优秀电脑维修培训心得体会（汇总20篇）

培训心得体会是对培训中所获得知识和经验的总结和归纳。小编为大家收集了一些精彩的培训心得体会范文，希望能够帮助到大家。

培训者培训心得体会

作为一名培训者，我参加了为期两周的培训课程，旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里，我学到了很多有用的知识和技能，并且对培训行业有了更深入的了解。

在这次培训中，我们学习了如何制定教学计划和课程，如何有效地与学员互动，如何使用不同的教学方法和工具，以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系，如何激励他们积极参与，以及如何处理学员的问题和挑战。

通过这次培训，我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识，从而提高生产力和效率。作为一名培训者，我有责任为学员提供高质量的教学和领导，并且不断学习和提高自己的能力。

在这次培训中，我也学到了很多有用的经验和技巧。例如，我学会了如何使用不同的教学方法和工具，如何与学员建立良好的关系，以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果，以及如何处理学员的问题和挑战。

总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性，并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的能力，为学员提供更好的教学和领导。

培训培训心得体会

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

简单电脑维修心得体会

电脑作为现代生活中不可或缺的重要工具，扮演着越来越重要的角色。然而，随着电脑的流行和使用，各种各样的问题也随之而来。作为用户，我们不可能总是依靠专业人士来维修电脑，因此学习和掌握一些简单的电脑维修技巧非常必要。从我的实际经验出发，我总结出一些心得体会，并希望与大家分享。

首先，重启电脑是解决大多数问题的第一步。现代电脑系统复杂而庞大，有时会出现各种奇怪的问题和故障。在遇到问题时，第一步我总是会尝试重新启动电脑。这是因为这样可以清除暂存数据并重置系统，可能会解决一些小问题。此外，重启还可以检查是否是系统资源被其他程序占用，导致电脑运行缓慢或出现问题。通常情况下，充分利用重启功能可以解决许多常见的电脑问题。

其次，对于软件问题，使用系统自带的故障诊断工具是必要的。现代操作系统通常提供了一些内置的故障诊断工具，可以帮助检测和解决软件问题。例如，在Windows操作系统中，我们可以使用“任务管理器”来检查程序的运行状态和系统资源的占用情况。如果我们发现某个程序占用了过多的资源，导致电脑变慢或出现异常，我们可以通过任务管理器来结束该程序。此外，还可以使用系统自带的“系统修复工具”来扫描和修复损坏的系统文件。熟练应用这些故障诊断工具可以快速解决软件问题，提高电脑的性能和稳定性。

另外，硬件问题需要更加仔细和谨慎地处理。电脑的硬件部件是复杂而精密的，如果操作不当可能会导致更严重的问题或损坏。当我们遇到硬件问题时，首先要确保关机，并拔掉电源线。然后，我们可以打开电脑主机箱，检查硬件连接是否牢固，如内存条、硬盘等。有时，电脑出现问题是由于硬件插槽接触不良而引起的。可以将硬件件拿出来然后重新插回去，确保插头和插槽之间有良好的接触。此外，通过观察和嗅探，我们可以识别和定位一些硬件问题。例如，如果电脑发出异常的噪音或过热，可能是风扇失灵或灰尘堵塞了散热器。及时解决这些问题可以提高电脑的稳定性，并延长其使用寿命。

另外，备份数据是维修电脑前的一个重要步骤。在进行任何电脑维修之前，备份重要的数据是非常重要的。绝大多数维修操作都需要重新安装系统或格式化硬盘，这将导致数据的丢失。因此，在进行维修之前，我们应该将重要的文件和数据备份到外部设备或云存储中。这样即使我们在维修过程中遇到任何问题，我们也不会失去重要的数据。备份数据是保护自己远离数据损失的最佳措施。

最后，我们必须明确自己的能力和局限性。在遇到复杂的故障或没有经验的维修时，我们应该及时寻求专业人士的帮助。电脑是一种精密的设备，错误的操作可能导致严重损坏或数据丢失。对于那些需要专业技术的问题，我们应该选择找到合适的专业人士来进行修复。虽然我们可以通过学习和了解一些基本的维修技能来自己解决许多问题，但我们也需要知道何时寻求专业人士的帮助。

