最新推优结果公示 组织部例会总结组织部会议总结(实用8篇)

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推优结果公示篇一

1.会议概况

在2023年5月12日的例会中，我们体育部围绕近期活动、工作计划以及团队协作进行了深入的讨论。共有10人参与会议，其中包括2名部长和8名成员。地点为新篮球馆，会议室环境舒适，设备齐全。

2.会议内容

2.1近期活动回顾

我们首先回顾了近期举办的篮球比赛和训练活动。活动结束后，我们通过问卷调查收集了队员对活动的反馈。大部分队员表示比赛组织得当，但他们希望训练活动能更加丰富多样。

2.2工作计划

针对下一阶段的工作，我们讨论了即将开始的足球比赛，并制定了详细的工作计划。我们将分工明确，责任到人，确保比赛的顺利进行。同时，我们也会加强队员间的沟通与协作，提高团队协作能力。

2.3团队协作

在团队协作方面，我们鼓励队员们积极参与，互相帮助。通过开展团队活动，如团建活动和聚餐，我们希望增强团队凝聚力，提高队员间的默契程度。

3.会议亮点

3.1成员积极参与

在会议中，所有成员都积极发言，提出了许多宝贵的建议。这表明我们的团队已经形成了良好的讨论氛围。

3.2工作计划细致入微

通过详细的工作计划，我们能够明确每个人的职责，确保比赛的顺利进行。

3.3团队协作增强

通过团建活动和聚餐，我们的团队协作能力得到了显著提高。

4.会议反思

4.1沟通技巧

在会议中，有些成员的发言表达不够清晰，需要加强沟通技巧的培训。

4.2时间管理

在讨论过程中，有些成员的发言时间过长，导致会议超时。我们需要改进时间管理技巧，确保会议高效进行。

5.总结

通过这次例会，我们体育部在近期活动、工作计划和团队协作等方面取得了显著的进展。我们积极回顾了活动反馈，制定了详细的工作计划，并加强了团队协作。同时，我们也发现了一些问题，如沟通技巧和时间管理。针对这些问题，我们将进行针对性的培训和改进。

展望未来，我们期待在新的一轮比赛中取得更大的成功，并继续提高团队协作能力。我们将不断改进，努力提高我们的工作质量和效率，为团队的发展做出更大的贡献。

总的来说，这次例会是一次富有成果的会议，我们期待在未来的工作中继续保持这种高效和有活力的氛围，共同推动体育部的发展。

推优结果公示篇二

进入大学，我很快就了解到学校有一个组织部门，这个部门负责统筹学校各种文体娱乐活动和社团团建，在学生生活中扮演着重要的角色。加入组织部门是我怀揣着梦想和期待的，能够为大家提供一个有意义、有价值、多姿多彩的校园生活，便是我成为组织部的初衷。

第二段：加入组织部的情况

在招新会上，我了解到组织部需要协助策划活动，统筹管理社团，维护社团权益等工作，我深受其吸引，毅然决定加入组织部。在之后的一段时间里，我一边跟其他部员一起参与各种活动的策划，一边接受着期间组织部的成规和文化。在这个社群中，我不但能够实现自己，而且结识了很多志同道合的伙伴，能够一起探讨问题、解决难题，建议改进。

第三段：新人收获

在组织部的一个学期中，我学到了很多。在策划活动和统筹管理社团的过程中，要始终理性，不自私、公正，对我这个以前很自我意识很强的人来说，实属不小的挑战。不过，多次的反思和总结，我渐渐明白，重感性的做事方式往往不可取。经过一系列实践磨练，我感受到了自己在组织能力和思考问题的能力上都有了很明显的进步。团队合作的力量让我感受到工作、生活中一个人虽强大，但团队是无穷无尽的力量源泉，互相支持、互相鼓励、互相学习。

第四段：犯错和改进

在工作实践中，有时候我会犯错误。但是，组织部一直鼓励员工犯错误，通过反思检讨和改进不断进步，这也让我的心理素质有了很大的提升。尤其，在组织策划活动的时候，一个小错误都有可能影响到整个团队的成果，这要求我们提高自己对细节方面的把控能力，对工作细致认真，到位，才能保证活动的有序进行，才能给参与的人一个美好的体验。

