最新就业扶贫培训简报(通用5篇)
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就业扶贫培训简报篇一
今年以来，新冠肺炎疫情多点散发频发，一些地方还发生了较大规模的疫情，客观上对困难群众的生活造成了一定影响。疫情期间，如何进一步加大困难群众救助帮扶力度，兜住兜好民生底线？在国新办17日举行的困难群众帮扶有关工作xxx政策例行吹风会上，民政部、人力资源社会保障部、国家医保局相关负责人进行了介绍。
民政部副部长唐承沛介绍，近期，民政部、财政部联合印发《关于切实保障好困难群众基本生活的通知》，指导各地综合考虑困难群众的需求、当地经济社会发展的水平，以及疫情的影响，因地制宜，对困难群众分类发放一次性补贴，做好困难群众基本生活保障的各项工作。
针对低保对象、特困人员——在原来的生活补助基础上增发一次性生活补贴，保证他们的生活水平不降低。考虑到各地具体情况有所不同，补贴的标准由地方确定。比如宁夏，确定为全区的低保对象、特困人员，按照每人600元的标准增发了一次性生活补贴。其他省份也陆续在开展这项工作。
针对受疫情影响无法返岗复工、连续三个月无收入来源，生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等没有参加失业保险的人员——可以在务工地或者经常居住地申请获得一次性临时救助金。今年一季度，全国共对因疫临时生活遇困群众实施救助万人次，累计支出资金亿元。
针对物价变动——当物价上涨达到启动条件时，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按时足额发放价格临时补贴。比如上海市，按照每人118元的标准为城乡低保对象、特困人员、孤儿、因病支出型困难家庭发放了价格临时补贴。
据介绍，为了支持各地落实好各项困难群众基本生活救助政策，民政部会同财政部已经下拨了20xx年中央财政困难群众救助补助资金亿元，比去年增加了亿元。“可以说，对困难群众救助资金的安排是有保证的。”唐承沛介绍，下一步，要强化资金监管，指导各地用足用好困难群众救助资金。
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。人力资源社会保障部副部长李忠介绍，人力资源社会保障部会同有关部门全力以赴做好困难群众相关的保障和帮扶工作。
提高退休人员基本养老金水平——今年继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整比例是4%。这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整主要体现社会公平原则；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制；适当倾斜体现重点关怀。
为困难群众代缴城乡居民养老保险费——对参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体，由地方政府为其代缴部分或全部最低缴费档次的养老保险费。今年1-5月，已经为1305万困难群众代缴了保费。
阶段性缓缴企业养老、失业、工伤三项社会保险费——通过扩大政策的实施范围，延长实施期限，加大稳岗政策支持力度，可以缓解企业当期资金压力，帮助企业渡过暂时难关。同时也有利于稳定就业岗位。
完善灵活就业人员参保政策——针对个体工商户和灵活就业人员抗风险能力较弱、当前参保缴费压力较大的情况，明确以个人身份参加企业职工基本养老保险的各类灵活就业人员，如果今年缴纳养老保险费有困难，可以自愿暂缓缴费，未缴费月度可于明年年底前进行补缴，缴费年限累计计算，不影响今后退休待遇。
延续执行失业保险保障扩围政策——在对参保失业人员发放失业保险金、一次性生活补助等常规保生活待遇的基础上，不断扩大保障范围，基本实现城乡参保失业人员政策保障全覆盖。今年1-5月，已经向560多万参保失业人员发放各类失业保险待遇334亿元。
做好困难群众就业工作是兜住兜牢民生底线的重要基础。李忠介绍，今年1-5月份，帮扶失业人员再就业196万人，就业困难人员实现就业68万人，截至5月底，全国脱贫劳动力务工规模达到3133万人。
6月15日召开的xxx常务会研究部署决定，对中小微企业职工医疗保险的单位缴费缓缴三个月。国家医疗保障局副局长陈金甫指出，有条件的地区对中小微企业实施缓缴职工医保单位缴费。实施时间是三个月，预计缓缴资金规模大概在1500亿左右。缓缴措施免审即享，不需要每个企业再到医保经办部门去提供申请材料。与此同时，在缓缴过程中，确保参保职工待遇不下降，确保应保尽保，确保应享尽享。
