最新作风问题整治心得(汇总20篇)

小编:纸韵

写心得体会是一种对自己经历和感悟的总结,有助于加深对所学知识的理解和记忆。如果你对写心得体会感到困惑,不妨来阅读一些范文,或许可以找到一些启发和解决办法。

干部作风突出问题集中整治心得体会

经过前一段时间对集中整治干部作风突出问题活动的学习,使本人对整治干部作风的重要性有了新的认识。本人现在就借这次民主生活会的机会,对自己在领导作风方面存在“假、浮、蛮”等问题进行一次深入的剖析,以求改正此方面的问题。

一、学习工作思想发面的情况。

(一)重视理论学习,提高综合素质。随着信息化的加化,群众的知识水平有了很大的提升。如果自己仍然不加强学习就无法高效处理新时期生产生活涌现出来的问题。因此,思想上必须高度重视,平时注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习科学发展观精神,保持清醒的头脑,坚定立场,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须结合工作需要和自己实际,加强对各方面知识的学习,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质。

(二)转工作作风,提高工作效率。坚持一切从实际出发,以强烈的事业心和责任感,转变工作作风、改进工作方法、增强工作效率,脚踏实地不浮夸,有条不紊地落实各项工作;平时多观察、多积累,力求做到从实际出发,实事求是,不弄虚作假,不搞形式主义,不做表面文章。办事力求做到好中求快,克服了办事拖拉、作风疲沓的毛病,不断提高了工作的实效性。

二、个人存在的问题和不足。

一式理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对马列主义,毛泽东思想、邓小平理论等学习不够学习抓的不紧,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。二十学习的自觉性不搞。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展。三十随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,在工作中的自我要求不严格,有时会缺乏爱岗敬业的精神和违背全心全意为人民服务的宗旨,不重要思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。四是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、整改措施。

(一)加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习政策理念、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

(二)提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。客服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,树立良好的党员形象。

(三)转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地的做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。

作风建设问题整治活动心得体会

邹信文。

2016年03月30日。

自思想作风建设整治活动开展以来,按照学校具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践,学习和领会“八项规定”、“三严三实”、十八届五中全会等重要讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,增强了明辨是非的能力和对做人处事正确的辨别力。通过认真学习,本人就此次思想作风建设整治活动有以下心得体会:

要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路,努力学习党史党建知识,理论知识、法律知识、业务知识等,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力,树立全心全意为全体师生服务的服务意识,努力完善自我发展科学发展观,保持和维护与同事之间的通力协作合作,全面提高工作效率,持续和发扬共产党的优良品质和光荣传统,坚持社会主义教育方针。以达到师生的满意为工作标准。

会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。人的一生是学习的一生,在当今社会主义建设如火如荼的今天,学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持不被历史洪流淘汰的不二方法,也是我们服务师生,全面提高学生的全面发展的知识源泉。只有不断学习,打造“学习型”教师队伍,不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高整体素质和发展个人能力,才能更好的为师生服务,保质保量的完成学校领导交给自己的各项工作任务。

生报务工作作风,坚持为每一位师生服好务,解决好每一位师生正当的诉求和办好交待的工作。

要通过本次思想作风建设整治活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“习总书记重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”,“三严三实”的重要讲话、党的十八届五中全会等重要讲话精神和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、人生观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,努力践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

2016年03月30日。

作风突出问题集中整治心得体会

近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动,主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理,通过专项活动的开展,提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识,树立强烈的使命感、紧迫感,形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。

什么是责任?责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲:就是每个人的职责意识和负责精神,就是对自己份内的事、对自己所承担的工作,要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成,同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责,不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述,想不想干事,是一个人的责任意识;能不能干成事,是一个人的责任能力;认不认真干事,是一个人的责任行为,可见,责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必需的条件。

机关职能部门的工作人员,都有各自的岗位职责和分管的工作,在其位,要谋其政,从这种角度来说,责任心的投入程度,就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会,吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者,并提出七个方面的要求,机关各部门是作为指挥中枢,起着重要的作用,决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证,首先要有大局意识,敢抓敢管,敢于碰硬,不折不扣地按规定要求和时间节点,高效完成交办的各项工作任务;其次要有责任意识、服务意识、创新意识,只有这样才能发挥好职能部门的作用,以新的思路、新的举措推动各项工作的进展,实现机关作风的根本改变,提高工作效率,更好地服务生产一线。

什么是效能?效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度,效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”,效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。

机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体,调动干部职工的积极性、主动性和创造性,提高职能部门的办事效率,提高为基层服务的意识,保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。

总之,加强和改善机关作风建设是一项长期任务,系统工程,下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标,结合科室的实际工作,认真分析讨论,以提高“服务”水平为核心,采取有效措施,形成高效干事的良好氛围,进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力,有力促进了各项工作的开展。

作风突出问题集中整治专项行动心得体会

人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休,技术职称、技能鉴定,劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作,工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动,对提高机关效能,提高职工责任心、推动中心重点工作,提高机关执行力有非常大的作用。

人力资源科以此次活动为契机,加强科室员工学习、提升业务能力;加强科室员工教育,提升服务意识;细化岗位职责,提升科室员工责任担当;通过梳理完善人事制度,发挥部门管理职责;加强机关劳动纪律建设,提高职工规矩意识;完善考核管理办法,发挥考核的导向作用,促进职工作风转变;形成“严、实、细、快、勤”的工作作风,在分公司扭亏为盈的决胜之年,贡献团队力量。

要形成“严实细快勤”的工作作风,必须做到以下几点:一是管理要突出“严”。在做到严于律己,以上率下,用制度管人管事的同时,对职工要做到从严从高要求、从严从细督促,促进作风的转变,担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高;要发挥科室的管理职能,从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是,说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干,敢于担当,要做到在其位谋其职;对领导布置的工作要坚决落实,绝不应付;对职工反映的问题,及时给予答复,实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识,每项工作从细节入手,从小事抓起,做到“细致入微,大处着眼,小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益,工作人员对政策的学习理解、掌握应用,都需要想的细、做得细、抓的细,才能不出差错,才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前,分公司处于扭亏为盈的决胜之年,工作紧、任务重,必须追求工作速度和效率,必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风,必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风,必须养成“今日事今日毕”的工作习惯,大力提升工作效率。对上级决定的工作,要做到说了算,定了干,马上办,立说立行,不能拖,不能等,更不能误。五是成事在于“勤”。古语云:“勤者可成事,惰者可败事”。要勤于学习,勤于思考,勤于探索,勤于实践,敢于创新,勇于开拓。