第五段：总结

在组织部，我得到了成长，也充分体会了“进入大学，活着留下”这句话的含义，感觉自己的人生变得充实了。回首走过的这段路，我想说，组织部是一个充满机会和挑战的地方，无论是在工作上还是在同事间，我得到了远远超出预期的收获。我想对那些还没有尝试的同学说，“走出舒适圈，加入组织部，一定会给你带来一份难忘的经历，一份珍贵的收获。”

推优结果公示篇三

1.活动宗旨：为了促进2011级组织部成员对团委工作的了解，对组织部的重要工作之一团日活动的策划和进行有一个全方位深刻的了解，更重要的是为了让他们快速成长起来，成为班级学生干部和学生工作中的中流砥柱，本部门准备举行一次以“我策划，我做主！”为题的特色活动。

2.主办单位：。

3.参赛人员：2011级组织部的所有成员及对此次活动感兴趣的同学。

4.活动期间：（1）作品准备阶段：9月14日——9月20日

（2）活动时间：9月25日

5.活动地点：教十楼428

6.活动内容：

参赛者自由选择策划主题（主题内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义，杜绝涉及非健康文化的消极内容）

1.写一份关于组织全班同学活动的策划案

2.制作ppt演示

限时一周完成，完成后，学生会组织评委团对各小组的策划案进行打分，并评出优秀策划组及优秀个人同时也指出不足。

7.分组要求：

以各个班级的组织部成员为一小组，由团支书负责，并起到协调分工的作用。有兴趣的同学可以自由组队报名参加（每组成员2—5个）。

二．活动流程

在接到文件起至十月七号是策划书构思，书写，完善的阶段，完成后把策划书稿交给组织部负责人处。学生会举行一次评选活动，届时每个小组必须选出一名代表给大家陈述你的策划案，小组各成员陈述各自工作，并回答评委及观众提问，评委组会根据评分细则公平公正的进行打分，得分高的为优胜组。

交稿方式：电子提交：将策划书的word电子文档发送至活动指定邮箱：

三：活动宣传和工作分配：

由各小组在本班进行友情宣传，比赛时可邀请亲友团来加油，助威。活动宣传板由宣传部完成，活动组织和开展由组织部完成，活动会议记录和通讯稿由秘书部完成。

四：备注

1.

2.各小组提交的策划案必须是小组成员亲自策划的，不得抄袭。比赛评分标准：

1）形象：参赛者谈吐文雅，行为大方。（分值10）

2）策划案：格式正确，内容新颖，方案可行性强。（分值30）

3）陈述：每组派出的代表作陈述时，逻辑严密，口齿清晰，应变能力强。（分值20）

4）评委质疑阶段：反应灵敏，言简意赅，回答问题准确深刻。（分值20）

5）观众提问阶段：反应灵敏，言简意赅，回答问题准确深刻。（分值10）

6）团队配合：团队配合默契。（分值10）

3活动策划书格式

1）策划书名称。

2）活动背景、目的与意义。

3）活动时间与地点。

4）活动开展形式。

5）活动内容。

6）活动开展。

7）活动经费预算。

8）活动安全。

9）附：注意事项。

学生会组织部

9月11日

推优结果公示篇四

在大学校园里，校组织部是一个非常重要的部门。它负责着许多活动的策划和组织，无论是社团活动、运动会还是文艺比赛，都需要校组织部的配合和支持。最近，我有幸成为了校组织部的一名新人，参与了他们组织的一系列活动。通过这段经历，我深深地感受到了校园活动的重要性，也获得了一些心得和体会。

第二段：顺应时代发展，挖掘学生能力

随着时代的发展，校园活动也逐渐多样化和普及化。作为校组织部的成员，我们不仅要了解新形势下学生的需求，也需要不断挖掘和提升我们自己的能力。在参加各种活动的过程中，我明白了一个问题：校组织部并不是一个被动接受的角色，而是应该积极主动地思考、策划和执行。无论是活动的策划、基础设施的建设还是志愿者的管理，我们都需要积极思考、不断学习，不断完善自己的能力。

