公安局局长述职述廉报告（优秀22篇）

述廉报告是一种对个人廉政表现进行总结和公开的书面材料，它有助于加强廉政建设，提高党员干部的廉洁意识。我想我们需要写一份述廉报告了吧。小编特地搜集了一些优秀的述廉报告范文，希望能够与大家共同分享，让我们一起学习和进步。

公安局副局长述职述廉报告

各位领导、同志们：

本人xxx，男，xx岁，汉族，大学本科学历，中共党员，xxxx年参加工作，现任xx市公安局xx分局党委委员、副局长，分管xx和xx工作。2011年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下，在各室所队的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我狠抓政治理论学习，积极开拓进取，扎实勤奋工作，顺利完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩，现将一年来主要工作和廉政情况报告如下：

打牢了坚实的思想基础。通过学习，我的政治思想素质得到了一定提高，政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。

作为分局副局长，按照“四个服从”的要求，在政治上、思想上、行动上，我牢固树立“全局一盘棋”的思想，积极主动配合局领导抓好全局工作，自觉维护分局领导的权威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是积极发表自己的意见，对集体形成的决定，坚决予以执行，绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中，能够从实际出发，不搞主观意志，充分发挥自己的作用，互通情况，交换意见，使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上，始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则，在执行分局领导集体决定时，不搞实用主义，坚决站在党和人民利益的立场上，无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度，对分局里的重大事项，如：基础建设、人事调整、评功受奖等，均尊重集体决定，努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子，团结奋进的班子。

    今年以来，工作上我始终坚持实事求是的工作作风，在分管的xx和xx中，大力加强民警队伍的自身建设，一手抓好业务岗位练兵，一手抓紧政治思想学习，确保队伍不断地向勤政爱民、廉政高效发展，为顺利完成各项公安工作打好坚定的基础。

(一)开拓进取，大力开展分管工作。

今年以来，我紧密配合分局其他领导，紧紧围绕“平安xx、幸福xx”的目标，以“平安大运”为主线，以维护我镇农村社会稳定为己任，开拓进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，其中成功处置了xxx上访案、xxx案中案、xxx系列事件，破获xxx案等，为维护我镇的社会政治稳定和经济建设做出了重大贡献。对于我分管的xx、xx工作，我严格监督，力争从源头上杜绝错误的发生;加强监督，促使每位成员不断学习，提升自身业务水平，提高为群众服务的效率和质量;大力支持，只要是用于业务建设等方面的合理的需求，尽可能的予以满足。

(二)狠抓队伍，筑牢廉洁自律防线。

我分管的xx和xx工作，直接面对和接触广大群众，因此工作人员的服务意识、工作态度以及工作质量的好坏都将会直接影响到公安队伍的在人民群众心中的权威性和整体形象。因此，我以强化队伍思想管理工作作为头等大事来抓，狠抓成员的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育等。现今，xx和xx工作更加积极了，办事效率更高了，服务态度更好了，群众满意度提升了，各工作人员都在工作、生活中自觉做到自重、自警、自省、自律。

(三)严于律己，争做勤政廉政表率。

作为一名副局长，我时刻不忘在工作、生活等方面作出表率。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在具体的工作和生活中自我约束，自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督，自觉遵守各种社会规范和国家法规，不断提高思想政治素质。牢固树立正确的价值观和权利观，从严要求自己，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做。在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在对待钱物上不贪不占;在对待权力上不以权谋私;在对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。

回顾过去一年的工作，我虽然在本职岗位上取得了一定的成绩，但还是存在不足。在接下来的一年里，我决心将进一步加强学习，开拓创新，不断提升自身素质和工作水平;勤奋实干，为全局树立求真务实的榜样;精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结;公道正派，在工作中，做到与人为善，任人为贤;狠抓落实，切实做好分管工作，打造一支“政治可靠，作风过硬，纪律严明，业务精通，公正清廉”的优秀队伍，力争使分局的工作再上一个新台阶。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

县公安局局长述职述廉述效报告

在县委、县政府的正确领导下，认真履行基层党建工作直接责任人的职责，完成上级分配的任务，实现年度工作目标。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责报告如下：

(一)抓队伍作风建设方面。围绕党的群众路线教育实践活动要求，认真抓好整改落实。多次主持召开局党委专题会议，研究讨论班子整改方案及建章立制工作，在整治“四风”，贯彻中央八项规定、省委省政府二十项规定，以及解决“最后一公里”等方面取得了良好效果。规范公务接待、公车使用、物资采购等方面的管理，出台相关制度严格控制“三公”经费开支。对于关系群众切身利益的热点、重点问题加强监督整治，实行党委班子成员包片分工负责制，成立三个督查小组，并聘请24名特邀社会监督员，对队伍内部存在的学风不浓、纪律松散、慵懒散漫、服务态度“冷硬”、执法不严、办人情案、办金钱案等问题多次开展专项督查整顿，通报批评民警3人，调整民警岗位5人，处理了违规违纪民警3人。

(2)注重基层组织的建设。认真落实党建主体责任机制，年初与各支部书记签订党建责任书，将局党委成员和党支部书记的党建工作纳入个人绩效考核，确保党建工作的落实。加强党员干部教育，认真落实三会一课制度。今年，我们开展了一次支部书记集中培训，开展了150多项学习活动，评估了4名优秀党员和2名优秀党务工作者。开展软弱党组织整改改进工作。根据要求，对一个软弱党支部进行了评估，并根据实际情况制定了专项整改计划，专门指派一名党委成员对整改，9月底整改完成，达到预期效果,努力完善基层党组织民主集中制，严格党内政治生活，建立健全党员干部和民主评价制度，不断提高制度管理水平。

(四)抓党员素质培养方面。积极开展党日活动，今年以来，在法定重大节日期间，组织党员干部深入特困村积极开展慰问送温暖活动，并成为我县响土村贫困帮扶单位，累计为响土村争取到贫困帮扶金1万多元，子女入学补贴6千元;在建党93周年，组织开展庆“七一”系列活动，组织党员民警回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，坚定党员民警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展谈心交心活动。始终坚持以人为本理念，开展谈心、交心活动，引导广大党员民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观,涌现出了一批爱民为民助民好民警、好党员,我局吊罗山派出所教导员王德安,从警二十余年，始终扎根琼中县最偏远的山区，忠实地履行着一名优秀共产党员、公安民警的神圣职责,在生命的最后一刻带病坚守在岗位上,践行了自己入党入警时的铮铮誓言，树立起了一名共产党员的光辉形象。

一是责任意识有待加强。有时业务工作忙起来，把行政事务作为“主业”，对党建工作投入的精力不足，遥控指挥多，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题，造成行政工作和党建工作，“一手硬一手软”的现象，没有履行好党建工作直接责任人的职责。

二是主动谋划创新不多。对党建工作存在的老问题、出现的新情况，主动思考和调查研究的较少，习惯于被动地接受工作任务，缺少积极性和创造性，基本上以开会、听汇报、看材料的形式开展工作，没有发挥好积极负责和主动管理的职能作用。

三是部分党员的先锋模范作用不突出。对基层党员的思想政治建设工作存在薄弱环节，抓得不实。部分党员宗旨意识有所淡化，没有充分发挥先锋模范作用;个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺少热情和积极性，不求上进。

四是党务干部队伍建设有待加强。我局没有专职党务工作者，党务干部都是兼职，且基本都是本单位各部门的业务骨干，承担着较繁重的业务工作，造成没有足够多的时间和精力去抓党务工作。从当前党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚空难不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。

五是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的理论学习、座谈交流等，对党员的教育监督管理职能没有很好地发挥出来，致使开展党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不明显。我们通过自查，也发现了个别支部“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等问题。

认真反思存在的问题，原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。作为党委负责人，我对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有把它当做最重要的政绩来抓，不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。二是缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。在抓党建工作方面缺乏持续性、经常性，没有把每项工作、每个环节，抓具体、抓深入。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高认识，认真履行“直接责任人”职责。加大精力投入，真正树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建”是不称职的责任意识。严格按照“党要管党、从严治党”的要求，建立健全基层党建工作责任考核机制，明确工作任务、完善考核办法、适时督察通报、定期听取述职汇报，并将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

二是加强党支部建设，选好配强支部班子。从组织上把素质高、既懂业务会管理，又能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党支部领导岗位上，使其真正发挥领头羊的作用。提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。多关心和支持党务工作者的工作，增强他们做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。

三是改进方法，丰富党建工作内容。党的组织生活力求“实、活、新”。“实”就是组织生活要从实际出发，真抓实干。“活”就是形式多样，丰富多彩，寓教于乐。“新”就是要敢于创新，研究新的方法和规律，以增强党组织的吸引力和感召力。

四是继续深化党建工作量化考核机制。不断完善各项党建指标量化工作，并纳入个人绩效考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务工作的同时，同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由软任务变成硬指标。

年县公安局局长述职述廉述效报告范文

我于20__年4月担任xx县公局政委职务。几年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为动力，认真组织全体民警深入学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全区“十一公”会议精神，团结班子，率领全体民警奋战在维护稳定的第一线。坚持“政治建警、依法治警、从严治警、科技强警”的方针，认真组织开展学习任长霞先进事迹和“大练兵”、开展“保持共产党员先进性教育”、“开门大接访”等活动，严格执行“五条禁令”，进一步加强公安队伍建设，提高队伍整体素质和战斗力，为继续深入开展“严打”整治斗争，加强社会治安防控体系建设提供坚强有力的政治和组织保证。队伍建设及各项业务工作均取得了较好的成绩，20__、20__连续两年实现了公安机关无民警违法违纪年的奋斗目标。现将本人现任职务以来的工作情况汇报如下：

