实用教师四心四干心得体会大全（15篇）
通过教师心得体会的撰写，可以促进教师间的交流和经验分享。为了帮助大家更好地写教师心得体会，特意搜集了一些优秀范文，供大家参考。
党员学习四心四干心得体会范文
3月14日下午，高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会，对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行思想动员和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议，市委书记袁和庚讲话，市委副书记、市长潘劲松主持会议。
袁和庚在讲话中指出，作风建设永远在路上,作风建设事关党的执政根基，事关品牌高安建设，事关群众切身利益，事关干部健康成长，党的以来，在不同阶段、不同场合，根据不同情况，围绕作风建设发表了一系列重要讲话，_江西省委出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》，我们必须主动适应新常态，以“高安就是品牌”的要求，切实抓好作风建设。
部要做信念坚定的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向，严格考核标准，高质高效抓整治，要始终坚持严的标准，硬的举措，一抓到底，抓出典型、抓出经验，抓出实实在在的成效，要以实践载体推进整治，以工作成效检验整治，以群众满意评判整治，要纵深推进全面从严治党，以管党治党的优异成绩，助推品牌高安建设，迎接党的胜利召开。
会上，市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》，市委、纪委书记余华峰就布置集中整治具体工作作讲话，祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。
教师四心三树三创心得体会
教师是祖国的花朵，也是传播知识、培养人才的关键人物。为了更好地教育学生，提高教师们的综合素质，各级各类学校都不断推行“教师四心三树三创”理念，让教师们始终保持正确的教育态度、坚定的责任担当，并不断创新教学方法、开拓教育视野。下面，我将结合自己的实践经验，分享一些“教师四心三树三创”心得体会。
第二段：四心。
“教师四心”包括责任心、爱心、耐心和创新心。责任心是做好一切教育工作的前提，教师必须时刻承担起教育教学中的各项责任。爱心是教育教学中的原动力，教师们必须真正地爱护学生，发扬人性关怀，创造一种尊重、和谐、快乐的教育氛围。耐心则是面对学生各种不同的情况时的品质，教师们必须耐心倾听、耐心辅导，以赢得学生信任、理解和尊重。最后，创新心则是教师不断更新教育方法和手段的积极心态，教师必须保持创新精神，积极探索符合学生需要、适合自己授课风格的教育教学方法。
第三段：三树。
“教师三树”包括知识树、能力树和道德树。其中，知识树是教师个人课程知识的掌握和维护；能力树是教师授课能力的培养和提升；道德树则是教师师德修养的塑造和提高。对于知识树，教师必须保持对专业课程的不断深入和学习，真正做到心中有数；对于能力树，教师必须锻炼和培养自己的教学技能、管理能力和创新能力；对于道德树，教师们必须始终保持担当和尽责的师德，宣传中华民族传统美德，塑造和提升自己的品德修养。
第四段：三创。
“教师三创”包括课程创新、教育创新和科研创新。其中，课程创新是指教师运用创新教学手段，把教育活动转化为和孩子一起体验的学习过程。教育创新是指教育教学体系和教育管理方法等方面的创新，推动教育发展。科研创新则是指教师积极参与教育研究和实践，深入了解和把握教育现状，研究教育现象和规律，进行教育改革和创新。
第五段：总结。
“教师四心三树三创”不仅是教师的标准，也是教育事业的推动力。在教育履职过程中，教师要秉持“四心”理念，牢记“三树”原则，不断追求“三创”，以更好地培养孩子，成就美好未来。当然，这仅仅是个人的经验，更应该是教育系统的团体经验，我们希望有更多的教育工作者加入到这个团体经验中来。
部队四心四干心得体会
要从信念入手，破解“不愿干”的问题;要从担当入手，解决“不敢干”的问题;要从态度入手，解决“不善干”的问题;要从能力入手，解决“不会干”的问题。
近年来，高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”，大力加强干部作风建设，培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干，就是要从信念入手，破解“不愿干”的问题。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。一要铭记“我是谁”，时刻牢记共产党员的“第一身份”，变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”，运用好群众路线这个“传家宝”，坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干，就是要从担当入手，解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足，必定难有作为。