第三段：注重团队合作，细节决定成功

在校园活动的组织中，团队合作和细节决定着成败。作为一名新人，我深刻感受到校组织部在活动中的分工和协作。在每一个环节中，每个人都有自己的任务和职责，只有大家的紧密协作才能保证活动的顺利进行。同时，细节的把控也非常重要，不论是活动时的紧急情况还是志愿者的管理，每一个细节都应该得到我们的关注和把控。

第四段：学习经验教训，不断提高

在校园活动的组织中，经验和教训对于我们的学习和提高非常重要。作为一个新人，我在参加活动的过程中也经历了一些小问题：比如说出现了志愿者缺乏，设备故障等问题。这些问题让我意识到，如果我们在策划和准备阶段做得更好，这些问题完全是可以避免的。因此，我们需要在每一次活动中总结经验教训，不断提高自己的思考和执行能力。

第五段：感谢校组织部的机会，热爱校园文化

最后，我想感谢校组织部给了我这个机会参与校园活动的组织和策划。通过这段经历，我深深地热爱上了校园文化，也明白了校组织部的重要性和存在意义。作为一名学生，我们不仅要享受校园的资源和氛围，也应该积极地创造和贡献。我相信，只有大家团结协作、不断提高，才能使我们的校园文化更为丰富多彩。

推优结果公示篇五

在组织部工作已有数年的我，深切感受到开好会议对于一个部门的运转和发展至关重要。组织部作为一个重要的协调和服务机构，经常要召开各类会议，而会议的质量和效果直接影响到组织部的工作效率和工作质量。在参与并组织过多次会议后，我对组织部开会有了一些心得体会。

首先，一个好的会议需要明确的目标和议程。开会之前，主持人应该充分了解会议的目的和需要讨论的议题，制定出合适的议程。会议的目标和议程应该明确、具体，每个与会人员都能理解和知道自己需要做什么，这样才能保证会议高效率地进行。此外，主持人还应提前准备好相关的资料和信息，以便于参会人员做好准备和理解。

其次，一个好的会议需要合适的人员参与和积极的互动。一个部门的会议需要邀请相关的人员参与讨论和决策，确保决策的合理性和可行性。同时，会议的参与者应该是热心、积极的，能够提出有建设性的意见和建议。主持人要善于引导和鼓励与会人员的互动，充分发挥每个人的智慧和才能，形成团队的合力。

其次，一个好的会议需要充分的准备和组织。会议的组织者应提前预留好会议室，准备好所需的设备和物资，确保会议的顺利进行。主持人要准备好会议的开场白和主题演讲，掌握好会议的节奏和时间分配。会议的组织者还需要提前协调与会人员的时间安排，确保能够准时参加会议，并且在会议结束后及时向与会人员发送会议纪要和行动计划。

然后，一个好的会议需要重视会后的跟进和总结。开完会议并不意味着任务完成，而是需要及时跟进会议的决议和行动计划。会议的主持人应常与与会人员联系，核实他们对行动计划的执行情况，并及时解决问题和困难。同时，还应定期总结会议的效果和经验，记录下来以便于后续的改进和借鉴。

综上所述，一个好的会议对于组织部的工作至关重要。通过明确的目标和议程，合适的参与和互动，充分的准备和组织，以及及时的跟进和总结，才能够开好一个会议，提高工作的效率和质量。作为组织部的一份子，我将继续以更加积极的态度和更加专业的精神来参与和组织会议，为部门的发展和进步做出更大的贡献。

