2023年公司签订的保密协议是否具有法律效益(模板9篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇一
乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1.保密范围
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务
乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章)：______________
代表人(签字)：____________
签订地点：__________________
乙方(签字)：______________
签订地点：__________________
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇二
甲方：
乙方：
为保护本公司各项商业秘密，维护企业经济利益和合法权益，规范竞业限制，依据我国《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《促进科技成果转化法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律、法规之规定，及极速广告《员工规章制度》中《保密制度》，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下：
1.与公司经营有关的客户、技术、管理等其他信息。
2.有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营计划、数据库资料、应用软件等。
3.员工的薪资及各种津帖补助情况。
4.公司的各项研究报告、策划文案、图片资料等。
1.在经营活动中创造、生成、收集或使用的与公司目前或未来业务有关的任何资料;
2.员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参与发明、提议、设计等产生出来的方案、资料，包括已经公开和尚未公开的资料。
三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴 (含在岗位津贴中)。
四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的技术机密和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术秘密和经营信息无关的本公司人员泄露。
五、凡因被解聘或辞职离开公司，一年内(凡未经公司同意，擅自离职的，两年内)不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术秘密和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或允许他人使用公司的技术秘密和经营信息。
六、在劳动合同解除后，若流动进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必须向公司书面报告，由公司书面同意并支付由公司决定的技术成果使用费。
七、在任职期内，凡发现其他员工泄露或非法使用本公司的技术秘密和经营信息的行为，乙方必须及时如实地向总经理、人事部报告。
八、在任职期间，凡执行公司交付的工作任务，或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的工作成果，该成果的所有权归公司所有。未经公司许可，我不复制，不擅自将技术成果资料带离公司。
九、在任职期间，凡发表与职务有关论文，必须事前将论文稿件送交人事部审核，若论文涉及公司的技术秘密和经营信息，公司有权予以删除或进行必要的修改。
十、凡乙方在公司担任经理或部门主管的，均不得自营或为他人经营与所任公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有，并且公司有权对乙方进行记过处分。
十一、若乙方违反前述各条款之一的，愿按公司的有关规章制度严肃处理;倘若给公司造成经济损失的，愿承担一切经济赔偿责任、记过处分、直至追究相关法律责任，并将已发的保密津贴全额返还给公司。
十二、本保密协议书由公司确定的涉密人员与公司鉴定，一式两份，各持一份。
甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方(签字)：
____年____月____日____年____月____日
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇三
甲方：
乙方：
乙方因参与甲方关于_________项目的有关工作，已经知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
第一条保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：
3、其他事项：甲方依照法律规定和有关协议的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
第二条乙方的保密义务
对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：
3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密;
4、不得允许或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密;
7、如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
第三条保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。
第四条违约责任
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任。
第五条争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
第六条协议的效力和变更
本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇四
甲方：
乙方：
鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议：
一、秘密信息
1、甲方员工档案、各类系统账号;
2、甲方各类统计报表;
3、甲方各类会议记录、讨论记录;
4、甲方各类管理技术信息及资料;
5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。
二、乙方的保密义务
3、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、u盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。
三、保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。
五、其他
1、本协议有效期为_____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇五
甲方：****进出口贸易有限公司
乙方： 身份证号：
因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家相关的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本保密协议。
第一条：商业秘密
1本协议所称商业秘密包括：合作伙伴信息、国外客户信息、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。 2合作伙伴信息指与甲方在业务进行过程中有合作关系的公司或个人，比如船公司、货代公司以及海关等政府机关。
3国外客户信息是指与公司发生实际业务往来的国外客户的信息。
4经营信息指有关商业活动的市场行销策略、合作商情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料等销售和经营信息。
5甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
第二条：保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人。
甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人应提高保密意识，防止过失泄密。
第三条：保密义务人的保密义务
