，要再上一个台阶,要全面完成任务，都有一个提高认识的问题，都有一个再提高认识的问题。认识高与低，认识好不好，对搞好工作有直接关系。

2、讲认识，就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足，工作就没有主动性，更不会有创造性。

3、认识提高了，认识明确了，工作的目标就明确了，这样才能少走弯路，这样才能干在点子上，才能干出工作成绩。

4、标题可以变换，例：充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

注：1、立即层层传达会议精神;。

2、成立相应的领导小组机构;。

3、制定出本单位的。

工作方案。

抓工作的措施;。

4、领导要掌握下情，要深入基层，要工作在第一线。

注：一讲完成工作的时限;。

二讲工作任务要层层分解，落实责任;。

三讲工作中要齐心协力，上下联动，相互配合;。

四讲工作要分步推进，稳步实施;。

五讲要注意解决工作中出现的问题，要创造性地开展工作。

注：1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;。

2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;。

3、要调动一切宣传手段;。

4、不搞宣传，上级来检查工作，表面上没有可看的;。

5、搞宣传，要舍得花钱;搞宣传，决不是做表面文章。

注：1、可以讲，时间紧，任务重;形势严峻，任务艰巨之类的话;。

2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;。

4、要掌握第一手材料，制定好工作预案，注意解决工作中遇到的矛盾问题;。

5、要做好检查、督促、督办工作。

注：1、搞得好的表彰奖励，搞得差的通报批评;。

2、实行一票否决，好与差决定部门年终评议等次;。

3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;。

4、实行戒勉谈话，直至追究责任。

领导讲话提纲范文

尊爱的老师，亲爱的同学们：大家上午好！今天我国旗下演讲的题目是《没有规矩不成方圆》。

著名思想家孟子曾说过：“没有规矩不成方圆。”这里的规矩是指什么呢？就是指当今的法制法规。因为有了法制法规，人们的行为才有了约束，也就有了所谓的规矩。在当今社会，法制法规已经与每一个人的生活息息相关、密不可分了，所以我们中学生也应该做一个知法、懂法、守法的好青年。

首先，我想问大家的是，什么是“法制”？法制法制，顾名思义，就是法律和制度的结合。对于我们中学生来说，我们或许只是一个正在叩响法制大门的学生，又或许对所谓的法制只略知一二，但是，迎着时代的朝阳，法制也让我们越来越熟知。法制影响了我们的生活，引导着我们的学习，领导着我们不断向前进步。同学们，我们都是21世纪的新时代主人翁，我们是未来祖国的执旗者，对于学习阶段的我们来说，我们不但要学习书本知识，还要掌握一些必要的法制知识。因为法制教育不仅影响着我们的现在，更影响着我们的一生。一个人只有学习了足够的法制知识，才算真正迈出人生的第一步。我们每个人的人生道路还很漫长，在这漫长的人生道路中法制知识起着关键的作用。因为，只有学习了法制知识，我们才能真正理解什么是合法，怎样做才能不违法；只有学习了法制知识，我们才能明辨是非，从小养成遵纪守法的良好习惯；也只有学习了法制知识，我们才能够真正懂得“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”所蕴含的深刻道理。法制法规是神圣的，它是一道不可逾越的鸿沟，21世纪的中国将是一个法制更加完备的社会，所以我们每一个公民必须具备较高的法律素质，来守护法制这道神圣的城墙。因为，法制法规它保障了我们生活的安全，让我们享有公民所应有的权益。广大的青少年只有懂法守法，才能依法办事，远离犯罪的边缘线。

同学们，法制法规无处不在。它时刻在我们身旁，时刻给我们保护，作为新世纪的青年，我们要合理运用我们手中的法制法规知识，学会保护自己的权利，让我们都加入学法守法用法的行列吧，让我们的祖国在法制法规的保护下，变得更加繁荣富强。

第15个法制宣传日刚刚过去，此时此刻，我向全校师生提出倡议：让我们一起来学法，守法，用法，宣传法。在这个由规矩围成的方圆中健康成长！

我的演讲完毕，谢谢大家。篇二：讲话稿如何有新意。

讲话稿如何有新意。

主题，就是文章的中心思想，主基调。它是贯穿文章的灵魂，是文章的主线。抓住这根主线，文章就不会跑调，就能中心突出，形散神聚。

讲话稿中适当引用一些典型事例，效果也非常好。1997年响水县搞“家家上项目”，发动全县干群建大棚，当时道理已经讲得太多了，再讲道理大家都很反感。这时，我在《经济日报》头版头条上看到一篇介绍山东高唐通过搞大棚种植反季节蔬菜带来巨大经济效益的又章，于是把这一典型事例用到讲话稿中，作为说理的重要依据，收到了很好的效果。

做无为中大成的管理者——向唐僧学习怎样当好班主任。

武汉大学/田恒平。

这张图片里有五个形象：唐僧，一位高僧；孙悟空，一个铜头铁脑的猴子；猪八戒，一头猪；沙和尚，一个水怪；白龙马，一匹马。这里有一个人和四个“畜生”，一个高级动物和四个低级动物。

我问老师们第一个问题：这五个形象如果一个个拉出来对打，哪一个本事最大？孙悟空！三岁小孩都知道。排在第二的是猪八戒，第三是沙和尚，第四是白龙马。最没用的是那个唐僧。

我想问大家第二个问题：这个团队谁是领导？唐僧。把这两个问题连起来，那就是最没用的人去当什么？（老师们回答：“领导！”）。

我们先讲目标。在这个团队西行14年的漫长过程中，孙悟空一会儿上天入地，一会儿回花果山，一会儿跑到如来佛那里去。猪八戒也是，沙和尚也是，白龙马也是。只有唐僧以一种无可动摇的信仰在确定着团队的前进方向：那就是向西，向西，再向西！只是一个向西，他就成功了。而如果方向一改变，他们就不可能取到真经。唐僧以一种执著的信仰，引导这个团队一路向西取得了成功。我们当今有一句话说：要把最有能力的人推到领导岗位，我们要改革现行体制实行民主选举。唐僧带领的团队里最有能力的是孙悟空。那我们今天搞个活动——民主选举，让孙悟空竞选这个团队的领导，你们说八戒会不会给他投票打钩？不会！沙僧不会，白龙马不会，唐僧也不会。那么让八戒来竞聘行不行？不行！沙僧行不行？不行！白龙马行不行？不行！还是那个最没用的唐僧可能胜出。这就是生活。

