公司劳模事迹材料(专业14篇)

小编:温柔雨

事迹材料不仅可以记载个人的成就,还可以表达团队合作、社会公益等方面的事迹。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,希望对大家的写作有所启发。

年公司总裁申报劳模事迹材料

有鉴于此,上任伊始,即明确表示要把发展作为第一要务,在认真分析公司现状的基础上,着手修订“十一五”规划,并提出了五大发展战略的总体思路。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。公司成立了由亲自挂帅的“五大战略”推进委员会,并对班子成员进行了明确的责任分工。目前,公司五大战略已全面展开,初显成效。

结构调整取得突破性进展。长期以来,公司产品结构单一,产业结构不合理,影响了企业的快速发展。2017年,在张麟同志的领导下,一年之内在公司本部和上海、常州、佛山等地顺利建成稀贵金属回收利用和铜产品延伸加工的“一厂四公司”。稀贵金属厂的组建,大大提高了公司的综合利用程度和循环经济水平。常州大江公司、上海金兆公司、张铜大冶公司、佛山大江公司的组建,有效延伸了公司的产业链,为高起点发展铜加工奠定了基础。公司的经济增长方式发生了深刻变化,开始由过去的单极增长向多级增长转变。

资本运营工作首战告捷。“十一五”期间,公司实施五大战略资金需求量不少于50亿元。为有效解决当前公司融资渠道单一,资金总量难以保证的问题,立足企业长远规划考虑,积极引进战略合作伙伴,谋划资本运作,发行银行债券,千方百计解决公司的发展资金问题。经过努力,公司已确立了寻求战略投资者、实现低成本扩张的发展思路,并在3个铜深加工项目的建设中进行了成功实践。加快主辅分离、辅业改革步伐,建筑业、物流业、服务业三大辅业板块的改制方案已草拟完成;借助资本运作发展混合经济,做大做强公司的局面初步形成。

房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料

**自担任县政府机关工会副**以来,协助工会**,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为县政府机关工会副**,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。xx年,作为政府机关工会副**,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份,曹**积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,曹**积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间,曹**积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用每周五下午的政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难,受到了各族职工的称赞和好评。

劳模事迹材料

xxx是一名兽医又105队牛场场长,他认真学习党的路线方针政策,坚持党的四项基本原则,思想上与党中央坚持一致,牢固树立为人民服务的思想,热爱自我从事的畜牧兽医工作,进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中,努力为畜牧业发展,增加群众收入做出贡献。

xxx注重政治和业务学习,认真学习实践科学理论,进一步增强科学发展的自觉性,努力做到了用理论武装头脑,经过全方位的学习,不断提高自身的理论水平和业务本事。参加工作以来,不断总结经验,服务群众。

作为一名畜牧兽医工作者,xxx深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威胁,异常是新发生重大动物疫情的严峻形势下,他起早贪黑,努力工作,防疫工作周密部署,认真筛查病畜,全面抓好动物的防检疫及免疫工作,为职工经济的平稳增长做出了贡献。

在养殖户牲畜保险工作中,xxx响应上级的安排。挨家逐户到职工家中做宣传,把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中,xxx不畏辛苦认真负责,按时保证完成了工作任务,为职工群众畜牧养殖减少了风险,降低了损失,保证了收入。

他是职工群众的知心人,主动了解群众的疾苦,进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难,维护群众的权益,坚持以服务职工群众为落脚点,把群众当成自我亲人,把群众的事当成自我的事,饱含真情地走进群众,满怀真诚倾听民意,真心解决困难,切实关怀和温暖群众。为了适应业务工作的需要,他虚心向同行学习,将自我学到的书本知识结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热情服务,并且经常不分白天黑夜,风雨无阻,走街串户,为群众开展技术服务。同时广泛宣传和动员群众搞好动物防疫工作,赢得了群众的满意和信任。

他自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规和各项规章制度,带头加强法律知识学习,提高依法管理本事和水平。带头执行单位的各项规章制度,严格恪守职业道德。按照国家及行业标准认真完成工作,得到上级的认可。以真正的本事和水平带动身边的人,用自我诚恳坦诚感动身边的人。

年房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料

10多年来,她精心打造房地产开发公司这支队伍,投身经济建设主战场,勇立潮头,开拓进取,承担了大量市委市政府为民办实事项目, 详细内容请看下文。

了各级领导和社会各界的赞誉,获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉,展示出新时代女性的骄人风采。

身居陋室,自小立志盖好房。

对许多出人头地的人来说,苦难童年经常是规律性的成长起点。自幼家境贫寒,她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。“房子是向人借的,质量很差,一下雨就漏得不成样子,而且到处漫水。”说,儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印,让她体味到了百姓的冷暖,也练就了她坚强不屈的性格。

从那时起,她就立下志向:长大后一定要干出一番事业来,在改善自己境遇的同时,多给那些生活困难的人一些帮助,让他们享受到社会的温暖。

1982年,淮安二建面向社会招工。得知这一消息后,立即报了名。然而,公司在招考时却规定:谁抬黄沙多就选谁。为了实现自己的梦想,不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛,从一楼到五楼爬上跑下,一口气抬了26筐。考官惊呆了,他们不敢相信,一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙,奠定了了今后的人生航向,成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。

公司劳模事迹材料

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xx年全国劳动模范女36岁中共党员本科学历中国移动通信集团上海有限公司南区分公司a复厅厅经理。

曾获全国“五一”劳动奖章、上海市劳模、上海市窗口服务行业“微笑大使”等多项荣誉称号。

在上海移动的对外窗口有着一位“微笑大使”,她,就是九江路营业厅的厅经理——。从1993年踏上工作岗位以来,她始终坚持“勤勉、专业、创新、奉献”的服务理念,以自己的辛勤努力换来了十七年“零”客户投诉的纪录。

从微笑服务开始,一直将劳模精神完美地阐释于点滴的工作中。营业厅的工作是普通而平凡的,她无怨无悔地在一线一站就是十几年。通过勤奋学习、刻苦钻研,总结出了一套“接一呼二”的工作方法:在办理第一位用户业务工单传送等候时,利用工单传送的等候时间向后一位用户介绍移动产品,解答用户疑问。这样既加快了客户办理时间,又减少了客户等待时间。由于业务办理效率高,许多用户都慕名而来,九江厅迅速成为高业务量的“人气厅”。

xx年12月,以为主要负责人的劳模工作室在九江路营业厅成立了。她专门请来了全国劳模、服务大师:马桂宁师傅与劳模工作室结对,同时设立了“马派艺术服务教学点”。

她将马师傅的“知人、察需、善问、会导、换位”十服务理念与营业厅的特点相结合,开创了“接一呼二”待客法,赢得了客户“服务好,效率高”的称赞,也在整个营业厅中广为运用。

