专业参观印刷厂的调研报告(案例17篇)

小编:灵魂曲

调研报告在企业决策、政府政策制定、学术研究等方面起到重要的指导作用。在以下的调研报告范文中,可以找到对研究方法、数据处理和结果分析的实际操作。

参观印刷厂见习报告

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11月15日,在徐晓锋主任、夏小宝老师的带领下,我们一行人来到了新华印刷厂,进行了为期半天的参观、学习。

首先,在厂领导的带领下,我们参观了菲林的出片,以及工人师傅们如何拼版,以及阴版和阳版的区别。原以为印刷是个简单的体力活,但是看到工人师傅们一丝不苟地拼版,听他们说,两个版之间不能超过1毫米的误差,我大为吃惊,我看到有位师傅为了拼好一块版,来来回回地比对、测量、重新拼版不下五六回。我不禁为我以前的误解感到惭愧,也暗暗佩服拼版工人的细心和耐心。原来拼版并不只是简单的体力活,更是一份考验人耐心与职业道德的工作。但是,我还发现了一个问题,就是工人师傅在拼版时,把内容相同的两个版拼在一起,这是为什么呢?我带着疑惑接着进行参观。

接着,我们还参观了如何晒版、洗版。看到经过紫外线照过的pc版,通过一种特殊的洗版机器时,原本绿色的pc版变成了白色,而且版上的文字和图像渐渐清晰起来,使我对以前老师经常挂在嘴边的晒版和洗版程序有了更加直观的了解。pc版经过洗版之后,就放在一边晾干,等它干了之后,就可以上机印刷了。

然后,我们参加了书籍的流水线装订过程,主要有骑马钉和胶装两种。在骑马钉的`流水线上,正好是我们社的《农村百事通》在进行装订。大约有四五位工人师傅一字排开,站在各自的操作机器前,随时往机器上补充杂志的纸张。而机器就像流水一般,流经每个人面前时,都会稍稍停顿一下,等杂志的书页落下来后,就往下走,在下个工作台前又会停顿一会,继续等杂志的书页落下,最后一道程序就是装订,我原以为骑马钉是人拿着订书机装订的,没想到也是机器完成的。等走完整个流水线,就呈现出一份完整的杂志。像《农村百事能》这种32开的杂志,一般要切四刀,除正常的上切口、下切口、右切口之外,中间还要切一刀,把原先印刷好的的杂志一切为二,这样就完成了整个杂志的装订过程,这也正好解释了我先前产生的疑惑。原来,在拼版的时候,工人师傅就已经考虑到印刷成品装订时的情况,这样不仅可以节省时间,还可以节约成本。图书的胶装过程比杂志的骑马订过程要复杂得多,一开始跟骑马订的流水线过程一样,先把书页叠加成册,在完成这个步骤之后,它还要经过机器的铣背,然后再上胶,最后与封面粘在一起。与杂志一样,它也要经过切的程序,分别切在上切口、下切口、右切口。最后,压一下,整个工序就算完成了。

我们还参观了印刷的整个过程。看到如布匹般的纸张经过轰鸣的印刷机,每经过一组机器,就上一种颜色。印刷好了之后,再由机器进行折页,就直接上流水线,工人师傅再把它分装。我们还参观了杂志的印刷过程,以及工人师傅换pc版的过程等。

参观之后,觉得获益非浅。正像一句古语说得:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”以前老师们虽然讲过印刷的过程,但是总觉得一知半解、似懂非懂。在经过实地的参观、学习,与工人师傅们零距离的交流中,明白了很多以前模糊的知识,对书是如何印刷成品的过程有了一个全新的认识。相信这次见习活动,对我今后的工作大有帮助。

参观学习调研报告

为学习先进经验,积极探索企业管理工作的新路子,我们有幸到××公司和××公司参观学习。此次参观学习组织严密,内容丰富,我们参观了××公司和××公司的办公区、××公司的生产厂区。在参观过程中,我们既观察了两家公司的厂容厂貌,又聆听了两家公司管理人员的经验介绍,观看了××公司的产品展览,收获多多,启发深深。

先进的管理理念。这次我们参观的公司都是集团内部比较有代表性的公司。

××公司位于××,成立于××年××月××日,是××公司控股的a股上市公司,是一户以××产业为主,集地××为一体的国家第一批循环经济试点企业。该公司坚持信誉至上、用户至上的经营思想,采用先进和科学的管理方法,充分利用社会资金,发挥资源优势,以市场为导向,积极开拓国内和国际市场,高质量、高效益地从事经营活动。公司坚持股权平等、同股同利、风险共担的原则,本着对投资者负责的态度,积极实现公司利润最大化,确保公司资产的保值和增值,促进公司稳步发展,使全体股东获得良好的投资回报。

××公司通过内部招聘和民主推荐程序选拔管理类人才。通过管理者年度述职考核,真正体现“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。

××公司是由集团公司将其全资企业——××厂的生产经营性资产,以独家发起,整体改制,社会公开募集股份方式设立的股份有限公司。多年来,××公司始终坚持“依靠科技进步,定位世界一流”的发展思路,通过“××”、“××”期间投入近40亿元,得到国家重点支持并被列入国债项目的两期“环境治理、节能技术改造”工程的实施,使公司主要技术装备达到国际先进、国内一流水平,综合实力明显增强。公司大力推行循环经济,坚持“清洁生产”,实现了企业经济效益与环境保护的和谐发展。

崇尚创新、敢为人先、宽容失败,尊重知识、尊重创造的企业创新文化是该公司科技创新能力建设的根本推动力量。××公司先后制订实施了加快人才队伍建设、专业技术管理人员聘任考核、科技项目管理、科学技术奖励、知识产权管理等一系列关于科技人才队伍建设和鼓励科技创新的管理制度和措施,形成了企业创新文化的制度内核。良好的员工成长成才机制和不断完善的创新体系建设,满足了公司不断发展的要求,积累了一大批科技人才和雄厚的科技力量。

高素质的管理团队。公司要发展,管理要优先,管理要发展,关键在管理者。高素质的管理团队是一家公司发展之源,公司前进之基,兴旺发达之本,因此,两家公司都十分重视管理队伍建设,努力提高管理者素质,竭力打造一支高素质的管理团队。

××公司拥有员工总人数××余人,其中大中专以上学历的各类科技人员共××人,占员工总数的××%;工程系列技术人员××人,其中“××技术创新人才”4人,具有高级职称××人,中级职称××人,初级职称××人。公司作为××省首批创新型试点企业、××省知识产权试点企业,××年××月被认定为国家“高新技术企业”。

参观学习回来,结合我自己的工作,觉得可以从以下几个方面来思考公司的工作:

营造干净、整洁的工作环境。环境的好坏直接影响工作者的心情,也是外来者的第一印象。我们参观的两家企业优美的厂区绿化、干净的厂区道路,一切都让人身心舒展。我们应该从身边小事做起,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰,把工作、生活场所打理的井井有条、干净整洁。

走特色发展之路。这次参观学习的两家企业,在管理上都有各自的特色,特色也代表着企业的文化,所以说特色文化是知名企业不可缺少的部分。如××公司在集团总公司的正确领导下,以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注,管理创新、技术创新、节能减排、××采选冶炼技术和装备受到同行业的普遍认可。

要有持之以恒,坚持不懈的进取精神。两家企业之所以成功,是管理者和普通职工都有可贵的进取精神,不畏困难,励精图治,最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理,坚持不一定成功,但放弃注定要失败。

精细化、注重实效的管理机制为企业的发展提供保障。这两家企业在建厂初期就把企业的文化、管理、发展、定位全部科学规划,使企业在一开始就站在一个较高的起点上,并有条不紊的组织实施,从办公大楼颜色到办公纸张;从景观设计到企业文化品牌;从制度建设到管理流程,全部有章可循,按章做事,这些都值得我们借鉴。在学习中,各个企业的管理都具有自己的特色,从厂区环境、人文信息、企业特色、领导意识、核心人才培养等多个方面都体现了企业在管理上的科学性,使企业的管理沿着一个良性的方向发展。