几年来，作为公安局政委，我深知自己担当公安队伍建设的重任，如何抓好队伍的教育与管理，保证在200多名具有武装性质的队伍中不出问题责任重大，为此，我认真学书记关于“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”等一系列有关队伍建设的重要指示精神，按照公安部提出“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”的总体要求，以打牢全体民警“立警为公、执法为民”思想基础为核心，以提高队伍凝聚力、战斗力为目标，把政治建警和队伍建设作为自己的主要工作职责，在队伍建设上主要抓如下几个方面：

通报当前本县面临的治安形势，征求他们对公安工作的意见和建议;二是每年“重阳节”都组织退休民警外出旅游参观学习或开展娱乐活动;三是注意关心民警的家庭情况。民警家中有父母、亲戚过世的，我都组织政工等部门首先到家慰问。三年来共组织参加丧事11场次。通过奔丧，倾听民警及家属的呼声，关系他们的疾苦，使他们感到组织的温暖，工作起来干劲倍增。

几年来，我在与局班子共同努力，抓好公安队伍建设的同时，切实抓好各项公安业务工作。

几年来，为加强公安队伍建设，强化队伍的教育与管理，带出一支党和人民群众可以信赖的作风优良、业务精通、纪律严明、战斗力强的队伍，为开展各项公安业务工作提供警力保障，我在队伍建设上下大力气，做了一定的工作，也取得一定的成绩。这些成绩的取得都是在县委、县政府的领导下，在公安局领导班子的共同努力和广大民警的大力支持下取得的。但是工作中也存在一些不足之处，一是由于参加各种会议比较多，深入基层调查研究的时间少，了解民警的思想动态还做得不够，关心民警的生活也做得不够;二是一些辖区严打整治力度不够，治安形势不容乐观;三是对政治业务学习重视不够，还有待于进一步加强;四是内务管理工作有待加强;五是交通、通信工具仍比较落后，南北部山区派出所基本无业务用车。

今后我决心在县委、县政府的统一领导下，与局班子成员一道组织全体民警学习党的十六届五中全会精神，树立科学发展观，紧紧围绕市委、县委“十一五”计划和经济发展思路，切实提高维护国家安全的能力。切实提高驾驭社会治安局势的能力;切实提高处置突发事件的能力;切实提高为经济社会发展服务的能力;提高公安机关的执法水平;提高公安队伍的正规化建设水平。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作。按照公安部的要求，严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律，抓好队伍建设。在全局深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动，强化全体民警的政治意识、大局意识、责任意识、法制意识和群众意识，自觉与党中央保持高度一致。高标准严要求、高质量地抓好队伍建设。用科学发展观武装民警的头脑，推动公安工作和队伍建设，在应对新情况上有新思想，在解决问题上有新方法，在攻克难点、热点问题上有新突破。努力开创公安工作的新局面，为xx县全面建设小康社会、构建和谐社会作出积极的贡献!

县公安局党委书记局长述职述廉报告

各位领导、各位同志及各位观众，您们好！

述职人：

***。

汉族大专文化中共党员。

1977。

年

1

月参加工作，先后在万山特区、

**。

公安局任副局长，

2006。

年

11。

**。

**。

自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》（县组通。

[2008]53。

号）文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。

一、履行职务情况。

我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。

一是务实工作，全力保持。

**。

社会治安稳定。

公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓

07。

40。

20。

个监视点）的基础上，

08。

年拟扩大为。

180。

**。

考察等。

30。

余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素。

200。

余起。

07。

年至。

08。

年

9

月，全县共立刑事案件。

1010。

起，破。

469。

年起。发现受理治安案件。

781。

年起，查处。

720。

起。打掉犯罪团伙。

28。

个

116。

人，抓获刑事作案成员。

393。

年人、网上逃犯。

50。

人，收戒吸毒人员。

130。

人，送强制隔离戒毒。

115。

人

铲除罂粟原植物。

1556。

株，缴获毒品海洛因。

651。

克加。

73。

个零包，为人民群众挽回直接经济损失。

180。

余万元。

07。

08。

连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。

二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。

从

07。

6

个，新增车辆。

36。

台，统一了派出所的外观标识，新增计算机。

172。

台，现全局共有计算机。

194。

台，民警计算机拥有率达到了。

88%。

积极争取上级解决资金。

80。

万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，

07。

年争取省厅和县政府支持，筹集资金。

102。

万元，为。

8

个无车派出所购置。

8

台车辆，

4

个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。

三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。

任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别；推行了“二代证”送证上门服务，及时将“二代证”送到办证人手中，深受群众好评；

07。

年成立了出入境管理大队，积极审批。

**。

德江两县出入境申请，方便了公民出入境；落实了户政办证大厅交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众办证；积极推进消防工作道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。

07。

08。

两年，我县按照新制度办理户口。

50000。

余户，受理二代身份证。

200000。

余份，送证上门。

100000。

余份，受理港澳往来通行证。

577。

份、公民出国护照。

623。

份，港澳定居申请。

12。

人，出台人员。

6

人，办理各类行政案件。

15414。

件，查处。

15353。

件，处置火灾事故。

9

起、交通事故。

980。

起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省“五一”劳动奖状。

四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。

07。

08。

6

·

28。

1

人获全国优秀人民警察荣誉称号，

1

人获全省优秀人民警察称号、有。

30。

07。

年起，我局每年投入。

10。

[2007]316。

号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的。

13。

个科、所、队、室撤并整合为。

8

个内设执法勤务机构，

3

个监管场所；新提任副科级领导职位。

50。

人，现公安局副科级以上民警达。

104。

人，占民警总数的。

47%。

二、廉洁自律情况。

我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。

我担任。

**。

**。

局整体工作位居全区前列，

07。

年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。

08。

年全面工作完成情况也属于全区前列，

**。

**。

212。

名民警的齐心协力，我有信心有决心干好。

**。

**。

**。

公安工作业绩再上新台阶。

我的报告完毕，谢谢大家！

年县公安局局长述职述廉述效报告集合

公安派出所是中国公安部门的基层组织，负责户籍管理和基层公安工作。中国旧警察局也有类似职能的机构。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

我于20__年4月担任xx县公局政委职务。几年来，在县委、县政府和上级公安机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为动力，认真组织全体民警深入学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全区“十一公”会议精神，团结班子，率领全体民警奋战在维护稳定的第一线。坚持“政治建警、依法治警、从严治警、科技强警”的方针，认真组织开展学习任长霞先进事迹和“大练兵”、开展“保持共产党员先进性教育”、“开门大接访”等活动，严格执行“五条禁令”，进一步加强公安队伍建设，提高队伍整体素质和战斗力，为继续深入开展“严打”整治斗争，加强社会治安防控体系建设提供坚强有力的政治和组织保证。队伍建设及各项业务工作均取得了较好的成绩，20__、20__连续两年实现了公安机关无民警违法违纪年的奋斗目标。现将本人现任职务以来的工作情况汇报如下：

几年来，作为公安局政委，我深知自己担当公安队伍建设的重任，如何抓好队伍的教育与管理，保证在200多名具有武装性质的队伍中不出问题责任重大，为此，我认真学书记关于“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”等一系列有关队伍建设的重要指示精神，按照公安部提出“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”的总体要求，以打牢全体民警“立警为公、执法为民”思想基础为核心，以提高队伍凝聚力、战斗力为目标，把政治建警和队伍建设作为自己的主要工作职责，在队伍建设上主要抓如下几个方面：

通报当前本县面临的治安形势，征求他们对公安工作的意见和建议;二是每年“重阳节”都组织退休民警外出旅游参观学习或开展娱乐活动;三是注意关心民警的家庭情况。民警家中有父母、亲戚过世的，我都组织政工等部门首先到家慰问。三年来共组织参加丧事11场次。通过奔丧，倾听民警及家属的呼声，关系他们的疾苦，使他们感到组织的温暖，工作起来干劲倍增。

几年来，我在与局班子共同努力，抓好公安队伍建设的同时，切实抓好各项公安业务工作。

几年来，作为xx县公安局政委，我带头学《条例》，遵守和执行各种规章制度，遵守国家法律法令，团结班子成员，依靠中层领导抓好队伍建设，抓好公安机关党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐工作列入目标管理的重要内容来抓，作为年内单位及民警年度考核、评先评优的依据和条件。要求局领导和中层领导要做廉洁自律的带头人，自己在学习、工作、作风、生活等方面，带好头，做到洁身自好，为警清廉，严格、公正、文明执法，不做有损于党、国家和集体利益的事，身体力行带好队伍。文秘站。

几年来，为加强公安队伍建设，强化队伍的教育与管理，带出一支党和人民群众可以信赖的作风优良、业务精通、纪律严明、战斗力强的队伍，为开展各项公安业务工作提供警力保障，我在队伍建设上下大力气，做了一定的工作，也取得一定的成绩。这些成绩的取得都是在县委、县政府的领导下，在公安局领导班子的共同努力和广大民警的大力支持下取得的。但是工作中也存在一些不足之处，一是由于参加各种会议比较多，深入基层调查研究的时间少，了解民警的思想动态还做得不够，关心民警的生活也做得不够;二是一些辖区严打整治力度不够，治安形势不容乐观;三是对政治业务学习重视不够，还有待于进一步加强;四是内务管理工作有待加强;五是交通、通信工具仍比较落后，南北部山区派出所基本无业务用车。

今后我决心在县委、县政府的统一领导下，与局班子成员一道组织全体民警学习党的十六届五中全会精神，树立科学发展观，紧紧围绕市委、县委“十一五”计划和经济发展思路，切实提高维护国家安全的能力。切实提高驾驭社会治安局势的能力;切实提高处置突发事件的能力;切实提高为经济社会发展服务的能力;提高公安机关的执法水平;提高公安队伍的正规化建设水平。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作。按照公安部的要求，严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律，抓好队伍建设。在全局深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动，强化全体民警的政治意识、大局意识、责任意识、法制意识和群众意识，自觉与党中央保持高度一致。高标准严要求、高质量地抓好队伍建设。用科学发展观武装民警的头脑，推动公安工作和队伍建设，在应对新情况上有新思想，在解决问题上有新方法，在攻克难点、热点问题上有新突破。努力开创公安工作的新局面，为xx县全面建设小康社会、构建和谐社会作出积极的贡献!

