2023年学校任命中层干部请示报告 学校中层干部任职请示(大全5篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校任命中层干部请示报告篇一
县委组织部：
为进一步深化桐村镇干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，全面提升干部队伍的整体素质，努力形成富有生机与活力的用人机制和以工作实绩为核心的优胜劣汰的干部激励机制，根据县委办[20xx]35号和开组[20xx]46号文件要求，经镇党政班子研究决定，拟定在7月份开展桐村镇中层干部竞争上岗工作，竞争上岗岗位8名。当否，请批示。
中共桐村镇委员会
20xx年7月13日
学校任命中层干部请示报告篇二
宣州区教体局：
为了进一步加强学校干部队伍建设，适应人事制度改革，使孙埠中学领导班子始终保持生机和活力，提高工作效率。经校长办公会提议，孙埠中学支部委会研究决定，特向教体局人事部门请示：要求考察任命孙埠中学教导处、政教处、总务处、教科室正职主任。
请予批复。
xx市宣州孙埠高级中学
xx中学支部委员会
二〇xx年八月二十五日
学校任命中层干部请示报告篇三
中层干部是管理学校的重要部分之一。申请任免学校中层干部该怎么申请呢？下文是学校中层干部任职请示模板，欢迎阅读!
宣州区教体局：
为了进一步加强学校干部队伍建设，适应人事制度改革，使孙埠中学领导班子始终保持生机和活力，提高工作效率。经校长办公会提议，孙埠中学支部委会研究决定，特向教体局人事部门请示：要求考察任命孙埠中学教导处、政教处、总务处、教科室正职主任。
请予批复。
xx市宣州孙埠高级中学
xx中学支部委员会
二〇xx年八月二十五日
重庆市潼南区教育工委：
根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，为更好地领导和开展学校教育教学各项工作，经学校支部委员会研究决定，拟任学校德育副主任李海军同志为学校德育主任，裴克琴同志为学校少先大队辅导员，选配程序符号要求。
妥否，请领导批示。
xx市潼南区群力镇小学校
20xx年11月1日
县教育局党委、尼巴乡党委：
根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。具体拟任人员如下：
xx：拟任学区教导主任
xx：拟任学区政教室主任
xx：拟任学区教导副主任
xx：拟任学区团支部书记
xx：拟任学区少先大队辅导员
xx：拟任尼巴学区总务主任
妥否，专此报告，敬请核准。
xx学区
20xx年3月8日
市委组织部：
根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局党组会议研究，决定在20xx年1月开展中层干部选拔任用工作。
特此请示，请予批复。
义乌市档案局
20xx年1月3日
长沙市教育局党委：
根据上级有关文件精神，学校党委会集体研究同意，拟对彭曼君同志任职，经公示，无异议，请审批。
拟任人员及职务：
彭曼君 长沙市雷锋学校教育督导室主任(兼)
以上当否，请批示。
中共长沙市雷锋学校委员会
20xx年11月20日
学校任命中层干部请示报告篇四
合作市教育局：
由于我园原办公室主任自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长，现办公室总经理空缺，办公室各项工作无法正常开展，根据《领导干部选拔任用工作条例》，经党支部召开会议研究决定，拟选配我园教师许宇同志为办公室总经理，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在教职工民主推荐中得票率为100%，选配程序符合要求。
特此请示，请予批准!
x年xx月xx日
文档为doc格式
学校任命中层干部请示报告篇五
教育系统工委：
为进一步加强学校干部队伍建设，完善学校内部管理，形成富有生机与活力的用人机制和管理机制，根据工作需要，经校党总支校行政研究，现将学校部分中层干部调整情况请示如下：
一、任命：
x_为德育处主任;
x_为教务处副主任;
xx飞同志为勤工俭学办公室主任;
x_为办公室副主任;
x_为高三年级支部书记兼办公室副主任;
x_为妇委会主任(试用期一年);
二、免去：
x_德育处副主任职务。
特此请示。请批示。
xx
xxxx年xx月xx日