党日会议记录 晨会流程会议记录心得体会(汇总5篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
党日会议记录篇一
近年来，随着人们生活、工作节奏的加快，企业的管理也逐渐趋向于高效化、专业化。作为一种普及率较高的企业管理工具，晨会流程在众多企业中广泛应用，成为提高企业管理效率的重要手段之一。晨会流程的核心是每日早晨为员工提供的集体沟通交流的机会，本文将就晨会流程中的会议记录做一份心得体会。
第二段：必要性和重要性
晨会流程和会议记录在企业管理中具有明显的必要性和重要性。首先，晨会流程可以实现员工之间的信息共享，将行业、市场和公司的权威信息传达给每个员工，以备各自应对未来的市场变化和公司制度的更新。其次，通过会议记录可以及时记录员工在晨会上提出的问题和建议，以便后续进行分析处理。此外，会议记录还可以使员工更加有效地利用时间，避免无意义的重复讨论和交流。
第三段：晨会流程中的会议记录
会议记录在晨会流程中扮演着非常重要的角色。它不仅可以帮助记录下每个员工的问题或建议，还可以对照之前的会议记录加以分析、讨论、总结和改进。在会议记录中，记录者应专注于记录会议主题、参会人员、会议内容、提出的问题和解决方案等，在会议结束后，会议记录应及时发送给与会人员，以便修改会议不妥之处和做好相应准备。
第四段：心得体会
对于会议记录，应做到以下几点。首先，记录的过程要准确、客观和及时，以尽可能准确地反映出每个员工在晨会上的提问和发言。其次，要对记录的内容进行汇总归纳，做好总结，让每个员工都能明确自己在会议上的表现和发言质量。最后，对于每个问题和建议，要及时安排处理人员和处理时间，避免重复交流和耽误问题解决。
第五段：总结
晨会流程中的会议记录是为企业管理提供重要参数的过程，并且有利于提高团队合作精神。通过会议记录，可以更好地发掘和总结出员工的意见和建议，使团队有针对性地开展工作，进而提高团队效率和竞争力。而做好会议记录需要注意的事项和技巧也是值得大家学习和掌握的。
党日会议记录篇二
出席人：熊总刘佳候云霞黄小兰江芳唐川松刘松桃梁英
主持人：熊总
记录人：梁英
1、公勤人员以总业绩提成;(具体方案商议后定)
2、刘佳负责加强服务员开单速度的培训;
3、抽出几个熟悉酒吧的人员把客户经理团队建立起来，然后带领新来的人员走向熟悉化。(请猴子，芳芳，小松，兰兰，刘嘉先把这个工作承担起来)
刘佳：人家不盖章，只写牌号不写人名。我们一直要求盖章，如果不盖章就会存在很多后续问题。
芳芳：主要是我们现在刚开始，服务员还不太熟练。时间久了，应该就会快起来的。
小黑：这段时间比以前要快些了。
散会!
党日会议记录篇三
近年来，随着企业管理的不断优化，晨会已经成为了许多公司不可或缺的一部分。对于员工而言，晨会既是交流学习的机会，也是了解公司最新动态的渠道。而为了更好地组织和实施晨会，会议记录显得尤为重要。本文将从晨会流程和会议记录两方面，结合个人体会，探讨如何更好地进行晨会。
第二段：晨会流程的重要性
晨会流程作为公司内部管理的一项重要规定，对于公司的正常运转而言具有极大的作用。晨会流程的安排确定了会议时间、地点、与会人员及晨会内容等多个关键方面，从而确保了晨会的全面、高效开展。在晨会流程设计中，可以根据公司实际情况进行合理调整，但应在安排完备的前提下进行调整，尽量避免误导员工。
第三段：会议记录的重要性
作为晨会的重要组成部分，会议记录对于公司管理也是非常重要的。会议记录可以记录员工的发言和提出的问题，有助于公司管理层更好地了解员工的工作情况和困难，及时解决问题。而且，会议记录还是日后处理纠纷和事故的重要凭证。因此，会议记录需要做到详实清晰，并能够及时整理和归类，方便以后的参考。
第四段：会议记录的技巧
对于会议记录来说，笔记的速记能力和书写速度最为关键。在晨会过程中，会议记录员应当时关注员工的发言和公司的议题，对于重要内容应该快速记录下来。同时，会议记录也需要根据实际情况进行一个分类和归纳，以便公司管理人员更加方便地查看和使用。另外，在各项工作安排的分配过程中，会议记录员也要能够合理地配合协作，以达到更好的会议记录效果。
第五段：总结
总之，在晨会的流程和会议记录过程中，不仅要合理安排时间和内容，还要具备较好的分工合作和优秀的会议记录能力。对于出现的问题，管理人员应该采取有效的解决方案，尽可能做到及时反馈和处理。在不断探索和总结中，公司的晨会将越来越好地为员工服务，为公司的发展做出积极贡献。
党日会议记录篇四
会议记录者的一个主要功能是记录和维持议程所设计的程序。
这一功能主要表现在会议的事后跟踪这个部分。会议记录者在会议的过程中主要负责记录、维持会议的议程所设计的程序，可以起到“和事佬”的作用。
