最新纠正四风调研报告 高校四风调研报告(优秀5篇)

小编:笔砚

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

纠正四风调研报告篇一

纪委党风政风监督室:

根据省纪委办公厅《关于深化落实中央八项规定、纠正四风工作开展调研的通知》的要求,现将省环境保护厅调研情况报告如下:

一、贯彻落实中央八项规定、纠正四风工作情况

一是加强组织领导。厅党组主要负责人积极带领班子成员,带头执行中央八项规定精神和省委省政府21条措施。严格履行领导责任,每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正四风和党风廉政建设工作作为核心内容,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实,年初厅党组都要组织召开专题会议研究部署工作,年中听取班子其他成员和厅属单位负责人汇报工作开展情况和有关意见建议,认真查找存在问题,加强整改落实。二是注重教育预防。厅党组每年初召开党风廉政建设工作会议时,都要把贯彻中央八项规定精神、纠正四风纳入主要内容,认真学习贯彻中央、省委省政府和省纪委以及环保部有关要求。按照一级抓一级、层层抓落实的要求,持续传导压力。今年为进一步加大贯彻中央八项规定精神、纠正四风工作力度和推动党风廉政建设两个责任末端落实,不断规范权力运行,厅党组组织召开了厅系统全体人员参加的党风廉政建设提醒会,编制印发了《青海省环境保护厅2017年廉政文化建设实施方案》,在厅系统开展了勤廉务实守纪律,生态保护敢担当为主题的廉政文化活动。认真落实廉政谈话制度,驻厅纪检组、厅机关纪委每年都要按廉洁自律规定,对厅系统处级干部、重点岗位党员干部进行集体廉政谈话,今年6月至8月,对厅系统处级干部34人、纪检人员11人、财务人员9人进行了廉政谈话,通过谈话,不断增强了干部职工自觉接受监督的意识。有力推动了各处室、各单位严格执行中央八项规定精神和持续纠正四风的自觉性。三是完善制度机制。近三年来,主要制定了关于《青海省环境保护厅改进工作作风密切联系群众实施意见》、《省环境保护厅党组落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《省环境保护厅党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施办法》、《大额资金支出管理制度》、《财务核算中心资金支付一次性告知单》。每年根据中央、省委新要求制定《省环境保护厅党组关于党风廉政建设工作安排意见》和《党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》,从宣传教育、效能监察、依法行政、权力运行、政风行风建设等方面细化分解,明确责任单位和具体措施。四是狠抓作风建设。始终把纪律挺在前面,持之以恒纠正四风,严明纪律,紧盯年节假期和重要环节,加大了明察暗访力度,并在厅机关办公楼一楼放置了征求意见箱和效能反馈卡,大厅设监督岗,公布举报电话,畅通举报渠道。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行风形象的问题;加大对三公经费支出的监管,今年上半年,我厅公务接待费用实际支出万元,比去年同期下降。今年以来对各单位贯彻执行中央八项规定和党风廉政建设目标责任制落实检查5次,作风纪律检查明查暗访10余次,通报2次。公务用车管理检查3次,对检查出的问题督促进行了整改。五是严格监督检查。驻厅纪检组、厅机关党委、纪委经常向厅党组提出工作建议,采取征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访等方式方法,不断加大对厅系统干部职工,特别是主要领导干部贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施的监督检查,严肃追究责任,近三年来,查处厅系统违反中央八项规定人员3人,给予党纪政纪处分3人,通报曝光1人,起到了警示教育作用。

