热门部队纪检监察工作心得体会（汇总16篇）
在工作中，要时刻保持积极的工作态度，时刻以团队的利益为先。以下是一些著名企业家们的工作心得体会，分享给大家参考和学习。
纪检监察工作心得体会
20xx年上半年，全县国土资源系统纪检监察工作以深入贯彻落实市局党组、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线，深入实践科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手，以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点，坚持业务与廉政同步、自律与他律结合，开展党风廉政建设和反腐败工作，为推进全县国土资源事业健康发展提供坚强的保证。
一、上半年工作总结。
(一)精心组织，接受对20xx年度工作考评。
今年初，根据20xx年目标责任书，认真做好去年工作总结，精心组织，做好落实党风廉政建设责任制的考核工作。元月上旬，我局作为县直部门的代表单位，接受了黄冈市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核，并得到了充分的肯定。元月下旬，接受县委党风廉政建设责任制领导小组的考核，党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成。经群众测评、班子满意率达到98%，对班子成员满意率达到98%以上。在中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议上，我局被表彰为“纪检监察工作先进单位”，城关、觅儿、永河3个国土所被当地党委表彰为“党风廉政建设先进单位”，杏花、八里等10个国土所被当地党委、政府表彰为“优秀服务部门”。
(二)科学部署，谋划20xx年工作。
一是认真学习，深入贯彻落实市局年初召开的全市国土资源暨党风廉政建设工作及中共红安县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议精神，并根据国务院第三次廉政工作会议精神中的十个方面与我局工作实际和结合，科学部署20xx年工作，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，以加强干部队伍作风建设为主线，以深入落实科学发展观、政风行政建设和“转作风、优环境、促发展”主题教育活动为载体，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治，科学推进党风廉政建设和反腐败工作，用优良的党风促政风带行风。
二是立足于早，立足于实。印发《红安县国土资源局关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，让纪检监察工作通过客观地谋划，达到务实地干、科学地创、有效地推进。
三是按“教育触其心、制度束其行、监督塑其形、激励促其成”的工作方针开展党风廉政建设和反腐败工作，并逐步完善成为长效机制。
(三)狠抓落实，扎实推进20xx年工作。
1、抓领导，党风廉政建设责任意识常抓常强。
局党组始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓。在指导思想上，坚持把开展党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，贯穿到国土资源管理的全过程之中;在组织领导上，实行一级抓一级，层层抓落实，成立了以局党组书记、局长为组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，并分别与机关各股室及二级单位和乡镇国土所负责人签订了党风廉政建设责任状。形成了上下联动，齐抓共管的工作格局;在工作部署上，坚持把党风廉政建设工作进行总体谋划，与年度工作要点相结合，做到一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，严格实行“一票否决制”。形成了组织健全，目标明确，责任落实的工作机制，使“一岗双责”落实到具体行动上。半年来，局党组，尤其是党组书记、局长吴永植逢会必讲党风廉政建设，逢事要求廉洁自律。
2、抓学习，党风廉政建设学习常抓常勤。
深入持久地开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育活动，并纳入全局总体学习教育之中，以党性、党风、党纪教育为重点，结合第十一个党风廉政建设宣传教育月认真开展以下活动：
一是组织开展集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)活动。各单位组织党员干部通过开展学原文，召开座谈会，举办讲座、征文、讨论、知识测试等多种形式的学习活动。在6月初县纪委组织的廉政知识测试中，我局中层以上干部平均得分在92分以上。
二是由局党组书记、局长吴永植同志讲党课。党课以“践行《廉政准则》，争当勤廉模范”为主题。广泛开展勤政、廉政、善政教育活动。
三是年初以来，积极宣传学习我局舍己救人的英雄群体先进事迹，注重用身边的人、身边的事教育干部职工，高扬正气、弘扬民族精神，强化道德观念和社会责任教育。
四是虚心学习，加强借鉴。用“走出去，请上来”的方法，县内学习县地税局廉政文化建设及纪检监察新模式，系统内学习团风县国土局廉政文化建设的好经验，以达到“发扬自己传统的，借鉴别人先进的，创造自己特色的”纪检监察工作新举措。
3、抓教育，党风廉政建设教育方式常抓常新。
一是加强理想、信念教育，通过修养党性、严守党纪、廉洁党风，树立正确的人生观、价值观，正确认识手中的权力，正确行使手中的权力;二是加强了警示教育，警示教育党员干部常怀律已之心，常思贪欲之害;三是“弘扬红色传统，抵制黑色诱惑”主题活动，到烈士陵园重温入党誓词，观看革命史。通过读革命史，缅怀革命先烈等形式，教育党员干部，工作、生活在红安这块红色的土地上，大力弘扬老区精神，培养艰苦奋斗的优良作风尤为必要，提升了党员干部的思想境界，坚定了宗旨意识和党性观念;四是加强廉政文化教育，通过廉政文化进机关、进基层等活动，运用这种集教育性、原则性、艺术性、趣味性一体的廉政警言警句、名言典故，让党员干部在潜移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圆’，从这个意义上讲，党风廉政建设是幸福工程。”城关所姚自银这样说。五是开展“勤政廉政”书法比赛，以此激发干部职工比、学、赶、帮、超的工作热情，教育引导干部职工培养良好的生活情趣。目前已收到参赛作品50余幅，将在“”期间展示，并适时参与市局组织的书法比赛。
纪检监察工作心得体会
在总书记“四个全面”战略布局的引领下，全面从严治党，纪检干部承担着监督、执纪、问责的神圣职责，为人民群众所瞩目，舆论所聚焦。有的人认为纪检干部是专办分子的“猎狐高手”，有的人认为是为民伸冤的“包青天”，也有人认为是只搞别人、不搞自己的“灯下黑”，这些认识既饱含着人民群众对正风肃纪的热切期盼，又反映出对纪检干部手握利剑、执纪公正、自身监督的担忧。人民群众的关注、媒体的聚焦，将纪检干部推向了舆论尖峰。在全面从严治党的大潮流中，纪检干部必须在忠诚、干净、担当的素质上固本强基。