会议记录者主要有 4种功能：
会议记录者特别重要。会议记录在会议中的重要性仅次于主持人，他也是导致一个会议成败的关键。
会议记录者还有协助主持人做好会议总结与归纳的功能。比较落后的工作方法是指派秘书或普通的文员去做会议记录，现在则流行指派那些有潜力做主持人的员工去做这项工作。因为这样做可以帮助公司培养后备人才 (这里专指那些将来可以去做主持人的人才)。而且，在这个问题上，主张要由不同的员工轮流担任会议记录者，而不是由固定的部门秘书来专职担任，因为这一做法有助于锻炼一群人，而不是一个人。
3大会议误区：
第一误区 社会性懈怠
社会性懈怠是一个心理学上的名词，它指的是一种群体的无所谓状态。以会议为例，许多会议决议的产生通常都要使用“全体通过”这个名词，其实这个名词代表的意义并不是真正的全体意见一致，而是一种群体性的漠视结果。大多数人对于主持人或发言者提出的问题不感兴趣或是不予理睬，听之任之，从始至终好像是在一种参会状态，实际是处在一种参与的假象中。
对于这种会议误区，身在其中的主持人和对答者均不易察觉，只有站在第三者角度上的会议记录者可以清楚看到，因此，它可以针对此种情况适时做出提醒，避免会议作出少数人的决议，从而失去了开会的真正价值。
第二误区 从众心理
从众心理就是大家都用一种声音说话。参会者之所以会用一种声音说话，不是因为站在真理的角度上，而主要是因为规范性的从众压力。例如某个小团体或是很有权威的某个人的影响力很强，他们的想法因为他们的影响力而对很多个体产生一种强大的压迫力，迫使许多个体同意其决策。
这种误区也需要类似会议记录者这样的第三者来观察发现，并帮助大家及时预防。
第三误区 团体极化
团体极化指的是会议的讨论有时会趋于极端化，或者极好或者极坏。无论是哪种情况，都不利于形成客观的决议。
会议记录者的客观立场能够帮助克服这种误区。
党日会议记录篇五
时 间：2015年10月15日上午
地 点：公司第一会议室
参加人员：公司党委副书记陈燕、各、联络员、政工部人员 主 持 人：李霞
会议内容：
10月15日上午，公司党委在集团总部第一会议室召开了2015年四季度党支部工作会议。公司党委副书记陈燕，工、商两片31个党支部和康润党支部的书记、支部联络员及政工部共30余人参加会议。会议由公司政工李霞主持。
首先，政工李霞作三季度工作总结，通报季度考核情况及基层党组织“一支部一品牌一特色”活动与其他创先争优活动通报并布置了四季度工作任务。
（一）三季度公司党建、纪检工作完成情况：
1、全面启动公司创先争优活动（详见专题汇报材料）：
（2）两上两下制定“一支部一品牌一特色”方案，共计34个方案，汇编成册。
（3）认真布置、指导、制定《争做优秀共产党员行动计划表》；
（4）各支部召开支部民主生活会，交流《争做优秀共产党员行动计划表》；
（5） “特殊党费”收缴共计2.2万元，将转入公司“爱心基金会”；
（6）接待、组织部长于跃敏和国资委领导来公司调研；
（7）各支部丰富多彩的开展“一支部一品牌一特色”活动；
（8）撰写阶段汇报材料2次，上报组织部支部好做法图片说明，上报月度统计数据。
3、“我看世博 精彩无限”摄影比赛评比、展出与奖励；
4、三季度组织发展工作（发展预备党员7人，转正12人，审批入党 1
积极分子4人）；
8、完善基层党组织和党员数据库；
9、 配合省市万人评组工调研的组织实施；
11、政工部完成的其他工作：
（1）五五普法总结；
（2）接待市药监局企业文化专题调研；
（3）调整部分支部支委（西药事业部科室党支部）；
（4）组织考察干部2人；
（5）开展第一轮精细化工作点位查找与改进；
（7）制定2011年费用预算；
（8）设计党支部季度考核表和党小组工作记事簿；
（9）参加党工团半年度汇报会与现场办公会；
（10）完成中国医药政研会相关材料的上报。
（二）2015年三季度党支部考核成绩（含前6名排名）:
2
（三）基层党组织“一支部一品牌一特色”活动与其他创先争优活动通报
习沙龙等；
集团部室党支部：以“打造学习型支部”为主题目标，开展到杭汽轮学习交流活动等；
配送中心党支部：以“ ‘开展情系厂商 服务客户’新物流服务” 为主
宝力党支部：以“情系患者 开展优质服务”为主题目标健康讲座。
以上支部活动中，有开展高温慰问的支部11个，充分体现了对员工的关爱和和谐团队的建设；有组织观看《唐山大地震》电影的支部6个，体现了以高雅的文艺艺术感染教育党员；有以党员突击队、党员攻关队、党员示范岗、党员志愿者为名称活动的13个支部，使党旗飘扬起来，亮出了党徽和党员身份！