微笑从心开始,凡是见过人,总会被她的微笑所深深感染。九江路营业厅毗邻南京路商圈,每天客流量大,客户多元化:既有银行、企业的商务人士,市民百姓,又有各地来沪旅游的观光客,还有不少外国友人。同时,作为沪上开办最早的移动营业厅,这里的业务全、服务佳、名气响,许多在其他营业厅办理不了的业务,都会被介绍到九江厅予以解决。客户的高要求和高期望值意味着九江厅需要有更高层次的服务水平。面对这样的挑战,不仅用她的招牌式微笑服务一一化解,还培养了许多忠实客户,成为九江厅的老朋友。

有一位家住金山的私营企业老板,他每次需要办理移动业务,总喜欢自己驾车来回100多公里从郊区赶到九江厅找。他说:“每次来到九江厅办理业务,就好像去看一位老朋友。我对这个厅有感情,就算我住在金山,我也会时常想起九江厅有这样一个微笑大使!”事实上,像金山老板这样的客户又何止一人!戴先生曾是九江厅的一名投诉用户,有一天他来到厅里大吵大闹,投诉公司将其号码冷号回收,表示相当不满意并执意要拿回号码。将戴先生带到了客户接待室,给他倒了杯水,用微笑和亲切的话语循循善诱,不时认可他的感受并安抚他的情绪,偶尔穿插公司关于冷号回收的相关政策。一位良好的倾听者不但得到了戴先生的认可,也让戴先生情不自禁叙述了一段感人故事:原来这个号码是他女友使用的,前段时间女友不幸患白血病离开了人世,他对自己的女友感情相当深厚,想将女友的号码一直保留以作纪念。非常同情戴先生不幸的遭遇,并暗自想方设法帮他完成心愿。经过与相关部门的多次联系和协商后,终于恢复了戴先生女友原来使用的号码。戴先生相当感激,从此以后就成了九江厅的忠实客户!

从优秀走向卓越,需要积累,更需要创新。她在提出“接一呼二”的基础上不断总结和创新服务方式,扩大服务外延,又创新业务办理的“三先三后”模式——先简后繁、先急后缓、先听后问。为了缓解客户排队等候时间长的问题,她提出要把好咨询台、流动岗、业务柜台三道防线,并创立“三三制”操作法——咨询台负责业务概念导入、流动岗人员介绍引导客户体验、业务柜台促成业务办理,而这便是如今营业厅服务标准化操作流程的前身。

xx年8月,为了方便聋哑人使用移动通信业务,上海移动推出了适应聋哑人生理特点、专供收发短信的“爱心卡”。而更是善解人意的在九江专门辟出了一个“爱心角”。“爱心角”里常备纸笔,因为所有的对话只能靠纸和笔来交流。“爱心角”里有专用的“爱心便条”,为了便于营业员与客户更好的沟通。而为了方便聋哑客户来办理业务,她开始学手语了。在空闲的时候,她就拜聋哑客户为师。聋哑客户教了,她就认真地比划起来。这样,今天学几句,明天学几句,她就能够向聋哑客户致意了,她就能够与聋哑客户进行交流了。她有心,陆续汇编了她的《景氏业务手语》,在九江厅进行带教,让前台的营业员都学会了简单的手语。在办理“爱心卡”的日子里,她们赢得了广大聋哑客户的欢迎,许多固定客户不断向他们的同伴介绍着上海移动的“爱心卡”,介绍着九江厅,同时,也都没有忘记介绍。

一个人业务的精通是远远不够的,只有管理好一个团队,培养一批业务能力强,服务水平高,综合素质全面的一线服务骨干,才能有利于移动公司的更快更好发展。劳模工作室作为南区培训工作的一大抓手,相当受到分公司领导重视。作为劳模工作室的授课老师,在平日的工作中不断累积,结合实际情况,根据客户需求制定相关业务训练课程、编写服务案例、总结营销方法,为公司培养了一批又一批精英、骨干。

九江厅被称作营销新人的“西点军校”,而“麻雀变凤凰”的“幕后推手”就是通过现场指导法培养新人的。喜欢在营业厅现场进行热炒,指导员工服务规范、行为举止、销售技巧,手把手培育员工良好的营销服务技巧。她借鉴了团体互动式培训的模式,先确定一个主题,比如手机报纸推广培训会:会让新员工们围个圈,先请大家逐一介绍手机报推广的想法和实战案例,然后请员工相互进行点评,而她总会将自己的推广经验启发员工讲出来。这样的团队互动式专题培训,成为了员工交流经验、提升能力和增进友谊的有效平台。还实时关注员工重要kpi业绩排名表,对排名前列的员工进行表扬激励压担子,对排名靠后的同事帮助寻找问题制定改进方案,帮助员工共同进步。

“服务永无止境,沟通永无止境”——随着世博会的临近,积极响应公司号召,在九江路营业厅推出了一系列举措来服务客户,奉献社会。

一、客户等待关怀举措:即零距离关怀贴近客户、零中断优质保障客户、零时延快速响应客户。在客户排队等候之时开展现场秀形式的服务工作,以解答客户手机使用疑问、手机知识讲座等为主,得到客户好评。

二、服务世博建设者举措:九江路营业厅为奋斗在世博建设工地的工人们、为身在异地的建设者及时办理各类长途话费优惠套餐,在现场开展移动业务咨询,解决这些平时很难有机会去营业厅办理移动业务工友们的通信困难。

三、参与“月月3.15”服务活动举措:在每月的十五日设点南京路步行街,为属地居民提供移动通信业务咨询和服务,并在活动中宣传世博知识和移动迎世博的各类活动。

四、英语服务专席举措:组织一批有英语专长的员工学习业务用语和日常交流用语。利用早班会的时间互相交流,进行情景模拟演练,为世博服务的全面开展打下扎实基础。

十六年来,坚守岗位,不求功名利禄,只求全力以赴。她把客户满意作为自身的最高追求,持续改进,真诚服务,她用十七年如一日的微笑赢得了无数新老客户的一致赞誉。

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xx县电信分公司社区经理的设立,正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约xx0多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。有幸在团结、战斗的集体中奉献。

由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的。

岗位职责。

逐步地统一思想消除很多错误的认识。同时他还积极参加各级组织的培训主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位电信的社区经理说的那样从前自己只管维护别的什么也不用操心现在却同时还要进行营销还要做一些其它从前没有的工作确实要让自己去进行很快的转变才行否则工作依然是没有起色的。