二、贯彻中央八项规定精神,纠正四风取得的成效和主要经验

今年以来,省环境保护厅严格按照省委、省政府、省纪委和环保部有关部署要求,不断强化党组主体责任,狠抓措施落实,贯彻中央八项规定精神,纠正四风取得了明显的成效。一是落实党风廉政建设主体责任的自觉性进一步提高。近年来,从梳理两个责任清单到层层传导压力,从强化纪律教育到严格责任,厅党组都能坚持以上率下、主动担当,狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,有力推进厅系统上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面,促使厅各级党组织履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心。二是坚决贯彻中央八项规定精神,纠正四风的意识逐步提高。自中央八项规定出台以来,厅党组高度重视,以高度的政治责任感,迅速采取措施,以抓关键环节和重大节假日为突破口,以领导干部率先垂范为行动标杆,通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和明查暗访强化监督检查等措施,取得了良好效果,在全厅营造了风清气正良好氛围。三是廉政风险防控体系日益完善。能够紧盯廉政风险点做好防范工作,督促厅属处室、单位厘清岗位职责,查找腐败问题易发环节,对廉政风险点进行分析研判,制定措施,有效预防腐败问题的发生。四是作风建设持续改进。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查,严明纪律和规矩,对苗头性问题及时提醒纠正和整改,突出问题得到明显遏制,有力推动了工作作风持续好转。

取得的经验,一是必须挺纪在前。把纪律建设摆在更加突出位置,细化落实主体责任和监督责任的工作措施,完善约谈、谈话提醒、述责述纪述廉、检查考评等工作机制,形成责任链条。要经常性加强学习宣传教育,使党员、干部增强纪律意识,把党章党规党纪印在心上,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要运用好监督执纪的四种形态,切实把纪律和规矩挺在前面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要经常使用,坚决遏制腐败发生。二是必须强化监督。认真履行职责,坚守职责担当,发挥好监督作用,坚持严字当头,以严的措施、严的纪律、严的要求,进一步规范执纪监督工作,进一步强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督。把主要精力放到严明纪律、执纪监督、惩治腐败上来。三是必须深化教育。各级党组织要把认真贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,结合廉政文化建设教育活动,通过专题讲座、上党课、警示教育等形式,认真组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和从政道德教育,引导党员干部自觉培养高尚道德情操,自觉抵制不良风气。大力弘扬中华民族优秀传统文化,不断汲取家规家风和民约中的精华,发挥德治礼序、崇德重礼的教化作用,以优良的党风凝聚党心民心,增强党员干部廉洁自律、廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。四是必须严格追责。加大问责力度,紧盯重要节点,看住关键少数,密切关注四风问题改头换面、转入地下的新动向新表现。坚决防止上有政策、下有对策、无视制度规定的行为,对履行主体责任和监督责任不到位的要严肃问责,以问责常态化倒逼责任落实。五是必须切实担当。有责任就要担当,失责就要追究,没有问责就难有担当,各级党组织要深化对主体责任内涵的认识,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,认真肩负起管党治党的政治责任。主要负责人要认真履行第一责任人责任,班子成员要认真履行一岗双责,对分内的事要管到位、严到份,切实强化领导核心作用和战斗堡垒作用。

三、当前四风问题的表现及原因

一是有的党员干部学风不正,对学习的重要性认识不够,缺乏学习的主动性,不相关的不学,学习上不能静下心来,不够深入,常借口工作忙而怠于学习,无法对党的最新理论成果和环保业务有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳,工作积极性不高,对布置的工作拖拉、懈怠,工作中缺乏创新精神,协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正,责任落实有薄弱环节。

四、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议

纠正四风调研报告篇二

四风问题自查报告(学校)

为了仔细贯彻降实中央八项规定、和省、市、县的相关会议精神,依照镇党委及县局纪检部门下发通知要求,结合我校实际,特作如下工作自查报告:

一、成立工作领导小组

组长:校长、支部书记

副组长:副校长

成员:政教、教务、后勤、工青妇等部门正职主任,党建小组成员,各年级部主任及各班班主任。

二、组织学习

1、组织全校教师学习上级主管部门相关会议文件精神。

2、深入学习四风

(1)形式主义

(2)官僚主义

(3)享乐主义

(4)奢侈之风

三、针对我校领导班子及成员进行咨询卷调查

四、存在别脚:

在形式主义方面,我校领导班子及成员在理论思想学习上,虽能自觉学习党的政管理论和先进教育思想,但存在着考虑咨询题浮于表面的毛病,理论和实践别能深入的结合。在官僚主义方面,我校领导部分班子及成员办事别稳重,目光短浅,从早到晚,忙忙碌碌,工作打算别明确,盲目单干,别辨方向,犯了迷失方向的官僚主义错误。