所以当你的班上有学生调皮你准备抡棒时，你一定要想一下，每一个学生的背后都有一个家庭。不要轻易把棒子抡到学生头上。不要轻易抡棒子，要学学孙悟空。

从这个团队来看，唐僧是有信仰的，他有对佛教的信仰，对拯救大众的信仰。孙悟空有信念，他一定要保护唐僧去西天取经。八戒和沙僧是有信心的，他们对猴哥有信心。

目标落实到班级中，班主任是要有信仰的，科任老师是要有信念的，学生是要对班主任有信心的。带着信仰上路的人，可以虔诚；带着信念上路的人，可以坚忍；带着信心上路的人，可以勇往直前。

无知，无能，无用，无欲——唐僧的管理艺术。

唐僧除了确立坚定的目标外，还有高超的管理艺术。无知，无能，无用，无欲。什么时候你能做到这四个“无”，就是一个高水平的管理者了。不相信吗？请听我慢慢道来。无知。唐僧带领着三个徒弟漫漫西行途中，每遇到一条河、看到一座山、经过一个村庄，总是问：悟空，这是一条什么河？悟空说不知道，他去问问，回来说这叫沱沱河。八戒，这是什么山？八戒说不知道，他去问问，回来说这叫火焰山。每走一个地方都是这样，一直走到了西天。我们说唐僧怎么这么没用，什么都不知道。到了西天，师徒四人换上干净衣服，准备去拜见如来佛。进得雷音寺，看到一棵大树挡住去路。以前都是唐僧问三个徒弟，今天徒弟们来问师父了：这是什么树？唐僧很镇定地说：徒儿们，这叫菩提树??然后讲了菩提树背后很玄妙的一个故事。这是整个西行途中最玄妙的一个知识点。唐僧连这么玄妙的知识点都知道，以前的山和河他会不知道吗？西行前唐僧做了十年的准备工作，他将整个西行途中的山川地貌、风土人情、各地文化全部了然于胸，你说像昆仑山、天山，我们都知道，唐僧会不知道吗？他知道！他只是把自己当做一个倾听者，把徒儿们推上前台。这就是他当领导的高超之处。要真正做一个无知者，这是很难的。作为班主任，作为老师，当学生问你：

“老师，一加一等于几？”你说：“等于二。”这不算好老师。你应该告诉他：“对不起，我不知道。我们两个算算吧。我给一个苹果，再给你一个苹果，你有几个苹果啊？”学生会说：“两个，明白了，一加一等于二。”做老师的、做父母的要把自己置于无知的境界和孩子共同去探讨。无知的最高境界就是难得糊涂。

无能。唐僧带着几个徒弟西行途中，到过很多村庄，村里的长老请他们吃饭时爱说：哎呀，唐长老，最近村里有妖精胡闹，搞得我们家家不宁，你一定要帮我们抓住妖精。唐僧总是说：施主放心，我这三个徒弟，个个本领高超。他们一定会给你们抓住妖精的。唐僧这么一说，孙悟空、猪八戒、沙和尚马上就跳出来了：看我们的！长老们想，三个徒弟都这么厉害，师父肯定更厉害。唐僧把自己置于无能者的地位，他以欣赏的目光看三个徒弟，这是一种管理艺术，一种境界。老师们不要当一个能者，要学会当一个无能者。无用。孙悟空有金箍棒，猪八戒有九尺钉耙，沙和尚有降魔杖。唐僧没有武器，所以每次妖精来时，孙悟空都说：保护好师父！xxx一辈子不舞枪弄棒，他是一个高超的领导者，一个战略家。诸葛亮一辈子不拿武器，只拿扇子。可是谁敢不看他？无用是指挥者的胸襟。做班主任也是这个道理。很多班主任什么事情都要搞一个示范，这是最蠢的做法。元旦节，带学生跳个舞、唱个歌，没有必要！你记住田老师的话：那个舞台是学生的，你当一个旁观者就行了。对你来说需要的是无用。记住了，一个好的领导者是无用之人。无欲。说唐僧没有欲望是假的，唐僧有欲望，有一个大欲望——去西天取回真经。因为他有了大欲望，所以没有了小欲望。唐僧长得好，肉也好吃，一路上惹了很多麻烦，很多美女都想嫁给他。唐僧真的无欲吗？你看每次女妖精勾引他时，都要打扮得很性感，然后去找他。按说唐僧不是佛xxx吗？不是四大皆空吗？但他一看到妖精就用袖子挡住眼睛。这个动作暴露了他的欲望，他还是有欲望的。只是因为他有大欲望，所以不得不压抑小欲望。无欲就是用你的信仰，用你的大欲望压抑小欲望。作为教师，我们是有信仰的，是为了中华民族的未来，为了中国未来的希望。这就是我们的大欲望，所以我们今天可能要压抑很多东西。做班主任、做校长、做局长，无知、无用、无能、无欲都是很高的境界。今天来的有校长，我就多说几句。校长要有一种信仰，为了民族的未来把学校办成什么样的信仰。不要上面评个优秀班主任、评个优秀教师都是你，你有信仰就不要把荣誉都揽到自己身上。如果你手下都是优秀班主任、优秀教师，你差不到哪里去。要学会放弃。

我们看老子的话：

“损之又损，以至于无为。无为而无不为。”