忠诚，是纪检干部的修身之本。忠诚，就是对党忠诚，对人民忠诚。纪检监察工作是挂“红胡子”的事，可能遭到对象的威胁恐吓、打击报复，遭到旁人的冷漠、讥讽，这是目前大多数纪检干部、特别基层纪检干部患得患失、畏手畏脚、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重则不威,学则不固，主忠信，无友不如己者，过则勿惮改”。作为儒家典型人格的君子，必须忠诚于自己的事业和职责，以庄重的态度体现威严。圣人教化，应是纪检干部所应秉持的理念。忠者，对事业竭心尽力，绝不背道而驰;诚者，内心高度认同，力量由内而发，保持强大动力而行之。这就是践行“严以修身、创业要实、谋事要实”基本要求，是纪检干部应秉持的基本操守。革命先烈为了人民解放事业而杀身成仁、舍生取义，纪检干部忠诚于党和人民，应该效仿革命先烈的大无畏精神，做“啄木鸟”式政治生态护卫者，除害虫、治病树，一往直前，为党的事业、民族的复兴贡献力量。
干净，是纪检干部的立身之根。纪检干部要正风肃纪，必须从自身做起。只有自己干净，在监督执纪问责中才会有底气，有正气，才会产生浩然之气。这是践行“严于修身、严于律己、做人要实”的基本要求。要干净，就必须要过金钱关。君子爱财，取之有道，不该得的一分钱也不要去得，得了就会失去原则，就会成为别人摆布的工具，最终害人害己。要干净，就要过好人情关。纪检干部处于风口浪尖，在放大镜下生活，稍有不慎，就可能被围猎。所以必须净化圈子，廉以修身，俭以养德，宁静致远。不搞请客送礼，不搞打牌赌博，不参与唱歌跳舞、请钓请吃，干干净净做人，清清白白做事，树一身正气、两袖清风的良好形象。
担当，是纪检干部的立业之基。以霹雳手段，显菩萨心肠，是纪检监察工作另一重意义的生动描述。纪检干部勇于担当，绝不是整人，而是挽救于人，是践行“严以用权，创业要实，谋事要实”的基本要求。今年对机关一违纪干部进行查处，开始时也有过怕得罪人、明哲保身的彷徨，但最终一查到底，同时晓之以理、动之以情，得到了违纪干部的尊重，更得到了其父的由衷称赞：“你查处了我儿子，让他知道党纪国法的威严，实际上是真正地挽救了他。”子曰：以约，失之者鲜矣!人如果没有制度约束，就会犯错误。纪检干部以执纪为责，就必须勇于担当，惩前毖后，治病救人。
当前，党内“四风”问题仍未根除，为官不为仍然严重，隐藏更深，不守纪律、不讲规矩没有彻底改观，作风建设永远在路上，党风廉洁建设任重道远，纪检干部只有坚持忠诚于党、干净做人、勇于担当，自觉践行“三严三实”，才会立于不败之地，纪检监察事业才会取得最终的胜利。
纪检监察干部队伍教育整顿工作心得体会精选文档
正人必先正己，正己而后正人。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央审时度势作出的重大决策部署，是锻造护航锦江现代化纪检监察铁军的现实需要，意义重大、影响深远。锦江区纪委监委立足超大城市中心城区纪检监察工作实际，以教育整顿为契机，扎实做好增“信”、强“身”、提“效”工作，着力建设经得起诱惑、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察干部队伍，努力为高质量建设“品位锦江·幸福城区”提供坚强保障。
深学细悟增“信”。深入开展思想政治教育、党性教育，强化理论武装、坚定理想信念。落实好常委会会议“第一议题”、会前学习“规纪法”等制度，及时传达习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述。坚持以上率下，发挥领学促学作用，带动广大纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性。“学以益才，砺以致刃”，深入推动“四边培优”“锦廉双师伴我行”等重点项目，常态化开展常委会“会前分享”、每周五下午五点“五五时间”测试、每周“研学能力培优”集训1小时等，以学提能增干。充分利用区域廉洁文化资源，开展系列党性教育活动，引导广大纪检监察干部赓续红色血脉、传承廉洁基因。用好《楷模》《榜样》《镜鉴》等教育读本，用身边事教育警示身边人，引导干部知敬畏、明底线。
检视整治强“身”。打铁必须自身硬，要发扬自我革命精神，坚决同队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争。坚持问题导向，冲着问题去，向着难处攻，全面排查纠治突出问题和风险隐患。对照“六个是否”深入开展刀刃向己主动说清问题专项行动，以谈心、谈责、谈纪，访家庭、访群众、访工作对象的“三谈三访”及时掌握纪检监察干部思想政治状态、执纪执法状态和廉洁自律状态“三态”，建立问题台账，动真碰硬推动整改，力戒“十三小”问题。加强问题线索排查，坚持有案必查、有腐必惩，坚决清除纪检监察系统害群之马，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去，始终保持纪检监察干部队伍肌体健康。
常抓长建提“效”。坚持标本兼治，将当下改与长久立结合起来，边整改、边总结、边提升。加强干部队伍日常监督管理，深化开展“正心、除弊、断交、清净”四大行动。牢固树立“完善业务制度就是反腐败”的理念，不断优化工作流程，完善内控制度，从严从实落实《全市纪检监察干部日常行为规范》《全市纪检监察干部八小时外管理暂行规定》等制度规定，把严管严治融入日常、抓在经常。用好特约监察员制度，开展“锦谏清风”特约监察员实监、实谏“双实”行动，建强纪检监察机关“免疫系统”。搞好贯通融合，将教育整顿与贯彻落实上级重大决策部署，以及2023年创新开展的16个重点项目相结合，统筹谋划，一体推进，努力将教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。
纪检监察工作心得体会
党的十九大报告主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
作为一名纪检监察干部，要把学习十九大精神做为首要的政治任务。切实领会十九大报告和习总书记重要讲话精神，努力把思想和行动统一到十九大精神上来，原原本本去学思悟践，真正做到总书记要求的：学懂、弄通、党的十九大报告主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
作为一名纪检监察干部，要把学习十九大精神做为首要的政治任务。切实领会十九大报告和习总书记重要讲话精神，努力把思想和行动统一到十九大精神上来，原原本本去学思悟践，真正做到总书记要求的：学懂、弄通、做实。
严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导;坚持思想建党和制度治党相结合，提高管党治党能力和水平;发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，履行好监督执纪问责的崇高使命，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
在新时代全面从严治党的伟大征程中，我作为纪检监察战线的一员，坚决捍卫党的尊严，不停步、不松紧、再出发，推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心，牢记使命，奋力前行，坚定不移推进全面从严治党，向着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标迈进，争取创造更大的辉煌。做实。