我校领导班子及成员杜绝了享乐主义方面的要紧咨询题,但个别教师满脚于现状,陶醉于差不多取得的成绩,别立新目标,缺乏新动力。

我校领导班子及成员能抑制奢侈之风,能幸免铺张白费。

五、努力方向及改进措施

1、进一步加强理论学习,增强理论基础。从实际动身,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风,树立无私奉献的精神。把维护集体和全校的利益放在首位。要保持思想道德的清纯性,正确对待权力、金钞票、名利,在日子上艰难朴素,勤俭节省,别奢靡白费,别追求享受。

3、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在金钞票等诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚定反对享乐主义和奢侈之风;坚定抵制斜风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争尽心竭力把教学工作做好。

4、进一步务实创新,增强工作实效。别断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创教学工作新局面。

5、严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

纠正四风调研报告篇三

**党委:

为了认真贯彻省委教育实践活动,省纪律委员会办公厅全省实施八项规定,纠正四风问题监督检查专项活动的通知、**党委xxx**委员会关于严格执行纪律纠正四风问题各项规定的通知文件要求,**公司党委员会认真组织执行八项规定,纠正四风问题工作。现将我司贯彻落实八项规定、纠正“四风”问题工作情况报告如下:

一是倡导廉洁过节。党员干部以身作则,率先垂范,带头执行各项规定,带头纠正“四风”问题。坚持艰苦奋斗的优良作风,厉行勤俭节约,坚决制止铺张浪费;坚决杜绝公款送、吃、玩等不正之风,坚决防止违反通知问题的发生。

二是抓好国庆期间安全生产工作。为及时监管好项目施工,国庆节期间,公司不进行统一休假,党员干部以身作则,分批值班,确保国庆期间工程建设不脱节,保证**的正常开展。

三是严格公车管理,严禁违规驾车和公车私用。节日期间,除值班公务需要用车外,所有车辆皆停放在公司车队指定有人员值守的停车场所进行封存。

经排查,我司全体党员干部均无违反中央八项规定精神和“四风”问题的行为。下一步,我司将继续立足工作实际,结合**教育实践活动整改落实工作,求真务实,扎实推进,时刻在思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,将落实中央“八项规定”与反对“四风”纳入长效工作机制,在公司上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为**工作的顺利开展提供良好的氛围。

纠正四风调研报告篇四

领导干部一定要深刻认识解决干部“四风”问题的重要性,采取自查与采纳群众意见建议相结合的方式,认真梳理自身在“四风”方面存在的问题,下面是小编为大家搜集的四风问题调研报告,供大家参考,欢迎大家借鉴。

镇自开展党的群众路线教育活动前期准备工作以来,始终高度重视,精心组织实施,认真查找“四风”方面存在的突出问题,充分听取群众意见建议,特形成如下报告:

(一)加强组织领导。一是抓经常性学习。充分利用周一点名学习、镇党委理论中心组学习、各党总支(支部)理论学习等有利时机,及时组织学习中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及中央、省、州县实施意见,充分领会文件精神,切实严以律已,形成以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻的良好风气。二是班子成员以身作则,率先垂范,改进调查研究、文风会风等工作作风,以无声的行动带动干部职工认真执行“八项规定”。

(二)加强制度建设。健全机关工作制度,修改制定了《中共广通镇委员会工作规则》、《广通镇党委会议议事规则》、《广通镇人民政府工作规则》、《广通镇党政机关事业单位内部管理制度》等一批制度,明确了工作程序、决策程序、组织纪律等内容,按制度管人、按制度办事的机制和风气进一步形成。结合贯彻执行中央“八项规定”,完善会议审批制度,本着精简、高效、务实的原则,严格控制会议数量和规模,切实改进会议召开方式,精简各种会议,可开可不开的会议坚决不开,能合并召开的会议合并召开,要求开套会、短会,杜绝以会议落实会议,以文件落实文件现象,集中精力抓实事、抓落实。进一步规范公务接待管理,本着热情、周到、节俭的原则,严格控制接待标准,厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费和超标准接待,公务接待一律安排在机关食堂就餐,否则不予核销就餐费。

