总结第一季度工作部署第二季度(通用8篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

总结第一季度工作部署第二季度篇一

时间飞转，转眼间一学期的教学工作已接近尾声。一个学期转眼就过去了，教学工作忙碌而充实，辛苦却快乐。现总结如下：

一、激发学生学习美术的兴趣，提高学生美学修养

美术是一门充满人文精神、充满想象力和创造的学科，在新课改的大背景中，学生的自主学习，培养学生的创作能力，已成为教师关注的热点，讨论、探究、交流的学习方式已成为课堂的主流。我在美术课堂教学中，力争让学生鲜活起来，让学生学得兴味盎然，使学生在美术学习中享受学习的快乐，从而发展学生的美学修养。

(一)注意新课导入新颖

“兴趣是最好的老师。”在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学美术。我们要设计不同的导入方式，可以用画面让学生进入情景;也可用讲述艺术家趣事激发兴趣；设计悬念，引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习。

(二)培养积极探究习惯，发展求异思维能力

在美术教学中，学生对美学的感悟，在很大程度上与知识积累、认识能力、理解水平有关。为此，在美术教学中，构建美术创作的理解、体会，智者见智，大胆，各抒已见。在思考辩论中，教师穿针引线，巧妙点拨，以促进学生在思维的碰撞中，得到灵感的`升华和创作能力的开发。教师应因势利导，让学生对问题根据已有的经验，知识的积累等发表不同的见解，对有分歧的问题进行辩论。通过辩论认识了自然，懂得了知识无穷的，再博学的人也会有所不知，体会学习是无止境的道理。

二、注重朗读指导，让课堂教学“活”起来

初中美术课本中的每一篇课程都是设计新颖，构思巧妙的课题，其美术创作描述的美妙，美术理论运用的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限，不可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我们可以在课堂实践时要求学生对美术创作反复尝试，在尝试中感悟。

三、注重课内外结合

美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心，能生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练有趣、有力、有效的结合，取得美术教学的整体效益。”在课程改革实践中，我们已把美术教学引入了广阔的天地，让学生鉴赏大家名画，通过这些收集与阅读，为学生积累奠定基础。

此外，注意学科间的整合，如给文配画，给画配文，让学生从不同角度，采用不同的途径获得美学知识，培养学生综合能力。

本学期，我虽然尽心尽力地去陪着孩子一起学习、一起成长，也取得了一定的成绩，但也有不尽人意的地方。在今后的工作，我将继续努力工作，把教育教学视为事业去做，为全面提高学生的美学修养而奋斗!

总结第一季度工作部署第二季度篇二

进入工厂是每一个新员工必经的过程。面对陌生的环境和工作，小编也不免紧张和迷茫。但是在经历了一段时间的适应和学习之后，小编深刻感受到了工厂的文化和氛围，也对未来的工作充满信心和期望。接下来，我将从多个方面总结一下我的第一次进工厂的心得体会。

第二段：了解工厂文化

每个企业都有不同的文化和价值观念。在进入工厂的第一天，小编就感受到了工厂的文化氛围：朴实、务实、自律、创新。这些信仰鼓舞着每一个员工，让我们感到自豪和使命感。工厂注重培养人才和员工关怀，也很注重员工的奖励和激励，这种企业文化也让我觉得在这里工作是一种幸福。

第三段：结识同事

新人进入工厂，首先要与同事相处融洽。和其他同事打招呼交流，好处多多。在开始工作时，同事的指导对于新员工是非常重要的。在生活中和工作中，多和同事沟通，不仅能够创造一个良好的合作氛围，提高工作效率，也能增进相互之间的感情。

第四段：学习新知识

第一次进入工厂，总会有新的东西需要学习。生产流程，设备维护，产品知识等等。新员工不但要学习生产规程和操作技能，还要学习相关的法律知识和安全知识。与此同时，还要时刻关注产品的新进展和竞争对手的动向。多向同事请教更是学习的捷径。每一次工作都要尽力认真学习，才能使自己不断进步，实现自我价值。

