部队领导检讨书(优质17篇)

小编:笔舞

写一份检讨书需要真实客观地反思自己的行为,不回避问题和责任,只有这样才能获得真正的成长。以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和学习。

部队检讨书

尊敬的首长:

您好!

作为一名军人站岗时间脱岗,不应该发生在神圣庄严的部队,我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性,我有责任、我也有错。作为一名军人,我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的军人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子,经历了很多很多的事,我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的,没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。

一个人的人生是短暂的,每一个人都有理想,能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为,浪费我的青春,输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响,我愿意承认错误,我也愿意用我的实际行动来挽回,并积极履行领导给予的惩罚,牢记领导的深刻教诲。对于我的过失,希望得到领导的原谅,希望领导能给我一次机会,让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业,认认真真的做好本职工作,作好表率,请领导监督,请领导指示。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

领导检讨书

单位工作检讨书致:自入×单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。

行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。

如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在这一行业能有什么发展。

自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。

检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。

单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。

但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。

没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。

现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。

因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每个人都应该重点,工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。

一个人学习,做一点点事情位。

这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。

“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

2,学习最重要的领域是实现。

如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。

有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。

所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。

“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。

“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

部队检讨书

尊敬的xxx(你所要检讨的对象,也许是党支部,也许是单位或者干部的名称):

本人xxx(你的名字),在xxxx年x月x日x时的执勤中,因为违规使用手机被查出,受到了xxx(上面抬头的名称)的严肃批评,对此我感到了深深的自责。

作为一名武警战士,执勤和处置突发事件是我的本职的工作,但我在工作中却严重违反了武警部队的xxxx规章制度(我对现在你们学习的规章制度不太了解,你自己填写),给班排抹了黑,给中队抹了黑,也给自己抹了黑。对此我感到了深深的羞愧。

通过xxxxx(可以是班排长,也可以是中队长、指导员之类的干部,反正谁教育的你,就写谁)对我的教育,我认识到,在执勤中使用手机,危害的不仅仅是个人和集体的荣誉,违反的不仅仅的一纸规章制度,更有可能因为我的疏忽大意而酿成xxxxxxxxxx的严重事故(你在什么单位,执行什么任务,应该知道,我也不问了,最有可能发生的后果是什么,你也应该清楚,比如犯人逃脱,警卫目标被袭击,或者哨位被袭击之类的,自己想,也别在这里说了),对此,我也有了深刻的反省。

对于我犯的错误,我感到了无比的羞愧,所以在此,我严肃的向xxxx检讨,郑重的向xxxxx道歉,因为我的行为给你们抹了黑。但也请你们给我改正的机会,我将更加专注的投入到工作中去,洗刷我的耻辱。请你们看我的实际表现!

此致

军礼!

检讨人:xxx(你的名字)

时间:

部队检讨书

班主任老师:

您好,2113向您递交检讨,反省我年少无知犯下的错误。在此我感受十分地懊悔与抱歉。

如今,我的错误是不争事实,我并无脸面说说出种种借款来掩5261盖错误。我的错误重点出在我的思想行为的主观方面的不到位、不端正。针对我这样的欠缺不足,以下是针对此次错误的反省与自己4102今后的改正措施:

第一,针对我思想准则觉悟上存在的严重不足。从今日起我必须认真学习高中生行为规范,从根本上提升自己对于学习任务与校园规范的思想觉悟。

其二,针对我责任心不强,问题的暴露往往是一次尽心改正的开始,通过如上对我此次错误的全面认识,我深刻意1653识到身为一名高中生,不应该辜负培育自己的父母,不能辜负老师的辛勤教育。今后我一定要严格端正自己行为、思想,加强对自己的约束。绝不再犯此类错误。

其三,针对我的克制能力欠缺。虽然我尚且年轻,经过此次错误,我须从错回误中深深吸取教训,今后生活中随时随地给予自己一种警示与告诫。

最答好,我向老师保证今后我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的思想态度投身于课业学习中。

检讨人:

日期:

部队检讨书

尊敬的领导,亲爱的战友:

你们好!

