2023年开放日主持词(大全5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

开放日主持词篇一

尊敬的各位领导，家长委员会，亲爱的各位家长朋友：

大家好！

很荣幸乘着流渡中学首个家长开放日的春风，迎来各位大驾光临，在这里欢聚。之前，各位嘉宾参观了我们的校容校貌，了解了我们的课堂教学，又看了我校的大课间活动大阅读活动和社团活动，对我校教育教学有了一定的了解。然而，在流渡党政和教育主管局的`领导和关怀下，在家长委员会和社会各界人士，包括学生家长的支持和帮助下，以涂校长为首的流中人正鼓足了干劲，准备让流中有更长远的规划和更科学的发展。下面，就请涂校长为大家就流中的发展和规划做报告，请欢迎！

（自我介绍）从涂校长来到流中，我们真实地感到了他对流中的态度决心和努力，我们有了首届军训活动，有了首届家委会，有了首个家访日，有了首个少年宫……这些工作的首创，让我们看到了流中的希望，看到了流渡官民对教育事业的凝聚。借着这个机会，我们请xxx为我们讲讲话，大家看如何，来点儿掌声！

开放日主持词篇二

活动内容:趣味拍球

1、喜欢参加集体锻炼，愿意排队等候。

2、能够连续拍球5下以上，并按照游戏规则进行趣味探险活动。

1、自觉入厕盥洗，在盥洗室不推不挤。

2、有序排队喝水，学习排队等候。

谈话内容:我的好朋友

1、愿意大胆说出自己朋友的名字，并简单描述特征。

2、能够倾听他人说话，不插话、不讲空话。

1、安静吃完点心，一口豆浆一口饼干。

2、保持桌面和个人卫生，不洒豆浆、不掉饼干。

1、进出场排队有序，不插队、不掉队。

2、能根据音乐做肢体动作，动作整齐。

活动内容:语言《房顶上的大蘑菇》

活动目标:

1.知道故事内容、人物及发生的事情。

2.愿意积极动脑，想出许多办法帮助小兔。

3.初步萌发关心他人，爱帮助别人的情感。

自觉入厕，进出盥洗室不推不挤。

活动内容:亲子游戏《全家总动员》

1、大人抱着小孩穿过草地、走过小桥、越过山坡。

1、体验亲子活动的快乐。

1、知道吃水果前要洗手，掌握洗手的正确方法。

2、爱吃各种水果，不浪费。

1、尝试在操作区装饰各种小花，重点学习花环的.制作方法。

2、愿意大胆展示自己的作品，欣赏他人的作品。

1、养成餐前洗手的好习惯。

2、了解今日菜谱，喜欢吃各种菜，不挑食。

开放日主持词篇三

尊敬的领导，各位家长，各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

“东风好做阳和使，逢草逢花报发生”。在这个春意盎然的季节里，我们一起迎来了我们学校的家长开放日。

首先对各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面我向大家介绍一下今天的活动日程；

首先我们一起观摩一节英语课

第二项观看班级文化展示

最后和自己的孩子一起共进午餐

下面就让我们用热烈的掌声欢迎英语教师曾安老师和高一1班的同学们展示他们的英语课。

三、学校秉承“为国育英才”的办学理念，以高度的责任心和使命感，培养具有卓越领导力、超强学习力、优异外语水平、优雅贵族气质的莘莘学子。学校开设有一系列的德育课程，目的在于培养学生良好的生活习惯、学习习惯、运动习惯。我校率先实施苏派课改，小组合作学习、共同成长，学生的自我领导、大胆展示、自信演讲等能力明显提升，学习积极性空前高涨，呈现令人欣喜的发展势头。在过去的20xx年，我校独有的英语高效教学更趋成熟 ，英才教育成效凸显，学校荣获全市住校生管理评比第一名，新的教学大楼、综合大楼已开始兴建，后勤服务有了新的改进，学校社会知名度不断提高。小学全市抽测成绩继续名列前茅；初一年级在全市期末统考中六科总平均分位居全市第一。高一年级成绩斐然，特别是高一（1）班，在上学期全市期末统考中名列全市第二，接近义乌中学，超过义乌二中20余分，全班半数同学进入重点线，全部同学超过本科线、这是怎样的一个班集体？下面我们一起来看一看他们的班级文化展示！