养成了“严实细快勤”的工作作风后,还要在思想上“紧”起来,工作上“动”起来,狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气,要挽起袖子、迈开步子、扑下身子,主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。

“责任与效能”作风治理,还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率,争当真抓实干的表率的氛围,努力提高干部职工的责任心、执行力。

人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求,认真贯彻各项规定,加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实,进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识,为做强做优专业化公司做出贡献。

按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。

加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。

加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。

1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,个性是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中,进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。

2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。

4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。

5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。

透过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)、进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、...员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,进取进取,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)、强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

作风突出问题集中整治心得体会

根据单位的学习部署,我们三个部室在x主任的带领下采取集中组织学习、讨论和自学的方法。认真学习了《科学发展观重要论述摘要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》和学习《单位制度汇编》和文件《中小学教师职业道德规范》,听了省委党校魏教授的科学发展观专题研究。通过学习,使我认识到思想作风整顿的重要性和必要性。

学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》,我的思想有一个大的飞跃,对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系着国家的发展和民族的未来。

教师由于肩负着重要的社会使命,因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。新颁布的《中小学教师职业道德规范》是加强教师专业化建设不可缺少的一环。保护和扶助学生,这是教师职业必须坚守的精神底线,也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征,在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个职业的神圣。四川汶川大地震涌现出许多不顾个人和亲人的安危,坚守岗位,忠于职守,展现出了高尚的职业操守的人民教师;他们舍生忘死,义无返顾,用自己的血肉之躯保护了学生的生命,他们用自己的行动,为新时期师德做出了最好的诠释。“爱自己,爱自己的亲人,人人都能做到,可是在危险和死亡面前置自己于不顾,和时间争夺,和死亡搏斗,很多老师放弃了转瞬即逝的逃生机会,用他们的沉着、冷静、机智,甚至鲜血和生命,为孩子们赢得了生存的希望,谱写了一曲曲荡气回肠的生命颂歌。

没有爱就没有教育,教师要关爱学生,这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱,这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现,是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师,不仅承担着对国家、社会的责任,要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,还需要不断地充实自己,引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你,一方面我们需要有爱的情感,另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识,更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师,才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生,这是《规范》的灵魂所在。

反思自己的教育教学工作,我深深地感到教育学生必须树立科学发展观,教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。要不断地学习充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。

在平时学习、工作和生活中,坚持科学的态度和求实的精神,坚持高标准、严要求,注意一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信,只要我们全面贯彻落实科学发展观,抢抓新机遇,以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战,自觉地把差距看做潜力,把压力当作动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。

教育工作是一门艺术,它需要我们用爱心来浇灌,培养,愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色!

为了进一步提高干伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。经过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:。

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记梦想信念,坚持政治上的清醒;始终牢记职责使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立镇党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们必须克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。所以我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作本事。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自我放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自我的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动,主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理,通过专项活动的开展,提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识,树立强烈的使命感、紧迫感,形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。

什么是责任?责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲:就是每个人的职责意识和负责精神,就是对自己份内的事、对自己所承担的工作,要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成,同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责,不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述,想不想干事,是一个人的责任意识;能不能干成事,是一个人的责任能力;认不认真干事,是一个人的责任行为,可见,责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必需的条件。

机关职能部门的工作人员,都有各自的岗位职责和分管的工作,在其位,要谋其政,从这种角度来说,责任心的投入程度,就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会,吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者,并提出七个方面的要求,机关各部门是作为指挥中枢,起着重要的作用,决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证,首先要有大局意识,敢抓敢管,敢于碰硬,不折不扣地按规定要求和时间节点,高效完成交办的各项工作任务;其次要有责任意识、服务意识、创新意识,只有这样才能发挥好职能部门的作用,以新的思路、新的举措推动各项工作的进展,实现机关作风的根本改变,提高工作效率,更好地服务生产一线。

什么是效能?效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度,效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”,效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。

机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体,调动干部职工的积极性、主动性和创造性,提高职能部门的办事效率,提高为基层服务的意识,保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。

总之,加强和改善机关作风建设是一项长期任务,系统工程,下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标,结合科室的实际工作,认真分析讨论,以提高“服务”水平为核心,采取有效措施,形成高效干事的良好氛围,进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力,有力促进了各项工作的开展。

为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署,对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求,结合辖区实际,现制定如下落实措施:

从现在起到年底,在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动,以刀刃向内、自我革命的决心和勇气,对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治,引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作,守初心、担使命,找差距、抓落实,着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态,为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础,为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。

(一)坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题,结合全区重点工作、结合辖区职责任务,结合干部思想作风实际,逐人逐条进行全面排查,深挖问题根源,列出问题清单,明确整改措施,精准发力、综合施治,推动问题整改到位。

(二)坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用,紧盯重点问题,进行深查细照,把自己摆进去,勇于刀刃向内、自我革命,立标杆、作表率,带动全辖区干部作风实现根本性好转。

(三)坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,把严和实的要求贯穿整治行动始终,抓住典型的人和事,集中发力、猛药去疴,实打实、硬碰硬,不留情、不手软,形成高压震慑。

(四)坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来,以作风整治促进工作落实,以工作实效检验整治成果,并举一反三、标本兼治,从建章立制入手,把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来,延续下去,推动作风建设常态化、长效化。

(一)全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议,将全市干部作风建设大会及区委常委会精神,原原本本传达到每一名党员干部,认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题,逐人逐条深挖细找、对号入座,分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,对整改情况实行台账管理。

(二)抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”,制定具体的整改措施,对整改情况实行台账管理,有的放矢抓整改,并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结,形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。

(三)加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节,通过明察暗访、“四不两直”等方式,对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查,随机抽查,并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道,为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台,及时发现、受理和处置相关问题线索。

为切实加强对集中整治行动的组织领导,成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组,领导小组办公室设在党政办,抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组,具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来,以作风建设推动辖区经济社会发展,用工作实效检验作风建设成效,推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。

公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,为进一步严肃工作纪律,转变干部作风,提高机关效能,创优发展环境,推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实,我县交警大队结合部门工作实际,从群众反映烈的地方改起,从群众最需要的地方做起,切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题,促进大队各项公安交通管理工作的落实。