用心实干，就是要从态度入手，解决“不善干”的问题。用心实干，关键要强化三种精神：一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献，众志成城，定能“水滴石穿”。
匠心巧干，就是要从能力入手，解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围，免去干事创业干部的“后顾之忧”。
渠县教师四心心得体会
渠县作为中国西部地区的一个县城，教育事业一向备受重视。渠县的教师们不仅承载着教育事业的重担，更秉持着“四心”理念，将爱心、责任心、耐心和孝心贯穿整个教育过程。在这个过程中，他们不断汲取经验和领悟，将其转化为实际工作中的体会和心得。以下将分别从爱心、责任心、耐心和孝心四个方面，讲述渠县教师们在教育事业中的心得体会。
在教育事业中，渠县教师们始终怀有一颗充满爱心的心。他们深知爱心是激发学生内在潜力的重要推动力。渠县教师们经常关注学生的情绪和需求，耐心倾听他们的问题和困惑。他们经常组织心理辅导会，帮助学生处理情绪和压力，提高自信心。同时，他们也常常在课堂上鼓励学生大胆表达自己的想法，激发他们的学习兴趣。经过长期的实践，他们发现，充满爱心的教育方式不仅能够提高学生成绩，更能够培养学生的社会责任感，促进他们的综合素质全面发展。
渠县教师们对于教育事业怀有一种强烈的责任感。他们深知自己是祖国未来的建设者和传承者，对于每一位学生的未来产生着巨大的影响。因此，他们时刻以身作则，始终对学生负责。他们经常参加各种培训，提高自身的教育教学水平。同时，他们还经常跟进学生的学习进度，及时与学生家长沟通，共同关心学生的学业和成长。渠县教师们深知，只有尽职尽责，才能培养出优秀的未来人才。
耐心是渠县教师们在教育过程中的重要品质之一。教育并非一蹴而就的过程，需要渠县教师们与学生共同努力，潜心耕耘。他们不仅帮助学生解决学习问题，还敦促学生树立正确的学习态度和方法。渠县教师们经常组织课后辅导班，将更多的时间用于帮助那些学习困难的学生，提高他们的学习成绩。尽管教育过程中会有各种困难和挫折，但渠县教师们始终坚守初心，用自己的耐心和智慧，引导学生走向成功。
渠县教师们对孝心的推崇也常常体现在他们的教育实践中。他们教育学生不仅仅是为了让他们取得好成绩，更是希望他们能够成为有责任心、有担当的人。因此，渠县教师们经常引导学生尊敬师长，关心家人，帮助他人。他们鼓励学生主动参加社会实践活动，培养他们的社会责任感和人文情怀。通过这样的教育方式，渠县教师们希望能够培养出更多有孝心的合格公民，为建设更加美好的社会贡献力量。
总之，渠县教师四心心得体会凝聚了教育工作者多年教学实践经验和心得体会。他们将爱心、责任心、耐心和孝心四种品质贯穿于教育工作的方方面面，始终坚持初心，努力引导学生全面成长。渠县的教育事业必将在这些教师们的不懈努力下，绽放出更加灿烂的光芒。
教师四心三树三创心得体会
教师的四个心分别是：爱心、责任心、敬业心和感恩心；三棵树分别是：德育、智育和体育；三个创新分别是：课程创新、教学方法创新和教育科研创新。接下来，藉由我自己的教学实践经验和参考其他教育先进的个人研究，分享一些关于如何贯彻教师四心三树三创的体验心得，帮助大家了解并借此磨练自己。
第二段：四心。
教师四心，是指教师对学生、对教育、对职业、对社会的情感投入和责任担当。作为一个有爱心的教师，我们应该秉持着“爱学生，爱教育”的信念，在面对学生时给予尊重和耐心，让每一位学生都感受到关心和关爱。同时，我们也要承担起自己的责任，对学生的学习、成长和安全保护进行全方位的保障和指导，在学生遇到困难时给予帮助和支持。
敬业心则是对教育工作的认真负责和追求卓越的态度。作为一个教师，我们需要不断追求自身的成长和提升，积极参加培训和教育研究，加强自己的专业素养和创新意识，为学生创造更优质的教育环境。
感恩心是一种积极的心态，让我们更加珍惜拥有的一切，并感恩所有助力我们成长的人和事。作为教育工作者，我们应该更多地关注学生的内心和感受，关注学生的成长和发展，并时刻将育人工作与自身的成长和进步联系起来。
在实际教学实践中，我时刻保持着对学生的爱心、责任心、敬业心和感恩心，并将这些理念渗透到我的教育教学过程中，让学生深刻体验到“老师是我身边的港湾、是我今后的引路人、是我永不遗忘的恩人”的感受。
第三段：三树。
教师三树，指的是德育、智育和体育。德育是指在课内课外通过言传身教培养学生良好的品德、道德和价值观；智育是指培养学生的智力、知识结构、思维方式和创新意识；体育是指通过体育活动来提高学生身体素质和心理素质。
