2023年计划生育保单 乡镇年度包保工作计划(精选5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

计划生育保单篇一

为全面推进依法行政，根据*、省、市、区的相关要求，更好地把《全面推进依法行政实施纲要的通知》提出的各项任务落到实处，充分认识《纲要》及省、市、区有关要求，结合我乡实际，现将我乡年全面推进依法行政工作安排如下：

为使全面推进依法行政工作取得实效。结合人员变动的实际，调整以乡党委*为组长，乡长、副乡长为副组长，党政办、农业服务中心、工业发展办、社会事务办、司法所负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在乡综治办，负责日常工作的开展。

由各中心、办公室主任作为全面推进依法行政工作的责任人。同时分管副乡长对此项工作要长抓不懈。

乡属各部门要充分认识全面推进依法行政工作的重要性，加强对法制工作的领导。要根据*、省、市、区要求进一步完善行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，坚决纠正违法行政行为，进一步完善规范性文件备案工作。

乡属各部门要认真学习、宣传《纲要》，为贯彻落实《纲要》打下良好的基础。从立党为公、执政为民的高度充分认识《纲要》的重大意义，把贯彻落实《纲要》作为一项重要工作来抓。

1、由党政办负责制定，年乡属各部门工作人员参加区级部门组织的《纲要》培训计划。

2、根据建设法制下放的新要求，完善乡属各部门依法行政考评办法，将全面推进依法行政工作列为年度目标责任考核内容，并对年*目标考评做好相关调整。

3、乡宣传文化服务中心要通过广播、有线电视、板报等形式大力宣传《纲要》，树立我乡努力建设法制*的新形象。

乡属各部门要认真学习《纲要》精神和落实省、市、区的相关要求，积极全面推进依法行政，真抓实干落实我乡年依法行政工作计划，为实现建设法治*的目标和全面建设小康社会而奋斗。

计划生育保单篇二

20xx年我村的计划生育工作，在xxx党委、*的正确领导下，在镇计生办的直接领导下，在我村委会全体村组干部的支持和紧密配合下，我村的计划生育工作得以稳步顺利开展，我们做了如下工作：

一、主要指标完成情况

1、1—11月份出生49人，其中，一孩23人，男13人，女12人，二孩出生26人，男13人，女13人。男女出生*衡，真正做到正常出生，无非医学需要人工终止妊娠现象发生。

2、1—11月份女扎27人，达到应扎对象100%，无超期未扎，放环30人，达到应放对象的100%，无超期未放，避孕及时率达98%以上。

3、全村已婚育龄妇女1304人，其中女扎995人，放环240人，用避孕套13人，采用各种避孕节育措施共1249人，三述率达91%。 4、1—11月份共开展4次医学监护工作，对因事故未能按时参加医学监护的对象加大监护力度，做到服务上门，不漏一个监护对象，协调好各方面的工作，争取支持，落到市委，孕检率达99%以上。

5、开展好流动人口清理、清查管理服务工作。1—11月份对我辖区流入、流出人员清理摸底4次。对流入人员认真检验《流动人口婚育证》对无婚育证人员发放掀起补办通知书，并与房屋出租(借)户签订责任书，层层落实，管理到位，对流入的已婚育龄妇女建账、卡、册及信息录入，做到管理不脱钩，并做好服务工作，免费发放避孕药(套)，服务好流入我村人员。

二、工作措施

1、年头与各村小组签订计划生育工作责任书，人均风险金600元，根据各项指标任务的完成情况年终严格考核，据实奖惩，调动村组干部积极参与计划生育的主动性。

2、发展壮大协会队伍，我村共有服协会会员785人，常务理事会7人，按期召开协会理事会议，定期不定期的对协会会员培训及开展各种有益的活动，充分调动协会会员的积极性，让每一位会员发挥作用，做到大家参与，齐抓共管。

3、实行分片责任制，责任到人，在实际工作中涉及到哪一个队的人和事，一切工作支出由该队负责保证经费投入，工作落到实处。 总之，各项工作得以顺利开展是与各级领导的关心支持是分不开的，是与我村所有村组干部的支持和紧密配合息息相关的。今后我们将克服工作中的不足，总结经验，努力工作，为我村人口数量的控制、人口素质的提高尽力，为人口与经济社会、资源、环境协调、和谐发展做出新的贡献。