1、重视管理者的选拔和管理。重点抓好管理者和中青年技术人才的培养,带动整体的技术进步。对管理者要严格遴选,定期考核,大胆使用,按照公开、平等、竞争、择优的原则,做到好中选优,优中选尖,不搞论资排辈和迁就照顾。同时把竞争机制引入管理之中,加强对他们的考核,充分使用考核结果。对管理期内取得显著成绩的予以表彰奖励。对无所建树或没有发展前景的,不再列入管理。鼓励组织他们主持和参与新技术、新项目的攻关,发挥他们在领导科学决策方面的智囊和咨询作用。增加外出参加学术活动的机会,科研优先立项,并提供经费。

2、加速对后备人选的培养。各部门制定符合公司实际的培养计划,落实培养人选名单,制定切实可行的培养措施。要落实培养措施,一方面要加强他们的实践锻炼,让他们在实践中尽快成长,使他们早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有计划地选送他们培训和进修,并积极鼓励和支持学后备人选参加各种学术交流活动。

通过职位评估,来确定职位的相对价值,根据职位相对价值确定薪酬待遇水平,拉开薪酬档次,通过改变薪酬结构,体现内部公平性,薪酬政策向核心骨干倾斜,最终目标是能够吸引、留住和激励核心员工,实现企业长远发展。

1、职位评估,确定职位价值。解决职位价值大小的工具是职位评估,我们从责任因素、知识技能因素、努力程度因素、工作环境因素等方面对公司所有职位进行评估,并根据企业的行业、地区特点、企业文化要求对评估要素进行调整,确保评估能真实反映职位价值及公司现在及未来导向。职位评估完成后,根据评分结果对各职位进行排序,这样每个职位在公司职位体系中的相对价值就体现出来。中高层与基层的职位价值差距就拉开了,关键岗位,特别是技术岗位与普通员工的职位价值差距也拉开了。

2、关键岗位适度领先,拉开薪酬档次。通过职位评估,明确了关键岗位的职位价值,再根据市场调研的结果,就确定了薪酬调整的方向:关键岗位,包括中高层以及技术岗位的薪酬水平要大幅度提升,保证市场竞争力,吸引和保留优秀人才;对于普通岗位与可替代岗位,基于稳定人心的考虑,在保持原有薪酬水平的情况,做个别微调。由于关键岗位的薪酬在企业薪酬总额中所占比例较小,薪酬提升对人工成本的影响也较小。

1、做好培训,必须选择受训员工。公司在组织员工培训时,除了考虑岗位需要,也应考虑员工自身特点,因势利导,把岗位需要和员工需求结合起来,作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质,挖掘潜能。

2、要有反馈与交流。每次培训结束后都要做培训效果评估,对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进行全面的评价,为以后的培训具有更好的效果奠定基础。

3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后,根据部门员工特点,将培训内容分解到部门相关人员,各自进行学习;培训由大家共同参与,每位员工都是老师,各负责主讲部份内容,每讲完一部份,全体员工就其授课内容及方式展开集体讨论。总结长处、改进不足,以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的,既可促使大家认真学习、努力掌握培训内容精要,查看更多文章课者语言表达及文字组织能力,还可通过讨论阐述不同观点、帮助大家共同理解,从而使所有参与者获得提高。

通过精细化管理的培训,让员工充分了解精细化管理的真正意义。

1、制定并细化落实发展战略和任务目标;。

2、完善细化规章制度;。

3、细分业务流程;。

4、树立精细化管理理念,抓好服务与生产过程中的细节;。

5、加强业务流程与管理环节的信息化建设。

2、管理创新,加强具体生产经营活动中的创新工作,关注细节的改进。每年选择1-2个创新课题,要见成效、出成果。

感悟名企的成功之道,反思我们的管理实践;借鉴名企的成功经验,再理管理新思路。我会以这次参观学习为契机,冷静面对公司存在的问题,找准突破口,真抓实干,努力缩小与先进地区的差距,使我公司的管理迈向更高的起点!为我公司更好、更快发展再立新功!

参观印刷厂见习报告

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11月15日,在徐晓锋主任、夏小宝老师的带领下,我们一行人来到了新华印刷厂,进行了为期半天的参观、学习。

首先,在厂领导的带领下,我们参观了菲林的出片,以及工人师傅们如何拼版,以及阴版和阳版的区别。原以为印刷是个简单的体力活,但是看到工人师傅们一丝不苟地拼版,听他们说,两个版之间不能超过1毫米的误差,我大为吃惊,我看到有位师傅为了拼好一块版,来来回回地比对、测量、重新拼版不下五六回。我不禁为我以前的误解感到惭愧,也暗暗佩服拼版工人的细心和耐心。原来拼版并不只是简单的体力活,更是一份考验人耐心与职业道德的工作。但是,我还发现了一个问题,就是工人师傅在拼版时,把内容相同的两个版拼在一起,这是为什么呢?我带着疑惑接着进行参观。

接着,我们还参观了如何晒版、洗版。看到经过紫外线照过的pc版,通过一种特殊的洗版机器时,原本绿色的pc版变成了白色,而且版上的文字和图像渐渐清晰起来,使我对以前老师经常挂在嘴边的晒版和洗版程序有了更加直观的了解。pc版经过洗版之后,就放在一边晾干,等它干了之后,就可以上机印刷了。

然后,我们参加了书籍的流水线装订过程,主要有骑马钉和胶装两种。在骑马钉的流水线上,正好是我们社的《农村百事通》在进行装订。大约有四五位工人师傅一字排开,站在各自的操作机器前,随时往机器上补充杂志的纸张。而机器就像流水一般,流经每个人面前时,都会稍稍停顿一下,等杂志的书页落下来后,就往下走,在下个工作台前又会停顿一会,继续等杂志的书页落下,最后一道程序就是装订,我原以为骑马钉是人拿着订书机装订的,没想到也是机器完成的。等走完整个流水线,就呈现出一份完整的杂志。像《农村百事能》这种32开的杂志,一般要切四刀,除正常的上切口、下切口、右切口之外,中间还要切一刀,把原先印刷好的的杂志一切为二,这样就完成了整个杂志的装订过程,这也正好解释了我先前产生的疑惑。原来,在拼版的时候,工人师傅就已经考虑到印刷成品装订时的情况,这样不仅可以节省时间,还可以节约成本。图书的胶装过程比杂志的骑马订过程要复杂得多,一开始跟骑马订的流水线过程一样,先把书页叠加成册,在完成这个步骤之后,它还要经过机器的铣背,然后再上胶,最后与封面粘在一起。与杂志一样,它也要经过切的程序,分别切在上切口、下切口、右切口。最后,压一下,整个工序就算完成了。

我们还参观了印刷的整个过程。看到如布匹般的纸张经过轰鸣的印刷机,每经过一组机器,就上一种颜色。印刷好了之后,再由机器进行折页,就直接上流水线,工人师傅再把它分装。我们还参观了杂志的印刷过程,以及工人师傅换pc版的过程等。

参观之后,觉得获益非浅。正像一句古语说得:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”以前老师们虽然讲过印刷的过程,但是总觉得一知半解、似懂非懂。在经过实地的参观、学习,与工人师傅们零距离的交流中,明白了很多以前模糊的知识,对书是如何印刷成品的过程有了一个全新的认识。相信这次见习活动,对我今后的工作大有帮助。

参观学习调研报告

20xx年4月份,在钻采院工会副主席的带领下先后参观了油气集输公司采出水处理站及研究院滩海开发室的1、5号地质组,其中高尚堡联合站采出水处理班组现有员工20人,平均年龄33岁,是一支年轻富有朝气且技术素质较强的队伍。该班组建成投产于20xx年12月,主要缓解油田大量剩余采出水无法处理的问题,是目前中石油最大规模的生化处理系统。1、5号构造地质组由6人组成,主要负责南堡油田1号、5号构造综合地质研究及各项生产及科研任务。