会上，三个党支部结合ppt分别作了三季度支部工作精彩分享和交流。生活后勤部党支部就精细化做好《争做优秀共产党员行动计划》全过程做了介绍，体现了党员提诺-党支部审诺-党员定诺-公开示诺-党员践诺-民主评诺的6个全过程。西药事业部科室党支部就开展“一支部一品牌一特色”活动进行了介绍，充分体现了客服服务的理念。中美部室党支部则主要介绍了支部开展创先争优活动的创新做法，体现了党支部工作的创新，既可以在思路上，也可以在视野和工作方式方法上。通过组织对接、资源对接和活动对接，可以达到党员个人、党支部结对单位之间的多赢！。
点和落脚点都要归结在“实”字上，要求必须联系实际，重在实践，贵在落实，务求实效。同时，党委职能部门（政工部）也必须以实事求是的态度，根据基层党支部的不同业务类型和实际情况，给予有“技术性”的支持服务（指导和帮助）；3、新——要求各支部的特色活动必须在“实”的基础上出新，创新活动形式与内涵，形成支部的品牌特色，提升支部的自转能力；4、广——创先争优活动的覆盖面要覆盖全体党员，要运用各种宣传载体，努力更深、更广范围的影响党员群众。
（四）四季度，公司党委将主要开展以下15项主要工作：
1、认真学习十七届五中全会（党委组织季度党课教育，并提供学习参考材料；党支部进一步开展支部学习活动）。
2、继续开展创先争优活动：
（1） “一支部一品牌一特色”活动继续开展，及时报送信息；
3、落实党工团现场会精神，探索加强集团（股份）非在杭子公司党建工作的联系与管理；推进基层支部党建工作的精细化。
4、认真做好四季度组织发展工作（11月15日前上交综合审查报告，12月15日前完成支部发展工作和材料上报）；加强入党积极分子和预备党员的培养教育工作。
5、认真开展2015年党建宣传思想总结评比工作。总结评比工作从11月中旬开始，12月中旬结束。具体方案另行通知。将分片召开支部书记会议布置。
6、2015年中高级职员考核聘免工作，布置撰写述职报告和组织考察工作。11月中旬布置，12月底前结束。
7、对发展强、党建强‘双品牌’示范点培育党支部进行重点联系；
8、部分基层党组织调整设置的研究工作；
9、纪委开展重点风险岗位人员警示教育（11月）
10、试行《党小组工作记事簿》（四季度）；
12、组织集团（股份）党委会（10月）；
13、组织进行党委理论中心组学习会（10月）；
14、组织支部联络员、支部委员培训会（11月）；
15、进行2015年年报，各支部配合提供专项数据（11月初）。
说明：（1）通讯投稿统计周期9月28日-12月20日，并统一提供稿件公示、核对。下个统计周期为12月21日-3月20日，依此类推。（截止日遇双休日提前）
（2）每期通讯（旬刊）的编辑截稿时间一般为3号，13号，23号。 随后，政工部人员分别就党建纪检制度、流程对基层党支部进行了培训说明。组织干事就党建组织方面的14项制度、9个流程和6项审批权限中需要基层党支部在日常工作中注意的条目一一进行了讲解；宣传干事就党建宣传方面的1项制度、3个流程和1项审批权限进行了讲解；副部长沈宝华就纪检方面的5项制度、3个流程和1项审批权限进行了介绍。
党委副书记陈燕作重要讲话。她首先就党群系统中开展的精细化管理和制度建设的总体工作情况作了通报。在四季度公司党委工作安排中，陈燕副书记向各基层党支部提出三点要求：一是基层要真正履行好一岗两责工作职责，平衡抓好行政工作与基层支部党建工作；二是在公司党委创先争优活动中要切切实实落实好一支部一品牌一特色和党员行动计划表两个载体；三是在11月份召开的公司员工运动会的前期准备工作中，基层党支部要密切关注，做好指导工作。最后，陈燕副书记强调，各基层党支部继续做好企业维稳工作，及时了解员工思想动态，做好沟通，在企业发展中创造和谐的环境氛围。
二〇一〇年十月十八日
四季度例会到会情况（作为四季度考核单项的依据）：
支部书记未请假，也未派员参加会议的支部：默沙东党支部。
根据各支部及单位的实际的情况，结合党委的主要工作安排,本着强化为中心工作服务意识，强化支部参政意识，强化工作全局意识，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下：
（1）传达学习中央企业工委和企业工委的有关指导精神，院党委的阶段性的重要工作部署及安排。
（2）交流各支部及所在单位阶段性工作情况，包括各单位科研生产中心工作的阶段性成效，存在的主要问题及建议；年度或阶段性工作计划安排，主要工作落实情况；新形势下加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策；发展党员及积极分子队伍建设方面的作法；党的组织生活及党员教育管理的作法；一个时期党内、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题；为科研生产主战场服务情况；其它有关情况。
