工会换届领导讲话稿多篇 工会换届选举领导讲话稿(模板8篇)

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工会换届领导讲话稿多篇篇一

各位会员、同志们：

经过工会换届筹备小组前段时间的认真准备，我局第一次工会会员大会今天隆重召开了，这是我局职工政治生活中的一件大事。本次会议听取了贾玉德主席受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。这次会议的圆满成功，对于团结、动员全局职工深入贯彻落实科学发展观和党的xx大精神，进一步强化自身建设，促进各项工作发展和提高，具有十分重要的意义。过去的几年，我局第一届工会委员会紧紧围绕我局工作的中心和大局，坚持工会工作紧密配合我局的各项中心工作，坚持密切联系广大职工，把服务大局和服务会员有机结合，创造性地开展工作，取得了显著的成绩。在此，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!

当前，我局面临体制改革，面临新职能的转换，面临新形势新任务的要求，深感责任重大。同时，随着人民群众物质生活的极大改善和构建和-谐社会的客观需求，食品药品安全成为当今社会关注的热点。全面加强自身建设，提高监管实效，提高服务质量，提升执法能力，势在必行。工会作为党群联系的桥梁和纽带，还要始终如一的发挥好这一优势，为食品药品监管工作增砖添瓦、再立新功。在此，我讲三点意见。

一、对第一届工会工作的简要评价

在过去的几年里，工会能够切实围绕食品药品监管这一中心工作，做好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施食品药品监管工作，为监管事业全面发展作出了积极贡献。工会工作的开展，有力的推动和促进我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵硕果累累，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为食品药品监管全面发展奠定了坚实的基矗我市的食品药品安全工作之所以出现我们目前面临的好势头，之所以我们的各项工作都能够顺利、健康、扎实的推进，这是与每一个工会会员的辛勤劳动和艰苦努力分不开的。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民-主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工排忧解难，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会要发挥党组和职工之间的桥梁和纽带作用，一方面要服务党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民-主专-政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓-小-平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”因此，工会工作要按照局党组对食品药品监管工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的工作积极性和能动性，努力完成各项工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高-干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要切实加强对本系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型工会建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍;要加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强药监文化建设。要依靠广大职工，以构建和-谐药监为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，不断提升风清气正的良好药监形象。

第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际，努力激发职工工作激-情和奋斗精神，为单位建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好自身建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆-论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进娶和-谐的团队。

工会换届领导讲话稿多篇篇二

大家好！我叫石__，来自数学院10数本2班。这是我第三次参加电脑协会的换届，第一次站在下面做工作人员，那时候刚进协会，期待着以后在新会长的带领下的电协生活。第二次站在这里，竞选会长，紧张自己能不能成功选上会长，第三次，还是站在这里，身份不一样了，心情也不一样。现在的我，有些许欢喜，有些许失落。

失落在于，从今天起，我将卸任电脑协会会长一职，我一直自诩生是电协的人，死是电协的死人，可是，今天才真正切切地感觉到，没了，才知道什么叫没了。从今天以后，我将没有机会站在会员面前给大家上课；从今天以后，我将没有机会去办公室值班；从今天以后，我将没有机会跟我的亲爱的同事们共事，从今天以后，我将没有机会再次以电脑协会的一员的名义站在你们面前发言；从今天以后，我将没有机会为协会挥洒我的汗水，贡献我的智慧……当然，我会一直存在你婶婶的脑海里。

欢喜在于，我们电脑协会的新一任接班人已经诞生了，领导人也即将诞生。有句话叫长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，我的后浪们，真的把我拍死在了沙滩上。在协会这两年，第一年感谢有我的师兄师姐，第二年感谢所有10、11的理事，特别是我的四个最得力助手，也就是今天的四个候选会长，是你们的努力使得协会各项活动都能顺利展开，感谢你们！在这里我有一个小小的请求，耽误大家几分钟时间，我想在这个时间，这个地点，这个场合跟我们的四个候选会长拍一个集体照，我想这应该是我大学里最有意义的一张照片。

以下我有三句话是针对四个候选会长说的，当然也适用这里的大部分人。第一句话：作为学生社团干部，作为会长，要尊重你身边的每一个人。当初我进协会的时候，参加协会的理事面试，协会09的一个师姐在楼梯口接待，我走过去没等我开口，她深深的向鞠了一躬，然后说师弟你好，请问是面试电脑协会的吗？我说是，然后他问我面试哪个部门，再然后指引我进面试的那间教室，动作到位，语言到位，就是那件事，协会给了我一个非常好的第一映像，那时候我想，我大学抛洒热血的地方一定是电脑协会。第二句话：成大事者，必拘小节。今天社团部的同仁都在这里，他们都知道胡隼书记对细节要求很高，比如活动方案，如果方案里面有错别字，有语法错误，方案绝对是不给批的。因为一份方案代表着一个人的为人处事，方案都写的漏洞百出，那活动肯定也会有很多纰漏出现。所以，三思而后行。第三句话：对待任何名誉头衔平常心。今天不管谁选上谁落选，都不许心酸不许泄气。你如果爱上了协会这个大家庭，不管你在什么位置上，都能做出你那一份对协会来说不可或缺的贡献。