通过2天的参观给我留下了深刻的印象,对我班今后的工作也起到了一定的启发意义。

采出水处理站“五型”班组创建结合“三基”建设工作和“创先争优”活动,有思路、有规划、有目标,班组建设的质量和水平得到了快速提高。首先是在全站范围内积极营造了“五型”管理的浓厚氛围,全员从思想上认识到“五型”班组创建活动是加强班组建设、提升班组自主管理、提高综合素质的一项重要活动,其次是根据《高尚堡联合站“五型”班组创建活动实施方案》和推进计划表,集思广益在采出水范围内开展全员性的“五型”班组改善提案征集活动,同时根据“五型”考核标准邀请队部管理人员进行专业的归口指导,明确了通过“五站”措施促进“五型”班组建设思路。这2点对我触动很大,下一步我班组准备烘托五型班组建设氛围,统一思想做好五型班组建设。

学习型班组建设方面:以“素质强站、培育知识员工”为思路开展职工教育,不断增强员工自我超越、解决问题和工作创新的能力。建立了班长带骨干、老师傅带青工的1+1培养模式,员工自己动手制作ppt课件,人人争当培训师。

安全型班组建设方面:以“安全管站、实现科学管理”的思路打造生产无隐患、个人无违章、班组无事故的“三无”安全班组。浓厚了安全文化氛围。

清洁型班组建设方面:以“精准建站,打造生态场站”为思路,以建成清洁生产示范站、环境建设风景站、资源利用样板站为特色的生产厂站目标。节约型班组建设方面:开展“六个一”活动,及实施精细化管理。

1、5号地质组班组所负责的南堡1号构造是目前南堡油田最大的一个构造,涵盖np1—1、np1—3、np1—5三个区块。目前南堡1号构造有完钻井400余口,占南堡油田完钻井总数的66%;克服了“含油区块破碎”、“生产井及部署开发井多”、“承担原油产量任务重”、“工作量大”、“人员少”等困难,圆满完成了各项任务。

举升技术组负责与油井举升技术有关新技术、新工具的研究、试验和推广;油井举升及配套工艺优化优选、方案论证和编写;根据科研和生产任务安排,制定研究新技术实施方案并实施、跟踪分析。班组一共有6名成员,20xx年承担局级科研项目5项,人员少任务重,下一步我班组建设将创新建设思路,规划具体方案,提出具体目标三方面为切入点,不断强化采油工艺举升技术组“五型”班组的建设,提高提升班组自主管理和班组成员综合素质,将班组建设从“组长一人建设”转变为“全员参与”,争取今年达到局级先进班组的各项要求。

参观学习调研报告

元月x日至x日,我们一行x人,在x局长的带领下,赴xx、xx、xx三市4所学校学习考察。收获不小,启发很大。现将个人的学习体会报告如下:

我们考察的四所学校属于不一样的类型。姜堰是个90万人口的县级市,与我们大体非常。姜堰一中非常于我们的一中,姜堰二中非常于我们的二中、三中。黄桥中学是泰兴市的一个镇级中学,与我市的几所镇中学地位非常,只是黄桥作为千年古镇,镇区人口就有10万,经济成长相对较好。xxxx的xx中学,是一所在全省乃至全国都有非常影响的中学,处在经济发达地区,教育现代化程度很高,教育理念也相对较为先进。

(一)用管理提高声望——xx二中。

耀眼成绩:xx二中在04年高一录取前100名只有10人、前600名只有40人的条件下,07年高考,1100多名参考学生,942人达到本科分数线,全市高考前1000名中,二中占500多人。

自身的特点,夯实基础,研究学生,研究取舍,抓好中档题目,讲什么,不讲什么,讲到什么程度,既根据高考的规定,也根据学生的现实,注重科学性,强调针对性,不以讲不讲,讲得好为前提,而以学生的领悟掌握为根本。既避免“两张皮”,讲的和考的不一样,也杜绝“一张脸”,没有前后联系和知识渗透。大体规定是,近期的占80%,以前的占20%。细节撷取。听了高三(18)班一节语文复习课,感觉是:紧扣高考,知识点交待得十分清楚,能力训练环环紧扣,课堂非常流畅。听课前,坐在最后一排后窗处的一个学生,在我起身看班级文化建设图片的时候,把自己坐的椅子和我带进去的凳子交换了一下,让我感触颇深;听课时,担心我听不清楚,老师专门让坐得离我最近的一个学生起来翻译课文,也让我颔首感谢。另外,董建校长的“不求为我所有,但求为我所用。”教室前的“笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。”教室侧面墙壁上的《大国崛起》解说词,追梦2008各重点大学图片,也都让人耳目一新。

(二)用高考凝聚力量——黄桥中学。

灼目高考:二流生源,一流高考。本科进线人数2002年346人,2003年484人,2004年,600分以上136人,本二线以上554人,名列泰州市四星级高中第三,跻身于江苏省重点中学前列。2005年高考再创新高,本科进线575人。2006年800多人,2007年突破千人大关,只有几十个学生未达到二本分数线。

题;命题以中档题为主,其它题目适当考虑,骨干教师参与,教研组把关,总之要保证绝大多数学员,特别防止高三下来的教师,一时拐不过弯,出手较重,挫伤学生。同时规定认真巡视,认真监考,流水阅卷,准确统计,认真评析,务求达到一定效果。从高一开始,都按照高考方法模拟训练。并明确:抓考风考纪,就是抓教育品质。3、重视考试、学员研究。一是重视高考资讯的搜集和整理,不要在这地方吃亏;二是新高考方案的研究,从全省的形势和本校学生的现状等地方认真分析,平时教学,规定教师要放弃难题,抓基本题,个别学生再个别对待;三是重视边缘生的培养,关心爱护每一个学生,找出每一个学生的优点和不足,多鼓励,多补救。

(三)用理念指挥行动——天一中学。

沈茂德校长是个教育专家,我们到达天一后,他给我们作了一个学术报告式的介绍,强调的是教育要重视核心价值的引领,应该说对我们启发很大。

一是重视差别,挖掘潜力。沈校长说,认可差别是一切教育的起点。孩子是人,是成长中的人,是个性化的人,正因如此,无论是家庭教育,还是学校教育,都必须认可这个事实,尊重这个差别。男孩子打架,那不是品德的问题,是孩子表现天性的问题,我们应该如何看待和处理,这里既有分寸,也有艺术。如今很少见到男孩子打架了,我们担心,男孩子是否有女性化的倾向。果真如此,那是一种什么样的后果,我们都可以思考。有的学校,学生宿舍管理得井井有条,整齐划一,准军事化,毛巾、牙刷等都摆成一条线,学生一天到晚要想着这个,长期训练下去,我们的学生会变成什么样子?所以,统一性的东西未必就好,那其中就有扼杀天性的成分和做法(从某种角度讲,高考就是扼杀天性,扼杀创造力)。每一个孩子都是一座金矿,我们对每一个孩子的成长都应该饱含期盼,教育就是要在这期盼中挖掘潜力,挖掘创造性。这样我们的民族才有希望。

沈校长的工资数额,有的猜测年薪300万元,有的说500万元,有的说最低也不会少于100万元。天一中学的一位领导站了起来,澄清说,离你们说的差距太远,但如果今日我们的话题都在这里,那对不起,这顿饭,我们就不必再吃了。教育讲究的是奉献,是生命价值;企业讲究的是赚钱,是物质价值。将这样的两种人放在一起,没有酒逢知己的快乐,只有话不投机的尴尬!