第五段：工作总结

第一次进入工厂，就算是有经验的人也需要时间来适应。尤其是在高速发展的时代，对于员工的要求也更高。工作总结是进入公司时必不可少的一环。不断地调整自己的工作方式，不断提高自己的工作能力，在这样的氛围下，才能长期地适应和成就。总结也是对自己的工作能力的检验和反思，要有一颗积极向上，不断追求改善和完善的心态。

结语：总结

随着社会的发展和变革，企业也在逐步培养一个全面发展的员工。新员工来到一个全新的环境，需要磨合和适应。企业和员工之间的良好合作和互相鼓励，会帮助新员工更快地适应这个环境。通过这次进入工厂的体验，小编认为，学习、认真、积极地工作是今后成为一名优秀员工的前提。希望自己在以后的工作中，能够遵循公司文化，与同事相互协作，在不断努力中成为一名优秀的员工。

总结第一季度工作部署第二季度篇三

随着社会的不断发展，我们的生活越来越依赖于工业生产，工厂生产成为现代社会中一个非常重要的环节。而我也有幸在最近进行了一次工厂实习，得到了很多的学习和体验。在这篇文章中，我将分享我在这次工厂实习中得到的心得体会，以及对工业生产的一些思考。

一、 职场文化理解

我进入的工厂是一家以生产汽车零件为主的公司，这里的职场文化与我从未接触过的学术文化完全不同，每个人都在忙碌，在扮演着不同的角色。在这样的职场环境里，我深刻理解了团队合作的重要性，优秀的职场文化是由每个员工共同打造出来的。除了共同努力，还需要彼此尊重，学会领导与被领导，学会包容与理解。在未来的职场中，这些经验对我绝对是至关重要的。

二、 操作技能提升

这次工厂实习，也是我第一次接触具体的工厂生产流程。我所在的部门是体验工艺流程，在它的带领下，我了解了更多的制造流程的技术细节。在实践中，我意识到实际生产中的问题和理论稍有不同，更需要我们灵活地应对和解决问题。通过参与生产流程，我不仅掌握了一些铁艺加工的技巧，还体会到了成为技术专家所要求的专业性和经验。

三、 对于自己的认识

从这次工厂实习中，我也更加了解了自己。我们经常会高估自己，在思考和实践中，我们会发现自己的能力和知识水平还有提高的空间。我在实践中也出现了一些错误和挫折，但这些都是成功之路上的必不可少的过程。当我意识到自己的短处时，我就开始付诸行动，学习新的东西，提升自己的能力。这让我更加自信，对未来的发展充满了信心。

四、 工厂对于环境的重视

在这次实习中，我还意识到了工厂与环境之间的关系。工厂的生产过程产生了大量的二氧化碳与废气，每个工人都要过滤掉环境污染物，需要正确识别和处理污染。这让我深刻认识到，保护环境是所有行业都应该重视的问题，在实际操作中，必须严格遵循环境保护规定，才能实现可持续发展的目标。

五、 对于未来职业的展望

这次实习经历对我的未来职业发展产生了很大的影响。我发现汽车行业的细分领域之多，需求的人才缺口也非常大，对于我未来的发展空间有着很大的机会。我深深地认识到，只有学习不断进步，全面提升自己的技能水平，才能在未来的职场中获得成功。

总结

通过这次实习后，我更意识到工厂生产的完整流程的复杂性。参与到其中让我切实了解了生产过程中的具体实现，同时更加了解自己未来的职业方向。我将对于这些新的经验和知识加以应用，希望在未来的职业发展中创造更美好的未来。

总结第一季度工作部署第二季度篇四

作为一名新手员工，第一次进入工厂，不仅感受到了工厂繁忙的生产状态，还深刻体会到了工厂生产管理的重要性和劳动者的责任感。这篇文章将详细记录第一次进工厂的心得体会总结。