陈金甫强调，采取这样的措施，基金有承受能力。2021年全国基本医保基金一年的收入是万亿元，支出万亿元。职工统筹基金累计结余万亿元，全国绝大多数统筹地区可支付的月数都在6个月以上。
就业扶贫培训简报篇二
10月以来，我校严格落实市、区关于初、高中生返校复学的相关要求，科学部署，细化措施，继10月10日我校高三年级住校生平安返校复课后，全体教职工扎实落实后续初中、高中及留学部学生复学前的各项工作，为返校复课做好充分准备。并于10月13日在学生返校前，向全体家长、同学发放了《返校复课通知书》，确保顺利返校。
为顺利迎接学生返校，乐湾实验学校多次召开专题会议，统筹工作、全面部署，坚持“一校一案”分类实施原则，结合乐湾国际实验学校实际情况，制定并上报主管部门审批确定了多个工作方案。
在最近一次的校办工作会议上，学校领导对各年级学生返校各项准备工作做了详细的安排和计划，做到了具体工作清单化，重点工作节点化，确定了各年级学生及留学部整体的返校方案，再次明确了教育教学、后勤保障、疫情防控、信息公开、心理关爱等方面各小组的工作职责及分工。充分保障学校各年级学生返校工作安全、平稳、有序的开展。
因校外人员无法入校，宿舍、教室等重点区域的卫生打扫工作全部由返校的生活老师和教师们完成。
在17日学生入校前，总共有2000多套全新的床上用品和蚊帐需要搬运至学生宿舍。一套床用有60余斤，而被套蚊帐等一包更近100余斤，而这些生活用品的运输，也全部由老师们人工搬运完成。学校认真保障师生们的饮食安全，让学生们返校后食得安心。学校已将食堂重新布置调整，每张餐桌上安装分隔板，打造相对独立的用餐空间。师生返校后，将进行常态化食堂管理，分时段、分区域、同向就餐。在就餐高峰期引导师生们在食堂外佩戴好口罩，并间隔1米距离有序排队等候，取餐即取即走，就餐前再摘下口罩，就餐结束后立即佩戴口罩并离开食堂。同时，食堂也从菜品搭配、营养均衡等细微之处入手，尽最大努力满足师生餐饮需求。
在返校前，要求学生根据返校时间，于进校前三天在贵阳市完成“3天3检”且确保最近一次核酸检测在进校前24小时内。学校仔细核查返校学生及同住人员的核酸检测结果，做好返校学生的健康监测工作。
返校结束后，各校将在第一时间组织返校学学生开展核酸检测，严格落实封闭管理，落实日常健康监测，确保防疫安全。
学校领导及专门工作小组在复学前对学校教学楼、食堂、宿舍等各重点区域进行了细致的安全隐患排查，对消防、水、电及周边安全等设施进行大检查，同时，学校对所发现的安全隐患，采取相应措施，及时进行整治，确保校园安全，杜绝各类安全事故的发生。
为保证每一名学生不掉队、保障学习进度，各学科教研组根据教务处课程安排，根据实际学习进度调整教学计划，采取相应措施。全体老师们积极备课，做好线下教学的准备工作，力求高效、认真、负责地上好每一节课。
另外，为更好地帮助同学们快速进入学习状态，克服因疫情引起的紧张、焦虑情绪心理，以“心理关爱”作为出发点，精心策划安排了复学第一课，为复学后的学习生活做好充分准备。
复课后学校仍将严格控制聚集性活动，坚持非必要不召开、不举办大规模聚集性会议和活动，尽可能实施最小单元群体管理，暂停家长开放日、社团活动、运动会等跨班级的大型聚集性活动，坚持以班为单位开展教育教学活动，家长递送物品一律执行无接触式规定。
我校将继续严格贯彻落实上级的各项政策要求，严格落实执行疫情防控各项工作流程，充分做好复学复课各项准备工作，筑牢校园疫情防控安全防线，为师生安全返校保驾护航。
就业扶贫培训简报篇三
就业是民生之本，是最大的民心工程，使建和谐社会的基础，千方百计扩大就业，梳彻落实科学发展观的根本体现;创建“充分就业社区”使建和谐社会的基本需要。八宝庄社区在街道办事处正确领导下，在社保所的具体指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，以创建“充分就业社区”为目标，完善机构、夯实基础、创新服务，推动职业指导、岗位开发、策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。
八里庄街道八宝庄社区占地面积平方公里，户籍2418户，常住人口7308人、包括流动人口2572人。社区失业人员总数76人，就业困难人员22人，“4050”人员20人，低保户人员4人。其中大部分居民是1991年迁入的回迁居民和西直门拆迁人员，学历低、就业技能少、素质相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。为进一步做好社区就业工作，根据海淀区劳动保障局和八里庄街道办事处关于创建充分就业社区的实施意见，社区服务站和社区就业服务站，在街道社保所的具体指导下，开展了一系列的创建活动，取得了良好的工作效果。