计划生育保单篇三

2022年是全面贯彻落实州第十二次党代会精神的关键之年。站在新的历史征程上，我们工作思路是：深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，全面落实国家、省、州、县决策部署，立足新使命、新要求，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为头等大事，把全面推进同乡村振兴有效衔接作为最紧迫任务，把改善农村人居环境和乡村治理作为着力点和突破口，弘扬脱贫攻坚精神，强化作风能力建设，努力推动乡村全面振兴取得新进展、新成效。

一、目标任务

脱贫攻坚成果持续巩固，乡村建设行动全面启动，农村人居环境整治提升，农村改革重点任务深入推进，农村社会保持和谐稳定，乡村面貌显著变化，乡村文明不断提升，农民获得感、幸福感、安全感明显提高。年底考核进入全省先进行列。

二、主要工作

（一）不断强化理论武装。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，特别是^v^^v^关于巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴讲话精神，并用它武装头脑、指导实践。切实落实一把手“一岗双责”责任制，扎实开展乡村振兴的理论学习，促使党员干部不断提高工作指导水平和业务实践能力，及时将中央、省、州各级推进乡村振兴战略的政治标向、方针大计和目标任务实施到地，落实到人，执行到位。

（三）推进机关廉政建设。坚决执行全面从严治党要求，认真落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“十严禁”，推进机关清廉建设制度化、常态化。加强党务政务公开，完善风险常态化管理机制，定期开展正风肃纪检查，培育清正廉洁的乡村振兴干部队伍。

（四）加强防贫监测工作。健全完善农户自主申请、部门信息比对、干部走访排查等监测机制，做到早发现、早纳入、早帮扶。对2021年共纳入监测对象728户1770人开展针对性帮扶，达到消除风险的，及时按程序标注风险消除。抓好省防返贫监测与帮扶管理平台管理和国办系统维护管理，做到签收及时、数据精准、逻辑正确。抓好防返贫致贫专项救助保障资金使用管理，筑牢防返贫致贫政策保障防线。继续加强防贫监测档案管理，确保监测对象纳入和风险消除，程序到位、资料完善。

（五）抓好雨露计划补助项目。一是积极加强与省、州乡村振兴局联系。二是加强雨露计划职业教育学历补助项目政策宣传。三是争取领导支持，增强股室力量。四是进一步制定出2022年详细、可操作的工作计划，完成2022年雨露计划职业学历教育补助发放工作。

（六）开展农村致富带头人培训。根据《xx省乡村振兴局xx省财政厅关于开展乡村振兴致富带头人培训工作的实施意见》（x振局联〔2021〕2号）有关要求，按照“抓培训、强素质，重输出、增收入”的思路要求，2022年我县计划培训致富带头人为180名，分别为产业发展型和乡村建设型两大类。根据任务安排与培训基地对接工作计划安排。1至5月摸底和申报；6至11月安排学员培训；12月完成报账。

（七）开展扶贫小额信贷工作。在风险可控和商业可持续的前提下，秉承“5万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政贴息、县建风险补偿金”的政策要点，坚持对符合“四有两好一项目”做好贷前调查，坚持“四跟四走”巩固脱贫成果，做好扶贫小额信贷的投放工作，对符合条件的脱贫户、监测户“应贷尽贷”，切实解决他们产业发展的资金困难。加强业务指导，做好组织服务管理，推动完善风险补偿机制，做好贷款贴息和逾期清收，及时收集、整理贷款使用、产业发展、风险隐患等情况。

（八）加强衔接项目资金管理。严格按照国家、省、州《财政专项衔接资金管理办法》和《xxx县统筹整合使用财政涉农资金管理办法》要求执行，全面落实项目建设全程监管，落实项目资金使用公开公示制、项目资金县级财政报帐制、项目检查验收责任追究制和限时办结制等管理制度，编制完善《xxx县统筹整合使用财政涉农资金工作实施方案》，明确统筹范围、统筹路径、统筹方法，为资金整合使用提供充分的制度依据，确保所有项目均按县级规划、项目库和年度计划进行，资金使用范围和投向符合上级规定，所有建设项目优质高效。

