2023年研修心得体会教师 研修课心得体会(模板9篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研修心得体会教师篇一

第一段：引言（100字）

研修课是我们不断学习和提升的机会，通过参加研修课程，我们不仅可以拓展知识领域，还可以提高专业技能。在这次研修课上，我学到了很多有益的知识和实用的技巧。在此，我将分享一些我的心得体会，希望对大家有所启发。

第二段：提升知识与技能（300字）

通过参加研修课，我学习到了很多新的知识和技能。首先，研修课提供了许多专业的培训内容，帮助我们掌握更深入的知识。例如，在一门市场营销的研修课程中，我学到了如何制定市场调研计划、分析竞争对手以及制定营销策略。这些知识使我能够更好地应对市场竞争，提升自己的营销能力。

此外，研修课还注重培养实践能力。例如，在一次团队沟通的研修课中，我学到了如何更好地与他人合作，如何有效地进行沟通和协调。这些实践技能对于我的团队合作能力的提高起到了重要作用。

总之，通过参加研修课程，我不仅更新了知识，还提升了各种实践技能，使自己更具竞争力。

第三段：拓宽视野与思维方式（300字）

研修课程还帮助我拓宽了视野和思维方式。在一次创意思维的研修课上，我学到了如何挖掘创意和解决问题的方法。通过与他人的交流和分享，我受到了不同领域的启发，学会了从新的角度思考问题。

此外，一些专题讲座课程开拓了我的视野。例如，一个关于人工智能技术的专题讲座，使我了解了最新的技术发展和应用场景。这些知识不仅帮助我更好地理解了当今社会的变化，还为我未来的学习和工作提供了更多的发展方向。

通过参加研修课程，我不仅学到了实用的知识和技能，还拥有了更开阔的思维方式，这将对我未来的学习和工作产生积极的影响。

第四段：分享与交流（300字）

研修课程不仅为我们提供了学习的机会，还为我们搭建了一个交流和分享的平台。通过与其他学员的互动，我学到了很多来自不同行业和背景的经验和教训。

例如，在一次演讲技巧的研修课上，我看到一位优秀演讲者的精彩演讲，学到了如何运用身体语言、举例和幽默等元素来提高演讲的吸引力。而我也分享了自己的经验，得到了其他学员的肯定和建议。

通过与其他学员的交流和分享，我不仅学到了新的知识和技巧，还建立了新的人际关系。这些人际关系在将来的工作中可能会带来合作和发展的机会。

第五段：总结（200字）

通过这次研修课，我获得了很多有益的经验和成长。我不仅学到了实用的知识和技能，还拓宽了视野和思维方式。通过与其他学员的交流和分享，我建立了新的人际关系，并获取了更多的机会。

因此，我认为参加研修课程是提升自己能力和拓展发展路径的重要途径。希望我们每个人都能不断投入到学习和成长中，利用研修课程这个平台，挖掘自己的潜能，并为自己的未来奠定坚实的基础。

研修心得体会教师篇二

20xx年前夕，我参与20xx年湖南省“国培计划中小学校长国培计划”中学校学生信息科技应用素养提升项目2.0网络培训，选择2个微能力点：a3演示文稿设计与制作、b2微课程设计与制作。随着现代教学科技的日渐进步和演进，多媒体课件制作越来越广泛的被利用到我们的日常教学工作中来。

可以说，多媒体课件的使用早已变成一名现代教师不可或缺的一种教学方法。然而，对于一名学生而言，我们没有很多的空闲时间去辅导机构系统地学习多媒体课件的制作，无疑，这次网络培训就给了我们一个较好的机会来接触多媒体课件制作、了解多媒体课件制作、运用多媒体课件制作！后面，我将就我的学习状况对此次网络授课做一简短的小结。

原本做的课件，说白了就是课文内容的重复，只是一块黑板。在下次学习期间，我明白在课件里可以插入动画、声音、视频、图片之类，可以使课件动起来、活出来，可以更好地促使学生的学习兴趣。