“损之又损”就是不断减少我们的职能，越来越少，最后大成。以无为带动有为，让学生把握自己的命运，成就自己的幸福人生。

楼前小学2016年上学期国旗下讲话安排表备注：

者在国旗下讲话完毕后及时将电子稿上交大队部。．．．。

标题：小二加粗宋体居中。

正文：小四正常宋体首行缩进两字符。

新学期，新气象。

各位老师，同学们：

大家好!踏着春天的脚步，我们又步入了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期的升旗仪式，在此，我向全体同学表示亲切的问候，向辛勤工作的全体老师们致以崇高的敬意!今天早上看到同学们背着书包走进校门的那一刻，我好像同时看到了一个勇于开拓、善于创新、不断升华的楼前小学。

本学期,在教育局领导下,为培养我们爱国主义精神,培养感恩意识,弘扬民族精神,充分反映我们热爱祖国,热爱家乡,奋发向上的精神风貌,我校将开展以传统文化进校园的系列活动.活动的内容包括读书征文.手抄报.演讲比赛.国旗下讲话稿.书画比赛.主题班队会评比.歌咏比赛等.同学们，新的学期开启新的希望,承载新的梦想，又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。在这里我希望看到我们楼前小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台，去演绎你们的梦想，去实现你们的追求，你们要用自己的努力，去争取每一次的成功。

为了这每一次的成功，在这里，我代表学校给同学们提三点要求：

学会赏识别人，学会合作学习。正确面对困难，始终对自己充满自信。

为了这每一次的成功，在这里，我代表学校向我们的老师也提三点要求：

有位教育家曾说过：要培养一个人只要培养他的自信心，要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这就足以说明自信心对于一个人成长的重要性。作为教师，首先要自信，其次才能他信。为此，必须要做到恪守师德，提高师能，锻炼师魂，要象xxx说的那样：“潜下身来教书，静下心来育人”，“严谨、笃学、立德、树人”。

每年的3月5日，是一年一度的学雷锋活动日。几十年来，雷锋精神激励着。

一代又一代的青少年健康成长，它是文明的代表，是志愿服务、无私奉献的标志，作为新时代的小学生，我们更应该深入的学习雷锋精神，发扬光大，为社会文明的进步而努力。

为了促进学校良好校风的形成，营造学生健康成长的环境，学校把三月份定。

为学雷锋活动月，主题是“弘扬雷锋精神，创建和谐校园，完善自我，服务他人，奉献社会”，要求同学们积极行动起来，学习实践雷锋精神，努力培养良好的生活、学习习惯，互帮互助，创建团结友爱的班集体，培养“学校是我家”的主人翁责任感，创建干净整洁、和谐有序的校园环境，争做新时期雷锋式的好少年。为此，学校政教处、大队部郑重向全体队员发出倡议：

从老师的劝导和教育；举止文明，不说脏话，遵守秩序，创建文明守纪的良好校风。

水、一张纸、一粒粮，不乱花钱，合理消费，努力创建节约型校园。

苦钻研的学习态度，每天都有新收获，创造浓厚的学习氛围。

任务，时刻严格要求自己，为集体、为他人、为自己创造良好的生活、学习条件。团结同学，热情帮助班级内、校园里每一位有困难的同学，友爱互助，创造和谐融洽的学习氛围。

亲爱的同学们，雷锋的事迹是平凡的，但折射的精神是伟大的，让我们共同。

行动起来，像雷锋，像身边无数雷锋的影子那样为校园建设服务，为社会服务，响应号召，走在学雷锋活动的最前线！珍惜时光，振奋精神，把握好新的机遇，努力使自己成为学有所成、思想高尚的优秀学生，最终成为有用之才。

拥抱春天，播种绿色。

老师们、孩子们：

早上好！

孩子们看看我们的校园，草坪里的小草已经长得绿油油了，小树也发芽了，花儿也开了。这是因为春天已经到来了。在春天，有一个植树节，你们知道是哪一天吗？是的，3月12日是植树节。“一年之计在于春”！春天是万物复苏的季节，春天更是播种的季节，这时候春光明媚，水分充足，是种植花草树木最好的日子。

树木与人类生存息息相关，世界上已有50多个国家和地区规定了植树节、

造林日。我国也是开展植树节较早的国家之一。那同学们，你们知道我们为什么要植树造林吗？是因为树木和绿地是一个天然的蓄水库，是一个天然的氧吧，能保护水土不流失。大家可以想象一下，如果大地没有了绿色，世界将会变成什么样？可能是一片沙漠，可能就没有了人类。

我们再回到自己的身边来看看我们的校园，我们的校园是一个绿树成荫、花。

朵飘香的地方，充满了生机和活力。可是孩子们想象一下，如果说学校里没了这么多的花草树木，我们的学校又会是一个什么样子呢？那我们的学校肯定是一个十分荒凉，一点生机都没有的地方了。现在，大家可以看看我后边不远的地方，那里的草坪已经成了光秃秃的泥土地。这都是我们同学们所踩出来的。我们学校的树木枝叶长得很茂盛，有一些孩子就喜欢路过的时候顺手扯下一些树枝或者树叶。看到自己喜欢的花儿也忍不住要把它摘下来，你们说，这样的行为对不对呢？孩子们，在植树节到来的时候，你们也要积极行动起来，争做绿化宣传员、环保小卫士。

在此，大队部要给大家提几点要求：

的小花带来，一起来美化教室。

单位，去认养几棵属于你们的“班级树”。常常去给它们浇浇水，拔拔草，看看。

它们有没有长小虫子。咱们来比赛一下看哪些班级的树木长得最好最漂亮。孩子们，行动起来吧，希望你们爱护绿色，保护环境，做一位绿色小卫士。希望大家一定要牢记，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起，从你做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，时时刻刻把绿化环境、美化环境放在心上。将来，我们的校园将更加美丽，我们的城市也将更加美丽！我们祖国的明天也一定会更加明媚灿烂。节约用水从我做起亲爱的老师、同学们：

早上好！今天，我在国旗下讲话的内容是——“节约用水，从我做起”。生活中，我们离不开水。可是中国很多城市都缺水，比如北京、天津、石家庄等，最缺水的是甘肃省定西县。当地人把洗澡当作是一种奢侈的享受，因为他们一辈子只是洗三次澡——出生、结婚和死亡。