三是锻炼恒心,一以贯之。没有根基,岂能蓬勃?没有恒心,岂能成功。沈校长介绍说,他在澳大利亚考察,学校派遣一男一女两个学生给她作翻译。他问那女生,你快毕业了,准备从事什么工作?女生回答,做教师,希望象您一样当校长。男孩子的目标是当海军,并且说,已经报名了。没有人教育他们,但他们都表现出了目标的专一性。我们的学生呢?李扬来到学校开讲座,说学外语并不要花费多少时间,每天饭前5分钟背背就行了。同学们第一天都照做了,几天以后,坚持的人就大幅减少,两周以后就没有人坚持了。不要说学生了,就是我们的教师吧,只要一带过高三,就认为不得了了,就认为自己是专家了。一壶水才烧到50度、60度,就不烧了,就飘了。教师如此,何况学生?正因如此,沈校长强调,新课程改革,不要忘记精神引领,不可丢掉德育这一块。

(一)艰苦创业的精神是学校成长的根本。艰苦创业,是学校成长的基础和根本。从现在的情况看,我们考察的几所学校成长的社会环境很好,学校的条件也相对优越,教师奖金福利比较高。可当初,他们也是经过一段艰苦的创业才有现在的条件的。学校处于低潮的时候招生也相对困难,可他们强调踏实和奉献,强调苦干加巧干,并让大家明白一个道理:没有成绩就没有利益。学校办得有声望之后,附近甚至更远地区的学生都来到学校就读。学校也能充分利用上级的政策,解决学校的成长问题。

(二)团结协作的意识是学校成长的前提。团队精神,是几所学校强调最多的地方。大凡学校能办得好,一个起码的条件就是领导班子团结协作,干部师生上下同心。姜堰二中的校长介绍经验的第一点,就是学校风气正。好的校风、教风、学风,是学校健康成长的关键。

用时少,效果好,哪门学科所花费的时间和成绩不成正比,都分析得一清二楚。姜堰二中、黄桥中学在教学时间部署上也都有其细腻独到的地方,这里不再赘述。

(一)要有准确的学校定位。从全省来看,我市的几所学校,一中、三中定位在三流水平线上,其它几所学校定位在四流水平线上,我觉得比较现实。这样的定位,不是自暴自弃,自我贬损,而是实事求是,反映客观现实,这也好让学校领导和教师知道我们与先进地区、一流学校相比有多大的差距,我们已经没有任何自大和骄傲的资本,要创造好的环境和条件,不是依靠政府、教育局或者其他什么人,只能靠学校领导和教师长期不懈地艰苦奋斗。姜堰二中和黄桥中学的经验最适合我们学习。

(二)要有强烈的危机意识。姜堰中学尽管是姜堰第一中学,收的学生要优于姜堰二中,去年高考二本上线人数比二中少100多人,我预计本年仍然要少,这样成长下去要不了几年,他的声望和光芒将会完全被二中所取代。逆水行舟,不进则退。所以,我们的每一所学校都要有危机意识和创新意识,这不仅是成长的问题,更是生存的问题。

(三)要有高远的成长目标。天一中学所追求的理念,应该是教育成长的方向。尽管我们一时还达不到她那样的水平,但我们要时刻瞄着她,盯着她,多思考,多研究,以期办出我们的特色,实现我们的教育理想。无论是校长的管理水平,还是教师的教学水平,从通通意思上来讲,我们与几所学校的差距还是非常大的。没有高水平的师资,就没有高水平的教育。因此,要创建真正的品牌学校、品牌教育,培养校长、培训教师是我们的当务之急。

(四)要有浓厚的研究氛围。几所学校给我们的印象是研究意识特别浓厚,校长研究管理,教师研究教学,一同探讨新课程教学,探讨高考模式,搜集高考资讯,谋划高考战略,研究复习策略,探讨教学效果和复习效率。思无它事,心无旁骛,已经达到非常专业和精细的程度。这是我们应该认真学习的地方。

限于水平,只作简单地汇报,错误和疏漏的地方一定不少,请领导谅解。

参观印刷厂报告

11月15日,在徐晓锋主任、夏小宝老师的带领下,我们一行人来到了新华印刷厂,进行了为期半天的参观、学习。

首先,在厂领导的带领下,我们参观了菲林的出片,以及工人师傅们如何拼版,以及阴版和阳版的区别。原以为印刷是个简单的体力活,但是看到工人师傅们一丝不苟地拼版,听他们说,两个版之间不能超过1毫米的误差,我大为吃惊,我看到有位师傅为了拼好一块版,来来回回地比对、测量、重新拼版不下五六回。我不禁为我以前的误解感到惭愧,也暗暗佩服拼版工人的细心和耐心。原来拼版并不只是简单的体力活,更是一份考验人耐心与职业道德的工作。但是,我还发现了一个问题,就是工人师傅在拼版时,把内容相同的两个版拼在一起,这是为什么呢?我带着疑惑接着进行参观。

接着,我们还参观了如何晒版、洗版。看到经过紫外线照过的pc版,通过一种特殊的洗版机器时,原本绿色的pc版变成了白色,而且版上的文字和图像渐渐清晰起来,使我对以前老师经常挂在嘴边的晒版和洗版程序有了更加直观的了解。pc版经过洗版之后,就放在一边晾干,等它干了之后,就可以上机印刷了。

然后,我们参加了书籍的流水线装订过程,主要有骑马钉和胶装两种。在骑马钉的流水线上,正好是我们社的《农村百事通》在进行装订。大约有四五位工人师傅一字排开,站在各自的操作机器前,随时往机器上补充杂志的纸张。而机器就像流水一般,流经每个人面前时,都会稍稍停顿一下,等杂志的书页落下来后,就往下走,在下个工作台前又会停顿一会,继续等杂志的书页落下,最后一道程序就是装订,我原以为骑马钉是人拿着订书机装订的,没想到也是机器完成的。等走完整个流水线,就呈现出一份完整的杂志。像《农村百事能》这种32开的杂志,一般要切四刀,除正常的上切口、下切口、右切口之外,中间还要切一刀,把原先印刷好的的杂志一切为二,这样就完成了整个杂志的装订过程,这也正好解释了我先前产生的疑惑。原来,在拼版的时候,工人师傅就已经考虑到印刷成品装订时的情况,这样不仅可以节省时间,还可以节约成本。图书的胶装过程比杂志的骑马订过程要复杂得多,一开始跟骑马订的流水线过程一样,先把书页叠加成册,在完成这个步骤之后,它还要经过机器的铣背,然后再上胶,最后与封面粘在一起。与杂志一样,它也要经过切的程序,分别切在上切口、下切口、右切口。最后,压一下,整个工序就算完成了。

我们还参观了印刷的整个过程。看到如布匹般的纸张经过轰鸣的印刷机,每经过一组机器,就上一种颜色。印刷好了之后,再由机器进行折页,就直接上流水线,工人师傅再把它分装。我们还参观了杂志的印刷过程,以及工人师傅换pc版的过程等。

参观之后,觉得获益非浅。正像一句古语说得:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”以前老师们虽然讲过印刷的过程,但是总觉得一知半解、似懂非懂。在经过实地的参观、学习,与工人师傅们零距离的交流中,明白了很多以前模糊的'知识,对书是如何印刷成品的过程有了一个全新的认识。相信这次见习活动,对我今后的工作大有帮助。

参观印刷厂实习报告

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11月15日,在徐晓锋主任、夏小宝老师的带领下,我们一行人来到了新华印刷厂,进行了为期半天的参观、学习。

首先,在厂领导的带领下,我们参观了菲林的出片,以及工人师傅们如何拼版,以及阴版和阳版的区别。原以为印刷是个简单的体力活,但是看到工人师傅们一丝不苟地拼版,听他们说,两个版之间不能超过1毫米的误差,我大为吃惊,我看到有位师傅为了拼好一块版,来来回回地比对、测量、重新拼版不下五六回。我不禁为我以前的误解感到惭愧,也暗暗佩服拼版工人的细心和耐心。原来拼版并不只是简单的体力活,更是一份考验人耐心与职业道德的工作。但是,我还发现了一个问题,就是工人师傅在拼版时,把内容相同的两个版拼在一起,这是为什么呢?我带着疑惑接着进行参观。

接着,我们还参观了如何晒版、洗版。看到经过紫外线照过的pc版,通过一种特殊的洗版机器时,原本绿色的pc版变成了白色,而且版上的文字和图像渐渐清晰起来,使我对以前老师经常挂在嘴边的晒版和洗版程序有了更加直观的了解。pc版经过洗版之后,就放在一边晾干,等它干了之后,就可以上机印刷了。