主任、各位副主任、各位委员：

现将我到**局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报，请评议。

1998年6月，我由**单位调到公安局工作。六年来，在县委、县政府领导下，在县人大的监督下，我作为党委书记、局长，团结带领领导班子和全局民警求真务实，真抓实干，卓有成效地开展了各项安全保卫工作，取得一定成绩。先后被评为**市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位，并荣立集体三等功。我本人曾两次荣立个人二等功，三次荣立三等功，并被评为省、市维护稳定先进个人，“全县十佳公仆”，多次受组织嘉奖。

作为班长，我充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策。按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习、议事规则等一系列规章制度。认真实行民主集中制，从不搞“一言堂”，使党委真正实现了集体领导。通过言传身教和几年磨合，整个班子默契协调，工作热情高、干劲大、创新意识强，能打善打硬仗。特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间，领导班子成员带头冲锋陷阵，坚持战斗在第一线，充分发挥了战斗堡垒作用，使党委向心力和凝聚力不断增强。六年来，仅领导班子成员立功受奖就达17人次，并先后输送2名公安局长到外县任职。最近，结合换届调整，提拔充实了6名年轻干部，并将5名业务骨干吸收为党委成员，班子整体年龄结构和文化结构得到优化，这在公安局历史上是绝无仅有的。

我作为人大任命的干部，自觉以宪法和部门法为准绳，始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线，通过强化对民警的法制教育和内外监督，特别是及时听取县委及人大领导的指示，对人大代表的提案，认真搞整改，件件抓落实，并虚心听取各方面的反映，有针对性地采取相应改进措施，不断增强全体干警的执法观念，不断提高执法水平和执法质量，推动公安工作健康发展。

在打击方面，针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点，及时组织开展专项斗争。六年来，组织侦破各类刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破获了“2·18城区持枪入室抢劫案”、“故意杀人案”、“出租车司机被抢劫杀害案”、“2·4盗抢机动车团伙案”、特大诈骗案、重大偷税案、侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。对群体性突发事件，每年都依法妥善处置十数起，市局专门在我县召开现场会，推广了我们的做法。

在防范方面，城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段，每段设一联防中队，每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。农村相继总结推广了等派出所的经验，因地制宜地开展多种形式群防群治活动，并大力推行了治安防范责任承包，使可防性案件发生率大幅度下降。对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。对特种行业和公共场所实行了规范化管理。

甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的实际困难后，便暗下决心，一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件，解除他们的后顾之忧，并大力提高公安工作科技含量，走科技强警之路。在局经费十分紧缺的情况下，征地十二亩，新建两栋宿舍楼，使70户民警乔迁新居;建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼，并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。在乡镇党委、政府大力支持下，6个派出所建起办公楼，更新警车40余部，通讯器材400多部。硬件建设有了长足发展，为可持续发展奠定了根基。

在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时，适应大开放、大招商新形势，我循循善诱，因势利导，教育引导广大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重点抓了三个方面的服务：一是优化治安环境服务。相继出台十项规定、八项承诺，实行党委成员分包国有企业制度，在大型企业和集贸市场设立治安室，加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理，不断优化了治安环境。二是便民利民服务。对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和“四个规范化”建设，使便民服务措施更加完善。治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。现在群众办理身份证，只要到辖区派出所办理好相关手续，足不出户，就可以通过邮政特快专递拿到手中。每年可减少群众往返城区4000余人次，节约资金上万元。三是重点项目和重大活动专项保卫服务。在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中，我们全力配合，开展现场保卫，确保万无一失，受到县委、政府高度评价。

我始终把“自重、自警、自省、自励”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则，时时处处严格自律，保持良好的个人形象。我牢记上任之初父母对自己“千万别在财的问题上犯错误”的教诲，公私分明，不贪不沾。上任伊始，便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度，带头严格遵守，从不搞特殊化。在人事调整、案件办理等重大问题决策上，坚持按原则办事，不掺杂任何私情，不从中谋取私利。自到任以来，先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部，对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察，慎重决策;在各类案件办理中，坚决抵制说情风，不为外界干扰所左右。时时处处以身作则，率先垂范，以实际行动带动影响班子成员，倡导人人从自身做起，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风，有效提高了党委成员的廉洁自律水平。公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位，我本人被评为市、县廉政建设标兵，本届领导班子获得了“为警最清廉、工作最扎实、办实事最多”的高度评价。

承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心，靠着局领导班子精诚团结，靠着全体干警共同努力，靠着社会各界支持帮助，我较圆满完成了任期目标，但也存在一些问题和薄弱环节：一是本人对新知识、新技能学习掌握不够，在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。二是严打力度不够大。对某些犯罪的规律特点，研究得不够深透，缺乏有效工作对策。三是基层基础工作比较薄弱。治安防范责任承包没有全面推开，工作较为被动和弱化。四是队伍正规化管理尚有差距。存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。另外，警力不足、经费困难、装备落后，依然是困扰公安工作的三大难题。

这次述职，对我本人是一次有效地启迪和激励，对今后工作进一步指明了方向，我要以这次述职为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在具体工作中，要努力做到以下几点：

(一)加强自身学习和修养。新形势、新任务对公安工作提出了更高要求，作为公安局长，必须与时俱进抓学习，用新知识、新技能充实提高自己，做一个称职的领导者。

(二)深入开展严打斗争。认真履行“为官一任保一方平安”的职责，坚持严打方针不动摇，针对各个时期不同形式犯罪的规律特点，适时组织开展专项斗争和严打整治活动，努力开辟好的治安局面。

(三)强化队伍教育管理。坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想，强化队伍教育和管理，深入持久开展创满意活动，进一步规范各项执法活动，带出一支面貌全新的队伍。

(四)进一步强化基层基础工作。坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大治安管理和防范力度，以派出所等级化管理为中心，实施社区警务战略，为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。

请人大各位领导，看我的实际行动，并对我的工作多加批评指导。谢谢大家!

在县委、县政府的正确领导下，认真履行基层党建工作直接责任人的职责，完成上级分配的任务，实现年度工作目标。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责报告如下：

(一)抓队伍作风建设方面。围绕党的群众路线教育实践活动要求，认真抓好整改落实。多次主持召开局党委专题会议，研究讨论班子整改方案及建章立制工作，在整治“四风”，贯彻中央八项规定、省委省政府二十项规定，以及解决“最后一公里”等方面取得了良好效果。规范公务接待、公车使用、物资采购等方面的管理，出台相关制度严格控制“三公”经费开支。对于关系群众切身利益的热点、重点问题加强监督整治，实行党委班子成员包片分工负责制，成立三个督查小组，并聘请24名特邀社会监督员，对队伍内部存在的学风不浓、纪律松散、慵懒散漫、服务态度“冷硬”、执法不严、办人情案、办金钱案等问题多次开展专项督查整顿，通报批评民警3人，调整民警岗位5人，处理了违规违纪民警3人。

(2)注重基层组织的建设。认真落实党建主体责任机制，年初与各支部书记签订党建责任书，将局党委成员和党支部书记的党建工作纳入个人绩效考核，确保党建工作的落实。加强党员干部教育，认真落实三会一课制度。今年，我们开展了一次支部书记集中培训，开展了150多项学习活动，评估了4名优秀党员和2名优秀党务工作者。开展软弱党组织整改改进工作。根据要求，对一个软弱党支部进行了评估，并根据实际情况制定了专项整改计划，专门指派一名党委成员对整改，9月底整改完成，达到预期效果,努力完善基层党组织民主集中制，严格党内政治生活，建立健全党员干部和民主评价制度，不断提高制度管理水平。

(

(四)抓党员素质培养方面。积极开展党日活动，今年以来，在法定重大节日期间，组织党员干部深入特困村积极开展慰问送温暖活动，并成为我县响土村贫困帮扶单位，累计为响土村争取到贫困帮扶金1万多元，子女入学补贴6千元;在建党93周年，组织开展庆“七一”系列活动，组织党员民警回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，坚定党员民警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展谈心交心活动。始终坚持以人为本理念，开展谈心、交心活动，引导广大党员民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观,涌现出了一批爱民为民助民好民警、好党员,我局吊罗山派出所教导员王德安,从警二十余年，始终扎根琼中县最偏远的山区，忠实地履行着一名优秀共产党员、公安民警的神圣职责,在生命的最后一刻带病坚守在岗位上,践行了自己入党入警时的铮铮誓言，树立起了一名共产党员的光辉形象。