（3）交流各支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层支部工作理论进行研讨与交流。
会议名称：书记例会
会议时间：2012年3月
会议地点：
出席人员：
主 持 ：
一、传达3月日学校党建工作会议精神
1、x公司党建工作会议精神
2、x公司党风廉政建设工作会议精神、
3、开展基层组织建设年活动的实施意见。
4、书记五点要求。
三、具体事宜
1、周六上午8：30报告厅党史知识专题讲座，所有党员必须到场。一堂党课。要求8点入场。
5、学习雷锋常态化、创先争优第二阶段活动深入开展第二轮“承诺、践诺、评诺”活动。要照常进行。宣读《深入开展创先争优争活动2012年工作要点》。
会议时间：年 月 日 参加人员：基础部全体党员
主持人：杨领 记录人：卓微
会议内容：
党支部活动记录
时间：年 月 日 出席人数： 缺席人员：
主持人： 老师） 记录人：
活动内容：选举新一届党支部成员
按照党总支统一部署，基础部 2015级学生党支部于2015年1月20日下午召开支部大会，进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。
会议记录：
会议第一项：主持人卓老师讲话：
本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%；增补党委(支部)委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生；参加选举的人数要达到或超过应到会人数的4／5；党员根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。 会议第二项：按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项：
选举出 为新一届党支部委员会委员。
会议第四项： 对新一届党支部委员讲话：
新一届党支部一定要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己的`权利和履行自己的义务，明确工作职责，增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，保持党员的先进性。
党支部活动记录
时间：年 月 日 出席人数： 缺席人员：
主持人： 记录人：
活动内容：开展爱心活动、发挥党员先锋模范作用。
会议记录：
王娜：
本党支部接下来要开展“爱心主题实践”一系列活动活动。组织“党员爱心进现场”、“党员爱心进社区”、 “党员爱心进社会”活动，发挥党员先锋模范作用。组织党员青年看望革命老人、拜访老党员，访贫问苦，开展革命传统教育。
李志梁：
还要开展爱心主题人物培树活动。积极挖掘培树在各方面的典型人物，如组织评选“爱心感动法大”人物。
李文禅：
我们爱心活动救助层面要扩大化。结合先进性教育及荣辱观教育活动的总体部署．利用我们学生党员的作用，充分调动社会各方面力量开展扶贫济困工作。使更多的困难群众切身感受到了党的温暖。
王志城：
我们还要将共产党员献爱心捐献活动形成制度，每年集中举办若干次，党支部还要认真组织、加强宣传，使广大党员、积极分子踊跃参加。
韩晓勇：
在共产党员献爱心捐献活动中我们要深切认识到：扶贫济困是中华民族的传统美德；发展慈善事业是构建社会主义和谐社会的迫切需要；做好捐献工作是党组织和共产党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效途径和载体。只有这样我们党员才能更好组织和自觉融入到共产党员献爱心捐献活动中。
候晨阳：
通过共产党员献爱心捐献活动也提高了党支部的凝聚力、战斗力和党员的先进性，把党的先进性落实到行动中去。
候萌：
通过开展扶贫济困献爱心活动，将党员先进性教育活动与实际工作结合起来，使每个党员干部真正把人民群众的安危、冷暖、疾苦时刻放在心上，并在今后的工作中更进一步增强以人为本，把群众利益放在第一位的工作理念，用实际行动密切党同人民群众的血肉联系。 李佳昕：
为积极响应党和国家号召，党支部要进行深入的发动，教育广大党员要从贯彻落实科学发展观的高度，从践行为人民服务宗旨、构建社会主义和谐社会和保持社会稳定的高度，在社会捐助活动中发挥带头和表率作用。通过动员教育，使广大党员进一步认识到开展“送温暖，献爱心”捐助活动的重大意义，掀起 “送温暖、献爱心”的捐赠热潮。