严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导;坚持思想建党和制度治党相结合，提高管党治党能力和水平;发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，履行好监督执纪问责的崇高使命，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
在新时代全面从严治党的伟大征程中，我作为纪检监察战线的一员，坚决捍卫党的尊严，不停步、不松紧、再出发，推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心，牢记使命，奋力前行，坚定不移推进全面从严治党，向着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标迈进，争取创造更大的辉煌。
纪检监察干部队伍教育整顿工作心得体会精选文档
纪检监察干部队伍教育整顿是党中央部署开展的一场全国性教育整顿活动。xx高新区纪工委监察工委认真贯彻党中央和中央纪委国家监委、省市纪委监委部署要求，准确把握教育整顿的目标任务，以强烈的责任感、紧迫感、使命感推动教育整顿走深走实，着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。
围绕铸就政治忠诚，突出“深”字抓好学习教育。铸就政治忠诚是教育整顿的首要目标，加强政治教育、党性教育，则是铸就政治忠诚的前提基础。我们将习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，列入纪工委委员会“第一议题”、理论学习中心组学习、会前学习“规纪法”等。开展“传承·忠诚”党性教育，充分运用xx及xx红色资源，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，组织开展“四个一”党员政治生日活动等系列主题党日活动，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的忠诚基因，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，筑牢思想防线。加强纪律警示教育，健全学纪学法制度，推进党纪法规学习常态化制度化，不断增强纪检监察干部纪法意识、程序意识、证据意识，促进依法履职、廉洁从政。
围绕清除害群之马，突出“严”字抓好检视整治。开展教育整顿最根本的就是找准问题、解决问题，清除害群之马。在线索处置上要做到清仓起底，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面起底梳理，绝不放过任何一个问题反映、绝不漏掉任何一条案件线索。在查纠问题上要做到刀刃向内，认真对照“六个是否”主动说清问题，对主动说清问题的，依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的，坚决从严惩治，决不遮掩、决不护短、决不手软。严格执行“抓早抓小”量化考核机制，动态掌握干部思想状况，持续纠治苗头性、倾向性、隐蔽性问题。在推进整改上要做到动真碰硬，建立问题台账，实施清单化、项目化管理，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收手。
围绕健全严管体系，突出“责”字抓好巩固提升。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。建立严管严治长效机制，结合纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，梳理完善现有干部管理监督制度机制，全面落实市纪委监委《关于从严从实加强委机关室主任队伍建设与监督的十二条暂行规定》，全面推动《审查调查语言十禁止》《审查调查行为十严禁》《审查调查全流程具体禁忌事项》三张负面清单在高新区落地落实，细化落实纪检监察干部交流轮岗、离岗离职从业限制、“八小时”外监督等制度机制，将严管严治融入日常、抓在经常，确保自我监督的“螺丝”越拧越紧。
围绕增强斗争本领，突出“炼”字抓好能力建设。党中央明确要求增强斗争本领，有力服务保障党和国家事业健康发展，对纪检监察干部的能力素质提出更高要求。围绕思想政治教育、党内法律法规、纪法实操实训、日常监督检查等方面内容，坚持集中性教育和经常性教育相结合，深化拓展“四边工作法”专题研讨班，举办“大学习、大练兵、大比武”活动，坚持“固定学习日”制度，开展新思想“每周一测”，教育引导纪检监察干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。
纪检监察工作心得体会
我局反腐倡廉工作按照党的xx大提出的反腐倡廉建设新要求和中央纪委三次全会精神以及市委、市纪委统一部署，根据《合肥市20xx年反腐倡廉建设工作要点》(合纪发[20xx]4号)、《关于转发党风廉政责任制工作领导小组(合肥市20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表)的通知》(合办[20xx]31号)等文件要求，结合反腐倡廉制度建设巩固年活动，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。
一、以党风廉政责任制为抓手，狠抓纪检监察各项工作落实。
根据年初制定的“阳光、责任、考核”的总体方针，我们把建设反腐倡廉惩防体系与学习实践科学发展观，贯彻落实国务院、省市反腐倡廉会议精神，制度建设巩固年活动、国土系统整风整纪，行风政风评议等工作结合起来，与贯彻落实省厅、市党风廉政责任制结合起来，把重点要解决的问题梳理出来，形成了以勤政廉政促进预防腐败发生各项具体工作任务落实的责任目标，并逐项确定主管领导、责任单位、责任人和协作单位。形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。按照“一岗双责”的要求，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作考核和责任追究办法。凡处室、单位出现的问题，都要追究分管领导和部门单位负责人的责任。责任状签订后，分阶段在局长办公会、局务会议、党组会议上强调、点评，并根据工作进展情况，摘要出待完成的任务内容，提醒分管领导重点关注。我们始终抓住责任制不放松，坚持做细做实，使其真正发挥作用。
二、排查风险点和创新制度，贯彻预防为主方针。