对于他们来说，水很珍贵。作为小学生，谁又真正理解“节约用水”的重要意义？

课间我经常能看到有些同学围着水龙头玩水，玩了之后还不把水龙头关掉，路过的同学看到了也没有主动上前关，直到有老师看到才关了水龙头。所以我希望全体同学，在遇到水龙头没有关的情况及时的走过去关一下，有同学玩水时，及时上前劝阻，让其不再玩水。

中午，我到食堂洗盆子的时候，总是看到食堂前面的倒剩饭剩菜的桶满满的有两三桶。多少没吃完的菜，多少没喝完的汤呀，真浪费！一天两三桶桶，一个月近一百桶，那一年又得浪费多少！

而我校洗碗池的水龙头中午一般都没有休息，同学们轮流洗完饭盆，经常水还是在那里流，没有及时的关闭。有些同学在洗完碗还要玩一会水，让水从盆中满满流去，这样就造成了很大的浪费。希望同学们能在洗完碗后及时的关闭水龙头，不玩水减少水资源的浪费。我反对浪费，我在家里是这样节约用水的。在这里，我跟大家一起分享我“一水多用”的巧妙方法：洗衣机第一次放出来的水比较脏，我用桶装起来，用作冲厕所；第二次放出来的水比较干净，我用来拖地；洗完米的水是最环保的去油能手——它可以用来洗碗或者洗青菜，还可以浇花。

同学们，我们在享受幸福生活的同时，应该用实际行动节约用水，让更多生活在干旱地区的人也能用上干净的水。节约用水，从我做起！让我们现在就行动起来吧！篇五：领导讲话稿写作要有“高度”

领导讲话稿写作要有“高度”

缩与提炼、归纳与总结；等等。一篇有高度的领导讲话稿，既是主讲人思想的体现，也是领导机关单位形象的表述，又是撰稿人辛勤劳动的成果。因此，无论是主讲人，还是撰写者，都必须十分重视领导讲话稿写作的“高度”，不断提高讲话稿写作水平，把领导讲话稿写得更好，写得更有高度和深度。

“高度”需体现较强理论色彩。

人，使人感到亲切，易于被人接受，也就是做到理论与实际相结合。领导讲话稿要有一定的高度，有一定的理论色彩，这是领导讲话稿写作的首要问题。首先，从其政治性、思想性来说，“高度”是一篇讲话稿的核心价值所在，没有高度的讲话稿可能“一文不值”。因为讲话稿终究是要表情达意、传递信息、指导工作的。如果讲话稿的高度不够——与上级步调不一，思想不够深刻，观点不够正确，就不可能给人以有益启迪和正确指导，甚至误事、误人，影响党的事业发展和个人前途。其次，从写作艺术性来讲，“高度”既是领导干部能力素质的综合体现，也是领导机关人员能力素质的直接体现，没有高度、质量不高的讲话稿有损于领导干部和领导机关人员的公众形象。假如一篇讲稿，观点和内容都正确，但在材料结构安排上出现重复、颠倒或层次不清等现象，必然会给听众留下啰嗦和条理不清的印象，既有损讲话稿的严肃性，也会让人怀疑领导干部和领导机关人员的个人能力素质。第三，从讲话稿代拟性来说，“高度”是拟草讲话稿获得合格验收的重要前提，没有高度的讲稿一般不能通过审查。因为讲话稿是替领导机关说话，必须量身定制，具有高度的合身性和合身的高度。如果所拟讲话稿达不到一定高度，说出的话不是领导机关该说或想说的，自然不能满足主讲者的要求。

明确工作方向和目标任务，从而加深对科学理论、党的大政方针、上级决策指示的理解和接受能力，引发对如何做好工作的思考，总结经验，举一反三，避免出现工作的盲目性和被动性。

“高度”需处理好务虚与务实、高度与深度的关系。

要的。因此，在为党委主要领导写讲话稿时就要着力围绕理论高度做文章、下。

功夫，使讲话具有一定的理论色彩。作为党委主要领导，如果讲话中不作理论指导，只作具体工作安排，重“实”轻“虚”，就会造成工作安排过细，党委职责未尽，讲话内容和政府分管领导及部门领导重复。而如果讲话中没有实际的东西，光谈理论指导，重“虚”轻“实”，就会造成讲话不切实际、空洞无物，工作安排不明确，致使工作推进困难。

确保领导讲话稿写作有高度，还要正确处理高度与深度的关系。领导讲话稿的高度与深度是统一的。所谓高，主要在于稿子的立意和着眼度；所谓深，主要在于对稿子题材思想深度的挖掘。高度就是对于客观事物的理性深入思考，从理论的角度诠释事物的发展变化；深度就是从一个个具体发生的鲜活的事例来证实理性的思考。说得简单一些，就是讲道理，摆事实。但是，道理是辩证的大道理，事实也是鲜活生动的事例。领导讲话必须既有高度，又有深度。没有高度的讲稿就没有指导性，但是高度需要深度的思考，需要对某个问题做出系统思考，思考方式需要提升到事物内在本质。没有文字深度，内容高度也就不可能真正产生。若是只有高度没有深度的话，高度就会蜕变成空洞的口号，空洞无物，让人生厌。因此，高度和深度是相互联系和相互映衬的。