作为一名教师，我的任务不仅是要传授学生知识和技能，还要通过德、智、体的交织、贯通和融合，帮助学生全面、系统、持续地发展。其中，智育是关键，因为它是学生们学习、探究、突破的动力，思想品质和创新意识是核心。在教学中，要注重启迪学生兴趣和思维动力，培养创新意识和创造力，使他们走向成功之路。而德育和体育也同样重要，通过德育和体育教育活动塑造学生的完整人格和良好习惯，帮助他们保持积极向上的心态和身体健康。
第四段：三创。
教师三创，是指课程创新、教学方法创新和教育科研创新。课程创新是指在传授知识的基础上，通过参加课程的设计、调整和开发，让学生能够更好的领会和掌握知识和技能；教学方法创新是指创新的教学方法，采用现代科技手段，保持教学形式的多样化，让学生参与进来，做到知行合一；教育科研创新是指针对教育问题探究，制定相应的方案和研究成果，提出有效的教育教学改进建议，推进教育经验的积累和交流。
在实际工作中，我始终保持学习、探究、实践和创新的态度，不断尝试新的教育教学方法和手段，使经验得以积累和提高。同时，我也坚持通过各种形式和途径开展教育科研，为教师发展、学校创新、教育发展做出主动的贡献。
第五段：总结。
教师四心三树三创，无疑是教育工作者制胜的法宝，是我们走向卓越和成功的重要依托。其中教师四心是关键，它牢固地坚定了我们的教育理念和情感支撑，使我们在面对腥风血雨、道阻且长时不会动摇，依然坚守教育事业。而教师三树作为德、智、体的基石，是整个育人工作体系中不可缺少的组成部分。只有在四心三树的支撑下，才能够实现三创，创新课程、创新教学方法和创新教育科研，使教育教学工作得以不断提高和创新，为学生成长创造更多有益的条件和机会。
我相信，在教师四心三树三创的指引、培养和实践下，教育工作者必将创造出更加灿烂和美好的教育未来。
四心四干作风整顿心得体会
第一段：引言（100字）。
作风建设是我们党一贯推进的重要任务，也是社会主义现代化建设的关键。习近平总书记提出了四心四干的作风整顿要求，坚决反对"四风"问题。在四心四干作风整顿的过程中，我们深刻体会到了作风建设对于党和国家的重要性，收获了一些宝贵经验和体会。
第二段：认清问题并整改（200字）。
整顿作风始于问题的认真剖析。我们必须正视党内存在的"四风"问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以及公款吃喝、公车私用等不正之风。在整顿过程中，我们以自我批评为主要形式，全面深入地梳理剖析自身存在的问题，并进行了严肃认真的整改。
第三段：强化干部作风建设（300字）。
干部作风是整个党风廉政建设的重中之重。通过这次整顿，我们看到了干部作风建设中的不足之处。其中包括少数干部自律意识薄弱，工作态度不端正，甚至有个别干部出现了贪污腐败问题。因此，我们要深入贯彻四心四干作风要求，加强对干部的日常管理和教育培训，以严格的制度约束和思想教育，强化干部的纪律性、责任心和服务意识。
第四段：加强党风廉政建设（300字）。
党的作风建设是永恒课题。当前，庸懒散拖、腐败现象依然存在，党风廉政建设任务依然严峻。为此，我们要以四心四干作风整顿为契机，加强党风廉政建设，进一步加大反腐力度，实现无腐败、清廉的党风。同时，通过加强党内监督和民主监督，建立健全有效的监督机制，以保证党的作风建设的顺利进行。
第五段：总结与展望（200字）。
四心四干作风整顿已经取得了一些成效，但仍然面临很多挑战和困难。下一步，我们要始终认识到作风建设的重要性，进一步深入整顿，切实解决存在的问题，坚持不懈地推进党风廉政建设，树立正确的价值观和道德观，在全党全社会形成风清气正的良好环境。只有这样，我们才能更好地推动中国特色社会主义事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
注：此文章为人工智能生成，仅供参考和借鉴，不得作为真实的心得体会使用。如需正式使用，请自行参考并撰写。
四心四干作风整顿心得体会
第一段：引言（100字）。
“四心四干作风整顿”是当前党面临的重要任务。在这次整顿中，我们党要求广大党员干部要牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，强化“四心”作风，扎实推动“四干”任务落地落实。通过参与这次整顿，我深刻认识到其中的重要性和必要性，也从中获得了不少的体会和心得。
第二段：意识觉醒与改进措施（300字）。
在整顿中，我意识到自己在工作中存在着创新意识不足的问题。为了改变这种现状，我努力充实自己的知识储备，通过学习、阅读和交流来提高自己的专业素养。同时，我也将目光放远，积极开拓自己的思路，多角度思考问题，不断探索新的解决方案。除了在工作上，我还将这种创新意识运用到生活中，不断寻找新的方式和方法，提高生活质量。
第三段：服务群众与立足岗位（300字）。