简单电脑维修不仅可以为用户节省时间和金钱，还可以提高电脑的稳定性和性能。通过灵活运用重启功能、使用系统自带的故障诊断工具、仔细处理硬件问题、备份数据和明确局限性，我们可以迅速解决许多常见的电脑问题。实践中，不断的尝试和探索是提高自己维修能力的关键。通过积累经验和学习，我们可以更加自信地解决电脑问题，提高自己的电脑维修技能。

简单电脑维修心得体会

电脑在现代生活中扮演着至关重要的角色。然而，与其使用普及相比，懂得维修电脑的人却较少，导致出现一点小问题就不知所措。在过去的几年里，我作为一名电脑维修爱好者，在不断的实践和学习中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在简单电脑维修方面的经验和见解。

第一段：了解电脑硬件结构和工作原理的重要性。

首先，了解电脑硬件结构和工作原理对于解决问题至关重要。在遇到电脑故障时，了解电脑的内部组成部分可以帮助我们更准确地定位问题的根源。例如，当电脑无法启动时，我们可以检查电源供应是否正常，CPU和内存是否坏了。此外，了解硬件的基本工作原理，我们就能判断出磁盘传输速度过慢可能是硬盘故障或者电脑感染了病毒。因此，学习电脑硬件结构和工作原理是维修电脑的第一步。

第二段：记住常见故障的基本解决方法。

除了了解硬件结构和工作原理，掌握常见故障的基本解决方法也是关键。在我维修电脑的过程中，我发现很多故障其实是一些常见问题引起的。例如，电脑突然死机或者变得很慢，通常是由于缓存和临时文件堆积过多，只需清理一下就能解决。另外，蓝屏错误也是很常见的故障，这可能是由于软件冲突或者硬件驱动程序问题引起的。在这种情况下，重新安装或者更新相应的软件或者驱动程序可能会解决问题。因此，熟悉常见故障的解决方法，可以帮助我们快速修复电脑故障。

第三段：采用正确的维修工具和方法。

在进行维修时，使用正确的工具和方法也是非常重要的。一些简单维修工作，如清理灰尘、更换风扇、插卡等，只需要基本的维修工具，如螺丝刀、钳子和吸尘器等。然而，对于更复杂的维修，如更换主板、硬盘或者显示屏，我们需要使用专业的工具和非常小心的操作方法。同时，一定要记住，在进行任何维修之前，确保电脑已经断电和拔下插头，以防止电击或其他潜在的危险。

第四段：不断学习和更新维修知识。

电脑科技在不断发展，新的硬件和软件不断推出。因此，作为电脑维修爱好者，不断学习和更新维修知识是必不可少的。参加一些电脑维修培训课程或在线学习资源，可以帮助我们跟上技术的进步并掌握最新的维修方法。此外，分享经验和交流是提高技术水平的另一个好方法。与其他电脑爱好者保持联系，参加一些技术论坛或社群，我们可以从他们的经验中学到很多。

第五段：积极沟通并解决问题。

最后，作为一名电脑维修爱好者，我发现积极沟通和解决问题的能力也非常重要。与客户或他人交流时，我们需要倾听他们的故障描述，并提出一些问题以更好地理解问题。同时，要有耐心并向他们解释我们所做的维修工作，以便他们了解问题的解决方法。同时，我也遇到过一些问题无法解决的情况。在这种情况下，及时承认自己的不足，并推荐他们寻求专业维修服务。

总结起来，简单电脑维修需要我们了解硬件结构和工作原理，掌握常见故障的解决方法，使用正确的工具和方法，不断学习和更新知识，并具备良好的沟通和问题解决能力。通过这些心得体会，我相信每个人都可以轻松地解决一些常见的电脑故障，并提高自己在电脑维修方面的能力。

电脑维修实习心得体会

培训培训心得体会

在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。

第二段：培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段：培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段：培训的应用与延伸。

培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

培训培训心得体会

第一段：引言和背景介绍（150字）。

每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段：培训的重要性（250字）。

首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。

第三段：培训经验与教训（300字）。

在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段：培训的挑战与收获（300字）。

在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。

在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。

培训培训心得体会

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。

电脑维修心得体会

第一段：介绍电脑维修的重要性和意义（200字）。

电脑在现代社会中已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分，因此及时有效的电脑维修显得尤为重要。电脑一旦出现故障，不仅会影响我们的日常生活和工作效率，还可能导致重要数据的丢失，给我们带来额外的困扰和损失。过去几年我在家庭和公司维修电脑的过程中，积累了一些宝贵的经验和心得体会，对技术的提升和专业的态度非常重要。

