最新秋季学期工作总结 中学秋季学期学校工作总结(精选7篇)

总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

秋季学期工作总结篇一

一年来，学校支部和校长室高度重视总务后勤工作，并结合实际确立了“以优质的后勤服务留住学生、吸引学生的后勤工作方针”，大力推进后勤服务工作，实现了由管理向服务转型。

一年来，学校在资金使用方面实现了“民主决策”与“集体决策”相结合，夯实了资金的使用效益，落实了把每一分钱用在刀刃上的工作要求，实行财务公开制度，接受广大教职工对资金使用的监督，让权力在阳光下运行。

一年来，总务后勤工作实现了提前计划，事先采购，做到了日常用品要什么就有什么的要求，消除了临阵磨枪的做法，为广大师生解除了后顾之忧，激发了教职工的积极性，有效提高了工作效率。

一年来，食堂管理取得了长足的进步，实现了多样化供餐，实现了把每一分钱用出效益，大大提高学生的生活水平，在家长开放周中，学生家长对食堂的满意率达100%。在食材采购上落实了财务全面公开，采购公开，规范操作。在工人管理上，加强食堂工人培训，培育工人的服务意识，增强工作技能，让他们更好地为学生提供优质服务。

一年来，寝室工作取得了突破性的进步，规范性、有序性、舒适性、温馨性寝室风格已经形成，而且在学校已经成为一道亮丽耀眼的风景，给很多前来参观的领导留下了极为深刻的印象。在实际管理过程中，我们从打造“舒心寝室”着手，落实常规管理，注重寝室文化布置，开展服务型工作，关注学生的身心健康，关爱特殊学生，构建和谐良好的寝室氛围。一年来，我们实现了寝室管理无漏洞，文化布置新颖性，寝室管理人性化的目标，实现了进出寝室有登记，周末假期有管理，学生在寝室内住得开心，睡得踏实，落实了以优质服务留人的目的。

秋季学期工作总结篇二

一年来，我校的教育教学工作沿着为社会主义事业培养合格人才的方向前进，以党建引领，促进教学改革提质升级。我们本着“走出去、请进来”的教师能力提升计划，两次派出团体去深圳、贵阳学习，多次抽排个人赴xx、毕节、上海、北京培训，开阔了教师的视野，提高了教师的工作能力。本年度，校本培训已成为常态，以师德师风、教学经验、班级管理经验、教育工作经验分享为主。教师的“四个意识，四有三者”显著增强，个人能力显著提升，实现了依法从教，高效工作。

在实现依法从教的基础上，学校教师开始了抱团发展，把教研教改作为教学工作的排头戏，以教研教改为契机，团结协作，扎实学习，努力工作，推进教学提质进程，经过一年的努力，我们实现教学质量大提升，2020年中考500分以上人数与2020年相比翻了一番，多次的考试结果证明，我们的教学提质已经上了一个新的台阶，学校在教育教学管理方面获得了全市“四在校园”管理示范校荣誉称号。

在教师能力提升方面，我们严格执行青蓝工程工作，以青蓝工程工作为契机，大力开展老带新，党员教师带非党员教师，党员领导带飞党员领导、党员教师，充分发挥青蓝工程的作用，推进教师综合能力提升。

秋季学期工作总结篇三

一年来，我们在推行精细化管理的过程中，虽然取得了一定的成效，但在实际工作中，我们还存在教师工作积极性不高，学校管理尚需进一步规范，各项工作的“精细化”程度还有待加强等问题，具体存在以下几个方面的问题。

(一)个别教职工仍抱着“事不关己、高高挂起”的思想。学校的事与他无关，上完课走人，见事就让，见利就上，不达目的就散布谣言，本来很好的一件事从他们的嘴里说出来就成了“辛酸话、颜色话、尖尖话”，挑拨离间、看不惯他人，这样的人虽已不多，但在一定程度上对学校工作造成严重影响。新的一年已经开始，新年新希望，希望大家拚弃过去，一切从头开始，秉承“高起点、高目标、高要求”的工作理念，努力做好自己的本职工作，回归学校大家庭的怀抱。

(二)多数老师们还没有“进谏”的思维。有好意见不谏言，出现一丁点小问题就不依不饶，有的甚至有等着“看好戏”的想法。这是严重错误的，也是非常危险的，不但不利于学校发展，更不不利于自身的发展。我们要牢记“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的道理，学校是要靠集体发力才能办好的特殊单位，只有抱团，广听谏言，集思广益，学校才能沿着健康道路稳步前进，我们既定的“三个一流”目标才能实现。