整顿中，我对自己在服务群众方面有了更深刻的认识。首先，我要站在群众的角度，深入了解群众的需求和期望，把握好服务的重点和方向。其次，我要学会倾听，虚心接受群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法。再次，我要与群众保持密切联系，切实解决问题，让群众感受到我们党的温暖和关怀。最后，我要保持工作的廉洁和敬业，坚守岗位，为群众提供更优质的服务。
第四段：加强作风建设与规范自己（300字）。
作风建设是整顿的重要内容，也是我在整顿中需要加强的方面。我要端正工作态度，树立正确的工作观念，做到认真负责、勤勉敬业。同时，我要注重工作效率，学会合理安排时间，提高工作效率。此外，我还要进一步规范自己的行为举止，注重细节，做到言行一致，树立良好的形象，让自己成为群众的楷模。
第五段：深化整顿成果与未来展望（200字）。
通过这次整顿，我深刻体会到了作风整顿对党风廉政建设和党的事业发展的重要意义。我相信，在全党的共同努力下，经过这次整顿，我们党的领导能力和创造力将得到进一步提高，党风廉政建设取得更大的成果。但整顿不是一劳永逸的事情，未来我们仍要继续保持清醒的头脑，时刻警醒自己，并与时俱进地完善自己的作风，为党和人民的事业做出更大贡献。
总结：通过参与“四心四干作风整顿”，我意识到自己在工作中存在的不足，并明确了改进的方向和措施。我要在服务群众、加强作风建设等方面不断改进自己，坚决贯彻落实党的要求，为党和人民的事业做出自己应有的贡献。作风整顿是一项系统工程，需要我们共同努力，持之以恒，相信通过我们的努力，党和国家的事业将会得到更加辉煌的发展。
党员学习四心四干心得体会范文
“作为一名党委书记，我将切实担当起第一责任人的责任，把干部队伍建设作为首要任务来抓，矫正思想，层层动员，狠刹干部中存在的不良风气，提升干部精气神，增强干部干事创业和为民服务能力。”3月14日，在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会上，石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。
作风建设永远在路上。今年以来，为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把全面从严治党要求落到实处，凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力，高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动，剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题，大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓厚氛围。
在集中整治活动中，高安市坚持问题导向，聚焦基层和群众反映强烈的问题，重点围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作，通过自查和督查的方式，列出各地各部门各单位问题清单，严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象，采取靶向治疗法，见事见人见细节，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，让集中整治不留后患。同时，突出重点对象，以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，让集中整治不走过场。
为确保集中整治活动取得实效，高安市充分发挥人大代表、政协委员的监督和评议作用，并引入第三方机构，对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用，动员社会各界参与，强化群众监督、舆论监督，通过反面典型曝光、以案说法等方式，主动向社会公开，要求单位一把手在媒体上公开整改承诺，促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索，该市紧盯不放，跟踪督办，让“伸手者”付出沉重代价，截至目前，共查处违法违纪案件40余起，涉及到侵害基层群众利益的有20余起。
机关干部学习四心四干心得体会
市委一届三次全会上，市委主要领导在讲话中清晰的指明“先行先试的问题，更多地在于干，而不在于写、不在于说”，号召全市干部群众可以“先干不观望”、“先干不等待”、“先干不争论”，并同时强调把“看是群众要求你干，还是你主动想着干”作为转变作风、求真务实的标准之一。现在我从一名普通基层干部角度，谈一下学习“四看四干”的心得体会。
