机关党组织书记抓党建述职报告(汇总5篇)
“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
机关党组织书记抓党建述职报告篇一
同志们：
今天，召开公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，主要目的是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实**x党委关于基层党建工作部署要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，强化党组织书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
下面，我讲三点意见。
一年一度的党组织书记抓党建述职评议考核，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。刚才，10位党组织支部书记作了现场述职，19位党组织支部书记作了书面述职。总的来说，过去的一年，大家都能够积极履行全面从严治党第一责任人职责，推进全面从严治党工作进一步走深走实。各党（总）支部坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党组织建设特别是党支部建设标准化，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，公司党建工作整体水平有了一个新的提升。
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是公司发展历程中极不平凡的一年。回顾全年工作，挑战比预期的大，困难比预料的多，但党建工作依然取得了显著成效，**x荣获国家电网公司“电网先锋党支部”荣誉称号；**x荣获**公司“示范党支部”荣誉称号；**x微党课视频在**公司“百年荣光·文化聚力”党组织书记谈文化活动中获得“最佳”，**x组织拍摄的**党史学习教育视频分别作为“百年荣光·胡杨讲堂”和“百名党员颂党恩”第一期在**进行宣传展播；**x于11月份按期完成了换届选举工作，党史学习教育工作获肯定，**x获评自治区民族团结进步示范单位。
看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和短板弱项：一是部分党组织书记、党务工作人员能力水平与目前高质量党建工作要求不适应；二是个别党（总）支部书记落实全面从严治党“一岗双责”意识不强，工作还停留在表面，实质性的举措和办法不多；三是“党建+”工作与实际结合不够紧密、与业务融合不够深入、方式方法创新不足；四是基层班组党员占比相对偏低，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分；五是廉政风险防控的压力依然较大，党员干部不想腐的思想自觉还没有完全树立，从严管理干部的要求在个别支部还没有落实到位，干部违规的问题还未彻底根除。除此之外还有一些其他问题，各支部在查摆自身问题时也都谈到了。希望大家以抓党建述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，进一步坚持鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。
打铁必须自身硬。作为“关键少数”，党组织书记既要履行好党建责任，又要以更高的标准加强党性锻炼，不断增强工作本领，全面提升履职能力，真正发挥好“头雁”作用。
一要进一步提高政治素养。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，对于党组织书记来说，担起全面从严治党的第一责任，既是政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题，绝不能有丝毫的松懈和含糊。党组织书记必须对党建工作负总责，做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重要任务亲自推动，以高度的忠诚把第一责任担起来，政治坚定、思想清醒，对党忠诚，坚决落实党的重大决策部署。
二要进一步增强大局观念。***总书记强调，领导干部要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。党组织书记要树立正确的大局观，在公司高质量发展中更加自觉地肩负起职责和使命，要坚持公司上下“一盘棋”，把本单位本部门工作放到公司总体布局中去谋划、去推进，多做打基础、利长远的工作，全力推动“一体四翼”发展布局在吐落地。
三要进一步提升履职能力。抓好党的建设，是各级党组织的应尽之责、分内之事。党组织书记作为党建第一责任人，要带领班子狠抓主体责任落实，坚持全面从严治党，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，着力提高把方向、管大局、保落实能力。党组织书记要善于从调查研究中寻找方法，大兴调查研究之风，经常性到班组、站所开展全面系统的调查研究，把基层党建存在的短板、弱项搞明白，把党建工作的思路、目标理清楚，做到“精耕细作”。
新时代推进党的建设新的伟大工程，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、推动战略目标在吐落地，落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。党组织书记必须自觉扛起强党兴党的政治责任，推动公司党建工作向更高质量、更好水平迈进，以党建高质量发展引领公司和电网高质量发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力保证。
一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。只有思想认识到位，才能增强行动自觉，也才能以高度的政治责任感抓好党建工作。***总书记强调指出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。部分新任党支部书记、业务能力、工作水平、抓党建的主责主业意识有待进一步提升。在座的大部分都是党（总）支部书记，一定要提高思想认识，树立正确的政绩观，从巩固党的执政根基的政治高度和全局高度，充分认识抓党建工作的极端重要性、客观必要性和现实紧迫性，要把领导干部的“一岗双责”扛起来，发挥好党建对业务的引领和保障作用，业务对党建的载体和检验作用，从严教育管理所在部门和单位的党员干部，形成齐心协力抓党建工作的强大合力。