第二段：积极的工作态度

在进入工厂后，首先映入眼帘的是车间里已经在紧锣密鼓地工作。身为新员工，我首先要做的就是表现出积极主动的工作态度，迅速融入团队中，努力融入大家的工作节奏中。特别是当我们感受到工厂的生产环境与实际情况相比，有时会更具挑战性，所以，积极工作态度是首要的。

第三段：工作技能的提升

工厂的工作岗位需要有一定的技能和经验才能胜任，如果是新手员工，需要尽快掌握所在岗位的技能和方法。通过培训、实践和学习，提升我们的工作技能，更好地胜任工作。利用业余时间，掌握更多的相关知识，并上手尝试，这样有助于我们更快地适应和掌握工作技能。

第四段：团队精神的重要性

在工厂的生产环境下，工作岗位有着明确的分工，需要员工们之间密切合作、有默契地协作，这就需要团队精神，才能提升工作效率。在工作中，要相互学习、相互帮助，相互理解、相互尊重，从而形成默契和团队精神。团队的成功，离不开每一个员工的共同努力和贡献。

第五段：总结与收获

这次工作是我第一次进入工厂工作，留下了很多难忘的印象和收获。在这条漫漫的工作路上，我需要学习的东西还很多，尤其是关于工作的技巧和人际交往方面。通过这次工作，我认识到要始终保持积极开朗的心态，不断学习和提高自己的专业素质，在团队中尽可能地发挥自己的作用，同时也应该注重团队的成长和发展。

最后，通过第一次进入工厂这样的工作经验，我们不仅可以积累更多的人生阅历，更可以培养自己对工作的热情和责任感，为个人的发展和公司的发展创造更具有价值的贡献。

总结第一季度工作部署第二季度篇五

学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变”

今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《__年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。

3、管理上的“两突破”

(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特殊工种341人、全省管理干部130人;在武所屯监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训__多人;在济宁运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。

2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基基础。

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为94%，入党积极分子满意度为85.7%，职工群众满意度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算

二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。为此将重点抓好以下几项工作：

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。

五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段实施意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。

我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋发有为，树立发展是第一要务，加快学校的改革步伐，加强学校党的建设，促进学校跨越式发展目标顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。

总结第一季度工作部署第二季度篇六

装修第一套房，是一次充满期待和挑战的过程。首先，我们需要明确自己的需求和预算，开展装修前的市场调研，选定一家信誉好、价格实惠的装修公司。在与装修公司沟通时，要详细说明自己的装修需求和喜好，了解公司是否能够满足要求，避免后期的纠纷。同时，合理规划空间，确定好每个房间的功能和风格，考虑到家庭成员的实际需求，做到合理布局，充分利用空间，打造舒适实用的居家环境。

第二段：施工与监管

施工是装修过程中的重点，也是最容易出现问题的环节。在施工前，要与施工队签订合同，明确施工时间和质量要求，并定期与施工队沟通进展情况。在施工过程中，我发现了很多问题，比如施工队工作效率低、工人素质不高等。我及时与装修公司沟通，要求他们加强对施工队的管理，加快施工进度，保证工程质量。同时，我也自己积极参与监管工作，定期检查施工质量和进度，并将问题及时反馈给装修公司和施工队，确保装修工程顺利进行。

第三段：材料选购与配饰搭配

在装修过程中，材料选购和配饰搭配是一个很重要的环节。我充分发掘网络的力量，在装修群、论坛等平台上了解到很多装修经验和知识，从而帮助我在材料选购和配饰上做出明智的选择。在选购材料时，要综合考虑性价比、品牌口碑、施工难度等因素，选择适合自己的材料。在配饰搭配上，我注重整体风格的统一性和居住者的个人喜好，力求打造一个独特而舒适的居家环境。