领导讲话心得体会提纲

第一段：引言（约200字）。

1.介绍领导讲话的重要性和影响力。

3.简要提及本文将重点探讨的几个方面。

第二段：认识领导讲话的特点（约300字）。

1.分析领导讲话的特点：权威性、指导性、鼓舞人心等。

2.探讨领导讲话的目的：传达信息、明确方向、激发潜力等。

3.分享个人经历，阐述对领导讲话特点的理解和感受。

第三段：掌握领导讲话的技巧（约300字）。

1.阐述领导讲话的技巧：简明扼要、言简意赅、言之有物等。

2.分析领导讲话技巧的重要性：提高沟通效果、增强说服力、增加共鸣等。

3.通过实例解读个人领导讲话的技巧。

第四段：评价领导讲话的效果（约300字）。

1.介绍评价领导讲话的指标：理解度、共鸣度、执行力等。

2.探讨评价领导讲话的标准：明确目的、有效传达、鼓舞团队等。

第五段：结语（约200字）。

2.提及个人在未来工作中将要继续努力和改进的方面。

3.最后鼓励读者以积极的心态对待领导讲话，从中受益并做出积极的响应。

领导讲话心得体会提纲

一、引言（100字）。

1.介绍领导讲话的背景及重要性。

二、领导讲话的目标与技巧（200字）。

1.强调领导讲话的核心目标是传达信息和激发团队。

2.分析有效的领导讲话所需具备的技巧，如清晰的目标、简明扼要的语言、肢体语言等。

三、心得体会一：言之有序（300字）。

1.讲话内容的逻辑性和条理性是关键，应该注意整体框架、分段逻辑和过渡句的运用。

2.强调语言的简洁明了，以及避免过多专业术语，以确保讲话的流畅和易于理解。

四、心得体会二：意味深长（300字）。

1.情感因素是领导讲话的重要组成部分，要注重语气、声音的把控，以使得言传身教。

2.强调讲话中的赞扬和鼓励对于员工的积极性和团结力量的重要作用。

五、心得体会三：互动共进（300字）。

1.领导讲话需要具备互动的元素，提问、互动讨论可以提升参与度和团队凝聚力。

2.强调听取员工的声音、尊重他们的意见是一种建立良好领导形象的关键。

结语（100字）。

1.总结发言人通过领导讲话可以达到的目标，以及实现这些目标的技巧和心得体会。

2.表达对领导讲话的期望和希望，以及对领导者在团队中的重要作用的认可。

（总计1200字）。

年会领导讲话提纲范文

同志们：

在市委和县委工作会议刚刚胜利召开并圆满结束的时刻，我局召开这次系统上半年工作总结表彰大会，会议的主要任务是：全面深入贯彻落实市委、县委工作会议精神，认真回顾xx年上半年工作情况，总结经验，表彰先进，研究部署下半年各项工作任务，进一步动员全系统干部职工，以“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，奋力推进规划建设事业更快更好和谐发展，为加快实现县委、县政府提出的“打造新兴工业基地，建设生态文化城市”的工作目标而努力奋斗。现在，我根据局党委集体研究的意见，讲三个方面的问题：

一、奋勇拼搏，攻坚克难，上半年建设事业取得新业绩。

半年来，建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县城市开发经营指挥部直接指挥协调之下，围绕100项重点督查事项和市委工作会议观摩项目两大重点，努力推进我老秘网县城市化进程，抢抓机遇，创新工作，狠抓落实，各项工作全面推进，取得较好成绩。

(一)重抓城市规划，科学引导城市建设。半年来，在县委、县政府的高度重视下，我们把规划工作作为重中之重来抓。一是城市总体规划修编工作进展顺利。委托江苏省城市规划设计研究院，按“徐宿淮盐经济带新兴中等工贸城市”的城市定位要求，高起点、高标准修编城市总体规划(-20xx年)，目前已经完成前期调研工作，方案正在深化中。二是抓好重点工程详细规划的编制。城市规划工作动手早，抓得主动，编制了4期城建土地招商地段建设规划方案，为继续掀起新一轮城市建设高潮打下了良好的基础。三是精心编制重点工程建设规划。在总体规划的指导下，在分区规划的控制下，重点打造生态、人文、滨水高尚社区，着手进行了用地面积达1200亩的泗塘河风高尚社区规划编制工作。与城北文化新城形成呼应，编制了占地达480亩的生态公园规划，为城北文化新城的生态园奠定了坚实基础。结合城东片区规划，重点围绕淮海东路市场群，打造商贸物流核心，编制了用地面积近200亩的商贸物流中心修建性详细规划。此外，还完成了八大节点、三条主要道路景观、城区亮化等专项规划编制。四是规划管理力度进一步加大。严格按照总体规划、控制性详细规划进行项目审批，规范“一书两证”管理，从严把好规划选址、用地和工程审批关，同时加强了规划批后管理，保证按规划实施建设。上半年共核发建设项目选址意见书30件，用地规划许可证30件，用地面积191.3万平方米。工程规划许可证37件，建筑面积54万平方米。施工图审查工作成效显著，共发放63份图纸审查批准书，建筑面积68万平方米。

(二)围绕构建框架，精心实施重点工程。紧紧围绕城区道路、市场建设、小区开发3大类共68项城市建设重点工程，完善了基础设施，增强了城市功能，提高了城市品位。

一是基础设施建设步伐明显加快。为进一步完善城区道路网络，上半年在建道路工程达到了15条，分别是k4路北延、k6路、g8路、浦东南路、众兴东路东延、浦东中路、北京路东延、运河大道、朝霞路、繁荣北路、大连路、文成路、凌城路、淮海东路拓宽改造、泗塘河西侧12米支线等，总长度超过22公里，总铺设面积达42万平方米，总投资约3亿元。其中，繁荣北路、k6路、g8路、北京路东延、朝霞路、大连路、文成路、淮海东路拓宽改造、凌城路、运河大道、k4路北延共11条道路截止6月底均已经全面建成通车。随着城市道路的增加和区域的扩张，路灯总量快速增加，上半年投入资金300万元，新增路灯9.7公里共计500余盏，路灯亮化率达99.9%以上。无害化垃圾处理场进展顺利，已经完成了入场道路、主厂房基础以及处理设备的主体结构。城区天然气管道工作成功开通运营，目前天然气管道已铺设22公里，接入用户6000户。

二是住宅小区及市场开发全面提速。上半年是我老秘网县房地产业飞速发展的时期，城东安置小区、星宇二期、京杭公寓、桃州名都、公园风景、阳光巴黎城等在建小区顺利推进，东方现代城、金康华府、泗水新城花园、万诚御景苑等项目相继开工建设，众兴西路居住区、名流新天地等居住小区正在拆迁即将启动建设。城区市场建设步伐加快，位置分布和功能分区更加合理。城东装饰市场交付使用;桃源中路小商品市场、金地商都、古韵水岸、桃源北路农贸市场、金三角国际家居广场进展顺利，泗水古城商业街启动建设，黄金商圈、健康路东侧商业街、城中数码广场等正在拆迁。上半年开工房地产面积近85万m2，实现开发投资9亿元。市场建设面积达70万平方米，总投资10亿元。