推优结果公示篇六

组织部作为一个重要的部门，负责协调和组织各项工作的开展。为了更好地适应时代的发展，提高工作效率和质量，组织部近期召开了一次重要的会议。作为会议的参与者，我深受启发，从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先，会议强调了高效沟通的重要性。会议议程的准备充分，每个议题都有相应的时间安排和内容说明，使得每位与会人员对会议的议题有明确的了解。会议现场秩序井然，每个与会人员有机会发表自己的观点和建议。通过直接、明确、高效的沟通，会议达到了预期的效果。我深深地认识到，高效沟通是组织部工作的基础和关键，只有通过正确的沟通方式，才能确保工作的顺利开展。

其次，会议重视了团队合作的力量。会议中领导强调了团队的重要性，并对团队成员进行了表彰和鼓励。会议期间，与会人员之间相互配合、相互协作，共同承担责任，为组织部的工作做出了积极的贡献。通过团队合作，我们共同攻克了许多困难和障碍，取得了令人满意的成果。这使我深刻地认识到，团队合作是组织部取得成功的不可或缺的要素，只有团结一致，才能共同创造出辉煌的业绩。

第三，会议提醒了我们保持企业文化的传承。会议以企业文化的传承为主题，特别强调了传统文化的价值和意义。会议中，领导对组织部近期的工作进行了回顾，并总结了已取得的成绩。同时，他们还对未来的工作提出了明确的方向和目标，并倡导我们在工作中注重传统文化的融入。通过这次会议，我深刻认识到企业文化的传承对于组织部工作的影响是深远的，传统文化是我们赖以生存和发展的根基，只有保持文化的传承，才能更好地推动组织部的工作。

第四，会议关注了员工的培训和发展。会议中，领导强调了员工发展的重要性，并提出了一系列的培训计划。这些培训计划涵盖了各个方面，包括业务知识、技能提升和领导能力等。通过这些培训计划，员工可以不断地提高自己的综合素质，为组织部的工作提供更加有力的支持。我深受鼓舞，深刻认识到员工的培训和发展是组织部取得长足进步的关键，只有将员工视为组织部发展的重要资本，才能真正实现共同成长。

最后，会议强调了创新思维的重要性。会议中，领导对组织部工作的创新提出了明确的号召。会议现场，与会人员纷纷提出了各种创新建议，并就如何在工作中实施创新进行了深入的讨论。通过这次会议，我深刻认识到，创新是组织部在激烈的市场竞争中立于不败之地的秘诀，只有坚持创新，才能不断超越自我，保持持续的竞争力。

通过这次会议，我深受启发，从中领悟到了许多宝贵的心得体会。高效沟通、团队合作、企业文化的传承、员工的培训和发展以及创新思维，这些都是组织部工作中非常重要的方面。只有把这些思想贯彻到工作中，才能真正提高组织部的工作水平，为组织部的发展做出更大的贡献。我将把这些心得体会与其他同事分享，共同努力，为组织部的工作再创辉煌。

推优结果公示篇七

每个人都曾经历过加入新团队的时候，都会面临新的挑战和适应阶段。在大学里，加入了校组织部，这也是我第一次加入这样的团队。在这里，我度过了难忘的一年，不仅学到了很多管理和组织知识，也结交了一群志同道合的好友。在这些经历中，我领悟到了一些心得和体会，和大家一起分享。

第二段：适应团队文化的重要性

参加组织部，我们首先要适应团队文化。这个团队有着独特的组织架构和成员文化，我们需要尽快适应并参与进来。一个新人在团队中往往初时需要从各个角度学习，体验心态要平和，时刻保持了解兴趣爱好、简历和自我特长等方面的积极性。在这个过程中，我遇到了不少的挑战和疑惑，但是我始终坚持着正确的价值观和团队文化，不断学习沟通、组织能力，最终适应了这个团队的文化。

第三段：团队活动的重要意义

团队活动是组织部非常重要的一部分，我们要参加各种各样的活动，以展现组织和领导才能，提高自己的综合素质。在团队活动中，我们孔不仅能锻炼自己的技能，如管理、沟通和协调、领导力等等，并且还能结交更多不同领域的人才，增长自己的人脉。在组织部中，我参加了各种为同学服务的活动，例如“科技系大讲堂”、“新生见面会”等等，这些活动不仅让我体验到了组织能力的重要性，还帮助我建立了更广泛的人脉，为我以后的学习和工作打下了基础。