然后,我们参加了书籍的流水线装订过程,主要有骑马钉和胶装两种。在骑马钉的流水线上,正好是我们社的《农村百事通》在进行装订。大约有四五位工人师傅一字排开,站在各自的操作机器前,随时往机器上补充杂志的纸张。而机器就像流水一般,流经每个人面前时,都会稍稍停顿一下,等杂志的书页落下来后,就往下走,在下个工作台前又会停顿一会,继续等杂志的书页落下,最后一道程序就是装订,我原以为骑马钉是人拿着订书机装订的,没想到也是机器完成的。等走完整个流水线,就呈现出一份完整的杂志。像《农村百事能》这种32开的杂志,一般要切四刀,除正常的上切口、下切口、右切口之外,中间还要切一刀,把原先印刷好的的杂志一切为二,这样就完成了整个杂志的装订过程,这也正好解释了我先前产生的疑惑。原来,在拼版的时候,工人师傅就已经考虑到印刷成品装订时的情况,这样不仅可以节省时间,还可以节约成本。图书的胶装过程比杂志的骑马订过程要复杂得多,一开始跟骑马订的流水线过程一样,先把书页叠加成册,在完成这个步骤之后,它还要经过机器的铣背,然后再上胶,最后与封面粘在一起。与杂志一样,它也要经过切的程序,分别切在上切口、下切口、右切口。最后,压一下,整个工序就算完成了。

我们还参观了印刷的整个过程。看到如布匹般的纸张经过轰鸣的印刷机,每经过一组机器,就上一种颜色。印刷好了之后,再由机器进行折页,就直接上流水线,工人师傅再把它分装。我们还参观了杂志的印刷过程,以及工人师傅换pc版的过程等。

参观之后,觉得获益非浅。正像一句古语说得:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”以前老师们虽然讲过印刷的过程,但是总觉得一知半解、似懂非懂。在经过实地的参观、学习,与工人师傅们零距离的交流中,明白了很多以前模糊的知识,对书是如何印刷成品的过程有了一个全新的认识。相信这次见习活动,对我今后的工作大有帮助。

参观印刷厂作文

一直以为印刷厂是这么样一种存在,一间厂房,一台印刷机,足以。然而事实证明我的想法大错特错。位于义乌郊区的威斯特彩印厂,袖珍的门面掩盖了它庞大的真面目,整个印刷厂内部错综复杂、巷道交错,多栋楼房连接在一起,由于印刷机的放置,楼层高度不一,因此,整个的参观过程感觉就是不停的上楼梯、下楼梯,从一条走廊到另一条走廊,如果没有人带路真的会在里面迷路。

话说最壮观的当属报纸印刷车间,多台机组并列的排放在那里,印刷成品的传送通道如钢铁巨龙般盘桓在天花板上,置身于该车间,真的如同身处巨兽体内一般。由于我们去参观的时候该车间并没有在工作,所以没能看到报纸印刷的情景。但看着那一卷卷一千公斤的纸张,看着那一条条连接着机器上下的狭窄楼梯,我们可以想象那些机器运转时的繁忙和震撼。卷纸从机器的入口进入,走过四个机组,分别印上红黄绿黑四个颜色,成为了一张报纸,然后进入传送通道,经过天花板最终到达出口,整个过程及其迅速,其间机器轰鸣,工作人员上上下下,煞是忙碌。

在ctp室里看到了闻名已久的ctp,只是由于并没有运行,因此对整个机器的运行状况没有直观的感受,也没有亲眼看到ps版,颇为遗憾。听工作人员介绍,ctp因为费用高昂,所以较少的出版社会采用这种方式。

威斯特彩印里有目前浙江省拥有的最先进的装订线,但同ctp一样,并没有运行,倒是看到了许多条普通装订线的工作流程。先按顺序将需装订的纸张放置在传送带上,在装订处装订,而后还有切边设备,最后由人工捆绑包裹。根据装订线的不同,纸张放置这一环节既有人工完成的,也有机器完成的。个人认为,虽然两种方式各有利弊,但是机器工作的效率会更胜一筹,但由于印刷设备昂贵,所以旧的机型不会被轻易抛弃,这也是该印刷厂内各种新旧机型并存、同时工作的原因,也正因如此,我们能看到最早的报纸印刷机,据介绍,这台印刷机至今仍在使用,但只能用于单色印刷。

参观过程中最令我惊奇的莫过于折纸机了,一直没有思考报纸杂志的折页究竟是怎么形成的,今日一见,恍然大悟。折纸机上有一个卡尺,可以调整需折纸的位置。但由于纸张的放置是人工的,因此很容易出现由于放置不妥产生的折纸错误,仅就我们参观这一环节短短的几分钟,就折错3张纸,若是有机器执行,可能错误率会更低。

总的来说,这次参观活动的收获颇丰,彻底改变了我对印刷厂的错误认识。

参观印刷厂实习报告

这是我大四最后一个学期,学习任务已经没有,我们可以自己选择是在学校继续学习,还是进入岗位去实践锻炼,我选择去实践,因为我希望自己毕业后可以更快的融入到工作。

我来到了一个印刷厂工作。以前没有接触过印刷所以对于印刷也好奇,在加上我自己的好奇心,我选择走入这个从没有接触过的行业去锻炼去充实自己一番。印刷厂不大,也就是有二十几个人,是一个小印刷厂,这是我自己找的这份工作,虽然好奇但是也是想要去做好。

我开始做印刷出现过很多的乌龙,比如我排版错误,因为这些模具都是和平时是相反,我一直都按早过去读书的习惯排列最后的结果反而是相反的毕竟一张纸印下去,之后如果不做好就会陷入到僵局中。我别我们厂的厂长骂过了好多次,不但自己的排版速度慢,而且做的也不够好,所以经常后悔,难过,这样的事情,让我感受到了很大的压力。

走入岗位上从来没有感受过压力的人,总有紧张感,为了加开速度,我就看其他人怎么做,学好之后就多练习,时间长了自己的排版也更快了做的也更加好了,符合了自己的意见这真是自己想要的,我也没有感到任何的不适,所以就选择了这样工作。每天如一日的工作了下去。

印刷厂工作很累,每天除了排版还要做一些体力活少的话不难,但是很多的书页装订和搬运有时候都需要靠我们自己去做,经常会因此全身酸痛,尤其是工作的前几天,可以说比读书累很多倍,如同参加军训一般,但这就是工作,一点点的压力还是有的这就需要我们自己去适应,去完善,有任何不投都要靠自己努力,前往不能有任何怠慢。

因为自己的勤奋努力所以我工作还是不错的,很多时候经常会做的非常好,有活力有能力做的也符合工作的要求,被厂长夸赞过,但是同样在学习的过程中更多的是一份来自工作的`压力。我很多次都想实习没有结束就离开,但是最后还是坚持了下来,为什么一直坚持,应为我想,这次我不能够坚持,按下次我一样也不可能这样一直坚持下去,既然来到了公司我就必须要为自己的工作一直坚定不已的完成自己的任务。

没有工作没有压力,走出学校我们老师就告诉我们要去适应,而不是去逃避,做印刷虽然有很多体力活部分,但是同样也让我接触到了很多以前没有接触过的东西这样的工作方式非常好我也喜欢这样工作一直继续完成。每天工作都需要早早的感到公司上班。

没有了平时在学校的课余时间,除了中午和下班其他时间都是在岗位上一直工作一直都要我们奋斗坚持到最后,这就是我们每天的工作任务简单有时候枯燥,更需要不断的加持和奋斗下去。

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参观印刷厂作文

一直以为印刷厂是这么样一种存在,一间厂房,一台印刷机,足以。然而事实证明我的想法大错特错。位于湖北日报社后面的楚天印务,袖珍的门面掩盖了它庞大的真面目,整个印刷厂内部错综复杂、巷道交错,多栋楼房连接在一起,由于印刷机的放置,楼层高度不一,因此,整个的参观过程感觉就是不停的上楼梯、下楼梯,从一条走廊到另一条走廊,如果没有人带路真的会在里面迷路。

话说最壮观的当属报纸印刷车间,多台机组并列的排放在那里,印刷成品的传送通道如钢铁巨龙般盘桓在天花板上,置身于该车间,真的如同身处巨兽体内一般。由于我们去参观的时候该车间并没有在工作,所以没能看到报纸印刷的情景。但看着那一卷卷一千公斤的纸张,看着那一条条连接着机器上下的狭窄楼梯,我们可以想象那些机器运转时的繁忙和震撼。卷纸从机器的入口进入,走过四个机组,分别印上红黄绿黑四个颜色,成为了一张报纸,然后进入传送通道,经过天花板最终到达出口,整个过程及其迅速,其间机器轰鸣,工作人员上上下下,煞是忙碌。