我是xx班战士xxx,此时,我深表歉意,无脸见人,深感悔恨,在此写下检查,以述愧疚之感,事情的经过是这样的:(该处应该自行描述)。

忽视时间观念,导致中队人员不满,领导操心,给中队起了一个很坏的影响,现在正值新兵下连不久,支队半年考核关键时期,却出现这样一个在人员管理不严,请销假制度不严的问题,做为一名士官,却没有在工作上得到落实,反而为中队工作添加新的问题,问题之大,可想而知自己出现私自外出之事,通过领导的教育批评,我从中认识到自身错误,刨析原因教训,我主要可以看出存在以下问题:

一、思想态度不端正,没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识,只顾为个人主义,而不照顾集体利益,一切行动只顾自己主张,不听从中队指挥,我行我素,没有为单位建设考虑,只图自己贪图享乐,不为单位做贡献,个人主义,平均主义突出,集体意识,主人翁意识,荣誉感抛于脑后,不为单位大计着想,个人利益强烈,大局意识淡化。

二、纪律观念淡薄,视条令荡然无存。做为一名中队士官,应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的,可是会未经批准私自外出,是什么让我犯下如此之低级错误,是无纪律无法规,视纪律条令为一纸空白,视组织为空架,对条令条例掌握少之又少,平时不认真学习不认真体会,工作中没有一点感悟,没有一点头脑,没有一点明理,没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑,光顾走程序走过场。不知道的地方不知道虚心请教,不长脑子不长记性,不懂自己犯下的严重错误,一而在,在而三的犯下类似的事情,没有在纪律中得到改正,却在纪律中违反纪律,视纪律不顾,视条令的不存在,忘记了自己是一个兵,忘记了是在部队尽义务的士兵,跨越了纪律的界线,忘记了身上穿着的军装,忘记了身上的`职责,忘记了父母的嘱托,忘记了领导的忠忠教诲,忘记了单位的荣誉,忘记了单位的集体建设,忘记了“争优创先”的口号,忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词,一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律,以为出去了纪律不会约束,心存侥幸心里,以为不会发现。以为自己能为所欲为,可以想出去就出去想什么时候回来就回来,没有自己的心理作怪,只有自己的头脑不清醒,没有遵守好单位的明文规定,光半私事,不明公事,用低下的眼光看待了部队的纪律,存在只要组织照顾,不要组织纪律的严重错误思想。

三、不顾个人形象,不懂做好榜样,当兵四年,平时不注重个人形象,不服从领导管理,不听从指挥命令。当领导的话为耳边风,不融入集体,不依靠组织,私自外出,罪大恶极!极至难以平众怒,新兵入伍才半年,没起到什么好的榜样,反而在新兵面前装腔作势,威逼利诱,形象差,带头违纪,为以后的路铺下了阴影,在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之,自己深感愧疚难当,无以脸面面对各位在座的领导和战友,以后还怎么到别人面前树形象,不做美事,光做丑事,纪律观念不强,法规意识弱,形象差,作用不明显,人言可畏,心不正,正所谓人不正何以树人,光顾说他人问题,不纠正自身问题,一副夜郎自大的态度,又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事,但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类,痛感之极,悔之晚矣!可悲…犯下一个明知顾犯的错误,我已经知道错了,已经后悔了,可后悔是没有药吃的,如果自己能够法律观念强,组织纪律性强,没有只为个人舒服的意识,可事情已低调做人,经发生了,发生在一个战士的身上,一个没有纪律观念的战士身上,既然犯了错,就要接受中队的批评教育和处分,军令如山,我愿意接受中队的任何处罚,不带思想报复,不搞行动上的错误和低下的行为,配合好中队的工作,为牢固树立自己的纪律观念意识,端正服役态度和以队为家的思想,我在下步工作将做好以下几点:

1、认识自身问题,诚恳接受批评,并坚决纠正。

2、加强法规条令学习,学以致用,用于自身。

3、以己为教训,警示他人。

4、端正思想,积极进取,踏实工作,一切听从组织安排,低调做人,以新的脸面见人。

同时告诫战友们:别违纪,表现好点,工作踏实点,做个好兵,别当孬兵,别自食其苦果,受伤的将会是你,没本事别瞎胡闹,见好就收,安分守己,遵章守纪最重要。

此致,

敬礼!