“群众要求你干，还是你主动想着干”，面对这个富含深意，力若千钧的追问，我们不禁要反观自身，反观作为一个共产党人的宗旨。我们只有明白“权力来自于人民”，才会践行为人民服务的宗旨，才会做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，才能真正做到主动想着干，带着群众干，才会调动一切主观能动性，真抓实干为民谋利。
充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们在党委政府的正确领导下，踏踏实实落实好、完成好每一项工作。农村工作是一项系统而复杂的社会工作，圆满完成每一项工作，就要我们转变思想观念，调动思维，积极思考，改变过去群众“追着干”“要求干”的被动工作方式。有计划划，有创新，抓落实，见实效，让老百姓在党和政府英明政策的指引下得实惠。
充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们要深入群众，联系群众，心系群众。在当前的群众工作中，我们只有创新管理机制，改变社会管理方法，才能真正解决民忧民难，化解社会矛盾，促进社会公平正义。目前我们在党委政府的领导下，深入农户家中，开展讲政策、了民情、解民忧、帮民富、促和谐的一系列工作，一方面充分了解了群众所需和新的想法，另一方面为我们下一步工作提供了科学的参考，这种接地气、赢民心的工作方法便是充分发挥主观能动性，实干为民的典型体现。充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们在群众工作面前，解放思想积极想着干，创新方法苦干实干加巧干。在共建和谐小康社会的发展大局面前，我们是“空谈误民”还是“实干兴乡”，就看我们是否把群众放在心上?是否对群众有感情?是否有一个共产党人的良心。把群众当亲人，主动想着干。作为一名基层干部，不主动完成工作是不称职;工作被动懒散是不尽责;怕困难推卸责任是失职。
作为一名普通基层干部，在今后的工作中，我将在党委政府的领导下，充分调动主观能动性，坚持从我做起、从现在做起，结合自身工作责任目标，主动转变思想观念、积极转变工作作风，为全乡经济社会发展作出绵薄的贡献。
机关干部学习四心四干心得体会
治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的'“治四病”专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。
强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。
促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，原原本本学深学透总书记系列重要讲话，认真严格落实各项规章制度，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
机关干部学习四心四干心得体会
陶瓷产业是高安的主导产业之一，建陶基地更是“唱响高安陶瓷品牌打造千亿产业”的主战场，我们将秉承“作风建设，没有终点，只有深化”的理念，通过“一注重二坚持三恪守”来转变干部作风，整治突出问题。
一、注重教育引导，重点做到“三个强化”。
一是强化党的组织纪律和规章制度教育。我们将以“两学一做”学习教育为契机，在干部中大力开展党的组织纪律和规章制度教育，增强党员干部的党规党纪意识和底线红线意识，要求全体党员干部在“四心四干”作风突出问题集中整治工作中，立好“军令状”，写好“承诺书”，绘好“作战图”。二是强化党员干部的廉政文化教育。坚定干部的理想信念，让干部的精神不缺“钙”。三是强化党员干部的业务能力教育。加大干部对建陶产业专业及业务知识的培训和指导，让每个干部不仅成为产业“用心实干”的“发展精兵”，也让每个干部成为“匠心巧干”的“建陶能手”。
二、坚持发展先行，全力做好“三个服务”。
一是服务重大项目建设。完善重大项目服务承诺制、首问责任制等服务制度，大力推行“一线工作法”，让基地全体干部投身到项目建设一线去，继续发扬基地创建时的“高安精神”、“高安速度”，让每一位干部“真心愿干”全力为为项目建设服务、办实事、解难题，“公心敢干”确保重大项目能够早开工、早推进、早投产。二是服务企业发展。积极践行“三零四通”服务承诺制，即：“沟通企业，做到“零距离”;服务企业，做到“零障碍”;廉洁自律，做到“零投诉”。管委会职责内应办的，要加速快通;企业运作中需协调的，要及时沟通;项目实施面临矛盾的，要积极疏通;有利产业发展而没有明文禁止的，要大胆变通。”基地全体干部将要依照服务承诺，围绕产业发展出良策，围绕企业解难题出实招，围绕安全和环保出真力。争做服务企业的“品牌人”。三是服务品牌建设。唱响高安品牌，建陶产业就是排头兵。我们将加大对企业品牌建设理念的推广，通过举办好陶博会、产业高峰论坛及境外参展等形式来推介高安陶瓷品牌，让高安陶瓷品牌唱的越响、走的越远。
三、恪守勤政廉洁，始终做到“三个严格”。