我局党组深深感到，全面加强制度建设，不但是党风廉政建设的治本之策，更是保护干部的有效措施，也是提高机关管理水平和提高执行能力、保障能力的有效举措。我们提出以制度建设巩固年活动为契机，结合国土系统整风整纪活动，努力促进全市国土系统党风廉政建设工作再上新台阶的总体目标。局成立了制度巩固年活动和整风整纪活动工作领导小组，印发了实施方案，从组织、措施上保证了活动的顺利开展。通过认真排查，从土地计划、土地征用、土地登记发证、土地出让、土地评估、矿产资源管理、土地开发复垦和“整村推进”管理、土地执法、公务接待、财务管理、用人制度、基层国土所管理等十二个方面查找出风险点37个，逐步建立了防范管理制度，为整改和完善创新制度工作打下了基础。在此基础上，坚持创新机制，形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推进我市土地管理各项制度创新，为预防腐败筑起制度屏障;二是建立纪检监察组织网络机制。今年年初，局党组发文在分局和局属事业单位聘任了15名同志为兼职纪检监察员(由所在单位副职兼任)，并进行了初步培训，明确了主要职责是协助所在单位主要领导做好纪检监察工作。同时，要求各县局和各分局在每个乡镇国土资源所聘任一名纪检监察信息员，负责及时向上级纪检监察部门通报本单位的党风廉政建设情况。目前，各县局已聘任了37名纪检监察信息员。三是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检监察室全程参与国有土地使用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察;四是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。
三、坚持三个层面教育，使反腐倡廉工作入心入脑。
党风廉政反腐倡廉教育是一项长期不断深入的工作，在坚持日常教育、参加省市警示教育的同时，我们着重做好三个层面的教育。
一是结合第二批科学发展观教育，着重提高领导干部的勤政廉政意识，进一步改变领导干部的作风。我们利用三次党组中心组学习机会，实行了边学边议、边出思路和对策。在改变思想作风方面，要求破除思想桎梏。参加学习的同志都要提出一两项具有创新性的观点办法，全员树立为“双保”做贡献的大土地格局;在改变工作作风方面，坚持从体制、机制、制度上破解难题，依法合规的寻求在“夹缝中”突破的措施，建立不干、慢干，蛮干也是腐败的观念。从思想深处真正树立以为企业、群众等服务对象提供优质服务为中心的服务理念，以此为出发点，切实改变作风。
二是加强全体干部职工的反腐倡廉改变机关作风教育。我局在整风整纪动员布置后的另一大举措就是党组书记局长高国忠结合我局现状，在全局干部职工和三县班子的大会上做了《趋势而为科学发展打好“三大战役”推动“三大改进”》的报告。报告中提出了“要把工作机制、工作作风、工作质量‘三大改进’作为常态持久地抓下去”。要结合省厅的“双整”要求，对“三大改进”中我局干部职工中存在的14种弊端进行大“拆违”;进行现代的、建康的、有活力的学习型机关大建设;实现机制不断创新、作风持续改进、工作保质高效的大跨跃。全局为此进行了大讨论。报告和讨论使大家得到震动，改变了部分同志自我陶醉或自我感觉良好、消沉、萎靡的状态，重新振奋，工作起来也由过去的被动变为主动。
三是9月下旬，我们在市委党校举办了两期培训班，对全市乡(镇)358名国土资源管理所全体人员进行了一次集中培训。此次集中培训，局主要领导亲自抓。在培训中我们邀请省国土厅、省文明委的专家授课。每期均安排两次党风廉政反腐倡廉专题讲座。讲座以案说法，以事述纪，使大家进一步认清了国土系统特别是国土所面临的反腐倡廉的严峻形势，身处的不利环境，肩负的重任，拓展了基层所干部职工的视野，也对他们心灵深处造成了极大触动。同志们非常感慨：认为早应举办这样的培训和讲座。党校和省文明委的老师都深受感动，说从来没有想到基层来的同志们听课这么认真，纪律这么好。今后我们将继续发挥这个平台作用，建立培训工作制度化、常态化和多样化，全面提升国土资源系统干部职工的业务素质、政策水平，不断提高行政执行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重点，大力推动四个重点领域的制度创新。
(一)继续打造阳光地产，保证土地市场的公开、公平、公正。进一步修改了《合肥市国有土地使用权招标拍卖挂牌实施细则》。《细则》已经各部门修改上报市委、市政府待批。在实践中已按《细则》有关规定进行操作。一是进一步扩大上市土地的推介，不参加推介的土地不予上市。今年以来，我局分别在上海、北京、厦门、杭州等地举办多次推介会、央企对接会。让土地市场信息更加透明;二是实行国有土地使用权出让预登记等制度，使上市的土地更具针对性、更符合合肥产业需求，最大化发挥土地的使用价值;三是在实行由国土资源部认证的拍卖主持人主持拍卖活动，并建立拍卖主持人专家库制度的基础上，又推出竞价结束后开启底价的办法，达到底价的成交，达不到的不成交，防止有泄漏底价的环节发生。我们还将进一步研究保密拍卖人信息、网上竞价的方法，关实建筑领域反腐败的闸门。土地市场的规范运作，带来可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市经营性用地成交5676亩，成交总额168亿元，最高单价2274万元∕亩，均创历史新高。
(二)进一步完善土地开发复垦整理及“整村推进”项目的各项程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投资土地开发复垦整理项目管理办法》、《合肥市土地及宅基地整理和新农村建设项目实施意见》(已获合肥市制度创新三等奖)基础上，今年先后出台《合肥市土地整理项目招标工作程序》、《合肥市投资土地综合整治项目前期工作指导》两个规范性文件。《合肥市土地整治规程》也已成稿待批。系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。合肥市土地整治规范性运作和“整村推进”的成果得到了中央、国土部领导的肯定。徐部长在部务会上称之为找到了破解“双保”瓶颈的方法。合肥的做法在全国得以推广，全国各地参观考察都络绎不绝。
(三)征地预存款制度全面实施，被征地农民利益得到保障。今年5月合肥市《关于印发合肥市征地预存(收)款制度实施办法的通知》(合政〔20xx〕39号)和《关于印发合肥市征地报批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66号)两个规范性文件出台，从源头上防止征地拖欠农民征地款问题的发生，确保征地报批税费和补偿款能及时足额兑现。同时，建立了发改委、规划、国土、建设、环保、劳动保障、地方政府等部门并联审核制度，明确了征地报批过程中各有关部门的职责、办事时限，从源头上规范了征地报批程序，防止部门间的推诿扯皮，减轻了国土部门的压力。市级申报环节从37个减少至19个，时限已从129天压缩至44天。从而促进了项目快引进、快落地、快开工、快建设、快见效。1—10月份，合肥市规模以上工业总产值2236亿元，增加值624.8亿元，增速位居全国省会城市第一。
(四)节约集约用地试点工作成效显现。以节约集约用地试点为抓手，完善土地利用新机制。上半年以市委、市政府名义先后出台了《关于推进国家节约集约用地试点的实施意见》和《关于印发合肥市开展国家节约集约用地试点20xx年度工作计划的通知》。该《通知》的31条不但规范了在节约集约用地试点各环节的规则和目标，其中17条体现了在国土管理中预防腐败产生的政策规章性措施。
以卫片执法检查为契机，建立土地违法查处责任追究机制，恢复了土地管理各级政府的职责。在第九次卫片检查顺利通过验收的基础上，及时督促各县、区党委、政府认真做好第十次自查自纠工作。会同包河区政府出台《关于开展联合土地执法动态巡查活动的通知》，在全市率先以区政府名义出台了土地联合动态巡查责任制文件，从建立责任承包制度、动态巡查网络制度、统计报告制度、联合执法制度、责任追究制度等五个方面进一步明确各级政府、村(居)、单位的土地管理责任。另外，《合肥市土地违法案件预防查处联动机制》也进入最后审查定稿阶段。一种变“一家管多家用为多家管多家用”的土地管理氛围正在形成。