加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。首先我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、新党章和《中共区委关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。其次认真学习和领会党的交警工作方针政策,学习《公安机关人民警察内务条例》、“五条禁令”、“三项禁止”、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的交警事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。最后进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

在今后的工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。并且还要增强工作责任心,注重实际,注重实干,注重实效,定下来的事情就要雷厉风行,抓紧实施,部署了的工作就要督促检查,一抓到底,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律。三、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在作风纪律转变活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。

通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

1、提高思想认识,加强作风建设。

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。

2、坚持求真务实,锤炼工作本领。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。

3、强化责任担当,严守法律红线。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持“法治思维引领,法治方式运行”的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。

人力资源科负责职工薪酬、福利保险、住房公积金、职工退休,技术职称、技能鉴定,劳动用工、人才队伍建设、人工成本管理、全员绩效考核以及人力资源安全分委会等工作,工作琐碎繁杂但责任重大。开展以“转观念调结构夯基础强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动,对提高机关效能,提高职工责任心、推动中心重点工作,提高机关执行力有非常大的作用。

人力资源科以此次活动为契机,加强科室员工学习、提升业务能力;加强科室员工教育,提升服务意识;细化岗位职责,提升科室员工责任担当;通过梳理完善人事制度,发挥部门管理职责;加强机关劳动纪律建设,提高职工规矩意识;完善考核管理办法,发挥考核的导向作用,促进职工作风转变;形成“严、实、细、快、勤”的工作作风,在分公司扭亏为盈的决胜之年,贡献团队力量。

要形成“严实细快勤”的工作作风,必须做到以下几点:一是管理要突出“严”。在做到严于律己,以上率下,用制度管人管事的同时,对职工要做到从严从高要求、从严从细督促,促进作风的转变,担当意识、服务意识、责任意识、效率意识的提高;要发挥科室的管理职能,从严管理、从严要求。二是作风要讲究“实”。要坚持实事求是,说实话、出实招、办实事、求实效。干工作要做到真抓实干,敢于担当,要做到在其位谋其职;对领导布置的工作要坚决落实,绝不应付;对职工反映的问题,及时给予答复,实行首问负责制。三是工作要体现“细”。要树立“细节决定成败”意识,每项工作从细节入手,从小事抓起,做到“细致入微,大处着眼,小处着手”。人力资源工作涉及每位职工的利益,工作人员对政策的学习理解、掌握应用,都需要想的细、做得细、抓的细,才能不出差错,才能做到领导和职工满意。四是工作力求“快”。目前,分公司处于扭亏为盈的决胜之年,工作紧、任务重,必须追求工作速度和效率,必须培养“闻风而动、雷厉风行”的工作作风,必须形成“不等不靠、马上就办”的工作作风,必须养成“今日事今日毕”的工作习惯,大力提升工作效率。对上级决定的工作,要做到说了算,定了干,马上办,立说立行,不能拖,不能等,更不能误。五是成事在于“勤”。古语云:“勤者可成事,惰者可败事”。要勤于学习,勤于思考,勤于探索,勤于实践,敢于创新,勇于开拓。

养成了“严实细快勤”的工作作风后,还要在思想上“紧”起来,工作上“动”起来,狠治“懒、散、松”的坏毛病、坏习气,要挽起袖子、迈开步子、扑下身子,主动沉到基层调查研究、摸清情况、解决问题。

“责任与效能”作风治理,还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率,争当真抓实干的表率的氛围,努力提高干部职工的责任心、执行力。

人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求,认真贯彻各项规定,加强宣传教育、加大建章立制、强化监督、强化责任、狠抓落实,进一步提升人力资源科的责任意识、服务意识、效率意识、担当意识、规矩意识,为做强做优专业化公司做出贡献。

干部作风突出问题集中整治心得体会

7月3日,公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会,会后,我对这项工作的实施方案进行了学习,现将学习感受和体会汇报如下:。

一、整顿干部作风、提升机关效能是决胜扭亏为盈的前提。

整顿干部作风,提升机关效能,是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要,是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风,关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此,转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求,是我们的责任,自己需要充分认识这项工作的重大意义,自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。

二、提升机关效能是我们企业发展的迫切需要。

当前,我们机关效能不高的问题比较突出,影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等,这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上,但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题,转变干部作风,提高干部素质,着力解决影响机关效能的突出问题,建设法治、服务、责任、效能机关,努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记,自己要起好导向、引领作用,主动担当、主动作为,带头支持机关作风建设,为支部党员做榜样。

三、建立完善三项制度是提升机关效能的突破口。

司法作风问题整治心得体会

司法作风问题一直是我们国家的一个热点话题,也是一个需要不断整治的问题。在我的工作中,我深刻感受到了司法作风问题的严重性,也在整治过程中积累了一些心得和体会。

首先,在整治司法作风问题时,我们需要坚持严格的法治原则。法律是我们最基本的准则,我们必须遵循法律的规定,在整治过程中不能有丝毫偏差。同时,我们必须尊重当事人的权利,采取公正的态度、公平的方式对待每一位当事人,保障其合法权益。

其次,在整治司法作风问题时,我们需要注重锤炼队伍。司法队伍是整个司法机构的中流砥柱,只有队伍过硬,才能保障司法公正。因此,我们需要注重队伍建设,加强法律专业知识的培训,提高队员的素质,建立完善的考核机制,使每一个队员都能够在工作中做到公正、规范。

最后,在整治司法作风问题时,我们需要注重社会参与。法律问题不是单方面的,需要社会上各界的共同参与。我们需要加强与各界交流合作,接受各方面的监督和建议,充分调动社会各方面的积极性,共同推动司法作风问题的整治。

在工作中,我的最大体会是:作为一名司法工作者,我们必须时刻牢记自己的职责和使命,始终坚持依法办案、公正执法的原则,不断提高自身素质和专业水平,积极推动司法作风问题的整治。

作风突出问题集中整治心得体会

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《**》、《党章》、《**》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取工作教训,加强作风建设,赢得病人及病人家属的信任。

在全县开展作风整顿,是县委的英明决策,是加强党的建设,提升党的形象的重要内容,是提高队伍素质,增强执政能力的重要抓手,事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事,也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业,在作风建设方面还存在一定的差距,群众对医疗卫生机构有怨气和情绪,尤其是在技术水平不高,服务态度不好,部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中,要充分认识到我院的医德医风建设,工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治,是非常及时的,也是非常必要的。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念必须与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力如何做到理论联系实际,学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行三个代表重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精业务,为全院医务人员作好老党员的表率作用,医院要求医务人员如何做到的,自己必须先如何做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,在今后的工作中,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报医院和社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医生新形象。