一是责任意识有待加强。有时业务工作忙起来，把行政事务作为“主业”，对党建工作投入的精力不足，遥控指挥多，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题，造成行政工作和党建工作，“一手硬一手软”的现象，没有履行好党建工作直接责任人的职责。

二是主动谋划创新不多。对党建工作存在的老问题、出现的新情况，主动思考和调查研究的较少，习惯于被动地接受工作任务，缺少积极性和创造性，基本上以开会、听汇报、看材料的形式开展工作，没有发挥好积极负责和主动管理的职能作用。

三是部分党员的先锋模范作用不突出。对基层党员的思想政治建设工作存在薄弱环节，抓得不实。部分党员宗旨意识有所淡化，没有充分发挥先锋模范作用;个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺少热情和积极性，不求上进。

四是党务干部队伍建设有待加强。我局没有专职党务工作者，党务干部都是兼职，且基本都是本单位各部门的业务骨干，承担着较繁重的业务工作，造成没有足够多的时间和精力去抓党务工作。从当前党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚空难不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。

五是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的理论学习、座谈交流等，对党员的教育监督管理职能没有很好地发挥出来，致使开展党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不明显。我们通过自查，也发现了个别支部“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等问题。

认真反思存在的问题，原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。作为党委负责人，我对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有把它当做最重要的政绩来抓，不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。二是缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。在抓党建工作方面缺乏持续性、经常性，没有把每项工作、每个环节，抓具体、抓深入。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。

一是提高认识，认真履行“直接责任人”职责。加大精力投入，真正树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建”是不称职的责任意识。严格按照“党要管党、从严治党”的要求，建立健全基层党建工作责任考核机制，明确工作任务、完善考核办法、适时督察通报、定期听取述职汇报，并将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

二是加强党支部建设，选好配强支部班子。从组织上把素质高、既懂业务会管理，又能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党支部领导岗位上，使其真正发挥领头羊的作用。提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。多关心和支持党务工作者的工作，增强他们做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。

三是改进方法，丰富党建工作内容。党的组织生活力求“实、活、新”。“实”就是组织生活要从实际出发，真抓实干。“活”就是形式多样，丰富多彩，寓教于乐。“新”就是要敢于创新，研究新的方法和规律，以增强党组织的吸引力和感召力。

四是继续深化党建工作量化考核机制。不断完善各项党建指标量化工作，并纳入个人绩效考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务工作的同时，同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由软任务变成硬指标。

年县公安局局长述职述廉述效报告范文

主任、各位副主任、各位委员：

现将我到**局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报，请评议。

1998年6月，我由**单位调到公安局工作。六年来，在县委、县政府领导下，在县人大的监督下，我作为党委书记、局长，团结带领领导班子和全局民警求真务实，真抓实干，卓有成效地开展了各项安全保卫工作，取得一定成绩。先后被评为**市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位，并荣立集体三等功。我本人曾两次荣立个人二等功，三次荣立三等功，并被评为省、市维护稳定先进个人，“全县十佳公仆”，多次受组织嘉奖。

作为班长，我充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策。按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习、议事规则等一系列规章制度。认真实行民主集中制，从不搞“一言堂”，使党委真正实现了集体领导。通过言传身教和几年磨合，整个班子默契协调，工作热情高、干劲大、创新意识强，能打善打硬仗。特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间，领导班子成员带头冲锋陷阵，坚持战斗在第一线，充分发挥了战斗堡垒作用，使党委向心力和凝聚力不断增强。六年来，仅领导班子成员立功受奖就达17人次，并先后输送2名公安局长到外县任职。最近，结合换届调整，提拔充实了6名年轻干部，并将5名业务骨干吸收为党委成员，班子整体年龄结构和文化结构得到优化，这在公安局历史上是绝无仅有的。

我作为人大任命的干部，自觉以宪法和部门法为准绳，始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线，通过强化对民警的法制教育和内外监督，特别是及时听取县委及人大领导的指示，对人大代表的提案，认真搞整改，件件抓落实，并虚心听取各方面的反映，有针对性地采取相应改进措施，不断增强全体干警的执法观念，不断提高执法水平和执法质量，推动公安工作健康发展。

在打击方面，针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点，及时组织开展专项斗争。六年来，组织侦破各类刑事案件4000余起，其中重特大案件600余起。今年上半年，先后破获了“2·18城区持枪入室抢劫案”、“故意杀人案”、“出租车司机被抢劫杀害案”、“2·4盗抢机动车团伙案”、特大诈骗案、重大偷税案、侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。对群体性突发事件，每年都依法妥善处置十数起，市局专门在我县召开现场会，推广了我们的做法。

在防范方面，城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段，每段设一联防中队，每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。农村相继总结推广了等派出所的经验，因地制宜地开展多种形式群防群治活动，并大力推行了治安防范责任承包，使可防性案件发生率大幅度下降。对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。对特种行业和公共场所实行了规范化管理。

甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的实际困难后，便暗下决心，一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件，解除他们的后顾之忧，并大力提高公安工作科技含量，走科技强警之路。在局经费十分紧缺的情况下，征地十二亩，新建两栋宿舍楼，使70户民警乔迁新居;建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼，并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。在乡镇党委、政府大力支持下，6个派出所建起办公楼，更新警车40余部，通讯器材400多部。硬件建设有了长足发展，为可持续发展奠定了根基。

在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时，适应大开放、大招商新形势，我循循善诱，因势利导，教育引导广大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重点抓了三个方面的服务：一是优化治安环境服务。相继出台十项规定、八项承诺，实行党委成员分包国有企业制度，在大型企业和集贸市场设立治安室，加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理，不断优化了治安环境。二是便民利民服务。对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和“四个规范化”建设，使便民服务措施更加完善。治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。现在群众办理身份证，只要到辖区派出所办理好相关手续，足不出户，就可以通过邮政特快专递拿到手中。每年可减少群众往返城区4000余人次，节约资金上万元。三是重点项目和重大活动专项保卫服务。在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中，我们全力配合，开展现场保卫，确保万无一失，受到县委、政府高度评价。

我始终把“自重、自警、自省、自励”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则，时时处处严格自律，保持良好的个人形象。我牢记上任之初父母对自己“千万别在财的问题上犯错误”的教诲，公私分明，不贪不沾。上任伊始，便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度，带头严格遵守，从不搞特殊化。在人事调整、案件办理等重大问题决策上，坚持按原则办事，不掺杂任何私情，不从中谋取私利。自到任以来，先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部，对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察，慎重决策;在各类案件办理中，坚决抵制说情风，不为外界干扰所左右。时时处处以身作则，率先垂范，以实际行动带动影响班子成员，倡导人人从自身做起，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风，有效提高了党委成员的廉洁自律水平。公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位，我本人被评为市、县廉政建设标兵，本届领导班子获得了“为警最清廉、工作最扎实、办实事最多”的高度评价。

承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心，靠着局领导班子精诚团结，靠着全体干警共同努力，靠着社会各界支持帮助，我较圆满完成了任期目标，但也存在一些问题和薄弱环节：一是本人对新知识、新技能学习掌握不够，在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。二是严打力度不够大。对某些犯罪的规律特点，研究得不够深透，缺乏有效工作对策。三是基层基础工作比较薄弱。治安防范责任承包没有全面推开，工作较为被动和弱化。四是队伍正规化管理尚有差距。存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。另外，警力不足、经费困难、装备落后，依然是困扰公安工作的三大难题。

这次述职，对我本人是一次有效地启迪和激励，对今后工作进一步指明了方向，我要以这次述职为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在具体工作中，要努力做到以下几点：

(一)加强自身学习和修养。新形势、新任务对公安工作提出了更高要求，作为公安局长，必须与时俱进抓学习，用新知识、新技能充实提高自己，做一个称职的领导者。

(二)深入开展严打斗争。认真履行“为官一任保一方平安”的职责，坚持严打方针不动摇，针对各个时期不同形式犯罪的规律特点，适时组织开展专项斗争和严打整治活动，努力开辟好的治安局面。

(三)强化队伍教育管理。坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想，强化队伍教育和管理，深入持久开展创满意活动，进一步规范各项执法活动，带出一支面貌全新的队伍。

(四)进一步强化基层基础工作。坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大治安管理和防范力度，以派出所等级化管理为中心，实施社区警务战略，为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。

请人大各位领导，看我的实际行动，并对我的工作多加批评指导。谢谢大家!