20xx年8月，《合肥市闲置土地处置办法》政府令发布并于10月1日实施;《合肥市开发(园)区闲置土地处置工作实施方案》由市委政府两办下发并强力推进。截至12月20日，对全市6753亩闲置低效利用的土地处置率达93%。
一系列的制度创新，为新的项目建设提供了用地保障，坚决打击了倒卖炒卖土地、私自乱占滥用土地、乡镇村私自转让土地、领导干部利用土地平台敛财等现象，遏制了土地违法案件的发生，提高了全民节约集约利用土地意识，很大程度上铲除了土地腐败案件产生的土壤，牢固构筑了防止土地腐败案件发生的堤坝。
五、做好日常工作，严格落实领导干部廉洁自律各项规定。
四是积极落实关于清理个人违规超标住房、清理个人违规投资入股办公司、清理单位“小金库”工作，协助开展厉行节约活动，杜绝铺张浪费专项治理活动等上级布置的各项工作。
五是进一步协同相关部门做好机关政风行风建设，做好护民利、畅民意、泄民怨各项工作。其中将市级政民直通车直达各单位部门分局，并对负责人和值守人员进行集中培训，使群众的咨询、提出的问题能在最短的时间得到答复和解决。
六、存在问题与下一步打算。
虽然今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。主要表现为：一是党风廉政教育的深度和经常性不够;二是基层廉洁自律的意识要进一步提高。基层和机关作风有待进一步改进;三是“三化”建设进展速度不够理想，制度持续性落实工作有待于加强。
为此，我们要继续按照中央和省、市委的要求，围绕国土资源工作任务，以保证省厅各项指示的落实，保障市委、市政府中心工作的贯彻落实为目标，以促进机关管理程序化、制度化、信息化为抓手，完善预防、监督体系，全面推动反腐倡廉工作机制创新建设，把我局的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
五是以创建国土文化为着力点大力推进人力资源建设。建立系统的人才学习、培训、激励、责任追究、考核、典型宣传、选拔任用机制，把网上监督与考核、日常和重点工作考核、年终考核结合起来，把干部德能勤绩综合起来考查，真正把考核结果与干部奖惩、任用相联系，使能干事、干成事、不出事的人发挥更大的作用，形成能者上、庸者下，激厉优秀人才脱颖而出的制度体系。
六是坚持创新。继续坚持在为中心工作保驾护航中争先创优。
总之，党风廉政和反对腐败工作是一项长期的工作，任重而道远，随着各项国土资源工作的不断深入，新现象、新情况会不断产生，我们将保持高度警觉，决不可大意，及时研究新问题、新情况，不断把改变机关作风、反腐倡廉工作推向新的高度，以适应时代赋于我们的重任。
国土局纪检监察工作心得体会
20××年上半年，在市纪委监察局的正确领导下和市第四纪工委(监察分局)的精心指导下，认真贯彻落实和xx届五中全会、xx届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、六届市纪委五次全会精神，按照中央、省市纪委深化“三转”要求，专司监督执纪问责之职，按照监督的再监督、检查的再检查，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责、强化日常监管、深化岗位检查等途径，各项监督检查工作有序推进，现将上半年纪检监察工作情况总结如下：
1.理清思路抓部署。为使20××年国土资源系统纪检监察工作有序开展，取得实效。局纪检组监察室在充分开展与各科室负责人、局班子成员交流讨论的基础上，结合全市国土资源实际，拟定了20××年六盘水市国土资源系统纪检监察工作要点、六盘水市国土资源局20××年纪检监察工作计划，提交局党组讨论修改完善后下发执行。要点和工作计划的下发，保证了市国土资源局20××年党风廉政建设工作的有序开展。
2.突出“三转”聚焦主业。按照市纪委办公室《关于在全市纪检监察系统开展深化“三转”回头看活动的通知》(六盘水纪办〔20××〕4号)要求，市国土资源局成立了以局长为组长的“三转”工作领导小组，切实按照要求开展工作，共清理原纪检组监察室参加的涉事协调机构9个，纪检组监察室只参与党风廉政建设和惩治腐败体系建设工作领导小组，其他一律不参加。局党组调整了班子成员分工，纪检组长除分管纪检监察工作以外，不再分管党风廉政建设和其他工作。不参加自己分管工作无关的会议(除按要求全局职工均参加的会议外)，专司监督执纪问责之职。“三转”后，为了更好的履行职责，纪检组监察室认真分析和研究国土资源系统贪污腐败、违规违纪和多发易发的关键环节和节点，有针对性的开展监督检查工作，为全局营造了凡违规违纪、贪污受贿必然受到查处的浓厚氛围。局党组书记及班子成员通过对“三转”一系列文章的学习和知识测试，真正意识到了党组主体责任的内涵，抓党风廉政建设主动性、责任感明显增强。
3.落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，局纪检组坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”，坚持执行谈话制度。截止5月31日，共谈话34人，通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。
4.围绕内部管理抓监督。局纪检组监察室结合单位实际，对单位考勤情况、“三重一大”决策情况、“三公”经费使用情况、出差报销情况等进行了监督。下发监督工作清单10份，督促局党组修改完善了《市国土资源局职工劳动纪律与考勤制度》、《市国土资源局财务管理制度》、《市国土资源局公出差旅费管理办法》、《市国土资源局党组会议工作规则》、《市国土资源局“三重一大”备案制度》等12项制度，并及时上党组会研究实施。及时纠正了不符合财经规定的事项2项，提出整改落实意见6条，进一步强化了内部管理监督。
5.围绕重点工作抓监督。围绕项目用地报批、土地使用权出让、矿业权审查、土地使用证审查办理和地质灾害防治工程等重点工作开展监督检查，尤其是对行政许可事项办理中对严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制的情况，对办事过程中有办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题采取暗访、回访、巡访等方式进行了重点监督检查。通过监督，纪检组对一宗未履行好一次性告知事项的经办人进行了谈话。
6.围绕党风廉政建设抓监督。为确保党风廉政建设责任制落到实处，纪检组督促局党组制定了《20××年党风廉政建设工作计划》，协助党组召开了本年度全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议，局党组书记与各县区国土资源局、开发区国土资源分局主要负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，并督促局党组对党风廉政建设责任制进行分解落实。督促局党组主要负责人以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作情况。于3月底纪检组对各县特区国土资源局、各经济开发区国土资源分局第一季度党风廉政建设工作进行了检查。督促班子成员和各业务科室负责人向纪检组报告了履行“一岗双责”及廉洁自律情况。目前，纪检组督促局党组召开研究党风廉政建设专题会议2次，党组书记上党课1次。