第四段：质量验收与后期维护

装修完成后，质量验收是必不可少的一环。我在验收时，特别注重房间的通风、采光等，还检查了水电的安全性和功能性。发现有问题的地方，及时与装修公司进行沟通和整改。此外，我还制定了后期的维护计划，根据不同材料和设备的特点，制定了相应的保养方案。定期清洁、保养房屋，及时修理维护，可以延长装修的使用寿命，并减少后期的烦恼和费用。

第五段：心得与体会

这次装修第一套房，给我留下了深刻的体会。首先，装修需要规划和预算，要根据自身需求和财力情况进行选择。其次，对施工队和装修公司要保持监管，保证施工质量和进度。材料选购和配饰搭配是装修中的亮点，要合理选择，力求个性与舒适的结合。最后，完成装修后要进行质量验收和后期维护，定期保养和修理，提升整体的使用体验。

总之，装修第一套房是一次充满挑战和乐趣的过程，通过经历装修，我明白了装修不只是简单的布置，更是一种思考生活方式和品质的过程。通过合理的规划、选择与施工监管，每个家庭都能打造出舒适而温馨的居家环境。希望读者通过我的经验与体会，能够更好地进行自己的装修工程，创造一个宜居的家。

总结第一季度工作部署第二季度篇七

装修第一套房是一个令人兴奋但也充满挑战的任务。作为新手，我在这个过程中经历了很多，学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在装修第一套房时的心得和体会，希望对其他人装修自己的房子有所帮助。

首先，选择合适的装修预算非常重要。装修一套房屋的费用可能会非常昂贵，尤其是当你没有预先计划好预算时。因此，在开始装修之前，我建议先确定一个合理的预算范围，并尽量在预算范围内控制花费。这意味着需要在购买材料和雇佣施工队伍时进行谨慎的选择和比较。另外，还需要在预算中预留一些备用资金，以应对可能出现的意外情况。

其次，设计和风格的选择是装修中最具挑战性的部分之一。在我的装修经历中，我发现了一个重要的教训：不要盲目追求潮流，而是要选择与自己的喜好和家庭风格相符合的设计和风格。我曾经犯过这样的错误，盲目跟风选择了短时流行的装饰品和颜色。结果，这些装饰在一段时间后就变得过时了，让我感到后悔不已。因此，我建议在选择设计和风格时要慎重考虑，并尽量选择经久不衰的经典风格。

第三，选择优质的材料和施工队伍非常重要。装修是一项长期投资，因此使用优质的材料和雇佣专业的施工队伍是至关重要的。在我的装修过程中，我发现一些廉价的材料和不专业的施工队伍会给装修带来很多困扰。例如，一些廉价的地板材料容易磨损和破损，而不专业的施工队伍可能会导致质量问题和返工。因此，在购买材料和选择施工队伍时，我建议不要只考虑价格，而要注重质量和信誉。

第四，合理安排时间和进度是装修过程中的关键。在我装修的时候，我发现合理规划装修时间和进度非常重要。一方面，一次性完成所有装修工作可能会带来过大的负担和压力。另一方面，拖延时间会导致装修时间过长，增加了装修成本和不便。因此，我建议在开始装修之前要有一个详细的时间表，并合理安排装修工程的进度，以确保工程可以按计划顺利进行。

最后，装修过程中的沟通和监督也非常重要。和施工队伍和装修公司进行及时和准确的沟通可以避免很多不必要的误解和矛盾。同时，定期监督施工队伍的工作进展和质量也是必不可少的。我曾经犯过一次错误，没有定期检查工作进度，结果发现有一些问题没有及时解决，导致后期修补的麻烦和花费更多的时间和金钱。因此，我建议要积极沟通和监督，确保装修工程的顺利进行。