(三)坚持质量并重，绿化总量迅速增加。今年以来，为进一步打造生态城市，建设优美的人居环境，我们不断加大绿化建设力度，按照扩大总量，提升品位的原则，以公园、风光带为重点，以道路绿化为框架，以街头广场、庭院绿化为补充，大力实施建绿、增绿工程。上半年共栽植各类苗木422.27万株，其中乔木3.6万株，新增各类绿地110万平方米(含补植)，净增加80万平方米，投入资金约1450万元。一是突出规划引导，切实保证绿化高水准。在规划编制过程中，坚持思维创新，逐步改变由本地规划设计单位“一手包打天下”的局面，广泛借鉴外地先进经验，放开规划设计市场，邀请具有先进水平的院校、科研机构承担相应的规划编制工作。我们聘请了南京林业大学对城区新增道路、广场绿化进行系统的规划设计;聘请常州园林设计公司对爱园公园进行了改造设计。在规划设计时，充分考虑绿化品种的选择、植物造景的应用和综合生态功能的体现，尤其是注重了绿化品位的提高，形成了各具特色的城市绿化景观。目前，我老秘网县城区道路常用的行道树品种有10多种，主要为女贞、银杏、楝树。特别是今年引进的杜英、栾树、榉树在道路绿化中进行应用，实现了较好的生态和景观效益。二是坚持总量快速扩张，多措并举推进绿化建设。以重点工程为抓手，同步加大绿化建设。今年以来，我们规划并启动了人民公园改造(占地196亩)、生态公园建设(占地408亩)、市民公园建设(占地213亩)、南出口、西出口接口景观绿化建设工程;对西康路、洋河路、经济开发区道路、繁荣路、北京路连接线等道路进行重点绿化;在开发建设泗水古城的同时，完成了泗水河景观绿化的建设。结合景观创建，因地制宜实施增绿添绿。对城区23家单位实施围墙内外绿化补植，在进一步改善城市景观的同时，也使绿地面积得到了有效增加。这些措施的采取，使得我老秘网县城区初步形成了“点上绿化成景，线上绿化成荫，面上绿化成林，环上绿化成带”的格局，提高了人均公共绿地占有率，保证了城市绿化面积逐年大幅度增长。三是加强绿化管护，探索完善长效管理机制。为切实提高城区绿化管养水平，我们结合工作实际情况，在全面总结近两年城区绿化管养工作的基础上，制定了切合实际的绿化管养改革实施方案。在本着“公开、公平、公正”的原则下，对城区260万平方米的绿化管养权进行全面公开招标，实行市场化运作。目前，我老秘网县城区绿化管养权分别由江苏南国装饰有限公司、淮安光大园林绿化公司、宿迁永兴绿化公司、沭阳绿苑花卉园艺公司等买断。城市绿化管养由分散转变成了集中的专业管养，从而达到了“政府花钱买服务”、优质高效创造绿化精品的目的。

(四)突出以人为本，依法组织旧城改造。认真贯彻落实国务院颁布的《城市房屋拆迁管理条例》和《江苏省城市房屋拆迁管理条例》。按照县里统一部署，系统上下全力以赴组织实施，领导班子全体成员分工到相关地块，拆迁办、拆迁事务所全体工作人员，迎难而上，主动协调，积极化解处理各种矛盾和问题，有力地推动了拆迁工作。先后完成了泗水古城、桃源北路居住区、芙蓉路商住区、万诚御景苑、东方现代城一期、长春东路、生态公园等16个区域的拆迁。目前，黄金商圈、淮海东路商住区、众兴西路居住区、城中数码广场、银河路拓宽等17块地段正在实施拆迁。上半年全县累计拆迁各类房屋面积37万m2，发放拆迁补偿费近1.64亿元，涉及拆迁户2200户。由于政策透明、补偿合理、工作过细、拆迁工作进展顺利。

(五)创新管理机制，城市管理日趋规范。一是市容市貌明显改善。通过对户外广告、门头字牌、太阳能热水器等专项整治，加大牛皮癣清除力度，严禁店外经营，取缔零星摊点，有效地改善了城市形象。二是加强环境卫生管理，提高清扫保洁质量，不断提升城市品位。城区道路清扫保洁面积已从去年的116万平方米增加到了156万平方米，主次干道实现全天保洁全覆盖。三是城建监察毫不放松。上半年共查处各类违法、违章案件97起，拆除违章面积2640平方米。四是市政管理注重实效。围绕完善市政设施的目标，主要抓好市政道路设施维护、维修，在抓好桃源路等主干道道路维护管理的同时，对城区人行道板和破损路面进行全面维修。完成了城区主要街道的雨水管疏通和污水管网的清理。同时，针对城区具体情况，对全部管网及排污单位的接管情况进行全面检查、摸底，提出整改方案，落实措施，确保安全度汛。五是亮化工作成效显著。为进一步提升城市夜间景观形象，我们在坚持高标准设计的同时，以重要节点为主要部位，以楼体亮化为重点，以道路亮化为主线，在市委工作会前夕，分两期对城区主要部位设施亮化，共投入资金500万元，城市亮化取得了明显改观。

(六)强化指导服务，村镇建设有序进行。适应城乡统筹发展，加强对村镇规划的指导和服务。全县各乡镇的镇区控制性详细规划已经完成;15个乡镇总规修编工作和14个村庄规划编制工作正在进行招标。小城镇综合开发实现新突破，全县小城镇“1+4”工程目前完成商业街区6.6万平方米，住宅小区14万平方米，专业市场4.8万平方米，进区企业目前全县已有40个入区企业。建设面积46万平方米。完成任务分别占总任务的70%、52%、74%和77%。