最后，借用一下开学招新视频里面我说的一句话：各位理事，愿你的大学生活中最难忘的一件事发生在我们电脑协会，各位会员，愿你大学中学到最有用的电脑知识当中有一个来自我们电脑协会。再借用韩寒最新的一篇博客最后一句话结尾，当然说这句话没有任何用意，纯粹是我个人喜欢，所以献给大家：我们要笑对一切，世界上很多人企图抹黑，甚至这世界再黑，你只需笑，而且要咧开嘴，因为你的牙齿永远是白的。

谢谢大家。

工会换届领导讲话稿多篇篇三

各位代表，下午好!

我代表公司领导班子对xx公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。某市《企业工会工作条例》中明确指出：工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设，充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章的重要内容;认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务管理制度;紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。

一、年轻化，知识化

“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政治意识、思想素质都l较低下，对新t一事物，特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足，没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此，今年我站与劳动部门协商，凡是男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，这样既解决了职工子女的就业问题，也解决了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，受到新老职工的好评。

二、做好“农业三场”承包土地的管理

农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有形成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是象征性的交回一点点管理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现相互扯皮和上访现象，为解决这一问题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后，与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一管理。

三、认真做好各项工作

一年来，无论是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天还是几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。

(一)20xx年是农场多年以来最灿烂的一年，不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处，具体补助标准为(1)、一般职工每人每年补助1600元;(2)管理人员每人每年补助20xx元;(3)集体公益事业补助：良种场每年补助3.36万元;畜牧场每年补助3.82万元。目前为止五邦良种资金到位6.72万元，实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。

工会换届领导讲话稿多篇篇四

各位领导、各位代表、同志们：

今天，我们隆重召开西粮公司工会第六届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是公司发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，大会召开的很成功、很圆满。在此，我代表公司党委，向公司工会新当选的工会委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!向莅临会议的市财贸工会领导和市粮食局领导表示衷心的感谢!向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司广大职工和工会干部致以诚挚的问候!

这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入学习实践科学发展观，推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，一次团结奋进的大会，这次大会必将对公司改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。

公司新一届工会领导班子的成立，标志着西粮公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。这次会议上，公司工会主席代表第五届工会委员会作了工作报告，公司总经理作了行政工作报告，市财贸工会主席、市粮食局办公室主任分别作了重要讲话，各位代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我代表公司党委向工会提几点建议。

一、要充分认识新形势下做好工会工作的重要意义

我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，维护公司的稳定和谐，为建设和谐社会做贡献。

“创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。公司目前正处于科学发展、加快发展的关键时期，20xx年公司制定了十大工作目标，任务艰巨而繁重，希望全体工会会员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与发展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司的大局。大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。要用现代科学文化知识武装职工，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。

三、要努力提高公司民主管理水平，积极营造公司和谐稳定的发展环境

工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持;鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与公司改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。

各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在公司新一届工会领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的团结努力下，公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在建设全国百强仓储企业的伟大实践中，创造辉煌的业绩。

谢谢大家!

工会换届领导讲话稿多篇篇五

各位工会代表、同志们：

今天，我局工会举行换届选举，新一届工会委员会已经产生。在此，我代表局党组向新当选的工会委员会表示祝贺，同时，向上一届工会的全体委员为我局所做的工作表示感谢!下面我讲两点意见。

一、感谢和祝贺

工会是一个群团组织，其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕县委、县政府和局中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

二、对新一届工会提四个希望

主要是增强一个意识，处理好两个关系，落实三项工作，提升四种能力。

(一)联系工作实际，增强服务意识

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会是党的群众工作的重要组成部分，是职工权益的代表者和维护者，工会主席肩负职工群众重托，必须做好服务职工、维护职工合法权益的工作不懈怠。新一届工会委员会要进一步体现工会工作重要性，增强服务意识，要以服务服从机关工作和服务群众的大局作为出发点和落脚点，切实履行职责，真心实意为职工谋求福祉，全心全意为党政排忧解难，充分发挥工会在巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础中的重要作用。