7.严肃执纪问责加大案件查办力度。全市国土资源系统纪检组深化监督责任，强化责任追究，对监督发现的问题及时进行处理，保持了查办案件的态势。上半年通过巡查暗访，并经调查核实，对违反作风建设规定的4名干部职工进行了处理。其中1名给予行政警告处分;2名给予全系统通报批评;1名给予取消年终评先评优和年终奖励，并处1万元处罚，待岗1个月的处理。通过严厉问责，严肃查处顶风违纪人员的案件，全系统干部职工执行纪律的主动性和自觉性得到进一步的增强和巩固。
二、存在的问题。
一是由于国土资源系统管理体制的特殊性，纪检监察机构不健全、人手少，办案手段有限、办案能力不足;二是两个责任落实还存在差距，存在落实两个责任方法不多，创新不够的现象;三是少数班子成员对分管工作的党风廉政建设不思考、不上心的问题不同程度存在;四是监督制约机制还不够全面和完善，开展监督检查的防范手段较弱;五是有关制度的执行力还有待较强。
三、下半年工作安排。
一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手硬。要积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处;二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规矩;三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，彰显监督效果，下半年纪检组将分别于6月和10月开展两次专项督查。继续加大对“三重一大”事项的监督。在监督检查体系上，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖;四是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访，做到“露头就打”，保持持续威慑;五是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映党员干部的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题，狠查违规违纪行为，发现一起查处一起，力争年内完成自办案件2件;六是继续把落实“三转”要求作为重要政治任务来抓，找准职责定位，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到三严三实，努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
纪检监察工作心得体会
纪检监察工作是全社会在发展过程中必须要重视的工作，然而社会多元化的发展必然会导致社会价值取向的多样化。面对社会各种思潮的诱惑，国企员工及相关管理者不可避免地受到影响。一些政治思想工作者由于缺乏坚定的立场，在工作过程中迷失了自己的方向，犯下了不可弥补的错误，给企业的发展带来了极大地伤害。纪律审查和监督的工作可以为企业中的员工敲响警钟，时刻提醒着他们的工作职责和道德底线。纪检监察工作是国有企业政治思想工作健康发展和企业可持续健康发展的重要保障。
二、绿色监察，务实自律。
(一)要完善监督模式。要综合运用各种形式的监督，形成结构合理、配置科学、程序严谨、运行有效的权力运行机制。完善监督工作，即加强纪检督察和行政监察这两项职能的监督，尤其加强对重点岗位的领导干部的监督是监督工作的重要环节。首先，建立监督工作责任制。完善监督工作，建立权责统一的监督运行机制，确保权力的运行和监督并行，保证整个工作的实行都配备强有力的监督;其次，积极推进效能监察。开展效能监察的主要目的是为了解决行政不作为的问题，改善工作人员工作不认真、办事敷衍拖沓、工作落实的力度和效率低下等问题;最后，监督工作不仅限于工作时间，还应扩大到生活、社交中的方方面面，使得纪检监察部门监督、群众监督、家庭助廉相结合，加大群众对干部的监督力度，形成一个全方位监督网络体系。
(二)要创新工作形式。纪检监察需要的不是酷吏而是服务，我们要根据实际情况的变化对工作思路进行及时调整，使得主观思想符合客观事物发展，工作时实事求是，拒绝教条主义。在业务上，要持续深化开展企业内务公开工作。内务公开的目的是为了让权力在阳光下运作，杜绝权力寻租的可能性，规避腐败的滋生，从根本上消除滋生腐败的条件。遏制人事选拔制度上的不正之风，全面贯彻相关干部选拔、考核、评价、激励的科学机制;健全民主推荐制度、民主测评、实行公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度。
(三)要树立企业发展意识。企业文化的思想路线决定着企业的出路和发展，必须从根本上树立企业的发展意识，挣脱以往工作思路的束缚。企业的纪检监察工作，不是简单的案件处理，而是与企业的经济建设密不可分的工作，只有做好企业的纪检监察工作，才能为企业的健康发展提供强有力的保障。只有将保障工作做好，把有效监察工作当作企业纪检监察部门的基本职能，用以强化企业内部管理制约机制、提高工作效率、增加企业效益、确保国有资产保值增值的必要环节来抓，才能使国有企业纪检监察工作焕发新的生机和活力。
纪检监察履职工作心得体会
在中国共产党的领导下，纪检监察机关承担着党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。作为一名纪检监察干部，我有幸参与了多年的纪检监察工作，积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的履职工作心得体会，希望能够与大家一起探讨和进步。
第二段：坚定理想信念，把握政治方向。
纪检监察工作要充分认识到自身的政治属性，对党忠诚始终是基本要求。作为党的工作者，我们必须坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致。在履职过程中，要严格执行党的纪律和法律法规，坚持正确的政治方向，带头遵守党章，做到言行一致，严禁违反党的纪律和规定。
第三段：强化学习意识，不断提高专业素质。
作为纪检监察干部，我们必须时刻保持学习的姿态，不断提高自身的专业素质。只有不断学习新的理论知识和实践经验，才能更好地履行工作职责，做到应对复杂案件的能力强化。同时，要扩大学习范围，积极参加培训班、研讨会等活动，通过与同行交流，不断提升自我水平。
第四段：注重调查研究，依法依规施行履职。
纪检监察干部的工作核心在于调查研究。只有全面、准确地了解情况，才能科学地判断和决策。在调查研究中，我们要始终坚持依法依规的原则，做到严谨、客观、公正。与此同时，要注重信息的收集和整理，善于运用现代科技手段，提高工作效率，确保纪律检查工作的顺利进行。
第五段：强化团队协作，提高履职效果。
纪检监察工作是一个集体的工作，强化团队协作是提高履职效果的重要环节。纪检监察干部要善于团结同事，加强协作配合，共同完成工作任务。充分发挥团队的智慧和力量，提高沟通协调的能力，加强对工作进展的监督和督促。只有形成一个团结有力的工作团队，才能更好地履行纪检监察工作的职责。
结尾段：总结。
纪检监察履职工作是一项充满责任和挑战的工作。在履职过程中，我们必须始终坚持党的领导，加强学习，提高专业素质，依法依规执行工作，加强团队协作，提高工作效果。纪检监察工作是一项长期的战斗，我们要保持坚韧的意志和不屈不挠的精神，为党和人民的事业做出更大的贡献。