(三)扎实开展活动。继续组织开展以“三深入、四联户”为主要载体的“四群”教育活动,实行领导包村、站所包组、干部包户促“三包”责任制,镇x名党政班子成员分别安排进驻x个重点村,x个站所根据职能特点包村联系产业特色村民小组x个,x名干部根据干部的行业、特长分别与x户农户联系结对,开展“了、知、帮”活动,即:了解基层苦(主要了解基层工作条件差、工作内容多、工作对象杂、工作压力大的情况),知道群众难(主要是吃水难、行路难、住房难、经济难)的情况,帮助群众富(主要是从政策上帮、思路上帮、关键时候帮、物质上帮),使领导班子、站所干部对镇情村情有了更清醒的认识,适时对联系村、组、户发展经济出谋划策。继续组织开展了“找位置——强化服务抓落实,站立场——一身正气强信仰,增活力——激情满怀创佳绩,促发展——幸福广通人人享”的主题实践活动,干部职工转作风、塑形象、抓机遇、促发展的紧迫感和责任感进一步增强。

(四)加强督促检查。加大监督检查力度,通过明查暗访方式,对镇各单位、各部门贯彻执行中央“八项规定”的情况,上班在岗、外出学习、下乡出差等情况进行督促检查,及时进行能通报,对违返规定的干部职工一律按《广通镇党政机关事业单位内部管理制度》进行严肃处理。

由于组织有力,措施具体,中央“八项规定”得到了较好贯彻落实,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是部分站所、干部职工贯彻执行中央“八项规定”的主动性、自觉性还需进一步增强;二是对贯彻执行中央“八项规定”情况的督促检查工作还需进一步加强。

通过深入查找,全镇“四风”方面存在的问题主要表现在十个方面:一是责任心、危机感不强,安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟;二是工作节奏慢、效率低、推进慢,缺乏一种“干不好工作就吃不下饭、睡不好觉”的精神,今天可以完成的工作,可能推到明天、后天;三是互帮互助协作精神差,缺少拉一下、搭把手的意识;四是对待群众态度生硬,缺乏真情实感和耐性;五是工作上安排部署多,督促检查少,跟踪问效不够,导致“虎头蛇尾”现象;六是工作方式方法单一,无的放矢,生搬硬套,有决心办事,无办法下手;七是遇事怕担责、逃避责任;八是贪图安逸、怕苦怕累,精神萎靡不振;九是学习氛围不浓,视野窄,看不透;十是在是非面前立场不坚,不讲原则,当“老好人”。

(一)加强对干部职工的教育管理。始终把干部教育放在重之之得的位置,充分星期一学习点名学习、党委理论中心组学习等有效形式,认真组织干部职工学习中央和省、州、县关于改进工作、密切联系群众的决策部署,进一步强化干部职工宗旨意识、责任意识。积极探索新形势下管理干部的方式方法,注重人文关怀和柔性管理,切实增强干部职工单位归属感。

(二)深入推进活动开展。继续组织开展好“找位置——强化服务抓落实,站立场——一身正气强信仰,增活力——激情满怀创佳绩,促发展——幸福广通人人享”的主题实践活动,增强干部职工比学赶超意识。以“三深入、四联户”和学习实践“插甸经验”工作为契机,组织干部职工深入村组、深入群众调查研究,开展好“了、知、帮”活动,进一步密切与人民群众的血肉联系。

(三)继续加强制度建设。加强督促检查工作制度建设,从严整治有令不行、有禁不止行为,提高执行力。

(一)加强对乡镇一级财政、干部的关心关注。财力保障方面,乡镇一级工作对象杂、工作任务重,财政资金紧缺,建议给予更多的财力保障。项目实施方面,前期工作经费缺乏,且项目实施都要求基层按比例配套资金,导致项目实施越多、欠债越多,建议给予在项目建设资金方面给予充足的保障。干部管理方面,部分干部长期工作在一线,晋升无望,而非领导职务待遇长期得不到解决,挫伤了基层干部的工作积极性,建议在解决干部待遇方面有新的举措。

