企业上市培训心得体会(实用13篇)

小编:JQ文豪

通过写培训心得体会,可以分享自己的学习经验和教训,对他人的学习有所启发。以下是小编为大家收集的培训心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业上市培训学习心得体会

上市不仅是一个企业自我发展的大好机会,更是对企业经营理念、财务实力和市场认可度的全面检验。正因如此,备战上市的企业需要进行一系列的培训学习,以确保上市流程的顺利进行。在我的一次企业上市培训学习中,我深刻地体会到了以下几点。

第二段:了解上市的基本知识。

企业上市的具体流程是需要一定的时间和经验的,但是只有掌握基本的知识,才能在上市的过程中更加从容应对。我在学习上市的基本知识时,发现学会了很多关于资产证券化以及企业股票在资本市场中的表现等重要的概念,这些知识是在上市过程中不可或缺的。了解这些基本知识不仅能够帮助企业更好地发挥自身的优势,也能够更好地应对市场风险和变化。同时,对于普通股投资者来说,也有明确的提醒和引导作用。

第三段:提升财务能力。

财务实力是企业上市的重要基础之一。企业的财务状况对上市前后的表现有着直接的影响。在学习中,我发现,企业在获得审核结果之前,需要进行许多财务操作,例如编制上市的限制性准则、资本预算、保障流动资产等等。通过这次学习,我真正了解到了如何进行更准确和有效的财务管理。

第四段:了解上市所需的寻求外部资源。

做好企业上市需要一定的外部资源来协助完成,例如高品质的审计服务、知名的律师支持以及高效的金融资源等等。而对于新公司和不熟悉市场的个人来说,这些外部资源是相当珍贵的。在此次学习之前,我不清楚这些外部资源的优点和不足,也没有考虑到它们在上市流程中的重要性。而在学习中,我认识到,一定的外部资源支持可以让企业在上市中更加稳妥和可靠,而且也是帮助企业提升地位和信誉度的重要手段。

第五段:加强风险管理意识。

企业上市涉及的风险比较多。其中,市场风险和内部风险是最主要的两个方面。在上市过程中,企业需要通过不断地总结和反思,来寻找更加稳定和可靠的发展方向。在学习中,我了解到了一些成功企业的案例,并且归纳出了一些案例中的技巧和策略,以帮助企业更好地管理自身的风险和挑战。

结论。

通过本次培训学习,我深刻地体会到了企业上市的复杂性和重要性。了解上市的基本知识、提升财务能力、寻求外部资源、严谨处理风险和挑战,是企业上市所需要完成的重要方面。作为职场人士,我们应该不断地提高自己的技能和能力,为企业发展提供更加全面的支持。

上市培训心得体会

上市培训是指为准备上市或者已上市的公司提供的一种培训课程,其目的是帮助企业提高上市公司的运营管理和资本市场运作水平,进而推动上市公司的发展。在参与了一次上市培训后,我深受启发,有几点体会和感悟。

首先,上市培训让我认识到上市公司的重要性。上市不仅意味着企业的成长,也体现了企业的资本运作能力和治理水平。作为一家上市公司,企业可以通过融资、优化资源配置和提高品牌知名度等手段实现规模和效益的双赢。因此,上市培训过程中,我学到了很多关于上市公司的基本概念和运作原理,让我对于上市公司的要求有了更深入的理解。

其次,上市培训提升了我的运营管理能力。在上市培训中,我学到了许多运营管理的实用知识和经验。例如,如何建立高效的生产流程和供应链体系,如何优化成本和提高效益,如何制定全面而科学的战略规划等。这些知识和技能对于企业的发展至关重要,我相信它们将对我的职业生涯产生深远的影响。

另外,上市培训也加深了我的对资本市场的认识。作为一名企业家或管理人员,在资本市场中行走是必不可少的。通过上市培训,我了解了上市过程中涉及的法律、会计、财务和监管等方面的知识,了解了股票发行、上市后的运作以及股权结构等重要内容。这些知识将帮助我们更好地与投资者和监管机构进行沟通和互动,为企业的发展提供更广阔的空间和更多的机会。