纪检监察干部工作的心得体会
养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大至刚”之说，(内经)有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必须在“气”字上下功夫。
纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。
多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。
慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自盛自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。
讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的'不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。
讲责任养贤气。我们要扑下身子，真抓实干，以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现问题后，由于理解上的差异，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确表明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，在研究建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。
淡名利养正气。“名与利”是一把双忍剑，它在给我们带来优越条件的同时，也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性；既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么；既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。我们要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才能快乐工作，安心生活，我们的人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。
纪检监察履职工作心得体会
作为一名纪检监察干部，我始终深知自己的职责使命和责任重大。纪检监察工作不仅仅是为了打击腐败行为，更重要的是为了维护党的纪律和党内政治生态的健康发展。我对这个工作充满了热情和期望，同时也感受到了巨大的压力和挑战。
第二段：深入基层，接触实际，发现问题。
在纪检监察履职工作中，深入到基层单位和群众当中，才能真正发现和了解问题的根源。通过与干部群众的交流，我意识到许多问题的存在并且逐渐找到解决之道。现实中，一些干部普遍存在的问题如:违规经商办企业、违规接受宴请和礼品等，这些问题不仅会破坏干部自身形象也会败坏党风政风，因此我们必须加强教育引导和监督管理。
第三段：严明纪律，公平执纪，维护党的权威。
为了维护党中央的权威，我们必须严明纪律，做到公正执纪。在履职工作中，我始终坚持全面从严治党的原则，对违纪行为严肃追责。初期工作中，可能会遇到一些干部不配合、抵触的情况，但我会坚定不移地维护党的纪律，通过执纪审查和法律制度的运用，有效地推动了纪检监察工作。
第四段：发挥纪检监察作用，推进我国反腐败工作。
纪检监察履职工作虽然充满了艰辛，但是通过严肃查处腐败分子，我们成功地震慑了一些干部的腐败行为，并且推动了整个社会的反腐倡廉。着力打击“蝇贪”和“打虎拍蝇”，提升了党的形象和社会公信力。通过制定和执行一系列的政策措施，我们不断加大反腐败工作力度，为我国的发展提供了强有力的保障。
第五段：不断学习与提高，完善纪检监察工作。
纪检监察工作是一项需要不断学习和提高的工作，因为腐败形式和手段也在不断变化。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的专业水平和能力。同时，我们也要加强队伍建设，培养一支高素质的纪检监察干部队伍，从而更好地履行职责，为党和人民作出更大的贡献。
在纪检监察履职工作中，我们要始终坚持以人民为中心的工作导向，坚决维护党和人民的根本利益。只有如此，我们才能更好地履行职责，为党的事业发展和国家的繁荣稳定作出应有的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和工作能力，为党的事业奋斗终身。
纪检监察履职工作心得体会
纪检监察履职工作是维护党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，也是促进党的事业发展的保障。作为党的纪律检查机关的重要一员，我们肩负着发现问题、查处违纪违法行为的重要责任。我们要认清工作的重要性和意义，高度重视纪检监察履职工作，时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态。
二、加强监督执纪问责。
纪检监察履职工作的核心是监督执纪问责，要发挥好监督执纪的“尖刀利剑”作用。我们要加强对各级党组织和党员干部的监督，坚决查处违纪违法行为，不留情面，不手软。同时，我们还要加强对纪检监察工作自身的监督，严肃查处工作中的违纪行为，确保纪检监察工作廉洁自律。
三、坚持问题导向，深入调查研究。
为了更好地履行纪检监察职责，我们必须牢固树立问题导向的思维方式，把握好主动职能，主动开展调查研究工作。只有深入调查研究，才能找出问题的根源和实质。同时，我们还要注重解决问题，把调研成果真正转化为工作成果，推动问题的解决和工作的改进。
四、加强队伍建设，提高执行力。
纪检监察履职工作的有效开展，离不开一支高素质的纪检监察干部队伍。我们要加强自身素质建设，不断提高执行力和能力水平，以更加坚定的信念和过硬的本领，投入到工作中去。同时，我们还要加强培养选拔和教育培训工作，提高干部队伍的整体素质，为纪检监察履职工作提供坚实的人才保障。
纪检监察履职工作的现实需要对我们提出了更高的要求。我们要不断创新工作方式和方法，找出适合自己的突破口。要善于借鉴国内外的先进经验，积极研究探索，勇于实践创新。只有不断创新，才能更好地适应工作变革的需要，更好地为党和人民履行好监督责任。
以上是我在纪检监察履职工作中的一些心得体会。作为一名纪检监察干部，我们要时刻保持清醒的头脑和高度的责任感，不断提高自身素质和工作能力，才能更好地履行职责，为党和人民建设美好的未来贡献力量。
纪检监察培训工作心得体会
纪检监察工作是一项重要的职责，需要具备专业的知识和技能。为了提高自身素质和能力，我参加了纪检监察培训工作。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段，谈培训的意义。
纪检监察培训是为了提高干部的政治素养和职业素养，加强职业技能，提高工作效率和水平。如果我们要成为专业的纪检监察干部，就必须接受系统的培训和学习。培训的意义在于让我们掌握最新的法律法规和纪律要求，增强对政府部门和企业管理的理解，了解如何有效地开展工作，和适应社会的发展。