装修第一套房是一次充满挑战但也充满乐趣的过程。通过我的经历，我学到了很多关于装修的经验和教训。选择合适的装修预算，合理选择设计和风格，使用优质的材料和施工队伍，合理安排时间和进度，以及积极沟通和监督是装修中需要特别注意的方面。我希望这些心得和体会可以对其他人在装修自己的房子时提供帮助和指导。

总结第一季度工作部署第二季度篇八

第一学月，教学科研处紧密围绕学校“高端优质”的工作指导方针，认真推进学校“在严明的规范中培养队伍，在和谐的氛围中推进工作”的工作策略。以稳定秩序，明确目标，落实课堂，及时总结为工作目标。扎实的开展教学的统筹、布置、指导、教研、督查等工作，确保学校教学工作的有序推进，现在就第一学月的工作做一个简单的总结：

一、 做好开学系统工作，确保开学各项工作有条不紊;

为了确保开学各项工作尽快步入正轨。教学科研处从八月份开始积极筹备本学期教学的相关事宜。

1． 协助学校做好人事配备，调整，保证教学工作有序开展；协助后勤处把学生所需的教科书及教师用书及时领回并发放到班，到任课老师处，以保证教学工作的正常进行。

2． 根据课程标准和我校校本课程及时编制出课程表，早晚自习辅导表，周末活动课表，保证教学机制正常运行。

3． 根据我校的实际，制定出切实可行的教学计划。

4． 各功能室按时开放，为了图书馆的准时开放，组织何瑶，文长绞，何林，肖维文，李欢等老师连夜对图书进行标号，排序，盖章，摆放。确保图书馆的正常开放。

二、 加大教学常规精细管理力度，确保教学工作高效有序.

1,强抓教学管理、组织老师们认真学习“六认真”考核细则，并督促老师们遵照执行，在9月中旬和张校长对教师“六认真”工作进行了检查，并及时总结，根据检查情况补充了《学生作业规范》的要求以达到提升教学质量的目的，同时做到一日三查。检查教师上课、辅导情况，检查教师坐班情况，检查学生学习情况，并督促教师认真批改作业，做好作业批改记录。

2．强化教学巡视管理，来学以来较好的坚持巡视制度，经常听溜边课，组织教学教研十次，并且每次听完课后都用了一节课的时间进行总结，提升。

3．全力保证毕业班工作，到初三毕业班参加班会，与他们进行交流，沟通学习的方法，人生的道理等等，六年级的教育教学工作更是常抓不懈，亲自任教。

4．有效顺利的完成了第一学月的1—9年级的月考。

三、看到成绩，找出不足，力上新台阶

1． 教师常规

而又教学无方，导致学生讨厌个别教师还出现体罚学生的现象，导致学生想弃校而去这等等一系列问题都有待在下一学月改进。

2． 学生常规

学生学习养成不够，老师不辅导就不知道怎样学，尤其是毕业班的问题严重，这把“双刃剑”着实让人担心。

3． 作业批改情况

作业情况尤为严重，首先是学生练习量远远不够，批改马马虎虎，批语有错误。

4． 召开质量分析会

进行毕业班学、习方法专项辅导，培养学生自主学习探求合作交流的能力。毕业班教学中，教师的教学积极性较高，缺乏钻研和探究精神。

5． 改进措施

由于教学不仅仅是一种告诉，更多的是学生的一种体验，探知和感悟。 在这一学月中，我已真切的感悟到了一位位充满活力的年轻优秀教师，也真切的看到了老师们成长的轨迹。但就上面所说的三个方面的问题，也确确实实的存在，更有待积极的改进，教育无小事，事事是教育。下学月，我们首先要强化对教师的管理。教师必须研读“教学六认真”细则及《作业规范要求》，自觉遵守执行，并写出心得，加强“教学六认真”检查力度，一个月检查两次，严格按照“教学六认真”细则及《作业规范要求》的标准来考核，严查教师坐班情况，加强巡视力度，加强对年轻骨干教师的培训。

教学科研处