(二)处理好两个关系

1 、处理好与党组织的关系

努力完成党组织交办的各项工作任务，发挥好工会的参与作用。组织会员积极参政议政，特别是参与我局内部管理，严格执行规章制度，使城管工作更加制度化、规范化、科学化。发挥好机关工会的教育作用，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

2 、处理好工会与职工的关系

加强与职工的交流，及时反馈职工的意愿，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，通过丰富多彩的工会活动，充分调动职工的积极性、创造性，为提高城管局的公信力和执行力做出积极贡献。维护好职工的劳动权益，把工会建设成为“为党政分忧，为职工谋利”的职工之家。

(三)落实三项工作

1 、抓好工会的自身建设

工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。工会工作虽然没有硬指标，但我们要把它当成硬任务来做。新一届工会委员会要加强团结协作，规范管理，带头示范，作出表率，带领全体会员抓住机遇、推进单位新一轮又好又快发展。工会委员会要切实提高对工会工作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即“发挥桥梁作用，开展文体活动，关心职工生活，服务大局工作”。

2 、抓好职工队伍建设

工会是以人为本的组织，以人为本是工会的生命线，在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质、高水平、过得硬的职工队伍。同时，要有人情味，及时代表组织与职工进行交流，帮扶困难职工。

3 、以活动为载体，凝聚各方力量

积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，展示城管人的良好形象，凝聚各种力量，形成工作合力。

(四)提升四种能力

1 、提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。

2 、提高协调劳动关系、维护职工权益的能力，关心职工、服务职工，为职工排忧解难。

3 、提升创新的能力。

4 、提升向社会展示自我的能力。局工会要注重培养典型，表彰先进人物，比如劳模郭秋元就是一个很好的榜样。局党组将全力支持工会工作，重视对工会干部的培养，并努力为他们创造学习条件，加大对工会必要的活动经费的保障。

同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于城市管理工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下，认真贯彻落实科学发展观和党的精神，同心同德，奋发图强，积极进取，努力工作，把我局的工会工作做得有特色、上水平，为我县城市管理工作作出新的重大贡献。

工会换届领导讲话稿多篇篇六

这次会议是工商联（总商会）换届后第一次执委会，会议的主要议程是和大家一起对工商联半年来的工作作一总结和对下半年工作作安排。

今天来参会的，绝大部分都已是熟面孔，但也还有些同志是第一次见面。刚来工商联的时候，就有领导给我说，工商联的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也没多大的过错。当然，我是希望通过我的努力，和大家一道，把工商联（总商会）这个家搭建得更加融洽、温馨。

按照年初制定的主要活动安排，在上半年，我们开展了三八节座谈会、雪花啤酒调研、外出考察联谊等活动，还完成了部分企业的走访调研。应该说每一次活动的开展都是非常成功的，企业之间变得更加熟悉，与工商联（总商会）这个家的感情也愈加深厚，良好的局面让我们对接下来工作的开展充满信心。我们做的所有事情，所有的努力，都只有一个初衷：把我们的会员团结在一起，增强非公经济人士的凝聚力，向心力。

要进一步发挥工商联联系企业与政府的纽带作用，引导非公有制经济人士诚信、守法经营，增强大局意识和责任意识，积极反映社情民意，有序参与政治生活和社会事务。

要进一步倡导热心公益献爱心。我们在努力发展好自己的企业的同时，积极参与光彩事业，奉献爱心，回报社会，真正做到有位才有位，有位更有为。

要进一步强化责任观念，增强纪律意识。从这几次集体活动看来，各位老总绝大多数是非常配合的，在百忙之中都抽出时间来参加集体活动，有些实在来不了的，也能打个电话告知我们，我感到十分高兴，觉得十分感动。但是也还有那么小小的一部分老总，也许是太忙了，打电话要么没人接，要么就两个字：不空。我们既然选择加入商会这个组织，就是这个家的一份子，建好这个家，应该是我们每个商会成员的愿望。众人划桨开大船，齐心协力才能把家兴。纪律是发展的保证，在年初的主席（会长）会议上，我们就定下了纪律：无故缺席会议（活动）两次以上的，视为自动退会，请大家相互监督，共同遵守。

在座的企业支撑了工商经济的半壁江山，为全县的经济社会发展做出了很大贡献。感谢大家对工商联（总商会）的信任和期望，感谢大家对工商联工作的关心和支持，愿工商联（总商会）在我们共同的努力下，欣欣向荣；愿在我们的共同努力下，蓬勃发展。