同时学习了怎样能迅速的制作简单美观的课件，使这次的课堂教学有了一个质的飞跃，里面的教学活动、思维导图等功能大大的提升了教学效益，激发了教师的学习积极性。

通过培训，我深刻了解到：计算机多媒体教学具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特征，它能促使学生的学习兴趣，使它们真正作为学习的主体，变被动学习为主动学习。

一个好的课件对推动教学改革，大面积增加教学品质，全面提升学生能力具备非常重要的作用。或许正由于多媒体课件有这么重要的作用，教育局才组织了本次的'培训。

一线学生学习此门课程的目的是更好地利用于教学实践，而且这些为义务教育阶段的一线学生。所以期望同学在授课时能适度多举一些课堂教学运用的例子，帮助学生在学习范例中更好地消化吸收学到的新知识。

成为一名学生，课件的制作即将是我们需要具有的一种素质，面对技术迅速发展的昨天，多媒体课件制作方面的知道和利用是非常必要的。我也会将所学所得积极地投入到我的课堂实践中去，为推动学生的全面发展而尽力！本次研修改变了我对当前教育的了解和技巧，使我对教育科技有了再次的探讨，学无止境，我会依然在学习的路上砥砺奋进。

研修心得体会教师篇三

犹记得毕业时导师叮嘱：“做律师，什么都懂的万金油律师实则什么都不懂，专业化才是安身立命之本。”加之刑法专业出身，在尚未正式踏入律师行业之前，便已作出执业选择——刑事法律业务。读书时就对尚权在刑事业务领域的大名有所耳闻，然而资质平庸使我从未敢奢望能够有机会来到这个刑辩人都向往的殿堂开启律师生涯。时日如飞，转瞬间已来到尚权深圳分所一年有余，这一年中，跟随蔡华主任和所内其他经验丰富的律师前辈学习刑事业务技能，共参办了十多起广东省内外的刑事案件，繁忙且充实。

20xx年8月13日至8月16日，我有幸全程参与了“尚权刑辩学院第二期青年律师刑事辩护技能研修班（深圳站）”的研修学习，得此共话刑辩大牛的机会，在实习期即将届满之际，以此复盘、总结自己一年来刑事业务专业技能上的进步与欠缺。

本次研修班主打体验式教学，共安排三天三夜，研修内容涉及刑事辩护业务的全部流程，包括会见、阅卷、调查取证、庭审发问、庭审质证和法庭辩论五大刑辩技能。课程设置为先由授课老师对各项技能进行理论梳理和基本的法条讲解，再由研修学员以小组为单位进行模拟演练，最后由授课老师对模拟演练的情况点评、总结。每位学员都有多次模拟演练的机会，在演练过程中即展现了风采，又暴露了问题，是对自身现有水平的拆分、重构、提高的过程。

会见阶段，由高文龙律师进行理论铺垫和法条讲解，邱祖芳律师和张宇鹏律师作为模拟演练的点评嘉宾。这一阶段，各授课老师详尽讲授了侦查阶段首次会见和开庭审理前的最后一次会见的注意事项和重点内容。其中，门金玲老师关于律师会见的定位评价令我印象深刻，门老师称律师会见不但是刑事诉讼程序中谋取当事人法律利益化的重要一环，更要能够体现人文关怀，起到给予当事人精神力量的作用。在会见当事人的时候，应当以朋友的角色，用聊天的方式在了解案情的同时缓解当事人因羁押而产生的恐惧感。

阅卷阶段，张旭华律师向我们分享阅卷的重点和基本技巧，后由各组提出问题并派代表分享阅卷心得，张宇鹏律师和高文龙律师对阅卷存在的问题均作出了详尽的解答，最后由镐赞律师分享青狮阅卷的操作技巧。研修过程中，阅卷相较于其他刑辩技能问题较少，每个学员都有自己的阅卷风格和阅卷习惯，但大多都遵循着“从诉讼文书到诉讼证据，从主观证据到客观证据”的逻辑进程。这一阶段，一直以来都在用word制作阅卷笔录的我看到了张旭华律师制作的非常完整、漂亮的excel版阅卷笔录。张旭华律师分享的阅卷笔录在excel表格中将每一类证据单独列在一个sheet，并直接将质证意见作为表头标题之一。个人认为相较于word版的阅卷笔录，excel形式更加直观，全案的证据材料和质证意见融合在一个文件，辅助筛选功能快速定位。