公安局局长述职述廉报告

各位领导、各位同志：

20年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20年，全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。

工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20年，共组织局党委集体学习18次，组织中层干部集体学习36余次，组织全体民警集中学习8次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达2万余字，撰写心得体会文章7篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。

(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次，参训民警200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如1年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。

(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。

(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。

共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。

新形势下，公安工作面临着形形色色的诱惑，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。

述职人：x素材本站。

2021年月日。

公安局局长述职述廉报告

在县委、县政府的正确领导下，认真履行基层党建工作直接责任人的职责，完成上级分配的任务，实现年度工作目标。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责报告如下：一、履职的特点和亮点(一)抓队伍作风建设方面。围绕党的群众路线教育实践活动要求，认真抓好整改落实。多次主持召开局党委专题会议，研究讨论班子整改方案及建章立制工作，在整治四风，贯彻中央八项规定、省委省政府二十项规定，以及解决最后一公里等方面取得了良好效果。规范公务接待、公车使用、物资采购等方面的管理，出台相关制度严格控制三公经费开支。对于关系群众切身利益的热点、重点问题加强监督整治，实行党委班子成员包片分工负责制，成立三个督查小组，并聘请24名特邀社会监督员，对队伍内部存在的学风不浓、纪律松散、慵懒散漫、服务态度冷硬、执法不严、办人情案、办金钱案等问题多次开展专项督查整顿，通报批评民警3人，调整民警岗位5人，处理了违规违纪民警3人。(2)注重基层组织的建设。认真落实党建主体责任机制，年初与各支部书记签订党建责任书，将局党委成员和党支部书记的党建工作纳入个人绩效考核，确保党建工作的落实。加强党员干部教育，认真落实三会一课制度。今年，我们开展了一次支部书记集中培训，开展了150多项学习活动，评估了4名优秀党员和2名优秀党务工作者。开展软弱党组织整改改进工作。根据要求，对一个软弱党支部进行了评估，并根据实际情况制定了专项整改计划，专门指派一名党委成员对整改，9月底整改完成，达到预期效果,努力完善基层党组织民主集中制，严格党内政治生活，建立健全党员干部和民主评价制度，不断提高制度管理水平。(三、抓好党风廉政工作。按照党风廉政建设责任制实施办法，进一步履行党委主体责任和纪委监督责任，明确细化(四)抓党员素质培养方面。积极开展党日活动，今年以来，在法定重大节日期间，组织党员干部深入特困村积极开展慰问送温暖活动，并成为我县响土村贫困帮扶单位，累计为响土村争取到贫困帮扶金1万多元，子女入学补贴6千元;在建党93周年，组织开展庆七一系列活动，组织党员民警回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，坚定党员民警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展谈心交心活动。始终坚持以人为本理念，开展谈心、交心活动，引导广大党员民警牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的价值观,涌现出了一批爱民为民助民好民警、好党员,我局吊罗山派出所教导员王德安,从警二十余年，始终扎根琼中县最偏远的山区，忠实地履行着一名优秀共产党员、公安民警的神圣职责,在生命的最后一刻带病坚守在岗位上,践行了自己入党入警时的铮铮誓言，树立起了一名共产党员的光辉形象。二、存在的主要问题及原因一是责任意识有待加强。有时业务工作忙起来，把行政事务作为主业，对党建工作投入的精力不足，遥控指挥多，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题，造成行政工作和党建工作，一手硬一手软的现象，没有履行好党建工作直接责任人的职责。二是主动谋划创新不多。对党建工作存在的老问题、出现的新情况，主动思考和调查研究的较少，习惯于被动地接受工作任务，缺少积极性和创造性，基本上以开会、听汇报、看材料的形式开展工作，没有发挥好积极负责和主动管理的职能作用。三是部分党员的先锋模范作用不突出。对基层党员的思想政治建设工作存在薄弱环节，抓得不实。部分党员宗旨意识有所淡化，没有充分发挥先锋模范作用;个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺少热情和积极性，不求上进。四是党务干部队伍建设有待加强。我局没有专职党务工作者，党务干部都是兼职，且基本都是本单位各部门的业务骨干，承担着较繁重的业务工作，造成没有足够多的时间和精力去抓党务工作。从当前党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚空难不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。五是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的理论学习、座谈交流等，对党员的教育监督管理职能没有很好地发挥出来，致使开展党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不明显。我们通过自查，也发现了个别支部三会一课制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等问题。认真反思存在的问题，原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。作为党委负责人，我对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有把它当做最重要的政绩来抓，不同程度的存在重业务、轻党建的思想。二是缺乏持之以恒的钉钉子精神。在抓党建工作方面缺乏持续性、经常性，没有把每项工作、每个环节，抓具体、抓深入。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。三、下步工作思路和主要措施一是提高认识，认真履行直接责任人职责。加大精力投入，真正树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。严格按照党要管党、从严治党的要求，建立健全基层党建工作责任考核机制，明确工作任务、完善考核办法、适时督察通报、定期听取述职汇报，并将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。二是加强党支部建设，选好配强支部班子。从组织上把素质高、既懂业务会管理，又能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党支部领导岗位上，使其真正发挥领头羊的作用。提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。多关心和支持党务工作者的工作，增强他们做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。三是改进方法，丰富党建工作内容。党的组织生活力求实、活、新。实就是组织生活要从实际出发，真抓实干。活就是形式多样，丰富多彩，寓教于乐。新就是要敢于创新，研究新的方法和规律，以增强党组织的吸引力和感召力。四是继续深化党建工作量化考核机制。不断完善各项党建指标量化工作，并纳入个人绩效考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务工作的同时，同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由软任务变成硬指标。

年县公安局局长述职述廉述效报告范文

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，本人带领农业农村局干部职工深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，以党的建设为总抓手，紧紧围绕全县“一二三四七”总体发展方略，积极响应“乡村振兴战略”号召，凝心聚力、狠抓落实，各项工作取得了明显成效：农产品质量安全工作遥遥领先，成功创建国家农产品质量安全县;特色高效农业方兴未艾，成功举办20xx年中国农民丰收节河南主会场(会场设在我县魏家坡村)庆祝活动;成功举办第二届全国农民教育培训发展论坛现场观摩会，并荣获突出贡献单位;洛阳市首个益农信息社运营中心在我县挂牌成立;全市改善农村人居环境“清洁家园”暨国土绿化工作现场会在我县召开;我县第一季度一产增加值全市排名第一;乡村振兴工作亮点突出，中央农办对我县落实中央x号文件、“三农”工作及乡村振兴工作进行督查，得到上级充分肯定;河南乡村振兴“xx模式”研讨会在我县举行;在中国乡村振兴高峰会议暨首届“县委书记共话乡村振兴研讨会”上做典型发言。下面我就20xx年农业农村工作开展情况向县人大常委会进行述职，敬请各位主任、各位委员审议。

今年以来，县农业农村局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断强化党建引领、转变工作作风，认真履行主体责任，以点带面推动机关党建工作取得根本性好转。

一是提升站位，突出重点。以党的政治建设为引领，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，主题教育期间，共开展科级领导班子集中交流x次x天，组织党员干部集体学习12次xxx人，撰写心得体会xxx余篇，科级领导班子上党课x次，撰写调研课题x个，提出好点子好建议x个，打通工作“赌点”x个，办好惠民实事x个，发现好经验好典型x个。二是制度保障，强化落实。严格落实周四学习制度、“三会一课”制度、主题党日等组织生活制度，全年共组织党员集中学习12次，开展主题党日活动xx次，通过学习十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想、开展警示教育及红色革命传统教育，不断提高全体党员的政治素质和业务能力。三是全面落实，从严治党。全面落实“一岗双责”责任制，对分管部门负责人开展廉政谈话x次，时刻加强教育提醒，充分运用好制度监督，推动全面从严治党向纵深发展。

党的十九大提出全面深化依法治国的工作要求，我们坚决学法懂法、守法用法，不断学习《种子法》、《土地承包法》、《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等涉农法律法规，规范执法行为依法行政，坚决杜绝乱检查、乱收费现象。对承办的涉及沟域经济、田园综合体建设、农村集体经济发展等x项人大代表建议，专题研究、迅速落实，积极沟通、及时反馈，均得到了代表的认可，答复率和满意率均为xxx%。

(一)调结构，促发展，粮食生产保持稳定。

1.粮食生产持续稳定。

完成全县粮食种植面积xx万亩，实现粮食总产xxxxx.x万公斤，占目标任务x亿公斤的xxx.x%。加快农业结构调整，大力发展优质谷子、红薯、花生、豆类等耐旱高效作物种植，全年种植红薯种植x.x万亩、谷子种植x.x万亩、豆类作物x.x万亩。大力推进x.x万亩高标准农田建设，目前资金已到位，正在快速推进中，预计明年完工。

2.百姓民生菜篮子保障工程稳步推进。

大力发展蔬菜基地建设，完成蔬菜种植面积xx.x万亩，占市任务的xxx%;新发展设施蔬菜面积xxx亩，占市任务的xxx%，其中，新发展日光温室xx亩、塑料大棚xx亩、食用菌香菇大棚xx亩。重点打造富硒农业示范园，完成总xxx亩富硒农业示范园两个，分别是洛阳聚泉农业开发有限公司的富硒草莓和xx孟苑山村种植专业合作社的富硒梨。全县新建富硒xx梨、富硒谷子、富硒草莓示范基地x个，面积约xxxx亩，万亩。

(二)全力做好农村人居环境改善，助力乡村振兴。

按照“村里村外，不见垃圾;房前屋后，见缝插绿;厕所污水，一并治理;清洁家园，人人出力”的要求，大力推进省“千万工程”示范村建设。截至目前，万米，万户，拆除“四房”(违建房、危险房、闲置房、偏杂房)万平方米，栽植绿化苗木xx万余株，20xx年乡村振兴第一批xx个示范村已经基本完成目标任务，正在进行组织验收。第二批xx个示范村已有xx个开工建设，其他村近日开标，陆续推进。

(三)深化发展模式，促进一、

1.休闲农业蓬勃发展。持续巩固提升同盟山沟域和凤凰山沟域沟域、重点培育梭椤沟沟域为发展目标，加快绿色生态、产业融合、特色鲜明的沟域产业经济带建设，截至目前，我县梭椤沟沟域完成总投资xxxx万元，同盟山沟域完成总投资xxxx万元，凤凰山沟域完成总投资xxxx万元，全部完成县定全年目标任务;全县新增农业休闲观光园x个、x个农业产业联合体，不断发展壮大新型经营主体;持续促进“大众创业、万众创新”，20xx年全县创业人数累计达x万人，带动就业xx万余人;成功举办20xx年中国农民丰收节河南省主会场(会场设在我县魏坡村)庆祝活动，丰收节期间，全县共接待游客万人次，亿元;利用“来xx耍吧”宣传平台，高规格举办送庄镇草莓采摘节和桃花节、十里银滩灯会及xx梨采摘节等一系列节庆活动xx个，接待游客xxx余万人次，实现综合收入x.x亿元。