此外,上市培训还教会了我如何规避风险和应对挑战。上市过程中面临的风险和挑战不可避免,特别是在资本市场波动剧烈的情况下。通过上市培训,我学到了如何进行风险管理和控制,学会了灵活应对各种挑战和变化。同时,上市培训还教会了我如何处理投资者的质疑和市场的扭曲信息,提高了我的危机处理能力。

总结起来,上市培训是一次宝贵的学习机会和成长机会。通过这次培训,我对上市公司的重要性有了更深刻的认识,对运营管理和资本市场也有了更全面的了解。同时,上市培训还培养了我处理风险、应对挑战和发展创新能力,提高了我的综合素质和管理水平。我相信,这些学到的知识和经验会对我的职业生涯产生重要的影响,并为我未来的发展打下坚实的基础。

企业上市培训学习心得体会

企业上市是许多企业家和投资者梦寐以求的目标。它可以为企业带来更广阔的发展空间和更多的资本,同时为股东带来丰厚的回报。然而,在上市之前,为了避免风险和提高成功率,企业需要进行一系列的培训学习。最近,我参加了一次企业上市培训课程,让我深刻认识到了成功上市所需要的知识和技能,也让我对未来的上市之路更加充满信心。

段落二:理论学习。

在培训课程中,我们首先学习了上市的基本概念和相关法律法规。这些知识包括证券市场的概念、规则和运作,发行股票的程序和要求,以及重大事项报告的义务等。通过学习这些知识,我们能够更好地理解上市的流程和流程中需要注意的事项。这也为企业的决策者提供了一个指导性框架,帮助他们更好地规划和管理上市过程。

段落三:实践案例。

除了理论知识,我们课程还强调了实践案例。这些案例是由已经成功上市的企业提供的,囊括了他们在上市过程中遇到的挑战和应对策略。通过这些案例,我们可以更好地了解上市的现实挑战和最佳解决方案。参加这些案例的讨论还能够使我们与其他企业家建立联系,分享他们的经验和资源。这种互相学习和合作的方式也有助于提升我们的创新和管理能力。

段落四:交流讨论。

课程还提供了各种交流讨论机会。我们可以与知名投资者、风险投资人以及其他企业决策者面对面交流,讨论他们对上市和公司管理的看法。这种交流可以促进自己的成长,拓宽自己的思维方式。它不仅可以让我们学到更多的经验和知识,还可以扩大我们的人脉网。这种人际交往对于未来的创业和企业发展来说非常重要。

段落五:总结。

通过这次企业上市的培训学习,我不仅全面了解了上市过程中的各种细节和要求,而且也掌握了实际操作上市,提高公司价值的方法和技巧。这样的学习对于提高个人专业素质,为公司增值,开启创业更好地探索并发掘自己的经济潜力,开创更好的未来具有重要的世用价值。希望未来的企业家和投资者也可以有机会参加这样的培训,并从中受益。

企业上市心得体会

随着中国经济高速发展,越来越多的企业选择了上市这一路径,作为一名从事财务工作多年的人士,我也有幸参与了多个企业上市的过程。在这个过程中,我深深意识到,企业上市的成功,在很大程度上取决于企业的管理团队和整个公司的内外部环境,当然,也有很多需要注意的细节和常识,下面就是我个人总结的一些上市心得与大家分享。

一、做好财务规划及准备工作。

企业上市需要经历很多程序和审批,其中最重要的就是财务审计。财务审计是上市公司在IPO之前必须完成的工作之一,财务审计的目的主要是确认公司会计准则的执行情况和财务报表的真实性和准确性。因此,在上市之前,公司应早期制定并执行完善的财务报告制度,确保公司财务报表的准确性和真实性,这样才能顺利通过银行、证券交易所、行业监管等机构的审批,从而在证券交易所获得上市资格。