第二段：技术知识的学习和拓展（250字）。

成功维修一台电脑离不开对技术知识的学习和拓展。首先，对于电脑的硬件知识，我们要了解各个零件的功能和工作原理，学会更换损坏的部件以及进行硬件的测试与排查。其次，对于软件方面的知识，我们需要了解各种操作系统的安装和设置，熟悉常见的软件故障处理方法，并学会使用一些常见的维修工具。此外，我们还需要了解常见的网络故障排查方法，以及修复和加固电脑在网络安全方面的弱点。

第三段：实践经验的累积和分享（300字）。

在实际的维修工作中，我不断进行实践，积累了一些宝贵的经验和技巧。首先，我发现做好维修前的准备工作非常重要。我们需要做好备份数据的工作，以防止在修复过程中的意外数据丢失。其次，耐心和细心是维修工作中的关键要素。我们需要仔细观察电脑的异常现象，耐心排查每一个可能问题，并记录下来以备后续分析。在修复过程中，我还发现与同行进行交流和经验分享十分有助于提高自己的技术水平。通过分享自己的维修心得，我不仅能够让他人受益，也有机会学到他人的经验和教训。

第四段：专业态度和服务意识的培养（250字）。

除了技术知识和实践经验，我认为专业态度和良好的服务意识同样重要。首先，作为维修人员，我们应该时刻保持谦逊和求知的态度，勇于接受自己知识和技术的不足，并不断学习和提升自己。其次，我们应该保持耐心和友好的态度，认真倾听客户的需求，不仅解决他们的问题，还要为他们提供一些实用的技术建议和维护方案。此外，在维修过程中，我们应该时刻注重保护客户的隐私和数据安全，确保他们的权益得到充分的保障。

第五段：总结和展望（200字）。

通过大量的实践和不断的学习，我逐渐积累了一定的电脑维修经验，并在这一过程中体悟到了技术提升和专业态度的重要性。然而，技术是不断进步的，我会继续保持对新知识和新技术的学习兴趣，不断提升自我。未来，我希望能够通过自己的努力和专业素质，成为一名更优秀、更具有影响力的电脑维修人员，为更多人提供优质的服务和技术支持。

总结：电脑维修不仅需要丰富的技术知识，还需要实践经验和专业态度的支持。通过不断学习和分享，我们能够提高自身的维修水平，并为客户提供更好的服务。只有以积极的心态和责任感对待电脑维修工作，我们才能够在维修过程中取得更大的成功。

简单电脑维修心得体会

电脑已成为我们生活中不可或缺的工具之一，但是在使用过程中难免会遇到各种问题，比如系统崩溃、程序运行异常、硬件故障等。面对这些问题，我们可以选择求助于专业的维修人员，但是对于一些简单的问题，我们也可以自行解决。在这篇文章中，我将分享我的电脑维修心得体会，希望能对大家有所帮助。

首先，当电脑出现故障时，我们需要冷静下来，不要慌张。有时候，故障只是暂时的，并不是什么大问题。我们可以先尝试重启电脑，看看是否能够解决问题。如果问题依然存在，那么我们可以进一步检查软件方面的故障。一些程序运行异常的情况，通常是由于软件冲突或是病毒感染引起的。此时，我们可以通过卸载并重新安装软件来解决问题。如果是病毒感染导致的问题，那么我们需要及时更新杀毒软件并进行全盘扫描清除病毒。

其次，硬件故障是电脑出现问题的另一种常见情况。当电脑无法启动或是出现蓝屏时，首先我们可以检查硬件连接是否良好。有时候，一根松动的内存条或是未插好的硬盘线可能会导致电脑无法正常工作。因此，我们可以尝试重新插拔硬件设备，并确保连接牢固。如果问题依然存在，那么我们需要进行进一步的硬件排查。比如，我们可以通过更换另一根内存条来判断是否是内存故障，或者我们可以使用其他硬盘来测试是否是硬盘损坏等。

第三，保持自学能力是进行电脑维修的重要因素之一。电脑技术在不断发展，新的硬件和软件不断涌现。作为一名维修人员，要始终保持对最新技术的学习和掌握。我个人的经验是，通过阅读相关的技术文章和电脑维修手册，参加一些相关的培训课程等，可以帮助提升自己的维修能力。此外，互联网也是一个宝贵的学习资源，我们可以在网上寻找一些解决方案、故障排除和修复方法，开拓我们的知识面。