二是着力推动抓党建的责任压力向基层传导延伸。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上对全面落实党建工作责任制提出明确要求。不论是从近年来的党建工作日常检查，还是有关单位的述职材料，都反映出一个问题，就是党的建设责任压力传导还不到位，工作还没有落地生根、见底见效。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。应该说推进全面从严治党，提高党建工作质量，抓好党支部是最大的关键。一些支部书记对党建业务学习不深、研究不透，导致党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥不够充分。基础不牢，地动山摇，要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在政治建设、制度建设、基础建设、队伍建设上精准发力，补齐支部建设短板，全面担起从严治党责任。
三是扎实推进党建与业务工作深度融合。***总书记明确指出，处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。谢永胜董事长也明确要求，要不断巩固深化“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”的“党建+”工作机制，试点实施同专业部门党组织“党建+”工程推进成效对标，推动党建工作与生产经营同频共振。我们要把服务中心作为党建工作的出发点和落脚点，在“结合”“贯穿”“渗透”上下功夫，切实把党建工作融入到业务工作的方方面面，使各项任务的完成中、面对急难险重的关键处都有党员干部的身影。要把建设高素质党员队伍作为党建工作的切入点，把党员干部队伍能力素质的提高体现在高质量服务中心工作上，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用体现到高质量高标准完成业务中。
四是深入推进党建工作标准化规范化。党建标准化规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。党的十八大以来，***总书记高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。在述职评议中，有的同志谈到理论学习学得不深、悟得不透，针对性和实效性不强，基层班组党员占比相对偏低，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分的问题。这些问题具有一定的普遍性，我们要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持以党委理论中心组学习为龙头，以党支部为基础，以“三会一课”“主题党日”为抓手，不间断地抓好党的创新理论的学习，推动学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为推动发展的思路和实践。按照《基层党支部工作规范一本通》要求，严格七项组织生活制度、党员发展程序，规范党内组织生活，推动党支部“达标、示范、创优”三级联创。
五是充分发挥纪检监察部门的专项监督作用。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是我们抓党建的重中之重，事关大局稳定，事关事业发展。各基层党组织要切实担负起从严治党和党风廉政建设的主体责任，党组织书记要履行好“第一责任人”职责，对本单位本部门廉政风险点进行全面摸排和梳理，并逐项逐条制定防范措施，逐步构建以岗位为点、程序为线、制度为面的环环相扣的廉政风险长效防控机制。发挥纪检委员作用，在增强党员干部“不想腐的自觉”上持续下功夫，坚持抓在日常、抓好经常。要通过强化党组织的领导，督促纪检队伍发挥好监督作用，同时纪检人员也要通过监督方式方法的探索与创新，把全面从严治党监督责任履行好，协助党委落实好全面从严治党主体责任，努力形成大家一起抓全面从严治党的强大合力。
同志们，新征程责任在肩，新起点千帆竞发，2022年想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，以高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。
机关党组织书记抓党建述职报告篇二
同志们：
根据旗委的安排，今天我们在这里召开2017年度党组织书记抓党建述职评议会议。我们很荣幸的邀请到了旗直机关工委闫书记莅临指导，参加今天述职会议的有局党组全体成员，党总支全体成员，各党支部书记，人大代表，政协委员，职工代表，党员代表，服务对象代表。
今天的会议议程主要有四项：
第一项，听取畜牧兽医支部、草原支部、农技水产支部、机关支部等4个党支部书记的述职汇报。每位述职人员述职发言结束后，由我进行逐一点评。
第二项，班子其他成员结合工作分工，进行综合点评。旗直机关工委闫书记进行综合点评
第三项，由我进行总结讲话
第四项，进行会议测评，参会人员根据每位述职人员述职情况认真填写评议测评表。
下面，进行会议第一项议程。请4个党支部书记按照上述发言顺序依次述职。
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下面进行会议第二项议程，班子其他成员结合工作分工，进行综合点评。旗直机关工委闫书记进行综合点评。
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下面进行会议第三项议程，局党组书记进行总结讲话
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下面进行会议第四项议程，会议测评