20xx年xx月xx日。

领导检讨书

我在工作中因为事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

部队检讨书

尊敬的连长、指导员和全连xx:

这几天,通过连首长和排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个初步的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和xx们的帮助。

事情的经过是这样的:7月15日上午,连里让我带领全班去团养猪场出公差。ll点完成任务后在返回连队途中,路经水库,班里有的战士提议,下水库洗一洗澡再回连队。当时我虽然犹豫了一下,但感到天气炎热,身上又脏,便同意下水库洗澡。

下水后不一会一时兴起,我又游到了深水区,幸亏副班长阻止,我才迅速游回岸边。这件事发生后,连首长和排长分别找我谈话,指出我的错误。可我却不以为然,认为没出问题,何必小题大做。并说连队不准下水库洗澡和游泳的规定未必正确,还把责任推到战士提议上。

昨天指导员再一次找我谈心,并耐心地做了我的思想工作,进行了我军纪律教育,使我对这个问题的性质及其危害有了初步的认识。我这么做确实是十分错误和有害的。

其一,非训练需要并由连队组织游泳外,不准下水库、河流洗澡和游泳的规定连队曾多次重申,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。

其二,我是班长带头违反纪律,带了个坏头,在连队造成了坏影响,特别是还强调客观,把责任推到战士身上,更是错上加错。

其三,没出问题是侥幸,我的游泳技术非常一般,如果不是副班长阻止、呼喊,我会继续向深水去游,可能后果不堪设想。

我之所以出现这种错误,是有深刻原因的。经过连队干部和xx们的教育启发,分析起来主要是平时不注重政治学习,放松了对自己的严格要求。连队组织的政治学习,我有几次借故没参加,以至于我的法律知识缺乏,组织纪律观念淡薄,甚至认为连队一些行之有效的规定和措施是条条框框土政策,无视纪律的必要性和严肃性。

另外我是从城市入伍的,又是干部子弟,自感见多识广,思想解放,其实是盲目自满,目无组织纪律。入伍后尽管连队领导和xx们,没少教育,自己也有一一些进步,今年还当上了班长,但世界观方面的许多问题并没有很好解决,这次发生的事不是偶然的。

通过连队和领导的帮助,使我真正认识到所犯错误的严重性和危害性,不仅自己犯了错误,给集体抹了黑,还带领全班xx违反了连队规定,给全班xx的进步带来不良影响。我深深感到对不起连队领导对我的培养和信任,对不起全班xx对我的信赖和支持。我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。

为此,我今天在全连军人大会上做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从吸取教训。最后,我再一次恳请领导和xx们进一步对我批评和帮助。

此致

敬礼!

时间:xxx。

部队检讨书

您好!我是xx排的一个士兵,因为打架被排长记过处分,这都是因为我没有形成很好的纪律观念,所以我今天写了一篇检讨书来反省自己!

通过排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个深刻的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的,而引发这一问题的原因是深刻的,经过反省我认识到:

第一,我没有认识到纪律的重要性,纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,它具有强制性。

无规矩不成方圆”这句话我从小就听过,但是感触却直到今天才格外深刻,我没有重视不得违规使用手机这一纪律,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。军队是一个纪律如铁一般的地方,正所谓军令如山,而我却忽视了这一点,不仅如此,我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误,一个应该被严厉制止的错误,而我却要在受到处罚之后才能意识到这是不应该的,这本身就是一个莫大的错误,所以这件事本身是就是我的错,我理应受到处罚,吸取教训。

第二,这是我平时对自己要求不够严格的原因,我充分认识到,任何时候思想警惕性都不能放松,任何问题的发生都有其内在动因的,事物的发生虽然是偶然的,但都是有量变到质变的,千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻注意严格要求自己。