二、提升企业形象和实力。

在企业上市的过程中,企业形象和实力是影响上市结果的重要因素。要让股东和投资者感受到公司有优质的管理团队、稳定的盈利及增长能力,也就是要让公司实力保持在一个较高的水平。这需要企业内部精神文化的塑造,人才培养以及IP服务等多方面的整合。同时,公司要从外部形象入手,优化公司网站、充实公司形象宣传材料等,增强公司形象的诚信和品牌知名度,树立良好的企业形象,为公司上市打下良好的基础。

三、公司治理建设。

在上市之后,公司成为了非常明显的企业实体,到了这个时候,公司治理能力也非常关键,治理能力的优劣直接影响企业的生产经营和盈利能力。因此,在公司上市之前,必须构建一套完整的公司治理机制。在公司治理中,首先要确保公司高层管理团队的稳定性和业务能力。其次,要建立一套科学完善的内部管理体制,明确相关部门职责。尤其是在陆续推行SOX法案或COSO企业内部控制框架的时候,公司内部管理就会更加规范和高效。最后,针对外部风险因素,公司应制定应急预案,做好全方位风险管控。

四、注重内外部信息披露。

上市后,公司就变成了公众企业,有比较多的来自公共、投资和客户的关注。因此,就需要特别注重信息的披露工作。在信息披露方面,公司首先要建立一套完善的信息披露制度,加强对信息资料的收集、管理和分析和挖掘,让企业信息公开、透明,让投资者对公司的经营状况有一个比较清晰的认识,从而为公司的发展创造持续发布的价值。同时,要加强外界信息的引导和宣传,通过在研究机构、金融界和媒体的宣传推介,提高公司知名度和形象,为公司的上市业绩和投资产生重要的助推作用。

五、千万不要急于利润。

在企业上市之前,不少公司都会对业绩进行调整,争取上市前业绩最好的数据。然而,在调整数据之前,要始终牢记,企业上市不应该仅仅考虑当期的短期利益,而应该注重公司的长期繁荣与盈利,因为企业上市需要经历一个长期的过程,这期间经营环境和市场需求均会发生不同的变化。因此,调整数据之前需遵循真实性、可持续性原则,不追求短期裁剪成本以取得好的财务数据,而应该以实现公司的长期和可持续的盈利为主要目标。

总之,企业上市是一个复杂且艰辛的过程,要想取得成功必须要本着切实可行的原则,尽可能地减少风险,提高企业的绩效和经营质量,注重公司的内部治理,加强对外部信息的披露,同时,也要始终牢记企业的长远优势和可持续发展,确保企业在上市之前和之后都能够持续、健康成长,从而取得更可观的长期利益。

上市培训心得体会

第一段:引言(100字)。

上市是每家企业都期望实现的目标,而上市培训则是为了帮助企业准备上市的重要一步。近期,我参加了一次上市培训,通过培训的学习和实践,我深刻体会到了上市的重要性和需要做的准备工作。下面我将从市场调研、企业规划、团队建设、财务管理和风险控制五个方面,分享我的上市培训心得体会。

第二段:市场调研(200字)。

市场调研是上市准备的第一步,也是最为重要的一步。在市场调研中,我们需要了解市场的需求和竞争情况,以帮助企业确定市场定位和发展战略。通过上市培训,我学到了很多市场调研的技巧和方法,如合理运用问卷调查、实地走访和网络调研等手段。我意识到市场调研是一个动态的过程,需要不断跟进市场变化,以保持竞争优势。

第三段:企业规划(200字)。

企业规划是上市准备的核心内容之一。在上市培训中,我们学到了如何制定企业的发展战略、产品线规划和销售计划等。企业规划需要深入分析内外部环境,明确企业的核心竞争力和差异化优势。通过上市培训,我了解到企业规划要始终与市场需求紧密结合,注重创新和持续改进。只有做好企业规划,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段:团队建设(300字)。