调查取证阶段，分别由张宇鹏律师、邱祖芳律师和张旭华律师分享、点评。这一阶段的授课，除了有关法律规定的取证程序和为降低执业风险的需要——例如调查取证需两人以上同行，全程录音录像，向被害人调查取证还要经过检察院或法院的许可并经被害人同意——更重要的是如何能得到取证对象的配合。与庭审发问不同，调查取证需要获得取证对象的信任，尽量减少取证对象在取证过程中的焦虑，更不能对其造成心理上的压迫，这就要求律师注意取证的方式方法，例如地点选在取证对象熟悉的地方、取证过程注意询问的态度和方式等。

发问是每个刑辩人都难以绕过的“天堑”，发问之难不仅在于对案情及证据材料的熟悉程度，还在于司法实践中法律技能的积攒以及在社会实践中积累的生活经验和常识。这一阶段，门金玲老师在对基础知识进行梳理之后，通过封闭式发问的实战训练，针对被告人、证人、侦查人员和鉴定人等不同对象，向学员讲授如何通过发问拆分案件事实。门老师的讲授内容贴合实务，模拟演练又具有针对性，为我们构建了一套实操性极高的庭审发问的方法论。

研修班的最后一天是庭审质证、法庭辩论的授课和模拟演练。庭审质证阶段，先由邱祖芳律师进行理论梳理，邱律师称质证时应当鲜明地摆出对该份证据的观点，例如“不予采信”“应当排除”等，同时指出实务中经常出错的质证方式。然后所有学员，分为控方、辩方共四组进行模拟对抗。法庭辩论阶段，毛立新老师在理论铺垫的过程中从案例着手向我们详细讲解了司法三段论的运用方法，并介绍了图尔敏模型，通过分解构成要件事实寻找辩护突破口。

本期研修班通过三天三晚的高强度演练学习，系统复盘了刑事辩护所有流程。各位经验丰富的授课老师倾囊相授，毫无保留地分享自己执业多年的经验、技巧，对青年律师在执业道路上遇到的难题指点迷津。本期研修班提供了足量且实用的技能储备，必定会对我日后的刑辩之路产生极大的助益。虽然深知自己距离成为一名合格的刑辩人还有不小差距，但仍会坚定自己所选，带着对刑事辩护的敬仰，将在本期研修班学到的技能运用到以后的实务工作中，努力做到合格，竭力达到优秀！

影子教师研修学习心得体会

数学教师网络研修心得体会

教师研修心得

个人研修计划

教师研修培训心得

教师个人研修计划

研修心得体会教师篇四

研修课作为一种提升自身素质的重要途径，不仅可以帮助我们更新知识，提高技能，还能够增强团队意识，培养领导能力。在我参加的一次研修课上，我深深地感受到了研修的重要性，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，研修课帮助我提高了专业知识。通过参加研修课，我得到了新的知识和技能的学习机会。在课堂上，专业的讲师结合实际案例，详细讲解了相关理论知识和实际操作技巧。通过实践操作和互动讨论，我更加深入地理解了专业知识，提高了自己的实际操作能力。同时，研修课还提供了丰富的学习资料和参考文献，使我能够进一步查阅和学习，不断提升自己的专业水平。

其次，研修课促进了我与他人的合作和交流。研修课通常是以小组为单位进行的，每个小组由来自不同公司和背景的人组成。在小组中，我们需要共同完成一些任务和项目，这要求我们进行有效的合作和交流。通过与他人的合作，我学会了倾听、学会了尊重他人的意见和思想，从而提高了我的交际能力和团队合作能力。同时，在小组中我也结识了许多优秀的同行，并从他们身上学习到了许多宝贵的经验和知识。