增强“以病人为中心”的服务意识,努力如何做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。加强和改进学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。

干部作风突出问题集中整治心得体会

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《**》、《党章》、《**》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取工作教训,加强作风建设,赢得病人及病人家属的信任。

一、进一步认识开展机关工作作风整顿的重大意义。

在全县开展作风整顿,是县委的英明决策,是加强党的建设,提升党的形象的重要内容,是提高队伍素质,增强执政能力的重要抓手,事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事,也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业,在作风建设方面还存在一定的差距,群众对医疗卫生机构有怨气和情绪,尤其是在技术水平不高,服务态度不好,部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中,要充分认识到我院的医德医风建设,工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治,是非常及时的,也是非常必要的。

二、开展作风建设,自己如何做到三个必须。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念必须与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力如何做到理论联系实际,学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行三个代表重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精业务,为全院医务人员作好老党员的表率作用,医院要求医务人员如何做到的,自己必须先如何做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,在今后的工作中,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报医院和社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医生新形象。

三、开展作风建设,继续加强医院管理。

增强“以病人为中心”的服务意识,努力如何做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。加强和改进学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。

作风突出问题集中整治心得体会

作风突出问题集中整治专项行动开展以来,德令哈工业园党委准确把握专项行动的根本任务、目标要求,围绕“三措施三确保”扎实推进专项行动各项任务落实,确保专项行动高标准推进、高质量开展。

学习教育“入脑入心”,确保理论学习有“深度”。带头示范学。工业园党委充分发挥“头雁效应”,坚持以上率下、以身作则,按照市作风突出问题集中整治专项行动规定必学篇目,制定学习计划及课程表,整理印制专题学习材料70余本,发挥领导干部领学促学作用,先学一步、学深一层,确保学习走心走实。创新形式学。创新“晚自习”学习模式,10月22日至10月29日开展了为期一周的集中学习,有效解决领导干部工学矛盾问题;组织开展作风突出问题集中整治专项行动应知应会知识测试,有效检验领导干部对“应知应会”知识的掌握和理解,提升了领导干部学习的自觉性和主动性,为纵深推进专项行动奠定了良好的理论基础。研讨交流学。对照4大类31条内容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,谈收获体会、谈差距不足,达到学习领悟深入、对照检视严格、查摆问题扎实、剖析根源深刻、整改方向明晰的预期目标。反面警示学。组织观看从严治党专题片《永远在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建始末》,赴德令哈市人民法院开展法院庭审旁听警示教育活动,切实增强警示教育的针对性、实效性和震慑性,实现惩治成果向预防成果的转化,真正达到了以案释法、以法析案、以审促廉的效果。

查摆问题“剖根查底”,确保对标对表有“准度”。谈心谈话问题“准”。以谈心谈话为抓手,就作风突出问题集中整治专项行动再交流、再动员,通过面对面、实事求是、以诚相见的沟通交流,谈自身差距,提对方不足,通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话,真正把问题谈开谈透、找准找实,切实增强发现和解决问题的能力,为高标准、高质量完成整改工作奠定了良好的基础。征求意见范围“广”。通过发放意见征询函、设置意见征求箱、召开征求意见座谈会等方式,面向市政府各部门、有关企业、管委会各部门广泛征求意见建议。各单位结合工业园工作实际,聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治、推动工作落实落细中存在的突出问题等方面提出了意见建议。清单台账管理“精”。工业园党委认真梳理汇总、积极吸收借鉴,把征求到的意见建议作为查找问题、剖析原因、整改落实的重要依据。截至目前,工业园党委班子查摆问题10条,领导干部查摆问题39条,分别逐项建立整改台账,明确责任主体,制定整改措施,做到即知即改,狠抓落实。

整改落实“持续用劲”,确保专项行动有“力度”。坚定不移贯彻生态优先、绿色发展的高质量发展理念。用最坚决的态度、最有力的举措抓好中央生态环保督察反馈问题整改落实工作,主动扛起政治责任,对已完成整改的问题进行“回头看”,加大对突出问题和薄弱环节的查漏补缺工作力度,确保高质量完成整改工作。正确处理发展和保护的关系。注重顶层设计,坚持规划引领,继续严格项目准入门槛,严禁高耗能、高污染、低效益项目落地,切实加强废气、废水、废渣治理。持续推动传统产业改造升级。严格遵照“以水定产”原则,推动“两碱”企业通过实施工艺技术改造、优化工艺流程等方式实现转型升级,降低生产水耗。支持水泥、建材等传统产业进行技术改造,力争在节能降耗、污染物减排、提升经济效益等方面取得明显效果,稳步提升园区生态环境保护工作水平。

六类问题整治心得体会

近年来,在中央政府的持续倡导下,我国各级政府和社会各界纷纷深入开展六类问题整治工作,旨在解决人民群众生活中的突出问题、改善人民群众的生产生活环境。作为一名基层干部,我也亲身参与了其中的一些问题整治行动,并从中得到了一些宝贵的体会和心得。以下,我将结合自己的实际经历,谈谈我对六类问题整治工作的理解和感受。

首先,六类问题整治工作需要高度的重视和细致的规划。无论是水污染、大气污染还是噪声污染,都牵动着人民群众的切身利益,是人民群众对政府的一种期待。因此,政府在整治过程中必须高度重视,制定详细的整治计划和方案,确保整治工作的具体目标和方法明确。同时,政府还应当注重宣传和公众参与,让全社会共同参与整治工作,形成合力,共同建设美丽中国。

其次,六类问题整治工作需要坚定的决心和强有力的措施。六类问题之所以屡禁不止,根本原因在于整治不力、措施不力。因此,政府在整治过程中必须坚定决心,严肃整治,绝不手软。政府要坚持问题导向,深入调查研究,找出问题的根源,制定切实可行的整改措施。同时,政府还应加大监督和检查力度,确保整治措施的执行到位。只有如此,才能真正从根本上解决六类问题。