(二)完善制度设计。在项目审批制度方面,建议尽量减少中间环节,下放审批事项,提高办事效率。在医疗、养老制度方面,目前群众反映保障水平低,就医难、养老难问题仍然存在,建议进一步提高保障标准。

为深入学习贯彻党的xx大精神,扎实推动建立密切联系群众活动的长效机制,根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知》和县委办关于印发《xx县开展集中解决“四风”问题专项调研活动的实施方案》要求,镇党委政府立即研究制定并下发调研方案,在全镇范围内特别是科级以上领导干部中开展集中解决“四风”问题专项调研活动,由党政领导班子带队,分9个调研组赴各村及部分重点企业进行调研。

结合上级工作要求及我镇实际,采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式,以解决领导干部“四风”问题为主线,结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求,重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时,面向社会各界公布征求意见专用信箱、电子邮箱、微博等,广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部“四风”问题,调研过程中切实做到“三个务必”,即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合,务必与下基层改进本职工作作风相结合,务必与深入推进“三送”工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕“四风”问题开展自查自纠并形成自查报告,各县直、市直驻镇“三送”队也以各种形式开展“四风”调研活动。

1、为民服务宗旨意识不高。

调研中,部分基层群众认为,随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得一定成绩后放松了对自己的要求,立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。

2、政治理论学习不够。

调研中,有群众反映,部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位,不能准确把握工作要点,广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。

3、工作作风还不够扎实,开展基层调研不够深入。

调研中,大部分群众认为,以深入开展“三送”双向联系全覆盖活动为契机,全镇党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党员干部特别是领导干部在促进经济社会发展、解决民生难题等各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,以优良作风树立了榜样,发挥了先锋模范作用。但也存在极少数同志对群众的关心不够,基层群众希望有更多的机会与基层的领导干部面对面交流,希望在实际调研中发现国家相关优惠政策与提升群众生活质量的结合点,找准经济发展与群众希望的“共振点”。

4、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待增强。

随着生活水平的不断提高,干部队伍艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降,这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距,基层群众的生产生活条件还不够好,要求我们的干部队伍必须继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,以顽强的工作作风和饱满的工作热情服务基层发展。

全镇干部队伍针对查找出来的问题,决心加强政治理论知识的学习,用心改变作风,切实服务经济社会繁荣发展。

1、用“四心”转“四风”:反对形式主义,要有务实之心。端正工作态度,从实处想、在实处干,脚踏实地,一丝不苟,遇到困难和问题,不回避、不退缩、不气馁,敢于担当、敢于负责,敢于站在第一线、最前沿去处理问题、化解矛盾,少说大话、空话、套话,多干实事、好事和小事,在实干中发现问题、在实干中总结经验、在实干中提升素质。反对官僚主义,要有亲民之心。必须牢固树立群众观念,从群众中来,到群众中去,忘掉自己的身份,挽起袖子;记住自己的责任,扑下身子,做到农家院落坐得下、粗茶淡饭吃得进、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开,切忌高高在上、发号施令、盛气凌人。通过坚持走群众路线,与广大人民群众打成一片,一块苦、一块干、一块过,唯有如此,群众才会永远了解、接纳和支持我们,才会敞开心扉说出内心“想什么、盼什么、急什么”。反对享乐主义,要有进取之心。要学会自我反思、自我加压,善于找差距、思不足,力戒吃喝玩乐,贪图享受,不思进取,敷衍塞责。要以“时不我待、只争朝夕”的危机意识和“沧海横流、舍我其谁”的无畏气概,把握事业发展脉搏,紧跟时代前进步伐,对认定的事,咬住不放;对定下的事,持之以恒;对已干的事,一抓到底。反对奢靡之风,要有律己之心始终保持清醒的头脑、平常的心态,做到言谈举止得体,衣食住行节俭,严格执行“八条规定”,高调做事,低调做人,不攀、不比,不讲排场、不摆阔气,自觉抵制铺张浪费、奢侈淫靡等不正之风,时时讲大局、处处讲原则、事事讲小节,永葆人民公仆本色。

