外聘工程师合同(实用19篇)

小编:HT书生

在商业交易中,合同协议是确保各方权益的重要保障措施。合同协议是商业社会中对交易关系进行规范和约束的重要法律文书,它可以确保交易的公平性和合理性,无论是个人还是企业,签订合同协议都是开展正常商务活动的必要步骤。在起草合同协议时,应使用简明扼要的语言,避免使用模糊和歧义的词汇。以下是小编为大家收集的合同协议范文,仅供参考,希望可以帮助到大家。

外聘工程师合同

身份证号码:____________。

丙方:_________________。

协议签订地:____________。

因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友。

好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理上报手续,具体条款如下:

一、聘用方式。

1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。

2、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______年。即从______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用及付款方式。

1、乙方委托丙方代收聘用工资,丙方应及时交付乙方。

2、支付方式可用现金,支票,转账。

三、乙方的权利和义务。

1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。

2、在本合同履行期限内,乙方不得将其相关证书用于其它任何企业,并保证证书及相关资料的有效性。

3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检,乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。

四、甲方的权利和义务:

1、未经乙方同意,甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。

2、如因甲方原因遗失乙方证书,甲方应该承担补办证件的所有费用。

3、如因本协议约定之需要,乙方有义务积极配合甲方工作,乙方工作期间往返。

交通费及食宿费由甲方承担。

4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记,聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的,甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。直到乙方证书能够正常再次上报使用日为止。

五、丙方权利与义务。

1、丙方有义务为甲乙双方提供相关上报流程的咨询服务。

2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。

3、甲乙丙三方一致同意,乙方职称证书原件由丙方保管。

4、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书使用的相关上报资料。

六、本协议一式三份,自甲丙方盖章、乙方签字之日起生效。三方各执一份,具。

有同等效力,本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议,争议解决办法:____________原则上按三方协商解决,协商不成时由协议签订地人民法院管辖。

外聘工程师合同

为了确保教学“青蓝工程”师徒结对活动顺利有效地开展,___________老师(甲方)与____________老师(乙方)经充分协商签订此责任书。

一、方式:

实行乙方教学态度、教学实绩与对甲方的奖励挂钩的责任制。

二、内容:

1.甲方对乙方备课工作做出具体指导,如熟悉教材、分析教材,制定教学计划,把握教学中的重难点等,对乙方每单元教案做一次点评。

2.甲方每周听乙方课不少于1节,并及时对乙方的课堂教学情况进行点评与分析。

3.甲方指导乙方做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。

4.甲方指导乙方编写课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。

5.甲方指导乙方加强学习,积极参加教学科研活动,认真撰写教学小结或论文。

6.甲方指导乙方上好课或各类公开课。

7.甲方根据乙方学习情况每月填写“指导情况登记表”,学期末对乙方进行一次综合评价。

8.乙方要研究教材,科学制定教学计划,认真仔细地做好备课工作,每单元备课教案主动请甲方进行审核和指导。

9.乙方每周至少听甲方1次课,在听课记录本上及时做好记录和小结。

10.乙方认真向甲方学习作业布置、批改和评讲等工作,每周向甲方一次作业情况。

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1.乙方认真向甲方学习如何做好课堂练习、每单元练习、期中、期末复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。每单元向甲方课堂练习、单元练习的编写、批改和评讲工作;期中、期末向甲方复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。

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2.乙方加强自身学习,积极参加各级各类教学科研活动。每学期认真写一篇教学案例、课例或论文。

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3.乙方认真完成各类公开课、竞赛及评比活动。

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4.乙方每月填写“学习情况登记表”,学期末完成拜师小结。

三、考核与奖励:

甲方保质保量做好指导教师的指导工作,每学期考核小组对甲乙双方工作进行考核。

初中教务处。

外聘工程师合同

甲乙双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方聘请乙方为工程师事宜,在平等自愿的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

第一条岗位名称。

第二条合同期限。

聘用期限年,从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。

第三条工作地点。

工作地点为________________________。

第四条工作时间。

工作时间为________________________。

第五条工作内容。

1.负责协调与公司内部各部门间信息交流,确保各部门之间信息联系通畅。

2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究,监督设计文件的质量,提供可行性方案。

3.负责协助有关部门进行招投标工作。

4.整理有关的技术资料、档案。

5.处理甲方交代的其它事宜。

第六条工作纪律和保密要求。

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。

第七条劳动保护和工作条件。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

第八条工作报酬。

1.报酬的计算。

(1)乙方在试用期间的报酬为:________________;。

(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。

2.报酬的发放。

(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;。

(2)薪金的发放方式:甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。

第九条福利待遇。

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第十条陈述和保证。

1.甲方向乙方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;。

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向甲方陈述和保证如下:

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;。

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条合同的变更、终止。

1.合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。

3.有下列情况之一的,聘任合同终止:

(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;。

(2)甲方撤销或解散。

4.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;。

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方连续旷工时间超过____天,或1年内累计旷工时间超过____天;。

(5)乙方不履行聘任合同;。

5.无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计,未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。

第十二条违约责任。

聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,均应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第十三条权利的保留。

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十四条争议处理。

甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。

第十五条附则。

本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。

本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。

外聘焊接工程师合同

精选安装造价工程师工作总结(一)。

一、工作能力。

因在学校主修专业为城市燃气工程技术,对整个城市燃气的输配流程有一定的专业理论知识。

在校时就取得机械制图证书,具有识图、读图的能力,为现在从事的燃气管道安装工程造价工作奠定了基础。在同事的关怀指导下,遵守相关计价条款和国家、省现行有关标准的规定,做好工程造价工作。充分的将理论和实践结合起来,不断提高自己的专业能力。

(一)现场施工管理。

不懂施工现场的造价员不是合格的造价员,工程的预结算工作离不开现场的实践。在公司领导及同事的帮助下,曾负责过*xx小区燃气管道工程的施工现场管理工作。

让我对其安装工序、所用的材料、以及工程实体项有了全面的认识。例如,户内燃气管穿墙套管的安装,工程上同时会用到热缩套和塑料套管。如果不知道它的制作安装工序,会认为这两个是同一项,这样就不能合理的进行定额套项。通过施工现场管理,加深了对工程的熟悉度,为从事燃气工程造价工作奠定了基础。

(二)核实工程量。

准确的计算工程量,是工程计价的基础条件。充分掌握定额中工程量的计算规则,使工程造价更合理。例如,安装专业定额第八册第七章中,关于燃气管道安装工程量的计算说明“各种管道安装均按实际图示管道中心线长度以延长米计算,不扣除各种管件和阀门所占长度”。当拿到一份电子版地管燃气管道施工图,统计其管道长度时,很容易遗漏燃气阀门井所占的长度。曾多次参与过图纸的工程量核实工作,积累了与甲方或劳务方核对现场实际发生的工程量经验。

(三)工程预结算。

经过三年来的努力,能够独立完成燃气管道安装工程预结算工作。

根据相关政策法律法规,施工图纸及相关预算文件,灵活运用定额或清单计价办法编制预结算,这为领导的决策提供有力的基础数据材料。截止20xx年7月底,共完成4002户居民用户、13户工商用户、公里庭院、公里市政等燃气管道工程的预结算,签证费用的核算以及每月工程进度的审核工作。

1、合理套用定额子目以及计价的准确性是合理确定工程造价的必要条件。

因燃气工程属于高危行业,定额子目的套用应考虑其特殊性。

当定额燃气章节没有适合的项目,那我们就可以灵活套用其它章节相类似项。例如,室内燃气管道多采用镀锌钢管螺纹连接,但在一些工商用户室内燃气管道也会采用钢管焊接,可安装定额燃气章节并没有室内钢管焊接项,这时我们可以套用给排水管道安装室内钢管焊接项。

套用时要注意工作内容是否与施工图纸、规范和标准图集一致。掌握其定额包括的工程内容,做到不漏项、不重复套项。定额的取费根据国家、省有关计价规定编制,除国家或省级部门强制性要求外,在与甲方确定合同价时,可根据实际施工现场情况双方约定计取。

2、明确合同内容与签证内容的划分是核算签证的基础。

燃气管道工程签证主要体现在地管部分,因为地下存在诸多不确定因素。例如,在开挖燃气管沟时,经常会遇到其他给排水或电气管线,可能导致超宽或超深开挖管沟,超宽或超深的部分应作为增加的工程量计算签证费用。当开挖遇到风化石等障碍物,在计算签证时,应扣除合同内已计开挖的相关费用。