正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。

由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。

他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”

他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。

他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。

他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。

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他又黑又瘦,两只大眼睛炯炯有神,在施工现场八面玲珑四面威风,指挥作业中他像一名交通警察维持着井然有序紧张忙碌的施工,在他亲手指挥下工地大干氛围浓厚拼抢大干的场面随处可见,这就是在经理部埋头苦干了二年的领工员,谈到和他在一起的领工员都用佩服二形容他,没有一个人不竖起大拇指来称赞他的,因此大家给他一个有趣的外号“领工员中的大哥大”,不仅是有着过硬的专业技术素质、良好的品德,谦虚谨慎的工作作风,而且对工作的敬业精神认真负责的态度总给人留下深刻难忘的印象,经理部分管隧道的老李经理常说:“看我请来的得力干将大家还有什么话说,把工地交给他大家就放心吧”。

给大家留下最深的印象就是能吃苦,他以苦为乐,以劳动为乐,只要一天不干活他就闲不住,只要大家到工地准能见到他黑瘦的身影,无论刮风下雨、不管酷热高温他都能准时、准点的守在施工现场,盯住干活的作业队伍、管好机械设备及时排查施工中存在的错误及时发现安全隐患,他就像是一个小灵通能及时准确的把现场的重要信息情况反馈到领导的耳朵里,可以说只要是他分管的区域让人放一百个心,以苦为荣、以苦为乐、以实干为荣,以成绩说话是他向来遵守的一种工作态度和职业精神,也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格,端正的人格修养,出色的工作业绩得到了领导网和同事的一致认可,因此经理部及时召开党政联席会议决定重用提拔他到更加重要的岗位,结果大家全部举手一致同意他担任经理部主任领工员,领导的信任同事的褒奖并未让他有丝毫的骄傲和自满反而他显得更加的平静和沉着,更显现出像一个成熟的男人绽放出自信顽强进取的男人本色,能吃苦已传为佳话,而且他还是一个热心肠的人,心眼好、人实在、经理部的老同志、小青年都能与他打成一片,记得有一次因当地接连下雨,雨水成灾,经理部所处的位置正好又是半山腰上,每到下雨天就会出现便道中断,边坡塌方,大大小小的石块像雨水一样洒落,阻断了正常的施工生产,不仅工地所需要的材料进不来,有时就连经理部买菜的小车都难以通过,因此抢修施工便道成了当务之急如果等着雨停在修势必会影响道路的畅通,情况紧、任务重二话没说带着挖机来到山下从便道的起点开始清理,哪里路断了他就指挥挖机去网修,便道上滚落的大石块没有人拣他就亲自一块一块的抱到边上,便道滑坡危险的地方他就安排人员把危险警示标志一个不漏的插到醒目显眼的位置,让过往的老百姓摩托车都提高了安全警惕,保障了大家的生命财产的安全。

能吃苦、热心肠是他的本性,技术过硬又是他另一面镜子,也许在一般人看来领工员只要在工地指点指点来回走走看看就行了,其实则不然,一个技术过硬的领工员在岗位上是显得更加的重要,只有当你了解了他之后你才会发现他对工程技术还有着深刻的研究,他不仅精通工程图纸而且对钢筋图、模板设计、施工员理论知识非常精通,尤其是在工程部对他进行技术交底之后他能带着队伍准确无误的进行精心施工,保证不会出现任何差错,不会出现一次返工,不仅作业队伍老板得到了实惠而且对经理部生产进度的加快带来很大的推动作用。

经常挂在嘴边的一句话就是“能干好的工作我决不把它干差,我能有多大的能力我将会全部奉献在我最热爱的岗位”正是凭着这股精神十足的干劲,能忍受大山沟里千百个日日夜夜百般煎熬,这种忘我工作、无私奉献的精神在岗位上闪烁着动人的光芒,在经理部谁都知道他曾经还是赫赫有名的安徽省劳动模范,在xx年经理部召开第二次职代会上他当之无愧的荣获了经理部评选出的最佳先进个人荣誉称号,面对荣誉他笑了,笑声原自内心,原自于他曾经付出的辛劳和汗水。

房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料

一名基层党支部书记的理想应该怎样实现?全国劳动模范——打安镇田表村党支部书记羊风极同志,用他29年的党龄为群众办事,带群众致富,脚踏实地,无私奉献,连声称赞的群众呼声、连年出栏的乐华土鸡、连届当选的全数高票,给了我们一个响亮的回答。

憨厚的微笑,就能让你对他充满信任;朴实的话语,就能让你感受到他的真诚。羊风极,为了一个理想,干了17年的田表村党支部书记。自觉把人生理想、家庭幸福融入为民办事、带民致富之中,把群众放在心上,是他干事创业力量的源泉,也是他成功的秘诀。

“村民选我当村官,我当村官为村民”

1998年,羊风极当选上了田表村党支部书记兼主任。当时的田表村比较落后,人均收入仅500多元。改变贫困面貌,是村民的共同心愿。“党员和群众信任我,我就要带领村民致富,就要为他们造福。”作为最先尝到了橡胶带来的甜头的羊风极,认为目前橡胶产业发展正当时,便带领支部班子成员走村串户,号召村民腾出土地大量种植橡胶,并邀请热科院专家前来为村民培训橡胶管理和割胶技术。在他的广泛宣传和示范带动下,田表村人吃下了“定心丸”,跟着他种植橡胶。如今田表村人都尝到了橡胶带来的经济甜头,全村橡胶总数达到18万株,亩数达到5100亩,橡胶收入达715万元,人均收入达6500元/年。

正当群众满足于橡胶带来的经济甜头时,羊风极意识到单一的橡胶产业具有很大的局限性,一旦价格下跌,村民追求小康生活的步伐就会大大放缓。因此,他又开始寻找调整产业结构的新路子。2007年,经过考察,羊风极与乐华村回乡创业的黄金芳一起利用橡胶林下空闲资源大力发展“林下养殖业”。起初,由于掌握的技术及资金有限,规模并不大,效益也一般。2008年全年出栏7000只,收益仅达到2万元。

面对困境,羊风极没有放弃。2009年,结合我县正开展的技能型乡镇政府建设活动,羊风极和黄金芳两人一边积极与镇里的技术人员共同探讨林下种养殖技术;一边通过观看远程教育系统学习和钻研有关鸡病、鸡害的防治方法和养殖技术。通过他们的不懈努力,乐华的土鸡规模日益扩大,市场效益非常好,林下养殖的经济效益也日益凸显。