2.多彩长廊国家田园综合体项目已初见成效。经过x年多的建设，“多彩长廊”国家级田园综合体在改善农业产业结构，提升农村环境水平，加速传统农业向现代新型农业的转变上已初见成效，成为xx休闲农业新的名片亮点。目前，xxxx年度田园综合体建设财政投资项目，x个项目已完工，x个项目即将竣工。20xx年度田园综合体建设新调整的xx个项目，多彩农业综合服务中心外围设计已完成，漫步花海标识系统正在设计中，其它项目正在进行规划设计。

(四)创新驱动模式，推进绿色农业发展。

1.农产品质量安全监管到位。印发《xx县xxxx-xxxx年巩固提升国家农产品质量安全县成果的实施意见》;建设形成纵向到村、横向覆盖农、林、牧、渔的全域网格化监管体系和“两级三层”检测体系;建成涵盖xx家农产品质量安全追溯体系;举办农产品质量安全、“三品一标”认证、农药残留速测培训班;新增绿色食品x家，正组织xx家企业申报绿色食品;今年xx月，成功创建国家农产品质量安全县。

2.益农信息社信息进村入户全面投入运营。对益农信息社门头、门牌、制度牌规范和硬件设备配置、益农信息社账号注册与开通等情况逐一进行检查，积极探索益农信息社的运营模式。目前我县xxx个村级益农信息社已全面激活和运行，覆盖率达xxx%，今年试运行以来，线上线下交易额突破xxx万元，在洛阳市名列前茅，进一步提升产业效益、助推农民增收。

3.坚决打赢土壤、大气污染防治攻坚战。

一是秸秆禁烧与综合利用常态保持。出台《20xx年xx县秸秆综合利用和禁烧工作实施方案》，层层落实禁烧责任制;建立蓝天卫士平台xx个，关键期启动xx小时双岗值班制度，全面监控xxx个高清摄像头，参与禁烧瞭望和巡逻的人员xxxx余人，发放张贴禁烧目标责任书、告知书、承诺书xx万余份，不断强化监督宣传力度;全年未发生重大火灾火情。积极拓宽秸秆综合利用渠道，秸秆青干贮约xx.x万亩，原料化利用x.x万亩，秸秆综合利用率达到xx.x%，圆满完成秸秆综合利用率达到xx%以上的目标任务。

二是土壤污染防治成效明显。组织农户课堂培训x期，课堂培训xxx余人次，田间指导xx余次，面对面培训农户xxx人次，严格落实化肥使用量零增长行动计划;对xx种农作物主要病、虫、草、鼠害进行了监测预警，发布病虫草害预报防治信息四期，下乡发放技术资料x万余份，收发病虫信息电子邮件、传真xx余次，严格落实农药零增长行动计划。

(五)农业产业。

扶贫。

工作扎实有效。

出台《xx县关于发展壮大村级集体经济的指导意见》及《关于支持农业特色优势产业发展的实施意见》;紧抓地域特色，培育“一镇一业、一村一品”，目前稳定脱贫的xx个村均已形成特色优势产业;根据农时及我县地域特色，有计划的对贫困户开展农技推广、职业农民、农业种植等各类培训xx场，培训人员xxx人;按照严格公正评审程序xxxx年我县共确定农业产业。

扶贫。

项目xx个，涉及财政专项资金共计xx万元，覆盖x个乡镇xx个村xxxx户xxxx人，充分发挥产业扶贫优势，变贫困户被动脱贫为主动脱贫。

(六)村级集体经济逐步发展壮大。

制定《xx县村级集体经济发展三年行动计划(xxxx-xxxx年)》《xx县关于发展壮大村级集体经济的意见》;对xx个集体经济空白村每个村xx万元的资金支持;指导确定镇级和村级主导产业，围绕主导产业确定村级项目;将发展壮大集体经济工作纳入乡村振兴考核范围。目前，我县xxx个行政村都有集体经济收入，全面消除了集体经济空白村，其中，村级集体经济收入在x万元以上的村有xxx个，占比xx.x%。

(七)完善体制机制，各项农村改革工作全面推进。

1.农村土地承包确权登记颁证工作。严格按照省市下发的土地确权“回头看”工作要求，排查确权证书未发放情况、督促作业标段尽快完善土地确权档案工作、督促镇村抓紧时间调解暂缓确权农户的土地矛盾纠纷问题，做到能确尽确。目前，已完成市级农村土地承包确权登记颁证“回头看”督查验收工作。

2.农村产权制度改革工作。出台《xx县农村集体资产清产核资工作验收实施。

方案。

》《关于加快推进农村集体产权制度改革的通知》;举办产权制度改革专题培训班;深入各镇对产权制度改革工作进行现场业务指导。目前，全县农村集体产权制度改革工作已基本完成，全县农村集体资产清产核资工作顺利通过市级和省级农村集体资产清产核资验收。

(八)农民负担监管到位。

一是完善机制，强化监管。县、镇都设立了农民负担监管办公室，在全县xxx个行政村、xx个居委会都推行农民负担监督员制度，及时对农民负担方面问题进行监督;二是责任明确，加大治理。把农村义务教育、计划生育、农民建房、殡葬等问题作为农民负担专项治理的重点，要求相关涉农收费单位进一步规范行政行为，严格按照物价部门核定的标准收取费用。全年没有发生各种巧立名目加重农民负担、侵害农民权益现象;三是加大力度，严查违纪。县农监办开设举报电话，对因农民负担问题引发的信访案件和接到举报电话，做到及时登记、接待、处理，做到件件有落实、事事有回音，维护了农村社会稳定。

一年来，我县农业农村工作取得一定成绩，这是县委、县政府正确领导和县人大监督支持的结果。但与领导和群众的期望还有一定差距：有些工作有顾此失彼现象，落实效果不好;在创新发展上，思路不够宽，措施不够有力;抓工作落实的魄力还有待加强等。针对以上问题，我们将坚持以党的十九大精神为指引，进一步完善机制、狠抓落实，以服务全县经济社会发展为目标，攻坚克难求突破，务实重干勇争先，把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来，创造性地开展好各项工作，为实施乡村振兴战略、做好“三农”工作，谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章中书写好xx答卷贡献农业力量。

公安局局长述职述廉报告

各位领导、各位同志及各位观众，您们好!

述职人：***，汉族，大专文化，中共党员，19xx年1月参加工作，先后在dd特区、**公安局任副局长，20xx年11月任**自治县公安局党委书记、局长。根据中共**自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[20xx]53号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。

我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。

一是务实工作，全力保持**社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。xx年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上，08年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到**考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。xx年至08年9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。发现受理治安案件781年起，查处720起。打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人，铲除罂粟原植物1556株，缴获毒品海洛因651克加73个零包，为人民群众挽回直接经济损失180余万元。xx、xx连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。

二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从xx年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展“大练兵”活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，xx年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。

三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务，及时将“二代证”送到办证人手中，深受群众好评;xx年成立了出入境管理大队，积极审批**、德江两县出入境申请，方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。xx、xx两年，我县按照新制度办理户口50000余户，受理二代身份证20xx00余份，送证上门100000余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件15414件，查处15353件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省“五一”劳动奖状。

四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。xx、xx两年，我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从xx年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，根据铜地机编办[20xx]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。

我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。

我担任**自治县公安局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，**局整体工作位居全区前列，xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。08年全面工作完成情况也属于全区前列，**公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，**公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强;二是全局工作部署有余，局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力，我有信心有决心干好**的公安工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十九大”精神，按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设)，实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定)，树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象)，搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现**社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现**公安工作业绩再上新台阶。

我的报告完毕，谢谢大家!

谢谢大家！

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公安局党委书记局长述职述廉述学报告

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的四条禁令，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无吃拿卡要到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。

2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。

3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。

以上，如有不当，请批评指正。

公安局副局长述职述廉报告

各位领导、同志们：

我于20xx年8月任职xx县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持帮助下，我严于律己，诚以待人，扎实干事，尽心履责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下：

更是严于律已，自觉遵法守纪，正确使用手中的权力，紧守自己的道德底线，始终做到廉洁干事，清白做人。在警务保障工作上，我从没干预和插手基建项目，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上，我从不干预和插手办案，没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上，我能坚持按照干部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面，严格管理和教育配偶子女，妻子现任新田县房产局工会主席，女儿目前在上小学，本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面，20xx年参加本局集资建房一套，建筑面积136平方米，价格8万余元;20xx年首付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房一套，建筑面积90平方米。

以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事，以时不我待的精神履行份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之心，对社会对群众常存感恩之心，对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，热心公益事业、关爱弱势群体。比如，逢年过节，我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问金和组织温暖。生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子，大事讲原则、小事讲风格，做到到位而不越位，补台不拆台，全力协助局长、政委抓好全面工作，自觉维护局党委班子团结。近年来，由于自己分管部门多、工作涉及广，我常常害怕自己工作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事，以夜以继日的精神抓好份内的一职一责，经常与同志们一道加班加点，特别是在急难险重任务面前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作，这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;尊敬长辈，孝敬父母双亲;关爱孩子，严格教育培养;友善邻里，和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。

将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求，以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决做到执行党的原则纪律不马虎，传达党的声音不走样，落实党的政策不打折扣，在公安工作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观，努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履行岗位职责，全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作，为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。