(七)规范服务并重，行业管理更加规范。一是大力开展整顿和规范建筑市场秩序工作，加大了市场进出管理力度，加强了有形市场的建设，建筑业稳步发展，建筑市场秩序进一步规范。全县完成建筑业总产值7.8亿元，形成建筑业增加值1.7亿元，同比分别增长23%、18%;共核发施工许可证20个，新开工项目施工许可证发放率达到100%;工程监理覆盖率达到100%。二是加强工程质量安全管理。建立统一的质量安全管理体系，强化了安全及文明施工管理。组织安全生产大检查5次，检查工程项目396个，建筑面积162万平方米，发出安全隐患整改通知书340份，提出整改意见1729条，责令停工整改项目83个。上半年实现了安全生产零事故的目标。三是加强城建档案管理。全年共归档建设工程档案600余卷，接待查档人员130人次。

以上成绩的取得，是县委、县政府正确领导、关心支持的结果，是全系统广大干部职工认真贯彻落实县委、县政府决策部署，与时俱进、奋发有为、开拓进取、团结奋斗的结果。在此，我代表局党委和局领导班子，对县委、县政府特别是分管领导对建设系统的关心和支持表示衷心感谢，对工作在城市规划建设管理工作一线的全体干部职工表示亲切的慰问!

回顾上半年的工作，主要有以下几个方面的体会：

一是由于县委、县政府的高度重视和正确领导，人大、政协的协调指导和监督支持，为建设工作顺利进行提供了坚强的组织领导保证。围绕城市发展方向、建设工作重大问题和基础设施重点项目，县委、县政府领导亲自过问、亲自调研，多次深入现场视察指导，县领导经常性的督查，不定期的会办会，既协调解决问题又提出目标要求;人大、政协组织代表、委员视察指导城市建设重点项目，提出建议、提案和意见为建设工作建言献策。这些既体现了县领导对建设工作的一致关心和支持，也是对广大建设职工的鞭策和鼓舞，是建设工作取得成绩的关键所在。

以上成绩的取得，是县委、县政府正确领导、关心支持的结果，是全系统广大干部职工认真贯彻落实县委、县政府决策部署，与时俱进、奋发有为、开拓进取、团结奋斗的结果。在此，我代表局党委和局领导班子，对县委、县政府特别是分管领导对建设系统的关心和支持表示衷心感谢，对工作在城市规划建设管理工作一线的全体干部职工表示亲切的慰问!

领导讲话提纲模板词汇+举例

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1、力。

全力、强力、合力、有力大力、着力、奋力、极力。

举例：

一、认识要更高，全力做好xx工作。

二、措施要更硬，强力做好xx工作。

三、纪律要更严，合力做好xx工作。

2、从。

从快、从速、从严、从实、从重从紧、从细、从优、从简、从高。

举例：

一是要求/标准要从高从紧。

二是落实/推进要从快从优。

三是考核要从细从实。

四是问责要从重从严。

3、识。

知识、见识、胆识。

举例：

（特别适用于与新职工座谈）。

一是加强学习，增进知识。

二是扎根一线，增长见识。

三是敢于担当，增强胆识。

4、化+位。

化：深化、细化、强化。

位：站位、就位、到位。

举例：

（特别适用于主持词提要求部分）。

一是深化认识，提高站位。

二是细化措施，责任就位。

三是强化督办，落实到位。

5、位。

进位、定位、站位、借位、到位、就位、补位、换位、错位、有位。

举例：

（适用于党政机关）。

一是坚持目标定位。

二是推动发展进位。

三是督促履责到位。

四是确保有为有位。

（适用于企业）。

一是找准战略定位。

二是力争营收进位。

三是确保管理到位。

四是防止奖惩错位。

6、劲。

冲劲、韧劲、后劲、巧劲、拼劲、干劲。

举例：

一是发扬冲劲带头干。（领导带头）。

二是保持韧劲坚持干。（坚持不懈）。

三是会用巧劲创新干。（创新方式）。

四是激发拼劲齐心干。（团结协作）。

一要有敢闯敢试的冲劲。（开拓创新）。

二要有滴水穿石的韧劲。（坚韧不拔）。

三要有借力打力的巧劲。（巧借外力）。

7、子。

底子、面子、里子、领子。

举例：

（特别适用于城市管理、文明创建等）。

一要打好“底子”。（机制）。

二要扮靓“面子”。（治标）。

三要做实“里子”。（治本）。

（特别适用于产业园区建设）。

一要抓住规划“领子”。（产业规划）。

二要拉开招商“场子”。（招商引资）。

三要打牢基建“底子”。（基础设施）。

四要扮靓环境“面子”。（园区环境）。

8、路。

近路、言路、出路、退路、财路。

举例：

一是善抄近路。（创新）。

二是广开言路。（参与）。

三是拓宽财路。（投入）。

四是不留退路。（责任）。

9、多+路。

多：多线并进、多方参与、多措并举、多点发力。

路：近路、言路、财路、退路。

举例：

一是多线并进，善抄近路。（创新）。

二是多方参与，广开言路。（参与）。

三是多措并举，拓宽财路。（投入）。

四是多点发力，不留退路。（责任）。

10、进。

奋进、共进、并进、推进前进、猛进、改进、跟进。

举例：

一是认清形势，加压奋进（统一思想）。

二是突出重点，强力推进（工作重点）。

三是齐抓共管，携手共进（协调配合）。

11、度。

新高度、加速度、强力度、大力度。

举例：

一、认识要有新高度（统一思想）。

二、工作要有加速度（工作重点）。

三、落实要有强力度（保障措施）。

12、抓。

抓细、抓实、抓好、抓严抓紧、抓早、抓小、抓牢。

举例：

一是把目标抓牢。

二是把责任抓实。

三是把督查抓严。

四是把考核抓细。

13、心+点。

心：中心、重心、信心、民心。

点：难点、亮点、弱点、痛点。

举例：

一是围绕中心攻难点。（瞄准目标）。

二是把握重心拨亮点。（刷亮特色）。

三是增强信心改弱点。（补齐短板）。

四是顺应民心消痛点。（服务群众）。

14、言。

建言、代言、立言、直言。

举例：

（特别适用于文联、参事室、文史馆等）。

一是善于建言，担当地区发展的“助推者”。

二是乐于代言，担当社情民意的“反馈者”。

三是勤于立言，担当历史文化的“传承者”。

四是敢于直言，担当政府工作的“监督者”。

15、为。

为上、为先、为重、为要为本、为魂、为基、为根。

举例：

一是坚持发展为上。

二是坚持改革为先。

三是坚持人才为重。

四是坚持人民为本。

1、加强（或强化）。

一是加强...