3、工程进度款的审核是做好工程造价的重要环节。

认真的根据合同约定,核对其是否重复申报进度等,有问题的地方及时的提出来。

核对各工程的工程进度款的支付情况,尽量避免因工程进度款的支付影响施工的进度。

二、专业技术学习及继续教育。

(一)专业技术学习。

外聘工程师合同

联系电话:__________。

乙方:__________。

性别:__________。

身份证号:__________。

住址:__________。

联系电话:__________。

第一条、协议期限。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、工作内容。

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、甲方的责、权、利。

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责、权、利。

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延。

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更。

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议______由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、违约责任。

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;。

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:__________乙方:__________。

外聘工程师合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

1、协议期限。

协议期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在______________岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

3、劳动保护和工作条件。

1)、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2)、甲方不为乙方交纳保险。

3)、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

4、工作报酬。

1)、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

2)、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

5、工作纪律。

1)、乙方服从甲方的工作按排。

2)、特殊情况不能上班时需事先请假。

3)、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4)、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

6、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:

a.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

b.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

c.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

a.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果。

以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;。

b.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;。

c.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

d.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

e.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

a.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

b.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

7、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

8、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

外聘工程师合同

尊敬的领导你们好!

在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。

主要原因:首先,我与丈夫同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是公司培养了我!在公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。祝愿公司的事业蓬勃发展。公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

此致

敬礼

申请人:_________________。

日期:_________________

外聘工程师的合同

二、甲方责任和义务。

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如。

果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务。

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚。

假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金。

1、酬金按年支付,支付标准为年。

工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任。

1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬。

金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致。

甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

六、其他。

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。

若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完。

成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份,双方各执一份。

_________年_____月_____日。

外聘工程师合同

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为3年,从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管,甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时,乙方有义务及时提供证书以备检查。

甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

甲方在使用乙方工民建工程师证书期间,有维护其继续有效的义务。

与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责,甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习,如需本人参加,学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。

外聘工程师的合同

__________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;。

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外聘工程师合同

根据双方合作意向,乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

一、甲方的权利和义务。

1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。

3.享受乙方网管工程师,每两周一次的全面检修保养。

4.全面检修保养:

逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行;

互联网与局域网是否畅通无阻,以及其他网络设备是否正常连接、工作;

如发现问题,在不影响甲方正常工作的前提下,在最短的时间内排除故障。

7.在乙方实施服务过程中,甲方应积极协助乙方工作,避免服务中断。

8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确,在乙方工程师出发前往现场前,甲方有义务准确描述现场情况,并回答乙方工程师所提问题。

9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时,双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。

二、乙方的权利和义务。

1.此协议生效后,乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后,在国家规定的工作时间内,不超过_________小时立即上门,维修的标准达到正常使用。

三、乙方服务内容。

1.硬件服务:

乙方保证甲方所投年保的电脑主机(主板、硬盘、光驱、板卡等)、显示器,外设(打印机、扫描仪)、网络设备的维护、维修,保证硬件设备正常运转。

注:如发现硬件损坏,乙方负责硬件维修,对无法维修的硬件,由乙方提出配件的规格、型号和报价,可以由甲方自行采购,也可以由乙方代为您采购(以不高于市场价格为准)。

2.网络管理与软件安全服务。

a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案;

b.硬件维修、维护;

c.软件安装、调试;

d._____防护及网络安全;

e.网络规划、设计、安装、维护;

f.信息数据恢复、备份;

h.数据整理;

i.密码管理;

j.定期系统优化;

k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复;

四、报价标准。

10台或以下:_________元/月。

11~20台:_________元/月。

21~30台:_________元/月。

31~40台:_________元/月。

41~50台:_________元/月。

50台以上:面议。

五、协议付费。

1._____标准:人民币_________元/月。

2.付费形式:在此协议正式生效日起_________日内,甲方向乙方支付人民币_________元,余款_________个月内一次付清。

六、保密条款。

甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下,查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性,如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露,乙方将承担一切法律责任和经济损失。

七、责任条款。

1.网管主要服务范围是:保证单台电脑操作系统正常运行;互联网与局域网畅通无阻,而其他应用软件不在服务范围之内,但应尽力给予甲方提供技术指导。

2.由于乙方服务人员工作失误,导致甲方硬件损坏或数据丢失,由乙方负责赔偿。

3.考虑计算机软件黑客、_____等不确定因素,乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份,但无法承担由此协议引发的其他责任,包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失,以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

4.不可预计的情况,像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

八、争端条款。

甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容,如果发生争议,双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成,双方同意通过法律途径解决,双方一致同意_________为法律_____地。