一人富了不算富,全村富了才算富。在林下养鸡渐成规模之际,羊风极尝试以建立林下养殖合作社为试点来覆盖全村养殖业的发展,组建了养鸡、养猪等5个专业合作社,吸引周边村民加入林下养殖发展经济的队伍,调整产业结构,拓宽农民增收途径。如今的田表村,一改以前单一的水稻种植,家家户户田里有水稻、地里有橡胶、林里有土鸡、院里有家猪,不仅产业结构丰富,人均收入也在逐年增长。而带领村民组建合作社的羊风极,在看到群众收获效益后主动退出,将名额让给了其他贫困农户。

“村里有了领头雁,天翻地覆换新颜”

“田表村以前没有办公场所,晴天开会就在大榕树底下,雨天开会就挤在书记家。”田表村党支部副书记黄有川与羊风极共事近18年,说起田表村的过去,他感概地说,“田表村党支部有了羊风极书记这只领头雁,村里发生了很大的改变。”

看得见的改变,从村级活动场所开始。“村级活动场所是我们党员的一个‘家’,自己的家业自己创、自己的家园自己建。”为了改善办公条件,羊风极想方设法筹措村级活动场所建设资金,他从家里拿出了1万元积蓄,用自己的名义向农村信用社贷款5万元,用于村级活动场所建设。当时家人极力反对,妻子因此还和他争吵过几次。“因为我是村党支部书记,大家都在看着我,我带头了大家才会跟着干。”他耐心做通了妻子的思想工作。通过自己的实际行动感动了党员群众,党员群众行动起来,有钱的出钱,有力的出力。2001年,村民自筹资金14多万元、建设面积100多平方米的村级活动场所建成了,村里的党员干部和群众有了学习、议事和活动场所,村党支部的凝聚力、战斗力更强了。

2013年,全县组织实施“2013—2015年村级组织活动场所改造升级计划”,用三年左右的时间,投入3000多万元,分批分次对全县82个村(社区)活动场所进行改造升级。羊风极积极东奔西跑,争取项目落地田表村。2014年底,一栋3层楼高、建筑面积350平方米,集办公、文化、休闲、娱乐、学习为一体的多功能村级组织活动场所已经落成使用,还配套建设了灯光球场。新的村级组织活动场所成了村里最热闹、最有人气的地方。每天晚上,村里的大人小孩都聚集到这里打球、锻炼、下棋、看书,非常热闹。

看得见的改变,从农民的居住环境开始。为了村民能住上舒适的房子,羊风极抓住全县建设“美丽乡村”的机遇,积极为田表村争取“美丽乡村”的建设名额,同时,他又考虑到村民们手头资金有限,多方寻找建设成本最低又负责任的承包商来建设田表村的“美丽乡村”。在田表村“美丽乡村”建设期间,村民因土地少,遇到贷款难和贷款金额少等问题,羊风极又多方积极与白沙银行行长沟通。最终,白沙银行答应为田表村民放宽贷款条件,并且提高了贷款金额,解决了美丽乡村建设中的头号难题。如今,田表村村民大部分都住进了新建的房子里,村里的面貌也从矮小的瓦房变成了两层的小洋楼,泥泞的泥土路也变成了坚硬的水泥路。

就是凭着羊风极一股真心为群众办实事的劲,田表村的基础设施建设步伐快速推进。如今的田表村基本实现了道路硬化、村庄绿化、卫生净化、环境优化的新农村建设要求,村民的生产生活水平明显提高,村里的面貌焕然一新。

“只有干部真带头,群众才会真满意”

在村党支部书记的岗位上,羊风极一干就是17年。这17年里,田表村综治、计生等工作都走在镇的前列。田表村党支部也多次荣获镇、县、省先进基层党组织,县人民调解工作先进单位,综治、计生工作先进单位等荣誉。这与羊风极书记这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格,严以律人也严以律己。在带好班子的同时,他经常利用农闲、业务时间组织党员学习,沟通思想和工作。他要求党员开展工作要带好头,利益面前要让一让。“时刻想着群众、心里装着群众,让群众真正感受到温暖。”

他是这样说的更是这样做的。夏日炎炎,总能在地里田间看到他帮别人收甘蔗、割稻谷的背影;夜雨如注,他为疏散出危房的农户送去棉被和热汤;寒冷冬季,他从村头走到村尾为老党员、困难农户送去过年的慰问。他用实际行动践行着群众路线,在他的示范引领下,田表村的党员干部纷纷向他看齐。2014年“威马逊”超强台风来袭,羊风极率领党员干部连夜转移群众100多人,及时把村民被刮倒的`橡胶扶正,却顾不上自家的一亩三分地。等台风过后仔细盘点损失,全村被刮倒橡胶1000多株,其中党员干部的橡胶被刮倒的比普通农户的多。今年以来遭遇持续干旱,田表村93名党员全体动手清理水利,仅用1天半时间,将长约3公里的灌溉渠碎石泥沙清理完毕。为解决村民农田灌溉抽水难题,村两委干部临时架设用电线路,从村党支部拉电线抽水灌溉农田。自发组成“党员服务队”,帮助家里中青年劳动力在外打工的农户灌溉农田。在惠农资金、物资分配、低保指标等面前,党员干部主动让给群众。村民都深有同感地说:“我们村的党员就是不一样”。

“只有干部真带头,群众才会真满意”,羊风极为发展农村经济、改善农民生产生活条件、维护社会稳定,付出了艰辛努力,做出了突出贡献。其一言一行、一举一动,老百姓都看在眼里,记在心里。2013年9月田表村换届选举的时候,全体党员一致推选羊风极为党支部书记,绝大多数村民继续将信任票投给他,他连续第五次连任党支部书记兼主任。用群众的话说,“羊风极书记干事实在,公道正派,他心里装着我们,为了我们整天东奔西跑,是值得信赖的当家人。”

天道酬勤,羊风极的亲民爱民、辛勤劳动,不仅换来田表村日新月异的变化,他的无私奉献也收获了2015年“全国劳动模范”的沉甸荣誉。其事迹被海南日报、南海网等多家媒体争先报道。他表示,会将荣誉转化为动力和责任,用新时代的劳模精神,为党、为民尽全力,发热量。