团队建设是上市准备过程中不可忽视的一环。在上市培训中,我们学到了如何建立高效的团队,包括明确团队目标、明确角色和职责、加强沟通和协作等。在实践中,我领悟到团队建设需要团队成员之间的互相信任和理解,需要根据不同人的特点进行分工和协作。通过有效的团队建设,团队成员可以形成紧密合作的群体,共同应对上市带来的挑战。

第五段:财务管理与风险控制(400字)。

财务管理和风险控制是上市过程中需要重视的两个方面。在上市培训中,我们了解到上市公司需要做好财务规划、财务报表的编制和内部控制等工作。财务数据的透明和准确性对于投资者信任的建立至关重要。同时,风险控制也是上市公司必须考虑的问题。通过上市培训,我了解到风险来自于市场、行业、企业自身等多个方面,需要有有效的风险评估和控制措施。只有做好财务管理和风险控制,企业才能在上市之后持续健康发展。

结尾(100字)。

通过上市培训,我深刻认识到了上市的重要性和需要做的准备工作。市场调研、企业规划、团队建设、财务管理和风险控制是上市准备过程中需要重视的关键环节。只有做好这些方面的工作,企业才能在上市之后取得成功。我将把上市培训中学到的知识和技巧应用到实践中,为企业的上市做好充分的准备。

企业

作为一名企业员工,在不断变幻的市场环境下不断学习和提升自己已经成为必不可少的任务。因此,每次企业培训都是一次提高自我的机会。在多次培训中,我深刻地认识到,企业培训并不只是一件形式上的事情,它可以帮助我们接触更广阔的社交圈子,了解更多的行业信息,提升团队合作能力,提高自身素质,等等。以下是我的心得体会。

第一段:认识到企业培训的重要性。

我们每个人都有自己的思维方式和工作方法。企业培训可以让我们了解到其他人的思考方式和另一种工作方法。当我们接触到不同的行业信息和职场经验时,我们可以更好地了解市场和行业的发展现状,以便更好地应对变化的市场环境。我们还可以通过交流和互动,提高自己的团队合作能力。

第二段:企业培训可以帮助我们提高工作技能。

企业培训的目的是帮助员工掌握新的工作技能或提高现有技能,让我们可以更好地完成我们的工作任务。通过不断学习和培训,我们可以学习到最新的工作技术和方法,了解最新的市场趋势,更好地掌握先进的知识,提高我们的工作质量和效率。

第三段:培训可以激发我们的创造力。

在培训过程中,我们会接触到新的思想,新的观点和新的创意。正是这些新的东西,可以激发我们的创造力。我们可以运用这些新的思想和创意来解决现有的工作问题和挑战。因此,我们可以通过企业培训来打破旧有的惯性思维,并寻找到更好的解决方案。

第四段:培训可以促进我们的长期发展。

在职场中,我们必须时刻保持进步。在企业培训中,我们会接触到各种行业顶尖人士,他们可以分享他们成功的经验和教训,帮助我们找到自己的职业定位和职业规划。企业培训还可以帮助我们了解行业热点和发展趋势,从而更好地充实我们的职业能力和技能。

第五段:结尾。

总体来说,企业培训不仅是一次学习机会,更是一个人职业生涯发展的重要环节。通过积累新的知识,掌握新的技能和方法,培养团队协作意识和积极向上的心态,我们可以在职场中更好地发展自己。因此,我们应该积极参加企业培训,不断学习和提升自己的实力,为实现我们的职业目标与梦想而努力。

企业培训心得体会

本周,公司组织了为期两天的培训,每天下午一个小时。在繁忙的工作中,这样的培训不仅不会影响我们的工作进度,还能让我们更好地完成工作。我认为,定期进行培训非常有益处。通过培训,我们可以发现存在的问题并加以改进,从而提高工作水平。即使有些人已经做得很好了,培训仍然对员工和公司的发展都是必要的。此外,培训还能让我们发现自己的不足之处。