再次,六类问题整治工作需要持续的监督和宣传。问题整治不是一劳永逸的事情,而是需要长期持续的努力。政府要对整治效果进行定期评估和反馈,及时进行调整和改进。同时,政府还要加强宣传和教育,引导全社会树立正确的环保意识,积极参与六类问题整治工作。通过持续的监督和宣传,才能构建一个良好的社会氛围,形成人人关注环保,共同参与整治的良好局面。

另外,六类问题整治工作需要全面的协调和统筹。在整治过程中,不仅要充分发挥政府的主导作用,还要调动社会各界的积极性和主动性。政府要加强与相关部门的沟通协调,形成合力,共同推进整治工作。与此同时,政府还要推动六类问题整治与经济发展、社会管理等工作的有机结合,实现协调发展。只有在全面的协调和统筹下,才能真正提高整治工作的效率和质量。

最后,六类问题整治工作需要加强法治和责任意识。六类问题的严重程度不仅仅在于破坏环境,更在于违法行为的存在。政府要加强法律法规的宣传和执行,加大对违法行为的打击力度,形成对环境违法行为的高压态势。同时,政府还要强化责任意识,建立健全长效机制,确保整治工作的持续推进和整改效果的长期维护。只有通过加强法治和责任意识,才能形成长治久安的生态环境。

综上所述,六类问题整治工作不仅需要政府的高度重视和细致规划,更需要坚定的决心和强有力的措施。同时,还需要持续的监督和宣传,全面的协调和统筹,以及加强法治和责任意识。只有在这些方面共同发力的情况下,才能够真正解决六类问题,改善人民群众的生产生活环境。作为一名基层干部,我将继续努力,不断提高自己的能力,为六类问题整治工作贡献自己的力量。

整治问题的心得体会

整治问题是在社会发展中必然遇到的一环,由于社会的不断进步,各种问题也会随之产生。尤其在当代社会,剧烈的竞争、信息爆炸、资源短缺等因素使得问题的规模和频次都在不断增加。然而如果任由问题存在,将会对社会稳定、经济发展、人民福祉等方面造成巨大的负面影响。因此,整治问题成为当前社会的迫切需要。

整治问题需要采取一系列有效的手段,才能取得预期的效果。首先是制定一系列完善的法律法规和政策措施,明确责任和义务,为整治工作提供有力的法律保障;其次是加强组织协调和部门合作,形成全社会的共识,凝聚起整治问题的强大力量;再次是广泛宣传和教育,增强全民的问题意识和法治观念,使每个公民都能够自觉地参与到整治行动中来;最后是加强监督和问责,确保整治工作的落实和推进。

在整治问题的过程中,存在着一些关键环节,如果处理不当,将会极大影响整治工作的效果。首先是问题的发现和诊断,只有对问题形成准确的判断,才能够有针对性地采取措施进行整治。其次是问题的核心,解决问题的关键在于找准问题的根源和症结,不能只是解决表面问题,而忽略了问题的深层次原因。再次是问题的整体性,许多问题都是相互交织、相互影响的,解决一个问题不是孤立的行动,而应该考虑到整体的问题解决。最后是问题的防范,整治问题不能只是解决当下的问题,更重要的是做好预防工作,防止问题再次发生。

整治问题的过程并不容易,需要耐心和毅力去完成。然而,一旦取得成效,将会给社会和人民带来巨大的利益。整治问题可以提高社会的文明程度和公共安全感,增强社会的凝聚力和向心力,促进经济的稳定发展和人民的幸福生活。然而,整治问题也需要不断反思和改进,因为问题的规模和性质都在不断变化,整治工作也需要紧密跟随社会的发展而调整和改革。

在整治问题的过程中,我深刻认识到了问题的严重性和必要性。作为一个普通人,虽然力量微薄,但我坚信只要每个人都能够微笑面对自己的问题,勇于担当,积极行动,就一定能够为整治工作做出贡献。同时,我也明白了整治问题需要长期的努力和持久的奋斗,需要我们每个人从自身做起。因此,我将继续关注社会问题,坚持正确的价值观念,积极参与社会事务,为整治问题贡献自己的力量。

综上所述,整治问题是社会发展中的重要任务,需要全社会共同参与和努力。我们应该认识到问题的严重性和必要性,采取一系列有效的手段,找准问题的关键环节,取得可观的成效。同时,我们也应该不断反思和改进自己的工作,从个人做起,为整治问题贡献自己的智慧和力量。只有这样,才能够实现社会的和谐稳定和人民的福祉。

整治问题心得体会

近年来,社会上各种问题层出不穷,犯罪率上升,环境污染严重,道德风险时有发生。面对众多问题,我们要注重整治,化解困扰社会稳定和人民安宁的各种隐患。在长期参与整治工作的过程中,我深刻体会到整治问题的重要性和必要性。下面我将从积极行动、系统思考、公正执法、协同合作和平衡推进五个方面分享我在问题整治过程中的心得体会。

首先,积极行动是整治问题的前提。面对问题,我们不能袖手旁观,而要采取积极行动去解决。整治问题需要付出时间和精力,需要有探索和创新的精神。例如,在打击犯罪的工作中,我们不仅要依法惩治法breaker,还要通过加强社会教育和关爱弱势群体等多种手段,消除犯罪的滋生土壤。在防治环境污染方面,我们要积极参与环保活动,倡导绿色生活方式,促进可持续发展。通过积极行动,我们可以为整治问题贡献自己的力量。

其次,系统思考是整治问题的基础。在处理问题时,我们不能只看表面现象,而要分析问题的根源和内在逻辑。系统思考能够帮助我们建立起问题与相关因素之间的关系,找出问题的脉络和规律。例如,在整治道德风险方面,我们不能只看问题行为本身,而应詹思维道德教育、家庭教育、社会价值观等各个层面对问题进行综合分析。通过系统思考,我们可以找到解决问题的关键所在。

第三,公正执法是整治问题的核心。在整治问题时,必须以公正执法为基础,依法办事,维护公众利益。公正执法不仅要保护被侵害方的权益,同时也要恪守自己作为执法者的职责。例如,在打击贪污腐败方面,我们要坚持惩治贪腐行为,严禁执法者利用职权谋取个人私利。只有以公正执法为前提,整治问题才能彻底有效。

第四,协同合作是整治问题的重要手段。面对问题,团队的力量大于个人的力量。整治问题需要不同部门和个人之间的协作,需要形成合力。例如,在打击经济犯罪方面,我们需要公安、法院、检察院等多个部门协同作战。各个部门之间要互相支持、互相配合,共同达成整治目标。只有实现协同合作,才能在最短的时间里取得最好的效果。