让我们再一次用热烈的掌声送给我们的老师和同学们！

亲爱的家长们，今天所呈现的仅仅是我们教学的一角，因时间、场地、等因素还有东西不能一一向您呈现，今天的活动即将结束，我想，大家今天一定有很多的收获和喜悦，但我们知道，大家还有很多期待和愿望，期待我们的沟通和参与了。下面请我们的家长和孩子们一起在餐厅二楼共进亲子午餐。

开放日主持词篇四

1.介绍强鹰导师的整体情况和教学机制2介绍强鹰北京理事会的成立情况和工作职责，表达北京强鹰对导师的强烈愿望3宣布授予两位导师为强鹰导师，进行授予仪式并合影。4两位导师谈感想。求是强鹰俱乐部源起于浙江大学，脱胎自践行“求是创新”校训的“求是强鹰实践成长计划”，以聘请知名浙商担任大学生实践导师对接优秀大学生成长发展的形式，开创了“导师带徒”的大学生实践新模式，通过实践育人打造“引领青年大学生正能量”的高端文化育人平台。

“求是强鹰实践成长计划”自20xx年4月开始酝酿,七年来求是强鹰已形成了以西子联合集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光集团董事长周晓光、盾安控股集团总裁吴子富等82位知名浙商企业家为“创业实践导师”的队伍支撑；以新颖的“浙商带徒”与深入企业实践兴业创业为内容的活动支撑；以676名浙大优秀学子（强鹰学员）和22名全国高校青年学子（强鹰名誉学员）组成的“求是强鹰俱乐部”作为平台支撑，全方位构建了适应于创新创业时代背景下的大学生成长成才新模式。

为了确保学员培养工作质量，我们对导师的职责做出如下五条规定，希望我们共同推动强鹰发展：

第一，徒弟亲自选，始/终需两全要求至少亲自出席本期“导师带徒”计划启动仪式（始）与一年期满后的学员结业仪式（终），见证学徒的从雏鹰振翅到羽翼丰满的全过程。

第三，强鹰导师走进门，强鹰学员领出去俱乐部要求企业家导师在一年之中，开展两次活动：“走进门”与“领出去”。“走进门”：强鹰导师走进校门，指的是通过个人事迹宣讲、主题演讲、专题座谈等活动，引领求是学子不断提升创新创业精神进。“领出去”：设计开展一次校外实践活动，以企业参观、践行公益等丰富多彩的活动形式，让当期学员体味社会百态，激励强鹰学子奋发向前。

第四，师徒虽情深，仍需严考核

要求导师需严格督促学员开展实践成长活动，在结业考核时亲自审核结业材料，为学徒结业严格把关，对学徒的考核做出准确切实的评价。第五，鹰级导师晋升计划，支持强鹰共同发展俱乐部为担任两次强鹰导师的企业家，认证为“银鹰导师”；三次以上担任强鹰导师的企业家，认证为“金鹰导师”。目前，俱乐部导师库中，共有5位“金鹰导师”。

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开放日主持词篇五

各位领导，同志们：

大家上午好！

为了不断提升组织部门选人用人的公信度和组织工作的满意度，努力打造阳光组工队伍和阳光组织部门，树立新时期组工干部的良好形象，提高组织部门服务大局、服务基层、服务群众的水平，根据中央、省、市委组织部门的统一要求，我们建立了组织部门“开放日”和新闻发布会制度。今天我们诚挚地邀请了我县部分“两代表一委员”、基层干部和群众代表参与我部今年上半年的“组织部开放日”暨组织工作通报会活动。

首先请允许我代表组织部对大家的'到来表示热烈的欢迎！（鼓掌）

今天的活动主要是这样安排的：首先是向大家介绍组织部各科室工作职能。其次是进行工作通报：1、介绍组织部20xx年重点工作完成情况及20xx年主要工作安排；2、介绍干部选拔任用流程。3、由相关科室汇报相关工作开展情况。第三是进行座谈交流，征求意见和建议。最后是请大家参观考察xx村新农村建设及规范化建设。

下面进行活动第一项内容，请xx主任向大家介绍我部各

科室职能……；

下面请干部科科长、县人才办副主任同志介绍干部选拔任用流程……；

下面请各相关科室简要地向大家通报干部人事制度改革、基层组织规范化建设、干部教育培训及远程教育等工作开展情况……；（相关具体内容已印成册，大家可参阅）

下面进行活动最后一项内容，请大家参观考察五里村新农村建设及规范化建设。（已统一安排车辆和就餐）