在工作中,我也常常犯错。虽然这些错误对我的工作影响不大,但我仍然希望自己能够做得更好。优秀与不优秀之间的差别就在于工作的细节。即使整体工作已经很出色,但细节上的错误仍然是瑕疵,不能算是完美。只有在工作的`细节方面做得很好,才能称得上是优秀。我的目标是尽可能减少错误,直至不再犯错,这是我的最终目标。通过培训,我了解到自己需要如何改进做得不好的地方。

在以后的工作中,我会逐渐提高对自己的要求。如果以前我只要求完成工作,现在我会要求把工作做好。我需要花更多的时间在工作上,提交前多次检查,自己在工作时也要更加注意,尽量避免错误。特别是那些常犯错误的地方,一定要仔细检查。此次培训中,我学到了很多新技能,这些技能能够帮助我更好地完成工作。培训负责人也分享了许多自己的工作经验,这对我非常有帮助。作为一名新手,我需要学习更多的经验,而负责人的经验是他一步步摸索出来的,只要我能够学到一点,我的工作就会有很大的提升。

完成培训后,最重要的是如何将所学知识转化为自己的知识,并掌握这些技能。如果只是听了培训,却没有将所学应用到工作中,那么培训就没有任何效果。同样的培训,有些人能够做得很好,而有些人却没有任何进展。因此,想要做好工作,还是需要靠自己的努力,否则再多的培训也没有用处。

企业培训心得体会

六月,广州金升阳科技有限公司研发部来到位于广州黄埔丹水坑风景区的笑翻天乐园进行团队拓展训练。一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事,团队的利益高于个人的利益才是完美团队。一天短暂的体验式拓展培训,大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识,个人的智慧与团队的合力是多么的重要。

团队利益无小事,这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责,牵一发而动全身的社会,对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力,超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标,再加上充分的沟通和协作,才是完美的团队。

首先是一个简单的游戏:感悟到了每个人都是渴望被信任的,有了别人的信任,身上便平添了责任感,在本着对自己对他人负责的态度,压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时,这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质:领导的决策力,快速反应的应变能力等。最后的你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,对自己付出,对团队付出。老板缺的的事情是:把中高层正常能干的事情干完,让中高层无活可干。我从店长到区域经理,也深深的.体会到了这一点,很多工作是可以员工去做的,店长却帮助完成了,结果店长的工作完成的不好,更主要的是员工自身得不到发展。做一个老板,要有一个方向的,带着企业到一个什么样的程度。我觉得作为一个中层的管理者,要增强的是自己的信念,不达目的不罢休的信念,就像一个老板一样,知道我要去哪里,只要抱定这个信念,不论遇到什么样的困难,依然都会勇往直前。领袖的黄金思维:遇到问题必须具有前行的思维;遇到问题必须具有节点思维;遇到问题必须具有本源思维;改变命运必须改变思维。这是领袖的黄金思维。当看到这几句话的时候,深深的感觉到自己很多事物的认识还是过于浅薄,也许我一直也达不到这个境界,但是我会在实践中不停的学习和努力,不断的完善自己。

老板的境界又三种:利用员工幸福自己,方向:和员工形成利益共同体;策略:利用员工(交换);第二境界:利用平台成就一件事,方向:和员工形成荣誉共同体,策略:相信与交给;第三境界:成就员工(成就自己),方向:和员工形成精神共同体,策略:形成一体(一件事、一条心、一伙人、一辈子)。我感觉我们的老板已经是第三个境界了,现在我感觉的泽强已经不是在给老板干,不是为了老板发展而发展了,现在的泽强是为了让社会有更多的就业机会,为了让员工有更好的生活条件在发展,原来这些感觉我是一定不会产生的,现在不一样了,一个是我在泽强经历的八年,让我相信了这里,让我相信了老板,贾建忠老师的培训让我深思了这一点,我想为什么这一年我的变化会这么大,不是环境改变了我,是我对泽强的认识改变了。曾经的李总对我说了那么多语重心长的话,当时听的时候真的不以为然,现在都一一证实了。