最后,平衡推进是整治问题的关键。整治问题不是一蹴而就的,需要经历一个过程。在推进过程中,我们要求平衡各种利益,处理好多个方面的关系。例如,在整治道德风险时,我们既要惩治违法行为,保护公众利益,又要考虑到个人权益和社会和谐。只有实现平衡推进,才能实现最终的整治目标。

综上所述,整治问题需要我们积极行动、系统思考、公正执法、协同合作和平衡推进。只有始终坚持这些原则,我们才能取得整治问题的最好效果。希望我们每个人都能为整治问题贡献自己的力量,共同创造美好的社会。

问题整治心得体会

段落1:引言(150字)。

问题整治是一项重要的社会治理措施,旨在解决社会生活中存在的各类问题,促进社会秩序的稳定与社会进步的发展。经过一段时间的深入整治工作,我深感问题整治的重要性和必要性。在这个过程中,我深入思考问题整治的心得和体会,以便更好地推动社会治理工作的进步。

段落2:深入研究问题根源(250字)。

问题整治的第一步是深入研究问题的根源和成因。问题的产生往往与社会环境、法律法规或社会意识等因素有关。通过深入研究问题背后的原因,我们可以更好地了解问题的本质,并采取有针对性的措施进行整治。例如,在一次打击电信诈骗的行动中,我们发现诈骗分子主要利用信息不对称和公众安全意识较弱的问题进行活动。因此,我们采取了加强公众教育、提高社会安全意识等措施来整治这一问题,取得了一定的成效。

段落3:注重制度完善与执行力度(250字)。

问题整治需要依靠科学的制度和强有力的执行力来推动。制度的完善可以为问题整治提供有力的依据和保障,并建立长效机制以遏制问题再次发生。例如,在反腐败工作中,各级政府建立了一套完善的反腐体制,并严格执行相关法律法规,形成了具有高压态势的反腐斗争。这种制度完善和执行力度的提升,使得问题整治工作更加深入、有力,有效地提升了社会治理水平。

段落4:鼓励多方合作和社会参与(250字)。

问题整治需要多方合作和社会参与的支持。政府、企业、社会组织和个人都应当积极参与问题整治工作,形成合力。政府可以加大投入力度,提供资源和政策支持;企业可以发挥自身优势,参与公益事业并做好社会责任;社会组织可以发挥其专业性和组织力,为问题整治提供专业指导和帮助;个人应当自觉守法,增强社会责任感。只有形成多方共治的局面,才能更好地推动问题整治工作的实施。

段落5:总结与展望(200字)。

问题整治工作是一个长期的过程,需要我们持之以恒、坚定不移地推进。在这个过程中,我们应当不断总结经验,加强实践探索,并根据问题的具体情况采取合适的措施进行整治。未来,我们要进一步加强对问题整治工作的宣传和培训,提高社会各界对问题整治的认识和参与度。同时,也要注重与其他国家和地区的经验交流,借鉴优秀经验,不断完善和发展问题整治工作。只有坚持问题导向,共同努力,我们才能建设更加安定、和谐、有序的社会。

执法问题整治心得体会

作为执法人员,我们在日常的执法工作中面临着各种问题和挑战,而执法问题的整治是我们工作的重要任务。在长期的执法实践中,我深感执法问题整治是一项复杂而艰巨的工作,但也是一项关乎社会稳定和公平正义的重要任务。在这个过程中,我深切体会到了许多心得和感悟。

首先,执法问题整治需要高度的责任感和纪律意识。作为执法人员,我们的首要任务是维护社会稳定和公共安全,而这需要我们具备高度的责任感和纪律意识。在执法问题整治中,我们要做到严守执法纪律,不以权谋私,不徇私情,始终坚持公正、公平、公开的原则。我们要明确自己的身份和职责,时刻牢记自己是人民利益的代言人和维护社会公平正义的卫士,才能够更好地履行执法工作。

其次,执法问题整治需要优化执法手段和方法。执法手段和方法的优化,是执法问题整治的核心之一。在执法实践中,我们要不断学习和更新执法知识,提高执法水平和能力。同时,我们还要注重探索和创新执法手段,根据不同的执法对象和情况,采取科学、合理的执法方法。在整治执法问题的过程中,我们要注重全过程的规范管理,确保执法过程的公开、公正和透明,以维护公众的权益和信任。

第三,执法问题整治需要强化协作和沟通。在执法问题整治中,充分发挥协作和沟通的作用是非常重要的。作为执法人员,我们要加强与相关部门的沟通和合作,形成合力,共同推进执法问题的整治工作。同时,我们还要与社会各界保持良好的沟通和联系,增强公众对执法工作的支持和信任。只有通过协作和沟通,才能更好地解决执法问题,提升整治效果。

第四,执法问题整治需要加强权益保护和法治意识。在执法问题整治工作中,加强权益保护和法治意识是保证工作顺利进行的重要保障。我们要充分尊重和保护被执法对象的合法权益,依法办事,确保执法工作的合法性和正当性。同时,我们还要加强对法律法规的学习和理解,提高法律意识和法治意识,以便更好地应对各种执法问题。

最后,执法问题整治需要加强自身素质和能力提升。执法问题整治是一个复杂而细致的工作,需要执法人员具备较高的素质和能力。在执法问题整治工作中,我们要不断提高自身的专业知识水平,增强执法能力和业务素质。同时,我们还要注重自身的修养和品德塑造,做到廉洁奉公、正直无私,时刻以良好的形象展现执法人员的风采。

总结而言,执法问题整治是一项艰巨而重要的工作,需要执法人员具备高度的责任感和纪律意识,优化执法手段和方法,加强协作和沟通,强化权益保护和法治意识,提升自身素质和能力。只有通过不断的努力和改进,我们才能更好地履行执法职责,维护社会稳定和公平正义。

问题电缆整治心得体会

随着我国现代化建设的不断推进,城市中的电信电力设施得到了迅速的发展。而随之而来的城市化进程和人口增长对城市电力电信的需求也越来越大。然而,在快速发展的过程中,因为缺少规范和管理,电缆线路在敷设过程中出现了各种各样的问题,如过于复杂的线路结构、接头位置难以控制、无序堆放等等,这些问题给城市的管理和维护带来了极大的难度。因此,对问题电缆进行整治是一个必要的过程,它能够提升城市的整体形象、改善电缆线路的运行状态和人们的生活质量。