作为一名军人,服从命令是天职,我却没有做到,对此,我真的是太不应该了,这次的教训让我受到了很大的教育,我一定下定决心改正,坚决悔改,争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给……也造成了及其坏的影响。

破坏了队里的管理制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响部队纪律性,对部队的形象也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的领导,父母也是一种伤害,也是对别的战友一种不负责任。每一个军队都希望自己的战士做到纪律严明,全面发展,树立良好形象,也使我们的部队有一个良好形象。

而每一个军人也都希望部队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也希望如此,但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,一个纪律严明的部队是考每一个人的努力和付出才能做到的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么长此以往,将会形成恶性循环,所以部队里面对违反规定的人给予惩罚也是应该的。

我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。为此,我今天在此做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我打架犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从中吸取教训。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部队检讨书

尊敬的领导:

我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:20xx年10月2日下午,正是国庆放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在国庆安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

一、存在问题分析

个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

二、整改措施

针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

部队检讨书

尊敬的***:

月日,在工作时,我不仅没有认真做自己应该做的工作,却在睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

部队检讨书

亲爱的领导上级:

您好!

首先,我向您表示深刻的歉意,我打骂新兵,毁了我们的颜面,在此,我向你保证,以后一定会当一个用理说话的好教官,做一个正直的好老师,让那些新兵正真变成一个铁汉子!

今天,我的确下手太重了,忘了那些是新兵,像对待老兵一样对付他们,没有尽到一个当教官的真正责任,也让那些新兵对当兵有了恐惧,同时,我也想那些新兵真诚的说声对不起!我感到十分抱歉!在以后的日子里,我一定会好好地教育他们,公私分明,犯错了说教,做对了奖励,让他们摆脱新兵的绰号,当一个好兵,让我们的国家更强大,让我们的队伍更向上,让领导们欣慰,带新兵走出世界,保卫边疆,同时,我会时刻警戒自己,要做一个好教官、他们人生中的好老师,让他们都爱上当兵,做一个能吃苦、能坚持的人,让我们的队伍更强大,在此,我做出我自己最深刻的检讨,希望领导们能原谅我这一次的冒失,我也保证下次不会了,否则,我愿意废去官职(下毒誓,让领导相信你)!!重新学习该怎样当一个好兵,请领导们放心!

希望领导们相信我,我一定不会辜负大家对我的期望!

xxx。

领导检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:。

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:。

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

领导检讨书

尊敬的领导:

你好。

第一段;我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的`感谢。

我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

20xx年x月x日。

领导检讨书

尊敬的领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟#fromend#的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。

非常抱歉!

此致

敬礼!

检讨人:

x年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的学校领导:

由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

事实上,我们班在学校老师的`眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。

俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

此致

敬礼

xx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的公司领导:您们好!内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙上了一层层的面纱,而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开,才得以体现真正的根源实质,才不致于再犯下类似错误。

一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的,而我自己这次却犯了错误,破坏了公司的良好环境,是很不应该的。若每一个职员都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误。我知道,造成这样的局面,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道,领导对于我的违法也非常的生气。我也知道,在公司三令五申的铁律下,在严明法纪法规的大环境下,对于一名合格的公司职员,不触犯规定,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的'责任,也是最基本的义务。如今,犯了错误,我懊悔不已。现在回想,自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境,面对亲人,面对不堪承受的经济负担,竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪,一时见利心动,更显蠢冲动。我知道,电缆是公司的必备设备,我的盗窃行为不仅耽误了公司工程,让公司形象受损,还给全队上下不懈努力,尽职尽责换来的工作业绩抹了黑,丢了脸,辜负了领导和同事对我的信任和帮助。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪,而且认识到了此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己提高要求,提高标准。事情已经发生了,我应该积极地面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。我会以这次违法事件作为一镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任意识。相信领导看到我这个检讨,可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信的悔过之心,我的行为不是向法律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向您保证此事不会再次发生。同时也真诚地希望领导能继续信任我,并却对我的问题酌情处理。同时,我也要以我的亲身经历作为反面教材,向其他同事进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。

领导检讨书

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的'工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人

年月日

尊敬的单位领导:

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xxx

时间:xxx