在ctp室里看到了闻名已久的ctp,只是由于并没有运行,因此对整个机器的运行状况没有直观的感受,也没有亲眼看到ps版,颇为遗憾。听工作人员介绍,ctp因为费用高昂,所以较少的出版社会采用这种方式。

楚天印务里有目前湖北省拥有的最先进的装订线,但同ctp一样,并没有运行,倒是看到了许多条普通装订线的工作流程。先按顺序将需装订的纸张放置在传送带上,在装订处装订,而后还有切边设备,最后由人工捆-绑包裹。根据装订线的不同,纸张放置这一环节既有人工完成的,也有机器完成的。个人认为,虽然两种方式各有利弊,但是机器工作的效率会更胜一筹,但由于印刷设备昂贵,所以旧的机型不会被轻易抛弃,这也是该印刷厂内各种新旧机型并存、同时工作的原因,也正因如此,我们能看到最早的报纸印刷机,据介绍,这台印刷机至今仍在使用,但只能用于单色印刷。

参观过程中最令我惊奇的莫过于折纸机了,一直没有思考报纸杂志的折页究竟是怎么形成的,今日一见,恍然大悟。折纸机上有一个卡尺,可以调整需折纸的位置。但由于纸张的放置是人工的,因此很容易出现由于放置不妥产生的折纸错误,仅就我们参观这一环节短短的几分钟,就折错3张纸,若是有机器执行,可能错误率会更低。

总的来说,这次参观活动的收获颇丰,彻底改变了我对印刷厂的错误认识。

参观考察调研报告

为了大力推进我系科研发展以及与基层中学的教育联动,促进我系健康快速发展,xx年4月23日至4月25日,由xx带领、我系一行10人对xx市xx县进行了为期3天的历史和地理方面的科研——教育调研。对xx屯字镇革命烈士纪念馆、zy一中、zy博物馆、zy县历史沿革和旅游现状及民办教育等进行了考察学习。通过座谈交流和实地参观,我们深切感受到zy历史文化、经济社会、旅游教育状况,获得了许多宝贵经验和有益启示,有助于进一步推进我系科研教育的发展。

中学新课标是当前教育改革的热门话题,大学教育科研也是当前大学工作的重点。顺利开展大学教育科研活动、为基层输送适应新课标的合格人才、推进我系以及与基层中学的教育和科研联动,促进我系健康快速发展,是我们系的工作策略。

我们开展xx县科研调研与中学教育现状的调查活动,旨在了解目前xx县中学教师对我系教育科研的态度、教育科研知识掌握的程度、参与教育科研的情况、对我系教育科研的困惑、期望等;了解开展教育的认识、组织、管理以及教育中所存在的主要问题等方面;了解xx县历史文化、经济社会、旅游教育状况,为我系科研发展服务。通过调查求得第一手原始资料,再对原始资料进行整理分析,从而对问题进行归因分析研究,寻求解决问题的路径,提出工作建议,为我系教育科研的深化发展提供指导、服务、管理决策等方面的参考。

选择xx县作为调研对象,这与xx县的特征有关。

xx县位于xx市西南部,全县共辖7镇17乡215个行政村,总面积3500平方公里,总人口51.98万(xx年)。xx历史悠久,人杰地灵,沃土平畴,物华天宝,曾是陕甘宁边区的重要组成部分。xx古属雍州,秦属北地郡,位于黄河中游、泾水以北的黄土高原,为华夏古土。粮食作物尤以黄花、杏子为最。黄花菜享誉全国,香飘五洲,被国家外贸部命名为“xx金针菜”;杏产品品类繁多,风味独特,产量居全国第二,素有“红杏之乡”美称;烟叶质优色黄,香味浓郁,被定为全国商品烟叶生产基地县;畜产品以皮张、羊毛、羊绒等比较有名;石油等矿产资源储量丰富,开发前景广阔。改革开放以来,xx人民发奋图强,艰苦创业,使全县经济社会有了长足发展。xx县是xx市的文化大县、教育大县。因为xx县不仅历史文化积淀深厚,名人辈出,而且在建国后,基础教育取得了骄人的成绩,特别是上世纪90年代以来,高考升学率在全市名列前茅,并产生了闻名全市的“平泉精神”。目前,其教育规模在我xx市也是名列前茅的。

四月的陇东,云淡风清,鸟语花香;奔驰于一望无际的塬面上,看天地辽阔;行进于辗转曲折的盘山公路上,观曲径通幽;一桩桩一件件,都叫人深思、感叹!

首先参观屯字烈士陵园。屯字烈士陵园是为纪念1948年春西府陇东战役屯字镇战英烈、启迪后人、激励人民群众的革命精神于1977年5月动工修建的,并有展览厅、陈列室、接待室等。展览厅内布展了屯字镇战斗及屯字烈士陵园简介等,陈列室里陈列着部分屯字镇战斗遗物。

然后去潜夫山公园。潜夫山公园位于甘肃xx县城正北潜夫山,因东汉末年著名的思想家、政论家王符在此隐居而得名,相传山上古柏为王符亲手所植,潜夫亭为王符的读书坛。潜夫山公园从1987年开始修建,目前已建成潜夫亭、杏花亭、通明宫、佑德观、书画展览厅、烈士陵园、烈士陈列馆、怡园、沁园、悠园、古城墙等景点,园内古柏苍翠,香气氤氲,有古柏、国槐等风景树30多种3万余株及各种花卉,五色缤纷,景色宜人。

潜夫山公园有一定的特色。潜夫山公园距县城1公里,交通、食宿极为方便,地理位置优越,并且因王符已成为全国乃至世界的历史名人,名人效应较高,具有较强的开发性和前瞻性,对全镇的`旅游有一定的组织带动作用。xx以本地文化开发为主以行教化的城镇旅游文化建设思路有一定的建设意义。

访问zy一中,我们虚心聆听了中学老师的讲课,并与中学老师就历史和地理教学及学校管理方面问题进行了面对面的交谈。通过交流,我们与中学加深了情感,对中学教师培养方向和自己的特色有了更深刻的认识。就年轻教师管理方面,中学有关人员提出的“135”和“358”计划较有意义。所谓的“135”计划,就是一年站稳讲台,三年成为合格教师,五年成为教学骨干。所谓“358”计划就是三年做一个合格的教师,五年成为优秀,八年成为教学能手。有关人员并提出延长大学生实习时间的问题。

参观了xx县博物馆,也认真聆听了县政府有关负责人的报告。xx县历史悠久,文化灿烂,名人辈出,在远古时代当地保留了一大批的人类活动遗迹,当地也同时出土了不少闻名遐迩的文物。由于种种原因,有些文物仍没得到有效的保护,被盗、被破坏的现象时有发生;有些文化还不知道其名、价值,还需进一步挖掘和研究;有些文物还放置在仓库之中,尚未发挥其教育价值和功用。

深厚的文化底蕴、孕育了xx快速发展的民办教育。xx县新星中学成立于xx年,是由原xx地区教育处批准成立的一所民办完全中学。学校位于平泉镇南街,建校以来,新星中学逐渐形成了“不求人人升学,但要个个成才”的办学宗旨,铸就了“勤奋进取,争创一流”的新星精神,形成了“自强不息,行大于言”的校风,“严谨求实,敬业爱生”教风,“文明进取,诚实守纪”的学风,总结出了新星的办学理念。其民办教育发展的特点是:起点高、投入大、质量好。

首先,宣传了我系,加强了高校与所在区域的联系,加强了我系与基层相关单位的联系和交流,加强了当地高校与当地政府的交流与合作。

其次,了解了基层办学的基本理念、管理方法、教学技能及存在问题,有利于促进我系教学科研与基层相的衔接。

再次,更深刻的感受到我系办学的特色和不足之处,为顺利开展我系教育科研等各项工作提供依据。

此外,了解了xx县历史文化、经济社会、旅游教育状况,有利于为我系科研的发展。

最后,通过这次调研,锻炼了队伍,调节了教师,促进了老师之间的了解,尤其是开阔了年轻老师视野,增长了年轻老师得不经验,活跃了年轻老师的思维,有利于年轻老师的培养和发展。