从羊风极身上,我们看到了勤劳善良的农民本色,看到了一个农村基层干部舍小家为大家的宽广胸襟,更看到了共产党人一心为民的朴实情怀。

年矿业公司经理市劳模先进事迹材料

男,1963年4月出生,汉族,中共党员,研究生文化,高级政工师。历任钢铁厂钢研所技术员、钢铁厂团委干事、钢铁厂团委副书记、 详细内容请看下文。

1月,舍弃优越的都市生活,从奉调到**县**乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多,在这两年多的时间里,王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范,带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风,艰苦创业,顽强拼搏,超负荷工作,推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下,公司各项工作不断完善、规范、科学,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。共采出原矿263.62万吨,同比增长16.6%,选矿厂处理原矿278.18万吨,同比增长23%,生产铁精粉82.32万吨,同比增长30.6%,报表利润1.52亿元,上缴税收1.5亿元,完成井下开拓7517米,实现工程量110049立方米,完成采准9536米,实现工程量144241立方米,创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录,环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。

践行科学发展观,狠抓矿山各项工作。在学习科学发展观活动中,王开春同志深入实际,经过深入的调查研究,提出了一系列解决有关公司生产经营、管理、职工关心的热点问题。在他的带领下,公司各项工作不断规范,通过加强解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法,确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,各级党组织的政治核心作用得到充分发挥,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定,为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。

注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路,努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。他将建设“绿色矿山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法,减少环境污染,提高资源综合利用。该项目的实施成功,填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求,在王开春的领导下,公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目,不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性,他和当地政府积极联系,主动帮助解决农民的一些实际困难,协助乡里修整道路,资助当地教育事业,尽可能吸纳当地劳动力就业,安排农民矿内运输等,职工人均收入达到3万6千元,比高出了4千元,在全市工业企业中位居前列。

电信公司劳模事迹材料

劳动节前夕,杨志轶作为莘庄工业区的科研工作者代表,作为思源电气股份有限公司五千名员工的代表,荣获“―上海市劳动模范”称号。

杨志轶自入职思源公司,先后参加了145kv、252kv和550kvgis(气体绝缘封闭金属开关设备)新产品开发项目。20,思源公司正处在145kv和252kvgis两种新产品的技术攻关阶段。高压开关产品的结构、原理与技术要求,对当时的杨志轶来说,都是全新的,需要去学习、了解和掌握。

杨志轶先从机械强度仿真计算、电场强度仿真计算等基础研究工作做起,结合工作,一边摸索仿真分析方法,一边向身边同事、向部门领导请教产品知识。很快,他和基础研究团队的同事们建立了gis产品机械强度计算、运输强度计算、电场强度计算等等一系列的计算方法与计算判据。紧接着,他们的工作内容和范围逐步扩展到产品的防尘防水与密封设计、表面处理与防锈处理、摩擦磨损与润滑、材料选型与热处理、零部件与元器件设计等领域,建立了一系列的设计方法、设计原则、计算程序、技术规范与试验方法。

杨志轶在思源工作的几年里,经历和见证了思源的基础理论研究从无到有、从小到大的建设和发展历程。几年来,他和基础研究团队的同事们为思源公司积累了大量的组织过程资产与科研成果,包括产品设计方法与设计原则12份、计算程序、仿真分析方法与试验方法28份、技术规范与技术标准23份等,这些科研成果在公司新产品开发、老产品技术改造中得到了广泛推广和应用。在杨志轶的传、帮、带作用下,建立了一支知识扎实、勇于开拓的科研团队。每年他们的科研团队都要向公司其他部门和组织输送技术骨干。

思源公司制定了开发550kvgis的重大战略决策公司领导将两大核心关键技术之一的“大功率弹簧操动机构”技术开发任务交给了杨志轶。他带领一支由刚毕业的.大学生组成的年轻科研团队经过3年时间的刻苦攻关、辛勤工作终于成功开发了“合闸操作功达7500j的大功率弹簧操动机构”,在荷兰kema实验室和西安高压电器研究所均是一次性、零故障通过所有型式试验。该项技术已申请发明专利6项、实用新型2项广泛应用于550kv(gis、罐式、瓷柱断路器)和252kv(gis、瓷柱断路器三相机械联动)两个电压等级5种高压开关产品。20起已投放市场、已有工程交付给了客户其市场潜力和长期经济效益巨大。该项技术国内第一国际第四思源作为国内首家在550kv电压等级断路器上采用纯弹簧操动机构的厂家填补了我国的空白一举打破了国外技术垄断提升了中国创造的国际竞争力和影响力。同时杨志轶也从一名普通工程师成长为一名思源中央研究院的主任工程师并连续被聘为集团技术专家委员会委员、机械专业组组长。

杨志轶说:“在科研创新过程中,我深深体会到创新的快乐。创新是一种兴趣和爱好,是一件很愉悦、很有成就感的工作。一次改进、一次创新,不仅能解决实际问题,还能在思想观念和专业技术的提升上有所收获。用快乐的心态去创新,让创新融入到思想中、融入到血液中,让行业分享创新的成果,创新的工作就会变得快乐起来。我很荣幸,很珍惜,很骄傲,成为一名快乐的创新推手。”

劳模事迹材料

广x,男,中学政治高级教师,1988年华南师范大学毕业,现为梅州中学校长。是市、区学校的教学模范,德育能手,管理楷模。先后被评为全国优秀教师、全国中小学德育先进工作者、广东省南粤教坛新秀、广东省特级教师、梅州市专业技术拔尖人才。

1988年,从华南师范大学毕业到梅州中学后,任高一级政治科教学,做高一甲班班主任,并一直带到高三毕业,成为高三级最年青的班主任和科任老师。于1992年成为全校最年轻的教研组长和年级组长。多次得到市教育局“培养高考高分学生指导奖”和区教育局的奖励。多年来为梅州市教育局编写高三级政治复习资料,均获好评。近年来他所撰写的论文《运用计算机多媒体优化思想政治课教学》在全国中学政治论文比赛获一等奖,并在《全国教师优秀教育教学论文集》发表;1999年被评聘为中学政治高级教师。

在8年的班主任经历中,成功转化20多名后进生,他所带班学风、班风良好,每届都被为学校先进班,二班次被评为梅江区先进团支部。

1999年4月提拨为副校长,分管政教、团队及综治、体育工作。

xx年4月,丘广辉同志被正式任命为梅州中学校长,制订了“发挥百年品牌优势,树立人人成才理念”的发展规划,致力于现代化、制度化管理改革,依法治校、民主治校使学校又迈上了一个新台阶。

1、完善管理制度:

通过民主讨论制定了183项管理制度,完善和制订了《梅州中学学校管理制度》手册,使制度管理人、制度规范人、制度监督人的管理模式步入正轨。

2、打造一支高素质的教师队伍:

创造一切机会让老师们进修学习,不定期组织教师进行现代化教学理论、手段培训,打造了一支德才兼备、爱岗敬业、功底扎实、善于合作、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。他率先垂范投入教学科研第一线,创设了浓郁的教育科研氛围。