第四段：爱岗敬业是必备的品质

在团队中，爱岗敬业是必备的品质。我们要以极大的热情对待自己的工作和任务，要始终保持良好的精神状态和良好的工作纪律，为团队的发展做出最大的贡献。坚定的执行力度、效果与团队休戚与共的精神风貌是我们一生中最需要的财富。在组织部中，我的工作任务非常繁忙，往往需要在快速变化的环境下，调整计划，积极面对一切挑战和压力。越来越理解优秀人员的动机、好奇心和毅力和贵在坚持，从而最终实现目标。

第五段：总结

加入校园组织部这样的团队，我们需要不断适应新环境、学习新技能。尤其重要的是，我们要始终保持积极的态度和良好的品质，坚持自己的价值观和美好的信念，这样我们才能在团队中成为真正的一份子。对我而言，这一年是一个富有挑战但又充满收获的旅程，我相信这些经历将会成为我未来发展中的宝贵财富。我也希望更多的人能够加入校组织部，通过团队合作实现自我成长，结交更多志同道合的好友，为社会和自己创造更美好的未来。

推优结果公示篇八

建设学习型的组织部门，是实践“三个代表”重要思想的一项具体举措，是保持与时俱进，推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质，不断推动我县组织工作向前发展，根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求，结合开展建设学习型克东活动，大兴学习之风，为参加第三批党员先进性教育活动奠定良好的基础。制定学习计划如下。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，遵循全员参与、学以致用、与时俱进的原则，以锻造一支善于学习、富于实践、勇于探索的干部队伍为目标，以树立全新的学习理念，全面提升组工干部的创造精神、创新能力为要求，以服从和服务于全县中心工作为主线，把组织部建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党委部门。

二、学习专题

1、政治理论。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导组织工作实践。

2、专业知识。学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件。促使干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，使每一位组工干部熟悉并掌握其他科室的业务工作，努力成为组织工作的行家里手。

3、法律知识。学习《宪法修正案》、《行政许可法》等，增强法制观念和法律意识，提高干部依法行政、依法管理、依法办事的.水平。

4、经济知识。加强前沿知识、新技能的学习。尤其要重点学习社会主义市场经济知识、现代科技知识，重点学习各级经济工作会议精神，掌握中央、省、市委对经济工作提出的目标任务，努力提高组工干部自身素质和为经济建设服务的能力。

5、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。部机关工作人员均应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

6、公文知识。学习公文写作、演讲口才等方面的知识，练好工作的基本功，结合工作实践，提高公文撰写的质量水平。在集体活动中，增加全员参与的机会，锻炼提高口头表达能力。

7、党委换届有关文件。学习关于党委换届有关业务知识，高标准地做好县第14届党代会换届相关工作。

三、学习安排

业务学习原则上每月安排4次，在每周周五下午进行。如遇工作冲突，及时调整。

四、学习要求

1、统一思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识，把业务学习视为自己义不容辞的责任。

2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。每一个干部都要按照全部的统一安排，结合各自的工作实际，制订工作计划，确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。

五、学习思考题及重点发言内容

1、在新形势下加强年轻干部、党外干部、女干部培养使用的措施有哪些？

2、如何用科学的发展观来考核科级以上领导干部的政绩？

3、在新形势下，如何创新党员教育管理工作的途径和方法，建立疏通党员“出口”机制，保持党员队伍的纯洁性。

4、如何加强流动党员、非公经济组织党员的教育和管理，确保党员先进性作用的发挥？

5、我县基层组织建设的现状如何？怎样进一步加强？

7、农村基层组织建设存在的薄弱环节有哪些？应该采取哪些对策与措施？

8、在当前形势下如何提高干部监督工作的针对性?

9、办公自动化、计算机基础方面

11、树组工干部公道正派形象应从哪几个方面着手？

12、组工干部如何深入基层开展调查研究，提高调研工作的超前性和实效性？