课程顾问岗位职责简历（优质19篇）

遵守和履行岗位职责是展现专业素养和职业道德的重要表现。岗位职责是指在组织中某个岗位上需要承担的具体任务和职责。如何明确岗位职责是一个需要仔细思考和分析的问题。以下是小编为大家收集的岗位职责范文，帮助您更好地理解岗位职责的编写。

课程顾问岗位职责

7、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

8、完成自身销售业绩目标。

1、大专以上学历，2年以上销售管理工作经验；

2、具备良好的形象、气质及沟通能力；

3、具备教育培训行业工作经验者优先；

4、责任心强，有耐心，热情，有亲和力；

课程顾问岗位职责

职位描述：

1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；

2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；

3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；

4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；

任职要求：

1、大学专科或者以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4、有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力；

5、有培训教育行业工作经验者优先。

课程顾问岗位职责

岗位职责：

1、负责对意向客户通过互联网资讯、跟踪；

2、负责熟练掌握品牌的产品以及教学流程，为客户量身定制学习方案；

3、负责解答客户对课程的疑问，提供良好的顾问式咨询服务并促成签单；

4、负责定期对新老客户进行跟踪管理和维护；

6、建立客户电子档案及负责客户维护；

任职要求：

1.专科及以上学历。

2.沟通能力强。

3.自信、热情，愿意挑战高薪。

课程顾问岗位职责

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;。

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;。

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;。

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;。

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，

合同。

修改等其他工作。

课程顾问岗位职责

3、根据客户留学方向，为客户量身定制个性化的留学方案;。

4、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考;。

5、配合市场部参与组织市场活动;。

6、做好学员入学前后的指引及服务工作;。

课程顾问岗位职责

岗位职责:

1、通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、根据部门发展规划,持续完成每月的招生和销售指标。

任职要求:

4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

课程顾问岗位职责

一、岗位薪酬及福利:

2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

二、完善的培训机制:

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

四、任职条件:

1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间:

1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

课程顾问岗位职责

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态;。

5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;。

6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;。

8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通;。

10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;。

课程顾问岗位职责

8、 严格遵守公司各项规定，按时按质完成主管交办的各项任务，积极参加销售体系、职业素养类培训，不断提高自身综合素质。

1、 中专及以上学历；

3、 喜欢销售工作，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

5、 具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程顾问岗位职责

课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。课程顾问。

1.接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;。

2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;。

3.帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;。

4.跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;。

5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;。

6.上级交办的其他工作。

1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;。

4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;。

6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;。

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;。

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;。

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;。

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

课程顾问岗位职责

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

任职要求。

1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划；

2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习；

3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧，思路清晰有耐心，亲和力强；

4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪；

6、有亲和力、幽默感，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

课程顾问岗位职责

岗位职责：

1、了解k12教育培训的特点和要求；

2、熟悉英语教育产品的内容和特点，并承担专业的咨询和讲解；

3、具备对课程了解、咨询、规划的沟通技巧；

任职要求：

1、学历：大专以上学历；

2、经验：一年以上销售经验，优秀应届生可放宽条件；

3、知识：能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

4、能力：较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

课程顾问岗位职责

4、协助部门主管进行团队建设

5、负责客户数据分析、制定营销策略

6、负责建立并维护客户资源

1、有同行经验者优先考虑

2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望；

3，性格开朗、亲和力强

课程顾问岗位职责

2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

3、22―30岁，大专以上学历，市场营销相关类专业优先；

4、6个月以上培训行业工作经验或销售工作经验优先。

5、接受周末上班。

1、完成少儿培训课程的市场营销及学员服务，完成业绩目标；

2、对来访学员及家长接待：做好咨询工作，帮助少儿学员选择培训课程做参考；

3、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

4、组织已报名学员的'上课，做好教务工作；

5、完成其他临时性工作。

课程顾问岗位职责

7、日常学生管理（咨询、答疑、请假、调课、转班）；

学历： 大专 年龄：20岁―35岁

专业： 不限 工作经验：有无工作经验均可

其它：

1. 形象气质好，有亲和力；

2. 做事细致认真，有责任心，活泼开朗，吃苦耐劳；

3. 专业不限；

4. 大专学历；

6. 愿意分享、交流、自驱力强，执行力高，愿意接受挑战，对行业保持高度敏感；

7. 热爱生活，干劲十足，暂时不会不要紧，但愿意与团队成长，善于学习新玩意

工资待遇：试用期（2个月）： 入职购买综合医疗保险

课程顾问岗位职责

4、能力：良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识；

6、技能：善于和学员沟通，亲和力强。

5、素养：工作踏实、耐心细致，抗压能力强，应变能力强。

课程顾问岗位职责

5、通过以上各种方式获取相关有效客户资源。

1、大专及以上学历，有互联网、电话销售或者教育培训行业相关工作经验优先

2、善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点

4、后期掌握各种线上互动和活动的组织和实施，具有一定的抗压能力

课程顾问岗位职责

4、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标

5、按时分析个人表现，开发个人和企业客户

6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告

课程顾问岗位职责

1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、每月完成中心既定销售指标

5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

6 、无需外访客户，公司将提供一定的`客户到访

1、大专以上学历

2、热衷销售工作，愿意挑战高薪

3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强

4、能在压力环境下有效地完成任务

5、有相关行业背景者,两年以上面销(b2c)销售经验者优先考虑岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3．为客户制定合理的课程；

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。