作为一名参与了多次问题电缆整治的工作人员,我深深地感受到了这项工作的重要性和必要性。整治电缆问题不同于简单的电缆线路敷设,需要我们更多地考虑人们的日常生活和城市的美观度。针对电缆线路复杂的情况,我们首先要做好排查和分析工作,摸清线路情况,决定更合理的拆除方案。同时,我们也需要充分考虑线路的稳定性和安全系数,精心控制拆除过程,保证拆除后地面的整洁和平整。经过多次实践,逐渐形成了一套可行的操作流程和标准,如分类整理材料、组织有效的施工队伍、规范施工流程等等,这些都是问题电缆整治的优秀经验。

问题电缆整治并不是一项简单的工作,它涉及到很多细节和技术问题。譬如在施工过程中,我们需要控制线路的拆除方向和速度,避免损坏地下管线,保护周围建筑物和绿化环境。此外,由于城市中电力电缆线路众多、分布范围广、伸长过程中若干点加盟,我们在处理接头时还需要特别谨慎、耐心、精密进行拆除、检查、固定和焊接等工作。因此,要想解决这些难点和挑战,我们需要具备扎实的专业知识和良好的动手能力。

问题电缆整治工作的开展对城市电力设施的管理和维护起着非常重要的作用。全面清理、规范、管理和维护电缆线路,不仅可以提升城市的整体形象和美观程度,还可以降低安全风险和提高线路的使用寿命,给人们带来更加舒适、安全和便利的生活环境。另外,开展问题电缆整治工作还可以为相关企业带来商机和发展空间,促进城市电力设施建设的升级和创新,推动城市化进程朝着更加高效、智能、可持续发展的方向不断前进。

面对日益发展的社会和经济形势,我们需要更加高效、合理、安全地管理和维护城市的电缆线路。因此,问题电缆整治工作在未来的实践中将具有更加广泛的应用前景和发展空间。我们需要不断探索和开创,总结经验和教训,充分发挥专业技术人员的作用和社会各界的力量,携手共同开展更好、更有成效的问题电缆整治工作,助力城市化进程的发展和完善。

整治赌博问题心得体会

赌博问题是社会治理中的一大顽疾,给社会秩序和人民生活带来了严重的负面影响。近年来,为了整顿社会风气,各级政府和有关部门采取了一系列严厉的措施来整治赌博问题。作为一名社会工作者,我深入了解和参与了整治工作,并从中获得了一些心得体会。

首先,要树立正确的法律意识和责任意识。打击赌博问题是维护社会秩序和人民安居乐业的重要任务。因此,作为社会工作者,我们要始终强调法律的权威和尊严,以积极的态度参与到整治工作中去。只有准确理解法律的意图和要求,才能更好地履行职责,推动整治工作的顺利进行。

其次,要加强宣传教育和意识形态建设。赌博问题往往源于人们的不正确的价值观念和精神寄托。因此,我们需要通过各种形式的宣传教育,引导人们树立正确的价值观,树立节俭、勤劳、诚实的美德。只有广泛开展宣传教育,加强意识形态建设,才能从根源上杜绝赌博问题的发生和蔓延。

再次,要建立完善的法律框架和监管机制。赌博问题的整治需要从源头上进行,需要依靠法律和制度的约束和监管。因此,我们需要加强对赌博行为的法律规定,明确权责,统一标准;同时,建立健全监管机制,加大执法力度,加大处罚力度,提高整治赌博问题的有效性和威慑力。

再者,要加强社会力量的参与和合作。整治赌博问题是一项庞大而复杂的系统工程,需要各方共同努力。因此,我们要加强与社会组织、社区和企业的合作和协作,共同形成合力。只有凝聚社会的智慧和力量,形成全社会矢志不渝的共识,才能打赢整治赌博问题的这场人民战争。

最后,要完善相关政策和制度。整治赌博问题是一个长期而艰巨的任务,需要不断总结经验、完善政策和制度。因此,我们要不断改进工作方法,善于总结经验和教训,及时修订和完善相关政策和制度。只有政策和制度的不断完善,才能更好地推动整治赌博问题的进程,最终实现整治目标。

总之,整治赌博问题是一项重要的社会治理任务,需要全社会的共同努力和协同作战。作为社会工作者,我们不仅要树立正确的法律意识和责任意识,还要加强宣传教育和意识形态建设,建立完善的法律框架和监管机制,加强社会力量的参与和合作,同时完善相关政策和制度。相信只要我们坚持不懈,积极行动,共同努力,就一定能够取得整治赌博问题的胜利,使社会更加和谐稳定。

六类问题整治心得体会

随着社会的发展和进步,各行各业都面临着各种各样的问题与挑战。对于公共事务管理者而言,问题的存在是不可避免的。作为公共事务管理者,我们不仅需要勇于面对问题,更需要找到解决问题的方法。在问题整治的过程中,我们遇到了各种各样的困难和挑战,也积累了一些关于六类问题整治的心得体会。

首先,我们需要深刻理解六类问题的本质。六类问题分别是:拖欠农民工工资问题、侵害群众利益问题、环境污染问题、食品安全问题、社会秩序问题和腐败问题。这些问题不仅仅是表象,更是一种社会矛盾的显现。只有深入研究并理解问题的本质,我们才能从根本上解决问题。

其次,我们要善于多方协调和沟通。在问题整治的过程中,往往关涉到各个部门、各个层级的协作。我们需要学会与相关部门和人员进行有效的沟通和协调,通过合作与共同努力,共同解决问题。只有多方协调,才能形成合力,提高问题整治的效率。

此外,我们还需要注重问题的预防。问题整治不仅仅是解决目前存在的问题,更要注重预防未来可能出现的问题。我们需要加强对六类问题的预警机制、监测体系的建设,及时发现并解决潜在问题,避免问题的扩大化和严重化。只有注重问题的预防,我们才能够从根本上降低问题的发生率。

进一步地,我们要树立执行力强的工作风格。问题整治需要我们勇于担当,敢于负责。我们要保持积极进取的态度,不怕困难、不怕曲折,全力以赴地推进问题整治工作。同时,我们要严格遵守法律法规,依法行政,做到公正、公平、公开,确保问题整治的公信力。