1保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
2在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经允许不得将公司文件材料带出公司之外，如遗落洗手间，如无使用价值的纸质文件需及时碎掉。
3如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向自己的上级主管报告。
4服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的纸质资料和电子资料等交还公司。
5 甲方要求乙方对自己的薪资待遇保密，不得将薪资待遇与公司同事讨论；除了职工本人、财务以及公司直属领导外，其他内部员工不能知晓自己的薪资待遇，否则按泄露公司内部机密处理。
6 节假日加班者，应在离开办公室时将门窗锁好，切断电源；在公司规定的来访时间接待私人访客，不得擅自将私人访客带入集中办公区域；离开办公室时应将自己的贵重物品、文件柜和抽屉锁好。
第四条：保密义务的终止
1公司授权同意披露或使用商业秘密。
2有关的信息等已进入公共领域，公司解除保密需求。
3乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
第五条：违约责任
1乙方违反协议中的保密义务，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不需要做任何相关补偿；乙方应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。
2乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不需要做任何相关补偿；乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
3因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。
第六条：争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。
第七条：双方确认
在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
第八条：协议的效力和变更
1本协议自双方签字或盖章后生效。
2本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第九条 ：本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖公章）： ****进出口贸易有限公司
乙方（签字印鉴）：
年 月 日
兹有 （先生/小姐）与荆门市玉液醇商贸有限公司于 年 月 日签署本保密协议。
1. 作为荆门市玉液醇商贸有限公司的`一名员工，对公司的一切业务与文件以及各人薪酬应付有保密责任。
2. 员工在荆门市玉液醇商贸有限公司工作期间所获得的一切经营策略、业务动态、经营销售状况、技术培训资料、客户资料、商业合作伙伴的业务资料以及公司内部财务、各类报表、工作流程、薪酬制度等内部管理的情况，均属严格保密的范围。
3. 员工在工作中接触的上述机密信息，如未经许可，禁止以任何手段（包括复印、电子邮件、软拷贝等）在工作范围以外传播；在公司内部，机密信息的使用和传播不得超出公司制订的授权范围。
4. 员工除在荆门市玉液醇商贸有限公司工作期间必须履行保密义务之外，还需在终止与荆门市玉液醇商贸有限公司的工作关系之前，交回手中所有与公司业务有关的各种数据、记录、图纸、资料、文件、磁盘或其它复印件及副本；员工离职后，仍有义务保护公司的一切机密不外泄。
5. 由于员工个人原因违反本协议，给公司造成直接经济损失以及声誉损失的，公司将根据本协议对泄密者进行处罚并依法追究泄密者及使用机密资料的受益者的法律责任。
6. 本协议视为荆门市玉液醇商贸有限公司与保密人签订的劳动合同的一部分，经保密人签署后生效，并对保密人具有约束力。
7. 其它未尽事宜，以公司发《保密管理制度》为执行标准。
保密人签字： 荆门市玉液醇商贸有限公司（盖章） 保密人身份证：
日期： 日期：
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码：
甲方聘用乙方为本公司工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》中有关规定，乙方有义务为甲方保守商业秘密，防止甲方商业秘密的失、泄现象发生，保障甲方权益，确保甲方开发经营等各项工作顺利进行，甲乙双方就甲方在乙方任职期间及离职以后为乙方保守信息秘密和其他商业秘密的有关事项，达成一致意见，同意签订本保密协议。
一、乙方资料及协议期限。
1、乙方资料：姓名，担任岗位为以下第
2、协议期限：本协议期限为 年 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。自本协议生效之日起，乙方对甲方涉及的商业秘密及其他秘密履行保密义务。
二、甲乙双方对协议条款确认如下：
1、乙方为中、高层管理者的，对于甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、未公布的重大人事任免决定等绝密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和外界透漏。
2、乙方为公司业务人员、超市工作人员的，对于甲方有关客户信息、商品资料、采购信息、销售业务资料、货源情报、供应商咨询调研资料、供应渠道、商品的价格信息以及其他的相关业务资料等未经同意不得向公司其他人员和外界透漏。乙方对于在甲方工作期间参加相关业务会议，取得的信息资料未经有关领导同意不得对外界透漏也不得据为己有。
3、乙方为公司财务人员的，对于甲方资产负债、损益情况、股东资料、投资背景、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等机密级信息未经有关领导同意不得向公司其他人员和任何外界透漏。
4、乙方对于甲方内部掌握的协议、意见书及可行性报告、主要会议记录等绝密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
5、乙方对于甲方职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料机密级信息不得向公司其他人员和外界透漏。
6、乙方对于甲方用于网内办公的系统用户名、邮箱、微博、微信等相关信息，任何员工不得对公司以外人员透漏。
7、乙方对于甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息不得向公司其他人员和外界透漏。
8、凡需有关部门（人）承办的文件、资料，一律由文件资料管理部门办理；文件、资料不得在个人手中保留，不得把保密文件、资料带回家或公共场所；控制文件资料的范围，无关人员不能看文件、资料。
9、乙方工作范围涉及甲方属于保密的设备或产品的设计、维修，应履行相应的保密措施。
10、乙方对于甲方文件资料未经原发文机关批准不得自行复制，乙方对于甲方的绝密文件资料不得外借，确因工作需要借用的，总经理批准，办理借阅手续，当日收回。
11、乙方因工作需要对甲方进行宣传报道时，应采取的一系列的防范措施，确保企业秘密的安全。公司所有对外宣传报道内容必须由总经理审核后，由指定部门对外宣传，其他部门一律不得对外发布。
12、乙方在甲方的经营活动中，因工作需要提供甲方秘密事项的，应当先经总经理批准后，方可使用。
1
13、乙方不准在私人交往和通信中泄露公司机密，不准在公共场所谈论-公司机密，不得通过其他方式传递公司秘密。
14、当乙方发现公司秘密可能泄露或已经泄露时，应立即报告总经理，并采取必要的补救措施。
15、乙方任职期间，在本职工作中做出的职务成果，或主要利用甲方工作条件或便利作出的职务成果，其所有权归属甲方。乙方的职务成果包括但不限于：商业秘密、发明、著作等。乙方保证，乙方在应归属于甲方的上述职务成果有保密义务，并遵从本协议有关商业秘密保密义务的具体规定。
乙方若违反本协议的任何一条款，视为乙方违约，乙方须承担由其违约行为而给甲方造成的全部直接损失和间接损失。乙方应主动向甲方缴纳违约金，违约金金额视给公司造成损失而定：5000元—50000元。
三、乙方作为甲方工作人员，对甲方的利益有尽最大努力维护的忠实义务。在职期间，乙方不得在与甲方有竞争的企业任职，不得直接或间接的从事或帮助他人从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为，鉴于乙方在在职期间获得的甲方商业秘密对甲方在市场竞争中的重大作用及巨大价值，乙方确认这些商业秘密（包括乙方的职务成果）的所有权归属于甲方，乙方在离开甲方（无论何种原因离开，包括辞职、辞退、除名或协议期满等）后的五年内保证自己保守甲方商业秘密，及保证：