其次又讲的是中高层思维模式的升级:改变命运必须改变思维,成功的人是因为装了一套成功的思维模式;失败的人是因为装了一套失败的模式。人和人之间的差距,都在脖子以上。中层的定位不当会毁了自己。中层的错误思维:打工思维,混的思维;苛求完美的思维,追求完美的人是不成熟的人;苛求公平、平等的思维,商业的本质就是不公平,不平等;和老板做买卖的思维。虽然我们的确是在打工,但是其实打工也是为了使自己的生活更好,也就是我们在为自己打工,而不是为领导打工;对于每个人,每个事,都要有一个平和的心态,接受不完美的存在,作为一个中层,对于企业的问题的和员工存在的问题,是要包容的,允许不足的存在,企业完美了,要你干什么,员工完美了,要你干什么?对于不公平,普通选手抱怨不公平,毁了自己;高手对于不公平,成就自己。

沟通的玄机:沟通是一种情商的表现,财富的获得市情商的体现,没有触摸到人与人之间的相处之美,谈何走进领导,走进顾客的心里呢?和老人沟通需要注意自尊;和领导沟通需要注意尊严;和男人沟通需要注意面子;和女人沟通需要注意情绪;和孩子沟通需要注意姿态;和90后沟通需要注意直率。这些话让我感觉,管理,尤其是对人的管理,就是琢磨人,怎么样让别人能够顺利的按照你的指示去做,而且还能高兴的去做。

还有一点就是境界,只要境界拉高,问题就下来了,只要境界降低,问题就上来了。境界提高一分,能力裂变n倍。所有的问题都是出现在境界上,任务完不成,在境界上;工作难度大,在境界上;制度考核不合理,同样是在境界上。和正能量的人在一起,就会充满力量,和负能量的人在一起,就是消耗生命。遇到正能量乡下传递,越多越好,能放大则放大;遇到负能量,带着预案向上传递,越少越好!传递时中高层定位的核心,你传递什么,你就成为什么,传递什么,就拥有什么!作为中高层,“像”什么比“是”什么更重要;“像”店长比“是”店长更重要;“像”老板比“是”老板更重要;“像”党员比“是”党员更重要。你相信什么事情,什么事情就会发生,就会实现,你相信自己的工资能够翻翻,就真正的能够翻翻,如果连相信的前提都没有,机会永远不会光顾到你身边。

两天的培训学习,还有很多内容给我留下了深深的印象,培训中有好多内容都是贾老师一带而过的,很多的至理名言也都是顺着就说出来的,很希望学到这些一带而过的内容。每次经过这样的培训之后,我都会回想我在公司的这八年的经历。也深深的为自己浪费的那些年而感觉到后悔,同时也感谢公司的领导这么多年以来对我们的包容,一直没有放弃我。想一想贾老师讲的内容,过去的我,也同样是有着中高层的那些弊端,我庆幸我没有一直迷茫下去,还来得及,能够在目前的岗位上再次证实自己,让自己不断的和领导去学习,去提高,这条学习的路还很长,我的领导就是我的目标,我要向着这个目标坚定不移的继续努力!

企业培训心得体会

首先是大区罗经理对我们详细讲解了我们苏宁的发展历程,我们空调专营—综合经营—3c—3c+经营,期间经历过著名的空调大战以及荣获各项国内领先的荣誉;同时阐述了苏宁目前的规模,我们集团涉及电器零售、百货、地产、酒店、高尔夫等,并且各领域都走在最前端;最后跟我们灌输了苏宁今后的发展目标:苏宁要做世界的苏宁、要做中国的“沃尔玛”以及超过沃尔玛、20xx年达万亿级别的世界企业;至此我才对苏宁有了更清晰、更全面的认识。

其次是大区各职能部门对我们培训讲解了:公司福利,让新入职的我们更全面的了解到我们在工作岗位上能享受的福利待遇;公司制度,让我们正确认识公司的营运制度,避免平时予以触犯;以及各自主产品的产品知识和销售技巧培训,使我们各品类员工学习到如何去介绍好我们的产品。

所谓企业文化及企业的脾气、企业的抱负;很自豪能加入苏宁,愿与苏宁共同进步!