同志们！刚才，闫书记对我局党建工作给予了充分肯定，对4个书记抓基层党建工作情况及存在的不足一一进行了点评，并就切实提升基层党建工作水平，筑牢基层党建根基，提出了殷切期望。同时，就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面的具体要求。会后，各党支部要结合本单位实际和岁末年初工作，认真学习和消化闫书记的讲话精神，自觉对照存在的不足或问题进行梳理归纳，分析原因，认真制定切实可行的整改措施，并抓好落实，确保取得实效。并及时将整改落实情况及工作措施上报局党组。
今天的述职会议到此结束，散会。
机关党组织书记抓党建述职报告篇三
在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话各位领导、同志们：
今天很高兴到x事处，参加社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是从严管党治党的再动员、再部署，是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。
刚才，听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评，感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会：一是x事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持，对各社区党组织书记述职逐一点评，提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。x事处党工委及时安排，述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力，下了功夫，讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈3点意见和建议。
一、过去一年，x基层党建工作整体推进、全面加强
去年以来，x事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，取得了显著成效，主要有几个特点：
一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作，全年召开党建专题会10次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照“书记抓、抓书记”的要求，逐级分解党建工作任务，认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，各级党组织的主体责任都得到了有效落实。
二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系，层层签订党建目标责任书，使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账，将党建任务层层分解，明确责任人和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,全年举办座谈、交流会x次，组织业务培训x次，以会代训x次。全年发展党员x人，转正x人，对x名长期不参加组织生活党员予以除名，抓好党费工作，全年收缴党费x万元。
三是破解难题有招数。办事处党工委在激励党员发挥作用上出奇招。在社区抓好党员设岗定责，推动党员在弘扬文明新风上作表率；在“两新”组织，落实党员示范岗、责任区，推动党员在加快创新发展上作表率；在窗口单位，实行党员挂牌上岗，推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋”，营造了浓厚的党建氛围，起到了很好的效果。
四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务，通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式，采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法，研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研，办事处认真查摆问题，解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题x个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题x个，为更好的开展工作打下了良好基础。
二、正视基层党建工作存在的问题
结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况，对照全面从严治党更新更高要求，目前基层党建工作上还存在一些情况和问题，需要引起高度重视。
一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调、枯燥，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。
二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域，“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。x辖区人口多，非公企业多，x家“两新”组织中建立党组织的只有x家，覆盖率低，已成立的党组织中，也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位，形同虚设的问题。
三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。
这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。
三、坚定不移把基层党建工作推向纵深
这里对2020年党建工作，我提几点建议。