第二段，谈培训的内容。
在培训中，我们学习了很多内容，涉及到了国家的法律、职业道德规范、职业技能、专业知识等多个方面。其中，我认为最重要的是法律法规的学习。法律法规是纪检监察干部必须要掌握的知识，对我们的工作起到了至关重要的作用。另外，还有职业道德规范，这是一种约束我们行为的规范，我们必须秉持职业道德的原则来开展工作。
第三段，谈学习方法。
在培训中，我们不仅要学习内容，而且要学会正确的学习方法。学习方法的选择，直接影响到学习效果和工作质量。我个人认为，学习方法一定要以实践为主。因为纪检监察工作实际上就是一个不断实践和总结的过程，所以学习应该以解决实际问题为出发点。
第四段，谈思想认识方面。
此外，我在培训中获得了很多的思想认识上的启发。我们在培训中接触到了很多优秀的同行，他们不仅思维敏锐，操作熟练，还有深厚的纪律堪得重用。在他们身上我看到了自己的不足之处，也了解了一些自己在思想认识和操作上的问题，受到了很大的提升和启发。
对于自己的体会，我觉得参加纪检监察培训是非常有必要的。通过培训，我增长了很多知识，学会了不少实用的技能，使自己更加专业和有能力。同时，培训还帮我修正了一些错误的思想和认识，增加了自信和能力。返回工作岗位之后，我会用到自己所学的知识，将其运用到实际工作中去，力争将工作做的更好。
总之，参加纪检监察培训工作对我们是十分有益的，它可以使我们更好的开展工作，提高工作效率和水平。同时，在学习过程中我们也要时刻秉持全心全意为人民服务的工作理念，并不断提高自身的素质和能力，以更好地完成我们的工作职责，创造更多的社会价值。
纪检监察培训工作心得体会
纪检监察是国家权力机构的重要组成部分，是反腐倡廉的中坚力量。为了更好地履行职责，提高纪检监察干部的能力水平，针对相关职业特点，纪检监察单位开展了一系列的培训工作。参加纪检监察培训，让我收获颇丰，特在此分享个人的心得体会。
第二段：认识创新。
作为一名纪检监察干部，要加强自身能力素质的提升，不断开阔视野，提高工作技能。在培训过程中，我意识到了理论和实践是相互支撑、相互联系的。不断地进行理论探索、实践实践，与同事们交流，碰撞出新思路、新方法。我明白了“想问题要有创意，做事情要有创新”的道理。通过将理论与实际相结合，将传统经验与现代科技相结合，探索出了一条自己的工作路子。
第三段：转变观念。
法纪意识是一名纪检监察干部的基本要求。如何增强法律思维，提高对法律法规的掌握？在培训中，我认真聆听了法律专家讲解的内容，同时还学习了一些基本的法律知识。重要的是，我开始强化自己对法律的意识，转变自己对法律的认知方式，将法律意识根植于思维深处。只有始终弘扬法纪思想，才能更好地为人民群众服务。
第四段：应对措施。
随着网络科技的发展，网络监督逐渐成为舆论监管的主要手段之一。作为一名纪检监察干部，如何善于利用网络，把握舆论导向？从理论到实践，培训中设置了多个相关课程，提供了很好的学习和实践机会。我深刻认识到处理网络举报和曝光问题的重要性，学习了针对网络舆情采取的应对措施。要想把握网络舆论，必须不断学习，及时反应，持续优化自身的工作方式方法。
第五段：总结。
作为纪检监察干部，我们肩负着维护党和人民利益的沉重责任。此次培训，对于我们更好地弘扬党的纪律和原则，严格监察执纪的工作，具有重要的指导意义。我从中学到了很多新思想、新方法、新技能，对日常工作有很好的启发和推动作用。今后，我将不断学习，充分发挥纪检监察工作的职能，服务于党和人民，更好地实现人民日益增长的美好生活需要。
纪检监察工作心得体会
纪检监察工作是我国反腐败斗争的重要一环，是确保党的纪律严明和全面从严治党落地生根的关键之一。从事纪检监察工作多年，我深刻认识到这一工作的重要性和紧迫性。为了更好地开展纪检监察工作，我不断总结经验、吸取教训，不断提高自身工作水平。下面就是我的一些心得体会，供大家参考。
二、注重执行“三项职责”
党的纪律检查工作要坚持执行“三项职责”，即监督执纪、处分违纪和预防腐败。其中，预防腐败是最重要的一项工作。我们必须把防腐工作摆在更加突出的位置，加强履职尽责，把预防和治理腐败放在同等重要的位置。只有在实现预防腐败的目标上，才能更好地监督执纪和处分违纪。
三、注重思想引领和制度建设。
纪检监察工作必须注重思想引领和制度建设，把握好道德教育与法制教育相互促进的关系。一方面，我们要通过道德教育引领党员干部增强自律意识、守护廉洁从政之“底线”，健全完善党内监管制度；另一方面，则要加强法制教育，配合依法开展纪律审查和执纪问责工作，以法治覆盖整个纪律审查工作的始终。
四、加强信息化建设。
在信息技术愈发发展的现代社会，加强纪检监察信息化建设尤其重要。一方面，我们要切实提高纪检监察工作的数字化水平，使工作更加精确、高效；另一方面，则要打造智能化反腐败工作平台，大规模存储和管理有关党员和领导干部的信息，及时发现和排查违纪违法现象，为党委政府决策提供有力的支持。
五、严格执行权利和执纪工作“两个一律”
权利是责任的基础。作为纪检监察干部，我们必须强化“两个一律的原则”，在办理案件时要严格以事实为依据，坚决杜绝任何权钱交易等不正之风。同时，我们也要加强内部的自律工作，严格按照法律和纪律规定行事，提高纪律审查工作的精细化程度。
六、结语。
纪检监察工作是一项长期的、繁琐的工作，它需要我们不断总结经验和反思教训，顺应时代步伐，紧贴发展变化，不断完善和创新，才能更好地推动全面从严治党。我希望，在未来的工作中，我能够一如既往地发扬党的优良传统和作风，不断提升自身的政治素质、业务水平，为党和人民群众作出更加积极的贡献。
交警纪检监察工作心得体会
作为交通安全的重要保障力量，交警纪检监察工作显得尤为重要。作为一名交警纪检监察人员，长期从事队伍建设、纪律执行、预防和处理违纪违法等工作，我深有体会，希望通过此文与大家分享我的感悟和心得。
第二段：工作原则。
纪检监察工作必须严格遵守法律法规，必须坚持以人民为中心的工作导向，必须始终把维护群众合法权益作为首要任务。此外，还需要注重协调处理内部关系、加强基层队伍建设、规范纪检监察工作程序和途径、充分发挥职能作用等方面。
第三段：工作经验。
在工作中，我认为，必须注重以下几点：一是把加强作风建设作为纪检监察的根本保证，二是加强纪律教育，树立“严以律己，宽以待人”的工作理念。三是加强组织纪律，坚决打击违反纪律行为，同时开展廉政教育和教育训练；四是紧密联系群众，加大对信访投诉件处理力度，认真听取群众意见，主动及时反映群众诉求。
第四段：工作亮点。
我认为，交通管理中一个值得称道的亮点是交通科技的应用。作为一名交警纪检监察人员，随着科技的发展，我们也开始逐步接触各种新技术，如车载摄像头、智能交通灯控系统等。利用这些技术手段，不仅可以及时抽样抽查人行道随意停放、非法占道等交通违法行为，还可以快速定位、抓拍和处理违法。这些技术的应用，帮我们更加高效、准确地发现和处理交通违规行为，提高了工作效率。
第五段：总结体会。
交通纪检监察工作在实践中总结出了很多好经验和好做法，应该认真总结、沉淀和推广。作为一名交警纪检监察工作者，在今后的工作中，我将继续推行优良作风，准确定位、严格执行、积极预防、依法查处、加强培训，不断为交通安全事业添砖加瓦。
在实践中，我认为，尽管交警纪检监察工作面临着越来越许多的挑战，但我们始终要坚持原则、发挥自身优势，有效维护交通安全，为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。