第四，在进行电脑维修时，要做好备份工作。有时候为了解决某个故障，我们需要进行一些操作，比如重装系统、更换硬盘等。这些操作都有可能导致数据的丢失。因此，在进行维修之前，我们应该先备份重要的文件和数据。可以使用U盘、移动硬盘或是网络存储空间进行备份，以防止出现意外的数据丢失。

最后，要保持耐心和坚持不懈的态度。有时候，在进行电脑维修过程中，问题并不一定能够立即解决。我们可能需要花费很多时间去排查故障，甚至经历多次尝试。因此，我们需要保持耐心，并且不要放弃。有时候，问题的解决只需要一个简单的步骤，而有时候可能需要更多的尝试和动手能力。只要我们不断学习和实践，就一定能够提高自己的电脑维修水平。

综上所述，作为电脑用户，我们应该具备一定的电脑维修能力。通过冷静分析和排除故障的能力、熟练掌握软件和硬件的排查方法、保持自学能力、做好备份工作以及保持耐心和坚持不懈的态度，我们能够更好地解决一些简单的电脑故障。希望以上的心得体会能够对大家有所帮助。

电脑维修心得体会

随着科技的进步和普及，电脑成为了我们生活中必不可少的工具。但是，随之而来的问题也随之增多，电脑出现故障已经成为了常态。作为普通用户，我们并不能完全依赖专业人员维修，因此掌握一些基本的电脑维修技巧是非常必要的。在这篇文章中，我将分享我在电脑维修方面的心得体会，希望能够帮助到更多的人。

首先，了解电脑的基本组成部分是非常重要的。在遇到电脑故障时，我们需要知道电脑的硬件和软件是怎样工作的，以便更好地定位问题。硬件部分包括中央处理器（CPU）、内存、硬盘、显卡、主板等，而软件部分则包括操作系统、应用程序、驱动程序等。掌握这些基本知识可以帮助我们更好地理解电脑故障的原因和解决方法。

其次，学会使用一些常见的维修工具也是必不可少的。例如，一把螺丝刀可以帮助我们打开电脑主机箱，一支吹气罐可以清理电脑内部的灰尘。此外，还有一些软件工具，如病毒查杀软件、硬件诊断工具等，可以帮助我们检测和修复电脑故障。熟练掌握这些工具的使用方法，可以让我们在维修过程中事半功倍。

然后，耐心和细致也是电脑维修过程中必不可少的品质。电脑故障往往并不是简单的问题，很多时候需要我们耐心地排查和分析。有时候，一个看似不重要的小问题可能引起连锁反应，导致整台电脑无法正常运行。因此，我们需要耐心地一步一步解决问题，不能心急地盲目尝试和操作。此外，细致的态度也是非常重要的，我们需要仔细检查每个电脑组件和连接线是否正常，确保没有遗漏。

最后，定期维护和保养电脑也是避免故障的重要方法。我们应该在使用电脑过程中注意保持电脑干净、通风，避免灰尘和杂物进入电脑内部。此外，定期进行电脑清理工作，如清理缓存、删除无用的文件、自动更新和扫描病毒等，可以帮助我们保持电脑的正常运行和延长使用寿命。

综上所述，电脑维修不再是专业人员的专利，普通用户也可以通过学习和实践来提高自己的电脑维修能力。了解基本的硬件和软件知识，掌握常见的维修工具和使用方法，具备耐心和细致的态度，以及定期维护保养电脑，这些都是我们学习电脑维修的关键。只有不断学习和实践，我们才能更好地解决电脑问题，让电脑为我们带来更多的便利和乐趣。

电脑维修心得体会

电脑已经成为现代社会不可或缺的一部分，几乎人人都拥有自己的电脑。然而，电脑在长时间使用后可能会出现各种问题，例如系统崩溃、硬件故障等，这就需要进行电脑维修。作为一位电脑维修员多年来的经验，我深深体会到维修电脑需要具备良好的技术和心理素质。本文将从以下五个方面谈谈我的心得体会。

首先，准确诊断问题是电脑维修的关键。电脑出现问题后，维修员需要耐心地倾听用户的反馈，了解问题发生的背景、原因以及现象。在与用户交流的过程中，我们需要善于用简单易懂的语言解释问题所在，并确保用户充分理解。而后，我们需要运用我们的专业知识进行分析和判断，并迅速找到问题的根源。我发现，要想准确诊断问题，只有对各种常见的电脑故障有足够的了解和掌握，同时也要不断积累实践经验。