一是严格执行上级有关规定。坚决严格执行中央八项规定精神，严格落实党风廉洁建设各项要求，向“吃拿卡要”开刀，向办事拖拉、节奏缓慢、效率低下开刀，向推诿扯皮、“互踢皮球”开刀，坚决铲除唱响高安陶瓷品牌道路上的绊脚石和拦路虎。二是严格落实责任。全面落实从严治党主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”“党政同责”。凡是要求广大干部做到的，领导班子要首先做到;要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。三是严格管理干部。我们将严格落实市委从严管理干部的各项规定，既管好干部的工作，又管好干部的思想，确保每一名干部始终都置于组织的严格管理之下。对因工作中存在严重失位、越位、缺位的干部，依法依规进行处理。
服务企业没有只有更好，我们将以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治动员大会和市委书记袁和庚同志的讲话精神为契机，紧紧围绕项目建设不放松、围绕产业转型升级不改变、围绕品牌发展不动摇，围绕安全环保这条底线不更改，人人争做“四心四干”的好干部，努力实现“唱响高安品牌，陶瓷产业先行”，为“高安率先实现小康，冲刺全省十强”而做出应有的贡献!
机关干部学习四心四干心得体会
10月10日，城固国土局召开深化干部作风加强党风廉政建设工作推进会。学习了市县关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见、实施方案以及工作制度。
通报了前三季度全县国土系统干部作风建设、党风廉政建设工作开展情况，并对严重违反工作纪律、组织纪律的部分案件宣布了处分处理意见。会上，博望国土所、天明国土所等单位就党风廉政建设情况自查汇报做表态发言。全县国土系统242名工作人员观看了《全面从严治党永远在路上》警示教育专题片。并就下一步党建工作进行安排部署。市国土局党组成员、收储办副主任徐尚书对城固国土局各项工作成绩和亮点工作进行充分肯定。
城固县委常委、副县长李国鸿强调国土部门经常和老百姓打交道，言语、行为时刻代表着政府和国家干部形象，全系统国土干部一定要用好权，管好自己，努力做好六种人：做认识上的清醒人，做法纪上的明白人，做行为上的规矩人，做经济上的清廉人，做欲望上的知止人，做工作上的能干人。
机关干部学习四心四干心得体会
自我排查“不适”，找准“病因”。一是以“三个结合”锁定查找领域。该局以系统各党支部为单位，组织广大党员干部结合“两学一做”学习教育，在党性方面查问题;结合“三讲三当”主题作风建设活动，在作风方面查问题;结合“三项机制”贯彻落实，在制度上查问题。二是以“三个查找”确保全员覆盖。局党组自上而下率先自查，以身作则，示范带动;机关科室、系统单位之间互查互纠，一针见血，切中要害;局作风督导组集中排查，摸清底子，消除漏洞。通过逐人逐级逐项查找，由浅入深、由易到难、梯次推进，列出了以党组、科室、单位、个人四个层面的“四级清单”，达到了全单位、全员覆盖，不漏一人的目标。
专项督查“会诊”，摸清“病情”。11月初，该局抽调骨干人员组成专项督导检查组，由局党组成员带队，集中3天时间，对系统内11个单位组织开展了“治四病”专项督查活动。一是强化督查前集中培训，讲清楚检查的内容和要点，重点看“一人(单位)一清单一台账一措施”落实情况，切实提高检查的质量和工作开展的效率;二是注重督查中“问诊”环节，详细询问“四病”突出问题产生的原因以及以往的“病历史”，深挖思想根源和工作习惯盲点;三是反馈意见限期整改，对督查中发现的问题当场指出、决不姑息，严肃批评，严格问责，发放问题清单反馈意见书和定期整改督办函，实行“问题销号制”，将其作为年度评议党员干部的重要内容，切实发挥出督查活动“千里眼、顺风耳、推土机”的作用。
精准把脉“开方”，对症“治病”。针对查找的问题，该局切准脉向“开处方”，一是结合贯彻落实三项机制，出台了《汉中市城乡建设规划系统关于贯彻落实三项机制激励干部担当作为意见》，制定了系统单位考核办法，通过目标考核激励，鞭策干部勇于干事，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。二是健全了重点项目督查制、重要工作督办制、为官不为问责制、党风廉政“两个责任”追究制、负面影响一票否决制等“五项制度”，细化问责追究内容，下发工作督办单3份，切实整治懒惰病和扯皮病。三是紧盯城市建设重点年活动，一方面积极发挥牵头部门作用，大力协调组织推进82个重点项目，截至目前，已完成投资约266亿元，占年度计划的88%，达到去年同期11倍，项目建设进展整体有序、重点突破，成效显著;一方面以该局具体承担的汉宁路及地下综合管廊建设、“数字汉中”工程、规划提升工程等7个重点项目，成立项目组，落实责任制，人人压担子，一月一通报，有力促进了作风改进和效能提高。
党员学习四心四干心得体会