3、完善硬件建设,争取政府、校友、热心人士的支持,投入2千多万元,重新规划了校园设计,实验室、电化教学走在全市、甚至全省的全列,为学校发展打下基础。

丘广辉同志锐意进取,不断创新使梅州中学办学特色不断凸显,示范作用不断增强。提出“以人为本,不求人人升学,但求人人成才”的办学理念,凸显以“诚”育人的特色,构建了人人都能成才的德育模式,形成了新的评价体系,使梅州中学于xx年4月通过了国家级示范性高中初期督导验收,成为梅州市首间通过国家级示范性高中评估的学校,于xx年验收通过并评为广东省高中教学水平优秀学校,打造出了一流品牌的示范高中。

在广辉同志的带领下,学校工作上了新一层次,全校师生勤教勤学,创新、发展意识不断增强,学校呈现出了良好的发展趋势。

劳模事迹材料

xx,女,19xx年7月出生,汉族,大学学历,中共党员,xx机床有限公司生产副总经理,高级工程师。

她在制造体系调度管理工作中,坚持以勇于拼搏、锐意创新的精神取得了卓越成就,展现了巾帼风采。20xx年,她发扬特别能吃苦、特别能学习、特别能战斗、特别能奉献的精神,为xx机床有限公司取得月均产值突破亿元,年总产值实现15亿元做出了突出贡献。

在精益生产细化流程中,服务市场。

近年来,为服务市场促配套,实现精益制造,xx以“jit”模式为目标,建立了零件按时、按需入库制度。通过追求最小库存,最大成套率和市场效益,加速资金流周转。她以完善产品bom数据为基础,通过月动态盘点、季度静态盘点制度,提高了基础数据的准确率。在调整库存结构中,节省场地面积500多平方米。将露天铸件库转到加工现场及物流库房,既方便了管理,又减少了吊车运量,同时也节省了周转时间。

在erp将产品bom数据分序基础上,分解零件需求时间,为市场计划订单的下达提供了依据。xx在调度计划思路上根据jit生产模式,要求车间严格执行出入库比率,保障资金的合理利用。对小型零件考虑经济批量及成套生产,在整个生产组织方面,改变以“生产核心”为“用户核心”,并加强了与营销的紧密联系,通过紧跟市场变化,掌握第一手市场信息,对生产计划进行及时调整。做到了生产随着合同走,现场随着市场变,保障了产品按照市场预期投产,按照客户需求生产,大幅缩短交货期,为服务和满足市场提供了重要保证。

在调整资源创新管理中,增强产能。

为大幅提升产能,提高生产配套能力,xx组织人力、物力按计划对加工车间的精大稀设备进行调整。为增强大型件加工能力,她先后调整安装了tk6913b落地镗铣床、gmc30140r2龙门加工中心各一台,提高了配套效率。此外,通过对大小件加工车间现场的物料摆放区、待加工区、成品区进行合理布局,并增加标识牌,缩短了周转距离,减少了周转次数。通过将外协小件全部收回,外协大件收回90%,实现了内部产能的最大化。

近年来,为提高单件质量,提升加工效率,她配合工艺部门开展了加工程序标准化工程。与大件加工车间共整理程序40多个,不仅培养了新的编程人员,也改变了工艺、编程与实际生产脱钩的状况,促进了产能的提高。

在调整配置促产提效中,缩短周期。

在生产攻坚阶段,xx为提高装配效率、缩短制造周期、提升专业化技术水平、降低产品故障率,按照专业化分工的模式,对生产现场进行了合理布局,为数控龙门、落地床身调整序设立专用区域。调整后不用到总装试装单台,减少了周转次数4次,节省工时4小时。在调整流程中,将卧式、刨台式、落地式、龙门式镗铣床的床身安装调整序划分为部装二车间承担,调整区域在小件加工车间,调整完成后直接进包装车间。仅此一项,就使总装车间的装配周期缩短了7—10天。

在提升出产效率中,实现轻型落地系列出产周期40天,重大型落地系列出产周期88天,小型龙门系列出产周期55天,重大型龙门系列出产周期120天,五轴系列出产周期125天,刨台系列出产周期45天,卧式系列出产周期60天,使同类数控产品出产效率居全国同行业之首。

去年在新产品fbc200r大型落地式镗铣中心试制阶段,xx配合技术部解决双轴驱动的同步问题等大小难点40多个,特别是在缩短批量投产的周期中,实现了新产品当年试制、当年投产,当年创效的突出成果。到目前,按合同批量投产的fbc200r产值已突破4亿元。

在强化供应质量控制中,创优产品。

xx为优化供应流程,建立了供应商质量管理档案,审核供应商资质,考核供应商配套、质量和价格情况。同时,参照供应商分类评级管理办法,对供应进行了整顿优化。由原来309家调整为225家。如铸件厂家由原30家,调整为20家,铸件问题发生比例降低了20%;焊接件厂家由14家精简至3家,使焊件质量整体提高。在fbc200r滑枕材质控制中,采取每件本体取样化验,使其合格率达到了100%。

为进一步创优产品,她还实施了生产现场质量日报制度,并组织相关部门进行跟踪、分析、解决,使质量反馈的问题降低了55%。

在物资管理流程再造中,节支降耗。

近年来,xx组织开发了“非erp”物资管理数据库,即非erp”物资的管理平台。它不仅具备了原有刀具数据库的从下发订单到采购、入库管理的.所有功能,还承担了14000多种物资的采购计划下达、库房管理、采购物资使用等情况的跟踪工作。在制造部的物料消耗及成本控制中,起到了不可替代的作用。截止目前,“非erp”物资管理平台使物料月均消耗同比降低52%,刀具月均消耗同比降低72%,取得了显著降耗成果。

在库存专项管理行动中,面对库存的一台20xx年出产的tkp6113/2机床,员工们都表示只能淘汰。而xx硬是利用整整一天的时间通过钻研图纸,反复研究机床各项性能参数,使这台机床起死回生,成为加工车间重要设备,此项改进盘活资产达128.2万元。

她先后荣获xx市三八红旗手、xx市劳动模范、xx市优秀共产党员、xx省五一巾帼先进个人、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。

劳模事迹材料

xxx是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,2018年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。

xxx始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。

抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,xxx注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。

重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。

坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。

xxx重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。

以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。

加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”

由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。

虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了xxx队长克服困难、敢于担当的决心和信心。

我们相信,在xxx的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。

劳模事迹材料

在xx的办公室,一份日程安排表让记者既惊讶又钦佩:日程安排将每天划分为“10节课”,每节“课”都用手写字体记满了需要完成的工作,有各种具体的实验计划,一节“课”多的会有五六项工作。