九、协议生效。

此合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。

生效日为_________年_________月_________日,至_________年_________月_________日止。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

外聘合同

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下:

1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月日。

2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。

4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。

5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。

6、本合同经双方签字后生效。

7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

8、合同双方签字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工程师合同

单选题及答案(共20题)。

1.在fidic《施工合同条件》中,按照合同各条款的约定,承包商完成建筑和保修任务后,对所有合格工程有权获得的全部工程款是指。

a.承包商的投标报价。

d.最终结算款减去索赔款。

2.公开招标存在缺点的核心是()。

a.招标时间长、费用高。

b.评标工作量大。

c.申请投标人较多。

d.要设置资格预审程序。

3.债权人的撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起()年内行使。

a.1。

b.2。

c.3。

d.5。

4.发包人逾期支付设计费应承担应支付金额()的逾期违约金。

a.2%。

b.2%。

c.5%。

d.7%。

5.(20xx年真题)将施工索赔分为合同中明示的索赔和合同中默示的索赔,是按照()进行的分类。

b.索赔起因。

c.索赔的合同依据。

d.索赔事件的性质。

6.在fidic《施工合同条件》中,作为业主与承包商划分合同风险的时间点是以()为基准日。

a.投标截止日期的同一天

b.签订合同之日。

d.投标截止日前第28天。

7.监理工程师有权处理的索赔是承包商()。

a.依据合同条款提出的索赔。

b.依据其他法律文书提出的索赔。

c.提出的道义索赔。

d.无合法理由延误竣工对业主的违约索赔。

8.无效的建设工程勘察合同,当事人应当请求向()撤销。

a.建设行政主管部门。

b.质量监督机构。

c.监理单位。

d.仲裁委员会。

9.工程标底是工程项目的()。

a.中标合同价格。

b.招标预期价格。

c.施工结算价格。

d.工程概算总价格。

10.合同生效后,当事人发现合同对质量的约定不明确,首先应当采用()确定价款。

a.补充协议。

b.合同有关条款。

c.交易习惯。

d.按照通常标准。

参考答案:baabcdacba。

11.双方恶意串通,损害国家或者第三人利益的合同,应当采取()的措施。

a.将财产返还给对方。

b.赔偿损失。

c.继续履行。

d.追缴财产。

12.对于建议工程物资采购合同的效力有争议的,当事人应当请求()确认无效。

a.人民法院。

b.监理单位。

c.建设行政主管部门。

d.建设单位。

13合同法律关系内容包括()。

a.行为。

b.权利。

c.当事人。

d.智力成果。

14工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由()承担。

a.乙项目经理。

b.甲施工企业。

c.建设单位。

d.具体施工人员。

15设计人的设计工作进展不到委托设计任务的一半时,发包人由于项目建设资金的筹措发生问题而决定停建该项目,单方发出解除合同的通知。按照设计范本的规定,设计人应()。

a.没收全部定金补偿损失。

b.要求发包人支付双倍的定金。

c.要求发包人补偿实际发生的损失。

d.要求发包人付给合同约定设计费用的50%。

16在施工合同中,()是承包人的.义务。

a.提供施工场地。

b.办理土地征用。

c.在保修期内负责照管工程现场。

d.工程施工期内对施工现场的照管负责。

17施工合同专用条款约定某分部工程应于开工后的第10个月竣工移交。施工过程中由于变更工程师批准顺延工期0.5个月;工程师批准承包商的索赔顺延工期0.5个月;由于业主严重拖欠支付工程进度款承包商停工0.5个月。根据fidic施工合同条件相应通用条款的规定,()个月应作为判定承包商该部分工程施工是否提前竣工获得奖励标准。

a.10。

b.10.5。

c.11。

d.11.5。

18承包商由于监理工程师提供的建议提高了工效和节约了施工成本,此时监理单位()。

a.应从委托人方获得附加监理酬金。

b.应从委托人方获得额外监理酬金。

c.应从承包方获得合理化建议的奖金。

d.不应从任何一方获得额外奖励或酬金。

19合同生效应当具备的条件不包括()。

a.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

b.意思表示真实。

c.不违反法律或者社会公共利益。

d.必须采用一定的合同形式。

20在施工合同中,项目经理是()授权的,派驻施工场地的承包人的总负责人。

a.发包人单位法定代表人。

b.承包人单位法定代表人。

d.发包人代表。

参考答案:11c12a13b14b15d16d17a18d19d20.b20xx年注册监理工程师《合同管理》精选习题(二)。

工程师合同

公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

合同期限为年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中试用期为个月,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):_________乙方(签):_________。