其次，在处理电脑问题时，我们需要细致入微并仔细检查。电脑故障可能源于软件问题或硬件故障。对于软件问题，我们可以通过重新安装或升级操作系统、驱动程序等来解决。而对于硬件故障，我们需要仔细检查电脑的各个部分，包括处理器、内存、硬盘、电源等。在检查硬件时，要注意观察有无明显损坏或脱落，确保连接良好。此外，对于一些常见的硬件故障，如电脑无法启动或者出现蓝屏等，我们需要通过使用一些专业的软件工具进行维修和恢复。

另外，良好的服务态度对电脑维修也至关重要。维修电脑不仅仅是技术活，还需要有耐心和责任心。在与用户交流和处理问题时，我们需要展现出良好的沟通能力和服务意识。要尽量避免使用过于专业的术语，确保用户可以清楚地理解和接受我们的解释和建议。同时，在解决问题的过程中，我们需要保持耐心，不断解答用户的疑问，确保用户感到被关心和满意。只有这样，用户才会信任我们的技术能力，并对我们的服务满意。

此外，电脑维修需要具备较强的学习能力和适应能力。电脑的科技发展并不会停止，新的软硬件产品不断涌现。维修员需要及时学习和了解最新的技术知识，跟上电脑行业的发展动态。在面对新问题和新挑战时，我们需要灵活运用我们所学，不断扩展自己的知识和技能。只有保持学习的态度，我们才能在电脑维修领域不断进步，并与时俱进。

最后，电脑维修也需要具备较强的解决问题的能力。在处理一些复杂故障时，我们需要善于分析和解决问题。有时候，我们可能需要进行大量的试验和尝试，通过不断排查来找到问题所在。在解决问题的过程中，我们还需要善于借鉴他人的经验和学习，提高问题解决的效率和质量。只有有强大的问题解决能力，我们才能更好地维修电脑，保障用户的利益。

综上所述，电脑维修需要具备准确诊断问题、细致入微并仔细检查、良好的服务态度、学习能力和适应能力，以及解决问题的能力等多方面的素质。作为一名电脑维修员，我们需要不断学习和完善自己，提高自己的维修水平和服务质量，以更好地满足用户的需求，并为社会的信息化进程做出自己的贡献。

培训师培训心得体会

垫江三中吕红。

为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。

教学。

中的运用有了较深的认识。现将心得体会。

总结。

如下：

一、更新了教育观念。

意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。

二、提高了现代教育技术的运用水平.

教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。

三、

教育教学方法掌握得更到位。

四、合作学习、共同成长.

最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。

培训师培训心得体会

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：

1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

培训心得体会

从11月16日至11月22日，在华东师范大学参加了“提升学校课程领导力”校本研修培训，先后听取了上海师范大学教授谢利民等11位教授、博士生导师、特级校长关于“校本研修，提高教学质量”所做的专题报告。通过这次学习对什么是校本研究，如何组织校本研究有了进一步的认识，以下是我自己的几点感悟。

课程改革时教师最大的挑战是对教师观念的挑战，校本研究就是要搞研究，要获取新的理念只有读书才能得到。

这就强调了学校研究的内容是以学校教育教学过程当中存在的问题作为研究对象的。因此，校本研究的研究内容是有针对性的，是解决老师教育教学过程中遇到的问题。

只有让教师来解决自己教育教学中产生问题。才能改变教师的自提高教师的素质，老师把工作的研究当成学生的研究，每个老师都拥于他们不同的个性，教育教学过程中也要尊重他。

下一次实践重复这个错误，教师发生的直接变化，反思的步骤就是坚持互动。

当课程改革步入关键之年，课改进入纵深发展阶段，困扰我们的主要问题是：如何提高专业水平，如何激发参与课改的积极性如何让学生得到真正全面的发展？“校本研究”让我们感受到在课改中，成功者是成功，失败者也是一种成功。“校本研究”让我们的双眼有了自信的光芒，头脑有了睿智的思想，工作有了创新的火花。

我想要说，凡事要不断的反思，不断的探索，不断的实践，那我们的教学就能真正的成为一门艺术，绝对就不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。为了自已专业水平的提高，为了使学校在教育教学上得到更好的发展，我要继续努力。