企业培训心得体会

有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,透过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。

一、没有完美的个人,只有完美的团队。

一心一意为同一目标而发奋奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能明白就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来能够做得更好。事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要激情,态度决定一切。

每个人都就应拥有用心主动的心态,做人、做事都要全力以赴。生活中,每个人要应对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度思考,少对别人出“红牌”。另外必须要明白自己的职责,勇于肩负职责,主动用心投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的简单,什么才是真心英雄。

三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。

我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我坚信我的生命会有新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!

企业培训心得体会

公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们带给了培训课程,通过这次培训和学习,我明白我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还明白如何做到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的'职责!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更就应是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在那里顺便说一声:真的很感谢公司及xx老师!期望公司及xx老师能为我们带给更多这样的共同学习成长的机会!

半年过去,在xx经历的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选取留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

企业培训心得体会

提高影响力打造高效团队元月14日,在公司五楼班组长以上管理人员听了一堂别开生面的企业培训课。

“具有影响力的团队,才是最具有生命力、凝聚力、战斗力、学习力的团队”付守勇老师一语道破了高效团队的终极密码。通过这次企业培训,结合自身工作,我对基层工作有了以下几点新认识:

一、管理者要具有角色的认知能力;管理者不是一个简单的管理角色,更是一个导师,在管理过程中要有一定的角色认知能力,并扮演好自己的角色,就像球场上的教练要做好充分的辅导工作,变“不能这样做!”为“应该这样做。”又要像球场上的队长,不但在球场上指挥队友共同进攻,更主要的是关键时候成为身先士卒冲锋陷阵得分的中坚力量。

二、管理者要不断放大自己的格局:豁达、包容、自信的人能够感染人性中光辉的部分,并且产生照镜子的反射效应,作为一个管理者不能心无城府地斤斤计较,更不能由着性子干工作,一定要把“吃苦、牺牲、奉献”六字方针作为自己的行为指南,做好应对变化的心理准备,在管理过程中带好工作情绪不稳的员工,使用好“硬汉”员工,带好循规蹈矩的员工,使用好勤奋而低效的员工,带好自以为是的员工等等。俗话说“一把钥匙开一把锁”,学会理解正视员工的感受,在关心体贴他们的过程中给员工一种被尊重的感觉,进而产生知恩图报的效应。

三、管理者要利用同心圆领导手段:作为网基层管理者首先要在顾全大局以公司整个组织利益为重的基础上,明确自身在工作过程中的作用及对上司的义务,建立同下属的同心圆领导手段,关心每一个部下,尊重每一个人的创意和能力,利用好手中的权利,扮演好职责角色,做一个办事公道,奖罚分明的清正官,为避免工作失误,力争做到目标明确指挥准确,并及时把团队荣誉与大家分享,以此来激励员工,提升士气。

相信,经过这次企业培训,在各级领导的正确带领下,全员同心同德步调一致,一零年我们一定会创建一个和谐而充满活力的大家庭!

企业培训心得体会

我是西藏大学工学院12级通信工程班xx。时光荏苒,转眼间我已经在中国铁塔拉萨分公司实习两个多月了。在这期间,我成功地完成了从在校的学生到在职的员工的角色转变。在铁塔的实习,让我受益良多,不得不说我喜欢上了这个大家庭。

中国铁塔是在新时期深化国有企业改革和电信体制改革、促进通信设施共建共享的大背景下,由中国电信、中国移动、中国联通三家电信企业联合出资成立的通信基础设施综合服务企业,于20xx年7月18日正式挂牌。虽然中国铁塔刚成立不久,但却有一套较为完善的公司管理制度,比如实习生管理制度。通过规范实习生管理,使得新进的实习生能够快速了解公司企业文化,掌握相关管理制度、工作流程,培养我们对公司的认同及归属感,为公司发展培养储备人才。