二是加强...

三是加强...

2、进一步。

一是进一步...

二是进一步...

三是进一步...

3、下功夫。

一是在...上下功夫。

二是在...上下功夫。

三是在...上下功夫。

4、各种感：责任感、紧迫感、危机感、使命感...

一是自觉增强做好xx工作的紧迫感。

二是自觉增强做好xx工作的使命感。

三是自觉增强做好xx工作的责任感。

5、各种新：新形势、新使命、新业绩、新境界、新突破、新高度...

一是认清新形势。

二是提升新境界。

三是创造新业绩。

6、各种性：重要性、实践性、时代性、实效性、创造性、全局性...

一是把握xx工作的重要性。

二是把握xx工作的全局性。

三是把握xx工作的实践性。

7、各种力：影响力、创造力、凝聚力、战斗力...

一是提升...的凝聚力。

二是增强...的战斗力。

三是扩大...的影响力。

精彩领导讲话稿提纲30组全文

打好背水一战，要准确把握形势任务强化紧迫意识。

二、

是一次铭记嘱托、对标看齐的政治宣示；

是一次解放思想、与时俱进的生动实践；

是一次登高望远、奠基未来的战略谋划；

是一次重整行装、激发担当的全面动员。

三、

严格政治标准，拧紧选拔任用“总开关”；

突出政治忠诚，守好干部培养“生命线”；

考准政治表现，画好干部德才“精准像”；

压实政治规矩，拉紧干部监督“高压线”。

四、

建好“蓄水池”，加强发现储备；

打造“练兵场”，加强培养锻炼；

搭建“快车道”，加强提拔使用；

用好“稳压器”，加强监督管理。

五、

打造实践“赛马场”，把敢担当、善作为的干部磨炼出来；

用好考核“指挥棒”，把敢担当、善作为的干部识别出来；

树起选拔“风向标”，把敢担当、善作为的干部使用起来。

六、

注重政策供给，增强“吸引力”；

注重感情链接，增强“感召力”；

注重统筹资源，增强“向心力”。

七、

分领域细化建设标准；

分类别聚焦突出问题；

分阶段试点稳步推进。

八、

坚持政治引领，涵养人才队伍“精气神”；

坚持平台助推，统筹人才队伍“用育引”；

坚持团结凝聚，做好人才队伍“传帮带”。

九、

突出“高站位”，着力增强专题询问的政治性；

突出“高标准”，着力提升专题询问的实效性；

突出“高质量”，着力拓展专题询问的针对性。

十、

扭住“定职责”这个重点；

扭住“强服务”这个关键；

扭住“提效能”这个落点。

十一、

端正态度抓“常”；

加大力度抓“实”；

笃求精度抓“细”。

十二、

用党章党规“导航”，知方圆，守规矩；

用先进典型“导航”，学榜样，践初心；

用实干担当“导航”，抓落实，谋复兴；

用学习升级“导航”，提能力，强本领。

十三、

把握时代大势，心怀高远之志；

练就过硬本领，成为栋梁之材；

保持青春锐气，锤炼创新之魂。

十四、

远近结合、对账销号；

点面结合、专项整治；

宽严结合、分类处置。

十五、

把牢政治方向“领航标”；

打牢政治理论“基本功”；

筑牢政治规矩“顶梁柱”。

十六、

以“大学习”促学懂；

以“大讨论”促弄通；

以“大调研”促做实。

十七、

加大“放”的力度；

强化“管”的能力；

优化“服”的质量。

十八、

划定“容”的底线；

区别“错”的性质；

检验“纠”的效果。

十九、

守好“主阵地”，避免责任落空；

织密“铁笼子”，促进责任落实；

用好“杀手锏”，倒逼责任落地。

二十、

完善知责明责的“责任链”；

用好督促考核的“指挥棒”；

高举责任追究的“锐利器”。

二十一、

在“统”字上下功夫；

在“融”字上做文章；

在“新”字上求突破；

在“深”字上见实效。

二十二、

要成为“行家里手”，不做“二传手”；

要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；

要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。

二十三、

“深”字入手挖根源；

“实”字托底抓监督；

“严”字当头管干部；

“率”字用力立标杆。

二十四、

“一幅图”规划；

“一张网”沟联；

“一平台”指挥；

“一个库”保障；

“一道令”决胜。

二十五、

热心服务“不掉线”；

跟踪服务“不断档”；

全时服务“不下班”。

二十六、

把优质“产出来”；

把安全“管出来”；

把品牌“树起来”。

二十七、

突出重点，把实体经济做实；

创新驱动，把实体经济做强；

软硬结合，把实体经济做优。

二十八、

严把社区的“门”；

清理社区的“墙”；

规范社区的“章”；

减少社区的“账”。

二十九、

幸福都是奋斗出来的，需要我们少露小自满、多添鸿鹄志；

幸福都是奋斗出来的，需要我们少练假把式、多修真功夫；

幸福都是奋斗出来的，需要我们少图面上光、多听民所盼；

幸福都是奋斗出来的，需要我们少算眼前利、多谋长远益；

幸福都是奋斗出来的，需要我们少喊不能干、多想怎么办；

幸福都是奋斗出来的，需要我们少点小格局、多怀大胸襟。

三十、

集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识；

集中展现了争创一流、永不满足的进取精神；

集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀；

集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界；

集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。