一是增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。对于基层来说，能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作，是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任，坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作，统筹安排全年党建工作，不断强化党组织引领作用，提升服务功能，引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。
二是突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛，必须突出重点，牵住“牛鼻子”，以点带面，推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设，严格党员发展，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”。要加强流动党员管理，创新管理机制，解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机，严格候选人资格条件，大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上，袁永新书记、贺敏书记都提出x要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容，在上半年全面建成社区“大党委”，通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年，x事处探索形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步，要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用，把好的经验做法推广开来，努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。
三是严肃党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起，从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结经验、做法，引导每一名党员瞄准合格党员标准，坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，落实好“三会一课”、组织生活等制度；指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度，对基层支部落实组织生活情况进行督查，让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合，督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题，进一步完善问题清单和改进措施。另外，各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题，作为全年党建工作的突破重点和主攻方向，深入分析原因，认真抓好整改。
今天就讲这几个方面，有不对的地方，请x书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！
机关党组织书记抓党建述职报告篇四
大宁县党组织书记抓基层党建工作述职评议会材料
大宁县畜牧中心党支部书记抓基层党建
工作专项述职报告
大宁县党组织书记抓基层党建工作述职评议会材料
大宁县畜牧中心党支部书记抓基层党建
工作专项述职报告
半年来，我中心党支部在县委、县委组织部的正确领导下，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层组织建设年活动为抓手，创建学习型党组织，以干部队伍建设和党风廉政建设为载体，有效地促进了各项工作的顺利开展。下面，我就履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责
首先以自身建设为切入点，狠抓了党支部班子建设。多年来，我始终坚持把“识大体、顾大中心、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式，学习了《党章》、总书记的《七一》讲话以及落实中组部“三级联述联评联考”制度和县委抓基层党建的责任机制等，进一步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力，增强了班子成员的大中心意识和整体观念，避免了工作上的失误，使支部班子的凝聚力、战斗力得到了大幅提升。
其次以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。为了使各项党建活动能有力进行，我支部建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识；并根据年轻干部的个人素质，发展了3名入党积极分子，为发展壮大我支部的队伍奠定了良好的基础。
第三以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“四个年”活动和“党的纯洁性学习教育”活动，在广大干部职工中开展工作作风整顿活动。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识，使我中心干部廉洁从政意识和机关纪律作风有了大的提升。
二、抓载体，增活力，深入开展“基层组织建设年”活动。
一是开展“三比三创”活动”，推进“基层组织建设年”活动深入开展。中心党支部从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌）等载体活动。通过岗位建功，先后有五人分别被市局和县委、县政府评为先进个人，展示了畜牧系统人员的良好形象。