再次，研修课帮助我培养了领导能力。在研修课中，我们经常需要担任项目组织者、小组负责人等角色，这要求我们具备一定的领导能力。通过实践和训练，我逐渐学会了如何领导和管理一个团队。我学会了制定明确的目标和计划，安排合理的工作分配，激发团队成员的积极性，并能够灵活应对团队中的各种问题和挑战。这些领导能力的培养不仅对我个人的职业发展有着重要的意义，还能够提高我在组织中的影响力和竞争力。

最后，研修课让我意识到学习是一种持续不断的过程。在研修课上，我看到了许多在我行业中具有很高地位和影响力的专家和学者，他们不仅具备广博的知识，更重要的是他们对学习的态度和方法。从他们身上我学到了，只有不断学习、不断更新自己的知识和技能，才能够不被时代淘汰，保持自己竞争力。因此，我决定将研修课作为自己持续学习的途径之一，不断提升自己的综合素质和能力。

总之，通过参加研修课，我深刻体会到了研修课的重要性和价值。研修课不仅帮助我提高了专业知识，培养了领导能力，还促进了我与他人的合作与交流。在未来的工作中，我将继续参加研修课，不断更新自己的知识和技能，保持自身的竞争力，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

研修心得体会教师篇五

这次山东省络远程研修，给我们每一位小学教师带来了一次千载难逢的学习机会，我们倍感珍惜。真心的希望以后还能有这样的学习机会，如果能借助络这个资源真正达到教学的共享，我想对整个课改过程中的数学教学都将产生深远的影响。

这些日子的学习过程中，作业交了吗？已经成了同事们见面招呼语。有些老师，夜里三、四点还在上奋斗，不辞辛劳。特别是有些老教师，从来都没有摸过电脑，更谈不上用电脑。正是这一次的研修激发了老教师学习电脑、使用电脑的热情，有的老教师借此机会自己购买了新电脑，第一次真正独立使用电脑进行了上学习，发表了自己的第一次上评论，交流了自己的第一次上收获，提交了自己的第一份上作业，收获了第一次上学习带来的激动、喜悦和无以言表的幸福。

络研修虽然不能面对面，但是全省同行们敲击键盘的嗒嗒声像跳动的音符一样，奏响了一曲美妙动听的乐章。同行们积极与心，用思想与思想，架起了一座座更为通畅的桥梁，使这次远程研修有了顺利完成任务的根本保障，也从中得到了很多智慧的启迪！每当看到一篇篇精彩作业和简报，更是让我获益匪浅，看到一个个新颖详实的教学设计和专家们精彩的.点评，更让我深刻体会了该如何在教学过程中去深入挖掘教材的内涵，该如何去把握教学深度，该如何去落实新课程的教育理念，这些都将对我今后的教学工作产生重要的影响。

“山外青山楼外楼”，看到了有那么多的学员文笔流畅，才思敏捷，学识渊博，令我感慨万千，羡慕不已，顿时开启了自身向上不断攀登的动力，变“要我学”为“我要学”。作为一名教师要求学生勤奋好学，自己首先要做到学无止境，要求学生动口、动手、动脑，自己也要边学、边思，不浅尝辄止，不固步自封，勇于探索，学有所获！

感谢络研修平台，让我听到了那么多默默无闻的教育工作者，实践探索的脚步声；感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们，让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中，体会到了作为一名教育工作者具有的高尚品质，无限的风景！

研修心得体会教师篇六

新课程要求我们在制定每节课的教学目标时，要特别注意培养学生的科学素养即“三个维度”----知识、能力、情感态度与价值观。课后，教师要反思自己是否把情感、态度、价值观有机地融入到课程教学内容中去，是否在教学中是否尊重了学生的个性差异，是否摆脱了唯知主义的框框，步入了认知与情意和谐统一的轨道。