_________年_________月_________日。

工程师合同

公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。

第二条工作岗位。

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间。

甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬。

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇。

乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议。

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):乙方(签):

外聘人员合同

聘用单位(甲方):

聘用单位(甲方):

法定代表人:

地址:

性别:

民族:

籍贯:

毕业院校:

身份证号码:

联系电话:

根据国家有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。

(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

(二)本合同约定试用期3个月。

二、聘用岗位和职责要求。

甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事新闻宣传、文秘、综合管理等工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

三、工作条件和岗位纪律。

甲乙双方都必须严格执行国家、有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

四、工资报酬、保险及福利待遇。

(一)甲方依据有关规定按月向乙方支付工资及各种补贴,工资标准为1700元∕月,并按规定调整工资标准。

(二)甲方按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和市的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)有下列情形之一的,本合同终止:

1.聘用合同期限届满的;。

2.甲乙双方约定的终止条件出现的;。

3.甲方被撤销、解散的;。

4.乙方退休、退职;。

5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

六、违反聘用合同的责任。

一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。

七、争议处理。

甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。

八、其它事项。

本合同一式两份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

外聘教师合同

因教学工作需要,北京电影学院系、部(甲方)聘请同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上,经过协商达成如下协议:

一、甲方聘请乙方担任教学任务,具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务:

1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期,按/课时的标准(含批改作业、改评试卷),分期向乙方支付报酬。

三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责(附件1),认真完成教学任务。若不能认真履行教师职责、完成教学任务,甲方有权解聘。

四、在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。

五、未尽事宜,双方适时协商。

六、本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,教务处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

外聘专家合同

合同。

怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的外聘专家合同范文,感谢您的阅读。

甲方:地址:

乙方:地址:

甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务。

1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

二、甲方责任。

1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

三、协议变更、解除和终止。

1、聘请时间自年月日至年月日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

鉴于:

郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。

甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

一、聘用期限。

本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。

二、工作内容及任务。

1、甲方聘用乙方从事。

2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务。

(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;。

(2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;。

(5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于个月。

(6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

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工程师合同

公开、公平、公正、诚实信用

1、公开招标

2、邀请招标(采用邀请招标,国家重点项目要经发国家改委批准,省重点项目经省、政府批准)

1、大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;

2、全部或部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;

3、使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目;

4、法律或者国务院规定必须招标的其他项目。

1、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的;

2、重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100元万人民币以上的;

3、勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的;

3、单项合同估算价低于上述标准,但项目总投资在3000万元人民币以上的。

1)招标人组建招标机构

2)发布招标公告

3)发布资格预审公告并进行预审

4)投标

5)开标

6)评标

7)授标(定标)

8)签定协议书

(一)、组建招标机构

1)招标机构的作用(任务)是什么?

2)招标文件的内容是什么?

3)对招标人自主招标和委托招标代理机构招标的要求?

4)公路工程施工招标应具备哪些条件?

(二)、发布招标公告

1)对公告发布有何要求?

(三)、资格预审

1)资格预审主要审查哪些内容

2)资格预审的目的何在?

3)资格审查的方式?

(四)、投标

1)投标人应符合什么条件?

2)投标阶段主要有那些工作?

3)现场考察的内容及考察费用的规定

4)对投标人疑问及招标人解答的时限及形式规定

5)对招标人修改招标文件的时限和形式规定

6)投标担保的作用

(五)、开标

1)开标一般有哪些人参加?由谁开标?

(六)、评标

1)评标由谁负责?

2)评标委员会的职责是什么?

3)对评标委员会人员的的组成的规定

4)哪些类型的人不能进入评审委员会?

5)废标主要包括哪些情况?

6)何为细微偏差?

7)对投标价错误算术修正的原则是什么?

8)评标方法有哪些以及确定潜在中标人的标准是什么?

9)、评标价如何计算?

10)评标定标原则是什么?

(七)、授标(定标)

1)中标人由谁确定?

2)招标人有接受和拒绝投标的权利

3)对办理履约担保的要求

(八)、签定协议书

1)对签定协议书的规定

(九)、招标过程的典型事件与合同订立的关系:

发布招标公告——要约邀请

投标人投标——要约

授标(发中标通知书)——承诺

签定协议书——合同成立并生效