培训心得体会

20xx年11月，千里迢迢来到天津，参加了教育部主办、天津师范大学承办的小学数学骨干教师培训。这次培训活动，得到了各级领导的高度重视，为我们创造了良好的学习机会，提供了优越的学习条件。为期半个月的时间虽然很短暂，但是每天的感觉是紧张的忙碌着，幸福的收获着。

通过本次培训学习，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题。但是经过这一段时间的学习，一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益匪浅。

因为每一天都是面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。经历了这一场“头脑风暴”，荡涤了我心灵的尘埃，开拓了我的视野，触动了我的心灵。

更重要的是从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。

经过十几年的教学生涯，我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。

在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。

再次感谢国培班会务组辛勤工作的每一位老师，他们周到热情的服务和安排使我们有了一个良好的学习氛围；感谢学校和我的家人，是他们的支持付出，才能使我在这里安心的学习。在前行的路上只有起点，没有终点，我将坚实走好每一步。

培训心得体会

这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的`感受到对自己的启发很大，在此特别感谢公司组织了这次的培训活动，希望以后还有机会涉及。

下面我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在这里详加说明了。

1、公司是个集体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自己的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。

2、公司的制度都是大同小异，这一点培训的老师也有提，但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。

3、激励不仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的工资成本，可能会出现截然不同的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力，达到“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。

5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应该清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。

培训心得体会

20xx年11月17日，我和邹进老师、申修杰老师有幸参加了由县教研室牵头组织，特邀遵义市中考数学命题组组长王健老师做题为《从近三年遵义市中考数学试题谈课堂教学》培训。通过为期半天的培训学习，使我对遵义市近三年及今后一段时期中考数学命题的总趋势有了全面的了解和把握。以下就本次培训谈几点个人体会，以便在今后的教学中渗透在课堂上，让学生在复习时不走弯路或少走弯路。

一、在课堂教学中，对图形变换（平移、轴对称、旋转）相关知识的综合运用重视不够。

二、对数学问题中指向不明确的问题，常常忽略采用分类思想。

三、缺乏对8、9、10选择题和15、16、17、18题填空题的专题研究。特别是缺乏对第18题反比例函数固定题型的研究。

四、缺乏开展专题研究，培养学生的数学思考。考点有：全等、相似、勾股定理、整体代入法等。

五、缺乏掌握“一题多解”，追求优化组合。

六、缺乏掌握“多题一解”，探究解题规律。

七、分段函数的应用重视不够。

八、不等式组的应用题——方案设计类型重视不够。

九、解压轴题要特别注意挖掘已知条件中的特殊关系。

十、争取做到完成一道中考压轴题不超过10分钟是我的努力方向。

培训心得体会

我参加小学校长培训班提高学习，受益匪浅，体会颇深。下头就本次学习培训，谈谈自我的体会：

校长，首先是一个普通的社会人。做人德字为先，诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力量，对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。

把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理，具体步骤：第一步：培育特色;第二步：锻造品牌;第三步：提炼目标，设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色，就必须走出一条属于自我的路。

1、确立自我的办学理念。首先要加强学习，精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手，把“尊重儿童个性，引导儿童发展，成就儿童未来”的办学理念再细化，结合本校现状，找准定位，凸显特色。

2、从自我做起，引导教师善于反思。构成于思毁于随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。在顺境中反思，谨防坐失良机，;在逆境中反思，谨防意外事故;在展望中反思，谨防决策失误，时刻坚持一个清晰的头脑。

3、研训一体，培育名师。改变“我念你听”的传统培训方式，把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动，开发教师主体精神让教师全体参与，行动研究，逐步成长。

4、科学实践，锻造品牌。经过几年的实践验证，让学校的特色活动构成特色成果，反映在教师和学生身上，再进行理论总结，构成品牌。

5、长远设计，提炼目标。为学校制定目标，彰显特色，构成品牌效应。

教育的根本在科研，科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量，我们就要弄清楚，教师需要什么，学生需要什么，才有可能真正做到以人为本。

总之，本次培训，开阔了眼界，促进了反思，提升了素质，理清了思路，真的是学有所获，应对未来，任重而道远：“昨日的微不足道，今日的正在争取，明天的正在拼搏”!

数学培训心得体会_培训心得体会

这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。

一、我学到了一种新的描述问题的方法。刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。

二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。

三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。

另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。

一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。

二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。

总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。