二是围绕羊业突出抓好服务工作。我支部结合自身实际，以扩大羊业规模和提升产业水平为活动载体，深入开展了“争两先创五好当先锋”活动。要求全体人员包村包户开展零距离服务。截止2012年6月底，全县生产种羊7454只,完成任务的64%；猪存栏10403头，其中三元杂交猪621头，完成年任务的62%；肉类总产量899.3吨，完成年任务的53%；禽蛋产量321吨，完成年任务的54%；集中清理兽药市场，完成1户兽药经营企业gsp认证；新建了4个小区，完成年任务的100%。共下乡达2000多人次，免疫畜禽18.5万头（只），免疫率和耳标佩戴率均达100%，消毒15万平方米，抽检530头份，全部达到省定标准。确保了我县不发生重大动物疫情，确保了全县人民群众吃上放心肉；既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展，又把基层组织建设年活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动，总之，通过我中心全体干部职工的共同努力，在今年二月份召开的全市经济工作会议上我县被评为畜牧工作先进县，我中心被市局评为畜牧工作先进单位。
三是存在的问题。半年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与上级党委的要求还有一定差距，主要是制度坚持上还不够经常;支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与领导的要求还有一定差距。
三、抓落实，促发展，以党建带动全年各项工作任务顺利完成
在今后的工作中，我支部将认真分析工作中存在的问题和不足，积极研究改进措施，结合党建工作实际在以下几方面推进工作：一是将继续围绕市局和县上年初确定的目标任务，以饱满的工作热情和求真务实的精神投入到工作中来，力争实现“1234”奋斗目标，具体是：围绕服务羊业这一中心，抓好动物重大疫病防控和肉食品安全两个重点，探索猪—沼—果三位一体农业发展模式，争取实施四个项目。二是加大学习培训力度，进一步提高基层党员干部对党建工作的认识，提高基层党员干部理论水平和政策水平。在抓好培训的同时加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈的抓好党建工作，争取做到让上级放心，让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高畜牧系统党员干部的政治素质，为建设畜牧强县做出新的、更大的贡献。
二〇一二年八月十七日
大宁县党组织书记抓基层党建工作述职评议会材料
大宁县畜牧中心党支部书记抓基层党建
工作专项述职报告
机关党组织书记抓党建述职报告篇五
在学习实践科学发展观活动中，我带机关同志对旅团级支队机关部门党的建设情况进行了专题调研。采取召开座谈会，与旅团党委书记和机关部门党委、支部书记个别交谈，进行党的基础知识测试，查阅机关部门党委、支部会议记录，调阅机关干部理论学习和政治教育笔记等方法，了解了一些实际情况。感到机关部门党的建设是部队党的建设中比较薄弱的环节，应着力加强和改进。
一、要着力深化认识，切实增强抓好机关部门党的建设的责任感和紧迫感。调研中发现，有些同志对机关部门党委、支部的地位作用存在模糊认识。有的感到只要发挥好机关部门职能就行了，机关部门党委、支部不重要，存在单纯业务、单纯军事观点。还有的同志认为机关工作多，没有时间抓机关部门党的建设，抓政治工作。还有的同志感到机关部门党委、支部只管本级那几个人，权力小，因而自觉不自觉地降低了建设标准。有相当部分部门主官由于缺乏政治工作经历，没有履行好书记职责和做政治工作的职责。为此，我们组织各级反复学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于党建的重要论述，学习党章、《政工条例》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》等党内法规制度，引导各级做到“四个充分认清”：
一是充分认清机关部门党委、支部是党对军队绝对领导的重要组成部分。机关部门党委、支部作为本级机关部门的领导核心，负有从思想上政治上组织上保证党对军队绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，才能加强机关建设。党委领导核心作用发挥得好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，有效集中机关的集体智慧，提高机关党员干部的能力素质，提升机关工作质量，极大促进机关的全面建设。党委建设上不去，机关建设就失去了根本，就不可能全面过硬，即使一时上去了，也不可能持久。
二是充分认清机关党的建设是党的建设的重要环节。党的十七大强调，要以能力建设和先进性建设为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。部队党的建设是一个整体，不能有薄弱环节，必须全面加强，全面促进，全面提高，把党的政治优势和组织优势转化为推动部队建设又好又快发展的强大力量。特别是党委机关作为落实科学发展观，加强部队全面建设的组织者、实践者和推动者，其工作决策、工作导向、工作指导、工作示范，都对部队建设有决定性作用。因此，加强机关党的建设，是讲党性重品行作表率的现实需要，是加强党管干部、党管党员、保持共产党员先进性和发挥党员干部的先锋模范作用的重要举措，是学习实践科学发展观、建设高素质领率机关的实践要求。机关部门党委领导核心作用发挥充分，既能加强自身建设，又能促使部门主官更加积极地参与同级部队党委的集体领导，也会对基层党组织建设起到很好的示范带动作用。
三是充分认清机关部门党委、支部书记是党内任职经历的重要平台。作为部门领导做好党务工作，履行好书记职责，为培养军政兼通的复合型人才提供了极好机会。履行得好，就有了丰富的党的工作经验，在担任部主官后，就能更好地履行职责。如果没有履行好书记职责，缺乏党的意识，对党的工作不熟悉，任部队主官后，就容易不按规矩办事，搞个人说了算，破坏民主集中制。四是充分认清机关党的建设有其自身的特殊性。与部队党委不同，机关部门党委只讨论决定本级机关工作中的重大问题和自身建设问题，主要组织进行政治工作，行使低于同级部队党委一个等级的权限。同时机关是一长制，部门主官的行政职务与党内职务“一肩挑”，正副书记行政职务有差别，党委成员大都各管一摊，工作业务性、分散性很强，容易混淆个人意志与集体领导的关系，容易将行政职务带入党内，容易造成“一言堂”，容易以政代党。这些特点决定了加强机关党的建设更需要紧密结合实际，更需要付出艰苦的努力。