教学活动是师生交往、积极互动、共同发展的过程。叶澜教授曾提出：“人类的教育活动起源于交往，教育是人类一种特殊的交往活动。”因此，教师要反思师生互动、生生互动的过程，看是否实现了有效的沟通与合作。

新课程改革要求，教师不仅是教材的使用者，也是教材的开发者。为此，新教材给教师留下了广阔的思维空间。因此，教师在创造性使用教材的同时，可以在“课后反思”中将其作为专题内容加以研究，既可积累经验，又能为教材的使用提供建设性的意见或建议。

智者千虑，必有一失。即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，对其进行系统的回顾、梳理，并作深刻的反思、探究和剖析，即可从失败中总结经验，避免在今后的教学中再走弯路。

课堂教学中，随着教学内容的展开，师生的思维发展及情感交流的融洽，往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，这些"智慧的火花"常常是不由自主、突然而至，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因时过境迁而烟消云散，令人遗憾不已。教师要利用课后反思去捕捉、提炼“智慧的火花”。这样既可拓宽教师的教学思路，提高教学水平，又可以作为教学的宝贵资料，以致研究和共享。

一节课下来，静心沉思，摸索出了哪些教学规律；教法上有哪些创新；知识点上有什么发现；组织教学方面有何新招；解题的诸多误区有无突破；启迪是否得当；训练是否到位等等。及时记下这些得失，并进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，写出"再教设计"，这样可以做到扬长避短、精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

英国著名的哲学家洛克说：“人类之所以千差万别，便是由于教育之故。我们年幼时所得的印象，那极微极小，小到几乎察觉不出，都有极重大极长久地影响。”可见教师的一言一行，一点一滴，都可能影响一个学生的未来。正是这个原因，我们在教学工作中，必须善思善行，慎思慎行，玆事体大，不可不察。而这个“察”，就需要我们去审视，去批判，去反思。因此，我想说：同行们，为了我们今后的教学更有效、为了我们自己、也为了学生，让我们多一点教学反思吧！

研修心得体会教师篇七

近年来，随着社会的不断发展，人们对于自身才能的提升越来越重视，为此，研修已经成为很多人提升自己能力的重要途径之一。2019年11月，在公司的安排下，我参加了一次为期两天的研修，本文将对这次研修进行心得体会的总结。

第二段：学习内容

这次研修的主题为“管理者个人修养与团队建设”，主要是关于公司的管理理念、团队建设与管理者的个人修养等方面的内容。通过这两天的深入学习，我们学到了许多关于如何正确行使管理权力的内容，学习了如何把个人的目标与企业的发展目标相结合。在团队建设方面，我们深刻了解到一支高效协调的团队对企业发展的重要作用。此外，培养管理者良好的个人修养也是我们这次研修的重点。

第三段：个人收获

参加这次研修，我不仅学到了很多管理知识，更重要的是，我们了解到了一个科学高效的管理模式。我们学会了如何激励员工，如何发现员工的优点和缺点并针对性的进行培训。我们也更加清楚地认识到，作为公司的管理者，我们需要自我加强一些方面的能力，比如批判性思维、团队合作等方面的能力。这些收获对我今后的发展起到了很大的帮助和指导。

第四段：交流互动

这次研修是由几位资深的管理专家担任主讲人。旁听他们的演讲，我不禁被他们的专业素养和实战经验深深感染，也有了更深入的认识和思考。同时，交流互动环节也让我更加深刻认识到沟通交流的基本要素，如情境判断、表达方式等。此外，与其他管理者的交流，也让我获得了一些宝贵的经验和启示。

第五段：结语

在研修结束后，我们也制定了合适的工作计划，将所学的知识和思想付诸实践，在实际工作中不断地践行和总结，形成自己的个人管理体系。通过这次研修，我认为管理好自己，管理好团队，管理好公司，也是我们每位管理者义不容辞的责任和重要任务。来年，我更期待学校的其他研修项目，继续提高自己的能力。