此外,觉得可以此为契机,加强与各有关区域单位的联系与合作,从而促进我系教学科研发展。觉得应该让学生及更多的人来瞻仰先烈、感受深感战争之残酷、和平来之不易,从而珍惜现在的和美生活,继承和发扬传统优秀精神品质。觉得xx以本地文化开发为主以行教化的城镇旅游文化建设思路有一定的建设意义,但也似乎有不到之处,反思其事,觉得我系教育科研大有所为。就教学而言,中学教学与大学教学各有特色,中学教学受高考指挥棒影响较大,内容较局限。以升学为主要目标;大学则前沿性科研性较为明显。教法也应该有相应的侧重,大学应该更为灵活多样。就年轻教师管理方面,“135”和“358”计划较有意义。延长实习时间似乎也可,但在教学理念和培养方向上贯彻理论与实践更为可行。至于博物馆的建设给人印象最深的莫过于文物的保护和考察。平泉镇新星中学“先育人、再教学”的办学理念和他们的开创精神发人深思。

参观印刷厂作文

风和日丽的周六午后,我们小记者来到宁夏银报智能印刷科技有限公司参观学习。

进入公司后,在公司几位老师的引领下,我们首先参观了一楼和三楼的电子排版、印刷、装订车间,这里面全部都是全自动化的高科技设备,所有出的报纸和书本,全都是通过一条龙的生产线一次完成。这让我们耳目一新、流连忘返!

参观完车间,老师又带着我们来到了会议室。两位老师分别就中国文字的起源、传承到印刷术的发明、发展和变迁进行了讲解,让我们大家从中知道了中国文字的发明者仓颉,活字印刷的始祖毕升,以及发明造纸术的蔡伦。想到这里,我内心感到受益匪浅、不虚此行!

活动结束后,我的脑海中似乎还留有印刷厂浓浓的油墨味儿,想到工人们还要忍受着刺鼻的味道每天辛苦忙碌着。我心中不由自主地感慨!

通过本次来之不易的学习和参观,让我深刻地意识到我们一定要爱护书本,珍惜纸张,爱惜他人的劳动成果!

参观印刷厂的心得体会

图书的出版离不开出版社与印刷厂的分工合作,这个过程包括编辑出版和印刷制作。下面是有参观印刷厂的。

欢迎参阅。

当你每天走过报亭看到里面一沓沓的报纸时,有没有想过这些报纸是怎样制成的?2月4日,参加小记者高能培训班的小记者们参观了济南日报报业集团印务发行中心,了解了报纸的整个印刷过程。活动结束后,不少小记者说大开眼界,还意犹未尽,要写体验后记。下面,我们就来看看小记者们的采访心得体会吧!

星期一晚上,我们都市女报小记者团在老师的带领下,去参观济南日报印务中心。我一听就有些好奇,为什么我们白天不去而晚上去呢?带着好奇的心情,我开始了参观。

整个印刷厂的规模很大,有长约40米、宽20米的几间屋子组成。在这几间屋子里摆放着大大小小的笨重的机器。讲解员叔叔提醒我们不要超过地上的黄线,离着工作中的机器太近会有危险。随后,我们开始观察印刷的整个过程。原来印刷是要用4种颜色:黑、黄、红和蓝。一条长长的传送带,速度飞快的把报纸从机器中传了出去,站在旁边的工作人员熟练的把报纸摆放整齐,新一期的报纸就这样诞生了。

参观完济南日报报业集团印务发行中心,我的疑问全部解开了。我们晚上来参观是因为报纸是晚上开始印刷,白天记者收集新闻,晚上把报纸印出来,这样大家才能在第二天早上看到最新的消息。

印刷厂都是浓浓的油墨味儿,工人还要忍受着这刺鼻的味道忙碌着。通过这次体验,我意识到我们一定要爱护报纸,珍惜纸张,珍惜他人的劳动成果。

学校通知我们今天下午参观印刷厂,刚开始的时候我以为也没什么,不就是参观个印刷厂吗也没什么大不了的,因为在这之前我们就已经参观了学校的印刷厂,下午到学校门口集合,随着汽车的一路颠簸半小时后我不情愿的来到了想象中的印刷厂,哇!这和我想象的完全不一样啊,跟我在学校见到的也根本不一样,几千万的印刷设备雄伟摆在我的面前,彻底改变了我对我的专业的厌烦。

一直以来我对我的专业是很不喜欢,认为一个印刷工人能有多大出息?可事实不是这样井底之蛙永远只能是坐井观天,熟知自己的活动范围及环境,小鸟能翱翔于广阔的空间,永远不停地接受新事物,适应新环境。走出家门才能学会辨认方向,走出国门才能发展自己,走出相对封闭的环境来到与之相关的新环境才能体会更多。参观印刷厂,感受生产环境,了解就业方向认真地看、仔细地听,遇到不懂的主动向工人师傅请教。

看完印刷的每一部之后,我们接着就来到了我们这次参观的重点了,这也是我们的专业方面的,盒子的包装的制作。盒子说起来就比书的制作过程要复杂了。经过前面的发来的样版,在车间里的第一部就是要做模,就是我们所说的平面图吧,平面图也都是在一块木版上画出来,经过机器的划深,在木版上装上切割刀。通过机器就能把一块打印好的图纸,切成一个个纸盒结构图。这样就可以通过机器粘贴就出成品了,其步骤也像书的过程一样分的很精细。在盒子的粘贴之前,有些盒子还要进行一道非常精准的程序,就像一般化装品的包装盒,都要进行烫金,就是在原有文字的基础上加上金色凹凸的效果,这样会显得高贵。这也是一道非常消耗时候的一道程序,看看工人那熟练的技术真想上去实验两把,因为,每一个图纸都要非常的精准的对的上号,不然就成为处品了,一般来说这道程序也都要二到三小时。而精装盒的外表还要像一些书的封面一样进行过胶处理,然后经过手工粘成盒子,这样就出来了产品。

这也就是我这次参观的大致的内容,从这次参观我也学习到了很多有关印刷方面的知识,也让我认识到了一些自身不足,也让我完全改变了我对印刷专业的态度,设计才是最开始的第一步,结果那也只是结果,过程才是最重要。

上帝给你关上一道门也会为你打开一扇窗,人都是平等的,不需要别人的任何同情和施舍,自己的专业自己去闯,心有多大舞台就有多大,既然这个专业接受了你,你就要认真作好这个专业,我要为了我的梦想、我的将来努力奋斗!

一直以为印刷厂是这么样一种存在,一间厂房,一台印刷机,足以。然而事实证明我的想法大错特错。位于湖北日报社后面的楚天印务,袖珍的门面掩盖了它庞大的真面目,整个印刷厂内部错综复杂、巷道交错,多栋楼房连接在一起,由于印刷机的放置,楼层高度不一,因此,整个的参观过程感觉就是不停的上楼梯、下楼梯,从一条走廊到另一条走廊,如果没有人带路真的会在里面迷路。

话说最壮观的当属报纸印刷车间,多台机组并列的排放在那里,印刷成品的传送通道如钢铁巨龙般盘桓在天花板上,置身于该车间,真的如同身处巨兽体内一般。由于我们去参观的时候该车间并没有在工作,所以没能看到报纸印刷的情景。但看着那一卷卷一千公斤的纸张,看着那一条条连接着机器上下的狭窄楼梯,我们可以想象那些机器运转时的繁忙和震撼。卷纸从机器的入口进入,走过四个机组,分别印上红黄绿黑四个颜色,成为了一张报纸,然后进入传送通道,经过天花板最终到达出口,整个过程及其迅速,其间机器轰鸣,工作人员上上下下,煞是忙碌。

在ctp室里看到了闻名已久的ctp,只是由于并没有运行,因此对整个机器的运行状况没有直观的感受,也没有亲眼看到ps版,颇为遗憾。听工作人员介绍,ctp因为费用高昂,所以较少的出版社会采用这种方式。