领导重视是创建“充分就业社区”的组织保证。社区服务站站长、居委会主任高度重视创建“充分就业社区”活动，把开展“创建”活动作为落实科学发展观重要思想，贯彻落实新一轮就业策，关心人民群众生活，维护社会稳定的大事来抓。以社区再就业服务站平台为依托，以社区劳动保障工作人员为骨干，成立了创建“充分就业社区”工作机构，具体组织实施本社区创建工作。
完善社区劳动保障平台是创建“充分就业社区”的前提。为充分发挥社区劳动保障平台的作用，我社区主要从三个方面加强社区劳动保障平台建设：
一是机构建设。
二是队伍建设。
三是制度建设。
社区普遍制定了工作职责、服务指南，建立健全辖区内下岗失业人员登架理，就业服务机制，承诺服务制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开发等项工作制度，使社区就业服务工作逐步实现规范化、标准化。
我们本着“知民所想、为民所需”的原则，夯实就业服务基础， 一方面积极推进就业服务向社区延伸;另一方面规范台帐，做实基础工作为社区内失业人员建立档案，深入走访居民家庭，入户了解，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，建立失业人员动态管理档案，提供安置就业跟踪服务;对实现再就业的下岗失业人员进行维权服务。按照“格式统一、内容完备、门类齐全”的原则，统一建立《失业人员走访台帐》、《就业特困人员台帐》、《长期失业人员就业台帐》、《4050人员台帐》、《失业人员转出转入台帐》五类台帐。将台帐资料全部录入微机，实行动态管理。通过对失业人员信息平台的搭建和动态管理，我们及时准确地掌握了失业人员情况，为失业人员实现充分就业提供了数据基础。在社区服务站内专设劳动就业宣传角，摆放劳动就业相关的策、宣传材料等，方便失业人员及时了解国家策，积极就业。
开发就业岗位是创建“充分就业社区”的关键。一是积极开发就业岗位。xx年全球金融危机，就业岗位紧缺的情况下，社区居委会、服务站结合社区管理、社区服务和满足居民需求，积极开发了物业、家服务等便民利民服务岗位及保洁、车辆看管等社区公益性就业岗位。不仅安置了失业人员，还方便了群众生活，提高了社区管理服务水平。二是积极进行岗位信息采集。发挥社区的服务和协调作用，主动与驻区周边单位建立协作关系，建立空岗信息库，签订长期用工协议，使驻区单位在用人时优先招用本社区失业人员。社区与便民超市、小区物业签订常年用工协议。
落实就业扶持策是创建“充分就业”社区的重要手段，而社区是落实就业扶持策的服务终端，也是失业人员申请享受策的起点。为充分发挥策效应推动就业，首先是积极宣传新一轮就业策。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障策，在街道社保所的带领下，通过在社区挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等宣传活动对就业策进行及时宣传，并将最新的就业信息通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，得到了社区居民的好评。通过上街咨询、走进居民家中等方式，宣传有关就业与再就业策，鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业。逐项落实再就业扶持策。通过落实税费减免、社保补贴和岗位补贴策，鼓励企业吸纳下岗失业人员和社区开发公益性岗位安排下岗失业人员;帮助自谋职业、自主创业的失业人员解决创业起步阶段的资金困难。提高了他们的就业稳定性，也促进了隐性就业的显性化。
社区作为接近居民的最基层组织，失业人员属于社区弱势群体，面对他们的生活艰辛，我们感到就业工作守系到社会稳定、家庭幸福的一件大事，所以零距离的服务，用爱心、热情、温暖去体贴失业人员的心，把党的关怀、府的温暖送到家，把岗位信息送到家。及时了解他们的心态，比如有些失业人员抱着“高不成，低不就”的心态，在自身素质、技术差的情况下，要求工作岗位有不错的薪水、上三险、有双休等条件，和他们进行多方面的沟通，改善他们的心态，走出吃低保的保护伞，积极走上社会参加工作，过上稳定的生活。失业人员张宝华是聋哑残疾人，身体患有多种疾病，爱人是外地户口聋哑残疾人，两人的生活仅靠低保维持。当得知对他有利的策时，就立即联系他本人积极为他介绍，全程帮他代理代办，12月初刚刚下完鹅毛大雪，劳动就业协管员邵景华两次带领他前往东四环酒仙桥办理免费为残疾人低保户上三险，路况恶劣，一路上只能用笔和纸写交谈，邵景华同志不辞辛苦，用真诚和细致的服务让他体验到了党的关怀和府的温暖。