也许正是因为这样勤勉严谨的工作态度,让xx和他的团队参与了国内近十年内几乎所有飞机机型的起落装置设计和关键技术攻关工作,其中包括我国首架国产大飞机c919、首款大型水陆两栖飞机ag600以及正在研制的宽体飞机cr929等。

人物感言。

参与研制中国自己的大飞机是我最大的荣耀。看到我们的飞机早日安全地翱翔在蓝天,是我最大的愿望。

——xx。

给国产大飞机c919设计出起落架。

20xx年5月5日,国产大飞机c919完美试飞,那一刻,作为主起落架结构主任设计师的xx激动不已。这架我国拥有完全自主知识产权的飞机上,凝聚着他的心血和智慧。

“起落架相当于人类的大腿,起飞滑行都靠它。”xx说,航空界都把c919亲切地叫做“九妹”,而起落架就相当于“九妹”的“大腿”。

“整个飞机起落架系统由上万个零件组成,仅主起落架上就有4000多个零部件。”要将上万个零件按照复杂结构“组合”在一起并安全飞行10多万个小时,从技术层面上来说,这无疑是个巨大的挑战。

为了保证工作顺利进行,xx对国内外其他机型的`相关文件进行了仔细研究,从几千页外文资料中整理出主起落架相关技术指标。

几乎所有飞机在首飞前,都要在地面进行铁鸟试验。“铁鸟从设计之初就在和时间赛跑。”据xx介绍,当时外方的起落架还在设计中,需要用试验件来替换,否则就赶不上c919的首飞节点。xx带领团队成员加班加点,在3个月之内设计了一套c919铁鸟试验件图纸,最终成功完成了试验件的设计与生产交付,为c919的首飞提供了保障。

研发能在水下“呼吸”的起落架。

20xx年12月,xx与ag600结缘,负责起落架收放系统设计工作。ag600作为水陆两栖飞机,如何同时满足在水上起飞着陆和路上起飞着陆的安全性要求?这对起落架气动外形、收放形式、收放运动机构设计、系统多余度设计等都提出了很高的要求。

“重量不能太大,收藏主起落架的整流罩对气动及水动性能影响尽可能要小。”为了攻克这项技术难关,xx与团队人员一起,持续处于“711”工作状态,即每周工作7天、每天工作11个小时,最终设计出了悬臂外伸式起落架。它是目前国内最高、收放系统最复杂的单支柱起落架,填补了我国在大型水陆两栖飞机起落架的研制空白。

劳模事迹材料

刘xx,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

20xx年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,通过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,特别是在20xx年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已达到98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。

在工作中,主动帮助挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮助企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用文明用语,对内关心职工群众的生活,帮助解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值。

劳模事迹材料

男:尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位劳模。(男女合)大家好!

男:今天,这里华灯璀璨、鲜花绽放、彩旗飘扬。我们怀着庄严而激动的心情,聚集一堂,隆重举行“颂改革开放、展劳模风采”劳模创业事迹报告会,纪念改革开放三十周年。伴随着改革开放的伟大历史征程,中华大地发生了翻天覆地的变化:我们的国家走向富强,我们的民族日益昌盛,我们的人民富足安康,我们的事业蒸蒸日上。回顾历史,我们衷心感谢党中央及时果断的英明决策,通过拨乱反正、改革开放,拨正了历史的航向,把国家和民族引上了社会主义的大道康庄!

女:我们将永远铭记以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体的丰功伟绩!我们将永远铭记改革开放以来省、市历届党委、政府的坚强领导和卓越贡献!

男:三十年来,在德州这片神奇的热土上,英雄的德州人民在党和政府的英明领导下,战天斗地,改天换地,立下了不朽的功勋,谱写了辉煌的诗篇!昔日贫穷落后的德州早已发生了翻天覆地的巨变。盐碱滩实现大开发、引黄工程落户鲁西北平原、棉花产业为国家做出大贡献、撤地设市、实现民营经济大发展,经济开发区争相创建、大型企业纷纷上市开盘、科技领域攀高峰、教育领域换新天……回顾30年的改革开放史,这数不清的一桩桩、一件件,无不振奋人心,令人笑开颜!

女:三十年里,德州实现了前所未有的大跨越、大发展。村村通油路通客车、党员干部星级化管理、城市综合实力入选全国百强、平安建设成就全国推广、改造老城开建新城荣膺“中国人居环境奖”、成功申办“世界太阳城”、粮食生产全国列先进、工业强市战略实现新崛起、南融北接打造经济文化高地……这一项项造福人民的大举措、大手笔,无不令人骄傲自豪,扬眉吐气!

男:成绩属于历史,荣誉属于过去。面向未来,时代已赋予了我们继往开来的伟大使命,先辈已传递给我们再创辉煌的光荣火炬!

女:我们将紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央的周围,在中共德州市委、市政府的坚强领导下,坚定不移地走中国特色社会主义道路,继续不断解放思想,坚持改革开放,推进科学发展,促进社会和谐,不断把改革开放的伟大事业推向前进,为夺取全面建设小康社会新胜利,为实现新崛起、建设新德州,实现中华民族的伟大复兴,谱写下历史的新篇章!

男:人民,是创造历史的真正力量;群众,是创造奇迹的真正英雄。三十年来,在我们德州的各条战线上,都涌现出一大批先进典型和模范人物,他们为德州的全面发展和社会进步做出了突出的、不可磨灭的贡献!他们是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚、人民的楷模;是德州人民引以为骄傲的优秀儿女!让我们向改革开放以来为我市经济社会发展做出突出贡献的劳动模范致敬!

女:今天,我们隆重聚会,举办全市劳模创业报告会,旨在大力宣传我们的劳模那种敢为人先、勇争一流、自主创业、艰苦奋斗的伟大精神,充分展现新时期劳模志存高远、脚踏实地、意气风发、拼搏进取的壮志豪情!旨在通过他们的现身说法,激励全市广大干部职工群众在科学发展观的指引下,继承德州人民勤劳淳朴、自强不息的光荣传统,继续解放思想,树立敢于创业、创业有功、勇创大业的精神,以饱满的热情和勇气,勤奋工作,扎实进取,充分展现创业的风采,自觉肩负起时代赋予的神圣使命,为实现新崛起、建设新德州争当新功臣!

男:今天出席和参加会议的有:省总工会领导xxx;市领导xxx、xxx、xxx……;市直各部门负责同志;各县市区、产业组织以上劳模;各县市区、市直部门分管领导、工会主席,各产业、市直各基层单位工会主席;以及参加报告劳模所在县市区、产业各组织职工方队(介绍职工方队)。让我们以热烈的掌声,向他们表示感谢和欢迎!