工会换届领导讲话稿多篇篇七

工会换届领导讲话稿多篇篇八

同志们：

今天，省水文水资源勘测局召开工会会员大会，各位代表在今天的大会上，按照工会选举章程，充分发扬民主，选举产生了新一届工会委员会，对健全组织建立民主管理制度，充分调动广大水文职工积极性，增强单位凝聚力具有重要意义。借此机会，我代表省水利厅向新一届工会委员会和新当选的工会委员表示祝贺，向为我省水利事业发展贡献力量的全体水文职工致以亲切的问候。

水文工作是水利工作的基础和保障，在防汛防旱、水资源管理与保护和水利现代化建设进程中起着至关重要的作用。近年来，在省水文局广大干部职工的共同努力下，各项事业取得了长足的进步。20xx年，省水文局在厅党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真实践新时期治水新思路，围绕全省水利工作重点，结合水文工作实际，积极努力，团结奋进，圆满完成了防汛抗旱水情测报，太湖蓝藻监测与湖泛巡查，水功能区、水源地、供水调水、环境资源补偿断面、突发性污染事故和地下水等各类水文水源监测、分析和评价工作，为安全水利、资源水利、环境水利和民生水利提供了全面、优质、高效的水文信息服务。省水文局继20xx年被国家人力资源与社会保障部、水利部联合表彰为“全国水利系统先进集体”之后，局机关又被评为20xx-20xx年度全省水利系统文明单位和江苏省精神文明建设工作先进单位。这些成绩的取得凝聚着党政领导的心血和全局干部职工共同的努力，也离不开工会提供的强有力支持。局工会在党委领导下，积极组织职工、引导职工投身改革，参与改革，工会在稳定职工队伍、维护职工权益、提高职工素质、保证改革成功等方面发挥了重要作用。

今年是建党90周年，也是“”开局之年，中央的《决定》和省委的《意见》为水利工作开创新局面奠定了基础，水文也必将迎来一个新的发展时期，有机遇就有挑战，社会经济的发展和水利现代化的要求，都对水文局未来的发展提出了更高的要求。下面我就如何更好地发挥工会作用，服务单位发展提几点意见：

一、认真学习贯彻中央和省委1号文件精神，统一思想求发展

今年中共中央以一号文件作出《关于加快水利改革发展的决定》，省委也以一号文件提出《关于加快水利改革发展推进水利现代化建设的意见》。这是中央和省委、省政府从经济社会发展全局和战略高度作出的重大决策部署。全面贯彻落实中央《决定》和省委《意见》，就是要紧抓机遇，以更大力度推进水利改革发展，加快水利现代化建设。江苏水文在安全水利、资源水利、民生水利、生态水利的工作中，担负重要的使命和繁重的任务，要实现水利现代化，水文必须适度超前实现现代化。面对新的形势和任务，要加快水文系统基础设施建设、人才建设、制度建设。工会要围绕单位中心工作，把思想和行动统一到中央的大政方针和省委的决策部署上来，把广大职工的智慧力量凝聚到各项实际工作中去，为江苏水利的发展提供强有力的基础保障。

二、围绕单位中心工作，不断提高工会服务水平

工会工作要取得突破和发展，必须不断提高自己的服务能力和水平，维护单位正常稳定的发展，促进单位中心工作高质量完成。水文工作面广量大，既要做好防汛防旱、水资源管理、水环境保护、生态修复等基础服务工作，又要不断拓展水文服务新领域，工会要紧紧围绕单位中心工作以及发展过程中的重点、难点、热点问题，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。第一要广泛开展创建“工人先锋号”活动,以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，动员职工群众投身“当好主力军、建功”劳动竞赛，充分发挥职工的力量，进一步增强职工主人翁意识，最大程度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，以职工的全面发展，推水文事业不断前进。第二继续加强民主管理，充分发挥职代会的作用，拓宽基层民主渠道、规范单位民主管理、保护职工民主权利，切实保障职工的知情建议权、审议共决权、监督评议权。第三要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，大力营造相互尊重、团结友爱、和谐发展的良好氛围。第四要要组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，增进职工的身心健康，提高职工的文化生活待遇，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

三、不断加强工会自身建设

工会组织和工会干部要加强学习、提高自身素质，紧密联系实际，深入研究职工不同群体的新特点，努力掌握新时期工会工作的规律，不断推进工作创新，更好地为推动科学发展、促进社会和谐服务。要牢固树立为职工群众服务的观念，保持与职工群众的密切联系，细心体察职工情绪，善于倾听职工呼声，真实反映职工意愿，尽心竭力为职工做好事、办实事，使工会真正成为职工群众可信赖和依靠的“职工之家”。

同志们，水文事业的发展，任务艰巨，责任重大。省水文局新一届工会委员会已经选举产生，相信在大家的关心支持下，新一届工会委员会的各项工作一定能取得更大的成绩，水文事业将迎来更加美好的明天。