作为一名党委书记，我将切实担当起第一责任人的责任，把干部队伍建设作为首要任务来抓，矫正思想，层层动员，狠刹干部中存在的不良风气，提升干部精气神，增强干部干事创业和为民服务能力。”3月14日，在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会上，石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。
作风建设永远在路上。今年以来，为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把全面从严治党要求落到实处，凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力，高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动，剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题，大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓厚氛围。
在集中整治活动中，高安市坚持问题导向，聚焦基层和群众反映。
强烈的问题，重点围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作，通过自查和督查的方式，列出各地各部门各单位问题清单，严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象，采取靶向治疗法，见事见人见细节，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，让集中整治不留后患。同时，突出重点对象，以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，让集中整治不走过场。
为确保集中整治活动取得实效，高安市充分发挥人大代表、政协委员的监督和评议作用，并引入第三方机构，对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用，动员社会各界参与，强化群众监督、舆论监督，通过反面典型曝光、以案说法等方式，主动向社会公开，要求单位一把手在媒体上公开整改承诺，促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索，该市紧盯不放，跟踪督办，让“伸手者”付出沉重代价，截至目前，共查处违法违纪案件40余起，涉及到侵害基层群众利益的有20余起。
机关干部学习四心四干心得体会
要从信念入手，“不愿干”的问题;要从担当入手，解决“不敢干”的问题;要从态度入手，解决“不善干”的问题;要从能力入手，解决“不会干”的问题。
近年来，高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”，大力加强干部作风建设，培养了一批“想作为、能作为、善作为”的干部。
真心愿干，就是要从信念入手，“不愿干”的问题。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。一要铭记“我是谁”，时刻牢记共产党员的“第一身份”，变“要我干”为“我要干”。二要明白“为了谁”，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁”，运用好群众路线这个“传家宝”，坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干，就是要从担当入手，解决“不敢干”的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为”都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足，必定难有作为。
用心实干，就是要从态度入手，解决“不善干”的问题。用心实干，关键要强化三种精神：一是强化“钉钉子”精神。以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩”精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石”精神。只要甘心奉献，众志成城，定能“水滴石穿”。
匠心巧干，就是要从能力入手，解决“不会干”的问题。要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错”的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家“敢打敢拼”。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围，免去干事创业干部的“后顾之忧”。