工作期间,主要负责带我的是李雪萍主管,她为人大方、和蔼可亲、工作能力强,生活里待我像弟弟一样,工作上更是毫无保留的在各方面知识指导我,我亲切地叫她雪萍姐。我从她那里我学到了很多实务操作方面的知识,了解到了我们综合部整个工作流程,掌握了更系统的专业知识。在雪萍姐的关怀下,我很快便进去了角色,融入了这个环境,我真的非常感谢雪萍姐。当然我也很感谢铁塔实习单位给我们的实习培养计划安排,让我学到了一些在学校所学不到的东西。让我学会了如何与人相处,学会了面对困难,学会了独立思考问题,从中收获了毅力,收获了一份坚持。

实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,是自己所学到的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与时间相结合。另一方面,实践还可以为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境不同,接触的人与事不同,从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学习,从学习中时间。而且中国的经济飞速发展,在拥有越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战。对于人才的要求就会越来越高,我们不止要学好学校所学到的知识,还要不断从生活中、实践中学其他知识,不断从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己,完成蜕变。

我在铁塔的实习职位是行政助理,主要的工作就是协助综合部,进行一些材料整理、清单核算以及合同走账等工作。工作不累,就是有些繁琐,综合部的工作就是这样,工作量大而且特别杂,这也就要求我们要有一种好的工作方法,做好个人工作计划,要有主次先后,才能及时的完成各项工作,认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

充实并快乐着。我在铁塔的实习生活每天都很充实,但我并不感觉累,因为充实便意味着我在学习、我在进步。同时,铁塔的每个人都在认真努力地工作,这样的氛围更是给了我无穷的动力,我在这个大集体里正被这样的工作态度所感染者,也正是这样的工作环境,才让我感觉不到疲累,才让我喜欢上了这个大家庭。

这次实习,除了让我对中国铁塔的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误,也必须负责纠正。

其次,我觉得我们做事应该主动,即主动做事,主动学习、主动承担责任、主动承认错误等。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在实习期间,我会主动的做些力所能及的事,不能主管说才去做,眼睛要看得到哪些是你需要做的事和即将要做的事,我还会积极的寻找合适的时间跟同事们交流、学习。工作中,难免有些事情我会处理得不是很恰当甚至是出错,但我勤于向他们请教,慢慢地也熟悉了各项工作,我不怕犯错,因为我知道第一次出错并不可怕,可怕的是一错再错。在平时,我仔细地观察办公室人员的办公方式,希望能够精益求精,更好地完成工作任务。

再次,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

然后,是认真和耐心。当实习一段时间后,掌握一些相关技能后,工作就会显得越来越趋于单一化或者是重复进行的时候,不可心生倦怠,认真仍然很重要,这也就要求我们要耐心。力求把已经会的`工作做的熟练,可以把追求速度和质量同时作为目标。总之,踏实,认真,勤奋永远是我应该牢记的做事法则。

最后,是学校和社会。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。在这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎么做人,以提高自己的能力。作为一个新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,四年大学念完后,我就再是学生,而是社会中的一份子,要与社会交流、为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,多接触社会是很有必要的。

我想,通过这次实习也让我认清了自己的很多不足和缺点。

第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些工作或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。

第二是工作时仍需认真。我们的工作就是公司的利益,我们的错误就是公司的损失。因此,在工作中,不能够有丝毫的马虎,严谨是我们必须要要牢记的准则。

第三是粗心和浮躁。综合部的工作本来就是烦琐的,实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的数字清单而心生不满、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。

一位名人说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,工作切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

第四是没有扎实的专业知识。在学校学习专业知识时可能感觉枯燥无味但当工作以后才会发现专业知识是多么的重要。如我学的信号与系统、光纤通信、高频电子、模拟电路、数字电路、数字信号处理、通信原理、计算机网络、计算机接口与应用技术、程控交换技术大四还有光通信、信息安全等这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到。但我要想提高我的工作效率,工作质量这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通。

回顾实习生活,感触是很深,收获是丰硕的。很感谢中国铁塔拉萨分公司给我这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多,我会继续在铁塔努力。