2、树新风促发展:大兴联系群众之风,大力改善干群关系。我们要充分认识手中权力来自谁、为了谁,严格要求党员干部要把群众的愿望和要求作为想问题、作决策、办事情的基本依据,要把解决民生问题作为各项工作的出发点和落脚点。要求广大党员干部尤其是领导干部要以深入开展“三送”工作为契机,经常性深入基层,扎实开展调研工作,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众在改革发展中得到更多的实惠。大兴求真务实之风,全面开展“问责治庸”。围绕确保政令畅通、提高执行力的目标,鼓励、督促党员干部讲实话、干实事、求实效,大兴求真务实之风。镇党委政府将严肃查处对苏区振兴发展及社会民生事业等上级决策敷衍塞责、办事推诿拖拉等行为,并对不作为、缓作为、乱作为的人和事开展“问责治庸”,着力形成勤政廉政的良好氛围。大兴服务企业之风,着力优化发展环境。作为我县的工业重镇和旅游名镇,要把优化经济发展环境当作作风建设的大事来抓,在服务企业生产建设过程中,限时协助办理相关证件,积极调处矛盾纠纷,督促镇直(驻镇)各单位全面实行公开承诺制、限时办结制、超时默认制,严肃查处部门利益至上、服务态度恶劣,程序多,干预多,以及乱收费、乱摊派、索拿卡要等侵害企业利益的行为,大兴服务企业之风。

当前我们正处振兴发展的历史机遇期,xx镇经济社会发展正驶入快车道,全镇领导干部在“四风”方面总体情况是好的,但在促进经济社会发展和加强社会创新管理等方面还存在不少问题,全体领导干部一定要深刻认识解决干部“四风”问题的重要性,采取自查与采纳群众意见建议相结合的方式,认真梳理自身在“四风”方面存在的问题,并提出相应整改办法,以坚定的政治素养和扎实的工作作风在大项目建设和苏区振兴发展中不断创造新的业绩,同心共筑新时期富裕、和谐梦。

纠正四风调研报告篇五

根据州纪委监委驻州民政局纪检关于中秋节、国庆节期间深入落实中央八项规定精神坚决纠正四风的通知》要求,我院党总支高度重视,采取有力措施认真贯彻通知要求,以党风政风推动社风民风进一步好转,确保欢乐祥和、风清气爽的中秋节国庆节气氛。现将工作情况报告如下:

为切实承担党风廉政建设主体责任,确保中秋节国庆节期间持续纠正四风问题,确保务实节俭,我院党总支部以医院总支书记为领导,医院总支书记为副领导,各部门中层干部为成员领导小组,明确各部门工作责任,促使医院党员干部率先执行相关要求,严格遵守法律,切实履行一岗两责,严格监督管理,根据我院实际情况制定相应的通知和要求。

院党总支在中秋节和国庆节前分别召开了中层干部以上干部参加的特别会议,深入学习了上司对中秋节国庆节期间持续纠正四风、廉洁自律节的通知精神,不断传达各项纪律要求,认真申请了八项规定、四风纠正等纪律要求的重要性,要求各党员干部牢牢理解形势,明确职责,进一步加强中秋节期间反对四风、廉洁自律节约意识。在会议上学习和执行中央八项规定精神,持续纠正四风相关工作要求等交流发言。通过发言沟通,大家充分认识到加强节日期间反对四风、执行中央八项规定精神的重要性。通过会议学习和交流,进一步提高了党员干部反对四风、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。坚持教育预防,分别提前打招呼,提前注意。

医院领导率先执行通知的各项规定和要求,严格纠正四风的各项工作,确保通知精神全面落实。另一方面,在医院领导班子会上统一思想认识,自觉抑制和纠正四风,坚定树立廉洁自律意识。节日期间,领导干部率先执行上级要求,严格执行公务车、会议经费、公务接待费等管理规定,率先实现十个严禁,为所有干部员工提出了表率。为了加强部门监督、民主监督、大众监督和媒体监督的作用,医院党总支公开通报电话,同时采用特别检查、随机检查、明察暗访等形式,对各部门党员干部进行监督检查。经过自我调查,中秋节国庆节期间,没有用公款访问、送礼、宴会等活动,没有用公款大吃、游山游水、出国旅游等违反中央八项规定精神问题。