最后,我们需要不断总结和提高问题整治的经验和能力。问题整治是一项长期的、复杂的工作,整治一类问题之后,又会涌现出新的问题。我们需要不断总结经验,吸取教训,不断提高自身的能力和水平,以应对更加严峻的问题和挑战。

在六类问题整治的过程中,我们不仅仅是在解决问题,更是在为社会的发展提供保障。问题整治的过程中,我们需要以人民的利益为出发点,坚持以人民为中心的发展思想,始终将解决问题与人民的幸福紧密相连。只有这样,我们才能够真正实现社会的和谐与进步。

总而言之,六类问题整治是一项重要的工作,解决这些问题关系到社会的稳定与发展。在问题整治的过程中,我们需要深刻理解六类问题的本质,善于多方协调和沟通,注重问题的预防,树立执行力强的工作风格,不断总结和提高问题整治的经验和能力。在实际的工作中,我们要保持积极的态度,以问题为导向,全力以赴地推进问题整治工作,为建设和谐、稳定、发展的社会作出贡献。

六类问题整治心得体会

第一段:引言(200字)。

近年来,我国在社会治理领域取得了长足的进步,但同时也面临着一系列复杂的问题。为了加强社会管理,我国提出了六类问题整治,即“黑恶势力”、涉黑涉恶犯罪、涉众型经济犯罪、盗掘古文化遗址犯罪、食品安全问题和环境污染犯罪。通过整治这六类问题,可以有效维护社会稳定,促进人民幸福。在参与这次整治工作中,我深感到了整治工作的重要性,也积累了一些心得体会。

第二段:认识力量(200字)。

整治六类问题需要各方力量的合作与付出。在这次整治过程中,我看到了政府部门、社会组织、企业和普通市民的积极参与。政府部门在出台有力的法律法规和政策措施的同时,也加大了执法力度,严厉打击违法犯罪行为。社会组织发挥了监督和服务的作用,通过宣传、教育等方式激发公众参与整治工作的热情。企业在实施社会责任、加强自律方面起到了关键作用。普通市民通过举报和监督,成为整治的有力声援。各方力量的共同努力使整治工作能够取得初步成效。

第三段:加强法治(200字)。

整治六类问题,必须依法行动。加强法治意识,提高执法水平是当前整治工作的首要任务。在整治过程中,我发现一些违法犯罪团伙利用法律漏洞,选择在法律法规不完善的领域活动。因此,我们必须加强立法和修订工作,强化对涉及六类问题的法律法规的完善和执行力度。同时,也要加强执法人员的培训,提高他们的专业素养和执法水平。只有加强法治,才能从根本上解决六类问题。

第四段:加强社会宣传(200字)。

整治六类问题不仅需要法治手段,还需要社会宣传和教育的力量。通过加强舆论引导和宣传教育,可以提高公众的法律意识和社会责任感。在整治过程中,我们组织了一系列的宣传活动,例如举办讲座、发布公告、制作宣传片等,向公众普及了六类问题的危害和整治的重要性。通过宣传教育,不仅提高认识,也让公众参与整治工作,形成整体合力。

第五段:完善机制与创新(200字)。

在整治六类问题的过程中,我们不仅发现了问题,也总结了经验,提出了改进措施。其中一项重要措施就是完善机制与创新。我们要建立健全六类问题的监测和预警机制,及时发现问题、分析问题、解决问题。同时,还要加强对六类问题研究,探索创新整治方法与手段,以适应形势变化。只有不断完善机制与创新,才能确保整治工作的长期有效。

第六段:结语(200字)。

六类问题整治是一项艰巨而重要的任务,需要各方共同努力。在我国的治理过程中,要加强法治,提高执法水平;要加强社会宣传,增强公众的法律意识;要完善机制与创新,适应形势变化。只有通过整治,我们才能建立和谐、稳定的社会环境,努力实现人民的美好生活。(总字数:1200字)。

整治问题心得体会

第一段:引言(100字)。

整治问题心得体会是我们在实际生活中面对各种问题后得到的一种感悟和总结,它体现了我们对自身行为的反思和对社会问题的思考。在整治问题的过程中,我们积累了宝贵的经验和教训,对问题的执着追求和解决方法有了更深入的理解。下面,我将分享我在整治问题中的一些心得体会。

第二段:问题的产生和影响(200字)。

问题的产生源于个体和社会系统的不完善和不健康发展,它们不仅扰乱了社会的正常秩序,还对个人的身心健康造成了极大的伤害。比如,违法乱纪、腐败现象、环境污染等问题无不严重影响着人们的生活质量。同时,问题也产生了一系列的连锁反应,如问题的叠加、滋生和传染,导致问题更为严重和复杂化。

第三段:整治问题的必要性和方法(300字)。

整治问题是为了恢复社会秩序、维护公共利益和保障人民的幸福生活。这其中存在许多契机和挑战,我们需要充分认识问题的凶猛性和危害性,同时寻找解决问题的方法。在整治问题时,我们需要进行全面的调研和分析,了解问题的根源和发展过程,找出解决问题的症结所在。然后,我们需要制定一系列具有可操作性的措施和政策,并投入到具体的实施当中,有效解决问题。

第四段:问题解决的困难和突破(300字)。

在整治问题的过程中,我们会遇到各种各样的困难和挑战。首先,问题的性质和范围时常变化,需要我们保持高度的敏感性和应变能力。其次,问题涉及的利益关系复杂多样,我们需要以中立、客观的态度,找到问题的病根和真相,避免受到各种利益集团的影响。最后,问题的整治需要付出巨大的人力、物力和财力,我们需要善于调动社会资源,形成合力,才能取得问题整治的突破。

第五段:问题整治的意义和启示(300字)。

整治问题不仅仅是为了解决眼前的困扰,更是为了创造一个健康、和谐的社会环境。问题整治的成功带来了社会秩序的恢复和人民福祉的提升,这是对我们长期努力和付出的一种肯定。同时,问题整治也给了我们许多启示,比如,我们应该加强法治意识和责任意识,提高公民的素质和道德底线。我们还应该加强社会监督和舆论引导,保持对问题的高度关注,共建共治共享的社会文明。

结尾(100字)。

整治问题的心得体会让我深刻认识到问题对社会的危害和个人的伤害,也让我们更加明确了整治问题的必要性和方法。在今后的生活中,我会积极参与社会问题的整治,发挥自己的作用。我相信,只要每个人都能坚持不懈地努力,我们一定能够创造出更加美好的社会。