回顾近年来的工作，在组织和同志们的关心帮助下，我坚持廉洁从政，以德修身，立足本职做了些工作，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事。但我深深知道，自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦干，务实工作，以实际行动接受组织的考验。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)双语教育。一是统一了学前“双语”教材，规范了学前双语硬件设施和软件设施的配套管理，截止目前，学前双语幼儿数已达到5388(4—6岁)名，少数民族学前幼儿基本都接受到了双语教育。二是针对双语教师紧缺：通过开展了双语教师跟班培训﹑岗前教材教法培训、同课异构教学活动，督促其参加hsk﹑mhk考试等活动,有效提高现有双语教师教学方法及汉语水平。三是幼小衔接：对已接受学前两年双语教育的幼儿,做好幼小衔接,保证其完全入小学起始双语班级.为稳步推进双语教学,根据我县实际,基本普及小学一二年级模式一教学。四是大力开展双语师资培训，努力提升“双语”教师整体素质。

(二)财务工作。(1)及时合理审核各学校预算、决算报表，汇总2012年教育系统预算、决算报表，工资、人事信息。按月审核各类用款计划。(2)加强中小学收费管理，严格执行学校各项收费政策，杜绝各种乱收费行为的发生;(3)认真组织指导中小学校编制年度教育经费预决算，协同财政部门加强预算执行和财会人员管理工作。(4)加强对各中小学固定资产的清查、核实工作(5)严格执行国家有关财务支出规定和收支两条线规定，加强教育经费管理;及时足额拨付生均公用经费，保证学校正常运转。(6)统筹考虑，妥善安排。做好财务审计工作。

(三)成教工作。一是根据上级文件精神制定2009—2013年第四个五年管理周期继续教育实施办法。加强继续教育培训的组织管理，严格执行考核实施办法，根据学员的实际培训情况及考核结果发放继续教育证书和计算机培训证书。做好2012—2013学年寒假的继续教育和计算机培训前期工作。二是加大民办幼儿园整顿力度，严格审查各项办学条件，民办教育管理不断得到规范。三是积极组织少数民族hsk等级考试，hsk达标率不断提高。四是完成了中小学教师专业理论考核工作，共有420名中小学教师参加考试。四是针对2012年度各乡镇场村扫盲工作、农牧民科技文化培训组建领导机构小组情况进行督导检查。

(四)普教工作。一是审定、分配、发放212年春秋两季全县中小学校免费课本。共计2000名学生享受到了免费课本，享受率达到100%。二是认真完成a1指标建党和全县汇总工作。按时完成全县2012——2013学年教育事业统计报表的统计、汇总和上报工作。三是认真执行《自治县中小学校学籍管理规定》，按照要求办理各学校转入、转出审查手续。四是认真组织开展中小学的各种各样的活动，规范中小学校体育卫生工作。五是加强学校的卫生防疫、健康教育等工作，确保师生的身心健康、生命安全。

(五)活动中心工作。认真开展形式多样的文艺活动，丰富学生的业余生活。

2012年，本人政治理论水平及道德修养的提高与培养，不断强化自身业务能力、提升工作水平，坚持以身作则，认真落实党风廉政建设责任制，积极进取，恪尽职守、努力工作，较为圆满的完成了各项工作任务。

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)卫生人事制度改革不够深入：出口不畅，由于历史原因，卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大，通过反复培训学习，仍有大部分不能胜任卫生专业工作，尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来，这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能进能出。(二)实际工作多，请示汇报少，开发领导层不够：没有当好组织和领导的参谋，由于日常事务和会议过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调的机会少，制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够：由于对新东西学习不够，特别是作为班长的我视野不宽，见识不广，思想观念比较保守，在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层，深入群众，深入一线调查研究不够：卫生工作涉及面广，工作难度大，由于日常事务过多，深入基层少，了解情况不全面，所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够：工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理，没有一视同仁，个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束，基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员，影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够：一部分镇卫生院业务用房少，不能满足工作需要，一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病，诊疗水平无法满足群众需要。

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实，以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头，抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果，继续加强村级卫生室建设，不断提高一般村卫生室建设水平，增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底，全省各镇乡卫生院均建立产科，争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收，加强孕产妇系统保健，推进新法接生，提倡住院分娩和母乳喂养，实行贫困孕产妇住院分娩救助，不断提高全县母婴保健水平，力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作，进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设：根据区域合理规划，积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设，围绕抓好医疗质量管理年活动，进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理，进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制，强化工作措施，确保工作到位：一是发生疫情和应急事件，能够第一时间得信息反馈，第一时间作出处置方案，第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设，力争今年底明年初完成县乡联网，实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力，强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设：一是积极向县委、政府汇报，争取政策，优化人才队伍建设，分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训，提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变，积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。(五)进一步的健全制度，落实制度，兑现制度，坚持用制度管人，依程序办事，按规范操作。

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)在接待方面,本着节约的原则,既热情、得体,体现本地特色,又节省财政资金,做到规范开支、严把支出关,没有出现奢侈学浪费现象。

(二)对重大决策,重大事项的研究,始终坚持党的民主集中制原则,始终坚持公平、公开、公正的原则,没有违反民主集中制的原则。

(三)对于公务用车的管理和使用,能够按照局小汽车管理使用办法的规定执行。

(四)对于干部的任免事项,能严格按照干部任用条例和任免程度办事,没有违反组织人事纪律。

(五)对工程的建设和装修项目,都进行了公开的招投标,没有达到招投标标准的项目,也进行了议标。对政府公务用车的保险、维修、定点加油以及大宗物品的采购,也是通过公开招标的形式。确定中标单位,增加了办事的透明度,节约了财政资金。

(六)没有利用单位的职权收受有关单位和个人的现金、有价证券、贵重物品等情况。

(七)没有违反规定利用公款出国旅游的情况。

(八)本人以及亲属没有利用手中的职权经商办企业,没有到有关企业谋取利益和领取报酬。

四、存在问题。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市委市政府的各项重大方略部署，全面提高自身在理论和实践方面的素养，为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

二是端正态度，振奋精神。更加认识到自己的责任和压力，在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。

三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识，强化组织纪律观念。把好权力关，用好权，不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范。

四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实，努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

述职人：

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据市委的安排，交通局列入这次市直15个机关单位负责人述职述廉范围。下面，我作为交通局局长，作述职述廉报告如下：

一、把握正确的政治方向，认真学习贯彻党的路线、方针、政策。

2006年12月至2010年6月，我被组织任命为市交通局局长;2010年6月至今任市交通运输局局长。多年来，在雷州市委、市政府的有力领导下，在上级交通主管部门的支持和交通局全体干部职工的配合下，在领导岗位上，我始终坚持正确的政治方向，立场坚定，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，思想上与党中央保持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极开展党的群众路线教育实践活动。特别是在党的十八大和十八届四中全会召开后，我更加注重学习贯彻十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重讲话精神，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，处处以党员标准严格要求自己，始终保持党的先进性，在党员队伍和群众中充分发挥模范带头作用，多次被雷州市委和湛江市委评为优秀共产党员。

二、认真落实中央八项规定，自觉查找和整改“四风”存在问题。

自从中央出台八项规定后，首先，我自觉认真地学习八项规定的有关内容，全面理解八项规定的精神实质，其次，在领导工作中，我不折不扣地贯彻执行八项规定，以身作则，带头遵守，当好表率，处处以八项规定严格要求自己，确保中央八项规定在本部门得到了很好的贯彻落实。在“四风”方面，我坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针，结合工作和生活实际，认真对照检查自己。特别是在开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，我深刻地进行自我认识和查找存在问题，认真撰写对照检查材料，列出了在“四风”方面16个存在问题，比如：理论学习不深入、创新观念不强、平时到基层单位指导工作少、安于现状、吃苦精神退步等。同时，针对存在问题，制定了整改措施，明确整改内容和整改期限，建立台账，立行立改，确保整改取得实效。

三、爱岗敬业，履行职责，出色完成各项工作任务。

在交通局主要领导岗位上，我按照交通局所承担的农村公路规划建设、道路运输市场监管和全市交通运输行业安全生产管理等主要职责，兢兢业业，求真务实，积极工作，取得了较好的成绩。

一是农村公路建设成绩突出。从2007年至2013年，7年中共建设农村硬化水泥公路xxxxx公里。特别是从2011年起，省交通厅大幅度压减建路计划后，每年只分配给我市50公里的建路计划。面对计划少、任务重、资金缺的困难，我通过努力，想方设法，多方协调，破解难题，每年都能超额完成市政府下达的300-400公里的农村公路建设任务，农村公路建设总量排在xx市各县(市、区)前列。

二是道路运输市场秩序明显改观。xx是一个人口较多的大县(市)，各类机动运输车辆数量较多，运输市场监管难度大，运输市场也比较复杂和混乱，曾出现过被新闻媒体暴光报道的问题。针对这种情况，多年来，我一直把运输市场监管当作一项重要工作来抓，通过制定方案，积极采取整治措施，联合公安交警等部门，充分发挥交通综合行政执法力量，铁手腕整治非法营运市场。特别是对“黑的”非法营运和旅游包车违规经营等行为，加大力度，从严、从重、从快，保持严厉打击的高压态势，有效地控制了“黑的”和旅游包车非法营运的发展势头，维护了合法经营者的权益，建立了良好的运输市场秩序，有力地促进了xx交通运输业健康发展。