研修心得体会教师篇八

本人于近日参加了公司组织的研修活动，受益匪浅。在这次研修中，我了解了许多新的观点，学会了有效沟通技巧，也认识到了自己的不足之处。以下是我在研修中的一些心得体会。

第一段：研修的重要性

研修是每个职场人士必不可少的一部分。随着社会的不断发展和竞争的加剧，每个人都需要不断提升自己的知识和技能，以适应不同的职场环境和领导要求。研修可以帮助我们了解最新的市场变化和发展趋势，提高自己的专业能力和创新能力，让我们更有竞争力。

第二段：新的观点和知识

在这次研修中，我学习了许多新的观点和知识。其中最让我受益匪浅的是领导力发展的课程。通过这门课程，我学会了如何激发团队成员的潜力，如何有效地指导和协调他们的工作，以及如何与上级和下属进行更有效的沟通和协调，这对于我的职业生涯有着重要的意义。

第三段：沟通技巧

沟通是每个职场人士必须掌握的重要技能。在这次研修中，我们学习了如何进行有效沟通，如何理解对方的需求和意见以及如何表达自己的观点和意见。通过这些课程，我学会了更好地与同事、下属和上级进行沟通，从而更好地完成工作。

第四段：自我反思

参加研修也让我更好地反思了自己的职业生涯。我认识到自己在某些方面的不足之处，如缺乏领导力、沟通技巧不够优秀和思维创新能力相对薄弱等。通过这次研修，我更好地了解了自己的不足之处，进一步调整了自己的职业规划和思路，以更好地应对职场挑战。

第五段：总结与展望

参加这次研修，从知识、技能、态度等多个层面提高了自己，所认识到的不足，也让我有了下一步的努力方向。综合以上学习和这次研修体验，我更加深刻地认识到研修的重要性，相信今后我还会有更多的机会参加各种研修活动，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。

研修心得体会教师篇九

作为一名职场人，不断进行专业、技能及心理方面的研修是必要的。最近，本人参加了一次针对领导力和团队管理的研修课程，收获颇丰，下面将分享自己的心得体会。

第二段：全面意识的重要性

一名好的领导者必须有全面意识，即了解自己，认识别人，知道他们如何与周围世界交互。这点是作为领导者的基本素养之一。在研修课程中，老师强调领导者的全面意识，我们通过学习案例分析和讨论，深刻认识到这一点的重要性。只有深入了解团队成员的背景、经验、动机以及优点和缺陷，才能明确自己的定位，发挥自己最大的领导潜力，真正地与团队成员形成默契。

第三段：构建信任的方法

在研修课程中，老师还强调了如何构建团队信任关系的问题，这也是领导者需要掌握的必备技能之一。要想建立信任关系，领导者首先需要明确自己的诚信和责任心，了解团队成员的需求和期望，做到言行一致。其次，领导者需要明确团队成员之间的不同，对每个人的个性和风格进行有针对性的沟通。最后，领导者要时刻关注团队成员的工作进展，创造一个积极、鼓励和支持的工作环境。通过这些方法，领导者可以建立信任，使团队成员更加紧密。

第四段：聆听的重要性

聆听是领导者和员工沟通的基础。在研修课程中，老师强调聆听的重要性。领导者应该给团队成员机会表达自己的观点和意见，了解他们的期望和需求，使得团队中的每个成员都感到被重视。在与团队成员的沟通中，领导者还应注重非言语沟通，如肢体语言等。通过聆听和非语言交流，领导者建立了与团队成员之间的联结，促进了团队的整体效力。

第五段：总结

在这次研修中，通过专业的教学、互相交流、习题训练、角色扮演以及案例分析的形式，我们深入了解并学习了团队合作、沟通与信任等方面的技能，更好地了解了自己，并增强了领导潜力。总之，在日常工作中，我们需要注意不断提高自己的领导能力，不断提升自己和团队的水平，为企业发展做出自己应有的贡献。