二、要严格规范工作，切实健全机关部门党的建设的制度机制。调研中发现，相当部分同志对机关部门党委、支部的领导制度、自身建设、议事范围参照和适用的原则了解不够，把握不准，不知道怎么办。有的机关部门党委、支部平时开展活动少，只是在年终总结、民主评议党员和组织生活时以党委、支部名义组织，一些机关党员干部有意无意地把自己等同于普通群众，先进性意识和表率作用发挥不够好。特别是武警部队旅级支队组建时间短，不少同志对机关部门党委会与部务会、首长办公会的议事范围和程序、权限上的区别不清楚，以部务会、首长办公会代替党委会决定本部门重大问题的现象还比较普遍。制度机制是管根本、管长远的，学习实践活动一开始，我们就确立了很强的规范工作、研究措施的意识，着眼发挥机关部门党委、支部的领导核心作用，认真从“五个方面”规范：
一是规范议事范围。按照《政工条例》规定，把机关部门党委、支部议事决策限定在本级机关及所属直属单位的范围内，主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，搞好学习教育，进行组织生活，培养选拔干部，总结工作，加强直属单位建设等重要事项。
二是规范理论学习和政治教育。思想理论建设是最根本的建设，理论素质是党员干部最根本的素养。根据机关实际，我们坚持理论学习制度，搞好月体会交流、季理论辅导，年学习考核、述学检查，不断提高理论学习质量。每月集中组织学习党的创新理论，学习党的路线方针政策，学习党中央、中央军委和胡锦涛同志的决策指示，学习上级党委的指示要求，遇有重要指示随时传达学习，并结合部门实际抓好贯彻落实。坚持思想情况分析制度，每月分析一次人员思想情况，抓一次有针对性的政治教育，有什么问题就搞什么教育，不断增强教育的针对性实效性。
三是规范机关党的组织生活。根据机关工作的特殊性，每月召开一次党委会，上一次党课，组织一次党内知识学习，开一次党小组会。每半年开一次民主生活会，分别向同级部队党委和部门党员大会报告工作及自身建设情况。每年组织一次民主评议党员，表彰优秀党员和优秀党务工作者。通过严格的组织生活，使机关部门党委、支部对党员的思想分析经常化，党性锻炼制度化，党内知识学习系统化，党员管理规范化。
四是规范干部的培养选拔。培养造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍，是机关部门党委、支部的重要职责。采取理论集训、以会代训、传帮带和研讨交流等手段，不断提高党员干部讲政治讲大局、调查研究、加强团结、统筹协调、自我修养、开拓创新和盯着问题抓落实能力。按照规定的权限和程序，每年对本级和直属队干部进行一次考核，党委集体研究定档，并依据干部管理权限和规定程序，对干部的任免、调配等作出决定或提出意见，切实做到公开公平公正，激发机关干部工作活力。五是规范对直属队的领导。直属队直接为首长机关服务，政治要求严，工作标准高，安全责任大，全面建设如何，关系部队战斗力，关系党委机关形象。要认真研究直属队的特点规律，理顺主管与协管、管人与管事、领导与指导的关系，建立健全责任领导机制、分类指导机制、安全管理机制、按纲考评机制和奖惩机制，真正形成加强直属队建设的合力。
三、要加强检查指导，切实提高机关部门党的建设质量水平。调研中发现，部队党委对自身建设和基层党组织建设投入的精力比较多，指导力度也比较大，但对机关部门党的建设思考、指导和检查较少，往往以部队党的建设和机关建设代替机关党的建设。多年来，在评选先进司、政、后机关上，往往只评价业务工作，对机关党的建设缺乏明确的评价标准，抓得好的不能及时总结表彰，抓得不好也不影响评先进，在一定程度上影响了各级抓机关党的建设的积极性主动性。这是造成机关部门党建比较薄弱的一个重要原因。为此我们着力在加大检查指导帮建力度上下功夫，主要领导带精兵强将，亲自抓好机关部门党建的考帮建试点，取得成功经验后及时推广。
一是把书记队伍作为关键。书记是班子的“主心骨”，抓住了书记就抓住了班子。我们采取利用开会、集训、谈话等时机，引导机关部门党委、支部书记进一步明确自身的地位、作用和职责，牢记双重身份，负起双重责任，履行双重职责，有效提升了书记队伍履职尽责的意识。
二是把提高政治领导能力作为重点。围绕怎样当好机关部门党委、支部书记，怎样参与集体领导，怎样做好党务工作、做好政治工作，认真抓好学习培训实践，引导各级切实在按规范高标准抓好机关党的建设和做好机关政治工作中不断提升党委、支部的政治领导能力，在提高能力中更好地抓好机关党的建设和政治工作，做到思想敏锐，大事明白，把机关全面建设放在政治中来思考，把局部放在全局中来谋划，把单项工作放在系统中来展开，在任何时候，任何情况下都自觉在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，始终高举旗帜，听党指挥。
三是把制度落实作为重点。邓小平同志指出，对党内制度“要当作法律一样坚决执行。”要坚持在落实规章制度中加强机关党的建设，用制度教育管理党员，形成按规矩按制度按程序按职责办事的良好习惯。事实充分说明，党内法规制度对于加强党管党员、党管干部是有效的、管用的。近几年来，我们针对少数转业干部不听招呼、不守规矩的问题，采取上党课、过组织生活的方法，收到了很好的效果。不少转业干部激动地说，我们人虽然从部队转业了，但还是共产党员，一定要用党员标准严格要求自己。
四是把调查研究作为重要载体。实践证明，深入调查研究也是促进工作落实的有效途径。各级部队党委主要领导经常深入机关部门，与机关部门党委、支部成员一道，分析机关党的建设形势，总结好的抓法，纠正存在的问题，根据新的形势不断创新党建工作方法，不断提升建设质量。不少同志深有感触地说，通过领导的调研，我们学到了不少东西，认识有了大的提高，调研的过程实际是学习思考机关部门党建的过程，过去不懂不会的，现在基本清楚了，过去认识不高，现在真正从思想上引起重视了，从而有效规范和加强了机关部门党建和政治工作。五是把典型引导作为重要手段。运用典型推动和指导工作，是重要的领导艺术和科学的工作方法。抓好机关部门党建也是如此，胸中有全局，手中有典型，工作才有主动权。学习实践活动开展以来，我们利用机关业务比武、年度考核和检验验收等时机，有意识地选树了一批抓好机关部门党建和做好机关政治工作的先进典型，结合年终总结进行表彰，并与干部选拔任用挂钩，较好发挥了典型的示范引导作用。