女:在今天的劳模创业报告会上,将有九位劳模为我们做事迹报告。他们分别是:山东普利森集团董事长、总经理陈声环;山东恒源石化集团有限公司董事长、总经理王有德;山东保龄宝股份有限公司董事长刘宗利;山东德百集团董事长、总经理杨维星;夏津县国税局城区分局局长李凌云;德州二中政教处主任崔霞;德州市公安局德城分局局长解元波;德州市人民医院院长任绪功;乐岭市环卫处主任吴福增。让我们再次以热烈的掌声向他们表示欢迎!

下面,有请市委、市总工会主席陈永华同志致辞!

致辞,毕。

男:刚才,陈主席的讲话高屋建瓴、语重心长、振奋人心,我们要用心体会,用实际行动去贯彻落实。下面,我们将聆听报告。

女:一个曾经有着悠久历史的大厂,在市场风浪中渐渐举步维艰,甚至到了负债累累、内外交困的地步。在改革开放的紧要关头,面对党和政府的重托,面对众多职工的殷切期盼,面对错综复杂的企业内部矛盾以及改革攻坚的巨大压力,他不避艰危,勇挑重担。通过大刀阔斧的改革、孜孜不倦地探索,他引领这艘国企大船走出了沼泽,以崭新的面貌、胜利的姿态,驶向了新时期市场经济的万顷碧波——他,就是山东普利森集团董事长、总经理陈声环!掌声有请他为我们做精彩事迹报告!

陈声环做报告。

男:从荒凉大地举起火炬,在盐碱滩上提炼神奇,为千家万户送去温暖,为时代引擎提供动力。它诞生不久,就很快成长为鲁西北大地上的一个高耸的奇迹。而这奇迹的背后,有一些鲜为人知的奥秘——下面,有请山东恒源石化集团有限公司董事长、总经理王有德为我们做报告!

王有德做报告。

女:一个年轻的企业,一个年轻的团体,以自强不息的信念团结,以厚德载物的德行凝聚,让“深圳速度”深深扎根在了鲁西北!它秉承“人无分南北,地无分东西”,“财聚人散,财散任聚”,躬行仁义,授人以渔;实现了“让食者健康,为耕者谋利”。如同一群辛勤的蜜蜂,为人们的生活辛勤地酿造甜蜜——请山东保龄宝股份有限公司董事长刘宗利为大家做报告!

刘宗利做报告。

男:它,本来是一艘小船,颠簸在时代大变革的风口浪尖。在茫茫的市场经济大海上,千艘竞进,万舸扬帆。时有狂风骤雨,恶浪滔天。而那个掌舵人,却始终秉持一个坚定的信念:不断解放思想,更新观念。稳打稳扎,始终奋勇争先;不骄不馁,坚信曙光在前。一路高歌,凤凰涅磐,最终赢得了彩虹现蓝天。而那艘弱不禁风的小帆船,如今也成长为名震鲁西北冀东南的大型商业航空母舰——请山东德百集团董事长、总经理杨维星做报告!

杨维星做报告。

女:她是一个女人。在她的心中,有一种信念叫忠诚,有一种品格叫执着,有一种境界叫奉献,有一种精神叫敬业。平凡、朴素、忠诚、善良,是她的本真。她是我们国家的税官,也是多位孤儿的母亲。她有一颗忠心,叫爱国;她有一个壮志,叫凌云——请夏津县国税局城区分局局长李凌云做报告!

李凌云做报告。

男:她是一位教师,更是一位母亲。三尺讲台,她站了将近三十年。她用无私的母爱,培养了学生数千。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干;回首昔日百花园,无数栋梁已参天。她不是一个合格的女儿,也不是一个称职的母亲,却是一个最好的老师。她两袖清风,一身病痛,却有一个幸福、博大的海洋洋溢在她的心胸——请德州二中政教处主任崔霞做报告!

崔霞做报告。

女:一个又一个大案被侦破,一批又一批坏蛋被抓获。他在公安战线摸爬滚打三十年,炼就了金睛火眼,摔打得一身是胆。“打击犯罪、执法为民”是他的目标;“保卫和谐,维护正义”是他的信念。几十年间,他破获大案、要案上千件。责任第一,他忙得常常顾不上睡觉、吃饭。他心中始终有一个神圣的信念:让党和人民放心,让德州平安——请德州市公安局德城分局局长解元波做报告!

解元波做报告。

男:这是一群与众不同的战士,这是一片没有硝烟的战场。一支顽强不屈的军队,日夜攻打病魔,守卫着民众的健康。一个又一个胜利被他们夺取,他们同时也创造了科研高地上的一个又一个奇迹。那些被痛苦折磨、处境危急的人们,在这里遇到了他们的救命之神。他们手持刀枪,以高尚的品德和精湛的技术,为人们解除了痛苦。他们因而被称为生命卫士、白衣天使。而他则是天使的统帅,他和他的战们一道,洒向人间都是爱!——请德州市人民医院院长任绪功做报告!

任绪功做报告。

女:他是新时期的时传祥,但求万人洁,甘愿一人脏;他是新时期的活雷锋,甘做一颗普普通通的螺丝钉。有了他,城市才变得美丽洁净;有了他,生活才变得美好光明。他一生愧对爱人,愧对儿女,却无愧于党,无愧于人民。他的境界是,“舍得自己累与苦,换来群众夸政府”;他的格言是,“百姓心里有杆秤,是非荣辱群众评”——请乐岭市环卫处主任吴福增做报告!

吴福增做报告。

男:各位领导,各位嘉宾,刚才,我们聆听了九位劳模的精彩报告。可谓荡气回肠,感人至深,激人奋发,催人奋进,值得我们深入体会和认真学习。

当前,我们的社会发展已经步入了新时期新阶段,我们面临的改革开放的任务更加复杂和艰巨,也更加光荣。开创中国特色社会主义伟大事业新局面的重任已经历史地落在了我们的肩上。只有紧密地团结在党中央周围,在中共德州市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,不断解放思想,坚持改革开放,抓住机遇,应对挑战,与时俱进、开拓创新,才能切实担负起时代赋予我们的崇高使命!

女:让我们紧密团结起来,以实际行动向劳模们学习,以无比振奋、更加积极的姿态,投入到本职工作中去,为夺取全面建设小康社会新胜利建功立业,为实现新崛起、建设新德州做出应有的新贡献,谱写历史的新篇章!

合(男女):谢谢大家!

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