(三)大多数老师还缺乏“精益求精”的理念。一年来，我校的各个部门和很多个人都实现高效率工作的要求，但却缺少了“高质量”工作的理念。我们年初确立的“高起点、高目标、高要求”的工作理念没有得到践行和落实，在工作过程中造成了一些不必要的损失。希望大家引以为戒，厚积薄发，朝着我们既定的目标一路前行，我坚信，我们既定的目标一定能够得以实现。

(四)学校硬件设施严重不足，导致学校招生受到限制。学生教室严重不足，大班额问题特别严重，办公室严重短缺，给老师们的工作带来了前所未有的困难。学校操场因修建被压坏，学生的活动面积受到了严重影响。

(五)部分教职工的工作热情还不够高。工作上出现等、靠现象较为严重，没有真正将精力投入到实际工作中，混时间，以忙为借口，假借各种理由，不认真干事的现象依然存在，给学校的工作带来了非常大的阻扰。

秋季学期工作总结篇四

一年来，我校在支部的领导下，全力推进学校管理改革，践行“三高”要求，实施“走出去、请进来”的教师能力提升战略，经过一年的努力，我们实现了“43210”跨越。

(一)“4进校园”：一是学生吃住在学校，欢声笑语进校园;二是学生动手搞美化，美丽风景进校园;三是师生协力搞活动，自主发展进校园;四是党政合一同发力，平安高效进校园。

(二)“3个转变”：一是校园环境大转变，实现了“规范、干净、整洁、有序”，花园式学校基本形成。二是师生大转变，教师工作积极性由“慢热型”向“积极型”转变;学生的精神风貌由“懒散自由”向“积极进取”转变。三是老百姓对学校认知由“漠不关心”向“高度关注”转变。

(三)“2个增长”：2020年中考500分以上人数成倍增长;学生人数大增长，从2020年秋的852人增至1362人。

(四)“1个降低”：辍学率极限降低，2020—2020辍学率将至0.4%，

(五)“0发生”：实现了安全事故“0”发生。

秋季学期工作总结篇五

一年来，我校在支部的领导下，死守安全底线，着力改革安全管理模式，取消了全体教职工轮流值班的管理模式，转而开展德育工作，以德育促安全，以德育保安全，以教学提质加强安全，加强对学生、家长、教职工的安全意识培训，着力从思想上解决安全问题。一年来，安全工作质量大提升，成功实现安全管理向服务升级，实现了安全“0事故”的终极目标，实现了“三防管理”的终结，实现了“全县涉安部门重点监控单位”摘帽。获得了“毕节市安全文明校园”荣誉称号。

一年来，我校在关爱留守儿童，特殊学生身上痛下功夫，目标是留给这些学生足够的关爱，用优质的服务留住他们，引导他们完成学业，培育他们良好健康的性格，一方面，增强学校的知名度，另一方面，这也是功德无量的大好事。关爱工作为脱贫攻坚创造了条件，特别是对教育脱贫提供了保障，也为学校的扩模提质创造了条件，一年来的关爱工作初显成效，这与支部和安管办的悉心工作是分不开的。

一年的工作是辛苦的，但更是快乐的，因为我们的付出与收获成正比。

秋季学期工作总结篇六

以下是博罗华侨中学在年终时所做的工作总结：

紧抓机遇开拓创新

努力打造侨中教育新形象

从开办发展至今的博罗华侨中学，可以说是经历了十载风雨，历尽了艰辛。尤其是近几年来，在县委县政府和上级教育主管部门的高度重视和关怀下，学校建设得到了飞跃的发展。当今的侨中展现在我们面前的是“以公园式校园”的优美形象，彻底地从“黄土高坡”的境地走了出来。今天，回顾一个学期来，我校全体教职工敢于面对教育教学的改革大潮，紧紧地把握时代的脉搏，坚持以三个代表”的重要思想和科学发展为指引，认真遵照上级教育主管部门的指示精神，以推进新课程改革为突破口，充分发挥教师的工作积极性和主动性，以求真务实，紧抓机遇，敢为人先的改革勇气，在全面提高教育教学质量的前提下，进一步完善学校各项配套设施，全方位地打造育人平台，大大地增强了办学实力，提高了办学效益，为今后我校创办省一级学校，打造侨中教育新形象打下了坚实的基础。

一、狠抓德育工作，促进校风建设。

确立永恒的学习理念，是加强我们教职工的理论学习，不断提高自身素质和水平的关键，更是端正作风，不断更新思想的重要途径。本学期来，我校继续组织教职工学习党的十六大文件精神，充分认识教育与人才的培养是实践三个代表”重要思想的体现，扎实有效地进行师德教育，引导教师正确树立科学的世界观、人生观和价值观，使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行，端正师风，树立好现代教师的新形象。通过学习，全面贯彻和落实科学发展观，有效地提高教职工的政治思想素质和政策理论水平，更好地在解放思想中进一步开拓创新，更新观念，为今后进一步做好本职工作指明了方向，为推进我校各项教育工作打下了坚实的基础。