通过扎实开展创建充分就业社区活动，我社区创建工作取得一定的成绩，创建活动改善了社区的就业状况，得到了广大居民的认可， xx年社区为失业人员介绍工作60余人次。登记失业人员46名，已经实现就业42人;就业困难对象22人，已经实现就业18人。登记失业人员实现就业达90%以上，就业困难对象实现就业达80%以上。
总结一年来的工作情况，我们存在的不足之处还有很多，在今后的工作中，将进一步加强创建工作力度，探索建立更完善的工作机制，使充分就业社区创建活动成为推动就业工作有效载体，积极创造各种条件，探索新办法，寻找新出路，争取有就业意愿的社区居民全部实现就业，力求为社区建设及和谐社会做出更大的贡献。
就业扶贫培训简报篇四
根据《xxx护工（护理）培训就业工作五年规划》和全市脱贫攻坚会议精神，结合我县片区“三个一”精准扶贫计划和我县贫困人口护工（护理）培训五年规划，我局积极开展劳动力转移就业培训工作，并取得一定成效，也得到了市级领导的充分肯定，现将有关工作情况汇报如下：
xxx位于吕梁山西麓，黄河东岸，南与临汾市xx、xx县毗邻，北与xx相交，东与xx接壤，西隔xx县相望，国土面积1808平方公里。其中耕地面积49万亩。下辖4镇5乡134个行政村，总人口万。其中农业人口万人。贫困人口万人，占农业人口的，是全省最为贫困的县份之一。由于地理条件等方面的影响，我县工业发展相对滞后，我县富余农村劳动力向来有外出打工的习惯，目前外出务工的人员有5278人。近年来，我局认真贯彻落实实际要求，按照市委雷书记多次提出的“打造吕梁山护工品牌，彰显吕梁工作特色和优势”的总体要求，广泛动员发动，精心制作培训，全力转移就业，截止目前，已组织培训9期，共950人。其中太原、北京、青岛以岗定训各一次共350人，实现新增省内外稳定就业380人，我县劳动力转移就业呈现出持续健康发展的良好态势。
为顺应目前劳务市场对高技能家政服务人员的迫切需求，立足拓宽农村妇女就业渠道，提高广大农村妇女就业技能，并结合我县实际情况，2016年1月11日至19日，我们与县扶贫办、妇联合作，由xxxx家政公司承办，在xx县迎宾馆举办了石楼县首期新型职业农民（月嫂）技能技术培训班，特聘请专业母婴护理讲师陈道影老师面授，为期9天。报名参加培训的人员177人，实际培训人员达到230余人。
就业扶贫培训简报篇五
2022年11月，注定是个全通海县人民终身难忘的月份。在这个特殊的战疫时期，疫情扰乱了我们原本平静、轻松、愉快的校园生活，经过全县人民的共同努力，我校在12月5日下午七点左右接到了教体局的复课通知。
为确保校园的安全稳定，许厚东校长根据《通海县教育体育关于2022年12月7日复课复学学校相关疫情防控工作的通知》，结合我校实际做出了《甸心小学的复课通知》，全体教职工积极响应许校长的工作安排，有序、科学、精准做好复课的各项准备工作。
班主任认真、细致的查验、收集学生及同住人的健康码、通行码，发现“黄码”“红码”及时上报给卫生员赵晓云老师，经查验我校未发现红、黄码。
12月6日早上9:00，我校全体教职工积极参加核酸检测的采集。学生们在各班班主任的带领下，全体师生员工在校长的指挥下间隔1米，有序排队，有序进行核酸检测。
核酸检测结果出来以后，各班班主任及时查验核酸检测结果，保留学生及同住人健康码、通行码和学生核酸阴性证明并存档。
下午，学生们回去之后，赵智清老师对校园进行了全面的消毒消杀工作，并做好记录。
错峰进校：早上7:00（五、六年级进校）、早上7:10（三、四年级进校）、早上7:20（一、二年级进校）。学生进校时，校长、值周教师、卫生员和门卫早已守候在校门两侧维持秩序，时刻提醒孩子们戴好口罩，排队时注意间隔距离。在值周教师和门卫的引导下，学生们秩序井然，手消、测量体温正常后方可进入校园。
上好复学第一课。各班班主任利用“复学第一课”带领学生学习疫情防控的相关知识，并对学生进行心理疏导。同时根据甸心小学的要求，结合各班实际情况，对学生做出相应的要求，如：在校期间除吃饭时间全程佩戴口罩，保持安全的社交距离等等。
3、错峰就餐：上午11:40（二楼放学就餐）、上午11:50（三楼放学就餐）、上午12:00（四楼放学就餐）。打饭排队时保持安全距离。
4、学校实行错峰放学，家长一律不准进入校园，学校要求家长佩戴口罩接送孩子。
疫情就是命令，安全警钟长鸣。甸心小学将以最严措施、最严作风、最严纪律，抓细、抓好、抓实疫情防控和安全教育的每一个环节，做好开学复课的各项工作，确保全校师生身体健康和校园安全稳定！