三是运输行业安全生产监管工作不断跃上新台阶。做为交通局安全生产第一责任人，我认真落实有关安全生产工作责任制，经常组织召开安全生产工作会议，督促运输企业遵照“安全第一、预防为主”的方针，建立健全各项安全生产工作制度，抓好贯彻落实，一层抓一层，明确安全生产的目标和责任。由于工作到位，措施得力，取得了较好的工作成效，多年来，未出现过较大的交通安全生产责任事故，实现了安全生产管理工作目标，多次被xx市交通局、xx市安监局评为“安全生产管理先进单位”。

四、加强党风廉政建设，严格遵守党的纪律。

在做好本职工作的同时，我非常注意对有关廉政建设政策理论的学习，制定《xx市交通局廉政风险防控手册》，不断修订和完善有关廉政建设规定，带头执行党风廉政建设等制度，时刻以《党政领导干部廉政准则》严格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干净干事，廉洁自律，树立正确的政绩观和权力观。不断加强自身建设，筑牢拒腐防变防线，警钟常鸣，自觉接受人大和纪检监察部门的监督，办事公开、公平、公正，在领导岗位上，真正做到权为民所用，利为民所谋，没有发生违纪违法的问题。

五、存在问题和今后的努力方面。

几年来，在交通局主要领导岗位上，我虽然做了一些实际工作和取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定差距，在具体工作中还存在着一些问题和不足，主要有：一是农村公路建设不平衡。一些偏远地区，线路长、村庄少、人口少的农村相对较慢。二是近几年来建路计划大幅度减少，补助资金缺口大，在较大程度上限制着我市农村公路的建设。三是道路运输市场秩序管理形势仍然严峻，特别是“黑的”和旅游包车非法营运情况比较突出，有待进一步加强监管。四是交通运输企业和其他行业，如：汽车维修、汽车美容、驾校培训等行业，在安全生产管理方面还存在一些隐患，还需不断加强规范管理。

针对以上存在问题和不足，为进一步做好本职工作，今后我要从以下几方面去努力：

(一)树立正确的世界观、权力观，不断加强政治思想修养，自觉遵守中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题的发生。

(二)深入调查研究，结合实际，制定xx交通运输建设发展规划，努力推动xx交通运输事业又好又快发展。

(三)紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在重点建设项目和民心工程建设中，紧密配合，充分发挥交通部门职能作用，坚决完成市委、市政府下达的各项工作任务。

(四)加快农村公路硬化水泥路面规划建设步伐，搞好协调，多渠道筹集和向上争取项目计划和资金，稳中求进，加快步伐，进一步提高我市农村公路的通达深度和广度。

(五)继续抓好交通运输市场监管，加大对非法营运行为的打击力度。加强执法队伍建设，提高执法水平和执法效率，坚决杜绝公路“三乱”，建立良好的运输市场环境。

(六)下大力气抓好客运站场建设，进一步完善各级客运站的服务设施，做好城区新客运站的建设和搬迁工作，加强对农村客运发展的指导和政策扶持，强化安全生产管理，为群众提供安全、舒适、便捷、文明的交通运输服务。

局长述职述廉报告

xx年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识。

今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。

二、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。

三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展。

(1)改革创新，设立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。

由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。

(2)全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。

(3)切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理;开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动;对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理;开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。

(4)配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。

三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象。

做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

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我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。

(一)以城乡低保为核心，社会救助能力有效加强。

城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策，全面核查全区城镇困难群众生活状况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保”，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设，引入微机化管理，低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的基本生活，起到了社会稳定剂的作用。

农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。

(二)以“安心工程”实施为契机，优抚安置改革稳步推进。

在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”，加大改革力度，努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。

各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。

城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。

(三)以依法行政为目标，社会行政事务管理全面提升。

民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针，在民间组织管理发展上，举管理之旗，扬服务之帆，依法行政，热情服务，强化监督，积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织管理发展迅速。

殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深入基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。

婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》，发挥集中登记早、管理规范的优势，以深化行风建设为抓手，严格把关，高效服务，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。

(四)以实施“星光计划”项目为切入点，老龄工作扎实推进。

老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，继续积极稳妥地推进“星光计划”，打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年，项目进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金，也已全部到位。星光计划项目的实施，有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托，把“六个老有”推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。

(五)以队伍建设为抓手，机关作风建设进一步加强。

我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建设，改进存在问题，内强素质，外塑形象，在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。

一是开拓创新上求突破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建设，营造学习氛围，倡导争先意识，学习工作良性互动，增强了本领，适应了形势，应对了挑战。

二是工作方法上求突破。抓住重点，突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等，注重调查研究，善于发现问题，勤于钻研思考，勇于解决困难，今年我们先后召开了行风监督员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导帮助我们进一步改进工作方式，提高工作效能。

三是制度建设上求突破。强化管理，注重实效。根据工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首问负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，形成较为完善和规范的管理制度，把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道，做到了管理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。

三、以身作则，领导班子自身建设进一步加强。

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人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断发展的新形势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建设，才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重任，不辜负人民群众的期望。

抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起，在班子建设上，我们倡导和树立了四种意识：

一是树立表率意识。从我做起，从班子每个成员做起，在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵，局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前，知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间，局领导班子成员能身先士卒，不怕吃苦，带头在齐腰深的水中访贫问苦，调查研究，核实灾情，帮助群众解决困难，得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中，为了抓质量、抓进度、促效果，局长室同志与区领导一道，冒着炎夏的酷暑，骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究，不但促进了社区建设工作，而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象，密切了干群关系。

二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准则，重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上，坚持教育为先，从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识，增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设，加强接待、行政收费、民政经费审计管理，如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度，婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费，针对民政经费门类多、政策性强的特点，加强对乡镇、街道民政经费审计检查。

坚持和健全民主集中制，在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面，集体研究，民主决策，有效地预防了腐败的滋生。严格责任查究，把党风廉政建设列入全局年度工作目标，实行一岗双责，班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责，又对廉政勤政情况负责，年终目标考核，既述职又述廉，局中层一级干部考核参照此执行，正常开展党内民主生活，对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头，及时敲打，防微杜渐，做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作，工作难度大，群众期望值高，找关系托人办事的也多，局长室针对这项工作的特殊性，专门召开会议，约法三章，明确纪律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置没有出现一起违规违纪现象，也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律，今年全局无一起违法违纪事件发生。

三是树立有为意识。领导一班人分工明确，绩效挂钩，做到各就其位、各司其职，在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践，靠前指挥到一线，解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中，局领导多次冒着酷暑，调查研究，核实情况，深入到农民家中，了解草危房改造的进度和建房质量，确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行，在全局兴起一股调查研究的好风气，今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要市委、市政府解决的建议和办法，得到了市委、市政府领导的高度重视和肯定。

四是树立大局意识。相互补台，好戏连台。局长室一班人做到分工不分家，全局一盘棋，相互补台，共谋发展，重大问题集体研究、民主决策，突击性工作团结协作，拧成一股绳，打好歼灭战，体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时，能够顾全大局，按区委、区政府的要求，支持做好全区工作，如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作，并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强，聚变成推进民政工作发展的强大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。

岁末回首，一年来工作任务十分繁重，我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态，始终保持求真务实的工作作风，精诚团结，各司其职，协调配合，形成合力，通过全局各部门科室的共同努力，在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下，较好地完成了全年目标任务。今年，我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”，获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外，还有一批同志因工作出色，受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，离不开有关部门的大力配合，离不开社会各界的广泛支持，离不开全局同志的辛勤努力。

我们尽管取得了一些成绩，但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求，我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强，这就需要我们一是要注重学习，认真学习领会好十六大和十六届三中全会精神，坚持与时俱进。二是要注重适应，不断适应新形势，分析新情况，解决新问题，实现新发展。三是要注重为民，把“以民为本，为民服务”作为民政工作的第一要事，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。四是要注重作用，进一步发挥民政工作的稳定作用，为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。

展望2004年，民政工作任重而道远，十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力，也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽，晓角唤春归。这其中，饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年，我们惟有扬鞭自奋，才能不辜负自己肩负的使命。最后，用一句话与同志们共勉：让我们与时俱进，努力做得更好。

述职人：

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)我能严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行党的决议,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,模范遵守党纪国法,切切实实做到有令必行、有禁必止。

(二)认真落实党风廉政建设岗位目标责任制。在工作中,始终把落实业务工作目标责任和廉政建设岗位目标责任制考核结合起来,做到两手抓,两手都要硬,业务工作和廉政建设工作齐头并进,做到两促进,两不误。

(三)经常性地开展党风廉政建设的宣传教育活动,以正、反两方面的典型教育广大的干部群众,并结合纪律教育学习活动月,进一步加强学习,加强教育,加深认识,努力提高自身的反腐防变能力。

(四)积极收集、多方征求群众反映的热点、难点问题。在去年的行风评议活动中,通过自己查、领导点、上门征求意见、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和投诉电话等各种形式的征求意见活动,我局收集到各类意见建议条,能够即时解决的条意见建议即时解决,有条意见建议通过整改后得到了有效的解决,有1条意见建议因政策性因素无法解决的,也对群众作了解释说明。

(五)按照我的职责和分工,对违法违纪和不正之风的问题,能够做到预防和监督并举,以预防为主,监督并重。在我分管的时间段内没有发现违法违纪的问题。

(六)我局建立了政务公开制度、重大事项集体讨论决策制度、内部审计制度、工程招投标制度等。对一些接待点较分散、手续不完善的现象进行了改进。

三、关于遵守廉洁自律规定方面。

公安局述职述廉报告