（九）强化扶贫资产管护。按照“受益权与管护权相结合”的原则，细化明确扶贫资产管护主体、责任单位和具体责任人，落实扶贫项目资产登记备案、运营管护、收益分配、资产处置和监督管理等措施。按照《扶贫项目资产收益分配实施方案》要求，明确收益分配对象、金额、时间，确保实现二次分红，资金不闲置。核查已签订利益联结合同兑现情况，确保群众受益。

（十一）抓好农村改厕工作。严格按照《xx省农村厕所建设技术导则》要求，分类有序推进农村厕所革命，落实“首厕过关制”，确保农村改厕“改一个、成一个、用一个”。将农村改厕纳入重要日程，主要领导亲自过问，主管领导亲自抓，建立健全工作机构和队伍，制定方案，层层落实责任制。2022年农村户厕申报数6000户，农村公厕申报数60座，整村推进村申报数6个。

（十二）推进美丽乡村建设。统筹和整合专项资金，优先安排资金用于美丽乡村建设。美丽乡村建设以自然寨为单位压茬推进。对农户居住相对集中、资源特色相对突出、群众基础相对较好且需求相对迫切的村庄，可优先启动实施。其他村庄条件成熟后，再分步实施、压茬推进。对确定的美丽乡村建设对象，要系统谋划、一体推进基础设施、环境整治、生产发展、文化传承、基层治理等工作，体现宜居宜业宜游的综合成效。

（十三）推进重点帮扶和示范创建。抓好全县41个乡村振兴重点帮扶村“六个一”和17个示范村“五个好”工作。加大资金投入力度，支持41个乡村振兴重点帮扶村和17个示范村完善基础设施和公共服务，发展致富产业，开展美丽乡村建设。积极引导村集体盘活资产资源，创办经济实体，多途径，增加村集体经济收入，41个重点村集体经济年收入达5万元以上，17示范村集体经济年收入达10万元以上。

（十四）促进脱贫人口稳定就业。巩固拓展劳务协作，加大有组织劳务输出力度，确保全县脱贫人口务工人数不低于2021年。摸清核准脱贫人口务工基本信息，确保准确无误。加大保洁员队伍建设与管理，强化绩效考核，做到人岗匹配。

（十五）做好中石化定点帮扶工作。积极与中石化总部协调对接，预估投入帮扶资金1300万元，一是继续加大教育帮扶，投入帮扶资金500万元，实施重点帮扶学校廖家桥中学提质改造二期工程；二是完成美丽乡村-竹山民宿项目2000万投入目标，继续预估投入帮扶资金300万元。三是预估投入帮扶资金500万元，对xxx县猕猴桃产业进行培管支持，引领xxx县猕猴桃产业向高质量发展。

（十六）抓好驻村帮扶工作。抓好腊尔山镇苏马河村、科茸村、追高来村等三个帮扶村工作。每月至少开展一次入户走访帮扶，对帮扶情况进行月统计月通报。加强驻村工作队管理，配齐配强村支两委班子队伍，发挥党员干部带头示范作用。根据监测对象风险类别、发展需求等开展针对性帮扶，分层分类做好常态化帮扶工作。

（十七）继续做好信访处置和宣传工作。一是对已办信访件进行抽查复核工作。二是督促乡村两级进一步贯彻落实乡村排查制度，将矛盾隐患化解在基层。三是建议相关部门、股室加大对乡村振兴、巩固脱贫政策的宣传力度。

（十八）严格落实巡察问题整改。深入开展2021年巡察发现问题整改落实，重点围绕理论学习不深入、工作机制不健全、管理责任不到位、政策落实打折扣、财经纪律不严、党费收缴不规范、学习强国参与率低等问题，建立整改清单，制定整改措施，明确整改责任，做到举一反三，常抓不懈。

三、保障措施

（十九）落实乡村振兴工作机制。切实履行县乡村振兴局（办）牵头抓总的职责，积极统筹协调“六大行动”牵头单位、行业部门和乡镇开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各工作，形成全县“一盘棋”的组织指挥体系。

（二十）做好州检、省检和国家后评估工作。积极与州直、省直部门沟通衔接，认真应对州检和省检。乡镇加强排查、调度，对标对表，迅速补齐工作短板。严格落实“一周一调度、一月一检查”机制，及时发现解决突出问题。认真研究国家后评估政策，明确后评估的内容、主体、方式等，做好国家后评估的准备及配合工作。