在德育工作中，我校继续加强对班主任的工作指导和学生的素质教育，抓好新生的培训工作。

1、特别是加强对新教师在班主任工作的培训和指导。

在新教师培训班上，让新教师详细地了解我校的学生管理制度和班主任的有关要求，在实际中，以开会和个别指导的方式及时解决他们在工作中出现的问题。从这学期新班主任的工作来看，他们都取得了不同程度的进步和提高。

2、抓好新生的培训。

按照上级的计划，我校今年高一招收12个班，高一所招收的近一半学生的入学分数不高，为了加强学生的纪律性，把新生统一拉到县武装部训练基地进行了军训，在教官的严格要求下，同学们克服了炎热的天气等困难，较出色地完成了军训任务。通过这次军训，培养了同学们的吃苦耐劳和团结协助的团结精神。之后，为了使新生熟悉我校校规，学校组织了高一全体学生进行校规学习，为日后对新生的管理打下了基础。

3、继续加强对学生的常规管理和安全教育，主要体现在抓得“实”和“细”。

经过逐步的完善，我校对学生德育管理的制度已基本形成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、学生仪表、上课纪律、晚修管理、午休管理、奖惩制度等等。一个学期以来，我们主要抓落实。一方面，通过卫生评比、校风校律评比，指出不足，布置措施;另一方面，加强抽查和监督，学校通过行政、校警和学生会干部对午休、晚休的例行检查和各个方面进行抽查，使学校的制度能落实到实处。此外，对个别学生的校外违纪，如打游戏机、吸烟等行为，德育处经常进行突击检查，使我校学生不论在校内还是在校外都能遵纪守法。与此同时，我校以“创建最安全学校”为宗旨，紧抓安全防范工作，加强对学生的安全教育。除了坚持每周一的安全教育外，我们还在教师会议上，学生会议上，护校队会议上等会强调安全，狠抓校园管理，并每周对校园进行安全检查，确保学校有一个安全祥和、进取向上的教育环境和健康环境。

4、加强心理健康教育。

本学期我校继续紧抓培优转差工作，健全班主任与学生谈话制度，同时根据中学生身心发展的特点，继续加强对学生心理健康教育，认真贯彻实施教育部《中小学心理健康教育指导纲要》文件精神，继续办好《心灵物语》，完善心理咨询工作。为加大对中学生心理辅导的力度,我校实行心理辅导员值班时间是：周一至周五17：00—18：00和19：00—21：00为面对面咨询时间，同时开通了电话热线，增加了心理咨询的方式。不仅有个别面询、电话咨询，还增加“心理导航信箱”。通过宣传和拓宽心理咨询渠道，本学期来咨询的学生与以往相比有上升的趋势，共接听电话50个以上，接待来咨询的学生300多人次，回复信件20来封。这说明了我校学生对心理健康教育的观念发生了巨大的变化，从心理问题的回避转为能积极主动寻求心理上的帮助，减轻各种心理压力，从而使他们身心得到健康的发展。

由于我校在德育管理上作了大量工作，德育优良率达91.7%，后进生转化率为98%以上，师生违法犯罪率为零，其中有28位教职工年度考核被评为优秀，继续保障了我校良好的校风，进一步促进了我校学生综合素质的提高。

秋季学期工作总结篇七

本学期，教导处认真、细致地完成校外的高考英语听力考试、高中会考等考试，做到了少出差错、不出差错，圆满地完成考务工作。

对于校内常规的期中、期末考试，教导处非常重视。本学期在1月6号、7号分别进行了七、八年级的学期考试，1月4号、5号进行了九年级的学期考试，均实行单人单桌考试。尽管考试相关事务头绪多、繁杂，但在每次考试前，教导处都有详细的工作安排表，做到分工明确，责任到人，保证座位编排、考场设置、考生信息的发放、出题、印卷、装订、监考、统分、质量分析等环节尽量不出错。所有的考试在监考环节提出监考教师不能迟到，不准学生带手机入场，考试交卷时间等要求。在考前的教师大会上针对容易出错的各环节，教导处都作了强调和提醒，尽可能做到考前精心准备、细心操作。绝大多数教师按时到位，监考严格，改卷组长组织有序、改卷迅速，出错率低。但仍出现考场登记表填写不完整，掉答题卡，试卷收反、监考教师迟到等现象。对于考试各个环节出现的问题，教导处边总结、边尽可能改正，使考试的各个环节仍井然有序，达到了以考试有效检测学情，反馈教情，从而及时调整教学对策，改进教学措施，达到效果优化的目的。