1、不直接或间接地使用或帮助他人在与公司竞争的领域内使用甲方商业秘密。
2、不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的职工离开甲方。
3、不组建或参与组建或受雇于与甲方有竞争的企业。
四、本协议签订后，乙方应严格履行协议规定的一方保密义务。在乙方违反本协议的保密义务情况下，作为权利人的甲方有权：
1、无条件的解除与乙方的《劳动合同》。
3、向侦查机关举报乙方的涉嫌犯罪行为；
4、采取其他必要措施。
五、甲方没有规定或者规定不明确之处，乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄漏。
六、本协议为甲乙双方所签《劳动合同》的附件,为《劳动合同》不可分割的部分，本协议与《劳动合同》内容不一致的，以本协议的内容为准。
七、因履行本协议而发生的民事纠纷，由人民法院管辖处理。
八、本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方签字：
签订日期： 签订日期：
2
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇六
地址：________ 地址：________
法定代表人：________ 身份证号码：________
因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方 公司列为、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承担保密义务。 上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。
二、双方权利与义务：
1)乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
2) 在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
3) 服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。
4) 乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、违约责任：
1)乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。
2)乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
3)因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。
四、若双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。
五、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________
乙方：________
日期：________
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇七
编号：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建设南路31号
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
(二) 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;
(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;
(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(签字或盖章)：
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇八
甲方(员工)：________________
乙方(企业)：________________
一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：
3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：
3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
(一)甲方的保密义务包括
1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6.甲方必须严格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商业秘密。
7.甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
8.甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
9.甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人商业秘密或者知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
10.甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
11.甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体(文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器)。
12.在其任职于公司期间及其后两年，甲方同意，其将不会指示、引诱、鼓励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。
(二)脱密期限
(三)违约责任
(四)补偿：鉴于本协议双方已经认识到，甲方如遵守本协议之上所有条款，将会受到一定的损失，且该损失有一定的不可预见性及非乙方之主要收入;并鉴于乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
(五)生效：本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
(六)本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方：________________
身份证号：________________
地址：________________
电话：________________
______年______月______日
乙方：________________
法定代表：________________
地址：________________
电话：________________
______年______月______日
公司签订的保密协议是否具有法律效益篇九
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《反不正当竞争法》和《劳动合同法》等国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：
2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；
3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和财务资料及数据；
4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；
5、甲方销售方案、计划及客户资料；
6、甲方采购计划及供应商资料。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；
4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发；
6、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
乙方违反协议，造成甲方经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此提起诉讼，乙方自动放弃相关权利。
本协议一式二份，协议双方各执一份。具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
_____年_____月_____日
乙方（签字）：
_____年_____月_____日