（二十一）加强督导考核。把乡村振兴工作纳入全县五个文明绩效考核，建立乡村振兴工作督查制度和通报制度，坚持“四不两直”方式，每月对乡、村、户实行巩固脱贫成果和推进乡村振兴工作督查全覆盖。督查结果纳入年度绩效考核。

计划生育保单篇四

全面落实全国农村户侧问题整改暨农村人居环境整治提升推进视频会议精神，现将我局上半年农村人居整治提升工作进展情况汇报如下：

一、工作开展情况及成效

（一）强化组织领导，压实主体责任。局党组将进一步提高政治站位，强化政治责任。成立了局党组书记、局长王xx同志任组长，局领导班子成员为副组长，局属各站、所、室、中心、xx负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组，定期召开会议研究部署脱贫攻坚工作，周密筹划，扎实推进，确保工作扎实有效开展。

（二）统筹村庄规划编制。“多规合一”实用性村庄规划编制情况，根据xx县现有实际情况，需编制“多规合一”实用性村庄规划31个，已编在编村庄规划达到20个，村庄规划覆盖率达到64。5%。其中已编在编村庄规划20个，xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx社区、xx社区、xx村8个村村庄规划已经县人民政府批复；xx乡xx村、xx村、xx村、xx村4个村村庄规划已通过县人民政府常务会议审议，修改完善后报请人民政府批复，xx镇xx村、xx村2个村村庄规划已经县人民政府专题会审议，修改完善后提请县人民政府常务会审议；xx镇南北全村和旺全村2个村村庄规划已经通过乡镇、村委会审查，正在进行村庄规划技术审查，20xx年开展3个村庄规划分别为望洪镇东和村、xx乡许旺村、xx村，剩余11村庄规划计划今年开展编制。

（三）持续推进村庄清洁行动。20xx年上半年我局在xx镇村庄（除原隆村）、道路、园区、基地等地方种植刺槐500株，香花槐380株，国槐8583株，白蜡651株，河北杨849株，金叶榆1453株，新疆杨2908株，丁香、连翘2036株，四季玫瑰22600株。截至目前，我局在xx镇提升巷道绿化美化工作中，共为xx镇原隆村村民提供苗木4338株，大力支持村民发展“庭院经济”，增加居民收入，进一步巩固脱贫成果。

二、下一步计划

我局将按照工作要求，坚决落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，继续把支持脱贫攻坚摆在全局工作重要位置，把抓好落实作为主要工作，压实工作责任，细化工作措施。

（一）进一步加强政理论学习，强化政治责任。继续深入学习^v^^v^关于脱贫攻坚重要论述和^v^脱贫攻坚决策部署相关政策，夯实政策理论基础。要深入脱贫攻坚一线带问题、找差距、补短板，破解工作中难题与不足，将理论与工作密切联系。

（二）实现“多规合一”实用性村庄规划应编尽编。督促各乡镇人民政府加快完成望洪镇东和村、xx乡许旺村、xx村，剩余11村庄规划编制工作，年底前完成xx县村庄规划审批批复工作，形成一批高质量村庄规划编制成果，实现有开发建设需求的村庄规划应编尽编。

（三）进一步加大支持力度，强化资源整合。结合工作将政策领悟到位、研究到位，要敢用、会用、用足各项支持政策，更加有效发挥自然资源要素支持和规划服务作用助力脱贫攻坚。

（四）加大宣传引导，进一步促进帮扶工作。充分做好帮扶干部入户宣传工作，深入浅出地向帮扶户解读各项扶贫政策，开展宣传引导，切实增强扶贫政策知晓度，鼓励建档立卡贫困户依靠政策创业致富，积极稳妥化解涉贫问题，确保精准扶贫工作整改平稳、有序开展。

计划生育保单篇五

20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度；另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

随着住房公积金团购房的交付，20xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时，要时刻关心员工的生活，掌握思想动态，了解工作需求，化解内部矛盾。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从工作安排的员工，要辞退优化。

对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。

每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘；每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。

保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。

在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。

加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到的事效。