楚天印务里有目前湖北省拥有的最先进的装订线,但同ctp一样,并没有运行,倒是看到了许多条普通装订线的工作流程。先按顺序将需装订的纸张放置在传送带上,在装订处装订,而后还有切边设备,最后由人工捆-绑包裹。根据装订线的不同,纸张放置这一环节既有人工完成的,也有机器完成的。个人认为,虽然两种方式各有利弊,但是机器工作的效率会更胜一筹,但由于印刷设备昂贵,所以旧的机型不会被轻易抛弃,这也是该印刷厂内各种新旧机型并存、同时工作的原因,也正因如此,我们能看到最早的报纸印刷机,据介绍,这台印刷机至今仍在使用,但只能用于单色印刷。

参观过程中最令我惊奇的莫过于折纸机了,一直没有思考报纸杂志的折页究竟是怎么形成的,今日一见,恍然大悟。折纸机上有一个卡尺,可以调整需折纸的位置。但由于纸张的放置是人工的,因此很容易出现由于放置不妥产生的折纸错误,仅就我们参观这一环节短短的几分钟,就折错3张纸,若是有机器执行,可能错误率会更低。

总的来说,这次参观活动的收获颇丰,彻底改变了我对印刷厂的错误认识。

参观印刷厂心得体会

我们每天看书、写字、读报纸,却不是很清楚它们是如何印刷出来的。今天我有幸去宁夏银报印务有限公司参观,收获很大。

到了宁夏银报印务有限公司,一位热情的老师先带我们参观了一个大车间。刚进门口,就闻到一股油墨味。车间内部空间很大,里边有各式各样高大的机器,发出轰隆隆的声音,给我们讲解的老师不得不提高嗓门,由此可见,工作人员们忍受这些机器的噪音真不容易!印刷机分为黑白印刷机和彩色印刷机,印刷前需要将文字在电脑上排版好,然后用激光打印到一块铁质的模板上,最后放入印刷机,即可印刷。彩色印刷机的印刷方法我还是第一次听说,只需用三原色和黑色四种颜色,就可以印刷出五颜六色的纸啦!哦,差点忘记了,三原色可以调成除黑色以外的所有颜色,这真是太神奇了!

再往车间的里边走,有一个巨型印刷机,占地面积比我家还大好几倍,拿我家的小型单面打印机和这台印刷机相比真是小巫见大巫了。当它启动时,发出的声音会不会惊天动地呢?老师说,这台机器是花了近20xx万元从美国进口来的,目前是银川最先进高端的印刷机器了。接着,老师带我们来到二楼装订车间,告诉我们装订书有两种方法,分别是齐订和胶装。齐订顾名思义就是把书本用专用订书机直接打钉装订,而胶装就是用胶水把页面一侧涂胶,使得页面连续不掉落即可。页数多的话,齐订不好操作,所以就印成单页,胶合装订,有时还会用线把每页穿到一起。

最后,老师给我们介绍了仓颉造字,还有北宋时期毕昇发明活字印刷术的`故事。毕昇非常聪明,他先用胶泥做成一个个规格统一的单字,用火烧硬后成为胶泥活字,然后把它们分类放在木格里,一般常用字备有几个至几十个,以备排版之需。排版时,把需要的胶泥活字一个个从备用的木格里拣出来,排满一框就成为一版,再用火烤。印刷时,只要在版型上刷上墨,敷上纸,用力一压就行了。印完后,胶泥活字便从铁板上脱落下来,下次又可以重复利用。这种方法比德国人约翰内斯·古腾堡的铅活字印刷术早约400年,对中国和世界各国的文化交流作出了伟大的贡献。

这次参观印刷厂之行让我了解了许多印刷的知识,同时,也让我知道了我们国家在科技创新上与发达国家还存在差距。我想长大后当一个发明家,开发出领先世界的印刷机,让世界对我们刮目相看。

参观印刷厂心得体会

风和日丽的周六午后,我们小记者来到宁夏银报智能印刷科技有限公司参观学习。

进入公司后,在公司几位老师的引领下,我们首先参观了一楼和三楼的电子排版、印刷、装订车间,这里面全部都是全自动化的高科技设备,所有出的报纸和书本,全都是通过一条龙的生产线一次完成。这让我们耳目一新、流连忘返!

参观完车间,老师又带着我们来到了会议室。两位老师分别就中国文字的起源、传承到印刷术的发明、发展和变迁进行了讲解,让我们大家从中知道了中国文字的发明者仓颉,活字印刷的始祖毕升,以及发明造纸术的蔡伦。想到这里,我内心感到受益匪浅、不虚此行!

活动结束后,我的脑海中似乎还留有印刷厂浓浓的'油墨味儿,想到工人们还要忍受着刺鼻的味道每天辛苦忙碌着。我心中不由自主地感慨!

通过本次来之不易的学习和参观,让我深刻地意识到我们一定要爱护书本,珍惜纸张,爱惜他人的劳动成果!

参观印刷厂作文

你知道书本稿纸是怎样“炼成”的吗?不知道的话,就让我带你去参观印刷厂吧。

走进厂门,我们就来到了纸库。纸库里摆放着五颜六色的纸。有红色的、黄色的、白色的、绿色的……,五彩缤纷,美丽极了。这些纸又多,又大。多,有满满一间屋子那么高;大,这些纸长有1092毫米,宽有787毫米呢。

往前走,就来到切纸车间。只见一台切纸机,显现在我们的眼前。工人叔叔先把一叠纸整理好,平放在切纸机的.铁板上,又拿出钢尺,左量量,右量量,然后把纸推到了一把长80厘米的大刀下面摆好,叔叔一按机器上的红色按钮,只听见机器发出了“咝咝”的声响,接着,那把锋利的大刀从天而降,“咔嚓”,一叠纸像一块嫩豆腐似的,轻而易举地被切成了两半。神奇吧!

再往里走,就来到了印刷车间。一股油墨味扑鼻而来,只见一台大型的胶印机摆在右侧,仿佛到一台大坦克,正虎视眈眈地盯着前方。胶印机上有五到六个大大小小的滚轴,它们分别是水轴和墨轴,胶印机张大了嘴,吃进了一张张洁白无暇的纸,水轴和墨轴就像胶印机肚子里的消食器官,它们把墨汁印到橡皮布上面去,再由橡皮布印到纸上,最后用一支支夹子“抓”住了纸,放到了一个台子上,印好的纸一张张地按着顺序放在上面。从印刷机里出来的纸上面写满了字,差最后一道工序就能成书了。

随着纸“向导”,我们来到了装订车间,看到像是一只小鹿的装订机,它象家里的缝纫机那样小巧,一盘铁丝架在机子上面,下面有一块铁板,把印好的纸架在上面,对准,一踩踏板,“咔嘣”一声,书就装订成了。

出了印刷厂,我的心久久不能平静,我想:一本书要经历多少道工序呀!我以后一定要珍惜每一本书中的纸,因为它们是用工人叔叔们费尽心血铸成的!

参观印刷厂作文

小朋友们,你们一定很喜欢看书吧?可是你们知道书是怎样印刷出来的吗?以前,我很喜欢看《蓝猫淘气三千问》这本书,其中一本介绍的是中国古代的四大发明,里面就有活字印刷术。

前几天,我们参观了郑州的一家现代化的印刷厂。现在科技很发达,也很方便,人们已经不用一个字一个字地排版了,而是直接用电脑排版了。排好版,把胶片放在自动显影机上,这样上面就有字了,可这些还都是黑色的,也是透明的。然后工作人员把这些胶片送到彩印车间,那里有四开四色印刷机,对开四色印刷机和对开八色印刷机。有的人要问,这下该好了吧?其实还没完,下面还有胶轮车间,也就是印刷车间。那里的纸都是一大卷一大卷的,纸从入口进去后往上走,然后从出口出去,这样字就印上去了。你可别小看这一大卷纸,它伸展开以后可达一万米呢!然后就是装订车间,在这里把印刷好的纸订在一起,然后用程控裁割机把它们裁齐。这样一本本书就做好了。

小朋友们,你们知道我们看的书是怎样印出来的了吗?印一本书需要这么多工序,以后我们一定要爱惜书本。